Universidad de Alcalá (UAH) Madrid - SUMARIO...Resolución de 31 de enero de 2019, conjunta de la Universidad de Alcalá y la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, por

BOLETÍN OFICIAL Marzo 2019- Nº3

Publicado el día 1de abril de 2019 Secretaría General

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SUMARIO

1. Disposiciones Generales

1.1 Normativa aprobada por los Órganos de Gobierno de la Universidad de Alcalá.

1.1.1 Consejo de Gobierno. Sesión ordinaria de 14 de marzo de 2019.

Se aprueba la modificación del Reglamento del Trabajo Fin de Máster de la Universidad de Alcalá .................................................................................................................................................... pág.6 Se aprueba el Reglamento de Grupos de Investigación de la Universidad de Alcalá............. pág.16 Se aprueba la modificación de la Normativa sobre Protección de la Propiedad Industrial e Intelectual ................................................................................................................................. pág.26

1.2. Otras.

1.2.1 Publicadas en el BOCM

RESOLUCIÓN de 15 de marzo de 2019, del Director General de Universidades y Enseñanzas Artísticas Superiores, por la que se hace público el plazo de preinscripción para el ingreso en las Universidades públicas de Madrid para el próximo curso 2019-2020. BOCM núm. 73, de 27 de marzo de 2019. ....................................................................................................................... pág. 29

2. Autoridades y Personal

2.1 Universidad de Alcalá.

2.1.1 Nombramiento del Director del Departamento de Ciencias Jurídicas ........................... pág.30

2.1.2 Nombramiento del Director del Departamento de Economía ........................................ pág.30

2.1.3 Nombramiento del Director del Departamento de Ciencias de la Educación ................ pág.30

2.1.4 Nombramiento del Decano de la Facultad de Ciencias de la Educación ....................... pág.30

http://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2019/03/27/BOCM-20190327-9.PDF




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2.2 Otras.

2.2.1 Publicadas en el BOE

Resolución de 31 de enero de 2019, conjunta de la Universidad de Alcalá y la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, por la que se nombra Profesor Titular de Universidad con plaza vinculada a don Diego María Rodríguez Puyol. BOE núm. 56, de 6 de marzo de 2019................................................................... ...................................................................... pág.31

Resolución de 6 de febrero de 2019, de la Universidad de Alcalá, por la que se nombra Profesor Titular de Universidad a don Fernando Larraz Elorriaga. BOE núm. 56, de 6 de marzo de 2019. .....

.................................................................................................................................................. Pág.32

Resolución de 27 de febrero de 2019, de la Universidad de Alcalá, por la que se nombra Profesora Titular de Universidad a doña Ana Casas Janices. BOE núm. 67, de 19 de marzo de 2019 pág.33

Resolución de 27 de febrero de 2019, de la Universidad de Alcalá, por la que se nombra Profesora Titular de Universidad a doña Beatriz Balbás Aparicio. BOE núm. 67, de 19 de marzo de 2019. .......

.................................................................................................................................................. pág.34

Resolución de 28 de febrero de 2019, de la Universidad de Alcalá, por la que se nombra Profesora Titular de Universidad a doña María Belén Almeida Cabrejas. BOE núm. 67, de 19 de marzo de 2019 .......................................................................................................................................... pág.35

Resolución de 28 de febrero de 2019, de la Universidad de Alcalá, por la que se nombra Profesora Titular de Universidad a doña María Isabel Pérez Jiménez. BOE núm. 67, de 19 de marzo de 2019

....................................................................................................................................... pág.36 Resolución de 6 de marzo de 2019, de la Universidad de Alcalá, por la que se nombra Profesor Titular de Universidad a don Abdelhamid Tayebi Tayebi. BOE núm. 76, de 29 de marzo de 2019 .... .................................................................................................................................................. pág. 37

Resolución de 7 de marzo de 2019, de la Universidad de Alcalá, por la que se nombra Profesora Titular de Universidad a doña Tatsiana Ushakova . BOE núm. 76, de 29 de marzo de 2019 pág.38

Resolución de 13 de marzo de 2019, de la Universidad de Alcalá, por la que se nombra Profesor Titular de Universidad a don Álvaro Alonso Fernández. BOE núm. 76, de 29 de marzo de 2019 .... ....................................................................................................................................... pág.39


RESOLUCIÓN de fecha 5 de marzo de 2019, del Rectorado de la Universidad de Alcalá, por la que procede a corregir errores de la Resolución de fecha 15 de febrero de 2019, de la Universidad de Alcalá, por la que se ordena la publicación de la Relación de Puestos de Trabajo del Personal Docente e Investigador a 31 de diciembre de 2018. BOCM núm. 63, de 15 de marzo de 2019. ...... ...................................................................................................................................... pág.40.

https://www.boe.es/boe/dias/2019/03/06/pdfs/BOE-A-2019-3197.pdf
















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3. Oposiciones y Concursos


3.1.1 Personal Docente e Investigador.

RESOLUCIÓN de 5 de marzo de 2019, de la Universidad de Alcalá, por la que se anuncia la convocatoria de concurso para la provisión de plaza de Profesor Contratado Doctor. BOCM núm. 63, de 15 de marzo de 2019. ................................................................................................... pág.41

RESOLUCIÓN de 20 de marzo de 2019, de la Universidad de Alcalá, por la que se anuncia la convocatoria de concurso para la provisión de plazas de Profesorado Temporal .BOCM núm. 74, de 28 de marzo de 2019 .......................................................................................................... pág.42

Resolución de 5 de marzo de 2019, de la Universidad de Alcalá, por la que se convoca concurso para la provisión de plaza vacante de cuerpos docentes universitarios. BOE núm. 76, de 29 de marzo de 2019. ........................................................................................................................ pág.43

3.1.2 Personal de Administración y Servicios.

RESOLUCIÓN de 28 de febrero de 2019, de la Gerencia de la Universidad de Alcalá, por la que se resuelve el proceso selectivo convocado por resolución de 22 de marzo de 2018.BOCM núm. 63, de 15 de marzo de 2019 ......................................................................................................... pág.51

4. Otras Disposiciones.

4.1 De los Órganos de Gobierno de la Universidad de Alcalá.


Aprobación de la Convocatoria del XVI Programa de Becas Cervantes de Residencia para estudios de Máster Universitario en la Universidad de Alcalá. Curso 2019-20. ........ pág. 53

Aprobación de los cambios de área de conocimiento solicitados por el profesorado. .pág.59

Aprobación de los criterios de reparto económico por docencia, para Centros/Decanatos y Departamentos. ............................................................................................................pág.59 Aprobación del reconocimiento y aplicación de una ayuda de fungibilidad y salidas de campo a los Departamentos. ....................................................................................... pág.60 Aprobación de la Convocatoria de Ayudas de los centros docentes de la Universidad de Alcalá para la mejora de la docencia en las Titulaciones de Grado. (Convocatoria del Vicerrectorado de Estudios de Grado y Estudiantes, Vicerrectorado de Relaciones Internacionales y Vicerrectorado de Estrategia y Planificación).



http://w3.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2019/03/28/BOCM-20190328-12.PDF

http://w3.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2019/03/28/BOCM-20190328-12.PDF







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Aceptación de la donación a la Universidad de Alcalá por la Asociación Ángel Gallego Esteban de las piezas de la colección del Museo Didáctico de las Artes Gráficas. Aprobación de la Tasa Adicional contemplada en el artículo 19.1.9 Ley 6/2018 de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018 (OPE de estabilización de empleo de PAS Funcionario y Laboral 2018) .......................................................................... pág.61 Aprobación del reconocimiento de la Fundación General de la Universidad de Alcalá como medio propio personificado de la Universidad. Aprobación o ratificación, en su caso, de Convenios. ................................................ pág.61 Ratificación de modificaciones presupuestarias ......................................................... pág.64

4.2 Otras.


RESOLUCIÓN de 20 de febrero de 2019, de la Universidad de Alcalá, por la que se modifica el Plan de Estudios de Máster Universitario en Hidrología y Gestión de los Recursos Hídricos (Máster Universitario conjunto de las Universidades de Alcalá y Rey Juan Carlos).BOCM núm. 61, de 13 de marzo de 2019. .................................................................................................................. pág.65

RESOLUCIÓN de 20 de febrero de 2019, de la Universidad de Alcalá, por la que se modifica el Plan de Estudios de Máster Universitario en Ingeniería Industrial. BOCM núm. 61, de 13 de marzo de 2019. ................................................................................................................................... pág.67

RESOLUCIÓN de 20 de febrero de 2019, de la Universidad de Alcalá, por la que se publican Planes de Estudios de grado académico de Máster Universitario. BOCM núm. 61, de 13 de marzo de 2019. ................................................................................................................................... pág.70

ACUERDO de 19 de marzo de 2019, del Consejo de Gobierno, por el que se disponen los ceses de vocales de los Consejos Sociales de las Universidades de Alcalá, Autónoma de Madrid, “Carlos III” de Madrid y “Rey Juan Carlos”, en representación de los intereses sociales, y el cese y el nombramiento, en su sustitución, de un vocal del Consejo Social de la Universidad “Carlos III” de Madrid, en representación de la comunidad universitaria .BOCM núm. 68, de 21 de marzo de 2019. ........................................................................................................................................ pág.72











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5. Anuncios.


5.1.1. Publicados en el BOE

Anuncio de la Sección de Títulos de la Universidad de Alcalá sobre extravío de título universitario. BOE núm. 56, de 6 de marzo de 2019. .................................................................................. pág.74

Anuncio de la Sección de Títulos de la Universidad de Alcalá sobre extravío de título universitario. BOE núm. 67, de 19 de marzo de 2019. ................................................................................. pág.74

Anuncio de la Sección de Títulos de la Universidad de Alcalá sobre extravío de título universitario. BOE núm. 75, de 28 de marzo de 2019. ................................................................................ pág.74

https://www.boe.es/boe/dias/2019/03/06/pdfs/BOE-B-2019-9633.pdf





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1. Disposiciones Generales

1.1 Normativa aprobada por los Órganos de Gobierno de la Universidad de Alcalá.


Se aprueba la modificación del Reglamento del Trabajo Fin de Máster de la Universidad de Alcalá.

MODIFICACIÓN DEL REGLAMENTO DEL TRABAJO FIN DE MÁSTER

UNIVERSIDAD DE ALCALÁ

Aprobado en sesión ordinaria de Consejo de Gobierno de 23 de febrero de 2012

Modificado en sesión ordinaria de Consejo de Gobierno de 1 de junio de 2016

Modificado en sesión ordinaria de Consejo de Gobierno de 14 de marzo de 2019

El Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, por el que se establece la ordenación de las enseñanzas

universitarias oficiales, modificado por el Real Decreto 861/2010, de 3 de julio, indica que los planes de

estudio conducentes a la obtención de los títulos de Máster Universitarios concluirán con la elaboración

y defensa de un trabajo de Fin de Máster (en adelante TFM), que ha de formar parte del plan de

estudios. El Trabajo de Fin de Máster se realizará en la fase final del plan de estudios, tendrá entre 6 y

30 créditos, y deberá permitir evaluar las competencias asociadas al título.

La presente normativa supone un marco general para todos los TFM realizados en la Universidad de

Alcalá, pudiendo existir una normativa específica adaptada a las necesidades de los másteres que se

impartan y a los requisitos establecidos en las memorias de verificación de los mismos, en los términos

descritos en este Reglamento.

Artículo 1. OBJETO Y ÁMBITO DE APLICACIÓN

1.1 Este Reglamento contiene las directrices básicas relacionadas con la definición, elaboración,

dirección, presentación, defensa, evaluación y gestión administrativa de los trabajos de Fin de

Máster.

1.2 Las previsiones contenidas en este Reglamento son de aplicación a los TFM correspondientes a

títulos de Máster Universitario ofertados por la Universidad de Alcalá al amparo de los Reales

Decretos 1393/2007, de 30 de octubre y 861/2010, de 3 de julio.

1.3 La Comisión Académica de cada uno de los títulos podrá desarrollar los mismos aspectos

contemplados en este Reglamento y adaptar las directrices en él señaladas a las especificidades

del Máster. Cuando así se proceda, deberá remitirse una copia de la normativa a la Comisión de

Estudios Oficiales de Posgrado, quien la aprobará si su contenido es compatible con este

Reglamento.

1.4 En el caso de los títulos interuniversitarios, la Comisión de Coordinación Académica del

Máster consensuará y redactará una normativa conjunta de TFM, que deberá ser aprobada por las

Comisiones de Estudios Oficiales de Posgrado de las universidades participantes.



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Artículo 2. NATURALEZA DEL TRABAJO FIN DE MÁSTER

2.1 El TFM supone la realización por parte del estudiante de un proyecto, memoria o estudio, en el que

deberán aplicar y desarrollar los conocimientos adquiridos en el seno del Máster.

2.2 El contenido de cada TFM estará condicionado por el perfil del título (académico/investigador,

profesional o mixto), y por su carácter interdisciplinar o multidisciplinar. En cualquier caso, este

contenido tendrá que ser adecuado al número de créditos ECTS que esta materia tenga asignada

en el plan de estudios y al tiempo de elaboración que tenga fijado en el cronograma de actividades

de la guía docente.

2.3 La Comisión Académica del Máster y la Comisión Evaluadora velarán por la calidad y

homogeneidad de los TFM en cuanto a las exigencias para su elaboración y presentación.

Artículo 3. AUTOR

3.1 El TFM deberá ser elaborado de forma individual por cada estudiante.

3.2 De manera excepcional, la Comisión Académica del título, considerando las especiales

características del TFM, podrá autorizar que éste sea realizado por varios estudiantes. En este

caso, el acuerdo de la Comisión, previa audiencia de los estudiantes y del director, tiene que ser

previo al inicio del TFM y motivado, teniendo que reflejar una delimitación de tareas de forma tal

que permita una defensa y calificación individual de cada uno de los integrantes del grupo, además

debe incluir los criterios de evaluación y calificación.

Artículo 4. EL DIRECTOR

4.1 El TFM tiene que ser realizado bajo la dirección de un director académico, que será un docente del

Máster. Este director será responsable de exponer al estudiante las características del TFM, de

asistir y orientarlo en su desarrollo, de velar por el cumplimiento de los objetivos fijados y de

valorarlo en tiempo y forma, así como de autorizar su presentación, sea cual sea su valoración.

4.2 Si el TFM hubiese de ser dirigido por un profesional o un doctor que no sea profesor del Máster, se

le asignará un co-director que sí lo sea.

4.3 El estudiante podrá desarrollar el TFM en su totalidad, o en una parte significativa del mismo, en

instituciones y organismos en los que el alumno realiza las prácticas externas. El director del TFM

tendrá que contactar con el tutor de prácticas para definir el contenido del TFM, su desarrollo y la

valoración del mismo. Esta posibilidad de colaboración externa no será autorizada por la Comisión

Académica del Máster si no existe previamente firmado un Convenio de Cooperación Educativa

entre la Universidad de Alcalá y ese organismo o institución.

Artículo 5. MATRÍCULA y CONVOCATORIAS

5.1 La matrícula del TFM se llevará a cabo en los mismos plazos y de la misma forma que el resto de

materias o asignaturas del plan de estudios, mediante el abono de los precios públicos que

correspondan según los créditos asignados. Al tratarse del TFM, será un requisito imprescindible el

haberse matriculado en todas las asignaturas necesarias para superar el Máster.

5.2 La matrícula dará derecho al estudiante a presentarse a dos convocatorias de defensa del Trabajo,

correspondientes al curso en que se haya realizado dicha matrícula.

5.3 La Comisión Académica del máster establecerá la fecha de las convocatorias en cada curso

académico, que deberán fijarse con antelación suficiente para permitir entregar las Actas antes del

30 de septiembre de cada curso.



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5.4 En el momento de matricular el TFM el estudiante abonará el 100% del coste en primera matrícula.

Aquellos alumnos que no defiendan el TFM en el curso académico en que lo hayan matriculado,

podrán matricularse nuevamente en el siguiente curso abonando el 25% del coste en primera

matrícula.

Artículo 6. ASIGNACIÓN DEL DIRECTOR Y DEL TEMA

6.1 Al inicio de cada curso académico la Comisión Académica del Máster informará a los estudiantes

acerca de los criterios de asignación de tema y director, y hará públicas las normas básicas de

estilo, extensión y estructura del TFM.

6.2 La Comisión Académica realizará la asignación del director y del TFM al inicio del último semestre,

respetando, en la medida de lo posible, las opciones manifestadas por estudiantes y directores. Se

velará para conseguir una adecuada y proporcionada asignación de directores y temas.

6.3 El estudiante que quiera realizar un cambio de director o tema deberá solicitarlo a la Dirección o

Coordinación Académica del Máster por escrito, de manera motivada, en el plazo de quince días a

contar desde la fecha de la difusión del listado definitivo. Se resolverá sobre la petición de cambio

en un plazo de quince días procediendo, en su caso, a la asignación de un nuevo director y TFM,

tomando en consideración las opiniones de los interesados. Frente a esta resolución se podrá

recurrir en un plazo de siete días naturales ante la Comisión de Estudios Oficiales de Posgrado de

la Universidad.

6.4 El Director que quiera realizar un cambio de los estudiantes asignados, o en los temas ofertados,

deberá solicitarlo a la Dirección o Coordinación Académica por escrito, de manera motivada, en el

plazo de quince días a contar desde la fecha de la difusión del listado definitivo. Se resolverá sobre

la petición de cambio en un plazo de quince días procediendo, en su caso, a la asignación de un

nuevo tema al estudiante con el mismo director, o de un nuevo director y TFM, tomando en

consideración las opiniones de los interesados. Frente a esta resolución se podrá recurrir en un

plazo de siete días naturales ante la Comisión de Estudios Oficiales de Posgrado de la

Universidad.

6.5 La asignación de un director y TFM tendrá validez sólo en el curso académico en el que se

encuentra matriculado el estudiante. No obstante, el tema del TFM y el director podrán ser tenidos

en consideración por la Comisión Académica en adjudicaciones de cursos posteriores en caso de

que el estudiante no supere la materia en el curso en que se matriculó.

Artículo 7. PRESENTACIÓN.

7.1 Cada Comisión Académica establecerá el procedimiento de remisión del trabajo antes de su

defensa.

7.2 Para que el estudiante pueda remitir el TFM es necesario que aporte un informe del director del

TFM con la valoración del mismo, quien deberá comunicar este hecho mediante el procedimiento

acordado por la comisión académica. La valoración del mismo no será necesariamente vinculante

para la Comisión Académica.

Artículo 8. DEFENSA.

8.1 La Comisión Académica del Máster elegirá uno de los siguientes modelos de defensa de los TFM:

En varios periodos de fechas cerrados a lo largo del curso. Para tal fin se tomarán los períodos

de enero, julio y septiembre.

A lo largo de todo el curso, hasta septiembre.



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8.2 Se establecerá el plazo de presentación de los TFM y se hará público el calendario completo de

defensas con la suficiente antelación respecto de la fecha señalada para la defensa.

8.3 La defensa del TFM será realizada por los estudiantes de manera pública y presencial ante la

Comisión Evaluadora que la Comisión Académica determine; las condiciones de la defensa

quedarán reflejadas en la guía docente de la asignatura.

8.4 La Comisión Académica del Máster creará tantas Comisiones Evaluadoras como sean necesarias,

cada una formada por un mínimo de tres miembros entre los que se designaran un Presidente y un

Secretario. Al menos uno de los miembros de la Comisión Evaluadora debe ser profesor de la

Universidad de Alcalá.

8.5 De manera excepcional se podrá aprobar, previa petición formal y motivada del estudiante, y

siempre que existan condiciones técnicas, administrativas y económicas que lo permitan, que la

defensa se produzca a distancia de forma virtual.

8.6 El estudiante tendrá que exponer el objetivo, la metodología, el contenido, y las conclusiones de su

TFM durante el tiempo máximo especificado en la citación para la defensa, contestando con

posterioridad a las preguntas, comentarios y sugerencias que pudieran plantearle los miembros de

la Comisión Evaluadora durante el tiempo máximo especificado en la mencionada citación.

Artículo 9. EVALUACIÓN Y CALIFICACIÓN.

9.1 La calificación obtenida sólo se podrá incorporar al acta cuando conste fehacientemente que el

estudiante ha superado el resto de créditos del título.

9.2 Los criterios de evaluación serán los que figuren en la guía docente correspondiente y tendrán en

cuenta, entre otros, los siguientes aspectos:

- Originalidad

- Acotación del objeto de estudio.

- Delimitación precisa de los objetivos del trabajo.

- Conocimiento y utilización correcta de la bibliografía pertinente.

- Metodología adecuada al problema planteado.

- Desarrollo argumental empleado para la obtención de los resultados y conclusiones.

- Aportación al campo de conocimiento.

- Redacción y estilo.

- Presentación y defensa ante el Tribunal.

9.3 La Comisión Evaluadora deliberará sobre la calificación teniendo en cuenta tanto la valoración

otorgada por el director al Trabajo como otros aspectos de la defensa pública de éste, en las

proporciones que la comisión académica haya determinado.

9.4 Esta calificación se otorgará en función de la siguiente escala numérica de 0 a 10, con expresión

de un decimal, a la que tendrá que añadirse su correspondiente calificación cualitativa:

• 0 – 4'9: Suspenso.

• 5'0 – 6'9: Aprobado.

• 7'0 – 8,9: Notable.

• 9'0 – 10: Sobresaliente.

9.5 La calificación propuesta por la Comisión Evaluadora se formalizará en un acta individual que será

firmada por todos los componentes de dicha Comisión, a no ser que la Comisión Académica del

máster establezca otro sistema de firma de actas.

9.6 En el acta individual la Comisión Evaluadora podrá proponer, por unanimidad, la concesión

motivada de la mención “Matrícula de Honor” a TFM que hayan obtenido una calificación igual o

superior a 9.



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9.7 La Comisión Académica del Máster se reunirá en los 15 primeros días naturales del mes de

octubre de cada año para decidir sobre la asignación de las “Matrículas de Honor”, teniendo en

cuenta las propuestas de las Comisiones Evaluadoras y, en caso necesario, el expediente global

del estudiante, y se encargará de solicitar y realizar la modificación de las Actas correspondientes.

El número de estas menciones no podrá exceder del cinco por ciento de los estudiantes

matriculados en la correspondiente materia TFM, salvo que el número de estudiantes matriculados

sea inferior a 20, en cuyo caso se podrá conceder una sola "Matrícula de Honor".

9.8 Cuando la calificación final sea suspenso, la Comisión Evaluadora hará llegar al estudiante, de

forma oral o por escrito, y a su director, las recomendaciones que se consideren oportunas con la

finalidad de que el TFM pueda mejorar y ser presentado en la siguiente convocatoria.

Artículo 10. REVISIÓN DE CALIFICACIONES.

10.1 La revisión de las calificaciones finales de los TFM se llevará a cabo de conformidad con lo

previsto en la Normativa Reguladora de los Procesos de Evaluación de los Aprendizajes de la

Universidad de Alcalá, aprobada en Consejo de Gobierno de 24 de marzo de 2011.

10.2 El órgano competente para resolver la reclamación interpuesta por el estudiante contra la

calificación definitiva obtenida en el TFM será un Tribunal constituido por tres miembros

integrantes de la Comisión Académica del Máster. Su composición deberá hacerse pública al

comienzo de cada curso académico.

Artículo 11. ACCESO A LOS TRABAJOS DE FIN DE MÁSTER

11.1 Una vez calificado el TFM y superado el período de reclamación, el/la Directora/a del Máster

enviará a la Biblioteca de la UAH una copia del mismo en formato archivo PDF a la dirección de

correo electrónico que se proporcionará a tal efecto; este procedimiento no es de aplicación para

aquellos TFM que hayan consignado un acuerdo de confidencialidad previamente a su defensa.

11.2 El autor y el director del TFM podrán autorizar, indicándolo en el anexo 4 del Reglamento de TFM,

la publicación del trabajo en el Repositorio Institucional de la Universidad de Alcalá (E-BUAH).

11.3 El Director del Máster deberá archivar una copia de los Trabajos Fin de Máster en papel o en

formato electrónico, como documento en que se basa la calificación, durante cuatro años.

Disposición adicional primera

Este Reglamento de Trabajo Fin de Máster no obliga a modificar los Reglamentos propios

desarrollados y aprobados para los Másteres Universitarios habilitantes de la UAH.

Disposición adicional segunda

Todas las denominaciones contenidas en el presente Reglamento de órganos unipersonales, cargos y

miembros de la comunidad universitaria que se lleven a cabo en género común, se entenderán

realizadas y se utilizarán indistintamente en género masculino o femenino, según el sexo del titular que

los desempeñe o de las personas a la que se haga referencia.

Disposición Final

Este Reglamento entrará en vigor a partir del día siguiente de su publicación, tras su aprobación por el

Consejo de Gobierno, en el Boletín Oficial de la Universidad de Alcalá.



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ANEXO 1

NORMAS DE PRESENTACIÓN DEL TRABAJO FIN DE MÁSTER

Máster Universitario en_________________________

1. El trabajo tendrá una extensión entre __________ y _________

2. El texto debe estar libre de errores tipográficos y gramaticales, y utilizar un lenguaje conciso

3. En lo que se refiere a referencias bibliográficas, tablas, figuras y bibliografía debe seguir las

normas de…..

4. Las tablas y figuras deben llevar su encabezado y fuente además de contener información

relevante relacionada con el texto.

5. El trabajo se realizará en un formato de hoja A4, interlineado de 1,5 y encuadernado….

6. La portada y portadilla del Trabajo Fin de Máster seguirán un formato común de acuerdo con la

plantilla que figura en los ANEXOS 2 y 3.

7. En cuanto al contenido, de modo general, se deberá tratar de una manera clara y ordenada los

puntos siguientes:

- Índice

- Resumen: Síntesis del Trabajo Fin de Máster de 250 palabras como máximo

- Introducción: Contextualización del trabajo (antecedentes y estado actual del tema) y

fundamentos teóricos en los que se basa el trabajo

- Objetivos: Exposición del aporte al conocimiento que quiere hacer con su trabajo

- Plan de Trabajo/Material y Métodos: En este apartado se describirá la metodología a

utilizar para la consecución de los objetivos perseguidos

- Desarrollo del Trabajo/Resultados y discusión: se expondrá de manera ordenada las

actuaciones a realizar para conseguir los objetivos, acompañando de un plan de

viabilidad de la actuación, propuesta y los beneficios que se pudieran alcanzar. En el

caso de Trabajos Experimentales, se realizará una exposición ordenada de los

resultados experimentales mediante tabla y/o gráficos. Comentarios sobre los mismos,

relacionándolos entre sí y/o con los descritos en la introducción

- Conclusiones: indicará los logros alcanzados en la consecución de los objetivos del

trabajo

- Bibliografía: Incluirá autores, año, título, revista o editorial, volumen y/o capítulo y

páginas, por este orden y se presentarán según las normas elegidas para la redacción

- Anexos: se podrá anexar toda aquella documentación que sea relevante para la

compresión y clarificación del trabajo desarrollado

8. El trabajo debe incluir debidamente cumplimentado el Anexo 4



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ANEXO 2: EJEMPLOS DE PORTADAS

TÍTULO DEL TRABAJO

Máster Universitario en

Presentado por:

D./Dª NOMBRE Y APELLIDOS

Dirigido por:

Dr./Dra. D./Dª NOMBRE Y APELLIDOS

Alcalá de Henares, a de de



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UAH

TÍTULO DEL TRABAJO

Máster Universitario en

Presentado por:

D./Dª NOMBRE Y APELLIDOS

Dirigido por:

Dr./Dra. D./Dª NOMBRE Y APELLIDOS




14

ANEXO 3

D./Dª

CERTIFICA:

Que el trabajo titulado: , ha sido realizado bajo mi dirección por el alumno/a D./Dª


Firmado:



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ANEXO 4

FORMULARIO DE AUTORIZACIÓN PARA LA INCLUSIÓN DEL TRABAJO DE FIN DE MASTER EN EL

ARCHIVO ABIERTO INSTITUCIONAL E-BUAH DE LA UNIVERSIDAD DE ALCALÁ.

TITULO DEL TRABAJO FIN DE MASTER:

1.-ESTUDIANTE (AUTOR)

APELLIDOS Y NOMBRE:

DNI:

TITULACIÓN:

Master Universitario en

2.- DIRECTOR DEL TRABAJO FIN DE MASTER:

APELLIDOS Y NOMBRE: DNI:

DEPARTAMENTO o INSTITUCIÓN

Los abajo firmantes:

AUTORIZAN

NO AUTORIZAN

NO AUTORIZAN DURANTE UN PERIODO DE:

6 MESES

12 MESES

18 MESES

24 MESES

El depósito y puesta a disposición del Trabajo Fin de Máster en el Repositorio Institucional de la Universidad, e-

BUAH, de acceso libre y gratuito a través de Internet, y otorgando las condiciones de uso de la licencia Creative

Commons reconocimiento-uso no comercial-sin obra derivada.

Más información en: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/deed.es

Firmado: El autor

Firmado: El director del Trabajo Fin de Máster

http://www.uah.es/biblioteca/e_buah/ebuah.html

http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/deed.es

http://www.uah.es/biblioteca/e_buah/ebuah.html

BOLETÍN OFICIAL

Marzo 2019-Nº3 Publicado el día 1 de abril de 2019

Secretaría General

16

Se aprueba el Reglamento de Grupos de Investigación de la Universidad de Alcalá.

REGLAMENTO DE GRUPOS DE INVESTIGACIÓN DE LA UNIVERSIDAD DE ALCALÁ

Aprobada en sesión ordinaria de Consejo de Gobierno de 14 de marzo de 2019.

ÍNDICE DE CONTENIDOS

EXPOSICIÓN DE MOTIVOS

CAPÍTULO I. NATURALEZA Y COMPOSICIÓN

Artículo 1. Definición de Grupo de Investigación

Artículo 2. Objetivo de los Grupos de Investigación

Artículo 3. Denominación del Grupo de Investigación

Artículo 4. Tamaño y composición de los Grupos de Investigación

Artículo 5. Pertenencia al Grupo de Investigación

Artículo 6. Coordinación del Grupo de Investigación

CAPÍTULO II. CLASIFICACIÓN

Artículo 7. Clasificación de los Grupos de Investigación

Artículo 8. Grupo de Investigación Emergente

Artículo 9. Grupo de Investigación Consolidado

Artículo 10. Grupo de Investigación de Alto Rendimiento

CAPÍTULO III.- CREACIÓN, EVALUACIÓN Y REGISTRO

Artículo 11. Creación de los Grupos de Investigación

Artículo 12. Evaluación de Grupos de Investigación

Artículo 13. Registro de Grupos de Investigación

CAPÍTULO IV.- MODIFICACIÓN Y DISOLUCIÓN

Artículo 14. Modificación de los Grupos de Investigación

Artículo 15. Disolución de los Grupos de Investigación

CAPÍTULO V. RÉGIMEN FINANCIERO

Artículo 16. Régimen financiero de los Grupos de Investigación

CAPÍTULO VI. DERECHOS Y DEBERES

Artículo 17. Derechos de los Grupos de Investigación

Artículo 18. Deberes de los Grupos de Investigación

Disposición Adicional

Disposición Transitoria

Disposición Derogatoria

DisposiciónFinal

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EXPOSICIÓN DE MOTIVOS

La Ley Orgánica de Universidades reconoce en su artículo 40.2 a los Grupos de Investigación

como unidades básicas para el desarrollo de la actividad investigadora en las Universidades. En

esta misma línea, los Estatutos de la Universidad de Alcalá (UAH) señalan expresamente que la

investigación, sin perjuicio de la libertad individual, se llevará a cabo, entre otros, en Grupos de

Investigación.

El marco actual de los programas de I+D+i regionales, nacionales e internacionales requiere de

mecanismos que permitan canalizar la actividad de los Grupos de Investigación y establecer unas

estructuras que identifiquen de forma clara e inequívoca su nivel de actividad (producción

científica, captación de financiación, impacto de su trabajo, internacionalización,

multidisciplinariedad de las líneas de trabajo…).

Por ello, y enmarcado en el reto de lograr una investigación de excelencia, es necesario que la

UAH establezca unos procedimientos de evaluación y seguimiento que identifiquen el mapa de

Grupos de Investigación de forma adecuada a la demanda de los distintos agentes sociales y

entidades financiadoras y asimismo se promueva una mejora en la calidad del rendimiento de los

Grupos de Investigación en el futuro cohesionando su masa crítica y potenciando su

interdisciplinariedad.

CAPÍTULO I. NATURALEZA Y COMPOSICIÓN

Artículo 1. Definición de Grupo de Investigación

Los Grupos de Investigación de la UAH son unidades fundamentales de investigación estables

que integran a varios investigadores bajo la coordinación de uno o, en su caso, dos

investigadores responsables y que desarrollan una actividad investigadora en el marco de unas

líneas unidisciplinares o multidisciplinares comunes, afines o complementarias.

Artículo 2. Objetivo de los Grupos de Investigación

La finalidad fundamental de los Grupos de Investigación es desarrollar una actividad investigadora

competitiva y continuada para la consecución de un mejor tratamiento y un mayor rendimiento de

sus trabajos de carácter científico, técnico o humanístico, así como de su transferencia.

Artículo 3. Denominación del Grupo de Investigación

1. No podrán existir varios Grupos de Investigación con el mismo nombre o tan similar que

impida la clara identificación y diferenciación entre ellos. Asimismo, la denominación del

Grupo no será, salvo causas justificadas a juicio de la Comisión de Investigación, tan general

como el nombre de un área de conocimiento ni tan amplio como para impedir la existencia de

nombre de grupos con entidad razonable.

2. El nombre de un Grupo de Investigación deberá responder a la línea o líneas de

investigación del Grupo y la denominación se hará tanto en castellano como en inglés. Al

nombre deberá añadirse un acrónimo.

3. En el uso del nombre del Grupo podrá incorporarse un logo respetando para ello las

normas sobre imagen corporativa de la UAH.

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Artículo 4. Tamaño y composición de los Grupos de Investigación

1. El Grupo de Investigación deberá contar con un mínimo de tres miembros investigadores

con vinculación permanente a la UAH de los cuales, uno necesariamente deberá tener el

grado de doctor.

2. En los Grupos de Investigación podrán incorporarse como miembros los profesores e

investigadores de la UAH cuyas figuras estén reconocidas en la legislación vigente. Podrán

ostentar también la condición de miembros los becarios de investigación de la UAH.

3. También podrán incorporarse como miembros el personal de instituciones externas a la

UAH, tales como investigadores de otras universidades públicas, hospitales, organismos

públicos de investigación, entidades privadas de investigación, empresas y centros directivos

de las administraciones públicas.

4. Excepcionalmente, y siempre que la correspondiente solicitud esté debidamente

justificada, la Comisión de Investigación podrá proponer el reconocimiento de Grupos de

Investigación de únicamente dos investigadores con vinculación permanente a la UAH,

siempre y cuando uno de ellos tenga el grado de doctor y reúna los requisitos necesarios para

ostentar la coordinación del Grupo en función de la clasificación de éste.

5. La existencia de un Grupo de Investigación no impide que sus miembros puedan formar

alianzas de forma parcial con otros grupos de investigación a efectos de concurrir a una

convocatoria competitiva.

Artículo 5. Pertenencia al Grupos de Investigación

1. La pertenencia a un Grupo de Investigación será voluntaria.

2. La Comisión de Investigación podrá autorizar a un miembro de un Grupo de Investigación con

vinculación a la UAH formar parte a la vez a tiempo parcial de dos Grupos de Investigación,

en el que necesariamente uno de ellos tendrá que ser Grupo de Investigación de la UAH.

3. A efectos del cómputo del tamaño del Grupo de Investigación, los miembros a tiempo parcial

contabilizarán la mitad.

Artículo 6. Coordinación del Grupo de Investigación

1. Los Grupos de Investigación tendrán un máximo de dos coordinadores, que desarrollarán la

función de representación ante cualquier órgano o instancia, y serán los responsables del

correcto funcionamiento del Grupo en los aspectos científicos y de gestión.

2. Serán requisitos para ostentar la coordinación de un Grupo de Investigación, en función de la

clasificación de éste según lo dispuesto en el Capítulo siguiente del presente Reglamento, los

siguientes:

a. En los Grupos de Investigación Emergentes, la coordinación deberá recaer en doctores a

tiempo completo y con vinculación permanente en la UAH. Excepcionalmente, la Comisión

de Investigación podrá autorizar que la coordinación recaiga en un investigador que no

cumpla con los requisitos anteriores en atención a su destacada trayectoria científica.

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b. En los Grupos de Investigación Consolidados, la coordinación deberá recaer en doctores

a tiempo completo y con vinculación permanente en la UAH que, o bien cuenten con 1

sexenio de investigación vivo, o bien haya ostentado la condición de Investigador Principal

(IP) en 1 proyecto de concurrencia competitiva con financiación completamente externa.

Excepcionalmente, la Comisión de Investigación podrá autorizar que la coordinación

recaiga en un investigador que no cumpla con los requisitos anteriores en atención a su

destacada trayectoria científica.

c. En los Grupos de Investigación de Alto Rendimiento, la coordinación deberá recaer en

doctores a tiempo completo y con vinculación permanente en la UAH que, o bien cuenten

con 2 sexenios de investigación, estando el último de ellos vivo, o bien hayan ostentado la

condición de Investigador Principal (IP) en 3 proyectos de concurrencia competitiva con

financiación completamente externa. Excepcionalmente, la Comisión de Investigación

podrá autorizar que la coordinación recaiga en un investigador que no cumpla con los

requisitos anteriores en atención a su destacada trayectoria científica.

3. Serán funciones de la coordinación del Grupo de Investigación, entre otras, las siguientes:

a. Presentar, dentro de las convocatorias de reconocimiento de los Grupos de Investigación

aprobadas por la Comisión de Investigación, una memoria anual que contendrá la

información correspondiente para la correspondiente evaluación y reconocimiento del

Grupo.

b. Elevar a los órganos competentes la información actualizada y los cambios que se

propongan del Grupo de Investigación.

CAPÍTULO II. CLASIFICACIÓN

Artículo 7. Clasificación de los Grupos de Investigación

Se establecen tres categorías de Grupos de Investigación:

A. Grupo de Investigación Emergente

B. Grupo de Investigación Consolidado

C. Grupo de Investigación de Alto Rendimiento

Artículo 8. Grupo de Investigación Emergente

1. Tendrá la consideración de Grupo de Investigación Emergente el grupo que, de forma

acumulada con la producción en los últimos 4 años de todos sus miembros con vinculación a

la UAH, cuente con una actividad investigadora y de transferencia inferior a la establecida para

los Grupos de Investigación Consolidados.

2. Las actividades I+D+i llevadas a cabo en el Grupo de Investigación serán evaluadas cada año

en la convocatoria de evaluación para el reconocimiento de los Grupos de Investigación. El

Grupo de Investigación Emergente deberá alcanzar la condición de Grupo de Investigación

Consolidado en el plazo de 3 años desde su creación por el Consejo de Gobierno. Si, tras la

correspondiente evaluación para el reconocimiento de Grupos de Investigación por parte de la

Comisión de Investigación, la actividad investigadora y de transferencia del Grupo no

alcanzara el volumen exigido para los Grupos de Investigación Consolidados, la Comisión de

Investigación podrá proceder a tramitar la disolución del Grupo o conceder 1 año de prórroga.

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3. Transcurrido el período total de vigencia del Grupo de Investigación Emergente sin que éste

se reconozca en la categoría de Grupo de Investigación Consolidado, la Comisión de

Investigación propondrá al Consejo de Gobierno su disolución.

4. A efectos de la evaluación, la actividad de los miembros vinculados a la UAH que figuren a

tiempo parcial en el grupo de Investigación se contabilizará por la mitad.

Artículo 9. Grupo de Investigación Consolidado

1. Tendrá la consideración de Grupo de Investigación Consolidado el grupo que, de forma

acumulada con la producción en los últimos 4 años de todos sus miembros con vinculación a

la UAH, cumpla los siguientes requisitos:

a. Una producción científica de reconocido prestigio y contrastada de, al menos, 5

aportaciones científicas de calidad. En cada convocatoria de reconocimiento que se

apruebe por la Comisión de Investigación, se establecerán los correspondientes

criterios de evaluación, tomando como base los criterios que se establecen para los

diferentes campos de conocimiento por la Comisión Nacional Evaluadora de la

Actividad Investigadora (CNEAI) para la evaluación de la actividad investigadora de

los profesores universitarios y del personal investigador. Para que las publicaciones

sean consideradas en la evaluación, es requisito imprescindible que conste en dichas

publicaciones la condición de investigador de la UAH, de acuerdo con lo dispuesto en

los Estatutos de la UAH. La Comisión de Investigación podrá dar por cumplida la

condición relativa a la producción científica si la mitad de los miembros del Grupo de

Investigación, en condiciones de poder solicitarlo, cuentan con al menos 1 sexenio

vivo. En el caso de que el número de miembros con vinculación a la UAH sea impar,

se redondeará el número por defecto a los efectos de calcular el cómputo de sexenios.

b. El cumplimiento de alguna de las dos condiciones siguientes:

i. La participación, como miembro del Equipo de Investigación, en proyectos en

concurrencia competitiva con financiación completamente externa.

ii. La participación en, al menos, un contrato artículo 83 LOU, un convenio de

Investigación, una cátedra de investigación o un acuerdo de patrocinio de

investigación por un importe acumulado igual o superior a 40.000 euros o

hayan licenciado al menos 1 patente.

2. Las actividades I+D+i enumeradas en el apartado anterior serán evaluadas cada año en la

convocatoria de evaluación para el reconocimiento de los Grupos de Investigación. En caso de

que el Grupo de Investigación Consolidado no alcance el volumen de actividades I+D+i

exigidas para mantener su clasificación en 3 evaluaciones durante un periodo de 5 años, la

Comisión de Investigación propondrá al Consejo de Gobierno la disolución del Grupo de

Investigación.



Artículo 10. Grupo de Investigación de Alto Rendimiento

1. Tendrá la consideración de Grupo de Investigación de Alto Rendimiento el grupo que, de

forma acumulada con la producción en los últimos 4 años de todos sus miembros con

vinculación a la UAH, cumpla los siguientes requisitos:

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a. Una producción científica de reconocido prestigio y contrastada de, al menos, 10

aportaciones científicas de calidad. En cada convocatoria de reconocimiento que se

apruebe por la Comisión de Investigación, se establecerán los correspondientes

criterios de evaluación, tomando como base los criterios que se establecen para los

diferentes campos de conocimiento por la Comisión Nacional Evaluadora de la

Actividad Investigadora (CNEAI) para la evaluación de la actividad investigadora de

los profesores universitarios y del personal investigador. Para que las publicaciones

sean consideradas en la evaluación, es requisito imprescindible que conste en dichas

publicaciones la condición de investigador de la UAH, de acuerdo con lo dispuesto en

los Estatutos de la UAH. La Comisión de Investigación podrá dar por cumplida la

condición relativa a la producción científica si la mitad de los miembros del Grupo de

Investigación, en condiciones de poder solicitarlo, cuentan con al menos 2 sexenio,

estando el último de ellos vivo. En el caso de que el número de miembros con

vinculación a la UAH sea impar, se redondeará el número por defecto a los efectos de

calcular el cómputo de sexenios.

b. El cumplimiento de alguna de las dos condiciones siguientes:

i. La participación, como miembro del Equipo de Investigación, en proyectos en

concurrencia competitiva con financiación completamente externa por un

importe acumulado igual o superior a 80.000 euros en áreas de alta

experimentalidad y 25.000 euros en áreas de baja experimentalidad. Para

determinar el grado de experimentalidad, se atenderá al área a la que

pertenezca el coordinador del Grupo de Investigación. En caso de que haya

dos coordinadores pertenecientes a áreas diferentes, se atenderá al área de

experimentalidad más alta.

ii. La participación, como miembro del Equipo de Investigación en al menos un

contrato artículo 83 LOU, un convenio de Investigación, una cátedra de

investigación o un acuerdo de patrocinio de investigación por un importe

acumulado igual o superior a 80.000 euros o hayan licenciado al menos 2

patentes.

2. Las actividades I+D+i enumeradas en el apartado anterior serán evaluadas cada año en la

convocatoria de evaluación para el reconocimiento de los Grupos de Investigación. En caso de

que el Grupo de Investigación de Alto Rendimiento no alcance el volumen de actividades

I+D+i exigidas para mantener su clasificación en 3 evaluaciones durante un periodo de 5 años,

el Grupo de Alto Rendimiento dejará de tener dicho reconocimiento y será clasificado como

Grupo de Investigación Consolidado, rigiéndose a lo dispuesto en el presente Reglamento

para esta categoría de Grupo.



CAPÍTULO III.- CREACIÓN, EVALUACIÓN Y REGISTRO

Artículo 11. Creación de los Grupos de Investigación

1. La propuesta de creación de Grupo de Investigación deberá dirigirse al Vicerrectorado con

competencias en Investigación de acuerdo con el modelo establecido como Anexo I

normalizado al efecto en la página web del Servicio de Gestión de la Investigación de la UAH.

2. Dicha propuesta deberá ser firmada por todos sus miembros y deberá contener la

siguiente información:

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- Denominación en castellano y en inglés del Grupo de Investigación y acrónimo.

- Descripción del objeto o tema de estudio y línea(s) de investigación del Grupo.

- Nombre del Coordinador o Coordinadores.

- Relación de miembros.

- Memoria justificativa que contenga la conveniencia de la creación del Grupo y de

las ventajas que supondrá su funcionamiento.

- Identificación de la Categoría del Grupo al que se pretende acceder o mantener

según el volumen de las actividades I+D+i que se establecen en el presente

Reglamento.

- Actividades I+D+i de los miembros con vinculación a la UAH que sirven de

fundamento a la categoría pretendida.

- Rama o ramas a las que se asigna el Grupo.

3. La Comisión de Investigación estudiará la solicitud presentada, pudiendo recabar la

información que considere necesaria para la adopción del correspondiente acuerdo o pedir las

subsanaciones que estime oportunas a fin de dar cumplimiento a lo dispuesto en el presente

Reglamento.

4. Con el objeto de clasificar el Grupo en una de las tres categorías establecidas en el

presente Reglamento, la Comisión de Investigación evaluará el volumen de actividades I+D+i

desarrolladas por sus miembros con vinculación a la UAH que éstos aporten en su solicitud.

5. La creación del Grupo de Investigación corresponderá al Consejo de Gobierno a

propuesta de la Comisión de Investigación.

Artículo 12. Evaluación de Grupos de Investigación

1. A efectos de su seguimiento, con carácter anual, la Comisión de Investigación aprobará la

convocatoria de reconocimiento de Grupos de Investigación de la UAH que será debidamente

publicada tras su aprobación por el Consejo de Gobierno. Dentro de la convocatoria, los

Grupos de Investigación deberán remitir una memoria de actividades de acuerdo con el

modelo establecido como Anexo II normalizado al efecto en la página web del Servicio de

Gestión de la Investigación de la UAH, que contendrá la información necesaria para su

evaluación y, en especial, la actividad I+D+i llevada a cabo por todos sus miembros con

vinculación a la UAH que sirva de fundamento para su reconocimiento.

2. La Comisión de Investigación evaluará la actividad investigadora y elevará al Consejo de

Gobierno para su aprobación la propuesta del mantenimiento del reconocimiento en la

categoría del Grupo, la propuesta del reconocimiento del Grupo en una nueva categoría o la

propuesta de la disolución del Grupo.

3. El acuerdo del Consejo de Gobierno será notificado al coordinador o coordinadores del Grupo.

Artículo 13. Registro de Grupos de Investigación

1. El Servicio de Gestión de la Investigación mantendrá un registro actualizado de los Grupos de

Investigación creados con la categoría que tengan reconocida en el que se incluirán todos los

cambios que se acuerden en cuanto a su nombre, composición y líneas de investigación.

2. En la página web de la UAH se publicará la relación de los Grupos de Investigación según su

clasificación y área.

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CAPÍTULO IV.- MODIFICACIÓN Y DISOLUCIÓN

Artículo 14. Modificación de los Grupos de Investigación

Los Grupos de Investigación, a través de su coordinador, podrán solicitar a la Comisión de

Investigación la modificación de su nombre, composición o de sus líneas de actividad

investigadora de forma motivada de acuerdo con el modelo establecido como Anexo III

normalizado al efecto en la página web del Servicio de Gestión de la Investigación de la UAH. La

Comisión de Investigación acordará la propuesta de modificación, que será elevada para su

aprobación por el Consejo de Gobierno.

Artículo 15. Disolución de los Grupos de Investigación

1. Los Grupos de Investigación podrán disolverse por acuerdo del Consejo de Gobierno a

propuesta de la Comisión de Investigación a solicitud:

a) De coordinador del Grupo, con el acuerdo favorable adoptado por la mayoría absoluta

de sus miembros. La solicitud de disolución del Grupo se formalizará de acuerdo con

el modelo establecido como Anexo IV normalizado al efecto en la página web del

Servicio de Gestión de la Investigación de la UAH y deberá adjuntarse un informe en

el que se razonen los motivos de la disolución, un estudio económico detallado sobre

la liquidación de los fondos del Grupo y una relación de los proyectos y contratos que

se encuentren en vigor a la fecha de la solicitud.

b) Del Vicerrectorado con competencias en Investigación, por incumplimiento de los

requisitos establecidos en el presente Reglamento.

2. En la propuesta de disolución del Grupo de Investigación que eleve la Comisión de

Investigación al Consejo de Gobierno para su aprobación se establecerá necesariamente el

reparto del patrimonio del grupo.

3. Para valorar la propuesta de disolución, se tendrá en cuenta la duración de los proyectos

y contratos vigentes en el momento de instarse, a fin de no resultar perjudicada su ejecución.

CAPÍTULO V. RÉGIMEN FINANCIERO

Artículo 16. Régimen financiero de los Grupos de Investigación

1. Los Grupos de Investigación, para llevar a cabo su labor investigadora, tendrán la

capacidad de obtención de recursos para financiar la investigación. En todo caso, la

financiación de su actividad investigadora se regirá por lo especificado en los Estatutos de la

UAH. El Vicerrectorado con competencias en Investigación, dentro de sus posibilidades

presupuestarias, podrá convocar ayudas para asignar a estos grupos.

2. Los Grupos de Investigación tendrán autonomía para gestionar los fondos generados por

su propia actividad, así como los recursos de financiación que consigan, dentro de los límites

establecidos por la legislación vigente y los Estatutos de la UAH.

3. A los Grupos de Investigación se les podrá asignar un porcentaje de los costes indirectos

de los proyectos y contratos que de ellos se deriven.

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CAPÍTULO VI. DERECHOS Y DEBERES

Artículo 17. Derechos de los Grupos de Investigación

Los Grupos de Investigación reconocidos tendrán los siguientes derechos:

- Proponer la celebración de convenios y contratos de investigación según lo establecido en

los Estatutos de la UAH.

- Recibir el apoyo a nivel institucional a fin de publicar y divulgar su actividad científica.

- Recibir información sobre las modificaciones que se propongan sobre la normativa o

procesos ligados a la actividad investigadora en la UAH.

- Acceder a los programas propios de ayudas a la investigación que establezca la UAH.

- Obtener certificados de las características, evolución y actividad del Grupo de

Investigación.

- Ser asistidos por el Vicerrectorado con competencias en investigación en la gestión de

proyectos, contratos y convenios, así como en otras actividades relacionadas con la

investigación y transferencia de resultados.

Artículo 18. Deberes de los Grupos de Investigación

Los Grupos de Investigación reconocidos tendrán los siguientes deberes:

- Solicitar la creación, modificaciones y disolución del Grupo de Investigación conforme lo

establecido en el presente Reglamento y de acuerdo con los modelos normalizados al

efecto.

- Someterse a las evaluaciones y comprobaciones periódicas en relación a su actividad

investigadora y de gestión a fin de que sean clasificadas en la categoría que corresponda

o se proceda, en su caso, a la disolución del Grupo de Investigación.

- Presentar al Vicerrectorado con competencias en investigación una memoria anual que

contendrá la información correspondiente para la evaluación y reconocimiento del Grupo

de Investigación en las correspondientes convocatorias conforme al modelo normalizado

al efecto.

- Favorecer entre los miembros del Grupo la difusión de aquellas expresiones de interés,

noticias, convocatorias u otros que reciba el coordinador en el ejercicio de sus

competencias.

- Mantener una actividad científica y/o tecnológica de calidad en la realización de proyectos.

- Desarrollar una investigación que cumpla con la normativa aplicable a la ética en la

investigación de la UAH.

Disposición Adicional

La Comisión de Investigación será el órgano competente para resolver cuantas dudas puedan

surgir en la interpretación y aplicación del presente Reglamento.

Disposición Transitoria

En el plazo máximo de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la aprobación del presente

Reglamento por el Consejo de Gobierno, el Vicerrectorado con competencias en investigación

dictará una resolución por la que se aprobará la correspondiente convocatoria para el

reconocimiento de Grupos de Investigación adaptados al presente Reglamento.

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Disposición Derogatoria

Quedan derogadas cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan a lo establecido en

el presente Reglamento y, en concreto, el Reglamento de Régimen Interno de los Grupos de

Investigación de la UAH aprobado por el Consejo de Gobierno de 26 de enero de 2006.

Disposición Final

El presente Reglamento se publicará en el Boletín Oficial de la UAH y entrará en vigor al día

siguiente de su aprobación por el Consejo de Gobierno de la UAH.

RELACIÓN ANEXOS

ANEXO I.- Modelo de propuesta de creación de Grupo de Investigación.

ANEXO II.- Modelo de memoria anual que contendrá la información correspondiente para la

evaluación y reconocimiento de los Grupos de Investigación.

ANEXO III.- Modelo de solicitud de modificación del Grupo de Investigación.

ANEXO IV.- Modelo de solicitud de disolución del Grupo de Investigación.

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Se aprueba la modificación de la Normativa sobre Protección de la Propiedad Industrial e Intelectual.

NORMATIVA SOBRE LA PROTECCIÓN DE LA PROPIEDAD INDUSTRIAL E INTELECTUAL DE LA UNIVERSIDAD DE ALCALÁ

Aprobado en sesión ordinaria de Consejo de Gobierno de 26 de febrero 2009

Modificado en sesión ordinaria de Consejo de Gobierno de 14 de marzo de 2019

1. Ámbito de aplicación Esta normativa es aplicable a los resultados de los trabajos de investigación, desarrollo tecnológico e innovación (resultados de I+D+i), procedentes de las actividades de investigación y desarrollo llevadas a cabo por los miembros de la UAH (personal docente e investigador funcionario y contratado y personal de administración y servicios), que puedan ser objeto de propiedad industrial e intelectual conforme a la legislación vigente. A efectos ejemplificativos, se consideran resultados de I+D+i, las marcas y nombres comerciales, invenciones industriales (patentes y modelos de utilidad), diseños industriales, topografías de productos semiconductores, variedades vegetales y nombres de dominio, programas de ordenador y bases de datos de orientación comercial. Quedan excluidos de esta normativa los resultados de I+D+i, derivados de contratos suscritos por la UAH con empresas o entidades públicas o privadas, en la medida en la que en los citados contratos se especifique, que se ceden los derechos de propiedad industrial e intelectual a favor de dichos entes. En defecto de regulación al respecto, se entiende que la titularidad de los derechos sobre los resultados de I+D+i, corresponde a la UAH. 2. Titularidad de los resultados de I+D+i La titularidad de los resultados de I+D+i, procedentes de las actividades de investigación y desarrollo llevadas a cabo por los miembros de la UAH, corresponde, en exclusiva, a la UAH, inscribiéndose a nombre de la UAH, en el Registro correspondiente. En el caso concreto de los derechos de propiedad intelectual referentes a programas de ordenador y bases de datos, con independencia del tipo de protección que se adopte, se indicará lo siguiente en la obra: Copyright © <año>Universidad de Alcalá Todos los derechos reservados En caso de que haya gastos derivados del proceso de registro o protección, o del mantenimiento de dicha protección, la UAH estudiará, en cada caso concreto, la conveniencia y disponibilidad presupuestaria para atender a dichos gastos. En caso de que la UAH no esté interesada en la protección de los resultados de I+D+i, puede ceder la titularidad de los citados resultados, a los inventores y/o autores de los mismos, quienes podrán depositar, por su cuenta, la solicitud de protección en su propio nombre. En este caso, la UAH tendrá derecho a: a) Una licencia no exclusiva, intransferible y gratuita de uso de los títulos de que se trate. b) Al 15% de los beneficios netos de la explotación de tales títulos, que se distribuirá de la

siguiente forma: i. Un 10% para el grupo de investigación, o en su defecto, el departamento, al que

pertenezcan los inventores y/o autores. ii. Un 5% para la UAH.

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3. Participación de becarios, estudiantes y doctorandos en proyectos de I+D+i de los que

se deriven resultados de I+D+i susceptibles de protección y explotación Cuando los becarios, estudiantes y doctorandos, participen, como investigadores, en proyectos de I+D+i, que den lugar a resultados susceptibles de protección, pueden ser reconocidos como autores, pero, en todo caso, la titularidad de dichos resultados que, pudiese corresponderles, será cedida expresamente a favor de la UAH. Cuando estos resultados procedan de trabajos de fin de carrera o tesis doctorales, se reconocerá la autoría del becario, estudiante o doctorando, cuando el profesor de la UAH sólo haya encargado y evaluado el trabajo. En caso de que el profesor de la UAH también lo haya dirigido y coordinado, el becario, estudiante o doctorando y el profesor, serán considerados coautores del mismo. En ambos casos, la titularidad de los resultados será de la UAH. 4. Obligaciones de los inventores y/o autores de comunicar los resultados de I+D+i a la

UAH y prestar la colaboración necesaria para su protección Los inventores y/o autores, tienen la obligación de comunicar a la Oficina de Transferencia de Resultados de Investigación (OTRI) de la UAH, los resultados de I+D+i, susceptibles de protección y explotación comercial, por escrito, y siempre, con carácter previo a publicar o difundir cualquier resultado susceptible de ser protegido. A tal efecto, se entiende por publicación, cualquier acto de divulgación, escrita u oral, sobre el contenido de la investigación y sus resultados. Asimismo, los inventores y/o autores, deben facilitar a la OTRI, la documentación e información necesaria para la protección de la obra o invención, y cooperar con la UAH en cualquier actuación que esta emprenda relativa a la protección y explotación de sus derechos de propiedad industrial o intelectual. 5. Explotación de los resultados de I+D+i Corresponde, a la UAH, la explotación de los resultados de I+D+i, pudiendo publicarlos, divulgarlos, transformarlos, utilizarlos y protegerlos o, bien, mantenerlos en secreto. La UAH puede acordar la cesión a una EBT de la UAH, para su explotación comercial, de resultados de I+D+i, a cambio de la suscripción de acciones o participaciones en el capital social de la citada entidad, así como su licencia, a cambio de una regalía; todo ello mediante el oportuno contrato de transferencia de tecnología. 6. Reparto de los beneficios económicos derivados de la explotación de los resultados de

I+D+i Los beneficios económicos derivados de la explotación de los resultados de I+D+i se repartirán por acuerdo de la Comisión de Investigación, según alguna de las siguientes modalidades: 6.1. Gastos de solicitud, tramitación y, en su caso, mantenimiento, asumidos en su totalidad por la UAH: a) Los inventores y/o autores percibirán el treinta por ciento (30%) de los beneficios económicos,

y en caso de ser varios, los repartirán según hayan especificado en documento escrito previo al contrato de licencia o de cesión.

b) El setenta por ciento (70%) restante, se destinará a los presupuestos de la UAH, y será

distribuido de la siguiente forma:

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i. Un veinticinco por ciento (25%) para el grupo de investigación o el Departamento

correspondiente, a criterio de los inventores y/o autores. ii. Un cuarenta y cinco por ciento (45%) que se destinará al programa de investigación

de la Universidad.

6.2. Gastos de solicitud, tramitación y, en su caso, mantenimiento, cofinanciados al 50 % por los inventores y/o autores, y la UAH: a) Los inventores y/o autores percibirán el cincuenta por ciento (50%) de los

beneficios económicos, y en caso de ser varios, los repartirán según hayan especificado en documento escrito previo al contrato de licencia o de cesión.

b) El cincuenta por ciento (50%) restante, se destinará a los presupuestos de la UAH, y será distribuido de la siguiente forma:

i Un veinticinco por ciento (25%) para el grupo de investigación o el Departamento

correspondiente, a criterio de los inventores y/o autores. ii Un veinticinco por ciento (25%) que se destinará al programa de investigación de la

Universidad. 6.3. Gastos de solicitud, tramitación y, en su caso, mantenimiento, financiados completamente por los inventores y/o autores: a) Los inventores y/o autores percibirán el setenta por ciento (70%) de los beneficios

económicos, y en caso de ser varios, los repartirán según hayan especificado en documento escrito previo al contrato de licencia o de cesión.

b) El treinta por ciento (30%) restante, se destinará a los presupuestos de la UAH, y será distribuido de la siguiente forma:

i. Un quince por ciento (15%) para el grupo de investigación o el Departamento

correspondiente, a criterio de los inventores y/o autores. ii. Un quince por ciento (15%) que se destinará al programa de investigación de la

Universidad. En los casos anteriores 6.1 y 6.2, la UAH sólo asumirá los gastos que le correspondan de mantenimiento de la patente o modelo de utilidad durante un máximo de cinco anualidades. 7. Registro La OTRI de la UAH llevará un registro de todas las solicitudes y depósitos de títulos de propiedad industrial e intelectual.

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1.2 Otras.


RESOLUCIÓN de 15 de marzo de 2019, del Director General de Universidades y Enseñanzas Artísticas Superiores, por la que se hace público el plazo de preinscripción para el ingreso en las Universidades públicas de Madrid para el próximo curso 2019-2020. BOCM núm. 73, de 27 de marzo de 2019. Por Resolución de 6 de noviembre de 2018 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 26 de noviembre de 2018), del Director General de Universidades y Enseñanzas Artísticas Superiores, se establecieron las fechas para la realización de las pruebas de acceso correspondientes al año 2019. Procede, por tanto, fijar el plazo en que deberá realizarse la preinscripción en las Universidades públicas de Madrid. Este plazo es aplicable tanto a la preinscripción por la modalidad de Distrito Único de Madrid como a la de Distrito Abierto para aquellos alumnos que, habiendo superado la prueba de acceso en Universidades de otros Distritos universitarios, deseen acceder a las Universidades públicas de Madrid. En su virtud, y de acuerdo con las competencias atribuidas por el Decreto 127/2017, de 24 de octubre, del Consejo de Gobierno, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Educación e Investigación (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 26 de octubre), a la Dirección General de Universidades y Enseñanzas Artísticas Superiores, HA RESUELTO Establecer los plazos de solicitud de preinscripción para el acceso a las Universidades públicas de Madrid, que serán los siguientes: Preinscripción fase ordinaria Del lunes 10 de junio al lunes 1 de julio:

— Prueba de acceso de Universidades de Madrid superada en años anteriores. — Evaluación para el acceso a la Universidad de las Universidades de Madrid 2019. — Evaluación para el acceso a la Universidad de las Universidades de fuera de Madrid. — Alumnos de Formación Profesional, Módulo 3 y ciclos formativos de Grado Superior. — Titulados.

Del lunes 10 de junio al lunes 8 de julio (hasta las 14:00 horas): — Estudiantes en posesión del título de Bachillerato europeo o Bachillerato Internacional, o títulos de Bachiller procedentes de sistemas educativos de la UE o Estados con acuerdo internacional en régimen de reciprocidad, siempre que cumplan con los requisitos académicos exigidos en sus sistemas educativos para acceder a sus Universidades [Real Decreto 412/2014, de 6 de junio, artículo 9.1.b) y 9.2.b) y c)]. — Pruebas Competencia Específica (UNEDasiss) y Bachillerato homologado con acreditación de modalidad de Bachillerato (UNEDassis). Preinscripción fase extraordinaria: Del viernes 19 al viernes 26 de julio para todos los alumnos en las seis Universidades Públicas de Madrid.

Madrid, a 15 de marzo de 2019. —El Director General de Universidades y Enseñanzas Artísticas Superiores, José Manuel Torralba Castelló.

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2. Autoridades y Personal


2.1.1 De conformidad con la propuesta del Consejo de Departamento de Ciencias Jurídicas, y en virtud de lo dispuesto en el artículo 86.1, de los vigentes Estatutos de la Universidad de Alcalá, aprobados por Decreto 221/2003, de 23 de octubre, del Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid, modificados por el Decreto 18/2012, de 26 de enero, el Rector ha resuelto el nombramiento del Dr. D. Juan Alberto Díez Ballesteros como Director del Departamento de Ciencias Jurídicas, con fecha 12 de febrero de 2019 y efectos del 13 de febrero de 2019. 2.1.2. De conformidad con la propuesta del Consejo de Departamento de Economía, y en virtud de lo dispuesto en el artículo 86.1, de los vigentes Estatutos de la Universidad de Alcalá, aprobados por Decreto 221/2003, de 23 de octubre, Director del Departamento de Ciencias Jurídicas del Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid, modificados por el Decreto 18/2012, de 26 de enero, el Rector ha resuelto el nombramiento del Dr. D. Carlos Mario Gómez Gómez, como Director del Departamento de Economía, con fecha 13 de febrero de 2019 y efectos del 14 de febrero de 2019. 2.1.3 De conformidad con la propuesta del Consejo de Departamento de Ciencias de la Educación, y en virtud de lo dispuesto en el artículo 86.1, de los vigentes Estatutos de la Universidad de Alcalá, aprobados por Decreto 221/2003, de 23 de octubre, del Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid, modificados por el Decreto 18/2012, de 26 de enero, el Rector ha resuelto el nombramiento del Dr. D. Juan Carlos Luis Pascual, como Director del Departamento de Ciencias de la Educación, con fecha 18 de marzo de 2019, y efectos de 19 de marzo de 2019. 2.1.4 Vistos los resultados obtenidos en las elecciones a Decano de la Facultad de Educación, en uso de las competencias que legal y estatutariamente le vienen atribuidas, el Rector ha resuelto el nombramiento del Dr. D. Jesús García Laborda, como Decano de la Facultad de Educación, con fecha 18 de marzo de 2019 y efectos de 19 de marzo de 2019.

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2.2 Otras.

2.2.1 Publicadas en el BOE

Resolución de 31 de enero de 2019, conjunta de la Universidad de Alcalá y la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, por la que se nombra Profesor Titular de Universidad con plaza vinculada a don Diego María Rodríguez Puyol. BOE núm. 56, de 6 de marzo de 2019.

De conformidad con la propuesta elevada por la Comisión nombrada para juzgar la plaza de Profesor Titular de Universidad Código: Z060/DMD217 del área de «Medicina» convocada por Resolución de esta Universidad de fecha 1 de octubre de 2018 («BOE» del 29), y presentada por el interesado la documentación a que hace referencia la base novena de la convocatoria; este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 65, de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades («BOE» del 24), según nueva redacción dada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril («BOE» del 13) y demás disposiciones concordantes, y la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, han resuelto:

Nombrar a Don Diego María Rodríguez Puyol, Profesor Titular de Universidad del área de «Medicina», plaza código: Z060/DMD217 adscrita al Departamento de Medicina y Especialidades Médicas de esta Universidad, con plaza vinculada como Facultativo Especialista de Área en el Servicio de Nefrología del Hospital Universitario Príncipe de Asturias. El interesado deberá tomar posesión en el plazo máximo de veinte días a contar desde el día siguiente de la publicación de la presente Resolución en el «BOE».

Contra la presente resolución, que agota vía administrativa, podrá recurrirse en vía contencioso-administrativa en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de notificación o publicación del acto en el «Boletín Oficial del Estado».

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Resolución de 6 de febrero de 2019, de la Universidad de Alcalá, por la que se nombra Profesor Titular de Universidad a don Fernando Larraz Elorriaga. BOE núm. 56, de 6 de marzo de 2019.

De conformidad con la propuesta elevada por la Comisión nombrada para juzgar la plaza de Profesor Titular de Universidad Código: Z067/DLI204 del área de «Literatura Española» convocada por Resolución de esta Universidad de fecha 27 de noviembre de 2018 («BOE» de 5 de diciembre), y presentada por el interesado la documentación a que hace referencia la base novena de la convocatoria; este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 65, de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades («BOE» del 24), según nueva redacción dada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril («BOE» del 13) y demás disposiciones concordantes, ha resuelto:

Nombrar a Don Fernando Larraz Elorriaga, Profesor Titular de Universidad del área de «Literatura Española» Código: Z067/DLI204, adscrita al Departamento de Filología, Comunicación y Documentación de esta Universidad. El interesado deberá tomar posesión en el plazo máximo de veinte días a contar desde el día siguiente de la publicación de la presente Resolución en el «BOE».


Sin perjuicio de lo anterior, la presente resolución podrá ser recurrida, potestativamente, en reposición ante el mismo órgano que la ha dictado, en el plazo de un mes. En este caso, no podrá interponerse recurso contencioso-administrativo hasta que sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto.

Alcalá de Henares, 6 de febrero de 2019. –El Rector, José Vicente Saz Pérez.

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Resolución de 27 de febrero de 2019, de la Universidad de Alcalá, por la que se nombra Profesora Titular de Universidad a doña Ana Casas Janices. BOE núm. 67, de 19 de marzo de 2019

De conformidad con la propuesta elevada por la Comisión nombrada para juzgar la plaza de Profesor Titular de Universidad Código: Z067/DLI205 del área de «Literatura Española» convocada por Resolución de esta Universidad de 11 de diciembre de 2018 («BOE» del 18), y presentada por la interesada la documentación a que hace referencia la base novena de la convocatoria; este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001 de 21 de diciembre de Universidades («BOE» del 24), según nueva redacción dada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril («BOE» del 13) y demás disposiciones concordantes, ha resuelto:

Nombrar a doña Ana Casas Janices, Profesora Titular de Universidad del área de «Literatura Española» Código: Z067/DLI205, adscrita al Departamento de Filología, Comunicación y Documentación de esta Universidad. La interesada deberá tomar posesión en el plazo máximo de veinte días a contar desde el día siguiente de la publicación de la presente Resolución en el «BOE».



Alcalá de Henares, 27 de febrero 2019. –El Rector, José Vicente Saz Pérez.

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Resolución de 27 de febrero de 2019, de la Universidad de Alcalá, por la que se nombra Profesora Titular de Universidad a doña Beatriz Balbás Aparicio. BOE núm. 67, de 19 de marzo de 2019

De conformidad con la propuesta elevada por la Comisión nombrada para juzgar la plaza de Profesor Titular de Universidad Código: Z053/DEF210 del área de «Economía Financiera y Contabilidad» convocada por Resolución de esta Universidad de 27 de noviembre de 2018 («BOE» de 5 de diciembre), y presentada por la interesada la documentación a que hace referencia la base novena de la convocatoria; este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001 de 21 de diciembre de Universidades («BOE» del 24), según nueva redacción dada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril («BOE» del 13) y demás disposiciones concordantes, ha resuelto:

Nombrar a doña Beatriz Balbás Aparicio, Profesora Titular de Universidad del área de «Economía Financiera y Contabilidad» Código: Z053/DEF210, adscrita al Departamento de Economía y Dirección de Empresas de esta Universidad. La interesada deberá tomar posesión en el plazo máximo de veinte días a contar desde el día siguiente de la publicación de la presente Resolución en el «BOE».



Alcalá de Henares, 27 de febrero de 2019.–El Rector, José Vicente Saz Pérez.

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Resolución de 28 de febrero de 2019, de la Universidad de Alcalá, por la que se nombra Profesora Titular de Universidad a doña María Belén Almeida Cabrejas. BOE núm. 67, de 19 de marzo de 2019.

De conformidad con la propuesta elevada por la Comisión nombrada para juzgar la plaza de Profesor Titular de Universidad Código: Z067/DLE210 del área de «Lengua Española» convocada por Resolución de esta Universidad de 27 de noviembre de 2018 («BOE» de 5 de diciembre), y presentada por la interesada la documentación a que hace referencia la base novena de la convocatoria; este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001 de 21 de diciembre de Universidades («BOE» del 24), según nueva redacción dada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril («BOE» del 13) y demás disposiciones concordantes, ha resuelto:

Nombrar a doña María Belén Almeida Cabrejas, Profesora Titular de Universidad del área de «Lengua Española» Código: Z067/DLE210, adscrita al Departamento de Filología, Comunicación y Documentación de esta Universidad. La interesada deberá tomar posesión en el plazo máximo de veinte días a contar desde el día siguiente de la publicación de la presente Resolución en el «BOE».



Alcalá de Henares, 28 de febrero de 2019.–El Rector, José Vicente Saz Pérez.

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Resolución de 28 de febrero de 2019, de la Universidad de Alcalá, por la que se nombra Profesora Titular de Universidad a doña María Isabel Pérez Jiménez. BOE núm. 67, de 19 de marzo de 2019

De conformidad con la propuesta elevada por la Comisión nombrada para juzgar la plaza de Profesor Titular de Universidad Código: Z067/DLE211 del área de «Lengua Española» convocada por Resolución de esta Universidad de 27 de noviembre de 2018 («BOE» de 5 de diciembre), y presentada por la interesada la documentación a que hace referencia la base novena de la convocatoria; este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001 de 21 de diciembre de Universidades («BOE» del 24), según nueva redacción dada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril («BOE» del 13) y demás disposiciones concordantes, ha resuelto:

Nombrar a doña María Isabel Pérez Jiménez, Profesora Titular de Universidad del área de «Lengua Española» Código: Z067/DLE211, adscrita al Departamento de Filología, Comunicación y Documentación de esta Universidad. La interesada deberá tomar posesión en el plazo máximo de veinte días a contar desde el día siguiente de la publicación de la presente Resolución en el «BOE».



Alcalá de Henares, 28 de febrero de 2019 .–El Rector, José Vicente Saz Pérez.

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Resolución de 6 de marzo de 2019, de la Universidad de Alcalá, por la que se nombra Profesor Titular de Universidad a don Abdelhamid Tayebi Tayebi. BOE núm. 76, de 29 de marzo de 2019.

De conformidad con la propuesta elevada por la Comisión nombrada para juzgar la plaza de Profesor Titular de Universidad Código: Z037/DCC218 del área de «Ciencias de la Computación e Inteligencia Artificial» convocada por Resolución de esta Universidad de fecha 27 de noviembre de 2018 («BOE» de 5 de diciembre), y presentada por el interesado la documentación a que hace referencia la base novena de la convocatoria; este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el art. 65 de la Ley Orgánica 6/2001 de 21 de diciembre de Universidades («BOE» del 24), según nueva redacción dada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril («BOE» del 13) y demás disposiciones concordantes, ha resuelto:

Nombrar a Don Abdelhamid Tayebi Tayebi, Profesor Titular de Universidad del área de «Ciencias de la Computación e Inteligencia Artificial» Código: Z037/DCC218, adscrita al Departamento de Ciencias de la Computación de esta Universidad. El interesado deberá tomar posesión en el plazo máximo de veinte días a contar desde el día siguiente de la publicación de la presente Resolución en el «BOE».



Alcalá de Henares, 6 de marzo de 2019. – El Rector, José Vicente Saz Pérez.

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Resolución de 7 de marzo de 2019, de la Universidad de Alcalá, por la que se nombra Profesora Titular de Universidad a doña Tatsiana Ushakova BOE núm. 76, de 29 de marzo de 2019.

De conformidad con la propuesta elevada por la Comisión nombrada para juzgar la plaza de Profesor Titular de Universidad Código: Z050/DDT205 del área de «Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social» convocada por Resolución de esta Universidad de fecha 27 de noviembre de 2018 («BOE» de 5 de diciembre), y presentada por la interesada la documentación a que hace referencia la base novena de la convocatoria; este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el art.º 65 de la Ley Orgánica 6/2001 de 21 de diciembre de Universidades («BOE» del 24), según nueva redacción dada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril («BOE» del 13) y demás disposiciones concordantes, ha resuelto:

Nombrar a Doña Tatsiana Ushakova, Profesora Titular de Universidad del área de «Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social» Código: Z050/DDT205, adscrita al Departamento de Ciencias Jurídicas de esta Universidad. El interesado deberá tomar posesión en el plazo máximo de veinte días a contar desde el día siguiente de la publicación de la presente Resolución en el «BOE».



Alcalá de Henares, 7 de marzo de 2019.–El Rector, José Vicente Saz Pérez.

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Resolución de 13 de marzo de 2019, de la Universidad de Alcalá, por la que se nombra Profesor Titular de Universidad a don Álvaro Alonso Fernández. BOE núm. 76, de 29 de marzo de 2019.

De conformidad con la propuesta elevada por la Comisión nombrada para juzgar la plaza de Profesor Titular de Universidad código: Z049/DEC211 del área de «Ecología» convocada por Resolución de esta Universidad de fecha 27 de noviembre de 2018 («BOE» de 5 de diciembre), y presentada por el interesado la documentación a que hace referencia la base novena de la convocatoria; este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001 de 21 de diciembre de Universidades («BOE» del 24), según nueva redacción dada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril («BOE» del 13) y demás disposiciones concordantes, ha resuelto:

Nombrar a don Álvaro Alonso Fernández, Profesor Titular de Universidad del área de «Ecología» código: Z049/DEC211, adscrita al Departamento de Ciencias de la Vida de esta Universidad. El interesado deberá tomar posesión en el plazo máximo de veinte días a contar desde el día siguiente de la publicación de la presente Resolución en el «BOE».



Alcalá de Henares, 13 de marzo de 2019. –El Rector, José Vicente Saz Pérez.

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RESOLUCIÓN de fecha 5 de marzo de 2019, del Rectorado de la Universidad de Alcalá, por la que procede a corregir errores de la Resolución de fecha 15 de febrero de 2019, de la Universidad de Alcalá, por la que se ordena la publicación de la Relación de Puestos de Trabajo del Personal Docente e Investigador a 31 de diciembre de 2018. BOCM núm. 63, de 15 de marzo de 2019. Advertido error en el Anexo II de la Resolución de 15 de febrero de 2019, publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 50, de fecha 28 de febrero de 2019, por la que se ordena la publicación de la Relación de Puestos de Trabajo del Personal Docente e Investigador de esta Universidad, mediante la presente Resolución se procede a su corrección.

Así, donde dice:

“Aprobada la Relación de Puestos de Trabajo del Personal Docente e Investigador de esta Universidad en la sesión celebrada por el Consejo de Gobierno de la Universidad de Alcalá el 31 de enero de 2018,…”.

Debe decir:

“Aprobada la Relación de Puestos de Trabajo del Personal Docente e Investigador de esta Universidad en la sesión celebrada por el Consejo de Gobierno de la Universidad de Alcalá el 31 de enero de 2019,…”.

Así, donde dice:

“ANEXO II. Relación de Puestos de Trabajo del Personal Docente e Investigador de la Universidad de Alcalá de Henares a 31 de diciembre de 2018. (Aprobada en Consejo de Gobierno de fecha 31 de enero de 2018)”.

Debe decir:

“ANEXO II. Relación de Puestos de Trabajo del Personal Docente e Investigador de la Universidad de Alcalá de Henares a 31 de diciembre de 2018. (Aprobada en Consejo de Gobierno de fecha 31 de enero de 2019)”.

Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, podrá recurrirse en vía contencioso-administrativa en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de notificación o publicación del acto en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.


Alcalá de Henares, a 5 de marzo de 2019. —El Rector, José Vicente Saz Pérez.

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3. Oposiciones y Concursos


3.1.1 Personal Docente e Investigador.

RESOLUCIÓN de 5 de marzo de 2019, de la Universidad de Alcalá, por la que se anuncia la convocatoria de concurso para la provisión de plaza de Profesor Contratado Doctor. BOCM núm. 63, de 15 de marzo de 2019. La Universidad de Alcalá ha resuelto convocar la plaza de Profesor Contratado Doctor que figura en la siguiente dirección de Internet:

— https://portal.uah.es/portal/page/portal/empleo/pdi/convocatorias

Las bases de la convocatoria y demás información adicional pueden ser consultadas en la dirección de Internet indicada.

Los interesados en concurrir al concurso presentarán en el Registro General de esta Universidad (Colegio de San Ildefonso, plaza de San Diego, sin número, Alcalá de Henares), instancia según los modelos que se facilitarán en el mismo, acompañada de los requisitos específicos de la plaza a la que opten.

El plazo de presentación de instancias será de diez días, a partir del siguiente al de la publicación de este anuncio en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

Alcalá de Henares, a 5 de marzo de 2019. —El Rector, José Vicente Saz Pérez.

https://portal.uah.es/portal/page/portal/empleo/pdi/convocatorias

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RESOLUCIÓN de 20 de marzo de 2019, de la Universidad de Alcalá, por la que se anuncia la convocatoria de concurso para la provisión de plazas de Profesorado Temporal. BOCM núm. 74, de 28 de marzo de 2019.

La Universidad de Alcalá ha resuelto convocar las plazas de Profesorado Temporal que figuran en la siguiente dirección de Internet:

https://portal.uah.es/portal/page/portal/empleo/pdi/convocatorias.

Las bases de la convocatoria y demás información adicional pueden ser consultadas en la dirección de Internet indicada.

Los interesados en concurrir al concurso presentarán en el Registro General de esta Universidad (Colegio de San Ildefonso, plaza de San Diego, sin número, Alcalá de Henares) instancia según los modelos que se facilitarán en el mismo, acompañada de los requisitos específicos de la plaza a la que opten.

El plazo de presentación de instancias será de diez días, a partir del siguiente al de la publicación de este Anuncio en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID. En dicho plazo los interesados asimismo deberán remitir el currículum vítae y, en su caso, los méritos que quieran alegar directamente a las Comisiones Permanentes de Selección correspondientes.

Alcalá de Henares, a 20 de marzo de 2019. — El Rector, José Vicente Saz Pérez.

https://portal.uah.es/portal/page/portal/empleo/pdi/convocatorias

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Resolución de 5 de marzo de 2019, de la Universidad de Alcalá, por la que se convoca concurso para la provisión de plaza vacante de cuerpos docentes universitarios. BOE núm. 76, de 29 de marzo de 2019.

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 63 de la Ley Orgánica 6/2001 de 21 de diciembre, de Universidades, según la redacción dada por la Ley Orgánica 4/2007 (en adelante LOMLOU), en el artículo 3 del Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios (en adelante RDC), en el artículo 116 y 116 bis de los Estatutos de la Universidad de Alcalá, aprobados por Decreto 221/2003, de 23 de octubre, del Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid modificados por Decreto 18/2012, de 26 de enero (en adelante EUAH).

Este Rectorado ha resuelto convocar a concurso la plaza que se relaciona en el Anexo I de la presente Resolución de acuerdo a lo dispuesto en la LOMLOU, el RDC, los EUAH, así como, con carácter supletorio, por lo previsto en la legislación general de funcionarios civiles del Estado, y con arreglo a las siguientes bases:

Primera.

Para ser admitido a este concurso de provisión de vacantes son necesarios los siguientes requisitos generales:

a) Ser español o nacional de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea o de los Estados en los que es de aplicación la libre circulación de trabajadores, así como sus cónyuges siempre que no estén separados de derecho, y los descendientes y los de sus cónyuges, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.

En el momento de presentación de la solicitud de participación en el proceso selectivo deberá acreditarse la nacionalidad, así como, en su caso, el vínculo de parentesco y el de vivir a expensas, conforme a lo previsto en el artículo 8 del Real Decreto 543/2001, de 18 de mayo, sobre acceso al empleo público de la Administración General del Estado y sus organismos públicos de nacionales de otros Estados a los que es de aplicación el derecho a la libre circulación de trabajadores.

La acreditación de la nacionalidad y demás requisitos exigidos en la convocatoria se realizará por medio de los documentos correspondientes, certificados por las autoridades competentes de su país de origen, traducidos al español, que será la lengua oficial en la que tendrá lugar el desarrollo de las pruebas.

b) Edad: Tener cumplidos los dieciocho años de edad y no haber superado los setenta.

c) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de la Administración del Estado o de la Administración Autonómica, Local o Institucional, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la Función pública.

d) No padecer enfermedad ni defecto físico que impida el desempeño de las funciones correspondientes a Profesor de Universidad.

e) Haber abonado los derechos de examen establecidos en la presente convocatoria o acreditar la exención del pago o bonificación.

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Segunda.

Además de los requisitos generales para ser admitidos al concurso, los candidatos deberán reunir los siguientes requisitos específicos:

– Podrán concurrir a la provisión de las plazas vacantes de Catedráticos de Universidad que figuran en el Anexo I quienes tengan una antigüedad de al menos dos años de servicio activo en el puesto, obtenido mediante concurso, y sean:

a) Funcionarios/as del Cuerpo de Catedráticos de Universidad de las distintas Universidades del territorio nacional.

b) Funcionarios/as de las Escalas de Profesores de Investigación de Organismos Públicos de Investigación del área de conocimiento al que corresponda la vacante, que dispongan de acreditación para Catedráticos de Universidad.

– Podrán concurrir a la provisión de las plazas vacantes de Profesor Titular de Universidad que figuran en el Anexo I quienes tengan una antigüedad de al menos dos años de servicio activo en el puesto, obtenido mediante concurso, y sean:

a) Funcionarios/as del Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad de las distintas Universidades del territorio nacional.

b) Funcionarios/as de las Escalas de Investigadores Científicos de Organismos Públicos de Investigación y de Científicos Titulares de Organismos Públicos de Investigación, del área de conocimiento a la que corresponda la vacante, que dispongan de acreditación para Profesores Titulares de Universidad.

Los requisitos establecidos en las presentes bases deberán cumplirse en el momento de finalizar el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la toma de posesión.

Tercera.

Quienes deseen tomar parte en el concurso de provisión de vacantes remitirán la correspondiente solicitud al Rector de la Universidad de Alcalá, por cualquiera de los procedimientos establecidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (en lo sucesivo LPACAP), en el plazo de veinte días naturales a partir del siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el «BOE», mediante instancia debidamente cumplimentada, según modelo que se acompaña en el Anexo II, junto con los siguientes documentos que acrediten que reúnen los requisitos para participar en el presente concurso:

a) Fotocopia del documento nacional de identidad, pasaporte o tarjeta de identidad.

b) Certificaciones en las que se acredite el cumplimiento de los requisitos específicos que señala la base Segunda para participar en el concurso de provisión de vacantes.

Los aspirantes deberán abonar a la Universidad de Alcalá, la cantidad de 41,92 euros en concepto de derechos de examen. El ingreso o transferencia bancaria deberá ser efectuado en el Banco de Santander, en la cuenta ES03 0049 6692 8727 1621 6204 con el título «Universidad de Alcalá. Derechos de Examen. Pruebas PDI», abierta en dicha entidad. A la solicitud deberá adjuntarse el justificante original acreditativo del ingreso por el citado concepto. La falta de abono de estos derechos durante el plazo de presentación de instancias no es subsanable, y determinará la exclusión del aspirante.

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El Anexo II de esta convocatoria (instancia), podrá obtenerse también en la siguiente dirección de la página web de la Universidad de Alcalá:

https://portal.uah.es/portal/page/portal/empleo/pdi/impresos/instancia_concurso.pdf.

Cuarta.

4.1 Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, en el plazo máximo de quince días hábiles, la Universidad hará pública la lista provisional de admitidos y excluidos en la siguiente dirección de Internet: https://portal.uah.es/portal/page/portal/empleo/pdi/convocatorias. (Personal Docente e Investigador- PDI-).

Los interesados dispondrán de un plazo de 10 días hábiles para subsanar el motivo de exclusión o, en su caso, para formular reclamación.

4.2 Finalizado el plazo anterior, la Universidad hará pública por los mismos medios antes indicados la Resolución declarando aprobada la lista definitiva de candidatos admitidos y excluidos. Contra esta Resolución, los interesados podrán interponer recurso potestativo de reposición, en el plazo de un mes, o contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, en ambos casos a contar desde el día siguiente a su publicación.

Quinta.

La composición de las comisiones es la que figura en el anexo III de esta convocatoria.

En lo relativo a la constitución, sustituciones y funcionamiento de la misma se estará a lo previsto en el artículo 6 del RDC y, en lo que aplique, en el artículo 113 de los EUAH.

La Comisión deberá constituirse dentro de los tres meses siguientes a la publicación de esta convocatoria. Para ello el presidente titular de la comisión convocará a los miembros titulares y, en su caso, a los suplentes para proceder al acto de constitución de la misma, fijando lugar y fecha. En dicho acto, la Comisión fijará y hará públicos los criterios para la valoración del concurso, antes del acto de presentación de los candidatos.

Simultáneamente el Presidente de la Comisión dictará Resolución convocando a todos los candidatos admitidos para realizar el acto de presentación, con señalamiento del día, hora y lugar de su celebración. Ambas Resoluciones habrán de ser notificadas a sus destinatarios con una antelación mínima de diez días naturales respecto a la fecha del acto para el que son convocados.

En el acto de constitución y con anterioridad a la presentación de los candidatos, la Comisión fijará y hará públicos los criterios específicos de valoración del concurso, que en cualquier caso tendrán que respetar los siguientes criterios generales:

Investigación: 40 %.

Docencia Universitaria: 40 %.

Participación en tareas de gestión: 10 %.

Otros méritos: 10 %.

En las plazas de Profesores Titulares de Universidad, las pruebas de selección tendrán el mismo valor. Las comisiones no podrán establecer criterios que den preferencia al resultado obtenido en una de ellas.

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Sexta.

En el acto de presentación, que será público, los concursantes entregarán al Presidente de la Comisión la siguiente documentación: historial académico, docente e investigador y asistencial, en el caso de las plazas vinculadas a instituciones sanitarias, por cuadriplicado, así como un ejemplar de las publicaciones y documentos acreditativos de lo consignado en el mismo, y del proyecto docente e investigador.

En el acto de presentación se determinará, mediante sorteo, el orden de actuación de los candidatos y se fijará lugar, fecha y hora del comienzo de las pruebas, circunstancia que se hará pública por la Comisión. En este mismo acto los candidatos podrán examinar la documentación presentada por los demás aspirantes.

La primera prueba (única, en el caso de las plazas de Catedrático de Universidad) comenzará en el plazo máximo de diez días, a contar desde el siguiente al del acto de presentación.

Séptima.

A) Para las plazas de Catedráticos de Universidad, el concurso de provisión de vacantes consistirá en una prueba única, en sesión pública y en dependencias de la Universidad de Alcalá, en la que los aspirantes defenderán ante la Comisión su historial académico, docente, investigador y asistencial en el caso de las plazas vinculadas a instituciones sanitarias, así como el proyecto docente e investigador que presenten, que habrá de adecuarse a las necesidades de las Universidad, puestas de manifiesto en la convocatoria.

Durante la prueba la Comisión habrá de contrastar la capacidad de los aspirantes para la exposición y debate en la materia o especialidad en la que ha sido convocada la plaza. La duración máxima de la prueba, para cada aspirante, será de tres horas, acordando la Comisión, por mayoría de sus miembros, y en el momento de su constitución, el procedimiento que se seguirá para distribuir el tiempo de intervención de los aspirantes y de los miembros de la Comisión.

Finalizada la prueba, cada miembro de la Comisión entregará al Presidente un informe razonado, ajustado a los criterios previamente establecidos por la Comisión, valorando los méritos señalados en el apartado primero de esta base.

B) Para las plazas de Profesores Titulares de Universidad, el concurso de provisión de vacantes consistirá en dos pruebas que se celebrarán en sesión pública y en dependencias de la Universidad de Alcalá.

En la primera prueba los aspirantes defenderán ante la Comisión su historial académico, docente, investigador y asistencial en el caso de plazas vinculadas a instituciones sanitarias, así como el proyecto docente e investigador que presenten, que habrá de adecuarse a las necesidades de las Universidad, puestas de manifiesto en esta convocatoria.

Durante la celebración de la primera prueba la Comisión habrá de contrastar la capacidad de los aspirantes para la exposición y debate en la materia o especialidad en la que ha sido convocada la plaza. La duración máxima de la prueba, para cada aspirante, será de tres horas, acordando la Comisión, por mayoría de sus miembros, y en el momento de su constitución, el procedimiento que se seguirá para distribuir el tiempo de intervención de los aspirantes y de los miembros de la Comisión. Tras la finalización de esta prueba, los aspirantes necesitarán los votos de, al menos, dos miembros de la Comisión para pasar a la realización de la siguiente prueba.

En la segunda prueba los aspirantes harán una exposición oral ante la Comisión de una lección de su proyecto docente, escogida por los aspirantes entre tres sacadas a sorteo. Los aspirantes dispondrán de un tiempo mínimo de dos horas y máximo de tres horas, según fije la propia Comisión, para la preparación previa a la exposición de la lección, una vez seleccionada ésta.

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Durante la celebración de la segunda prueba la Comisión valorará los conocimientos de los aspirantes sobre las materias docentes e investigadoras relacionadas con la plaza objeto del concurso, así como sobre la capacidad de los aspirantes para el debate y la defensa oral de sus argumentos, y las estrategias didácticas empleadas en la exposición. La duración máxima de la exposición y debate, para cada aspirante, será de tres horas, acordando la Comisión, por mayoría de sus miembros, y en el momento de su constitución, el procedimiento que se seguirá para distribuir el tiempo de intervención de los aspirantes y de los miembros de la Comisión.

Finalizadas las pruebas, cada miembro de la Comisión entregará al Presidente un informe razonado, ajustado a los criterios previamente establecidos por la Comisión, valorando los méritos señalados en este apartado de esta base.

Octava.

Las Comisiones juzgadoras propondrán al Rector, motivadamente y con carácter vinculante, una relación de todos los candidatos por orden de preferencia para su nombramiento, y sin que se pueda exceder en la propuesta el número de plazas convocadas a concurso. Dicha relación vendrá predeterminada por la votación que a la vista de los informes señalados en los últimos párrafos de cada apartado de la base Séptima, y sin que sea posible la abstención, efectúe la Comisión. En caso de empate el presidente contará con voto de calidad. La citada propuesta se publicará en el lugar donde se haya/n celebrado la/s prueba/s. Asimismo, el proceso podrá concluir con la propuesta de la Comisión de no proveer la plaza convocada.

Junto con la propuesta, el Secretario de la Comisión, en los cinco días siguientes hábiles a la finalización de la actuación de la misma, deberá entregar en la Secretaría General de la Universidad toda la documentación relativa a las actuaciones de la Comisión, así como una copia de la documentación entregada por cada candidato, la cual una vez finalizado y firme el proceso del concurso, les podrá ser devuelta si así lo solicitan.

Contra la propuesta de la Comisión juzgadora los candidatos podrán presentar reclamación ante el Rector, en el plazo máximo de diez días contados a partir del siguiente al de su publicación.

Admitida a trámite la reclamación, se suspenderán los nombramientos hasta su resolución definitiva.

La reclamación será valorada por la Comisión prevista en el artículo 10 del RDC y en el artículo 129 de los EUAH.

Novena.

Los candidatos propuestos para la provisión de plazas deberán presentar, en los veinte días siguientes al de concluir la actuación de la Comisión, en la Secretaría General de esta Universidad, o por cualesquiera de los demás procedimientos señalados en el artículo 16.4 de la LAPCAP, certificación emitida por la Administración de que dependan, acreditativa de su condición de funcionario y de cuantas circunstancias consten en su Hoja de Servicios.

Décima.

En su caso, el nombramiento como funcionario docente de carrera será efectuado por el Rector, después de que el o los candidatos propuestos hayan dado cumplimiento a los requisitos y plazos establecidos en la base anterior. El nombramiento especificará la denominación de la plaza: Cuerpo, Área de Conocimiento y Departamento, así como su código de plaza en la Relación de Puestos de Trabajo. Dicho nombramiento será publicado en el «BOE» y en el «BOCM», y comunicado a la Secretaría General del Consejo de Coordinación Universitaria.

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En el plazo máximo de veinte días, a contar desde el día siguiente a la publicación del nombramiento en el «BOE», los candidatos propuestos deberán tomar posesión de su plaza, momento en el que adquirirá la condición de funcionario o funcionaria del cuerpo docente universitario de que se trate, con los derechos y deberes que le son propios.

La plaza obtenida deberá desempeñarse durante al menos dos años antes de poder participar en un nuevo concurso para obtener plaza en otra universidad.

Undécima.

Los datos personales que los concursantes faciliten mediante la presentación de sus instancias se incorporarán al fichero de automatizado de Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Alcalá, bajo la responsabilidad de Gerencia. Los datos de carácter personal serán tratados de acuerdo con las previsiones del Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, y se adoptarán las medidas de seguridad necesarias para garantizar la confidencialidad y la integridad de la información. Los derechos de acceso, de rectificación, de cancelación y de oposición podrán ejercitarse ante la Secretaría General de la Universidad de Alcalá.

Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Madrid, en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de su publicación. No obstante, y sin perjuicio de que se pueda ejercitar cualquier otro que se estime procedente, puede optarse por interponer contra la presente resolución recurso de reposición ante el Rector de la UAH, en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de su publicación, en cuyo caso no podrá interponer el recurso contencioso-administrativo anteriormente mencionado en tanto no sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto, conforme a lo previsto en los artículos 123 y 124 de la LPACAP

Alcalá de Henares, 5 de marzo de 2019. –El Rector, José Vicente Saz Pérez.

ANEXO I

Cuerpo: Profesor Titular de Universidad

1. Área de Conocimiento: «Organización de Empresas». Departamento al que está adscrita: «Economía y Dirección de Empresas». Perfil Docente: Economía de Empresa y Dirección Empresarial. Perfil Investigador: Análisis y modelización del comportamiento organizativo y estratégico. Rama de Acreditación: C. Sociales y Jurídicas. Número de Plazas: Una. Código de la Plaza: Z053/DOE207.

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ANEXO III

Plaza: Profesor Titular de Universidad.

Área: Organización de Empresas.

Código: Z053/DOE207.

Comisión titular:

– Presidente: Don Tomás Mancha Navarro, C.U. de la Universidad de Alcalá.

– Vocales:

Don Domingo Ribeiro Soriano, C.U. de la Universidad de Valencia.

Doña Sonia Cruz Ros, T.U. de la Universidad de Valencia.

– Secretaria: Doña María Jesús Such Devesa, T.U. de la Universidad de Alcalá.

Comisión suplente:

– Presidenta: Doña María Marcos González, C.U. de la Universidad de Alcalá.

– Vocales:

Don Daniel Palacios Marqués, C.U. de la Universidad Politécnica de Valencia.

Doña Elena Mañas Alcón, T.U. de la Universidad de Alcalá.

– Secretario: Don Javier Carrillo Hermosilla, T.U. de la Universidad de Alcalá.

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3.1.2 Personal de Administración y Servicios.

RESOLUCIÓN de 28 de febrero de 2019, de la Gerencia de la Universidad de Alcalá, por la que se resuelve el proceso selectivo convocado por resolución de 22 de marzo de 2018. BOCM núm. 63, de 15 de marzo de 2019.

Por Resolución de la Gerencia de la Universidad de Alcalá de 22 de marzo de 2018, se convocó concurso-oposición libre para cubrir una plaza de personal laboral fijo, Técnico Especialista Oficios, Electricista, grupo C, nivel salarial C1 de la especialidad “Electricidad”.

Vista la propuesta elevada por el Tribunal con la relación definitiva del aspirante que ha superado el proceso selectivo, esta Gerencia, en uso de las atribuciones que en materia de personal tiene delegadas por Resolución del Rector de 19 de marzo de 2018 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 28 de marzo),

RESUELVE

Primero

Hacer pública la relación definitiva con la persona que ha superado el proceso selectivo tal y como figura en el Anexo I, así como la adjudicación del puesto que se relaciona en el Anexo II.

Segundo

Hacer pública la relación definitiva con los aspirantes que conforman la bolsa de trabajo a efectos de atender las posibles necesidades de contratación para el desarrollo de funciones correspondientes a la categoría profesional de Técnico Especialista, grupo C, nivel salarial C1 de la especialidad “Electricidad” que figura en el Anexo III.

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Contra esta Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse, alternativamente, o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a la notificación de la presente, ante los Juzgados de lo contencioso-administrativo de Madrid, o bien, y con carácter potestativo, podrá recurrirse en reposición ante esta Gerencia, en el plazo de un mes, desde que se practique su notificación; todo ello de conformidad con lo previsto en los artículos 123 y 124 de la ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas y artículo 46 y concordantes de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.

Alcalá de Henares, 28 de febrero de 2019. —El Rector, PD (Resolución de 19 de marzo de 2018; BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 28 de marzo), el Gerente, Javier Álvarez Pastor.

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4. Otras Disposiciones.

4.1 De los Órganos de Gobierno de la Universidad de Alcalá.

El Consejo de Gobierno en la sesión ordinaria de 14 de marzo de 2019 acordó:

- Aprobar la Convocatoria del XVI Programa de Becas Cervantes de Residencia para

estudios de Máster Universitario en la Universidad de Alcalá. Curso 2019-20. CONVOCATORIA DEL XVI PROGRAMA DE BECAS UAH-BSCH “MIGUEL DE CERVANTES”

DE RESIDENCIA PARA ESTUDIOS DE MASTER EN LA UNIVERSIDAD DE ALCALÁ. CURSO

2019/2020.

La Universidad de Alcalá dispone, a través de los Vicerrectorados de Estudios de Posgrado y de Relaciones Internacionales, de 150 Becas de Residencia y Colaboración “Miguel de Cervantes” de las que 70 se asignarán mediante convenios con Universidades e Instituciones internacionales y 80 se adjudicarán mediante lo establecido en esta convocatoria a estudiantes de Master Universitario durante el curso 2019-2020 (40 para estudiantes residentes en España, y 40 para estudiantes con residencia fuera de España.) En el caso de que no se cubran las plazas correspondientes a los convenios, estás pasarán a esta convocatoria.

Las Becas Miguel de Cervantes cubren los gastos de alojamiento mientras sus beneficiarios realizan los estudios de Master para el que han sido seleccionados.

Las bases por las que se regirán estas becas son las siguientes:

1. Condiciones de la beca

Las becas Miguel de Cervantes proporcionan alojamiento gratuito a sus beneficiarios en la Residencia Universitaria CRUSA Village (www.crusa.es) en habitación doble compartida. No obstante, siempre que haya disponibilidad para ello, los beneficiarios podrán gestionar directamente con la Residencia el alojamiento en habitación individual pagando la diferencia entre el precio del alojamiento en habitación individual y en habitación compartida.

El disfrute de esta beca no tendrá en ningún caso efectos jurídico-laborales entre el beneficiario y la Universidad de Alcalá.

Esta beca es compatible con las prestaciones de las becas de carácter general realizada por la Secretaría de Estado de Educación, Formación Profesional y Universidades del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, para estudiantes que cursen estudios postobligatorios, excepto con el de Residencia.

2. Financiación

El gasto de las ayudas que se concedan se realizará con cargo al centro de coste 30600D069.

http://www.crusa.es/



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3. Duración:

La duración máxima de las becas para estudiantes de Master será de 10 meses durante el periodo correspondiente al curso académico 2019-2020 (desde el 15 de septiembre de 2019 al 15 de julio de 2020) y podrá ser renovada una única vez y solo para aquellos estudiantes que hayan sido admitidos en un estudio de Máster de 3 o 4 semestres de duración durante el curso 2020-2021.

4. Requisitos de los candidatos

1. Los candidatos deberán estar en posesión del título de grado o de licenciado o del nivel

académico que les faculte en su país de origen para el acceso a estudios de Máster.

2. Requisitos lingüísticos de los candidatos:

Todos los candidatos deberán tener un dominio suficiente de la lengua en la que van a cursar estudios.

Los candidatos que deseen realizar estudios en español y que no hayan cursado con anterioridad estudios universitarios en español, deberán acreditar un conocimiento de esa lengua igual, como mínimo, al nivel B1 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas. Los candidatos que deseen cursar estudios de Máster Universitario en Formación de Profesores de Español y el Máster Universitario en Enseñanza de la Lengua y la Cultura Hispánicas para Profesores de Primaria y Secundaria, deberán poder acreditar un conocimiento de español igual o superior al acreditado por el nivel C1.

Los candidatos que deseen realizar estudios en inglés y que no hayan cursado con anterioridad estudios universitarios en esa lengua, deberán poder acreditar un conocimiento de inglés que sea, como mínimo, igual al nivel B2 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas. Los candidatos que deseen cursar estudios en el Máster Universitario en Enseñanza del Inglés como Lengua Extranjera y en el Master Universitario en Estudios Norteamericanos deberán poder acreditar un conocimiento de inglés igual o superior al nivel C1.

3. Los candidatos residentes en España deben tener su residencia habitual en una localidad que

no pertenezca al ámbito de actuación directo a la Universidad de Alcalá: La Comunidad de

Madrid y la provincia de Guadalajara (España)

Para cualquier duda relacionada con estos requisitos consultar con la Escuela de Posgrado en [email protected].

5. Documentación y plazo de presentación de solicitudes

1. El plazo de presentación de solicitudes será:

a. Para estudiantes residentes en España: desde el 4 de marzo hasta el 14 de junio de

2019.

b. Para estudiantes residentes fuera de España: desde el 4 de marzo hasta el 31 de

mayo de 2019.

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2. La solicitud se realizará en la aplicación informática de solicitud de plaza en estudios de

Máster Universitario, al mismo tiempo que se cumplimenta la preinscripción.

3. Los documentos que se deben aportar son:

- Los requeridos con carácter general, al hacer la preinscripción en estudios de Máster

Universitario, que deberán aportarse en tiempo y forma conforme a lo detallado en la Web

de la Escuela de Posgrado.

- Resguardo de la inscripción en la página web del Banco de Santander https://www.becas-

santander.com Este requisito es indispensable para poder solicitar la beca. La

plataforma estará abierta durante el plazo de presentación de solicitudes.

- Los propios de la solicitud de la Becas Miguel de Cervantes:

a. Certificado de empadronamiento para los residentes en España.

b. Copia del seguro de enfermedad y accidentes para los residentes fuera de España al

que se refiere el punto 6.10 del apartado Obligaciones de los Beneficiarios. Este

documento se remitirá al siguiente correo electrónico: [email protected].

Los candidatos seleccionados que no aporten toda la documentación en el plazo establecido perderán el derecho a la concesión de la beca.

Aquellos estudiantes de un master de más de 60 créditos que hayan sido beneficiarios de esta beca en el curso 2018-2019 y quieran solicitar su renovación deberán escribir a los siguientes correos electrónicos aportando el visto bueno del director de cada máster:

- [email protected] para estudiantes nacionales y residentes.

- [email protected] para estudiantes internacionales.

6. Obligaciones de los beneficiarios

1. Aportar toda la documentación exigida en la convocatoria y facilitar cuanta información les sea

requerida por la Universidad de Alcalá.

2. Una vez admitido en el estudio deberá abonar 400 € en concepto de Reserva de Plaza. En el

caso de que no formalice esta reserva de plaza se considerará desistida su solicitud de beca

y no se reintegrará al alumno.

3. Una vez adjudicada la plaza, deberá matricularse en el estudio para el que ha sido admitido

en régimen de dedicación a tiempo completo y abonar las cantidades correspondientes. La

matrícula puede realizarse a través de la aplicación informática que está alojada en la

siguiente dirección web:

https://portal.uah.es/portal/page/portal/posgrado/

4. Incorporarse al estudio en el que se ha matriculado al inicio del mismo y estar preparado para

comenzar a trabajar en la actividad que le sea adjudicada desde el comienzo del curso.

5. Cumplir con aprovechamiento las distintas etapas del proceso de formación.

6. Cumplir la normativa general de la Universidad de Alcalá, así como la específica de los

estudios de Posgrado en que se matriculen.

7. Solicitar autorización previa, por correo electrónico a la dirección [email protected]

(estudiantes nacionales y residentes), [email protected] (estudiantes internacionales),

para cualquier modificación de las condiciones iniciales de la ayuda o para ausentarse de la

Universidad durante el periodo de disfrute de la beca.

8. Obtener el visado de estudiante en la Embajada o Consulado que le corresponda y respetar la

legislación española en materia de visados y permisos de residencia.

http://www1.uah.es/pmo/

http://www1.uah.es/pmo/

https://portal.uah.es/portal/page/portal/posgrado/masteres_universitarios/preinscripcion_admision/documentacion_requerida/



https://www.becas-santander.com/







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9. Contratar a través de la Fundación General de la Universidad de Alcalá un seguro de

enfermedad y accidente válido para todo el período de estancia en la Universidad de

Alcalá que incluya una cláusula de repatriación al país de origen en caso de enfermedad

grave o defunción. Toda la información relacionada con el mismo está en el siguiente enlace:

http://www.fgua.es/seguros

10. Los estudiantes que renuncien al disfrute de la beca deberán comunicarlo a las cuentas de

correo electrónico [email protected] (estudiantes nacionales y residentes) y

[email protected] (estudiantes internacionales) en el plazo de 15 días tras la

comunicación de la concesión de la beca. La renuncia con posterioridad a esta fecha

inhabilitará al candidato a disfrutar de otras becas en convocatorias posteriores.

11. Cumplimiento de la normativa de la Residencia Universitaria CRUSA Village y abono de la

correspondiente fianza.

7. Criterios de Valoración

La Comisión de Evaluación valorará positivamente:

1. Expediente académico y formación previa del candidato en relación con los estudios para los

que ha solicitado admisión.

2. Currículum académico profesional.

3. Ser profesor universitario y/o poder certificar que se va a ejercer como profesor universitario

tras la finalización del Master.

4. Proceder de alguna de las Universidades que son miembro de la Asociación Universitaria

Iberoamericana de Posgrado http://www.auip.org/es/ 5. No haber resultado beneficiario de la

beca en anteriores convocatorias.

6. Otros méritos relacionados con la finalidad de la beca, a juzgar por la Comisión Evaluadora.

8. Comisión de Evaluación

La evaluación de las solicitudes corresponderá a una Comisión de Valoración, que estará compuesta por Presidente: Vicerrectora de Estudios de Posgrado. Vocales: Vicerrector de

Relaciones Internacionales y Jefa de Servicio de Estudios Oficiales de Posgrado Secretario: Jefa de Servicio de Relaciones Internacionales.

Cuando sus miembros lo consideren oportuno, la Comisión de Evaluación podrá invitar a otras personas a participar en sus reuniones, que tendrán voz, pero no voto.

9. Selección de los Candidatos

La selección de candidatos se realizará en régimen de concurrencia competitiva a través de un procedimiento en dos fases:

1. Los Directores de los Másteres, tras analizar la documentación aportada, realizarán una

prelación de los candidatos entre los que cumplan los requisitos de la titulación solicitada.

2. La Comisión de Evaluación procederá a realizar la adjudicación de las becas, a la vista de la

documentación remitida por los Directores y de acuerdo con los criterios de valoración

establecidos en esta convocatoria.





http://www.auip.org/es/



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10. Resolución de concesión

Debido a que hay dos plazos de preinscripción diferenciados habrá dos plazos de concesión:

a. Para estudiantes residentes fuera de España: el 15 de junio de 2019.

b. Para estudiantes residentes en España: 9 de julio de 2019.

La concesión o denegación de la beca se comunicará por correo. En el caso de no resultar beneficiario se puede interponer reclamación en el plazo de tres días, contados desde el siguiente a la notificación que se remitirá por correo electrónico.

11. Régimen de suplencias

En el caso de que haya renuncias por parte de los titulares de las se seleccionarán los suplentes siguiendo el orden de prelación establecido por la Comisión de Valoración.

Alcalá de Henares, XX de febrero de 2019

LA VICERRECTORA DE ESTUDIOS DE EL VICERRECTOR DE RELACIONES POSGRADO INTERNACIONALES

Margarita Vallejo Girvés Miguel Ángel Sotelo Vázquez

“Los datos personales recogidos serán tratados por la UAH con la finalidad de gestionar la convocatoria, adjudicación y disfrute de la beca de movilidad correspondiente, así como con fines estadísticos. La base legítima de dicho tratamiento es la ejecución de la convocatoria y la obligación legal de la Universidad en materia educativa. Con la participación en el proceso, el estudiante consiente expresamente a que sus datos puedan ser comunicados a las instituciones de destino señaladas y con las finalidades descritas. Fuera de estos supuestos, los datos no serán cedidos salvo los casos previstos legalmente y se conservarán durante el tiempo legalmente establecido y el necesario para cumplir con la citada finalidad. El órgano responsable del tratamiento es la Secretaría General de la Universidad, ante quien se podrán ejercer los correspondientes derechos mediante escrito dirigido a la Delegada de Protección de Datos (Colegio de San Ildefonso, Plaza de San Diego, s/n. 28801 Alcalá de Henares. Madrid) o por correo electrónico ([email protected]), adjuntando copia del DNI o equivalente. En caso de conflicto, se podrá plantear recurso ante la Agencia Española de Protección de Datos. Para una información más detallada puede consultarse la Política de Privacidad de la Universidad”

https://www.uah.es/es/politica-privacidad/




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ANEXO I: CRONOGRAMA

Residentes en

España

Residentes fuera de

España

Periodo de la convocatoria, publicación y

aplicación informática abierta en la web

4 de marzo a 14 de

junio de 2019

4 de marzo al 31 de

mayo 2019

Reunión de la Comisión de Valoración de

las Becas (becarios y suplentes)

2 de julio de 2019

14 de junio de 2019

Comunicación a los interesados

En los 15 días siguientes a su resolución

Plazo de matrícula en la Secretaria de

Alumnos de Estudios Oficiales de

Posgrado

Del 12 al 18 de septiembre de 2019

Gestión de suplentes

Junio a septiembre de 2019

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- Aprobar los cambios de área de conocimiento solicitados por el profesorado.

-Dña. Carmen Pena Díaz, Profesora Titular de Universidad del cambio de área de Filología

Inglesa al área de Traducción e Interpretación.

-Dña. Rocío Sánchez Montero, Profesora Contratada Doctora del cambio de área de

Ingeniería Eléctrica al área de Teoría de la Señal y Comunicaciones.

-D. David de la Mata Moya, Profesor Titular Interino de Universidad del cambio de área de

Ingeniería Eléctrica al área de Teoría de la Señal y Comunicaciones.

- Aprobar los criterios de reparto económico por docencia, para Centros/Decanatos y Departamentos.

DECANATOS y CENTROS (30210E100-249.10)

Cantidad a repartir: 170.000 €

1. Cantidad fija para cada Centro de 3.000 €

2. Cantidad por grado 400€

- En los dobles grados de diferente decanato, la cantidad se reparte entre los diversos Centros.

3. Variable según alumnos de grado y planes no renovados

- 110.000€ a repartir entre los Centros

4. Variable según alumnos internacionales:

- Por alumnos que salen de la UAH: 3%

- Por alumnos que entran en la UAH: 7%

DEPARTAMENTOS (30210E100-249.00)

Cantidad a repartir: 600.000 € - 10% TFG = 540.000 €

1. Reparto por asignaturas (20 %)

- Número de asignaturas que imparte un departamento ponderado por el

número de créditos que tiene cada asignatura y por el coeficiente del

departamento, que puede ser: 1, 1.2, 1.5, 1.6 y 2.

- No se contabilizan las asignaturas sin docencia, ni las optativas o

transversales con menos de 10 y 30 alumnos, respectivamente.

2. Reparto por créditos matriculados (65%)

- Créditos totales matriculados en asignaturas del departamento.

- Los créditos de asignaturas sin docencia se ponderan al 25% (precio que

se abona).

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3. Reparto por asignaturas en inglés (5%)

- No se tienen en cuenta las asignaturas del Grado en Estudios

Ingleses, ni del Grado en Lenguas Modernas y Traducción, ni del Departamento

de Filología Moderna.

4. Reparto por TFG/TFC (10%) (Se realiza en Septiembre)

- Se computan los créditos matriculados en Trabajos Fin de Grado/ Trabajos

Fin de Carrera.

- Aprobar el reconocimiento y aplicación de una ayuda de fungibilidad y salidas de campo a los Departamentos.

Es un hecho que, desde hace varios años, determinados Departamentos han precisado de unos ingresos extras para hacer frente a los gastos fungibles que se producen como consecuencia de la gran cantidad de material docente de único uso que necesitan, tal y como es el caso de los laboratorios de biociencias o químicas, donde cada pipeteo se hace con una punta estéril, o cada microorganismo debe crecer en un medio determinado y en una placa estéril, por poner unos ejemplos. Esto hace que cada alumno genere unos gastos muy elevados y que el Departamento no puede soportar, por lo que han estado solicitando de forma reiterada el reconocimiento de este hecho diferencial.

Pretendemos cubrir esta necesidad con un nuevo apartado contable que denominaremos AYUDA DE FUNGIBILIDAD. Además de lo anterior, queremos también cubrir otras necesidades que tienen otros Departamentos para cubrir los desplazamientos que tienen que hacer con los alumnos para poder impartir la docencia para la que están facultados.

El coeficiente se ha calculado en base al estudio de los gastos de material fungible generado por los Departamentos en estos últimos cinco años. Así, a los siguientes Departamentos se les ha asignado una cantidad extraordinaria de dinero destinada a paliar estas carencias. Los Departamentos que han precisado de recursos extra y de forma mantenida en el tiempo son los siguientes:

- Biología de Sistemas

- Biomedicina y Biotecnología

- Ciencias de la Vida

- Geología, Geografía y Medio Ambiente

- Química Analítica, Química Física e Ingeniería Química

- Química Orgánica y Química Inorgánica

En ocasiones, y según necesidades, también se han hecho transferencias a otros departamentos, pero no ha sido tan constante la necesidad como la que han mostrado los anteriormente expuestos. El Vicerrectorado de Estudios de Grado y Estudiantes es sensible a las demandas de ayuda puntual para impartir docencia teórica y práctica, así seguirá asistiendo, en la medida de sus posibilidades, a todas las situaciones extraordinarias que surjan. La cantidad extra para asignar a estos Departamentos es de 65.000€, distribuida en base a la media de necesidades fungibles docentes (incluidas los desplazamientos para las prácticas de campo) constatadas en los últimos 5 años por los Departamentos demandantes.

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- Aprobar la Convocatoria de Ayudas de los centros docentes de la Universidad de Alcalá para la mejora de la docencia en las Titulaciones de Grado. (Convocatoria del Vicerrectorado de Estudios de Grado y Estudiantes, Vicerrectorado de Relaciones Internacionales y Vicerrectorado de Estrategia y Planificación).

- Aceptar la donación a la Universidad de Alcalá por la Asociación Ángel Gallego Esteban de las piezas de la colección del Museo Didáctico de las Artes Gráficas

- Aprobar la Tasa Adicional contemplada en el artículo 19.1.9 Ley 6/2018 de Presupuestos

Generales del Estado para el año 2018 (OPE de estabilización de empleo de PAS Funcionario y Laboral 2018)

- Veintiuna plazas de personal laboral - Veintitrés plazas de personal funcionario.

Número total de plazas: 44.

- Aprobar el reconocimiento de la Fundación General de la Universidad de Alcalá como

medio propio personificado de la Universidad.

- Aprobar o ratificar, en su caso, los siguientes Convenios:

Vicerrectorado de Relaciones Internacionales

Aprobación de la Propuesta de Memorando de Entendimiento entre la Universidad Grant MacEwan (Alberta, Canadá) y la Universidad de Alcalá, a través de su Instituto Universitario de Investigación en Estudios Norteamericanos “Benjamin Franklin”.

Aprobación de la Propuesta de Convenio de Colaboración entre la Asociación “The Legacy”, El Legado Español en los Estados Unidos de América y la Universidad de Alcalá.

Aprobación de la Propuesta de Acuerdo Marco para la prestación de Servicios entre la Universidad de Alcalá y la Universidad de Pittsburgh.

Vicerrectorado de Estudios de Posgrado

Ratificación del Convenio Marco de Colaboración Académica (Protocolo General de Actuación) entre la Universidad de Alcalá y la Federación Española de Municipios (FEMP).

Aprobación de la Propuesta de Convenio de Colaboración entre la Universidad de Alcalá y la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla, para impartir el “Máster Universitario en Fisioterapia Manual del Aparato Locomotor”.

Aprobación de la Propuesta de Convenio entre la Universidad de Alcalá y el Instituto Geográfico Nacional.

Aprobación de la Propuesta de Adenda al Convenio Específico entre el Ministerio de Educación Superior, Ciencia y Tecnología de la República Dominicana y la Universidad de Alcalá.

Aprobación de la Propuesta de Convenio de Cooperación Educativa entre la Universidad de Alcalá y el Museo Arqueológico Regional de la Comunidad de Madrid.

Aprobación de la Propuesta de Convenio de Cooperación Educativa Específico entre la Universidad de Alcalá y la entidad gestora de prácticas Fundación Universidad-Empresa.

Vicerrectorado de Investigación y Transferencia

Ratificación del Acuerdo de Colaboración entre la Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas, la Universidad de Alcalá e Inentia ARÔ, S.L. para la financiación de un Proyecto de Doctorado Industrial.

Ratificación del Acuerdo de Colaboración entre la Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas, la Universidad de Alcalá y MARSI BIONICS, S.L. para la financiación de un Proyecto de Doctorado Industrial.

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Ratificación del Convenio Plurianual entre la Administración de la Comunidad de Madrid y la Universidad de Alcalá para la regulación del marco de cooperación en el sistema regional de investigación científica e innovación tecnológica.

Aprobación de la Propuesta de Convenio Específico entre la Dirección General del Instituto Geográfico Nacional (IGN) y el Centro Nacional de Información Geográfica (CNIG), ambos del Ministerio de Fomento, y la Universidad de Alcalá (UAH), para la realización de los trabajos científicos y técnicos que conduzcan a la elaboración y publicación del Atlas Nacional de España (ANE) del siglo XXI.

Vicerrectorado de Estudios de Grado y Estudiantes

Aprobación de la Propuesta de Acuerdo de Intenciones entre la Dirección de Área Territorial Madrid-Este de la Consejería de Educación e Investigación de la Comunidad de Madrid y la Universidad de Alcalá.

Aprobación de la Propuesta de Acuerdo de Adhesión de la Universidad de Alcalá al Proyecto Uniferia.

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Vicerrectorado de Campus de Guadalajara y Relaciones Institucionales

Aprobación de la Propuesta de Convenio de Colaboración entre el Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha y la Universidad de Alcalá para la creación de la Cátedra de Investigación “Isabel Muñoz Caravaca”, que sustituye y deja sin efecto el que fue aprobado, con el mismo objeto y con la misma entidad en sesión de fecha 2 de noviembre de 2017.

Vicerrectorado de Políticas de Responsabilidad Social y Extensión Universitaria

Ratificación del Convenio de Colaboración Particular entre la Fundación Teatro Real y la Universidad de Alcalá para la realización de la actividad “La Universidad a Escena – Idomeneo”.

Ratificación del Convenio de Colaboración entre el Consorcio de la Ciudad Monumental de Mérida y la Universidad de Alcalá para el préstamo de piezas arqueológicas destinadas a la exposición temporal “Siste, Viator: la epigrafía en la Antigua Roma” en la Sala de Exposiciones – Colegio Caracciolos de Alcalá de Henares.

Aprobación de la Propuesta de Convenio de Colaboración entre la Universidad de Alcalá y la Asociación Todo Avanza para la realización de actividades solidarias y de cooperación.

Aprobación de la Propuesta de Convenio de Colaboración entre la Universidad de Alcalá y la Asociación PSII (CEIP Manuel Núñez de Arenas) para la realización de actividades solidarias y de cooperación.

Informe sobre Convenios suscritos al amparo del acuerdo del Consejo de Gobierno de 21 de marzo de 2013 y 14 de diciembre de 2017, por el que se autoriza a los Vicerrectores a la suscripción de Convenios que se ajusten a determinados Modelos-Tipo. Vicerrectorado de Estudios de Posgrado

Convenios de Colaboración y Convenios de Cooperación Educativa del Servicio de Estudios Propios y Formación Continua.

Vicerrectorado de Investigación y Transferencia Convenios de Cotutela:

Universidad de la Patagonia San Juan Bosco (Argentina). Programa de doctorado: Electrónica: Sistemas Electrónicos Avanzados. Sistemas Inteligentes.

Universidad Francisco Marroquín (Guatemala). Programa de doctorado: Ingeniería de la Información y del Conocimiento.

Università degli Studi di Urbino Carlo Bo (Italia). Programa de Doctorado: Química.

Convenios Marco:

Convenio Marco de colaboración entre la Universidad de Alcalá y la Federación Madrileña de Caza.

Convenio Marco de colaboración entre la Universidad de Alcalá y AERNNOVA AEROSPACE, SAU.

Convenio Marco de colaboración con el CEIP Pinar de San José para el desarrollo de iniciativas conjuntas para el Programa Padrino Tecnológico.

Convenio Específico de colaboración con el CEIP Pinar de San José para el desarrollo de iniciativas conjuntas para el Programa Padrino Tecnológico.

Convenio Marco de colaboración con la asociación "Le vivre mieux, lo vives mejor" para el desarrollo de iniciativas conjuntas para el Programa Padrino Tecnológico.

Convenio Específico de colaboración con la asociación "Le vivre mieux, lo vives mejor" para el desarrollo de iniciativas conjuntas para el Programa Padrino Tecnológico.

Convenios Cátedras:

Cátedra de Investigación en “Tecnologías Electroquímicas Microbianas” suscrita con la empresa NANOELECTRA SL.

Vicerrectorado de Estudios de Grado y Estudiantes

Convenios de Cooperación Educativa.

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- Ratificar modificaciones presupuestarias, ejercicio 2018

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RESOLUCIÓN de 20 de febrero de 2019, de la Universidad de Alcalá, por la que se modifica el Plan de Estudios de Máster Universitario en Hidrología y Gestión de los Recursos Hídricos (Máster Universitario conjunto de las Universidades de Alcalá y Rey Juan Carlos). BOCM núm. 61, de 13 de marzo de 2019. Obtenido el informe favorable de La Fundación para el Conocimiento Madri+d, aceptando la modificación del Plan de Estudios del Máster Universitario en Hidrología y Gestión de los Recursos Hídricos, título oficial establecido por Acuerdo de Consejo de Ministros de 4 de junio de 2010 (publicado mediante Resolución de 10 de junio de 2010 de la Secretaría General de Universidades en el “Boletín Oficial del Estado” de 28 de junio de 2010), este Rectorado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 28 del Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, modificado por el Real Decreto 861/2010, de 2 de julio, por el que se establece el procedimiento para la modificación de planes de estudios ya verificados, ha resuelto publicar la modificación del Plan de Estudios del Máster Universitario en Hidrología y Gestión de los Recursos Hídricos (Máster Universitario conjunto de las universidades de Alcalá y Rey Juan Carlos), que queda estructurado según consta en el Anexo de esta Resolución.

Alcalá de Henares, a 20 de febrero de 2019. —El Rector, José Vicente Saz Pérez.

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RESOLUCIÓN de 20 de febrero de 2019, de la Universidad de Alcalá, por la que se modifica el Plan de Estudios de Máster Universitario en Ingeniería Industrial. BOCM núm. 61, de 13 de marzo de 2019. Obtenido el informe favorable de La Fundación para el Conocimiento Madri+d, aceptando la modificación del Plan de Estudios del Máster Universitario en Ingeniería Industrial, título oficial establecido por Acuerdo de Consejo de Ministros de 26 de septiembre de 2014 (publicado mediante Resolución de 2 de octubre de 2014, de la Secretaría General de Universidades, en el “Boletín Oficial del Estado” de 18 de octubre de 2014), este Rectorado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 28 del Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, modificado por el Real Decreto 861/2010, de 2 de julio, por el que se establece el procedimiento para la modificación de planes de estudios ya verificados, ha resuelto publicar la modificación del plan de estudios del Máster Universitario en Ingeniería Industrial, que queda estructurado según consta en el Anexo de esta Resolución.


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RESOLUCIÓN de 20 de febrero de 2019, de la Universidad de Alcalá, por la que se publican Planes de Estudios de grado académico de Máster Universitario. BOCM núm. 61, de 13 de marzo de 2019.

Obtenida la verificación positiva de los planes de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe favorable de La Fundación para el Conocimiento Madri+d, así como la autorización de su implantación por la Comunidad de Madrid, y establecido el carácter oficial de los títulos por Acuerdo de Consejo de Ministros de 5 de octubre de 2018 (publicado en el “Boletín Oficial del Estado” de 21 de diciembre de 2018, por Resolución de la Secretaría General de Universidades, de 26 de noviembre de 2018), este Rectorado, de conformidad con lo dispuesto en artículo 35.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en la redacción dada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, ha resuelto publicar los planes de estudios conducentes a la obtención de los títulos oficiales de Máster Universitario en Estudios Literarios y Culturales Hispánicos y Máster Universitario en Investigación en Ciencias Sociosanitarias, que quedarán estructurados según consta en los Anexos de esta Resolución.


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ACUERDO de 19 de marzo de 2019, del Consejo de Gobierno, por el que se disponen los ceses de vocales de los Consejos Sociales de las Universidades de Alcalá, Autónoma de Madrid, “Carlos III” de Madrid y “Rey Juan Carlos”, en representación de los intereses sociales, y el cese y el nombramiento, en su sustitución, de un vocal del Consejo Social de la Universidad “Carlos III” de Madrid, en representación de la comunidad universitaria BOCM núm. 68, de 21 de marzo de 2019. La Ley 12/2002, de 18 de diciembre, de los Consejos Sociales de las Universidades Públicas de la Comunidad de Madrid, establece su composición y regula, entre otros aspectos, el nombramiento y duración del mandato de aquellos de sus miembros que no sean vocales natos.

Los Consejos Sociales de las Universidades de Madrid están compuestos por un total de 19 Vocales, de acuerdo con el artículo 8 de la Ley 12/2002, de los que dos son vocales representantes de las asociaciones empresariales con mayor representación en la Comunidad de Madrid, cuatro vocales representantes de los intereses sociales, serán designados entre las fundaciones o empresas que tengan suscritos convenios o contratos de investigación, docencia, prácticas de formación profesional o de colaboración en otras actividades de la universidad, designados y propuestos por el Consejero competente en materia de universidades, oído el Rector y cuatro vocales representantes de los intereses sociales designados entre personas de reconocido prestigio en los ámbitos científico, cultural, artístico o tecnológico, a propuesta de la Asamblea de Madrid.

El artículo 12.1 de la Ley 12/2002, establece las causas de cese de los vocales, entre las que se encuentra la renuncia.

El nombramiento de los vocales corresponde al Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid, a propuesta del Consejero competente en materia de universidades y previa designación, en su caso, por las entidades, organizaciones y colectivos que representan. Los nombramientos y ceses serán publicados en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

En su virtud, el Consejo de Gobierno, a propuesta del Consejero de Educación e Investigación y previa deliberación, en su reunión del día de la fecha,

ACUERDA

Primero

Universidad de Alcalá

Cesar, por renuncia, a don Rafael Rodríguez-Ponga Salamanca como vocal del Consejo Social de la Universidad de Alcalá, en representación de los intereses sociales designado entre las fundaciones o empresas que tengan suscritos convenios o contratos de investigación, docencia, prácticas de formación profesional o de colaboración en otras actividades de la universidad, agradeciéndole los servicios prestados.

Segundo

Universidad Autónoma de Madrid

Cesar, por renuncia, a don Manuel Pizarro Moreno como vocal del Consejo Social de la Universidad Autónoma de Madrid, en representación de los intereses sociales designado entre las fundaciones o empresas que tengan suscritos convenios o contratos de investigación, docencia, prácticas de formación profesional o de colaboración en otras actividades de la universidad, agradeciéndole los servicios prestados.

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Tercero

Universidad “Carlos III” de Madrid

a) Cesar, por renuncia, a don Simón Pedro Barceló Vadell como vocal del Consejo Social de la Universidad “Carlos III” de Madrid, en representación de los intereses sociales designado entre las fundaciones o empresas que tengan suscritos convenios o contratos de investigación, docencia, prácticas de formación profesional o de colaboración en otras actividades de la universidad, agradeciéndole los servicios prestados.

b) Cesar a doña María Justina Rodríguez Martín como vocal del Consejo Social de la Universidad “Carlos III” de Madrid, en representación de la comunidad universitaria, por haber dejado de pertenecer al personal de administración y servicios, agradeciéndole los servicios prestados.

c) Nombrar a don Jesús Gamo Yagüe como vocal del Consejo Social de la Universidad “Carlos III” de Madrid, en representación de la comunidad universitaria por el personal de administración y servicios.

Cuarto

Universidad “Rey Juan Carlos”

a) Cesar, por renuncia, a don Clemente González Soler como vocal del Consejo Social de la Universidad Rey Juan Carlos, en representación de los intereses sociales designado por las asociaciones empresariales con mayor representación en la Comunidad de Madrid, agradeciéndole los servicios prestados.

b) Cesar, por renuncia, a don Adolfo Suárez Illana y a doña Blanca Montero Corominas como vocales del Consejo Social de la Universidad “Rey Juan Carlos”, en representación de los intereses sociales designados entre las fundaciones o empresas que tengan suscritos convenios o contratos de investigación, docencia, prácticas de formación profesional o de colaboración en otras actividades de la universidad, agradeciéndoles los servicios prestados.

c) Cesar, por renuncia, a don Javier García Fernández como vocal del Consejo Social de la Universidad “Rey Juan Carlos”, en representación de los intereses sociales designado entre personas de reconocido prestigio en los ámbitos científico, cultural, artístico o tecnológico, a propuesta de la Asamblea de Madrid, agradeciéndole los servicios prestados.

Madrid, a 19 de marzo de 2019.

El Consejero de Educación e Investigación, RAFAEL VAN GRIEKEN SALVADOR

El Presidente, ÁNGEL GARRIDO GARCÍA

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5. Anuncios.


5.1.1. Publicados en el BOE

Anuncio de la Sección de Títulos de la Universidad de Alcalá sobre extravío de título universitario. BOE núm. 56, de 6 de marzo de 2019.

Se anuncia el extravío de título de Maestra, especialidad de Educación Infantil de Virginia María Camacho García a efectos de lo establecido en la legislación vigente, con número de Registro Universitario 53194 y con número de Registro Nacional de Títulos 2010108890, de fecha de expedición 13/10/2009.

Alcalá de Henares, 31 de enero de 2019.- La Jefa de la Sección de Títulos, Begoña Rodríguez García.

Anuncio de la Sección de Títulos de la Universidad de Alcalá sobre extravío de título universitario. BOE núm. 67, de 19 de marzo de 2019

Se anuncia el extravío de título de Licenciada en Derecho de María Salud Ruiz Rodríguez a

efectos de lo establecido en la legislación vigente, con número de Registro Universitario 8843 y con número de Registro Nacional de Títulos 1994155763, de fecha de expedición 21/7/1994.

Alcalá de Henares, 13 de marzo de 2019.- La Jefa de la Sección de Títulos, Begoña Rodríguez García.

Anuncio de la Sección de Títulos de la Universidad de Alcalá sobre extravío de título universitario. BOE núm. 75, de 28 de marzo de 2019.

Se anuncia el extravío de título de Licenciada en Derecho de Ana María Izquierdo de

Sousa a efectos de lo establecido en la legislación vigente, con número de Registro

Universitario 24811 y con número de Registro Nacional de Títulos 2000102630, de fecha

de expedición 4/5/2000.

Alcalá de Henares, 20 de marzo de 2019.- La Jefa de la Sección de Títulos, Begoña

Rodríguez García.

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Universidad de Alcalá (UAH) Madrid - SUMARIO...Resolución de 31 de enero de 2019, conjunta de la Universidad de Alcalá y la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, por