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Universidad Tecnológica de Tijuana (UTT)
Manual de Organización General
Unidad Responsable de su elaboración: Dirección de Planeación y Evaluación
Tijuana Baja California; Diciembre de 2013
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TIJUANA MANUAL DE ORGANIZACIÓN
1
INDICE
I. Introducción 2
II. Directorio de Funcionarios 4
III. Datos de la Institución 21
3.1 Misión 22
3.2 Visión 22
3.3 Política de Calidad 22
3.4 Antecedentes Historicos 22
3.5 Marco Jurídico 23
3.6 Objeto de la Universidad 24
3.7 Atribuciones de la Universidad 25
3.8 De los Órganos y Autoridades de la Universidad 26
3.9 Estructura Orgánica 27
3.10 Organograma General 28
IV. Datos de las Unidades Administrativas 29
a) Organigrama Funcional 30
b) Organigramas por Unidad Administrativa 32
c) Organigrama por Puesto y Plaza 32
d) Descripción de Puestos 58
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TIJUANA MANUAL DE ORGANIZACIÓN
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I. INTRODUCCIÓN
El presente Manual de Organización de la Universidad Tecnológica de Tijuana, se ha
elaborado con el fin de contar con un documento que describa la manera en que la
Institución está organizada, quienes son los funcionarios que colaboran en esta
Universidad, así como las unidades administrativas que la integran y las funciones que
realiza cada uno de los puestos que las conforman para el logro de sus objetivos de
crecimiento y desarrollo de la Institución.
Lo anterior con la finalidad de que las personas que trabajan en esta Institución Educativa,
conozcan las funciones encomendadas a cada Secretaría, Dirección, Subdirección y
Departamento y de esa manera coadyuvar a la ejecución correcta de las actividades
asignadas a cada puesto, buscando transmitir una visión de conjunto de todas las funciones
y actividades.
Otro beneficio que se pretende obtener con la utilización de este Manual es el de facilitar el
reclutamiento y selección de recursos humanos para la ocupación de los puestos
analizados.
Para la elaboración de este Manual, se utilizó como base la Guía técnica para la
elaboración de Manuales de Organización, proporcionada por medio de un taller impartido
por la Secretaría de Planeación y Finanzas, dirigido a las entidades del Sector Paraestatal.
Para obtener la información que contiene este manual, se recurrió al análisis de la
documentación existente relativa a la valuación de puestos proporcionada por la -
Coordinación General de Universidades Tecnológicas; se acudió a cada una de las
unidades administrativas y se realizaron entrevistas con cada uno de los ocupantes de los
puestos hasta nivel departamental, para observar directamente las actividades que se
desarrollan, aplicándose también un cuestionario para elaborar las descripciones de los
puestos, definiendo de esta manera las funciones y principales actividades de las unidades
administrativas de esta Universidad.
Con base en lo anterior se elaboró el organograma general de la Institución que muestra los
puestos hasta el nivel departamental y un organograma departamental que muestra todo el
personal a cargo de cada departamento, así como las relaciones de autoridad y
coordinación existentes entre las unidades administrativas.
Una vez realizado lo anterior, se plasmaron las funciones de los puestos determinados,
para posteriormente hacer una descripción de los mismos, en la que se describen los datos
generales, contactos, descripción genérica y específica, así como especificaciones y
responsabilidades del puesto.
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El presente Manual de Organización plasma el status actual que presenta la Universidad en
cuanto a plantilla autorizada se refiere, según el nivel de crecimiento en el que se
encuentra; es importante recalcar, que este documento esta sujeto a actualizaciones, las
cuales deberán ir de la mano del crecimiento de la Institución.
Este Manual está dirigido a todo el personal que colabora en la Universidad para que
conozcan con exactitud cuáles son las labores que desempeña, así como la importancia de
su correcta y oportuna realización para el logro de los fines institucionales.
Por último, cabe mencionar que una vez aprobado este documento por el Consejo Directivo, tendrá carácter de oficial, siendo obligatorio el cumplimiento de las funciones plasmadas en él.
Tijuana, B. C., Octubre de 2013
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II. DIRECTORIO DE LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA
DE TIJUANA
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Nombre: Lic. Miguel Ángel Mendoza Gonzalez
Puesto Oficial: Rector
Teléfono: 01 (664) 969 47 00 Ext. 4710
Fecha de Nacimiento: 17 de septiembre de 1961
Estudios Académicos:
Maestría en Administración Internacional por la Universidad Iberoamericana del Noroeste en Tijuana.
Diplomado en Herramientas y Estrategias para la Innovación en la Empresa. CIDE 2004.
Diplomado en Alta Dirección impartido por el Instituto Panamericano de Alta Dirección de Empresa (IPADE) 2004.
Licenciado en Administración Pública y Ciencias Políticas, por la Universidad Autónoma de Baja California.
Puestos Desempeñados:
Titular de la Unidad de Enlace Legislativo en la Secretaria de Gobernación Mexico D.F.
Delegado Federal del Trabajo en la Secretaría de Trabajo y Previsión Social en Nayarit.
Delegado Federal del Trabajo en la Secretaría de Trabajo y Previsión Social en Coahuila.
Director de Gestión de Gobierno en la Secretaría de Salud Federal.
Director de Impulso a la Gestión de Calidad a nivel nacional.
Subdirector General de Protección Financiera de la Salud en el Instituto de Servicios de Salud Pública de Baja California.
Subdirector General de Administración en el Instituto de Servicios de Salud Pública de Baja California.
Director de Planeación en la Secretaría de Planeación y Finanzas del Poder Ejecutivo de B.C.
Asesor de seguimiento a la política de gasto público en la SPF del poder ejecutivo de B.C. Experiencia docente:
Instructor en Diplomado de Administración Pública, en CETYS Universidad Campus Tijuana.
Instructor en el Centro de Capacitación y Estudios Fiscales y Finanzas Públicas de la Secretaría de Planeación y Finanzas del poder ejecutivo del estado de B.C.
Profesor de Tiempo Completo Escuela de Ciencias Sociales y Políticas en la UABC.
Catedrático en la Escuela de Ciencias de la Comunicación de la UABC.
Instructor en diplomados en el Instituto de Administración Pública de BC.
Profesor en la Escuela Tecnica de Trabajo Social A.C.
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Nombre: Lic. César Guadalupe Loustaunau Teran
Puesto Oficial: Director de Normatividad y Transparencia
Teléfono: 01 (664) 969 4700 Ext. 4715
Fecha de Nacimiento: 17 de agosto de 1977
Estudios Académicos:
Licenciado en Derecho, Universidad Autónoma de Baja California (UABC), Campus Mexicali
Diplomado en Derecho Ambiental y Recursos Naturales, Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM) México, D.F.
Diplomado en Sistemas de Gestión de Calidad ISO 9000:2000, Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) México, D.F.
Maestría en Derecho Administrativo y Fiscal Facultad de Derecho de la Barra Nacional de Abogados México, D.F.
Puestos Desempeñados:
Coordinador de Proyectos Especiales, Universidad Tecnológica de Tijuana.
Subdirector de Enlace Legislativo con la Cámara de Diputados, Secretaría de Gobernación- Subsecretaría de Enlace Legislativo.
Subgerente en la Gerencia de Coordinación Jurídica, Fondo Nacional de Fomento al Turismo. (FONATUR-Fideicomiso Público).
Subdirector Jurídico Comisión Nacional de Protección Social en Salud. Seguro Popular, Secretaría de Salud.
Consultoría en derecho laboral. Secretaría de Hacienda y Crédito Público.
Coordinador jurídico encargado de la región norte de proyecto de investigación realizado por la Universidad Autónoma de Baja California para la Secretaría de Desarrollo Social y el Banco Mundial.
Consultoría en derecho ambiental y sanitario, Loustaunau Terán Abogados.
Analista jurídico Procuraduría Federal de Protección al Ambiente.
Nombre: C.P. Víctor Octavio Soto Aguilar
Puesto Oficial: Secretario de Administración y Finanzas
Teléfono: 01 (664) 9 69 47 00 Ext. 4720
Fecha de Nacimiento: 22 de noviembre de 1968
Estudios Académicos:
Maestía en Administración Pública, por la Universidad Autónoma de Baja California.
Contador Público, por la Universidad Autónoma de Baja California.
Especialidad en Fiscal.
Diplomado en Impuestos. Puestos Desempeñados:
Director de la Carrera de Contaduría Universidad Tecnológica de Tijuana.
Jefe de Recursos Materiales y Servicios Generales en la Universidad Tecnológica de Tijuana.
Recaudador de Rentas del Estado de Baja California en Tijuana.
Coordinador Ejecutivo del Fideicomiso Corredor Tijuana-Rosarito.
Delegado de Auditoria Fiscal del Estado de Baja California en Tijuana.
Jefe de Auditoria Fiscal del Servicio de Administración Tributaria (SHCP).
Supervisor de Auditoria Fiscal del Servicio de Administración Tributaria (SHCP).
Auditor Fiscal del Servicio de Administración Tributaria (SHCP).
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Nombre: Mtro. Juan Manuel Sánchez Serafín
Puesto Oficial: Secretario Académico
Teléfono: 01 (664) 969 47 00 Ext. 4719
Fecha de Nacimiento: 1 de Julio de 1960
Estudios Académicos:
Maestría en Administración. Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey (ITEMS), Campus Monterrey Nuevo León.
Maestría en Administración Internacional. Centro de Enseñanza Técnica y Superior (CETYS), Campus Tijuana.
Especialidad en Finanzas. Centro de Enseñanza Técnica y Superior (CETYS), Campus Tijuana.
Contador Público. Universidad Autonoma de Baja California, Campus Tijuana.
Puestos Desempeñados:
Director de la Carrera de Desarrollo e Innovación Empresarial.
Director de Posgrado y Licenciaturas en Universidad Iberoamericana del Noroeste.
Director del Centro de Negocios del Sistema UIA-ITESO a nivel nacional.
Director de Posgrado y Licenciaturas en CETYS Universidad.
Director de Posgrado y Licenciaturas en TBC Universidad.
Director General en INPADE Universidad.
Nombre: Lic. Israel López Zenteno
Puesto Oficial: Secretario de Vinculación
Teléfono: 01 (664) 969 47 00 Ext. 4734
Fecha de Nacimiento: 14 de Abril de 1978
Estudios Académicos:
Maestría en Administración de Negocios (MBA) por el Centro de Enseñanza Técnica y Superior (CETYS).
Licenciado en Negocios Internacionales por el Centro de Enseñanza Técnica y Superior (CETYS) en Ensenada.
Puestos Desempeñados:
Coordinador Ejecutivo de la Unidad de Enlace Legislativo, Secretaría de Gobernación..
Subdirector Nacional de Vinculación Social, Secretaría de Salud Federal..
Subdirector Nacional de Enlace con la Industria Farmacéutica, Secretaría de Salud Federal.
Director de Mercadotecnia y Catedrático a Nivel Profesional CETYS Universidad.
Director de Branding & Web Marketing.
Consultor Asociado Jr.
Coordinador Operativo de Programa.
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Nombre: Lic. Othón Rogelio Casillas Ángel
Puesto Oficial: Director de Planeación y Evaluación.
Teléfono: 01 (664) 969 47 00 Ext. 4708
Fecha de Nacimiento: 16 de noviembre de 1978
Estudios Académicos:
Maestría en Administración Universidad Autónoma de Baja California.
Licenciado en Administración de Empresas Universidad Autónoma de Baja California.
Diplomado en Herramientas Metodológicas para la Formación basada en Competencias ITESM.
Seminario en Administración Efectiva de Proyectos en ITESM Campus Tijuana.
Diplomado en Calidad Total IBCC.
Diplomado en Recursos Humanos CETYS Universidad.
Puestos Desempeñados:
Director de Planeación y Evaluación UTT.
Coordinador de la Unidad Académica Ensenada UTT.
Jefe de Departamento de Servicios Escolares UTT.
Jefe de Departamento de Planeación y Evaluación UTT.
Docente de asignatura en CECYTE BC.
Nombre: C. José Máximo García Hernández
Puesto Oficial: Director de Extensión Universitaria
Teléfono: 01 (664) 969 47 00 Ext. 4716
Fecha de Nacimiento: 19 de marzo de 1947
Estudios Académicos:
Contador Privado por la Academia Sor Juana Inés de la Cruz.
Diplomado en Administración Pública en Centro de Enseñanza Técnica y Superior (CETYS), Campus Tijuana.CETYS Universidad Tijuana.
Asesor de Seguros Profesional por Grupo Nacional Provincial.
Asegurador de Daños, Vida y Accidentes por Seguros Bancomer.
Técnico en Impresión Offset por Grafic Set Artes Gráficas. Puestos Desempeñados:
Director del Sistema Municipal de Parques Temáticos de Tijuana XVII Ayuntamiento de Tijuana.
Delegado Municipal en la Delegación La Mesa XVI Ayuntamiento de Tijuana.
Secretario General Delegación La Mesa XVI Ayuntamiento de Tijuana.
Jefe de Compras Delegación La Mesa XVI Ayuntamiento de Tijuana.
MG Impresores, propietario.
Editorial Alpha – Omega, Subdirector.
Seguros Bancomer, Supervisor de Venta de Seguros.
Grupo Nacional Provincial, Asesor Profesional de seguros de vida, daños y accidentes.
Multibanco, S.A., Ejecutivo de Cuenta.
Financiera de Fomento Industrial del Norte, S.A., Subgerente de Crédito.
Banco de Londres y México, S.A., Subgerente de Crédito.
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Nombre: José Alfonso Arredondo Castro
Puesto Oficial: Director de Contaduría
Teléfono: 01 (664) 969 47 00 Ext. 4702
Fecha de Nacimiento: 31 de Diciembre de 1959
Estudios Académicos:
Posgrado Especialidad en Finanzas. Universidad Michoacana de San Nicolas de Hidalgo. Ciudad Universitaria en Morelia Michoacan.
Licenciado en Administración de Empresas. Universidad Michoacana de San Nicolas de Hidalgo. Ciudad Universitaria en Morelia Michoacan.
Contador Público. Universidad Michoacana de San Nicolas de Hidalgo. Ciudad Universitaria en Morelia Michoacan.
Puestos Desempeñados:
Despacho de Consultoría y Asesoría Empresarial.
Universidad Tecnológica de Tijuana. Profesor de Tiempo Completo.
Grupo Julián de Obregón. Gerente Administrativo y Operativo.
Concreto y Bloquera Atlas. S.A. de C.V. Gerente General.
Grupo LEVITON. Analista de Operaciones.
Helados Holanda S.A. de C.V. Gerente Comercial, Contador General, Gerente de Sucursal y Gerente Regional.
Alfa Distribuidora S.A. de C. V. Gerente de Distribuidora.
Instituto Nacional Para la Educación de los Adultos. Jefe Estatal de Programación y Presupuesto en Michoacán.
Gobierno del Estado de Michoacán. Jefe de Oficina de Atención a Contribuyentes Menores.
Nombre: Ing. Juan Manuel Herrera Peregrina.
Puesto Oficial: Director de Mantenimiento Industrial
y de Procesos de Producción
Teléfono: 01 (664) 969 47 00 Ext. 4705
Fecha de Nacimiento: 24 de diciembre de 1959.
Estudios Académicos:
Doctorado en Gestión Política Educativa por el Centro de Estudios Universitarios de Baja California (CEUBC).
Maestría en Administración por el Centro de Estudios Universitarios de Baja California (CEUBC).
Ingeniero Industrial por el Instituto Politécnico Nacional. Puestos Desempeñados:
Profesor de Tiempo Completo en la Universidad Tecnológica de Tijuana.
Supervisor de Producción de la empresa NISHIBA.
Profesor de asignatura del Colegio de Bachilleres Plantel No. 11.
Supervisor de planta externa de la empresa PROCISA S.A. de C.V.
Supervisor de registro de líneas en la empresa Impulsora Mexicana de Telecomunicaciones S.A de C.V.
Supervisor de producción de la empresa STAFFORD.
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Nombre: Luis Eduardo Vargas Gurrola
Puesto Oficial: Director de Tecnología Ambiental
y de Energías Renovables
Teléfono: 01 (664) 969 47 00 Ext. 4701
Fecha de Nacimiento: 14 de febrero de 1981
Estudios Académicos:
Maestría en Ciencias Digitales. Centro de Investigación y Desarrollo de Tecnología Digital (CITEDI) del Instituto Politecnico Nacional (IPN).
Ingeniero en Electrónica con Especialidad en Telecomunicaciones. Instituto Tecnológico de Saltillo.
Puestos Desempeñados:
Coordinador Tecnico Especilizado. Comisión Estatal de Energía. Gobierno del Estado.
Ingeniero de Proyectos. CODETE S.A.
Telemetría y Sistemas Enbebidos en Aplicaciones dentro de la Industria. Manejo de Sistemas SCADA.
Ingeniero de Mantenimiento. PACE Industries de México
Nombre: Lic. Juan Carlos Rico Reséndiz.
Puesto Oficial: Director de Tecnologías de la Información y
Comunicación
Teléfono: 01 (664) 969 47 00 Ext. 4706
Fecha de Nacimiento: 24 de junio de 1967.
Estudios Académicos:
Maestría en Tecnologías de la Información por la Universidad Interamericana para el Desarrollo (UNID).
Licenciado en Informática, por la Universidad Autónoma de Baja California.
Puestos Desempeñados:
Gestor Administrativo de Cámara Nacional de la Industria de Restaurantes y Alimentos Condimentados (CANIRAC).
Subgerente de Afiliación de Cámara CANIRAC.
Auxiliar Administrativo del Servicio Postal Mexicano (SEPOMEX).
Agente Capacitador de ECA.
Asesor de sistemas de la empresa Llantas y Recubrimientos Otay.
Catedrático del Instituto Tecnológico de San Juan del Río Queretaro.
Catedrático del Instituto Tecnológico de Querétaro.
Catedrático de la Universidad Cuahutémoc.
Auxiliar de Informática de la Universidad del Valle de México.
Jefe de Proyectos de la empresa SAN DIEGO ONLINE.
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Nombre: Ing. Carlos Navarro Peraza
Puesto Oficial: Director de Mecatrónica
Teléfono: 01 (664) 969 47 00 Ext. 4704
Fecha de Nacimiento: 14 de julio de 1955
Estudios Académicos:
Ingeniero en Electrónica y Comunicaciones, Universidad de Guadalajara, México (1978)
Centro de Investigación Científica y Estudios Superiores de Ensenada (CICESE) 1981. Candidato a Maestría en Ciencias en Dispositivos de Alta Frecuencia (Microondas). (Certificado de conclusión de estudios)
Certificado en Six Sigma Black Belt 2001
Auditor Leader ISO-9000, 1994
Puestos Desempeñados:
Universidad Tecnológica de Tijuana. Director de Carrera de Mecatrónica, Profesor de Tiempo Completo, Profesor de Asignatura.
Schott Corporation San Diego, CA. Gerente de Aseguranza de Calidad, Ingeniero de Calidad de Proveedores.
Invensys, Powerware Tijuana. Ingeniero Senior de Aseguranza de Calidad, Ingeniero de procesos y producto Sr.
Packard-Hughes Corp. Ingeniero Senior de Aseguranza de Calidad, Ingeniero de procesos y producto Sr.
Elgar Corp, San Diego Cal. Gerente de Producción de PCB’s, Ingeniero de Producto Sr.
Industrias Irsa, Tijuana Gerente de Ingeniería y Nuevos Productos. Ing. De Procesos.
Fotovolta de Mexico, Mexicali Zona Industrial Cachanilla. Ingeniero y Supervisor de área de Prueba Eléctrica.
CETYS Universidad Campus Tijuana. Profesor de tiempo completo.
Instituto de Investigaciones Oceanograficas , Universidad Autónoma de Baja California, Campus Ensenada, Investigador Asociado Tiempo Completo.
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Nombre: Jesús Arturo Robles Gutierrez
Puesto Oficial: Director de Desarrollo de Negocios
Teléfono: 01 (664) 969 47 00 Ext. 4703
Fecha de Nacimiento: 23 de noviembre de 1960
Estudios Académicos:
Maestría en Mercadotecnia. Universidad Autónoma de Aguascalientes.
Licenciado en Administración Pública y Ciencias Políticas. Universidad Autonoma de Baja California.
Puestos Desempeñados:
Profesor de Tiempo Completo en la Facultad de Contaduría y Administración. Universidad Autonoma de Baja California en Tijuana.
Coordinador del Departamento de Sorteos de la Universidad Autonoma de Baja California.
Jefe del Departamento de Bienestar Estudiantil de la Universidad Autonoma de Baja California.
Secretarío Particular y de Relaciones Públicas del Vicerrector de la Universidad Autonoma de Baja Calfiornia Zona Costa.
Jefe del Departamento de Información de la Rectoría de la Universidad Autonoma de Baja California.
Jefe del Departamento de Recursos Adicionales del Patronato de la Universidad Autonoma de Baja California.
Jefe de Departamento de Sorteos del Patronato de la Universidad Autonoma de Baja California en Mexicali.
Jefe del Departamento de Extensión Universitaria de la Universidad Autonoma de Baja California en Tijuana.
Nombre: Dr. Everardo Estrada Arementa
Puesto Oficial: Director de Clasificación Arancelaria y Despacho
Aduanero
Teléfono: 01 (664) 969 47 00 Ext. 4909
Fecha de Nacimiento: 12 de Septiembre de 1963
Estudios Académicos:
Licenciado en Derecho. Universidad Autonóma de Baja California (UABC) Campus Mexicali.
Especialidad Especialidad en Finanzas Públicas. Universidad Autonóma de México (UNAM).
Maestria en Impuestos. Universidad Autonóma de Baja California (UABC).
Maestría en Derecho. Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM).
Doctorado en Derecho. Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM). Puestos Desempeñados:
Juez Calificador del Ayuntamiento de Mexicali Baja California.
Jefe de la Unidad de Asuntos Jurídicos del Instituto de Psiquiatria de Baja California (IPEBC).
Coordinador de Asuntos Laborales en el Instituto de Servicios de Salud Pública del Estado de Baja California (ISESALUD)
Asesor de la Secretaría General de Gobierno del Estado de Baja California.
Asesor del Centro de Capacitación de Estudios Fiscales y Finanzas Públicas de la Secretaría de Planeación y Finanzas.
Actividades Profesionales en diferentes despachos.
Catedrático en la Facultad de Derecho de la Universidad Autonóma de Baja California (UABC), Centro de Capacitación de Estudios Fiscales y Finanzas Públicas (CENCAFI), Universidad de Sonora (UNISON), Centro Universitario de Tijuana (CUT), AGISA.
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Nombre: Lic. María de los Ángeles Olague Contreras
Puesto Oficial: Subdirectora de Servicios Administrativos y
Recursos Humanos
Teléfono: 01 (664) 969 47 00 Ext. 4723
Fecha de Nacimiento: 2 de octubre de 1958
Correo Electrónico: [email protected]
Estudios Académicos:
Licenciatura en Relaciones Industriales. Instituto Tecnológico de Tijuana.
Diplomado en Administración y Gestión Pública. Universidad Autónoma de Baja California.
Diplomado en Finanzas Públicas. Universidad Autónoma de Baja California.
Diplomado en Liderazgo y Desarrollo Político. Universidad Iberoamericana Campus Tijuana. Puestos Desempeñados:
Subdirectora de Recursos Humanos. Universidad Tecnológica de Tijuna.
Jefe de Departamento de Recursos Humanos. Universidad Tecnológica de Tijuna.
Subdirectora de Administración Dirección de Desarrollo Administrativo Ayuntamiento de Tijuana.
Coordinadora de Normatividad Administrativa, Ayto. de Tijuana.
Jefe Departamento Administrativo de Servicios Médicos Municipales.
Administradora Constructora Nájera y Asociados.
Jefe de Recursos Humanos Unión Olivarera, Grupo Santa Fe.
Administradora YMCA Playas de Tijuana.
Nombre: Lic. Francia Denise Meléndez Navarro
Puesto Oficial: Subdirectora de Servicios Escolares
Teléfono: 01 (664) 969 47 00 Ext. 4714
Fecha de Nacimiento: 18 de Septiembre de 1986
Correo Electrónico: [email protected]
Estudios Académicos:
Maestría en Litigación Oral. Centro Universitario de Baja California. Titulación pendiente.
Licenciatura en Derecho..Universidad Autónoma de Baja California. Puestos Desempeñados (Empezando por el último):
Subdirectora de Servicios Escolares. Universidad Tecnologica de Tijuana.
Jefe de Oficina de Normatividad y Transparencia. Universidad Tecnologica de Tijuana.
Asistente de la Dirección de Planeación y Evaluación. Universidad Tecnologica de Tijuana.
Litigante en Despacho Jurídico Jimenez.
TELVISTA. Mexicana de Aviación. Servicio al cliente.Agente de Reservaciones y Ventas
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Nombre: Lic. Sofía Sandoval Palafox
Puesto Oficial: Subdirector de Prensa y Difusión
Teléfono: 01 (664) 969 47 00 Ext. 4718
Fecha de Nacimiento: 18 de Septiembre de 1979
Correo Electrónico: [email protected]
Estudios Académicos:
MBA. Alta Dirección. CETYS Universidad.
Lic. en Comunicación. Universidad Autónoma de Baja California, Campus Tijuana.
Diplomado en Liderazgo y Desarrollo Político. Universidad Iberoamericana del Noroeste. Puestos Desempeñados:
Coordinadora de Enlace Institucional Zona Costa, Relaciones Publicas Gobierno del Estado.
Nombre: Lic. Alejandra Chan Gálvez
Puesto Oficial: Jefe del Departamento de Prácticas y Estadías
Teléfono: 01 (664) 969 47 00 Ext. 4793
Fecha de Nacimiento: 19 de enero de 1979
Correo Electrónico: [email protected]
Estudios Académicos:
Lic. en Administración y Finanzas, Universidad de Occidente, Sinaloa.
Maestría en Administración, UNID Tijuana.
Diplomado en Desarrollo de Habilidades Estratégicas para la toma de decisiones en las Organizaciones, UNID Tijuana.
Diplomado en Vinculacion Efectiva y Transferencia de Tecnología, SEP–CONACYT–ADIAT. Puestos Desempeñados:
Especialista en Crédito y Cobranza, Amcor de México.
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Nombre: Oscar Eduardo Haupt Gutiérrez
Puesto Oficial: Jefe del Departamento de Investigación y
Desarrollo
Teléfono: 01 (664) 969 47 00 Ext. 4736
Fecha de Nacimiento 25 de abril de 1981
Correo Electrónico: [email protected]
Estudios Académicos:
Licenciatura en Administración de Empresas por la Universidad Autónoma de Baja California.
Especialidad en Finanzas por la Universidad Autónoma de Baja California.
Maestría en Administración con Concentración en Finanzas por CETYS Universidad. Puestos Desempeñados:
Consultor independiente en materia de gestión de fondos, trámites gubernamentales, elaboración de planes de negocios.
Secretario Técnico del Consejo Estatal Empresarial de Baja California.
Representante de Servicio al Cliente en Corrugados de Baja California S.A de C.V.
Representante de Servicio al Cliente en CMI de México International S. de R.L. de C.V.
Representante de Ventas para Nextel de México S.A. de C.V.
Auxiliar Contable y Administrativo en Corporativo Ricardo´s.
Auxiliar de Auditoría en Despacho Encinas.
Nombre: C.P. Juan Fernando López Molina
Puesto Oficial: Jefe del Departamento de Servicios Estudiantiles
Teléfono: 01 (664) 969 47 00 Ext. 4717
Fecha de Nacimiento: 4 de marzo de 1976
Correo Electrónico: [email protected]
Estudios Académicos:
Licenciatura en Contaduría. Instituto Tecnológico de Tijuana. Puestos Desempeñados:
Jefatura de Departamento en Servicios Estudiantiles. Universidad Tecnológica de Tijuana.
Jefatura de Departamento en Recursos Materiales. Universidad Tecnológica de Tijuana.
Jefatura de Oficina en Contabilidad. Universidad Tecnológica de Tijuana.
Asistente de Recursos Humanos. Universidad Tecnológica de Tijuana.
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16
Nombre: Lic. César Fabricio Órnelas León
Puesto Oficial: Jefe del Departamento de Desarrollo y Evaluación
de la Calidad Institucional
Teléfono: 01 (664) 969 47 00 Ext. 4746
Fecha de Nacimiento: 5 de diciembre de 1969
Correo Electrónico: [email protected]
Estudios Académicos:
Licenciado en Economía. Universidad Autónoma de Baja California, Campus Tijuana.
Certificado en el estándar de competencia en Impartición de Cursos de Formación del Capital Humano de Manera Presencial Grupal por el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER).
Puestos Desempeñados:
Jefe del Departamento de Investigación y Desarrollo. Universidad Tecnológica de Tijuana.
Auxiliar de Programación de la Dirección de Planeación y Evaluación. Universidad Tecnológica de Tijuana.
Jefe del Departamento de Planeación, Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia de Tijuana (DIF Municipal).
Analista de la Dirección de Desarrollo Administrativo. Ayuntamiento de Tijuana.
Encargado de Vinculación e Investigación. Comité para el Desarrollo Municipal (COPLADEM). Ayuntamiento de Tijuana.
Nombre: Lic. Guillermo Olguín Duran
Puesto Oficial: Jefe del Departamento de Información y
Estadística
Teléfono: 01 (664) 969 47 00 Ext. 4749
Fecha de Nacimiento: 14 de Septiembre de 1982
Correo Electrónico: [email protected]
Estudios Académicos:
Lic. en Economía. Universidad Autónoma de Baja California Puestos Desempeñados:
Jefe del Departamento de Información y Estadística. Universidad Tecnológica de Tijuana.
Analista Administrativo en la Dirección de Planeación y Evaluación. Universidad Tecnológica de Tijuana.
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17
Nombre: C.P. Miriam Jiménez Rodríguez
Puesto Oficial: Jefa del Departamento de Contabilidad
Teléfono: 01 (664) 969 47 00 Ext. 4722
Fecha de Nacimiento: 14 de junio de 1982
Correo Electrónico: [email protected]
Estudios Académicos:
Contador Público. Universidad Autónoma de Baja California. Puestos Desempeñados:
Jefe de Departamento de Contabilidad. Universidad Tecnológica de Tijuana.
Jefe de Departamento de Presupuesto. Universidad Tecnológica de Tijuana.
Auxiliar en el Departamento de Presupuesto. Universidad Tecnológica de Tijuana.
Auxiliar contable en Departamento de Contabilidad – Compañía Embotelladora del Fuerte, S. de R.L. de C.V. (Coca-Cola).
Auxiliar contable en departamento de contabilidad. Universidad Tecnológica de Tijuana.
Auditor – Cano Contadores Públicos, S.C.
Nombre: Susana Chan Galvez
Puesto Oficial: Jefa del Departamento de Presupuestos
Teléfono: 01 (664) 969 47 00 Ext. 4729
Fecha de Nacimiento: 11 de agosto de 1984
Correo Electrónico: [email protected]
Estudios Académicos:
Lic. Contaduría y Finanzas. Universidad de Occidente Sinaloa. Puestos Desempeñados:
Jefe de Departamento de Presupuestos. Universidad Tecnológica de Tijuana.
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18
Nombre: Lic. Jesús Oscar Robles Castro
Puesto Oficial: Jefe del Departamento de Recursos Materiales y
Servicios Generales.
Teléfono: 01 (664) 969 47 00 Ext. 4726
Fecha de Nacimiento: 10 de agosto de 1973
Correo Electrónico: [email protected]
Estudios Académicos:
Lic. Administración y Finanzas. Universidad de Occidente en Sinaloa. Puestos Desempeñados:
Jefe de Departamento de Recursos Materiales y Servicios Generales. Universidad Tecnológica de Tijuana.
Jefe de Información y Estadística. Universidad Tecnológica de Tijuana.
Coordinador de Proyectos Especiales. Universidad Tecnológica de Tijuana.
Auxiliar de Departamento de Programación y Presupuesto. Universidad Tecnológica de Tijuana.
Nombre: Ing. Miguel Manuel Miranda Ibarra
Puesto Oficial: Jefe del Departamento de Mantenimiento
e Instalaciones
Teléfono: 01 (664) 969 47 00 Ext. 4725
Fecha de Nacimiento: 15 de junio de 1962
Correo Electrónico: [email protected]
Estudios Académicos:
Ingeniero Civil en Estructuras, Instituto Tecnológico de Tijuana. 1981-1986
Especialidad en Valuación de Inmuebles, Instituto Politécnico Nacional, 2012
Puestos Desempeñados:
Ejercicio de la Profesión, 2004 a julio del 2012.
Jefe de Licitaciones y Contratos, Unidad Municipal de Urbanización, Ayuntamiento de Tijuana, XVII Ayuntamiento de Tijuana. 2001-2003
Jefe Departamento de Fiscalización de Obra Pública, Sindicatura. XVI Ayuntamiento de Tijuana.
Jefe de Obras y Servicios Públicos, Delegación La Mesa, XV Ayuntamiento de Tijuana.
Jefe del Departamento de Bienes Inmuebles, Oficialía Mayor, XIV Ayuntamiento de Tijuana.
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19
Nombre: Ing. Anuar Terrones López
Puesto Oficial: Jefe del Departamento de Sistemas
de Información Tecnológica
Teléfono: 01 (664) 969 47 00 Ext. 4707
Fecha de Nacimiento: 8 de Enero de 1981
Correo Electrónico: [email protected]
Estudios Académicos:
Técnico Superior Universitario en Informática. Universidad Tecnológica de Tijuana.
Ingeniería en Sistemas Computacionales Universidad UNIVER Tijuana
Puestos Desempeñados:
Encargado de laboratorios de cómputo. Universidad Tecnológica de Tijuana.
Profesor de Asignatura en la carrera de Tecnologías de la Información y Comunicación en la Universidad Tecnológica de Tijuana.
Representante de Ventas Telefónicas en TELVISTA.
Nombre: MBA. Josué Espinoza Muñoz
Puesto Oficial: Jefe del Departamento de Incubación
de Empresas y Negocios
Teléfono: 01 (664) 969 47 00 Ext. 4713
Fecha de Nacimiento: 30 de Abril de 1985
Correo Electrónico: [email protected]
Estudios Académicos:
Lic. Negocios Internacionales Universidad Autónoma de Baja California (UABC).
Master in Business Administration CETYS Universidad.
Certificación: Impartición de Cursos por el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de
Competencias Laborales (CONOCER). Puestos Desempeñados:
Director Nacional. EmpreSer de México (Incubadora de Empresas).
Auditor Nacional. EmpreSer de México (Incubadora de Empresas).
Asesor de PyMES. EmpreSer de México (Incubadora de Empresas).
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20
Nombre: Mariamor Rangel Alonso
Puesto Oficial: Jefa del Departamento de Idiomas
Teléfono: 01 (664) 969 47 00 Ext. 4798
Fecha de Nacimiento: 15 de Enero de 1979
Correo Electrónico: [email protected]
Estudios Académicos:
Maestría en docencia, TBC Universidad.
Ing. en computación, Universidad Autónoma de Baja California, Campus Tijuana. Puestos Desempeñados:
Profesora de inglés, francés y japonés en CETYS Universidad Campus Tijuana.
Profesora de inglés y japonés en Tecnológico de Baja California Universidad.
Profesora de inglés en Instituto Cuauhtlatohuac.
Coordinador de traductores e intérpretes, Pioneer Speakers, S.A.
Administrador de red, Secretaría de Relaciones Exteriores Delegación Tijuana.
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21
III. DATOS DE LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA
DE TIJUANA
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22
III. DATOS DE LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TIJUANA
3.1. Misión
Somos una universidad pública que transforma la calidad de vida de nuestros estudiantes y su entorno.
3.2. Visión
Ser una universidad reconocida nacional e internacionalmente, por su calidad, liderazgo en la generación de conocimiento para la innovación tecnológica, formadora de egresados para la vida y el trabajo, con una vinculación estratégica.
3.3. Política de Calidad
Satisfacer las expectativas profesionales de los alumnos mediante la aplicación de un
Modelo Educativo práctico e intensivo que facilita su incorporación al ámbito laboral y
de los egresados, empresarios y público en general por medio de educación continua a
través de la vinculación con el sector productivo y la actualización de nuestra
infraestructura y capital humano.
En apego a su Misión, Visión y la legislación aplicable, la Universidad Tecnológica de
Tijuana se compromete en asignar los recursos que resulten necesarios para asegurar
el cumplimiento de la Política de Calidad y la mejora continua del Sistema de Gestión
de la Calidad, así como aquellos derivados de los compromisos que establezca la
Institución para el logro de su objetivo.
3.4. Antecedentes Históricos La Universidad Tecnológica de Tijuana nació oficialmente en virtud de haberse publicado el día 14 de agosto de 1998 en el Periódico Oficial del Gobierno del Estado, el Decreto de creación de la Universidad como Organismo Público Descentralizado del Gobierno del Estado, dotado de personalidad jurídica y patrimonio propios, y gracias al convenio celebrado entre la Federación y el Gobierno del Estado para otorgar los subsidios necesarios para su funcionamiento. Esta institución fue creada con el propósito de impulsar la educación superior en Baja California, así como de preparar con óptima calidad, profesionistas a nivel Técnico Superior Universitario, mediante la aplicación de un modelo educativo moderno que se sustenta en la vinculación con el sector productivo y organismos públicos y sociales que componen el desarrollo sustentable de la región. En 1998, se contaba con cuatro carreras: Electrónica y Automatización, Informática, Mantenimiento Industrial y Procesos de Producción, y a partir de septiembre de 1999
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23
se oferta la carrera de Tecnología Ambiental por lo que actualmente se cuenta con estas cinco carreras, en las que se atiende principalmente a egresados de bachillerato tecnológico (CECYTE, CBTIS) y bachillerato general (COBACH, CETIS) entre otras escuelas, de Tijuana y Tecate. La Universidad Tecnológica de Tijuana inicialmente comenzó sus actividades de docencia en las instalaciones facilitadas por la Universidad Autónoma de Baja California ubicadas en la Colonia Juárez de la ciudad de Tijuana, donde operó del mes de septiembre de 1998 al mes de agosto de 1999, cuando realizó el traslado a sus propias instalaciones, ubicadas en un predio de 20 hectáreas que se encuentra localizado en el Fraccionamiento el Refugio Quintas Campestre en el Km. 10 de la carretera libre Tijuana-Tecate, en el municipio de Tijuana. Para esta fecha, se encontraba ya construido un edificio de dos pisos para aulas y un segundo edificio para laboratorios y talleres como parte de la inversión en infraestructura realizada por el Gobierno Federal. Al inicio de sus actividades, en septiembre de 1998, la institución contaba con las áreas administrativas de Rectoría, Abogado General, Dirección de Administración y Finanzas, Dirección de Vinculación, cuatro Direcciones de Carrera y el Departamento de Servicios Escolares. En 2009 se inicio operaciones en el Municipio de Ensenada, con la apertura de la Unidad Académica Ensenada y la Extensión de San Quintín con dos programas educativos, siendo estos Desarrollo de Negocios y Procesos Agropecuarios. En 2010 tambien se aperturo el programa educativo de Tecnológias de la Información y Comunicación y el programa educativos de Procesos Agropecuarios cambio a Procesos Alimentarios. Actualmente, se cuenta con las áreas de Rectoría, Dirección de Normatividad y Transparencia, Subdirección de Servicios Escolares, Secretaría de Administración y Finanzas, Dirección de Planeación y Evaluación, Secretaría de Vinculación, Dirección de Extensión Universitaria, Secretaría Académica, siete Direcciones de Carrera, un Coordinador de la Unidad Acaémica, una Subdirección de Administración y Recursos Humanos, una Subdirección de Servicios Escolares y una Subdirección de Prensa y Difusión. Todo ello con el fin de brindar un servicio más eficiente para optimizar el desarrollo de las actividades académicas de esta institución.
3.5. Marco Juridico
● Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. D.O. 05 -II-1917
● Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Baja California. P.O. 16-VIII-1953
● Ley de Planeación del Estado de Baja California. P.O. 25-VI-2008
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24
● Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de Baja California. P.O. 20-I-1986
● Ley de Presupuesto y Ejercicio del Gasto Público del Estado de Baja California P.O. 22-X-2010
● Convenio para la creación, operación y apoyo financiero de la UTT entre los gobiernos Federal y Estatal. (30/04/98)
● Decreto de Creación. (14/08/98)
● Reglamento Interno de la UTT.
3.6. Objeto de la Universidad
Según el Artículo 4to. del Capítulo Segundo del Decreto de Creación de la Universidad Tecnológica de Tijuana publicado el 14 de agosto de 1998 en el Periódico Oficial de Estado Libre y Soberano de Baja California, la Universidad tendrá por objeto impartir Educación del tipo Superior Tecnológica, para formar Técnicos Supeiror Universitarios aptos para la alicación de conocimientos y la solución creativa de problemas que afectan a los sectores públicos, privado y social del Estado y el país, con un sentido de innov ación en la incorporación de los avances científicos y tecnológicos, así como ofrecer programas de continuidad de estudios para sus egresados y para egresado del nivel Técnico Superior Universitario o Profesional Asociado de otras instituciones de Educación Superior, que permitan a los estudiantes alcanzar el nivel académico de licenciatura.
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25
3.7. Atribuciones de la Universidad
Según el Artículo 5to. del Capítulo Segundo del Decreto de Creación de la Universidad Tecnológica de Tijuana, establece que para el cumplimiento de su objeto, la Universidad Tecnológica de Tijuana tendrá las siguientes atribuciones:
I. Crear la organización administrativa que le sea conveniente y, contratar los recursos humanos necesarios para su operación, de conformidad con el presupuesto anual de egresos aprobado por el Consejo Directivo, en cumplimiento a los previsto por la Ley de Presupuesto, Contabilidad y Gasto Público del Estado de Baja California;
II. Adoptar el modelo educativo del Subsistema Nacional de Universidades
Tecnológicas, y la estructura orgánica básica de conformidad con los lineamientos que para el efecto se expidan;
III. Someter los planes y programas de estudio, así como sus adiciones o reformas a
la aprobación de la autoridad correspondiente;
IV. Expedir certificados de estudio, títulos, diplomas, reconocimientos, distinciones especiales y otros que así se requieran, conforme a las disposiciones aplicables;
V. Planear, formular, desarrollar e impulsar programas de investigación tecnológica;
VI. Fijar conjuntamente con la autoridad educativa, el calendario escolar del Sistema;
VII. Establecer los procedimientos y requisitos de acreditación y certificación de
estudios de acuerdo con las disposiciones;
VIII. Revalidar y otorgar equivalencias de estudios de conformidad con lo establecido por la Ley General de Educación, y la Ley de Educación del Estado de Baja California, procurando facilitar el tránsito de los estudiantes inscritos en Universidades de este tipo;
IX. Reglamentar los procedimientos de selección e ingreso de los alumnos, así como
para su permanencia en la Institución;
X. Reglamentar los procedimientos de ingreso, permanencia y promoción, en su caso, del personal académico, atendiendo las recomendaciones que surjan en el seno de las instancias competentes;
XI. Planear, desarrollar e impartir programas de superación y actualización
acadámica y dirigidos tanto a la comunidad universitaria, así como a la población en general;
XII. Organizar actividades culturales y deportivas que permitan a la comunidad el
acceso a las diversas manifestaciones culturales;
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26
XIII. Impulsar estrategias de participación y concertación con los sectores público,
privado y social para la realización de actividades productivas con un alto nivel de eficacia y sentido social;
XIV. Administrar libremente su patrimonio, con sujeción al marco legal que le impone
su carácter de Organismo Público Descentralizado.
XV. Expedir las disposiciones necesarias a fin de hacer efectivas las atribuciones que este Decreto le confiere para el cumplimiento de su objeto.
3.8. De los Órganos y Autoridades de la Universidad Según el Artículo 6to. del Capítulo Tercero del Decreto de Creación de la Universidad Tecnológica de Tijuana, establece que para su Gobierno y administración, la Universidad contará con los Órganos y Autoridades siguientes:
I. Un Consejo Directivo; II. Un Rector; III. Los Secretarios y Directores de área o división que establezca el Reglamento
Interior; IV. Los órganos colegiados que se señalen en el Reglamento Interior; y V. El Patronato.
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27
3.9 ESTRUCTURA ORGÁNICA
1.0 Rectoría.
1.0.1 Dirección de Normatividad y Transparencia. 1.0.2 Dirección de Planeación y Evaluación.
1.0.2.0.1 Departamento de Desarrollo y Evaluación de la Calidad Institución. 1.0.2.0.2 Departamento de Información y Estadística.
1.0.0.1 Subdirección de Servicios Escolares.
1.1 Secretaría de Administración y Finanzas.
1.1.0.1 Subdirección de Servicios Administrativos y Recursos Humanos. 1.1.0.1.1 Departamento de Recursos Materiales y Servicios Generales. 1.1.0.1.2 Departamento de Mantenimiento e Instalaciones. 1.1.0.1.3 Departamento de Sistemas de Información Tecnológica. 1.1.1.0.1 Departamento de Presupuestos. 1.1.1.0.2 Departamento de Contabilidad.
1.2 Secretaría de Vinculación.
1.2.0.1.1 Departamento de Investigación y Desarrollo. 1.2.0.1.2 Departamento de Prácticas y Estadías. 1.2.0.1.3 Departamento de Incubación de Empresas y Negocios (CIENUTT).
1.1.3 Dirección de Extensión Universitaria.
1.1.3.1 Subdirección de Prensa y Difusión.
1.1.3.0.1 Departamento de Servicios Estudiantiles. 1.3 Secretaría Académica.
1.3.0.0.1 Departamento de Servicios Bibliotecarios.
1.3.0.0.2 Departamento de Idiomas. 1.3.0.0.3 Unidad Académica Ensenada.
1.3.1 Dirección de Carrera.
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28
3.10 Organograma General
2122 DEPARTAMENTO DE
DESARROLLO Y
EVALUACIÓN DE LA
CALIDAD INSTITUCIONAL
2132 DEPARTAMENTO DE
INFORMACIÓN Y
ESTADÍSTICA
2112 DIRECCIÓN DE
PLANEACIÓN Y
EVALUACIÓN
1112
RECTORÍA
3112 SECRETARÍA
ACADÉMICA
1212 DIRECCIÓN DE
CARRERA DE
CLASIFICACIÓN
ARANCELARÍA Y
DESPACHO ADUANERO
1162 DIRECCIÓN DE
CARRERA DE
MANTENIMIENTO
INDUSTRIAL
1202 DIRECCIÓN DE
CARRERA DE
CONTADURÍA
1192 DIRECCIÓN DE
CARRERA DE
COMERCIALIZACIÓN
1142 DIRECCIÓN DE
CARRERA DE
ELECTRÓNICA Y
AUTOMATIZACIÓN
1132 DIRECCIÓN DE
CARRERA DE PROCESOS
DE PRODUCCIÓN
1172 DIRECCIÓN DE
CARRERA DE
TECNOLOGÍA AMBIENTAL
1152 DIRECCIÓN DE
CARRERA DE
TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN
1182 DIRECCIÓN DE
ENERGÍAS RENOVABLES
3122 DEPARTAMENTO
DE SERVICIOS
BIBLIOTECARIOS
3132 DEPARTAMENTO
DE IDIOMAS
3142 UNIDAD ACADÉMICA
ENSENADA
4112 SECRETARÍA
DE VINCULACIÓN
4122 DEPARTAMENTO DE
PRÁCTICAS Y ESTADÍAS
4132 DEPARTAMENTO DE
INVESTIGACIÓN Y
DESARROLLO
4142 DEPARTAMENTO DE
INCUBACIÓN DE
EMPRESAS Y NEGOCIOS
5112 DIRECCIÓN
DE EXTENSIÓN
UNIVERSITARIA
5152 SUBDIRECCIÓN DE
PRENSA Y DIFUSIÓN
5122 DEPARTAMENTO
DE SERVICIOS
ESTUDIANTILES
6112 SUBDIRECCIÓN DE
SERVICIOS ESCOLARES
7112 SECRETARÍA DE
ADMINISTRACIÓN Y
FINANZAS
7122 SUBDIRECCIÓN DE
SERVICIOS
ADMINISTRATIVOS Y
RECURSOS HUMANOS
7132 DEPARTAMENTO
DE PRESUPUESTOS
7142 DEPARTAMENTO
DE CONTABILIDAD
7152 DEPARTAMENTO DE
RECURSOS MATERIALES
Y SERVICIOS
GENERALES
7162 DEPARTAMENTO
DE SISTEMAS DE
INFORMACIÓN
TECNOLÓGICA
7172 DEPARTAMENTO DE
MANTENIMIENTO E
INSTALACIONES
1122 DIRECCIÓN DE
NORMATIVIDAD Y
TRANSPARENCIA
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IV. DATOS DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS
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IV. a) ORGANIGRAMA FUNCIONAL Organigrama Funcional de Secretarías
RECTORÍA
SECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN
Y FINANZAS
SECRETARÍA DE
VINCULACIÓNSECRETARÍA ACADÉMICA
Establecer criterios y políticas para la
planeación a mediano y largo plazo de las
actividades académicas de la Institución,
así como someter a la consideración del
Rector el Programa de Docencia de la
Universidad.
Verificar que la revisión actualización de los
planes y programas de estudio que imparte
la Universidad, sean los autorizados y
cumplan con las normas y lineamientos
vigentes, así como promover la
participación del personal docente en la
actualización de estos.
Coadyuvar en la programación
cuatrimestral, dar seguimiento al calendario
académico de las carreras que se imparten,
así como en la evaluación al desempeño
del personal docente.
Programar, organizar y evaluar el proceso
enseñanza-aprendizaje de las carreras que
se imparten, impulsando la elaboración y
difusión de nuevas técnicas de enseñanza,
material didáctico y equipo de apoyo a los
programas de estudio.
Presidir como miembro de las comisiones
académicas de ingreso, selección,
promoción y permanencia del personal
docente.
Impulsar, a través de las Direcciones de
Carrera, el desarrollo de programas de
formación y actualización y de desarrollo
del personal docente.
Coordinar el diseño, ejecución de
actividades de orientación a los aspirantes
de nuevo ingreso, para que realicen una
adecuada elección profesional, así como en
la evaluación de los alumnos de nuevo
ingreso.
Coadyuvar y participar en la formación y
funcionamiento de los cuerpos colegiados
de la Institución, mediante la coordinación,
control y evaluación de la edición de
artículos científicos, manuales de prácticas,
de asignatura y material didáctico.
Establecer criterios e instrumentos para el
reclutamiento y selección de personal
docente, aprobar su contratación, así como
evaluar y autorizar, en su caso, la
asignación de cargas académicas por parte
de las Direcciones de Carrera.
Desarrollar, establecer, organizar, dirigir,
promover y difundir el Programa de
Vinculación de la Universidad, y en su
caso, crear, normar, coordinar y supervisar
los consejos, comités o comisiones que
coadyuven al cumplimiento de las
funciones del ámbito de su competencia.
Impulsar la concertación de convenios de
colaboración, participación e intercambio
interinstitucional, que posibiliten el
desarrollo de programas de vinculación de
índole académica, científica, cultural y
deportiva a nivel local, regional, nacional,
internacional.
Desarrollar, organizar, dirigir, supervisar y
evaluar el programa de servicios de
vinculación de la Universidad para los
sectores público, privado y social, con el
objetivo de coadyuvar en la generación de
ingresos propios.
Promover, coordinar y supervisar la
realización de visitas guiadas y estadías
empresariales, en los sectores público,
privado y social.
Identificar, fomentar, y coordinar las
acciones relativas a la participación de la
Universidad en las áreas de Desarrollo e
Innovación Tecnológica de su entorno, en
favor de los sectores público, privado y
social.
Identificar, fomentar, y coordinar las
acciones relativas a la internacionalización
de la Universidad, estableciendo y
conduciendo las relaciones y acuerdos
necesarios para tal efecto.
Promover y supervisar la operación de los
servicios que se ofrecen a través del Centro
Incubador de Empresas y Negocios
(CIENUTT), así como de la Entidad de
Certificación y Evaluación (CECLUTT).
Conducir y evaluar el seguimiento de los
egresados y ex-alumnos, las acciones de la
Bolsa de Trabajo, y la relación con la
Asociación de Egresados de la Universidad
(ASEUTT).
Asegurar la pertinencia de los programas
educativos de la Universidad mediante la
realización de talleres de Análisis
Situacionales de Trabajo (AST) con la
participación de representantes de los
sectores pública, privada y social, así como
de egresados.
Coadyuvar en el proceso de procuración de
fondos extraordinarios provenientes de la
participación del Universidad en
convocatorias nacionales e internacionales,
donaciones de los sectores público, privado
y social, así como de sus egresados.
Formular, compilar y difundir las normas,
políticas y procedimientos de la
administración de los recursos humanos,
materiales y financieros de la Institución
educativa.
Coordinar y supervisar la formulación del
anteproyecto de presupuesto anual de
egresos y de inversión del organismo, con
base en los programas institucionales de
trabajo, así como controlar las
modificaciones y ampliaciones necesarias.
Administrar las actividades relacionadas
con la selección ingreso, contratación
inducción desarrollo y capacitación así
como para aplicar las deducciones, el pago
de remuneraciones y demás prestaciones a
que tiene derecho el personal.
Determinar y controlar las medidas de
seguridad y vigilancia de las instalaciones y
bienes de la Universidad.
Dirigir y supervisar el registro de la
contabilidad patrimonial y presupuestaria,
así como coordinar la formulación de los
estados financieros, sus auxiliares y demás
informes relativos.
Participar en la contratación o adquisición
de los recursos materiales y prestación de
servicios que permitan el cumplimiento de
los objetivos, programas y metas
institucionales, así como vigilar el
cumplimiento de directrices, normas,
disposiciones legales para un adecuado
seguimiento del proceso administrativo.
Sistematizar y modernizar los
procedimientos administrativos y
operacionales de la gestión administrativa.
Para lograr niveles óptimos de calidad,
satisfacción y seguridad informática, que
permitan establecer una estructura
administrativa eficiente, así como una
comunicación adecuada en beneficio de la
institución en general.
Facilitar el desarrollo académico y fomento
a las actividades culturales y deportivas de
la comunidad universitaria, mediante el
mantenimiento, la ampliación y mejora de
aulas, laboratorios, áreas verdes, espacios
deportivos e infraestructura en general de
la universidad.
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31
Organigrama Funcional de Direcciones
RECTORÍA
DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN
Y EVALUACIÓN
Proponer los mecanismos que
permitan coordinar los procesos de
planeación, organización,
evaluación e información de la
Universidad.
Coordinar las actividades de
Planeación y Evaluación de las
áreas académicas y
administrativas.
Coordinar la Integración de la
información, documentación y
estadística de las operaciones
realizadas en la UTT.
Coordinar la elaboración de los
Manuales de Políticas,
Organización y Procedimientos.
Establecer Proyecciones de
crecimiento y desarrollo de la UTT.
Integrar el Programa Operativo
Anual de la Universidad
Tecnológica con base a las normas
y lineamientos establecidos en la
Secretaría de Educación Pública y
la Secretaría de Planeación y
Finanzas.
Vigilar en coordinación con otras
áreas la construcción y
equipamiento de la Institución.
Coordinar la aplicación de
Evaluación al desempeño de
profesores.
Proporcionar la información que se
requiera a las instancias internas y
externas para efectos de
coordinación, planeación,
operación y evaluación.
Evaluar los resultados del
cumplimiento de los programas,
proyectos y metas de las distintas
áreas de la Universidad.
Coordinar el Sistema de Gestión de
Calidad y proyectos de mejora
continua.
Coordinar la elaboración de
estudios de factibilidad para la
apertura de nuevos programas
educativos.
DIRECCIÓN DE CARRERA
Mantener actualizado el plan de
estudios de la carrera a su cargo,
vigilando su correcta aplicación y
concordancia con el Modelo
Educativo de Técnico Superior
Universitario, Ingeniería y Licencia
Profesional.
Mantener el seguimiento de
alumnos que comprenda desde su
ingreso, estancia en la Universidad
y analizar la situación del egresado,
así como promover la titulación.
Mantener contacto con el sector
productivo de bienes y servicios, en
coordinación con la Secretaría de
Vinculación, para lograr estancias
de profesores de tiempo completo,
contratos de servicios tecnológicos,
visitas y estadías para los alumnos.
Seleccionar a los docentes para
cubrir las necesidades académicas,
coordinar y controlar sus
actividades, así como la evaluación
del desempeño de los alumnos y de
los académicos.
Participar en las comisiones
académicas en representación de la
Universidad.
Autorizar y coordinar la elaboración
de los materiales de estudio y
manuales de prácticas para los
talleres y laboratorios de la
Dirección.
Administrar los recursos materiales,
infraestructura y equipamiento de la
carrera a su cargo, llevando un
control que permita identificar su
correcta utilización y pueda ser
presentado de manera eficaz y
oportuna para su evaluación.
Elaborar el Programa Operativo
Anual y el anteproyecto del
presupuesto de la Dirección en
base a la normatividad y
lineamientos establecidos en la
Universidad para tal efecto.
Apoyo en la promoción de su
carrera, para la captación de
alumnos de nuevo ingreso.
Llevar a cabo las actividades de su
área de competencia relacionadas
con la implementación, desarrollo y
mejora continua del Sistema de
Gestión de la Calidad.
DIRECCIÓN DE EXTENSIÓN
UNIVERSITARIA
Promover y coordinar la realización
de actividades que tiendan a elevar
el nivel cultural, científico,
tecnológico y humanístico de los
estudiantes de la UTT.
Supervisar las campañas
publicitarias dirigidas a la
promoción de la Universidad
Tecnológica de Tijuana.
Supervisar todas las actividades
relativas a la prestación de
servicios médicos y la impartición
de cursos o pláticas de prevención
de enfermedades, todo esto dirigido
a la comunidad universitaria y
población en general.
Llevar a cabo las actividades de su
área de competencia relacionadas
con la implementación, desarrollo y
mejora continua del Sistema de
Gestión de la Calidad.
Supervisar la colocación de los
alumnos en el servicio social de
primera etapa.
Coordinar la relación con la
comunidad mediante la
participación del personal y de
alumnos en programas
comunitarios, para la mejora del
entorno.
Gestionar recursos para pagos a
instructores de las actividades
culturales y deportivas realizadas.
Llevar a cabo las actividades de su
área de competencia relacionadas
con la implementación, desarrollo y
mejora continua del Sistema de
Gestión de la Calidad.
DIRECCIÓN DE NORMATIVIDAD Y
TRANSPARENCIA
Representar a la Universidad ante
autoridades judiciales y laborales,
tomando parte en las controversias
laborales que puedan surgir.
Realizar las investigaciones
jurídico-normativas y elaborar, en
su caso, los dictámenes
correspondientes cuando se
presenten situaciones irregulares
de la institución.
Formular y revisar los proyectos de
los convenios y contratos que vaya
a celebrar la Universidad,
elaborando y supervisando los
instrumentos legales que los
soporten.
Llevar el registro de los
lineamientos, manuales, acuerdos,
contratos, convenios y demás
disposiciones de carácter general
que se relacionen jurídica y
normativamente con el
funcionamiento de la Universidad.
Gestionar la publicación en el
Periódico Oficial del Gobierno del
Estado, los lineamientos, acuerdos
y demás instrumentos legales que
así lo requieran y que sean de
competencia institucional.
Coordinar las actividades
inherentes a manejo de
información institucional con el
propósito de facilitar el acceso a la
información, en cumplimiento a la
Ley de Acceso a la Información
Pública para el Estado de Baja
California.
Llevar a cabo las actividades de su
área de competencia relacionadas
con la implementación, desarrollo y
mejora continua del Sistema de
Gestión de la Calidad.
Asesorar y/o proponer la
actualización o modificación de la
normatividad vigente.
Auxiliar al Rector en las sesiones
del Consejo Directivo.
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IV b) Organigramas por Unidad
Administrativa c) Organigramas por Puesto y Plaza
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33
Rectoría
Organigrama por Unidad Administrativa
RECTORÍA
03
1112
CF=6
Director de
Normatividad y
Transparencia
Asistente Ejecutiva
Rector
Jefe de Oficina
Chofer
Coordinador de
Proyectos Especiales
CF
CF
CF
CF
CF
CF
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Organigrama por puesto y plaza
E
Rectoría 4
Rector 1
Coordinador de
Proyectos Especiales1
Asistente Ejecutiva 1
Chofer 1
EDirección de
Normatividad y
Transparencia
2
Director 1
Jefe de Oficina 1
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35
Dirección de Normatividad y Transparencia.
Organigrama por unidad administrativa
Director de
Normatividad y
Transparencia
Jefe de Oficina
CF
CF
Organigrama por puesto y plaza
EDirección de
Normatividad y
Transparencia
2
Director 1
Jefe de Oficina 1
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36
Subdirección de Servicios Escolares Organigrama por Unidad Administrativa
SUBDIRECCIÓN DE
SERVICIOS ESCOLARES
84
6112
CF=4
Analista
Administrativo
Subdirector de
Servicios Escolares
Analista
Administrativo
CF
CF
CF
Jefe de Oficina
CF
Organigrama por puesto y plaza
Subdirección de
Servicios Escolares4
Subdirector 1
Jefe de Oficina 1
E
Analista Administrativo 2
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Secretaría de Administración y Finanzas Organigrama por Unidad Administrativa
SECRETARÍA DE
ADMINISTRACIÓN Y
FINANZAS
04
7212
CF=28
Jefe del Departamento
de Presupuestos
Jefe del Departamento
de Sistemas de
Información
Tecnológica
Jefe del Departamento
de Contabilidad
Subdirector de
Servicios
Administrativos y
Recursos Humanos
Secretario de
Administración y
Finanzas
Jefe de Oficina
Jefe del Departamento
de Mantenimiento e
Instalaciones
Jefe del Departamento
de Recursos Materiales
y Servicios Generales
Técnico en
Contabilidad
Jefe de Oficina Jefe de Oficina Coordinador
Jefe de OficinaTécnico Especializado
en Mantenimiento
Técnico Especializado
en Mantenimiento
Técnico Especializado
en Mantenimiento
Analista Administrativo
Analista Administrativo
Coordinador
Analista Administrativo
Jefe de Oficina
CF
CF
CF
CFCF
CF
CF
CF
CF
CF
CF
CF
CF
CF
CF
CF
CF
CF
CF
CF
CF
Chofer de
Administración
Analista Administrativo
CF
CF
Asistente de Servicios
de Mantenimiento
Jefe de OficinaJardinero
Jardinero
Asistente de Servicios
de Mantenimiento
CF
CF
CF
CF
CF
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TIJUANA MANUAL DE ORGANIZACIÓN
R06/1209 D-PE-03
38
Organigrama por puesto y plaza
Secretario 1
E
Secretaría de
Administración y
Finanzas
1
3
Subdirector 1
Coordinador 1
Jefe de Oficina 1
E
Subdirección de Servicios
Administrativos y
Recursos Humanos
Departamento de
Recursos Materiales y
Servicios Generales
6
Jefe de Departamento 1
Jefe de Oficina 2
Analista Administrativo 2
Chofer 1
E
Departamento de
Contabilidad3
Jefe de Departamento 1
Jefe de Oficina 1
Técnico en Contabilidad 1
E
Departamento de
Presupuetos2
Jefe de Departamento 1
Jefe de Oficina 1
E
Departamento de
Sistemas de Información
Tecnológica
5
Jefe de Departamento 1
Coordinador 1
Analista Administrativo 2
Jefe de Oficina 1
E
Departamento de
Mantenimiento e
Instalaciones
8
Jefe de Departamento 1
Técnicos Especializados
en Mantenimiento3
Jardinero 2
Asistente de Servicios
de Mantenimiento2
E
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R06/1209 D-PE-03
39
Dirección de Planeación y Evaluación
Organigrama por Unidad Administrativa
DIRECCIÓN DE
PLANEACIÓN Y
EVALUACIÓN
86
2112
CF=7
Jefe del Departamento
de Desarrollo y
Evaluación de la Calidad
Institucional
Jefe del Departamento
de Información y
Estadística
Analista Administrativo
Director de Planeación
y Evaluación
Jefe de OficinaJefe de OficinaCoordinador
CF
CF
CF
CF CF
CF
CF
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R06/1209 D-PE-03
40
Organigrama por puesto y plaza
E
Director 1
2Dirección de Planeación
y Evaluación
Analista Administrativo 1
Departamento de
Información y Estadística2
Jefe de Departamento 1
Jefe de Oficina 1
E
Departamento de
Desarrollo y Evaluación
de la Calidad Institucional
3
Jefe de Departamento 1
Coordinador 1
E
Jefe de Oficina 1
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TIJUANA MANUAL DE ORGANIZACIÓN
R06/1209 D-PE-03
41
Secretaría de Vinculación Organigrama por Unidad Administrativa
SECRETARÍA DE
VINCULACIÓN
DEPARTAMENTO DE
INVESTIGACIÓN Y
DESARROLLO
87
4112
CF=7
87
4132
CF=1
Jefe del Departamento
de Investigación y
Desarrollo
Jefe del Departamento
de Incubación de
Empresas y Negocios
Analista
Administrativo
Secretaría de
Vinculación
Jefe de Oficina
Jefe del Departamento
de Prácticas y
Estadías
Jefe de Oficina
CF
CF
CF CF
CFCF
CF
Jefe de Oficina
CF
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TIJUANA MANUAL DE ORGANIZACIÓN
R06/1209 D-PE-03
42
Organigrama por puesto y plaza
Departamento de
Incubación de
Empresas y Negocios
2
Jefe de Departamento 1
Jefe de Oficina 1
E
Departamento de
Prácticas y Estadías3
Jefe de Departamento 1
Jefe de Oficina 2
E
Analista Administrativo 1
Secretario 1
E
Secretaría de
Vinculación2
Departamento de
Investigación y
Desarrollo
1
Jefe de Departamento 1
E
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TIJUANA MANUAL DE ORGANIZACIÓN
R06/1209 D-PE-03
43
Dirección de Extensión Universitaria
Organigrama por Unidad Administrativa
DIRECCIÓN DE
EXTENSIÓN
UNIVERSITARIA
SUBDIRECCIÓN DE
PRENSA Y DIFUSIÓN
88
5112
CF=6
88
5152
CF=3
Jefe del
Departamento
de Servicios
Estudiantiles
Subdirector de
Prensa y Difusión
Médico
Director de
Extensión
Universitaria
Jefe de OficinaJefe de Oficina
Médico
CF
Analista
AdministrativoJefe de Oficina
CF
CF CF
CF
CF CF
CF
CF
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TIJUANA MANUAL DE ORGANIZACIÓN
R06/1209 D-PE-03
44
Organigrama por puesto y plaza
Departamento de
Servicios Estudiantiles3
Jefe de Departamento 1
Jefe de Oficina 1
E
Analista Administrativo 1
E
Director 1
Médico 2
3Dirección de Extensión
Universitaria
Subdirección de
Prensa y Difusión3
Subdirector 1
Jefe de Oficina 2
E
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TIJUANA MANUAL DE ORGANIZACIÓN
R06/1209 D-PE-03
45
Secretaría Académica. Organigrama por Unidad Administrativa
Secretaria
Académica
84
3112
CF = 6
Jefe del Departamento
de Servicios
Bibliotecarios
Secretario Académico
Técnico Bibliotecario
Jefe de Oficina
CF
CF
CF
Técnico Bibliotecario
CF
CF
Jefe del Departamento
de IdiomasCF
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TIJUANA MANUAL DE ORGANIZACIÓN
R06/1209 D-PE-03
46
Organigrama por puesto y plaza
Departamento
de Idiomas1
Jefe de Departamento 1
E
Departamento de
Servicios Bibliotecarios3
Jefe de Departamento 1
Técnico Bibliotecario 2
E
E
Secretaría Académica 2
Secretario 1
Jefe de Oficina 1
Unidad Académica
Ensenada6
Profesor de Tiempo
Completo6
E
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TIJUANA MANUAL DE ORGANIZACIÓN
R06/1209 D-PE-03
47
Dirección de Carrera de Clasificación Arancelaría y Despacho Aduanero Organigrama por Unidad Administrativa
DIRECCIÓN DE CARRERA
DE CLASIFICACIÓN
ARANCELARÍA Y
DESPACHO ADUANERO
84
1212
CF=1
MAG=12
Profesor de Tiempo
Completo
Director de Carrera
de Clasificación
Arandcelaria y
Despacho Aduanero
CF
MAG
Profesor de Tiempo
CompletoMAG
Profesor de Tiempo
Completo
Profesor de Tiempo
Completo
Profesor de Tiempo
Completo
Profesor de Tiempo
Completo
Profesor de Tiempo
Completo
Profesor de Tiempo
Completo
Profesor de Tiempo
Completo
Profesor de Tiempo
Completo
Profesor de Tiempo
Completo
Profesor de Tiempo
Completo
MAG MAG
MAG MAG
MAG MAG
MAG MAG
Organigrama por puesto y plaza
Dirección de Carrera de
Clasificación Arancelaria
y Despacho Aduanero13
Director de Carrera 1
E
Profesor de Tiempo
Completo12
MAG MAG
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TIJUANA MANUAL DE ORGANIZACIÓN
R06/1209 D-PE-03
48
Dirección de Carrera de Comercalización
Organigrama por Unidad Administrativa
DIRECCIÓN DE CARRERA
DE COMERCIALIZACIÓN
84
1192
CF=2
MAG=19
Profesor de Tiempo
Completo
Director de Carrera
de Comercialización
Analista
Administrativo
CF
CF
MAG
Profesor de Tiempo
CompletoMAG
Profesor de Tiempo
Completo
Profesor de Tiempo
Completo
Profesor de Tiempo
Completo
Profesor de Tiempo
Completo
Profesor de Tiempo
Completo
Profesor de Tiempo
Completo
Profesor de Tiempo
Completo
Profesor de Tiempo
Completo
Profesor de Tiempo
Completo
Profesor de Tiempo
Completo
Profesor de Tiempo
Completo
Profesor de Tiempo
CompletoMAG MAG
MAG MAG
MAG MAG
MAG MAG
MAG MAG
Dirección de Carrera
de Comercialización21
Director de Carrera 1
E
Analista
Administrativo1
Profesor de Tiempo
Completo19
MAG MAG
Profesor de Tiempo
Completo
Profesor de Tiempo
Completo
Profesor de Tiempo
Completo
Profesor de Tiempo
Completo
Profesor de Tiempo
Completo
MAG MAG
MAG MAG
Organigrama por puesto y plaza
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TIJUANA MANUAL DE ORGANIZACIÓN
R06/1209 D-PE-03
49
Dirección de Carrera de Contaduría
Organigrama por Unidad Adminsitrativa
DIRECCIÓN DE CARRERA
DE CONTADURÍA
84
1202
CF=2
MAG=9
Profesor de Tiempo
Completo
Director de Carrera
de Contaduría
Analista
Administrativo
CF
CF
MAG
Profesor de Tiempo
CompletoMAG
Profesor de Tiempo
Completo
Profesor de Tiempo
Completo
Profesor de Tiempo
Completo
Profesor de Tiempo
Completo
Profesor de Tiempo
Completo
Profesor de Tiempo
Completo
Profesor de Tiempo
Completo
MAG MAG
MAG MAG
MAG
Dirección de Carrera
de Contaduría11
Director de Carrera 1
E
Analista
Administrativo1
Profesor de Tiempo
Completo9
Organigrama por puesto y plaza
MAG MAG
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TIJUANA MANUAL DE ORGANIZACIÓN
R06/1209 D-PE-03
50
Dirección de Carrera de Electrónica y Automatización
Organigrama por puesto y plaza
DIRECCIÓN DE CARRERA
DE ELECTRÓNICA Y
AUTOMATIZACIÓN
84
1142
CF=2
MAG=14
Profesor de Tiempo
Completo
Director de Carrera
de Electrónica y
Automatización
Analista
Administrativo
CF
CF
MAG
Profesor de Tiempo
CompletoMAG
Profesor de Tiempo
Completo
Profesor de Tiempo
Completo
Profesor de Tiempo
Completo
Profesor de Tiempo
Completo
Profesor de Tiempo
Completo
Profesor de Tiempo
Completo
Profesor de Tiempo
Completo
Profesor de Tiempo
Completo
Profesor de Tiempo
Completo
Profesor de Tiempo
Completo
Profesor de Tiempo
Completo
Profesor de Tiempo
CompletoMAG MAG
MAG MAG
MAG MAG
MAG MAG
MAG MAG
Organigrama por puesto y plaza
Dirección de Carrera
de Electrónica y
Automatización
16
Director de Carrera 1
E
Analista
Administrativo1
Profesor de Tiempo
Completo14
MAG MAG
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TIJUANA MANUAL DE ORGANIZACIÓN
R06/1209 D-PE-03
51
Dirección de Carrera de Mantenimiento Industrial
Organigrama por Unidad Administrativa
DIRECCIÓN DE CARRERA
DE MANTENIMIENTO
INDUSTRIAL
84
1162
CF=1
MAG=14
Profesor de Tiempo
Completo
Dirección de Carrera
de Mantenimiento
Industrial
Coordinador
CF
CF
MAG
Profesor de Tiempo
CompletoMAG
Profesor de Tiempo
Completo
Profesor de Tiempo
Completo
Profesor de Tiempo
Completo
Profesor de Tiempo
Completo
Profesor de Tiempo
Completo
Profesor de Tiempo
Completo
Profesor de Tiempo
Completo
Profesor de Tiempo
Completo
Profesor de Tiempo
Completo
Profesor de Tiempo
Completo
Profesor de Tiempo
Completo
Profesor de Tiempo
CompletoMAG MAG
MAG MAG
MAG MAG
MAG MAG
MAG MAG
MAG MAG
Organigrama por puesto y plaza
Dirección de Carrera
de Mantenimiento
Industrial
15
E
Coordinador 1
Profesor de Tiempo
Completo14
NOTA: Esta Dirección de
Carrera, es dirigida por el
Director de la Carrera de
Procesos de Producción.
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TIJUANA MANUAL DE ORGANIZACIÓN
R06/1209 D-PE-03
52
Dirección de Carrera de Procesos de Producción
Organigrama por Unidad Administrativa
DIRECCIÓN DE CARRERA
DE PROCESOS DE
PRODUCCIÓN
84
1132
CF=2
MAG=14
Profesor de Tiempo
Completo
Director de Carrera
de Procesos de
Producción
Analista
Administrativo
CF
CF
MAG
Profesor de Tiempo
CompletoMAG
Profesor de Tiempo
Completo
Profesor de Tiempo
Completo
Profesor de Tiempo
Completo
Profesor de Tiempo
Completo
Profesor de Tiempo
Completo
Profesor de Tiempo
Completo
Profesor de Tiempo
Completo
Profesor de Tiempo
Completo
Profesor de Tiempo
Completo
Profesor de Tiempo
Completo
Profesor de Tiempo
Completo
Profesor de Tiempo
CompletoMAG MAG
MAG MAG
MAG MAG
MAG MAG
MAG MAG
Dirección de Carrera
de Procesos de
Producción
16
Director de Carrera 1
E
Analista
Administrativo1
Profesor de Tiempo
Completo14
Organigrama por puesto y plaza
MAG MAG
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TIJUANA MANUAL DE ORGANIZACIÓN
R06/1209 D-PE-03
53
Dirección de Carrera de Tecnología Ambiental
Organigrama por Unidad Administrativa
DIRECCIÓN DE CARRERA
DE TECNOLOGÍA
AMBIENTAL
84
1172
CF=2
MAG=5
Profesor de Tiempo
Completo
Coordinador de
Carrera de Tecnología
Ambiental
Analista
Administrativo
CF
CF
MAG
Profesor de Tiempo
CompletoMAG
Profesor de Tiempo
CompletoMAG
Profesor de Tiempo
CompletoMAG
Profesor de Tiempo
CompletoMAG
Dirección de Carrera
de Tecnología Ambiental6
E
Analista
Administrativo1
Profesor de Tiempo
Completo5
Organigrama por puesto y plaza
Coordinador
de Carrera1
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TIJUANA MANUAL DE ORGANIZACIÓN
R06/1209 D-PE-03
54
Dirección de Carrera de Tecnologías de la Información y Comunicación
Organigrama por Unidad Administrativa
DIRECCIÓN DE CARRERA
DE TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN
84
1152
CF=3
MAG=16
Profesor de Tiempo
Completo
Director de Carrera
de Tecnologías de la
Información y
Comunicación
Analista
Administrativo
CF
CF
MAG
Profesor de Tiempo
CompletoMAG
Profesor de Tiempo
Completo
Profesor de Tiempo
Completo
Profesor de Tiempo
Completo
Profesor de Tiempo
Completo
Profesor de Tiempo
Completo
Profesor de Tiempo
Completo
Profesor de Tiempo
Completo
Profesor de Tiempo
Completo
Profesor de Tiempo
Completo
Profesor de Tiempo
Completo
Profesor de Tiempo
Completo
Profesor de Tiempo
CompletoMAG MAG
MAG MAG
MAG MAG
MAG MAG
MAG MAG
MAG MAG
Profesor de Tiempo
Completo
Profesor de Tiempo
CompletoMAG MAG
Coordinador
CFDirección de Carrera 19
Director de Carrera 1
Coordinador 1
E
Analista Administrativo 1
Profesor de Tiempo
Completo16
Organigrama por puesto y plaza
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TIJUANA MANUAL DE ORGANIZACIÓN
R06/1209 D-PE-03
55
Dirección de Carrera de Energías Renovables
Organigrama por Unidad Administrativa
DIRECCIÓN DE CARRERA
DE ENERGÍAS
RENOVABLES
84
1172
CF=1
MAG=1
Director de Carrera de
Energías Renovables
Profesor de Tiempo
Completo
CF
MAG
Organigrama por puesto y plaza
Dirección de Carrera
de Energías
Renovables
2
Director de Carrera 1
E
Profesor de Tiempo
Completo1
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TIJUANA MANUAL DE ORGANIZACIÓN
R06/1209 D-PE-03
56
Unidad Académica Ensenada
Organigrama por Unidad Administrativa
Profesor de Tiempo
Completo
MAG
Profesor de Tiempo
Completo
MAG
Profesor de Tiempo
Completo
MAG
Profesor de Tiempo
Completo
MAG
Profesor de Tiempo
Completo
MAG
Profesor de Tiempo
Completo
MAG
Unidad Académica
Ensenada
Organigrama por puesto y plaza
Unidad Académica
Ensenada6
Profesor de Tiempo
Completo6
E
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TIJUANA MANUAL DE ORGANIZACIÓN
R06/1209 D-PE-03
57
IV c) Descripciones de Puestos
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TIJUANA MANUAL DE ORGANIZACIÓN
R06/1209 D-PE-03
59
Rector
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Puesto específico: 78-01 Rector Puesto tipo: Director de Ramo
Relación:
Confianza
Nivel de gestión: 1 Titular de Ramo
Ocupantes por unidad administrativa:
1
Ámbito de competencia:
Estatal
Entidad:
Universidad Tecnológica de Tijuana
Unidad administrativa: Rectoría
Municipio:
Tijuana Localidad: Tijuana
2. TRAMO DE CONTROL
Reporta de manera directa: Clave Puesto: Gobernador del Estado
Supervisa de manera directa a:
Clave Puesto:
78-02 Secretario de Administración y Finanzas 78-03 Secretario Académico 78-04 Secretario de Vinculación 78-05 Director de Normatividad y Transparencia 78-06 Director de Planeación y Evaluación 78-07 Director de Extensión Universitaria 78-16 Subdirector de Servicios Escolares 78-34 Coordinador de Proyectos Especiales 78-37 Asistente Ejecutiva
Cantidad
1 1 1 1 1 1 1 1 1
3. MISIÓN Y FUCIONES DEL PUESTO
Misión:
Dirigir y coordinar el desarrollo de las actividades académicas y administrativas de la Institución dictando los acuerdos tendientes para dicho fin, vigilando el cumplimiento de las disposiciones que normen la estructura y funcionamiento de la Institución. Funciones:
1.- Dirigir el funcionamiento de la Institución, vigilando el exacto y oportuno cumplimiento del reglamento interior,
los acuerdos del Consejo, el Manual de Organización y las demás disposiciones, acuerdos y procedimientos que
normen el funcionamiento de la Universidad.
2.- Establecer las políticas académicas de investigación, vinculación, difusión y extensión, así como también de
planeación y administración.
3.- Vigilar el cumplimiento de los planes y programas académicos, técnicos y administrativos.
4.- Vigilar la promoción de la Universidad a través de los diversos medios de comunicación, con el fin de captar
futuros alumnos dentro de las Instituciones de educación media superior y del sector productivo.
5.- Celebrar convenios, contratos y acuerdos de colaboración con dependencias o entidades de la administración pública y con organismos e instituciones del sector privado y social, así como celebrar acuerdos con instituciones de educación superior nacional y extranjera. 6.- Dar a conocer oficialmente los reglamentos, acuerdos y demás documentos de observancia general que expida
el Consejo Directivo.
7.- Expedir con autorización del Consejo Directivo, los nombramientos y acordar las remociones de los funcionarios académicos y administrativos de la Universidad. 8.- Asegurarse del desarrollo e implementación del Sistema de Gestión de Calidad de la Universidad Tecnológica
de Tijuana y la mejora continua de su eficacia.
9.- Fungir como representante legal de la Institución.