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UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA CENTRO DE COMUNICAÇÃO, TURISMO E ARTES
Coordenação de Jornalismo
REGIMENTO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM JORNALISMO
Capítulo I – Da concepção de estágio
O Estágio visa oportunizar situações de aprendizagem em campo para a preparação profissional do
aluno, atendendo ao critério de compatibilidade com a natureza e os objetivos do Curso de Jornalismo,
considerando estágio conforme Resolução 47/2007 do Consepe, Resolução CNE/CES nº 1, de 27 de
setembro de 2013 e Lei Federal 11.788 de 2008.
Capítulo II – Da formação do jornalista
Artigo 1º Dos objetivos para formação do jornalista
a) Produzir, analisar e disseminar processos comunicacionais nos diversos processos midiáticos,
numa perspectiva multidisciplinar, considerando a complexidade do contexto em que tais
processos estão inseridos;
b) Criação, produção, distribuição, recepção, e análise crítica referentes às mídias, às práticas
profissionais e sociais relacionadas ao jornalismo, e a suas inserções políticas e econômicas;
c) Registrar fatos jornalísticos, apurando, interpretando, editando e transformando-os em
notícias e reportagens;
d) Interpretar, explicitar e contextualizar informações;
e) Investigar informações, produzir textos e mensagens jornalísticas com clareza e correção e
editá-los em espaço e período de tempo limitado;
f) Formular pautas e planejar coberturas jornalísticas;
g) Formular questões e conduzir entrevistas;
h) Relacionar-se com fontes de informação de qualquer natureza;
i) Trabalhar em equipe com profissionais da área;
j) Compreender e saber sistematizar e organizar os processos de produção jornalística;
k) Desenvolver, planejar, propor, executar e avaliar projetos na área de comunicação jornalística;
l) Avaliar criticamente produtos, práticas e empreendimentos jornalísticos;
m) Compreender os processos envolvidos na recepção de mensagens jornalísticas e seus impactos
sobre os diversos setores da sociedade;
n) Buscar a verdade jornalística, com postura ética e compromisso com a cidadania;
o) Dominar a língua nacional e as estruturas narrativas e expositivas aplicáveis às mensagens
jornalísticas, abrangendo-se leitura, compreensão, interpretação e redação;
p) Dominar a linguagem jornalística apropriada aos diferentes meios e modalidades tecnológicas
de comunicação.
Artigo 2º Dos campos de atuação do jornalista
Atua na gestão e administração de empreendimentos jornalísticos tradicionais;
Atua na área de multimídia e em novas tecnologias da comunicação, planejamento e produção
de materiais gráficos, eletrônicos e on-line dirigidos à mídia.
Atua nas interfaces de seu campo com áreas afins, consolidando novos espaços no mercado de
trabalho.
Atua em consultorias, na docência e na pesquisa, atendendo à demanda de crescimento de
ensino superior na região.
Atua em assessorias a sindicatos, partidos políticos, Organizações Não-Governamentais, etc;
Atua em mercados alternativos como Rádios e TV comunitárias.
Capítulo II - Da Coordenação de Estágios e sua competência
Artigo 1º A Coordenação de Estágio Curricular é uma atividade docente no Curso de Bacharelado em
Jornalismo da Universidade Federal da Paraíba.
Artigo 2º Compete a Coordenação de Estágio:
a) Orientar os acadêmicos para a realização dos seus estágios;
b) Supervisionar os trabalhos de estágio, fornecendo, sempre que necessário, subsídios para
formulação de programas e relatórios;
c) Apreciar os programas de estágios, desenvolvendo os que satisfizerem as exigências do
presente Regulamento;
d) Apresentar, ao final do período letivo, relatório geral das atividades da Coordenação de Estágio
a Coordenação do Curso de Jornalismo;
e) Registrar as notas atribuídas aos relatórios de estágio, procedendo aos cálculos das médias, de
acordo com as ponderações estabelecidas no Artigo 10 e seus parágrafos deste Regimento;
f) Cadastrar e/ou assinar os contratos de estágios, orientado pelo Setor de Estágios da
CODESC/PRG;
g) Distribuir e supervisionar os acadêmicos nas opções de estágio;
h) Orientar e esclarecer quanto ao estágio com validade curricular;
i) Registrar e controlar os processos de estágio supervisionado dos acadêmicos não matriculados
na disciplina Estágio Supervisionado, constante nos 6º e 7º período;
j) Enviar ao Departamento de Comunicação, nos prazos previstos, a avaliação final dos acadêmicos
matriculados na disciplina Estágio Supervisionado.
Capítulo III - Do desenvolvimento dos estágios
Artigo 1º - Estágio é uma atividade curricular desempenhada pelo aluno, que tenha estreita correlação
com sua formação acadêmica independente do vínculo empregatício que o ligue à organização privada
ou pública.
Artigo 2º - Para alunos do Curso de Jornalismo é necessário a realização do estágio para a obtenção do
"Diploma de Bacharel em Jornalismo ".
Artigo 3º - Entende-se por estágio o exercício pré-profissional, em que o estudante fundamenta os
conhecimentos teóricos adquiridos no Curso de Jornalismo, mediante aprovação prévia de
programação específica, sob orientação direta da Coordenação de Estágio.
Artigo 4º - O período de estágio é de 300 (trezentas) horas, no mínimo, que deverá ser cumprida de
forma integral a partir do 4º PERÍODO do Curso atendendo ao desenvolvimento específico do
componente necessário para a atividade proposta, especificada no Artigo 5º deste Regimento.
Parágrafo único - Independentemente do período que esteja cursando, ao estágio será
atribuído nota quando atender aos requisitos deste Regimento, esta, porém, só será
registrada em caderneta quando o aluno se matricular na disciplina "Estágio
Supervisionado" constantes no 6º e 7º período do curso, respeitando-se os limites de
créditos.
Artigo 5º - O Estágio Supervisionado realizar-se-á em uma das áreas abaixo descritas, constituindo
requisito obrigatório para a validade do estágio que o aluno esteja cursando ou tenha concluído as
disciplinas correlatas.
O campo de atuação do profissional de Jornalismo será consolidado após a realização do seu
estágio supervisionado, que contempla as áreas citadas pelo quadro abaixo e as disciplinas requeridas
com conteúdo correspondente.
Áreas Discriminação Disciplinas
Redação Processo de composição do texto: Comentário, resenha, artigo, colunismo, crônica social, reportagem. Técnicas de coleta e sistematização de dados para a construção da reportagem, entrevista
Gêneros Jornalísticos; Reportagem e
Pesquisa em Jornalismo
Pesquisa Coleta e tratamento de dados, entrevista, documentação, entrevista, apuração, edição, análise, redação
Gêneros Jornalísticos; Reportagem e
Pesquisa em Jornalismo
Fotojornalismo Registro, reprodução, análise fotográfica jornalística, criação e manutenção de banco de imagens, captação e tratamento de imagem.
Gêneros Jornalísticos; Reportagem e
Pesquisa em Jornalismo e Jornalismo
Fotográfico
Jornal impresso Planejamento de cobertura dos fatos e eventos; pesquisa e elaboração de pauta, notícia, reportagem; seleção e classificação de notícias; editoração eletrônica; impressão; distribuição jornalísticas;
Gêneros Jornalísticos; Reportagem e
Pesquisa em Jornalismo e jornalismo
fotográfico, Oficina de Jornalismo
planejamento gráfico editorial, diagramação, composição; montagem e finalização de publicações.
Impresso e Editoração e
Programação Visual
Editoração Planejamento gráfico editorial, diagramação, composição; montagem e finalização de publicações.
Editoração e Programação Visual
Radiojornalismo Redação e edição de conteúdos jornalísticos no formato radiofônico; roteiro; produção, planejamento, equipe, captação e emissão, gravação de áudio externo e estúdio; sonoplastia; direção; produção, realização e pós-produção de programas jornalísticos na televisão.
Gêneros Jornalísticos; Reportagem e
Pesquisa em Jornalismo e Oficina da
Radialismo
Telejornalismo Redação e edição de telejornais: o texto, a imagem e o som; reportagens externas diretas ou gravadas. Script de telejornais; filmagens em externas e estúdio; gravação de som; produção, realização e pós-produção de programas jornalísticos na televisão.
Gêneros Jornalísticos; Reportagem e
Pesquisa em Jornalismo e Oficina da
Telejornalismo
Assessoria de
Comunicação
Planejamento de comunicação; planejamento estratégico; criação e elaboração de press release, mailing list, análises, resenhas, súmulas, clippagem, relatórios, press-kit; entrevista coletivas; media training, Media Coaching; contato com os profissionais de mídia; planejar e elaborar canais de comunicação a empresa.
Gêneros Jornalísticos; Reportagem e
Pesquisa em Jornalismo e Assessoria
de Comunicação
Webjornalismo Planejar e redigir conteúdos jornalísticos no ambiente digital; apuração, redação e edição da informação jornalística para internet.
Gêneros Jornalísticos; Reportagem e
Pesquisa em Jornalismo e
Webjornalismo
§ 1º Outras áreas não especificadas deverão ser analisadas e aprovadas pela Coordenação
de Estágio e pelo Colegiado do Curso.
Artigo 6º O aluno poderá desenvolver o estágio na organização em que trabalha ou é proprietário a
critério e com aprovação prévia da Coordenação de Estágio.
Artigo 7º O aluno inserido nos programas de intercâmbio estudantil coordenados pela UFPB poderá
desenvolver o estágio no exterior, desde que cumpridas todas as exigências determinadas por este
Regimento.
Artigo 8º Para efeito de avaliação do Estágio Supervisionado será atribuída nota de ZERO a DEZ ao
Relatório final apresentado pelo aluno, Avaliação do desempenho do aluno (apresentada pela
empresa) e Avaliação pessoal do estágio supervisionado (feita pelo aluno).
§ 1º Será considerado aprovado o aluno que obtiver nota igual ou superior a 5 (cinco);
§ 2º O aluno que não obtiver nota 5 (cinco) deverá apresentar programação
complementar no período de 15 dias, com um novo relatório que será avaliado pela
Coordenação de Estágio, cuja nota será atribuída de acordo com o parágrafo 1º deste
artigo.
§ 3º Caso não obtenha a nota de aprovação, seu estágio será considerado nulo, para todos
os efeitos, devendo o aluno cumprir, no semestre subseqüente, o Estágio Supervisionado.
Capítulo IV - Do programa de estágio
Artigo 1º Todo aluno matriculado a partir do 4º semestre poderá iniciar o cumprimento,
individualmente, do Programa de Estágio Supervisionado em Jornalismo.
Artigo 2º Deverão constar do Programa os seguintes elementos:
I - Justificativa do programa constando:
a) Objetivos gerais e específicos;
b) Organização em que se realizará o estágio;
c) Área sobre a qual versará o estágio;
d) Período previsto em que se realizará o estágio.
II - Programa de Estágio constando:
a) Indicação detalhada das diversas etapas em que se dividirá o trabalho, coordenação de
matéria a ser abordada em consonância com os objetivos fixados;
b) Cronograma de estágio;
c) Nome, cargo e formação do orientador do estágio dentro da empresa.
III - programa de leituras constando:
a) Referências bibliográficas.
IV - Anexos:
a) Carta de apresentação do aluno à empresa com cópia da programação a ser realizada;
b) Ficha cadastral devidamente preenchida.
Artigo 3º Uma cópia do Programa de Estágio Supervisionado deverá ser anexado à pasta do aluno.
Artigo 4º O Estágio Supervisionado somente poderá ter início após a programação ter sido aprovada
pela Coordenação do Estágio.
Capítulo V -Da localização de ofertas de estágios
Artigo 1º As ofertas de estágio poderão ser obtidas pelo aluno, pela Coordenação de Estágio ou pelo
Agente Integrador.
Artigo 2º - Toda a oferta de estágio será divulgada no quadro de avisos e site da Coordenação.
Artigo 3º - Ao aluno interessado em concorrer à oferta de vagas de estágios, será fornecida uma carta
de apresentação para entrevista à Organização para fins de seleção.
Capítulo VI - Da realização do estágio
Artigo 1º - Ao término do período de estágio, o aluno apresentará a documentação constante do
Capítulo VII.
Artigo 2º - Ao entregar o Relatório de Estágio, o aluno deverá fazer acompanhar a avaliação
desenvolvida pela Organização sobre o seu desempenho, além do Atestado comprobatório de estágio,
contendo número de horas e atividades realizadas.
Artigo 3º - A simples entrega do relatório de estágio não implicará a comprovação da realização do
estágio. O acadêmico deverá cumprir todas as etapas estipuladas neste Regimento.
Artigo 4º - Executada toda a programação o aluno deverá apresentar o Relatório Final de Estágio a
Coordenação de Estágio até o sétimo dia útil após o dia de conclusão do programa, sob pena de seu
estágio não ser validado pela Coordenação do Curso.
Parágrafo único - O Relatório final a ser apresentado versará sobre aspectos substantivos das
atividades desempenhadas e desenvolvidas pelo aluno, ressaltando-se em capítulo próprio as
conclusões do trabalho.
Artigo 5º - O relatório deverá conter informações sobre o acadêmico, informações sobre a
Organização, o programa de estágio, comentário sobre o desenvolvimento do estágio, conclusão,
anexos e data e assinatura do aluno. Os modelos serão apresentados pela Coordenação de Estágio do
Curso (Anexo 1).
Capítulo VII - Da documentação
Artigo 1º - Documentação para comprovação do estágio:
I - ESTAGIÁRIO
a) Programa de estágio de acordo com o Capítulo IV deste Regimento;
b) Termo de Compromisso de Estágio ou cópia da carteira Profissional - Folhas: Dados
pessoais e folha de contrato de estágio (quando registrado).
c) Certidão expedida pelo professor coordenador da disciplina “Estágio Supervisionado”,
comprovando a entrega do Relatório Final de Estágio pelo aluno.
II - EMPREGADO
a) Programa de estágio de acordo com o Capítulo IV deste Regimento;
b) Cópia da carteira Profissional - Folhas: Dados pessoais e contrato de trabalho com
denominação do cargo ocupado.
III – PROPRIETÁRIO
a) Programa de estágio de acordo com o Capítulo IV deste Regimento;
b) Cópia do Contrato Social da Empresa.
Artigo 2º - Documentação ao término do estágio:
I - ESTAGIÁRIO
a) Relatório final de acordo com o Capítulo IV, Artigos 4º e 5º deste Regimento;
b) Atestado de Estágio em papel timbrado da empresa contendo número de horas de estágio e
atividades realizadas ou cópia da carteira Profissional - Folhas: Data de término de estágio
(quando registrado). (Anexo 2)
c) Avaliação do Desempenho do Estagiário realizada pela empresa (Anexo 3).;
d) Avaliação pessoal do estágio supervisionado feita pelo aluno (Anexo 4).
II - EMPREGADO
a) Relatório final de acordo com o Capítulo IV, Artigos 4º e 5º deste Regimento;
b) Cópia da carteira Profissional ou o Atestado da Empresa que continua no emprego e no
exercício do mesmo cargo quando do início do estágio, além de informar também sobre as
atividades realizadas;
e) Avaliação do desempenho do funcionário realizada pela empresa (Anexo 3);
f) Avaliação pessoal do estágio supervisionado feita pelo aluno (Anexo 4).
III – PROPRIETÁRIO
a) Relatório final de acordo com o Capítulo IV, Artigos 4º e 5º deste Regimento;
b) Documento que comprove sua participação na Organização durante o período
correspondente ao estágio obrigatório.
Capítulo VIII - Das disposições gerais
Artigo 1º - O Diploma de Bacharel em Jornalismo somente será conferido ao aluno que realizar o
Estágio Supervisionado com aproveitamento, de conformidade com este Regimento.
Artigo 2º - O prazo de entrega dos Relatórios de Estágio e de toda a documentação constante no
Capítulo IV, deste Regimento, encerra-se no dia estipulado por calendário divulgado pela Coordenação
de Estágio do curso.
Artigo 3º - Não haverá prorrogação nos prazos estabelecidos no calendário divulgado pela
Coordenação de Estágio do curso.
Artigo 4º - Os contratos de estágio serão assinados pela Coordenação de Estágio da PRG.
Artigo 5º - Toda sugestão ou questionamento será feito por escrito, endereçada a Coordenação de
Estágio do Curso de Jornalismo
Artigo 6º - Os casos omissos serão resolvidos pelo Colegiado de Curso, Coordenador de Estágio e
Coordenador de Curso de Jornalismo.
Artigo 7º - Este Regimento entra em vigor na data de sua aprovação pelo Colegiado do Curso de
Jornalismo.
João Pessoa, 28 de novembro de 2013
LISTA DE ANEXOS
Anexo 1 Modelo de Relatório de Estágio
Anexo 2 Modelo de Atestado de Estágio
Anexo 3 Avaliação do Estágio pelo Estagiário
Anexo 4 Avaliação do estagiário – (pelo supervisor de estágio)
MODELO DE RELATÓRIO DE ESTÁGIO - CURSO DE JORNALISMO
I - CARACTERIZAÇÃO
1.1 Identificação do estagiário
Nome: Matrícula: Período:
1.2 IDENTIFICAÇÃO DO ESTÁGIO
Área: Subárea:
Duração: Início: Término: Total de horas:
1.3 Identificação da organização
Nome: Endereço:
Cidade: UF: CEP: Telefone/fax:
Home page: E-mail:
Área de atuação: Nº de funcionários
Setore(s) do estágio:
II - Análise da Organização
2.1 Histórico da organização
2.2 Missão e política da organização
2.3 Produtos e serviços
2.4 Organograma
2.5 Tecnologia na organização
III - Características da área do estágio
3.1 Apresentação e identificação no organograma da organização
3.2 Estrutura da área em que estagiou
3.3 Contribuição da área para a missão da organização
IV - Apresentação das atividades desenvolvidas
4.1 Descrição e análise das atividades
4.2 Equipamentos utilizados
4.3 Periodicidade e quantidade do serviço
4.4 Relação entre as atividades propostas e as atividades realizadas
4.5 Outro item relevante observado ou realizado
V - Diagnóstico dos principais problemas e das sugestões
Problemas/sugestões
5.1 Estrutura organizacional
5.2 Estrutura física
5.3 Ambiente de trabalho
5.4 Processo de trabalho
VI - Considerações finais
VII – Referências
MODELO DE ATESTADO DE ESTÁGIO (a ser preenchido pela organização)
Atesto para os devidos fins que a sr(a)______________________________,
aluno(a) do Curso de Jornalismo da Universidade Federal da Paraíba, cumpriu um
total de ______horas de estágio, em nossa organização.
A mencionada carga horária ficou distribuída entre os seguintes setores/departamentos da
organização:
(descrever os setores/departamentos)
Cidade e data
Nome: _______________________________________________
Cargo: _______________________________________________
Assinatura:____________________________________________
Carimbo da organização
Obs: o atestado deverá ser impresso em papel timbrado da organização onde o estágio foi
realizado.
UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA
CENTRO DE COMUNICAÇÃO, TURISMO E ARTES
Coordenação de Jornalismo
AVALIAÇÃO DO ESTÁGIO PELO ESTAGIÁRIO
Aluno(a) :
Mat.: Período: Ano letivo:
Empresa/organização:
Área de estágio:
Prezado(a) estagiário(a):
Solicitamos a gentileza de opinar sobre os itens abaixo, a respeito do seu estágio:
1. Houve dificuldades na realização do estágio?
( ) Sim ( ) Não
2. Caso sim, assinale de que tipo:
( )Informações insuficientes para a realização do trabalho na empresa;
( )Serviços inadequados com a área do estágio;
( )Horário de trabalho;
( )Discriminação por parte dos empregados da empresa;
( )Outros. Mencione-os:
3. Recebeu bolsa de estágio? ( ) Sim ( ) Não
4. Você considera o valor da bolsa suficiente: ( ) Sim ( ) Não
5. A supervisão do estágio por parte da empresa, você considera:
( ) Ótimo ( ) Bom ( ) Regular
6. Você fez rodízio de trabalho na empresa? ( ) Sim ( ) Não
7. Acha conveniente que seja feito rodízio com a duração do estágio?
( ) Sim ( ) Não
8. Como você classifica o estágio que teve na empresa:
( ) Ótimo ( ) Bom ( ) Regular
9. A atuação da Coordenação de estágio, como atendimento e informações, você considera:
( ) Ótimo ( ) Bom ( ) Regular
10. Você considera a adequação do currículo do Curso à realidade brasileira:
( ) Ótimo ( ) Bom ( ) Regular
11. Você acha que o estágio contribuiu para a sua formação acadêmica?
( ) Sim ( ) Não Justifique e proponha alterações:
__________________________________________________
12. Quais são suas pretensões para depois da formatura?
( ) Continuar trabalhando na empresa onde estagiou;
( ) Procurar trabalho em outra empresa na área onde estagiou;
( ) Fazer uma especialização na área do estágio;
( ) Fazer uma especialização em outra área (especificar)
( ) Concorrer ao mestrado na área do estágio;
( ) Concorrer ao mestrado em outra área (especificar)
( )Fazer outro curso de graduação;
( ) Trabalhar em outra área;
( ) Outras
13. Como você avalia o seu desempenho no estágio?
14. Apresente sugestões de melhoria no processo de estágio:
15. A UFPB lhe ofertou um leque amplo de estágios na área de atuação?
( ) Sim ( ) Não
Justifique:
16. As disciplinas profissionais ofertadas pelo curso foram suficientes para atender as
demandas do estágio?
( ) Sim ( ) Não
Aponte as dificuldades:
Assinatura do aluno
UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA
CENTRO DE COMUNICAÇÃO, TURISMO E ARTES
Coordenação de Jornalismo
AVALIAÇÃO DO ESTAGIÁRIO
I - Identificação
Aluno: Mat.:
Empresa/organização:
Nome do avaliador da empresa:
Cargo:
Período do estágio: Total de horas:
AVALIAÇÃO
Assinale com "x" a frase que descreve mais precisamente o avaliado; Se necessário, utilize o espaço reservado para observações.
1. Conhecimento técnico: conhecimento teórico-prático e básico necessários para a
realização do estágio.
( ) de um modo geral demonstra conhecimento insuficiente;
( ) demonstra, na maioria das vezes, conhecimento razoável;
( ) demonstra, quase sempre, bom conhecimento;
( ) demonstra conhecimento muito bom.
2. Iniciativa: capacidade de decidir e agir nas diversas situações.
( )demonstra pouca capacidade e limitada independência para agir;
( ) demonstra regular capacidade e razoável independência para agir;
( ) demonstra boa capacidade e razoável independência para agir;
( ) demonstra muito boa capacidade e independência para agir;
3. Assimilação: capacidade de entender, reter e utilizar as informações.
( ) demonstra insuficiente capacidade de apreensão;
( ) demonstra razoável capacidade de apreensão;
( ) demonstra boa capacidade de apreensão;
( ) demonstra muito boa capacidade de apreensão;
4. Interesse: capacidade de emprenhar-se.
( ) demonstra pouco interesse;
( ) demonstra razoável interesse;
( ) demonstra bom interesse;
( ) demonstra muito bom interesse;
5. Pontualidade e assiduidade: cumprir o horário, bem como comparecer ao estágio.
( ) não se atrasa e não falta;
( ) atrasa-se ou falta raramente, apresentando justificativa;
( ) atrasa-se ou falta regularmente, às vezes com justificativa;
( ) atrasa-se ou falta constantemente, não justificado.
6. Relacionamento social: capacidade de integração com o grupo de funcionários da empresa.
( ) não consegue manter relacionamento criando problemas de interação;
( ) apresenta certa dificuldade no relacionamento;
( ) seu relacionamento é bom;
( ) seu nível de relacionamento é muito bom.
7. Responsabilidade: capacidade de responder aquilo que lhe é atribuído, acatar as normas
estabelecidas, assumir as conseqüências de seu desempenho.
( ) pouca responsabilidade, despreocupado com as conseqüências do seu desempenho;
( ) responsabilidade satisfatória; poderia demonstrar melhor desempenho;
( ) bom nível de responsabilidade, apresenta poucos erros;
( ) é altamente responsável, evita ao máximo cometer erros.
8. Apresentação pessoal: preocupação com a apresentação pessoal em relação ao
ambiente de trabalho.
( ) é inadequada quanto ao ambiente de trabalho;
( ) demonstra alguma deficiência;
( ) apresenta-se adequadamente;
( ) a aparência pessoal é excelente.
Observações:
Assinatura do avaliador da empresa
João Pessoa,_____/_____/_____.
Carimbo da empresa/organização