UNIVERSITÀ DEGLI STUDIDELLA CAMPANIA

Luigi VanvitelliDIREZIONE GENERALE

Decreto prot. n.

Rep. n.

Mod. 81

12JD

0595Posizione: Ufficio Performance e Rapporti AOU

Tit. Classe

Fascicolo: 2017, Tit. Classe

Oggetto: Obiettivi individuali e di struttura 2017Allegato: elenco obiettivi

CONSIDERATO

VISTO

VISTO

CONSIDERATO

RITENUTO

RAVVISATA

IL DIRETTORE GENERALE

che il vigente Sistema di Valutazione del Personale, adottato con D.R. n. 312 del14.04.2014, tra l'altro, demanda al Direttore Generale le competenze in merito alla

definizione ed assegnazione al personale e alle strutture di obiettivi coerenti a quelli

generali dell'Amministrazione;

il Piano Integrato relativo al triennio 2017-2019 emanato con D.R. n. 125 del16.02.2017 recante, tra l'altro, gli obiettivi strategici gestionali demandatiall'Amministrazione nonché gli obiettivi operativi del Direttore Generale e dei

Dirigenti, formalizzati rispettivamente con rettorale prot. n. 26476 del 16.02.2017 econ D.D. n. 156 del 17.02.2017;

il D.D. n. 380 dei 12.04.2017 con il quale sono stati individuati gli obiettivi individuali,

specifici e di struttura da conseguirsi per l'anno 2017 ivi compresi quelli relativi alladott.ssa Giulia ESPOSITO, categoria EP posizione economica EP3, Responsabile

dell'Ufficio di Segreteria della Direzione Generale nonché all'Ufficio medesimo;

che con successivo D.D. n. 482 del 17.05.2017, a decorrere dall'1.06.2017 alla

dott.ssa Giulia ESPOSITO sono state conferite le funzioni di sostituto del

Responsabile della Ripartizione Risorse Umane e Trattamento Economico ed alladott.ssa Emma MARTINO sono state conferite le funzioni dì Responsabile dell'Ufficio

di Segreteria della Direzione Generale;

di poter confermare gli obiettivi già assegnati alla dott.ssa Giulia ESPOSITO con ilcitato provvedimento e ravvisata la necessità di integrare e modificare quelli relativiall'Ufficio Segreteria Direzione Generale ivi compreso il Responsabile dott.ssa EmmaMARTINO;

l'opportunità di provvedere

DECRETA

Università degli Studi della Campania

Luigi Vanvitelli

UNIVERSITÀ DEGLI STUDIDELLA CAMPANIALuigi Vanvitelli

0595

Mod. 81

gli obiettivi individuali, specifici e di struttura da conseguirsi nell'anno 2017 da parte della dott.ssa GiuliaESPOSITO - categoria EP posizione economica EP3, attualmente in servizio presso la Ripartizione RisorseUmane e Trattamento Economico in qualità di sostituto del Dirigente - nonché da parte del

Responsabile e dell'Ufficio Segreteria della Direzione Generale sono quelli riportati in allegato alpresente decreto di cui formano parte integrante.

Il presente provvedimento sarà portato a conoscenza del Consiglio d'Amministrazione.

Caserta,

r fi n

.« r.u'o&- v',.;

Università degli Studi della Campania

Luigi Vanvitelli

IL DIRETTORE GENERALE

(dott.ssa Annamaria GRAVINA)

IL DIRETTORE GENERALE{Dott.ssa Annamaria Gravina)

UNIVERSITÀ DEGLI STUDDELLA CAMPANIA

Luigi Vanvitelli

RIPARTIZIONE RISORSE UMANE ETRATTAMENTO ECONOMICO (RR.UU)

PERSONALE EP

dott.ssa Giulia ESPOSITO (sostituto del Dirigente)

0595

Mod. 81

1) semplificazione e dematerializzazione dei procedimenti amministrativiindicatore dematerializzazione dei provvedimenti amministrativi con particolare riferimento ai decreti

ed alle ordinanze

target dematerializzazione entro il 30.11.2017

soglia dematerializzazione entro il 31.12.2017

2) verifica regolamenti vigenti e relativo adeguamentoindicatore attività propedeutiche alla modifica del Regolamento di Ateneo disciplinante l'orario di

servizio e di lavoro del personale in servizio presso la SUN e presso gli uffici dell'Ateneotransitoriamente utilizzati dall'AOU

target predisposizione regolamento entro il 30.11.2017soglia predisposizione regolamento entro il 31.12.2017

Università degli Studi della Campania

Luigi Vanvitelli

OBIETTIVI^ 17GIULIAESPOSI IO

UNIVERSITÀ DEGLI STUDI

DELLA CAMPANIA

Luigi Vanvitelli

DIREZIONE GENERALE

Ufficio Segreteria Direzione Generale

Responsabile

1) sistema di identità visiva per l'Ateneo

indicatore attività connesse alla progettazione grafica del marchio e del logotipo

target riconoscimento legale del logo e attività utili alla relativa pubblicizzazionesoglia riconoscimento legale del logo

0595

Mod. 81

Ufficio

1) collaborazione alle attività utili alla dematerializzazione dei procedimenti amministrativi con

particolare riferimento ai decreti ed alle ordinanze

indicatore attività individuate dalla dott.ssa Giulia ESPOSITO

target attuazione 100% attività previste

soglia attuazione 60% attività previste

2) collaborazione alle attività connesse alla progettazione grafica del marchio e del logotipo e del

relativo sistema di identità visiva per l'Ateneo

indicatore attività individuate dal Responsabile

target attuazione 100% attività previste

soglia attuazione 60% attività previste

Università degli Studi della Campania

Luigi Vanvitelli

OBIETTIVI2017UFFICIOSEGRDG