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UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI FOGGIA Dipartimento di Economia ************ Estratto del verbale del Consiglio di Dipartimento del 04 Luglio 2017 - O M I S S I S - * * * * * * * * * * * * *

UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI FOGGIA · dell’ANVUR e deve essere valutabile ai fini VQR ... rispetto all’eventuale scelta del successivo ... e le pubblicazioni scientifiche del

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UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI FOGGIA

Dipartimento di Economia

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Estratto del verbale del Consiglio di Dipartimento del

04 Luglio 2017

- O M I S S I S -

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9. Area Ricerca, Alta Formazione e Terza Missione: determinazioni;

VISTA la Legge del 30 dicembre 2010, n. 240; VISTO il Decreto Legislativo del 27 gennaio 2012, n. 19; VISTO il Decreto Ministeriale n. 987 del 12 dicembre 2016 “Autovalutazione

valutazione, accreditamento iniziale e periodico delle sedi e dei corsi di studio universitari”;

VISTO il documento relativo alle Linee Guida del Presidio di Qualità VISTO il documento “Linee guida per l’accreditamento periodico delle sedi e dei

corsi universitari”; CONSIDERATO Il Piano Strategico di Ateneo CONSIDERATO Il Piano Strategico della Ricerca, Alta Formazione e Terza Missione del

Dipartimento di Economia CONSIDERATE Le Linee Guida ANVUR CONSIDERATA La SUA-RD presentata nel 2015 dal Dipartimento di Economia; CONSIDERATE Le riunioni della Commissione Ricerca, Alta Formazione e Terza missione del

Dipartimento di Economia nelle sedute del 13/06 e 28/06/2017; CONSIDERATE Le riunioni della Commissione per l’Alta Qualità della Ricerca, dell’Alta

Formazione e della Terza Missione del Dipartimento di Economia nelle sedute del 13/06 e 27/06/2017;

SENTITO IL PARERE Dei delegati del Direttore del Dipartimento di Economia per i Tirocini, Alternanza Scuola Lavoro, Terza Missione, Placement e Erasmus;

VISTA La Riunione del Presidio di Qualità sulla Ricerca e Terza Missione del 15/06 e del 29/06/2017

CONSIDERATO il Riesame del Piano Strategico della Ricerca, Alta Formazione e Terza Missione del Dipartimento di Economia (27-28/06/2017);

CONSIDERATO Il Monitoraggio degli Obiettivi e delle Attività di Ricerca, Alta Formazione e Terza Missione (27-28/06/2017)

VISTA La delibera del C.d.A. del 09/06/2017 (Prot. n. 16136-II/7 – Rep. N. 145/2017);

VISTA L’attribuzione dei Fondi derivanti dal Progetto “LOGIN” del Consorzio Desynet scrl del 26/06/2017;

Premesso che il Dipartimento di Economa stabilisce, dichiara e persegue adeguate politiche della

ricerca, alta formazione e terza missione nel suo piano strategico, monitora in che misura tali

politiche siano effettivamente realizzate dal Dipartimento, attraverso la Commissione per l’Alta

Qualità della Ricerca, dell’Alta Formazione e della Terza Missione nel suo complesso e dalle

singole Strutture di ricerca, attua politiche e azioni finalizzate all’Assicurazione della Qualità (AQ)

nell’ambito della ricerca.

Considerata che la metodologia che guida il processo di AQ istituita nel Dipartimento nella ricerca,

nell’alta formazione e nella terza missione si basa su una gestione per obiettivi e si concretizza in

un’azione ciclica (plan-do-check-act) basata sulle seguenti fasi:

FASI DESCRIZIONE DOCUMENTI

Pianificazione

(plan)

descrizione del contesto operativo,

definizione degli obiettivi misurabili e

individuazione delle possibili azioni

per raggiungere tali obiettivi.

Piano Strategico sulla Ricerca del Dipartimento sulla

Ricerca, Alta Formazione e Terza Missione;

SUA-RD;

Attuazione del piano

(do):

attuazione dell’insieme di azioni

previste in sede di pianificazione.

Azioni e/o Interventi Proposti per singole azioni in

materia di Ricerca, Alta Formazione e Terza

Missione;

Bandi di Ateneo e/o di Dipartimento per Incentivi,

Premialità

Misurazione e

valutazione

(check):

misura dei risultati e verifica dello

scostamento tra risultati ottenuti e

obiettivi prefissati.

Indici Oggettivi in relazione delle azioni o degli

interventi proposti nel piano strategico

Interventi

correttivi/migliorativi

(act):

adozione di azioni tese a migliorare e

consolidare le prestazioni dei processi

e a ridurre eventuali scostamenti tra

obiettivi pianificati e risultati

conseguiti.

Riesame del Piano Strategico sulla Ricerca, Alta

Formazione e Terza Missione;

Riesame SUA-RD

Considerate le riunioni, i documenti predisposti in materia di AQ per la Ricerca e la Terza Missione

e gli interventi proposti dal Presidio di Qualità di Ateneo in materia di Ricerca, presieduto dal Prof.

Cristoforo Pomara nella funzione di Delegato Rettorale alla Ricerca e alla Terza Missione.

Il Direttore del Dipartimento, Prof. Francesco Contò, informa i componenti del Consiglio che è

giunta la proposta dalle riunioni congiunte della Commissione della Ricerca, Alta Formazione e

Terza Missione, preseduta dalla Prof.ssa Varraso, e della Commissione sulla Qualità della Ricerca,

Alta Formazione e Terza Missione del Dipartimento di Economia, preseduta dalla Prof.ssa Tricase,

di:

A) Indire un Bando per gli incentivi alle pubblicazioni dipartimentali: il presente bando disciplina le modalità per l'attribuzione del finanziamento destinato a Docenti, Ricercatori Universitari e Giovani Studiosi afferenti al Dipartimento di Economia per produrre una pubblicazione, articolo, monografia secondo i parametri dell’ANVUR e deve essere valutabile ai fini VQR (ALL. n. 9 A);

B) Indire un bando per la presentazione di n. 2 Progetti di Alternanza Scuola-Lavoro: su richiesta delle Scuole Superiori interessate, co-progettati, almeno da un Docente Afferente al Dipartimento di Economia, ospitando gli studenti motivati a fare un’esperienza formativa attraverso un impegno operativo diretto in uno dei vari ambiti del Dipartimento di Economia. L’esperienza può essere particolarmente utile non solo dal punto di vista formativo ma anche ai fini dell’orientamento rispetto all’eventuale scelta del successivo percorso universitario (ALL. n. 9 B);

C) Presentare un Progetto di Placement: dove iscritti al primo semestre del tirocinio post-laurea magistrale di Economia presso l’Università di Foggia un percorso di accompagnamento al lavoro, con il Supporto degli Stakeholder del Dipartimento, finalizzato all’orientamento e assessment delle competenze professionali, con l’obiettivo di incrementare la consapevolezza delle competenze acquisite nel corso di studi e di quelle da sviluppare (ALL. n. 9 C);

D) Approvare la proposta del Piano sulla Qualità delle Politiche della Terza Missione, proposto dalla Delegata Dipartimentale, Prof.ssa Lombardi (ALL. n. 9 D);

E) Proporre la Costituzione dei seguenti gruppi di Lavoro per provvedere agli adempimenti operativi proposti e deliberati dalla Commissione Ricerca, Alta Formazione e Terza Missione

E1: Gruppo di Lavoro sulla Ricerca e Alta Formazione: - Componenti: Prof.ri Varraso,

Lombardi, Tricase, Magliocca, Corvino, Rana, Sica, Sisto, di Nauta, Corvino, Magliocca e

Robustella - Personale Amministrativo: Cardinale, Iorio, Colangione, Lo Greco, Verzillo,

Ieluzzi;

E2: Gruppo di Lavoro sulla Terza Missione: - Componenti: Prof.ri Lombardi, Magliocca,

Corvino, Sica, Sisto, di Nauta, Corvino, Magliocca e Rana - Personale Amministrativo:

Cardinale, Iorio, Colangione, Lo Greco, Verzillo, Ieluzzi, Carella M., Marinaccio;

In particolare modo, le attività previste (A, B e C) sopra esposte sarà assegnato un finanziamento

pari ad euro 20.000,00, di cui ero 10.000,00 come previsto dalla delibera del C.d.A. del 09/06/2017

(Prot. n. 16136-II/7 – Rep. N. 145/2017) ed euro 10.000,00 dai fondi dipartimentali derivanti

(Addendum n. 1, n. 2 e n. 3 SAL V) dall’economia di spesa progetto “LOGIN” del Consorzio

Daisynet scrl.

Dopo un’attenta ed accurata discussione fra i presenti, i componenti del Consiglio approvano in

maniera unanime:

Bando per gli incentivi alle pubblicazioni dipartimentali (ALL. n. 9 A), assegnando un finanziamento di euro 12.000,00 a valere sulle risorse sopra esposte;

n. 2 Progetti di Alternanza Scuola-Lavoro ALL. n. 9 B), assegnando un finanziamento di euro 3.000,00 a valere sulle risorse sopra esposte;

Progetto di Placement del Diaprtimento di Economia ALL. n. 9 C), assegnando un finanziamento di euro 5.000,00 a valere sulle risorse sopra esposte;

Piano sulla Qualità delle Politiche della Terza Missione, proposto dalla Delegata Dipartimentale ALL. n. 9 D);

La Costituzione di Gruppi di Lavoro, così come sopra esposti;

La presente delibera è immediatamente esecutiva.

ALL. 9 A

BANDO PER GLI INCENTIVI ALLE PUBBLICAZIONI

DIPARTIMENTALI

Art. 1 - (Finalità) 1. Il presente bando disciplina le modalità per l'attribuzione del finanziamento destinato a Docenti, Ricercatori Universitari e Giovani Studiosi afferenti al

Dipartimento di Economia per produrre una pubblicazione, articolo, monografia secondo i parametri dell’ANVUR e deve essere valutabile ai fini VQR.

Art. 2 - (Richiedenti e beneficiari) 1. I richiedenti oltre quelli richiamati all’articolo 1, possono essere anche ricercatori dottorandi di ricerca, dottori di ricerca, titolari di borsa post-dottorato e titolari di assegni di ricerca che non abbiano compiuto i 35 anni alla scadenza del termine per la

presentazione della domanda, e che non facciano parte di unità operative finanziate nell'ambito dei programmi di interesse nazionale nell'anno di riferimento del

finanziamento.

Art. 3 - (Finanziamento) 1. L'intervento prevede una disponibilità finanziaria globale definita annualmente dal Dipartimento di Economia attraverso il Piano Strategico della Ricerca.

2. I finanziamenti ai singoli progetti di ricerca verranno assegnati, agli aventi diritto, dal Dipartimento di Economia sulla base delle proposte pervenute dalla Commissione,

così come indicato nel successivo art. 5. 3. Il finanziamento messo a disposizione per ogni singolo progetto di ricerca deve rispettare il limite massimo di euro 3.000,00. Il Budget complessivo assegnato per

l’anno 2017 del presente bando è di euro 12.000,00;

Art. 4 - (Modalità e termini di presentazione delle domande) 1. Il proponente responsabile deve presentare un progetto di ricerca autonomo e

innovativo. Il progetto di ricerca ha durata annuale e deve produrre una pubblicazione, articolo o monografia valutabile ai fini VQR. 2. Le domande in carta libera, oltre ai dati anagrafici devono indicare:

a) l’Attinenza e la Coerenza con le finalità e gli obiettivi con il Piano di Ricerca Dipartimentale;

b) Eventuali strutture di Ricerca (Laboratori/centri di Ricerca) dell'Università presso la quale si intende svolgere la ricerca; c) eventuali altri giovani ricercatori che partecipano al progetto e loro qualifiche;

d) un breve curriculum e le pubblicazioni scientifiche del proponente la ricerca e degli eventuali altri giovani ricercatori che partecipano alla pubblicazione;

e) i presupposti, la descrizione e l'obiettivo della ricerca, indicandone l'originalità, il contenuto innovativo e le attrezzature disponibili;

f) il preventivo analitico di spesa, dal quale si evinca l'impiego delle risorse per gli esclusivi fini della pubblicazione. Sono escluse spese volte all'acquisizione di beni inventariabili;

g) la dichiarazione di non far parte di unità operative finanziate nell'ambito dei

programmi di interesse nazionale o di altri premi e/o incentivi derivanti dall’Ateneo. h) In caso di approvazione, sarà garantito l’accesso e l’uso delle attrezzature

dipartimentali necessarie per l'esecuzione delle ricerche;

Art. 5 - (Valutazione delle domande) 1. La Commissione Giudicatrice è costituita da 3 membri nominati dal Direttore del Dipartimento. Le domande dei candidati sono valutate entro 60 giorni dalla data di

scadenza di presentazione delle domande. 2. La Commissione effettua una valutazione comparativa delle pubblicazioni, articoli,

monografie (vedere articolo 1) presentati, anche sulla base dei titoli e delle pubblicazioni dei proponenti. 3. La Commissione redige un verbale riportante un elenco dei progetti approvati, con

l'indicazione dei relativi finanziamenti, nel rispetto delle disponibilità complessive di cui al precedente articolo 3.

Art. 6 - (Relazione finale) 1. Ogni beneficiario di finanziamento è tenuto a presentare, entro 3 mesi dalla conclusione del progetto di ricerca, un rapporto finale con i risultati della ricerca

stessa e la relativa pubblicazione. 2. I fondi finalizzati alla realizzazione dell’attività prevista dall’articolo 1, sono assegnati al Responsabile Proponente.

Art. 7 - (Norme transitorie) In prima applicazione del presente bando, le domande di finanziamento dovranno pervenire entro il 24.07.2017.

IL DIRETTORE DEL DIPARTIMENTO DI ECONOMIA

IL SEGRETARIO VEBRALIZZANTE

Prof. Francesco Contò

Prof. Marco Taliento

ALL. 9 B

BANDO PER PROGETTI DI ALTERNANZA SCUOLA

LAVORO

Articolo 1

Il Dipartimento di Economia aderisce ai progetti di alternanza scuola-lavoro su

richiesta delle Scuole Superiori interessate, co-progettati, almeno da un Docente

Afferente al Dipartimento di Economia, ospitando gli studenti motivati a fare

un’esperienza formativa attraverso un impegno operativo diretto in uno dei vari

ambiti del Dipartimento di Economia. L’esperienza può essere particolarmente utile

non solo dal punto di vista formativo ma anche ai fini dell’orientamento rispetto

all’eventuale scelta del successivo percorso universitario.

Articolo 2

Per uniformare le procedure e coordinare i rapporti tra l’Ateneo, il Dipartimento di

Economa e le varie Scuole si ritiene opportuno che a questo primo contatto faccia

seguito un percorso strutturato in due fasi:

stipula di una convenzione con ogni Scuola proponente, sottoscritta dal

Dirigente scolastico e dal Direttore del Dipartimento di Economia.

definizione di progetti formativi individuali, in base alla convenzione, da

redigersi di concerto tra ogni Scuola proponente convenzionata e il

Dipartimento di Economia. I contenuti, gli obiettivi dei progetti formativi

devono esser in linea con le azioni e gli interventi del Piano Strategico della

Ricerca, dell’Alta Formazione e della Terza Missione del Dipartimento di

Economia. Le modalità di svolgimento del percorso formativo devono esser

in linea con il calendario didattico del Dipartimento e devono esser

concertate con le attività e strutture dipartimentali;

Articolo 3

L’Istituzione scolastica garantisce al Dipartimento di Economia la sottoscrizione di

una polizza assicurativa durante l’intero percorso in alternanza scuola lavoro contro

gli infortuni sul lavoro presso l’INAIL. Altresì, si assume la responsabilità civile

presso compagnie assicurative operanti nel settore dandone comunicazione

tempestiva alla struttura dipartimentale ospitante.

In caso di infortunio occorso durante lo svolgimento delle attività previste nel

percorso formativo in base alla presente convenzione, la struttura ospitante si

impegna a darne tempestiva comunicazione al soggetto promotore affinché questi

possa procedere agli adempimenti previsti dalla normativa vigente.

Articolo 4

Ogni Docente afferente al Dipartimento di Economia si impegna in caso di

presentazione di progetti formativi inerenti l’alternanza scuola lavoro a:

a) garantire al beneficiario/ai beneficiari del percorso, per il tramite di un proprio

incaricato (tutor esterno), l’assistenza e la formazione necessarie al buon esito

dell’attività di alternanza, nonché la dichiarazione delle competenze acquisite nel

contesto di lavoro;

b) a far rispettare le norme antinfortunistiche e di igiene sul lavoro;

c) fornire agli studenti beneficiari del percorso un adeguato addestramento qualora

l’attività preveda l’utilizzo di attrezzature di lavoro e di dispositivi di protezione

individuale, relativamente al loro corretto utilizzo;

d) predisporre e programmare attività formative che comportino il minor profilo di

rischio possibile compatibilmente con il proficuo svolgimento delle attività

formative;

e) far accedere gli studenti beneficiari del percorso solo alle attività per le quali essi

abbiano adeguata formazione, informazione e addestramento, tenuto conto delle

loro capacita , anche in relazione alla inesperienza in merito alle attività da svolgersi;

f) individuare eventualmente il tutor esterno, con apposito bando, in un soggetto

che sia competente e adeguatamente formato in materia di sicurezza e salute nei

luoghi di lavoro o che si avvalga di professionalità adeguate in materia (es. RSPP) e

che abbia già svolto in precedenza tale attività formativa in tale ambito.

Articolo 5

1. L'intervento prevede una disponibilità finanziaria globale definita annualmente

dal Dipartimento di Economia attraverso il Piano Strategico della Ricerca.

2. I finanziamenti ai singoli progetti di alternanza scuola lavoro verranno assegnati

dal Dipartimento di Economia sulla base delle proposte formulate dalle

Commissioni a favore del docente proponente e/o del suo gruppo di lavoro.

3. Il finanziamento messo a disposizione per ogni singolo progetto di ricerca deve

rispettare il limite massimo di euro 1.500,00. Il Budget complessivo assegnato per

l’anno 2017 per il presente bando è di euro 3.000,00;

Articolo 6

1. La Commissione Giudicatrice è costituita da 3 membri nominati dal Direttore del

Dipartimento. Le domande dei candidati sono valutate entro 60 giorni dalla data di

scadenza di presentazione delle domande.

2. La Commissione effettua una valutazione comparativa dei progetti presentati in

linea con gli obiettivi previsti dal piano strategico del Dipartimento, anche sulla

base dei titoli e delle pubblicazioni dei proponenti.

3. La Commissione redige un verbale riportante un elenco dei progetti approvati,

con l'indicazione dei relativi finanziamenti, nel rispetto delle disponibilità

complessive di cui al precedente articolo 5.

Articolo 7

1. Ogni beneficiario di finanziamento è tenuto a presentare, entro 3 mesi dalla

conclusione del progetto di ricerca, un rapporto finale con i risultati della ricerca

stessa.

2. Il titolare dei fondi, finalizzati alla realizzazione del progetto, è il proponente

responsabile. I fondi sono assegnati al Responsabile Proponente.

Articolo 8

In prima applicazione del presente bando, le domande di finanziamento dovranno

pervenire entro il 24.07.2017.

ALL. 9 C

PROGETTO DI PLACEMENT

Il Dipartimento di Economia propone agli iscritti al primo semestre del tirocinio

post-laurea magistrale di Economia presso l’Università di Foggia un percorso di

accompagnamento al lavoro finalizzato all’orientamento e assessment delle

competenze professionali, con l’obiettivo di incrementare la consapevolezza delle

competenze acquisite nel corso di studi e di quelle da sviluppare.

Tale percorso è stato attivato in via sperimentale lo scorso a.a. 2016/2017 e

proseguirà con bandi nel 2017/2018.

Il percorso prevede:

1. la somministrazione di questionari di autovalutazione competenze

acquisite durante il percorso di Laurea Magistrale;

2. un colloquio di assessment per i laureati magistrali svolto ed elaborato

da un Team in cui è prevista una valutazione individuale delle

caratteristiche del laureato (in base a: colloquio motivazionale, valutazione di

caratteristiche personali relativamente al mondo del lavoro, orientamento alle

differenti possibilità territoriali, verifica dell’autovalutazione di competenze sviluppate

o da sviluppare, eventuale discussione dei questionari precedentemente

somministrati);

3. un incontro di gruppo tra laureati tirocinanti su un compito progettuale

assegnato e supervisionato da un team di Lavoro. Questo incontro

costituirà l’occasione per valutare le competenze di lavoro di gruppo, di

problem solving e di progettazione.

4. una valutazione complessiva per ogni tirocinante ad opera del Team che,

integrando gli esiti delle valutazioni precedenti, supporti una definizione

del profilo professionale attuale, evidenziando limiti e potenzialità del

partecipante.

A seguito dell’esito dell’assessment, il team di Lavoro potrà presentare ai candidati

un’opportunità di stage pagato della durata di un semestre, da attivarsi secondo le

normative regionali vigenti, che potrà essere svolto in coincidenza con la seconda

semestralità del tirocinio o nel semestre immediatamente successivo alla

conclusione dello stesso, presso uno Stakeholder del Dipartimento di Economia

assegnato dal Direttore del Dipartimento di Economia, dal Delegato al

Placement e dal Delegato alla Ricerca secondo le tempistiche richieste dall’ente

medesimo e in ogni caso con data di inizio entro l’anno dal giorno di

proclamazione della Laurea Magistrale.

Il presente bando prevede la selezione di un candidato per ogni Corso/percorso

di Laurea Magistrale attivato tra quelli che invieranno domanda di adesione al

progetto, che saranno valutati da una apposita commissione nominata

Dipartimento di Economia, in base ai seguenti requisiti:

voto finale di laurea magistrale

media dei voti degli esami conseguiti durante la laurea magistrale

precedenti esperienze svolte in ambito di volontariato, associazionistico o

lavorative, documentabili

conoscenza della lingua inglese

eventuali esperienze all’estero (es. Erasmus, ecc.)

disponibilità di spostamento sul territorio

La domanda di partecipazione dovrà pervenire entro il 15 settembre 2017 ed essere

inviata tramite mail a: [email protected]

Alla domanda dovranno essere allegati i seguenti documenti:

autocertificazione del titolo di laurea (precisando la Laurea Magistrale di

provenienza e del relativo percorso) con indicazione degli esami sostenuti e delle

votazioni riportate;

curriculum vitae;

lettera motivazionale di adesione al progetto (min.1 pagina, max.3 pagine

riportante i seguenti contenuti: aspettative e interessi rispetto al progetto

placement, presentazione di sé nel presente e nei progetti per il futuro);

eventuali documenti attestanti esperienze di volontariato, associazionismo, lavoro o

altro.

I nominativi dei candidati selezionati per accedere al progetto di placement, della

durata di tre mesi, saranno pubblicati entro il 30 novembre sulle pagine web del

Dipartimento di Economia.

Il Budget complessivo assegnato per l’anno 2017 per il presente progetto è di euro

5.000,00 e prevede anche un cofinanziamento da parte degli Stakeholder

interessati;