Upload
others
View
2
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
iv Universitas Internasional Batam
UNIVERSITAS INTERNASIONAL BATAM
Skripsi sarjana
Program Studi Manajemen
Semester Ganjil 2017/2018
ANALISIS PENGARUH PEMBELAJARAN ORGANISASI,
KETERIKATAN KARYAWAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP
KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN RUMAH SAKIT
SWASTA DI BATAM
MUHAMMAD IHSAN
NPM : 1441244
Abstrak
Komitmen suatu organisasi penting diterapkan, salah satunya di rumah
sakit. Pembelajaran organisasi, keterikatan karyawan dan lingkungan kerja
(organisasi karyawan) merupakan beberapa indikator/variabel yang harus
dikembangkan. Penelitian ini bertujuan menguji indikator tersebut demi
menciptakan pelayanan kesehatan maksimal.
Data diperoleh dengan metode purposive sampling dengan melibatkan
250 karyawan dari 4 rumah sakit swasta di Kota Batam yaitu RS Budi Kemulian,
RS Awal Bros, RS Harapan Bunda dan RS St. Elisabeth Batam. Pengujian
hipotesis menggunakan program IBM SPSS versi 22.
Hasil menunjukan bahwa indikator di atas memiliki hasil yang sama yaitu
memberikan pengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi.
Kata kunci : pembelajaran organisasi, keterikatan karyawan, lingkungan kerja,
komitmen organisasi
Muhammad Ihsan, Pengaruh Pembelajaran Organisasi, Keterikatan Karyawan dan Lingkungan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi pada Karyawan Rumah Sakit Swasta di Batam, 2018 UIB Respository©2018