Upravljanje ljudskim potencijalima - Podravka · Upravljanje ljudskim potencijalima Biti vodeća prehrambena kompanija po znanju, odnosu s potrošačima i prihodima među kompanijama

Upravljanje ljudskim potencijalima


IZAZOV

GRUPA

PODRAVKA

PRIPRAVNIK

U

GRUPI

PODRAVKA


IZAZOV

GRUPA

PODRAVKA


Grupa Podravka

• Podravka je jedna od vodećih prehrambenih kompanija

• Belupo je druga po veličini farmaceutska kompanija u Hrvatskoj

• Dvije osnovne djelatnosti: prehrana i pića, farmaceutika

• Tvrtke i predstavništva u 20 zemalja

• Proizvodni kapaciteti u 4 zemlje

• Snažna distribucijska mreža

• Podravka i Vegeta su među vodećim prehrambenim markama u

regiji

• Proizvodnja oko 800 različitih proizvoda

• Prodaja na 500.000 prodajnih mjesta diljem svijeta

Podravka Grupa u svijetu

• tvrtke i predstavništva u 19 zemalja

• oko 1.000 zaposlenih

Podravka Grupa u Hrvatskoj

• 7 tvrtki

• 5.500 zaposlenih

Podravka Grupa

• 6.500 zaposlenih


Povijest

1934.

Braća Wolf

osnivaju

tvornicu za

preradu voća

1949.

Kompanija

dobiva ime

Podravka

1958.

Tim prof. Zlate

Bartl lansira

Vegetu;

Proizvodnja

juha

1970.-ih

Dječja hrana

Lino;

Osnivanje

Belupa;

Izvoz Vegete u

Mađarsku i

Rusiju

1990. – 2000.

Privatizacija;

Restrukturiranje i

inv.ciklus (135

mln EUR) – nove

tvornice Vegete,

Belupa, SAP R/3

2000. – 2010.

Akvizicije Eva, Lagris,

Farmavita, Lero,

Warzywko;

Novi pogoni Belupa

Ekspanzija u

zapadnu Europu,

prekooceanske

zemlje


Biti vodeća prehrambena kompanija po

znanju, odnosu s potrošačima i

prihodima među kompanijama sa

sjedištem u regiji jugoistočne, srednje i

istočne Europe te farmaceutska kuća

koja prepoznatljivim partnerskim

pristupom ostvaruje više.

Stvaranje visokokvalitetnih proizvoda s

markom koji osvajaju povjerenje

klijenata i potrošača.

Vizija

Misija


Podravka u svijetu

Podravka d.d. Moskva, Ruska Federacija

Predstavništvo Podravka Kijev, Ukrajina

Predstavništvo Podravka Bukurešt, Rumunjska

Podravka Bulgaria INC Sofija, Bugarska

Podravka sh.a. Priština, Kosovo

Podravka d.d. Koprivnica, Hrvatska

Podravka, trgovačko poduzeće d.o.o. Ljubljana, Slovenija

Podravka d.o.o. Sarajevo, BiH

Podravka d.o.o. Beograd, Srbija

Podravka d.o.o. Podgorica, Crna Gora

DTU Podravka d.o.o.e.l. Skopje, Makedonija

Podravka Polska Sp.z.o.o. Varšava, Poljska

Podravka Lagris a.s., Dolni Lhota u Luhačovic, Češka

Podravka International, s.r.o. Zvolen, Slovačka

Podravka International Kft. Budimpešta, Mađarska

Podravka International Deutschland - 'KONAR', München,

Njemačka

Podravka d.d. Riga, Latvija

Podravka International Pty. Ltd. – Sydney, Australija

Podravka International USA Inc. New York, SAD

Podravka International Gida Sanayi ve Diş Ticaret Ltd. Şti.

Istanbul, Turska

Vlastita distribucija u 10 zemalja


Albanija

Armenija

Australija

Austrija

Azerbajdžan

Belgija

BiH

Bjelorusija

Bugarska

Crna Gora

Češka

Danska

Egipat

Estonija

Finska

Francuska

Grčka

Irska

Italija

Izrael

Jordan

Južna Koreja

Kanada

Kazakhstan

Kirgistan

Kosovo

Latvija

Liberija

Litva

Luksemburg

Mađarska

Makedonija

Moldavija

Nizozemska

Novi Zeland

Njemačka

Poljska

Rumunjska

Ruska Federacija

SAD

Slovačka

Slovenija

Srbija

Španjolska

Švedska

Švicarska

Turska

Ukrajina

Uzbekistan

Velika Britanija

Podravka izvozi u preko 50 zemalja svijeta


Poslovna područja

Podravka jela

Dječja hrana

Slastice i snack

Voće i povrće

Kondimenti

Riblji proizvodi

Zamrznuta hrana

Hrana Dodaci

jelima Meso Pića RX OTC Ljekarne

POSLOVNI PROGRAM

Prehrana i pića Farmaceutika

Univerzalni

Specijalni

Meal makers

Mineralna voda

Izvorska voda

Ledeni čaj

Sokovi

Sirupi

Praškasti napici

Čaj

Konzervirana jela

Mesni umaci

Paštete

Naresci

OTC lijekovi

Dijetetski proizvodi

Prirodni lijekovi

Probavni sust. i izmjena tvari

Krv i krvotvorni org.

Srce i krvožilje

Dermatici

Mokraćni sust.i spolni hormoni

Sustavne infekcije

Koštano-mišićni sust.

Infekcije uzrokovane parazitima

Sustav dišnih organa

POSLOVNI PROGRAM


Proizvodna postrojenja

Tvornica juha i Vegete – Koprivnica

Tvornica Vegete – Kostrzyn, Poljska

Mesna industrija Danica d.o.o. – Koprivnica

Tvornica Studenac – Lipik

Tvornica dječje hrane i kremnih namaza – Koprivnica

Tvornica voća – Koprivnica

Tvornica Mlin i pekara – Koprivnica

Tvornica koktel peciva – Koprivnica

Tvornica Kalnik – Varaždin

Tvornica povrća – Umag

Tvornica Lagris – Luhačovic, Češka

Tvornica zamrznute hrane, Ital-Ice d.o.o., Poreč

Tvornica Belupo – Koprivnica i Ludbreg

Tvornica Farmavita – Sarajevo


PRIPRAVNIK

U

GRUPI

PODRAVKA


Što je ?

Specijalistički program pripravništva

Opći program pripravništva

Edukacijski program pripravništva

Usvajanje stručnih znanja i osposobljavanje za samostalni rad

Upoznavanje sa svim

organizacijskim cjelinama i njenim

funkcijama / upoznavanje

kompanije i internacionalnih tržišta

Razvoj pripravnika

Razvoj mentora

Sustavan razvoj mladih zaposlenika od samog ulaska u kompaniju

Brže osamostaljivanje i preuzimanje radnih odgovornosti

Razvoj i usvajanje kulture kompanije

Standardizacija znanja i vještina mladih zaposlenika

Usvajanje kompanijskih vrijednosti:

usmjerenost potrošaču;

usmjerenost na rezultate

visoka kvaliteta proizvoda;

timski rad;

inovativnost

struktura rezultat

zašto? od čega se sastoji?

učenje, učenje, učenje

svrha

vaših prvih 10 mjeseci u Grupi Podravka


Tko je u ?

Mentor

Pripravnik Upravljanje

ljudskim potencijalima

nositelji:


suradnik pripravnika

= zajedno uči i napreduje s

pripravnikom

Odgovornosti

• upoznaje pripravnika s organizacijskom cjelinom i njenom funkcijom unutar kompanije

• prenosi znanje i iskustvo

• upoznaje i podučava o metodama i tehnikom rada, teorijskim, praktičnim, proizvodnim, tehničko-tehnološkim poslovnim zadacima ovisno o funkcijama cjeline

• izrađuje specijalistički program pripravništva

• usmjerava i daje podršku pripravniku

• prati ažurnost i kvalitetu obavljanja radnih zadataka pripravnika te mu daje povratnu informaciju

• prati i potiče suradnju pripravnika sa članovima tima

• osposobljava pripravnika za samostalan rad

Mentor

učitelj pripravnika

= prenosi poslovno znanje i

iskustvo

voditelj pripravnika

= usmjerava i prati razvoj

pripravnika


Odgovornosti

• izrađuju i provode Opći program pripravništva

• pripremaju i provode Edukacijski program za pripravnike i mentore

• podrška su mentoru i pripravniku tijekom trajanja pripravničkog programa

• prate i evaluiraju nosioce pripravničkog programa

• pripremaju dokumentaciju potrebnu za provođenje programa

• odgovorni su za tijek provedbe pripravničkog programa

• pripravniku, uz mentora, uvijek spremni za pomoć i podršku

• provode razvojne razgovore sa pripravnikom i mentorom

Upravljanje ljudskim

potencijalima

suradnik i podrška mentoru

suradnik i podrška

pripravniku


Pripravnik

Odgovornosti

• važno je da ste odgovorna mlada osoba....za ostale odgovornosti i zadatke ćete saznati na vrijeme


želim znati

kreativan sam

želim učiti

postavljam pitanja,

znatiželjan sam

poštujem suradnike i

kompanijske vrijednosti

želim biti stručan želim se dokazivati

poštujem i gradim timsku

suradnju

visoko sam motiviran

proaktivan sam

Pripravnik


Kako teče ?

Mentor i Ljudski potencijali – dobrodošlica i upoznavanje sa programom

Specijalistički program pripravništva – fokus na cjelinu u koju ovisno o vašoj struci dolazite

Opći program pripravništva

upoznavanje sa svim ostalim cjelinama i ljudima koji u njima rade

obilazak tvornica – proizvodnih pogona Grupe Podravka

Edukacijski program

Razvoj vještina iz komunikacijskog i prezentacijskog područja

Razvoj proaktivnog i kreativnog odnosa prema radu i suradnicima

e-učenje

Razvojni centar procjene

Završni ispit

Shape your future through:

1. mjesec 2. mjesec 3. mjesec 4. mjesec 5. mesec 6. mjesec 7. mjesec 8. mjesec 9. mjesec 10. mjesec

Odabir Naj pripravnika generacije

Upoznavanje internacionalnog tržišta


Zašto ?

Mi znamo!

Iz studentskih klupa!

Period pripravništva je izuzetno važan za daljnji profesionalni razvoj

svakog mladog čovjeka koji se prvi puta zapošljava!!

"Svatko sa radnim iskustvom se sjeća svog prvog radnog dana i

kako mu je prošao pripravnički period!"

Pitajte i provjerite tvrdnju!

U

Očekujte puno od sebe! Očekujte puno od nas!


Documents

Upravljanje ljudskim potencijalima - Podravka · Upravljanje ljudskim potencijalima Biti vodeća prehrambena kompanija po znanju, odnosu s potrošačima i prihodima među kompanijama