Uraian Tugas Ketua Tim r.nifas

Embed Size (px)

Citation preview

YAYASAN MARIA VIRGO (YMV)RUMAH SAKIT KATOLIK MARIANUM HALILULIK

Jalan Paroki Roh Kudus Halilulik Atambua-Timor-NTT E MAIL : [email protected] Kode Pos: 85751

URAIAN TUGAS

Nama JabatanKetua TIM Ruang Nifas

Nama PejabatJeti Metris Snae,Amd.keb

BagianInstalasi Rawat Inap/ Unit Kebidanan

Melapor KePJ SHIFT,KARU

MembawahiBidan Pelaksana

Deskripsi singkat pekerjaan Melakukan asuhan kebidanan pada pasien di ruang rawat inap secara komperhensif dengan menggunakan proses keperawatan.

Kualifikasi Jabatan1. Pendidikan S1/ D3 Keperawatan /D3 Kebidanan /SPK 2. Pelatihan :a.Service excellentb.Basic Life Support/RJPc.Standar Asuhan Kebidanand.Asuhan Persalinan Normal. 3. Ketrampilan a.Basic Life Support/RJPb.Medikasi sesuai hasil kolaborasic.Menerapkan standar asuhan kebidanan pada kasus maternitas,anak serta kasus-kasus khusus4. Sikap : Jujur, Ramah, Sopan, Sigap, Peka, Peduli, Teliti, dan Berkelakuan Baik5. Sehat jasmani dan rohani

NOFUNGSIKEGIATANSTANDAR/ SOPINDIKATOR

I.Administrasi1. Melaksanakan tugas sesuai jadwal yang telah dibuat.1.1. Ada petugas yang ditunjuk sebagai penanggung jawab sift secara jelas terlihat pada jadwal dinas1.2. Ada rekam data kehadiran pada komputer/scanner presensi sesuai dengan jadwal dinas1.2 .Ada jadwal dinas

2. Menentukan pembagian tugas kepada bidan dalam satu shiftStandar ketenagaan,metode pembagian tugas2.1.Ada catatan pembagian tugas di masing-masing ruangan

IIKomunikasi1. Melakukan serah terima pasien setiap pergantian shiftSOP timbang terima pasien1.1.Buku serah terima ditanda-tangani kedua belah pihak oleh PJ Shift

2. Memberikan orientasi pasien baruSOP Orientasi pasien baru2.1.Tersedia brosur pelayanan rawat inap dan tata tertib rumah sakit2.2.Pasien dan keluarga mengerti tentang fasilitas diruangan dan cara penggunaannya serta tata trtib yang berlaku di RS

3. Memelihara suasana kerja yang baik antar petugas,pasien dan keluarga3.1.Suasana kerja saling mendukung 3.2.Komunikasi dengan pasien dan keluarga berjalan dengan baik3.3.Tidak ada keluhan pasien dan keluarga berkaitan dengan komunikasi bidan.

4. Mengimformasikan setiap masalah terkait dengan pelayanan,kepada perawat supervisi dan kepala ruangan4.1. Ada laporan lisan /tertulis tentang masalah yang terjadi terkait dengan pelayanan kepada perawat supervisi dan kepala ruangan

IIIJaminan Mutu(QA)1. Ikut dalam kegiatan AMP,RCD,Program pengendalian mutu kebidananSPO Pemakaian alat medis1.1. Ada jadwal,daftar hadir,notulen,tindak lanjut

2. Memantau kebersihan ruangan dan lingkungan2.1.Ruangan bersih,tertata dan tidak berbau amis /busuk

3. Mengendalikan INOS dalam melakukan tindakanSPO cuci tangan dan pengendalian INOS3.1.Menerapkan momen-momen mencuci tangan 3.2.Bekerja dengan memperhatikan prinsip septic-aseptik

4. Melaksanakan 9 nilai karakter dasar pelayananBuku pedoman operasional pelaksanaan nilai dasr pelayanan karyawan YMV4.1.Setiap bidan memiliki buku pedoman 4.2.Tersedia penilaian dalam evaluasi kinerja individual

5. Menigkatkan pengetahuan dan ketrampilan dibidang kebidanan melalui pertemuan ilmiah,maupun peningkatan pendidikan berkelanjutan.5.1.Ada arsip pertemuan ilmiah,studi kasus

IVKepemimpinan1. Membagi tugas yang harus dilaksanakan oleh setiap anggota tim1.1.Ada pembagian tugas dalam satu tim

2. Mengkoordinasikan rencana kebidanan dengan tindakan medik2.1.Kegiatan tim terkoordinasi dengan baik

V.Monitoring1. Memonitor pelaksanaan sistem pencatatan dan pelaporan kegiatan Asuhan Kebidanan1.1.Dokumentasi terisi lengkap dan benar

2. Memonitor pelaksanaan tindakan kebidanan dalam satu sift2.1.Pelaksanaan tindakan kebidanan sesuai dengan prosedur

VIAsuhan kebidanan1. Merujuk pasien ke institusi kesehatan lain1.1.Surat rujukan,obat-obatan dan hasil pemeriksaan penunjang diserahkan kepada institusi kesehatan rujukan1.2.Tersedia alat-alat dan obat emergensi pada waktu merujuk pasien

2. Memberikan asuhan kebidanan pada pasien sesuai dengan jenis penyakitStandar pelayanan kebidanan2.1.Data hasil pengkajian lengkap dan benar2.2.Rencana tindakan jelas dan lengkap2.3.Tindakan dilaksanakan dengan tepat dan benar2.4.Evaluasi tindakan tercatat dengan benar

Disyahkan oleh :DirektrisRS Katolik marianum

(Sr. Kristina A.Nahak,SSpS.SST.M.Kes)MenyetujuiKa.Bid.Keperawatan

(Sr.Yosepha Lia,SSpS,S.Kep,NS)

Mengetahui :Kepala unit Kebidanan

(Natalia Imelda Korreia,Amd.Keb)Halilulik, 2015Bidan ketua TIM

(Jeti Metris Snae,Amd.Keb)