YAYASAN MARIA VIRGO (YMV)RUMAH SAKIT KATOLIK MARIANUM HALILULIK

Jalan Paroki Roh Kudus Halilulik Atambua-Timor-NTT E – MAIL : halilulikrskm@yahoo.co.id

Kode Pos: 85751

URAIAN TUGAS

Nama Jabatan Ketua TIM Ruang VKNama Pejabat Monica Mbati Mbana,Amd.kebBagian Instalasi Rawat Inap/ Unit KebidananMelapor Ke PJ SHIFT,KARUMembawahi Bidan PelaksanaDeskripsi singkat pekerjaan

Melakukan asuhan kebidanan pada pasien di ruang rawat inap secara komperhensif dengan menggunakan proses keperawatan.

Kualifikasi Jabatan 1. Pendidikan S1/ D3 Keperawatan /D3 Kebidanan /SPK 2. Pelatihan :

a.Service excellentb.Basic Life Support/RJPc.Standar Asuhan Kebidanand.Asuhan Persalinan Normal.

3. Ketrampilan a.Basic Life Support/RJPb.Medikasi sesuai hasil kolaborasic.Menerapkan standar asuhan kebidanan pada kasus maternitas,anak serta kasus-kasus khusus

4. Sikap : Jujur, Ramah, Sopan, Sigap, Peka, Peduli, Teliti, dan Berkelakuan Baik

5. Sehat jasmani dan rohani

NO FUNGSI KEGIATAN STANDAR/ SOP INDIKATORI. Administrasi 1. Melaksanakan tugas

sesuai jadwal yang telah dibuat.

1.1. Ada petugas yang ditunjuk sebagai penanggung jawab sift secara jelas terlihat pada jadwal dinas

1.2. Ada rekam data kehadiran pada komputer/scanner presensi sesuai dengan jadwal dinas

1.2 .Ada jadwal dinas2. Menentukan pembagian

tugas kepada bidan dalam satu shift

Standar ketenagaan,metode pembagian tugas

2.1.Ada catatan pembagian tugas di masing-masing

ruanganII Komunikasi 1. Melakukan serah

terima pasien setiap pergantian shift

SOP timbang terima pasien

1.1.Buku serah terima ditanda-tangani kedua belah pihak oleh PJ Shift

2. Memberikan orientasi pasien baru

SOP Orientasi pasien baru

2.1.Tersedia brosur pelayanan rawat inap dan tata tertib rumah sakit

2.2.Pasien dan keluarga mengerti tentang fasilitas diruangan dan cara penggunaannya serta tata trtib yang berlaku di RS

3. Memelihara suasana kerja yang baik antar petugas,pasien dan keluarga

3.1.Suasana kerja saling mendukung

3.2.Komunikasi dengan pasien dan keluarga berjalan dengan baik

3.3.Tidak ada keluhan pasien dan keluarga berkaitan dengan komunikasi bidan.

4. Mengimformasikan setiap masalah terkait dengan pelayanan,kepada perawat supervisi dan kepala ruangan

4.1. Ada laporan lisan /tertulis tentang masalah yang terjadi terkait dengan pelayanan kepada perawat supervisi dan kepala ruangan

III Jaminan Mutu(QA)

1. Ikut dalam kegiatan AMP,RCD,Program pengendalian mutu kebidanan

SPO Pemakaian alat medis

1.1. Ada jadwal,daftar hadir,notulen,tindak lanjut

2. Memantau kebersihan ruangan dan lingkungan

2.1.Ruangan bersih,tertata dan tidak berbau amis /busuk

3. Mengendalikan INOS dalam melakukan tindakan

SPO cuci tangan dan pengendalian INOS

3.1.Menerapkan momen-momen mencuci tangan

3.2.Bekerja dengan memperhatikan prinsip septic-aseptik

4. Melaksanakan 9 nilai Buku pedoman 4.1.Setiap bidan

karakter dasar pelayanan

operasional pelaksanaan nilai dasr pelayanan karyawan YMV

memiliki buku pedoman

4.2.Tersedia penilaian dalam evaluasi kinerja individual

5. Menigkatkan pengetahuan dan ketrampilan dibidang kebidanan melalui pertemuan ilmiah,maupun peningkatan pendidikan berkelanjutan.

5.1.Ada arsip pertemuan ilmiah,studi kasus

IV Kepemimpinan 1. Membagi tugas yang harus dilaksanakan oleh setiap anggota tim

1.1.Ada pembagian tugas dalam satu tim

2. Mengkoordinasikan rencana kebidanan dengan tindakan medik

2.1.Kegiatan tim terkoordinasi dengan baik

V. Monitoring 1. Memonitor pelaksanaan sistem pencatatan dan pelaporan kegiatan Asuhan Kebidanan

1.1.Dokumentasi terisi lengkap dan benar

2. Memonitor pelaksanaan tindakan kebidanan dalam satu sift

2.1.Pelaksanaan tindakan kebidanan sesuai dengan prosedur

VI Asuhan kebidanan

1. Merujuk pasien ke institusi kesehatan lain

1.1.Surat rujukan,obat-obatan dan hasil pemeriksaan penunjang diserahkan kepada institusi kesehatan rujukan

1.2.Tersedia alat-alat dan obat emergensi pada waktu merujuk pasien

2. Memberikan asuhan kebidanan pada pasien sesuai dengan jenis penyakit

Standar pelayanan kebidanan

2.1.Data hasil pengkajian lengkap dan benar

2.2.Rencana tindakan jelas dan lengkap

2.3.Tindakan dilaksanakan dengan

tepat dan benar2.4.Evaluasi tindakan

tercatat dengan benar

Disyahkan oleh :Direktris

RS Katolik marianum

(Sr. Kristina A.Nahak

,SSpS.SST.M.Kes)

MenyetujuiKa.Bid.Keperawatan

(Sr.Yosepha Lia,SSpS,S.Kep,NS)

Mengetahui :Kepala unit Kebidanan

(Natalia Imelda Korreia,Amd.Keb)

Halilulik, 2015Bidan ketua TIM

(Monica M. Mbana,Amd.Keb)