Uzdizanje izazovi i uspesi - mksf-ks.org · izma osoblja KSB-a, uveren sam da ćemo uspešno pre-vazići zadatke i izazove pred nama. Ocena uspešno postignutih prvih operativnih

Uzdizanje izazovi i uspesi


Izdavač Kancelarija za odnose s javnošću

Ministarstvo za Kosovske snage bezbed-nosti

Teks i fotografijeKancelarija za odnose s javnošću

Ministarstvo za Kosovske snage bezbed-nosti

DizajnIlir Sekirača

Štampano u štampariji“ILIRI”

MKSBNaselje Emšir10000 Priština

www.mfsk-ks.orgTelefon: 038551379


Sadržaj

Dve godine rada i uspesi..................................................................................................................... 5

Profesionalna snaga sa NATO standardima ...................................................................................... 6

Misija i dužnosti KSB-a ...........................................................................................................................7

Istorijat Ministarstva za Kosovske snage bezbednosti ............................................................... 8

Struktura MKSB i KSB-a ................................................................................................................. 10

Međunarodna saradnja - Put ka evro-atlantskim integracijama................................................... 12

Osoblje Ministarstva za KSB .......................................................................................................... 13

Obuke KSB-a po NATO standardima ............................................................................................. 14

Postizanje operativnog kapaciteta ...................................................................................................... 17

Četa za razminiranja sa odličnim rezultatima .................................................................................. 18

Uspešna misija KSB-a u Albaniji .................................................................................................... 19

Saradnja sa građanima i povećanje pouzdanost KSB-a............................................................... 20

KSB otvorena mogućnost za zajednice ......................................................................................... 21

Visok stepen poštovanja ljudskih prava....................................................................................... 22

Amblemi, činovi i uniforma KSB-a .................................................................................................... 23

Od osnivanja Ministarstva za Kosovskesnage bezbednosti (MKSB) pa do danasvreme je proteklo u radu, angažovanju i

izazovima, ali sada, dve godine nakon osnivanjarezultati i dostignuća su evidentni. Kao i svaki poče-tak, tako i početak rada MKSB-a nije bio lak, počevšisa malim brojem osoblja, nedostatka budžeta pa donedostatka potrebnih radnih prostorija.

Naš dosadašnji rad se oslanjao na potpunu sarad-nji i koordinaciji sa Vladom Republike Kosova,Predsednikom i Parlamentarnom komisijom za nad-zor KSB-a.

Tokom ove dve godine imali smo pomoć KFOR-a i NATO-a. Posebnu pomoć su pružili timovi savet-nika pri NATO: NATO savetodavni tim zaministarstvo (NAT) i vojni savetodavni tim za KSB(MCAD).

Do sada je gotovo kompletirana pravna infra-struktura koja proizilazi iz Ustava Republike Kosova,dok iz relevantnih zakona su izvađeni potrebnipropisi i upustva koja određuju aktivnosti, dužnostii odgovornosti ministarstva i KSB-a.

Osoblje je sada popunjeno u dobroj meri, a min-istarstvo je strukturisano i funksioniše prema mod-elu integrisanog ministarstva, sačinjen od 60%civilnog osoblja i 40% uniformisanog osoblja.Nakon godinu i po dana od aktiviranja, KSB imapreko 2000 redovnih pripadnika. Sada je završen radodbora za selekciju regruta za rezervni sastav. Pose-ban značaj u procesu regrutacije i selekcije jeposvećen poštovanju etničke, kulturne, verske ipolne različitosti.

Kosovske snage bezbednosti su završile osnovnuobuku, a u septembru prošle godine KFOR i NATOsu deklarisali prve operativne kapacitete. Sada se radina postizanje punog operativnog kapaciteta tokom2012. godine. Zalažemo se za izgradnju jedne mod-erne profesionalne bezbednosne snage, dobroobučene i sa opremom i infrastrukturom prema stan-dardima severo-atlantskog saveza.

Za to vreme, mi smo posebnu pažnju obratili bi-lateralnoj saradnji sa susednim državama, državamaregiona i šire. Do sada je potpisano sedam spo-razuma o saradnji sa Ministarstvima Odbrane poje-dinih država, dok se radi na tome da se postignu

takvi sporazumi i sa mnogim zemljama. Zahvaljujemo se NATO Trust Fondu za osnivanje

KBS-a, kao i sa svim prijateljskim državama koje sudoprinele fondu, ili su na direktan način pomogleraznim donacijama.

Na osnovu ocenjivanja dosadašnjih dostignuća, uzadnjim nedeljama i mesecima u nekoliko oblasti sudosta novih odgovornosti prenešene sa KFOR-a iVlade na KSB: kao što je razminiranje, eksplodira-juće naprave i druge opasne materije.

Na osnovu određenih planova i dinamike rada,nadamo se da u 2011. godini uspeti da popunimokadrovske kapacitete što podrazumeva osoblje min-istarstva, 2500 redovnih pripadnika KSB-a i 800 rez-ervnih pripadnika, koji će biti profesionalci, dobroobučeni i opremljeni, kao i spremni da preuzmunove odgovornosti. Nadamo se da na ovaj načindostignemo da ispunimo našu Ustavnu i pravnuobavezu pred našim institucijama i građanima.


Dve godine rada i uspesiFehmi Mujota, ministar za KSB

Fehmi Mujota

Po osnivanju MKSB i imenovanja KomandantaKSB-a, Kosovske snage bezbednosti su počelesa radom 21. januara 2009. godine.

Planiranje podizanja Kosovskih snaga bezbednostipočetno je realizovano kroz proces selekcije, za sve pri-padnike KZK-a, koji su konkurisali za Kosovske snagebezbednosti. Prosec je bio vođen od strane NATO-a upotpunoj saradnji sa Ministarstvom za Kosovske snagebezbednosti (MKSB). Uveren sam da smo uradili dobarposao tako što smo izabrali najbolje među najboljima.Međutim, organizacionalna struktura KSB-a brojčanoje bila ograničena. Proces selekcije osoblja KSB-a bio jepotpuno transparentan i jednak za sve, bez obzira način, pol ili etničku pripadnost. Proces osnivanja i iz-gradnje KSB-a bio je odvojen proces od procesa raspuš-tanja KZK-a. Raduje nas činjenica da je ovaj izuzetnotežak proces završen velikim profesionalizmom.

Pored procesa izgradnje KSB-a, takođe su razvijeni

osnovni prioriteti za razvoj potrebne doktrine za funk-sionisanje, komandovanje i kontrolu KSB-a. U skladusa aktualnim zakonodavstvom i osnovnim pravilnicimaza osnivanje i funksionisanje KSB-a, sastavili smo Strate-giju razvoja KSB-a. Ova strategija je odobrena kao pro-jekat od strane Saveta bezbednosti Kosova i korišćen jekao baza za sastavljanje Bezbednosne strategije Kosova.

Dobra saradnja i koordinacija sa NATO i KFORekspertima sa svih nivoa, je bio i ostao među ključnimfaktorima što je KSB dostigao prve operativne ka-pacitete, uradili smo dobar posao u pogledu ispunjavanjalogističke potrebe za normalno funksionisanje KSB-a.Takođe smo se odlučili za nabavku naoružanja i opreme,koje će biti standardizovane vrste i tipa sa zemljamačlanicama NATO-a. Tokom ovog perioda posebanznačaj smo posvetili funksionisanju komandnog lanca,između jedinica, a naročito između Komandanta KSB-a i Komande kopnenih snaga.

Na osnovu spremnosti, posvećenosti i profesional-izma osoblja KSB-a, uveren sam da ćemo uspešno pre-vazići zadatke i izazove pred nama. Ocena uspešnopostignutih prvih operativnih kapaciteta u prošloj go-dini, bila je dobra i ohrabrujuća baza za nastavak ispun-javanja zadataka u pravcu napretka, progresa i razvojaKSB-a. Visok nivo dosadašnjih izvedenih vežbi, kao štosu: vežba na terenu „Dinamično predstavljanje 2010“,„Vešt lav 2“ i „Vešt lav 3“, dobar su razlog porasta nivoaprofesionalizma KSB-a i uslov za ostvarivanje proklam-ovanih ciljeva prema planu podizanja KSB-a za posti-zanje punog operativnog kapaciteta.


KSB profesionalna snaga u skladusa NATO standardima

Sylejman Selimi, General-potpukovnik, komandant KSB-a

General-potpukovnik Sylejman Selimi

Kosovo, nakon proglašenja nezavisnosti 17.februara 2008. godine, je stvorilo nove in-stitucije obuhvatajući i Ministarstvo za

Kosovske snage bezbednosti (MKSB) i Kosovskesnage bezbednosti (KSB).

Ustav Republike Kosova je stupio na snagu 15.juna 2008. godine, zajedno sa time i Zakon o Min-istarstvu za Kosovske snage bezbednosti, Zakon oKosovskim snagama bezbednosti, kao i Zakon osluženju u Kosovskim snagama bezbednosti.

Prema članu 126. Ustava Republike Kosovo,Kosovske snage bezbednosti služiće kao nacionalnebezbednosne snage Republike Kosovo i mogu slatisvoje pripadnike u inostranstvo u potpunoj saglas-nosti sa svojim međunarodnim obavezama.Kosovske bezbednosne snage štite građane i zajed-nice Kosova, na osnovu zakonom određenihnadležnosti. Predsednik Republike Kosovo jeVrhovni komandant bezbednosnih snaga Kosova,koje uvek podležu kontroli civilnih vlasti izabranihna demokratski način. MKSB je integrisano min-istarstvo (civilni službenici i uniformisana lica un-utar jedinstvene organizativne strukture) premaprimeru nekoliko istih ministarstava u određenimdržavama članicama NATO-a.

Ministarstvo za Kosovske snage

bezbednosti: MisijaMinistarstvo za Kosovske snage bezbednosti

(MKSB) je odgovorno za vršenje civilne kontroleKosovskih snaga bezbednosti (KSB), uključujući iupravljanje i administriranje. Sastoji se od civilnogosoblja i osoblja KSB-a, gde preko Premijera odgo-vara Vladi Kosova.

Misija MKSB-a, koje ima i ulogu štaba najvišegnivoa KSB-a, je da formuliše, sprovodi, procenjujei razvija politike i aktivnosti KSB-a u pravnomokviru i u skladu sa Ustavom Republike Kosova.

Kosovske snage bezbednosti: MisijaKosovske snage bezbednosti (KSB) su nove, pro-

fesionale, multietničke, lako naoružane i uniformisanesnage bezbednosti, podložne civilno-demokratskojkontroli. Misija KSB-a je da izvrši operacije brzogreagovanja, da pomaže civilnim vlastima u odgovoruna prirodne katastrofe i druge hitne slučajeve.

Takve operacije će obuhvatiti operacije potrage ispašavanja; uklanjanje eksplozivnih naprava; kontrolai čišćenje opasnih materija; gašenje požara; kao i drugezadatke humanitarne pomoći. KSB je sveobuhvatna ipruža će zaštitu za sve građane Kosova.

Misija i dužnosti MKSB i KSB-aUzdizanje izazovi i uspesi

4. avgust 2008Imenuje se ministar za KSB: Premijer Vlade Re-publike Kosovo, gospodin Hašim Taći, imenuje zaministra za Kosovske snage bezbednosti gospodinaFehmi Mujotu.

20. decembar 2008Imenuje se Komandant KSB-a: Predsednika Re-publike Kosovo, gospodin Fatmir Sejdiu, imenuje zakomandanta Kosovskih snaga bezbednosti General-potpukovnika Suljejmana Selimija.

21. januar 2009KSB postaje zvanična snaga: Dana 19. januara2009. godine, na osnovu zakonskih ovlašćenja iprema Zakonu o Ministarstvu za KSB i Zakonu zaKosovske snage bezbednosti, ministar za KSB,gospodin Fehmi Mujota, naredio je komandantuKSB-a, General-potpukovniku Sulejmanu Selimiju,da aktivira KSB. Kosovske snage bezbednostislužbeno su počele sa radom 21. januara 2009. go-dine, u 00:01 časova, posle ponoći. Ovaj datum seračuna i kao datum osnivanja KSB-a. AktiviranjeKosovskih snaga bezbednosti je jedan istorijski čin ibeleži novu realnost Kosova.

2. februar 2009Počela je obuka prvog kontigenta KSB-a: Obukaprvog kontigenta KSB-a je počela u Kosovskom

centru za javnu bezbednost, obrazovanje i razvoj uVučitrnu.

27. april 2009Certificikovanje prve generacije KSB-a: U Priš-tini, u Komandi doktrine i obuke KSB-a, svečano sucertifikovana 44 visoka oficira, sa činovima majora ipotpukovnika. Obuka je trajala 5 nedelja podvođstvom oficira KFOR-a.

24. jun 2009Zakletva prvih regruta KSB-a iz civilnogdruštva: Po završetku osnovne obuke održana jesvečana zakletva prve generacije od 106 regrutaKSB-a iz civilnog društva. Ovim povodom dobili sucertifikate o završetku osnovne buke.

7. jul 2009Generalima KSB-a su uručeni certifikati o nji-hovom postavljanju na dužnosti: Ministar KSB-a,gospodin Fehmi Mujota uručio je generalima KSB-acertifikate o njihovom postavljanju na dužnosti odstrane Predsednika Republike Kosova, gospodina Fat-mira Sejdiua. Certifikate su dobili: general-major Rah-man Rama, zamenik komandanta KSB-a i komandant

komande kopnenih snaga, general-major Kadri Kas-trati, direktor operative, brigadni-general NazmiBrahimaj, komandant Brigade brzog reagovanja,brigadni-general Zumer Halimi, načelnik odeljenja op-erative i obuke, brigadni-general Imri Iljazi, koman-dant Brigade operativne podrške, brigadni-generalEnver Cikaći, komandant Komande doktrine i obuke.

Istorijat Ministarstva Kosovskesnage bezbednosti


7 avgust 2009Diplomirala je prva generacija kadeta KSB-a: UCentru za Univerzitetske Studije KSB-a, diplomiralaje prva generacija kadeta KSB-a. Na ceremonijidiplomiranjua učestvovali su ministar za KSB, g.Fehmi Mujota, komandant KSB-a, general-pot-pukovnik Suljejman Seljmi i ostali zvaničnici Min-istarstva i KSB-a.

3-5. septembar 2009Održava se vežba „Vešt lav 1“: U Uroševac u Na-cionalnom centru za obuku KSB-a održana je vežba„Vešt lav 2009“. Vežba je bila planirana, organizo-vana, nadgledana i ocenjivana od strane eksperata izKFOR-a, a svrha je bila prezentacija nivoa pripremai obuke pripadnika KSB-a. Glavne tačke vežbe sudemonstrirane u prisustvu velikog broja medija, vi-sokih državnih ličnosti, komandanta KFOR-a i KSBgenerala. Ključna polja vežbe su bila: potraga i spaša-vanje, vežbe razminiranja, vežbe gašenja požara ivežbe sa opasnim materijama. Organizacija iposvećenost pripadnika KSB-a tokom vežbe je bilana visokom nivou. Zajedničko ocenjivanje prisutnihje da vežba bila uspešna.

15. septembar 2009Ocena dostignuća prvih operativnih kapaciteta:Vežba na terenu pod imenom „Vešt lav“ od NATO-a je ocenjena kao veliko dostignuće KSB-a. Ovomvežbom je počelo i postizanje prvih operativnih ka-paciteta Kosovske snage bezbednosti. Na osnovu us-pešne vežbe „Vešt lav 2009“, bazirajući se naprofesionalizmu KSB-a i na osam meseci obuke odosnivanja KSB-a, NATO je izjavio da je KSB postig-nao prve operativne kapacitete.

12. jul 2010KSB je počeo sa razminiranjem: Jedinica KSB-aza razminiranje je počela prvu humanitarnu akcijurazminiranja, što podrazumeva uklanjanje neek-splodiranih naprava od kojih strada civilnostanovništvo. Sa simboličnom detonacijom koju jeaktivirao ministar za KSB počela je sa radom Kom-panija za razminiranja u selu Miljaj. Ova aktivnost jevažna zbog toga što je kompanija certificikovana iobučena u skladu sa međunarodnim standardima ipo prvi put dobija kompetencije za razminiranje iUEN (uklanjanje ekspozivnih naprava). KSB jediniceza razminiranje su odmah počele sa radom na šest(6) lokacija na Kosovu.

15. septembar 2010Počela je kampanja za rezervni sastav KSB-a:Ministarstvo za Kosovske snage bezbednosti počeloje prvu kampanju za regrutaciju rezervnog sastavaKSB –a.

10-11. septembar 2010Održana je vežba na terenu „Vešt lav 3“: U no-vembru 2010. godine je održana do sada najvećavežba na terenu „Vešt lav 3“, gde je bilo uključeno850 pripadnika iz raznih institucija. Cilj održavanjavežbe je bio prikaz reagovanja Kosovskih snagabezbednosti u kriznim situacijama i slučajevimaprirodnih katastrofa, kao i da pokaže veštine među-institucionalne koordinacije na nivou države.


Ministarstvo za Kosovske snage bezbednostije integrisano ministarstvo i sačinjeno odcivilnih službenika i osoblja KSB-a.

Ministar za KSB: Na čelu Ministarstva za KSB jeministar za KSB, koji ima opštu kontrolu i admin-istriranje MKSB-a i član je Saveta BezbednostiKosova (SBK). Ministar ima dva zamenika i do šestpolitičkih savetnika, koji mogu dobiti specifične za-datke delegirane od strane ministra. Pored kabinetaministra, kancelarije za odnose sa javnošću i inspek-tora KSB-a, koji direktno zavise od ministra, za min-istarstvo rade i odeljenja ministarstva prekogeneralnog sekretara ministarstva i KomandantaKSB-a.

Komandant KSB-a: Komandant je podređenministru i vrši punu kontrolu nad KSB i nad rez-ervnim sastavom. Komandant KSB-a je ključnisavetnik Predsednika i Premijera Kosova, u SavetuBezbednosti Kosova i Ministra za KSB o pitanjimavezanim za KSB, takođe je i član SBK.

Generalni sekretar: Sekretar je najviši civilnislužbenik u MKSB i direktno odgovara ministru zaMKSB. On mora biti politički nepristrasan i odgov-oran je za rukovođenje i opšte upravljanje min-

istarstva, odgovoran je i za efikasno rukovođenjeizvora, obuhvatajući time i dnevne aktivnosti kao isastavljanje i sprovođenje dugoročnih politika,planova i programa. Generalni sekretar je takođeodgovoran i za regrutaciju civilnog osoblja min-istarstva i sarađuje sa Komandantom KSB-a.

Direkcija za Politike i Planove: Direkcija zapolitike i planove je odgovorna za razvoj politike iplanova za MKSB i KSB. Pod ovom direkcijom supet odeljenja: odeljenje osoblja, odeljenje za politikei planove, odeljenje za saradnju na pitanjima bezbed-nosti, odeljenje za finansijsko rukovođenje i odeljenjeza civilno vojnu saradnju (CIMIC).

Direkcija za Operativu: Direkcija za operativu je odgovorna za planiranje

i upravljanje operacijama KSB-a, za logjistiku, ko-munikaciju i razvoj doktrine i operativnih koncepata.Pod direkcijom operative su pet odeljenja: odeljenjeza inteligenciju i bezbednost, odeljenje za operativui obuku, odeljenje za logjistiku, odeljenje za sistemkomunikacije i informisanja (SKI) i odeljenje zamedicinska pitanja.

STRUKTURA MKSB i KSB-aUzdizanje izazovi i uspesi

STRUKTURA MKSB

Struktura KSB-a

Komanda kopnenih snaga (KKS)Komanda kopnenih snaga komanduje i kontroliše,

zapošljava, obučava, oprema i drži svoje podređenejedinice na Kosovu i u inostranstvu. Po naređenjušalje snage kao podršku misije u bliskoj saradnji sadrugim institucijama na Kosovu, preko Ministarstva

za Kosovske snage bezbednosti. Koordinira svim ka-pacitetima, resursima i aktivnostima Brigade za op-erativnu podršku, Brigade za brzo reagovanje iKomande doktrine i obuke.

Brigada operativne podrške (BOP)BOP pruža

civilnu zaštitugrađanima, logis-tičkim i inženjer-skim kapacitetima,kao i usluge po-drške za ostale je-dinice KSB-a. BOPmože formirati je-dinice koje ćereagovati nadsvakom krizom i dapruži podršku civil-nim vlastima naKosovu, kao i zazajedničke op-eracije u inos-transtvu.

Brigada brzog reagovanja (BBR)BBR generiše, obučava, priprema, održava i ko-

manduje njegove podređene bataljone kao jedinicereagovanja nad krizama, kao i podržava i dodaje os-novne kapacitete KSB-a. Takođe, pruža podrškucivilnim vlastima na Kosovu u zajedničkim operaci-jama van zemlje.

Komanda doktrine i obukeKDO je odgovoran da sprovodi osnovnu, spe-

cializovanu, vođstva i kolektivnu obuku za aktivnepripadnike i pripadnike rezervnog sastava KSB-a. Usaradnji i koordinaciji sa Ministarstvom za Kosovskesnage bezbednosti razvija doktrinu, dokumente i os-novne i zaključne pravilnike, održava Arhivu Dok-trine i izdanja.

Infrastruktura (Kasarne KSB-a)KSB je trenutno smešten u 9 lokacija (kasarni) na

celom Kosovu. Većina ovih kasarni su imale potrebuza rekonstrukciju, renoviranje i takođe je potreba za iz-gradnjom novih kasarna. Nekoliko projekata renovi-ranja kao i izgradnje novih objekata su finansirani izNATO donatorskog programa, dok su radove izvodililokalni izvođači. Svi važni radovi će biti završenitokom 2012. godine. Ministarstvo za KSB finansiranekoliko projekata za infrastrukturu, koji će podići ka-pacitete KSB-a da bi kompletirali njihovu misiju.


Integracija u evro-atlantske strukture je jedan odglavnih ciljeva Kosova, dakle i Ministarstva KSB-a. Da bi se postigao ovaj važan cilj, Ministarstvo

je u bliskoj saradnji sa državama članicama NATO-ai KFOR-a. Glavni cilj ove međunarodne saradnje jeda se omoguci Kosovu i KSB-u da učestvuju u orga-nizacijama regionalne i međunarodne bezbednosti.Pomaganje NATO i drugih partnerskih zemalja fin-snsijski, obučavanjem i savetovanjem je veoma važnoza uspostavljanje i razvoj MKSB-a i KSB-a. SvrhaMSBK-a je podizanje KSB-a u skladu sa NATO stan-dardima, tako da nastavak pomoci i saradnje suizuzetno važni.

Savetodavna pomoc NATO-a i KFOR-a

I u početnom osnivanju MKSB-a i KSB-a, čak i unjihovom kasnijem razvoju, je dat značajan doprinossavetodavnim timovima NATO-a i KFOR-a, NATOsavetodavni tim (NAT) i njihovi partneri iz KFOR-a,Odeljenja za civilno-vojnu saradnju (MCAD). NATpodržava Ministarstvo, na taj način da može da vršicivilnu kontrolu i efikasno upravljanje nad KSB-om,da formulišu strategije i politiku, da razvije sistemplaniranja, programe, budžet i izvršenja, da vrši plani-ranja snaga, da deluje u međunarodnom okruženju,kao snaga za mir i bezbednost u regionu i da potpišesporazume o saradnji, koji može onda da ponudi.MCAD pomaže u podizanje KSB-a u okviru svojenadležnosti i pruža mentorstvo i obuku osoblja KSB-a i jedinica.

Donacije iz zemalja članica NATO-aTrust Fond NATO-a, je osnovan u 2008. godine

kako bi pomogao uspostavljanje KSB-a. Doniranasredstva su se koristila za ispunjavanje uslova za poče-tak osnovne obuke i podizanje kapacitete koje su bilepotrebne da KSB-a postignu početne operativne ka-pacitete. Ova podrška uključuje lekarske preglede kan-didata KSB-a, uniformu, opremu za obuku,priručnike, opremu za gašenje požara, potrage i spaša-vanja, razminiranje, HBAM, kao i projekte u oblastimedicine i infrastrukture. Do sada, KSB-a su dobileoko 7. miliona evra u financijskim donacijama.Donacije su došle iz Albanije, Češke Republike,Danske, Finske, Mađarske, Italije, Luksemburga,Holandije, Slovenije, Švedske, Turske i SAD-a. TrustFond je takođe mehanizam preko kojeg se moglo datiznačajne i važne donacije u opremi.

Glavne donacije u opremu (vidi okvir):

Potpisivanje Sporazuma o SaradnjiKao deo svog rada, Ministarstvo za Kosovske snage

bezbednosti je razvilo svoje odnose sa zemljama re-giona i članice NATO-a. Do sada su potpisali Spo-razume o Saradnji sa Ministarstvima Odbrane ovihzemalja:

Trenutno, Ministarstvo za Kosovske snage bezbed-nosti je u završnoj fazi rasprava o potpisivanju takvihsporazuma i sa mnogim drugim zemljama.

Bilateralna obuka na Kosovu i uinostranstvu

U cilju postizanja visokog nivoa profesionalizma uokviru Ministarstva za KSB, posvećena je velikapažnja za obučavanje osoblja u inostranstvu, takođe ipozivajući mobilne timove za vršenje obuke obuča-vanja na Kosovu. Od osnivanja Kosovskih snagabezbednosti odžano je oko 90 kurseva iz partnerskihzemalja, kao što su SAD, Velika Britanija, Albanija,Turska, Holandija, Litvanija i Japan.

Međunarodna saradnja - put kaevro-atlantskim integracijama


Ujedinjeno Kraljevstvo Velike Britanije i SeverneIrske – 29. maj 2009Republika Litvanija – 30. novembar 2009Kraljevina Holandia – 23. decembar 2009 Republika Turska – 24. decembrar 2009Republika Albania – 16. februara 2010Republika Makedonia – 14. april 2010Republika Crna Gora – 3. novembra 2010

Na osnovu zakona, predviđa se da ce KSBimati 2500 aktivnih uniformisanih pripad-nika i 800 pripadnika iz rezervnog sastava.

Iz bivšeg Zaštitnog Korpusa Kosova, su regrutovani1400 oficira i vojnika, dok je ostali deo regrutovan izcivilnog društva. U politiku za regrutaciju uvek su sepoštovali kriterijumi selekcione komisije, tako što suodabirani najbolji i najsposobniji. Završen je rad odb-ora za selekciju za izbor prvog kontigenta rezervnihpripadnika. Trenutno u MKSB i KSB zaposleno jeukupno 2128 civilnih i uniformisanih lica. Uni-formisanih pripadnika KSB-a je ukupno 1963, odkojih 309 ili 15% su oficiri. Detaljan pregled trenutnogstatusa zaposlenih u MKSB i KSB je prikazan u odgo-varajucim grafikonima.

MKSB je Ministarstvo integrisanog tipa, što značida u njegovim sektorima, rade zajedno i civilno i uni-formisano osoblje. Civilni službenici čine vecinu za-poslenih u MKSB, dok pripadnici KSB-a su 40%, akoji su uključeni u konkretne zadatke. Politike re-grutacije civilnog i vojnog osoblja, zasnovane su na

standardima i kriterijumima NATO-a. U regrutacijicivilnog osoblja na panelu intervjua, uvek su biliprisutni i članovi Savetodavnog Tima NATO-a, kojirade u ministarstvu, ispunjavajuči i poštujuči profe-sionalnost i transparentnost kriterijuma propisanimzakonom. U politikama regrutacije, Ministarstvo se

pridržavalo kriterijuma, jednakosti i prava svihgrađana, da se prijavljuju bez obzira na etničku pri-padnost, rasu i pol, u cilju što veceg regrutovanja pri-padnika zajednica (manjina) s ciljem postizanja štobolje zastupljenosti etničke raznolikosti Kosova.Takođe je napravljeno neprekidno angažovanje za štoveću zastupljenost žena, bez diskriminacije i bez spuš-tanja standarda profesionalizma, kao u MKSB tako iu KSB. Zastupljenost zajednica i žena, trenutno jeocenjeno kao zadovoljavajuci nivo, sa tendencijamaneprestanog rasta.

Osoblje KSB-a i Ministarstva KSB-aUzdizanje izazovi i uspesi

Realizacija osnovnog cilja KSB-a, postizanjepunih operativnih kapaciteta i ispunjenjeNATO standarda, zahtevaju kvalitetne, in-

tenzivne i kontinuirane vežbe i obuke. Objektivevežbi, koje imaju za cilj da se postignu, variraju setokom vremena i u zavisnosti od misije, ali tehnikasprovođenja obuke i ocenjivanja, bice održane podmotom: vežbaj, procenjuj i ponovo vežbaj, pružajuciu isto vreme i nastavak procesa samoosposoblja-vanja. Cilj vežbe je da se formira vojnik i motivisanoosoblje, vojnici i disciplinovano i sposobno osobljeda deluje kao pojedinac, ili kao deo grupe, jedinice,da ima odličnu pripremu za psiho-fizičke uslove i os-obine koje karakterišu člana KSB-a. Željeni rezultatiobuke postižu se kroz realizaciju institucionalnogprograma, organizovanja u periodima i rokovima,faze i modula, u institucijama za obuku u jedinicamai pod jedinicama.

Sistem obuke se oslanja na dva glavna stubarazvoja. Institucionalna obuka obuhvata osnovnuobuku i napredne individualne obuke. Individualnevežbe, bilo osnovne ili napredne, su sprovodene uskladu sa kriterijumima i standardima NATO-a.

Kolektivna obuka obuhvata individualnu obukupojačanja, i kolektivnu obuku jedinice. U ovu vrstuobuke učestvuju svi sastavni elementi operacije, po-drške u operaciji i podržavajuči elementi sa opera-tivnim uslugama.

Komanda doktrine i obukePočetkom 2009, koja je i godina osnivanja KSB-a,

i nakon prvog izbora regruta KSB-a, osnovna obukaje bila obavezna za sve. Uz uspostavljanje i pripremeKomandnog Centra za Obuku i Doktrinu, koja senalazi u kasarni KSB-a u Uroševcu, za MKSB je bioveliki korak i važno u popunjavanju infrastrukture.KDO u saradnji sa NATO Timom za Obuku, real-izuje program za obuku i profesionalno obrazovanje,služenje profesionalne snaga, apolitične, multiet-ničke, da bi ispunili kriterijume obuke i obrazovanjau skladu sa standardima NATO-a, kao profesionalnesnage sa dobrovoljnim služenjem.

U okviru KDO deluju dva centra: Osnovni cen-

tar obuke, Centar za Specijalistćku obuku (CSO) iCentar za Profesionalni Razvoj Lidera (CPRL).

U okviru uzdizanja i profesionaliziranja KDO-a,kontinuirano, značajni i ključni uspeh bio je sertifi-ciranje KSB trenera, i prenos ovlašc enja sa među-narodnih trenera na trenere i instruktore KSB-a. Dosada u KDO su završili osnovnu obuku tri generacijeregruta iz kontingenta civilnog društva.

Obuka KSB-a po NATOstandardima


Centar za univerzitetske studije - Dužnost

– Čast - DomovinaCentar za univerzitetske studije (CUS), je osnovan

u julu 2005 godine. Osnovni cilj ovog centra je obra-zovanje i obuka mlade generacije, u oblasti vođstva ivojne nauke, sa namerom da ovi mladi ljudi ubudučnosti postanu vođe. Takođe vredno jespomenuti pomoć Američkog Univerziteta naKosovu, Univerziteta za Biznis i Tehnologiju kao iUniverzitetu „Dardanija“ koji su obezbedili bespla-tan upis na prvoj godini studija kadetima da bi po-hađali Bachelor studije na ovim univerzitetima.

U prvoj generaciji kadeta primljeno je 12 kadeta, sakojima je počela obuka za kadeta oficira. Danas, ovajcentar ima više od 50 kadeta i dve diplomirane gen-eracije.

U ovoj godini u šestoj generaciji kadeta u CUS-a,od velikog broja prijavljenih kandidata primljeni su10 novih studenata preko javnog oglasa.

Ovaj program, zasnovan na programu obrazo-vanja i obuke oficira u SAD, je četvorogodišnji pro-gram, gde svaki kadet je obavezan da pohađa jedanuniverzitetski pravac na civilnom univerzitetima, kaoi deo vojnih nauka, deo koji kadeti obavljaju u Cen-tru za Univerzitetske Studije. Kadeti se obrazuju iobučavaju da budu: psihički oprezni, fizički jaki,moralno pravedni. Dakle, cela obuka je dizajnirana,da kadet obučava druge kadete i da uči iz iskustva, dabi bio što uspešniji kada bude dobio čin potpu-ručnika. Kadeti prve generacije, koji su diplomiralina CUS-a u 2009. godine, vecina od njih su nastavilispecijalizacije u različitim vojnim oblastima u SAD iu Velikoj Britaniji.

Vežbe KSB-aVežbe su najbolji način da se dokaže nivo

pripreme za specifične situacije i preko njih seprikazuje posvec enost, disciplina, red, pravila i di-namika napretka, kao neophodni dokaz za ostvari-vanje utvrđenih ciljeva, za postizanje POS (Početnogoperativnog kapaciteta). Ovo dostignuce je demon-strirano u septembru 2009. godine, kroz vežbe naterenu „Vešt Lav 1“.

U 2010. godini je prikazan ogroman napredak uoblasti individualne obuke, bilo osnovne, bilo speci-jalizovane ili one kolektivne. Sa vežbom na teren-skom mestu komandovanja, koja je održana krajemjuna od KKS-a, sa nazivom „Vešt Lav 2“, napredakje bio još vec i, jer je planiranje, organizovanje,vođstvo i izvršenje učinjeno od KSB-a.

„Vešt Lav 3“: U novembru 2010. godine, održanaje najveca vežba do sada na terenu, „Vešt Lav 3“, gde


je bilo uključeno 850 članova. Cilj vežbe je bio da sepokaže sposobnosti reagovanja KSB-a, na odgovoru situacijama kriza i prirodnih nepogoda, kao i dapokažu sposobnost među-institucionalne koordi-nacije aktivnosti na nivou zemlje. Vežba na terenu jeodržana u saradnji sa drugim ministarstvima i agen-cijama: Sekretarijat Saveta za Nacionalnu bezbednostna Kosovu (SSNBK), iz Vlade, Centar za situacije(VCS), Ministarstvo unutrašnjih poslova, Min-istarstvo ydravlja, Ministarstvo za lokalnusamoupravu, Međunarodni aerodrom u Prištini, Cr-veni Krst Kosova, kao i tri opštine: Podujevo, Lipl-jan i Istok.

Od strane nadležnih ova vežba je ocenjen kaoveoma uspešana i pokazala visok nivo priprema ispremnosti KSB-a, da interveniše u hitnim situaci-jama, u koordinaciji sa drugim bezbednosnim insti-tucijama, za dobrobit građana Kosova. Sve vežbe sudizajnirane da ispune ciljeve Ministra za KSB i Ko-mandanta KSB-a, a u 2012. godini, celo osoblje i svejedinice KSB-a, c e biti obučeni u punom opera-tivnim i funkcionalnom nivou.

Pripadnici KSB -a se obučavaju za

korišc enje oružjaNa osnovu odgovarajuc ih planova i programa

obuke kao i relevantnih odobrenih dokumenata,počela je obuka sa lakim oružjem za aktivne pripad-nike MKSB-a i KSB-a.

Ove vežbe se organizuju i sprovode od strane in-struktora KSB-a koji su certifikovani od straneKFOR tima za obuku.

Početkom oktobra ove godine, počela je osnovnaindividualna obuka o korišc enju oružja za sve pri-padnike Kosovskih snaga bezbednosti. Individualnaosnovna obuka o upotrebi i rukovanju oružjem sastandardima NATO-a, se razvijaju od strane in-struktora Komande za obuku i doktrinu koji suprethodno sertificirani sa strane instruktora kom-panija HECKLER&KOCH i GLOCK.

Vrste oružja za koje članovi pohađaju obuku naKDO-e u Uroševcu su oružje za pojas GLOCK iduga oružja (puška) tipa Hecler.


Na osnovu misije utvrđene zakonom,Kosovske snage bezbednosti (KSB) imajuobavezu da pripreme i da povecaju svoje ka-

pacitete, da razviju lokalne operacije i ako je potrebno,da primeui i vode operacije u inostranstvu . Puni op-erativni kapaciteti predviđaju uzdizanje KSB-a, sa os-obljem, opremanje jedinice sa odgovarajucomopremom, uključujuci i naoružanje kao i dobroobučeno osoblje za obavljanje poslova u skladu samisijom jedinice. Kosovske snage bezbednosti (KSB)ce postici pune operativne kapacitete,sa dopunom;personala, 2.500 aktivnih pripadnika i 800 članova urezervi.

MSBK, KKS i Komandanti Komanda i JedinicaKSB-a su bili obavezni da u ovom vremenskom peri-odu postignu prve operativne kapacitete, na osnovuodređenih kriterijuma za postizanje Puni operativnikapaciteta (POK). Sve komande i jedinice KSB-a zaovaj dvogodišnji period, su postigli da u mnogimspecifičnim oblastima, razvijaju operativne kapaciteteza reagovanje u kriznim situacijama.

MKSB je omogucio razvoj i sprovođenje politika ioperativne doktrine i obuke KSB-a na strateškomnivou, kao i pripremio je i obradio je neophodnudokumentaciju za postizanje operativnih kapacitetaKSB-a.

Od januara 2009. godine, da bi se testirali opera-tivne sposobnosti, KSB-a su razvili tri terenske vežbe,„Dinamična prezentacije 2010“, „Vešt Lav 2“ i u no-vembru 2010, održana je terenska vežba „Vešt Lav3“. Nakon ovih terenskih vežbi, procene KFOR-a subile veoma pozitivne. Vežbe su smatrane da poseduju

visokog nivo profesionalizma, što se dokazalo isposobnost koordinacije i mogucnosti delovanja nanivou zemlje.

Ovi kapaciteti omogucavaju KSB da pokažu efikas-nost u humanitarnim operacijama. Realne operacijekoje su izvele jedinice KSB-a, nakon postizanja prvihpočetnih operativnih kapaciteta su:

- operacija pomoci stanovništvu Republike Alban-ije u regionu Skadra,

- operacija potrage i spašavanja leševa u reci BeliDrin, selo Zajm, opština Klina;

- operacija potrage i spašavanja izgubljenog deteta izRepublike Albanije u opštini Dragaš;

- operacija identifikacije radioaktivnosti iz sumnjivetorbe na međunarodnom aerodromu uPrištini (MAP)

- operacije potrage i spašavanja neidentifikovaneosobe, na Gračanačkom jezeru Priština, itd.

- operacija provere opasnih materija u industrijskimobjektima i kompanijama za koje se sumnja da moguimati opasne materije;

- operacija za uklanjanje opasnih materija iz hemi-jskog skladišta RTK-a.

Postizanje operativnog kapacitetaUzdizanje izazovi i uspesi

Oblast na kojima su postignuti POK uKSB

Oblasti u kojima su se postigli POK u KSB,preko 90% su u kriznim situacijama, u kojimase procenjuje da je KSB-a ostvarila povecanje

punih kapaciteta. Operacije su:razminiranje - UEN, pretraga – spašavanja,

gašenje požara, oblast medicine, hemisko-biološko-atomske materije.

Čišcenje i uništavanje mina, eksplozivnih sred-stava je jedan od osnovnih ciljeva KSB-a,kako bi se omogucilo bezbedno kretanje svih

građana Kosova.Bez obzira na lokalne i međunarodne organizacije

koje su obavile aktivnosti razminiranja tokom rata,pošto ima još uvek oblasti na kojima nisu očišćene iveoma su opasne po život građana Kosova. Četa zarazminiranje, Puka civilne odbrane KSB-a, su profe-sionalno obučeni i opremljeni sa tehničkim sred-stvima, u leto ove godine su započeli aktivnostihumanitarnog razminiranja i uklan-janja eksploziva (RUE). Odgovornostu RUE se deli sa KFOR-om. Zato zaovu svrhu postoji Koordinacioni Cen-tar za razminiranje i RUE u okviruMKSB-a. RUE je odgovoran da nad-gleda i kordinira sva čišcenja od minai neekspoldiranih sredstava naKosovu, uključujuc i i Sigurnostkvaliteta i obrazovanje o opasnosti odmina. Koordinacioni centar zarazminiranje se sastoji od 4 tima (svakitim ima po 25 članova). Svi timovi suobučeni za humanitarno razminiranjei čišcenje minskih polja, jedan Vod jeobučen za posao i odgovornost RUE-a.

Tri voda čete za razminiranje,obučeni za razminiranje, počeli su saoperacijom razminiranja: 12. Jul 2010.godine, i završili su svoje operacije,15. novembra 2010. godine KSB tim-ovi za razminiranje delovali su naovim mestima: Miljaj, Uroševac, Be-linc, Ariljača, Vrbnica i Košare. Usvim ovim mestima je očišc enapovršina od 113.235 kvadratnihmetara, kao i otkrili su i uništili 243raznih eksplozivnih sredstava neek-splodiranih, (mina i drugih sredstava).

Vod za zadatke RUE vrši interven-cije na osnovu zajedničkih proceduraza akcije, usvojena od strane KFOR-

a i MKSB-a.Ovaj Vod započeo je dežurstvo od: 30. avgusta

2010. godine, i nastavlja da održava dežurstvo tokomcele godine, sa ciljem intervencije u slučajevima kadaje potrebno uklanjanje eksplozivnih naprava, prijavl-jenih od strane građana ili institucija. Dežurni tim-ovi RUE-a su postavljene u dve baze KSB-a,uPrizrenu i Pomozotinu. Trenutno, KSB obavlja ovezadatke zajedno sa KFOR-om, dok glavni cilj je dau buduc nosti KSB preuzme od KFOR–a uloguprvog koji će reagovati, kao odgovor na incidente zauklanjanje eksplozivnih naprava.

Četa za razminiranjeRazminiranje i uklanjanje eksplozivnih naprava


Zbog stalnog pogoršanja situacije u oblasti pre-plavljenom vodom, usled poplava na severuRepublike Albanije, posebno u okrugu

Skadara, u prvim danima januara 2010, Vlada Alban-ije je proglasila vanredno stanje i formalno je zatražilahitnu humanitarnu pomoc od Vlade Kosova.

Izražavajuci punu spremnost da deluju, Ministar za

KSB u saradnji sa državnim organima, ovlastio je Ko-mandanta KSB-a da u koordinaciji sa KFOR-om, an-gažuje jedinicu za potragu i spašavanje u okviru pukaza civilnu odbranu (PCO), deo Brigade za operativnupodršku, sa ciljem pružanja pomoci albanskim vlas-tima. Jedinica KSB-a sa neophodnom opremom,odputovala je u Albaniju 5. januara 2010. NakonNATO saopštenja o postizanje prvi operativnih ka-paciteta, ovo je bio prvi put da je KSB učestvovao uhumanitarnoj misiji u inostranstvu.

Za veliki doprinos i uspešan završetak misije KSB-au Albaniji dana 16. februara 2010. godine, povodompotpisivanja Sporazuma o saradnji između MKSB iMinistarstva odbrane Republike Albanije, MinistarArben Imami je dodelio „Medalju za Izvanrednuslužbu“ za doprinos jedinice za potragu i spašavanjatokom humanitarne misije u Skadru. Takođe, MinistarImami je dodelio odlikovanje „Medalja za Istaknuteusluge“ Komandantu jedinice za potrage i spašavanje,kapetanu Ejupu Maćedonciju. Misija KSB-a u Alban-iji imala je veoma pozitivan odjek i ocenjena je veomavisoko i od strane međunarodnih zvaničnika kaoveoma uspešna misija i veoma važna za angažovanja ubudućnosti KSB-a kao i za uključivanje u druge hu-manitarne misije međunarodnog nivoa.

KSB ponovo u Skadru - AlbanijiNa osnovu zahtev albanske vlade za pomoč, dana 2.

decembra 2010, od Vlade Republike Kosova,odnosnoMinistarstva za Kosovske snage bezbednosti, da sasvoijim snagama, ponovo pomognu u suočavanju sasituacijom nastalom nakon poplava. Jedinica za Po-tragu i Spašavanje koja se sastoji od 59 članova, gde se

uključuje i medicinsko osoblje i PolicijskihSnaga (PS), otputovali su za Skadar, da senose sa nastalom situacijom od izuzetnihpoplava.Trupe SBK-a su delovale u selimaDajč i Truš opština Berdice okrugaSkadara.

U drugom kontingenta uključeni su: 15kamiona, 2 ambulantna kola KSB-a i 3 am-bulantna kola Federacije SindikataZdravstva Kosova.Ukupno u Albaniji su bili109 vojnika KSB-a, sa potrebnom opremoni tehnikom za vanredne situacije. Na terenusu delovali sa 31 vozilo i šest medicinskih

timova. Oni su evakuisale više od 1536 stanovnika kao itransportovali na desetine tone pomoči u hrani.

Jedinica SBK-a je izuzetno dobro delovala i dobro jecenjena od strane lokalnog stanovništva.Misija KSB-a uSkadru je završena nakon 17 dana, tačnije 19. decembra2010.

Prva misija KSB-a u inostranstvu

Uspešna misija KSB-a u Albaniji


Funksionisanje KSB-a je tesno povezana i sarazvojem dobrih odnosa sa građanima, jermisija joj je da uvek bude blizu potrebama

građana, a posebno u vanrednim situacijama, da bi is-punili ovu misiju, potrebna i spremnost građana zasaradnju.

Misija civilno-vojnog odeljenja (CVO), je koordi-nacija aktivnosti između KSB-a i civilne vlasti, obuh-vatajući i stanovništvo, vladine i nevladineorganizacije, kao i lokalne i međunarodne agencije, sanamerom odgovora na različite krize u RepubliciKosovo. Takođe i u Komandi kopnenih snaga, kojiusmerava KSB-a postoji CVO.

Saradnja sa institucijama i nevladinim

organizacijamaOdeljenje CVB ima za cilj koordinaciju i aktivnostiizmeđu KSB-a i civilnih aktera. KSB je radio napripremi sporazuma o saradnji, koji je potpisanizmeđu Ministarstva za KSB i Ministarstvom zapovratak, Ministarstvom za obrazovanje, nauku itehnologiju, Ministarstvom pravde, sporazumi osaradnji su se takođe potpisali i sa javnim instituci-jama, kao što su: Železnice Kosova, KEK, kao i saFederacijom sportskih radnika Kosova. Takođe dosada je MKSB, potpisao je nekoliko sporazuma sa pri-vatnim univerzitetima Kosova, ali i sa Univerzitetomu Prištini. MKSB ima stalnu saradnju sa Kosovskomagencijom za borbu protiv korupcije i sa Vladinomkomosijom za nestala lica.

Realizacija projekataSprovedeno je niz projekata u Republikci Kosovo,

kao što su:U opštini Istok, odnosno u selima Drgoljevac, Žač,

Srbobran, data je pomoc građanima srpske zajednice uizgradnji puta, vodovoda, struje, čišcenje objekata,takođe su sprovodene i redovne medicinske posete zasve građane ovih naselja.

Dok u opštinama Priština i Gnjilana, u saradnji saNVO „Pomoc deci bez roditelja“ su izgradili objekatza decu bez roditeljskog staranja, kao i realizovano jeučešce dobrovoljnog davanja krvi.

U opštini Štimlje obavljeni su radovi na vodovodnojmreži sa ciljem dekontaminacije vode za pice, za jedandeo grada.

U selu Raušic, opština Pec, u saradnji sa Am-basadom SAD, Skupštinom opštine i NVO „ICITAP“izgrađen je trotoar za učinike ovog sela. U selu Žilivodaopština Vučitrn, u saradnji sa KFOR-om, EULEX-omi Vladinom kancelarijom za nestala lica urađeno je is-traživanje terena zbog sumje masovne grobnice,

Dok u opštini Lipljan je urađeno čišcenja reke Jan-jevka dela prekrivenog smecem, u blizini objekata bivšefabrike Coca-Cola.

Saradnja sa građanima povecavapouzdanost KSB-a


Kancelarija za pitanja zajednica ima primarnu misijupracenja svih pitanja koja se odnose na pripadnikeKSB i MKSB-a koji dolaze iz zajednica. Ova kance-

larija teži i promoviše jednakost svih članova KSB / MKSB,bez obzira na njihovo etničko poreklo, u skladu sa zakonima,propisima i smernicama. Zadatak KPZ je da doprinesesprovođenje zakona i propisa KSB-a, u promovisanju vi-sokog standarda, poštujuci prava svih pripadnika iz manjin-

skih zajednica.Afirmacija prava manjina u okviru KSB-a je dobra osnova

za individualni i kolektivni uspeh jedinica KSB-a. U cilju štoefikasnijeg tretmana ovog pitanja od strane MKSB-a, mestoza drugog zamenika ministra je rezervisano za pripadnike za-jednica. Trenutna poziciju zamenika ministra drži predstavnikmanjinske zajednice, gospodin Vladimir Todorovic, u man-datu ministra KSB-a gospodina Fehmi Mujote.

U okviru učešča što većeg broja pripadnika manjina uKSB-a bilo je niz aktivnosti da se podigne svest o važnostiafirmacije jednakih mogucnosti

Za ovo pitanje u januaru 2010. godine je organizovan sem-inar pod nazivom „Za regrutaciju manjina i pitanja pola uMKSB“. Seminar je organizovan od strane Kancelarije za pi-tanja zajednica MKSB-a, Seminar je podržan od strane Min-

istarstva odbrane Kraljevine Norveške.U kampanje za regrutirovanje mladih u KSB, odeljenje je

bilo angažovano za informisanje građana po opštinama gdeživi većina zajednica, kao što su Gnjilane, Vitina, Ranilug,Novobrdo, Parteš, Klokot, Kamenica i Štrpce. Na sastancimasa lokalnim liderima dogovorili su se za neprestanu saradnjusa KSB. Kao rezultat rada sa zajednicama bila je jedna us-pešna kampanija regrutovanja, sa kojim se broj manjina u

KSB značajno povećan. U poslednjoj kampanji regrutacije u KSB-a, broj prijavl-

jenih iz manjinskih zajednica je udvostručen u odnos sa ranije.Ovo povecanje se ogleda u povecanju procenta zastupljenostimanjinskih zajednica u KSB sa 6,12 odsto u 2009. na 8,15odsto u 2010. godini. Jedinice KSB-a su angažovane upoboljšanju infrastrukture za srpske povratnike, kao što sučišcenje ruševina, otvaranje puteva, otvaranje kanala zavodovod, itd. U selima Žač, Dragoljevac i Muševine opštinaIstok.

Konačno KSB je maksimalno posvecen da bude dobarprimer profesionalnih institucija multietničkog u razvoju, gdepromocija i afirmacija jednakosti i multietničnosti je osnovuspeha za realizaciju svoje misije i svojih ambicija zabuducnost.

KSB otvorena moguc nost zazajednice


Ministarstvo za Kosovske snage bezbednostiposebnu pažnju je posvetio poštovanju ljud-skih prava, u zajednici i ravnopravnost

polova. MKSB ima dužnost da osigura da izvršnefunkcije Ministarstva za KSB-a deluju u skladu sameđunarodnim i domaćim zakonima za zaštitu ljud-skih prava. Za tu svrhu, osnovano je Odeljenje zaljudska prava (OLJP).

Ova jedinica nadgleda, savetuje, kada je topotrebno, vodi i predlaže donosiocima odlke u okviruMKSB i KSB-a poštovanja ljudskih prava. Jedinica zaljudska prava u MKSB, u saradnji sa Ombudsmanomje organizovala predavanje na temu: „Međunarodnahumanitarna prava (MHP)“, kao deo međunarodnogprava. MKSB je imao veliki napredak u sprovođenjusvoje politike o pitanjima zajednica, u skladu salokalnim i međunarodnim ljudskim pravima.

U okviru Ministarstva funkcioniše zvanični sajtMKSB-a, na tri jezika: Albanskom, Srpskom i En-gleskom. U prostorijama MKSB i KSB-a, civilni službenici i pripadnici KSB-aslobodno upotrebljavaju svoj maternjijezik u komunikaciji. Sva dokumentacijase objavljuje na službenim jezicima (naAlbanskom i Srpskom). Svi događaji suna službenim jezicima.

Pitanja ravnopravnosti polovaU oblasti prava žena, OLJP nastavlja

da prati sprovođenje Zakona o ravno-pravnosti polova i Zakon za borbu pro-tiv diskriminacije na osnovu starosti,pola, veroispovesti, na osnovu jezika iprotiv diskriminacije na rasnoj osnovi,etničkog i nacionalnog porekla. Krajemoktobra održan je trodnevni seminar natemu: „Ljudska prava i ravnopravnostpolova.“ Seminar je organizovan odstrane MKSB-a (Odeljenje za ljudskaprava), u saradnji i uz podrškuAkademije „Folke Bernadotte“ iz

Švedske i uz finansijsku podršku Ministarstvaodbrane Vlade Kraljevine Norveške

Ovaj seminar i drugi seminari koji će biti održanipočetkom 2011. godine, s namerom da pomogne upripremi politika i planova u oblasti ljudskih pravaravnopravnos polova, i postizanje potrebnih stan-darda u ovoj oblasti. OLJP je učestvovala u obuci,seminarima, okruglim stolovima i održavanju serijeradnih sastanka, koje su pomogle da sprovode ak-tivnosti i promociju ljudskih prava i ravnopravnostipolova.

Takođe, u kontekstu promovisanja ljudskih prava,organizovala je razne aktivnosti povodom obeležavanjaznačajnih datuma o ljudskim pravima, kao što su: 1.jun - Međunarodni dan prava deteta, 25. novembar -Međunarodni dan borbe protiv nasilja nad ženama, 10.decembar - Međunarodni dan ljudskih prava kao i dis-tribucija letaka u MKSB i KSB-a za promociju Zakonaza borbu protiv diskriminacije.

Povećanje transparentnost MKSB-aU cilju povećanja transparentnosti u KSB, OLJP, je

deo selekcione komisije za izbor kandidata za uži izborintervjua i učestvuje u selekciji kandidata, pod uslovimai procedurama ustanovljenim sa važećim zakonima, zacivilne službenike. Takođe, učestvuju u svojstvu pos-matrača, u procesu odabira novih regruta u KSB.

Visok stepen poštovanja ljudskihprava u MKSB-u

„Samo braneći prava i slobodu drugihnajbolje braniš svoja prava i slobodu“


Kosovske snage bezbednosti imaju ambleme, či-nove i svoju uniformu. One su odabrane i dizajni-rane isključivo za Kosovske snage bezbednosti, odstrane lokalnih i međunarodnih vojnij eksperata, 12.decembra 2008. godine.

Ambleme i činovi postavljaju se u maskirne uni-forme, zelene boje, koje su donacija SjedinjenihAmeričkih Država i uključuju crnu beretu. Zakon oKosovskim snagama bezbednosti, u skladu sačlanom 15. postavlja 9 činova za oficire KSB-a i 6drugih činova za podoficire.

Činovi oficira su: General-potpukovnik, General-major, Brigadni general, Pukovnik, Potpukovnik,Major, Kapetan, Poručnik, Potporučnik, Zastavnik1 klase, Zastavnik, Stariji vodnik,Vodnik, Desetar,Vojnik KSB-a, kao uniformisana i profesionalnasnaga, proceniju se i za način koliko dobro njeničlanovi nose uniformu i činove. Korektan izgleduniforme zahteva se od svih pripadnika KSB-a štodoprinosi izgradnji jedne efikasne i dostojanstvenesnage.

Zastava Kosova Obeležje beretke Obeležje štaba General potpukovnik General major Brigadni general

Pukovnik Potpukovnik Major Kapetan Poručnik Potporučnik

Zastavnik 1 klase Zastavnik Stariji vodnik Vodnik Kaplar Vojnik

Amblemi, činovi i uniformaKosovskih snaga bezbednosti


www.mksf-ks.org

Documents

Uzdizanje izazovi i uspesi - mksf-ks.org · izma osoblja KSB-a, uveren sam da ćemo uspešno pre-vazići zadatke i izazove pred nama. Ocena uspešno postignutih prvih operativnih