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Vicente Queiroz Corporate é um programa destinado a empresas que se preocupam com a saúde dos colaboradores e seu impacto financeiro da organização, pois, segundo pesquisas: Depressivos têm custo 70% maior que não-depressivos; Estressados têm custo 46% maior que não-estressados; Hiperglicêmicos têm custo 35% maior que normoglicêmicos; Obesos têm custo 21% maior que não-obesos; Fumantes têm custo 18% maior que não-fumantes; Hipertensos têm custo 12% maior que normotensos; Sedentários têm custo 10% maior que ativos. vicente queiroz Corporate v i c e n t e q u e i r o z C O R P O R A T E v e n d a s c o r p o r a t i v a s e-mail : [email protected] Av. Monsenhor Eduardo, 1173 Bom Jesus - Uberlândia/MG O Vicente Queiroz Corporate oferece 4 tipos de planos: Executive Subsídio total: a empresa investe em um programa de treino para os seus colaboradores. O custo fica por conta da empresa. Class Subsídio parcial: a empresa ajuda no custo de um programa de treino para os seus colaboradores. A porcentagem do subsídio fica a critério da empresa. Master Sem subsídio: a empresa será a ponte, o facilitador, para as inclusões dos colaboradores na academia. A empresa não terá nenhum gasto, ou seja, apenas administra o desconto em folha. Standard

V i c e n t e queiroz corpore

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Vicente Queiroz Corporate é um programa destinado a empresas que se preocupam com a saúde dos colaboradores e seu impacto financeiro da organização, pois, segundo pesquisas: Depressivos têm custo 70% maior que não-depressivos;Estressados têm custo 46% maior que não-estressados;Hiperglicêmicos têm custo 35% maior que normoglicêmicos;Obesos têm custo 21% maior que não-obesos;Fumantes têm custo 18% maior que não-fumantes;Hipertensos têm custo 12% maior que normotensos;Sedentários têm custo 10% maior que ativos.

vicente queiroz Corporatev i c e n t e q u e i r o z C O R P O R A T Ev e n d a s c o r p o r a t i v a s

 

e-mail : [email protected] Av. Monsenhor Eduardo, 1173 Bom Jesus - Uberlândia/MG

O Vicente Queiroz Corporate oferece 4 tipos de planos: Executive Subsídio total: a empresa investe em um programa de treino para os seus colaboradores. O custo fica por conta da empresa. Class Subsídio parcial: a empresa ajuda no custo de um programa de treino para os seus colaboradores. A porcentagem do subsídio fica a critério da empresa.

Master Sem subsídio: a empresa será a ponte, o facilitador, para as inclusões dos colaboradores na academia. A empresa não terá nenhum gasto, ou seja, apenas administra o desconto em folha. StandardDesconto na unidade: a empresa apenas divulga a parceria para os seus colaboradores.