VÌ NHỮNG NIỀM TIN CỦA BẠN - Bảo Việt: Tập

1BẢN TIN BẢO VIỆT | SỐ 11.2011

www.baoviet.com.vn

www.baoviet.com.vn

ISSN: 1859 - 4808

Số 9

(227

)TH

ÁNG 9

.201

3

VÌ NHỮNG NIỀM TIN CỦA BẠN

Bản tin nội bộ của Tập đoàn Bảo Việt

nội dungTHÁNG 9.2013 | SỐ 9 [227]

Tập đoàn Bảo Việt và Sumitomo Life chính thức ký kết triển khai TSCTA

Bảo hiểm Bảo Việt: tráchnhiệm và khẩn trương trong chi trả bảo hiểm cho nhà máy Z121

Bảo Việt - nơi tình yêubắt đầu

4

7

17

32MỜI CỘNG TÁCHãy cùng chúng tôi làm sống động hơn nữa Bản tin Bảo Việt bằng cách gửi tin, bài, ảnh phảnánh mọi hoạt động kinh doanh, hoạt động văn hóa doanh nghiệp, hoạt động chung tay vìcộng đồng, những kinh nghiệm quý báu, sáng kiến của bạn trong công việc, những ý kiếnphản hồi của khách hàng, những bức ảnh lịch sử của Bảo Việt,… Các tin, bài, ảnh được sửdụng trên Bản tin Bảo Việt sẽ được hưởng nhuận bút theo quy định.

CƠ CHẾ NHUẬN BÚT:- Tin tức hoạt động kinh doanh, hoạt động văn hóa doanh nghiệp, hoạt động cộng đồng,thông tin thị trường bảo hiểm trong nước và quốc tế (từ 200 từ đến 500 từ): 100.000 đồng -150.000 đồng/tin- Bài viết chia sẻ kinh nghiệm, sáng kiến trong công việc (từ 500 từ đến 1.500 từ): 200.000 -300.000 đồng)/bài tùy chất lượng bài viết.- Ý kiến đóng góp đặc sắc cho Bản tin Bảo Việt: 100.000 - 200.000 đồng- Ảnh chụp (đạt yêu cầu của Bản tin): 50.000 đồng/ảnh.Sự đóng góp của các Anh/Chị để xây dựng Bản tin Bảo Việt ngày một phong phú về hìnhảnh, đa dạng về nội dung luôn là điều mà chúng tôi mong đợi.

CHỊU TRÁCH NHIỆM XUẤT BẢNTS. Trần Trọng Phúc

HỘI ĐỒNG BIÊN TẬPThS. Nguyễn Đức Tuấn ThS. Dương Đức ChuyểnThS. Lê Hải PhongThS. Phan Tiến NguyênTS. Hoàng Việt Hà ThS. Thân Hiền AnhThS. Bùi Tuấn TrungThS. Nhữ Đình Hòa

TRỊ SỰBan Truyền thông - Thương hiệu

ThS. Nguyễn Hồng TuấnTS. Phí Trọng ThảoThS. Nguyễn Thanh HảiCN Lại Đông Biên

TÒA SOẠN8 Lê Thái Tổ - Hoàn Kiếm - Hà NộiĐiện thoại: 84.4.39289999Fax: [email protected]

GIẤY PHÉP XUẤT BẢN

Giấy phép xuất bản số 69/GP-XBBTngày 11/9/2013 của Bộ Thông tin vàTruyền thông ISSN: 1859 - 4808In tại Cty TNHH Thiên Ấn

Hành trình 48 năm - Vững một niềm tin

NHIẾP ẢNH - MỸ THUẬTCN Ngô Hoàng Anh

VÌ NHỮNG NIỀM TIN CỦA BẠNVÌ NHỮNG NIỀM TIN CỦA BẠN

Trải qua bao thăng trầm từ những ngày đầu thành lập - năm 1965 - khimới chỉ là một đơn vị nhỏ cung cấp dịch vụ bảo hiểm hàng hải, đến nayBảo Việt đã trở thành Tập đoàn uy tín, vững mạnh, được các tổ chứctrong và ngoài nước tôn vinh với nhiều giải thưởng danh giá.Thành quả ấy kết tinh từ quá trình nỗ lực không ngừng nghỉ của lớp lớpcác thế hệ lãnh đạo, cán bộ, nhân viên Bảo Việt và niềm tin vững chắcđược vun đắp bởi khách hàng, đối tác tin cậy của Bảo Việt - những conngười đã, đang và sẽ tiếp tục đưa Bảo Việt lên những tầm cao mới. Nhân dịp kỷ niệm 48 năm thành lập Bảo Việt, Bản tin Bảo Việt xin cùngcác bạn - những cán bộ Bảo Việt tận tụy, khách hàng thân thiết và đối táctin cậy,… ôn lại những mốc son trên cuộc hành trình gần nửa thế kỷ ấy.

HÀNH TRÌNH 48NĂM:VỮNG MỘT NIỀM TIN

www.baoviet.com.vn

BẢN TIN BẢO VIỆT | Số 9.2013 | 3

BẢN TIN BẢO VIỆT | Số 9.20134

Khai mở thị trường bảo hiểm vàchứng khoán Việt Nam

Giữa những năm tháng đất nướccòn bị chia cắt, năm 1965, cuộcchiến tranh phá hoại của đế quốc Mỹleo thang khốc liệt, nền kinh tế xã hộichủ nghĩa còn non trẻ, cần có chế độtài chính và sự an toàn tài sản choNhà nước, Công ty Bảo hiểm ViệtNam ra đời, trực thuộc Bộ Tài chính,tên giao dịch gọi tắt là Bảo Việt. Vớisố vốn ban đầu 10 triệu đồng - BảoViệt đã trở thành đơn vị đầu tiên vàduy nhất tại Việt Nam kinh doanhbảo hiểm.

Chính thức hoạt động vào ngày15/1/1965, Bảo Việt có Trụ sở chínhtại số 7 Lý Thường Kiệt, Hà Nội vàmột Chi nhánh tại Hải Phòng, cungcấp dịch vụ đầu tiên là bảo hiểmhàng hải. Vượt qua bao khó khăncủa ngày đầu gian nan ấy, Bảo Việtđã nhanh chóng phát triển, liên tụcmở rộng hệ thống mạng lưới, phụcvụ hiệu quả cho nhu cầu phát triểnkinh tế và dân cư, dần mở rộng cungcấp các loại hình bảo hiểm trong cáclĩnh vực như: bảo hiểm tài sản, tráchnhiệm và con người.

Những năm 1991-1995 là đỉnh caocủa sự phát triển bảo hiểm phi nhânthọ của Bảo Việt với tốc độ tăngtrưởng doanh thu bình quân hàng

năm lên đến 45%/năm. Yếu tố thenchốt tạo nên sự thành công tronggiai đoạn này là Bảo Việt đã pháttriển được nguồn nhân lực chuyênngành trong lĩnh vực bảo hiểm, thựchiện chiến lược nâng cao chất lượngdịch vụ khách hàng vốn còn rất mớimẻ lúc bấy giờ; kết hợp chặt chẽgiữa tăng trưởng và hiệu quả đểthực hiện mục tiêu phát triển bềnvững; chủ động, sáng tạo trong việccung cấp các sản phẩm, dịch vụ bảohiểm mới.

Từ cuối năm 1995, điều kiện kinhdoanh của Bảo Việt có nhiều thay

đổi. Cùng với sự kiện Việt Nam trởthành thành viên chính thức củaASEAN, Nhà nước sau đó đã banhành Luật doanh nghiệp Nhà nướcvà Luật doanh nghiệp, xóa bỏ cơ chếđộc quyền về kinh doanh bảo hiểm,cho phép thành lập thêm các doanhnghiệp thuộc các thành phần kinh tế,mở cửa cho các công ty bảo hiểmnước ngoài vào hoạt động. Sự ra đờivà hoạt động của nhiều công ty bảohiểm khác là sự thách thức cạnhtranh mà Bảo Việt chưa hề gặp phảitrong lịch sử của mình. Các nghiệpvụ bảo hiểm phi nhân thọ bị chia sẻthị phần gay gắt. Trước tình hình đó,để mở đường cho sự phát triển củaBảo Việt, Ban Lãnh đạo Bảo Việt đãcó bước đi chiến lược là đẩy mạnh

công tác nghiên cứu và chuẩn bịtriển khai bảo hiểm nhân thọ tại thịtrường Việt Nam.

Ngày 22/6/1996, Bảo Việt trở thànhdoanh nghiệp đầu tiên cung cấp sảnphẩm bảo hiểm nhân thọ tại ViệtNam. Cũng từ đây, phương châm“Phục vụ khách hàng tốt nhất đểphát triển” đã trở thành định hướngcho mọi hoạt động của tập thể cánbộ, tư vấn viên nhằm nâng cao uy tínthương hiệu, nâng cao năng lựccạnh tranh của Bảo Việt.

Kết quả là năm 1996, Bảo Việt đã trởthành một trong số 25 Doanh nghiệpNhà nước được xếp hạng đặc biệtvà Tổng Công ty Bảo hiểm Việt Namluôn khẳng định là một Tổng Công tyBảo hiểm uy tín dẫn đầu, có vị thếquan trọng tại Việt Nam. 1996 cũnglà năm đánh dấu bước chuyển mìnhcủa Bảo Việt bằng việc hoạch địnhhướng phát triển mới của mình làkinh doanh đa lĩnh vực dịch vụ tàichính, lấy bảo hiểm làm trọng tâmđồng thời sử dụng có hiệu quảnguồn phí bảo hiểm thu được.

Với tầm nhìn chiến lược ấy, giaiđoạn 1996-2007, Bảo Việt đã mởrộng kinh doanh các dịch vụ tài chínhngoài bảo hiểm đồng thời tích cựcliên doanh, liên kết với các đối tác đểthành lập doanh nghiệp hoặc gópvốn, đầu tư.

Điển hình vào năm 1999, trước triểnvọng của sự hình thành thị trườngvốn, thị trường chứng khoán tại ViệtNam, Bảo Việt đã đầu tư 80% vốngóp thành lập Công ty Cổ phầnChứng khoán Bảo Việt - công tychứng khoán đầu tiên của Việt Namvà là công ty chứng khoán nắm giữthị phần môi giới chứng khoán lớnnhất.

Năm 2005, Công ty Quản lý quỹ BảoViệt ra đời do Tập đoàn Bảo Việt đầutư 100% vốn điều lệ, chuyên cungcấp các dịch vụ chuyên nghiệp, đadạng về quản lý danh mục đầu tư,lập và quản lý quỹ đầu tư chứngkhoán, tư vấn đầu tư chứng khoán.Đây chính là giai đoạn Bảo Việt hoànthiện nền tảng, chuẩn bị những điều

Thông tin Tập đoàn



www.baoviet.com.vn


kiện cần thiết để thực hiện cổ phần hóanhằm đổi mới quản trị doanh nghiệp vàđịnh hướng phát triển thành tập đoàntài chính - bảo hiểm vững mạnh, cónăng lực cạnh tranh không chỉ ở thịtrường trong nước mà dần từng bướcvươn ra thị trường quốc tế.

Thời khắc lịch sử hình thành môhình Tập đoàn

Ngày 15/10/2007 là thời khắc lịchsử, Bảo Việt đã hoàn thành đăng kýkinh doanh, kết thúc lộ trình cổ phầnhóa, chính thức hình thành Tập đoànBảo Việt.

Kế thừa và phát huy những giá trịtruyền thống, nắm bắt các cơ hội, vượtqua thách thức của công cuộc đổi mới,tập thể cán bộ, nhân viên, tư vấn viênTập đoàn Tài chính - Bảo hiểm BảoViệt cùng cổ đông chiến lược HSBC“Đồng lòng – Đổi mới – Phát triển”nhằm xây dựng “Một Bảo Việt – Mộtnền tảng mới”. Bảo Việt đã tập trungđổi mới về quản trị doanh nghiệp; thựchiện chuyển giao công nghệ toàn diệnnhằm nâng cao trình độ nguồn nhânlực, tiêu chuẩn hóa và hội nhập quốctế sâu rộng, nâng cao trình độ quản lýđiều hành kinh doanh của Bảo Việttheo các tiêu chuẩn quốc tế; phát huyhiệu quả của mô hình quản lý chỉ đạotập trung toàn Tập đoàn trong cungcấp dịch vụ tài chính đa dạng chokhách hàng.

Để hoàn thiện mô hình Tập đoàn, năm2008, Bảo Việt đã thành lập Ngânhàng Bảo Việt nhằm mang lại dịch vụ

tài chính kết hợp cho khách hàng vàthành lập tiếp Công ty Đầu tư Bảo Việtvào năm 2009 nhằm giúp khai thác thếmạnh về cơ sở vật chất trải rộng trênkhắp cả nước, quản lý chuyên nghiệpvà hiệu quả các tòa nhà của toàn hệthống Bảo Việt.

Với Một Bảo Việt thống nhất cung cấpdịch vụ tài chính kết hợp trong các lĩnhvực bảo hiểm - đầu tư - dịch vụ tàichính, một giá trị nền tảng mới vữngchắc về công nghệ, quản trị và nguồnnhân lực, Bảo Việt cam kết phục vụkhách hàng tốt hơn, nâng cao năng lựccạnh tranh quốc tế, nâng cao hiệu quảkinh doanh, thực hiện tốt nhiệm vụ kinhtế, chính trị mà Đảng và Chính phủgiao phó, đáp ứng yêu cầu của kháchhàng, cổ đông cùng sự mong mỏi củatập thể cán bộ, nhân viên và tư vấnviên Bảo Việt.

Thương hiệu của niềm tin

Năm 2013 là một năm quan trọng đốivới Bảo Việt, là năm bản lề hoàn thànhgiai đoạn “Một Bảo Việt - Một nềntảng”, đón cổ đông Nhật Bản Sumi-moto Life với truyền thống 100 nămkinh nghiệm trong lĩnh vực bảo hiểmnhân thọ.

Theo kết quả cuộc khảo sát kháchhàng do Bảo Việt phối hợp với công tynghiên cứu thị trường thực hiện, BảoViệt được khách hàng nhớ tới như mộtthương hiệu đáng tin cậy, có tiềm lựctài chính vững mạnh và gắn liền vớidịch vụ bảo hiểm.

Sự chuyển mình trong thời gian gầnđây của Bảo Việt đã đem lại nhữngthay đổi tích cực trong hoạt động kinhdoanh cũng như tạo dựng và củng cốthương hiệu trên thị trường. Chiếnlược phát triển của Bảo Việt tập trungthực hiện mục tiêu tăng trưởng kinh tếổn định, bền vững kết hợp với các mụctiêu xã hội và môi trường, đảm bảo hàihòa lợi ích của các bên liên quan.Những nỗ lực này của Bảo Việt đãđược ghi nhận bởi nhiều bên kháchquan với nhiều danh hiệu, giải thưởngdanh giá.

Trong năm 2013, thương hiệu BảoViệt tiếp tục được ghi nhận thông quahàng loạt các giải thưởng uy tín trongvà ngoài nước như Top 10 Doanhnghiệp Sao Vàng đất Việt 2013 tiêubiểu về trách nhiệm xã hội; Thươnghiệu đầu ngành Sao Vàng đất Việt;Thương hiệu mạnh Việt Nam; GiảiĐặc biệt Báo cáo Thường niên, Giảinhì Báo cáo Phát triển bền vững,Thương vụ Bảo Việt - HSBC đượcvinh danh là “Thương vụ phát hànhriêng lẻ tiêu biểu nhất 2009-2013” tạiDiễn đàn M&A Việt Nam 2013.

Ngày 14/7/2013, Tập đoàn Bảo Việt đãđược vinh danh trong TOP10 Nhãnhiệu nổi tiếng Việt Nam 2013 trongchương trình ‘Tư vấn và bình chọnnhãn hiệu cạnh tranh - nổi tiếng ViệtNam’. Danh hiệu “TOP Nhãn hiệu nổitiếng Việt Nam” lần thứ 5 là sự ghinhận những nỗ lực không ngừng củaBảo Việt trong công tác xây dựng, pháttriển thương hiệu của Tập đoàn BảoViệt. Trong khuôn khổ chương trình,

Công ty Chứng khoán Bảo Việt cũngđược vinh danh trong TOP50 nhãnhiệu nổi tiếng Việt Nam. Như vậy, vớihai giải thưởng được vinh danh TOP10cho thương hiệu chung Bảo Việt vàTOP50 cho đơn vị thành viên cho thấythương hiệu Bảo Việt đang tiếp tụckhẳng định vị thế trên các lĩnh vực kinhdoanh thế mạnh bao gồm bảo hiểm,chứng khoán, đầu tư.

Gần đây nhất, Forbes Việt Nam cũngđã công bố danh sách 50 công ty niêmyết tốt nhất trên thị trường chứngkhoán Việt Nam trong đó có Tập đoànBảo Việt.

Những giải thưởng mà Bảo Việt đượcvinh danh ngày hôm nay là động lực đểBảo Việt tiếp tục thực hiện các mục tiêuchiến lược đã đề ra, trong đó bao gồmmục tiêu định vị thương hiệu Bảo Việtvững chắc trong tâm trí khách hàng,đối tác và nhà đầu tư.

Chiến lược phát triển bền vững: đảmbảo thực hiện thành công ba mụctiêu kinh tế - xã hội - môi trường

Chiến lược phát triển bền vững củaBảo Việt tập trung vào việc thực hiệnthành công mục tiêu tăng trưởng kinhtế vững chắc trong dài hạn, kết hợp vớithực hiện các mục tiêu xã hội và môitrường, bảo đảm hài hòa lợi ích củacác bên liên quan. Do vậy, song songvới việc đảm bảo phát triển hoạt độngkinh doanh, Bảo Việt còn đầu tư chohoạt động vì cộng đồng và bảo vệ môitrường, hướng đến sự phát triển lâudài của doanh nghiệp và cộng đồng.

Trong công tác an sinh xã hội, tính từnăm 2009 đến nay, Bảo Việt đã đầu tưhơn 80 tỷ đồng cho các hoạt động xóađói giảm nghèo, phát triển giáo dục vàthế hệ trẻ, thực hiện các hoạt độngđền ơn đáp nghĩa, tri ân người có côngvới cách mạng, khắc phục hậu quảthiên tai và các hoạt động cộng đồng ýnghĩa khác.

Mới đây nhất, tại lễ kỷ niệm 10 nămthành lập huyện Pác Nặm (Bắc Kạn)(19/8/2003 - 19/8/2013), Tập đoànBảo Việt đã trao tặng 13,6 tỷ đồng choUBND huyện Pác Nặm, nâng tổng số

tiền đầu tư cho huyện Pác Nặm lên 35tỷ đồng trong giai đoạn 2009 - 2013nhằm tiếp tục hỗ trợ các cơ sở vậtchất nâng cao điều kiện sống căn bản,giúp người dân tập trung lao động sảnxuất để nuôi sống bản thân và gia đìnhtốt hơn.

Hoạt động xóa đói giảm nghèo luônchiếm tỷ trọng lớn với hơn 50% ngânsách an sinh xã hội của Bảo Việt, trongđó Pác Nặm (Bắc Kạn), Quế Phong(Nghệ An) là hai huyện trọng điểmtrong công tác xóa đói giảm nghèo củaBảo Việt. Tại Quế Phong, Bảo Việt đãđầu tư hơn 16 tỷ đồng, từng bước gópphần đem lại điều kiện sống tốt hơncho người dân nghèo.

Đầu tư cho giáo dục và thế hệ trẻ cũngnằm trong trọng tâm hoạt động cộngđồng của Bảo Việt. Do đó, cùng vớicông tác xóa đói giảm nghèo, Bảo Việtđã đầu tư xây dựng các trường tiểuhọc, trường mầm non, trường bán trútại huyện Pác Nặm, Quế Phong vàcác tỉnh nghèo khác trong cả nước vớitổng kinh phí hơn 22 tỷ đồng. Bêncạnh việc xây dựng cơ sở vật chất,Bảo Việt cũng tích cực đẩy mạnh cáchoạt động khác cho các em học sinhkhó khăn. Điển hình như chương trìnhhọc bổng “An sinh giáo dục” của BảoViệt sau 9 năm hoạt động đã huy độngđược hơn 9 tỷ đồng dành trao tặngcho 6.000 em học sinh trên cả nước.Hay dự án “Thư viện lưu động” sau 3năm đã cung cấp 136 thư viện lưuđộng cho 136 trường học tại Đà Nẵng,đem tới cơ hội đọc sách cho gần60.000 em.



Trong cơn bão số 10 vừa qua, Bảo Việtđã phát động chương trình “Bảo Việt -Kết nối yêu thương: Hướng về miềnTrung thân yêu” kêu gọi sự ủng hộ củatoàn thể cán bộ nhân viên trong hệthống Bảo Việt trên địa bàn Hà Nộinhằm giúp đỡ đồng bào các tỉnh chịuảnh hưởng nặng nề nhất từ cơn bão.Chương trình đã huy động được số tiềnhơn 500 triệu đồng từ Quỹ An sinh xãhội và từ sự đóng góp của các cán bộnhân viên. Số tiền này đã được đại diệnBảo Việt trao tận tay cho các gia đìnhgặp khó khăn do chịu ảnh hưởng củacơn bão tại các tỉnh Nghệ An, Hà Tĩnh,Quảng Bình, Quảng Trị.

Đối với hoạt động bảo vệ môi trường,Bảo Việt đã phát động chương trìnhBaoviet-GoGreen từ năm 2012 thôngqua việc truyền thông nâng cao ý thứccán bộ trong việc sử dụng điện, nước,văn phòng phẩm, hạn chế các tác độnglên môi trường. Năm 2013, Bảo Việttích cực đẩy mạnh chương trìnhBaoviet - GoGreen, hành động vì môitrường thông qua nhiều hoạt động. Cụthể như xây dựng môi trường trongsạch nơi làm việc bằng việc triển khaichương trình 5S: bảo đảm hệ thống hồsơ, tài liệu được “sàng lọc - sắp xếp -sạch sẽ - săn sóc - sẵn sàng”; tổ chứccuộc thi “vẽ tranh vì môi trường” chocon em cán bộ, nhân viên trong toàn hệthống, nhằm gửi gắm thông điệp “Mỗichúng ta cùng đóng góp một bàn tay,chung sức vì một môi trường không cònô nhiễm, khói bụi.”

Trong thời gian qua, Bảo Việt đã rất nỗlực để hoàn thành các chỉ tiêu kinhdoanh đã đề ra. Kết quả kinh doanh 6tháng đầu năm 2013 của Bảo Việt tăngtrưởng khả quan với doanh thu hợpnhất đạt 8.000 tỷ đồng, doanh thu từhoạt động kinh doanh bảo hiểm tăng10,3%, doanh thu khai thác mới bảohiểm nhân thọ tăng trưởng 31% so với6 tháng đầu năm 2012. Bảo Việt tinrằng, việc đảm bảo hài hòa ba mục tiêukinh tế - xã hội - môi trường theo chiếnlược phát triển bền vững sẽ giúp doanhnghiệp nâng cao vị thế cạnh tranh, tạonền tảng vững chắc để phát triển lâu dàivà ổn định.

Thanh Thủy - Hồng Liên



www.baoviet.com.vn


Theo đó, giai đoạn I của TSCTA sẽkéo dài trong vòng 1 năm, chínhthức bắt đầu từ ngày ký

(16/10/2013 - 15/10/2014). Giai đoạnnày, Sumitomo Life sẽ tập trung hỗ trợcho Bảo Việt ở lĩnh vực bảo hiểm nhânthọ; bảo hiểm phi nhân thọ và quản lýrủi ro. Cụ thể:

� Trong lĩnh vực bảo hiểm nhân thọ,Sumitomo Life sẽ tập trung hỗ trợ 04lĩnh vực với các chuyên gia trực tiếplàm việc tại Tổng Công ty Bảo ViệtNhân thọ. Bốn lĩnh vực này bao gồm:actuary - dịch vụ actuary, phát triểnsản phẩm; công ngh� thông tin - hỗtrợ triển khai chuyển đổi hệ thống; ban-cassurance - duy trì quan hệ với đốitác ngân hàng, mở rộng đối tác mới,ứng dụng kinh nghiệm và thế mạnhphát triển bancassurance của Sumit-omo Life để thúc đẩy hoạt động ban-

cassurance của Bảo Việt Nhân thọ vàqu�n lý đ�i lý - hỗ trợ và chia sẻ kinhnghiệm nhằm nâng cao năng suất,chất lượng đại lý.

� Trong lĩnh vực bảo hiểm phi nhânthọ, Sumitomo Life sẽ hỗ trợ tập trungvào chia sẻ kinh nghiệm về bảo hiểm ytế - mảng bảo hiểm có nhiều tiềm năngphát triển tại thị trường Việt Nam và tậptrung hỗ trợ phát triển các sản phẩmbảo hiểm y tế phù hợp với nhu cầu củakhách hàng.

� Trong lĩnh vực quản lý rủi ro, Sumit-omo Life sẽ chủ yếu hỗ trợ mảng rủi rothị trường, báo cáo và thông tin quảntrị trong lĩnh vực quản lý rủi ro.

Tại Lễ ký kết, Ông Trần Trọng Phúc,Tổng Giám đốc Bảo Việt đã phát biểu:“Việc thực hiện ký kết triển khai Thỏa

Tập đoàn Bảo Việt và Sumitomo LifeCHÍNH THỨC KÝ KẾT KẾ HOẠCH TRIỂN KHAITHỎA THUẬN HỖ TRỢ KỸ THUẬTVÀ CHUYỂN GIAO NĂNG LỰC

Tập đoàn Bảo Việt và đối tácchiến lược Sumitomo Lifevừa tổ chức Lễ ký kết Kếhoạch triển khai Thỏa thuậnhỗ trợ kỹ thuật và chuyểngiao năng lực (TSCTA) Giaiđoạn I tại Trụ sở chính Tậpđoàn vào ngày 16/10/2013.Kế hoạch triển khai này đượcxây dựng dựa trên Hợp đồngTSCTA đã ký trước đó vàongày 20/12/2012 giữa Sumit-omo Life và Tập đoàn BảoViệt và quá trình trao đổi,khảo sát, tìm hiểu hoạt độngkinh doanh cùng nhu cầuphát triển của cả hai bên.

Việc thực hiện ký kết triển khai TSCTA với Sumitomo Life sẽ giúp Bảo Việt đẩy mạnh phát triển trong lĩnh vực bảo hiểm,trở thành Tập đoàn Tài chính-Bảo hiểm hàng đầu Việt Nam

thuận Hỗ trợ kỹ thuật và chuyển giaonăng lực với Sumitomo Life sẽ giúpBảo Việt đẩy mạnh việc phát triển lĩnhvực bảo hiểm, trở thành Tập đoàn Tàichính - Bảo hiểm hàng đầu Việt Nam,xứng đáng với niềm tin của khách hàngvà cổ đông trong suốt 48 năm qua.”

Thời gian qua, Công ty Bảo hiểm Sum-itomo Life đã cùng Bảo Việt chủ độngtìm hiểu hoạt động kinh doanh và đẩymạnh khảo sát nhu cầu phát triển củaTập đoàn Bảo Việt và các đơn vị thànhviên. Sumitomo Life có những thế mạnhvề năng lực phát triển sản phẩm sángtạo, khả năng phát triển đa dạng cáckênh phân phối đặc biệt là kênh ban-cassurance, phát triển và ứng dụng hệthống công nghệ thông tin trong các lĩnhvực kinh doanh bảo hiểm, và quản lýchất lượng, đặc biệt trong quản lý rủi rovà phát triển đội ngũ bán hàng có trìnhđộ và hiệu quả hoạt động cao. Nhữngthế mạnh này đã giúp Sumitomo Lifecủng cố tiềm lực tài chính vững mạnh,uy tín và năng lực kinh doanh bảo hiểmtrên thị trường bảo hiểm Nhật Bản,đồng thời tạo được niềm tin vững chắcvới nhiều khách hàng.

Đại diện Sumitomo Life, Ông Shinzo

Kono, Thành viên Ban điều hành, ĐồngGiám đốc Kinh doanh, Khối Kinh doanhquốc tế cho biết “Sau lễ ký kết TSCTAvào tháng 12/2012, Sumitomo Life đãrất mong chờ đến ngày chính thứcđược triển khai dự án này. Bằng việccử các chuyên gia hàng đầu và tận tâmcủa Sumitomo Life tới hỗ trợ qũy BảoViệt, chúng tôi hy vọng sẽ phát huyđược tối đa và linh hoạt những thếmạnh của mình tại Việt Nam, phù hợpvới nhu cầu của Bảo Việt, phù hợp với

thị trường Việt Nam cũng như nhu cầucủa con người Việt Nam, qua đó gópphần vào sự phát triển lớn mạnh, bềnvững của Bảo Việt.” Đến thời điểm hiệntại đã có 7 chuyên gia Sumitomo Lifeđến làm việc trực tiếp tại Bảo Việt, cácchuyên gia khác sẽ sớm được cử sangsau Lễ ký kết.

Trong bối cảnh môi trường kinh doanhcạnh tranh gay gắt, sự cộng hưởng cácgiá trị với Sumitomo Life - một cổ đôngchiến lược lớn, dày dặn kinh nghiệm,có sự tương đồng về văn hóa và thấuhiểu thị trường bảo hiểm - sẽ mở racho Bảo Việt rất nhiều cơ hội và BảoViệt sẽ nỗ lực để tận dụng tốt tất cảnhững cơ hội đó nhằm tăng trưởng thịphần, trở thành doanh nghiệp đứngđầu trong lĩnh vực bảo hiểm tại ViệtNam, đặc biệt trong lĩnh vực bảo hiểmnhân thọ.

Năm 2013 cũng đánh dấu mốc 40 nămthiết lập mối quan hệ ngoại giao ViệtNam – Nhật Bản. Quan hệ Việt Nam –Nhật Bản đang ở giai đoạn phát triểnmạnh mẽ dựa trên sự tin cậy lẫn nhauvà sự hợp tác toàn diện trên tất cả lĩnhvực kinh tế, thương mại, văn hóa...hướng đến hợp tác theo chiều sâutrong thời gian tới. Hai bên tin tưởngrằng năm 2013 là năm khởi đầu maymắn cho sự hợp tác bền vững của hainước Việt Nam - Nhật Bản nói chungvà của Tập đoàn Bảo Việt và SumitomoLife nói riêng.

Thanh Thủy



LỊCH SỬ HỢP TÁC GIỮA TẬP ĐOÀN BẢO VIỆT VÀ SUMITOMO LIFE

� Ngày 20/12/2012, Tập đoàn Bảo Việt và Sumitomo Life đã chính thức kýkết Thỏa thuận Hỗ trợ kỹ thuật và chuyển giao năng lực (TSCTA), đánhdấu cột mốc đầu tiên cho quan hệ hợp tác giữa Tập đoàn Bảo Việt vàSumitomo Life. Đồng thời, Tập đoàn Bảo Việt và HSBC Insurance cũngký kết Thỏa thuận chuyển tiếp TSCTA, theo đó HSBC tiếp tục hỗ trợ BảoViệt và Sumitomo Life trong quá trình chuyển giao đến tháng 10/2013.

� Ngày 26/3/2013, Sumitomo Life chính thức trở thành cổ đông của Tậpđoàn Bảo Việt.

� Từ tháng 3 đến tháng 10/2013, trong suốt quá trình chuyển giao 03 bêngiữa Tập đoàn Bảo Việt, HSBC và Sumitomo Life, các bên đã hợp tác,hỗ trợ, chuyển giao công việc nhằm đảm bảo quá trình chuyển giao hiệuquả với sự chỉ đạo của Ủy ban chỉ đạo dự án TSCTA 03 bên giai đoạnchuyển tiếp. Thời gian này, Sumitomo Life cùng Bảo Việt cũng liên tụccử các đoàn công tác tìm hiểu, khảo sát mô hình hoạt động của nhau đểxây dựng Kế hoạch triển khai TSCTA giữa hai bên.

Tháng 10/2013, Sumitomo Life và Bảo Việt đã xây dựng xong Kế hoạchtriển khai Thỏa thuận Hỗ trợ kỹ thuật và Chuyển giao năng lực Giai đoạn Itừ 16/10/2013 đến 15/10/2014.

Sự cộng hưởng các giá trị với Sumitomo Life sẽ giúp Bảo Việt tăng trưởng thị phần, đặc biệttrong lĩnh vực bảo hiểm nhân thọ



www.baoviet.com.vn


Lu�ng gió m�i cho th� trng đ�u tVi�t Nam

Quỹ mở là một công cụ đầu tư rất phổbiến tại các nước đã và đang phát triển.Tuy nhiên, tại Việt Nam, quỹ mở mới chỉthực sự xuất hiện và bắt đầu thu hút sựquan tâm của giới đầu tư trong vài nămtrở lại đây. Một trong những yếu tố tạonên sự hấp dẫn cho quỹ mở chính làtính thanh khoản cao của chứng chỉ quỹ(CCQ). Khác với quỹ đóng, quỹ mở làquỹ thành lập với thời gian vô hạn vàhoạt động liên tục. Sau đợt phát hànhlần đầu ra công chúng, NĐT có thể địnhkỳ giao dịch mua, bán chứng chỉ quỹ vớicông ty quản lý quỹ một cách linh hoạtvà tiện lợi. Ưu điểm nổi trội khác củaquỹ mở là giá giao dịch chứng chỉ quỹđược căn cứ trên giá trị tài sản ròng(NAV) tại thời điểm giao dịch.

Bên cạnh đó, kênh đầu tư này khôngđòi hỏi nhà đầu tư phải có lượng vốnquá lớn cũng như kiến thức chuyênsâu về thị trường. Nếu như trước kia,việc một nhà đầu tư chỉ có 2 triệu đồngvà muốn đầu tư vào một danh mụcgồm nhiều cổ phiếu lớn là điều không

KÊNH ĐẦU TƯ HẤP DẪN MỚIQuỹ mở -

tưởng thì giờ đây, với quỹ mở cổ phiếu,nhà đầu tư hoàn toàn có thể làm đượcđiều đó.

Công ty Qu�n lý qu� B�o Vi�t đ cc�p phép chào bán ch�ng ch� qu�BVFED

Công ty Quản lý quỹ Bảo Việt vừa đượcỦy ban Chứng khoán Nhà nước(UBCK) cấp phép chào bán chứng chỉquỹ mở vào ngày 7/10. Quỹ đầu tư Cổphiếu Năng động Bảo Việt (BVFED) làquỹ đầu tiên trên thị trường lựa chọnchiến lược đầu tư chủ động, điều chỉnhtỷ trọng của các loại tài sản đầu tư trongdanh mục một cách linh hoạt để kịp thờinắm bắt các cơ hội đầu tư trên thịtrường cổ phiếu và lãi suất cố định.

Ông Bùi Tuấn Trung, Tổng Giám đốcCông ty Quản lý Bảo Việt cho biết: “QuỹBVFED lựa chọn chiến lược đầu tư chủđộng nhưng vẫn đề cao tính an toàn đểđảm bảo tài sản cho các nhà đầu tư.Đối với danh mục cổ phiếu, BVFED sẽtập trung vào các cổ phiếu có vốn hóalớn, mô phỏng cấu trúc của rổ chỉ sốVN30. Đồng thời để giảm thiểu rủi ro

Nếu như trước kia, việc một nhàđầu tư chỉ có 2 triệu đồng và muốn

đầu tư vào một danh mục gồmnhiều cổ phiếu lớn là điều khôngtưởng thì giờ đây, với quỹ mở cổ

phiếu, nhà đầu tư hoàn toàn có thểlàm được điều đó.

cho danh mục, Quỹ sẽ đầu tư thêm vàocác công cụ lãi suất cố định có tínhthanh khoản cao nhất, đáp ứng nhu cầurút vốn của nhà đầu tư trong trườnghợp cần thiết.”

Hiện Công ty Quản lý quỹ Bảo Việt đangquản lý lượng tài sản khoảng 19.000 tỷđồng cho các công ty bảo hiểm lớn trênthị trường. Sự ra đời của Quỹ BVFEDđược xem như bước đánh dấu chochiến lược phát triển mới của công tykhi mở rộng hoạt động đầu tư tới phânkhúc nhà đầu tư đại chúng. Đồng thời,đây cũng là sản phẩm ra đời nhân dịpsự kiện kỷ niệm 48 năm thành lập Tậpđoàn Bảo Việt.

Lễ ra mắt Quỹ BVFED sẽ được Công tyQuản lý quỹ Bảo Việt tổ chức vào ngày08/11/2013 tại Hà Nội và ngày15/11/2013 tại TP.HCM với sự tham giacủa khách mời là đại diện các cơ quanquản lý, nhà đầu tư tổ chức và cá nhânquan tâm đến Quỹ và một số phóngviên báo chí. Thời gian phát hànhchứng chỉ quỹ lần đầu ra công chúng(IPO) dự kiến kéo dài từ ngày18/11/2013 đến 18/12/2013 và có thểkết thúc sớm hơn theo quyết định củaCông ty Quản lý quỹ Bảo Việt. Nhà đầutư có thể đăng ký tham gia Quỹ BVFEDthông qua hệ thống phân phối của Côngty Cổ phần Chứng khoán Bảo Việt. Đặcbiệt trong thời gian IPO, chỉ với số tiềntối thiểu là 2 triệu đồng, nhà đầu tư đãcó thể tham gia mua chứng chỉ quỹBVFED và nhận được nhiều ưu đãi hấpdẫn như miễn phí phát hành, cơ hộitham gia chương trình bốc thăm trúngthưởng “Cùng BVFED trúng ngay Ipad”.

Mỹ Hạnh

“Để hôn nhân là bờ vai che chở” làthông điệp chính của gói sản phẩm“An Tâm Tri Kỷ” mà Bảo Việt Nhân

thọ giới thiệu ra thị trường từ ngày6/10/2013 nhân kỷ niệm 48 năm thànhlập Bảo Việt. Với tinh thần tôn vinh cácgiá trị hôn nhân bền vững, chia ngọt sẻbùi trong những lúc hạnh phúc hay khókhăn, Bảo Việt Nhân thọ mang đến chocác khách hàng có kế hoạch sở hữumột sản phẩm bảo hiểm chính thêmmột lựa chọn hấp dẫn và bổ ích: muathêm 01 gói sản phẩm bảo hiểm bổ trợdành cho vợ hoặc chồng nhằm đạtđược kế hoạch bảo vệ tài chính toàndiện cho gia đình trong trường hợp xảyra rủi ro về sức khỏe với người bạn đời.

Cụ thể, đối với các trường hợp phẫuthuật, điều trị ngoại khoa hoặc mắcbệnh lý nghiêm trọng, “An Tâm Tri Kỷ”sẽ hỗ trợ chi trả bảo hiểm lên đến gần1.300 loại phẫu thuật và điều trị ngoạikhoa mở rộng, bệnh ung thư phụ nữ,biến chứng sản khoa… Với chi phí tham

gia sản phẩm bảo hiểm nhỏ hơn nhiềuso với hợp đồng chính, khách hàngnhận được đầy đủ các quyền lợi bảo vệtương đương với hợp đồng chính.

Nhằm mục đích đem lại kế hoạch bảovệ toàn diện dành cho người bạn đời,“An Tâm Tri Kỷ” là lựa chọn hấp dẫn vàchu toàn cho mọi khách hàng để bảo vệngười bạn đời của mình mà vẫn có thểthực hiện thành công kế hoạch tài chínhcho gia đình dù có thể gặp phải nhữngđiều bất trắc trong cuộc sống..

Hiền Trang

Bảo hiểm Toàn diện gia đình là góisản phẩm bảo hiểm giành chonhững hộ gia đình có thu nhập

ổn định, trên trung bình với nhiều đặctính vượt trội như: bảo vệ 3 thế hệ giađình trong cùng một đơn bảo hiểm;được khám và điều trị tại các bệnh việnchất lượng cao kèm theo dịch vụ bảolãnh viện phí 24/7; nhiều ưu đãi về phívà quyền lợi khi khách hàng tham gianhiều loại hình bảo hiểm.

Sản phẩm được thiết kế linh hoạt, dovậy khách hàng có thể lựa chọn thamgia những sản phẩm phù hợp với nhucầu và khả năng tài chính của gia đìnhmình, đồng thời đáp ứng các điều kiệncần và đủ sau:

- Chủ hợp đồng phải tham gia chươngtrình bảo hiểm chính là bảo hiểm sứckhỏe toàn diện, bảo hiểm trách nhiệmdân sự xe máy đối với người thứ ba;

- Thành viên gia đình như vợ, chồng,con, bố mẹ hoặc bố mẹ chồng/vợ củachủ hợp đồng tham gia bảo hiểm sứckhỏe toàn diện hoặc bảo hiểm kết hợpcon người.

Gói sản phẩm Bảo hiểm Toàn diện giađình được triển khai tại tất cả các công

ty thành viên thuộc Bảo hiểm Bảo Việttrên toàn quốc nhân kỷ niệm 48 nămthành lập Bảo Việt với mong muốn tạobước đột phá mới về sản phẩm và kênhbán hàng cũng như mang lại dịch vụ tốiưu và giá trị gia tăng cho khách hàng.

Vân Hà



THÊM ĐIỀU Ý NGHĨA DÀNH CHO NGƯỜI BẠN ĐỜI VỚI AN TÂM TRI KỶ

BẢO HIỂM TOÀN DIỆN GIA ĐÌNH -CHO YÊU THƯƠNG TRỌN VẸN

� Nếu bạn tham gia bảo hiểm mô tô - xe máy theo hai loại hình bảo hiểmtrách nhiệm dân sự bắt buộc và bảo hiểm tai nạn người ngồi trên xe, thìsẽ được miễn phí bảo hiểm cháy nổ;

�Trong trường hợp gia đình có 2 người tham gia bảo hiểm sức khỏe toàndiện và bảo hiểm kết hợp con người, sẽ được giảm 5% phí bảo hiểm; nếu3 người trở lên tham gia 2 loại hình nói trên thì được giảm 8% phí.

Nhân đôi ni�m vuiKhi tham gia gói bảo hiểm “An Tâm Tri Kỷ”trong thời gian từ 6/10 - 6/12/2013, các cặpvợ chồng sẽ được nhận ngay món quà dànhcho cặp đôi rất ý nghĩa và hữu ích, như mộtminh chứng cho sự cam kết về mối chân tìnhbền vững.



www.baoviet.com.vn




6tháng đầu năm 2013, Tập đoàn Bảo Việt đạt lợi nhuậntrước thuế (LNTT) hợp nhất 735 tỷ đồng.

Trong bối cảnh nền kinh tế khó khăn, trên cơ sở những nềntảng phát triển vững chắc đã được xây dựng, Bảo Việt vẫnđạt được mức tăng trưởng khả quan. Doanh thu từ hoạt độngkinh doanh bảo hiểm tăng 10,3%, doanh thu khai thác mớibảo hiểm nhân thọ tăng trưởng 31% so với 6 tháng đầu năm2012.

Đáp �ng t�t h�n nhu c�u đa d�ng c�a khách hàng v�i cács�n ph�m và d�ch v� m�i

Toàn hệ thống Bảo Việt đồng lòng cùng cổ đông chiến lượcSumitomo Life cam kết không ngừng nâng cao chất lượngdịch vụ chăm sóc khách hàng, cải tiến chất lượng sản phẩm,đầu tư phát triển và ra mắt các sản phẩm mới đáp ứng nhucầu đa dạng của khách hàng.

Medical Care - sản phẩm bảo hiểm sức khỏe phiên bản mớiđược Bảo hiểm Bảo Việt cho ra mắt, được thiết kế với mứctrách nhiệm tối đa cho chi phí nằm viện do ốm đau, bệnh tậtvà tai nạn lên tới 3 tỷ đồng. Khách hàng của Bảo hiểm BảoViệt còn có thêm lựa chọn với sản phẩm Bảo hiểm Sức khỏeOCB-Care với nhiều tính năng ưu đãi.

Gói giải pháp tài chính bảo hiểm kết hợp tiết kiệm An HưngThịnh Vượng dành cho khách hàng cá nhân cao cấp hoặcdoanh nghiệp của Bảo Việt Nhân thọ cũng vừa được triểnkhai, cam kết chi trả tới 100% phí đóng khi Hợp đồng đáohạn cùng lãi đầu tư ổn định, hấp dẫn trong suốt thời hạn hợp đồng.

6 tháng đầu năm 2013 Tập đoàn Bảo Việt đạt

doanh thu

� Lợi nhuận trước thuế hợp nhấtđạt 735 tỷ đồng

� Lĩnh vực kinh doanh bảo hiểmtăng trưởng vững chắc

� Tiếp tục thực hiện chiến lượcphát triển bền vững, tăngcường trách nhiệm xã hội

8.000 tỷ đồng

www.baoviet.com.vn


Kết quả kinh doanh hợp nhất

� Doanh thu hợp nhất đạt 8.000 tỷ đồng, tăng280 tỷ đồng so với 6T2012, tương đương vớitỷ lệ tăng trưởng 4%.

� Tổng doanh thu phí bảo hiểm gốc của bảohiểm nhân thọ và phi nhân thọ đạt 5.481 tỷđồng, tăng 507 tỷ đồng, tương đương với tỷlệ tăng trưởng 10%.

� LNTT hợp nhất đạt 735 tỷ đồng. Trong đó,hoạt động kinh doanh bảo hiểm chiếm tỷ trọnglớn, tới 74% trong cơ cấu LNTT hợp nhất.

* Bảo hiểm phi nhân thọ: 221 tỷ đồng tương đươngvới tỷ lệ đóng góp 27% (6T2012: 20%).

* Bảo hiểm nhân thọ: 379 tỷ đồng tương đương vớitỷ lệ đóng góp 47% (6T2012: 30,5%).

Vốn chủ sở hữu (tại ngày 30/6/2013) đạt 12.585 tỷđồng, tăng 1.087 tỷ đồng, tương đương với tỷ lệtăng trưởng 9% so với ngày 31/12/2012. Tổng tàisản đạt 48.920 tỷ đồng, tăng 1.784 tỷ đồng, tươngđương với tỷ lệ tăng trưởng 4%.* Các số liệu trên được trích từ báo cáo tài chính hợp nhấtcủa TĐBV, đã soát xét

Hệ thống giao dịch BVS@Bloomberg cho phép kết nốitrực tiếp đến mạng Bloomberg thông qua giao thức FIX(Financial Information Exchange) - giao thức điện tử tiêuchuẩn quốc tế trong việc đặt lệnh và lưu thông thông tintrước, trong và sau quá trình giao dịch - cũng đã đượcCông ty Chứng khoán Bảo Việt chính thức ra mắt.

Quỹ mở với tên gọi Quỹ Đầu tư Cổ phiếu năng động BảoViệt (gọi tắt là BVFED) mới được Công ty Quản lý QuỹBảo Việt nộp hồ sơ lên Ủy ban Chứng khoán Nhà nướcxin cấp phép thành lập. Quỹ này sẽ áp dụng chiến lượcđầu tư chủ động, theo đó tỷ trọng của các loại tài sảntrong danh mục đầu tư được điều chỉnh linh hoạt để nắmbắt kịp thời các cơ hội đầu tư trên thị trường cổ phiếu vàthị trường lãi suất cố định, giúp tối đa hóa lợi nhuận dàihạn cho nhà đầu tư trên cơ sở kết hợp giữa tăng trưởngvốn đầu tư và các dòng thu nhập từ tài sản đầu tư.

Phát huy th� m�nh bán chéo s�n ph�m

Kinh doanh đa lĩnh vực dịch vụ tài chính, Bảo Việt có lợithế cung cấp dịch vụ bán chéo sản phẩm, dịch vụ banca-surance, dịch vụ thanh toán… nhằm đáp ứng nhu cầukhách hàng một cách tốt nhất, đem lại sự hài lòng và gắnbó của khách hàng với doanh nghiệp. Trong 6 tháng đầunăm 2013, Bảo Việt đạt được kết quả khả quan trong bánchéo sản phẩm và sử dụng dịch vụ chung. Cụ thể, doanhthu bán chéo sản phẩm của Bảo hiểm Bảo Việt qua Ngânhàng Bảo Việt tăng trưởng 52% so với cùng kỳ, doanhthu bán chéo sản phẩm của Bảo hiểm Bảo Việt qua BảoViệt Nhân thọ tăng 31% so với cùng kỳ năm 2012.

Bảo Di

Kết quả kinh doanh Tập đoàn BảoViệt (Công ty M�)

� Doanh thu đạt 785 tỷ đồng, tăng 100 tỷ đồng,tương đương với tỷ lệ tăng trưởng 14,6% đạt55,6% kế hoạch năm 2013.

� LNST đạt 598 tỷ đồng, tương đương với101,6% so với cùng kỳ năm 2012, hoàn thành54,2% kế hoạch năm 2013.

*Các số liệu trên được trích từ báo cáo tài chính riêng củaTĐBV, đã soát xét




Ông Trần Trọng Phúc - TổngGiám đốc Tập đoàn đã điểm lạinhững kết quả đạt được trong

năm 2012, kế hoạch kinh doanh năm2013; kết quả thực hiện nhiệm vụ kinhdoanh 6 tháng đầu năm 2013 và cácgiải pháp trọng tâm để hoàn thành kếhoạch kinh doanh 2013. Trong bối cảnhnền kinh tế suy thoái, với tinh thần đoànkết, năng động sáng tạo của tập thể cánbộ nhân viên, kết quả hoạt động củaBảo Việt đã đạt được những thành tíchđáng khích lệ. Năm 2013 dự báo nềnkinh tế còn tiếp tục khó khăn, Bảo Việtsẽ tập trung nguồn lực cho các lĩnh vựchoạt động kinh doanh; nâng cao chấtlượng dịch vụ khách hàng, đẩy mạnhphát triển sản phẩm, kênh phân phối,phát triển thị trường và mở rộng mạnglưới với tinh thần tiết kiệm chi phí đểtăng hiệu quả.

Đại diện tập thể người lao động đã báocáo tình hình sử dụng Quỹ phúc lợi,Quỹ khen thưởng và thực hiện Thỏaước lao động tập thể năm 2012; việctham gia xây dựng Thỏa ước lao động,Nội quy lao động; các nội dung đề nghịsửa đổi bổ sung trong Thỏa ước laođộng tập thể và Nội quy lao động phùhợp với Bộ luật lao động mới và tìnhhình thực tế tại doanh nghiệp, đảm bảoquyền lợi cho người lao động.

Trong bối cảnh nền kinh tế còn nhiềukhó khăn, Tập đoàn Bảo Việt luôn chămlo và tạo điều kiện gia tăng quyền lợicho người lao động, giúp người laođộng yên tâm công tác, từ đó thực hiện

tốt công việc được giao. 100% ngườilao động được bố trí công việc ổn định,không có trường hợp dư thừa lao động,đồng thời được làm việc trong một môitrường tốt giúp phát huy khả năng củamỗi cá nhân. Bên cạnh đó, người laođộng được tham gia các loại hình bảohiểm như bảo hiểm y tế, bảo hiểm thấtnghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm AnNghiệp Thành Công, Bảo hiểm sứckhỏe toàn diện cũng như được khámsức khỏe định kỳ.

Trong không khí dân chủ, thẳng thắn,các đại biểu đã trao đổi, thảo luận đưara các biện pháp nhằm nâng cao hiệuquả hoạt động kinh doanh và trình bàymột số đề xuất liên quan đến quyền lợichính đáng của người lao động. Hộinghị đã thông qua dự thảo Thỏa ước

lao động tập thể, Nội quy lao động2013 và giải đáp thỏa đáng các kiếnnghị của người lao động tại Tập đoàn.

Phát biểu tại Hội nghị, Ông Lê QuangBình - Chủ tịch Hội đồng Quản trị Tậpđoàn Bảo Việt đã ghi nhận và đánh giácao những nỗ lực không ngừng nghỉcủa các cán bộ nhân viên giúp Tậpđoàn giữ vững được mức tăng trưởngkhả quan. Bên cạnh đó, ông Bình cũngnhấn mạnh Hội nghị là dịp phát huytrực tiếp quyền dân chủ của người laođộng, là cơ hội để người lao động tậptrung bàn thảo các giải pháp thực hiệnnhiệm vụ kinh doanh năm 2013 trongmột môi trường làm việc văn hóa, cởimở, thân thiện.

Hải Yên

TẬP ĐOÀN BẢO VIỆTĐỒNG TÂM, HỢP LỰCTHỰC HIỆN THẮNG LỢINHIỆM VỤ 2013

Tại Trung tâm Hội nghị Quốcgia, Tập đoàn Bảo Việt đã tổchức thành công Hội nghịNgười lao động với sự thamgia của đông đảo Lãnh đạovà hơn 300 người lao độngtại Công ty Mẹ - Tập đoànBảo Việt.

Ông Lê Quang Bình - Chủ tịch Hội đồng Quản trị Tập đoàn Bảo Việt đã ghi nhận vàđánh giá cao những nỗ lực của cán bộ nhân viên


www.baoviet.com.vn

Bảo Việt với chiến lược phát triển bền vữngMÔ HÌNH PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG CỦA BẢO VIỆT:

Gắn kết 3 mục tiêu chiến lượcLà một trong những Tậpđoàn Tài chính – Bảo hiểmhàng đầu Việt Nam, Bảo Việtnhận thức rõ vai trò khôngchỉ là đầu tàu kinh tế mà còndoanh nghiệp tiên phongtrong các vấn đề bảo vệ môitrường, bảo đảm sự bình anvà phát triển cộng đồng.Phát triển bền vững là nộidung trọng tâm trong chiếnlược phát triển kinh doanhcủa Bảo Việt.

MÔ HÌNH PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG CỦA BẢO VIỆT:

Sứ mệnh của Bảo Việt ‘Bảo đảmsự bình an, thịnh vượng và lợiích lâu dài cho khách hàng, nhà

đầu tư, người lao động và cộng đồng’.Việc hiện thực hóa sứ mệnh này cũngđồng nghĩa với việc bảo đảm, gia tăngvà cân bằng lợi ích cho các bên liênquan như nhà đầu tư, khách hàng, cánbộ nhân viên, chính phủ, cộng đồng…qua đó đảm bảo sự phát triển bền vữngcho Bảo Việt.

Bảo Việt luôn gắn liền tăng trưởng kinhtế với bảo vệ môi trường và trách nhiệmxã hội - ba yếu tố đóng vai trò nền tảngcho thành công lâu dài của Bảo Việt.Mục tiêu tăng trưởng kinh tế thể hiện ởtăng trưởng về doanh thu, lợi nhuận vàđóng góp vào ngân sách qua nộp thuế.Mục tiêu kinh tế là mục tiêu quan trọngnhất của Bảo Việt vì việc thực hiện mụctiêu này là điều kiện cần để thực hiệncác mục tiêu xã hội, môi trường. Việcthực hiện mục tiêu kinh tế được kết hợpvới thực hiện các mục tiêu khác về mặtxã hội và môi trường nhằm đảm bảo sựcân bằng giữa lợi ích của các bên liênquan tới hoạt động trong hiện tại vàtương lai nhằm đảm bảo thực hiệnchiến lược phát triển dài hạn và bềnvững của Bảo Việt.

Hồng Liên


Bảo Việt với chiến lược phát triển bền vững

Báo cáo đã được ghi nhận bởi cáctổ chức uy tín trong và ngoàinước trong các cuộc bình chọn

báo cáo tốt nhất. Đây là động lực đểBảo Việt tiếp tục hoàn thiện và củng cốnội dung phát triển bền vững và xâydựng nội dung này trên website BảoViệt.

Chuyên mục “Phát triển bền vững” trênwebsite tập trung vào mục tiêu hoạtđộng cộng đồng và bảo vệ môi trườngvới các hoạt động chính của Bảo Việttrong thời gian qua. Bên cạnh đó, cáctin tức liên quan đến hoạt động cộng vàmôi trường của Bảo Việt cũng sẽ đượctập hợp trong chuyên mục này nhằmcung cấp cho bạn đọc những thông tinđầy đủ và bao quát nhất của Bảo Việtvề các hoạt động nhằm thực hiện mụctiêu bền vững của doanh nghiệp.

Hướng đến một chuỗi các sự kiện chàomừng ngày kỷ niệm thành lập Bảo Việt,chuyên mục “Phát triển bền vững” trênwebsite thể hiện sự chuyển hướng của

Bảo Việt trong hoạt động truyền thông: sử dụng các kênh thông tinhiện đại để tiếp cận với khách hàng và nhà đầu tư. Trong xu thế hộinhập, người tiêu dùng Việt Nam ngày càng có nhiều quyền lực hơntrong việc nắm bắt thông tin qua các kênh thông tin đa dạng. Chínhvì vậy, việc “tăng cường tuyên truyền, quảng bá” hình ảnh của doanhnghiệp trên các kênh truyền thông điện tử là hướng đi cần thiết,nhằm đưa doanh nghiệp đến gần hơn với khách hàng.

Website doanh nghiệp là kênh truyền thông hiệu quả, cập nhậtnhững thông tin mới nhất, những sự kiện nóng nhất của doanhnghiệp. Theo nghiên cứu gần đây của World Bank về "Tính minhbạch của khu vực Doanh nghiệp Nhà nước", Bảo Việt là đơn vị duynhất trong khu vực Doanh nghiệp Nhà nước thực hiện công bố đầyđủ thông tin trên website. Đây là những nỗ lực của Bảo Việt trongviệc minh bạch hóa thông tin, hướng tới lợi ích của khách hàng, nhàđầu tư và các bên liên quan khác.

Liên Nguyễn

Bảo Việt ra mắt nội dung“Phát triển bền vững”trên website

Năm 2012, Tập đoàn đãtập trung thực hiện các

giải pháp nhằm hiện thựchóa chiến lược phát triển

bền vững. Năm 2012 cũnglà năm đầu tiên Tập đoàn

Bảo Việt phát hành Báocáo phát triển bền vữngtheo tiêu chuẩn của Tổ

chức Sáng kiến Báo cáoToàn cầu. Đây là khung

mô hình phổ biến và được4.000 tổ chức từ 60 quốc

gia áp dụng.


www.baoviet.com.vn

Bảo Việt với cộng đồng

BẢO HIỂM BẢO VIỆT: TRÁCH NHIỆM VÀ KHẨN TRƯƠNGTRONG CHI TRẢ BẢO HIỂM CHO NHÀ MÁY Z121

Trong tháng 10/2013, cơn bão số11 (tên quốc tế: Nari) hoànhhành trên địa bàn các tỉnh miền

Trung từ Nghệ An đến Quảng Bình đãgây ra tổn thất nặng nề cho kháchhàng tham gia bảo hiểm tại Bảo Việt.

Theo báo cáo nhanh từ các tỉnh bịthiệt hại, tính đến 20h ngày 17/10,thiệt hại sơ bộ do bão, mưa lũ làm 18người chết, 3 người mất tích và 92người bị thương; số nhà bị sập, trôi là560 nhà. Tại Hà Tĩnh, mưa lớn đã gâyngập lụt 69 xã. Tại xã Thanh Xuân,Nghệ An, do mưa ở lưu vực sông Cảkết hợp mưa lớn tại lưu vực đã làm vỡ2 đập hồ nhỏ là đập Còn Đẻn có dung

tích trữ nước 7.000m3 và đập Phốp,có dung tích trữ nước 18.000m3.

Tổng số tổn thất của khách hàng cótham gia bảo hiểm tại Bảo hiểm BảoViệt là 198 vụ, ước tính bồi thườngtrên 28 tỷ đồng. Cụ thể, tổn thất về tàisản là 183 vụ với số tiền bồi thườngước tính gần 27 tỷ đồng, tổn thất kỹthuật 15 vụ với số tiền bồi thường ướctính trên 900 triệu đồng.

Ngay sau khi cơn bão số 11 vừangưng, Bảo hiểm Bảo Việt đã cử mộtđoàn cán bộ trực tiếp tới các tỉnh bịthiệt hại nắm bắt tình hình cụ thể vềtổn thất, thăm hỏi khách hàng, kiểm

tra tình hình thiệt hại cũng như tiếnhành các thủ tục giám định tổn thất;khẩn trương đưa ra các biện pháp xửlý và giải quyết bồi thường cho kháchhàng.

Mai Bình

Kho pháo hoa tại Xí nghiệpThuốc nổ - pháo hoa, Nhà máyZ121 - Phú Thọ đã xảy ra cháy

nổ vào lúc 07h50’ ngày 12/10/2013.Tổng Công ty Bảo hiểm Bảo Việt làđơn vị bảo hiểm cho hơn 3.000 cánbộ, nhân viên xí nghiệp Thuốc nổ -pháo hoa, Nhà máy Z121 với mứctrách nhiệm bảo hiểm là 20 triệuđồng/người.

Chia sẻ với những mất mát của ngườidân Phú Thọ nói chung và thân nhâncủa công nhân nhà máy nói riêng, BảoViệt đã kịp thời cử cán bộ quản lý caocấp chủ động liên hệ, làm việc với Banlãnh đạo Nhà máy Z121 để nắm bắtthông tin, nhằm phối hợp khắc phụcsự cố và khẩn trương lên phương ánchi trả bảo hiểm cho các trường hợpnạn nhân bị chết và bị thương. Việcchi trả bảo hiểm cho thiệt hại của vụnổ này được Bảo Việt thực hiện hếtsức khẩn trương, đảm bảo tối đa

quyền lợi của người tham gia bảohiểm. Ngay sau khi xác định đượcdanh tính các nạn nhân và mức độthiệt hại trong vụ cháy nổ, Bảo hiểmBảo Việt đã cử đoàn cán bộ tới chiabuồn và chi trả bảo hiểm cho gia đìnhcông nhân chẳng may bị tử vong 20triệu đồng/người; đồng thời tổ chứcthăm hỏi và tạm ứng tiền điều trị chocác trường hợp bị thương đang điềutrị tại Bệnh viện Phú Thọ và một sốbệnh viện tại Hà Nội (Việt Đức, Việnbỏng Quốc gia, Bệnh viện Quân y).

Theo thông tin thu thập được trongquá trình triển khai công tác giải quyếtquyền lợi cho người được bảo hiểm,tính đến thời điểm cuối ngày21/10/2013, tổng số người bị chết là27 người, 75 người bị thương.

Đối với xe ô tô Altis của cán bộ Nhàmáy đã được bảo hiểm và bị cháytoàn bộ, Bảo Việt Phú Thọ phối hợpcùng chủ xe thu thập hồ sơ. Do giấytờ xe đều bị cháy nên việc thu thập hồsơ sẽ cần thêm thời gian để việc chitrả bảo hiểm được chính xác, khẩntrương, đảm bảo đúng quy định củapháp luật.

Được biết Nhà máy Z121 thuộc Tổngcục Công nghiệp Quốc phòng (BộQuốc phòng) là nơi duy nhất trongnước sản xuất và cung cấp pháo hoađể phục vụ những ngày đại lễ.

Thanh Bình - Thanh Hoa

BẢO HIỂM BẢO VIỆT CHIA SẺ VỚI KHÁCH HÀNG BỊNẠN TRONG CƠN BÃO SỐ 11

Triển khai Nghị quyết 30A/2008/NQ-CP củaChính phủ ngày 27/12/2008 về Chương trìnhhỗ trợ giảm nghèo nhanh và bền vững đối

với 62 huyện nghèo, Bảo Việt đã tích cực đầu tưcho các tỉnh khó khăn nhằm cải thiện đời sống vậtchất và tinh thần cho người nghèo, thu hẹp khoảngcách về trình độ phát triển giữa các vùng, địa bànvà giữa các dân tộc, nhóm dân cư trên cả nước.‘Xóa đói giảm nghèo’ đã trở thành một trong bốntrọng tâm trong hoạt động xã hội của Bảo Việt.

35 t� đ�ng cho công tác xóa đói gi�m nghèot�i huy�n Pác N�m, tnh Bc K�n

Là một trong 62 huyện nghèo thuộc diện được hỗtrợ phát triển nhanh và bền vững theo Nghị quyết30A của Chính phủ, cho đến nay, Pác Nặm đã cónhững đổi thay vượt bậc trên tất cả các lĩnh vựckinh tế xã hội, đặc biệt, tỷ lệ hộ nghèo trên địa bànđã giảm đáng kể qua từng năm. Góp phần chonhững thay đổi này của Pác Nặm có sự đầu tư của

Bảo Việt với 35 tỷ đồng kể từ năm 2009.

Tại lễ kỷ niệm 10 năm thành lập huyện Pác Nặm(19/8/2003 - 19/8/2013), Tập đoàn Bảo Việt đã traotặng 13,6 tỷ đồng cho UBND huyện Pác Nặm đểtiếp tục hỗ trợ các điều kiện sống căn bản, giúpngười dân tập trung lao động sản xuất để nuôisống bản thân và gia đình tốt hơn. Phát biểu tạibuổi Lễ, Ông Nguyễn Ngọc Anh - Phó Chủ tịch Hộiđồng Quản trị Tập đoàn Bảo Việt khẳng định: “Sứmệnh của Bảo Việt là bảo đảm sự bình an, thịnhvượng và lợi ích lâu dài cho khách hàng, nhà đầutư, người lao động và cộng đồng. Do đó, songsong với nhiệm vụ phát triển kinh doanh, Bảo Việtcòn chú trọng đến những lợi ích lâu dài của cộngđồng thông qua các hoạt động trách nhiệm xã hộinhằm hiện thực hóa chiến lược phát triển bềnvững của Bảo Việt. Tính đến nay, Bảo Việt đã đầutư hơn 80 tỷ đồng vào các hoạt động an sinh xãhội, trong đó hoạt động xóa đói giảm nghèo luônchiếm tỷ trọng lớn với hơn 50% ngân sách”.

Tập đoàn Bảo Việt đã trao tặng 13,6 tỷ đồng cho UBND huyện Pác Nặm để tiếp tục hỗ trợ các điều kiện sống cănbản, giúp người dân tập trung lao động sản xuất để nuôi sống bản thân và gia đình tốt hơn



Đầu tư 35 tỷ đồngCHO CÔNG TÁC XÓA ĐÓI GIẢM NGHÈO TẠI HUYỆN PÁC NẶM, BẮC KẠN



Nhằm hỗ trợ và chia sẻ với hoàn cảnh của các hộ dân nghèotại Pác Nặm, trong giai đoạn 2009-2013, Tập đoàn Bảo Việtđầu tư xây dựng các hạng mục chính bao gồm dỡ bỏ nhà dộtnát, tạm bợ; xây dựng nhà bán trú dân nuôi cho các em họcsinh có hoàn cảnh khó khăn; xây dựng trạm y tế chăm sóc sứckhỏe cho người dân. Bảo Việt chú trọng đầu tư cho những giảipháp hỗ trợ mang tính lâu dài; đảm bảo sự phát triển “nhanhvà bền vững” theo chủ trương của Chính phủ, đồng thời manglại lợi ích thiết thực cho những người được trợ giúp.

Tính đến nay, Bảo Việt đã xây dựng 9 trạm y tế tại 2 huyện PácNặm (Bắc Kạn) và Quế Phong (Nghệ An) với tổng kinh phí là 24tỷ đồng. Trong đó, Trạm y tế xã Nghiên Loan (Pác Nặm) - côngtrình được Bảo Việt tài trợ xây dựng từ năm 2010, đã tạo điềukiện thuận lợi hơn cho bệnh nhân đến khám tại trạm. “Nhờ cóthêm cơ sở vật chất cho việc khám chữa bệnh, cùng với việcnâng cao số lượng và chất lượng của đội ngũ bác sỹ, các dịchbệnh tại Pác Nặm đã giảm hẳn, sức khỏe người dân được cảithiện rõ rệt” - Bác sỹ tại Trạm y tế Nghiên Loan chia sẻ.

Tập đoàn Bảo Việt khẳng định tiếp tục thực hiện chủ trươngcủa Chính phủ trong công tác xóa đói giảm nghèo, chú trọnghỗ trợ đồng bào tại một số khu vực đặc biệt khó khăn củaViệt Nam, trong đó có huyện Pác Nặm, tỉnh Bắc Kạn.

www.baoviet.com.vn

Đoàn công tác Tập đoàn Bảo Việt tới thăm Trạm y tế xã Nghiên Loan - công trìnhđược Bảo Việt tài trợ xây dựng từ năm 2010

Đ�u t h�n 80 t� đ�ng cho ho�tđ�ng vì c�ng đ�ng, t�p trungcho công tác xóa đói gi�mnghèo; đ�u t cho giáo d�c vàth� h� tr�.

Pác Nặm (Bắc Kạn), Quế Phong(Nghệ An) là hai huyện trọng điểmtrong công tác xóa đói giảm nghèocủa Bảo Việt. Tại Quế Phong, BảoViệt cũng đã đầu tư hơn 16 tỷ đồng,từng bước đem lại điều kiện sốngtốt hơn cho người dân huyệnnghèo. Cụ thể, 500 hộ gia đình đãđược hỗ trợ dỡ bỏ nhà dột nát, tạmbợ, xây dựng nhà mới khang tranghơn, 5 công trình bán trú dân nuôiđã và đang được xây dựng, tạo điềukiện cho các em học sinh ở vùngsâu vùng xa được học tập thuận lợihơn, 1 trạm y tế xã đạt chuẩn quốcgia được khánh thành, mang lại chongười dân xã Mường Nọc dịch vụ ytế tốt hơn.

Ông Lại Đông Biên - Chánh Vănphòng Đảng Đoàn Tập đoàn BảoViệt, nhấn mạnh: “Giữa Bảo Việt vàcác huyện nhận tài trợ luôn có mộtkế hoạch chương trình tổng thể dàihơi, đầu tư tập trung vào y tế vàgiáo dục. Là một doanh nghiệp bảohiểm, chúng tôi luôn sẵn sàng hỗtrợ các chương trình an sinh xã hộimang lại lợi ích thiết thực cho ngườidân, thể hiện trách nhiệm chăm locho xã hội”.

Thanh Hoa - Bảo Di

K�t n�i yêu th �ng - h� tr� ngayh�n 500 tri�u đ�ng

Ông Hoàng Việt Hà, Giám đốc hoạt độngTập đoàn Bảo Việt chia sẻ: “Truyềnthống tương thân tương ái, lá lành đùmlá rách luôn được Bảo Việt chú trọngthực hiện trong suốt quá trình hoạt động48 năm qua. Nằm trong chuỗi các hoạtđộng “Kết nối yêu thương” của Bảo Việt,chương trình này như là sự chia sẻ củatừng cán bộ Bảo Việt hướng tới đồngbào miền Trung thân yêu - nơi thườngxuyên gánh chịu những tổn thất nặng nềtừ những đợt bão lũ.”

“Chúng tôi hy vọng người dân sẽ vượtqua những khó khăn và nỗi đau mất mát.Bão có thể xóa tan nhà cửa, tài sản và cảcon người, nhưng không thể xóa đi tinhthần lạc quan vượt lên trên thử tháchkhắc nghiệt của thiên nhiên và niềm tinyêu cuộc sống của chúng ta,” ông Hà nói.

Chỉ trong một thời gian ngắn sau khi triểnkhai, chương trình “Bảo Việt - Kết nốiyêu thương: Hướng về miền Trung thânyêu” đã huy động được số tiền hơn 500triệu đồng từ Quỹ An sinh xã hội và từchính sự đóng góp tự nguyện, chânthành từ các cán bộ nhân viên Bảo Việttrên địa bàn Hà Nội.

Tập đoàn Bảo Việt đã phối hợp với cáccông ty thành viên của Tổng Công ty Bảohiểm Bảo Việt và Tổng Công ty Bảo ViệtNhân thọ tại các địa phương để nắm bắttình hình thực tế thiệt hại tại các tỉnh, từđó có kế hoạch cụ thể hỗ trợ người dân.

Hành trình h �ng v� Mi�n Trung -hành trình thp sáng nh�ng ni�m tin

Hành trình về với Miền Trung của BảoViệt qua 4 địa phương Nghệ An, HàTĩnh, Quảng Bình và Quảng Trị là hànhtrình mà chúng tôi cảm nhận được rõ rệtnhất nỗi đau mất mát đang đè nặng lênvai đồng bào, nhưng đâu đó vẫn cónhững đôi mắt ánh lên niềm hy vọng,niềm tin yêu vào cuộc sống.

Thắp niềm tin cho con trẻ tiếp tục đượcđến trường

Sau khi trao tặng 150 triệu đồng chongười dân tại huyện Quỳnh Lưu, HoàngMai (Nghệ An), đoàn đã nhanh chóngtới Kỳ Anh (Hà Tĩnh). Cán bộ huyện KỳAnh cho biết Tập đoàn Bảo Việt là đơnvị đầu tiên đến với bà con ngay khi cơnbão đi qua.

Tiếp đại diện Tập đoàn Bảo Việt, chị LêThị Chính - một trong số các hộ gia đình



Hành trình thắp sáng những niềm tinNgay khi những thông tin đầu tiên về những khó khăn, mấtmát cả về vật chất và tinh thần mà đồng bào các tỉnh miềnTrung phải chịu đựng do cơn bão số 10 (tên quốc tế là bãoWutip) gây ra được đăng tải trên các phương tiện thông tinđại chúng, Tập đoàn Bảo Việt đã lập tức tổ chức chươngtrình “Bảo Việt - Kết nối yêu thương: Hướng về miền Trungthân yêu” nhằm kêu gọi cán bộ nhân viên chung tay giúp đỡđồng bào khắc phục khó khăn.

nhận được sự trợ giúp của Bảo Việt tạiKỳ Anh - đã không nén nổi những giọtnước mắt. Bão số 10 đã nhấn chìm toànbộ số tiền gia đình chị tích cóp để làmkinh tế: phá hỏng toàn bộ hoa màu, giếtchết đàn gia súc và vật nuôi đồng thờiphá tung mái nhà của gia đình chị. Đâycũng là tình trạng chung của các gia đìnhtại huyện Kỳ Anh. Giảm thiểu tổn thất làniềm mong mỏi lớn của chị nhưng nỗi lolớn nhất chính là con chị sẽ khó có thểđược tiếp tục đến trường vì nhiều trườnghọc tại huyện Kỳ Anh đều bị ảnh hưởngbởi cơn bão.

Thấu hiểu nỗi lo lắng ấy đồng thời cũngbởi đầu tư cho giáo dục là một trongnhững trọng tâm trong hoạt động cộngđồng của Bảo Việt, Tập đoàn đã trợ cấpcho 5 trường học bị thiệt hại nặng nhất.Việc hỗ trợ kịp thời, khẩn trương sẽ giúptrường nhanh chóng khôi phục cơ sở vậtchất, giảm thiểu tối đa ảnh hưởng củacơn bão tới việc học tập của các em.

Tập đoàn Bảo Việt đã trợ cấp cho 5trường học chịu thiệt hại nặng nhất tại KỳAnh, Hà Tĩnh

Cán bộ nhân viên Tập đoàn Bảo Việt chungtay giúp đỡ đồng bào miền Trung

Vun đắp niềm tin cho những cây cao susớm hồi sinh

Sang ngày 7/10, đoàn đã đến với 2 tỉnhhứng chịu hậu quả nặng nề nhất từ cơnbão số 10 là Quảng Bình và Quảng Trị.Những con số thống kê khó mà nói đượchết những thiệt hại trong thực tế.

Tại Quảng Bình, 1.300 cột điện bị gãyđổ, 150 nghìn ngôi nhà bị tốc mái, 450nhà sập đổ hoàn toàn, hơn 100 tàu bịnhấn chìm, trôi dạt vào bờ, các nhà lợpmái ngói và mái tôn đều bị bão cuốn baynóc, hai phần ba tỉnh Quảng Bình bị mấtđiện trong nhiều ngày,...

Nhưng thiệt hại nặng hơn mà bão Wutipgây ra cho bà con 2 tỉnh Quảng Bình,Quảng Trị đó là 80% diện tích trồng câycao su bị phá hủy. Trong những câuchuyện chia sẻ cùng bà con, nhiềungười đã không giấu nổi nỗi đau và sựlo lắng khi được hỏi về thiệt hại kinh tếmà cơn bão gây ra cho gia đình.

Để trồng được cây cao su đòi hỏi vốnđầu tư hàng trăm triệu đồng và phải chờtừ 7-10 năm mới có thể thu hoạch mủcao su. Thế nhưng công sức bao nămcủa các hộ bỗng chốc bị phá hủy trong 5giờ. Vốn vẫn chưa thu hồi, nhà phải sửachữa, thiệt hại lên đến hàng trăm triệumỗi hộ.

Cụ Nguyễn Thị Hồng, 77 tuổi, sống tại xãVĩnh Thủy, huyện Vĩnh Linh (Quảng Trị)cho biết các con cụ đều là công nhâncạo mủ cao su, nhưng sau cơn bão caosu bị phá hủy hết, các con cụ bị mất việc,giờ tất cả giờ trông vào tiền trợ cấp hơn2 triệu đồng hàng tháng của nhà nước.

Hoàn cảnh khốn khó của bà con cần lắmnhững tấm lòng nhân ái. Bảo Việt đã hỗtrợ mỗi gia đình số tiền 1 triệu đồng/hộ,hy vọng đóng góp nhỏ bé này sẽ phầnnào giúp người dân vượt qua khó khăn.

Niềm tin cho những mái nhà ấm áp

Sống tại hai tỉnh Quảng Bình và QuảngTrị, các cán bộ của Bảo Việt cũng khôngtránh khỏi những thiệt hại do cơn bãogây ra. Đoàn đã hỗ trợ 61 gia đình cánbộ Bảo Việt tại hai tỉnh với số tiền 1 triệuđồng/hộ.

Chị Nguyễn Hồng Thu, cán bộ Công tyBảo Việt Nhân thọ Quảng Bình chia sẻ:bao năm đi làm tích cóp, vợ chồng tôiquyết định tu sửa lại căn nhà hiện tại đểgia đình có được nơi ở khang trang hơn.Thế nhưng, còn chưa kịp mời bà conđồng nghiệp đến nhà mới thì bão ập đếnkhiến công trình bị hư hỏng một phần.Xe tải chở vật liệu của chồng tôi trênđường đi gặp bão, không thể sử dụngđược. Tàu cá của gia đình chồng tôicũng bị bão cuốn, va vào tàu khác và bịhư hỏng nặng.

Tuy nhiên, trong cái rủi còn có cái may,bởi là một cán bộ Bảo Việt, tôi nhận thứcrõ được vai trò của bảo hiểm trong việcsan sẻ rủi ro, giảm bớt các gánh nặng tàichính khi có sự cố xảy ra. Gia đình tôi đãmua một số sản phẩm bảo hiểm của BảoViệt bao gồm bảo hiểm nhà tư nhân, bảohiểm xe cơ giới, vì thế chúng tôi đượcchia sẻ một phần nỗi lo về tài chính. Nayđược Tập đoàn quan tâm, hỗ trợ thêm,bản thân tôi thấy mình như được tiếpsức mạnh, thêm niềm tin lạc quan vàocuộc sống để tiếp tục vượt qua khó khănvà thêm gắn bó với Bảo Việt.

Chứng kiến những mất mát của bà con,đoàn Bảo Việt cũng nhận thấy giá nhưbà con đầu tư mua bảo hiểm thì có lẽgánh nặng về tài chính sẽ giảm bớt đi.Những trường hợp như cụ Hồng, nhưchị Chính đều có thể chủ động giảmthiểu các rủi ro cho gia đình thông quaviệc mua bảo hiểm cho vật nuôi, bảohiểm cho ngôi nhà, số tiền đầu tư chobảo hiểm không nhiều nhưng khi rủi roxảy ra mới thấy hết vai trò của bảo hiểmtrong việc san sẻ gánh nặng tài chính.

Chia s� gánh n�ng tài chính

Thiệt hại của bà con cũng ảnh hưởngkhông nhỏ đến công tác bồi thườngtrong lĩnh vực bảo hiểm phi nhân thọ củaBảo Việt, đặc biệt là nghiệp vụ bảo hiểmcông trình, bảo hiểm tàu cá, bảo hiểm xecơ giới. Bản thân trụ sở của Công ty BảoViệt Quảng Bình cũng bị bão phá hủy:các tấm kính cửa sổ bị vỡ, kho chứa hồsơ bị ngập úng, mái tôn bị tốc,… Tuy vậy,đơn vị vẫn đang tích cực triển khai côngtác đánh giá thiệt hại, giám định bồithường, kịp thời giải quyết quyền lợi chobà con bị nạn để chia sẻ bớt gánh nặngtài chính.

Ước tính tổng số vụ thiệt hại phát sinhlà khoảng 100 vụ, với tổng số tiền chitrả bảo hiểm ước khoảng 22 tỷ đồng.Cụ thể, nghiệp vụ bảo hiểm tài sản 43vụ, ước tổn thất 8,2 tỷ đồng; nghiệp vụbảo hiểm xây dựng lắp đặt 27 vụ, ướctổn thất 11,9 tỷ đồng; nghiệp vụ bảohiểm học sinh 2 vụ, ước tổn thất 13triệu đồng; nghiệp vụ bảo hiểm nôngnghiệp 1 vụ, ước tổn thất 700 triệuđồng; nghiệp vụ bảo hiểm tàu 2 vụ, ướctổn thất 800 triệu đồng; nghiệp vụ bảohiểm xe cơ giới 24 vụ, ước tổn thất 275triệu đồng…

Đồng hành, chia sẻ cùng người dântrong hoạn nạn, chúng tôi càng thêmthấm thía ý nghĩa cao cả của bảo hiểmgiúp mang lại sự bình an trong tâm hồn,sự an tâm về tài chính và tin tưởng vàotương lai. Với tinh thần “Một miếng khiđói”, chúng tôi hy vọng chia sẻ phần nàogánh nặng về tài chính với những ngườidân nơi đây. Với những bàn tay, nhữngtấm lòng ấm áp trong hoạn nạn, chúngtôi cảm nhận được điều ý nghĩa hơnchính là món quà tinh thần dành tặngcho người dân trong cơn bão; dườngnhư gánh nặng trên đôi vai cụ Hồng vơibớt phần nào, và trong đôi mắt trẻ thơcủa các em học sinh đã ánh lên niềm tinyêu cuộc sống. Chúng tôi tin với bản lĩnhcủa mình, người dân miền Trung sẽnhanh chóng khắc phục hậu quả, sớmổn định cuộc sống.

Bảo Di - Thanh Thủy



www.baoviet.com.vn

Với tinh thần “Một miếng khi đói”, Bảo Việt hyvọng san sẻ phần nào gánh nặng tài chínhvà thắp lên niềm tin yêu cuộc sống trong mỗiđồng bào miền Trung sau bão số 10

T� m�t Trung thu �m áp cho đ�i giađình B�o Vi�t

Ngày 15/9/2013, Công đoàn Tập đoànBảo Việt và Công đoàn các đơn vị BảoViệt đóng trên địa bàn Hà Nội đã phốihợp tổ chức Chương trình Hội chợTrung thu “Vui hội Trăng Rằm” cho conem cán bộ nhân viên tại Trung tâm Triểnlãm Vân Hồ, Hà Nội.

Lần đầu tiên được tổ chức trên quy môtoàn hệ thống Bảo Việt tại Hà Nội dướihình thức Lễ hội, chương trình thu hútsự quan tâm của rất nhiều gia đình cánbộ nhân viên. Trong không khí lung linhcủa những cánh diều cổ tích, các bé đãđược hòa mình vào không khí lễ hộidân gian với những trò chơi như tò he,nặn tượng, tham quan các mâm cỗTrung thu truyền thống do Công đoàncác đơn vị chuẩn bị rất công phu.Những khu trò chơi vui nhộn, hiện đạinhư Chụp ảnh 3D, vẽ tranh cát... cũngnhận được sự tham gia nhiệt tình củacác bé.

Quầy bán hàng từ thiện với “mặt hàng”là những đồ chơi, vật dụng của chínhcác bé đóng góp để bán lấy tiền góp

vào Quỹ từ thiện của Bảo Việt cũngnhận được sự quan tâm của nhiều vịphụ huynh và các bé. Đây là một hoạtđộng ý nghĩa, thể hiện nét văn hóatruyền thống tương thân tương ái củaBảo Việt, đồng thời cũng là dịp để cácem thêm hiểu về tinh thần “Cho” và“Nhận” trong cuộc sống, góp phầnmang lại niềm vui cho những người cóhoàn cảnh khó khăn hơn mình.

Chương trình văn nghệ sôi nổi và thúvị với các tiết mục “cây nhà lá vườn” docác bé đến từ Công đoàn các đơn vịtham gia biểu diễn nhưng cũng hết sứcchuyên nghiệp và hấp dẫn đã nhậnđược sự cổ vũ nhiệt tình của các khángiả nhí và các vị phụ huynh. Cũngtrong dịp này, các em có thành tích họctập xuất sắc đã nhận được phầnthưởng và bằng khen của Công đoànTập đoàn Bảo Việt trao tặng. Phát biểutại buổi lễ, Ông Trần Trọng Phúc - TổngGiám đốc Tập đoàn Bảo Việt cho biết:“Đây là năm đầu tiên Bảo Việt tổ chứcLễ hội Trung thu cho các cháu với quymô Tập đoàn Bảo Việt và các đơn vịđóng trên địa bàn Hà Nội. Điều này thểhiện sự quan tâm của Công đoàn cácđơn vị trong nỗ lực chăm lo cho đời

sống của cán bộ nhân viên. Tôi chúccác cháu thiếu nhi luôn mạnh khỏe,học giỏi và chúc các gia đình có mộtđêm Trung thu vui vẻ, đáng nhớ vớiBảo Việt.”

Đ�n m�t Trung thu đ�y p yêuth �ng cho tr� em trên toàn qu�c

Thực hiện công tác An sinh xã hội vàphát triển hoạt động cộng đồng, nằmtrong chuỗi hoạt động “Kết nối yêuthương” nhân dịp Trung thu và năm họcmới, ngày 19/9/2013, Công đoàn Tậpđoàn Bảo Việt đã tổ chức thăm hỏi vàtặng quà trẻ em nghèo có hoàn cảnhkhó khăn tại các trường tại vùng caocủa tỉnh Lào Cai.

Đoàn đã tới thăm và tặng quà TrườngTHCS Tả Phời, xã Tả Phời, Lào Cai.Trường có 285 học sinh 100% đều làngười dân tộc Dao đỏ. Mặc dù chỉcách Tp. Lào Cai khoảng 30km nhưnggiao thông tới trường vô cùng khókhăn. Ngoài Trụ sở chính tại xã TảPhời, trường còn có hai điểm trườngtại các bản với 24 giáo viên, trong đó14 giáo viên nội trú tại trường và cácđiểm trường.



BẢO VIỆT MANG ĐẾN TRUNG THU

đầy ắp yêu thương

Chương trình văn nghệ sôi nổi và thú vị do các bé đến từ Công đoàn các đơn vị tham gia biểu diễn

Bên cạnh đó, Đoàn cũng đã tới thăm vàtặng quà Trường THCS Bản Khoang,xã Bản Khoang, huyện Sa Pa, Lào Cai.Trong đợt lũ quét vừa qua, trường đãbị thiệt hại nặng nề, bị hư hại nhiềuphòng học bán trú, phòng chứa đồ đạc,sách vở, đồ dùng học tập và chăn chiếucủa học sinh, 1 học sinh của trường bịthiệt mạng.

Ông Phạm Long, Phó Bí thư Đảng ủyTập đoàn Bảo Việt, Chủ tịch Công đoànTập đoàn, trưởng đoàn công tác đãcùng đại diện các Tổ Công đoàn đã traoquà cho hai trường của tỉnh Lào Cai baogồm 50 triệu đồng từ Quỹ An sinh xã hộicủa Tập đoàn, 20 triệu đồng từ QuỹCông đoàn Tập đoàn và nhiều phần quàbánh kẹo cho các em. Đặc biệt, số tiềngần 4 triệu đồng thu được từ Quầyhàng từ thiện tại Hội chợ Trung thu của

Tập đoàn cũng đã theo chân Đoàn côngtác tới vùng cao, chia sẻ một phần khókhăn, mang lại Trung thu ấm áp hơncho các bạn nhỏ tại trường Tả Phời vàBản Khoang.

Bảo Việt Nhân thọ cũng đã phối hợpcùng Bộ Lao động - Thương binh và Xãhội tổ chức các chương trình Vui TếtTrung thu và trao 1.000 phần quà chocác em học sinh trên 17 tỉnh thành trêncả nước nhằm mang lại một dịp TếtTrung thu ấm áp và ý nghĩa cho trẻ emnghèo vượt khó.

Các tỉnh thành này bao gồm Bắc Giang,Đắc Lắc, Điện Biên, Hà Nội, HảiDương, Kon Tum, Ninh Thuận, QuảngBình, Quảng Ngãi, Quảng Trị, Sơn La,Thanh Hóa, Tuyên Quang, Vĩnh Long,Yên Bái, Thái Bình, Bình Thuận. Riêngtại hai tỉnh Thái Bình và Bình Thuận,vào ngày 13/9 và 17/9, Bảo Việt Nhânthọ long trọng tổ chức Lễ trao học bổngCùng Hòa Nhịp Yêu Thương và Vui Hội

Trăng Rằm cho gần 500 trẻ em tiêu biểutrên toàn tỉnh.

Với tổng số tiền trao học bổng và quàTrung thu lên đến gần 400 triệu đồng,chương trình trao quà được Bảo ViệtNhân thọ tổ chức nhằm mang đến mộtTết Trung thu ý nghĩa cho trẻ em, tạocho các em nguồn động viên khích lệbằng chương trình phá cỗ đêm trăng vàgiao lưu với những tấm gương sángtrong học tập vượt khó.

Ngoài hoạt động trên, xuất phát từ sựtự ý thức vai trò và trách nhiệm củamình đối với xã hội và cộng đồng; trântrọng nghị lực sống mãnh liệt vượt hoàncảnh của các em, hằng năm Bảo ViệtNhân thọ luôn dành 1.000 học bổng AnSinh Giáo Dục và 3.000 suất quà tặngđặc biệt với tổng giá trị gần 1,7 tỷ đồngđể trao tặng cho các trẻ em nghèo nhâncác dịp Tết Nguyên Đán, Tết Thiếu Nhi,Tết Trung thu.

Hương Giang - Hiền Trang



Trên bước đường gần nửathế kỷ phát triển, Bảo Việt

luôn dành sự quan tâm, ưu ái tới thế hệ tương lai

của đất nước. Sự quan tâmsẻ chia này được triển khaithường xuyên tại Bảo Việt,

đặc biệt vào các dịp lễ tếtnhằm thực hiện sứ mệnh

“Bảo đảm bình an,thịnh vượng và lợi ích

lâu dài cho khách hàng,nhà đầu tư, người lao động

và cộng đồng”.

www.baoviet.com.vn

Ông Trần Trọng Phúc - Tổng Giám đốcTập đoàn Bảo Việt phát biểu tại buổi lễ

Cũng trong Đêm chợ Trung thu, các em có thành tích học tập xuất sắc đã nhận được phần thưởng và bằng khen của Công đoàn Tập đoàn Bảo Việt trao tặng

Bảo Việt Nhân thọ phối hợp cùng Bộ Lao động - Thương binh - Xã hội tổ chức các chương trìnhVui Tết Trung thu và trao 1.000 phần quà cho các em học sinh trên 17 tỉnh thành trên cả nước

Thăm và tặng quà tại huyệnđảo Lý Sơn - Quảng Ngãi

Trong các ngày 10 - 11/8, ĐoànThanh niên Tập đoàn Bảo Việt phốihợp với Đoàn Thanh niên các đơnvị: một số đơn vị tổ chức “Hànhtrình hướng về biển đảo quê hươngnăm 2013” tại huyện đảo Lý Sơn,tỉnh Quảng Ngãi.

Đây là hoạt động có ý nghĩa sâu sắcnhằm tuyên truyền, nâng cao tráchnhiệm của các tổ chức Đoàn vàđoàn viên, thanh niên Khối Doanhnghiệp Trung ương về vị trí, vai tròcủa biển đảo Việt Nam; đồng thờicùng chính quyền các cấp chungtay chăm lo đời sống vật chất, tinhthần cho bà con nhân dân huyệnđảo Lý Sơn.

Trong “Hành trình hướng về biểnđảo quê hương năm 2013”, tuổi trẻBảo Việt và các đơn vị đã tổ chứccá�c hoạt động thiết thực như thăm,tặng quà cho ngư dân trên huyệnđảo Lý Sơn; tặng 15 thiết bị trò chơingoài trời, thiết bị dạy học choTrường Mầm non xã An Bình; tặng3 máy Icom, 20 ống nhòm, 100 cờTổ quốc và các bộ đàm hàng hải choCâu lạc bộ Ngư dân trẻ xã An Hải…với tổng trị giá hơn 200 triệu đồng.

Cùng dịp này, tuổi trẻ các đơn vị đãđến thăm, tặng quà cho cụ VõPhấn, 99 tuổi, nguyên là Đội trưởngĐội Du kích Ba Tơ, Nguyên Bí thưTỉnh ủy Quảng Ngãi và dâng hươngtại mộ cụ Huỳnh Thúc Kháng.

Tham gia Hội nghị triển khaiNghị quyết Đại hội đoàn cáccấp

Trong tháng 8/2013, Đoàn Thanhniên Tập đoàn Bảo Việt đã phối hợpvới Đoàn Thanh niên Tổng Công ty



Nhân kỷ niệm 48 năm thành lậpBảo Việt, Công ty Chứng khoánBảo Việt (BVSC) đã thực hiện

chương trình “Suất cơm từ thiện” đợt 3trong hai ngày 28 và 29/9/2013, dànhtặng những suất cơm miễn phí tới bệnhnhân và người nhà bệnh nhân có hoàncảnh khó khăn đang điều trị tại Bệnhviện Việt Đức, Hà Nội.

Với tinh thần tương thân tương ái,chung tay góp sức vì mục tiêu mang lạinhiều hơn món quà thiết thực chonhững người có hoàn cảnh khó khăncủa các thành viên trong đại gia đìnhBảo Việt, “Suất cơm từ thiện” đợt 3 đãquyên góp được 200 suất cơm đảm bảovệ sinh, an toàn thực phẩm từ chính cáccán bộ BVSC, cán bộ Tập đoàn BảoViệt và các tấm lòng hảo tâm khác.

Bảo Việt đã đến thăm, động viên và gửitặng những suất cơm đầy ắp nghĩa tìnhnày đến tận tay bệnh nhân và ngườinhà tại hầu hết các khoa của Bệnh việnViệt Đức như Khoa Thận lọc máu, KhoaPhẫu thuật cột sống, Khoa Chấnthương chỉnh hình, Khoa Hồi sức tíchcực,...

Ông Nguyễn Văn Dương - 61 tuổichẳng may bị gẫy chân trong một tainạn giao thông hiện đang điều trị tạiKhoa Chấn thương chỉnh hình - khoa cócác bệnh nhân bị chấn thương nặng, đãxúc động nhận tấm lòng của đoàn, gửilời cảm ơn chân thành và mong mỏichương trình được nhân rộng hơn,thường xuyên hơn để những “Suất cơmtừ thiện” của Bảo Việt sẽ tới đượcnhiều hoàn cảnh khó khăn hơn nữa.

Tính từ đầu năm đến nay, sau 3 đợt tổchức, chương trình "Suất cơm từ thiện" đãhuy động được tổng số hơn 600 suất cơmtừ các cán bộ nhân viên. Tuy chỉ là mónquà nhỏ nhưng đã góp phần nào làmvơi đi nỗi đau mà các bệnh nhân đangphải gánh chịu, yên tâm điều trị và sớmbình phục trở về đoàn tụ với gia đình.

Thời gian tới, chương trình sẽ tiếp tụcđược BVSC nhân rộng tại một số bệnhviện tại địa bàn Hà Nội và như vậy số tiềnquyên góp của các tấm lòng hảo tâm sẽtiếp tục được chuyển thành những suấtcơm miễn phí và gửi tới bệnh nhân cùngngười nhà trong những đợt tiếp theo.

Hải Yên

CÔNG TY CHỨNG KHOÁN BẢO VIỆTMANG “SUẤT CƠM TỪ THIỆN” ĐẾN VỚI BỆNH NHÂN NGHÈO

Hơn 600 suất cơm đã được tận tay cán bộ Bảo Việt chuyển tới bệnh nhân và người nhà bệnh nhân.

Hàng hải Việt Nam tổ chức Hội nghị quán triệt Nghị quyết Đại hộiĐoàn toàn quốc lần thứ X; Nghị quyết Đại hội Đoàn Khối Doanhnghiệp Trung ương lần thứ II. Tham gia Hội nghị có gần 200 cán bộĐoàn là Ủy viên Ban Chấp hành từ các Chi đoàn trực thuộc Đoàncơ sở đến Ban Chấp hành Đoàn Tập đoàn Bảo Việt và Vinalines.Đồng chí Vũ Đức Tú - Ủy viên Ủy ban Kiểm tra Trung ương Đoàn,Phó Bí thư Đoàn Khối Doanh nghiệp Trung ương đã đến dự và trựctiếp truyền đạt nội dung của các Nghị quyết.

Cán bộ Đoàn của hai đơn vị đã được trao đổi về các nội dung nhưnhững điểm nổi bật về Đại hội Đoàn toàn quốc lần thứ X; một sốnội dung quan trọng trong bài phát biểu tại Đại hội của đồng chíNguyễn Phú Trọng - Tổng Bí thư Ban Chấp hành Trung ương Đảng;về hai phong trào “Xung kích phát triển kinh tế - xã hội và bảo vệ Tổquốc”, “Đồng hành với thanh niên lập thân, lập nghiệp” do Đại hội Xphát động; những định hướng quan trọng trong công tác Đoàn vàphong trào Thanh niên Khối Doanh nghiệp Trung ương nhiệm kỳ II(2012 - 2017); hình mẫu người cán bộ Đoàn trong thời kỳ mới.



ĐOÀN THANH NIÊN TẬP ĐOÀN BẢO VIỆT THAM GIA NHIỀU HOẠT ĐỘNG Ý NGHĨA

www.baoviet.com.vn

Hội nghị đã giúp đội ngũ cán bộĐoàn các cấp nắm và hiểu rõ vềnhững nội dung quan trọng cầnquan tâm triển khai trong giai đoạn2012 - 2017, từ đó có những nghiêncứu, cụ thể hóa vào công tác Đoànvà phong trào Thanh niên ở cơ sở.

Hội nghị sơ kết công tácĐoàn và phong trào Thanhniên 6 tháng đầu năm 2013

Đoàn TNCS Hồ Chí Minh Tập đoànBảo Việt đã tổ chức Hội nghị BanChấp hành Đoàn Tập đoàn lần thứ5, khóa I.

Hội nghị đã tiến hành sơ kết côngtác Đoàn và phong trào Thanh niên6 tháng đầu năm 2013; thảo luậnquyết định phương hướng công tácĐoàn và phong trào Thanh niên 6tháng cuối năm. Trên tinh thần dânchủ, cởi mở và trách nhiệm, các đạibiểu đã thảo luận và đóng góp nhiềuý kiến quan trọng nhằm đẩy mạnhcác hoạt động phong trào trong thờigian tới, nhất là vấn đề phát triểnđảng trong thanh niên; triển khaicông trình thanh niên gắn với cáchoạt động an sinh xã hội; rà soát vàcủng cố về mô hình tổ chức, nângcao kỹ năng, nghiệp vụ cho đội ngũcán bộ Đoàn.

Tại Hội nghị, Ban Chấp hành ĐoànTập đoàn cũng đã thảo luận vàthông qua các văn bản: Quy chế làmviệc Ban Chấp hành khóa I; Quy chếlàm việc Ủy ban Kiểm tra Đoàn Tậpđoàn khóa I; Chương trình làm việctoàn khóa Ban Chấp hành; Chươngtrình làm việc toàn khóa Ủy banKiểm tra; Chương trình hành độngcủa Ban Chấp hành Đoàn Tập đoànthực hiện Nghị quyết Đại hội Đoàncác cấp.

Bá Hoàng

Để hôn nhân là bờ vai che chở...

Kế hoạch bảo vệ toàn diện dành cho bạn đời An Tâm TriKỷ của Bảo Việt Nhân thọ sẽ giúp tình cảm vợ chồng củabạn thêm bền chặt với các quyền lợi bảo hiểm đa dạngbạn có thể lựa chọn cho người bạn đời:

Quyền lợi bảo hiểm chăm sóc sức khỏe

� Hỗ trợ chi phí chăm sóc y tế dành cho Người bạn đờikhi không may phải phẫu thuật, điều trị ngoại khoa hoặcmắc bệnh lý nghiêm trọng, bệnh phụ nữ (nếu là vợ). Antâm về nguồn tài chính được hỗ trợ nếu không may phảiphẫu thuật, điều trị ngoại khoa với tổng số trường hợpđược chi trả tiền bảo hiểm lên đến 637 loại phẫu thuật,điều trị ngoại khoa khác nhau.


Mỗi kỳ một sản phẩm

An Tâm Tri Kỷ - Kế hoạch bảo vệ toàn diện cho bạn đời

Bạn có thể mở rộng phạm vi bảo vệ một cách toàn diện ngay trong một Hợp đồng bảo hiểm?

Bạn có thể bảo vệ cả mình và Người bạn đời tri kỷ với những thủ tục đơn giản?

� Yên tâm điều trị để vượt qua bệnh tậtnghiêm trọng nếu không may mắc phải 1trong 36 Bệnh lý nghiêm trọng.

� Sự chăm sóc và bảo vệ sức khỏe toàndiện dành cho phụ nữ nếu Người bạn đờilà nữ không may mắc một trong các bệnh:8 bệnh ung thư phụ nữ, 36 bệnh lýnghiêm trọng, 7 bệnh biến chứng sảnkhoa và 597 loại phẫu thuật và điều trịngoại khoa mở rộng.

Quyền lợi bảo hiểm tai nạn

Tăng cường sự bảo vệ trước các rủi ro dotai nạn giúp Bạn và Người bạn đời cónguồn tài chính vững chắc vượt qua giaiđoạn khó khăn nếu không may bị: Thươngtật bộ phận vĩnh viễn do tai nạn, hoặc Tửvong và thương tật toàn bộ vĩnh viễn do tainạn.

Quyền lợi bảo hiểm miễn đóng phí

Hợp đồng chính sẽ được miễn đóng phítrong tương lai, đồng thời toàn bộ quyền lợicủa Hợp đồng vẫn được duy trì giúp Bạnvượt qua khó khăn về tài chính khi Ngườibạn đời không may gặp rủi ro bị tử vonghoặc thương tật toàn bộ vĩnh viễn hoặc cácrủi ro liên quan đến sức khỏe khác.

Và còn nhiều tính năng hẫp dẫn khác..

� Phí bảo hiểm hợp lý� Tham gia thuận tiện� Được bảo hiểm liên tục

Lưu ý: Các Quyền lợi bảo hiểm trên sẽtham gia cùng lúc với Hợp đồng chính hoặcsau khi Hợp đồng chính đã có hiệu lực theoquy định của Bảo Việt Nhân thọ. Bạn có thểlựa chọn một quyền lợi hoặc kết hợp nhiềuquyền lợi để tham gia. Hãy gọi ngay Hotline1900 55 88 99 nhánh số 4 hoặc gặp tư vấnviên của Bảo Việt Nhân thọ để tham khảothêm Điều khoản các Sản phẩm bổ trợ mẫuvà có thông tin tư vấn đầy đủ liên quan đếncác quyền lợi nêu trên trước khi tham gia.

Hãy cùng Bảo Việt Nhân thọ xây dựng kếhoạch bảo vệ toàn diện cho Người bạnđời với An Tâm Tri Kỷ ngay từ hôm nay!

Hương Bùi

��

� �� !"��#$��%&��'� ��(��)�*+�� %+��,��-��.��/��0��%1��'

N�� www.baoviet.com.vn/nhantho

23"4��5$��

��

23"4��5$��

23"4��5$��

��

Công ty Chứng khoán Bảo Việt (BVSC) đượcxướng tên trong “Lễ tôn vinh 30 doanhnghiệp niêm yết minh bạch nhất HNX năm

2013”. Đây là kết quả của Chương trình đánh giáquản trị Công ty với chủ điểm “Công bố thông tin vàminh bạch” được HNX thực hiện đối với 378 doanhnghiệp niêm yết do Sở Giao dịch chứng khoán HàNội (HNX) tổ chức.

Được biết, chương trình đánh giá quản trị côngty được HNX chuẩn bị trong 3 năm qua và chínhthức triển khai lần đầu tiên vào năm 2013 đối với378 doanh nghiệp niêm yết tại HNX. Chươngtrình được triển khai sau một quá trình nghiêncứu học tập theo mô hình đánh giá chấm điểmquản trị doanh nghiệp từ các Sở GDCK tiên tiếntrong khu vực và trên thế giới kết hợp với việcrà soát các quy định pháp lý của Việt Nam. HNXxây dựng bộ tiêu chí chấm điểm quản trị công tydựa trên 5 điểm cơ bản do Tổ chức Hợp tác vàPhát triển (OECD) khuyến nghị, kết hợp với kếtquả rà soát các quy định pháp lý hiện hành tạiViệt Nam như Thông tư 121/2012/TT-BTC;Thông tư 52/2013/TT-BTC, Điều lệ mẫu, Luậtdoanh nghiệp… Thông qua chương trình này,HNX mong muốn xây dựng các DN điển hình vềquản trị, tạo động lực cải thiện chất lượng quảntrị công ty trên toàn thị trường.

Hoàng Lan


Vòng quanh Bảo Việt

BVSC - MỘT TRONG 30DOANH NGHIỆP NIÊMYẾT MINH BẠCH NHẤT

Ngày 3/9, Forbes Việt Nam đã công bố danh sách 50công ty niêm yết tốt nhất trên thị trường chứngkhoán Việt Nam trong đó có Tập đoàn Bảo Việt.

Theo Forbes Viêt Nam, danh sách được xây dựng khôngdựa trên tiêu chí quy mô của doanh nghiệp mà dựa trênphương pháp xếp hạng công ty của Tạp chí Forbes, có cânnhắc đến đặc thù các doanh nghiệp niêm yết tại Việt Nam.Dữ liệu sử dụng để đánh giá dựa trên báo cáo tài chính cókiểm toán của ba năm liên tiếp, năm tài chính gần nhất kếtthúc ngày 31/12/2012.

Trong 3 năm từ 2010-2012, nhờ có chiến lược đúng hướng,sản phẩm và dịch vụ phong phú, hấp dẫn mang tính cạnh

tranh cao, hoạt động kinh doanh của Tập đoàn Bảo Việt đạttốc độ tăng trưởng rất ấn tượng. Riêng lợi nhuận trước thuếnăm 2012 của Tập đoàn đạt 1.862 tỷ đồng, tăng 22,4% so vớinăm trước; tổng doanh thu hợp nhất đạt 16.007 tỷ đồng, tăng7,6%. Như vậy, tính đến ngày 31/12/2012 tổng tài sản của Tậpđoàn đạt 46.225 tỷ đồng, tăng 2.644 tỷ đồng so với cuối năm2011; nguồn vốn chủ sở hữu đạt 12.144 tỷ đồng, tăng 4%,tương đương với 448 tỷ đồng so với cuối năm trước.

Trên cơ sở kết quả kinh doanh đạt được trong năm 2012,Tập đoàn Bảo Việt đã chi trả cổ tức cho cổ đông bằng tiềnmặt ở mức 15%/cổ phiếu, tương ứng với kế hoạch chi trảcổ tức trong chiến lược phát triển đến 2015.

Thanh Thủy

Vừa qua, Ngân hàng Thế giới đã công bố Bản dự thảoBáo cáo thảo luận Chính sách "Khơi thông những nútthắt thể chế để phục hồi tăng trưởng" dành cho

Chương trình Lãnh đạo quản lý cao cấp Việt Nam (VELP),trong đó đưa ra nghiên cứu mới đây về "Tính minh bạch củakhu vực Doanh nghiệp Nhà nước"

Trong nghiên cứu, 5 nội dung được khảo sát ở các Doanhnghiệp Nhà nước là Tổng quan về công ty, Chiến lược/Tin tức,Kết quả kinh doanh, Báo cáo thường niên/Tài chính/Kiểmtoán, Các quyết định quan trọng/Nghị quyết ĐHTV.

Theo nghiên cứu này, trong số các Tập đoàn Nhà nước, chỉduy nhất Tập đoàn Tài chính - Bảo hiểm Bảo Việt đưa ra đầyđủ 5 nội dung thông tin nói trên, đặc biệt là đơn vị duy nhấtcông bố Kết quả kinh doanh.

Nghiên cứu này thể hiện sự ghi nhận của các chuyên gia,nhà đầu tư, tổ chức quốc tế.. đối với những nỗ lực khôngngừng của Bảo Việt trong việc minh bạch hóa thông tin, nângcao chất lượng trong quản trị doanh nghiệp, tuân theo cácchuẩn mực quốc tế, hướng tới thực hiện tầm nhìn chiến lượccủa Bảo Việt, trở thành Tập đoàn Tài chính - Bảo hiểm hàngđầu Việt Nam.

Hương Giang

TẬP ĐOÀN BẢO VIỆT LÀ ĐƠN VỊDUY NHẤT TRONG KHU VỰCDOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚCĐƯỢC WORLD BANK ĐÁNH GIÁCAO VỀ TÍNH MINH BẠCH

FORBES: TẬP ĐOÀN BẢO VIỆT THUỘC TOP 50 CÔNG TYNIÊM YẾT TỐT NHẤT TẠI VIỆT NAM

Ngày 4/9/2013, Trung tâm QUACERT đã thực hiệnđánh giá giám sát lần 1 hệ thống quản lý chấtlượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2008 của Tập

đoàn Bảo Việt. Nội dung đánh giá giám sát lần này tậptrung vào các vấn đề về quản lý chất lượng của Tập đoàn,quản lý chất lượng đầu tư tài chính, các dịch vụ cung cấpcông nghệ thông tin và đào tạo. Qua đó, Trung tâmQUACERT đã đánh giá cao những nỗ lực của Tập đoànBảo Việt trong việc duy trì và tiếp tục hoàn thiện hệ thốngquản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2008, đồngthời ghi nhận tinh thần hợp tác, cởi mở của các Lãnh đạovà cán bộ của các Khối/Ban thuộc Tập đoàn. Bên cạnhđó, Trung tâm cũng chỉ một số điểm cần tiếp tục hoànthiện trong Sổ tay chất lượng, quy trình lựa chọn đối tácđào tạo,…

Căn cứ vào kết quả đánh giá, Trung tâm QUACERT tiếptục duy trì chứng nhận hệ thống quản lý chất lượng theotiêu chuẩn ISO 9001:2008 của Tập đoàn Bảo Việt và đồngthời đưa ra một số kiến nghị giúp Tập đoàn Bảo Việt hoànthiện hơn nữa hệ thống quản lý chất lượng của mình. Ðại

diện Tập đoàn Bảo Việt đã ghi nhận những ý kiến đónggóp trên và cam kết sẽ khắc phục những điểm chưa phùhợp trong thời gian sớm nhất nhằm nâng cao chất lượnghệ thống quản lý của Tập đoàn.

N� l�c th�c hi�n 5S mang l�i k�t qu� kh� quan

Trung tâm Năng suất Việt Nam đã phối hợp với Tập đoànBảo Việt tổ chức đánh giá tình hình triển khai 5S của cácKhối/Ban thuộc Tập đoàn thông qua việc tổ chức các nhómđánh giá chéo đi đến từng Ban để đánh giá tình hình thựchiện 5S tại các đơn vị. Kết quả đánh giá cho thấy, trongthời gian vừa qua, các Khối/Ban thuộc Tập đoàn Bảo Việtđã có những nỗ lực trong việc triển khai 5S và những nỗlực này được ghi nhận thông qua các tủ hồ sơ được sắpxếp theo trình tự, đẹp mắt, đầy đủ mã tủ, danh mục hồ sơđể thuận lợi tra cứu, quản lý, các trang thiết bị trong phòngđược bố trí ngăn nắp, thuận tiện cho việc sử dụng, đem lạihình ảnh đẹp và chuyên nghiệp cho văn phòng.

Thanh Huyền


Ngày 26/9 Đảng ủy Tập đoàn Bảo Việt đã tổ chức hộinghị Ban chấp hành mở rộng quý III/2013 nhằmkiểm điểm và đánh giá kết quả lãnh đạo thực hiện

nhiệm vụ chính trị và công tác xây dựng Đảng 9 tháng đầunăm 2013; bàn kế hoạch triển khai hội nghị giữa nhiệm kỳ;trao Huy hiệu 30 năm và 40 năm tuổi Đảng cho 2 đồng chíĐảng viên của Đảng bộ

Đồng chí Vũ Đức Kiển, Ủy viên Ban Thường vụ, TrưởngBan Tổ chức Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương đãđến dự và phát biểu chỉ đạo hội nghị.

Trong 9 tháng đầu năm 2013, mặc dù nền kinh tế thế giớivà Việt Nam tiếp tục có khó khăn thách thức lớn nhưng tìnhhình kinh doanh của Tập đoàn vẫn đạt được mức tăngtrưởng khá.

Tập đoàn đã xây dựng Chương trình hành động thực hiệnĐề án tái cơ cấu Tập đoàn Bảo Việt đã được Bộ Tài chínhvà Ban Thường vụ Tập đoàn Bảo Việt phê duyệt.

Bên cạnh đánh giá những kết quả đạt được, hội nghị BCHđã nhấn mạnh một số vấn đề trọng tâm cần được tiếp tục

triển khai trong thời gian tới: Tiếp tục thực hiện Nghị quyếtTrung ương 4 khóa XI, trọng tâm triển khai kế hoạch và cácgiải pháp khắc phục các yếu kém, tồn tại đã nêu trong kiểmđiểm NQTW4; Đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấmgương đạo đức Hồ Chí Minh theo Chỉ thị 03-CT/TW;Tăngcường công tác kiểm tra giám sát. Về công tác phát triểnĐảng viên: Đảng ủy đánh giá cao việc phát triển Đảng viênmới nhanh về số lượng (từ đầu nhiệm kỳ đến nay kết nạpđược 153 Đảng viên, tăng nhanh so với kế hoạch kết nạp120 Đảng viên cả nhiệm kỳ). Tuy nhiên tỉ lệ Đảng viên/tổngsố cán bộ nhân viên chưa cao, Đảng ủy yêu cầu các cấpủy Đảng quan tâm hơn nữa đến công tác phát triển Đảng,từ đó nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu củacác tổ chức cơ sở Đảng và Đảng viên.

Với việc nhìn nhận một cách nghiêm túc những thiếu sót,khuyết điểm, những chỉ tiêu nghị quyết chưa đạt được,nguyên nhân và giải pháp khắc phục, phấn đấu hoàn thànhxuất sắc Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tập đoàn Bảo Việt,nhiệm kỳ 2010-2015.

Lại Đông Biên


HỘI NGHỊ BAN CHẤP HÀNH ĐẢNG BỘ TẬP ĐOÀN BẢO VIỆT MỞ RỘNG QUÝ III/2013

TẬP ĐOÀN BẢO VIỆT TIẾP TỤC DUY TRÌ CHỨNG NHẬN HỆ THỐNGQUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG THEO TIÊU CHUẨN ISO 9001:2008

www.baoviet.com.vn

Tăng c �ng hi�u qu� ho�t đ�ngtruy�n thông qua khóa đào t�o v�truy�n thông trong doanh nghi�p

Với mục tiêu trang bị và nâng cao kiếnthức về PR truyền thông trong doanhnghiệp giúp triển khai hiệu quả công táctruyền thông tại đơn vị, Tập đoàn BảoViệt vừa tổ chức chương trình đào tạovề PR truyền thông trong doanhnghiệp. Khóa đào tạo đã mang lại gócnhìn đa chiều về cách xây dựng và duytrì quan hệ với giới báo chí, truyềnthông, trang bị những kiến thức và kỹnăng làm việc với giới báo chí. Chươngtrình cũng nhấn mạnh tầm quan trọngcủa quan hệ cộng đồng và cách tậndụng thế mạnh của PR trong việc nângcao hình ảnh doanh nghiệp. Đặc biệt,việc ứng dụng PR 2.0 - áp dụng truyềnthông kỹ thuật số thông qua internet,mạng xã hội, triển khai các phương tiệntruyền thông mới, hiệu quả, thuận tiệnvà có tính tương tác, tính đại chúng,tính cá nhân, nhanh nhạy, linh hoạt vàcó sức lan tỏa rộng rãi được các họcviên hào hứng đón nhận.

Với sự hướng dẫn tận tình, chuyênnghiệp của các giảng viên, cùng vớinhững chia sẻ chân thành, cởi mở,những kinh nghiệm thực tiễn quý báucủa các cán bộ truyền thông Tập đoàn,khóa học đã khơi gợi thêm nhiều hứngthú với lĩnh vực PR - truyền thôngdoanh nghiệp.

Sau khóa học, các cán bộ bộ phậntruyền thông Tập đoàn Bảo Việt đãthành lập PR team nhằm định hìnhphương pháp triển khai, xây dựng kếhoạch PR một cách thống nhất, xuyênsuốt, chuyên nghiệp trên toàn hệ thống,quản trị các kênh truyền thông sẵn cótheo phương pháp mới nhằm hướng tớikhách hàng hiệu quả hơn.

Tìm hi�u v� ngh� thu�t SEO - nângcao th �ng hi�u và đ!y m�nh bánhàng

SEO (Search Engine Optimization - Tốiưu hóa công cụ tìm kiếm) là mộtphương pháp marketing hiệu quả vớicác cách hỗ trợ trang web hay thương



Các chức năng chính:

1. Chức năng gửi SMS, email chủđộng cho khách hàng, phục vụTrung tâm Dịch vụ Khách hàng

Việc gửi tin nhắn SMS hoặc emailcho khách hàng được tổ chứcthành các chương trình, ví dụ như:

� Chào mừng khách hàng mới� Chúc mừng khách hàng nhân

dịp lễ, tết, sinh nhật� Quảng cáo, thông tin khuyến mãi� Các chương trình khác

2. Chức năng nhận và phản hồi tinnhắn SMS cho khách hàng, đạilý, nhằm mục đích thay thế phầnmềm SMS cũ của Phòng Bảohiểm Xe cơ giới

3. Chức năng gửi SMS, email tựđộng từ InsureJ đến các đối tượngkhách hàng, đại lý, nhân viên

Gửi tự động SMS và/hoặc emailđến các đối tượng khách hàng, đạilý, nhân viên khi trong phần mềmInsureJ có đơn bảo hiểm/ sửa đổibổ sung đơn bảo hiểm được chấpnhận, hoặc có hồ sơ bồi thườngđược phê duyệt. Phần mềm cũngcó thể gửi tự động SMS và/hoặcemail đến các đối tượng trên khihợp đồng nợ phí, đến kỳ đóng phí,đến kỳ tái tục.

Hiện đại hóa hình ảnh thương hiệu Bảo ViệtVỚI CÁC CÔNG CỤ MARKETING TRUYỀN THÔNG MỚI

hiệu được xếp hạng cao hơn khi đượctìm kiếm. Một số bước cơ bản về SEObao gồm: Đọc kỹ những hướng dẫncủa công cụ tìm kiếm; Chọn đúng từkhóa (bước quan trọng nhất); Đưa từkhóa vào nội dung và tiêu đề trang web;Tăng cường các liên kết đến trang webcủa bạn; Thường xuyên update và tinhchỉnh...

Tập đoàn Bảo Việt vừa tổ chức khóađào tạo chia sẻ kinh nghiệm về kỹ năngSEO trong trang web và trong các bàiPR nhằm nâng cao hiệu quả ứng dụngkỹ năng SEO trong cách viết bài, truyềnthông và cấu trúc tin, bài trên trang web.Kết thúc khóa học, các học viên đãđược trang bị phương pháp viết tin bàiPR để ứng dụng SEO trong doanh

nghiệp cũng như có cơ hội thảo luận vàchia sẻ các kinh nghiệm thực tiễn đểnâng cao hiệu quả phối hợp và thựchiện công tác truyền thông marketinghiệu quả.

Cũng trong xu hướng đa dạng hóa cáckênh truyền thông kỹ thuật số, Tập đoànđang triển khai việc đẩy các từ khóa củathương hiệu, sản phẩm Bảo Việt lên vịtrí ưu tiên trong thứ tự kết quả tìm kiếmcủa Google.

Nâng cao ch�t l �ng d"ch v� kháchhàng

Tổng Công ty Bảo hiểm Bảo Việt mớiđây đã triển khai kế hoạch vận hànhchức năng gửi SMS và Email từ phần

mềm quản lý hệ thống hợp đồng bảohiểm phi nhân thọ-InsureJ. Chức năngnày sẽ là công cụ hỗ trợ đắc lực cho In-sureJ trong quá trình tương tác giữaBảo hiểm Bảo Việt và khách hàng, giúpquản lý thông tin và nâng cao chấtlượng dịch vụ khách hàng.

Hiện tại phần mềm InsureJ đã được cấuhình gửi SMS/email cho 52 sản phẩm,trừ nhóm sản phẩm PA&Health. Chứcnăng gửi SMS/ email cho nhóm sảnphẩm PA&Health dự kiến sẽ được thựchiện vào quý IV năm 2013, sau khi đãhoàn thành cấu hình cho nhóm sảnphẩm này trên InsureJ.

Minh Trang -Vân Hà


Ngân hàng Bảo Việt(BAOVIET Bank) vừa chínhthức ra mắt website mới tại

địa chỉ www.baovietbank.vn nhằmtăng cường hơn nữa hoạt độngthương mại điện tử, nâng cao khảnăng tương tác trực tuyến vớikhách hàng.

Với giao diện được thiết kế hiện đạicùng các tính năng ưu việt dễ dàngcho việc truy cập, website mới làkênh truyền thông chính thức củaBAOVIET Bank về các hoạt độngkinh doanh, giúp khách hàng dễdàng tra cứu, tìm hiểu thông tin vàsử dụng sản phẩm, dịch vụ và cácchương trình khuyến mãi củaBAOVIET Bank.

Bên cạnh các trình duyệt phổ biếnnhư FireFox, Internet Explorer,Chrome, Opera, website mới đượcđặc biệt thiết kế tương thích vớigiao diện mobile và máy tính bảng,

vì vậy khách hàng không chỉ dễdàng tra cứu thông tin mà còn cóthể thực hiện các giao dịch trên In-ternet Banking một cách nhanhchóng, tiện lợi với tính bảo mật caogiúp khách hàng tiết kiệm thời gianhơn so với giao dịch tại quầy. Web-site mới còn cung cấp cho kháchhàng công cụ tính toán trong mộtsố dịch vụ tiền gửi hoặc tiền vay.

Trong thời gian tới, BAOVIET Banksẽ tiếp tục đầu tư vào công nghệđể tăng cường khả năng tương tácgiữa BAOVIET Bank và kháchhàng. Việc ra mắt website mới vàthường xuyên cập nhật công nghệtiên tiến vào hoạt động kinh doanhmột lần nữa khẳng định quyết tâmcủa BAOVIET Bank trong việcnâng cao chất lượng dịch vụ nhằmđem đến cho khách hàng sự hàilòng trong từng giao dịch.

Hải Phương


NGÂN HÀNG BẢO VIỆT CHÍNH THỨC RA MẮT WEBSITE MỚI -

THÂN THIỆN VÀ TIỆN DỤNG

www.baoviet.com.vn


“tận thu”. Giai đoạn này chúng tôi hết sứctiết kiệm để mua nhà. Đây cũng là thờiđiểm BVNT phát triển mạnh mẽ tạo tiền đềcho gia đình chúng tôi có nguồn thu nhậpđể tích cóp xây dựng tổ ấm.

Năm 2008, tôi được chuyển về Khối Côngnghệ thông tin của Tập đoàn. Bên cạnh sựlớn mạnh của Bảo Việt trong lĩnh vực kinhdoanh, Lãnh đạo Tập đoàn cũng rất chútrọng đến các hoạt động xã hội nhằmquảng bá hình ảnh. Một trong những hoạtđộng do Tập đoàn phát động cùng cáccông ty thành viên trên địa bàn Hà Nội, đólà hành trình tặng quà cho các em học sinhvùng cao và chinh phục đỉnh Fansipan vàonăm 2011. Vợ chồng tôi đều đăng ký thamgia hành trình cùng Tập đoàn. Nhưng đểđi đến quyết định này thì cả hai cùng suyđi, tính lại, hỏi kinh nghiệm những ngườiđã từng đi, những khó khăn, vất vả chomột hành trình dài di chuyển và leo núi.Trước khi khởi hành 1 tháng, chúng tôi lậpkế hoạch rèn luyện cấp tốc để tăng cườngthể lực. Hàng ngày đi làm về, chúng tôi tậpbằng cách leo cầu thang bộ của tòa nhàchung cư 18 tầng đang ở. Mặc dù vậy, khivào hành trình thật cùng Tập đoàn tháng12/2011 mới cảm thấy sự vất vả gấp bộiphần so với khi tập. Đêm đông lạnh giádưới 0 độ giữa rừng sâu, ở độ cao 2.800m,cùng với tiếng hát, tiếng cười đùa, tiếng dônâng chén rượu… trong những tấm lều bạtcủa anh chị em cán bộ Đại Gia Đình BảoViệt đã làm ấm lòng tất cả mọi người, và làkỷ niệm đẹp trong lòng vợ chồng chúng tôi.Để rồi thời khắc chinh phục đỉnh Fansipanvào lúc 09h17’ sáng ngày 18/12/2011 đãtrở thành khoảnh khắc đáng nhớ nhất củavợ chồng chúng tôi sau 12 năm gắn bódưới mái nhà Bảo Việt.

Bảo Việt

Anh Hoàng Th� Anh - T�p đoàn B�oVi�t và ch� Bùi Thanh Bình - B�o Vi�tNhân th�: Sát cánh chinh phc đnhcao m�i

Tôi vào làm tại Bảo Việt Nhân thọ(BVNT) Hà Nội tháng 02/1998 ở vị trí kỹsư tin học. Vợ tôi vào Công ty sau đó 2năm với chức danh kế toán viên. Chúngtôi gặp gỡ và bắt đầu thời gian tìm hiểunhau bằng những điều hết sức đơn giảnthông qua việc hỗ trợ qua lại giữa tinhọc và kế toán. Thế rồi chúng tôi đi đếnquyết định hôn nhân vào năm 2002.Anh em bạn bè dè bỉu: “…lại gái cơquan, ông này kém, về sau tha hồ mà bịvợ quản thúc tiền lương”.

Năm 2003, chúng tôi có cháu trai đầulòng. Thời điểm này, BVNT triển khainhiều dự án phần mềm và hỗ trợ trêntoàn hệ thống nên tôi thường xuyênphải đi công tác dài kỳ, cả vào ngày nghỉlễ. Do cả hai làm cùng hệ thống BVNTnên cô ấy đã rất hiểu và thông cảm vớitôi. Và mặc dù quả thực nắm được hếtthông tin lương bổng của chồng (vợ tôilà kế toán), nhưng vợ tôi cũng không

Nôi tình yeâu baét ñaàu

Góc nhân viên


www.baoviet.com.vn

Góc nhân viên

Anh Ngô Bá Hùng và ch� Lê Th� ThuH� ng - T�p đoàn B�o Vi�t: Tìnhyêu t� trái bóng!

Thật buồn cười và kỳ lạ, nhưng tìnhyêu của chúng tôi bắt đầu từ đó, từ tráibóng của Bảo Việt. Sinh ra và lớn lênở hai miền đất khác nhau, học tập vàkhởi nghiệp ở những môi trường khácnhau nhưng chúng tôi đã cùng chọnBảo Việt là nơi phát triển sự nghiệp.Suốt quãng thời gian dài làm việc dướicùng mái nhà Bảo Việt, không thể nóichúng tôi đã chưa từng lướt ngangnhau. Nhưng dường như những cáilướt qua đó tưởng chừng như quánhanh, chỉ là thoáng qua chứ chưa đủmạnh để hai con người có thể đến vớinhau. Chỉ đến mùa bóng Bảo Việt, khitôi là cổ động viên còn anh là một cầuthủ của đội bóng, chúng tôi mới có thểtìm được nhau.

Sau câu chuyện tình yêu lãng mạnchúng tôi đã quyết định nên duyên vợchồng, trong những lời chúc tốt đẹp

thực sự là khoảng thời gian mang lạicho tôi nhiều trải nghiệm và thay đổitrong cuộc sống. Điều đặc biệt nhất đốivới tôi đó là Bảo Việt đã mang lại chotôi MỘT GIA ĐÌNH.

Lần đầu tiên tôi gặp anh là trong đợttoàn Tập đoàn tập văn nghệ chuẩn bịhội diễn tại Bộ Tài chính tháng 3/2008.Lúc đó tôi không có ấn tượng gì đặcbiệt với anh ngoài sự hài hước và vuitính. Chỉ đến tháng 4/2008, khi Tậpđoàn tổ chức Giải bóng đá Công đoànTập đoàn Bảo Việt, chúng tôi mới có dịpgặp và nói chuyện với nhau, bởi khi đóanh khá “nổi tiếng” với vai trò người trấngiữ khung thành của Bảo hiểm BảoViệt. Có thể nói chính nhờ các hoạtđộng đoàn thể, văn hóa văn nghệ tạiBảo Việt mà chúng tôi đã đến với nhauvà gắn bó với nhau tạo nên một mái ấmgia đình. Để luôn nhớ về mái nhà BảoViệt - nơi đã ươm mầm và kết trái chotình yêu của chúng tôi, chúng tôi đã đặttên hai con của mình là Bảo Hân và ViệtKhang, kết tên đệm của hai bé lại sẽ làBảo Việt – đây thực sự là một điều đặcbiệt đối với cả hai vợ chồng tôi.

Có cơ hội được cùng làm việc cho mộttrong những Tập đoàn kinh tế lớn củacả nước, chúng tôi luôn cảm thấy tựhào và luôn hỗ trợ nhau trong côngviệc. Bảo Việt không chỉ mang lại chochúng tôi một công việc yêu thích màcòn mang lại cho chúng tôi một mái ấm,những người bạn thân thiết, và nhữngtrải nghiệm đầy ý nghĩa trong cuộcsống. Và chúng tôi vẫn đang tiếp tục nỗlực hết sức mình để cùng Bảo Việt điđến những chân trời mới.

của anh, chị, em bạn bè và đồng nghiệpBảo Việt. Có thể nói, dù số phận có vôtình hãy hữu ý, thì Bảo Việt cũng đã làbà mối se duyên cho chúng tôi, giờchúng tôi đã có một tổ ấm nhỏ với mộtcông chúa xinh xắn.

Thời gian trôi, chúng tôi đang cùngnhau bước tiếp những bước trên conđường hạnh phúc mang tên Bảo Việt…

Ch� Chu Th� Thu Trang –T�p đoànB�o Vi�t và Anh Lê H�i Thanh –T�ng Công ty B�o hi�m B�o Vi�t:B�o Vi�t đã mang l�i cho tôi m�tGIA ĐÌNH

Thấm thoắt đã gần 6 năm kể từ ngàyđầu tiên tôi bước chân vào Bảo Việt –một khoảng thời gian không dài so vớichặng đường 48 năm xây dựng, đổimới và phát triển của Bảo Việt, nhưng

Với bề dày 48 năm hình thành và phát triển, Bảo Việt là cáinôi đã nuôi dưỡng nhiều thế hệ cán bộ nhân viên trưởng

thành. Không chỉ bồi dưỡng về mặt chuyên môn, nghiệp vụ,Bảo Việt còn luôn quan tâm chăm sóc đời sống tinh thần.Dưới mái nhà chung Bảo Việt, tình cảm của rất nhiều cặp

đôi đã có cơ hội nảy nở và được chắp cánh thăng hoa, hãycùng tìm hiểu tình yêu đã bắt đầu ở Bảo Việt như thế nào…

Ấm tìnhđồng

nghiệp

Ch� Đ�ng Th� Nguy�tQu� - B�o Vi�t Nhân th�:17 năm làm B�o Vi�t -Tôi yêu c quan, tôi yêuđ�ng nghi�p

Tháng 1/1996, tôi lúc ấy làmột cô sinh viên đangchuẩn bị luận văn với đề tài “Tổng công ty Nhà nước” rụt rèbước vào Tổng Công ty Bảo hiểm Việt Nam (Bảo Việt) đểthực tập và xin tài liệu. Một đồng nghiệp đã “cho mượn”chiếc bàn làm việc của anh trong khi anh đi công tác dài hạn.Một đồng nghiệp khác giúp cô nhanh chóng hoàn thiện luậnvăn của mình như một người thầy ngoài giảng đường đạihọc. 4 tháng sau, cô tốt nghiệp đại học, cầm tấm “bằng đỏ”trong tay, cô chính thức giã từ đời sinh viên, bước chân vàocông sở trở thành một thành viên trong đại gia đình Bảo Việt.

Dần trưởng thành theo năm tháng đời người, từ lúc chưabiết yêu đến khi có người yêu, lấy chồng, sinh con, cô cómột gia đình nhỏ bé, một công việc phù hợp, một cơ quangắn bó, tưởng chừng, không còn gì trọn vẹn hơn đượcnữa… Nhưng, cuộc đời ai học được chữ ngờ, đúng lúc côvừa làm quản lý được 2 năm, lập gia đình và sinh con nhỏđược 9 tháng, cô mắc bệnh hiểm nghèo…

Cô vội vã nhập viện trong tình trạng kiệt quệ về sức khỏe,chỉ định phẫu thuật được áp dụng ngay trong đêm cấp cứuđó. 3 ngày sau, trong màn sương mờ mờ của thuốc mê

Mỗi ngày chúng ta dành 8tiếng làm việc tại công sở,

cũng đồng nghĩa 1/3 thời giancủa mỗi người được dành đểchia sẻ với các đồng nghiệp.

Trong cuộc sống lúc thăng lúctrầm, bên cạnh tình cảm thân

thiết của gia đình, những sẻchia, động viên ấm áp củađồng nghiệp cũng giúp đỡ,

nâng bước chúng ta rấtnhiều, hãy cùng đọc và cảmnhận những sẻ chia đó, để

thêm hiểu về giá trị của niềmtin, để luôn vững tin vào

những điều tốt đẹp sẽ đến vớimỗi chúng ta, bất chấp những

khó khăn thử thách vôthường của cuộc sống…


Góc nhân viên

Góc nhân viên

www.baoviet.com.vn

chưa tỉnh, cô nhìn thấy những gươngmặt thân quen nhất của đồng nghiệp.Noel 2005, cô đón Giáng sinh trongbệnh viện, trong vòng tay những ngườibạn cùng cơ quan, họ đã vượt qua sựgiá lạnh, mang đến cho cô sự ấm áp,ngọn lửa của hy vọng sống, họ đứngbên giường bệnh, cùng hát bài cagiáng sinh cầu mong “phước lành” đếnvới cô.

Tết âm lịch năm mới 2006, lời chúc cônhận được nhiều nhất từ những ngườibạn cùng cơ quan là “sức khỏe, bìnhan”, cô thêm vững tin vào cuộc sống.Song, một lần nữa, những cơn đautiếp tục xuất hiện. Cô buộc phải nghỉviệc nhập viện. Ngày 8/3/2006, một láthư kêu gọi giúp đỡ cô cả về tinh thầnvà vật chất đã được đăng tải và nhậnđược rất nhiều sự hưởng ứng củađồng nghiệp, một phong bì đựng tiềnvà cũng đựng biết bao hy vọng về mộtsự sống, một con người sẽ được hồisinh. Thông tin đã không còn gói gọntrong Bảo Việt Nhân thọ, nơi cô trựctiếp làm việc, thông tin đã đượcchuyển đi trong toàn hệ thống BảoViệt, từ trụ sở chính Tập đoàn đến Bảohiểm Bảo Việt, Chứng khoán Bảo Việt,Trung tâm Đào tạo Bảo Việt, Trungtâm Thông tin Bảo Việt, Công ty Quảnlý Quỹ Bảo Việt...

Tháng 4/2006, cô mang theo hình ảnhcủa gia đình, bạn bè, cơ quan, đồngnghiệp vào phòng phẫu thuật. Tới giờ,7 năm đã trôi qua, cô tiếp tục sống vớihy vọng mình không thể buông tay,không thể ra đi khi cuộc đời này cònquá nhiều điều tươi đẹp, cô vẫn gắnbó với Bảo Việt, nơi có những ngườiđồng nghiệp đã viết bức thư kêu gọigiúp đỡ cô, những người bạn đã mangtới cho cô sức mạnh của tình yêuthương không vụ lợi. Sau “khoảnhkhắc quyết định” đó của cuộc đời, côthấy chỉ còn lại một điều duy nhất: Phảisống, sống để yêu thương cùng 17năm làm Bảo Việt…

Ch� Tr�n Th� Vân - T�p đoàn B�o Vi�t:Có ni�m tin s� có t�t c�

Khi đang mang thai cháu thứ hai được 4tháng, bác sỹ đã thông báo về tình trạng sứckhỏe của tôi và tư vấn rằng nếu tiếp tụcmang thai, do ảnh hưởng của bệnh tình, có

khả năng sẽ không cứu được cả mẹ và con.Nhưng tôi kiên quyết không bỏ con của mình, trong lúc này tôi chỉ cómột suy nghĩ vững tin đó là bằng mọi giá mình phải sinh con dù chỉ cầncứu được con là đủ. Trong sự lo lắng của gia đình, tôi vẫn vững vàng đilàm và chăm sóc con cái, chăm sóc em bé trong bụng một cách bìnhthường. Cơ quan đã tạo điều kiện cho tôi về thời giờ nghỉ ngơi trongsuốt thai kỳ để phần nào cải thiện sức khỏe của mình.

Cuối cùng phép màu đã đến, giọt nước mắt hạnh phúc lẫn mồ hôi khitôi còn đang nằm trên bàn mổ được nhìn đứa con chào đời trong sự khókhăn tột cùng của mình. Sự đau đớn về thể xác nhường chỗ cho cảmxúc hạnh phúc vô bờ bến đọng lại trong tôi và gia đình khi được nhìnthấy con.

Khi cháu được gần một tuổi, bác sỹ tư vấn muốn nâng cao sức khỏe vàcải thiện chất lượng cuộc sống thì cách duy nhất đó là tiến hành phẫuthuật ghép thận càng sớm càng tốt. Trong đầu tôi rất mông lung vì biếttìm đâu ra người cho thận bây giờ, tôi không muốn nhận hiến thận củangười trong gia đình để đảm bảo sức cho các chị sinh con và nuôi connhỏ. Chồng tôi làm trong ngành Quân đội không ở nhà thường xuyênnhưng anh luôn đồng hành, động viên và là điểm tựa vững chãi nhấtcho tôi vượt qua khó khăn. Lúc này, tôi vẫn luôn vững tin và quyết tâmmình sẽ tiếp tục sống tốt, không phụ lòng gia đình và hai con còn quánhỏ. Và may mắn đã mỉm cười, tôi đã tìm được người cho thận hợp vớimình 90%.

Lúc này gia đình lại có những mối lo lắng khác vì tôi vừa trải qua việcsinh nở, sức khỏe còn yếu, những lo lắng về mặt tài chính cho ca phẫuthuật cũng khiến tôi và gia đình có nhiều trăn trở. Nhưng tôi luôn cảmthấy mình may mắn và hạnh phúc khi được làm việc tại Tập đoàn BảoViệt. Chỉ một bức thư gửi đi, tôi đã nhận được vô vàn sự động viên, hỗtrợ của Lãnh đạo và các anh chị em đồng nghiệp. Sự động viên, quantâm, chia sẻ cả về tinh thần và vật chất kịp thời của đoàn thể, của đồngnghiệp đã mang lại cho tôi và gia đình thêm sức mạnh, niềm tin và hyvọng vào cuộc sống phía trước, đồng thời giảm bớt nỗi lo lớn về gánhnặng kinh tế cho gia đình. Tôi bước vào cuộc đại phẫu với sự động viêncủa gia đình và sự sẻ chia, hỗ trợ lớn lao của cơ quan - gia đình thứ haicủa tôi, và đã có sự hồi phục tốt đẹp một cách không ngờ.

Giờ sức khỏe đã ổn định, tôi quay lại cuộc sống bình thường, ngày ngàyđược đi làm gặp gỡ đồng nghiệp, về nhà chăm sóc gia đình. Những điềutưởng chừng như giản dị nhưng lại là hạnh phúc lớn lao đối với tôi.Những gì đã trải qua đối với tôi như một cuộc cách mạng, một bướcngoặt và là dấu ấn lớn của cuộc đời. Sau này, tôi sẽ kể lại và dạy cáccon mình rằng, dù có khó khăn như thế nào đi chăng nữa, hãy nuôidưỡng niềm tin, hy vọng và nghị lực trong cuộc sống, mình sẽ tìm đượccon đường để vươn lên và đạt được hạnh phúc.


Bé Nguyễn Nhật Minh – Con bố Nguyễn Trung Kiên Thành tích:� Huy chương đồng U9 Giải cờ vua trẻ

toàn quốc 2013� Huy chương vàng cờ vua Hội khỏe phù

đổng TP HN 2013� Giải ba cờ vua Quận Đống Đa 2012,

2013� Giải khuyến khích cờ vua Hà Nội mở rộng

2012� Giải nhất đồng đội Giao hữu cờ vua cáctỉnh phía Bắc

Nhật Minh hiện nay đang học lớp 4A2 trường Tiểu học Thịnh Quang. Sởthích của Minh đối với cờ vua được bộc lộ ngay từ khi mới học lớp 1.Nhận được sự ủng hộ hết mình từ gia đình, Minh đã có cơ hội thi đấu vàđạt được nhiều thành tích với môn thể thao trí tuệ này. Khi có thời gianrảnh, Minh thích chơi với em, đọc sách, truyện, chơi điện tử và xem TV,đặc biệt là kênh truyền hình National geographyvà Discovery yêu thích.


Chuyên mục “Con cái chúng ta đều giỏi” nhằm mang lạinhững thông tin phong phú, đa dạng về cuộc sống gia đìnhcủa mỗi cán bộ nhân viên. "Bắt đầu từ Bản tin số này, chúngtôi phát triển thêm chuyên mục "Con cái chúng ta đều giỏi"nhằm phản ánh đa dạng thông tin về các thành viên nhítrong gia đình Bảo Việt. Bên cạnh công việc, sự phát triển vàvui tươi của các bé chính là nguồn tự hào và động viên lớnlao nhất cho mỗi bậc cha mẹ. Bản tin Bảo Việt số 9 xin giớithiệu một số gương mặt nhí tiêu biểu từ Trụ sở chính BảoViệt Nhân thọ:

Bé Trần Nhật Anh - con bố Trần Công Hòa Thành tích: � Giải khuyến khích Cờ Vua

thành phố Hà Nội mở rộng � Giải 3 Cờ vua Cung thiếu nhi

HN mở rộng� Giải Ý tưởng cuộc thi vẽ tranh

“Bảo Việt- Hành trình xanh” doTập đoàn Bảo Việt tổ chức

Sinh năm 2004, hiện nay NhậtAnh đang là học sinh lớp 4Dtrường Tiểu học cơ sở Thựcnghiệm Hà Nội. Từ bé, Nhật Anhđã có sở thích đặc biệt với vẽtranh và chơi các môn thể thaonhư bóng đá và cầu lông. Bêncạnh đó, Nhật Anh còn rất thíchmôn cờ vua và bơi lội. Bố mẹcủa Nhật Anh rất khuyến khíchnhững hoạt động thể chất này,với mong muốn giúp Nhật Anhtăng thêm khả năng giao tiếp xãhội. Thời gian rảnh rỗi, Nhật Anhthích đọc sách về cờ vua, chơicờ với máy tính, đọc truyệntranh, truyện cổ Grim và Thámtử Sherlock Holmes. Ước mơcủa Nhật Anh là sau này trởthành thầy giáo dạy Toán. Chúccho Nhật Anh ngày càng vẽ đẹp,chơi cờ hay và đạt được ướcmơ trở thành thầy giáo dạy Toáncủa mình!

Bé Nguyễn Hồ Hoàng Nam - Con bố Nguyễn Quốc Bình Thành tích: � Giải khuyến khích Bàn tính số học và trí

tuệ Quốc tế 2011 tại Malaysia� Giải Ba vẽ tranh “Vì một hành tinh xanh”

do Tập đoàn Bảo Việt tổ chức

Hoàng Nam hiện nay đang học lớp 5A tại trường Tiểu họcQuang Trung, quận Hoàn Kiếm, Hà Nội. Ngay từ tuổi lên 3, HoàngNam đã bộc lộc năng khiếu vẽ tranh và tạo hình hình nghệ thuật củamình. Ngoài ra, Hoàng Nam còn rất có hứng thú với môn Toán. HoàngNam có một may mắn không nhỏ, đó là được bố mẹ hết sức ủng hộ vàtạo mọi điều kiện để có thể thực hiện được những mong ước của mình.

Con cái chúng ta đều giỏi



��

��

��

Bạn đang tìm kiếm một công cụ đầu tư an toàn, linh hoạt và có khả năng sinh lời hợp lý?

Bạn muốn đầu tư vào thị trường cổ phiếu nhưng chưa thực sự tự tin?

Thấu hiểu được nguyện vọng đó, Công ty Quản lý quỹ Bảo Việt giới thiệu sản phẩm Quỹ đầu tư cổ phiếu năng động Bảo Việt (BVFED) để có thể giúp bạn đạt được mục tiêu đầu tư trên cơ sở kiểm soát rủi ro chặt chẽ.

Với kinh nghiệm lâu năm và năng lực quản lý quỹ đầu tư chuyên nghiệp, các chuyên gia đầu tư của chúng tôi sẽ giúp đồng vốn của bạn vận động không ngừng.

Quý Nhà đầu tư vui lòng liên hệ với Đại lý phân phối để được hướng dẫn tham gia Quỹ BVFED:

CÔNG TY CP CHỨNG KHOÁN BẢO VIỆT

Địa chỉ: số 8 Lê Thái Tổ, Hoàn Kiếm Hà Nội

Điện thoại: 84 4 3928 8080

Fax: 84 4 3928 9888

CÔNG T Y TNHH QUẢN LÝ QUỸ BẢO VIỆTSố 8 Lê Thái Tổ, Hoàn Kiếm, Hà Nội ĐT: (84-4) 3928 9889 Fax: (84-4) 3928 9590


� � � � � � � �

� � � �

��

� � � � � � � �

� � � �

��

� � � � � � � �

� � � �

��

VÌ NHỮNG NIỀM TIN CỦ

� � � � � � � �

� � � �

��

A BẠNNHỮNG NIỀM TIN CỦỦA

� � � � � � � �

� � � �

��

� � � � � � � �

� � � �

��

� � � � � � � �

� � � �

��

� � � � � � � �

� � � �

��

� � � � � � � �

� � � �

��

� � � � � � � �

� � � �

��

� � � � � � � �

� � � �

��

� � � � � � � �

� � � �

��

� � � � � � � �

� � � �

��

� � � � � � � �

� � � �

��

� � � � � � � �

� � � �

��

� � � � � � � �

� � � �

��

� � � � � � � �

� � � �

��

� � � � � � � �

� � � �

��

� � � � � � � �

� � � �

��

� � � � � � � �

� � � �

��

VFEDiệt (BVđộng Bảo nguyđược hiểu hấu T

ào thị trường cBạn muốn đầu tư v

iếm một cBạn đang tìm k

� � � � � � � �

� � � �

��

t được mục tiêu đầu tư triúp bạn đạó thể g) để cVFEDlý uản Qy tông C, đóọng ện vnguy

ổ phiếu nhưng chưa thực sự tự tin?ào thị trường c

oàn, linh hoạông cụ đầu tư an tiếm một c

� � � � � � � �

� � � �

��

ơ sở kên ct được mục tiêu đầu tư trphẩm sản thiệu iới iệt gVBảo quỹ

ổ phiếu nhưng chưa thực sự tự tin?

hả năng sinh lời hợp lý?ó kà ct voàn, linh hoạ

� � � � � � � �

� � � �

��

. t chẽo chặt rủi riểm soáơ sở knăng phiếu ổ ctư uỹ đầu Qphẩm

hả năng sinh lời hợp lý?

� � � � � � � �

� � � �

��

năng

� � � � � � � �

� � � �

��

số 8 Lịa chỉ: Đ

Y CP CHỨNG KHOTÔNG C

hà đầu tư vui lòng liên hệ vuý NQ

ốn của bạn viúp đồng vsẽ ginh nghiệm lâu năm với kV

� � � � � � � �

� � � �

��

oàn Kiếm Hà N, Hổổ,TTổhái Tê số 8 L

TVIỆO ẢÁN BY CP CHỨNG KHO

ới Đại lý phân phối để được hướng dẫn tham ghà đầu tư vui lòng liên hệ v

hông ngừngận động kốn của bạn và năng lực quản lý quỹ đầu tư chuyinh nghiệm lâu năm v

� � � � � � � �

� � � �

��

ộioàn Kiếm Hà N

ới Đại lý phân phối để được hướng dẫn tham g

. hông ngừng, các chuyên nghiệpà năng lực quản lý quỹ đầu tư chuy

� � � � � � � �

� � � �

��

VFED:uỹ Bia Qới Đại lý phân phối để được hướng dẫn tham g

ôi ia đầu tư của chúng tên g, các chuy

� � � � � � � �

� � � �

��

ôi

� � � � � � � �

� � � �

��

: (84-4) 3928 9889 FTĐTê ố 8 LS

ÔNG C

84 4 3928 9888ax: F

84 4 3928 8080iện thoại: Đ

� � � � � � � �

� � � �

��

ax: (84-4) 3928 9590: (84-4) 3928 9889 Fiếm, Hà Nội , Hoàn KổTTổhái T

O ẢÝ QUỸ BẢN LTNHH QUY T

84 4 3928 9888

84 4 3928 8080

� � � � � � � �

� � � �

��

TVIỆO

� � � � � � � �

� � � �

��

� � � � � � � �

� � � �

��


1. Chị Nguyễn Anh Thu - Phòng Marketing Bảo Việt Nhân thọ

2. Chị Nguyễn Thị Quyền Trang - Bảo Việt Bình Dương3. Anh Điền Phi Long - Bảo Việt Cao Bằng4. Chị Bùi Vân Hà - Văn phòng Trụ sở chính -

Bảo hiểm Bảo Việt5. Anh Lưu Việt Thắng - Ban Kiểm toán nội bộ hoạt động

đầu tư - Tập đoàn Bảo Việt6. Anh Trần Huy Trung - Khối Quản lý rủi ro -

Tập đoàn Bảo Việt7. Anh Trần Hải Long - Ban Xây dựng cơ bản -

Tập đoàn Bảo Việt8. Anh Nguyễn Hoàng Vinh - Ban Nhân sự -

Tập đoàn Bảo Việt9. Chị Vũ Thị Trâm Huyền - Ban Nhân sự -

Tập đoàn Bảo Việt10. Anh Lê Thanh Tùng - Ban Quản lý rủi ro - Tập đoàn

Bảo Việt11. Anh Lê Thịnh Vượng - Ban Kiểm toán nội bộ Hoạt động

bảo hiểm nhân thọ - Tập đoàn Bảo Việt12. Anh Đinh Hoài Linh - Ban Kiểm toán nội bộ Hoạt động

bảo hiểm nhân thọ - Tập đoàn Bảo Việt13. Chị Lê Thị Hiếu - Ban Kế toán - Tập đoàn Bảo Việt14. Chị Nguyễn Phương Lan - Ban Kiểm toán nội bộ Hoạt

động bảo hiểm nhân thọ - Tập đoàn Bảo Việt15. Chị Nguyễn Thị Thanh Huyền - Ban Quản lý rủi ro -

Tập đoàn Bảo Việt16. Anh Nguyễn Thanh Tùng B - Ban Vận hành và bảo trì

ứng dụng - Tập đoàn Bảo Việt17. Anh Nguyễn Tiến Đạt - Ban Kiểm toán nội Hoạt động

bảo hiểm Phi nhân thọ - Tập đoàn Bảo Việt18. Anh Hoàng Xuân Cường - Ban An ninh bảo mật - Tập

đoàn Bảo Việt19. Chị Lê Thị Hương Lý - Ban Quản lý rủi ro - Tập đoàn

Bảo Việt20. Anh Lê Hoàng Thạch - Ban Kiểm toán nội bộ Hoạt động

Bảo hiểm Phi nhân thọ - Tập đoàn Bảo Việt

Chương trình Đố vui Ô chữ Công nghệsố đăng tải trên Bản tin Bảo Việt số7/2013 đã nhận được sự tham gia nhiệt tình của cán bộ nhân viên trênkhắp cả nước với rất nhiều câu trả lờigửi về, trong đó có 39 câu trả lời chính xác.

Công bố kết quả Đố vui có thưởng trên Bản tin Bảo Việt số 7 – Ô chữ Công nghệ số

Bản tin Bảo Việt xin cảm ơn các anh chị đã tham gia chương trìnhĐố vui có thưởng Ô chữ Công nghệ số và rất mong sẽ tiếp tục nhậnđược sự quan tâm, đóng góp của các anh chị cho Bản tin Bảo Việttrong những số tiếp theo.

Giải thưởng đã được trao cho các bạn đọc trúng thưởng vào 8h30thứ Sáu ngày 20/9/2013) tại Tầng 4 - Trụ sở chính Tập đoàn Bảo Việt,số 8 Lê Thái Tổ. Đối với các anh chị ở xa, Bản tin Bảo Việt sẽ gửi giảithưởng cho anh chị qua đường bưu điện trong vòng 7 ngày kể từ khithông báo kết quả.

Đố vui có thưởng

Bản tin Bảo Việt xin chúc mừng 20 bạn đọc đã trúnggiải với các câu trả lời chính xác và nhanh nhất:

Anh Trần Hải Long - Ban Xây dựng cơ bản đã cho biết: "Đây làlần thứ hai tôi tham gia các trò chơi đố vui trên Bản tin Bảo Việt vàthật may mắn đã trúng thưởng. Có lẽ nhiều người giải ô chữ chínhxác nhưng quan trọng nhất là số người dự đoán đúng là bao nhiêu.Thật bất ngờ khi lấy ngày sinh của bà xã để dự đoán số ngườiđoán trúng, Thần may mắn đã mỉm cười. Với giải thưởng là chiếcgối êm ái, từ giờ tôi sẽ có được giấc ngủ trưa tại Tập đoàn ngongiấc hơn để bắt đầu 1 buổi chiều làm việc thật hiệu quả."

Chị Nguyễn Thị Thanh Huyền - Ban Quản lý rủi ro chia sẻ: "Chiềuhôm qua, khi nhận được tin trúng thưởng, mình cảm thấy khá bấtngờ và thú vị. Thật là may mắn khi được lọt vào danh sách 20người có đáp án đúng của kỳ này. Món quà bé nhỏ mà Bản tin BảoViệt chuẩn bị rất có ý nghĩa, bởi chiếc gối xinh xắn sẽ theo mìnhmỗi khi chợp mắt giữa giờ trưa, nạp năng lượng cho buổi chiềulàm việc hiệu quả."

Anh Nguyễn Thanh Tùng - Ban Vận hành và bảo trì ứng dụng thìcho rằng: "Phần thưởng về giá trị vật chất không cao nhưng về giátrị sử dụng khá tốt, tôi mong muốn các cuộc thi sau có các sảnphẩm hỗ trợ cho môi trường văn phòng hơn nữa, đẹp và độc đáohơn nữa. Ngoài tổ chức giải đáp ô chữ, Bản tin có thể mở rộnghình thức tham dự như Sudoku cũng mang lại cảm giác khám phá,trí tuệ, thư giãn rất tốt..."


www.baoviet.com.vn

Taâm hoàn ñeïp nhaát

Nguyễn Văn Miên

Một tâm hồn biết hy sinh phấn đấuChỉ một lòng vì Đảng, vì dânDù gian lao hay sóng gió trăm lầnMặc sức luyện cho tâm hồn dày dạnDù gian lao, quyết không dời ĐảngDù đường xa, không ngại chồn chânVững niềm tin là nắm chắc thành côngChí đã quyết, lòng thêm hăng hái.

Một tâm hồn có tình yêu lửa cháyYêu quê hương, yêu mảnh đất quê hươngTrái tim say như vó ngựa băng đườngChỉ có tiến, chẳng lùi khi bão tápDù ác liệt, không một giây hèn nhátDù nặng vai, không một lát nghỉ ngơiChẳng bao giờ tính chuyện đầy vơi Đối với Đảng - trọn cuộc đời tinh khiết.

Sống trọn vẹn để chết không hối tiếcChẳng một phút giây nghĩ đến riêng thân Trí tuệ, tài năng, dâng cho Đảng cho dânTâm hồn ấy, một tâm hồn đẹp nhất

Tháng 5 năm 1973

Documents

VÌ NHỮNG NIỀM TIN CỦA BẠN - Bảo Việt: Tập