DISCIPLINA COMO VALOR HUMANO 1El valor de la disciplina se adquiere dotando a nuestra persona de carcter, orden y eficacia para estar en condiciones de realizar las actividades que nos piden y poder desempearlas lo mejor que se pueda y ser merecedor de confianza.Una persona disciplinada habla por s misma, se deduce lo responsable que es para organizar su tiempo, actividades y est al pendiente de cumplir con lo encomendado. Su palabra es sinnimo de garanta y credibilidad ante los dems.

La disciplina es un entrenamiento que corrige, moldea, da fortaleza y perfecciona su misin es formarte buenos hbitos y establecer una serie de reglas personales que te comprometan contigo mismo para alcanzar un ideal, esto sin duda es una de las tareas mas importantes de tu vida.

La persona que posee el valor de la disciplina es aquella que cumple con sus obligaciones, haciendo un poco ms de los esperado, al grado de sacar adelante su trabajo y todo aquello en lo que ha empeado su palabra.

Es muy significativa la forma en que aprecia el horario y el orden. No se olvida de mantener un ambiente agradable y armnico donde se encuentra. Es feliz con lo que hace, no ve el compromiso como una carga, no se molesta cuando le piden algo, piensa que es el medio para perfeccionar a otros a travs del servicio a los dems.

Cuando eres disciplinado en tus acciones cotidianas, con tu familia, en la escuela y en la comunidad, no hace falta que te vigilen y controlen, porque t mismo ests al pendiente de cumplir lo que te corresponde.

Con la disciplina desarrollas la capacidad de ejercer control de tus deseos, carcter, emociones, lenguaje y actitudes; todo esto te ayudar a conseguir las metas que te has trazado, convencido de lo que quieres y resuelto a que nada ni nadie te mover de tu idea.

El dominio de nosotros mismos no ocurre automticamente, necesitamos que nos guen nuestros padres y maestros para que apoyen el proceso y as poder lograr consolidar el valor de la disciplina. La familia transmite el valor con el ejemplo, para que as sea mas fcil adquirirlo.Cmo desarrollar la disciplinaLo podemos lograr si... Aprendemos a reconocer los apoyos que tenemos y los aprovechamos de tal manera que nos ayuden a llegar a la meta. Descubrimos que este valor nos ofrece la oportunidad de participar cvicamente. Nos preocupamos por leer, ejercitarnos y alimentarnos adecuadamente. Pensamos que con paciencia y disciplina podemos aprender muchas cosas y llegar muy lejos. Somos realistas y nos esforzamos por desarrollar ms nuestras habilidades y destrezas.Qu implica la disciplina en la familia Conceder prioridad a los compromisos de la familia Estar a tiempo en nuestros compromisos para no tener contratiempos Realizar oportunamente las actividades sin necesidad de que nos lo pidan Mostrar estima por otros, haciendo lo que es correcto en el momento oportunoLa valenta como valor humanoEl valor o la valenta no implican ausencia de miedo, sino ms bien al contrario, puesto que el valor es la capacidad para hacer lo que tienes que hacer a pesar de tener miedo.Durante el atentado del 11 de septiembre en el World Trade Center, una joven mdica se acerc a las ruinas del edificio para ayudar a los heridos. Antes de llegar, sinti tanto miedo que fue incapaz de continuar y dio media vuelta. Pero, ms adelante, se detuvo, escribi su nmero de la seguridad social en su brazo con lpiz de labios, como un modo de evitar lo que ms tema (una muerte annima) y volvi al edificio a ofrecer su ayuda.Conquistar nuestros miedos es el mayor acto de valor. Sin embargo, el valor no requiere actos heroicos, pues nuestras vidas estn repletas de momentos en los optamos por actuar con valor, o retrocedemos con cobarda. Y seguramente todos hemos hecho ambas cosas en ms de una ocasin.El valor nos ayuda a sentirnos realizados y orgullosos de nosotros mismos, como cuando somos capaces de combatir la injusticia a pesar de tener un enfadado oponente enseando los dientes, o cuando resistimos la presin de los dems para hacer algo que no deseamos hacer, o cuando viajamos en avin a pesar del miedo a volar, o cuando denunciamos el fraude, acoso, maltrato o injustica en nuestro lugar de trabajo a pesar del miedo a perder nuestro puesto, o ser rechazados o amenazados, o cuando llamamos a alguien por telfono para pedirle una cita aunque nos tiemble la voz.A veces, el miedo no desaparece a pesar de hacer una y otra vez algo que tememos. Cada vez que hablas o actas en pblico aparece ese nerviosismo o ansiedad y solo el valor te permite seguir adelante y empezar a hacer lo que tienes que hacer. Puede que nos sintamos frustrados y nos castiguemos o critiquemos a nosotros mismos por seguir sintiendo el mismo miedo ao tras ao, sin darnos cuenta de que estamos mostrando un gran valor al enfrentarnos a ese miedo inextinguible una y otra vez.

LA SABIDURIA COM VALOR HUMANOEl valor de la sabidura se pone en prctica con la aplicacin de lainteligenciaen la experiencia que nos da la vida cotidiana. El valor de la sabidura nos ayuda a mantener mayor entendimiento sobre las cosas que nos rodean y a tomar medidas para enfrentar con mayor xito lo que nos espera. La sabidura nos ayuda a distinguir el cojo sentado y el ciego aunque est durmiendo. La sabidura nos da poder. Quien domina el conocimiento lo domina todo. Basado en esta mxima es que los poderosos siempre se han opuesto a que los pobres tengan educacin de calidad. Pues saber es conocer, y el conocimiento nos ayuda a mantener abiertos los ojos. Para los grandes ricos, el mayor pecado que se puede cometer contra un pobre es ayudarle a abrir los ojos y crearles expectativas positivas.

El valor de la sabidura nos ayuda a reflexionar para poder sacar conclusiones que nos dan discernimiento de la verdad, lobuenoy lomalo. La sabidura nos prepara para saber quin es Dios y quin es el Diablo. Nos desarrolla una conciencia fuerte, para convertirnos en individuos que actan con buenjuicio ante las adversidades que la vida nos presenta. Nadie nace sabiendo, la sabidura se adquiere en el trajn de la vida, en la experiencia cotidiana. Investigando, trabajando, actuando.El valor de la sabidura nos arma de conocimiento para resolver problemas, evitar o impedir peligros y alcanzar nuestras metas. Por eso es tan importante poner en prctica el valor de la sabidura, pues solo con una buena dosis de sabidura, podemos conocer lo que piensan los hipcritas cuando se dirigen a nosotros, cuando nos hacen promesas, nos engaan y nos mienten. La batalla de las ideas que se debate hoy en el mundo es la guerra de la sabidura. Para conocer quin es quin y cmo enfrentarlos.Hay que desarrollar en los nios y en nuestros jvenes el valor de la sabidura, para que crezcan sin engao, sin trampa, libres. Para que puedan quitarle la mscara a los hipcritas, a los egostas, a los traidores de la patria. Para que sigan el ejemplo de los hombres y mujeres que siempre forjaron el camino de la luz y la esperanza. Propiciemos sabidura para que iluminemos la oscuridad y con esa luz podamos descubrir la verdad que nos har libres.

LA LEALTAD COMO VALOR HUMANOQuizs nadie entienda mejor el valor de la lealtad que aquella persona que ha sido traicionada en algn momento... Est claro que todas las personas esperamos la lealtad de los dems, y que a nadie le gusta ser traicionado, o saber que un amigo habl mal de nosotros. En otro sentido, nos parece terrible cuando, despus de trabajar en un empresa muchos aos, nos despiden sin pensar en todos los aos que le invertimos. Detectar la lealtad (o deslealtad) en los dems es fcil, pero Cmo estoy viviendo yo la lealtad? Realmente s qu es? Qu esperan los dems de m? La lealtad implica un corresponder, una obligacin que se tiene al haber obtenido algo provechoso. Resulta un compromiso a defender lo que creemos y en quien creemos. Por eso, el concepto de lealtad se entronca con temas como la Patria, el trabajo, la familia o la amistad. Cuando alguien nos ha dado algo bueno, le debemos mucho ms que agradecimiento. La lealtad es un valor, pues quien es traidor, se queda solo. Necesitamos ser leales con aquellos que nos han ayudado: ese amigo que nos defendi, el pas que nos acoge como patria, esa empresa que nos da trabajo. La lealtad implica defender a quien nos ha ayudado, en otras palabras sacar la cara. Si somos leales, logramos llevar la amistad y cualquier otra relacin a una etapa ms profunda, con madurez. Cualquiera puede tener un amigo superficial o trabajar en un sitio simplemente porque nos pagan. Sin embargo, la lealtad implica un compromiso mayor: supone estar con un amigo en las buenas y en las malas, es el trabajar no slo porque nos pagan, sino porque tenemos un compromiso con la empresa en donde trabajamos, y con la sociedad misma. En este sentido, la lealtad es una llave que nos permite tener un autentico xito en nuestras relaciones. Adems no es un valor fcil de encontrar. Es, por supuesto, ms comn aquella persona que al saber que puede obtener algo de nosotros se nos acerque y cuando dejamos de serle til nos abandona sin ms. Es frecuente saber que alguien frecuenta un grupo contrario porque le da ms beneficios, luego, esta persona no resulta confiable para nadie. Existen distintas actitudes desleales: Las crticas que se hacen las personas, resaltando los defectos, lo limitado de sus cualidades o lo mal que realizan su trabajo. Hablar mal de nuestros jefes, maestros o de las instituciones que representan. Divulgar confidencias que se nos han hecho. Quejarnos del modo de ser de alguien y no ayudarlo a superarse. Dejar una amistad por razones injustificadas y de poca trascendencia, como el modo de hablar, vestir o conducirse en pblico. El poco esfuerzo que se pone al hacer un trabajo o terminarlo. Cobrar una suma mucho ms alta a la pactada. Como vemos, la Lealtad se relaciona estrechamente con otro Valores como la Amistad, el Respeto, la responsabilidad y la honestidad entre otras. Sin embargo, no es suficiente contradecir las actitudes desleales para ser leal, es necesario detenernos a considerar algunas observaciones: En toda relacin se adquiere un deber respecto a las personas. Como la confianza y el respeto que debe haber entre padres e hijos, la empresa con los empleados, entre los amigos, los alumnos hacia su escuela Es necesario reconocer los valores que representan las instituciones o aquellos que promueven las personas con sus ideas y actitudes. Nunca ser buena idea que una persona que se preocupa por vivir los valores, trabaje en un lugar donde se hacen fraudes o impera la corrupcin. Se deben buscar y conocer los valores permanentes para cualquier situacin, de otra forma se es "leal" mientras se comparten las mismas ideas. La persona que convive en un ambiente de diversin malsana y excesos, pronto se alejar y comenzar a hablar mal de aquellos que dejaron de participar de sus actividades. De esta forma vemos como la Lealtad no es consecuencia de un sentimiento afectivo, sino el resultado de una deliberacin mental para elegir lo que es correcto. El mentir para encubrir las faltas de un amigo (en la casa, el trabajo o la escuela) no nos hace leales, sino cmplices. A su vez, si colocamos como valor fundamental el alcance de objetivos, podemos llegar a perder el sentido de la cooperacin. La persona que participa de una actividad slo por el resultado exitoso, fcilmente abandona la empresa cuando las cosas no salen bien o simplemente deja de obtener esos beneficios a los que estaba acostumbrado. Lo que debe quedar claro es que lo importante es vivir los valores por lo que representan, no por las personas que en algn momento dictan una norma. Todo trabajo se debe hacer bien, no por quedar bien con el jefe, sino por nuestra integridad y compromiso con nuestro trabajo y nuestra sociedad. Con todo lo anterior veremos que an sin darnos cuenta, las relaciones que hemos sabido mantener se deben en gran medida a la vivencia del valor de la Lealtad. No basta conocer los valores, es necesario darlos a conocer y reforzarlos para lograr un cambio de actitud, al hacerlo, logramos madurar la amistad y fortalecer el afecto.