BIEVENIDOS Y BIENVENIDAS AL

CICLO 02/2013

UTEC

REGINA DEL ROSARIO PEREZ DE TREJO rtrejo@utec.edu.sv

REGINA DEL ROSARIO PEREZ DE TREJO rtrejo@utec.edu.sv

AdministrAción iAdministrAción iUTEC

Nuestra VisiónSer reconocida como una de las mejores universidades privadas de la región, a través de sus egresados y de sus esmerados procesos institucionales de construcción y aplicación del conocimiento, proponiendo soluciones pertinentes a las necesidades de amplios sectores de la sociedad.

Nuestra MisiónLa Universidad Tecnológica de El Salvador existe para brindar en amplios sectores poblacionales, innovadores servicios educativos, promoviendo su capacidad crítica y su responsabilidad social; utilizando metodologías y recursos académicos apropiados; desarrollando institucionalmente: Investigación pertinente y proyección social, todo consecuente con su filosofía y su legado cultural.

UTEC

COMPROMISO AGRESIVO

El compromiso tiene que ver con la libertad personal empeñada en una dirección concreta, para lograr determinados resultados.

UTEC

UTEC

La palabra compromiso, cuando responde a una realidad vivida desde lo mas intimo de nosotros mismos, adquiere un valor de autenticidad y sinceridad inigualables; porque solo en esa medida, somos fieles a lo que nos hemos propuesto en la vida.

Innovación permanente

Innovar es el proceso de crear nuevas ideas y dotarlas de valor para aplicar en tu negocio. Innovar permanentemente es el proceso de hacerlo continuamente mediante el desarrollo de una cultura institucional y una metodología que permitan llevarlo a cabo.

UTEC

Innovar es sobrevivir: Si no eres capaz de innovar no serás capaz de crear tu futuro por lo que Innovar se convierte en una de los soportes de toda estrategia empresarial.

UTEC

Respeto y pensamiento positivo

El Respeto es la esencia de la vida en comunidad, el trabajo en equipo, el cual conlleva a crear un ambiente de cordialidad y seguridad; debes aplicarlo con todos aquellos aspectos positivos que coseches, en valorar los intereses y necesidades de otro individuo

UTEC

Soy Respetuoso cuando...

Me dirijo correctamente y respeto la opinión de mis compañeros, amigos, Familia y maestros.

2. Utilizo la empatía para comprender y aceptar a todos.

3.Acepto mis diferencias personales, recordando que cada uno tiene derecho a ser quien es.

UTEC

Liderazgo institucional

Capacidad de tomar decisiones importantes y persuadir a un grupo determinado, a que realice juntamente con él la acción y esfuerzo señalado.

UTEC

Dirige, enseña y motiva a los miembros de su equipo

Siempre esta presente, sabe lo que quiere y sabe como hacerlo

Asume con total responsabilidad sus obligaciones y pone todo su esfuerzo para cumplirlas

Despierta en sus seguidores admiración y deseos para compartir sus objetivos

Comparte con sus seguidores las vicisitudes del trabajo y la alegrías del triunfo

Capacidad de ser ejemplo ante los demás

UTEC

Solidaridad y trascendencia

cultural Capacidad humana de identificarse con las demás personas, apoyándoles y compartiendo con ellos, problemas, fracasos y éxitos. Adhesión a la causa, empresa u opinión del otro.

UTEC

Colaboración mutua Tendencia humana a asociarse en busca de

bienes comunes Implica el trato de igualdad, de justicia Es materialmente solidario Lo hace por caridad, por amor al prójimo Todo es realizado con rectitud de conciencia Supone ver las cosas y a los otros con los ojos

del corazón Siente la empatía por el dolor de los otros. Reconoce al otro en su dignidad de persona

UTEC

INTEGRIDAD

Es la determinación personal Es la determinación personal de no violar la propia de no violar la propia identidad moral y ética. identidad moral y ética. Capacidad de autoevaluarse.Capacidad de autoevaluarse.

UTEC

Es saber ser y querer serEs saber ser y querer ser Es hacer lo que se predicaEs hacer lo que se predica Es vivir de conformidad con los preceptos Es vivir de conformidad con los preceptos

morales de la sociedadmorales de la sociedad Es cumplir con las responsabilidades y Es cumplir con las responsabilidades y

asumir su cumplimientoasumir su cumplimiento Pedir a los demás lo que él es capaz de hacerPedir a los demás lo que él es capaz de hacer Es actuar de acuerdo a lo que se cree, se Es actuar de acuerdo a lo que se cree, se

piensa y se sientepiensa y se siente Es ser fiel a causas y valoresEs ser fiel a causas y valores Es actuar con justicia y equidadEs actuar con justicia y equidad

UTEC

UTEC

Esta asignatura propicia conocimientos Esta asignatura propicia conocimientos teóricos y actividades prácticas propias del teóricos y actividades prácticas propias del proceso administrativo y sus relaciones con proceso administrativo y sus relaciones con las labores empresariales. Presenta y analiza las labores empresariales. Presenta y analiza las etapas del proceso administrativo, sus las etapas del proceso administrativo, sus funciones en la empresa y los beneficios funciones en la empresa y los beneficios individuales y sociales que su buen manejo individuales y sociales que su buen manejo proporciona.proporciona.

DESCRIPCIÓN DE LA ASIGNATURA

UTEC

CompetenciaAplicar el proceso administrativo.Elementos de competenciaAplicar las etapas del proceso administrativoOrganizar el elemento humano y materialAplicar controles de tipo administrativosCompetenciaPracticar una vida digna y respetable en la sociedad a través de la ilustración y la solidaridad.Elementos de competenciaPracticar valores de convivencia socialAnalizar la realidad nacionalTrabajar en equipo

UTEC

UNIDAD1. GENERALIDADES SOBRE LA ADMINISTRACIÓN

UNIDAD 2. LA EMPRESA UNIDAD 3. EL PROCESO ADMINISTRATIVO UNIDAD 4. LA PLANIFICACIÓN UNIDAD 5. LA ORGANIZACIÒN UNIDAD 6. LA INTEGRACIÒN UNIDAD 7. DIRECCIÓN UNIDAD 8. CONTROL

CONTENIDOS

UTEC

ROBBINS Stephen P. Administración. Editorial Prentice, 8ta edición. México, 2008. 3 ejemplares.

MUNCH, Lourdes. Administración, Editorial Prentice 1ª edición, Pearson educación, México. 2010. 3 ejemplares

HAROLD Koontz. HEINZ Weihrich. elementos de Administración. editorial Mc Graw Hill, 7ª edición. México, 2007. 3 ejemplares.

HELLRIEGEL. Don y otro. Administración, un enfoque basado en competencias. Editorial Thomson/Learning, México, 2002, 3 ejemplares.

BIBLIOGRAFÍA