VapaaBoomari01/2012 Helmi-maaliskuukuu

T A M P E R E E N Y L I O P I S T O N K A U P P A T I E T E I D E N O P I S K E L I J O I D E N A I N E J Ä R J E S T Ö L E H T I

TALvINEN PUUHASTELUNUMERO

Käytitpä heistä mitä nimitystä tahansa, paras paikka rekrytoida pomoja on KULMAHUONE. Mikäs muu! Se tavoittaa liike- elämän parhaat osaajat kustan-nustehokkaammin kuin yksikään toinen media. Kauppalehdessä joka keskiviikko, Kauppalehden verkkopalvelussa joka päivä.

Varaa oma paikkasi: 010 665 2180 tai yritys@monster.fi

Kulmahuone_konjakkilasi_176x250mm.indd 1 19.1.2012 11:40:40

4 PÄÄKIRJOITUSvAAraLLISILLA vESILLÄ

5 NUIJAPALSTAUUSI NUIJA, EI SE SILTI HYvIN MENE

6 KYLLINMUISkaUSKESÄTYÖNHAKU -vINKIT

8 SUURIA JOHTAJIAPUNTARISSA JOHTAMISEN kaR-PAASIT

10 NUIJANPAUKUttAJATHAASTAttELUSSA TAMYN JA JKY:N PUHEENJOHTAJAT

12 bOOMSTOCKASIAA raHASTA JA PAPERISTA!

14 bOSASTA PÄIvÄÄESIttELYSSÄ TALvISEMMAT OLUET

15 NESU-bOOMIUUSI HALLITUS, UUDET SITSIT

16 bMRSOTAKIRJEENvAIHTAJAMME KUULUMISET LASERHELvETIS-TÄ

18 UraTARINAHANNU kaPERI, NORDEAN MAAJOHTAJA

20 vb TESTAALÄHISTÖN PULKkaMÄET JA MUUT NYPPYLÄT

24 YLIOPISTOUUDISTUSJA MILTÄ SE TUNTUU

25 TAHKOTUSMITÄ SIELLÄ OIKEIN TAPAHTUI

29 vUJU-qUIzTESTI PALJASTAA, OLETKO vAL-MIS vUOSIJUHLILLE

vAPAAbOOMARI ON TAMPEREEN YLIOPISTON kaUPPATIETEIDEN OPISKELIJAT - bOOMI RY:N JULkaISEMA POLIIttISESTI SITOUTUMATON AINEJÄRJESTÖLEHTI

01/2012 helmi-maalisKUU

issN-l 1799-2257issN 1799-2257

päätoimittaja vILLE MIEttINENTIEDOTUS@bOOMI.fI

toimittajatHETA kaNgASMAAAAPO kaNANOJAENSI JAAKOLA gIUSEPPE COCOANNI PESONENLAURI LINNAINMAASUURKIITOS kaIKILLE AvUSTAJILLE!

taittoHETA kaNgASMAAPEKka HYvÖNEN

PAINOS 650 KPL, ILMESTY-MISKERTOJA 5 vUODESSA. PAINEttU HÄMEEN KIRJA-PAINOSSA

vUODEN 2012 TOINEN vb ILMESTYY HUHTIKUUSSA.

MAINOSMYYNTI, PALAUTE, MIELIPITEET OSOIttEESEEN TIEDOTUS@bOOMI.fI

SISÄLLYS

Käytitpä heistä mitä nimitystä tahansa, paras paikka rekrytoida pomoja on KULMAHUONE. Mikäs muu! Se tavoittaa liike- elämän parhaat osaajat kustan-nustehokkaammin kuin yksikään toinen media. Kauppalehdessä joka keskiviikko, Kauppalehden verkkopalvelussa joka päivä.

Varaa oma paikkasi: 010 665 2180 tai yritys@monster.fi

Kulmahuone_konjakkilasi_176x250mm.indd 1 19.1.2012 11:40:40

4

PÄÄKIRJOITUS

LISÄTIEDOT kaIKISTA TAPAHTUMISTA TSEKkaAT KÄTEvIMMIN bOOMIN NETISTÄ WWW.bOOMI.fI!

bOOMISSA TAPAHTUU

6.2. bOOMIN KESÄTYÖILTA

12.1. YRITYSPÄIvÄT2.-3.3. vUOSIJUHLAT

29.2. vUOSIJUHLASITSIT

9.2. NESUbOOMIN AfTER WORK -SITSIT

PÄÄTOIMIttAJA vILLE MIEttINEN

Tähän mennessä hallitusvastuuta on tullut nau-tittua reilu kuukausi. Aika tuntuu kulkevan häm-mästyttävän nopeasti. Etenkin siihen nähden, että uutta on pakko omaksua jatkuvasti, eivätkä hom-mat varsinaisesti tunnu vähenevän sitä mukaa kun niitä hoitaa. Jostain niitä ilmaantuu alati lisää. Ennen hallitussiivuni alkamista tämä kaikki jän-nitti suoraan sanoen ihan pirusti, mutta nyt alan pikkuhiljaa uskoa itseeni ja siihen, että saan kyllä kannettua korteni kekoon. Tämä itseluottamuk-sen kohoaminen juontaa juurensa siitä yksinker-taisesta seikasta, että minun on ollut pakko hoitaa asiat jämptisti ja yleensä vieläpä ajallaan. Muuta vaihtoehtoa kun ei käytännössä ole. Paitsi tehdä kaikenmaailman kommervenkkejä ja kevätjuhla-liikkeitä viime tingassa, näihinkin olen töhöiltyä-ni joutunut pari kertaa turvautumaan.

Siviilissä olen flegmaattinen, laiska ja saamaton. Jätän kaiken viimetinkaan, tai vielä myöhemmäk-

si. Tentit käyn tekemässä lähes poikkeuksetta vii-meisillä kerroilla, siirrän kursseja tulevaisuuteen ja tiskaan vasta, kun astiat alkavat homehtua. Tiedottajanpestin myötä siirryin siis ilmeisen kauas mukavuusalueeltani. Mukavuusalueeltaan poistuminen on kuitenkin nähtävä nimenomaan väylänä itsensä kehittämiselle. Tuskin kukaan on saavuttanut kovinkaan paljoa jäämällä kotiin mamman helmoihin. Lottovoittoa odotteleville tämä on toki varteenotettava vaihtoehto, mutta jos haluaa elämässään eteenpäin, on tartuttava rohkeasti tarjoutuviin tilaisuuksiin.

Nyt olen julkaissut ensimmäisen pääkirjoitukseni päätoimittajana ja olen siitä kyllä helkkarin ylpeä. Ylpeitä tästä ovat varmasti myös vanhempani, tai vähintäänkin valehtelevat olevansa. Muut tätä pääkirjoitusta tuskin edes lukevat, muutamaa nörttiä entistä päätoimittajaa lukuunottamatta. Leuka rintaan ja kohti uusia pettymyksiä.

KORTTA KEKOONTAI LOTTO-VOITTO

vuosien varrella boomi, sen edustajat ja jäsenet ovat ryssineet kuka missäkin piirissä. Mm. Hä-meenkadun Appro on sukeltanut pahasti, talous on ollut kuralla, toimitiloista on saatu häätöjä tasaisin väliajoin ja väärien ihmisten ääreltä on aamuisin (toistuvasti) herätty. Henkilökohtaisia mokia riittäisi lueteltavaksi yhden nuijapalstan verran. virheiden tekeminen on kuitenkin olen-nainen osa kehittymistä. viime vuonna toimies-sani yrityssuhdevastaavana boomin hallituksessa opin enemmän kuin koskaan yksittäisen vuoden aikana. Ei, tämä ei ole lisäys jo valmiiksi koh-tuullisen usein heitettyihin ”hae hallitukseen!!”-raivovuodatuksiin, vaan rehti, käsi sydämellä esitetty totuus. Iso osa tuosta oppimisesta poh-jasi mokailuun, jonka syihin olen yrittänyt pu-reutua ja ottaa opiksi. vituttaa muuten edelleen: -11 aloittaneiden opiskelijoiden haalareiden väri, muutama sopimisneuvottelu, krapulat väärissä paikoisa. Näin muutamia mainitakseni.

Opiskelijatoiminta on kuitenkin paras paikka tehdä virheitä, kunhan virheistä myös opitaan. Töitä tehdään vapaaehtoisesti ja palkatta, toimin-ta kumpuaakin siis lähinnä ilosta ja halukkuu-desta tehdä sekä itsensä toteuttamisesta. Tämä ei luonnollisesti tarkoita sitä, että töitä ei tehtäisi vakavissaan tai välinpitämättömästi. Päinvastoin. vastaavasti työelämässä virheiden välttely on arkea, virheitä pelätään ja epäonnistumiset saat-tavat johtaa jopa työn menetykseen tai ainakin kylmää hikeä sisältäviin palavereihin ja kehitys-keskusteluihin. boomi ei kuitenkaan onneksi ole työpaikka kenellekään.

vuonna 2012 on silti yksi asia yli muiden, jossa emme saa epäonnistua. Tutkintouudistus nimit-täin ravistelee yliopistoamme, mikä on eittämättä suurin muutos koko koulumme historiassa. Op-piainepohjaisesta koulutuksen järjestämistavasta siirrytään 1.8.2012 tutkinto-ohjelmien järjestä-miseen. Tässä uudistuksessa meidän on ehdot-tomasti oltava mukana niissä pöydissä, juoru-kerhoissa ja käytäväkeskusteluissa, joissa asioista

päätetään. vain aktiivisella osallistumisellamme voimme näkyä sekä vaikuttaa omaan opiskelijan elämäämme. Tämä edellyttää kaikkien panosta. Selvittäkää, vaatikaa, kyseenalaistakaa. Peukku perseessä kotona istumalla ei vaikuteta mihin-kään. Jos esimerkiksi yksi ihminen valittaa ”miksi vitussa niille kielikursseille on niin vaikea pääs-tä?”, ei märinälle juuri anneta painoarvoa. Sen si-jaan jos sadat ihmiset lyövät painetta jonolaeista päättäville, muutoksen mahdollisuus alkaa olla realismia.

Näillä eväillä kohti huikeata vuotta!

Loppuun muka-cooli lainaus:

“Experience is the name everyone gives to their mis-takes.” – Oscar Wilde

PUHEENJOHTAJA RIKU JOKINEN

5

NUIJAPALSTA

Päin helvettiä vuodesta toiseen

1. Motivoidu. Miksi etsit työtä? Millaista työtä etsit? Motivointikeinoja on monia, esimerkiksi kesätyörahoilla ostettu rantaloma tai karttuva työkokemus. Kun on aidosti innostunut kesätyöhaku-prosessista, se näkyy myös lopputuloksessa.

2. Hio CV:si. Saattaa tuntua pilkunviilaukselta, mutta yritysten rekrytoijilla on erittäin helppo tehtä-vä heittää Cv-pinostaan huolimattomasti tehdyt Cv:t roskakoriin. Sen sijaan tyylikkäästi muotoiltua, ajankohtaista ja valokuvallista Cv:tä kehtaa näyttää paikassa kuin paikassa. SEfEn uraneuvonta auttaa Cv:n päivittämisessä sähköpostitse osoitteessa ura@sefe.fi. Myös kylterit.netin ”Kylteri työelämässä”-osiosta löytyy esimerkki-Cv, johon kannattaa tutustua.

4. Kohdista työhakemuksesi. voi viedä aikaa muokata työhakemusta esimerkiksi 10 erilai-seen työpaikkaan sopivaksi, mutta sitä se on. Älä edes yritä vaihtaa työhakemuksesta vain työpai-kan nimeä hakiessasi ensin Osuuspankkiin ja sen jälkeen Särkänniemeen. Muista korostaa haet-tavan työtehtävän kannalta olennaisia asioita (joita mainitaan työpaikkailmoituksessa!) ja pyri perustelemaan soveltuvuutesi konkretialla ja esimerkeillä. vältä kliseisiä ”olen niin sosiaalinen ja aurinkoinen ja iloinen, että varmasti sopisin hyvin tähän asiakaspalvelutehtävään”, vaan keksi perusteita käyttämillesi adjektiiveille. Käy jälleen kylterit.net –sivustolla kurkkaamassa tarkempia

ohjeita työhakemuksen rakentamiseen!

5. Soita perään! Jätettyäsi hakemuksen, osoita kiinnostuksesi ja soita työpaikkail-moituksessa mainitulle yhteyshenkilölle tai jos tällaista ei ole, turvaudu yrityksen pu-helinvaihteen piinaamiseen. Saat kyllä oikean henkilön yhteystiedot (ja onnistuessasi hänet vielä vastaamaan puhelimeen), kunhan jaksat tarpeeksi yrittää. Mitä tälle rek-rytoijalle sitten pitäisi puhelimessa sanoa? voit vaikka kysyä valintaprosessin etene-

misestä, kertoa itsestäsi tai kysyä, minkälaista haettu työ on käytännössä. Ennen lopettamista, varmistu, että rekrytoijalle jää oma nimesi muistiin.

6. Valmistaudu työhaastatteluun. ”Kerro lyhyesti itsestäsi” on lähes varma haastatteluavaus, joten jäsentele historiasi tiiviiseen muotoon jo valmiiksi ja valmistaudu myös Cv:si lyhyeen kertaamiseen. Tutustu myös haastattelevaan yritykseen etukäteen ja mieti muutama työtä tai työpaik-

kaa koskeva kysymys valmiiksi. Harjoittele vastaamaan mahdollisiin kysymyksiin: ”Mitkä ovat 3 heikkouttasi, entä vahvuuttasi?” tai ”Miten

pärjäät tiimityössä?” Kuten työhakemuksessa, perustele myös haastattelussa kaikki vastauksesi konkreettisin esimerkein.

Älä stressaa. Haastattelijatkin ovat vain ihmisiä, ja sitä paitsi luultavasti entisiä opiskelijoita, jotka tietävät, miltä sinusta

tuntuu.

7. Paljonko palkkaa? Tsekkaa SEfEn kesä-työ- ja alkupalk-kasuositukset jo valmiiksi, jotta tiedät perustella palkkapyyntösi niiden varassa. Toki ne ovat vain suuntaa antavia – jos enemmänkin irtoaa, niin älä nyt ainakaan kieltäydy!

8. Lue pieni präntti. Kun lopulta olet selvinnyt voittajana maaliin ja olet kirjoit-tamassa työsopimusta, lue se huolella läpi. Suosittelen myös vilauttamaan työsopimuspohjaa SEfEn juristeilla, jottei ikäviä yllätyksiä pääse kesän aikana syntymään.

6

KYLLINMUISKAUS

heidi KiveläKylteriyhdyshenkilö, tampereen yliopisto

Suomen Ekonomiliitto - SEfE ry+358 (0)50 342 8973

heidi.kivela@sefe.fi

3. Mistä töitä? Työnhaussa kannattaa hyödyntää suositut sivustot, etsitpä sitten kesätöitä tai ensimmäistä työpaikkaa valmistumisen jälkeen. Etsimisen voi aloittaa esimerkiksi seuraavilta si-vustoilta: SEfEn ekonomipörssi, Monster, Työ- ja elinkeinotoimisto, Oikotie, yliopiston Ura- ja

rekrypalveluiden Workit.netti… Kerää listaa mahdollisista työpaikoista ja pohdi strategiasi nii-den kontaktointiin: koska on hakuaika? keneen otan yhteyttä? tunnenko kyseisestä yrityksestä jonkun, kaverin serkun kummin kaiman?

Kylli-tädin vinkit kesätyönhakuun

Toivon kaikille tsemppiä unelmien ke-sätyöpaikan etsintään sekä opis-

keluintoa alkukevääseen!

7

Koskaan ei ole hyvä olla - jokainen, edes jollain tasolla, suomalainen tietää tämän. Presidentinvaalit ovat ohi ja enemmistöäänen saanut politikko on jälleen voittanut, mutta äänestäjien enemmistö on tyytymätön. Ellei jo muuten raasta, niin sisäistä individuaalia folkkia/hipsteriä/polosporttia/edelläkävijää/startuppelleä kyllä kismittää, sillä oma valinta onkin nyt osa harmaata massaa. VB on käynyt läpi historian kirjoja ja valikoinut neljä ehdokasta, jotka ovat taatusti paskempia kuin nykyinen presidentti. Ihan vain siksi, että asiat voisivat olla

huonommin. Mutta onhan näissä äijissä nyt tyyliä, hyvänen aika.

Jean-Bédel BokassaPiinkova kaveri, Katolisen lähetyskoulun kasvatti ja Keski-Afrikan tasavallan yksinvaltias vuosina 1966-79. Kruunaut-taessaan itsensä keisariksi, pukeutui kymmenmetriseen tiikeriviittaan, mikä osoittaa suurenmoista tyylitajua. Järjes-tämillään illallisilla tarjoili vierailleen poliittisista vastustajis-taan tehtyä ruokaa, mikä taas osoittaa ensiluokkaista huumo-rintajua.

Hyvää: On ehkä vähän noloa, että 12 vuotta Suomea edus-ti navettakaapuun pukeutuva muumimamma. bokassa, jos joku, oli tyylipäällikkö – muut mielipiteet asiasta kävivät ter-veyden päälle.

Huonoa: Kenraalina, Keisarina, Elinikäisenä presidenttinä ja myöhemmin 13:na Apostolina tunnettu veijari nautti kuu-lemma ihmisvauvojen veren juomisesta. väestönkasvun hi-taudesta kärsiville maille tämä voisi olla paha rasti.

Josif StalinNeuvostoliiton lempeä yksinvaltias vuosina 1924-53. Osoitti mainiota organisaatiokykyä uudistamalla hetkessä koko Neuvostoliiton maatalaouden, ainoastaan muutaman miljoo-nan ihmisen nääntyessä nälkään. Osoitti mai-niota taktista sotataitoa murhauttamalla koko armeijansa upseerikunnan juuri ennen sotaa.

Hyvää: Komeat viikset, lempinimi Isä Aurin-koinen, näytti nuorempana boratilta. questi-ons?

Huonoa: Tapatti kaikki, joita epäili hallintonsa vastustamisesta, sekä muutaman miljoonan pel-kästään visionäärisillä uudistuksillaan.

SUURET KANSANJOHTAJAT

gIUSEPPE COCO JA vILLE MIEttINEN

Silvio BerlusconiItalian pääministeri vuosina 1994-95, 2001-06, sekä 2008-11. Omasta mielestään kaikkien ai-kojen naistenmies, omistaa ison siivun Italian valtamedioista, sekä vihaa suomalaista ruokaa. Tällä hetkellä herra on lievästi nesteessä erilaisien korruptiosyytösten, sekä muiden pikku kuprujen takia. Toimituksemme on kuitenkin varma, että Silvio on syytön ja saa jatkaa pääministerinä vielä seuraavatkin viisikymmentä vuotta.

Hyvää: bunga bunga –bileet 24/7. Aina valmis unohtamaan moraalin ja lait toimiessaan kan-sansa hyväksi. Jos Silvion taskunpohjalle sattuu silloin tällöin jäämään luottamuspuuhistaan muutama miljardi ylimääräistä, niin se hänelle suotakoon.

Huonoa: Jos Silvio, tuttavallisemmin Silppis, johtaisi Suomea, Yle-vero olisi todennäköisesti viimeinen asia mikä kansalaisia kismittää.

Mao ZedongKiinan kommunistisen puolueen puheenjohtaja 1949-76, eli Kiinan diktaattori. Osoitti uskoma-tonta strategista näkemystä käskemällä esimer-kiksi sulattaa kaiken teräksen, myös maatalouden tuotantovälineet uudelleenkäyttöä varten. Aina-kin parikymmentä miljoonaa ihmistä valitettavas-ti menehtyi maataloustuotannon romahtamista seuranneen nälänhädän seurauksena. Ja sulatta-malla saatu uusioteräs oli liian huonolaatuista uu-delleenkäytettäväksi, mutta mitäs pienistä. Maon ’’Suureen harppaukseen’’ kuului lukemattomia muitakin mainioita uudistuksia, ja miehen vyöllä onkin epäsuorasti ainakin sata miljoonaa päänah-kaa.

Hyvää: Yksi Maon lempinimistä oli ”Suuri ruo-rimies”. Kaikkihan pitävät merenkävijöistä, joten mikään turha kaveri ei voi olla kyseessä. Nyky-kii-nalaisten virkamiesten mukaan Mao oli 70-pro-senttisesti oikeassa. Luku on lähempänä satasta, kuin nollaa, joten emme näe syytä valittamiseen.

Huonoa: Tämän miehen lievät väärinarvioinnit päättyivät aina miljoonien ihmisten menehtymi-seen, joten kaikkien aikojen paras johtaja ei voi olla kyseessä. Toisaalta, kaikkihan tekevät joskus virheitä.

SUURET KANSANJOHTAJAT

Bodycount -

-

-

Ulkonäkö

Libido

Kansantalouden perustaidot

Kansalaisten arvostus

Silvio Mao Stalin Bokassa

NuijanpaukuttajatVB haastatteli näin luku-

vuoden aluksi JKY:n ja Ta-myn puheenjohtajia ottaen

selvää järjestöjen tämän hetken häppeningeistä. Lue

ja pysy pinnalla!

Moro! Esittelisitkö itsesi aluksi?veera Kaleva on nimi. viidettä vuotta opiskelen sosiologiaa, joskin viime vuonna aika meni Tamyn kopona. Sivuaineinani ovat historia, kansantalous-tiede ja sosiaalipolitiikka.Muuttavatko Tamyn tilat Kauppakadulta kam-pukselle tänä vuonna?Siihen pyritään. Pallo on pitkälti yliopiston kä-sissä, että millaiset tilat olisivat saatavilla ja millä hinnalla. Nyt olisi muuttoa ajatellen hyvä sauma yliopiston ollessa suuremman tilamuutoksen alla.Monelle jäsenelle Tamy lähinnä näyttäytyy pie-nempänä elokuisena tiliotteena. Mikä on Tamyn hallituksen linjaus tähän ainaisongelmaan?Ei ole yhtä linjaa. Muutto on yksi projekti. Aine-järjestökummitoimintaa aiotaan tehostaa ja uusilla nettisivuilla on tarjolla populaarimpaa materiaalia. Tamyn valiokunnat ovat jotain mihin kaikki voivat ottaa osaa! Hallituksen ja edustajiston toimintaa on tarkoitus edelleen kehittää avoimempaan suun-taan.Boomin tarjotessa aktiviteetteja laidasta laitaan, niin mitä Tamylla on tarjottavana juuri booma-reille?Lähinnä sellaista toimintaa, jota ainejärjestöt eivät pysty itse tekemään, kuten edunvalvontaa mm. TOAS & YTHS. Tamy ei luonnollisesti pysty luo-maan samaa yhtenäiskulttuuria, kuten boomilla, ylioppilaskunnan ollessa kirjava verrattuna teek-kareihin.Menneisyyden usvassa boomareiden ja muun ylioppilaskunnan välillä on ollut närää. Mikä on tällä hetkellä Boomin ja Tamyn suhteen tila?välit ovat hyvät. boomareita on aktiivisesti toimi-nut Tamyssa, kuten Jouni viime vuonna ja Jarkko tänä vuonna hallituksessa. Lisäksi vapaaboomarit kasvattivat paikkamääräänsä edustajistossa, joten teillä on vaikutusvaltaa!

Moro! Esittelisitkö itsesi aluksi?Morjesta! Heinosen ville ja 3. vuoden kansan-talouden opiskelija – boomari siis!Millä tavoin JKY pyrkii luomaan yksikkööm-me ainerajat ylittävää yhteishenkeä?JKY:n yhteisöllisyysjaosto järjestää muutaman tapahtuman vuodessa; luonteeltaan bileitä tai poikkitieteellisiä seminaareja. Henkeä auttaa myös luomaan tiivis yhteys JKY:n ja ainejärjes-töjen hallitusten välillä.Mitä JKY tarjoaa juuri boomareille?JKY on etupäässä opiskelijoiden edunvalvontaa - pikkuisen sellaista näkymätöntä työtä. Pyri-tään tekemään yksiköstä parempi paikka opis-kella, tähtäimessä työelämä. Poikkitieteellisyys tarjoaa mahdollisuuden luoda suhteita yksikön muihin opiskelijoihin.Onko JKY:llä tarjolla rivijäsenelle toiminta-mahdollisuuksia esim. jaostotyöskentelyn kautta?Jaostotoiminta tulikin jo mainittua. viime vuonna oli kolme jaostoa ja nyt tulee lisäksi tuu-torointijaosto. Jaostot ovat avoimia, joihin mu-kaan tulemiseen ei edellytetä paikkaa ainejärjes-tön hallituksessa, tai muuta mandaattia.Mitkä ovat JKY:n tulevaisuuden tavoitteet?Tämän vuoden päätavoite on järjestön toimin-nan vakiinnuttaminen ja sidosryhmäsuhteiden luonti. Pitkän tähtäimen strategiaa ei ole vielä tehty näin ensimmäisenä vuonna yhdistyksenä.

www.vikingline.�

Liity sinäkinViking Clubiin!

Nauti mahtavista eduista.

Hyödynnä liitteenä oleva lahjakortti!

Liity sinäkin

Varaa matkasi myyntipalvelustamme 0600-41577 (1,64€/vastattu puhelu + pvm/mpm) tai www.vikingline.�

www.vikingline.�

Liity sinäkinViking Clubiin!

Nauti mahtavista eduista.

Hyödynnä liitteenä oleva lahjakortti!

Liity sinäkin

Varaa matkasi myyntipalvelustamme 0600-41577 (1,64€/vastattu puhelu + pvm/mpm) tai www.vikingline.�

12

bOOMSTOCK RY / ILARI HAATAJA

RAHA-ASIAA

UPM on maailman suurin sanomapaperin tuot-taja ja kolmanneksi suurin paperiyhtiö globaa-listi. Sen tarraliiketoiminta on liikevaih-doltaan maailman toiseksi suurin ja Euroopassa yhtiö on suurin vanerin-tuottaja. Edellä mainittujen lisäk-si yhtiö toimii energia, sellu sekä metsä & saha liiketoiminta-alueilla. Yhtiön liikevaihdosta yli 2/3 tulee kuitenkin paperiliiketoiminnasta ja viimeaikaiset yrityskaupat ovat vain vankentaneet UPM:n roolia paperiyhtiönä. Yhtiön tj täsmensi vuonna 2011, että strate-gian painopiste on tulevaisuudes-sakin paperissa.

Historiallisesti katsoen strategista suuntaa on vaikea ymmärtää. Yhtiön tuottoisimmat liike-toiminta-alueet sellu ja energia ovat tuoneet val-taosan yhtiön tuloksesta. Kuvion ROCE –luku kertoo kuinka paljon liiketoiminta-alue on kyen-nyt tuottamaan voittoa suhteessa sijoitettuun pääomaan. Paperi- ja vaneriliiketoiminnoissa yhtiö ei ole pystynyt kattamaan edes velkarahan kustannuksia.

Investointiteesit:

1.Makroympäristö ei tue UPM:n kas-vua. Yhtiön liikevaihdosta 70% tulee

Euroopan taantuvilta markkinoilta. Maailman talouden kasvumoottorit löytyvät jatkossakin Aasian ja Etelä-Amerikan suunnalta, joiden valloitta-miseen UPM on lähtenyt liian myö-

hään. Pirstaloitunut kilpailukenttä tietää huonoja katteita.

2.Ylikapasiteetin purku edessä. Euroopan tärkeimmillä liiketoiminta-alueilla (paperi,

saha ja vaneri) vallitsee ylikapasiteet-tia, jonka purkamiseen toimiala, ja erityisesti markkinajohtaja UPM,

joutuu investoimaan valtavia summia.

3.Sijoittunut väärin maantieteellisesti. Lukuun-ottamatta yhtiön menestyksekästä sellutehdasta Uruguayssa ja paperitehdasta Kiinassa, valtaosa yhtiön taseesta on sidottu kalliiden valmistus-kustannusten Eurooppaan. Mittavia investointe-ja Aasiaan tuskin nähdään paperiliiketoiminnan osalta, koska se kasvattaisi ylikapasiteettia enti-sestään ja investoinnit tuotantolaitosten siirtämi-seen vaarantaisivat yhtiön suhteellisen korkean osinkotuoton.

4.Megatrendit. Elektronisen viestinnän yleis-tyessä UPM:ltä uhkaa lähteä tärkein tulokseen vaikuttava toimiala alta. Kysynnän laskiessa ja yli-kapasiteetin vaivatessa uskomme ettei paperisyk-lissä ole käyty lähelläkään pohjaa. Toinen uhka realisoituu Euroopan velkakriisin myötä. Yhtiö ei ole houkuttelevasti hinnoiteltu lyhyellä, eikä varsinkaan pitkällä aikavälillä. Myy.

Kirjoitus on tiivistelmä yliopiston CFA-tiimin ana-lyysistä maailmanlaajuiseen osakeanalyysikilpai-luun

Jussi Pesonen, UPM:n toimitusjohtaja, ennusti marraskuussa tulosvaroituksen yhteydessä yhtiöllä ole-van rankka talvi edessään. Jaamme tämän näkemyksen, mutta ilman radikaaleja strategisia muutoksia, uskomme rankan talven jatkuvan vuosia eteenpäin.

UPM-Kymmene Oyj:Myy tavoitehintaan 7,20€

13

Kansainvälisesti jo vuosikym-menen ajan toiminut Meltwater group on yksi maailman no-peimmin kasvavista Software as a Service -yrityksistä. Se aloitti sähköisen median seurantapal-velun tarjoamisen Suomessa muutaman hengen porukalla alkuvuodesta 2008. Sittemmin sekä palveluskaala että henki-löstön määrä ovat kasvaneet huomattavasti, ja Meltwaterin asiakkaana on jo yli tuhat suo-malaista organisaatiota aina pie-nistä järjestöistä pörssilistattui-hin yrityksiin.– Päivittäistä työtämme leimaa kaksi asiaa: asiakastapaamiset ja tiimityöskentely. Jotta voisimme aidosti ymmärtää asiakkaiden tarpeet ja tuoda palveluillamme heidän liiketoimintaansa lisäar-voa, meidän täytyy käydä jatku-vaa dialogia asiakkaiden kanssa, Meltwaterin Tampereen toimis-ton vetäjä JANI UUSITALO korostaa. Yrityksen henkilöstön keski-ikä Suomessa on 28 vuot-

ta, ja se myös näkyy.– Meillä on nuorekas ja yrittä-jämäinen meininki. Hommia paiskitaan antaumuksella, mutta työn ja yhdessä tekemisen pitää olla hauskaa, kuvaa tiiminvetäjäASTA MUSTURI.– Kerran viikossa kokoonnutaan toimiston yhteiselle aamiaiselle, ja kuukausittain järjestetään jo-tain isompaa yhteistä aktiviteet-tia, Musturi täydentää. – Niin ja saimmehan me juu-ri ulkopuolistakin tunnustusta kivana työpaikkana, kun great Place to Work listasi Meltawa-ter groupin yhdeksi Suomen parhaista työpaikoista, jatkaa Uusitalo.

Millaiset tyypit sopivat energi-sen joukon jatkoksi?– Kaikilla työntekijöillämme on esimerkiksi ylempi korkeakou-lututkinto. Tärkeintä on kuiten-kin hyvä draivi, kunnianhimo ja aito kiinnostus bisnekseen ja sen kehittämiseen, Uusitalo määrit-telee. Kaikille uusille työnteki-

jöille tehdään urasuunnitelmat, joista käy selkeästi ilmi, mikä on seuraava uraporras ja mitä tavoitteita ja vaatimuksia sille nousemiseen liittyy.– Täällä halutaan antaa ihmi-sille vastuuta nopeasti: ensin omasta työstä, sitten tiimistä ja seuraavaksi vaikka liiketoimin-tayksiköstä. Kaikki johtotason rekrytoinnit tehdään talon sisäl-tä. Jos minä vaikka lähtisin tästä muihin hommiin, tilalleni tulisi joku tuolta, Uusitalo viittaa avo-konttorin suuntaan.Kasvavassa yrityksessä uusia, haastavia pestejä myös avautuu ripeään tahtiin, ja kansainväli-syys laajentaa mahdollisuuksia entisestään.– Suomalaisia Meltwaterilaisia työskentelee mm. Kööpenhami-nassa, Miamissa, Edinburghissa, Tukholmassa, Kuala Lumpuris-sa, Sydneyssä ja Singaporessa, Uusitalo listaa.

Tärkeintä on hyvä draiviMeltwaterissa jokainen työntekijä tietää, mikä on seuraava uraporras ja kuinka sille kiivetään.

Meltwater group on yksi maailman no-peimmin kasvavista Software as a Service -yrityksistä. Sillä on yli 900 työntekijää viidellä mantereella. Rekrytoimme juuri nyt kunnianhimoisia uusia kykyjä Suo-messa. Löydät ha-kuilmoituksemme Oikotieltä, Monste-rista ja muista työn-hakuportaaleista.

14

BOSA:n olutsuositukset talven pakkasiin

bOSASTA PÄIvÄÄ

Kolariolut (Arctic Circle Ale, Suomi, 7,3%, Alko: 4,95€/0,5 l)Olitpa juuri Kolariin tulossa tai Ko-larista menossa, on tilanteeseen vain yksi oikea olut. Arctic Circle sopii pohjoisen julmiin oloihin ja se toimii tien päälle kuin Nokian Hak-kapeliitta konsanaan, vaikkakin täysin eri tavalla. Mikäli olet kyllästynyt sahaamaan sohjoisia pikkuteitä vesiselvänä, on tämä sinun valintasi. Olut kannattaa ostaa oikeaoppisesti 6-pakkauksen monotonisessa lajitelmassa, jotta apukuskillekin riittää virvokkeita janon yllättäessä. Mikäli haluat nauttia tätä loistavaa autourheilijain oltta myös piruettien jälkeen autosi savutessa taustalla, kannattaa pulloja piilotella peh-mustettuihin lokeroihin ympäri autoa. Sopivaa ja turvallista säilytyskapasiteettia löytyy mm. apukuskin turvatyynyn tilasta. HUOM. Jos kolari on astetta pahempi, eli se paikkakunta, bOSA suosittelee sinun lopettavan mitättömät askareesi ja askeltavan paikalliseen Alkoon ja ostavan tätä oivaa oltta heti kumot-tavaksi. Osoitehan on kaikille tuttu Jokialantie 2 a.

HAAKKO JAAPAraNTA & SOONAS JTRENg (NIMET MUUTEttU)

Mykoplasmaolut ( Nøgne Ø # 100, Norja, 10 %, Alko: 7,69 €/0,5 l)Mycoplasma pneumoniae on tätä nykyä mystinen muotibakteeri, joka on kaatanut sänkyyn kovia ni-miä aina kansanedustaja Teuvo Hakkaraista myöten. Taudin iskiessä bOSA:lla on tarjota antibiootte-ja parempaa hoitoa: neljän suora Nøgne Ø # 100:tta huiviin monopoliliikkeestä kannettuna taltuttaa sitkeänkin mykoplasman käden käänteessä. Norjalaisten maastohiihtäjien menestys perustuu tähän tuotteeseen, ja Lillehammerin kapakoissa ihmetellään, miksi suomalaiset maastohiihtäjät ovat aina ki-peitä, vaikka Alko tekee jumalanpalveluksen suomalaiselle huippu-urheilulle myydessään tätä tuotetta.

15

NESU

vuosi 2011 saatiin NESUnkin suhteen pakettiin joulukuun kahdenksantena päivänä, kun Sorin Klubi täyttyi viimeistä kertaa syyslukukaudella sitsikansasta. Tule sellaisena kuin et ole -pikku-joulusitseillä nautittiin niin jouluherkuista kuin rempseästä NESU-meiningistäkin, jota ylläpi-tivät tällä kertaa ansiokkaasti toast-pöydän toi-selta puolelta suoraa Suomen Turusta saapunut vahvistus Juho sekä boomin oma Jenna. Joulu-pukkivitsit tuntuivat uppoavan sitsaajaan yhtä loistavasti kuin pöydissä höyrynnyt glögikin. Kiitos siis toasteille ja kaikille mukana olleille siitä, että Helan går raikasi voimakkaasti ja pik-kujoulutunnelmaan päästiin tälläkin porukalla!

Jottei nyt liiaksi jämähdettäisi menneen vuo-den fiilistelyyn, niin siirretään katse kohti tule-vaa ja tapahtumarikasta NESU-kevättä. Kuten arvata saattaa, nesulaisille kevät on toivoa ja uusia, lukemattomia reissuja täynnä. vai miltä kuulostaisivat sellaiset tapahtumat kuin vii-kon mittainen NESU-seminaari Jyväskylässä ja Tampereella, case-kilpailu Tanskan Århusis-sa tai Turun perinteinen NESU-risteily, jolla ensin seilataan vuorokausi Itämerellä ja tämän jälkeen sitsataan maissa? valitettavasti vb:n tullessa painosta seminaari-ilmoittautuminen on jo mennyt umpeen, mutta mukaan semma-huumaan voit päästä silti: seminaarin ollessa Tampereella tulee useampi tapahtuma, jonne muutkin kuin semmailijat mahtuvat mukaan. Semmakävijänä voin lämpimästi suositella ai-nakin Nordic Evening -sitsejä, jotka järjestetään seminaariviikon perjantaina. Jotta tieto NESUn tarjoamista mahdollisuuksista kulkisi sinun säh-köpostilaatikkoosi asti, muista liittyä nesu@uta.fi -sähköpostilistalle ja tykätä NESU-boomista facebookissa.

viimeisenä, muttei vähäisimpänä haluaisin vielä esitellä uuden NESU-boomin hallituksen. Mu-kana häärii vuonna 2012 kuusi henkilöä. Pu-heenjohtajan virkaa toimittaa Saila Suoranta, ja hallituksen jäseninä ovat smurffit Tuula Tarkko-nen, Olli Nykänen ja Tommi Kostilainen sekä toisen vuoden boomarit Anni Pesonen ja Sami Remes. Katsotaan, mitä kevään mittaan keksi-tään!

Sitseillä tavataan!

Saila SuorantaNESU-boomin puheenjohtaja 2012

Uusi hallitus, uudet sitsireissut!

Tänä vuonna tammikuun 16. oli jotain vieläkin suurempaa kuin goatse-sivuston sulkemisen vuosipäivä. Kyllä, tuolloin puolikkaan jääkäri-joukkueen verran boomareita kokoontui Siperia-liikekeskukseen taistelemaan boomin Megazone-herruudesta! Oletetusti taistelijoista suurin osa oli karvaisemman sukupuolen edustajia, mutta iloksemme mukaan oli uskaltautunut myös muu-tama kylteriprinsessa, jotka etenivätkin taistelu-kentällä kuin sissit konsanaan. Osallistujat jaettiin kolmeen 5-6 hengen ryhmään, jotka mahtuivat juuri sopivasti yhtä aikaa rintamalle.

Alkubriiffin ja asiaankuuluvien varoituspelotte-lujen jälkeen adrenaliinista tärisevät äidin pikku piparivarkaat päästettiin hypistelemään liive-jä ja tutustumaan itse areenaan. Sokkeloisessa ja hämärässä vanerihelvetissä jännitys tiivistyi entisestään, kunnes alkusummeri antoi luvan lähteä metsästämään päänahkoja. viimeistään tiimikavereiden kadotessa labyrintin syöverei-

hin alkoivat töhömmänkin boomarin intti-/CS-opit muistua mieleen. Toimintaa vauhditti mu-kavasti taustalla pauhaava musiikki, jota löytyi Rammsteinista random konemusiikkiin. Kaikki-en rakastama tetsaaminen oli kuitenkin turvalli-suussyistä kiellettyä.

Yllättävää oli miten nopeasti lajin salat oppi. Sotatantereen tiedustelu ja parhaiden kämppi-mispaikkojen löytäminen tapahtui nopeasti ja ensimmäisen erän pistesaldot olivatkin jo melko mukavaa katseltavaa. vb:n edellinen päätoimitta-jakin vipelsi luolastossa kuin panemisen makuun päässyt teinipoika, etsien seuraavaa uhriaan. Toi-nen erä taas, mikäli mahdollista, oli edellistäkin intensiivisempi ja yrittipä joku kuulemma kor-keamman luokan sodankäyntitaktiikoitakin hyö-dyntää. Asemasota ei joka tapauksessa kuulunut kenenkään intresseihin. Erien pisteet olivat yksi-lölliset ja kuten arvata saattaa, toisen erän tulok-set olivat jo tasaisempia ja tasokkaampia.

MEGAZONE RAMPAGE

BOOMI

AAPO kaNANOJA

Molemmista eristä voittajajoukkueena selviytyi Team blue, kaikki kunnia heille (lue: Hv), mutta suurimmat kamppailut käytiin kuitenkin yksilö-tasolla. Joukostamme nousi nimittäin kaksi tais-telukenttien suvereenia viikatemiestä, nimimerkit vortex ja Hermie aka hallitushurmurit Eerola ja Kaukoranta. Esimerkkinä mainittakoon, että jäl-kimmäisen kill/death ratio oli toisen erän jälkeen 3,3. Tornari kuitenkin kertoo, että pojilla olisi hie-man aikaisempaakin kokemusta lajista - SM-tasolta asti. Sotalarpin jälkeen nohevimmat sankarit suun-tasivat vielä Sorin saunalle haavojaan nuolemaan ja kokemuksiaan jakamaan.

Kaiken kaikkiaan tapahtuma oli oikein onnistu-nut, tai kansanomaisesti ilmaistuna ”fukin awsum”. Porukkaa kuitenkin mahtuisi mukaan enemmän-kin, joten toivottavasti ensi kerralla tekin, sivarit ja muut vässykät, lähdette testaamaan taitojanne boomin tulikuumassa kamppailussa taistelukent-tien herruudesta. vai pitääkö tulla räjäyttämään punkka?

MIkä IhMEEN MEGAZONE?• vaarattomia laseraseita ja säteet

tunnistavia liivejä hyödyntävä hallissa pelattava liikunnallinen peli.

• Tarkoituksena hankkia pisteitä osumalla vastustajan liivei-hin tai tukikohtana toimiviin maaleihin.

• Pohjautuu jenkkiarmeijan 70–80-lukujen taitteessa kehit-tämään taistelukoulutusjärjes-telmään.

Kuva: JP vetää tauolla Sefen sponssaamaa pilli-mehua. Soturille maistuu.

18

URATARINA

Kauppatieteiden opiskelu ei alun alkaen kui-tenkaan ollut Kaperille itsestäänselvä valinta; päinvastoin, sillä vielä lukiossa haaveena oli jumppamaikan ura. Iän myötä haaveammatti alkoi kuitenkin karista, ja ylioppilaskeväänä ai-noana tavoitteena olikin päästä opiskelemaan Tampereen yliopistoon, markkinoinnin koulu-tusohjelmaan. Kun yliopiston ovet sitten auke-nivat, Kaperi käytti hyväkseen monialayliopis-ton tarjoaman mahdollisuuden opiskella vähän kaikkea: varsinaiseksi sivuaineeksi valikoitui las-kentatoimi, mutta luettua tuli myös niin kansan-taloustiedettä, kauppaoikeutta, filosofiaa, psyko-logiaa kuin kasvatustieteitäkin.

Opiskelujen, tarkemmin sanottuna gradun, kautta Kaperi myös sai ensimmäisen työpaik-kansa markkinointipäällikkönä silloisessa Suo-

men Yhdyspankissa. Ajan myötä työ muuttui yhä enemmän ja enemmän yleisjohdolliseksi, osittain siksi, että Kaperi tietoisesti hakeutui eri-laisiin tehtäviin. Omien kokemustensa perus-teella hän kannustaakin tehtäväkiertoon niin oman yrityksen sisällä, kuin muissakin yrityksis

UraTARINA

VUONNA -85Nordean nykyisen maajohtajan Ari Kaperin käsissä polttelivat uunituoreet kauppatieteiden mais-terin paperit. Nyt, opiskelun ja armeijan jälkeen oli vihdoin koittanut aika siirtyä soveltamaan kou-lunpenkillä kerättyjä oppeja käytäntöön.

ANNI PESONEN

Pa n k k i a l a on tällä het-kellä suures-sa muutos-vaiheessa.

sä. vain sitä kautta pääsee näkemään, kuinka eri tavoin asioita voidaankaan ajatella ja yrityksiä johtaa.

Kaperin nykyinen työtehtävä koostuu kahdesta osasta; Nordean johtoryhmän jäsenenä hänen vastuullaan on noin 600 hengen suuruinen ris-kienhallintaorganisaatio ja siten konsernin koko-naisvaltainen riskienhallinta. Toisen osan työn-kuvasta taas muodostaa Suomen maajohtajuus, sisältäen kaikkien liiketoimintojen koordinointia Suomessa ja toimimista Nordean edustajana suh-teessa niin mediaan, kuin asiakkaisiinkin. Lisää haastetta työhön tuo se, että pankkiala on tällä hetkellä suuressa muutosvaiheessa, eikä vähiten meneillään olevan eurokriisin vuoksi: tilanne on pankkien ja niiden johtamisen kannaltaäärimmäisen kriittinen. Paljon epävarmuutta on ilmassa, mutta mukana päättämässä oleminen on myös valtavan mielenkiintoista, Kaperi kertoo.

Mitkä sitten ovat Kaperin mielestä hyvän johta-jan tärkeimmät ominaisuudet? ”En oikein usko yleismaailmallisiin listoihin”, hän kertoo. ”Jokai-sen pitää rakentaa johtamisprofiilinsa omista läh-tökohdistaan ja persoonastaan.” Joitain itselleen hyödyllisiksi osoittautuneita piirteitä hän on kui-tenkin valmis nimeämään. Ensimmäisenä listalla on tietynlainen nöyryys; kaikkia asioita ei tarvit-se eikä pidäkään yrittää ratkaista itse vain siksi, että on johtajana viimeisenä vastuussa kaikesta. Myöskään omaa uteliaisuutta ja kehittämisha-kuisuutta ei saa päästää sammumaan, mutta liian pitkällekään ei ole hyvä mennä. Ilman sitkeyttä toteuttaa sovitut suunnitelmat päädytään helpos-ti tilanteeseen, jossa pöytälaatikot pursuavat toi-nen toistaan parempia suunnitelmia, joita ei ehkä koskaan toteuteta.

19

Kaperin ohjeet opiskelijalle

✓ laajapohjainen opiskelu myös oman koulutusohjelman ulkopuolelta

✓ verkostoituminen työelä-mään jo opiskeluaikana

✓ aktiivisuus

✓ kansainvälisyys

”Talvi tuli yllättäin”, sanoi VR:n konduktööri – on siis jälleen se aika vuodesta, kun saa nostalgisoida ja kaivaa pulkan kaapista. Laskiaishenkisissä tunnelmissa VB otti asiakseen

Tampereen keskustan ja sitä ympäröivän alueen mäkien testaamisen.

JärvensivuntieSijaitessaan vain viiden minuutin kävelymatkan päässä yliopistolta, tarjoaa tämä mäki erinomaisen vaih-toehdon bolassa homehtumiselle luentotauoilla. Mäki on korkea, kohtuullisen jyrkkä ja kaarevakin. Loistava paikka aloittaa laskettelukausi ja hioa ohjausmanööverejä. Mäen huipulta löytyy mainioita pus-kia, joissa voi hyvällä omallatunnolla naukkailla hienostuneesti vergiä muovipullosta.

Etäisyys putkasta: N. 1kmSyrjäisyys: DokauskelpoinenKuolemanvaarafaktori: Loppuu autotiehen, todennäköisyys kuolla parissa promillessa <50%Urheilullisuus: Pitkä matka takaisin ylös, läskeillä nousee hiki pintaan.vauhti: 20km/hYleinen arvosana: ****** (very good)

vb TESTA A Pulkkamäet

TEKSTI ANNI PESONEN JA gIUSEPPE COCO KUvAT MILLA SAIraNEN

Giuseppe nauttii vauhdin hurmasta. ”Hyvinhän tää homma panee kun

vaan on tarpeeksi liukasta”

Kuvat: Edellisellä sivulla ylhäällä testaajat kiipeävät Pyynikillä kohti kuolemaa. Alhaalla Annilla menee kaikki päin metsää. Ylhäällä Giuseppe laskee Järvensivuntiellä. 21

22

Koskipuiston leikkipuistoKoskipuiston laskettelukeskus on hyvä paikka aloittelijoille – mäkiä löytyy liukumäkien muodossa kol-me erilaista. Smurffeille sopiva vihreä mäki antaa hyvää perustuntumaa mäenlaskun ihmeelliseen maail-maan. Kokeneemmat ja itsensä suhteen varmemmat voivat siirtyä viereiseen punaiseen mäkeen, joka on jo kaksi kertaa jyrkempi ja korkeampi vaihtoehto. Yllytyshullut adrenaliininistit voivat kokeilla keskuk-sen pahamaineista mustaa mäkeä. Mäki sopii myös köyhille, sillä täällä et tarvitse edes pulkkaa. vihreä Punainen MustaEtäisyys putkasta: 915m 910m 905mvauhti: 5km/h 8km/h 10km/hUrheilullisuus: Mäkiin kiipeäminen on kohtuullisen vaikeaa, sillä tyypillinen asiakas on alle metrin korkuinen. Tänne kaikki kääpiöt (<170cm), saatte kerrankin tuntea olevanne sopivan kokoisia.Syrjäisyys: Keskellä kaikkea, ympärillä yleensä lapsia. Röyhkeimmät voi dokaa.Kuolemanvaarafaktori: Todennäköisyys kuolla lähes olematonYleinen arvosana: ***(good)

SorinkatuTämä mäki on aivan paska. Kulmaa on ehkä 1.5 astetta, tie on hyvin hiekoitettu ja putka on aivan vie-ressä. Todennäköisyys jäädä kiinni julkisesta urinoimisesta ja yleisestä pahennuksen aiheuttamisesta on siis hyvin korkea. vauhtia saa työntää käsin, eikä silloinkaan saavuteta kuin säälittävä parin kilometrin tuntivauhti. Kävellen olisit jo perillä.

Etäisyys putkasta: < 50mSyrjäisyys: vb ei suosittele täällä ryyppäämistäKuolemanvaarafaktori: Olematon, vitutusfaktori sen sijaan kohti ääretöntä ja sen ylivauhti: 2 km/h Urheilullisuus: Krapulassakin jaksaisi ryömiä mäen huipulleYleinen arvosana: **** (failure without possible compensation in summer school)

Kuvat: Vasemmalta oikealle Sorinkatu, Leikkipuisto, Leikkipuisto

23

Pyynikin portaatPupu oli pöksyssä jo matkalla kohti tätä kuo-lemanloukkua ja viimeistään portaiden ylä-päässä lirahti vähän housuun. ”Mäki” on ää-rimmäisen jyrkkä, liukas, kapea ja se sisältää 3 hyppyriä, joita ei voi väistää. Mäen juuressa odottaa kohtuullisen yleinen lenkkeilypolku, eikä jarruttaminen, tai ohjaaminen ole mah-dollista. Kun pulkka liikahtaa korkeimmalta portaalta, seuraa hyppy tuntemattomaan – saatat herätä teholta tai parhaassa tapauksessa hangesta portaiden juuressa, naama mukavas-ti puuta vasten. vb ei suosittele laskemista il-man pulkkaa, sattuu perseeseen.

Etäisyys putkasta: 2.5kmSyrjäisyys: Pyynikki on täynnä alkoholisoituneita vanhuksia. Juo giniä niin et erotu massas ta.Kuolemanvaarafaktori: >99%Urheilullisuus: Täällä ei tarvitse rasvaprosenttia ollenkaanvauhti: N. 30km/h - Tun tuu kuin 1,0 MachYleinen arvosana: ****** (Excellent)

Kuva: Anni Pesonen ja hänen kolme identtistä sisartaan laskevat pyynikin portaita junamuodostelmassa.

Hankalampaa kuin yksi uudistus, on kaksi uu-distusta: ensin siirryttiin tiedekunnista yksiköihin ja sitten uudistetaan koko koulutusohjelmat. Uu-den opiskelijan näkökul-masta uudistukset tulevat harmilliseen aikaan, sillä tottuminen yliopiston käytäntöihin vie normaa-listikin aikansa ja nyt tilan-ne on tavallista sekavampi.

On ärsyttävää hakea opis-kelemaan, kun ei oikein tiedä, mitä se opiskelu sit-ten onkaan. Harkitessani hakemista Tampereelle yritin selvittää, minkälaista opiskelu TaY:ssä on ja mitä siellä voi opiskella. Nettisivuilta oli han-kala löytää tietoa pääaineista, sillä sivujen päivit-täminen uusiin Johtamiskorkeakoulun mukaisiin käytäntöihin oli kesken. Osa sivuista oli vanhoja keltapohjaisia, osa nykyisiä sinisävyisiä ja niiden antamat tiedot olivat ristiriitaisia. Lisäksi monet linkeistä olivat vanhentuneet tai veivät väärille si-vuille, joten internet-sivujen perusteella ei tehnyt mieli hakea tänne. Sivujen päivittäminen viime keväänä tehtiin liian myöhään uusia hakijoita aja-tellen. Tänä vuonna sivu-uudistus on onneksi to-teutettu aikaisemmin. Toisaalta taas vanhat sivut saisivat pysyä käytössä uusien rinnalla nykyisiä opiskelijoita varten niin kauan, kuin vanhan kou-lutusohjelman voi suorittaa.

Koulutusuudistuksen sivuilla suositellaan vaihta-maan uuteen ohjelmaan, mikäli ei valmistu mais-teriksi ennen vuoden 2015 syksyä, mikä koskee lähes kaikkia ensimmäisen vuoden opiskelijoita ja muita opintojensa alussa olevia. Tämä tuntuu epäreilulta, sillä vaikka pääsimme pääsykokeen kautta valitsemaamme pääaineeseen, on siitä kui-tenkin ennemmin tai myöhemmin vaihdettava yleiseen kauppatieteen tutkinto-ohjelmaan.

Huolta aiheuttaa myös se, mi-ten maisterivalinnat tulevai-suudessa tehdään. valitaanko opiskelijat ohjelmiin keskiar-von perusteella? Silloin voisi olla vaarana, että joutuu sel-laiseen maisteriohjelmaan, josta ei ole kiinnostunut. Entä miten opiskelu käytännössä muuttuu, vai muuttuuko se juuri mitenkään? Tuleeko pa-kollisia kursseja lisää?

Uudistuksen hyvänä puolena saattaa olla se, että pääainei-siin haku jo pääsykoevaihees-sa poistuu. Kaikki hakijat ei-vät vielä hakuvaiheessa tiedä, mikä aine kiinnostaa eniten

ja ovat siksi jättäneet hakematta Tampereelle. Uudistus voi siis lisätä yliopistomme suosiota. Lisäksi tutustuminen uusiin opiskelukavereihin voi olla helpompaa, jos pääaineet eivät rajoita kohtaamisia. Toisaalta voi tuntua turvattomalta jos ei ole oman pääaineen muodostamaa ryhmää.

Toivottavasti uudistuksesta annetaan kunnolla tietoa ja tarpeeksi ajoissa, jotta opintojen suun-nittelu sujuu muutoksista huolimatta.

ENSI JAAKOLA

Miltä yliopistouudistus tuntuu?

Miten opiske-lu käytännös-sä muuttuu vai muuttuuko se juuri miten-kään?

LAURI LINNAINMAA

Joukko urheita boomareita pakkasi aikaisin Tammikuisena keskiviikkoaamuna sukset, sauvat ja viinat Eskon kuljettamaan bussiin. Tänä vuonna bussi ei kuitenkaan pysähtynyt Himokselle, vaan matka jatkui aina Tahkolle asti. Mökkien jaon jälkeen pakkasta pelkää-mättömät sankarimme korkkasivat Tahkon jylhät rinteet, kun taas hieman mukavuuden-haluisemmat matkaajat korkkasivat oluet sau-nanlämmityksen ohessa. Ilta jatkui rattoisissa merkeissä, sillä janojuo-ma virtasi ja ruokaa riitti, kiitos Kostilaisen Citymarketin ylijäämäsafkoille, boomari on rotta. Hallituksen hykerrellessä yltäkylläisyy-dessään ehtymättömien ruokapöytien äärellä keskittyiväy alamaiset urheiluaktiviteetteihin. Nykyisin myös rapakon tällä puolen suuren suosion saavuttanut Beer-Pong keräsi sankat pelaaja- ja kannatusjoukot taistelemaan lajin herruudesta. Kokeiluluontoisesti mukaan kel-puutetut teekkarit kokivat illan ensimmäisen tappionsa häviämällä rennon vapautuneesti pelanneille boomin pongitykeille. Illan kulku noudatti jo tutuksi tullutta kaavaa, mikä tässä tapauksessa tarkoittaa tyytyväi-siä puuhastelijoita nautiskelemassa omia ja muiden tuomisia mökeissään. Yön pikkutun-neilla porukkaan saatiin hieman vipinää, kun urheista urhein soturijoukko suuntasi pulkat kainalossa jäiden yli rinteille pulkkailemaan. Vielä suljettuna ollut rinne osoittautui ihan-

teelliseksi pulkkamäeksi, sillä edelleen päällä ollut lumitykki oli luonut rinteeseen muka-vat hyppyrit. Kuin ihmeen kaupalla miestap-pioilta vältyttiin. Teekkarit tosin hukkasivat viinipullonsa ja joutuivat seuraavana päivänä laskemaan käsi paketissa. Boomi 2 – Materi-aalitekniikka 0. Pulkkamäen jälkeen saunat täyttyivät jälleen, sillä jäälle kertynyt vesi ja loska kangistivat päihtyneimmänkin pulkkai-lijan. Seuraava päivä käynnistyi toisilla aikaisem-min, toisilla myöhemmin. Reippaimmat suun-tasivat rinteisiin jo auringonnousun aikaan, kun toiset selvisivät laskemaan vasta pitkällä iltapäivän puolella, silloinkin ylipainoiseen tapaan autokyydillä. Iltapäiväneljään sovittu rinnemiitti kokosi rinteiden huipulla sijait-sevaan Pehku-baariin lähes kaikki matkassa olleet, sillä Kostilaisen pikkubussi kiidätti juopuneimmatkin soturit (eli Ralffin, toim.huom.) 15 kilometrin mittaista kiertotietä pitkin huipulle. Perinteisen Foster’s –kuvan ottamisen jälkeen myös jalkaisin saapuneet innostuivat Tahkon rinteistä siinä määrin, että laskivat mustan rinteen Foster’s-lakanalla alas. Kuin ihmeen kaupalla (humalaisen tuurilla) henkilövahin-goilta vältyttiin jälleen. Illan pimetessä Kosti-laisen limusiini kuljetti väsyneet laskettelijat takaisin mökeille saunan ja oluen ääreen. Jalkojen lepuuttamisen ja kurkkujen kostutta-

TAhkOTUSLaskettelua, olutta ja mökkihengailua

LAURI LINNAINMAA

26

misen jälkeen oli väistämättä siirryttävä ulko-salle, jossa Sefen sponssaamat minttukaakaot nostattivat yleistä mielialaa. Ja kun kerran ruvettiin juomaan, niin oli ruvettava myös erilaisiin mittelöihin –perinteinen ilmiö kai-kissa suomalaisissa tapahtumissa, aina poh-jalaisista hautajaisista festareille. Harri Hylje -liukurikilpailu oli menestys kaikille muille paitsi liukureille. Kilpailun kaksi finaalijouk-kuetta ratkaisivat voiton köydenvedossa, jos-sa hallitus säilytti luottamuksensa voittamalla naisten paralympiajoukkueen B-tiimin tiukan, mutta rehdin taiston jälkeen. Palkintojenja-ossa hallitus kasvatti luottamustaan edelleen luovuttamalla palkintokontin toiseksi tulleel-le joukkueelle. Kilpailun jälkeen oli makka-rankäristelyn, sekä nestetankkauksen aika. Grillikota täyttyi ääriään myöten ja nuotio, makkarat sekä minttuviina lämmittivät muka-vasti. Piristyneet töhöilijät siirtyivät makkarat poltettuaan ja virvokkeet nautittuaan takaisin saunaan ja Beer-Pongin äärelle. Ilta jatkui edellisen kaltaisena, vaikkakin tur-nauskestävyyden pettäminen näkyi joidenkin kohdalla ns.välikuolemina. Onneksi pystyssä pysyneet paikkasivat syntyneet aukot entistä vahvemmalla edustamisella. Öinen pulkkaret-kikin toteutui jälleen. Reissun aikana sukset, laudat ja pulkat parhaana laskuvälineenä syr-jäyttänyt Foster’s-banderolli keräsi parhaim-millaan kyytiin yhdeksän henkeä laskuun, johon kukaan ei lähtisi ilman väliaikaista, tai sitten pysyvää mielentilahäiriötä. Urheimmat jatkoivat talviriehaa aina aamuseitsemään.

Perjantaiaamun mökkien siivous sujui jopa hämmästyttävän hyvin kaikilta muilta, paitsi teekkareilta. Teekkareita kun piti palata hake-maan, vaikka bussi oli ehtinyt jo muutaman kilometrin päähän lähtökuopista.

Tälle vuodelle Tahkotukseksi laajentunut Hi-motus ei kerännyt lähtijöitä aivan edellisvuo-sien tapaan, mutta mukana olleet nauttivat täysin siemauksin mahtavasta reissusta. Ralf (nimi saattaa olla muutettu), jonka kädessä jallupullo pysyi koko torstain kuin liimattuna, kommentoi välikuolemasta toivuttuaan uusiu-tunutta konseptia seuraavasti: ”Onhan tämä komeampi reissu, sillä täällä saa toisen täyden laskupäivän. Jos vain olisi sukset. Dokausreis-suksi tämä on jo hieman pidempi mutta mitä-pä se haittaa, varsinkin kun saa majoittua mö-kissä seitsemän naisen kanssa.” Mukana olleen edustuksen määrää Ralf kommentoi seuraa-vasti: ”Isommalla porukalla tällainen sekoilu ei edes olisi mahdollista, toinen päivä nosti biletyksen uusiin sfääreihin ja ilta huipentui uuden jallun löytymiseen.” Osallistujat olivat tyytyväisiä, sillä hc-laskijat pääsivät nauttimaan upeista rinteistä kahden päivän ajan, eivätkä laskettelematta jättäneet-kään joutuneet pettymään, sillä kaksi päivää on aina parempi kuin yksi. AINA. Reissun on-nistumista kuvaa hyvin eräässä mökissä kuultu keskustelu: -”Mitä ihmettä sä oikein virnuilet koko ajan?” –”Eiku mä oon vaan niin jurrissa.”

27

©2012 Accenture. All rights reserved.

Tervetuloa työpaikkaan, joka tarjoaa parempia mahdollisuuksia, suurempia haasteita ja enemmän työniloa. Organisaatioon, jonka toiminta perustuu tiimityöskentelyyn ja yhteistyöhön. Yritykseen, joka työskentelee teknologian kärjessä auttaen 18:aa Suomen 20 suurimmasta yrityksestä liiketoimintansa uudistamisessa. Tarjoamamme mahdollisuudet ovat rajattomat, voit vaihtaa töitä vaihtamatta yritystä. Tutustu meihin ja löydä mahdollisuutesi. accenture.fi/tyopaikat accenture.fi/facebook

1. Mikä seuraavista varusteiden yhdistelmis-tä kuuluu vuosijuhlille?A) Mäyräkoira tuolin viereen, koska tarjoilu on saletisti liian hidastab) frakki, iltapuku, taskumattiC) Rannekello, avokärkiset kengät

2. Mitä sitten kun pöytäkeskustelu hiljenee epämukaavuuden asteelle?A) Läväytän kehiin rasvaisen vitsin ja nauran huutonauruab) Aloitan henkevän keskustelun aiheesta kuin aiheesta, osallistan ihmisiä ympäriltäniC) Ehdotan laulua lauluvihon ulkopuolelta ja alan karjua mahdollisimman kovaan ääneen

3.Vuosijuhlilla pidetään paljon puheita, mikä on tänä vuonna illan viimeinen puhe?A) Norjankielinen puhe kesken illallisen, koos-tuu pitkälti pääruoasta, sekä etukäteen nautti-mistani oluista b) Puhe MiehelleC) Puhe Naiselle

4. Milloin pupunkorvat voi vetää päähän?A) Rusakkoja? Sääli että jätin haulikon narik kaanb) Jälkiruoan jälkeenC) Kun on riittävästi päihtynyt ja muutenkin juhlatuulella

5. Mitä ruokaa saa syödä käsin?A) Kaiken. Mieluiten siipiä!b) ParsaaC) Hummeria

Tulokset

Eniten A-kohtia: vb onnittelee. Olet selkeästi vanha räpyläjalka, sekä varma suorittaja. Sinun pöydässäsi on paras meininki. Lempimusiikkiasi lienee Popeda ja kannatat raivokkaasti vähintään kahta jääkiekkojoukkuetta. Tervetuloa.

Eniten b-kohtia: Olet todennäköisesti vuoden N opiskelija ja keskityt taivastelemaan muiden etikettivirheitä, koska sinulla on jatkuva tarve pätemiseen meriittien puutteessa. vierustove-reitasi ei kuitenkaan kiinnosta. Loppuillasta yllyt toimimaan A-kohdan edellyttämällä tavalla. Ensi vuonna olet taas taivastelemassa, koska et sinä ikinä valmistu.

Eniten C-kohtia: Olet hieman hakoteillä. vä-hän kuin saunassa, jossa muut ovat alasti, mutta sinulla on yhä vaatteet päällä. Sinusta jää lievästi ärsyttävä vaikutelma. Kuuntelet todennäköises-ti dubstepiä, mutta et erota sitä jazzista. Sinulla on vahvoja teekkarisympatioita. Oikeastaan olet aika huono ihminen ja luet Iltalehdestä karp-pausvinkkejä.

VB auttaa sinua selvittämään, oletko valmis vuosijuhlille?

Vuju-quiz

29

30

vb LÖYTÄÄ HÄMMENTÄvÄN YHDENNÄKÖISYYDEN bOOMARIN JA KUULUISUUDEN vÄLILLÄ

vILLE MIEttINEN

kaKSI MARJAA

Lauri LammimpääAinejärjestöaktiivi

before it was mainstream

VTerroristiaktiivi before it was mainstream

ARKISTOSTARAKKAIN TERVEISIN, BIG BOSS -1992

Meininki oli ilmeisen kan-sallissosialistista jo vuonna 1992. Eläkeiän nostokin on hienosti ennakoitu työnte-kijän oman kuolemantapa-uksen kohdassa. Jo tuolloin oli VapaaBoomarissa tehty selkeä periaatepäätös siitä, että työnsä ääreen on ihmi-sen kuoltava, kahden viikon varoitusajalla.

Toimituksemme ei oikeas-taan edes ymmärrä, mistä nykyinen työlainsäädäntöön liittyvä kansallinen väänte-lehtiminen johtuu, kun asiat on lyöty lukkoon valtakun-tamme ylimmässä päättäväs-sä elimessä jo kaksikymmen-tä vuotta sitten. On nimittäin niin, että se mitä VB:ssä jul-kaistaan, on ikuinen totuus, eikä kyseenalaistaminen ole suotavaa, saati mahdollista. Ohjeet on allekirjoittanut itse Big Boss, joten asiasta ei liene kysyttävää.

Gynekologikäynnit on kui-tenkin hyvä suorittaa omalla skannerilla, tai toimiston skanneri on ainakin huolel-lisesti puhdistettava käytön jälkeen.

MIELIPITEETTIEDOTUS@bOOMI.fI

LUULETKO EttÄ MIELIPITEESI MERKITSEE? OLETKO SINÄ JUURI SE vIHELI-

ÄINEN SÖNKKÄÄJÄ, JOka SOIttELEE AAMUISIN raDIOON HORISTAKSEEN

TYHJÄNPÄIvÄISET KUULUMISENSA NIIN, EttÄ kaIKKIEN PÄIvÄ ON PILALLA?

USKOTKO HOROSKOOPPEIHIN? NO, LÄHETÄ MIELIPITEESI ESTOIttA OSOIT-

TEESEEN TIEDOTUS@bOOMI.fI, JULkaISEMME SEN SILTI.

Minkä takia kylterinaiset eivät ole alasti saunas-sa, vaikka humanistinaiset ovat? Ovat mukamas vapaamielisiä ja muutenkin kivoja, mutta tosipai-kassa vaatteet pysyvät kuitenkin päällä. Saunassa kuuluu olla alasti!

Nimim. Antaa kaikkien puskien kukkia

Parahin Antaa kaikkien puskien kukkia,

Toimitus on kanssasi täysin samaa mieltä. Emme näe tähän kuumottavaan ongelmaan muuta ratkai-sua, kuin humanistiksi ryhtyminen. Puskat ovat ki-voja katsella ja puutarhanhoito parantaa elämän-laatuasi muutoinkin aina keväisin.

Tasa-arvo, missä olet?Kysyin taannoin baarin X pokelta, olisiko ok il-mestyä paikalle tykit, eli pitkät kalsarit jalassa. Poke sanoi ei. Ei siinä mitään, mutta samaan ai-kaan vierestä temmelsi sisään kolme tuskin täysi-ikäistä tytönhempukkaa ns. Legginsit jalassa. Ja legginsithän ovat naisten versio pitkistä kalsa-reista. Miksi tämä sääntö koskee vain miehiä? vaadin jotain rotia tähän touhuun! Joko poket muuttuu naisiksi, tai naiset ei saa käyttää pitkiä kalsareita baarissa. Samat säännöt kaikille, tai ei mitään kenellekään.

Nimim. välimerellä seilaan aina tykit jalassa

Hyvä Välimerellä seilaan aina tykit jalassa,

Toimituksemme miesjäsenet jakavat kanssasi tä-män suunnattoman, epätasa-arvoisesta kohtelusta johtuvan tuskan. On selvää että tykit ovat coolein-ta, mitä miehellä voi olla jalassa, emmekä löydä mitään syytä, mikseivät miehetkin saisi muka esi-tellä sääriään tiukoissa pitkiksissä, onhan se nyt vaan helkkarin siistin näköistä ja vaatekappale on muutenkin tosi mukava päälläpidettävä. Sitäpaitsi miesten pitkissä kalsareissa ei ole turhaa kimalletta, tahi muitakaan krumeluureja, joten ne ovat miellyt-tävämmän näköiset. Portsareiden on ehdottomasti muututtava naisiksi, jos asia ei muuten ota korjaan-tuakseen.

Arvoisat huumorintajuttomat paskat,

turhautumiseni näinä päivinä on suuri. booma-ripiirien huumorintaju on suppeutunut ja loke-roitunut vuosi vuodelta, eikä ns. intellektuelli huumori enää tunnu löytävän kaikupohjaa. Toki itsekin arvostan nokkelaa vähemmistönloukka-usta tai pillujuttua siinä missä viereinenkin kave-ri, mutta tunnelman keventäminen äidinkieli- tai matikkavitsillä tuntuu kaikuvan kuuroille korvil-le Sorin Klubilla tai Hb:issä. Miten minun olisi muka ikinä tarkoitus saada naista, jos yleinen toimintakulttuuri ohjaa automaattisesti väheksy-mään kaikkia icebreaker-vitsejä binäärikoodista, potenssilaskuista tai sanojen kaksoismerkityksis-tä? Toivon boomiin aiheesta kattavaa tapakoulu-tusta, esim. vujuviikkojen etikettikurssille.

Terv. nimim. Saippuakullipillukauppias

Hyvä Saippua,Olet selvästi nörtti ja taatusti myös luotaantyöntä-vän näköinen ihmisenkuvatus. Sinun on vain hyväk-syttävä, ettet ole lainkaan hauska, vaikka sanoisit mitä. Emmekä usko että sinulla on edes kavereita, paitsi netissä. On vain oikein ettet saa naista.