”Det er mig en fornøjelse at præsentere dig for DIN INSPIRATION 2017”.

Kennet Mayland, KENMAY

Velkommen til ledernetværketDIN INSPIRATION

... fordi, KENMAY gerne vil bidrage til din og virksomhedens udvikling. Verden omkring os udvikler sig. Nye generationer kommer til, og det samme gør nye forretningsmodeller. Eksempler på veletablerede brancher som overhales indenom er stadig stigende.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Det stiller krav til vores rolle som virksomhedsejere og ledere. 2017-programmet giver indblik i tendenser, erhvervshistorier fra det virkelige liv og konkrete værktøjer. Dette for at sikre en fortsat ledelses- og forretningsudvikling i din virksomhed.

Tema for 2017 – UDVIKLING

1Hvordan skaber man en af danmarkshistoriens bedste iværksætterhistorier? Og hvad kendetegner typer, der evner at tage en tosset idé og gøre det til en kæmpe succes? Det får vi svar på når Jesper Buch, manden bag JUST EAT kæden, der blev solgt for et tre-cifret millionbeløb, holder foredraget ”KICK-ASS – fra kælder til milliard”.

Alle der kalder ham ”heldig” risikerer i bogstaveligste forstand en ”flyverskalle”. Han er fortaler for knaldhårdt arbejde og er bl.a. den hårde hund i ”Løvens Hule”, hvor ambitiøse iværksættere

19. JANUAR 2017

Hvad siger kunderne?“Netværket giver god inspiration, er professionelt styret og giver gode kontakter. Det bedste lokale erhvervsnetværk jeg har deltaget i”.gitte holte karmark – ceo, naesborg

PwC har spurgt danske virksomheder, om udviklingen skaber forandringer. 45 % forventer at dele af deres kerneforretning vil ændre sig grundlæggende eller helt forsvinde i løbet af de næste 3-5 år.

Disruption er blevet det nye “buzzword”. Det anvendes i flæng, og definitionerne er mange. Det vigtigste er dog, at vi forholder os til de omstændigheder i markedet, der vil påvirke hovedparten af alle virksomheder fremadrettet.

9. MARTS 20172

præsenterer deres idé og efterspørger kapital. Som han siger: ”De skal kunne deres tal”.

Faktisk er Jesper Buch en ydmyg jyde og nede på jorden. Og hans bedrift som iværksætter kan ingen tage fra ham. Få en historie fra det virkelige liv, og hvordan det har påvirket ham som menneske. Og derudover helt konkrete værktøjer vi alle kan gøre brug af, uanset om vi er iværksættere eller direktør/ejerleder i en etableret virksomhed. Så glæd dig til et kantet og anderledes foredrag, hvor du virkelig bliver beriget.

Den teknologiske udvikling sker eksponentielt. Nye generationer kommer buldrende ud på arbejdsmarkedet, og de tænker komplet utraditionelle forretningsmodeller. Og det er i dag nemmere at lave forretninger og at gå fra ingenting til milliarder på ingen tid.

Derfor skal vi have indblik i fakta. Vi skal have det på agendaen, og det skal præge kulturen i virksomheden – og ikke blot som en enkelt- stående begivenhed. Få helt konkrete værktøjer til “hvordan” og indblik i en række virksomheder og brancher, som er blevet ramt.

kick-ass – fra kælder til milliard // jesper buch

disruption i øjenhøjde // jonathan løw

”Tvivl aldrig på, at en lille gruppe eftertænksomme, engagerede borgere kan forandre verden. Når alt kommer til alt, er de de eneste, som nogensinde har gjort det”, citat af Margaret Mead.

Din virksomhed består af mennesker. Ledelse handler om mennesker. Virksomheders udvikling sker gennem mennesker. Og mennesker er det vigtigste aktiv i din virksomhed – både i form af kunder og medarbejdere. Men vi er som mennesker en kompleks størrelse. Se bare hvor udfordrende det kan være at forstå sig selv, sin ledelsesstil og ens påvirkning på andre mennesker.

3Claus Roager er Danmarks mest anvendte Enneagram underviser med mere end 30.000 kursister. Enneagrammet er et værktøj, vi kan anvende til at forstå os selv og ikke mindst medarbejdere, kunder og andre mennesker vi omgås – på en sjov og konstruktiv måde. Han formår at gøre det både humoristisk, jordnært og tankevækkende.

Det vil give dig en større indsigt og bevidsthed omkring de forskellige mennesketyper. Det vil berige dig i rollen som leder, og give dig værktøjer til udvikling af dig selv og dine medarbejdere.

4. MAJ 2017

kend dig selv og dine medarbejdere // claus roager

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Hvad er digitalisering for en størrelse? Dansk Industri konstaterer, at over 50 % af de danske små og mellemstore virksomheder ikke benytter sig af mulighederne, en øget digitalisering åbner op for.

Det sætter os tilbage og gør os mindre konkurrencedygtige. Og det gælder alle brancher, alle størrelser osv. Derfor skal vi have digitalisering italesat!

Vi tager her en opfølgning på temaet omkring disruption og den teknologiske udvikling. For hvordan begynder vi at arbejde med digitalisering? Og hvad betyder det egentlig? Og hvordan får vi

Alle foredrag er morgenseancerfra kl. 7.30-10.00 på Rønnebæksholm, Næstved

Vi tager her en pragmatisk vinkel til ledelse. Mange teoretikere og guruer udtaler sig om et hav af forskellige ledelsestyper og vigtigheden heraf – ikke altid let at blive klog på. I stedet tager vi en lavpraktisk tilgang til ledelse via en af erhvervslivets mest respekterede og kvindelige topledere, Stine Bosse.

Hun beskriver ledelse yderst elegant: Lederskab handler om at ville andre mennesker noget. Det være sig kunder og/eller

24. AUGUST 20174

5. OKTOBER 20175

Hvad præger den kommende generation at iværksættere? Hvordan tænker de forretningsmodeller, udvikling, netværk, mennesker og vækst? Og hvordan trækker vi det over i vores allerede etablerede virksomheder, hvor rutiner, erfaringer og daglig drift ofte kan være på bekostning af nytænkning og innovation?

Ja, det får vi indblik i med Casper Blom, som i dag er 24 år og iværksætter med stort “I”. En ung fyr som, i en alder af bare 18 år, fik den geniale idé at sælge brugte golfbolde – de skulle bare lige op af søerne og klargøres ...

medarbejdere. Og lederskabet folder sig ud i evnen til at få andre mennesker til at følge én. Ikke gennem diktater, men gennem en vilje.

Det er ifølge Stine Bosse svært at tale om lederskab uden at tale om ansvarlighed. Få konkrete ledelsesværktøjer og et dybere indblik i det af den tidligere koncernchef i Tryg og formand for Det Kongelige Teater.

din ledelse kalder på ansvarlighed// stine bosse

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

gjort det direkte brugbart i små og mellemstore virksomheder?

Det får vi svar på når Jørgen Bardenfleth, tidligere landechef i Microsoft, tager os

igennem sin vurdering af behovet for digitalisering, og hvordan vi kommer i gang.

Jørgen Bardenfleth arbejder i dag med bestyrelsesarbejde i små iværksættervirksomheder og kender til helt konkrete værktøjer og anbefalinger.

manglende digitalisering får konsekvenser // jørgen bardenfleth

23. NOVEMBER 20176 sådan arbejder den nye generation// casper blom

Han lod sig ikke begrænse, så muligheden og gik efter chancen – dét blev til lidt af et eventyr for den unge Casper Blom. Lær af den yngre generation og lad dig inspirere af et sjovt iværksætter eventyr som efterfølgende har medført nye.

Uanset om du er ung, gammel, ansat direktør eller ejerleder, så vil foredraget give dig stof til eftertanke og højst sandsynligt bane vejen for, at du ser lidt anderledes på nye forretningsmuligheder i din virksomhed.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

#DI+• #DI medlemskab

• Deltagelse på 2 workshops indenfor:

– LinkedIn: ”Guldvask” af din profil

– Social Selling: Sådan sælger du

vha. LinkedIn

• Hver workshop er af 3 timers varighed

• Afholdes i professionelle omgivelser

• Inkl. forplejning

• Min. 6 deltagere / maks. 12 deltagere

Pris pr. deltager ekskl. moms: Kr. 12.000 pr. år

VISION:KENMAY vil være den primære bidragsyder til udvikling i små og mellemstore virksomheder.

TILMELDING:31 31 34 49km@kenmay.dk

www.kenmay.dk

................................................................................................................

NETVÆRK:DIN INSPIRATION giver adgang til relevante og ligestillede ledere/ ejere fra små og mellemstore virksomheder.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

UDVIKLING:DIN INSPIRATION bringer de mest centrale og tidssvarende temaer i spil for dig og din virksomhed.

Vælg mellem følgende DIN INSPIRATION medlemspakker:

#DI• Medlemskab i netværk for

udviklingsorienterede ledere

• Et klart defineret program omkring

”Netværk & Udvikling”

• 6 årlige arrangementer

• Morgenseancer fra kl. 7.30-10.00

• 6-mands-borde, hvor sammensætning

er dynamisk fra gang til gang

• Afholdes på eksklusive Rønnebæksholm

ved Næstved

• Adgang til lukket LinkedIn-gruppe

• Adgang til videnplatform i form af artikler,

best-practices mv.

• Særskilte invitationer til workshops

(mindre egenbetaling)

• Inkl. lækker morgenbuffet

• Maks. 100 medlemmer

• Fleksibel prismodel

Pris pr. deltager ekskl. moms:Kr. 650 pr. mdr. / kr. 7.000 pr. år

Hvorfor skal jeg tilmelde migDIN INSPIRATION?