Verbas Rescisórias – Direitos do Empregado

Causa do AfastamentoSaldoSal.

AvisoPrévi

o

13º Sal.

FériasVencida

s

Férias Propor

c.

Adic.Férias

FGTSmês ant.

FGTS rescisão

MultaFGTS

Indeniz. Adic.

Indeniz. art. 479

CLT

Sal.Família

Rescisão Por Pedido de Demissão (Menos de 1 Ano)

simnão (e)

sim não sim (a) sim (a)sim(d)

(f)sim(d) (f) não não não sim

Rescisão Por Pedido de Demissão (Mais de 1 Ano)

simnão (e)

sim sim sim simsim(d)

(f)sim(d) (f) não não não sim

Causa do AfastamentoSaldoSal.

AvisoPrévi

o

13º Sal.

FériasVencida

s

Férias Propor

c.

Adic.Férias

FGTSmês ant.

FGTS rescisão

MultaFGTS

Indeniz. Adic.

Indeniz. art. 479

CLT

Sal.Família

Rescisão Por Dispensa Sem Justa Causa (Menos

de 1 Ano)sim sim sim não sim sim sim sim sim

sim (02)

não sim

Rescisão Por Dispensa Sem Justa Causa (Mais de

1 Ano)sim sim sim sim sim sim sim sim sim

sim (02)

não sim

Causa do AfastamentoSaldoSal.

AvisoPrévi

o

13º Sal.

FériasVencida

s

Férias Propor

c.

Adic.Férias

FGTSmês ant.

FGTS rescisão

MultaFGTS

Indeniz. Adic.

Indeniz. art. 479

CLT

Sal.Família

Rescisão Por Dispensa Com Justa Causa (Menos

de 1 Ano)sim não não não não não

sim(d) (f)

sim(d) (f) não não não sim

Rescisão Por Dispensa Com Justa Causa (Mais de

1 Ano)sim não não sim não sim

sim(d) (f)

sim(d) (f) não não não sim

Causa do Afastamento Saldo Aviso 13º Férias Férias Adic. FGTS FGTS Multa Indeniz Indeniz. Sal.

Sal.Prévi

oSal.

Vencidas

Proporc.

Fériasmês ant.

rescisão FGTS . Adic.art. 479

CLTFamília

Rescisão de Contrato de Experiência (Extinção

Automática)sim não sim não sim sim

sim(04)

sim(04)

não não não sim

Rescisão Antecipada do Contrato de Experiência

Por Iniciativa do Empregador

sim não sim não sim sim sim sim simsim (02)

sim sim

Rescisão Antecipada do Contrato de Experiência

Por Iniciativa do Empregado

sim não sim não não (a) não (a)sim(d)

(f)sim(d) (f) não não não sim

Causa do AfastamentoSaldoSal.

AvisoPrévi

o

13º Sal.

FériasVencida

s

Férias Propor

c.

Adic.Férias

FGTSmês ant.

FGTS rescisão

MultaFGTS

Indeniz. Adic.

Indeniz. art. 479

CLT

Sal.Família

Rescisão Por Dispensa Indireta (Menos de 1 Ano)

sim sim sim não sim sim sim sim simsim (02)

não sim

Rescisão Por Dispensa Indireta (Mais de 1 Ano)

sim sim sim sim sim sim sim sim simsim (02)

não sim

Causa do AfastamentoSaldoSal.

AvisoPrévi

o

13º Sal.

FériasVencida

s

Férias Propor

c.

Adic.Férias

FGTSmês ant.

FGTS rescisão

MultaFGTS

Indeniz. Adic.

Indeniz. art. 479

CLT

Sal.Família

Rescisão Por Culpa Recíproca (Menos de 1

Ano)sim não não não não não sim sim sim (c) não não sim

Rescisão Por Culpa Recíproca (Mais de 1 Ano)

sim não não sim não sim sim sim sim (c) não não sim

Causa do Afastamento Saldo Aviso 13º Férias Férias Adic. FGTS FGTS Multa Indeniz Indeniz. Sal.

Sal.Prévi

oSal.

Vencidas

Proporc.

Fériasmês ant.

rescisão FGTS . Adic.art. 479

CLTFamília

Rescisão Aposentadoria Especial  (Menos de 1 Ano)

simsim (7)

sim nãonão (a)  

(7)não

(a)  (7)sim (d) sim (d)

sim (7) (d)

sim (7)  sim (7) sim

Rescisão Aposentadoria Especial (Mais de 1 Ano)

simsim (7)

sim sim sim sim sim (d) sim (d)sim (7)

(d)sim (7) não sim

Causa do AfastamentoSaldoSal.

AvisoPrévi

o

13º Sal.

FériasVencida

s

Férias Propor

c.

Adic.Férias

FGTSmês ant.

FGTS rescisão

MultaFGTS

Indeniz. Adic.

Indeniz. art. 479

CLT

Sal.Família

Rescisão Por Falecimento (Menos de 1

Ano)sim não sim não não (a) não (a) sim (d)

sim(d)

não não não sim

Rescisão Por Falecimento (Mais de 1

Ano)sim não sim sim sim sim sim (d)

sim(d)

não não não sim

a) Observa-se que diante do teor do art. 146 da CLT, não está expressamente incluído o direito às férias proporcionais do empregado que pede demissão com menos de 1 ano na empresa, entretanto, o Tribunal Superior do Trabalho (TST), por meio da Resolução nº 121, de 28.10.2003 - DJ de 19, 20 e 21.11.2003, republicada no de 25.11.2003 revisou, entre outros, os Enunciados TST nºs 171 e 261, os quais determinam o pagamento. Assim, apesar de os Enunciados não terem força de lei, a jurisprudência é admitida como fonte de direito, nos termos do caput do art. 8º da CLT.

b) A indenização adicional de um salário só será devida no caso de término do aviso prévio, indenizado ou não, nos 30 (trinta) dias que antecedem a data-base da categoria.

c) A multa do FGTS devida por rescisão por culpa recíproca é de 20%, e deve ser depositada na conta vinculada junto à CEF. d) O FGTS e a multa de 40%, quando for devida, devem ser depositados na conta vinculada junto à CEF. e) O aviso prévio é devido pelo empregado, sob pena de desconto do valor correspondente das verbas rescisórias, exceto se o

empregador dispensá-lo do cumprimento. f) O empregado faz jus aos depósitos, mas não tem direito ao saque pelo motivo da rescisão.