Virtu álny kampus jadrovej bezpečnosti

CESysCenter for Energy Systems SAPEMSSAPEMS The Bull in Safety & Performance 1

VirtuVirtuálny kampus jadrovej álny kampus jadrovej bezpečnostibezpečnosti

Leonardo da Vinci – Mobiltné projekty 2010

Create by: Safety corporate team


PREČO program LDV – mobility PREČO program LDV – mobility • pre každého účastníka individuálny program mobility podľa

jeho potrieb,• zapojenie všetkých relevantných partnerov počas celého

projektového cyklu,• predpoklady pre vznik multisektorových partnerstiev a

spoločných projektov, • udelený grant pokrýva veľkú mieru výdavkov,• jednoduchá administrácia a nízke riziko (pri dobrej príprave)

neúspechu, • účastníci s rôznou vzdelávacou a kariérnou cestou , • uznanie nadobudnutých vedomosti a zručnosti súvisiacich s

individuálnym programom mobility, • pre podnikateľský subjekt – nové nadobudnuté know-how a

sieť odborníkov predstavuje významnú súčasť konkurenčnej výhody a budúcich ziskov ...


CESysCESys--Center for energy systemsCenter for energy systems

História spoločnosti:• 2002 CENS, Centre for Nuclear Safety, založená medzinárodná organizácia expertná skupina/

Swiss gov-Sk gov +IAEA+EU/ – kooperácia s IAEA a US DoE ( Ministersvo energetiky USA), zameraná na hodnotenie jadrovej bezpečnosti

• 2002-2006 Medzinárodne projekty, analýtické štúdie, , expert trainings, • 2006 CENS transformed to CESys - Center for Energy systems , certified by ISO 9001:2000,

for activities Nuclear safety audits• 2009 certified by Ministry of Education SR as a training licensed body for Safety and Safety

culture• www.cesys.sk

Clients:• AREVA , France, Germany,• Ministries, MHSR, • OECD, Slovak Energy policy rewiev• IAEA, Wien• GRS, Germany• NPP Gosgen, Swiss• SE,a.s. ENEL, SK, Seven, CZ, US Steel Kosice, Mondi SCP, Slovnaft,• SEPS a.s., AllDeco, SK, Tournigan Corp,CA, CRG consulting group, USA• European commission, FP6• Intelligent Energy Europe, IEE, Brusel


Východiská projektu – PREČO?Východiská projektu – PREČO?

Zámer projektu je dobudovať odbornú kapacitu špecialistov ... Špecifické ciele projektu : •získanie najnovších odborných vedomostí využiteľných pre tvorbu vlastných inovatívnych vzdelávacích programov ,•posilnenie všetkých foriem multisektorovej spolupráce v oblasti energetiky a jadrovej bezpečnosti , •prenos know-how partnerskej organizácie OECD Halden Reactor Project pri tvorbe programov,•posilnenie partnerskej spolupráce pri využití najmodernejších technológií pre výcvik, ako sú technológie virtuálnej reality, umelej inteligencie a vzťahu „Man - Machine Interface“.


PARTNERI sú dôležití ...PARTNERI sú dôležití ...

HALDEN REACTOR CENTRE, Nórsko

AREVA UNIVERSITY, Francúzsko


Partnerská organizácia• AREVA University, vzdelávacie a tréningové stredisko

spoločnosti AREVA, www.areva.com– Aix en Provence– Globálny líder pre Jadrové technológie a vzdelávanie

pracovníkov– Rozvoj spoločnosti -AREVA -10 000 nových pracovníkov ročne– Transfer Know how a znalostí– Ideálny partner pre spoluprácu


Cieľová skupina slovenských expertov

• Expertná skupina kombinácia Univerzít, prevadzkovateľov a konzultačných spoločností:

– JEES,a.s. Jadrová energetická spoločnosť Slovensko,– JAVYS,a.s. Jadrová a vyraďovacia spoločnosť– Slovenské elektrárne, ENEL– STU Bratislava, Slovenská technická Univerzita, MTF Trnava– CESys, Center for Energy System


ČO sme chceli dosiahnuť? ČO sme chceli dosiahnuť?

Očakávané výsledky : • Návrh na zriadenie vzdelávacieho centra pre využitie virtuálnej reality –

Kampus virtuálnej reality

• Návrh na tvorbu a uznávanie resp. evidenciu kreditov pracovníkov v oblasti energetiky

• Návrh na vytvorenie webstránky umožňujúcej aplikáciu e-learningu v sekcii vzdelávanie s dôrazom na oblasť jadrovej bezpečnosti

• Návrh na vytvorenie nových tréningových modulov pre vzdelávacie projekty pre spoločnosti prevádzkujúce jadrovo-energetické zariadenia

• Návrh na vytvorenie spoločnej expertnej siete špecialistov zameraných na zvyšovanie jadrovej bezpečnosti a optimalizáciu prevádzky a údržby jadrovo-energetických zariadení


ČO sme všetko urobili, dosiahli, kam ? ČO sme všetko urobili, dosiahli, kam ?

• NOVÉ inovatívne medzinárodné projekty aj vo vede a výskume a spoločná sieť expertov

• NOVÉ kompetencie trénerov vrátane jazykových kompetencií

• NOVÉ inovatívne vzdelávacie, tréningové a rozvojové programy aj pre iné sektory (zdravotníctvo, ochrana prírody a krajiny)


AKO ďalej ...AKO ďalej ...

• Rozvoj a aplikácia systémov integrovanej bezpečnosti pre prevádzkovateľov energetických zariadení, jadrových elektrární..

• Zo zameraním na ochranu • Pracovníkov• Spoločnosti• Technológií• Životného prostredia

Situácia v energetike po Fukišime


... a ...

Situácia v energetike po Fukišime ...transfer znalostí a rozvoj spolupráce v rámci EÚ pre budovanie udržateľného rozvoja energetiky a ochrana životného prostredia v krajinách s jadrovými technológiami ...•formulácia požiadaviek praxe smerom k úprave kurikúl •dopracovanie systému medzinárodných štandardov pre uznávanie získaných, preukázaných a overených kompetencií podľa EKR/EQF s využitím•koordinácia kapacít (finančných, odborných a časových) pri vytváraní možnosti kolaboratívneho vzdelávania v spoločnom Virtuálnom kampuse,•cielená komunikácia s odbornou a laickou verejnosťou – prezentácia a diseminácia výsledkov projektu pre prax na všetkých úrovniach ...


Na záver ...

• úspešný projekt, úzka spolupráca so špičkovou spoločnosťou v rámci EÚ na rozvoji hi-tech technológií

• vysoká spokojnosť s výsledkami od účastníkov • plánované projekty v spolupráci s AREVA na

transfer technológií na slovenský trh,


Ďakujem za pozornosť a želám veľa úspechov pri tvorbe, príprave a realizácii projektov Programu celoživotného vzdelávania.

Radi Vám zodpovieme za otázky ...

Kontakt: Ing. Ľubomír Tomík ([email protected])

Documents

Virtu álny kampus jadrovej bezpečnosti