VISIONS& VALUES

1

2

Denne bog handler om Active Sportswears kerneværdier. Den fortæller, hvorfor vi er her, hvor vi er på vej hen – og ikke mindst hvordan vi kommer derhen sammen.

Active Sportswear blev grundlagt i 1987 af fire entreprenante danske sportsudøvere med fokus på import af sportsbeklædning/-udstyr.

I dag er Active Sportswear en multibrand virksomhed med egne udviklede mærker og internationale agenturer, og Active Sportswear er én af de største leverandører til den danske sportsbranche, en vigtig leverandør af sportstøj i Skandinavien og repræsenteret i hele Europa og Asien.

Active Sportswear har hovedkvarter i Nordjylland og egne datterselskaber i Norge, Sverige, Kina og Hong Kong. Koncernen beskæftiger ca. 140 medarbejdere.

ACTIVE SPORTSWEAR- en verden af sport

3

Color Kids er funktionelt, farverigt og holdbart tøj til glade balladebørn. Skabt til leg – og med den seneste teknologiske udvikling så de aktive unger holder sig varme og tørre uanset vejret.

FZ Forza er et førsteklasses badminton brand udviklet af professionelle badmintonspillere. FZ Forza er “Innovated in Denmark” og har mentalitet og kvalitet til at være en ægte vinder.

New Balance er et globalt brand med amerikanske rødder, som er kendt i hele verden for sine fremra-gende løbesko. Perfekt pasform og kvalitetsdesign er væsentlige træk i New Balance skoene.

ACTIVE UNIVERS

4

Kilmanock er funktionel og moderigtig outdoor-beklædning med fokus på detaljen. Perfekt til både shoppingturen og friske dage i sneen.

Amerikanske Warrior er en førende producent af innovativt, avanceret udstyr, fodtøj og beklædning til blandt andet hockey og fodbold.

Den franske ketchervirksomhed Babolat har eksisteret i mere end 130 år. Babolat er verdens-berømt for sine ketchere i høj kvalitet, og Babolat strenge er legendariske.

5

ACTIVE MISSIONActive Sportswear er en international leverandør af funktionelle livsstils- og sportsbrands. Vi tilbyder attraktive mærker med høj værdi og stort salgspotentiale.

Active Sportswear udvikler, producerer og sælger innova-tive produkter i moderne design, høj kvalitet og med stor funktionsdygtighed til den aktive livsstil.

6

7

ACTIVE VISIONActive Sportswears vision frem mod 2015 er

Lønsom resultatudvikling således at EBITDA (resultat før renter og afskrivninger) udgør 12%.

Vores eksportandel udgør minimum 70 procent, og Active Sportswear er repræsenteret hos alle vigtige key accounts på vores primære markeder.

Vi er markedets anerkendte easy supplier med et stærkt multibrand-koncept og den mest effektive supply chain.

Active Sportswear er branchens mest attraktive arbejds-plads.

8

9

10

ACTIVE STRATEgIHos Active Sportswear skal vi løbende forbedre vores effekti-vitet med en procesorienteret og struktureret styring af vores supply chain lige fra udvikling til levering.

Active Sportswear er kendt som en easy supplier, der fokuse-rer på logistik og at skabe værdi for kunden. Designafdelingen skaber kommercielle successer med stort gennemsalg i vores salgs- og distributionskanaler.

En målrettet og effektiv salgs- og marketingsorganisation sikrer fortsat vækst og profitabilitet i salget. Den proaktive økonomiske styring sikrer optimale afkast på investeringer og driftskapital.

Organisationen skal være dedikeret til de strategiske ind-satsområder og kulturelle værdier. De strategiske processer udvikles og vedligeholdes kontinuerligt i vores Active GPS (ledelses- og rapporteringssystem).

11

12

ACTIVE KERNEKOMPETENCERDet aktive livFunktionelle innovative produkter til sport – og til den aktive, sunde livsstil.

Easy supplierEn markedstilpasset supply chain og kundeservice baseret på et fleksibelt og enkelt leveringsprogram, som er supporteret af et fuldt udbygget set-up i Asien.

InternationalActive Sportswears egne brands baseres på dansk design med internationalt fokus. Vi er repræsenteret på alle større europæiske og asiatiske markeder.

Med kombinationen af egenudviklede brands og stærke internationale agenturer har Active Sportswear en attraktiv multibrand platform

MarkedsnærhedMed fokus på slutbrugerens behov for produkter med høj funktionalitet, kvalitet og tidssvarende design sikrer Active Sportswear begejstrede kunder, et højt gennemsalg samt efterspørgsel i salgs- og distributionskanalerne.

13

ACTIVE DYNAMICS

LEDELSE

MARKEDER Og KUNDER

PRODUKTIONOg INDKØB

BRAND-OPBYgNINg

MEDARBEjDERE Og ORgANISATION DESIgN

14

15

ACTIVE MARKEDER Og KUNDERActive Sportswears primære forretningsområde er sports-branchen suppleret med andre attraktive salgskanaler – og med fokus på key accounts.

Hos forhandlerne påtager vi os ansvar for optimering af gennemsalget via bl.a. trænings- og marketingaktiviteter.

I Danmark vil vi fastholde den nuværende stærke position, mens vi forbedrer vores markedsposition i Norge, Sverige, Finland, Tyskland, Benelux-landene samt Kina og det øvrige Asien. Samtidig vil vi opretholde og forbedre vores stærke kundeservice- og fordelsprogram til glæde for kunderne.

16

17

18

ACTIVE BRANDBUILDINgActive Sportswear målretter alle marketingaktiviteter efter de branduniverser og produktkategorier, som er defineret i brand books for hvert varemærke.

Active Sportswear støtter atleter og en række sportsbegiven-heder inden for en lang række sportsgrene med sponsorater. For at fremme talentudvikling, har vi valgt at være sponsor for ”the rising stars” frem for de store stjerner.

Den omfattende sponsorportefølje tilfører værdi og trovær-dighed til vores brands i sportens verden. Derudover bruger vi produktplacering hos udvalgte ambassadører til at skabe synlighed i VIP-miljøer.

Online udvikler Active Sportswear kontinuerligt en interna-tional, slutbrugerorienteret platform bestående af websites, sociale medier, konkurrencer og andre online- og mobile løsninger.

Vores kunder hjælper vi med at øge salget og sikre brand-identiteten i deres butikker. Vi udvikler fokuseret marketing- og brandopbyggende materiale bestående af eksempelvis POS-materiale, image- og produktbilleder, kataloger samt attraktive kampagnepakker og -aktiviteter.

Active Sportswear har mulighed for at etablere flagskibs- og pop-up-butikker i samarbejde med partnere.

19

20

ACTIVE LEDELSEActive Sportswears ledelse formidler virksomhedens strategi og implementerer den sammen med medarbejderne for at nå vores vision og mål.

Lederne er synlige, ansvarlige, dygtige og selvstændige, men også teamorienterede. De gør tale til handling, mens de motiverer, udvikler og inspirerer medarbejderne. De kommu-nikerer strategier og mål klart og direkte.

Ledelsesteamet arbejder tæt sammen for at opretholde og forbedre kompetencer. Interne træningsprogrammer for ledere gennemføres hvert år.

21

ACTIVE ORgANISATION Og KULTURI Active Sportswear lever vi vores brands og har en aktiv og sund kultur på arbejdspladsen. Vi ved, at motion reducerer stress og fremmer helbredet, og at en aktiv medarbejder er en gladere og mere effektiv medarbejder.

Active Sportswears medarbejdere forventes at kende, forstå og efterleve vores vision og strategier, og alle medarbejde-re forventes at handle i overensstemmelse med ACTIVE TI VÆRDIER.

Som arbejdsplads skal Active Sportswear have en sund og aktiv kultur – og være et attraktivt og foretrukket sted at arbejde. Active Sportswear vil opretholde en enkel og ligefrem organisationsstruktur med en klar ansvarsfordeling. Medarbejdere skal være i besiddelse af en jobbeskrivelse, ligesom en udviklingsplan for hver medarbejder opdate-res og justeres årligt. Active Sportswear udarbejder årlige uddannelses- og træningsprogrammer.

Den grundlæggende medarbejderpolitik er princippet om “frihed under ansvar”. Active Sportswear forpligter sig til at skabe tiltalende og velorganiserede arbejdsvilkår.

22

23

ACTIVE PRODUKTIONOg INDKØBActive Sportswears indkøbsfokus er i Kina og andre lande i Fjernøsten. Her opretholder vi et evalueringssystem for at forbedre leverandørernes præstationer. Via egen organisation i Kina foretager vi kvalitetskontrol, merchandising, design, indkøb, forsendelse og lagerfaciliteter.

Active Sportswear reducerer løbende produktionsom-kostninger og øger effektiviteten. Vi er altid forpligtet til at efterleve internationale CSR-standarder (Corporate Social Responsibility) som anført i Active Sportswears adfærds-kodeks ”We Care”. Dette beskriver blandt andet, hvordan vi tager ansvar overfor de personer, der er involveret i produktionen af vores produkter.

24

25

26

ACTIVE DESIgNActive Sportswear skaber kvalitetsprodukter baseret på dansk design med international fokus – til en aktiv og sund livsstil. Alle produkter designes med udgangspunkt i markeds-tendenser, efterspørgsel og potentiale – og med hensyn-tagen til produktets bæredygtighed.

Designudviklingen har overordnet fokus på ”performance” og ”lifestyle” – alle designs skabes ud fra disse to hovedkategorier, så tøjets funktion og visuelle udtryk altid afspejler formålet.

27

ACTIVE – TI VæRDIER

Synlig ledelseActive Sportswears ledere gør tale til handling og motiverer, udvikler og inspirerer medarbejderne samt kommunikerer strategier og mål klart og direkte.

1KommunikationVi er lydhøre og ærlige – og viser åbenhed, fleksibi-litet og engagement i vores kommunikation med hinanden. Vi løser problemer, går direkte til kilden, samarbejder og deler vores viden med kollegerne.

2RespektVi har respekt for vores kollegers forskellighed og handler loyalt – og vi behandler vores kolleger, som vi foretrækker selv at blive behandlet.

3

FællesskabsfølelseVi arbejder sammen i en god tone og med en positiv indstilling. Vi husker det gode humør og smilet – også når vi har travlt. Vi har det sjovt og skaber overskud på samme tid. Vi hjælper hinanden og viser fællesskabsfølelse.

4

AnsvarlighedVi viser ansvarlighed over for vores job og respekterer vores kollegers job – vi lever op til forventningerne og overholder mødetider, aftaler og tidsfrister.

5

– til fremme af Active Pride, Active Culture og Active Academy.

28

Læring og udviklingVi er åbne over for nye løsninger i vores daglige arbejde – vi hjælper hinanden og tager ansvar for vores egen personlige og professionelle udvikling. Vi ser muligheder, ikke begrænsninger. Vi kommer med forslag til forbedringer, vi lærer af vores fejl, og vi giver og modtager konstruktiv kritik med respekt og omtanke.

6

StolthedVi er stolte af at være en del af Active Sportswear. Vi er loyale, vi dyrker vores brands og fortæller den gode historie.

7VindermentalitetVi har viljen – vi vil være de bedste, og vi vil fejre vores sejre.

8

KulturVi er ansvarlige for at opretholde et godt socialt miljø – vi holder fester, vi dyrker sport og vi konkurrerer på tværs af afdelingerne.

9

MomentumVi fokuserer på nutiden og fremtiden – ikke fortiden – for at sikre en løbende udvikling af Active Sportswear.

1029

30

31

www.activesportswear.dk

32