La Plata, 8 de junio de 2005.-

VISTO el expediente número 5802 – 3353512/04 Alcance 1, y

CONSIDERANDO:

Que mediante Resolución 1541/05 se aprueba la creación de

los cargos para dar cumplimiento a la prescripción del Artículo 139 apartado

2.1 del Decreto 2485/92 reglamentario del Estatuto del Docente - Ley 10.579;

Que, mediante dicho acto se deroga la Resolución 4841/00 y

se prescribe la organización de un cuerpo de instructores presumariantes,

descentralizado y dependiente de la Subsecretaría de Educación a través de la

Dirección Legal y Técnica;

Que la Disposición Nº 419/00 aprobó el Reglamento de

funcionamiento del cuerpo, concebido como órgano centralizado y en modo

diferente al de la Resolución Nº 1541/05 por lo que corresponde su derogación;

Que la formación jurídica y la experiencia docente, sumadas

a la definición conceptual traída por la norma, a saber Inspector

Presumariante, hace imprescindible la cobertura con docentes titulares del

sistema de gestión estatal que acrediten idoneidad para la función;

Que se trata de la cobertura mediante asignación de

funciones provisionales, del cargo previsto en el inciso a) item V del artículo

11 del Estatuto del Docente;

Que la especialización resultante, otorgará celeridad y

certeza a las investigaciones presumariales que se realicen ante la presunta

comisión de faltas disciplinarias atribuibles a personal docente;

Que corresponde proceder a la cobertura de los mismos,

respondiendo con ello, además, a las expectativas de los docentes de la

Provincia de Buenos Aires;

Que como resultado del relevamiento efectuado por

Disposición 49/03 de la Subsecretaría de Educación, se comprobó la

existencia de una significativa cantidad de docentes titulares en diversos

cargos, con título de Abogado, Escribano, Procurador o sólida formación

jurídica;

Que los Inspectores presumariantes dependerán

funcionalmente de la Dirección Legal y Técnica, en la órbita de la

Subsecretaría de Educación;

Que a los fines de la implementación de los mecanismos de

asignación de funciones se aplica en forma analógica lo normado por el

Artículo 75 del Estatuto del Docente y su Decreto Reglamentario, adecuándolo

a la naturaleza de la función, teniendo en cuenta aspectos que se enuncian en

la presente, con motivo de las diferencias que significa la oposición

simultánea y para un mismo cargo, de docentes pertenecientes a distintas

ramas de la educación de gestión estatal;

Que es necesaria la presentación del Currículo Vitae, toda

vez que los antecedentes que justifican la formación en ciencias jurídicas no

siempre se encuentran en el legajo del docente;

Que la Subsecretaría de Educación se encuentra facultada

para el dictado del presente atento lo dispuesto en el Art. 4° de la Resolución

1541/05;

Por ello,

LA SUBSECRETARIA DE EDUCACION

DISPONE

Artículo 1º : Convocar a docentes titulares de gestión estatal con

título --------------- de abogado, escribano, procurador o titulo que acredite

formación en ciencias jurídicas a Pruebas de Selección para la

asignación de funciones jerárquicas transitorias, de carácter provisional, de

Inspector Presumariante.- Artículo 2º : Determinar que los cargos a cubrir son los que obran en el Anexo

I, -------------- el que pasa a formar parte de esta Disposición dejando

establecido que la sede de los inspectores presumariantes será en la sede de

las Jefaturas de Región

Artículo 3: La presente convocatoria alcanza a la conformación de una nómina

de --------------- aspirantes aprobados a utilizar para las necesidades de cobertura

la función de instructor presumariante que se produzcan hasta el año 2007

inclusive, conforme Art. 5° de la Resolución 1541/0 5.-

Artículo 4°: Designar a los integrantes de la Comisión Evaluadora,

---------------- cuya nómina (titulares y suplentes), se encuentra en el Anexo II, el

que es parte integrante de la presente Disposición.-

Artículo 5º : Aprobar los Anexos III "Pautas para la cobertura", IV " Temario

y ---------------- Bibliografía, V "Declaración Jurada - Planilla de Inscripción"", VI

" Cronograma de acciones", VII "Evaluación prueba escrita",VIII " Evaluación

de la entrevista personal" ,IX "Tabla de conversión de puntaje", X "Planilla de

notificación” , XI “ Planilla resumen", que se declaran parte integrante del

presente.- Artículo 6º : La evaluación se compondrá de dos etapas: Prueba escrita

y --------------- Entrevista personal. Los aspirantes que fueren calificados con

menos de cinco puntos en cualquiera de las pruebas serán eliminados y no

podrán seguir concursando. La no presentación a rendir cualquiera de las

pruebas en el día y hora de su realización, sea cual fuere la causa que motivó

la ausencia, producirá la eliminación del concursante.-

Artículo 7 : Encomendar a la Dirección Legal y Técnica, la determinación

de -------------- la sede donde se efectuarán las evaluaciones, y todas las

cuestiones complementarias que sean necesarias para la cumplimentación de

esta convocatoria.

Artículo 8 : Dejar sin efecto la Disposición 419/00 y cualquier otra que

se -------------- oponga a la presente.-

Artículo 9 : Registrar esta Disposición que será desglosada para su archivo

en -------------- la Dirección de Coordinación Administrativa. Comunicar a

Consejo General de Cultura y Educación, a la Auditoria General, a la

Subsecretaría Administrativa, Direcciones Provinciales de Educación de

Gestión Estatal y de Gestión Privada, a la Dirección de Inspección General a

todas las Direcciones de Educación, a las Direcciones de Personal, de Legal y

Técnica, de Gestión de Asuntos Docentes y por su intermedio a las

Secretarías de Inspección quienes difundirán la presente convocatoria.

Publicar en el Boletín Oficial. Cumplido, archivar. DISPOSICION Nº 93.-

ANEXO I

Asignación de funciones de Inspectores Presumariant es

Provisionales.-

VACANTES A CUBRIR

REGIÓN VACANTES

I 1

II 1

III 1

IV 1

V 1

VI 1

VII 1

VIII 1

IX 1

X 1

XI 1

XII 1

XIII 1

XIV 1

XV 1

XVI 1

XVII 1

XVII 1

XIX 1

XX 1

XXI 1

XXII 1

XXIII 1

XXIV 1

XXV 1

ANEXO II

Asignación de funciones de Inspectores Presumariant es Provisionales.-

COMISION EVALUADORA

A) TITULAR: Subsecretario de Educación.-

Delia Ester Méndez

SUPLENTE: Asesor de la Subsecretaría de Educación.-

Adolfo Marcelo Bertsch

B) TITULAR: Director de la Dirección Legal y Técnica.-

Carmen Nidia Romero

SUPLENTE: Subdirector de la Dirección Legal y Técnica.-

Silvia Graciela Pradelli

C) TITULAR: Director del Tribunal de Disciplina.-

Franco Osvaldo Gambino

SUPLENTE: Subdirector del Tribunal de Disciplina.-

Asesor a cargo Roberto José Sutil

D) TITULAR: Inspector Jefe .-

Susana Contini

SUPLENTE: Inspector Jefe .-

Graciela Mosqueira

ANEXO III

Asignación de funciones de Inspectores Presumariant es Provisionales .-

PAUTAS PARA LA COBERTURA

1. DE LAS CONDICIONES DE LOS ASPIRANTES a.- Ser docente titular, en revista activa, en cualquiera de las ramas de la enseñanza en cualquier inciso de los escalafones previstos en el Art. 12 del Decreto 2485/92 y sus modificatorias) b.- No encontrarse bajo investigación presumarial o sumario o cumpliendo una sanción disciplinaria en cualquiera de las Ramas de la Enseñanza ( Res. 2418/95).- 2.- CURRICULUM VITAE

a.- El postulante deberá presentar un Currículum Vitae, donde justifique la formación en ciencias jurídicas acompañando copia de los títulos y certificados correspondientes, las que serán autenticadas al momento de la inscripción con los originales a la vista.-

Los datos consignados en el Currículum Vitae tendrán el carácter de declaración jurada y constituirán una orientación en la entrevista personal.

3.-DE LA COMISION EVALUADORA

Será responsabilidad de la Comisión Evaluadora:

a. Fijar el cronograma de acciones propias de la Comisión y garantizar el cumplimiento de los plazos, realizando los ajustes que se requieran por causas debidamente justificadas.

b. Analizar las condiciones legales de los aspirantes, como así también la

documentación que acredite la formación jurídica. Confeccionar un listado con los inscriptos que reúnan las condiciones exigidas para la selección, y otro con los aspirantes que no reúnan las condiciones, con aclaración de causa.

c.- Entregar los listados a las Secretarías de Inspección para que procedan a la notificación de los aspirantes. Los inscriptos, en caso de disconformidad, podrán interponer recurso de revocatoria ante la Comisión Evaluadora y jerárquico en subsidio ante la Dirección General de Cultura y Educación, la que resolverá en definitiva. Dicha interposición no tendrá efecto suspensivo y deberá efectuarse en la forma y plazos establecidos en el Capítulo XXIV del Estatuto del Docente.

d.- Elaborar doce problemáticas, tres por cada integrante de la Comisión Evaluadora, a los efectos de la prueba escrita.

e.- Examinar a los aspirantes por medio de una prueba escrita.-

f.- Cumplimentar la planilla de evaluación de cada aspirante, que obra como

Anexo VII. Firmar el acta correspondiente, en la que figurarán los docentes

participantes, identificados por su sigla, con la calificación obtenida, consignando también los ausentes.-

g.- Realizar la apertura pública de los sobres identificatorios, para completar

apellido y nombre del aspirante correspondiente a cada sigla y proceder a notificar a cada uno la calificación obtenida. Se consignarán sólo las calificaciones de quienes hubieran aprobado. En los demás casos se consignará desaprobado.

h.- Realizar la entrevista personal y evaluarla confeccionando la planilla que obra como Anexo VIII de la presente, notificando al docente.-

i- Solicitar al Departamento Escalafón el puntaje de los docentes aprobados,

para su conversión y obtener del promedio final de calificaciones. j.- Confeccionar el listado por orden de mérito de los aprobados, Anexo XI, una

vez cumplida la notificación de los aspirantes, conforme Anexo X, La elevación a la Subsecretaría de Educación se realizará, utilizando para tal fin la planilla que se adjunta como anexo XII-

k.- Dar respuesta a los recursos de revocatoria que se presentaran. l.- Elevar los recursos jerárquicos en subsidio. 4. DE LA CONVOCATORIA Los Secretarios de Inspección, efectuarán la difusión del llamado para la selección, con una anticipación no menor a diez días hábiles a la fecha fijada para iniciar la inscripción. Asegurará y será responsable de la difusión de la convocatoria y la notificación del personal docente titular de los servicios educativos de gestión pública estatal del distrito, de todas las ramas de la enseñanza, por intermedio de los directores de los establecimientos. El director de cada servicio educativo notificará por escrito a la totalidad de los docentes titulares del mismo y remitirá las constancias de la notificación a la Secretaría de Inspección, para ser archivadas en la misma. 5. DE LA INSCRIPCION La inscripción se realizará en la Secretaría de Inspección. Los aspirantes la formalizarán bajo declaración jurada, cumplimentando a tal efecto el formulario que obra como Anexo V. Se extenderá constancia de la inscripción realizada. En el acto de inscripción el docente se notificará de la Resolución Nº 1541/05 y de esta Disposición pudiendo extraer copia. El Inspector Presumariante deberá cumplir la carga horaria establecida en la mencionada Resolución, en la Jefatura de Región. Las Secretarías de Inspección remitirán a la Comisión Evaluadora la nómina de inscriptos, en condiciones de aspirar o no, con su correspondiente solicitud, currículum vitae, documentación y recusaciones si hubiere.

6. DE LAS PRUEBAS DE OPOSICION

a. Prueba escrita: sobre problemáticas referidas, en su primer parte, a los aspectos teórico- jurídicos y de una segunda parte sobre resolución de casos concretos.

Para su ejecución serán de aplicación las pautas fijadas en el Art. 84 de la Reglamentación del Estatuto Docente. Se elegirá un sobre de los que contienen las problemáticas. Los aspirantes podrán disponer de la normativa vigente, para su consulta.

Se realizará en hojas previamente firmadas en la parte superior por los miembros del Jurado y se confeccionarán con tinta o lapicera esferográfica.-

Para la prueba escrita se sorteará un único tema para todos los aspirantes y se desarrollará durante tres (3) horas, de acuerdo al temario y bibliografía que figura como Anexo IV, y el que será notificado al momento de la inscripción. Los temas deberán ser diversos y complejos como para permitir a los aspirantes poner en evidencia sus aptitudes para el desempeño del cargo y versarán sobre cuestiones jurídicas y docentes vinculadas y se evaluará tanto la formación teórica como la capacidad para la resolución de problemas.-

Evaluada la prueba escrita (Anexo VII) se elaborará un listado para la entrevista según orden alfabético.

b.- Entrevista : Sólo podrán acceder los aspirantes que hayan obtenido una

calificación no inferior a 5 puntos en la prueba escrita. La entrevista, a la que podrán asistir en calidad de observadores

representantes de los gremios docentes, deberá ser grabada. Tendrá como objetivo apreciar las aptitudes para la resolución de las

situaciones propias de la función y se deberá evaluar la idoneidad y condiciones para acceder a la misma que no hayan sido suficientemente clarificadas en la prueba anterior y teniendo en cuenta el currículum presentado, pudiéndose profundizar en aspectos abordados en la problemática o en otros no incluidos en ésta, de importancia para el ejercicio de las funciones propias de los Inspectores Presumariantes.-. Se evaluará asimismo el respeto por las Instituciones democráticas y los derechos humanos, todo esto tendiente a apreciar las aptitudes, los conocimientos jurídicos, cualidades y estrategias de trabajo o proyectos y expectativas de cada uno de los aspirantes, para el mejor desempeño de la función. Las entrevistas se realizarán durante uno o más días según el número de aspirantes. Para la evaluación se utilizará el formulario que obra como Anexo VIII, notificándose a cada aspirante la evaluación realizada y consecuente calificación. Se labrará acta consignándose las acciones realizadas

7. DEL PROMEDIO FINAL

Los aspirantes calificados con menos de cinco (5) puntos en cualquiera de las pruebas quedarán eliminados.-

El promedio de la selección se obtendrá dividiendo por tres la suma de las

calificaciones de la prueba escrita, entrevista y puntaje convertido. La conversión del puntaje docente a la escala de 7 a 10 se hará

conforme a la tabla que obra como Anexo IX de la presente. El orden de mérito se confeccionará incorporando a los aspirantes que

logren un promedio final no inferior a 7 puntos.

En los casos de igualdad de promedio, y a los fines del orden de mérito, se establecen las siguientes prioridades: 1.- Mayor promedio en las pruebas (prueba escrita y entrevista). 2.- Mayor antigüedad en el ejercicio del cargo de igual jerarquía al que se concursa. 3.- Mayor antigüedad en la docencia de gestión pública de la Provincia de Buenos Aires. Si subsistiera la paridad, la Comisión Evaluadora efectuará un sorteo en acto público.

ANEXO IV Asignación de funciones de Inspectores Presumariant es Provisionales.-

TEMARIO:

I) ORDENAMIENTO JURÍDICO DE LA EDUCACIÓN, VIGENTE EN LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES: PRELACIÓN DE NORMAS.- II) ORGANIGRAMA DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE CULTURA Y EDUCACIÓN: EL ORDEN JERÁRQUICO – FUNCIONES.- III) DISTINTAS SITUACIONES DISCIPLINARIAS: FUNCIONES Y ROL DEL INSPECTOR PRESUMARIANTE.- IV) DE LA DISCIPLINA: CONCEPTO. ALCANCES. TIPOS DE FALTAS. ANÁLISIS DE CADA UNA DE ELLAS. SANCIONES. CUADERNO DE ACTUACIÓN PROFESIONAL. PLAZOS. NOTIFICACIÓN. SUSPENSIONES. CARACTERES. RECURSOS. DERECHO DE DEFENSA. CAMBIO DE DESTINO. DENUNCIA. REQUISITOS. TIPOS. POTESTAD DISCIPLINARIA DIRECTA. GARANTIAS.- V) PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO: CONCEPTO Y CLASES. LOS PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO. LAS PARTES: CAPACIDAD Y LEGITIMACIÓN. ESTRUCTURA DE PROCEDIMIENTO. VISTA DE LAS ACTUACIONES.- VI) PROCEDIMIENTO PRESUMARIAL: LA INVESTIGACIÓN SIMPLE Y PRESUMARIAL. CARACTERÍSTICAS DE ESTA ETAPA. CAUSALES DE RECUSACIÓN Y EXCUSACIÓN. TRÁMITE. LAS FIRMAS EN DISCONFORMIDAD.- VII) MEDIOS DE PRUEBA: DEFINICION. TIPOS. DECLARACIONES, TESTIGOS, PERICIAS, INFORMES, CAREO. NOTIFICACIONES.- VIII) RECURSOS: CLASIFICACION. OPORTUNIDAD PARA INTERPONERLOS. IX) SUMARIOS: GARANTIAS CONSTITUCIONALES. PATROCINIO LETRADO. DERECHO DE DEFENSA. SUSTANCIACIÓN. APLICACIÓN DE LA LEY 10.430.- X) CONCLUSIÓN DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO. MEDIOS NORMALES Y ANORMALES. PLAZOS DE PRESCRIPCIÓN. SUSPENSIÓN E INTERRUPCIÓN. EXTINCIÓN DE LA POTESTAD SANCIONATORIA. EXCEPCIÓN.- XI) ESTRUCTURAS Y TIPOS DE COMUNICACIÓN: LA COMUNICACIÓN Y LA NO COMUNICACIÓN. LA INFORMACIÓN Y LA RETROALIMENTACIÓN. PREVENCIÓN DE CONFLICTOS. REDES SOCIALES. MEDIACIÓN. LAS RELACIONES INTERPERSONALES. HORIZONTALIDAD, VERTICALIDAD. TIPOS DE LIDERAZGOS. CRITERIOS DE AUTORIDAD. TOMA DE DECISIONES. PROYECTO EDUCATIVO DE SUPERVISIÓN.-

BIBLIOGRAFÍA:

• CONSTITUCIÓN DE LA NACIÓN ARGENTINA.- • CONSTITUCIÓN DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES.- • CODIGO DE PROCEDIMIENTO PENAL DE LA PROVINCIA DE

BUENOS AIRES • CODIGO DE PROCEDIMIENTO CIVIL. DE LA PROVINCIA DE

BUENOS AIRES- • REGLAMENTO DE ESCUELAS PÚBLICAS. DECRETO Nº

6013/58 - t.o.1983- y DECRETO Nº 619/90.- • REGLAMENTO DE COOPERADORAS, Decreto Nº 4767/72- • DECRETO LEY Nº 7647/70 • LEY 10.430 y sus modificatorias y Decreto reglamentario Nº

4161/96 y sus modificatorios. • LEY 10579 (ESTATUTO DEL DOCENTE) y modificatorias y

Decreto Reglamentario • LEY 13168 ( de violencia laboral). • LEY 11612 (PCIAL. DE EDUCACIÓN) y modificatorias.- • LEY 24.195 (LEY FEDERAL DE EDUCACIÓN).- • LEY 24.049 (TRANSFERENCIAS SERVICIOS EDUCATIVOS) • LEY 24.521 ( DE EDUCACION SUPERIOR) • LEY 12.008 (Procedimiento en lo Contencioso Administrativo

y modificatorias).- • DECRETOS Nº 256/05, Nº 257/05 y Nº 258/05 • RESOLUCIONES Nº 300/05, Nº 473/05 y Nº 1045/05 • RESOLUCIÓN Nº 1541/05 • CODIGO PENAL.- • CODIGO CIVIL.- • BOTASSI, CARLOS : LEY DE PROCEDIMIENTO

ADMINISTRATIVO COMENTADA.- • GORDILLO, AGUSTÍN, “TRATADO DE DERECHO

ADMINISTRATIVO”. ED. FUNDACION DE DERECHO ADMINISTARTIVO. 5TA EDICION, BS. AS., TOMO 1, 2, 3, Y 4.-

• CASSAGNE, JUAN CARLOS "DERECHO ADMINISTARTIVO", 6TA EDICION, BS.AS., ABELEDO PERROT, TOMO I Y II.-

• FIORINI, BARTOLOME, TRATADO DE DERECHO ADMINISTARTIVO.-

• COMADIRA, JULIO, "DERECHO ADMINISTRATIVO", 1996.- • MARIENHOFF, MIGUEL S. "TRATADO DE DERECHO

ADMINISTARTIVO", TOMO I A IV.- • HUTCHINSON, TOMAS, "REGIMEN DE PROCEDIMIENTO

ADMINISTRATIVO" ED. ASTREA, BS. AS., 1992.- • CANOSA, ARMANDO N., "LOS RECURSOS

ADMINISTRATIVOS", EDITORIAL ABACO, BS. AS., 1980.- • DOCOBO, J. "LA RELACION JURIDICA DE EMPLEADO

PUBLICO", EN LA OBRA COLECTIVA EL DERECHO ADMINISTRATIVO ARGENTINO, HOY, PAG. 188/196.-

• BARO, DAISY, "LA RELACION DE EMPLEADO PUBLICO", FUNDACION DE DERECHO ADMINSTARTIVO, BS. AS., 1982.-

• IVANEGA, MIRIAM, "LA RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA PATRIMONIAL DE LOS FUNCIONARIOS PUBLICOS: FILOSOFIA, REALIDAD Y PERSPECTIVAS DE UN TEMA ACTUAL", EN REVISTA ARGENTINA DEL REGIMEN DE LA ADMINISTRACION PUBLICA Nº 211, BS. AS. ED. CIENCIAS DE KLA ADMINISTRACION, ABRIL 1996.-

• REIRIZ, MARIA GRACIELA, "RESPONSABILIDAD DEL ESTADO", EN LA OBRA COLECTIVA EL DERECHO ADMINISTRATIVO ARGENTINO, HOY, PAG. 220/229.-

• REIRIZ, MARIA GRACIELA, "RESPONSABILIDAD DEL ESTADO", EUDEBA, BS. AS. , 1969, CAP. 2º.-

• BIELSA, RAFAEL, "LA FUNCION PUBLICA", BS. AS., 1960.- • DIEZ, MANUEL, "DERECHO ADMINISTRATIVO" TOMO 3.- • GRAU, ARMANDO E., "ESTUDIO SOBRE LA RELACION DE

EMPLEADO PUBLICO", CENTRO DE ESTUDIANTES DE DERECHO, LA PLATA, 1964.-

• PETRA RECABARREN, GUILLERMO Y SARMIENTO GARCIA, J., "INTRODUCCION AL ESTUDIO DE LA RELACION DE EMPLEADO PUBLICO", JURISPRUDENCIA ARGENTINA, DOCTRINA 1973-145.-

• BEZZI, OSVALDO, "EL PODER DISCIPLINARIO DE LA ADMINISTRACION PUBLICA". NATURALEZA PROCEDIMENTAL Y CONTRAL JURISDICCIONAL, LA PLATA, 1983, REVISTA DEL COLEGIO DE ABOGADOS DE LA PLATA Nº 43.-

• COMADIRA, JULIO, "EL EXCESO DE PUNICION Y SU INCIDENCIA SOBRE LA VALIDEZ DEL ACTO ADMINISTRATIVO", RDA Nº 4, PAG. 273.-

• EKMEKDJIAN, MIGUEL, "DE NUEVO SOBRE LA PRESCINDIBILIDAD DEL EMPLEADO PUBLICO", LL, 1984-B-352.-

• COMADIRA, JULIO, "LA OBEDIENCIA JERARQUICA EN REVISTA DOCTRINA JURIDICA Nº 45".-

• BARROSO, ELENA, "LA COMPROBACION DEL ABANDONO DE SERVICIOS EN LA FUNCION PUBLICA", LL 1986-E-891.-

• PETRA RECABARREN, GUILLERMO, "LOS AGENTES DE LA ADMINISTRACION PUBLICA NO SON JUECES", LL, 1975-A-1166.-

• MAIRAL, HECTOR A., "LA DOCTRINA DE LOS PROPIOS ACTOS Y LA ADMINISTRACION PUBLICA", BS. AS. 1988.-

• FIORINI, BARTOLOME, "POTESTAD ANULATORIA DE LA ADMINISTRACION PUBLICA. COSA JUZGADA ADMINISTRATIVA Y DERECHO DE DEFENSA" LL. t. 143.p. 226.-

• LINARES, JUAN FRANCISCO, "LA GARANTIA DE DEFENSA ANTE LA ADMINISTRACION", LL, 142.-

• JURISPRUDENCIA Y DOCTRINA DE LA SUPREMA CORTE DE LA PROVINCIA DE BS. AS., APLICADA A LOS TEMAS DEL PROGRAMA.-

• CAPACITACIÓN JURÍDICA EN EDUCACIÓN, MÓDULOS I, II, III, Y IV- DIRECCIÓN GENERAL DE CULTURA Y EDUCACIÓN,

SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN, DIRECCIÓN LEGAL Y TÉCNICA, AÑO 2004.-

------ Se indica que la anterior referencia legislativa no es excluyente del resto de las normas aplicables a las instituciones del temario.- ------ El postulante podrá consultar la legislación para desarrollar la prueba escrita de oposición, la que deberá llevar consigo el día del examen.-

------ La presente bibliografía es sugerida a los fines de orientar la búsqueda del temario.-

ANEXO V

Asignación de funciones de Inspectores Presumarian tes Provisionales.-

DECLARACIÓN JURADA 1) REGIONES PARA LAS QUE SE INSCRIBEN : 1) .................................................................. 2) .................................................................. 3) .................................................................. 2) DATOS PERSONALES : Apellido y Nombre:………………………………………………………………………

Documento de Identidad: Tipo…………….Nº:…………………………………………..

Lugar de nacimiento:……………………………………..Fecha:………………………..

Domicilio :……………………………………………………………………………

Este domicilio será el constituido a los efectos de todas las notificaciones

relacionadas con el presente concurso

Localidad:………………………….Partido:…………………….T.E……………………

3.- SITUACIÓN DE REVISTA: Direcció

n Distrito Estable-cimiento

Cargo/Area Asignatura

Cant.Mod.

Cant. Hs. Situación de revista

Cargos que desempeña actualmente:……………………Establecimiento

Nº:…………...

Distrito:……………………….Localidad:………………………..T.E.:…………………

Cargo o equivalente en horas o módulos titulares qu e relevará

.......................................................................................................................................

........................

Puntaje Docente al 31/XII/04 del cargo o equivalente en horas o módulos que relevará ................... 4.- REQUISITOS PARA LA INSCRIPCIÒN: (encerrar lo que corresponda)

4.1. Cambio de funciones: SI NO

Presenta certificado R. Nº 12.465/99 SI NO

4.2. SITUACIONES DISCIPLINARIAS: (encerrar lo que corresponda)

Actuaciones Presumariales: SI NO

Actuaciones Sumariales: SI NO

Sanción de postergación de ascenso: SI NO

4.3 Antigüedad en la docencia pública (estatal y privada) de la Provincia de

Buenos Aires con carácter de titular, provisional o suplente al 31/XII/

:....................................

Antigüedad en el desempeño efectivo en la Dirección que convoca con

carácter de titular, provisional o suplente al 31/XII/

:…………………………………………….. 5) CURRICULUM: Se deberán adjuntar fotocopias autenticadas de la

documentación consignada en el currículo.

Síntesis de los estudios cursados:

Compl. Incompl.

Superior no Universitario ............ ..............

Universitario ............. ..............

Postgrado ............ .............. Titulo: - ...................................................... Expedido por ................................... Los datos consignados en la presente inscripción y en el currículum tienen carácter de declaración jurada. La comprobación de falseamiento de datos eliminará al aspirante y dará lugar a las acciones disciplinarias correspondientes Lugar y Fecha:……………………………………………………………………………. Firma del aspirante:……………………………………………………………………….

CERTIFICO QUE LA FIRMA QUE ANTECEDE ES AUTENTICA Y QUE EL ASPIRANTE PRESENTA........................... FOLIOS. LUGAR Y FECHA: ......................................................................... / ............ / ......... ..................................................... Firma y sello de la Autoridad Interviniente RECIBO DE INSCRIPCIÓN PARA EL INTERESADO SECRETARIA DE INSPECCIÓN DE.......................................................................... EL / LA DOCENTE ………………………………………….…………………………….. DNI. ................................... SE ENCUENTRA INSCRIPTO / A COMO ASPIRANTE PARA COBERTURA DE CARGOS DE INSPECTORES PRESUMARIANTES PROVISIONALES. Y ADJUNTO ……………..FOJAS-

FECHA: ...................................................................................................................... FIRMA DE LA AUTORIDAD COMPETENTE:............................................................ SELLO:

ANEXO VI

Asignación de funciones de Inspectores Presumariant es Provisionales.-

CRONOGRAMA DE ACCIONES 15 de junio al 8 de julio de 2005: Difusión y notificación al personal docente titular de todas las ramas, por la Dirección de cada Establecimiento y a los gremios docentes. 25 de julio al 5 de agosto de 2005: Inscripción en Secretaría de Inspección. 15 al 19 de agosto de 2005: Elevación de antecedentes a la Comisión Evaluadora en hoja de resumen e inscripciones. 22 de agosto al 30 de setiembre de 2005: Evaluación de antecedentes.- 3 al 19 de octubre de 2005: Exposición y notificación de nóminas de docentes con y sin condiciones para participar de la cobertura.- 20 de octubre al 4 de noviembre de 2005: Presentación de recursos.- Las fechas de las pruebas serán establecidas por el Jurado debiendo ser notificadas a los docentes a través de las Secretarías de Inspección

ANEXO VII

Asignación de funciones de Inspector Presumariantes Provisionales

EVALUACION PRUEBA ESCRITA

Sigla de Identificación:........................... ..........................................

ESCALA DE EVALUACIÓN

APROBADO ASPECTO A EVALUAR

10-9 8-7 6-5

DESA- PROBA

DO 4-0

OBSER- VACIONES

Comprensión del problema (manifiesta conocimiento de la conflictiva en el ámbito educativo?)

Encuadre normativo (adecuado, evidencia conocimientos generales, conocimientos de la normativa específica)

Propuesta (pertinencia, viabilidad, originalidad):

Estructuración del Mensaje: • Ordenamiento Lógico • Capacidad de síntesis • Construcción Sintáctica • Vocabulario • Legibilidad de escritura • Ortografía

Suma de valores

CALIFICACIÓN PROMEDIO:............................. ..

Firma de la Comisión.................................................. Lugar y Fecha.............................................................. Apellido y Nombre...................................................... Notificación.................................................................

ANEXO VIII

Asignación de funciones de Inspectores presumariant es provisionales

EVALUACIÓN DE LA ENTREVISTA PERSONAL: Apellido y Nombre:................................. ...................DNI: ..........................................

APROBADO DESA PROB

. OBSERVAC.

ESCALA DE EVALUACIÓN ASPECTOS A EVALUAR

10-9 8-7 6-5 4-0

� Capacidad comunicacional (escucha y respeta al otro, emite mensajes significativos).

� Flexibilidad para abordar distintas situaciones.

� Planeamiento de las situaciones (objetividad, claridad, criterio, fundamentación, ajuste a la realidad).

� Aplicación de conocimientos a la resolución de situaciones propias del ejercicio de la función.

� Capacidad de autocrítica y de discusión.

� Actitud frente a la función (expectativas, aspectos negativos y positivos, propuestas de acción)

SUMA DE VALORES

CALIFICACIÓN PROMEDIO:..................................... FIRMA DE LA COMISIÓN: Lugar y Fecha:........................................................................................ Notificación del Docente:........................................................................

ANEXO IX

Asignación de funciones de Inspectores Presumariant es Provisionales.-

TABLA DE CONVERSION DE PUNTAJE

Puntaje Docente Puntaje por Conversión

Desde 0

A

269,99

-----------------------

7,00

270 A 275,99 ----------------------- 7,05 276 A 281,99 ----------------------- 7,10 282 A 287,99 ----------------------- 7,15 288 A 293,99 ----------------------- 7,20 294 A 299,99 ----------------------- 7,25 300 A 305,99 ----------------------- 7,30 306 A 311,99 ----------------------- 7,35 312 A 317,99 ----------------------- 7,40 318 A 323,99 ----------------------- 7,45 324 A 329,99 ----------------------- 7,50 330 A 335,99 ----------------------- 7,55 336 A 341,99 ----------------------- 7,60 342 A 347,99 ----------------------- 7,65 348 A 353,99 ----------------------- 7,70 354 A 359,99 ----------------------- 7,75 360 A 365,99 ----------------------- 7,80 366 A 371,99 ----------------------- 7,85 372 A 377,99 ----------------------- 7,90 378 A 383,99 ----------------------- 7,95 384 A 389,99 ----------------------- 8,00 390 A 395,99 ----------------------- 8,05 396 A 401,99 ----------------------- 8,10 402 A 407,99 ----------------------- 8,15 408 A 413,99 ----------------------- 8,20 414 A 419,99 ----------------------- 8,25 420 A 425,99 ----------------------- 8,30 426 A 431,99 ----------------------- 8,35 432 A 437,99 ----------------------- 8,40 438 A 443,99 ----------------------- 8,45 444 A 449,99 ----------------------- 8,50 450 A 455,99 ----------------------- 8,55 456 A 461,99 ----------------------- 8,60 462 A 467,99 ----------------------- 8,65 468 A 473,99 ----------------------- 8,70 474 A 479,99 ----------------------- 8,75 480 A 485,99 ----------------------- 8,80 486 A 491,99 ----------------------- 8,85 492 A 497,99 ----------------------- 8,90 498 A 503,99 ----------------------- 8,95

504 A 509,99 ----------------------- 9,00 510 A 515,99 ----------------------- 9,05 516 A 521,99 ----------------------- 9,10 522 A 527,99 ----------------------- 9,15 528 A 533,99 ----------------------- 9,20 534 A 539,99 ----------------------- 9,25 540 A 545,99 ----------------------- 9,30 546 A 551,99 ----------------------- 9,35 552 A 557,99 ----------------------- 9,40 558 A 563,99 ----------------------- 9,45 564 A 569,99 ----------------------- 9,50 570 A 575,99 ----------------------- 9,55 576 A 581,99 ----------------------- 9,60 582 A 587,99 ----------------------- 9,65 588 A 593,99 ----------------------- 9,70 594 A 599,99 ----------------------- 9,75 600 A 605,99 ----------------------- 9,80 606 A 611,99 ----------------------- 9,85 612 A 617,99 ----------------------- 9,90 618 A 623,99 ----------------------- 9,95 624 O Más ----------------------- 10,00

NOTA: El puntaje docente se utilizará aunque se encuentre recurrido. Si el docente no contare con puntaje docente, se le asignarán siete puntos.-

ANEXO X

Asignación de funciones de Inspectores Presumariant es Provisionales.-

PLANILLA DE NOTIFICACION

DATOS DEL ASPIRANTE APELLIDO Y NOMBRES………………………………………………………………. DNI……………………………........... CARGO ………………………………….. ESTABLECIMIENTO……………………………….DISTRITO………………………. RESULTADOS OBTENIDOS PRUEBA ESCRITA…………………………………………………………… ( 1 ) ENTREVISTA………………………………………………………………….. ( 2 ) PUNTAJE CONVERTIDO…………………………………………………….. ( 3 ) PROMEDIO GENERAL (1,2, y 3 )……………………………………………..

……………………………………………….. FIRMA DE LA COMISION EVALUADORA

LUGAR Y FECHA

……………………………………. NOTIFICACION DEL DOCENTE LUGAR Y FECHA

ANEXO XI Asignación de funciones de Inspectores Presumarian tes

Provisionales PLANILLA RESUMEN de REGIÓN Nº……..

Situación de Revista CALIFICACION FINAL

Nº de Orden

APELLIDO Y

NOMBRE

DOC. Nº TIT. PROV C/FUNC

CARGO/MOD./Hs

ESC. DISTRITO

PUN-TAJE

PRUEBA ESCRITA

ENTRE-VISTA

CONVER. PUNTAJE

PROMEDIO

FIRMA DEL

ASPIRANTE

Firma Comisión Evaluadora: