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VISUALIZACIÓN DEL ENTORNO PROFESIONAL
Perfil profesional
Definición: Perfil profesional: conjunto de capacidades y competencias que identifican
la formación de una persona para asumir en condiciones óptimas las responsabilidades propias del desarrollo de funciones y tareas de una determinada profesión.
Ejemplos: - El perfil profesional técnico automotriz
Las competencias
son las capacidades de poner en operación los diferentes Conocimientos, Habilidades y Valores de manera integral en las diferentes interacciones que tienen los seres humanos para la vida y el ámbito laboral.
Las ocho competencias que deben estar presentes en el currículo son
• Competencia matemática. • Competencia en comunicación. • Competencia artística y cultural. • Tratamiento de la información y competencia digital. • Competencia social y ciudadana. • Competencia en el conocimiento y la interacción con
el mundo físico. • Competencia para aprender a aprender. • Iniciativa y espíritu emprendedor
Ocupaciones propias del perfil
Son las actividades que se realizan en relación con la carrera o profesión que se esta estudiando o se pretende terminar.
Ejemplo: carrera pt. automotriz Actividad:- mantenimiento al sistema de
enfriamiento.
Niveles salariales que se pueden alcanzar.
El salario es el pago que recibe de forma periódica un trabajador de mano de su empleador a cambio de que éste trabaje durante un tiempo determinado para el que fue contratado produzca una determinada cantidad de mercancías equivalentes a ese tiempo de trabajo.
Niveles salariales que se pueden alcanzar
Calificación profesional del trabajador
En función de la formación académica y profesional que tenga un trabajador negociará el sueldo inicial en una empresa y su posterior carrera de promoción profesional.
La productividad Los salarios tienden a aumentar cuando crece la productividad. Ésta depende en gran medida de la energía y de la calificación de la mano de obra, pero sobre todo de la tecnología disponible.