Vol. 4/2562

สวสดคะนกลงทกทาน ผานไปแลวนะคะส าหรบป 2562 เปนอก 1 ป ทนาตนเตนส าหรบ PTG โดยในปน PTG ไดกาวขนมาเปนท 2 ในดานสวนแบงการตลาดน ามนผานสถานบรการอยางเตมตว เปนผลจากการขยายสถานบรการอยางตอเนองจนมสาขาเปนอนดบ 1ของประเทศไทย (ไมนบรวมสถาน NGV) และดวยความไววางใจทเพมขนเรอยๆ จากลกคาทกทานทเขามาใชสถานบรการ PT ท าใหPTG มปรมาณการจ าหนายน ามนรวมเตบโตขน 19.4% จากป 2561 นอกจากความส าเรจดานสถานบรการน ามนแลว PTG ยงไดรบมอบรางวลในงาน ASEAN Business Awards (ABA) ประจ าป 2562 เปนรางวลระดบภมภาค 1 รางวล และเปนรางวลระดบประเทศอก 2 รางวล จากการพฒนาดานการประกอบธรกจ ผลประกอบการ บคลากร สงคม และสงแวดลอมท PTG มงมนพฒนาอยางตอเนองมาโดยตลอด

ทงน PTG พฒนาอยางตอเนองโดยเฉพาะการใหบรการ และการตอบสนองความตองการของลกคาไดสงสด โดยในชวงตนป 2562 นPTG ไดเปดตว PT Max Card รปแบบใหม ทสะสมแตม แลกรบสทธประโยชน และโอนแตมกบ partner ในหลากหลายธรกจ ทงยงไดเพมสทธพเศษใหกบลกคาคนส าคญทเปนแฟนพนธแทของ PTG ทใชบรการทสถานบรการน ามน หรอสถานบรการแกส LPG และใชบรการรานกาแฟพนธไทย รานกาแฟคอฟฟเวลด หรอรานสะดวกซอ Max Mart อยางนอย 1 ครง ตดตอกนเปนเวลา 12 เดอน ดวยการมอบบตร PT Max Card Prestige ซงใหสทธประโยชนทมากกวาเดม อยางไรกตาม PTG จะยงคงไมหยดพฒนาการใหบรการและการตอบสนองความตองการลกคาอยางเตมทเตมพลง และยงคงมงมนตอยอดในธรกจตางๆ ใหเตบโตอยางยงยนเพอเปนท 1 ในใจคนไทยตอไป

Prepared by Investor Relations

Contact : 02-168-3377 ext. 260, 274

Email : ir@pt.co.th

Line : @ptgir

“”

PTG Energy Public Company Limited

มมมองผบรหาร วนนเราไดรบเกยรตจาก คณภมพฒน สนาเจรญ ผชวยกรรมการผจดการใหญ มาพดคยเกยวกบ การใช Innovation เพอสรางความเตบโตอยางยงยนใหกบ PTG

1. Innovation สรางการเปลยนแปลงอยางไรใหกบ PTGผมขอใหค าจ ากดความของค าวา Innovation กอน Innovation ทเราเหนสวนมากจะเปน Product Innovation

และ Process Innovation เปนการชวยตอยอดจากสงทเรามอย ซงเราท ามาโดยตลอด และมพฒนาการอยางตอเนอง เหนไดจากรางวล Kaizen ทไดรบมาตลอดหลายปตดตอกน แตอกสงท PTG ก าลงท าอยเรยกวา “Business ModelInnovation” เพอหา New S-curve ใหกบองคกร

สงส าคญคอ ท ายงไงใหเรากลาทจะคนหา กลาทจะลองผดลองถก โดยทเกดความคมคา และไมสญเสยตนทนมาก

เกนไป โดยบรษทเราจะยดหลก Fail fast, learn fast, move forward ถาเรามอง PTG ในตอนน ธรกจหลกคอธรกจคาปลกน ามน ซงมแผน มขนตอน และมผลลพธทชดเจน แตสงทเราก าลงท าคอ สรางโลกอกใบ (New land) ซงไมมใครรวาเปนโลกแบบไหน ซงท าใหวธบรหารจดการแตกตางกน โดยในชวงแรกจะเหนเปนภาพลางๆ และจะคอยๆ ชดเจนขนจนกระทงออกมาเปนสนคา หรอบรการเพอทดสอบกบลกคา

หลายคนจะเขาใจวาการสราง New S-curve ตองรอบรษทอยในชวงขาลง แต PTG ไมคดอยางนน เพราะแตละบรษทกไมรหรอกวาจะถก disrupt เมอไหร ในอดตเราสามารถระบไดชดเจนวา คแขงคอใคร เพราะคแขงกอยในอตสาหกรรม

เดยวกนกบเรา แตปจจบนน คแขงมาจากนอกอตสาหกรรม หรอจะเปนใครกได เพราะฉะนน New S-curve ควรเรมท าตงแตธรกจยงเตบโตอย ถาท าตอนทเราไมมสายปาน ไมมเวลาทเพยงพอ โอกาสส าเรจกจะนอย ดงนน เรามNew S-curve ไมใชเพราะ PTG ก าลงอยในชวงขาลง แตเพราะ PTG ก าลงเตบโต วงจรธรกจของ S-curve จะมลกษณะเปน J-curve ในชวงแรกของการลงทนอาจจะไมมผลตอบแทน ซงอยากใหมองในระยะยาววา “ถาไมลงทน องคกรจะเสยโอกาส และประโยชนอะไรบาง แลวถาลงทนจะตองลงทนเทาไรเพอใหบรษทเตบโตอยางมนคงในระยะยาว” การมองวาลงทนแลวตองจะไดผลตอบแทนเรวทสด คอการมองระยะสนเกนไป องคกรตองตงอย และเตบโตอยางมนคงและยงยนเพอใหนกลงทนมองไปขางหนาพรอมกบเรา

Fail fast, learn fast, move forward

TI

PTG Energy Public Company Limited

3. Innovation พฒนาไปสการเตบโตอยางยงยนไดอยางไร

ท าไมบางธรกจถงถก Disrupt อยางรวดเรวจนตงตวไมทน ซงบางครงถก Disrupt จากกลมทไมเคยอยในธรกจมากอน แตกลบตอบสนองความตองการลกคาไดเหนอกวาทลกคาคาดหวงไว เพราะกลมคนเหลานนมองธรกจจากสายตาของลกคา มองธรกจดวยมมมองใหมๆ ไมวาจะเปน Airbnb หรอ Grab ดวยตวอยางน ท าใหเหนวา สงทเราเชอแบบเดมๆ อาจจะเปนขอจ ากดของการท าธรกจทเราตองกาวผานไปใหได สดทายแลวมมมองของตลาด ผบรโภค ลกคาทพฒนาขน และวถชวตทเปลยนไป เปนตวดงดดธรกจทใชเอง การเปนธรกจน ามนเพยงอยางเดยวไมเพยงพอตอการเปน Innovative organizationดงนน นอกจาก PTG จะพฒนาธรกจคาปลกน ามนแลว PTG ยงมการลงทนในธรกจ Non-oil ทชวยสรางฐานอตสาหกรรมอนๆ ใหเตบโตพรอมๆ กบธรกจน ามน เพอขยายฐานลกคาใหกวางขวางมากยงขน และเขาถงความตองการทแทจรงของลกคา โดย PTG มองลกคาเปน 2 กลม1. Existing Customer แบงเปน 2 มมมอง ชวยแกปญหาของลกคาในธรกจเดม ท าใหลกคารกเรา และไมทงเรา ใหมากกวาทลกคาคาดหวงเพอชวยตอยอดและสรางรายไดใหมจากฐานลกคาเดม 2. New Customer โดยใช Core competency และ Core strength ทเรามอย เชน เรามสถานบรการมากทสดในประเทศไทย (ไมรวมสถานบรการ NGV) เรามสมาชก PT Max Card มากกวา 12 ลานสมาชก เราครองตลาดบนถนนสายรองคอนขางมาก เราอยตามตางจงหวดเยอะ จบจดตรงนมาใชใหเกดประโยชน

ตอนน PTG ก าลงท าอยมากกวา 12 โครงการ บรณาการแบบ Incubation คอการใช Design thinking ผสมไปกบModel อนๆ เพอสรางธรกจมา Plug in กบธรกจท PTG มอย

ภาพในอตสาหกรรมน ามนคอนขางทรงตว แตชวงปทผานมาเราเหนการเคลอนไหวบางอยางของบรษทตางๆในอตสาหกรรมนมากขน และมาอยางรวดเรว แมคาการตลาดจะไมไดอยในระดบสงกตาม เราเชอวาทกองคกรกตองท าเพอความ

ยงยน เพราะฉะนน PTG ตองมฐานทแนน และตอยอดใหเรวเพอทจะกาวไปสธรกจทเปนมากกวาธรกจน ามน

2. ภายในองคกรมการปรบตว ปรบรปแบบอยางไรใหสอดรบกบการกาวขนเปนองคกรนวตกรรมPTG มองพนกงานเปนหวใจส าคญของการพฒนาองคกรใหกาวขนเปนองคกรนวตกรรม เรองท PTG ใหความส าคญ

เปนอยางมาก คอ “การพฒนาบคลากร” โดยปกตแลวพนกงานจะแขงแกรงแบบตว I (ตวอกษร ไอ) คอ เรยนร และเกงในสายงาน

ของตน มความช านาญ เชยวชาญจากประสบการณทมอย แต PTG อยากสรางบคลากรทเกงแบบตว T (ตวอกษร ท)คอ แตละคนจะตองเรยนรกวางขน และเปดรบมากขนดวย

PTG’s framework ในภาพใหญ เรมจากการสราง Business Model Innovation และสงผานไปยงวฒนธรรมการ

ท างานจนเปนวฒนธรรมขององคกร ซงมงเนนใหพนกงานเขาถงลกคา และกาวไปสค าวา customer centric ดวยกระบวนการทเรยกวา Empathy ซงเปนการเปลยน mindset เกยวกบค าวา ลกคา เมอกอนเรามองวาลกคา หมายถง ผทเขามาใชบรการในสถานบรการน ามน แตวนนเรามองแบบใหม (Rephrase, Reframe) เรามองวา ลกคาน าน ามนไปใชในชวตประจ าวนอยางไรบาง (Customer journey) ใชกระบวนการทเรยกวา “Design Thinking” ในการหาสงทลกคาตองการจรงๆ เปลยนจาก Customer experience ไปท Customer centric โดยแทจรง

วฒนธรรมองคกรของ PTG นนสนบสนนใหพนกงานสามารถท างานแบบบรณาการทสามารถปรบเปลยนไดเพอเพมประสทธภาพการท างาน หรอทเรยกวา Agile ได แตไมจ าเปนวาทกคนตอง Agile ทงหมด เราจะดวาอะไรทตอง Agile ตามความรบผดชอบ เพราะเรามพนฐานทางองคกรทแตกตาง เราม Operation based มกระบวนการทตองเดน ดงนน ทาง PTG คดวาการผสมผสานการท างานทง 2 แบบเขาดวยกน จะท าใหเราด าเนนธรกจหลกพรอมกบสงมอบสงใหมๆทตอบโจทยใหกบผบรโภคไดอยางรวดเรว และสม าเสมอ

เหตการณส าคญในครงปหลงของป 2562เปดตวพนธมตรบตร PT Max Card กบ AOT AIRPORTS

ในป 2562 น PTG เลงเหนถงความส าคญในการขยายกลมลกคาใหกวางขวางมากยงขนจากเดมเปน กลมลกคาทใชรถเชงพาณชยเปนหลก เพอใหสอดคลองกบกลยทธท เนนขยายสถานบรการท มศกยภาพ เชน กรงเทพฯ ปรมณฑล และหวเมองใหญเปนหลก ชวยใหการลงทนเกดความคมคามากยงขน เพมอตราผลตอบแทนตอสถานบรการทงน PTG ไดรวมเปนพนธมตรของบรษท ทาอากาศยานไทย จ ากด (มหาชน) หรอ “AOT” ในการเปดตวแอปพลเคชน AOT AIRPORTS ซงชวยอ านวยความสะดวกใหกบผใชบรการสนามบน โดยลกคาสมาชกบตร

เปลยนสดสวนการรวมลงทนในธรกจอาหารและเครองดม

ในป 2561 PTG ไดรบอนมตให บรษท กาแฟพนธไทย จ ากด (“PUN”) เขาซอหนบรษท จตรมาส แคเทอรง จ ากด(“JTC”) ในสดสวน 69.99% โดย JTC ไดมการด าเนนธรกจทง การใหบรการ Catering การผลตอาหารส าเรจรป และการเปดครวบานจตรเพอใหบรการในสถานบรการ PT ทงน เพอใหสามารถก าหนดทศทางการด าเนนงานไดอยางคลองตวมากยงขน PTG เปลยนแปลงสดสวนการถอหนของ PUN ใน JTC จาก 69.99% เปน 99.99% โดยในปจจบนอยระหวางการปรบโมเดลธรกจของ JTC เพอเสรมความแขงแกรงของธรกจอาหาร และเครองดมของ PTG ใหสามารถเตบโตไดอยางยงยนโดยกระจายความเสยงการลงทน และใหความส าคญกบธรกจ Non-oil อยเสมอ

PT Max Card Prestige เปนบตรสมาชกทใหสทธพเศษเพมขนจากบตร PT Max Card ส าหรบลกคาทเปนแฟนพนธแทของ PTG โดยบตรนจะมอบใหแกสมาชกบตร PT Max Card ทใชบรการในเครอขายของ PTG มากกวา 2 บรการตอเดอน เปนเวลา 1 ป โดย PTG ตองการทจะมอบสทธพเศษท เพมขนใหกบลกคาทใชบรการในเครอขาย PTG อยางสม าเสมอ ซง PTG มเปาหมายทจะพฒนาการใหบรการ เพมสทธประโยชน และการบรการใหตอบโจทยลกคาไดอยางครบถวนมากยงขน

PTG เปดตวบตร PT Max Card Prestige

PTG Energy Public Company Limited

PT Max Card สามารถใชคะแนนในบตรเพอแลกรบสทธประโยชนตางๆ ในสนามบนได ทงใชบรการ Miracle Lounge และจองทจอดรถในสนามบน นอกจากน ลกคายงสามารถคนหาสถานบรการน ามน PT จากแอปพลเคชน AOT AIRPORTS ไดอกดวย ทงนการเปน Exclusive partner กบทาง AOT ท าให ชวยขยายไปกลมลกคาทเดนทางเปนประจ า ชนชอบการทองเทยว ม lifestyle ทแตกตางจากฐานลกคาเดมทม เพม Brand awareness ใหกบลกคาฐานกวางมากยงขน

PTG ไดรบ 3 รางวลจาก ASEAN Business Awards (ABA) ประจ าป 2562

PTG Energy Public Company Limited

สภาหอการคาแหงประเทศไทย รวมกบสภาอตสาหกรรมแหงประเทศไทย สมาคมธนาคารไทยและสภาทปรกษาธรกจอาเซยน (ASEAN Business Advisory Council: ASEAN-BAC) มการจดงาน ASEAN Business & Investment Summit (ABIS) และ ASEAN Business Awards (ABA) ประจ าป 2562 เพอสงเสรมและสนบสนนบรษทในอาเซยนทมบทบาทในการสรางความเจรญเตบโตในภาคเศรษฐกจของอาเซยน

โดยทง 3 รางวล ซงไดแก

รางวลประเภทธรกจพลงงานขนาดใหญระดบอาเซยน (The winner under the category of 17 Priority Integration Sectors: Energy (Large-Tier))มอบใหกบบรษททมผลการด าเนนงานทโดดเดนในระดบประชาคมเศรษฐกจอาเซยน และไดรบการยอมรบจากกลมธรกจเดยวกนในอาเซยน ซง PTG ไดพฒนาการด าเนนงานใหเตบโตและกาวหนาอยางเขมแขงอยตลอด

รางวลส าหรบธรกจทมความโดดเดนในการพฒนาทรพยากรมนษย(The Country Winner, Skills Development (Large-Tier))บรษทตระหนกถงความส าคญของพนกงานผเปนปจจยหลกในการขบเคลอนองคกร จงจดการพฒนาศกยภาพ การอบรมทกษะความรดานตางๆ รวมถงการค านงถงความปลอดภยและสภาพแวดลอมทดในการท างาน นอกจากนบรษททมการพฒนาไมใชเฉพาะพนกงาน แตยงรวมถงการพฒนาสงคม และการสรางนวตกรรมทน ามาเปนแนวทางใหกบสงคม

รางวลส าหรบธรกจทมความโดดเดนเพอสงคมอยางยงยน(The Country Winner, Sustainable Social Enterprise (Large-Tier))มอบใหกบบรษททมผลประกอบการทางการเงนเตบโตอยางตอเนอง สรางประโยชนใหกบสงคม พฒนาชมชนใหประชาชนเขาถงการจางงานและการฝกอบรม และชวยรกษาสงแวดลอม โดยในป 2562 บรษท พทจ เอนเนอย จ ากด (มหาชน) มก าไรสทธอยท 1,563 ลานบาท หรอเตบโตขน 150.7% ทงยงก าหนดเปาหมายการด าเนนการเขากบกลยทธความยงยนเพอใหการบรหารงานเปนไปตามมาตรฐานสากล

โดยรางวลดงกลาวแสดงถงความส าเรจของ PTG ในระดบภมภาค ทงน PTG จะยงคงมงพฒนาทงในดานผลประกอบการ ควบคกบการพฒนาสงคมและสงแวดลอมตอไป

1

2

3

กจกรรมนกลงทนสมพนธ

คณพทกษ รชกจประการ (CEO) น าทมนกลงทนสมพนธรวมงาน Thailand Focus 2019เมอวนศกรท 30 สงหาคม 2562 ทผานมา คณพทกษ รชกจประการ ประธานเจาหนาทบรหารและกรรมการผจดการใหญ รวมดวยทมงานนกลงทนสมพนธ เขารวมงาน Thailand Focus 2019 เพอพบปะนกลงทนสถาบนชนน าทงในประเทศและจากตางประเทศ

ชมรมอาสาพทกษสทธผถอหนสมาคมสงเสรมผลงทนไทยเขาเยยมชม PTG พรอมทงฟงบรรยายในหวขอ PTG จากวกฤตสโอกาสโดย คณพทกษ รชกจประการ

บร ษ ท เ ข า ร บ ร า งว ล ร า งว ลน กล งท นส มพ นธ ด เ ด น (Outstanding Investor Relations Awards) ในงาน SET Awards 2562 จดขนโดยตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย รางวลนมอบใหแกบรษทจดทะเบยนทมความโดดเดนดานการด าเนนกจกรรมนกลงทนสมพนธ ซงบรษทยงคงมงมนในการสอสารขอมลกบผมสวนไดสวนเสยใหครบถวน เทาเทยม และโปรงใส โดยยดตามหลกกบการก ากบดแลกจการทดตอไป

PTG รบรางวล Outstanding Investor Relations Awards งาน SET Awards 2562

บรษทไดรบคดเลอกใหอยในรายชอ Thailand Sustainability Investment (THSI) หรอ หนยงยน จดโดย ตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย ซงบรษทไดรบรางวลนเปนปท 2 ตดตอกน

PTG Energy Public Company Limited

ความรบผดชอบตอสงคม โครงการ PT สงสข สานฝนเพอนอง

PTG รวมกบ กลม AFC ‘C’ Coaching ประจวบฯ จดกจกรรมเดนสายขยายโอกาสทางดานกฬาฟตบอล ใหแกเดกและเยาวชนทองถนทรกนดาร หรอพนททขาดแคลนและตองการความชวยเหลอเปนประจ าทกป โดยในปนจดทอ าเภอแมสาย จงหวดเชยงราย ทงหมด 3 แหง คอ มลนธพนธกจเดก และชมชน ศนยการเรยนบานนานา โรงเรยนเจาพอหลวงอปภมถ ๕ และโรงเรยนบานผาฮ ระหวางวนท 2-3 พฤศจกายน 2562 ซงกจกรรมสงสข ไดแก “สขทางกาย” กลม C license สรางแรงบนดาลใจดานฟตบอล แกเยาวชน พรอมเทคนค เกรดความร เพอสงเสรมเยาวชนดานกฬา เพอพฒนาสมรรถภาพทางดานรางกาย และจตใจนอกจากน ยงไดรบการสนบสนนอปกรณการกฬาจากมลนธซโก เพอมอบใหแกมลนธฯ และโรงเรยน “สขทางใจ” บรษท เชญชวนพนกงานลงทะเบยนโปสการดแนบเสอฟตบอลสงความรสกดๆ เปนก าลงใจใหนอง เสอทกตวจะมความหมายเนองจากมความรสกจากใจผใหสงใหผรบดวยใจทมความสข

บรษทเลงเหนถงความส าคญของเดกทเตบโตขนมาภายใตความไมเทาเทยมทางโอกาส จงไดเชญชวนพนกงานจตอาสา รวมกนรบบรจาคสงของ และงบประมาณ เพอสนบสนนการด าเนนงานของสถานสงเคราะหเดกออนปากเกรด และไดมอบเครองอปโภคบรโภคทจ าเปนส าหรบนองๆ ทอย ในความดแลของสถานสงเคราะหฯ

โครงการมอบเครองอปโภคบรโภคแกสถานสงเคราะหเดกออนปากเกรด

PTG Energy Public Company Limited

PT มแตให ธารน าใจชวยภยน าทวม ณ โรงเรยนบานทาเสยว (กาญจนาอปถมภ) จ.รอยเอด

ทมงานไดเขาส ารวจพนท และคดเลอกโรงเรยนเพอด าเนนการจดกจกรรม ยดหลกของความจ าเปน และความตองการของโรงเรยนเปนหลก มคณคร ผปกครอง นกเรยน ผน าชมชน พนกงานจตอาสา รวมกนมอบชดนกเรยน เครองเขยน และอปกรณกฬา หลงจากประสบภยน าทวมใหญในภาคอสาน โดยมพนกงานของบรษท เปนตวแทนมอบงบประมาณสนบสนนในการฟนฟสภาพอาคาร และอปกรณการเรยนจ านวน 10,000 บาท

โครงการ รวมพลง รวมใจ สรางฝายชะลอน า ณ หนวยพทกษอทยานแห งชาตทบลาน จ งหวดนครราชสมา

PTG Energy Public Company Limited

บรษทด าเนนโครงการสรางฝายชะลอน า ตามแนวพระราชด าร เกดจากแนวคดทวา “ฝายชะลอน า” หรอ Check Dam คอสงกอสราง ทท าขนเพอขวางหรอกนทางน า โดยกนล าหวย ล าธารขนาดเลกในบรเวณทเปนตนน า หรอ พนททมความลาดชนสงใหสามารถกกตะกอนอยได และชวยในการชะลอการไหลของน าใหชาลงดวย เพอการกกเกบตะกอนเอาไวไมใหไปทบถมล าน าตอนลาง อนเปนเปนวธการอนรกษดน และแหลงน า เมอฝนตกฝายจะท าการชะลอน าไมใหไหลเรวจนเกนไป ท าใหในบรเวณดงกลาวมความอดมสมบรณ ดนเกดการอมน า ตนไมเจรญเตบโตไดดยงขน พนทมความชมชน อนจะสงผลดตอบรเวณโดยรอบซงสอดคลองกบแนวพระราชด ารของพระบาทสมเดจพระเจาอยหวฯ เกยวกบการพฒนา และฟนฟปาไม ดวยการใชทรพยากรทเอออ านวย เกดการสมพนธซงกน และกนใหเกดประโยชนสงสด

โครงการ “วงมหาสนกเพอ มหาสมทรของเรา”

จดโดย สมาคมศษยเกาคณะประมง มหาวทยาลยเกษตรศาสตร โดยมอบเงนสนบสนนจ านวน 300,000 บาท เพอสมทบทน 1. โครงการ Rescue team ส าหรบงานอนรกษทรพยากร ธรรมชาต และสงแวดลอมทางน า 2. สมทบทนกจกรรมเผยแพรความร และสรางจตส านกดานการอนรกษทรพยากรธรรมชาต และสงแวดลอมทางน า เหลานกวง ไดประโยชนเพอสขภาพสรางเสรมกจกรรมทพฒนาสขภาพ และจตใจ ภายในงานมนทรรศการน าเสนอเรองขยะทะเล ปญหาผลกระทบ การจดการและการแกไข และน าเสนอการประกวดภาพงานศลปะภาพ

กจกรรมคลนกฟตบอล (SSI x PT Football Clinic)

PTG Energy Public Company Limited

PTG และสโมสรพท ประจวบ เอฟซ รวมกบ บรษท สหวรยาสตลอนดสตร จ ากด (มหาชน) หรอเอสเอสไอ จดกจกรรมคลนกฟตบอล (SSI x PT Football Clinic) แก เยาวชน จ านวน 70 คนจาก 39 โรงเรยนในอ าเภอบางสะพาน โดยมโคชจากสโมสรฟตบอลบาเยรนมวนค Mr. Ronald Boretti (Director of Coaching) พรอมดวยนกฟตบอลจากทมประจวบเอฟซ น าโดยโคชพรรษา มสตยธรรม ทงนไดแบงกจกรรมการฝกทกษะฟตบอลประกอบไปดวยการฝกกายภาพ จากฟตเนสโคช และกจกรรมฝกทกษะทงหมด 5 ฐานกจกรรม Combination Training Mini Game ผทเขารวมจะไดรบประกาศนยบตรผานหลกสตรการฝกอบรม ทงนกจกรรมเหลานชวยขยายโอกาสทางดานกฬาฟตบอลใหแกเยาวชนระดบทองถน และเพอสงเสรมทกษะกฬาฟตบอลใหกบเยาวชนในพนทอ าเภอบางสะพาน สงเสรมการออกก าลงกายใชเวลาวางใหเกดประโยชน

โครงการ “งานวง วนวรชน ผกลา กองบน5” HERO RUN ครงท 2/2019จดขนเพอสดดวรกรรมของเหลาวระชนทหารอากาศ ทเสยสละชวตปกปองเอกราชอภปไตยจากการรกราน (กองทพญปน) ดวยความกลาหาญ ในสงครามมหาสมทรเอเชยบรพา เมอ 8 ธ.ค.84 และเพอหารายไดสมทบหารายไดสมทบทนปรบปรงภมทศนในพนท บน.5 สมทบทนสรางพระมหาธาตเจดยศรมงคลเฉลมพระเกยรต วดคลองวาฬ พระมหาอารามหลวง และรวมสรางรปหลอหลวงพอเปยมองคใหญพรอมฐาน ณ วดเกาะหลกพระอารามหลวง อ าเภอเมอง จงหวดประจวบครขนธ, สนบสนนกจกรรมสาธารณกศลทเปนประโยชนตอสวนรวม และในการอปการะเลยงดบคคลไรทพง ณ สถานคมครองคนไรทพงประจวบครขนธ (บานประจวบโชค) อ าเภอเมอง จงหวดประจวบครขนธ ทงนบรษทมอบเงนสนบสนนจ านวน 30,000 บาท และน าดม 8,000 ขวด

DISCLAIMER

เ อกส ารฉบบน ถก จด เต รยม แ ล ะ เ ผย แพร โ ดยสวน ง านนกล งทนสมพน ธข อ งบรษท พทจ เอน เนอย จ ากด (มหาชน) ใช เพอจดประสงคการอางองสวนบคคลเทานนม ไ ด เปนตว แทนค า เสนอหรอการชกชวน ใหรวมหน ในบรษท แตอยา ง ใ ด ขอมลบางสวนในเอกสารฉบบนอางองจากขอมลท เปด เผยเปนสาธารณะ บรษทไ มรบ รอ งหรอ ยอมรบคว าม รบผด ชอบตอ เ น อ ห าหรอ ก า ร ใ ชค ว าม เ หน ห รอขอความดงกลาว รวมไปถงขอมล ในสวนของการคาดการณ เพยงแคส ะทอนถงม ม ม อ ง ป จ จ บ น ไ ม ใ ช ก า ร ร บ ป ร ะ ก น ผ ล ก า ร ด า เ น น ง า น ใ น อ น า คต เ พ ร า ะเหตการณ ในอนาคตและผลการด า เนนงาน เกยวของกบความ เสย ง แล ะความไมแนนอนทอ าจท า ใหผลท แ ทจ รง แตกตา ง ไปอยา งมากจากผลการด า เนน งาน ในอดตหรอทคาดการณ ไว ในขณะท แถลงการณคาดการณลวงหนา ไดท าขน บรษท บรษท ใน เครอหรอตวแทนของบรษท ใน เครอจะ ไมรบผดชอบตอความสญเสย ใด ๆ ท เ กด ข น จ ากกา ร ใ ช เ อ กส า รฉบบน ห รอ เ น อ ห า ภา ย ใ น หรอ ท เ ก ย ว ขอ งกบเอกสารฉบบน

Prepared by Investor Relations

Contact : 02-168-3377 ext. 260, 274

Email : ir@pt.co.th

Line : @ptgir