Upload
fanny-maas
View
232
Download
2
Embed Size (px)
Citation preview
www.surinamebusinessforum.org
NATIONAAL STRATEGISCH
ACTIE PLAN 2011 – 2015
voor innovatieve ontwikkeling van de lokale private sector in Suriname
www.surinamebusinessforum.org
Index
Historie
Strategie
Actieplan
Expected Results
www.surinamebusinessforum.org
HISTORIE
www.surinamebusinessforum.org
Korte historie
19 .05.1999: Gezamenlijke visie voor de ontwikkeling van het bedrijfsleven (ASFA, VSB, KKF)
11.09.2000: instelling SBF door min HI (missieve)
25.05.2005: RvM goedkeuring ontwerpwet SBF
18.10.2006: DNA goedkeuring wet SBF
01.06.2007: SBF operationeel
01.05.2008: SBC (werkarm SBF) operationeel
www.surinamebusinessforum.org
Lessons learned: Geen hervormingen=stilstand=geen vooruitgang
World Bank Ease of Doing Business Ranking
2011 2010 2009 2007
Belize 99 93 78 56
Guyana 100 101 105 136
Jamaica 81 79 63 50
St Lucia 53 45 34 27
T’dad& Tob. 97 95 80 59
SURINAME 161 160 146 122
www.surinamebusinessforum.org
Doel SBF
Platform voor Publiek – Private Dialoog voor de Ontwikkeling van de Lokale Private Sector (LPS) in Suriname
Scheppen van gunstige voorwaarden t.b.v. de LPS
Opstellen en uitvoeren van een Nationale Strategie voor de ontwikkeling van de LPS
www.surinamebusinessforum.org
SBF platform voor dialoog
SBF MEMBERS
Business / Employers
Associations
Government Institutions
Civil Society Organizations
ASFA KKFVSB LVVJ&PFINHI WBG ADEKRAVAK
SUR
www.surinamebusinessforum.org
Rol van de Publieke- en Private Sector en Bedrijfslevenorganisaties
Publieke sector: Regulator, facilitator en promotor: stimuleren van ondernemerschap scheppen van een gunstig investeringsklimaat
Private sector:
Motor van de economie: werkgelegenheid scheppen duurzame economische groei
Bedrijfslevenorganisaties:
Vertegenwoordigen en/of behartigen de belangen: van bedrijven institutionele versterking capaciteitsvergroting
IN HET STRATEGISCH ACTIEPLAN 2011 – 2015:
Assertief en committed mede implementeren van acties
Effectief deelnemen aan dialoog binnen het platform
Faciliteiten scheppen en middelen beschikbaar stellen
Pro-actief stimuleren i.c. bevorderen
Onderlinge samenhangende afstemming
Eigen verantwoordelijkheid nemen en dienovereenkomstig
handelen.
Bijdrage van Publieke- en Private Sector organisaties
www.surinamebusinessforum.org
Prestaties SBF/SBC organisatie voor de LPS
EU project uitgevoerd van 01.01.2008 – 30.06.2010
Formulering Nationale Strategie voor de ontwikkeling van de LPS 2010-2020
Opstelling Nationaal Strategisch Actie Plan 2011-2015 voor het scheppen van een gunstig ondernemingsklimaat
Workshops, Seminars, Trainingen e.a. werkzaamheden uitgevoerd door SBF/SBC t.b.v de LPS
Hervorming vergunningen voor Bedrijven en Beroepen
Vrijstelling invoerrechten op investeringsgoederen
Vereenvoudiging oprichting NV
Vrijstelling invoerrechten op ICT apparatuur
Initiatief voor opstelling Economic Development Plan / Business Climate Reform (Long Term Integrated Industrial Plan)
Bijdrage aan Ontwikkelingsplan 2012-2016
Bijdrage aan promotie van Suriname bij opening Surinaamse Ambassade in Parijs (2011)
www.surinamebusinessforum.org
STRATEGIE
www.surinamebusinessforum.org
Onze Ambitie
De Lokale Private Sector, hoofdzakelijk actief in duurzame groeisectoren, is in 2020 de meest competitieve in de Caricom
www.surinamebusinessforum.org
Nationale Strategie 2010 – 2020 Geleidelijke uitbreiding van de Surinaamse
economie: richten op duurzame groeisectoren
Minstens 50% van de revenue uit de uitputtende mijnbouwsector:beleids- en doelmatig besteden aan concrete
implementatie ontwikkelingsprogramma's in duurzame groeisectoren
Export orientatie:een combinatie in de overgangsperiode i.p.v. import
vervanging
www.surinamebusinessforum.org
Voorwaarden Capaciteitsversterking:
publieke –en private sector en het bedrijfsleven
Een efficiënte overheid:gericht op innovatieve ontwikkeling van de LPS
Groei en ontwikkeling van ondernemersschap
Geïntegreerde aanpak voor innovatieve economische ontwikkelinglang termijn geïntegreerd industrie programma
Nationaal Strategisch Actie Plan (NSAP) 2011-2015 Zes Kerngebieden: totaal 88 actiesKerngebieden Doel Prioriteit Indicator/Target
I. Wet- en Regelgeving voor de LPS(Totaal 24 acties)
Verbeterde juridisch kader t.b.v de LPS
High level Legal Steering Committee in 2012Legal Data base in 2013
Minimaal 20 aangenomen en gepubliceerde wetten per jaar
II. Directe Binnenlandse en Buitenlandse Investeringen(Totaal 18 acties)
Toename binnenlandse en buitenlandse investeringen
Suriname Investment Promotion and Export Agency opgericht in 2012
Toename DDI met minimaal 10% per jaar en FDI met minimaal 10% per jaar
III. Concurrentievermogen van de LPS(Totaal 17 acties)
Verhoogd concurrentievermogen
Opzetten 2 duurzame functionerende clusters in 2012
Toename export met minimaal 10% per jaar
IV. Duurzame groeisectoren(Totaal 8 acties)
Ontwikkelde duurzame (groei)sectoren
Formulering en uitvoering van Long Term Integrated Industrial Program in 2012
Toename productie en export van (groei)sectoren met minimaal 5% per jaar
V. (Zakelijke) Dienstverlening van de LPS(Totaal 14 acties)
Verbeterde (zakelijke) dienstverlening
Vergemakkelijken “Doing Business” in Suriname in 2012
E-government en E-Services bij BSOs operationeel in 2012Single Electronic Window – ESW operationeel in 2014
VI. Publieke en Private Dialoog (PPD)(Totaal 7 acties)
Verbeterde dialoog Voortdurend effectieve en efficiënte dialoog initiёren, aanmoedigen en ontwikkelen
Minimaal 4 doelmatige PPDs per jaar
www.surinamebusinessforum.org
www.surinamebusinessforum.org
Kerngebied I:
Doel: Verbeterde juridisch kader t.b.v de LPS
Prioriteit 1: Legal Steering Committee en Legal Database
voor de overige 23 activiteiten zie het NSAP 2011-2015
Activiteit Trekker Indicator / target Voorbereiding en Opzet Legal Steering Committee en Legal Database
SBF Legal Steering Committee operationeel en Legal Database opgestart in Q3-2013. "Ongoing process"
www.surinamebusinessforum.org
Kerngebied II:
Doel: Toename binnenlandse en buitenlandse investeringen
Prioriteit 1: Investment en Export Promotion Agency
voor de overige 17 activiteiten zie het NSAP 2011-2015:
Activiteit Trekker Indicator / targetHet opzetten en operationaliseren van Suriname Investment and Export Promotion Agency (SIEPA)
Ministerie FIN / HI -SIEPA opgericht in 2012- FINPYME programma geïmplementeerd (capaciteitversterking van exporterende bedrijven en bedrijven met export potentie)
www.surinamebusinessforum.org
Kerngebied III:
Doel: Verhoogd concurrentievermogen
Prioriteit 1: Capaciteitsversterking van de LPS
voor de overige 16 activiteiten zie het NSAP 2011-2015
Activiteit Trekker Indicator / target
Capaciteitsversterking relevante stakeholders
Ministerie FIN / HI Minimaal 2 trainingsprogramma's per jaar gerealiseerd.
www.surinamebusinessforum.org
Kerngebied IV: Doel: Ontwikkelde duurzame (groei)sectoren
Prioriteit 1: Uitvoering ontwikkelings-programma’s in duurzame groeisectoren
voor de overige 7 activiteiten zie het NSAP 2011-2015
Activiteit Trekker Indicator / target
Actieve bijdrage aan de formulering en uitvoering van strategische ontwikkelingsprogramma's voor de (groei)sectoren (Ontwikkelingsprogramma 2012-2016)
Ministerie FIN Minimaal 2 sectoraal ontwikkelingsprogramma per jaar uitgevoerd, o.b.v. Long Term Integrated Industrial Plan
www.surinamebusinessforum.org
Kerngebied V: Doel: Verbeterde (zakelijke) dienstverlening
Prioriteit 1: Vergemakkelijken “Doing Business” in Suriname
voor de overige 13 activiteiten zie het NSAP 2011-2015
Activiteit Trekker Indicator / target
Voorbereiden en uitvoeren “Ease of Doing Business” project
Ministerie HI Operationeel en functionerende E-government in 2012. De “Ease of Doing Business ranking" wordt tussen de 100 en 120 in 2012. In 2013 onder de 100. DDI en FDI in 2015 verhoogd met minimaal 15%. Toename van geregistreerde bedrijven bij de KKF met minimaal 10% per jaar.Single Electronic Window – SEW operationeel in 2014
www.surinamebusinessforum.org
Kerngebied VI:
Doel: Verbeterde dialoog
Prioriteit 1: Creatie breed draagvlak voor uitvoeren Nationale Strategie
voor de overige 6 activiteiten zie het NSAP 2011-2015
Activiteit Trekker Indicator / target
Het opzetten van dialoog structuur tussen alle relevante partners en stimuleren van dialoog
SBF Minimaal 3 PPDs opgezet en functioneel per jaar
www.surinamebusinessforum.org
EXPECTED RESULTS
www.surinamebusinessforum.org
Expected Results K1: Legal Steering Committee operationeel K2: Functionerende Investment en Export
Promotion Agency K3: Capaciteit versterkt van publieke -
private sector en bedrijfsleven K4: Clusters ontwikkeld: Agrarische
sector / Agro industrie – Toerisme K4: Implementatie programma’s voor 3
duurzame groeisectoren in uitvoering K5: Operationele E-Government en SEW K6: Efficiënte dialoog – PPDs
www.surinamebusinessforum.org
Randvoorwaarden
KERNWAARDEN: CODE OF CONDUCT
Integriteit
Klantgerichtheid
Professionaliteit
Innovatie
Commitment
Verantwoordelijkheid
Leiderschap
www.surinamebusinessforum.org
Target 2013
SURINAME in de top 90 van de Wereld Bank Ease of Doing Business Lijst
DUURZAME WERKGELEGENHEID aan minstens 80% van de beroepsbevolking
RELEVANTE VOEDSELSCHUUR voor de Caricom regio
MEER EXPORT dan import
www.surinamebusinessforum.org
Missing enforcer – to date!
Alleen De Wil De Durf De Autorisatie
van de HOOGSTE POLITIEKE LEIDING in Suriname
kan SUCCESVOLLE HERVORMINGEN
garanderen
www.surinamebusinessforum.org
Slotopmerkingen
Minder woorden, Meer DADEN.
Hervormingen doorvoeren in het overheidsapparaat
Investeringen van de regering in verbetering
van het ondernemingsklimaatzijn stimulerend voor groei en innovatieve
ontwikkeling van de Surinaamse economie
De Publieke – Private Sector en het
Bedrijfsleven moeten hun verantwoordelijkheid nemen.
www.surinamebusinessforum.org
HET kan altijd beter !
www.surinamebusinessforum.org
Vragen
Voor meer info:
www.surinamebusinessforum.org
www.sbc.sr
SBC, Executive Office SBF
Hofstraat 1, 4e etage
471521