VOTRE SHOPPING NETWORK LYCONET COMPENSATION … · MEMBRE LYONESS Toute personne enregistrée auprès de Lyoness ayant acceptée les Conditions générales de Lyoness est appelée

LYCONETCOMPENSATION PLAN

VOTRE SHOPPING NETWORK

Annexe 1 de la Convention Lyconet pour les Lyconet Marketers indépendants (Independant Lyconet Marketer)PROPRIÉTAIRE ET ÉDITEURLyoness Suisse GmbHHinterbergstrasse 246330 Cham, Suisseimmatriculée au Registre principal du Com-merce et des Sociétés du canton de Zug sous le numéro CH-170.4.009.135-3

(PLAN DE RÉMUNÉRATION DE LYCONET)

VERSION : 9

MAI 2016

SOMMAIRETYPES DE MEMBRE 3

APERÇU DES PROGRAMMES 4

PROGRAMME DE FIDÉLITÉ DE LYONESS 5

Cashback 5

Shopping Points 5

Bonus de recommandation 5

LYCONET MARKETING PROGRAM 6

Balance Program 6

Career Program 6

Droit à rémunération 7

BALANCE PROGRAM 8

Rémunérations 8

Types d'unités 8

COMPTABILISATION DANS LE BALANCE PROGRAM 10

Catégories & balance personnelle, nationale, continentale et internationale 10

Balance Commission 11

Balance Bonus 11

Bonus Units 12

Transfer Unit 14

Coach & Senior Coach Bonus 15

CAREER PROGRAM 17

Career Commission 18

Career Bonus 19

02

TYPES DE MEMBRE

MEMBRE LYONESSToute personne enregistrée auprès de Lyoness ayant acceptée les Conditions générales de Lyoness est appelée

membre de Lyoness.

CLIENT LYONESS Tous les membres Lyoness dans la Lifeline d'un Marketer, qui n'ont conclu aucune convention avec Lyconet

et qui ne sont donc pas eux-mêmes des Marketers, sont considérés comme clients d'un Marketer jusqu'au

prochain Marketer. Dans le graphique ci-dessus, "C 1", "C 1.1", "C 1.2", "C 2", "C 3" et "C 3.1" sont les clients du

Marketer "VOUS". "C 1/M 3.1" et "C 2/M 3.1" sont par contre les clients du Marketer "M 3.1".

LYCONET MARKETER INDÉPENDANT (INDEPENDENT LYCONET MARKETER)Tout membre exerçant une activité commerciale dans le cadre d'une convention conclue avec Lyconet est appelé

Lyconet Marketer indépendant (en abrégé : Marketer).

CONSEILLER SHOPPING LYCONET Tout Marketer qui n'a encore jamais atteint un Career Level (niveau de carrière, en abrégé : CL) est appelé

conseiller shopping Lyconet.

LYCONET PREMIUM MARKETER

Tout Marketer ayant atteint un Career Level est appelé Lyconet Premium Marketer. Le statut

de "Premium Marketer" est conservé aussi longtemps que la convention conclue avec Lyconet est en vigueur,

et ce même si le Marketer ne se trouve plus dans un Career Level.

C = ClientM = MarketerLD = Ligne directe

Mem

bres

dir

ects

Mem

bres

indi

rect

s

LD1 LD2 LD3 LD4 LD6

Mem

bres

LYO

NES

S

Life

line

VOUS

C1 M2 C2

C1.1 C1.2M1 M2.1

M4

M3.1 M3.2 M4.1

M1.1

C3

C3.1

LD5

M3

C1/M3.1 C2/M3.1

03

APERÇU DES PROGRAMMES

* Danslecadreduprogrammedefidélité,LyonessaccordedesShoppingPointslorsd'actionsspéciales(parex.bonusdebienvenue,etc.),quelesmembrespeuventutiliserpour profiterdeDeals(offres)proposésparlesentreprisespartenaires.

Achats avec la Cashback Card (auprès des entreprises partenaires Lyoness)

Achats en ligne (auprès des entreprises partenaires Lyoness)

Achats avec les bons d'achat/cartes-cadeaux (auprès des entreprises partenaires Lyoness)

Cashback Solutions

Promotion & Incentives*

PROGRAMME DE FIDÉLITÉ PROGRAMME MARKETING

Bonus de recommandationCashback DealsPrise en compte des SP

dans le Balance ProgramPrise en compte des SP dans le Career Program

04

PROGRAMME DE FIDÉLITÉ LYONESSChaque Marketer est également un membre de Lyoness et bénéficie à ce titre des avantages habituels suivants, conformément aux Conditions générales de Lyoness :

Tout membre reçoit, à titre de Cashback, jusqu'à 5 % du volume desesachatseffectuésauprèsd'entreprisespartenairesenligneethorsligneparticipantauprogrammedefidélitédeLyoness.LeCashback est viré sur le compte bancaire du membre.

CASHBACK

Lorsdechaqueachateffectuéauprèsd'uneentreprisepartenaireenligneouhorsligneparticipantauprogrammedefidélitédeLyoness, le membre reçoit en outre des Shopping Points (points shopping, en abrégé : SP). Ces Shopping Points lui permettent, par lasuite,deprofiterdeShoppingPointDeals(offrespointshopping)intéressants accordés par les entreprises partenaires Lyoness.

SHOPPING POINTS

jusqu'à 0,5% (direct)




jusqu'à 0,5% (indirect)

jusqu'à 0,5% (indirect)

Lemembre,convaincuparlesavantagesoffertsparLyoness,peutégalement les recommander à sa famille et à ses amis. Lyoness lui verse alors un bonus de recommandation direct ainsi qu'un bonus de recommandation indirect pouvant atteindre respectivement jusqu'à0,5%duvolumedesachatseffectuésparlesmembresrecommandés auprès d'entreprises partenaires hors ligne et en ligneparticipantauprogrammedefidélitédeLyoness.Lebonusderecommandation est viré sur le compte bancaire du membre, en même temps que le Cashback.

BONUS DE RECOMMANDATION

05

LYCONET MARKETING PROGRAMChaque Marketer participe au Lyconet Marketing Program. Celui-ci comprend le Balance Program ainsi que le Career Program (plan de carrière). Le Lyconet Marketing Program permet au Marketerdebénéficierderémunérationshebdomadairesetmensuelles, conformément à la convention conclue avec Lyconet.

Lecalculdesrémunérationsesteffectuépourchaquesemaineet mois de production. Une semaine de production commence lelundietfinitledimanche.Lesmoisdeproductionsontcommuniqués à l'avance pour chaque année. Ils peuvent être consultés sur www.lyoness.com dans le menu "Téléchargements" de l'espace membre sous la rubrique "Dates de production". Un mois de production compte 4 ou 5 semaines de production.

Les Shopping Points pris en compte par le Balance Program et/ou le Career Program constituent la base de calcul de toutes les rémunérations accordées dans le cadre du Lyconet Marketing Program.

Les Shopping Points de l'ensemble du Shopping Network (réseau d'acheteurs) d'un Marketer (c'est à dire ceux de sa Lifeline - cf graphique page 3 - ainsi que ceux issus de ses achats et/ou commandes personnelles), pris en compte dans le cadre du Balance Program, sont convertis en Units (unités), enregistrées et comptabilisées dans le Balance Program sur une base hebdomadaire. Les unités comptabilisées permettent au Marketerdebénéficierd'unerémunérationhebdomadaire.

CAREER PROGRAM

Les Shopping Points de l'ensemble du Shopping Network d'un Marketer (c'est à dire ceux de sa Lifeline - cf graphique page 3 - ainsi que ceux issus de ses achats et/ou commandes personnelles), pris en compte dans le cadre du Career Program, sont enregistrés et compensés dans ce dernier sur une base mensuelle.LeMarketerpeutainsibénéficierd'unerémunérationmensuelle.

BALANCE PROGRAM

Prise en compte des SP

dans le Balance Program

Prise en compte des SP

dans le Career Program




Cashback Solutions


PROGRAMME MARKETING

06

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP50SP50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP50SP

50SP50SP

50SP50SP

50SP50SP

50SP50SP

50SP50SP

50SP50SP

50SP50SP

*Danslecadreduprogrammedefidélité,LyonessaccordedesShopping Points lors d'actions spéciales (par ex. bonus de bienvenue, etc.), que les membrespeuventutiliserpourprofiterdeDeals(offres)proposéspar les entreprises partenaires.

JUN

IOR

CON

SULT

ANT

CON

SULT

ANT

JUN

IOR

AMBA

SSAD

OR

AMBA

SSAD

OR

VICE

PRE

SIDE

NT

Inte

rnat

iona

l Bon

us

PRES

IDEN

T In

tern

atio

nal B

onus11 22 33 44 55 66 77 88

CAREER BONUS CHF 300

CAREER COMMISSION CHF 0,04875/SP

SEN

IOR

AMBA

SSAD

OR

10.000

SEN

IOR

CON

SULT

ANT

5.000

25.000

60.000

150.000

400.000

1.000.000

2.500.000



CAREER BONUS CHF 1'800









CAREER COMMISSION CHF 0,09375SP


07

DROIT À RÉMUNÉRATIONVaut comme prérequis à l'ensemble des rémunérations propres au Lyconet Marketing Program le droit à rémunération. Pour obtenir le droit à rémunération, le Marketer doit disposer de 50 Shopping Points au cours de la semaine actuelle + des 5 dernières semaines (maximum). Sont pris en compte les Shopping Points des clients du Marketer ainsi que ses propres Shopping Points issus de ses achats et/ou des coupons de réduction acquis.

Si le Marketer obtient les 50 SP en répondant aux critères susmentionnés, il reçoit alors le droit à rémunération pour la semaine actuelle + les 5 semaines suivantes.

En l'absence de droit à rémunération, le Marketer n'est pas habilité à bénéficier des commissions*.

EXEMPLE 1 :

30155

-

----

Semaine 1

Semaine 2

Semaine 3

Semaine 4

Semaine 5

Semaine 6

Semaine 7

Semaine 8

EXEMPLE 2 :

*Ceci s’applique à tous les Marketers Lyconet qui se sont inscrits avec Lyconet à partir du 09.05.2016

EXEMPLE : DROIT À RÉMUNÉRATION

Semaine 1 97

1680

10----

Semaine 2

Semaine 3

Semaine 4

Semaine 5

Semaine 6

Semaine 7

Semaine 8

Semaine 9

Semaine 10

SEMAINE ACTUELLE

Semaine 11 -

SEMAINE ACTUELLE

Semaine de production

Droit à rémunération

CashbackBonus de

recommandation

Balance Commission Balance Bonus

Bonus Unit Transfer Unit

Career CommissionCareer Bonus

Coach & Senior Coach Bonus

Semaine 1

Semaine 2

Semaine 3

Semaine 4

Semaine 5

Semaine 6

Semaine 7

Semaine 8

TYPES D'UNITÉS :Les unités résultent des Shopping Points pris en compte dans le cadre du Balance Program.

1200SP

50SP

50SP50SP

150SP

4000SP

= 1 UNITÉ DANS LA BALANCE CATÉGORIE 2





50 SP

150 SP

400 SP

1 200 SP

4 000 SP

400SP

08

BALANCE PROGRAM

Les Shopping Points de l'ensemble du Shopping Network d'un Marketer (c'est à dire ceux de sa Lifeline - cf graphique page 3 - ainsi que ceux issus de ses achats et/ou commandes personnelles), pris en compte dans le cadre du Balance Program, sont convertis en Units, enregistrées et comptabilisées dans le Balance Program sur une base hebdomadaire. LeMarketerbénéficieenoutredeBonusUnits(unitésbonus)etdeTransferUnits(transfertd'unités).LesunitéscomptabiliséespermettentauMarketerdebénéficierdesrémunérationshebdomadairessuivantes:

• BALANCE COMMISSION • BALANCE BONUS • COACH & SENIOR COACH BONUS

La comptabilisation d'unités dans le Balance Program donne droit à ces rémunérations dans les conditions décrites ci-dessous.

RÉMUNÉRATIONS




Cashback Solutions



Bonus de recomman-dation

Cashback DealsPrise en compte des SP

dans le Balance Program Prise en compte des SP dans le Career Program

BALANCE PROGRAM

Das Balance Program ist die Grundlage für die Berech-nung der Vergütungen aus dem wöchentlichen Shop-ping Point-Volumen.

Dem Lyconet Marketer stehen folgende Balance Programs zur Verfügung:

• persönliches Balance Program: Hier kann das eigene Shopping Point-Volumen des Lyconet Marketers sowie seines eigenen Shopping Networks gebucht werden (Details siehe Buchungsregeln online).

• nat./kont./int. Balance Programs: Hier wird das Shopping Point-Volumen aller Lyoness Mitglieder in Form von Bonus Units verbucht. Lyconet Marketer profi tieren somit durch die Gemeinschaft und können dadurch vom gesamten Shopping Point-Volumen ihres Landes, ihres Kontinents sowie international profi tieren.

Gebucht wird im Balance Program binär. Auf eine gebuchte Unit können also zwei weitere Units gebucht werden. Daraus ergibt sich ein Verhältnis von linker Seite zu rechter Seite (z.B. 3/3), d.h. nach einer Unit sind

3 weitere links und 3 weitere rechts gebucht worden.

Folgendes wird im Balance Program gebucht:

• Shopping Point Units (SP Units): entstehen aus Einkäufen bzw. Bestellungen • Shopping Point Units im persönlichen Balance Program• Shopping Point Units im nat./kont./int. Balance Program• Transfer Units: Erreicht eine Unit die vorgegebene Anzahl von Folgeunits wird eine Transfer Unit in der nächsthöheren Balance Category gebucht.• Bonus Units: Lyconet stellt dem Marketer im Rahmen seiner Aktivität Bonus Units zur Verfügung. Diese Bonus Units ermöglichen Vergütungen sowie weitere Units im Rahmen des Balance Program.

Innerhalb des genannten Balance Program unterschei-den wir zwischen unterschiedlichen Balance Categories. Sie unterscheiden sich voneinander durch das Volu-men, das für eine Unit benötigt wird, und die Höhe der daraus resultierenden Vergütungen.

07YOUR SHOPPING NETWORK

Einkauf mit CB Card

Einkauf mit Lyoness MasterCard®

Einkauf online

Einkauf bei Nicht-Lyoness Partnerunternehmen

Gutscheinbestellung (vollbezahlt)

Gutscheinbestellung (anbezahlt)

Teil-/Restzahlung

Rabattgutschein kaufen

Rabattgutschein einlösen

Loyalty Program**

Promotion & Incentives

TREUEPROGRAMM MARKETING PROGRAM

Friendship BonusCashback Deals

✓

✗

✓ ✓✓ ✓ ✓✓ ✓ ✓

✗ ✓✓ ✓ ✓✓ ✓* ✗ 20% 100%

✗ ✓ ✓ 80%

100%✓ 20%✗✗✗ ✓ ✓ 80%

✗ ✗ ✗✗ ✗ ✓

BALANCE PROGRAM











Einkauf mit CB Card


Einkauf online




Teil-/Restzahlung



Loyalty Program**




✓

✗

✓ ✓✓ ✓ ✓✓ ✓ ✓

✗ ✓✓ ✓ ✓✓ ✓* ✗ 20% 100%

✗ ✓ ✓ 80%

100%✓ 20%✗✗✗ ✓ ✓ 80%

✗ ✗ ✗✗ ✗ ✓

Prise en compte des SP dans le Balance Program

*Danslecadreduprogrammedefidélité,LyonessaccordedesShoppingPointslorsd'actionsspéciales(parex.bonusdebienvenue,etc.),quelesmembrespeuventutiliserpour profiterdeDeals(offres)proposésparlesentreprisespartenaires.

Les unités personnelles (représentées par le sigle SP) proviennent des Shopping Points obtenus par le Marketer dans le cadre de ses achats et/ou commandes personnelles.

Les Bonus Units (unités bonus, en abrégé : BU) sont accordées dans le cadre du Balance Program dès lors qu'une unité comptabilisée (de n'importe quel type) a été complétée par un nombre déterminé (à gauche/à droite) d'unités comptabilisées à la suite*. Les Bonus Units sont accordées dans les Balance Catégories 1 à 5 et sont mises à la disposition du Marketer pendant la durée de la convention conclue avec Lyconet (voir pages 12 et 13).

* Les unités comptabilisées à la suite sont toutes les unités (de n'importe quel type) comptabilisées dans une certaine Balance Category, à savoir les unités personnelles et les unités clients, les unités bonus et les transferts d'unités en relation avec une unité du Marketer, et les unités de tous les Coaching Levels.

09

SP

La PREMIÈRE et la ONZIÈME CUSTOMER UNIT ainsi que, par la suite, chaque DIXIÈME CUSTOMER UNIT est mise à la disposition du Marketer pendant la durée de la convention conclue avec Lyconet et lui confère un droit à l'intégralité des rémunérations (comme pour les unités personnelles).

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP50SP50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

+35+35

+35+35

50SP

+35+35

Les Transfer Units (transferts d'unités, en abrégé : TU) sont accordées dans le cadre du Balance Program dès lors qu'une unité comptabilisée a été complétée par un nombre déterminé (à gauche/à droite) d'unités comptabilisées à la suite. Les Transfer Units sont accordées dans les Balance Catégories 1 à 4 et sont mises à la disposition du Marketer dans la catégorie suivante pendant la durée de la convention conclue avec Lyconet (voir pages 14 et 15).

Les Customer Units (unités clients, en abrégé : CU) proviennent des Shopping Points obtenus par les clients du Marketer (c'est à dire les membres Lyoness dans la Lifeline du Marketer jusqu'au prochain Marketer) dans le cadre de leurs achats et/ou commandes.

Les unités d'un Marketer du Coaching Level 1 (pour lequel le Marketer est donc le Coach) proviennent des Shopping Points obtenus par celui-ci dans le cadre de ses achats et/ou commandes personnelles, et par les clients de celui-ci dans le cadre de leurs achats et/ou commandes.

M 3M 2M1

M 1.1

C1

C 1.1

M2 M3 M4

M1.1 M2.1 M3.1 M3.2 M4.1C1.1

C 2C3

C 1.1C1.2 C3.1C = Client

M = Marketer

C 2C2

Coac

hing

Lev

el 2

Coac

hing

Lev

el 1

VOUS

Les unités d'un Marketer du Coaching Level 2 (pour lequel le Marketer est donc le Senior Coach) proviennent des Shopping Points obtenus par celui-ci dans le cadre de ses achats et/ou commandes personnelles, et par les clients de celui-ci dans le cadre de leurs achats et/ou commandes.

Les unités d'un Marketer du Coaching Level 3 ou suivante proviennent des Shopping Points obtenus par celui-ci dans le cadre de ses achats et/ou commandes personnelles, et par les clients de celui-ci dans le cadre de leurs achats et/ou commandes.

BALANCE PERSONNELLE BALANCE NATIONALE BALANCE CONTINENTALE BALANCE INTERNATIONALE

BALANCE CATÉGORIE 1-5

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP50SP50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP50SP

50SP50SP

50SP50SP

50SP50SP

50SP50SP

50SP50SP

50SP50SP

50SP50SP

50SP50SP50SP

NU NU NU NU NU NU NU NU NU NU NU NU NU NU NU NU

NU NU NU NU NU NU NU NU

NUNUNUNU

NU NU

50SP50SP50SP

CU CU CU CU CU CU CU CU CU CU CU CU CU CU CU CU

CU CU CU CU CU CU CU CU

CUCUCUCU

CU CU

50SP50SP50SP

IU IU IU IU IU IU IU IU IU IU IU IU IU IU IU IU

IU IU IU IU IU IU IU IU

IUIUIUIU

IU IU

Au sein du Balance Program, on distingue les catégories (Balance Categories, en abrégé : BC) 1 à 5 ainsi que la balance personnelle, nationale, continentale et internationale.

BALANCE PERSONNELLE :les unités personnelles, les Customer Units, les unités de toutes les Coaching Levels de la Lifeline du Marketer et les Transfer Units sont comptabilisées dans la balance personnelle.

BALANCE NATIONALE : les Bonus Units nationales de tous les Marketers d'un pays ainsi que les Transfer Units sont comptabilisées dans labalancenationale.LacollaborationsurleplannationalpermetauxMarketersdeprofiterdesvolumesd'achatréalisés dans un pays.

BALANCE CONTINENTALE :les Bonus Units continentales de tous les Marketers d'un continent ainsi que les Transfer Units sont comptabilisées dans la balance continentale. La collaboration sur le plan continental permet aux Marketers de profiterdesvolumesd'achatréaliséssuruncontinent.

BALANCE INTERNATIONALE : les Bonus Units internationales de tous les Marketers du monde entier ainsi que les Transfer Units sont comptabilisées dans la balance internationale. La collaboration sur le plan international permet aux Marketers de profiterdesvolumesd'achatréalisésdanslemondeentier.

COMPTABILISATION DANS LEBALANCE PROGRAMLa première unité dans la balance personnelle d'un Marketer est comptabilisée, dans chaque catégorie (c'est à dire dans les Balance Catégories 1 à 5), sur une unité comptabilisée du Coach ou du Senior Coach. Cette unité constitue le point de départ dans chaque Balance Catégorie, à partir duquel toutes les unités suivantes du Marketer et de sa Lifeline seront comptabilisées.

Toutes les unités enregistrées sont comptabilisées sur une base hebdomadaire. Les unités dans la balance person-nelle sont comptabilisées selon un principe binaire, c'est à dire que chaque unité comptabilisée est suivie de deux autres unités. Dans la balance nationale, continentale et internationale, les unités sont toujours comptabilisées de manière linéaire.

10

CATÉGORIES & BALANCE PERSONNELLE, NATIONALE, CONTINENTALE ET INTERNATIONALE

LeBalanceBonusestdûdèslorsqu'uneunitépersonnelle,comptabiliséeauprofitduMarketer,aétécomplétéepar un nombre déterminé (à gauche/à droite) d'unités comptabilisées à la suite. Le tableau suivant fournit un aperçudesunitésnécessairesetduBalanceBonuscorrespondantselonlesdifférentescatégories(BC):

25 / 25à gauche / à droite



BC 1 – – CHF 600

BC 2 – CHF 1'275 –

BC 3 CHF 2'400 – –

BC 4 CHF 7'200 – –

BC 5 CHF 24'000 – –

La Balance Commission est due dès lors qu'une unité personnelle, une Bonus Unit et/ou une Transfer Unit, comptabiliséeauprofitduMarketer,aétécomplétéeparunnombredéterminé(àgauche/àdroite)d'unitéscomptabilisées à la suite. Le tableau suivant fournit un aperçu des unités nécessaires et de la Balance Commission correspondanteselonlesdifférentesBalanceCatégories(BC):

3 / 3 à gauche / à droite






BC 1 CHF 9 CHF 15 CHF 21 CHF 33 CHF 39 CHF 48



BC 4 CHF 270 CHF 450 CHF 630 CHF 990 CHF 1'170 CHF 1'440

BC 5 CHF 900 CHF 1'500 CHF 2'100 CHF 3'300 CHF 3'900 CHF 4'800

La Balance Commission est calculée chaque semaine à partir des unités comptabilisées au cours de la période decalculcorrespondante.LeMarketerpeutbénéficierd'une Balance Commission pour les types d'unités suivants :

BALANCE COMMISSIONPériode de calcul :chaque mois

Base de calcul :unités comptabilisées

Condition requise :Droit à rémunération

Rémunération sous forme de :Virement sur le compte bancaire

BALANCE COMMISSION

Balance Commission

Unité personnelle

Bonus Unit

Transfert Unit

3 3=

Balance Bonus

Unité personnelle

Bonus Unit

Transfert Unit

Le Balance Bonus est calculé chaque semaine à partir des unités comptabilisées au cours de la période de calculcorrespondante.LeMarketerpeutbénéficierd'un Balance Bonus pour les types d'unités suivants :

BALANCE BONUSPériode de calcul :chaque mois



Rémunération sous forme de :Bons d'achat Lyoness

BALANCE BONUS

=

11

COMPTABILISATION DE BONUS UNITS ISSUES D'UNITÉS COMPTABILISÉES DANS LA BALANCE PERSONNELLE

Chaque unité comptabi-lisée dans la balance per-sonnelle et complétée par un nombre déterminé (à gauche/à droite) d'unités comptabilisées à la suite





Bonus Unit :balance nationale

Bonus Unit :balance continentale

Bonus Unit :balance internationale


BONUS UNITSLes Bonus Units sont calculées chaque semaine à partir des unités comptabilisées au cours de la période de calcul correspondante et sont mises à la disposition du Marketer pendant la durée de la convention conclue avecLyconet.LeMarketerpeutbénéficierdeTransferUnits pour les types d'unités suivants :

BONUS UNITS

Bonus Unit

Unité personnelle

Bonus Unit

Transfert Unit

Les Bonus Units sont dues dès lors qu'une unité personnelle, une Bonus Unit et/ou une Transfer Unit, comptabiliséeauprofitduMarketer,aétécomplétéeparunnombredéterminé(àgauche/àdroite)d'unitéscomptabilisées à la suite. Le tableau et les graphiques suivants fournissent un aperçu des unités nécessaires, identiques dans chaque catégorie, ainsi que des Bonus Units correspondantes et de leur comptabilisation :

Balance internati-onale

Balance continen-tale

Balance person-nelle

BUBU BU BU

Balance nationale

50SP50SP



NUNUNUNU

NU NU

BU 50SP50SP



CUCUCUCU

CU CU

BU 50SP50SP



IUIUIUIU

IU IU

BU

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP50SP50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP50SP

50SP50SP

50SP50SP

50SP50SP

50SP50SP

50SP50SP

50SP50SP

50SP50SP

5/520/20

10/10

15/15

12

Période de calcul :chaque mois



Comptabilisation :balance nationalebalance continentalebalance internationale

COMPTABILISATION DE BONUS UNITS ISSUES D'UNITÉS COMPTABILISÉES DANS LA BALANCE NATIONALE

Chaque unité comptabi-lisée dans la balance na-tionale et complétée par un nombre déterminé (à gauche/à droite) d'unités comptabilisées à la suite









Les Bonus Units continentales sont comptabilisées de gauche à droite dans la balance continentale respective.

EXEMPLE : si le Lyconet Marketer est Thaïlandais, ses Bonus Units continentales seront comptabilisées dans la balance continentale asiatique.

COMPTABILISATION DE BONUS UNITS ISSUES D'UNITÉS COMPTABILISÉES DANS LA BALANCE CONTINENTALE

Chaque unité comptabi-lisée dans la balance cont-inentale et complétée par un nombre déterminé (à gauche/à droite) d'unités comptabilisées à la suite





Bonus Unit :Balance continentale




Les Bonus Units nationales sont comptabilisées de gauche à droite dans la balance nationale respective.

EXEMPLE : si le Lyconet Marketer est Français, ses Bonus Units seront comptabilisées dans la balance nationale française.

COMPTABILISATION DE BONUS UNITS ISSUES D'UNITÉS COMPTABILISÉES DANS LA BALANCE INTERNATIONALE

Chaque unité comptabi-lisée dans la balance in-

ternationale et complétée par un nombre déter-

miné (à gauche/à droite) d'unités comptabilisées à

la suite









Les Bonus Units internationales sont comptabilisées de gauche à droite dans la balance internationale pour tous les Lyconet Marketers du monde entier.

balance nationale50SP50SP



NUNUNUNU

NU NU

BU

20/20

15/15

10/10

5/5

BU

BU

BU

BU

balance continentale50SP50SP



CUCUCUCU

CU CU

BU

20/20

15/15

10/10

5/5

BU

BU

BU

BU

balance internationale50SP50SP



IUIUIUIU

IU IU

BU

20/20

15/15

10/10

5/5

BU

BU

BU

BU

13

LaBalanceCommissionestduedèslorsqu'uneBonusUnit,comptabiliséeauprofitduMarketer,aétécomplétéepar un nombre déterminé (à gauche/à droite) d'unités comptabilisées à la suite. Le tableau suivant fournit un aperçu des unités nécessaires et de la Balance Commission correspondante selon la Balance Catégorie (BC) des Bonus Units :

3 / 3 à gauche / à

droite


droite


droite


droite


droite


droite






Les Bonus Units donnent droit à des Transfer Units ainsi qu'à d'autres Bonus Units. Les Bonus Units ne permettent cependantpasdebénéficierduBalanceBonus.

TRANSFER UNITSLes Transfer Units sont calculées chaque semaine à partir des unités comptabilisées au cours de la période de calcul correspondante et sont mises à la disposition du Marketer pendant la durée de la convention conclue avecLyconet.LeMarketerpeutbénéficierdeTransferUnits pour les types d'unités suivants :

TRANSFER UNITS

Les Transfer Units sont dues dès lors qu'une unité personnelle, une Bonus Unit et/ou une Transfer Unit, comptabiliséeauprofitduMarketer,aétécomplétéeparunnombredéterminé(àgauche/àdroite)d'unitéscomptabilisées à la suite. Le tableau et les graphiques suivants fournissent un aperçu des unités nécessaires ainsi que des Transfer Units correspondantes et de leur comptabilisation :




BC 1 – – Transfer Unit vers BC 2

BC 2 – Transfer Unit vers BC 3 –

BC 3 Transfer Unit vers BC 4 – –

BC 4 Transfer Unit vers BC 5 – –

BC 5 – – –

Transfert Unit

Unité personnelle

Bonus Unit

Transfert Unit

14




Comptabilisation :comptabilisation dans la Balance Catégorie sui-vante

COMPTABILISATION DES TRANSFER UNITS

LaBalanceCommissionestduedèslorsqu'uneTransferUnit,comptabiliséeauprofitduMarketer,aétécomplétée par un nombre déterminé (à gauche/à droite) d'unités comptabilisées à la suite. Le tableau suivant fournit un aperçu des unités nécessaires et de la Balance Commission correspondante selon la Balance catégorie (BC) des Transfer Units :


droite


droite


droite


droite


droite


droite

BC 1 – – – – – –





Les Transfer Units donnent droit à des Bonus Units ainsi qu'à d'autres Transfer Units. Les Transfer Units ne permettentcependantpasdebénéficierduBalanceBonus.

COACH & SENIOR COACH BONUS

Le Coach & Senior Coach Bonus est calculé chaque semaine à partir des unités comptabilisées au cours de la période de calcul correspondante et de la Balance Commissionenrésultant.LeMarketerpeutbénéficierdu Coach et/ou du Senior Coach Bonus pour les rémunérations suivantes, obtenues par les Marketers du Coaching Level 1 et du Coaching Level 2 :

COACH & SENIOR COACH BONUS

Coach & Senior Coach Bonus

Balance Commission

Balance Bonus

Le Coach & Senior Coach Bonus sont dus lorsque les Marketers directs (Coaching Level 1) et/ou les Marketers indirects (Coaching Level 2) touchent des Balance Commissions.

5 %20 %

• Les Transfer Units générées dans la balance personnelle sont comptabilisées dans la catégorie suivante de la balance personnelle.

• Les Transfer Units générées dans la balance nationale sont comptabilisées dans la catégorie suivante de la balance nationale.

• Les Transfer Units générées dans la balance continentale sont comptabilisées dans la catégorie suivante de la balance continentale.

• Les Transfer Units générées dans la balance internationale sont comptabilisées dans la catégorie suivante de la balance internationale.

50SP50SP



NUNUNUNU

NU NU

BU

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP50SP50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP50SP

50SP50SP

50SP50SP

50SP50SP

50SP50SP

50SP50SP

50SP50SP

50SP50SP

TU

50SP50SP



NUNUNUNU

NU NU

BU

150SP

150SP

150SP

150SP

150SP

150SP

150SP

150SP

150SP

150SP

50SP50SP

150SP

150SP

150SP

150SP

50SP

50SP

50SP

150SP

150SP

150SP

150SP

150SP

150SP

150SP

150SP

150SP

50SP

150SP

50SP

150SP

50SP

150SP

50SP

150SP

50SP

150SP

50SP

150SP

50SP

150SP

50SP

150SP

TU

35 35 35 35

30 30 30 30

balance personnelle balance nationale

BC1 BC1

15

BC 2 BC 2


Base de calcul :Balance Commission des Coaching Levels 1 + 2



LE MARKETER BÉNÉFICIE DU COACH & SENIOR COACH BONUS SUIVANT :

Le Coach Bonus est calculé à partir du montant total des Balance Commissions touchées par l'ensemble des Marketers directs (Coaching Level 1) au cours d'une semaine de production. Lyconet verse au Marketer 20 % de ce montant à titre de Coach Bonus.

Le Senior Coach Bonus est calculé à partir du montant total des Balance Commissions touchées par l'ensemble des Marketers indirects (Coaching Level 2) au cours d'une semaine de production. Lyconet verse au Marketer 5 % de ce montant à titre de Senior Coach Bonus.

EXEMPLE : vosMarketersdirects(CoachingLevel1)bénéficientcettesemainedeBalanceCommissionsàhauteurde CHF 1'500. Lyconet vous verse 20 % de ce montant à titre de Coach Bonus, soit CHF 300.

VosMarketersindirects(CoachingLevel2)bénéficientcettesemainedeBalanceCommissionsàhauteurde CHF 7'500. Lyconet vous verse 5 % de ce montant à titre de Senior Coach Bonus, soit CHF 375.

Aucun Coach & Senior Coach Bonus n'est dû pour les autres rémunérations versées dans la Lifeline du Marketer (voir graphique page 3). Le Balance Bonus, la Career Commission et le Career Bonus ne permettent pas d'obtenir le Coach & Senior Coach Bonus.

M 3M 2M1

M 1.1

M2 M3 M4

M1.1 M2.1 M3.1 M3.2 M4.1M = Marketer

Coac

h Bo

nus

20 %

Seni

or C

oach

Bon

us 5

%

VOUS

Coac

hing

Lev

el 2

Coac

hing

Lev

el 1

16

CAREER PROGRAM

Envuedelaqualification,confirmationoufixationd'unCareerLevel,lesShoppingPointsdel'ensembleduShopping Network d'un Marketer (c'est à dire ceux de sa Lifeline ainsi que ceux issus de ses achats et/ou commandes personnelles), pris en compte dans le cadre du Career Program, sont enregistrés et rémunérés dans le cadre de celui-ci sur une base mensuelle et en tenant compte de la règle d'évaluation des 50%.

Sont ainsi pris en compte les Shopping Points personnels issus des achats et/ou commandes du Marketer, les Shopping Points issus des achats et/ou commandes des clients du Marketer ainsi que les Shopping Points issus des achats et/ou commandes des Marketer de tous les Coaching Levels et de leurs clients respectifs. Le Marketer peutainsibénéficierdesrémunérationsmensuellessuivantes:

• CAREER COMMISSION • CAREER BONUS

17




Cashback Solutions



Bonus de recomman-dation

Cashback DealsPrise en compte des SP

dans le Balance ProgramPrise en compte des SP dans le Career ProgramPrise en compte des SP dans le Career Program

BALANCE PROGRAM











Einkauf mit CB Card


Einkauf online




Teil-/Restzahlung



Loyalty Program**




✓

✗

✓ ✓✓ ✓ ✓✓ ✓ ✓

✗ ✓✓ ✓ ✓✓ ✓* ✗ 20% 100%

✗ ✓ ✓ 80%

100%✓ 20%✗✗✗ ✓ ✓ 80%

✗ ✗ ✗✗ ✗ ✓

BALANCE PROGRAM











Einkauf mit CB Card


Einkauf online




Teil-/Restzahlung



Loyalty Program**




✓

✗

✓ ✓✓ ✓ ✓✓ ✓ ✓

✗ ✓✓ ✓ ✓✓ ✓* ✗ 20% 100%

✗ ✓ ✓ 80%

100%✓ 20%✗✗✗ ✓ ✓ 80%

✗ ✗ ✗✗ ✗ ✓

Prise en compte des SP dans le Career Program

*Danslecadreduprogrammedefidélité,LyonessaccordedesShoppingPointslorsd'actionsspéciales(parex.bonusdebienvenue,etc.),quelesmembrespeuventutiliserpour profiterdeDeals(offres)proposésparlesentreprisespartenaires.

JUN

IOR

CON

SULT

ANT

CON

SULT

ANT

JUN

IOR

AMBA

SSAD

OR

AMBA

SSAD

OR

VICE

PRE

SIDE

NT

Inte

rnat

iona

l Bon

us

PRES

IDEN

T In

tern

atio

nal B

onus11 22 33 44 55 66 77 88



SEN

IOR

AMBA

SSAD

OR

10.000

SEN

IOR

CON

SULT

ANT

5.000

25.000

60.000

150.000

400.000

1.000.000

2.500.000












CAREER COMMISSION CHF 0,09375SP


QUALIFICATION, CONFIRMATION ET FIXATION D'UN CAREER LEVEL

Le Career Level atteint constitue la base aussi bien pour le calcul de la Career Commission (commission carrière) que pour celui du Career Bonus (bonus carrière). Pour atteindre un Career Level, il est nécessaire que le Marketer obtienneunequalificationsurunmoisdeproductionetuneconfirmationsurlemoissuivant.

1. QUALIFICATION D'UN CAREER LEVEL : UnCareerLevelestditqualifiédèslorsqueleMarketeratteint,aucoursd'unmoisdeproduction,lenombre de Shopping Points requis pour ce niveau de carrière (en tenant compte de la règle d'évaluation des 50%).

2. CONFIRMATION D'UN CAREER LEVEL : UnCareerLevelestditconfirmédèslorsqueleMarketeratteintànouveau,aucoursdumoisdeproduction suivant, le nombre de Shopping Points requis pour ce niveau de carrière (en tenant compte de la règle d'évaluation des 50%).

EXEMPLE : 10 000 Shopping Points au cours d'un mois de production sont nécessaires pour atteindre le Career Level 2. Vous atteignezlenombreexigéaucoursdumoisdeproductiondejanvier.VousqualifiezainsileCareerLevel2.Enfévrier,vousatteignezànouveaulenombredeShoppingPointsnécessairesetconfirmezalorsleCareerLevel2.

FIXATION D'UN CAREER LEVELEnconfirmantunCareerLevel,celui-ciestconsidérécommefixépourles6moisàvenir.Si,pendantces6mois,leMarketerconfirmeunefoisencorelenombredeShoppingPointsrequispourleCareerLevelfixé,lafixationestreconduitepouruneduréede6mois.Si,pendantces6mois,leMarketerneconfirmepluslenombredeShoppingPointsrequispourleCareerLevelfixé,leniveaudecarrièreprécédentestalorsconsidérécommefixépourunedurée de 6 mois.

qualification 1 mois 2 mois 4 mois 5 mois 6 mois 7 mois 8 mois 9 mois

10 000 SP 10 000 SP CL2fixé

3 moisconfirmation

CL2fixé

10 000 SPnouvelle

confirmation

RÈGLE D'ÉVALUATION DES 50 %

Pourlaqualification,laconfirmationetlafixationd'unCareerLevel,aumaximum50%dutotaldesShoppingPoints nécessaires peuvent provenir d'une ligne directe (voir graphique page 3). Les Shopping Points personnels du Marketer ainsi que les Shopping Points de ses clients (voir graphique page 9) sont pris en compte à 100%.

CAREER COMMISSIONLa Career Commission est calculée chaque mois à partir des Shopping Points comptabilisés au cours de la période de calcul correspondante.

La Career Commission est due à partir de la confirmationd'unCareerLeveletpendanttouteladuréedefixationdecelui-ci(6mois).

CAREER COMMISSION

Career Commission selon le Career Level

Career Level 1 2 3 4 5 6 7 8

Career Commissionpar Shopping

Point

CHF 0,03750pro SP

CHF 0,04875pro SP

CHF 0,05625pro SP

CHF 0,06375pro SP

CHF 0,07125pro SP

CHF 0,07875pro SP

CHF 0,08625pro SP

CHF 0,09375pro SP

18

Période de calcul :par mois

Base de calcul :Shopping Points

Condition requise :• Droit à rémunération • CareerLevelconfirméoufixé


/

JUN

IOR

AMBA

SSAD

OR

AMBA

SSAD

OR

VICE

PRE

SIDE

NT

Inte

rnat

iona

l Bon

us

PRES

IDEN

T In

tern

atio

nal B

onus

44 55 66 77 88

SEN

IOR

AMBA

SSAD

OR60 000

150 000

400 000

1 000 000

2 500 000

CAREER BONUS 1 200 €

CAREER COMMISSION 0,0425 €/SP









La Career Commission est calculée sur la base des Shopping Points de l'ensemble du Shopping Network du Marketer, c'est à dire ceux de sa Lifeline ainsi que ceux issus de ses achats et/ou commandes personnelles (sans application de la règle d'évaluation des 50%).

Le nombre de Shopping Points, issus des achats et/ou commandes personnelles du Marketer, des achats et/ou commandes de ses clients, des achats et/ou commandes de l'ensemble des Marketers de sa Lifeline n'ayant pas encore atteint de niveau de carrière et des achats et/ou commandes des clients de ces Marketers, est multiplié par letauxpleindelaCareerCommissionapplicableauCareerLevelrespectivementatteintetconfirméoufixé.

Le nombre de Shopping Points, issus des achats et/ou commandes d'une ligne directe d'un Marketer ayant lui-mêmeatteintunCareerLevel(confirméoufixé),estmultipliéparuntauxréduitdelaCareerCommission(différenceentrelescommissionsapplicablesauxniveauxdecarrièrerespectivementatteints),lefacteurduCareer Level inférieur étant déduit du facteur du Career Level supérieur.

Les Shopping Points personnels et ceux des clients du Marketer sont rémunérés sur la base de la commission applicableauCareerLevel(confirméoufixé)atteint.

EXEMPLE : aucoursdumoisprécédent,vousavezqualifiéleCareerLevel3etce mois-ci vous avez à nouveau atteint 25 000 Shopping Points avec votreShoppingNetwork.VousavezainsiconfirméleCareerLevel3.

Grâce à votre soutien, un des Marketers de votre réseau a lui-même atteint le Career Level 1.

Les Shopping Points de cette ligne directe ne seront de ce fait rémunérés en votre faveur qu'à un taux de CHF 0.01875 par Shopping Point. Le montant de CHF 0.01875 correspond à la différenceentrelefacteurapplicableauCareerLevel3,atteintpar vous, et celui applicable au Career Level 1, atteint par votre Marketer.

JUN

IOR

CON

SULT

ANT

CON

SULT

ANT

11 22 33


CAREER COMMISSION CHF 0.04875/SP

10 000

SEN

IOR

CON

SULT

ANT

5 000

25 000




CAREER BONUSLe Career Bonus est calculé chaque mois à partir des Shopping Points comptabilisés au cours de la période de calcul correspondante.

Le Career Bonus est dû pour chaque mois au cours duquel le nombre de Shopping Points requis pour la confirmationd'unCareerLevelaétéatteint(entenantcompte de la règle d'évaluation des 50%).

Le Career Bonus est calculé sur la base des Shopping Points de l'ensemble du Shopping Network du Marketer, c'est à dire ceux de sa Lifeline ainsi que ceux issus de ses achats et/ou commandes personnelles.

CAREER BONUS

Career Bonus selon le Career Level

Career Level 1 2 3 4 5 6 7 8

SP nécessaires 5 000 10 000 25 000 60 000 150 000 400 000 1 000 000 2 500 000

Career Bonus – CHF 300 CHF 750 CHF 1'800 CHF 4'500 CHF 12'000 CHF 30'000 CHF 75'000

19

/

Période de calcul :par mois

Base de calcul :Shopping Points, pris en compte dans le Career Program

Condition requise :• Droit à rémunération

• CareerLevelconfirmé


Le tableau suivant fournit un aperçu du nombre de Shopping Points nécessaires et du Career Bonus correspondant selonlesdifférentsniveauxdecarrière:

Documents

VOTRE SHOPPING NETWORK LYCONET COMPENSATION … · MEMBRE LYONESS Toute personne enregistrée auprès de Lyoness ayant acceptée les Conditions générales de Lyoness est appelée