ŠOL-ZAP

1S322

Zakon o državni statistiki (Uradni list RS, št. 45/1995 in št. 9/2001)Letni program statističnih raziskovanj (Uradni list RS, št. 171/2020)Sporočanje podatkov je obvezno.

Vprašalnik za statistično raziskovanjeIzobraževanje in usposabljanje zaposlenihv podjetjih, 2020

Pomoč in informacije:

porocanje.surs@gov.si

0801848(pon.–čet.:9.00–15.00,pet.:9.00–14.30)

http://www.stat.si/StatWeb/vprasanja

Vprašalnik izpolnite v elektronski obliki prek spletne aplikacije eSTAT http://www.stat.si/estat.

Zahvaljujemo se vam, ker s svojimi podatki prispevate h kakovosti uradnih statističnih podatkov. Rezultate tega raziskovanja in druge statistične podatke in kazalnike boste našli na spletni strani www.stat.si.

PREBERITE!Vzorec vprašalnika vam je namenjen le za informacijo, katere podatke zbiramo pri tem raziskovanju.Poročevalske enote prosimo, da podatke vpišejo v e-vprašalnik (prek spletne aplikacije eSTAT).

Namen raziskovanja S temraziskovanjemspremljamovlaganjepodjetij indrugih institucijvnadaljnjepoklicno izobraževanje inusposabljanje.Tojenamenjenospodbujanjurazvojačloveškihvirovinjeključnozarazvojgospodarstva.Pridobljenipodatkisopotrebnizavodenjeposlovneingospodarskepolitiketerzamednarodneprimerjave.

Obveznost sporočanja podatkov SporočanjezahtevanihpodatkovStatističnemuuraduRSzatostatističnoraziskovanjejeobvezno,insicernapodlagidoločilZakonaodržavnistatistiki(Uradni listRS,št.45/1995inšt.9/2001)inLetnegaprogramastatističnihraziskovanjza2021(UradnilistRS,št.171/2020).Neizpolnjevanjeteobveznostipomenikršitevdoločil,zapisanihvomenjenihpredpisih.

Zaupnost podatkovVsipodatki,kisezberejostemvprašalnikom,spadajomedzaupne,zatososkrbnovarovani,uporabljajopasesamozastatističnenamene,tj.zazagotavljanjeinizkazovanjezbirnihpodatkovomnožičnihpojavih–vskladuzZakonomodržavnistatistiki.Tav50.členudoloča,dasmejobitistatističnipodatkiobjavljenisamovagregatniobliki,torejsamovoblikizdruženihpodatkov(npr.kotpovprečja,vsote,deleži),intako,daiznjihnimogočeprepoznatipodjetja,nakaterosepodatkinanašajo.Izjemomasesmejotipodatkiobjavititudiposamično,čepodjetjeprejpisnoizrazi,dasestrinjastakimnačinomobjavesvojihpodatkov.

Navodila za izpolnjevanje vprašalnikaPredenzačneteizpolnjevativprašalnik,preberitekratkanavodilananaslednjistrani.

Zasodelovanjesevamnajlepšezahvaljujemo.

TomažSmrekargeneralnidirektor

VZOREC

2S322

Tehnična navodila

Kdo izpolni vprašalnik?Vprašalniknajizpolnioseba,kijevpodjetju/organizacijiodgovornazaizobraževanjainusposabljanjazaposlenih,vsodelovanjuzračunovodjo(zaračunovodskepodatke).

Na katero obdobje se nanašajo vprašanja?Vsavprašanjase,čeninavedenodrugače,nanašajonaleto2020.

Vpisovanje odgovorov• Uporabitemoderaličrnkemičnisvinčnik.• Ustrezenodgovoroznačitetako,davokencepredtemodgovoromvpišete .• Čestepomotomaoznačilinapačenodgovor,tookencepobarvajte ,vokencepredpravimodgovorompavpišite .• Podatkevsklopu(tabeli)vpišitevpredvidenookencescelimištevilidesnoporavnano

1 0 0

Vsebinska navodila

Zvprašalnikomželimozbratipodatkeonadaljnjempoklicnemizobraževanjuinusposabljanjuzaposlenihvvašempodjetju.

Zanadaljnjepoklicnoizobraževanjeinusposabljanjejeznačilno,daje:(1) organizirano in ciljnousmerjenovpridobitevnovihinnadgradnjoalirazvojžeobstoječihznanjinveščin,(2) načrtovanovnaprej in(3) financirano(delnoalivceloti)s strani vašega podjetja(organizacije).

Mednadaljnjepoklicnoizobraževanjeinusposabljanjene štejte:(1) naključnega učenja, vajeništva in usposabljanja novih uslužbencev ali uslužbencev, ki delajo po pogodbi o delu ali

avtorskipogodbi,(2) formalnegapoklicnegaizobraževanjainusposabljanja(npr. izobraževanjazapoklic, izobraževanjazapridobitevvišje

ravniizobrazbe).

PodatkevpisujtezVELIKIMITISKANIMIČRKAMI!

Prosimo, da vpišete podatke o osebi, ki bo izpolnjevala ta vprašalnikA1

Ime

Priimek

E-naslov

Telefon

Podatki o izpolnjevanju vprašalnikaSklop A

VZOREC

3S322

Strukturni podatki o podjetju (organizaciji) in strategije izobraževanja in usposabljanja

Sklop B

Kolikšno je bilo skupno število dejansko opravljenih delovnih ur zaposlenih v vašem podjetju (organizaciji) leta 2020?

Kolikšno je bilo skupno število zaposlenih v vašem podjetju (organizaciji) na dan 31. december 2020?

B2

B1

Upoštevajte: - dejanskoopravljeneure(vpolnemaliskrajšanemdelovnemčasu,brezodmorazamalico)innadure; - ure,porabljenezapripravonadelo,vzdrževanjeinpopravilostrojev,zastojevpridelu(nesreče,pomanjkanjemateriala),alizapisanjeporočil.

Ne upoštevajte: - ur odsotnosti zaradi letnega dopusta, bolniških odsotnosti, odmora zamalico ali kosilo (dolg 30minut in več), državnihpraznikov,delaprostihdni,študijskegadopusta,izrednegadopusta,čakanjanadelodoma,izobraževanja;

- časa,porabljenegazaprihodnadeloinzdela; - delovnihurvajencevinpraktikantov.

Med zaposlene osebe se štejejo:- lastniki,kidelajovpodjetju;- neplačanidružinskičlani,kirednodelajovpodjetju;- zaposlenivpodjetju,kisicerdelajozunajpodjetja(npr.prodajnizastopniki,osebjezadostavo,skupinezavzdrževanjeinpopravila);- osebe,kisozakrajšičasodsotnezdela(npr.osebenabolniškemdopustu,plačanemaliposebnemdopustu);- delavcizdelovnimčasom,krajšimodpolnega;- sezonskidelavciinhonorarnozaposleni;- delavci,kidelajooddoma;- delavci,kisoudeleženiprijavnihdelih;- detaširanidelavcivdelovnemrazmerjupridelodajalcussedežemvRS,poslaninadeloalinastrokovnoizpopolnjevanjevtujino.Med zaposlene osebe se ne štejejo: - osebe, ki delajo v podjetju ali organizaciji, vendar prejemajo plačo v drugem podjetju ali organizaciji (npr. zaposleni popogodbioz.pomožnoosebje);

- osebe,kisobileodsotneinnisoprejemaleplačilavcelotnemreferenčnemobdobju(npr.osebenaporodniškemdopustu); - študentiindijaki,kiobčasnodelajozadelodajalcainprejemajoplačilo; - vajenci/praktikanti.

Kolikšni so bili v letu 2020 skupni stroški dela za zaposlene v vašem podjetju (organizaciji)?B3Upoštevajte: - stroške dela zaposlenih oseb (osnovno bruto plačo z dodatki, delovno uspešnost, nadomestilo za letni dopust, državnepraznike,izrednedopuste(poroke,smrti,selitve),bonitete,druganadomestilaplačnpr.nadomestilozačasčakanjanadelodoma,prehranonadelu,prevoznadeloinzdela,regreszaletnidopust,odpravnine,jubilejnenagrade,solidarnostnepomoči);

- delodajalčeva plačila za socialno varnost (prispevke za pokojninsko in invalidsko zavarovanje, zdravstveno varstvo,zaposlovanje,poškodbenadeluinporodniškovarstvo,doplačilavrazličnesklade,namenjenesocialnivarnostizaposlenihoseb,plačilazaprostovoljnododatnopokojninskozavarovanje);

- stroške izobraževanja(stroškeslužbenihpotovanjzaradiizobraževanja,stroškevzdrževanja,popravilinamortizacijeprostorovinopreme,kiseuporabljajoizključnozaizobraževanje,izdatkezaorodjainpripomočkezaizobraževanje,izdatkezatečaje,seminarje,strokovnasrečanja,inplačilazazunanjeinštruktorje,nevsebujejoplač,nadomestilplačinprispevkovzainštruktorje)

- stroške službenih potovanj(nočnine,dnevnice,kilometrine,terenskedodatke); - druge stroške povezane z zaposlovanjem(stroškekadrovanja(izdatkezaoglaševanjepotrebpodelavcih,potnestroškekandidatov, stroške vzdrževanja, popravil in amortizacije prostorov in opreme, ki se uporabljajo izključno za namenekadrovanja)instroškedelovnihoblek);

- prispevekzaspodbujanjezaposlovanjainvalidovzaradineizpolnjenekvote.Ne upoštevajte: - spodbud(npr:vračiloprispevkovdelodajalcazaprvozaposlitev,zamlade,zastarejšeipd.); - stroškovdelavajencev in praktikantov.

ur

EUR

SpolŠtevilozaposlenih

2

01 Skupaj(02+03)

02 Moški

03 Ženske

VZOREC

4S322

Kako se v podjetju (organizaciji) običajno odzivate na prihodnje potrebe po znanju in sposobnostih?B6

a) Zizobraževanjeminusposabljanjemsedanjihuslužbencev 1 Da 2 Neb) Zzaposlovanjemnovihuslužbencevzustreznimikvalifikacijami,znanjeminsposobnostmi 1 Da 2 Nec) Zzaposlovanjemnovihuslužbencev,kimuslediposebnousposabljanje 1 Da 2 Ned) Znotranjoreorganizacijozaboljšouporaboobstoječegaznanjainsposobnosti

(vskladusprihodnjimipotrebami) 1 Da 2 Ne

Označite največ tri najpomembnejša znanja/sposobnosti, ki na splošno veljajo kot pomembne za razvoj vašega podjetja (organizacije) v naslednjih nekaj letih.

B7

1Splošno znanje s področja informacijske tehnologije(Uporabaračunalnika,obdelavabesedil,elektronskidnevnik,preprosterazpredelniceininternet.)

2Strokovno znanje s področja informacijske tehnologije(Izdelavaspletnihstraniinpisanjezahtevnihprogramov.)

3Vodstvene sposobnosti(Vodenjeinupravljanjeosebja,načrtovanjeaktivnostidrugihzaposlenih.)

4Sposobnost dela v skupini(Sodelovanjessodelavci.)

5Sposobnost dela s strankami(Sodelovanjesstrankami,prepričevanjealivplivanjenadruge.)

6Spretnosti za reševanje problemov(Reševanjeproblemovalinapak,ugotavljanjevzrokovinrazmišljanjeorešitvah.)

7Administrativne spretnosti(Izdajanjeračunov,upravljanječasa.)

8Znanje tujih jezikov(Branje,pisanje,poslušanjeingovorjenjevtujemjeziku.)

9Tehnične, praktične ali poklicne sposobnosti(Upravljanjesstroji,prodajaproizvodovalistoritev.)

10Sposobnosti ustnega ali pisnega sporazumevanja(Govorialipredstavitve,branjedolgihdokumentovkotsodolgaporočila,člankialiknjige.)

11Računske in/ali bralne in pisne spretnosti(Enostavnoračunanje,računanjezuporabodecimalk,odstotkiinulomki,branjealipisanjeobrazcev,obvestil, oznakalikratkihdokumentov.)

12Druge(Ničodnavedenega.)

13 Ne vem

Ali ste v podjetju (organizaciji) določili osebo ali oddelek, ki skrbi za organizacijo izobraževanja in usposabljanja?

B4

1 Da

2 Ne

Ali v podjetju (organizaciji) redno ocenjujete potrebe po znanju in sposobnostih?B5

1 Da,vendarneredno(ocenjujemojihzlastivpovezavizmenjavoosebja)

2 Da,jedelcelotnegaprocesanačrtovanjavpodjetju(organizaciji)

3 Ne

VZOREC

5S322

Ali načrtovanje izobraževanja in usposabljanja v vašem podjetju (organizaciji) običajno vodi do pisnega načrta ali programa izobraževanja?

B8

1 Da

2 Ne

Ali imate v vašem podjetju (organizaciji) običajno letni proračun za usposabljanje, ki vključuje zagotavljanje izobraževanja in usposabljanja?

B9

1 Da

2 Ne

Ali imate sklenjene pisne dogovore/sporazume med socialnimi partnerji na nacionalni, regionalni ali sektorski ravni, ki običajno vključujejo zagotavljanje izobraževanja in usposabljanja?

B10

1 Da

2 Ne

3 Nevem

Socialnipartnerjisopredstavnikiorganizacijdelodajalcevinzaposlenih(združenjedelodajalcevinsindikati).Socialnipartnerjisepogajajoinsklepajokolektivnepogodbe(kolektivnapogajanja),kiurejajoplačeindelovnepogoje.Tukajne upoštevatesporazumovmeddelodajalceminsvetomdelavcevnaravnipodjetja.

Pri katerih postopkih sodelujejo?B12

a) Pridoločitviciljevusposabljanja 1 Da 2 Ne

b) Pridoločitvimerilzaizborudeležencevaliposebnihciljnihskupin 1 Da 2 Nec) Prioblikah/vrstahusposabljanja

(notranji/zunanjitečaji,drugevodeneoblike,kotjeusposabljanjenadelovnemmestu) 1 Da 2 Ne

d) Privsebinahusposabljanja 1 Da 2 Ne

e) Pridoločitviproračunazausposabljanje 1 Da 2 Ne

f) Priizboruzunanjihponudnikovusposabljanja 1 Da 2 Ne

g) Privrednotenju/ocenirezultatovusposabljanja 1 Da 2 Ne

Ali predstavniki zaposlenih običajno sodelujejo v postopkih vodenja izobraževanja in usposabljanja?B11

1 Da

2 Ne

3 Nimamopredstavnikovzaposlenih

nadaljujtepri B12

nadaljujtepri C1 Sklop Cnadaljujtepri C1 Sklop C

VZOREC

6S322

Značilnosti nadaljnjega poklicnega izobraževanja in usposabljanja

Sklop C

Zanadaljnjepoklicnoizobraževanjeinusposabljanjejeznačilno,daje:(1) organizirano in ciljnousmerjenovpridobitevnovihinnadgradnjaalirazvojžeobstoječihznanjinveščin,(2) načrtovanovnaprej in(3) financirano(delnoalivceloti)s strani vašega podjetja(organizacije).

Semne štejte:(1) naključnegaučenja,vajeništvainusposabljanjanovihuslužbencevaliuslužbencev,kidelajopopogodbio

delualiavtorskipogodbi,(2) formalnega poklicnega izobraževanja in usposabljanja (npr. izobraževanja za poklic, izobraževanja za

pridobitevvišjeravniizobrazbe).

Ali je v letu 2020 vaše podjetje (organizacija) izvedlo:C1

a) notranje programeizobraževanjainusposabljanja?Tosoprogrami,kijihnačrtuje,organizirainvodipodjetjesamo.Običajnosoločenioddelovnegamesta(izvajajosevučilnicah)inorganiziranizaskupinoslušateljev.

1 Da 2 Ne

b) zunanje programeizobraževanjainusposabljanja?Tosoprogrami,kijihorganizirainvodiorganizacija,kinidelpodjetja.Vašepodjetje(organizacija)programleizbereinplača.Običajnosoločenioddelovnegamesta(izvajajosevučilnicah)inorganiziranizaskupinoslušateljev.

1 Da 2 Ne

VZOREC

7S322

d) Udeležba v izobraževalnih krožkih ali krožkih za kakovostIzobraževalnikrožkisoskupinezaposlenih,kiserednosestajajoznamenom,dasepoučijoo potrebahdelovnihorganizacij,pridelovnihpostopkihindelovnihmestih.Krožkizakakovostpasodelovneskupine,katerihnamenjerazpravljanjeoproblemihvproizvodnjiinnadelovnemmestuiniskanjenovihrešitevzanje.

1 Da 2 Ne

Katero od navedenih drugih oblik izobraževanja in usposabljanja ste izvedli v letu 2020?C2- Drugeoblikeizobraževanjainusposabljanjasoobičajnopovezanezaktivnimdelominaktivnimdelovnimmestom,lahko

patudivključujejoobiske(pouk)nakonferencah,sejmihitd.zanameneučenja.Zateoblikejeznačilnadoločenastopnjasamoorganizacije(čas,prostorinvsebina)posameznegaslušateljaaliskupineslušateljev.Vsebinajepogostoprilagojenaindividualnimpotrebamnadelovnemmestu.Različnevrstedrugihoblikusposabljanjasonavedenevnaslednjihvprašanjih.

Kolikšen delež zaposlenih se je udeležilo menjave delovnih mest, izmenjave, začasne napotitve ali študijskih obiskov?

C2_2

1 Manjkot10%

2 Od10%do49%

3 50%aliveč

Kolikšen delež zaposlenih se je udeležilo konferenc, delavnic, sejmov in predavanj?C2_3

1 Manjkot10%

2 Od10%do49%

3 50%aliveč

b) Menjava delovnih mest, izmenjave, začasne napotitve ali študijski obiskiNačrtnoizobraževanjeinusposabljanjezmenjavodelovnihmestalištudijskimiobiski.Menjavedelovnihmest,kinisodelnačrtovanegaprograma,nisovključene.

1 Da 2 Ne

c) Udeležba na konferencah, delavnicah, sejmih in predavanjihUdeležbanatehdogodkihseupoštevakotizobraževanjele,čejenačrtovanavnaprejinčejeosnovninamenudeležbezaposlenihnjihovoizobraževanjeinusposabljanje.

1 Da 2 Ne

e) Samoizobraževanje (npr. samousmerjeno e-učenje)Samoizobraževanjemorabitivnaprejnačrtovano,časinkrajizobraževanjapaposameznikdoločasam.Samoizobraževanjespomočjorazličnihpripomočkov(avdio/videokasete,dopisnitečaji,računalniškopodprtemetode,spomočjoučnihcentrov,izobraževanjnadaljavo).

1 Da 2 Ne

Kolikšen delež zaposlenih se je udeležilo izobraževalnih krožkov in krožkov za kakovost?C2_4

1 Manjkot10%

2 Od10%do49%

3 50%aliveč

Kolikšen delež zaposlenih se je udeležilo samoizobraževanja (npr. samousmerjenega e-učenja)?

C2_5

1 Manjkot10%

2 Od10%do49%

3 50%aliveč

a) Usposabljanje na delovnem mestuNačrtovanaobdobjaizobraževanjainusposabljanja,inštruktažeinpraktičnopridobivanjespretnosti,kipotekajonadelovnemmestualivpodobnemokolju,zuporaboobičajnihdelovnihorodij.

1 Da 2 Ne

Kolikšen delež zaposlenih se je udeležilo usposabljanja na delovnem mestu?C2_1

1 Manjkot10%

2 Od10%do49%

3 50%aliveč

VZOREC

8S322

Ali ste svojim zaposlenim v letu 2019 omogočili tudi druge oblike izobraževanja in usposabljanja?C4DrugeoblikeizobraževanjainusposabljanjasonavedeneprivprašanjuC2 .

Ali ste svojim zaposlenim v letu 2019 omogočili programe (notranje ali zunanje) izobraževanja in usposabljanja?

C3

1 Da

2 Ne

3 Podjetje(organizacija)vletu2019niobstajalo(obstajala).

Tosotisti,zakaterejeznačilno,dasonačrtovanivnaprej,organiziraniinciljnousmerjeni,financirajihpodjetje,soločenioddelovnegamestainobičajnoorganiziranizaskupinoslušateljev.

Vprašanji C3 in C4 senanašatanaleto2019.

1 Da

2 Ne

3 Podjetje(organizacija)vletu2019niobstajalo(obstajala).

Ali ste v letu 2020 vplačali prispevke v različne sklade in ali ste prejeli plačila iz takšnih skladov ali kakšne druge finančne podpore za pripravo programov izobraževanja in usposabljanja?

C5

Sskladisomišljeninpr.paritetniskladi(vgradbeništvu)alidrugiskladi.Značilnostiskladov:1. ustanovijoinznjimiupravljajosocialnipartnerjisami(delodajalci,sindikati),2. pravilomasefinancirajosstranidelodajalcev(nesprispevkizaposlenih),3. pogostonudijoprogramezapridobitevkvalifikacijezazagotavljanjekakovosti(npr.usposabljanjenapodročjuenergetsko

učinkovitegradnjeinobnovljivihvirovenergijezadosegociljevEU2020),4. skladidelomaalivcelotikrijejostroškeusposabljanja,nadomestilplačvprimeruslabegavremena(npr.vgradbeništvu),

nadomestilsvojcemvprimerusmrti,zavarovanj,socialnepomoči.PrimeratakšnihskladovvSlovenijistaparitetniskladvgradbeniindustrijiinskladzaizobraževanjepriOOZTrbovlje.

a) Plačani prispevki za izobraževanje in usposabljanjeTosoprispevki,kistejihvplačalivsklade 1 Da 2 Ne

EUR

Kolikšen je bil znesek za plačane prispevke za izobraževanje in usposabljanje?C5_1

EUR

Kolikšen je bil znesek za prejeta plačila za izobraževanje in usposabljanje?C5_2

b) Prejeta plačila za izobraževanje in usposabljanjeTosonpr.prejemkiizskladov,prejemkiiznacionalnihsredstev,subvencijeizvirovEU,državnesubvencije,davčneolajšave,pomočnevladnihvirov(zasebnihfundacij)ipd.Neupoštevajteprejemkovzavajence

1 Da 2 NeVZOREC

9S322

Katere prejemke ali ugodnosti ste v letu 2020 pridobili oziroma uveljavljali v povezavi z zagotavljanjem izobraževanja in usposabljanja?

C6

a) Davčne spodbude(davčneolajšave,davčneoprostitve,davčniodbitki,odlogplačiladavkov) 1 Da 2 Ne

b) Prejemke iz skladov za usposabljanje(nacionalnih,regionalnih,sektorskih) 1 Da 2 Ne

c) Subvencije EU(npr.Evropskisocialnisklad) 1 Da 2 Ne

d) Državne subvencije 1 Da 2 Nee) Druge vire

(npr.prejemkezasebnihustanov,prejemkezunanjihorganov/osebzauporabolastnegaizobraževalnegacentrapodjetja,prejemkizaizvajanjeusposabljanjazunanjihorganov/oseb,kinisodelpodjetja)

1 Da 2 Ne

NavprašanjaSklopa D odgovarjajoletistapodjetja(organizacije),kiso izvajala programe izobraževanjainusposabljanja(notranjealizunanje).Podjetja(organizacije),kiniso izvajala programovizobraževanjainusposabljanja,nadaljujejozodgovorinavprašanjaSklopa F .

Udeleženci izobraževanja in usposabljanja, področja, izvajalci in stroški

Sklop D

Koliko zaposlenih oseb v vašem podjetju (organizaciji) in agencijskih delavcev se je leta 2020 udeležilo enega ali več (notranje ali zunanje vodenih) programov izobraževanja in usposabljanja?

D1

Vsakegaudeležencaupoštevajtesamoenkrat,negledenato,kolikoprogramovsejeudeležil!

Spol

Številoudeležencev, kisoseudeležilivsaj enegaprograma

2

01 Zaposlene osebe - skupaj(02+03)

02 Zaposleneosebe-moški

03 Zaposleneosebe-ženske

04 Agencijski delavci - skupaj(05+06)

05 Agencijskidelavci-moški

06 Agencijskidelavci-ženske

Koliko skupnega plačanega delovnega časa je bilo v letu 2020 porabljenega za VSE programe izobraževanja in usposabljanja?

D2

Upoštevajtesamočas,kijebildejanskoporabljenzaizobraževanje,insicerčasvokviruplačanegadelovnegačasazaposlenega.Primer1:Čejepotekaloizobraževanje4urenadanv8-urnemdelovniku,štejetevsakdan4ure.Primer2:Čejepotekaloizobraževanjaendanvtednu,štejemosamotadan.

Vrstaprograma

Skupajplačani delovničas (vurah)

2

01 Skupaj (02 + 03)

02 …odtegazanotranjeprograme

03 …odtegazazunanjeprograme

VZOREC

10S322

Označite največ tri najpomembnejša znanja/sposobnosti, za razvoj katerih je bilo pri izobraževanju porabljenih največ ur plačanega delovnega časa v letu 2020.

D3

Kolikšen je bil v letu 2020 delež obveznega izobraževanja in usposabljanja iz zdravja in varstva pri delu v okviru plačanih delovnih ur, porabljenih za programe izobraževanja in usposabljanja?

D4

Obvezniprogramiizzdravjainvarnostipridelu %

Drugiprogrami %

Skupajplačanedelovneure, porabljene za programe izobraževanja in usposabljanja 1 0 0 %

1Splošno znanje s področja informacijske tehnologije(Uporabaračunalnika,obdelavabesedil,elektronskidnevnik,preprosterazpredelniceininternet.)

2Strokovno znanje s področja informacijske tehnologije(Izdelavaspletnihstraniinpisanjezahtevnihprogramov.)

3Vodstvene sposobnosti(Vodenjeinupravljanjeosebja,načrtovanjeaktivnostidrugihzaposlenih.)

4Sposobnosti za delo v skupini(Sodelovanjessodelavci.)

5Sposobnost za delo s strankami(Sodelovanjesstrankami,prepričevanjealivplivanjenadruge.)

6Spretnosti za reševanje problemov(Reševanjeproblemovalinapak,ugotavljanjevzrokovinrazmišljanjeorešitvah.)

7Administrativne spretnosti(Izdajanjeračunov,upravljanječasa.)

8Znanje tujih jezikov(Branje,pisanje,poslušanjeingovorjenjevtujemjeziku.)

9Tehnične, praktične ali poklicne sposobnosti(Upravljanjesstroji,prodajaproizvodovalistoritev.)

10Sposobnosti za ustno ali pisno sporazumevanje(Govori,predstavitvealibranjedolgihdokumentovkotsodolgaporočila,člankialiknjige.)

11Računske in/ali bralne in pisne spretnosti(Enostavnoračunanje,računanjezuporabodecimalk,odstotkiinulomki,branjealipisanjeobrazcev,obvestil, oznakalikratkihdokumentov.)

12Drugo(Ničodnavedenega.)

Označite največ tri najpomembnejše izvajalce/ponudnike izobraževanj izmed vseh, ki jih je podjetje (organizacija) v letu 2020 izbralo za zunanje programe izobraževanja in usposabljanja.

D5

1 Šole,univerzeindrugevisokošolskeustanove

2Javneizobraževalneustanove(kijihfinanciraalivodidržava,npr.centrizaizobraževanjeodraslih)

3 Zasebneizobraževalneustanove

4 Zasebnapodjetja,katerihglavnadejavnostniusposabljanje(npr.dobaviteljiopreme,matične/povezanedružbe)

5 Združenjadelodajalcev,gospodarskezbornice,panožnazdruženja

6 Sindikati

7 Drugiizvajalci/ponudnikiizobraževanjainusposabljanja

V kolikor ste izvedli zunanje programe izobraževanja in usposabljanja, prosimo, odgovorite na vprašanje D5 , sicernadaljujteprivprašanju D6 .

VZOREC

11S322

Katere stroške ste v letu 2020 imeli z zagotavljanjem programov izobraževanja in usposabljanja?D6

1 Šolnine, honorarji in plačilaSem štejemo plačila zunanjim izvajalcem (šolnine, stroški ocenjevalcev, izpraševalcev), ki so izvedli programe nadaljnjegaizobraževanjainusposabljanjaznotrajalizunajpodjetjainplačilazaposlenimzačas,kososeizobraževalivprogramihnadaljnjegaizobraževanjainusposabljanjazunajdelovnegačasa.Neupoštevajtestroškovzavajence.

EUR

Kolikšen je bil znesek stroškov za šolnine, honorarje in plačila?D6_1

Kolikšen je bil znesek stroškov za plačila potnih stroškov in dnevnic?D6_2

EUR

EUR

Kolikšen je bil znesek stroškov za delo notranjih predavateljev ali učiteljev?D6_3

Kolikšen je bil znesek stroškov za izobraževalna središča in druge izobraževalne prostore, v katerih potekajo programi izobraževanja in usposabljanja, in izdatki za izobraževalne pripomočke?

D6_4

EUR

2 Plačila potnih stroškov in dnevnicPlačila,izplačanaudeležencem,zaporavnavanjepotnihstroškovindnevnicvpovezavizizobraževanjem

3 Stroški dela notranjih predavateljev ali učiteljevDefinicijastroškovenakakotpri B3 .Upoštevajtestroškedelazaosebjelastnegaizobraževalnegacentrainzaosebje,kateregadelovne naloge so v celoti ali del delovnega časa povezane z organizacijo in vodenjem programov nadaljnjega poklicnegaizobraževanjainusposabljanja.Neupoštevajteizplačil,namenjenihizobraževanjuvajencev.

4 Stroški za izobraževalna središča in druge izobraževalne prostore, v katerih potekajo programi izobraževanja in usposabljanja, in izdatki za izobraževalne pripomočkeStroški za vzdrževanje prostorov in letna amortizacija za prostore in opremo ter stroški za pripomočke, kupljene posebej zaprogramenadaljnjegapoklicnegaizobraževanjainusposabljanja.

Možnihjevečodgovorov.

VZOREC

12S322

Ali je v letu 2020 kateri od naslednjih dejavnikov omejeval izvedbo programov ali drugih oblik izobraževanja in usposabljanja v vašem podjetju (organizaciji)?

E3

a) Podjetjejerajezaposlovaloljudispotrebnimikvalifikacijami,znanjeminsposobnostmi 1 Da 2 Ne

b) Podjetjejeimelotežavepriocenipotrebpousposabljanju 1 Da 2 Ne

c) Natrgunibiloustreznihponudnikovusposabljanja 1 Da 2 Ne

d) Stroškinadaljnjegausposabljanjasobilizapodjetjeprevisoki 1 Da 2 Nee) Podjetjesejerajeodločalozazačetnousposabljanje(npr.vajeništvo)kotza

nadaljnjeusposabljanje 1 Da 2 Ne

f) Glavnaprizadevanjanapodročjunadaljnjegapoklicnegausposabljanjasobilauresničenavzadnjihletih 1 Da 2 Ne

g) Zaposleninemorejosodelovativnadaljnjempoklicnemusposabljanjuzaradivelikedelovneobremenitveinomejenegačasa 1 Da 2 Ne

h) Epidemijacovid-19 1 Da 2 Ne

i) Drugirazlogi 1 Da 2 Ne

j) Ravenzagotovljenegausposabljanjajeustrezalapotrebampodjetja(niomejitvenihdejavnikov) 1 Da 2 Ne

Katere metode ocenjevanja pri tem uporabljate?E2

a) Certificiranjepopisnemalipraktičnemtestu 1 Da 2 Neb) Raziskavaozadovoljstvuudeležencev 1 Da 2 Nec) Ocenavedenjaaliuspešnostiudeležencevgledenaciljeusposabljanja 1 Da 2 Ned) Ocena/merjenjevplivausposabljanjanauspešnostustreznihoddelkovalicelotnegapodjetja 1 Da 2 Nee) Drugo 1 Da 2 Ne

Na vprašanja Sklopa E odgovarjajo le tista podjetja (organizacije), ki so izvajala programe izobraževanja inusposabljanja(notranjealizunanje)ali druge oblikeizobraževanjainusposabljanja.Podjetja(organizacije),kiniso izvajala programovnadaljnjegapoklicnegaizobraževanjainusposabljanja,nadaljujejozodgovorinavprašanja Sklopa F .

Kakovost in rezultati programov ter dejavniki, ki so omejevali izvajanje izobraževanja in usposabljanja

Sklop E

Ali običajno ocenite rezultate izobraževanja in usposabljanja?E1

1 Da,zavseaktivnosti

2 Da,zanekatereaktivnosti

3 Ne,zadostujedokazilooudeležbi

nadaljujtepri E2nadaljujtepri E2nadaljujtepri E3

VZOREC

13S322

Navprašanja Sklopa F odgovarjajoletistapodjetja(organizacije),kiNISO izvajalanobenihprogramovalidrugihoblikizobraževanjainusposabljanja.

Razlogi za neizvajanje izobraževanja in usposabljanjaSklop F

Kateri so bili glavni razlogi, zaradi katerih v letu 2020 niste omogočili zaposlenim izobraževanja in usposabljanja?

F1

a) Obstoječeznanjeinveščinezaposlenihsoustrezaletrenutnimpotrebampodjetja 1 Da 2 Ne

b) Podjetjejerajezaposlovaloljudispotrebnimznanjeminkompetencami 1 Da 2 Ne

c) Podjetjejeimelotežavepriocenjevanjupotrebgledeizobraževanjainusposabljanja 1 Da 2 Ne

d) Pomanjkanjeustreznihponudbtečajevizobraževanjainusposabljanjanatrgu 1 Da 2 Ne

e) Stroškiizobraževanjainusposabljanjasobilizapodjetjeprevisoki 1 Da 2 Ne

f) Podjetjesejerajeosredotočalonazačetnopoklicnoizobraževanje(npr.vajeništvo) 1 Da 2 Neg) Glavnaprizadevanjanapodročjuizobraževanjainusposabljanjasobilauresničena

vzadnjihletih 1 Da 2 Ne

h) Zaposleninisoimelinavoljočasazaudeležbonaizobraževanjuinusposabljanju 1 Da 2 Ne

i) Epidemijacovid-19 1 Da 2 Ne

j) Drugirazlogi 1 Da 2 Ne

Začetno poklicno izobraževanje in usposabljanjeSklop GZzačetnimpoklicnimizobraževanjeminusposabljanjemjemišljenovajeništvo in praktičnousposabljanjezdelom.Pomembnoje,dajeizobraževanjeinusposabljanjedijakovinštudentovdelprogramovformalnegaizobraževanja indapotekavdelovnemokoljupripodjetjuoz.delodajalcu.

Ali običajno zaposlujete vajence/praktikante?G1

a) Usposabljanjebodočihuslužbencevgledenapotrebepodjetja 1 Da 2 Neb) Izbornajboljšihvajencevzaprihodnjozaposlitev 1 Da 2 Nec) Preprečitevmorebitnihneusklajenostikadrovspotrebamipodjetjaprizaposlovanju

neposrednostrgadela 1 Da 2 Ne

d) Uporabakompetencvajencevžemedvajeništvom 1 Da 2 Nee) Drugo(npr.povečatiprivlačnostpodjetjazamorebitnenoveuslužbence) 1 Da 2 Ne

1 Da

2 Ne

nadaljujtepri G2H1

Kateri so glavni razlogi, zaradi katerih običajno omogočate vajeništvo/prakso?G2

nadaljujtepri Sklop H

VZOREC

14S322

Vpliv covida-19 na izvedbo programov izobraževanja inusposabljanja

Sklop H

7 UvedenojebilosamoizobraževanjeinsamousposabljanjealisejedeležtegapovečalSamoizobraževanjeinsamousposabljanjejesamostojnoučenjeposameznika.Samoizobraževanjemorabitivnaprejnačrtovano,časinkrajizobraževanjapaposameznikdoločasam.Samoizobraževanjespomočjorazličnihpripomočkov(avdio/videokasete,dopisnitečaji,računalniškopodprtemetode,spomočjoučnihcentrov,izobraževanjnadaljavo).

Kako je epidemija covida-19 vplivala na izvajanje programov in drugih oblik izobraževanja in usposabljanja v vašem podjetju (organizaciji) v letu 2020? Katere od navedenih posledic oz. sprememb je povzročila?

H1

Možnihjevečodgovorov.

2 Vprogramihizobraževanjainusposabljanjajesodelovalomanjšeštevilozaposlenih

3 Programomizobraževanjainusposabljanjasmonamenilimanjdelovnegačasa

4 Organiziralismoprogrameizobraževanjainusposabljanja,kijihsicernebiizvedli

5 Vsebinaprogramovizobraževanjainusposabljanjajebilaspremenjena

6 Uvedenojebiloizobraževanjeinusposabljanjevvirtualnialie-oblikialisejedeležtegapovečalVirtualnoalie-izobraževanjejeoblikaizobraževanjainusposabljanja,kiomogočaskupiniljudimedsebojnosodelovanjenadaljavoprekračunalniškegavmesnika.

8 Stroški,namenjeniizobraževanjuinusposabljanju,sobilizaradizdravstvenihukrepovvišji

9 Drugo

10Omejitvezaradiepidemijecovida-19nisovničemervplivalenaizvajanjeprogramovizobraževanjainusposabljanja

Kolikšen delež izobraževanj in usposabljanj, izvedenih v letu 2020, ste zaradi epidemije covida-19 izvedli v obliki virtualnega ali e-izobraževanja?

H1_6

%

Kolikšen delež izobraževanj in usposabljanj, izvedenih v letu 2020, ste zaradi epidemije covida-19 izvedli kot samoizobraževanje in samousposabljanje?

H1_7

%

1 Številoizobraževanjinusposabljanjjebilomanjše,kotsmojihprvotnonačrtovali

Kolikšen je bil delež izobraževanj in usposabljanj, načrtovanih za leto 2020, ki jih v letu 2020 zaradi epidemije covida-19 niste izvedli?

H1_1

%

VZOREC

15S322

Prosimo,vpišitemorebitneopombe,kibiStatističnemuuraduRSlahkopomagalepravilnorazumetipodatke,kistejihvpisali.

Podatki o izpolnjevanju vprašalnikaSklop I

OpombeI1

Koliko časa ste porabili (vi osebno in druge osebe) za pripravo podatkov in izpolnitev vprašalnika?

I2

Prosimo,upoštevajtečas,porabljenzabranjenavodil,zbiranjeinformacij,pripravopodatkovinzasámoizpolnjevanjevprašalnika.

Zahvaljujemo se vam za sodelovanje.

31 34

minut

VZOREC