Vuosikertomus 2011

Sisältö

1 Helsingin Kehitysvammatuki 57 ry 52 Puheenjohtajan puheenvuoro 63 Toiminnanjohtajan katsaus 74 Hallinto 85 Oikeuksienvalvonta ja järjestötoiminta 10 6 Tukitoiminta 137 Palvelutoiminta 18 8 Henkilökunta 219 Talous 22 Liite 1. Yhteystiedot 2011 26 Liite 2. Yhdistyksen edustukset 27 Liite 3. Yhdistyksen historiikki 29

Helsingin Kehitysvammatuki 57 ryTaitto Kirsi Aarnikare Helsinki 2012. Multiprint Oy

4

5

1 Helsingin Kehitysvammatuki 57 ryHelsingin Kehitysvammatuki 57 ry on vuonna 1957 perustettu kansalaisjär-jestö. Toimintamme tavoitteena on

• toimia jäsenistön oikeuksien valvo-jana ja vaikuttajana yhteiskunnan palveluita kehitettäessä

• edistää ja kehittää vammaispal-veluita tuottamalla yksilöllisiin tarpeisiin perustuvaa asumispal-velua, päivätoimintaa, leiri- ja ker-hotoimintaa sekä erilaista tuki- ja vapaa-ajan toimintaa kehitysvam-maisille ihmisille

• tukea perheitä, joissa on kehitys-vammainen perheenjäsen, tar-joamalla mahdollisuuksia ver-taistukeen, kahdenkeskisiin keskusteluihin ja virkistäytymiseen

• jakaa kehitysvammaisuuteen liitty-vää tietoa.

TOIMINTA-AJATUS

Yhdistys toimii kehitysvammaisten ihmisten, heidän perheidensä ja lä-heistensä oikeuksienvalvonta- ja tu-kiyhdistyksenä sekä edistää heidän mahdollisuuksiaan toimia yhteiskun-nan tasa-arvoisina ja täysivaltaisina jäseninä.

Toimintaa ohjaavat arvot:• hyvä elämä• arvostava kohtaaminen• asiakaslähtöisyys• yhteistyö• asiantuntijuus.

ORGANISAATIO

YHDISTYSKOKOUSJäsenistö

Hallitus

Järjestötoiminta

Toiminnanjohtaja

Talous- ja henkilöstö-hallinto

Tukitoiminta Palvelutoiminta

Työvaliokunta

Johtoryhmä

6

2 Puheenjohtajan puheenvuoro

Yhdistyksemme 54. toimintavuosi on takana ja samoin on takana kuusivuo-tiskauteni puheenjohtajana.

Yhdistyksen toiminta on edelleen mo-nipuolistunut ja toivoakseni jäsenistöä yhä enemmän tyydyttävällä tavalla. Viime vuoden aikana ensitukitoimin-nan laajentuminen eri synnytyssai-raaloihin HUSin alueella on ollut hieno saavutus. Ensitukitoiminta on tarkoi-tettu vastasyntyneen kehitysvammai-sen vanhemmille tai perheille, joissa lapsi saa kehitysvammadiagnoosin. Ensituki-istunto järjestetään vanhem-pien halutessa heidän itsensä kokoa-malleen ryhmälle. Istunnon tarkoituk-sena on antaa vanhemmille ja muille läheisille tietoa kehitysvammaisuudes-ta ja vastasyntyneestä sekä vertais-vanhempien kertomana elämästä kehitysvammaisen kanssa. Tässä toi-minnassa mukana oleville järjestetään jatkuvaa koulutusta. Yhdistyksen mo-nista tukimuodoista pidän tätä henki-lökohtaisesti erittäin tärkeänä.

Vammaisryhmien ja alalla toimijoi-den välistä yhteistyötä ei koskaan ko-rosteta liikaa. Olemme ehkä liiankin herkkiä pitämään omana tietonamme käytännössä hyväksi havaittuja ja uu-sia toimintamuotoja. Yhdistyksemme toimii aktiivisesti valtakunnallisessa kehitysvammaisten asumisen neuvot-telukunnan laatuvaliokunnassa ja työ-valiokunnassa. Olisi hyvä saada myös eri vammaisryhmien muodostama yh-teistyöelin, joka voisi edistää kaikil-le vammaisille yhteisiä asioita, kuten opiskelua, asumista ja työllistymis-mahdollisuuksia.

Kuusivuotisen puheenjohtajuuteni ai-kana yhdistyksessä on tapahtunut pal-jon muutoksia sekä henkilöstössä että toimintatavoissa. Aloittaessani työnte-kijöissä ja vapaaehtoistoimijoissa oli useita jo yhdistyksemme alkuajoista mukana olleita. Nyt on uusien tuulien aika ja uusien toimijoiden vuoro viedä

kehitysvammaisten asioita eteenpäin. Yhdistystoiminnan on pystyttävä ke-hittymään ajan vaatimusten mukai-sesti.

Yhdistystyön ja koko kolmannen sek-torin olemassaolo tulee lähitulevaisuu-dessa varmasti korostumaan merkit-tävästi sekä palveluntuottajina että oikeuksienvalvontasektorilla. Kunta-uudistusten myötä kuntarajat tule-vat muuttumaan ja sen myötä myös yhdistysten toiminta-alue muuttuu. Kuinka yhdistystoiminta ja liittojen rakenne pystyy ja tulee muuttumaan kuntarakenteen muutosten myötä, jää nähtäväksi.

Toivotan yhdistyksellemme kaikkea hyvää tulevaisuuteen!

Helena Suosalmiyhdistyksen puheenjohtaja

7

3 Toiminnanjohtajan katsausVuosi 2011 oli Helsingin Kehitysvam-matuki 57 ry:n 54. toimintavuosi. Vuoden teemaksi valittiin vapaaeh-toistoiminta, sillä vuosi 2011 oli myös EU:n vapaaehtoistoiminnan vuosi. Vuoden aikana vapaaehtoistoimintaa kehitettiin laajentamalla toimintaa perhetyöhön. Toiminnan lisäämisek-si ja kehittämiseksi haettiin lisärahoi-tusta Raha-automaattiyhdistykseltä sekä ehdotettiin keharikaveri- ja va-paaehtoistoiminnan yhdistämistä. Oli melkoinen työvoitto, että vuosien yri-tyksen jälkeen toiminta sai niin mer-kittävän lisärahoituksen, että sille voi-daan palkata oma työntekijä. Samalla myös Ystävätupatoiminta saa oman työntekijänsä.

Toimintavuonna 2011 vietimme usei-ta juhlia. Toukokuussa vietettiin Mar-janiemen kiinteistöjen 10-vuotisjuhlia. Kesä 2011 oli leirien 50. toiminta-vuosi. Kesäsiirtolatoiminta aloitet-tiin 1960-luvun alussa Aula-työkotien kannatusyhdistys ry:ltä vuokratuissa tiloissa Artjärvellä. Vuonna 1962 os-tettiin Porvoon maalaiskunnasta tila, jonne valmistui vuonna 1963 kesäsiir-tolarakennus. Koko kesän kestävästä kesäsiirtolatoiminnasta siirryttiin vä-hitellen lyhyempiin leirijaksoihin. Vuo-den 2001 kesäleireillä otettiin käyt-töön uudenlainen toimintamalli, jossa leiriajat olivat lyhyempiä ja leiripaikat vaihtelivat. Tätä toimintamallia on jat-kettu edelleenkin.

Syksyllä vietettiin Ystävätuvan 20-vuo-tisjuhlia ystävien ja yhteistyökump-paneiden kanssa. 20-vuotisjuhlaansa viettivät myös Entiikit juhlaviikonlo-pun merkeissä. Entiikkien tarina alkoi yhdistyksen ensimmäisellä pienten kehitysvammaisten lasten perheiden viikonloppukurssilla. Leirillä tavan-neet vanhemmat muodostivat vertais-tukiryhmän ja ovat siitä alkaen säilyt-täneet yhteyden toisiinsa. Nyt lapset ovat kasvaneet aikuisiksi, mutta silti kokoontumisia on ainakin kerran vuo-dessa. Tätä on onnistunut vertaistuki, joka muuntuu ryhmän tarpeiden ja toiveiden mukaisesti.

Vuoden alussa hyväksyttiin yhdistyk-sen ensimmäinen henkilöstöstrategia. Keskeisimmiksi kehittämiskohteiksi nousivat henkilöstön työhyvinvointi, sitoutuminen työhön ja työssä pysy-minen. Henkilökunnan hyvinvoinnin ja terveyden edistämiseksi lisättiin henkilökunnan vakuutusturvaa hoito-turvavakuutuksella sekä järjestämällä koko henkilökunnan yhteisiä koulutus- ja virkistystilaisuuksia.

Lämmin kiitos koko henkilöstölle, jä-senistölle, vapaaehtoistoimijoille ja yhteistyökumppaneille onnistuneesta vuodesta!

Päivi Aalto-Rauhalatoiminnanjohtaja

Entiikkien 20-vuo-tistapaaminen

8

4 Hallinto

JÄSENET

Yhdistyksessä oli vuoden 2011 päät-tyessä 694 jäsentä, joista kolme oli yhteisöjäseniä: Marjatta-koulu, Risto-la-yhteisö ja Taksikuljetus Oy. Jäsen-maksu oli 25 euroa henkilöjäseniltä ja 90 euroa yhteisöjäseniltä. Jäsenet saivat yhdistyksen jäsentiedotteen sekä valintansa mukaan Kehitysvam-maisten Tukiliiton Tukiviesti- tai Lei-ja-lehden. Yhdistyksen jäsenet saivat osallistua osaan toiminnoista jäsen-hinnalla.

Yhdistyksen kunniajäsenelle Päivi Lin-nalalle luovutettiin 11.9.2011 Kehitys-vammaisten Tukiliiton kultainen an-siomerkki.

YHDISTYKSEN KOKOUKSET

Ylintä päätäntävaltaa yhdistyksen asioissa käyttää kahdesti vuodessa kokoontuva yhdistyksen kokous. Yh-distyksen kokouksissa jokaisella 15 vuotta täyttäneellä varsinaisella jä-senellä ja kunniajäsenellä, joka ei ole holhouksen alainen, on yksi ääni.

Sääntömääräinen kevätkokous pi-dettiin 28.4.2011. Kevätkokouksessa hyväksytään edellisen vuoden vuo-si- ja toimintakertomus sekä tilinpää-tös. Syyskokous pidettiin 24.11.2011. Syyskokouksessa valitaan hallituksen uudet jäsenet ja joka toinen vuosi yhdistyksen puheenjohtaja sekä hy-väksytään toimintasuunnitelma ja talousarvio seuraavalle vuodelle. Yh-distyksen syyskokous valitsi uudeksi puheenjohtajaksi Riitta Johanssonin kaudelle 2012-2013.

HALLITUS

Helsingin Kehitysvammatuki 57 ry:tä edustaa ja sen asioita hoitaa toimeen-panoelimenä hallitus. Hallitus huoleh-tii niistä tehtävistä, jotka sille lain ja yhdistyksen sääntöjen mukaan kuulu-

vat. Hallituksen jäsenten toimikausi on kaksi vuotta.

Hallituksen jäsenet

Helena Suosalmi, puheenjohtaja

Riitta Johansson, varapuheenjohtaja

Erkki Lönnrot, varapuheenjohtaja

Iiro Auterinen

Katariina Hakala

Harri Saarikoski

Kaj-Erik Sagulin

Pirjo Talaskallio

Varajäsenet

Juha MartikainenMia PuttonenJari-Matti Vuorio

Hallitus piti vuoden 2011 aikana kah-deksan kokousta. Hallituksen asioita valmistelivat työvaliokunta ja johto-ryhmä. Työvaliokuntaan ovat kuulu-neet puheenjohtaja, kaksi varapu-heenjohtajaa, toiminnanjohtaja ja talouspäällikkö. Hallituksen kokousten esittelijänä ja sihteerinä toimi toimin-nanjohtaja. Talousasioissa esittelijänä toimi talouspäällikkö.

YHDISTYKSEN TOIMINNALLINEN JOHTO

Toiminnanjohtajana toimi Päivi Aal-to-Rauhala ja talouspäällikkönä Sari Korhonen. Johtoryhmään kuuluivat toiminnanjohtajan ja talouspäällikön lisäksi Oskarinpuiston asuntolan vas-taava ohjaaja Elina Raike-Ojanen, Os-karinpuiston toimintakeskuksen vas-taava ohjaaja Irma Riikonen, hänen sijaisenaan Teija Manninen, perhetyön suunnittelija Päivi Juvala ja vapaa-ajan ohjaaja Marja Savolainen.

9

TOIMIKUNNAT

Asumis- ja kiinteistötoimikuntapuheenjohtaja Erkki Lönnrot

Oikeuksienvalvontatoimikunta puheenjohtaja Katariina Hakala

Perhetyön ja tilapäishoidon toimikunta puheenjohtaja Harri Saarikoski

Työsuojelutoimikunta puheenjohtaja Marja Savolainen

Työvaliokunta puheenjohtaja Helena Suosalmi

Vapaa-ajan toimikunta puheenjohtaja Pirjo Talaskallio

Ystävätupatoimikunta puheenjohtaja Helena Suosalmi

JÄSENYYDET

Helsingin Kehitysvammatuki 57 ry on kuulunut jäsenenä seuraaviin liittoi-hin: Kehitysvammaisten Tukiliitto ry, Kehitysvammaliitto ry, Suomen Vam-maisurheilu ja –liikunta VAU ry ja Elin-keinoelämän Keskusliitto: Sosiaalialan Työnantajat.

TARKASTUSTOIMINTA

Varsinaisena tilintarkastajana on toi-minut KHT Kari Lydman ja hänen va-ratilitarkastajanaan KHT Matti Jyrkkiö sekä toisena tilintarkastajana KHT Jukka Mynttinen ja hänen varatilintar-kastajanaan KHT Merja Prihti PriceWa-terhouseCoopersilta

Sisäisenä tarkastajana toimi Erkki Lönnrot.

Kehitysvammaisten Tukiliiton puheenjohtaja Jyrki Pinomaa luovutti Päivi Linnalalle Tukiliiton kultaisen ansiomerkin.

10

5 Oikeuksienvalvonta ja järjestötoiminta Yhdistyksen kotisivut toimivat tärkeä-nä viestinnän välineenä sekä jäsenille että muille kehitysvammaisuuteen liit-tyvistä asioista kiinnostuneille. Koti-sivuista on myös selkoversio.

Harrastustoiminta-esite ilmestyi syk-syllä koko toimintavuodeksi. Esittees-sä tiedotettiin yhdistyksen kerho- ja kurssitoiminnasta.

Yhdistyksen eri toiminnoissa järjes-tettiin erilaisia teemailtoja ja luentoja ajankohtaisista asioista.

YHTEISTYÖ

Yhteistyötä tehtiin valtakunnallisesti Kehitysvammaisten Tukiliiton, Kehi-tysvammaliiton, Kehitysvammaisten Uudenmaan tukipiirin, kehitysvamma-alan asumisen neuvottelukunnan ja muiden alan valtakunnallisten järjes-töjen kanssa.

Yhteistyö Helsingin kaupungin sosi-aali-, terveys- ja opetustoimen sekä liikuntaviraston kanssa on tärkeällä sijalla yhdistyksen toiminnassa. Yhdis-tyksestä oli kahden henkilön edustus Helsingin kaupungin kehitysvammais-ten henkilöiden yksilöllisen asumisen kehittämishanke ASU:n tukiryhmässä. Yhdistys edustaa kehitysvammaisia ihmisiä Helsingin kaupungin vammais-neuvostossa sekä kuljetuspalvelujen asiakasyhteistyöryhmässä.

OIKEUKSIENVALVONTA JA VAI-KUTTAMISTOIMINTA

Yhdistyksen oikeuksienvalvontatoi-mikunta ja hallitus tekivät aloitteita tietoonsa tulleiden epäkohtien kor-jaamiseksi joko kirjallisesti tai keskus-telemalla virkamiesten ja luottamus-henkilöiden kanssa.

Yhdistys oli mukana mm. kansalais-aloitteessa terapeuttisen puiston pe-rustamiseksi Lapinlahden sairaalapuis-toon.

Toimintavuoden keskeisiä teemoja oli-vat vapaaehtoistoiminta, henkilökoh-taisen avun toteutuminen kehitysvam-maisten ihmisten kohdalla, asumiseen liittyvät asiat ja tulkkipalvelut. Aiheis-ta järjestettiin keskustelu- ja tutustu-mistilaisuuksia yhteistyössä Helsingin kaupungin kanssa.

Yhdistys on ollut aktiivisesti mukana kehitysvamma-alan asumisen neuvot-telukunnan toiminnassa. Neuvottelu-kunta on jakaantunut työvaliokuntaan ja laatuvaliokuntaan. Neuvottelukunta julkaisi Yksilöllisen tuen laatukriteerit Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen järjestämässä seminaarissa lokakuus-sa.

VIESTINTÄ

Helsingin Kehitysvammatuki 57 ry:n tiedottamisen tavoitteena on vaikut-taa asenteisiin ja päätöksentekoon. Tiedottamisen avulla viestitetään jä-senistölle sekä yhdistyksen että yh-teistyökumppaneiden järjestämästä toiminnasta.

Jäsentiedote ilmestyi kuusi kertaa vuoden aikana. Tiedotteen levikki oli n. 1000. Jäsentiedote postitettiin jä-senten lisäksi Helsingin alueella oleviin asuntoloihin, työ- ja toimintakeskuk-siin, kouluihin, vammaisneuvolaan ja sairaaloihin.

11

Yhdistys toimii läheisessä yhteistyössä myös muiden paikallisten ja alueellis-ten vammaisjärjestöjen kanssa. Ke-väällä 2009 alkanut yhteistyö yhteisen liikuntatyöntekijän palkkaamisessa on jatkunut Helsingin ja Uudenmaan Nä-kövammaiset ry:n ja Helsingin Inva-lidien Yhdistys ry:n kanssa. Liikunta-koordinaattori työskenteli yhteistyön lisäämiseksi yhteistyökumppaneiden välillä ja järjesti erilaista toimintaa sekä palveluyksiköissä että kehitys-vammaisille ihmisille ja heidän per-heilleen suunnatuissa vapaa-ajan toi-minnoissa.

Yhdistys kuuluu Assistentti-info ver-kostoon, jonka tehtävänä on tiedottaa, kouluttaa ja kehittää henkilökohtai-seen avustamiseen liittyvistä asioista.

Yhdistyksen tavoitteena on saada Helsinkiin vammaisten kulttuurikes-kus. Hankkeen kehittämiseksi on saa-tu avustusta sekä Koneen säätiöltä että opetus- ja kulttuuriministeriöstä. Hanke järjesti Kumman taiteen talo –tapahtuman marraskuussa Suvilah-dessa. Tapahtumassa esiintyivät am-mattitaiteilijat yhdessä vammaisten taiteilijoiden ja taiteenharrastajien kanssa.

Yhteistyössä Kehitysvammaisten Tuki-liiton ja Musiikin erityispalvelukeskus Resonaarin kanssa järjestettiin Glori-assa Stay up late –konsertti. Konser-tissa esiintyi mm. Pertti Kurikan nimi-päivät. Yleisöä konsertissa oli lähes 400.

Helsingin Seurakuntayhtymän ke-hitysvammaistyön kanssa jo vuo-sia jatkunut lämmin yhteistyö jatkui edelleen eri toiminnoissa. Suurimpina yhteistyöhankkeina olivat elämykselli-nen kiertomatka Suomessa ja Tuomio-kirkon joululaulutilaisuus. Tilaisuuden jälkeen oli pitkäaikaisten yhteistyö-kumppaniemme rovasti Leena Tuo-molan ja diakoni Eila Snellmanin eläk-keellejäämiskahvitilaisuus.

Yhteistyö sairaaloiden yhdyshenkilöi-den ja vammaisneuvolan sekä kehi-tysvammahuollon edustajien kanssa on tärkeä osa yhdistyksen tuki- ja oh-jaustoimintaa. Ensitukitoiminnan laa-jentuminen Kätilöopiston lisäksi myös Naistenklinikalle lisäsi huomattavasti ensitukikoulutusten tarvetta. Toimin-tavuoden syksyllä järjestettiin ensitu-kikoulutusta HUS:n henkilöstölle.

12

Oppisopimuskoulutusta ja muuta am-matillista koulutusyhteistyötä jatket-tiin Helsingin Diakoniaopiston, Seura-kuntaopiston ja Helsingin kaupungin oppisopimustoimiston kanssa. Op-pisopimusopiskelijoita oli Kankurin-kulman asuntolassa, Oskarinpuiston toimintakeskuksessa ja toimistolla. Oppisopimusopiskelijoiden lisäksi yh-distyksen toimipisteissä oli myös mui-ta opiskelijoita työssäoppimisjaksoilla. Henkilökunnan kouluttamista näytön vastaanottajiksi ja työpaikkaohjaajik-si jatkettiin yhteistyössä oppilaitosten kanssa. Oskarinpuiston toimintakes-kus tarjosi myös kehitysvammaisille opiskelijoille mahdollisuuden lyhyisiin harjoittelujaksoihin. Yhdistyksen toimistossa kävi tutustu-miskäynneillä eri oppilaitosten opis-kelijoita, alan työntekijöitä ja muita kehitysvammaisten ihmisten asioista kiinnostuneita henkilöitä. Työnteki-jämme kävivät myös oppilaitoksissa kertomassa kehitysvammaisuudesta ja yhdistyksen toiminnasta.Viime vuosina yhdistyksemme toimin-taan on käynyt tutustumassa useita ryhmiä ulkomailta. Toimintavuonna yhdistyksemme toimintaan tutustuivat

sekä toimistolla että toimintayksiköis-sä useita japanilaisryhmiä ja ryhmä Montenegrolaisia.

TAPAHTUMIA

• Finlandia-talon perinteinen kon-sertti järjestettiin 29.1.

• Ystävätuvan 20-vuotisjuhlia vietet-tiin 11.9.

• Stay Up Late –bändi-ilta järjestet-tiin 15.11. Gloriassa.

• Ensimmäinen Kumman taiteen talo –tapahtuma 27.11. järjestettiin ra-vintola Lämmössä Suvilahdessa.

• Yhdistyksen pikkujouluja vietettiin Ravintola Ranta-Aurassa 3.12.

• Joululaulutilaisuus pidettiin 12.12. Tuomiokirkossa.

13

6 TukitoimintaYhdistyksen tukitoiminnan muodos-tavat perhetyö, leiritoiminta, kerho-toiminta, ystävätupatoiminta, ke-harikaveritoiminta ja tilapäishoito. Tukitoiminnan päämääränä on tarjota erilaista toimintaa ja mahdollisuuksia virkistäytymiseen ja vapaa-aikaan.

Kehitysvammaisille lapsille, nuorille ja aikuisille tukitoimintaan sisältyy mo-nenlaista tarjontaa vapaa-ajan vietos-ta kerho- ja kulttuuritoimintaan. Perhetyö tarjoaa perheille tukea, tie-toa ja ohjausta eri elämänvaiheissa. Leiritoiminnan tavoitteena on järjes-tää eri-ikäisille kehitys-vammaisille toiminnallisia lomajaksoja, jotka toteu-tetaan yksilölliset tarpeet huomioiden. Kerhotoi-minta antaa kaikenikäi-sille kehitysvammaisille ihmisille mahdollisuuksia virikkeelliseen harrastustoimintaan omien toiveiden ja tarpeiden pohjalta.

Ystävätuvan toiminta-ajatuksena on lisätä kehitysvammaisten ihmisten sosiaalisia suhteita ja aktiivista osal-listumista sekä estää syrjäytymistä. Tukihenkilö- eli keharikaveritoiminnan tavoitteena on lisätä kehitysvammais-ten ihmisten mahdollisuuksia osallistua aktiivisesti yhteiskunnan eri toimintoi-hin, tukea heidän itsenäisyyttään ja ennaltaehkäistä syrjäytymistä.

Tilapäishoito tarjoaa kehitysvammai-sille lapsille ja heidän sisaruksilleen lyhytaikaista hoitoa lapsen kotona tai lapsiryhmässä. Toiminta tukee per-heiden jaksamista ja arjessa selviyty-mistä tarjoamalla vanhemmille mah-dollisuuden omaan aikaan. Lapsille toiminta tarjoaa turvallista hoitoa ja virikkeellistä toimintaa.

PERHETYÖ Perhetyö muodostuu ostopalveluso-pimuksen mukaisesta ohjauksesta ja neuvonnasta sekä Raha-automaatti-yhdistyksen rahoittamasta perheiden tukityöstä.

Ohjaus ja neuvonta

Vertaistukiryhmät Vuonna 2011 järjestettiin vertaistuki-toimintaa seuraaville ryhmille: pienten kehitysvammaisten lasten vanhem-mat, vaikeavammaisten lasten ja nuor-

ten vanhemmat, aikuisten kehitys-vammaisten van-hemmat, yksinhuol-tajavanhemmat ja nuorten vanhem-mat. Isille ja äideille järjestettiin toimin-

taa myös erikseen. Varsinaisia vertais-ryhmiä järjestettiin vuoden aikana 11 ja niihin osallistui 76 henkilöä. Teemal-lisia vertaistapaamisia järjestettiin 6 ja niihin osallistui 75 henkilöä. Toiminnal-lisia ryhmiä kokoontui 9 ja niihin osal-listui 80 henkilöä.

Tapaamisten sisällöt vaihtelivat luen-noista ja keskustelutilaisuuksista vir-kistykseen ja mukavaan yhdessäoloon sekä yhdessä tekemiseen.

Alueellinen toiminta

Alueellisen toiminnan tavoitteena on koota yhteen perheitä, joissa on ke-hitysvammainen perheenjäsen. Ta-paamiset tarjoavat vanhemmille, per-heen erityislapsille sekä sisaruksille vertaistukea. Osa illoista oli teemalli-sia. Alueellista toimintaa järjestetään leikkipuisto Herttoniemessä Kaakon Kammari –nimisenä toimintana. Iltoja järjestettiin yhteensä 7 ja niissä kävi yhteensä 176 henkilöä.

Vapaa-ajan toiminnan motto:

Hyvistä hetkistähyvä elämä.

14

Kurssit ja matkat

Toimintavuonna järjestettiin viikonlop-pukurssi isille ja kehitysvammaisille nuorille, osallistujia oli 19. Viikonloppu tarjosi mahdollisuuden vertaistukeen sekä mukavaan yhdessäoloon oman nuoren ja muiden isien kanssa myös eronneille isille. Pienten kehitysvam-maisten lasten perhekurssille osallistui 26 henkilöä ja aikuisten vanhempi-en lomaan Kotorannassa osallistui 16 henkilöä.

Perheiden tukityö

Perheiden tukityö täydentää ohja-usta ja neuvontaa virkistyspainot-teisella toiminnalla, jossa toteutuu myös mahdollisuus vertaistukeen. Ohjelmassa on ollut tutustumis-käyntejä, erilaisia tapahtumia ja retkiä. Tapahtumia järjestettiin 5 ja niihin osallistui 76 henkilöä. Toi-mintaa tarjottiin ottaen huomioon eri kohderyhmien tarpeet ja toi-veet. Ystävätupatoiminnan ja perhetyön yhteistyötä jatkettiin. Toiminta-vuonna järjestettiin mm. matka Pietariin. Matkaan osallistui 13 henkilöä perhetyön puolelta.

Perheiden tukityön tavoitteena on tukea yhdistyksen vapaaehtoistoi-mijoiden jaksamista ja viihtymistä koulutuksella, virkistyksellä ja työn-ohjauksellisilla keskusteluilla. Vuoden aikana vapaaehtoistoimijoille järjes-tettiin kaksi koulutusiltaa sekä yksi kokopäiväretki sisältäen mm. tutustu-miskäynnin kehitysvammaisten henki-löiden lomanviettopaikkaan.

Ensitukityö

Ensitukityö laajentui toimintavuoden aikana melkoisesti. Kätilöopiston sai-raalan lisäksi mukaan tulivat Nais-tenklinikka ja Jorvi. Vuoden aikana järjestettiin kaksi koulutusta uusille ensitukiryhmäläisille. Tällä hetkellä koulutettuja on lähes 40. Vertaisvan-hempien ryhmää kasvatettiin viiteen

vanhempaan, ja heille järjestettiin yksi koulutustilaisuus loppuvuonna.

Ensituki-istuntoja, joissa perhetyön-suunnittelija oli mukana, pidettiin neljä. Ensitukityö on herättänyt laa-jaa kiinnostusta myös muiden vam-maisjärjestöjen piirissä ja perhetyön suunnittelija on käynyt esittelemäs-sä työmallia eri tilaisuuksissa. Omai-sena Edelleen ry:n kanssa yhteistyö ensituen tiimoilta on myös tiivisty-nyt. Ensitukiryhmäläisille järjestettiin työnohjauksellisia tapaamisia kuluvan vuoden aikana.

LEIRITOIMINTA

Leiritoiminta on osa yhdistyksen hel-sinkiläisille kehitysvammaisille ihmisil-le järjestämää ostopalvelutoimintaa. Vuosi 2011 oli leiritoiminnan 50. toi-mintavuosi. Tavoitteena oli järjestää kehitysvammaisille ihmisille yksilölli-set tarpeet huomioivia toiminnallisia lomajaksoja. Toiminnalla tuettiin myös perheiden jaksamista ja vanhempien ja sisarusten mahdollisuutta omaan aikaan.

Talvella järjestettiin viikon mittainen talvileiri 15 koululaisille Loma- ja kurs-sikeskus Högsandissa Hangon Lap-pohjassa. Kesäleirejä järjestettiin 14 koululaisista seniori-ikäisille. Leireille osallistui yhteensä 216 henkilöä. Kesä-leirit järjestettiin Helsingissä Lomakoti Villingissä ja Vuorilahden kurssikes-kuksessa sekä Loma- ja kurssikeskus

15

Högsandissa. Leirivuorokausia toimin-tavuonna kertyi yhteensä 1386.

Leireillä työskenteli 20 ohjaajaa ja lei-riavustaja, jotka huolehtivat leirien si-sällön suunnittelusta ja toteutuksesta. Ohjaajille järjestettiin kesän aikana kolme perehdytyspäivää.

KERHOTOIMINTA

Ostopalvelusopimuskerhot

Keväällä ja syksyllä toimi 25 kerhoa. Lapsille oli tarjolla kaksi erityismuska-riryhmää, musiikkikerho, luovan toi-minnan kerho, Sherborne-ryhmä sekä tyttöjen ja poikien kuperkeikkakerhot. Nuorille ja aikuisille oli kuusi musiikki-kerhoa, kuusi taidekerhoa, runo- ja il-maisupiiri, luontokerho, lehdistöklubi, tietokonekerho sekä leidien klubi. Iäk-käiden kehitysvammaisten ihmisten Kinaporin Senioriklubi kokoontui joka toinen viikko.

Kerhot kokoontuivat keväällä keski-määrin 14 kertaa ja syksyllä 12 ker-taa. Ryhmäkoko oli 5-18 henkilöä. Kerhoissa työskenteli kaksi ohjaajaa/kerho, poikkeuksena lasten erityis-muskarit, joissa työskenteli yksi mu-siikkiterapeutti.

Kerholaisia oli keväällä 218 ja syksyllä 212. Kerhokäyntejä oli yhteensä 4536, joista keväällä 2406 ja syksyllä 2130.

Yhteistyökerhot ja –ryhmät sekä tapahtumat

Kevät- ja syyslukukaudella toimi noin 20 muuta ryhmää, joihin ilmoittautu-minen ja ryhmänjako tapahtuivat yh-distyksen kautta. Yhteistyötahoina oli-vat mm. työväenopisto, liikuntavirasto ja NMKY. Muiden tahojen järjestämää harrastustoimintaa esiteltiin yhdistyk-sen Harrastustoiminta-esitteessä.

Yhteisen seurakuntatyön kanssa jär-jestettiin 9.5. kevätjuhlat Kinaporin palvelukeskuksessa Käenkujalla. Ti-laisuudessa laulettiin tuttuja keväi-siä yhteislauluja, nautittiin itämaisen tanssin kerhon esityksistä sekä tans-

sittiin loppuillasta The Senators -yhty-een tahdissa.

Liikuntayhteistyöhanke Spurtti järjesti 11.6. liikuntatapahtuman Spurtti Ke-säGames Laajasalon Hevossalmessa. Ohjelmassa oli eri lajikokeiluja, kuten ekoammuntaa, zumbaa, bocciaa, gol-fiajamölkkyä.

Joululaulutilaisuus pidettiin 11.12. Tuomiokirkossa. Joululaulutilaisuu-den jälkeen juhlittiin Helsingin seu-rakuntayhtymän kehitysvammatyön 40-vuotispäivää ja pitkäaikaisten yh-teistyökumppaneiden pastori Leena Tuomolan ja diakoni Eila Snellmanin eläkkeelle lähtöä.

Aikuisten Eläintarhan syyskisat pe-ruuntuivat yhteistyökumppanimme vetäydyttyä yllättäen hankkeesta. Uutta yhteistyökumppania etsitään. Jatkossa kisat järjestetään keväällä opiskelijayhteistyön helpottamiseksi.

Täydentävät ryhmät

Yhdistyksen tarjoamat täydentävät ryhmät rahoitettiin osallistumismak-suilla ja liikuntaviraston avustuksilla. Ryhmiä oli keväällä viisi ja syksyllä kuusi. Yhteistyössä liikuntaviraston kanssa järjestettiin itämaisen tanssin kerho, liikuntakerho, salibandykerho, lasten ja nuorten luistelukerho, aikuis-ten vesiliikuntaryhmä sekä uutena kei-lailukerho.

Ryhmien koko oli 6-20 henkilöä. Käyn-tikertoja kertyi yhteensä 1301.

YSTÄVÄTUPA

Ystävätupatoimintaa on ollut jo 20 vuoden ajan. Synttäreitä juhlittiin syyskuussa ystävien ja yhteistyö-kumppaneiden kanssa.

Ystävätuvan toimintaa tukee Raha-au-tomaattiyhdistys. Ystiksen senioriklu-bitoiminta rahoitettiin Helsingin kau-pungin järjestöavustuksella.

16

Kerhokahvio

Kerhokahvio Ystävätupa oli avoinna kaksi kertaa viikossa. Vuoden ensim-mäinen kerta oli 19.1. ja viimeinen 14.12. Kesätauko oli ajalla 2.5.-10.9. Käyntikertoja oli 788.

Ohjaajina kerhokahviossa toimivat tuntityöntekijät ja yksi tuetussa työs-sä oleva henkilö. Vapaaehtoistoimijoi-ta oli 20. Vapaaehtoiset toimivat avus-tajina kerhokahvion lisäksi retkillä ja muissa tapahtumissa.

Ystiksen senioriklubi

Ystiksen senioriklubi jatkoi toimin-taansa joka toinen viikko. Senioriklubi kokoontui 14 kertaa vuoden aikana. Käyntikertoja oli 257. Suurin osa kä-vijöistä kulki klubille itsenäisesti, osa käytti kuljetuspalvelua ja muutamat tulivat ohjaajan avustamina Aula-työ-kodista.

Klubikertojen lisäksi tehtiin retki Wee-Gee-taloon Espooseen ja risteily Tuk-holmaan. Retkille osallistujia oli 25.

Muu toiminta

Ystävätuvan toimintaan kuuluivat myös erilaiset teemaillat, retket, kurs-sit ja tapahtumat sekä risteily Tallin-naan. Retkille osallistui 74 henkilöä ja risteilylle 32 henkilöä. Osa päiväret-kistä ja kolmen päivän matka Pietariin järjestettiin yhteistyössä perhetyön kanssa. Yhteistyöretkille osallistui 34 ystävätupatoiminnassa mukana olevaa henkilöä ja Pietarin matkalle 13 henki-löä. Helsingin Seurakuntayhtymän ke-hitysvammaistyön kanssa järjestettiin 12.-18.9. Elämyksellinen kiertomatka Suomessa ja 17.12. päiväretki Kenkä-veroon Mikkeliin. Kiertomatkalle osal-listui 21 henkilöä ja Kenkäveron ret-kelle 26 henkilöä.

Ystävätuvan 20-vuotisjuhliin osallistui n. 150 henkilöä.

Kursseja järjestettiin kolme; Valoku-vauskurssi, Joogataan yhdessä –kurs-si yhteistyössä perhetyön kanssa ja Arjen turvallisuus –kurssi yhteistyös-sä Kehitysvammaisten Palvelusäätiön kanssa. Kursseille osallistui 21 henki-löä.

Vertaistukitoiminta407

Kurssit, matkat, retket419

Leirivuorokaudet1386

Kerhot5837

Ystävätupa1195

Konsertit, tapahtumat 2359

Perhetyö-, kerho-, leiri- ja ystävätupatoimintaan osallistuneet, 11 603 käyntikertaa

17

Kehitysvammaisten Palvelusäätiön, Maanpuolustuskoulutusyhdistyksen ja Puolustusvoimien kanssa yhteistyössä järjestettiin 1,5 vuorokautta kestänyt Intti tutuksi –leiri Santahaminassa. Me Itse Helsingin toimintaa tuettiin tarjoamalla maksuttomat kokoontu-mistilat Ystävätuvassa. Vapaa-ajan-ohjaaja toimi yhteyshenkilönä Me Itse ry:een Tampereelle ja auttoi alajaosta erilaisissa toimistotehtävissä. Kehitys-vammaisten viikon tapahtumana jär-jestettiin ”Tee arjesta juhla” –cocktail-tilaisuus Ystävätuvalla yhteistyönä Me Itse Helsingin kanssa.

KEHARIKAVERITOIMINTA

Raha-automaattiyhdistyksen tukema keharikaveritoiminta rekrytoi, koulutti ja välitti kavereita kehitysvammaisille henkilöille. Viikonlopun mittaisia kou-lutuksia uusille toimijoille järjestettiin kaksi. Koulutuksiin osallistui kaksitois-ta henkilöä.

Toiminnassa jo mukana oleville tuki-henkilöille järjestettiin kaksi koulutus- ja virkistystapahtumaa.

Vuoden 2011 lopussa oli listoilla 48 ke-harikaveriparia. TILAPÄISHOITO Tilapäishoito tarjoaa kehitysvammai-sille lapsille ja heidän sisaruksilleen lyhytaikaista hoitoa lapsen kotona tai lapsiryhmässä. Toiminta tukee per-heiden jaksamista ja arjessa selviyty-

mistä tarjoamalla vanhemmille mah-dollisuuden omaan aikaan. Lapsille toiminta tarjoaa turvallista hoitoa ja virikkeellistä toimintaa.

Raha-automaattiyhdistys rahoittaa ti-lapäishoitotoimintaa.

Kotiparkki

Kotiparkki tarjosi lapsen omassa ko-dissa tapahtuvaa tilapäishoitoa alle 20-vuotiaille kehitysvammaisille lapsil-le tai nuorille ja heidän sisaruksilleen kello 8-24 välisenä aikana. Vaikea-vammaisten lasten ja nuorten kohdal-la ikärajaa nostettiin 1.8. alkaen.

Hoitaja huolehti lasten ja nuorten viih-tyvyydestä ja turvallisuudesta van-hempien toiveiden mukaisesti.

Lapsiparkki

Lapsiparkkitoiminta tuki yhdistyksen perhetyötä järjestämällä lastenhoidon alueilloissa, perhekursseilla ja muissa lastenhoitoa vaativissa tapahtumissa. Näin mahdollistettiin perheiden osallis-tuminen erilaiseen yhdistyksessä jär-jestettyyn toimintaan. Lapsiparkeissa järjestettiin virikkeellistä toimintaa ja mukavaa yhdessäoloa kehitysvam-maisille lapsille, nuorille ja heidän si-saruksilleen.

Tilapäishoitajat

Vuoden aikana aktiivisesti työskente-leviä hoitajia oli 13. Uusia hoitajia rek-rytoitiin 3.

18

Helsingin Kehitysvammatuki 57 ry jär-jestää asumis- ja päivätoimintaa ai-kuisille kehitysvammaisille henkilöille. Palvelujen tavoitteena on sosiaalisen ja ammatillisen kuntoutuksen sekä ohjauksen keinoin antaa yksilöllistä tukea, jotta asiakas selviytyisi mah-dollisimman itsenäisesti arkipäivän toiminnoissa. Palvelutoiminnan henkilöstö koostui lähinnä sosiaali- ja terveysalan am-mattilaisista. Asumispalveluissa työn-tekijöitä oli yhteensä 26 ja toiminta-keskuksessa 18.

Oskarinpuiston asuntolan ja toimin-takeskuksen sekä Kankurinkulman asuntolan 10-vuotisjuhlia vietettiin keväällä 2011 omaisten ja yhteistyö-kumppaneiden kanssa.

ASUNTOLATOIMINTA

Yhdistyksellä on kolme asumisyksik-köä: Kankurinkulman, Myllykaaren ja Oskarinpuiston asuntolat. Näissä yksi-köissä on yhteensä 8 ohjatun asumi-sen ja 31 autetun asumisen paikkaa. Jokaisella asukkaalla on yhteisen keit-tiötilan ja olohuoneen lisäksi oma huo-ne kylpyhuoneineen. Kankurinkulman asuntolassa on lisäksi neljä tilavaa yk-siötä ja yksi kaksio.

Asumispalveluissa turvataan kodikas ja turvallinen asumisympäristö sekä tuetaan yksilöllisesti kehitysvammais-ten ihmisten kokonaisvaltaista hyvin-vointia arjessa.

Toiminnassa huomioidaan asukkaiden erilaiset tarpeet, kuten vaihtoehtoiset kommunikaatiomenetelmät ja vuoro-vaikutus, liikuntavamma tai muu eri-tyinen tuen tarve.

7 Palvelutoiminta

19

Osa asukkaista käy päivisin joko päi-vä- tai työtoiminnassa tai tuetussa työssä. Eläkkeellä oleville asukkaille järjeste-tään toimintakykyä ylläpitävää ja vi-rikkeellistä toimintaa. Joillekin asuk-kaille on myönnetty henkilökohtaista apua, jota he voivat käyttää yksilölli-siin tarpeisiinsa.

Asumisyksiköt järjestivät itse asukkail-le myös erilaista vapaa-ajan toimintaa. Omien tavoitteidensa ja toiveidensa mukaan asukkaat osallistuivat myös yhdistyksen, seurakunnan tai muiden järjestöjen järjestämään vapaa-ajan toimintaan.

Kankurinkulman asuntola Kankurinkulman autetussa asuntolassa on kaksi viiden hengen ryhmäkotia Pirta ja Poppana ja viisi yksilöllistä asuntoa. Asukkaita asuntolassa on 16. Asukkai-den ikä vaih-telee 25:stä 72:een.

Vuoden aika-na on erityi-sesti kehitetty eläkkeellä ole-vien asukkai-den toimintaa. Heidän toi-mintakykyään on ylläpidet-ty suunnitel-mallisen viik-ko-ohjelman avulla mm. järjestämällä senioriliikun-taa, jota to-teutettiin joko oman henkilökunnan tai liikuntakoor-dinaattorin toimesta. Lisäksi joka kuun ensimmäinen maanantai-ilta järjestet-tiin koko asuntolan asukaspalaveri.

Henkilökuntaa asuntolassa on 11. Henkilökuntamäärään sisältyy sekä vastaava ohjaaja että oppisopimus-opiskelija. Asuntolassa on ollut sama vakituinen henkilökunta koko vuoden.

Myllykaaren asuntola

Myllykaaren ohjatussa asuntolassa on kahdeksan asukasta. Asukkaiden ikä oli 25-56 vuotta. Vuoden aikana ta-pahtui yksi asukasvaihdos.

Henkilökuntaa asuntolassa on kolme. Myllykaaren ja Kankurinkulman vas-taava ohjaaja työskenteli asuntolassa viikoittain tarpeen mukaan. Vuoden aikana oli kaksi henkilökuntavaihdos-ta.

Oskarinpuiston asuntola

Oskarinpuiston asuntola on autettu asuntola, jossa on kolme viiden hen-gen ryhmäkotia: Tammi, Lehmus ja Vaahtera. Asukkaat ovat ikäjakau-maltaan 29-79 -vuotiaita. Asukkaiden ikääntymisen vuoksi on tapahtunut muutoksia heidän jaksamisessaan ja terveydentilassaan, mikä on vaatinut muutosta työskentelytapoihin. Syksyl-

lä saattohoi-dettiin pit-käa ika inen asukas.

Asukasvaih-toja vuoden aikana oli kaksi. Syk-syllä asun-tolassa oli y h t e i n e n v i d e o p r o -jekti, jonka tuotoksena syntyi pien-elokuva ”Os-karinpuiston elämää”.

Henkilökun-taa asuntolassa on 11. Henkilökun-tamäärään sisältyy myös vastaava ohjaaja. Vuoden aikana tapahtui muu-tamia henkilökuntavaihdoksia.

20

OSKARINPUISTON TOIMINTAKES-KUS

Toimintakeskuksessa oli vuonna 2011 30 laaja-alaista tukea tarvitsevaa asi-akasta, joista kolme käytti palvelua puolipäiväisesti ja yksi asiakas kävi toiminnassa kahtena päivänä viikos-sa. Asiakkaista yhdeksän oli koto-na asuvia ja loput asiakkaista tulivat asuntoloista. Senioriryhmästä jäi kol-me asiakasta eläkkeelle kevätkauden päättyessä. Kesähoidossa oli kaksi ke-hitysvammaista opiskelijaa. Syyskau-den alkaessa aloitti yksi uusi koulunsa päättänyt asiakas.

Suuri osa toimintakeskuksen asiak-kaista oli laaja-alaista tukea, fyysistä kuntoutusta ja perushoitoa tarvitse-via vaikeavammaisia asiakkaita. Toi-mintakeskuksessa toimi viisi erilaista ryhmää. Yksi ryhmistä oli senioriryh-mä, jossa iäkkäämmille asiakkaille tarjottiin toimintakykyä ylläpitävää ja senioreille suunnattua toimintaa. Yksi ryhmistä koostui vaikeasti monivam-maisista asiakkaista, jotka tarvitsivat kokonaisvaltaisempaa ohjausta, hoi-toa ja tukea kaikessa toiminnassaan.

Kaikille toimintakeskuksen asiakkaille tehtiin henkilökohtainen ohjaussuun-nitelma. Näiden pohjalta suunniteltiin ja toteutettiin ryhmien päivä- ja viik-ko-ohjelmat. Ryhmien toiminta painot-tui fyysiseen kuntoutukseen ja kom-munikaation tukemiseen. Ryhmien

päivätoiminnan lisäksi pidettiin Sher-borne-liikuntaryhmää sekä musiikki-, aisti- ja draamapajaa. Iäkkäillä asiak-kailla oli oma muistiryhmänsä, johon he kokoontuivat viikoittain. Elokuussa tehtiin yhteinen päiväretki asiakkaiden ja ohjaajien kanssa Hevossalmen leiri-keskukseen.

Syksyllä tehtiin yhteistyötä mm. Var-tiokylän ala-asteen kanssa. Ala-as-teella oli käynnissä ”Yhdessä erilaiset” -teema, jonka puitteissa toimintakes-kuksen asiakkaita kävi ala-asteen luo-kassa vierailuilla.

Henkilökuntaa toimintakeskuksessa on 18. Vahvuuteen sisältyi vastaavan ohjaajan lisäksi keittiöhenkilökunta, henkilökohtaiset avustajat ja oppiso-pimusopiskelija. Toukokuussa jäi eläk-keelle yhdistyksen pitkäaikaisin työn-tekijä Orvokki Raunio, joka vastasi keittiötoiminnasta jo Kankurinmäessä.

Seniorikerho

Oskarinpuistossa pidettiin maanan-taisin ja keskiviikkoisin seniorikerhoa eläkkeelle jääneille kehitysvammaisille ihmisille. Kerhossa kävi kevätkaudella yhdeksän asiakasta eri puolilta kau-punkia. Syyskauden alkaessa asiakas-määrä supistui kuuteen. Kerholaisille järjestettiin toimintaa heidän omien toivomustensa mukaisesti pääosin kahdessa ryhmässä.

21

8 HenkilökuntaToimintavuoden 2011 lopussa yhdis-tyksellä oli vakinaisessa työsuhtees-sa 52 työntekijää ja noin 200 lyhyt-aikaista työntekijää (mm. sijaiset, kerho-ohjaajat ja leirityöntekijät). Henkilökunnasta 43 työskenteli asu-mis- ja päivätoiminnassa ja yhdeksän Bulevardin toimistolla hallinnossa ja tukitoiminnassa. Toimiston henkilöstö-määrään sisältyi tuetussa työssä oleva kehitysvammainen ihminen sekä oppi-sopimusopiskelija.

Ostopalvelusopimuksissa sovittujen palvelujen tuottamiseen tarvittavat henkilöstöresurssit toteutuivat suun-nitellusti. Vuoden aikana oli joitakin henkilövaihdoksia palvelutoiminnassa. Henkilökunnan naisvaltaisuus vaikut-taa siihen, että työyksiköissä on vuo-sittain useita työntekijöitä äitiys-, van-hempain- tai hoitovapaalla.

Toimintavuonna otettiin käyttöön yh-distyksen ensimmäinen henkilöstöst-rategia, joka hyväksyttiin hallituksen kokouksessa tammikuussa. Henkilös-tön työhyvinvointi ja sitä kautta sitou-tuminen ja työssä pysyminen nousivat keskeisimmiksi kehittämiskohteiksi. Henkilökunnan hyvinvoinnin ja terve-yden edistämiseksi on lisätty henki-lökunnan vakuutusturvaa hoitoturva-vakuutuksella. Tavoitteisiin on pyritty myös järjestämällä koko henkilökun-nan yhteisiä koulutus- ja virkistysti-laisuuksia. Henkilökunnalle tehtiin ke-väällä kysely työpaikkakiusaamiseen liittyvistä asioista, jonka perusteella päivitettiin yhdistyksen työpaikkakiu-saamisen ennaltaehkäisymallia.

Henkilöstön koulutus ja työkokemus ovat tärkeitä alalla, jossa työltä vaadi-taan sekä henkistä että fyysistä jaksa-mista. Kehitysvamma-alan vaatimuk-siin ja muutoksiin pyrittiin vastaamaan osallistumalla ammattitaitoa ylläpitäviin koulutuksiin sekä jatkamalla yhteistyö-tä keväällä 2011 päättyneessä Uutta osaamista kehitysvamma-alalle –hank-keessa. Oskarinpuiston asuntola ja toi-mintakeskus osallistuvat Autismisääti-ön hallinnoimaan Haaste-hankkeeseen 2011-2014. Hankkeen päätavoitteena on löytää keinoja sosiaalisen ympäris-tön ja toimintaympäristön rakentami-seen niin, että haastava käyttäytyminen vähenee. Palvelutoiminnan henkilökunnan koulu-tuksissa keskityttiin lääkelupa- ja ikään-tyvät kehitysvammaiset koulutuksiin. Syksyllä aloitettiin puolitoista vuotta kestävä esimieskoulutus, johon osallis-tuivat vastaavien ohjaajien lisäksi toi-miston eri toiminnoista vastaavat hen-kilöt.

Työterveyspalvelut, joihin kuuluu laki-sääteisen toiminnan lisäksi yleislääkäri-tasoiset palvelut, olivat edelleen Dia-corissa. Henkilökunnan jaksamista ja omasta kunnosta huolehtimista tuettiin järjestämällä fysioterapeutin ohjaamaa liikuntaa toimintakeskuksessa ja liikun-taseteleillä tai kuntorahalla. Työnantaja on vakuuttanut henkilökunnan lakisää-teisten vakuutusten lisäksi vapaaehtoi-sella vapaa-ajan tapaturmavakuutuk-sella.

22

9 TalousYhdistyksen rahoitusasema oli tilikau-den aikana ja lopussa hyvä. Yhdistyksen kokonaistuotot olivat 3 648 299,23 € ja kokonaismenot 3 602 299,05 €. Tilikauden tulos osoit-taa 46 000,18 € ylijäämää.

Kirjanpitolain mukainen tasekirja on tehty ja tarkastettu erikseen.

OSTOPALVELUSOPIMUKSET

Yhdistyksellä oli ostopalvelusopimus Helsingin kaupungin sosiaaliviraston kanssa Marjaniemen yksiköistä, Myl-lykaaren asuntolasta, leiritoiminnasta, kerhotoiminnasta sekä ohjauksesta ja neuvonnasta. Lisäksi oli ostopalvelu-sopimus Espoon kaupungin kanssa yh-destä asuntola-asiakkaasta.

Ostopalvelusopimusten arvo oli 3 242 725,90 €.

AVUSTUKSET

Raha-automaattiyhdistys myön-si kohdennettua toiminta-avustusta (Ak-avustus) ystävätupatoimintaan, tilapäishoitotoimintaan, perheiden tu-kityöhön ja tukihenkilötoimintaan yh-teensä 152 000,00 €. Edellisiltä vuo-silta siirtyneitä avustuksia käytettiin 19 601,38 €. Helsingin kaupungilta saatiin koh-deavustuksia RAY-avusteisten toi-mintojen hallintokuluihin sekä ke-hitysvammaisten senioriklubi- ja liikuntatoimintaan 31 977,75 €.

Kumman taiteen taloa varten saatiin avustusta opetus- ja kulttuuriministe-riöstä.

VARAINHANKINTA JA LAHJOI-TUKSET

Varainhankintatuotot koostuivat jä-senmaksutuotoista, keräyksistä, lah-joituksista ja varainhankintamyynnis-tä. Varainhankinnan nettotuotto oli 12 560,25 €.

Lämpimät kiitokset kaikille lahjoittajil-le!

palvelumyynti90 %

RAY-avustukset4 %

muut avustukset2 %

varainhankinta jarahoitustuotot

3 % muut tuotot1 %

Tuotot 3.648.299 €

23

Myllypuron osakehuoneistot

Myllypurossa sijaitsee viisi yksiötä, jotka tulevat toimimaan kehitysvam-maisten ihmisten tukiasuntoina. Vuo-den aikana on kahteen asunnoista teh-ty pintaremontit. Yhdessä asunnossa oli putkiremontti. Kahden asunnon osalta odotellaan vielä tulevia putkire-montteja vuoden 2012 aikana.

Bulevardi 34:n osakehuoneistot

Bulevardi 34:n osakehuoneistot koos-tuvat kahdesta huoneistokokonai-suudesta. Tilojen käyttäjinä toimivat hallinto, perhe- ja tukityö, leiri- ja ti-lapäishoitotoiminta sekä kerho- ja va-paa-ajantoiminta.

Bulevardin toimistotilojen jäädessä pieniksi osallistuttiin Vallilan järjes-tötalohankkeeseen. Syksyllä haettiin investointiavustusta uusien tilojen hankkimiseksi. Valitettavasti järjestö-talohanke kariutui.

KIINTEISTÖT JA HUONEISTOT Marjaniemen kiinteistöt

Marjaniemenranta 48:n kiinteistös-sä toimii Oskarinpuiston asuntola ja toimintakeskus. Palopirtintie 10:n kiinteistössä toimii Kankurinkulman asuntola. Kiinteistöt olivat käytössä kymmenettä toimintavuottaan. Toi-mintakeskuksen inva-wc-tiloja laajen-nettiin kesällä, jotta pystymme pa-remmin palvelemaan asiakkaitamme.

Kiinteistöistä huolehtii sekä ulkopuoli-nen isännöitsijätoimisto että kiinteis-töhuolto.

Kivensilmänkuja 7:n Myllykaaren osakehuoneistot

Myllykaaren huoneistoissa toimii Myl-lykaaren asuntola. Tavanomaisesta yl-läpidosta poikkeavia korjauksia ei ollut tarpeen tehdä.

palkat ja sosiaalikulut66 %muut henkilöstökulut

3 %

kiinteistökulut9 %

poistot3 %

rahoituskulut2 %

elintarvikekulut3 %

asiakkaiden matka-ja virkistystoiminta

3 % muut toiminnankulut3 %

asiakkaiden kuljetuskulut

4 %toimistokulut

4 %

Kulut 3.602.299 €

24

1HELSINGIN KEHITYSVAMMATUKI 57 RY

TULOSLASKELMATULOSLASKELMA TULOSLASKELMA

VARSINAINEN TOIMINTA 01.01.-31.12.2011 01.01.-31.12.2010

TUOTOTRAY Ak-avustukset 136 502,36 143 506,98Hki kaupunki kohdennetut avustukset 31 977,75 31 929,26Toiminnan muut tuotot 3 388 294,79 3 199 497,22

TUOTOT YHTEENSÄ 3 556 774,90 3 374 933,46KULUT

Henkilöstökulut -2 385 129,84 -2 302 714,07Poistot -111 876,74 -110 729,32Kiinteistöjen korot -72 072,52 -70 789,39Rahastojen muutos 0,00 -22 000,00Muut kulut -1 025 964,95 -878 457,29

KULUT YHTEENSÄ -3 595 044,05 -3 384 690,07

TUOTTO-/KULUJÄÄMÄ -38 269,15 -9 756,61

VARAINHANKINTA

TUOTOT 19 815,25 18 357,30KULUT

Henkilöstökulut 0 0Muut kulut -7 255,00 -7 736,00

KULUT YHTEENSÄ -7 255,00 -7 736,00

TUOTTO-/KULUJÄÄMÄ 12 560,25 10 621,30

SIJOITUS- JA RAHOITUSTOIMINTA

TUOTOT 71 709,08 50 737,97KULUT -72 072,52 -78 668,73

Kiinteistö- ja oman pääoman korot katettu 72 072,52 70 789,39varsinaisessa toiminnassa

KULUT YHTEENSÄ 0,00 -7 879,34

TUOTTO-/KULUJÄÄMÄ 71 709,08 42 858,63 SATUNNAISET TUOTOT 0,00 0,00

TILIKAUDEN TULOS 46 000,18 43 723,32

Rahastojen muutos 0,00 -19 500,00Rahastot katettu varsinaisessa toiminnassa 0,00 -22 000,00Purettu Herlinin rahastoa 0,00 2 500,00

Maksetut verot 0 0Katettu varsinaisesta toiminnasta 0 0

TILIKAUDEN YLI-/ALIJÄÄMÄ 46 000,18 43 723,32

25

2HELSINGIN KEHITYSVAMMATUKI 57 RY

TASE

VASTAAVAA 31.12.2011 31.12.2010

PYSYVÄT VASTAAVAT

AINEETTOMAT HYÖDYKKEETMuut pitkävaikutteiset menot 5997,00 12 033,00

AINEELLISET HYÖDYKKEETLiittymismaksut 45 290,14 45 290,14Rakennukset ja rakennelmat 1 318 987,37 1 420 770,05Koneet ja kalusto 12 174,16 16 232,22

1 376 451,67 1 482 292,41SIJOITUKSET

Osakkeet ja osuudet 899 492,67 899 492,67Rahastojen talletukset 230 754,31 230 754,31

1 130 246,98 1 130 246,98VAIHTUVAT VASTAAVAT

SAAMISETMyyntisaamiset 33 212,55 7 316,34Siirtosaamiset 48 102,12 59 610,43

81 314,67 66 926,77

RAHAT- JA PANKKISAAMISET 913 764,67 857 943,07

VASTAAVAA 3 507 774,99 3 549 442,23

VASTATTAVAA

OMA PÄÄOMASidotut rahastot 781 297,16 781 297,16Vapaat rahastot 348 330,20 348 330,20Edellisten tilikausien voitto 587 870,36 544 147,04Tilikauden yli-/alijäämä 46 000,18 43 723,32

Oma pääoma 1 763 497,90 1 717 497,72

VIERAS PÄÄOMAPITKÄAIKAINEN

Lainat rahoituslaitoksilta 1 233 239,47 1 337 522,15

LYHYTAIKAINENLainat rahoituslaitoksilta 101 782,68 99 282,68Ostovelat 65 211,09 48 232,72Siirtovelat 296 511,99 299 546,94Muut lyhytaikaiset velat 47 531,86 47 360,02

Lyhytaikainen vieras pääoma 511 037,62 494 422,36

VASTATTAVAA 3 507 774,99 3 549 442,23

26

Liite 1. Yhteystiedot 2011KeskustoimistoBulevardi 34 a A 400120 Helsinki Toiminnanjohtaja Päivi Aalto-Rauhala Talouspäällikkö Sari Korhonen

TalousassistenttiKirsi Aarnikare

Perhetyön suunnittelija Päivi Juvala Ts. tilapäishoidon ohjaajaSeveriina Winqvist Vapaa-ajanohjaajaMarja Savolainen Vammaistyön suunnittelija Jan Törnblom

ToimistoharjoittelijaJohanna Granqvist Toimistoapulainen Titta Nevapuro

YstävätupaAbrahaminkatu 700180 Helsinki

Oskarinpuiston toimintakeskus Marjaniemenranta 4800930 Helsinki

Vastaava ohjaaja Irma RiikonenvaravastaavaTeija Manninen

Oskarinpuiston asuntolaMarjaniemenranta 4800930 Helsinki

Vastaava ohjaaja Elina Raike-Ojanen

Kankurinkulman asuntolaPalopirtintie 1000930 Helsinki

Vastaava ohjaaja Laura-Kaisa Repo

Myllykaaren asuntolaKivensilmänkuja 700920 Helsinki

Vastaava ohjaaja Laura-Kaisa Repo

p. 0400 345 369/toimisto

etunimi.sukunimi@kvtuki57.fi

www.kvtuki57.fi

27

Liite 2. Yhdistyksen edustuksetKehitysvammaisten Tukiliitto ry Helena Suosalmi, hallituksen ja Bestbuddies-ohjausryhmän jäsen, kansalaistoimikunnan varajäsen Riitta Johansson, vaikuttamistoimikunnan jäsen Erkki Lönnrot, kansalaistoimikunnan jäsen Katariina Hakala, asiantuntijatoimikunnan jäsen Iiro Auterinen, vaikuttamistoimikunnan varajäsen Jari-Matti Vuorio, harvinaiset oireyhtymien toimikunnan jäsen Päivi Aalto-Rauhala, asiantuntijatoimikunnan varajäsen Marja Savolainen, kaveriverkosto

Uudenmaan Tukipiiri: Esa Lahtomaa, hallituksen jäsen Pirjo Talaskallio, hallituksen jäsen Helena Suosalmi, hallituksen varajäsen

Suomen Vammaisurheilu ja –liikunta VAU ry Erkki Lönnrot, valtuuston jäsen Helena Suosalmi, varajäsen

Kehitysvamma-alan asumisen neuvottelukunta Helena Suosalmi, laatuvaliokunta Päivi Aalto-Rauhala, työvaliokunta

ETEVA kuntayhtymä Helena Suosalmi, Palveluintegraattoriksi-hankkeen ohjausryhmän jäsen

Kehitysvammaisten Palvelusäätiö Helena Suosalmi, Tiedän mitä tahdon hankkeen- asiantuntijapaneelin jäsenTukena Oy Helena Suosalmi, Yhteinen elämä-projektin ohjausryhmän jäsen

Helsingin kaupunki Helena Suosalmi ja Pekka Koivusalo, kehitysvammaisten henkilöiden yksilöllisen asumisen kehittämishanke ASU:n työryhmän jäsen Ilkka Liekari, kuljetuspalvelujen asiakasyhteistyöryhmän jäsen Timo Martelius, vammaisneuvoston jäsen

Helsingin Diakoniaopisto, Uutta osaamista kehitysvamma-alalle -hanke Päivi Aalto-Rauhala, ohjausryhmän jäsen, taktisen ryhmän jäsen Irma Riikonen, projektiryhmän jäsen, taktisen ryhmän jäsen Laura-Kaisa Repo, taktisen ryhmän jäsen

Autismi- ja Aspergerliitto ry Päivi Aalto-Rauhala, Kyllin hyvä tuettu elämä –projektin ohjausryhmän puheenjohtaja

Autismisäätiö Päivi Aalto-Rauhala, Haaste-hankkeen projektiryhmän jäsen

28

YTRY Päivi Juvala, osallistui toimintaan

Omaisena edelleen ry Päivi Juvala, hallituksen jäsen

Selkokeskuksen neuvottelukunta Jan Törnblom, jäsen Marja Savolainen, varajäsen

Selko-Verneri Marja Savolainen, työryhmän jäsen

Vammaisten maahanmuuttajien tukikeskus Hilma Marja Savolainen, maahanmuuttajaverkoston jäsen

29

Liite 3. Yhdistyksen historiikki1957 Yhdistys perustettiin. Yhdistyksen nimeksi tuli Vajaamielisten Tuki De Psykiskt Efterblivnas Stöd ry.

1960 Aloitettiin kesäsiirtolatoiminta vuokratiloissa Artjärvellä.

1962 Ostettiin Väfvarsbacka-niminen tila, Kankurinmäki, Porvoon maalaiskunnasta Ilolasta kesäsiirtolatoimintaa varten.

1963 Kankurinmäkeen rakennettiin kesäsiirtolarakennus, Alatalo. Myöhemmin valmistui huoltorakennus saunoineen. Päärakennus kunnostettiin hoitokodiksi kahdeksalle kehitysvammaiselle ihmiselle.

1966 Kerhotoiminta alkoi. Vuodesta 1969 kerhotoiminta muuttui säännölliseksi valtionavun turvin.

1966 Yhdistyksen nimi muuttui: Kehitysvammatuki 57 Stöd för Utväcklingshämmade ry. Yhdistyksen 10-vuotisjuhlat, joihin osallis- tui rouva Sylvi Kekkonen. Perustettiin ensimmäinen asuntola, Oma- koti, jossa asui 11 miestä ja yksi nainen.

1968 Kankurinmäen laajennus 30-paikkaiseksi valmistui.

1969 Aloitettiin kehittävä vapaa-ajan harrastustoiminta Solakallion eri- tyiskoululla. Kankurinmäkeen valmistuivat asuinrakennukset henki- lökunnalle.

1970 Yhdistyksen toimisto sai tilat Uudenmaankadulla. Maijalan asuntola aloitti toimintansa.

1971 Isä-kerho aloitti toimintansa. Ensimmäinen ulkomaanmatka tehtiin Mallorcalle.

1973 Ensimmäinen Finlandia-talon konsertti. Omakoti-asuntola siirtyi Helsingin kaupungille.

1974 Kankurinmäen uusi leirialue otettiin käyttöön.

1975 Finlandia-talon konserttia kunnioitti läsnäolollaan tasavallan presidentti Urho Kekkonen.

1976 Yhdistyksen nimeksi otettiin Kehitysvammatuki 57 ry.

1977 Yhdistyksen 20-vuotisjuhlat Finlandia-talossa.

1978 Tehtiin ostopalvelusopimukset Helsingin kaupungin kanssa Kankurinmäen Tukikodin, Maijala-asuntolan ja kerhotoiminnan osalta.

1979 Ostopalvelutoiminta laajeni koskemaan myös vanhempien kurssi- toimintaa. Yhdistys osti Maunulasta kaksion kehitysvammaisten asunnoksi.

30

1987 Vietettiin yhdistyksen 30-vuotisjuhlia ja Finlandia-talon 15-vuotiskonserttia.

1988 Yhdistyksen Keva-puoti aloitti toimintansa (toiminta päättyi 1991).

1990 Yhdistyksen toimisto muutti Bulevardille nykyisiin toimitiloihin.

1991 Kehitysvammaisten kohtaamispaikaksi perustettiin Ystävätupa.

1997 Myllykaaren asuntola valmistui Myllypuroon.

2001 Oskarinpuiston asuntola ja toimintakeskus sekä Kankurinkulman asuntola aloittivat toimintansa.

2002 Leirit järjestettiin useissa eri paikoissa.

2003 Saattaja- ja tukihenkilöprojekti alkoi keharikaveritoimintana.

2004 Yhdistys liittyi Kehitysvammaisten Uudenmaan tukiipiiri ry:n jäse- neksi. Kankurinmäen kiinteistö myytiin.

2005 Lähdettiin mukaan OIVA – Osallisuuteen vuorovaikutusaloitteilla -hankkeeseen. Riitta Kuparisen väitöskirja Ei meidän naapuriin, joka on tutkimus kehitysvammaisten asuntolan perustamisesta Helsingin Marjaniemeen ja siihen liittyvästä vastarinnasta, tarkastettiin.

2006 Yhdistyksen nimi muutettiin Helsingin Kehitysvammatuki 57 ry:ksi. 2007 Yhdistyksen toiminnan 50-vuotisjuhlavuosi. Yhdistyksen aloitteesta tehtiin Asumispalvelusäätiö ASPAn toimesta selvitys helsinkiläisten kehitysvammaisten asumisesta ja asumiseen liittyvistä palvelu- tarpeista.

2008 Oskarinpuiston toimintakeskuksessa aloitettiin seniorikerhotoiminta. Lähdettiin mukaan Uutta osaamista kehitysvamma-alalle hankkee- seen.

2009 Tammikuussa myytiin Suoraniemen tila. Hankittiin Myllypurosta yksiö Ounasvaarankujan asunnosta saaduilla varoilla. IMS-toiminta- järjestelmä otettiin koko henkilökunnan käyttöön. Vuoden aikana toteutettiin viisi lyhytaikaishoidon viikonloppua nuorille kehitysvam- maisille. Ylen tilaamaa tv-sarjaa Toisenlaiset frendit kuvattiin Kan- kurinkulmassa.

2010 Ostettiin RAY:n investointiavustuksella neljä yksiötä tukiasunnoiksi. Toisenlaisten frendien toinen tuotantokausi kuvattiin Kankurinkul- massa. Henkilökunnan kanssa työstettiin ensimmäistä henkilöstö- strategiaa.

2011 Leiritoiminnan 50. kesä. Ystävätupatoiminta täytti 20 vuotta. Marjaniemen kiinteistöt juhlivat 10-vuotista taivaltaan.

31

www.kvtuki57.fiBulevardi 34 a A 4, 00120 Helsinki