WALIKOTA TANGERANG SELATAN · ... a. bahwa tugas pokok, fungsi dan tata kerja Rumah Sakit ... klasifikasi Rumah Sakit Umum Kelas C. ... tugas lain dari atasan sesuai dengan tugas

WALIKOTA TANGERANG SELATAN P R O V I N S I B A N T E N

P E R A T U R A N W A L I K O T A T A N G E R A N G S E L A T A N

NOMOR 27 TAHUN 2017

TENTANG

P E R U B A H A N ATAS

P E R A T U R A N WALIKOTA TANGERANG SELATAN NOMOR 31 TAHUN 2011

TENTANG T U G A S POKGK, FUNGSI DAN TATA K E R J A

RUMAH S A K I T UMUM KOTA TANGERANG S E L A T A N

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA E S A

WALIKOTA TANGERANG SELATAN ,

Menimbang : a. bahwa tugas pokok, fungsi dan tata ker ja R u m a h Sak i t

U m u m Kota Tangerang Selatan telah ditetapkan dengan

Peraturan Walikota Tangerang Se latan Nomor 3 1

T a h u n 2011 tentang Tugas Pokok, Fungs i Dan Ta ta

Kerja R u m a h Sak i t U m u m Kota Tangerang Selatan;

b. bahwa dalam rangka optimal isasi tugas pokok, fungsi

dan tata kerja pada R u m a h Sak i t U m u m Kota

Tangerang Selatan dan dengan di tetapkannya Peraturan

Presiden Nomor 77 T a h u n 2015 tentang Pedoman

Organisasi R u m a h Saki t , sehingga Peraturan Walikota

Tangerang Selatan sebagaimana d imaksud dalam

huru f a perlu d i l akukan perubahan;

c. bahwa berdasarkan pert imbangan sebagaimana

d imaksud dalam huru f a dan hu ru f b, m a k a per lu

mpnptanhn Perflfuran Wal ikota tentang Perubahan

1

- 2 -

Mengingat : 1. Pasal 18 ayat (6) Undang-Undang Dasar Negara

Republ ik Indonesia T a h u n 1945;

2. Undang-Undang Nomor 51 T a h u n 2008 tentang

Pembentukan Kota Tangerang Se latan Di Provinsi

Banten (Lembaran Negara Republ ik Indonesia T a h u n

2008 Nomor 188, Tambahan Lembaran Negara Republ ik

Indonesia Nomor 4935) :

3. Undang-Undang Nomor 5 T a h u n 2014 tentang Aparatur

Sipi l Negara (Lembaran Negara Republ ik Indonesia

T a h u n 2014 Nomor 6, Tambahan Lembaran Negara

Republ ik Indonesia Nomor 5494) ;

4. Undang-Undang Nomor 23 T a h u n 2014 tentang

Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republ ik

Indonesia T a h u n 2014 Nomor 244, Tambahan

Lembaran Negara Republ ik Indonesia Nomor 5587)

sebagaimana telah d iubah dengan Undang-Undang

Nomor 9 T a h u n 2015 tentang Perubahan Kedua Atas

Undang-Undang Nomor 23 T a h u n 2014 tentang

Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republ ik

Indonesia T a h u n 2015 Nomor 58, Tambahan Lembaran

Negara Republik Indonesia Nomor 5679) ;

5. Peraturan Presiden Nomor 77 T a h u n 2015 tentang

Pedoman Organisasi R u m a h Sak i t (Lembaran Negara

Republik Indonesia T a h u n 2015 Nomor 159);

6. Peraturan Daerah Kota Tangerang Se latan Nomor 8

T a h u n 2016 tentang Pembentukan dan S u s u n a n

Perangkat Daerah (Lembaran Daerah Kota Tangerang

Selatan T a h u n 2016 Nomor 8, Tambahan Lembaran

Daerah Kota Tangerang Selatan Nomor 72);

7. Peraturan Walikota Tangerang Se latan Nomor 31 T a h u n

2 0 1 1 tentang Tugas Pokok, Fungs i D a n Ta ta Ker ja

R u m a h Sak i t U m u m Kota Tangerang Selatan (Berita

Daerah Kota Tangerang Selatan T a h u n 2011 Nomor 31);

- 3 -

M E M U T U S K A N :

Menetapkan : P E R A T U R A N WALIKOTA TENTANG P E R U B A H A N ATAS

P E R A T U R A N WALIKOTA T A N G E R A N G S E L A T A N NOMOR 31

TAHUN 2011 TENTANG T U G A S POKOK, F U N G S I DAN TATA

K E R J A RUMAH SAKIT UMUM KOTA T A N G E R A N G SELATAN .

Pasal I

Beberapa ketentuan dalam Peraturan Wal ikota Tangerang

Selatan Nomor 31 T a h u n 2011 tentang Tugas Pokok, Fungs i

D a n Ta ta Kerja Rumah Sak i t U m u m Kota Tangerang Selatan

(Berita Daerah Kota Tangerang Se latan T a h u n 2011

Nomor 31), d iubah sebagai berikut:

1. Ketentuan Pasal 1 angka 2, angka 4, angka 5, angka 6,

angka 10, angka 1 1 , angka 12 d iubah, dan angka 7,

angka 8, angka 13 d ihapus, serta d iantara angka 11

dan angka 12 d is is ipkan 1 (satu) angka yakn i

angka 11a, sehingga Pasa l 1 berbunyi sebagai berikut:

Pasal 1

Daerah adalah Kota Tangerang Selatan.

Pemerintah Daerah adalah Wal ikota sebagai

unsur penyelenggara pemerintahan Daerah yang

memimpin pe laksanaan u r u s a n pemerintahan

yang menjadi kewenangan Daerah otonom.

Walikota adalah Walikota Tangerang Selatan.

Sekretar is Daerah adalah Sekretar is Daerah Kota

Tangerang Selatan.

Perangkat Daerah adalah u n s u r pembantu

Walikota dan DPRD da lam penyelenggaraan

Urusan Pemerintahan yang menjadi kewenangan

Daerah.

1.

2.

3.

4.

5.

- 4 -

6. Dewan Perwaki lan Rakya t Daerah yang

selanjutnya disingkat D P R D ada lah Dewan

Perwaki lan Rakyat Daerah Kota Tangerang

Selatan.

7. Dihapus.

8. Dihapus.

9. Rumah Sak i t adalah ins t i tus i peiayanan

kesehatan yang menyelenggarakan peiayanan

kesehatan perorangan secara par ipurna yang

menyediakan peiayanan rawat inap, rawat j a l an ,

dan gawat darurat .

10. R u m a h Saki t U m u m Kota Tangerang Selatan

yang selanjutnya disebut R S U Kota Tangerang

Selatan adalah Rumah Sak i t U m u m Kota

Tangerang Selatan dengan k las i f ikas i R u m a h

Saki t U m u m Kelas C.

11 . J a b a t a n Fungsional adalah sekelompok j aba tan

yang berisi fungsi dan tugas berkaitan dengan

peiayanan fungsional yang berdasarkan pada

keahl ian dan keterampilan tertentu.

l l a . P e m a n g k u Jaba tan adalah Direktur , Kepala

Bagian Tata Usaha , Kepala Bidang, Kepala

Subbagian dan Kepala Seks i .

12. Ura ian Tugas adalah paparan semua tugas

jabatan yang merupakan upaya pokok pemangku

jabatan dalam memproses bahan ker ja menjadi

hash kerja menggunakan perangkat kerja da lam

kondisi tertentu.

13. Dihapus.

Ketcntuan Pasal 2 diubah, sehingga Pasa l 2 berbunyi

sebagai berikut:

Pasal 2

(1) R S U Kota Tangerang Se latan me laksanakan

peiayanan u m u m kesehatan medik dasar.

(2) R S U Kota Tangerang Selatan mempunyai tugas

me laksanakan upaya kesehatan secara

berdayaguna dan berhasi lguna dengan

mengutamakan upaya penyembuhan, pemul ihan

yang d i laksanakan secara serasi , terpadu dengan

upaya peningkatan serta pencegahan dan

me laksanakan upaya r u j u k a n , sesua i dengan

ketentuan peraturan perundang-undangan.

(3) R S U Kota Tangerang Selatan da lam

me laksanakan tugasnya sebagaimana d imaksud

pada ayat (2), menyelenggarakan fungsi:

a. penyelenggaraan peiayanan medis;

b. penyelenggaraan peiayanan penunjang medis

dan non medis;

c. penyelenggaraan peiayanan dan a s u h a n

keperawatan;

d. penyelenggaraan peiayanan r u j u k a n ;

e. penyelenggaraan pendidikan dan pelat ihan;

f. penyelenggaraan penelit ian dan

pengembangan;dan

g. penyelenggaraan admin is t ras i u m u m dan

keuangan.

(4) RSU Kota Tangerang Selatan sebagaimana

d imaksud pada ayat (1) dipimpin oleh Direktur

yang bertanggung jawab kepada Wal ikota melalui

Sekretar is Daerah.

Ketentuan Pasal 3 d iubah, sehingga berbunyi sebagai

berikut:

Pasal 3

(1) Susunan Organisasi R S U Kota Tangerang Selatan,

terdiri dari:

a. Direktur;

b. Bagian Tata Usaha, membawahkan:

1. Subbagian Keuangan; dan

2. Subbagian U m u m Perencanaan, Eva luas i

dan Pelaporan.

c. Bidang Peiayanan Medis, membawahkan:

1. Seksi Peiayanan Medis; dan

2. Seks i Peiayanan Non Medis.

d. Bidang Keperawatan, membawahkan:

1. Seksi Rawat Inap dan Rawat J a l a n ; dan

2. Seksi Asuhan Keperawatan.

e. Bidang Penunjang, membawahkan:

1. Seks i Penunjang Medis; dan

2. Seksi Penunjang Non Medis.

f. Kelompok Jabatan Fungsional.

(2) Bagian sebagaimana d imaksud pada ayat (1)

huru f b dipimpin oleh Kepala Bagian yang dalam

melaksanakan tugas dan fungsinya bertanggung

jawab kepada Direktur.

(3) Bidang sebagaimana d imaksud pada ayat (1)

huru f c, huru f d dan hu ru f e dipimpin oleh Kepala

Bidang yang dalam me laksanakan tugas dan

fungsinya bertanggung jawab kepada Direktur.

(4) Subbagian sebagaimana d imaksud pada ayat (1)

huru f b dipimpin oleh Kepala Subbag ian yang

da lam m e l a k s a n a k a n tugasnya bertanggung

j awab kepada Kepala Bag i an T a t a U s a h a .

(5) Seks i sebaga imana d i m a k s u d pada ayat (1)

h u r u f c, h u r u f d dan h u r u f e d ip impin oleh

Kepala Seks i yang dalam me laksanakan tugasnya

bertanggung jawab kepada Kepala Bidang.

(6) Bagan s t ruktur organisasi sebagaimana d imaksud

pada ayat (1) tercantum dalam Lampi ran yang

merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari

Peraturan Walikota ini .

Diantara B A B II dan B A B III d is is ipkan 1 (satu) B A B

yakn i B A B IIA dan d iantara Pasa l 3 dan Pasa l 4

d is is ipkan 1 (satu) Pasa l y a k n i Pasa l 3A, sehingga

berbunyi sebagai berikut:

B A B IIA

D I R E K T U R

Pasa l 3A

(1) Direktur memi l ik i tugas memimpin

penyelenggaraan R S U Kota Tangerang Selatan.

(2) Direktur dalam me laksanakan tugas sebagaimana

d imaksud pada ayat (1) menyelenggarakan fungsi:

a. perumusan, penetapan, pe laksanaan

kebi jakan strategis dan teknis terkait

pengelolaan adminis t ras i u m u m dan

keuangan serta sa tuan pemer iksaan internal ;

b. perumusan, penetapan, pe laksanaan

kebi jakan strategis dan teknis bidang

peiayanan medis, keperawatan dan

penunjang;

c. pembinaan, pengawasan, pengendalian,

pemantauan pe laksanaan tugas dan fungsi di

l ingkup bidang peiayanan medis,

keperawatan dan penunjang;

d. penyelenggaraan pengelolaan rumah saki t

tcrkait u n s u r peiayanan medis, keperawatan,

penunjang medis, komite medis, komite

keperawatan dan komite penunjang yang

ditetapkan Direktur ;

e. penyelenggaraan pendidikan, pelat ihan dan

pengembangan sumber daya m a n u s i a R S U

Kota Tangerang Selatan di bidang Kesehatan;

f. penetapan has i l evaluasi survei kepuasan

masyarakat terhadap peiayanan pada

l ingkup R S U Kota Tangerang Selatan;

g. penetapan kendali m u t u dan biaya,

keselamatan pasien dibidang peiayanan

medis, keperawatan dan penunjang;

h. penetapan data j a s a peiayanan R S U Kota

Tangerang Selatan;

i. pe laksanaan evaluasi dan pelaporan tugas

dan fungsi l ingkup R S U Kota Tangerang

Selatan; dan

j . pe laksanaan tugas lain yang diber ikan oleh

Walikota sesuai dengan tugas dan fungsi.


berikut:

P a s a l 4

(1) Kepala Bagian Ta ta U s a h a memil ik i tugas

membantu Direktur da lam member ikan

peiayanan administrat i f dan teknis yang meliputi

pengelolaan tata usaha u m u m , kepegawaian dan

pengembangan sumber daya manus ia , r u m a h

tangga dan logistik r u m a h sakit , perencanaan dan

informasi serta keuangan.

- 9 -

(2) Kepala Bagian Ta ta Usaha dalam me laksanakan

tugas sebagaimana d imaksud pada ayat (1)

menyelenggarakan fungsi:

a. pengoordinasian bahan penyusunan

perumusan, pe laksanaan kebi jakan strategis

dan teknis norma, standar, prosedur dan

kr i ter ia di l ingkup Bag ian Ta ta U s a h a dan

R S U Kota Tangerang Selatan;

b. pengoordinasian penyusunan , pe rumusan

dokumen pereneanaan program dan

anggaran di l ingkup R S U Kota Tangerang

Selatan;

c. pe laksanaan penyusunan, perumusan dan

anal isa dokumen pereneanaan program dan

anggaran di l ingkup Bagian Ta ta Usaha ;

d. pengoordinasian pe laksanaan penelit ian/

as istensi/pembahasan program, kegiatan

dan anggaran dengan uni t ker ja internal/

kementerian/ lembaga/instansi terkait;

e. pengoordinasian penyusunan , pe rumusan

dokumen pelaporan kiner ja, program dan

kegiatan serta pertanggung j awaban

Pemerintah di l ingkup Bagian Ta ta U s a h a

dan R S U kota Tangerang Selatan;

f. pengoordinasian, penyusunan , pe rumusan

dokumen has i l monitoring dan evaluasi

bulanan, t r iwulan, semester dan tahunan ;

g. pengoordinasian, penyusunan , perumusan

dokumen pelaporan monitoring dan evaluasi

bu lanan, t r iwulan, semester dan tahunan ;

h. pengoordinasian, penyusunan , pe rumusan

dokumen pelaporan penatausahaan

keuangan bu lanan, t r iwu lanan, semester dan

tahunan R S U Kota Tangerang Selatan;

- 10 -

i. pengoordinasian, penyusunan , pe rumusan

dokumen Cata lan Atas Laporan Keuangan


j . pengoordinasian kesejahteraan pegawai,

h u k u m a n disipl in pegawai, permasalahan

yang dihadapi pegawai yang berdampak pada

kinerja pegawai dengan un i t kerja/lembaga/

instansi terkait;

k. pengoordinasian penyusunan dan ana l i sa

kebutuhan pegawai/pengadaan barang/

pemeliharaan aset R S U Kota Tangerang

Selatan/perjalanan dinas/penyelenggaraan

rapat dinas;

1. pengoordinasian penyusunan ana l i sa

jabatan, ana l i sa beban kerja, evaluasi

jabatan dan standar kompetensi j aba tan di


m. pengoordinasian pengelolaan keuangan

Badan Layanan U m u m Daerah;

n. pengelolaan barang mi l ik Daerah, ars ip dan

hubungan masyarakat ;

o. pengoordinasian penyedian data dan

dokumentasi serta informasi publik;

p. pengoordinasian pe laksanaan pembinaan,

pengawasan, pengendalian, pemantauan

pe laksanaan tugas pegawai di l ingkup R S U

Kota Tangerang Selatan;

q. pe laksanaan pengembangan sumber daya

aparatur;

r. pengelolaan peiayanan mahas i swa prakt ik

dibidang kesehatan dan non kesehatan


s. pengoordinasian kctert iban dan keamanan

l ingkungan R S U Kola Tangerang Selatan;

- 1 1 -

t. pengoordinasian dan penyampaian has i l

pelaporan dan evaluasi pe laksanaan tugas di

l ingkup R S U Kota Tangerang Selatan kepada

Direktur; dan

u . pe laksanaan tugas la in dar i a tasan sesuai

dengan tugas dan fungsi.

Ketentuan Pasal 5 ayat (1) d iubah dan ayat (2)

d ihapus, sehingga Pasal 5 berbunyi sebagai berikut:

Pasa l 5

(1) Kepala Subbagian Keuangan, memi l ik i tugas:

a. menyiapkan bahan perumusan dan

pe laksanaan teknis norma, standar,

prosedur dan kr i ter ia di l ingkup u r u s a n

keuangan di l ingkup R S U Kota Tangerang

Selatan;

b. menyiapkan bahan penyusunan dokumen

pereneanaan program, kegiatan dan

anggaran pada Subbagian Keuangan;

c. menyiapkan dokumen pendukung

pelaksanaan program, kegiatan dan anggaran

pada Subbagian Keuangan;

d. menyusun rencana kerja anggaran

pendapatan belanja t idak langsung pada

Anggaran Pendapatan Be lan ja Daerah m u r n i

dan perubahan;

e. menyiapkan j adwa l rencana pe laksanaan

pengajuan kebutuhan dana u n t u k

pe laksanaan kegiatan di l ingkup R S U Kota

Tangerang Selatan;

- 12 -

f. menyelenggarakan penatausahaan keuangan

di l ingkup R S U Kota Tangerang Selatan;

g. menyelenggarakan pembinaan adminis t ras i

keuangan di l ingkup R S U Kota Tangerang

Selatan;

h. menghimpun / menyusun / menganal isa /

merumuskan/dokumen pelaporan keuangan

bulanan, t r iwulanan, semester dan t ahunan


i . menghimpun / menyusun / menganal isa /

merumuskan/dokumen Cata tan Atas

Laporan Keuangan di l ingkup R S U Kota

Tangerang Selatan;

j . mengoordinasikan laporan keuangan dan

Catatan Atas Laporan Keuangan kepada un i t

kerja/Perangkat Daerah terkait;

k. me laksanakan pengelolaan keuangan Badan

Layanan U m u m Daerah pada R S U Kota

Tangerang Selatan;

1. menyelenggarakan pengelolaan n a s k a h dinas

dan arsip di l ingkup Subbagian Keuangan;

m. menyusun laporan kiner ja pe laksanaan tugas

pegawai pada Subbagian Keuangan; dan

n. me laksanakan tugas la in dar i a tasan sesuai

dengan tugas.

(2) Dihapus.

- 13 -


d ihapus, Pasal 6 sehingga berbunyi sebagai berikut:

Pasa l 6

(1) Kepala Subbagian Umum, Pereneanaan, Eva luas i

dan Pelaporan, memil ik i tugas:

a. menyiapkan bahan pe rumusan dan

pe laksanaan teknis norma, standar,

prosedur dan kr i ter ia di l ingkup u r u s a n

umum, pereneanaan, eva luas i dan pelaporan

di l ingkup R S U Kota tangerang Selatan;

b. memfasil itasi rapat koordinasi penyusunan

dan perumusan dokumen Rencana

Pembangunan J a n g k a Menengah Daerah,

Rencana Strategis, Rencana Ker ja T a h u n a n


c. menghimpun / menyusun / menganal isa /

merumuskan/dokumen pereneanaan

program dan kegiatan serta anggaran

meliputi Daftar Rencana Pogram dan

Kegiatan, Rencana Ker ja dan Anggaran dan

Dokumen Pe laksanaan Anggaran Anggaran

Pendapatan dan Be lan ja Daerah dan

Perubahan Anggaran Pendapatan dan

Belanja Daerah di l ingkup Subbagian U m u m ,

Pereneanaan E v a l u a s i dan Pelaporan serta


d. mengoordinir penelit ian / as is tens i /

pembahasan program, kegiatan dan

anggaran meliputi penyusunan Rencana

Kerja dan Anggaran, Dokumen Pe laksanaan

Anggaran Anggaran Pendapatan Dan Be lan ja

Daerah dan Perubahan Anggaran

Pendapatan dan Be lan ja Daerah ;

- 14 -

e. memfasil itasi rapat koordinasi penyusunan

dan perumusan dokumen Indikator Kiner ja

Ulama, Perjanjian Kiner ja atau Penetapan

Kinerja, Laporan Kiner ja Ins tans i

Pemerintah, Laporan Penyelenggaraan

Pemerintah Daerah dan Laporan Keterangan

dan Pertanggung J a w a b a n di l ingkup R S U


f. menghimpun / menyusun / menganal isa /

merumuskan/dokumen Indikator Kiner ja

Utama, Perjanjian Kiner ja a tau Penetapan

Kinerja Laporan Kinerja Ins tans i Pemerintah,

Laporan Penyelenggaraan Pemerintah Daerah

dan Laporan Keterangan dan

Pertanggungjawaban di l ingkup R S U Kota

Tangerang Selatan;

g. menyiapkan bahan dan dokumen pendukung

pe laksanaan program dan kegiatan di

l ingkup Subbagian U m u m , Pereneanaan

Eva luas i dan Pelaporan;

h. memfasil itasi rapat koordinasi penyusunan

dan perumusan dokumen pelaporan has i l

monitoring dan evaluasi bu lanan, t r iwulanan,

semesteran dan t ahunan di l ingkup R S U


i. menghimpun / menyusun / menganal isa /

merumuskan/dokumen pelaporan has i l

monitoring dan eva luas i bu lanan , t r iwu lanan,

semester dan t ahunan di l ingkup Subbagian

Umum, Pereneanaan E v a l u a s i dan Pelaporan

serta R S U Kota Tangerang Selatan;

j . me laksanakan penyediaan dan

pendistr ibusian alat perlengkapan kantor di

R S U Kota Tangerang Se latan;

- 15 -

k. me laksanakan penyusunan rencana, anal is is

kebutuhan pemel iharaan barang alat

perlengkapan kantor dan kendaraan;

1. me laksanakan penyediaan bahan bakar

minyak untuk kendaraan dinas operasional

RSU Kota Tangerang Selatan;

m. me laksanakan penyediaan j a s a a s u r a n s i

pegawai, kendaraan dinas dan operasional;

n. memfasilitasi penyediaan tempat

pendistr ibusian dan penyimpanan barang;

o. menghimpun data dan dokumentasi serta

informasi publ ik;

p. menyelenggarakan pengelolaan barang mil ik

Daerah di l ingkup R S U Kota Tangerang

Selatan;

q. me laksanakan peningkatan kemampuan dan

kapasi tas pegawai;

r. me laksanakan peiayanan mahas i swa prakt ik

di bidang kesehatan dan non kesehatan


s. me laksanakan ketert iban dan keamanan

l ingkungan R S U Kota Tangerang Selatan;

t. memfasil itasi penyusunan ana l i sa jabatan ,

ana l i sa beban kerja, evaluasi j aba tan dan

standar kompetensi j aba tan di l ingkup R S U


u . menyelenggarakan pengelolaan n a s k a h dinas

dan arsip di l ingkup Subbagian U m u m ,

Pereneanaan E v a l u a s i dan Pelaporan;

v. menyusun laporan k iner ja pe laksanaan tugas

pegawai pada Subbagian U m u m ,

Pereneanaan E v a l u a s i dan Pelaporan; dan

- 16 -

w. me laksanakan tugas la in dar i a tasan sesuai

dengan tugas.

(2) Dihapus.


berikut:

Pasal 7

(1) Kepala Bidang Peiayanan Medis memil ik i tugas

membantu Direktur da lam menyelenggarakan

peiayanan medis dan peiayanan non medis pada

fasilitas Kesehatan di R S U Kota Tangerang

Selatan.

(2) Kepala Bidang Pe iayanan Medis dalam

me laksanakan tugas sebagaimana d imaksud pada

ayat (1) menyelenggarakan fungsi:

a. pengoordinasian perumusan , pe laksanaan

kebi jakan strategis dan teknis pedoman

norma, standar, prosedur dan kr i ter ia di

l ingkup Bidang Pe layananan Medis;

b. perumusan pereneanaan, pe laksanaan

program dan anggaran serta rencana

anggaran biaya B a d a n Layanan U m u m

Daerah di l ingkup B idang Pe iayanan Medis;


pemantauan pe laksanaan tugas pegawai di

l ingkup Bidang Peiayanan Medis;

d. pengoordinasian pengelolaan sa rana dan

prasarana Bidang Pe iayanan Medis;

e. perumusan dan pe laksanaan pengembangan

peiayanan medis pada R S U Kota Tangerang

Selatan;

f. pengoordinasian pe laksanaan tugas dan

fungsi peiayanan medis dengan ins tans i/uni t

kerja la in;

- 17 -

g. pengelolaan manajemen resiko peiayanan

dan pengaduan di R S U Kota Tangerang

Selatan;

h. pengoordinasian has i l evaluasi surve i

kepuasan masyarakat terhadap peiayanan

pada l ingkup R S U Kota Tangerang Selatan;

i. pe laksanaan kendal i m u t u dan biaya,

keselamatan pasien di B idang Peiayanan

Medis;

j . pengoordinasian dan menetapkan data j a s a

peiayanan medis secara berkala;

k. penetapan u s u l a n pelat ihan kompetensi

tenaga Dokter U m u m , Dokter Gigi dan

Dokter Spesial is ;

1. pelaporan dan evaluasi pe laksanaan tugas

dan fungsi di l ingkup Bidang Peiayanan

Medis; dan

m. pelaksanaan tugas lain dar i a tasan sesuai




Pasal 8

(1) Kepala Seks i Peiayanan Medis, memil ik i tugas:

a. menyusun pe rumusan dan pe laksanaan

kebi jakan strategis dan teknis pedoman,

norma, standar, prosedur dan kr i ter ia pada

Seksi Peiayanan Medis;

b. menyusun pe rumusan dan pe laksanaan


anggaran biaya Badan Layanan U m u m

Daerah di l ingkup Seks i Peiayanan Medis;

- 18 -

c. me laksanakan pembinaan, pengawasan,

pengendalian, pemantauan pe laksanaan

tugas pegawai pada Seks i Pe iayanan Medis;

d. me laksanakan peni la ian terhadap dokter

magang;

e. me laksanakan pengelolaan j a s a peiayanan;

f. me laksanakan pengumpulan dan pengolahan

data dalam rangka pengelolaan peiayanan

medis;

g. me laksanakan pengelolaan standar sa rana

dan peralatan peiayanan medis;

h. me laksanakan pengawasan dan evaluasi

pe laksanaan kegiatan peiayanan medis;

i. menyiapkan bahan koordinasi pe laksanaan

tugas di bidang peiayanan medis;

j . menyiapkan bahan pengelolaan manajemen

risiko di R S U Kota Tangerang Selatan;

k. menyiapkan usu l an dan me laksanakan

pelatihan kompetensi tenaga dokter u m u m ,

dokter gigi, dokter spesial is dan dokter

subspesial is ;

1. menyelenggarakan pengelolaan n a s k a h dinas

dan arsip di l ingkup Seks i Pe iayanan medis;

m. menyusun laporan dan me lakukan evaluasi

pe laksanaan tugas pegawai pada Seks i

Peiayanan Medis; dan

n. me laksanakan tugas lain dar i a tasan sesuai

dengan tugas.

Dihapus.

- 19 -


d ihapus, sehingga Pasa l 9 berbunyi sebagai berikut:

Pasal 9

(1) Kepala Seks i Peiayanan Non Medis, memil ik i

tugas:

a. menyusun perumusan dan pe laksanaan

kebijakan strategis dan teknis pedoman,


Seks i Peiayanan Non Medis;




Daerah di l ingkup Seks i Peiayanan Non

Medis;



tugas pegawai pada Seks i Pe iayanan Non

Medis;

d. me laksanakan pengelolaan sistem informasi;

e. me laksanakan pemantauan, pengolahan data

rekam medis serta dokumentas i di l ingkup

RSU Kota Tangerang Selatan;

f. me laksanakan promosi di bidang kesehatan

meliputi pengumpulan, pengolahan,

pengelolaan serta mempubl ikas ikan ;

g. me laksanakan kegiatan penyu luhan di

bidang kesehatan di l ingkup R S U Kota

Tangerang Selatan;

h. menyiapkan bahan pengelolaan manajemen

peiayanan dan pengaduan di R S U Kota

Tangerang Selatan;

i . menyiapkan bahan koordinasi pe laksanaan

tugas di Seks i Pe iayanan Non Medis;

- 20 -

j . menyelenggarakan pengelolaan n a s k a h dinas

dan arsip di l ingkup Seks i Peiayanan Non

medis;

k. menyusun laporan dan me l akukan evaluasi


Peiayanan Non Medis; dan

1. me laksanakan tugas la in dar i a tasan sesuai

dengan tugas.

(2) Dihapus.


berikut:

Pasal 10

(1) Kepala Bidang Keperawatan memi l ik i membantu

Direktur dalam menyelenggarakan peiayanan

Keperawatan pada Fas i l i tas kesehatan di R S U

Kota Tangerang Selatan.

(2) Kepala Bidang Keperawatan dalam me laksanakan

tugas sebagaimana d imaksud pada ayat (1),

memil iki tugas:

a. pengoordinasian pe rumusan , pe laksanaan

kebijakan strategis dan teknis pedoman


l ingkup Bidang Keperawatan;




Daerah di l ingkup Bidang Keperawatan;


pemetaan, pemantauan pe laksanaan tugas

pegawai di l ingkup Bidang Keperawatan;

- 21 -

d. pengoordinasian d is t r ibus i dan pengelolaan

sarana dan p rasa rana keperawatan;

e. perumusan pengembangan peiayanan

keperawatan pada R S U Kota Tangerang

Selatan;

f. pengoordinasian fungsi sa rana dan

prasarana keperawatan;

g. perumusan dokumen a s u h a n keperawatan;

h. pengoordinasian peni laian kua l i tas

peiayanan keperawatan yang diber ikan

kepada pasien;

i . pe rumusan dokumen kendal i m u t u dan

biaya, keselamatan pasien di B idang

Peiayanan Keperawatan;

j . pengoordinasian dan menetapkan data j a s a

peiayanan keperawatan secara berkala;

k. penetapan u s u l a n pelat ihan kompetensi

tenaga keperawatan;

1. pengelolaan manajemen resiko peiayanan

keperawatan di R S U Kota Tangerang Selatan;

m. pe laksanaan koordinasi dan ker jasama

dengan Perangkat Daerah/uni t ker ja dan

instans i lain terkait keperawatan;

n. pelaporan dan evaluasi pe laksanaan tugas

dan fungsi di l ingkup B idang Keperawatan;

dan

o. pe laksanaan tugas lain dar i a tasan sesuai


- 22 -


d ihapus, sehingga Pasal 1 1 berbunyi sebagai berikut:

Pasa l 11

(1) Kepala Seks i Rawat Inap dan Rawat J a l a n ,

memiliki tugas:




Seks i Rawat Inap dan Rawat J a l a n ;




Daerah di l ingkup Seks i Rawat Inap dan

Rawat J a l a n ;



tugas pegawai pada Seks i Rawat Inap dan

Rawat J a l a n ;

d. me laksanakan pengumpulan, identif ikasi,

d istr ibusi da lam rangka pengembangan

sarana dan p rasarana keperawatan;

e. menyiapkan bahan koordinasi fungsi s a rana

dan prasarana keperawatan;

f. me laksanakan pengawasan dan pengelolaan

fungsi sarana dan p rasa rana keperawatan;

g. menyiapkan bahan koordinasi dan

me laksanakan ker jasama dengan Perangkat

Daerah/uni t ker ja dan ins tans i la in terkait;

h. menyelenggarakan pengelolaan n a s k a h dinas

dan arsip di l ingkup Seks i Rawat Inap dan

Rawat j a l an ;

- 23 -

i. menyusun laporan dan me lakukan evaluasi

pe laksanaan tugas pegawai pada Seks i Rawat

Inap dan Rawat J a l a n ; dan

j . me laksanakan tugas la in dar i a tasan sesuai

dengan tugas.

(2) Dihapus.



Pasa l 12

(1) Kepala Seks i A suhan Keperawatan, memi l ik i

tugas:




Seks i A s u h a n Keperawatan;


program dan anggaran serta r encana


Daerah di l ingkup Seks i A s u h a n

Keperawatan;



tugas pegawai pada Seks i A s u h a n

Keperawatan;

d. me laksanakan pendistr ibusian dan

pengelolaan sumber daya keperawatan;

e. me laksanakan pe rumusan pengembangan

peiayanan keperawatan pada R S U Kota

Tangerang Selatan;

f. menyiapkan bahan koordinasi fungsi sumber

daya keperawatan;

g. menyiapkan bahan koordinasi dan ker jasama


instansi lain terkait keperawatan;

- 24 -

h. me laksanakan manajemen risiko peiayanan

keperawatan di R S U Kota Tangerang Selatan;

i . menyiapkan dokumen a s u h a n keperawatan;

j . menyiapkan dokumen peni la ian kua l i tas

peiayanan keperawatan yang diberikan

kepada pasien;

k. me laksanakan monitoring dan evaluasi m u t u

dan biaya, kese lamatan pasien di bidang

peiayanan keperawatan;

1. me laksanakan penilaian data j a s a peiayanan

keperawatan secara berkala;

m. menyiapkan dokumen u s u l a n pelat ihan

kompetensi tenaga keperawatan;

n. menyusun jadwa l d inas tenaga keperawatan;

o. menyelenggarakan pengelolaan n a s k a h dinas

dan arsip di l ingkup Seks i A s u h a n

keperawatan;

p. menyusun laporan dan me lakukan evaluasi


Asuhan Keperawatan; dan

q. me laksanakan tugas la in dar i a tasan sesuai

dengan tugas.

(2) Dihapus.


berikut:

Pasal 13

(1) Kepala Bidang Penunjang memil ik i tugas

membantu Direktur dalam menyelenggarakan

pemeliharaan fasil itas dan pengembangan

peiayanan penunjang medis dan non medis di

l ingkup R S U Kota Tangerang Selatan.

- 25 -

Bidang Penunjang da lam me laksanakan tugas

sebagaimana d imaksud da lam ayat (1)

menyelenggarakan fungsi:

a. pengoordinasian pe rumusan , pe laksanaan

kebijakan strategis dan teknis pedoman


l ingkup Bidang Penunjang;



anggaran biaya Badan Layanan U m u m

Daerah di l ingkup Bidang Penunjang;


pemantauan pe laksanaan tugas pegawai di

l ingkup Bidang Penunjang;

d. pengoordinasian dan pengelolaan sa rana dan

prasarana Bidang Penunjang;

e. pengoordinasian pemel iharaan fasil itas

sarana dan p rasarana R S U Kota Tangerang

Selatan;

f. pengoordinasian fasi l itas sa rana dan

prasarana l ingkungan R S U Kota Tangerang;

g. perumusan dan pe laksanaan pengembangan

peiayanan penunjang pada Kota Tangerang

Selatan;

h. pengoordinasian pe laksanaan tugas dan

fungsi peiayanan penunjang dengan

instans i/uni t kerja la in;

i . pengelolaan manajemen risiko peiayanan

penunjang;

j . pengoordinasian kendal i m u t u dan biaya,

keselamatan pasien di B idang Penunjang;

k. pengoordinasian dan menetapkan data j a s a

peiayanan penunjang secara berkala;

- 26 -

1. pengoordinasian logistik, bank darah, obat,

makanan , dan perbekalan R S U Kota

Tangerang Selatan;

m. penetapan usu l an pelat ihan kompetensi

tenaga penunjang;

n. pe laksanaan koordinasi dan ker jasama

dengan perangkat Daerah/uni t ker ja dan

instans i la in terkait pe iayanan penunjang


o. pelaporan dan evaluasi pe laksanaan tugas

dan fungsi di l ingkup Bidang Penunjang; dan

p. pe laksanaan tugas la in dar i a tasan sesuai




Pasa l 14

(1) Kepala Seks i Penunjang Medis, memi l ik i tugas:




Seks i Penunjang Medis;




Daerah di l ingkup Seks i Penunjang Medis;



tugas pegawai pada Seks i Penunjang Medis;

d. me laksanakan pengembangan peiayanan

penunjang medis pada R S U Kota Tangerang

Selatan;

e. menyiapkan bahan koordinasi pe laksanaan

tugas dan fungsi peiayanan penunjang

dengan ins tans i/uni t ker ja la in ;

- 27 -

f. menyiapkan dokumen penetapan data j a s a

peiayanan penunjang medis secara berkala;

g. menyusun, me laksanakan , mengelola dan

mendis t r ibus ikan kebutuhan bank darah,

logistik obat, makanan , dan perbekalan R S U


h. menyiapkan bahan u s u l a n pelat ihan

kompetensi tenaga penunjang;

i. menyiapkan bahan koordinasi dan ker jasama


instans i lain terkait peiayanan penunjang

medis R S U Kota Tangerang Selatan;

j . me laksanakan pengawasan dan evaluasi

pe laksanaan kegiatan peiayanan penunjang

medis;

k. menyelenggarakan pengelolaan n a s k a h dinas

dan arsip di l ingkup Seks i Penunjang medis;

I . menyusun laporan dan me lakukan evaluasi


Penunjang Medis; dan

m. me laksanakan tugas la in dar i a tasan sesuai

dengan tugas.

(2) D ihapus.



Pasal 15

(1) Kepala Seks i Penunjang Non Medis, memil ik i

tugas:




Seks i Penunjang Non Medis;

- 28 -

menyusun pe rumusan dan pe laksanaan

program dan anggaran serta r encana


Daerah di l ingkup Seks i Penunjang Non

Medis;

me laksanakan pembinaan, pengawasan,


tugas pegawai pada Seks i Penunjang Non

Medis;

menyusun, me laksanakan dan

mendistr ibus ikan pengelolaan sa rana dan

prasarana Seks i Penunjang Non Medis;

me laksanakan pemel iharaan fasi l itas s a rana

dan prasarana R S U Kota Tangerang Selatan;

menyusun, me laksanakan , mengelola dan

mendistr ibus ikan fasi l itas sa rana dan

prasarana l ingkungan R S U Kota Tangerang

Selatan;

me laksanakan pengembangan peiayanan

penunjang non medis pada R S U Kota

Tangerang Selatan;

menyiapkan bahan koordinasi dan ker jasama


instansi lain terkait peiayanan penunjang

non medis R S U Kota Tangerang Selatan;

menyiapkan dokumen penetapan data j a s a

peiayanan penunjang non medis secara

berkala;

menyelenggarakan pengelolaan n a s k a h d inas

dan arsip di l ingkup Seks i Penunjang Non

medis;

- 29 -

k. menyusun laporan dan me lakukan evaluas i


Penunjang Non Medis; dan

1. me laksanakan tugas la in dar i a tasan sesuai

dengan tugas.

(2) Dihapus.

17. D iantara Pasal 15 dan Pasa l 16 d is is ipkan 1 (satu)

Pasal yakn i Pasal 15A, sehingga berbunyi sebagai

berikut:

Pasal 15A

Ura ian tugas Pemangku J a b a t a n ditetapkan dengan

Keputusan Direktur R S U Kota Tangerang Selatan.

18. Ketentuan Pasal 17 d iubah, sehingga berbunyi sebagai

berikut:

Pasa l 17

Pemangku Jaba tan dalam me laksanakan tugas wajib

menerapkan prinsip koordinasi , integrasi, dan

s inkronisas i baik dalam l ingkungan masing-masing

maupun antar unit kerja da lam l ingkungan R S U Kota

Tangerang Selatan dengan Sekretar iat Daerah dan

instans i la innya sesuai dengan tugas dan fungsi.

19. D iantara Pasal 17 dan Pasa l 18 d is is ipkan 4 (empat)

Pasal , yakn i Pasal 17A, Pasal 17B, Pasa l 17C, dan

Pasa l 17D, sehingga berbunyi sebagai berikut:

Pasa l 17A

Pemangku J a b a t a n bertanggung jawab:

a. mengawasi bawahan masing-masing dan

mengambil langkah yang d iper lukan apabi la

terjadi penyimpangan sesuai ketentuan peraturan

perundang-undangan; dan

- 30 -

b. memimpin dan mengoordinasikan bawahan

masing-masing serta member ikan bimbingan dan

petunjuk pe laksanaan tugas bawahan.

Pasa l 17B

(1) Pemangku J a b a t a n wajib mengikuti , mematuhi

petunjuk dan bertanggung jawab kepada

a tasannya serta menyampa ikan laporan has i l

pe laksanaan tugasnya secara berkala a tau setiap

wak tu j i k a d ibutuhkan.

(2) Setiap laporan yang diter ima oleh se luruh

Pemangku J a b a t a n dar i setiap bawahannya

diolah, d ianal isa dan d ipergunakan sebagai bahan

penyusunan laporan lebih lanjut, da lam rangka

memberikan petunjuk kepada bawahannya.

(3) Direktur R S U Kota Tangerang Selatan

menyampaikan laporan pe laksanaan tugas dan

fungsi R S U kepada Walikota mela lui Sekretar is

Daerah.

Pasal 17C

(1) Pemangku J a b a t a n dalam me laksanakan tugas

dibantu oleh jabatan pe laksana dan J a b a t a n

Fungsional .

(2) J a b a t a n pe laksana sebagaimana d imaksud pada

ayat (1) bertanggung j awab kepada Kepala

Subbagian dan Kepala Seks i .

(3) Penunjukan dan ura i an tugas j aba tan pe laksana

sebagaimana d imaksud pada ayat (1) ditetapkan

dengan Keputusan Di rektur R S U Kota Tangerang

Selatan.

- 31 -

Pasa l 17D

Da lam hal kepala un i t kerja di l ingkungan R S U Kota

Tangerang Selatan berhalangan da lam pe laksanaan

tugas, Direktur R S U Kota Tangerang Se latan

mengusulkan kepada Walikota 1 (satu) orang Pejabat

setingkat atau 1 (satu) t ingkat lebih rendah u n t u k

me laksanakan tugas kepala un i t ker ja sesuai

ketentuan peraturan perundang-undangan.

20. Ketentuan Pasal 18 d ihapus.

2 1 . Ketentuan Pasal 19 d ihapus.

22. Ketentuan Bab IX dan Pasa l 20 d iubah, sehingga

berbunyi sebagai berikut:

B A B IX

E S E L O N

Pasal 20

(1) Direktur merupakan j aba tan s t ruk tu ra l eselon

I I I .a atau jaba tan administrator.

(2) Kepala Bagian Ta ta U s a h a merupakan j aba tan

s t ruktura l eselon I l l .b a tau j aba tan administrator.

(3) Kepala Bidang merupakan j aba tan s t ruk tura l

eselon Il l .b a tau jabatan administrator.

(4) Kepala Subbagian dan Kepala Seks i merupakan

jabatan s t ruktura l eselon IV .a a tau jaba tan

pengawas.

23 . Ketentuan Pasal 21 d iubah, sehingga berbunyi sebagai

berikut:

Pasa l 2 1

B i aya yang diper lukan u n t u k pe laksanaan tugas dan

fungsi RSU Kota Tangerang Selatan dibebankan pada

Anggaran Pendapatan dan Be lan ja Daerah.

- 32 -

24. Ketentuan Lampiran diubah, sehingga menjadi

sebagaimana tercantum dalam Lampiran yang

merupakan bagian tidak terpisahkan dari Peraturan

Walikota ini.

Pasal I I

Peraturan Walikota ini mulai berlaku pada tanggal

diundangkan.

Agar setiap orang mengetahuinya, memerintahkan

pengundangan Peraturan Walikota ini dengan

penempatannya dalam Berita Daerah Kota Tangerang

Selatan.

Ditetapkan di Tangerang Selatan.

BERITA DAERAH KOTA TANGERANG SELATAN TAHUN 2017 NOMOR ^

LAMPIRAN

P E R A T U R A N WALIKOTA T A N G E R A N G SELATAN

NOMOR TAHUN

TENTANG

P E R U B A H A N ATAS P E R A T U R A N WAL IKOTA TANGERANG S E L A T A N

NOMOR 3 1 TAHUN 2 0 1 1 T E N T A N G T U G A S POKOK, F U N G S I DAN

TATA K E R J A RUMAH S A K I T UMUM KOTA TANGERANG S E L A T A N

BAGAN S T R U K T U R ORGANISAS I RUMAH S A K I T UMUM K O T A T A N G E R A N G S E L A T A N

DIREKTUR

KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL

BAGIAN TATA USAHA

SUBBAGIAN KEUANGAN

SUBBAGIAN UMUM, PERENCANAAN EVALUASI

DAN PELAPORAN

BIDANG PELAYANAN MEDIS

BIDANG KEPERAWATAN

BIDANG PENUNJANG

S E K S I PELAYANAN MEDIS

S E K S I PELAYANAN NON MEDIS

S E K S I RAWAT INAP DAN RAWAT JALAN

S E K S I ASUHAN KEPERAWATAN

S E K S I PENUNJANG MEDIS

S E K S I ^ E N U N J A N G NON MEDIS

jgOTA SELATAN,

AIRIN RACHMI DIANY

Documents

WALIKOTA TANGERANG SELATAN · ... a. bahwa tugas pokok, fungsi dan tata kerja Rumah Sakit ... klasifikasi Rumah Sakit Umum Kelas C. ... tugas lain dari atasan sesuai dengan tugas