รายงานการฝกงาน(TH Sarabun PSK 36 ตวหนา)

หลกสตร (ระบ)……………………………ภาคการศกษา....................ป

การศกษา..................(TH Sarabun PSK 30 ตวหนา)

จดทำาโดย 1.ชอ-สกล รหสนกศกษา 2.ชอ-สกล รหสนกศกษา

สถานทฝกงาน ......................................ผควบคมดแล ......................................

ชวงระยะเวลาการฝกงาน (วนทเรมตน จนถงวนทสนสด )

รวมระยะเวลาการฝกงาน (จำานวนชวโมง)

(TH Sarabun PSK20 ตวหนา)

คณะ (ระบ)...........................................

....................มหาวทยาลยสงขลานครนทร

วทยาเขตสราษฎรธาน(Angsana New 24 ตวหนา)

คำานำา(TH Sarabun PSK 20 ตวหนา)

ในสวนนใหนกศกษา พมพบรรยายโดยยอ ในเรองเกยวกบวตถประสงคและเปาหมายของการฝกปฏบตงานวาไดไปปฏบตการฝกงานในหนวยงานหรอสถานประกอบการทใด มสถานทฝกงานจรงทใด ซงอาจเปนหนวยงานยอยทไมไดอยทสำานกงานใหญกได และกลาวถงสภาพการฝกงานทวไปวามลกษณะงานประเภทใด ไดประโยชนหรอมมมมองอยางไร นอกจากนใหกลาวรายงานฉบบทนกศกษาจดทำาขนมโครงสรางเปนอยางไร แบงจำานวนทงหมดกบท

กลาวขอบคณหนวยงานหรอสถานประกอบการทไปฝกงาน

ลงชอ..............................................................(ชอนกศกษา)

(TH Sarbun PSK 16 )

สารบญ(TH Sarabun PSK 20 ตวหนา)

บทท 1 ขอมลทวไปการฝกงานบทนำา 9วตถประสงคของการฝกงาน 9ชวงเวลาในการฝกงาน 9สภาพการทำางานในระหวางเวลาการฝกงาน9 ผควบคมดแลการฝกงาน

9 บทท 2 รายละเอยดของหนวยงานทไปฝกงาน 9 บทท 3 รายละเอยดของงานทปฏบตฝกงาน 9 บทท 4 ประโยชนทไดรบ 9 บทท 5 บญหาอปสรรคและขอเสนอแนะ

9 เอกสารอางอง

ภาคผนวก- รปภาพหรอขอมลเพมเตมประกอบการฝกงาน- สำาเนาแผนทแสดงสถานทตงของหนวยงานทฝกงาน- แบบลงเวลาเขารบการฝกงานของนกศกษา

(TH Sarbun PSK 16 )

บทท 1 ขอมลทวไปการฝกงาน(TH Sarabun PSK 20 ตวหนา )

บทนำา (TH Sarabun PSK 18 ตวหนา )ในสวนนใหนกศกษาพมพบรรยายในลกษณะทวไปของความเปนมาใน

การฝกงานในมมมองของนกศกษาเอง วามประโยชนอยางไรและนกศกษาสามารถทจะนำาความรจากการฝกงานไปใชประโยชนไดอยางไรในอนาคต เมอนกศกษาจบการศกษาวตถประสงคของการฝกงาน

ในสวนนใหนกศกษาพมพบรรยาย ในหวขอวตถประสงคทสำาคญของการฝกงานโดยใหแจงถงความมงหมายทตองการจากการฝกงานทงทเปนผลทางตรงและทางออมทเกดขน วตถประสงคควรทจะเปนขอความทชดเจน

ชวงเวลาในการฝกงานในสวนนใหนกศกษาพมพบรรยายถงระยะเวลาฝกงานทงหมดเปน

จำานวนกวน มระยะเรมจากวนทเทาไร ถงวนทเทาไร โดยอาจแสดงตารางเวลาแสดงวนทนกศกษาปฏบตงานและวนทไมไดปฏบตงาน เชน วนหยดนกขตฤกษ วนหยดประจำาสปดาห เปนตนสภาพการทำางานในระหวางเวลาการฝกงาน

ในสวนนใหนกศกษาพมพบรรยายโดยยอ กลาวถงสภาพทวไปของกจกรรมการฝกงานประจำาวนของนกศกษาวามอะไรบาง ตงแตเรมเขาสถานประกอบการหรอหนวยงาน กจกรรมทไดปฏบตในระหวางวนและภายหลงการเสรจสนการฝกงาน นกศกษาสามารถทจะบรรยายกจกรรมพเศษทเกดขนในชวงของระยะเวลาการฝกงานได เชน การไดรบการฝกอบรมพเศษเพมเตมหรอการไดรบมอบหมายงานพเศษอนๆ รวมถงการบรรยายทวไปถงสภาพพนทของสถานททนกศกษาฝกงานวามอะไรบางทเปนสงทนกศกษาสามารถไดความรและนำาไปเปนแบบอยางเพอการปฏบตงานทดในอนาคตตอไปไดผควบคมดแลการฝกงาน

ในสวนนใหนกศกษาพมพบรรยาย ผทรบผดชอบควบคมดแลการฝกงานของนกศกษาโดยระบชอ สกล ตำาแหนง หนาทความรบผดชอบและวฒการศกษา (ถาทราบ)

(TH Sarbun PSK 16 )

บทท 2 รายละเอยดของหนวยงานทไปฝกงาน(TH Sarabun PSK 20 ตวหนา )

ทตง (TH Sarabun PSK 18 ตวหนา )

ในสวนนใหนกศกษาพมพบรรยายแสดงสถานทตงของหนวยงาน ใหมขอมลทครบถวนทสามารถตดตอไดประวตโดยยอ

ในสวนนใหนกศกษาพมพบรรยาย ประวตโดยยอของหนวยงานทนกศกษาฝกงาน โดยใหกลาวถงขอบเขตการดำาเนนงานหรอประเภทของการประกอบธรกจ ตงแตอดตจนถงปจจบนนกศกษาสามารถบรรยายถงคณลกษณะพเศษของหนวยงานทเปนสงทดในดานตางๆขอบเขตของหนวยงาน

ในสวนนใหนกศกษาพมพบรรยาย ในสวนขอบเขตการดำาเนนของหนวยงานทนกศกษาฝกงาน โดยอาจใหขอมลในสวนของผลตภณฑและบรการของหนวยงานนน หรอหนวยงานยอย หรอบรษทในเครอทเกยวของ การบรรยายกระบวนการทำางานหลกจะชวยใหเหนภาพทชดเจนของการดำาเนนการขององคกร ไมวาจะเกยวของกบทางดานธรกจหรอไม และนกศกษาอาจแสดงใหเหนถงวสยทศน พนธกจ นโยบาย และปรชญาในการทำางาน แผนกลยทธขององคกร ฯลฯ กได

นอกจากน นกศกษาตองบรรยายในสวนของขอบเขตงานของหนวยงานยอยทนกศกษาไดฝกงาน ในลกษณะการบรรยายรายละเอยดเชนเดยวกน โดยเฉพาะความสมพนธกบหนวยงานหลกขององคกรนนระบบบรหารของหนวยงาน

ในสวนนใหนกศกษาพมพบรรยาย โครงสรางการบรหารงานหนวยงาน หนาทความรบผดชอบของหนวยงานทสำาคญ อยางไรกดนกศกษาตองขออนญาตจากผดแลกอน

(TH Sarbun PSK 16 )

บทท 3 รายละเอยดของงานทปฏบตฝกงาน(TH Sarabun PSK 20 ตวหนา )

ลกษณะของงานทฝกปฏบต (TH Sarabun PSK 18 ตวหนา ) ในสวนนใหนกศกษาพมพบรรยาย ลกษณะของงานทนกศกษาไดรบ

มอบหมายใหปฏบตในหนวยงานโดยละเอยด วาเปนงานประเภทอะไร นกศกษามสวนการฝกปฏบตอยางไรบาง นกศกษาตองบรรยายในสวนเนอหา และบรรยายในเชงวชาการใหเหนภาพวานกศกษาไดนำาความรทไดรบจากการศกษามาประยกตใชในการปฏบตงานไดอยางไรตารางเวลาทใชในแตละขนตอนของการฝกงาน

ในสวนนใหนกศกษาพมพตารางของกจกรรมทนกศกษาไดปฏบตจรง โดยแสดงระยะเวลาในแตละชวงทนกศกษาไดรบมอบหมายใหฝกปฏบต โดยแสดงวนทเรมและสนสดอยางชดเจนของแตละกจกรรมทฝกปฏบตรายละเอยดทใชในแตละขนตอนของการฝกงาน

ในสวนนใหนกศกษาพมพบรรยายโดยรายละเอยดตามขนตอนของแตละกจกรรมทไดฝกปฏบตในหนวยงาน การบรรยายในสวนนใหนกศกษาอธบายวานกศกษาไดรบความรอะไรบางและนำาความรทไดรบจากการศกษามาปฏบตงานจรงไดอยางไร

การบรรยายภาพและขอมลทเกยวของจะชวยใหเกดความชดเจน ในรายงานฉบบนนกศกษาอาจใหรายละเอยดเพมเตมในสวนของกจกรรมทนกศกษาคดวาจะเปนประโยชนแกผทไดอาน

(TH Sarbun PSK 16 )

บทท 4 ประโยชนทไดรบจากการฝกงาน(TH Sarabun PSK 20 ตวหนา )

ในสวนนใหนกศกษาพมพบรรยาย สรปประโยชนในดานตางๆทไดรบจากการฝกงาน ทงทางตรงและทางออม และใหกลาวถงแนวทางการประยกตความร ทกษะทเกดจากการปฏบตจรงในหนวยงานไปใชใหเกดผลในอนาคตไดอยางไร

(TH Sarbun PSK 16 )

บทท 5 ปญหา อปสรรค และขอเสนอแนะ(TH Sarabun PSK 20 ตวหนา )

ในสวนนใหนกศกษาพมพบรรยายปญหาและอปสรรคทเกดขนในระหวางการฝกงานโดยระบสาเหตของปญหา หรออปสรรคทเกดขน แนวทางในการแกไข และแนวทางในการปองกนปญหา เพอมใหปญหานเกดขนในการฝกงานของนกศกษารนตอไป

นกศกษาตองระบขอเสนอแนะเพมเตมในรายงานฉบบน เพอเปนแนวทางใหผประสานรายวชาหรอผทเกยวของทราบ และนำาไปสการพฒนาทดขนในกระบวนการฝกงานของแตและหลกสตรในอนาคต

ทงนการเสนอแนะเพอการพฒนาอยางตอเนอง อาจอยในสวนใดสวนหนงหรอทงหมดของระบบการดำาเนนการฝกงาน หนวยงานทรบฝกงาน ผทเกยวของกบการฝกงานและการจดทำารายงานกได

(TH Sarbun PSK 16 )

ภาคผนวก(TH Sarabun PSK 20 ตวหนา )

- รปภาพหรอขอมลเพมเตมประกอบการฝกงาน- สำาเนาแผนทแสดงสถานทตงของหนวยงานทฝกงาน- แบบลงเวลาเขารบการฝกงานของนกศกษา

(TH Sarbun PSK 16 )

บนทกยอ............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

..........................................................................................

..........................................................................................

..........................................................................................

..........................................................................................

..........................................................................................

..........................................................................................

..........................................................................................

..........................................................................................

..........................................................................................

..........................................................................................

..........................................................................................

..........................................................................................

..........................................................................................

..........................................................................................

..........................................................................................

..........................................................................................

..........................................................................................

..........................................................................................

..........................................................................................

..........................................................................................

....................

(TH Sarbun PSK 16 )