konsultimet.rks-gov.netkonsultimet.rks-gov.net/.../12-04-10-02072018/Shtojcat.docx · Web view*** Aftësitë e tjera / Meritat për oficerë do të vlerësohen me pikë, por jo domosdo

SHTOJCA 1

POZITAT KYÇE DHE ZHVILLIMORE NË MFSK / FSK

NR. GRADAT POZITA KYÇE POZITA ZHVILLIMORE VËREJTJE1. Tetar Udhëheqës i Ekipit Staf – Detyra tjera zhvillimore2. Rreshter Udhëheqës i Skuadrës Staf – Detyra tjera zhvillimore

3. Kapter Rreshter i TogutZv. Kom. Togu Staf – Detyra tjera zhvillimore

4. Rreshter Major

Rreshter i Parë i KompanisëRreshter Major i BATRreshter Major i Qendrave Shkollore

Staf – Detyra tjera zhvillimore

5. Rreshter Major i Parë

Rreshter Major i BrigadësRreshter Major i FSK-së Staf – Detyra tjera zhvillimore

6. Nëntoger Udhëheqës Togu Detyra Stafi

7. Toger Udhëheqës Togu Zv. Kom. KompanieOficer në S/G 1 – 9

8. KapitenKom. KompanieShef i QO

Shef Sektori S /1 – 9Oficer në S/G 1 – 9 / Dep. / Sek. në MFSK / FSKZv. Kom. të Qendrave Shkollore

9. Major Zv. KOM BATKomandant i Qendrave Shkollore

Shef Sektori G/ 1 – 9 Oficer StafiShef Sektori S/G 1/2/6/8Këshilltar Ushtarak

10. Nënkolonel Kom. BatalioniShef Shtabi i Njësisë

Shef Sektori në MFSK / FSKAtasheKëshilltar Ushtarak

11. Kolonel Zv. Kom. BrigadeShef Shtabi – KFT/KDS

Drejtor Depart. në MFSK/FSKAtasheKëshilltar Ushtarak

*** Të gjitha gradat e më larta (Nënoficer dhe Oficer) si pozita kyçe kanë edhe pozitat e tyre përkatëse specialistike si p.sh. CIS Specialist, Deminier, etj.

SHTOJCA 2

NJOHJA E GJUHËS ANGLEZE

NR. POZITAT E dëshirueshme E nevojshme E

domosdoshme VËREJTJE

1. Atashetë X

E preferuar edhe Gjuha përkatëse e kërkuar nga shtetet ku janë të akredituar

2. Oficerët Ndërlidhës X3. Udhëheqës Togu X

4. Zëvendës Komandant Kompanie X

5. Komandant Kompanie X6. Shef i Qendrës Operative X7. Shef Sektori S/G 1 – 9 X

8. Zëvendës Komandant Batalioni X

9. Komandant i Qendrave Shkollore X

10. Komandant Batalioni X11. Shef Shtabi i Njësisë X12. Shef Shtabi – KFT X13. Zëvendës Komandant Brigade X14. Komandant Brigade X15. Udhëheqës i Ekipit X16. Udhëheqës i Skuadrës X18. Instruktor X19. Rreshter i Togut X20. Zëvendës Komandant Togu X21. Rreshter i Parë i Kompanisë X22. Rreshter Major i Batalionit X

23. Rreshter Major i Komandës (Brigadave dhe KFT-së) X

24. Rreshter Major i FSK-së X

*** Gjuha angleze është e dëshirueshme / nevojshme / domosdoshme për pozitat e lartcekura kyçe.*** E dëshirueshme konsiderohet si përparësi, por jo domosdoshmëri.*** E nevojshme konsiderohet si nevojë primare për komunikim dhe mungesa e saj paraqet vështirësi.*** E domosdoshme konsiderohet si obligim, kusht që pjesëtari duhet të plotësojë për pozitat në fjalë.

SHTOJCA 3

LISTA E KRITEREVE TË PËRGJITHSHME DHE TË VEÇANTA(OFICER DHE NËNOFICER)

LISTA E KRITEREVE TË PËRGJITHSHME DHE TË VEÇANTA(OFICER DHE NËNOFICER)

NR. KRITERET PËRSHKRIMI I KRITEREVE / LLOJEVE VËREJTJE1.

KRITERET E PËRGJITHSHME

Koha minimale në gradë (3 vite)2. Universiteti (OF)3. Shkolla e Mesme (NOF)4. Niveli i duhur i përgatitjes fizike5. Niveli i duhur i ekzaminimit mjekësor (A dhe B)6. Niveli i kërkuar i verifikimit (sipas pozitës)

7.Vlerësimet vjetore të përmbushjes së detyrave dhe rekomandimet për avancim për dy vitet e fundit në shërbim

8. Dosja disiplinore në ndalim të gradimit9. Gjuhët e huaja për pozitat kyçe ( Shtojca 1)

1.

KRITERET E VEÇANTA

Kolonel – Kursin e Larte të Oficerit ose Kolegjin e Luftës, apo kurs tjetër të barasvlershëm për gradën e kolonelit

2.Nënkolonel – Kursin e Avancuar të Oficerit / Kolegjin e Komandës dhe Shtabit të Përgjithshëm ose kurs tjetër të barasvlershëm për gradën e nënkolonelit

3. Major – Kursin e Karrierës për Kapiten ose kurs tjetër të barasvlershëm për gradën e majorit

4. Kapiten – Kursin Bazik të Oficerit ose kurs tjetër të barasvlershëm për gradën e kapitenit

5. Toger – Kursin Bazik të Oficerit

6. Rreshter Major i Parë – Kursin për Rreshter Major të Parë

7. Rreshter Major – Kursin e Lartë për Lider8. Kapter – Kursin e Avancuar për Lider9. Rreshter – Kursi i Liderit Luftarak10 Tetar – Kursi Bazë i Nënoficerit

SHTOJCA 4

VLERËSIMI ME PIKË I AFTËSIVE TË TJERA / MERITAVE (PËR OFICER)

NR. KRITERET FUSHA E AFTËSIVE TË TJERA / MERITAVE

PËRSHKRIMI IAFTËSIVE TË

TJERA / MERITAVE

PIKËT MAKSIMALE VËREJTJE

1.

AFTËSITË E TJERA /

MERITAT

EDUKIMI / ARSIMIMIMaster 5

2. Doktoratë 7

3.

VLERËSIMI I PUNËS DHE EKSPERIENCËS

Vlerësimet Vjetore (mesatarja e dy vlerësimeve të fundit të shumëzuara me gjysmën e notës minimale të vlerësimeve – 1.5).

Maksimumi total – 6 pikë

3.0 - 3.5 = 1 pikëMbi 3.5 – 4.0 = 2 pikëMbi 4.0 – 4.5 = 3 pikëMbi 4.5 – = 4 pikë

4. Testimi Fizik Maksimumi total – 4 pikë

180 – 210 pikë = 1 pikë211 – 240 pikë = 2 pikë241 – 270 pikë = 3 pikë271 – 300 pikë = 4 pikë

5. Vjetërsia në gradë Maksimumi total – 4 pikë

3 – 4 vjet = 1 pikë 5 – 6 vjet = 2 pikë 7 – 8 vjet = 3 pikë Mbi 9 vite = 4 pikë

6.

AKTIVITETET EKSTRA – KURRIKULARE

Kurset / Trajnimet e ndryshme

Maksimumi 2 pikë për kurs /

trajnim

Deri në tre (3) muaj = 1 pikëMbi tre (3) muaj = 2 pikë

7. Njohja e gjuhëve të huaja Maksimumi 2 pikë (për çdo

gjuhë)

50 – 70 % = 1 pikëMbi 70 % = 2 pikë

8.Zbarkimet në misione jashtë vendit 1 pikë

Për çdo zbarkim shtesë pjesëtari merr nga një (1) pikë

9.

SHPËRBLIMET

Medalje (sipas rregulloreve në fuqi)

Maksimumi 2 pikë

1 – 3 Medalje = 1 pikë4 e më shumë = 2 pikë

10.

Medaljet ndërkombëtare të arritura në kurse / trajnime jashtë vendit

Maksimumi 2 pikë

1 – 3 Medalje = 1 pikë4 e më shumë = 2 pikë

*** Aftësitë e tjera / Meritat për oficerë do të vlerësohen me pikë, por jo domosdo pjesëtarët me numrin më të madh të pikëve nga dhjetë (10) aftësitë / meritat e lartshënuara, duhet të jenë prioritet për gradim, pasi që kjo do të varet nga pozita për të cilën konsiderohen pjesëtarët.

*** Megjithatë, vlerësimi i këtyre aftësive / meritave reflekton të arriturat dhe performancën e pjesëtarëve (oficerëve) dhe mundëson pasqyrimin e më të mirëve potencialisht për t’u emëruar dhe graduar në FSK.

*** Njohja e gjuhëve të huaja të tjera duhet të dëshmohet me certifikatat / diplomat përkatëse apo rezultatet e certifikuara më të fundit të testimeve të tyre.

*** Gjithashtu, pjesëtarët për t’u konsideruar për emërim dhe gradim, duhet të kenë edhe rekomandimin për gradim në së paku dy (2) vlerësimet e fundit.

SHTOJCA 4A

Republika e KosovësRepublika Kosova-Republic of Kosovo

Qeveria –Vlada-GovernmentMinistria për Forcën e Sigurisë së Kosovës

Ministarstvo za Kosovske Bezbednosne Snage / Ministry for the Kosovo Security Force

FORMULARI PËR VLERËSIM INDIVIDUAL TË KRITEREVE TË VEÇANTA DHE AFTËSIVE TË TJERA / MERITAVE PËR OFICER

Grada, Emri dhe Mbiemri i Pjesëtarit: ______________________________________________

AFTËSITË TJERA / MERITAT PIKËTMasterDoktoratëVlerësimet vjetore (dy vlerësimet e fundit)Testimi fizikVjetërsia në gradëKurset / Trajnimet e ndryshmeNjohja e gjuhëve të huaja Zbarkimet në misione jashtë vendit Medalje (sipas rregulloreve në fuqi) Medaljet ndërkombëtare të arritura në kurse / trajnime jashtë venditPIKËT TOTALE:

Anëtarët e Grupit të Filtrimit:

1. _________________________;2. _________________________;3. _________________________;4. _________________________;5. _________________________;

_________________________

Data / Vendi

SHTOJCA 5

VLERËSIMI ME PIKË I AFTËSIVE TË TJERA / MERITAVE (PËR NËNOFICER)

NR. KRITERETFUSHA E AFTËSIVE

TË TJERA / MERITAVE

PËRSHKRIMI IAFTËSIVE TË TJERA /

MERITAVE

PIKËT MAKSIMALE VËREJTJE

1.

AFTËSITË E TJERA /

MERITAT

EDUKIMI / ARSIMIMI

Bachelor 4

2. Master 5

3.

VLERËSIMI I PUNËS DHE EKSPERIENCËS

Vlerësimet Vjetore (mesatarja e dy vlerësimeve të fundit të shumëzuara me gjysmën e notës minimale të vlerësimeve – 1.5).

Maksimumi total – 6 pikë

3.0 - 3.5 = 1 pikëMbi 3.5 – 4.0 = 2 pikëMbi 4.0 – 4.5 = 3 pikëMbi 4.5 – = 4 pikë

4. Testimi Fizik Maksimumi total – 4 pikë

180 – 210 pikë = 1 pikë211 – 240 pikë = 2 pikë241 – 270 pikë = 3 pikë270 – 300 pikë = 4 pikë

5. Vjetërsia në gradë Maksimumi total – 4 pikë

3 – 4 vjet = 1 pikë 5 – 6 vjet = 2 pikë 7 – 8 vjet = 3 pikë Mbi 9 vite = 4 pikë

6.

AKTIVITETET EKSTRA –

KURRIKULARE

Kurset / Trajnimet e ndryshme Maksimumi 2 pikë për kurs / trajnim

Deri në tre (3) muaj = 1 pikëMbi tre (3) muaj = 2 pikë

7. Njohja e gjuhëve të huaja Maksimumi 2 pikë (për çdo gjuhë)

50 – 70 % = 1 pikëMbi 70 % = 2 pikë

8.Zbarkimet në misione jashtë vendit 1 pikë

Për çdo zbarkim shtesë pjesëtari merr nga një (1) pikë

9.

SHPËRBLIMET

Medalje (sipas rregulloreve në fuqi) Maksimumi 2 pikë 1 – 3 Medalje = 1 pikë

4 e më shumë = 2 pikë

10.

Medaljet ndërkombëtare të arritura në kurse / trajnime jashtë vendit

Maksimumi 2 pikë 1 – 3 Medalje = 1 pikë4 e më shumë = 2 pikë

11.Rezultatet fituese në gara ushtarake Maksimumi 3 pikë

Pozita (vendi) i tretë (III) – 1 pikëPozita (vendi) i dytë (II) – 2 PikëPozita (vendi) i parë (I) – 3 pikë

*** VËREJTJE: Të gjitha ato pozita ku kërkohet verifikim, Bordi mund ta bëjë avancimin, por në momentin kur bëhet verifikimi dhe pjesëtari që është graduar nuk e kalon nivelin e nevojshëm të verifikimit, atëherë ai dërgohet në ndonjë pozitë të gradës se njëjtë ku nuk kërkohet ai nivel i verifikimit. Nëse nuk ka vende të lira, Bordi i Gradimeve e kthen në pozitën e mëparshme.

*** Aftësitë e tjera / Meritat për Nënoficerë do të vlerësohen me pikë (shih Shtojca 5A), por jo domosdo pjesëtarët me numrin më të madh të pikëve nga 11 aftësitë / meritat e lartshënuara, duhet të jenë prioritet për gradim, pasi që kjo do të varet nga pozita për të cilën konsiderohen pjesëtarët.

*** Megjithatë, vlerësimi i këtyre aftësive / meritave reflekton të arriturat dhe performancën e pjesëtarëve (nënoficerëve) dhe mundëson pasqyrimin e më të mirëve potencialisht për t’u emëruar dhe graduar në FSK.

*** Njohja e gjuhëve të huaja të tjera duhet të dëshmohet me certifikatat / diplomat përkatëse apo rezultatet e certifikuara më të fundit të testimeve të tyre.

*** Gjithashtu, pjesëtarët për t’u konsideruar për emërim dhe gradim, duhet të kenë edhe rekomandimin për avancim në së paku dy (2) vlerësimet e fundit.

*** Do të konsiderohet vetëm Niveli i fundit i arritur i edukimit.

*** Përderisa, kurset obliguese për gradë dhe kurset e gjuhëve nuk poentohen

SHTOJCA 5A




FORMULARI PËR VLERËSIM INDIVIDUAL TË KRITEREVE TË VEÇANTA DHE AFTËSIVE TË TJERA / MERITAVE PËR NËNOFICER

Grada, Emri dhe Mbiemri i Pjesëtarit: ______________________________________________

AFTËSITË TJERA / MERITAT PIKËTBaçelorMasterVlerësimet vjetore (dy vlerësimet e fundit)Testimi fizikVjetërsia në gradëKurset / Trajnimet e ndryshmeNjohja e gjuhëve të huajaZbarkimet në misione jashtë venditMedalje (sipas rregulloreve në fuqi)Medaljet ndërkombëtare të arritura në kurse / trajnime jashtë venditRezultatet fituese në Gara ushtarake

PIKËT TOTALE:

Anëtarët e Grupit të Filtrimit:

1. _________________________;2. _________________________;3. _________________________;4. _________________________;5. _________________________;

_________________________

Data / Vendi

SHTOJCA 6

KËRKESË APLIKIMI PËR GRADIM




KËRKESË APLIKIMI PËR GRADIM NË OFICER

Unë, ____________________________________, i sistemuar në ________________________, (Grada, emri, mbiemri) (njësia / nën njësia)

dhe me nr. shërbimi _____________, pjesëtar _______________ i FSK-së, bëjë këtë: (nr. i postit) (aktiv, rezervë)

K Ë R K E S Ë

Për Gradim në Gradën e: ___________Oficerit (Nëntogerit)________________

____________________ ____________________ Data / Vendi Nënshkrimi

SHTOJCA 6A

FORMULARI PËR REKOMANDIM PËR GRADIM NGA NOF NË OF

REKOMANDIM

1. Të dhënat personale të pjesëtarit / esa. Emri dhe Mbiemri b. Grada c. Numri Identifikues

d. Posti / Detyra e. Njësia (emërtimi i plotë)

2. Të dhënat mbi gradimin / avancimin e pjesëtarit / es(e plotësuar nga Sektori / Departamenti i Personelit të njësisë përkatëse)

a. Data e gradimit / avancimit(në gradën aktuale)

b. Data minimale e gradimit / avancimit (në gradën e ardhshme)

c. Kohëzgjatja në gradën aktuale(shëno muajt dhe ditët e sakta)

d. Data e rekomandimit (tek komandanti i njësisë) e. Të dhëna shtesë për pjesëtarin / en

3. Veprimet e ndërmarra nga përgjegjësi / komandanti i pjesëtarit/es të rekomanduar – (oficeri i parë vlerësues i njësisë organizative me gradë minimum Kapiten)

a. Pjesëtari / ja (Grada, Emri dhe Mbiemri) REKOMANDOHET për Gradim NUK REKOMANDOHET për Gradim

b. Koment / Sqarim:

c. Data e rekomandimit d. Grada, emri dhe mbiemri i rekomanduesit

e. Titulli / Posti f. Nënshkrimi

4. Veprimet nga Grupi i Filtrimita. Data e pranimit të rekomandimit b. Data e paraqitjes së rekomandimit

(tek Bordi i Gradimit)c. Pranuesi (grada, emri, mbiemri dhe nënshkrimi)

5. Veprimet nga Bordi i Gradimita. Data e shqyrtimit të rekomandimit b. Vendimi i Bordit të Gradimit / Avancimit

GRADOHET / EMËROHET NUK GRADOHET / NUK EMËROHET

c. Koment / Sqarim

d. Hyrja në fuqi e vendimit e. Kryesuesi i Bordit (grada, emri, mbiemri dhe nënshkrimi)

VËREJTJE:

SHTOJCA 7



Ministarstvo za Kosovske Bezbednosne Snage / Ministry forthe Kosovo Security Force

LISTA E PJESËTARËVE QË I PLOTËSOJNË KRITERET E PËRGJITHSHME,TË VEÇANTA DHE AFTËSITË E MERITAT PËR GRADIM

NR. GRADA EMRI MBIEMRI NJËSIA KRITERET E PËRGJITHSHME

KRITERET E VEÇANTA

AFTËSITË / MERITAT VËREJTJE

1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.

Anëtarët e Grupit të Filtrimit:1. _________________________;2. _________________________;3. _________________________;4. _________________________;5. _________________________;

_________________________ Data / Vendi

SHTOJCA 7A



Ministarstvo za Kosovske Bezbednosne Snage / Ministry forthe Kosovo Security Force

LISTA E PJESËTARËVE QË NUK I PLOTËSOJNË KRITERET E PËRGJITHSHME,TË VEÇANTA DHE AFTËSITË E MERITAT PËR GRADIM

NR. GRADA EMRI MBIEMRI NJËSIA KRITERET E PËRGJITHSHME

KRITERET E VEÇANTA

AFTËSITË / MERITAT VËREJTJE

1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.

Anëtarët e Grupit të Filtrimit:1. _________________________;2. _________________________;3. _________________________;4. _________________________;5. _________________________;

_________________________ Data / Vendi

SHTOJCA 8

FORMULARI PËR INTERVISTIM INDIVIDUAL




FORMULARI PËR INTERVISTIM INDIVIDUAL

Grada, emri dhe mbiemri i pjesëtarit: ______________________________________________

Kriteret e përzgjedhjes Pikët Pikët e fituara VërejtjePersonaliteti dhe planet profesionale [ 1 – 3 ]

Arritjet e përgjithshme / përvojat [ 1 – 3 ]

Misioni dhe vizioni i ushtarakut [ 1 – 3 ]

Vetitë personale [ 1 – 3 ]

Pikët maksimale: [ 4 – 12 ]

Anëtari i Bordit të Emërimeve dhe Gradimeve:

___________________________

_________________________

Data / Vendi

***Paraprakisht, anëtarët e bordit duhet të përpilojnë një listë me pyetje bazuar në katër (4) fushat e lartcekura të intervistës dhe të njëjtat pyetje duhet të jenë për të gjithë të intervistuarit.

*** Poentimi:

Numri i pikëve të fituara në intervistë të dhëna nga secili anëtar i bordit, do të mblidhen dhe do të përpjesëtohen me numrin e anëtarëve të bordit. Pas përpjesëtimit, pikët e intervistës do të jenë të kategorizuara si në vijim:

- Nëse pjesëtari i ka marrë mbi 4 pikë deri në 6 pikë, do t’i shtohen vetëm 2 pikë në rezultatin total (mbi 4 – 6 = 2 pikë);

- Nëse pjesëtari i ka marrë mbi 7 pikë deri në 9 pikë, do t’i shtohen 4 pikë në rezultatin përfundimtar (mbi 7 – 9 = 4 pikë);

- Ndërsa, nëse pjesëtari gjatë intervistës (pas përpjesëtimit) i ka marrë mbi 10 pikë deri në 12 sosh, do t’i shtohen 6 pikë në rezultatin total (mbi 10 – 12 = 6 pikë).

SHTOJCA 9




LISTA E RENDITJES FILLESTARE TË PJESËTARËVE(TË EMËRUAR / GRADUAR)

NR. GRADA EMRI MBIEMRI NJËSIA AKTUALE

NJËSIA E RE

PËRSHKRIMI (EMËRIM / GRADIM)

VËREJTJE

1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.

Anëtarët e Bordit të Emërimeve / Gradimeve:

1. _________________________;2. _________________________;3. _________________________;4. _________________________;5. _________________________;

_________________________

Data / Vendi

SHTOJCA 10

LISTA E RENDITJES PËRFUNDIMTARE TË PJESËTARËVESIPAS PIKËVE TË ARRITURA




LISTA E RENDITJES PËRFUNDIMTARE TË PJESËTARËVE(TË EMËRUAR / GRADUAR)

NR. GRADA EMRI MBIEMRI NJËSIA PIKËT VËREJTJE1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.


1. _________________________;2. _________________________;3. _________________________;4. _________________________;5. _________________________;

_________________________

Data / Vendi

SHTOJCA 11

URDHËR GRADIMET / EMËRIMET




______________________________________________________________________________

KOMANDANTI KOMANDANT COMMANDERTel: +381 38 553 014; Fax: +381 38 553 014; E-mail:

[email protected]

Nr. Prot. _______________ Dt. ____________ 2016

Duke u bazuar në Rregullores Nr. xx/2018 Për Zhvillimin e Karrierës së pjesëtarëve të FSK-së, KOMFSK-së nxjerr këtë:

URDHËR GRADIM / EMËRIM

1. Major Emri / Mbiemri gradohet në gradën e OF-4 Nënkolonel dhe emërohet përkohësisht në KFT/BMO/BRSH/ KDS, njësia BL, në detyrat e përcaktuara.

2. OF-4 Emri / Mbiemri duhet të raportoj në detyrë me xx.xx.2016, në ora 0800L në Kazermën në Vendin.

3. Ky urdhër gradim / emërim është i përpiluar në katër (4) kopje. Një (1) kopje i dorëzohet pjesëtarit/ës, një (1) kopje njësisë përkatëse, një (1) kopje G1KFT-së si dhe një (1) kopje arkivit.

4. Ky urdhër hyn në fuqi nga data e nënshkrimit

Shpërndarja:- Pjesëtarit / ës- G1 / S1 të njësisë përkatëse- G1 KFT- Arkivit

Komandant i FSK-së

__________________

SHTOJCA 11A





______________________________________________________________________________

KOMANDANTI KOMANDANT COMMANDERTel: +381 38 xxx xxx; Fax: +381 38 xxx xxx; E-mail:

[email protected]

Nr. Prot. _______________ Dt. ____________ 2016


URDHËR GRADIM / EMËRIM

1. GRADA Emri / Mbiemri gradohet në gradën e OR-1 Ushtar dhe emërohet përkohësisht në KFT/BMO/BRSH/ KDS, njësia BL, në detyrat e përcaktuara.

2. OR-1 Emri / Mbiemri duhet të raportojë në detyrë më xx.xx.2016, në ora 0800L në Kazermën në Vendin.

3. Ky urdhër gradim / emërim është i përpiluar në katër (4) kopje. Një (1) kopje i dorëzohet pjesëtarit/ës, një (1) kopje njësisë përkatëse, një (1) kopje G1KFT-së si dhe një (1) kopje arkivit.

4. Ky urdhër hyn në fuqi nga data e nënshkrimit

Shpërndarja:- Pjesëtarit / ës- G1 / S1 të njësisë përkatëse- G1 KFT- Arkivit.

Komandant i FSK-së

__________________

SHTOJCA 12

FORMULAR I ANKESËS KUNDËR VENDIMIT TË BORDIT TË GRADIMEVE / EMËRIMEVE NË MFSK / FSK

Formular i Ankesës Kundër Vendimit tëBordit të Gradimeve / Emërimeve në MFSK / FSK

SEKRETARISË SË BORDIT / DEP. PERSONELIT NË MFSK

Për:BORDIN PËR SHQYRTIMIN DHE ZGJIDHJEN E ANKESAVE

Kundër vendimit të Bordit të Gradimeve dhe Emërimeve të FSK-së, Nr. ________ (Nr. vendimit të Gradimeve / Emërimeve), të datës xx.xx.201x, i pakënaqur me të njëjtin, në afatin ligjor dhe në pajtim me nenin xx të Rregullores Nr. xx/2018 për Zhvillimin e Karrierës së Pjesëtarëve të FSK-së, ushtroj këtë:

A N K E S Ë

Për shkak se:___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ (shëno pretendimet tua për shkeljet).

Me propozim që:________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ (shëno përfundimin e kërkuar nga Autoriteti Vendimmarrës).

A R S Y E T I M__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________(shëno dhe përshkruaj pretendimet e tua në raport me vendimin për gradim / emërim me të cilin ju nuk jeni të kënaqur; arsyeto pse autoriteti për apele duhet ta pranojë ankesën tënde).

Parashtruesi i Ankesës:

Data / Vendi: ________________________________________________________ (Grada, Emri, Mbiemri dhe Nënshkrimi)

VËREJTJE: Ankesa dorëzohet në mënyre zyrtare dhe protokollohet në administratë. Një kopje e protokolluar duhet të merret nga pjesëtari.

SHTOJCA 13





______________________________________________________________________________

KOMANDANTI KOMANDANT COMMANDERTel: +381 38 553 014; Fax: +381 38 553 014; E-mail:

[email protected]

Nr. Prot. _______________ Dt. ____________ 201_


UDHËZIME PËR THEMELIMIN E BORDIT TË GRADIMEVE DHE EMËRIMEVE

1. Bordi për Gradimin dhe Emërimin e pjesëtarëve nga OF-1* deri në OF-4 do të ketë pesë (5) oficerë.

2. Bordi do të kryesohet nga Gjeneral brigade, Emri dhe Mbiemri dhe do të ketë këtë përbërje:

a. GBb. GBc. KOLd. KOLe. KOL

3. Bordi duhet të përzgjedhë më të mirët në lëmi përkatëse duke ju ofruar të gjithëve mundësi të barabartë pa dallime fetare, racore, gjinore apo kombëtare.

4. Bordi përzgjedhjen ta bëjë brenda afateve të përcaktuara kohore në këtë rregullore.5. Bordi …

6. Bordi …

7. Bordi …

8. Bordi …

9. Bordi pas publikimit të Listës Përfundimtare të kujdeset mbi mbarëvajtjen dhe ecurinë e kalimit të detyrave nga njëri pjesëtar tek tjetri.

10. Bordi, raportin përfundimtar ta dorëzojë jo më vonë se më xx.xx. 2017, së bashku me rekomandimet përmbyllëse.

11. Këto udhëzime hyjnë në fuqi nga data e nënshkrimit.

Shpërndarja:- Bordit për Gradime / Emërime- G1 / S1 të njësisë përkatëse- G1 KFT- Arkivit.

Komandant i FSK-së

__________________

SHTOJCA 14




______________________________________________________________________________

BETIMI I ANËTARËVE TË BORDITPËR EMËRIME DHE GRADIME

“Unë (secili anëtar identifikon vetveten me gradën, emrin dhe mbiemrin e tij )

betohem (pohoj) solemnisht se pa paragjykime dhe anësi, duke pasur parasysh

shkathtësitë dhe aftësitë e pjesëtarëve dhe efikasitetin e Forcës së Sigurisë të

Kosovës, do t’i kryej detyrat e vendosura mbi mua, dhe nuk do t’i zbuloj

procedurat apo rezultatet e këtij bordi përveç autoritetit të duhur”.


1. _________________________;2. _________________________;3. _________________________;4. _________________________;5. _________________________;

_________________________

Data / Vendi

SHTOJCA 15

PROCESI I GRADIMEVE DHE EMËRIMEVE

Documents

konsultimet.rks-gov.netkonsultimet.rks-gov.net/.../12-04-10-02072018/Shtojcat.docx · Web view*** Aftësitë e tjera / Meritat për oficerë do të vlerësohen me pikë, por jo domosdo