【高校行】11月 24日（周四）安徽建筑工业学院招聘信息安信证券股份有限公司     企业简介：安信证券股份有限公司是经中国证监会批准， 由中国证券投资者保护基金有限责任公司联合深圳市投资控股有限公司设立的股份制企业，2006年 8月在深圳注册成立，注册资本 23.8975亿元。　　  公司经营范围包括：证券经纪，证券投资咨询，与证券交易、证券投资活动有关的财务顾问，证券承销与保荐，证券自营，证券资产管理及中国证监会批准的其它证券业务。合肥营业部坚持以人为本，为员工营造家庭式的企业文化氛围；坚持绩效主义，坚持正向激励机制，提供具有竞争性及吸引力的薪酬、福利体系，为大家庭每一位成员打造充分展现才华的舞台；营业部全体同仁正励精图治，以高昂的创业激情，致力于打造一个管理规范、行业排名、客户满意度以及员工回报均为行业内最优秀的证券分支机构之一。   这是一支拥有无穷朝气与活力的团队，一支催人奋进与向上的团队，热烈欢迎有识之士加盟，成为这个团结、和睦、共同奋进的大家庭中的一员！与我们并肩携手、共创辉煌！  职位要求：1)、营销人员：1、男女不限，普通话标准，思维敏感，表达能力强，热爱销售工作，勤奋好学能够承受一定的工作压力。 2、大专以上学历，为人诚恳正直，有强烈的团队意识和协作精神，执行能力强。 3、有良好的电话沟通技巧、组织能力和谈判能力，应变能力强。 4、心态乐观积极，责任心强， 对新生事物有好奇心，并乐于学习。2)、客户经理：我们的要求：  1、大专以上学历  2、通过证券从业人员考试基础课程加任意一门专业课程或已经取得证券执业证书；  3、形象好、素质佳，善沟通协调，具有优秀的客户服务意识；  4、具有较强的客户开发能力和一定的社会资源；  5、具有较强的组织能力和良好的团队合作精神；  6、有强烈的事业心、责任感和良好的职业道德，能承受较强的工作压力；  7、具有证券行业营销工作经验者优先考虑录用。  我们提供业内最具吸引力的岗位与丰厚报酬：  底薪（1500～3000）＋丰厚提成＋开户奖励＋竞赛奖励＋资产奖励+产品销售奖励＋5项保险＋住房公积金＋各种节日费及福利等。岗位职责描述：（一）完成公司下达的业绩指标及产品销售任务；（二）推介公司咨询产品和新业务产品；（三）负责所属银行网点宣传品的布置和设备的保管；（四）收集、整理各种市场信息，并及时汇报；

（五）客户的基础服务和维护工作；（六）协助区域经理完成本团队任务；（七）维护所在渠道的合作关系。

合肥华邦集团有限公司     1)、人力资源专业：1名；人力资源专业本科毕业，具备扎实的专业知识.2)、市场营销：2名；专业不限，形象气质佳，能吃苦耐劳，适应省内驻外。3)、园林景观：2名；园林景观专业本科毕业，能适应省内驻外。4)、财务：1名；会计、财务管理等相关专业本科毕业，具备扎实的专业知识。5)、建筑管理：1名；建筑学专业本科毕业，具备扎实的专业知识。6)、计算机管理：1名；计算机专业本科毕业，具备扎实的专业知识。待遇面议。

安徽皖通科技股份有限公司     1)、系统设计开发：2名；需求专业:交通信息工程及控制/交通工程.2)、软件设计开发：4名；需求专业：计算机科学与技术/计算机软件与理论/软件工程/信息管理与信息系统.3)、软件技术支持：4名；需求专业：计算机科学与技术/计算机软件与理论/软件工程/信息管理与信息系统4)、工程技术员或设计员：4名；需求专业：计算机相关专业。5)、工程技术员或设计员：4名；需求专业：智能化建筑相关专业6)、高速公路系统集成工程师：10名；需求专业：“网络工程、信息安全、通信工程、自动化、电气工程及其自动化、计算机科学与技术、电子信息工程、电子科学与技术”等相关理工科专业。以上职位，待遇面议。

杭州瑞臣健康管理有限公司     杭州瑞臣健康管理有限公司隶属于南海岸公司集团，其主要业务是会员制营养屋的连锁经营及健康管理服务的运营，致力于构建专业的、新型的营养保健品复合会员渠道平台，用会员制健康管理服务营销的模式经营营养保健品等健康品，同时构建专业的立体化的健康管理服务平台，为消费者提供全程健康管理服务，从而将业务从营养保健品行业延伸到健康品零售行业和健康管理服务行业，是公司立足于原有资源基础上

的重大战略转型。“会员制营养屋”的连锁经营会员制营养屋是提供营养保健等健康品的专业的复合会员渠道平台，以会员消费者为终极终端，同时依托健康管理中心为会员消费者提供集网络、电话、面对面的从空中到地面的三位一体的全程健康管理服务。自建渠道“会员制营养屋”的连锁经营是公司目前重点发展的业务。3年内将发展到 10000家，300万会员。健康管理服务“健康管理服务”是通过网络、电话呼叫中心、地面服务为会员客户提供集健康测评、健康体检、健康评估、健康档案、营养及健康管理干预、健康专家咨询、健康资讯等为一体的全程健康管理服务，以健康管理服务卡的形式进行产品销售。公司将在会员制营养屋会员中筛选一定的高端会员，进行健康管理服务卡的销售。保健品的生产、研发公司专注于海洋生物科技保健品和中医养生保健品为主的生产、研发，这两类产品在保健品行业中独具特色。因公司发展需要，特向社会各界广招人才，期待有识之士加盟。一旦录用，待遇从优。需求专业市场营销、电子商务、医学具体岗位要求如下1)、电话销售(杭州)：15名；岗位职责1、负责客户的维护和拓展；2、负责主产品的推广与销售。任职要求1、大专及大专以上学历，有促销等相关经验者优先； 2、较强的沟通能力和团队合作意识； 3、勇于挑战高薪，能够承受一定的压力。 4、公司提供全面培训，具有良好发展空间。2)、客服(杭州)：5名；岗位职责1、负责所有咨询、订购、投诉等电话的接听处理；2、负责会员的服务性回访及客情关系维护；3、负责为会员提供电话健康管理服务及电话跟踪服务；4、通过电话协助终端工作的开展。任职要求1、大专及大专以上学历，有较强的服务意识；2、热情、细心，责任心强； 3、有良好的团队合作精神，良好的沟通表达能力、分析判断能力及应变能力。3)、营养师(杭州)：2名；岗位职责1、为顾客提供有关营养、健康方面的建议，解答顾客的产品咨询；2、参与服务营销活动，为会员顾客提供仪器检测及解读；3、为各分公司提供专业支持。任职要求1、医学、药学或营养学等相关专业； 

2、具有国家承认的营养师证书优先；3、普通话流利、具有良好的沟通能力。4)、培训专员(杭州)：2名；岗位职责1、负责公司员工产品及相关知识的培训工作；2、负责一线销售人员的培训、管理、指导工作。任职要求1、大专或大专以上学历，有相关专业背景者优先；2、普通话标准，有良好的沟通能力，条理性好，具备良好的文字驾驭能力； 3、具有较好的现场气氛调动能力，可以独立制作课件。5)、销售代表(江浙沪)：10名；岗位职责负责终端推广活动、服务营销活动的执行。任职要求1、大专或大专以上学历，勇于挑战高薪，专业不限；2、较强的活动推广能力和团队合作意识；3、一定的人际交往、沟通能力，较强的服务意识6)、储备干部(江浙沪)：岗位职责协助经理做市场推广任职要求1、大专或大专以上文化程度，有促销等相关经验者优先； 2、性格开朗、态度积极、进取，能吃苦耐劳； 3、思路清晰、思维敏捷，有良好的语言表达与组织能力； 4、具备一定的销售能力和服务意识，热爱健康产业； 5、提供完善的培训与培养机制，良好的发展空间，可晋升为办事处主任、区域经理等岗位；

安徽国美电器有限公司     2012届蓄水池：工作地点：合肥、芜湖、安庆、六安、蚌埠、巢湖、铜陵招聘人数：50人任职要求：1、2012应届本科及以上毕业生（统招统分）条件优秀的大专生亦可考虑；2、男、身高 170CM以上，女，身高 160CM以上,形象气质佳；3、热爱零售行业，愿意在本行业长期发展，并愿意从门店基层岗位做起；4、为人诚实，品行端正；5、较强的语言表达能力、团队协作能力和组织协调能力；具有较好的综合素质和培养潜力；6、能认同国美企业文化，求真务实，锐意进取。公司用人理念：品德为先 文化认同选贤用能 公平竞争

团结协作 共同成长业绩导向 奖惩分明薪资福利：实习期按月发放实习补贴，实习期结束且考核合格的蓄水池员工，公司与其签订正式的劳动合同，工资按定岗位后的工资标准执行，同时缴纳五险一金，并提供免费培训的机会

安徽燕之坊食品有限公司    企业简介安徽燕之坊食品有限公司成立于 2001年，是安徽省农业产业化龙头企业，中国食品工业协会食品安全信用AA级企业。公司以“打造国际品牌，力争农业报国”为核心理念，致力于打造引领粗粮食品行业发展的“燕之坊粗粮世界”“燕之坊禅食”，逐步形成集科研、生产、销售和种植基地为一体的专业从事粗粮食品、农副产品产业化经营（集团）公司，在目前国内粗粮食品行业销量处于首位。     燕之坊以“公司+基地农户+卖场”的特有经营模式，与全国各地的国际国内大卖场合作,在长江三角洲、珠江三角洲和中部六省的沃尔玛、家乐福、大润发、华润苏果、乐购、易初莲花等大卖场建立粗粮销售专柜，形成了立足华东、辐射全国的销售服务体系。       公司先后被授予“安徽省民营百强企业”、“安徽省农业产业化龙头企业”、“安徽省粮食产业化龙头企业和行业排头兵”、“全国食品工业优秀龙头企业”、“中国杂粮协会理事单位”和“安徽省最具投资价值的成长性企业”；“安徽省著名商标”、“安徽名牌产品”、“全国杂粮知名品牌”等荣誉称号。欢迎有挑战性或对新事物接受能力比较快的朋友加入！1)、食品研发员5人：硕士学历，食品类相关专业。2)、储备业务主管10人：大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业，可以接受外派。3)、储备驻外会计5人：男，大专及以上学历，财会类相关专业，可以接受外派。4)、文员3人：女，大专学历，文秘相关专业，沟通能力强，可以接受外派5)、舆情监控员2人：大专及以上学历，形象气质佳，沟通能力强。6)、网络客服3人：女，大专学历，有耐心，打字速度快。

梯西埃姆（安徽）机械有限公司       梯西埃姆（安徽）机械有限公司是由隶属日立集团的日本 TCM株式会社出资兴建的日本独资企业。公司成立于 2006年 12月，注册资本 3500万美元，总部座落于安徽省合肥市经济技术开发区，上海为销售分公司，专业生产并销售高质量、高性能的各种叉车、装载机、港口机械、建设机械、农业机械、物流专用设备等及其零部件。　TCM是日本最早研发和生产叉车、装载机的专业厂家，经过近 60年的发展，除日

本外，在中国、美国及欧洲等多个国家和地区也都建立了工厂，其销售网络已覆盖全世界各地。　“综合物流系统”是 TCM的长期追求目标，为构建一个新时代的物流理念，为实现中国物流的大幅度变革，公司所有员工将本着“顾客第一”的宗旨，继续展开销售、服务、配件供应三位一体的经营方针，不断地扩大 TCM世界品牌的知名度，以“创导物流界的先驱，引领物流界的发展”为目标，为创造更美好的明天而不断努力！1)、行政管理：1名；要求1、男性,有驾照者优先考虑2、大专以上学历，行政管理、工商管理、中文等相关专业应届毕业生3、具备较强的公关能力及沟通、表达、协调和文字写作能力，熟练使用OFFICE各类办公软件4、工作认真负责、有责任心，为人干练、踏实有良好的敬业精神5薪资待遇：1800-2200/月工作内容1、负责公司各项会议、活动的后勤准备工作2、负责公司日常的办公用品、劳保用品，日耗品的采购、发放及管理3、负责公司各类资产的定岗定人管理，并建立台帐本4、负责公司内部及对外各类行政文件的编写及发放5完成上级领导交代的其他工作2)、翻译：1名；要求1、男性，年龄 20-35岁2、本科以上学历，日语翻译3、应届毕业生优先4、身体健康，工作认真负责、有责任心，为人干练、踏实有良好的敬业精神5、薪资待遇：1800-2500/月工作内容1、负责公司日常的与会工作翻译2、负责会后与会资料的整理工作3、完成上级领导交代的其他工作4、部门内相关的其他工作3)、生产技术：1名；要求1、男性，年龄 20-35岁2、大专以上学历，金属材料工程/环境工程/工业工程等专业优先考虑3、熟练掌握CAD使用技术，掌握机械及电气相关知识3 、工作认真负责、有责任心，能吃苦耐劳4、薪资待遇：1500-2600/月工作内容1、对现场涂装/焊接工艺进行指导，涂装/焊接设备日常的维护及管理2、协助开展 ISO9000及 ISO14001的相关工作3、外协厂家作业指导

4)、技术设计：5名；要求1、性别不限，应届毕业生2、本科以上学历，机械设计及自动化专业3、熟练使用CAD、solidworks等软件，掌握机械、电气设计相关知识3 、工作认真负责、有责任心，能吃苦耐劳4、薪资待遇：1600-2200/月工作内容1、技术设计的引进、开发及试制、图纸整理及发放2、相关技术资料制作整理3、降低成本设计与提案和试制评价、投标资料准备4、各代理店技术答疑及现场问题的处理；

合肥安达电子（集团）公司     公司简介：合肥安达电子（集团）公司成立于 1992年 8月，是国家高新技术企业和安徽省科技创新型企业，下属合肥安达电子有限公司、北京安达文博科技有限公司、合肥安达展览工程有限公司、合肥安达数控技术有限公司等多家企业，为安徽省综合实力强、诚信度高的高科技企业。公司先后承担 10余项国家、省、市科技攻关项目，取得发明、实用新型等专利 20余项，为国内同行业的领军者。专业从事：①科技馆、博物馆、主题公园等场馆展览内容的策划、设计与承建；②汽车零部件检测设备、生产装配线的研发、生产和销售。1)、电子公司：1、电子工程师：男性，本科及以上学历，电子信息工程相关专业；熟练使用AutoCAD、Protel等绘图软件；熟练使用汇编或C语言单独编写单片机程序，会伺服、步进、AD、通讯等控制方式。可以长期出差。2、软件工程师：计算机相关专业，本科学历；有较好的C或C++语言功底，有良好的分析问题能力；精通VC++开发环境，掌握MFC编程流程；有过图形图像处理或者有过DirectX开发经验的优先考虑；有过 Flash脚本语言编程经验优先考虑。3、 展览内容策划师：文史类、传播学、广告学、新闻学等专业本科以上学历，有理工背景优先；思维活跃、知识面广、善于接受新事物和新概念、口头表达能力强、文字功底扎实、具有团队合作意识。4、 展示环境设计师（科技馆、博物馆、主题科普馆等）：男性，相关专业本科以上学历，能设计完成展馆展区展示效果设计方案及施工图方案设计；有大型装饰、装潢、展览公司高级设计师或类似岗位工作经历优先。熟练使用 3Dmax，Auto CAD，Phtoshop等设计软件。5、平面设计师：男性，艺术设计相关专业毕业；有扎实的美术功底、有绘画经验、会FLASH制作者优先考虑；熟练 Potoshop\flash\Illustrator\等软件操作；有成熟的作品（通知面试人员需要携带）；有过UI设计经验者优先考虑。

6、 二维动画设计师：男性，艺术设计相关专业毕业，熟悉 Potoshop\flash\Illustrator等软件。有经验者优先。7、 三维动画设计师：美术院系动画设计、艺术设计相关专业；具有较强的美术功底和手绘能力、独特的美术创造力和表现力；有大场景三维动画制作经验，能够独立完成复杂的角色动画经验者优先；熟练掌握 3DMAX、PHOTOSHOP等相关软件。8、 影视后期创作师：动画设计、艺术设计相关专业毕业，具有良好的创意策划能力，能够独立完成一套完整的视频制作，能够熟练掌握及使用 3DMAX/PHOTOSHOP/Premiere等软件，摄影摄像专业者优先考虑；9、 影视编导：文学相关专业（影视文学专业优先）本科或以上学历；良好的沟通与较强的理解能力，能理解和解析剧本构架，准确把握剧本节奏，能够准确快速的实现剧情策划的叙事意图；文字功底过硬并有良好的镜头感，有充分的想象力，用独特的视角创作科技故事，擅于用文字表述镜头语言，并将文字转变为镜头语言的组织力强，通过镜头的准确把握来表达情节，有优秀的创意能力和良好的画面感。10、 脚本创作师：动画设计及设计相关专业本科以上学历；具有大量游戏经验，对游戏特别是游戏动画有强烈爱好；良好的沟通与较强的理解能力，能理解和解析剧本构架，准确把握剧本节奏，能够准确  快速的实现剧情策划的叙事意图；有良好的镜头感，对镜头语言的组织力强，通过镜头的准确把握来表达情节，优秀的创意能力和良好的画面感。 11、 音效师：音乐类本科以上学历，对音乐音响音效和声音有较强的喜爱和敏感，节奏感强。熟悉声音与画面的艺术结合，能够运用声音营造空间和特殊氛围；能够熟练运用录音和声音制作软件进行声音创作和编辑。2)、数控公司：1、机械工程师岗位要求：  本科以上学历；熟悉产品工艺流程的制作，能根据开发的新产品的图纸要求独立跟进产品的全部作业流程；熟练掌握机械制图，机械设计原理，机械加工工艺等相关专业的理论基础知识；熟练使用AutoCAD等常用制图软件； 知识面宽，有从事非标设计经验者优先。不符合简历者勿投。2、电气设计师岗位要求： 本科及以上学历，机电一体化、电气自动化相关专业；熟练使用 PLC，西门子300、200或三菱，能编写 PLC程序；有使用伺服电机、触摸屏、步进电机等设备的经验，有一定的电气安装、现场调试的动手能力；熟悉电气元器件的选型，有非标电气设计的经验；3、 质量管理体系专员：女性，机械或电气类专业，本科学历以上；熟悉 ISO9001管理体系，有相关证书者优先考虑。

安徽青松食品有限公司     安徽青松食品有限公司是一家专业从事政府早餐工程及传统主食加工、研发及配送为一体的专业化食品企业。公司厂房按照药厂GMP标准进行建设施工，拥有国内先进的全自动包子生产流水线、全自动粥类灌装生产线、全自动面包烘焙生产线、同时也是安徽省内早餐食品行业第一家使用净化车间的生产厂家。企业视人才为发展的根本，并努力营造一个人才强企的企业氛围，拥有一支优秀的管理队伍，积累了丰富的工作经验和扎实的专业技能。目前拥有员工 2200余人，其中中层以上管理人员 184人， 80%以上的员工持有中、西式面点技师证书。经过企业长期不懈的努力，已通过“四合一”体系认证、拥有多个产品QS生产许可证。同时荣获 “A级卫生单位”、“重合同守信用单位”、“国家级大学生就业见习基地”、“安徽省唯一的国家级主食加工配送基地”等多项荣誉称号。面对新的机遇与挑战，公司将始终如一地坚持为安徽创造一个具有竞争力的卓越食品企业、为提升消费者的安全健康品质服务、为员工搭建实现人生价值的平台而努力！1)、基础管理人员：10名；需求专业:工商企业管理待遇:1700-30002)、行政专员、企业文化专员：3名；需求专业:行政管理待遇:1500-25003)、招聘专员、绩效专员、培训专员：3名；需求专业:人力资源管理待遇:1500-25004)、连锁店长、早餐督导、营运督察：12名；需求专业:市场营销待遇:1500-35005)、化验员/检验员：5名；需求专业:生物技术/食品工程待遇:1500-25006)、物流专员、仓管员：8名；需求专业:物流管理待遇:1900-35007)、企业内刊编辑：2名；需求专业:新闻采编待遇:1600-25008)、储备干部：10名；需求专业:不限专业待遇:1500-2000

安徽和信科技发展有限责任公司     一、 公司概况安徽和信科技发展有限责任公司（以下简称“安徽和信公司”）隶属于中国电信集团

控股的中国通信服务股份有限公司（香港联交所上市）。公司位于合肥市高新区信息产业基地，成立于 2001年 6月，注册资本 5000万元人民币，主营业务为“软件研发、计算机网络系统集成、建筑智能化系统集成、信息化系统技术支撑服务、增值业务运营”等。安徽和信公司建立了完善的组织架构。下设软件研发部、IT维护支撑部、系统集成事业部、咨询研究部、产品服务部 5个生产经营单元，同时设有综合管理部、市场经营部、计划财务部、运营管理部 4个职能部门，公司现有员工 160名，本科及以上学历占 85%，平均年龄 29岁。安徽和信公司跻身安徽省软件十强企业，连续多年被安徽省软件行业协会评为安徽省优秀软件企业。通过了企业技术中心、CMMI3、ISO9001国际质量体系认证，拥有计算机系统集成资质、涉及国家秘密计算机信息系统集成资质、建筑智能化设计甲级资质、建筑智能化施工承包资质、安全技术防范二级资质、通信信息网络系统集成资质、增值业务经营许可证、对外经济贸易经营许可证等多项资质，是《综合布线系统工程设计与施工图集》（02X101-3）的编制者。公司具有较强的技术实力，拥有自主知识产权软件产品 25项，其中 14项获得了计算机软件著作权证书，注册软件产品4件，安徽省优秀软件 4件。 二、 发展愿景政府和大型企业信息化建设的参与者，通信运营商信息化运营的支撑者，基于移动互联网增值业务的提供者，为客户提供“咨询、研发、建设、维护”一站式的信息化服务，成为一流的信息服务专家。三、 招聘职位1)、软件工程师：15名，本科及以上学历；软件工程、计算机、通信等相关专业热爱计算机编程或技术支持工作，熟悉 JAVA语言，了解面向对象编程思想。有计算机软件、系统相关证书优先。2)、系统集成项目经理、助理：10名，本科及以上学历；计算机、通信、信息、信息安全、电子科学与技术、光信息，自动化、电气化等相关专业具备计算机、信息控制、网络等知识，有一定软件开发能力。能够进行集成方案的设计和业务沟通。3)、咨询研究部增值业务运营、推广经理：5名，本科及以上学历；通信、计算机、软件工程、市场营销等相关专业了解通信市场和增值业务现状, 了解移动互联网发展趋势,具备面向通信运营商增值业务开发、策划、运营、推广能力4)、客户经理：5名，本科及以上学历；营销、计算机、通信及相关专业较熟悉计算机、通信理论知识，熟悉电信类 IT软硬件产品（服务器、网络、存储、安全、软件等）技术指标、性能，参与研究制订招投标方案，能协助项目管理工作以上岗位工作地点合肥上海朗脉洁净技术有限公司     上海朗脉洁净技术有限公司是国内领先的“洁净技术企业”，涉及制药、食品、电子、太职能、化妆品等领域，为客户提供洁净工程服务、洁净生产用设备等全面解决方案，

是“中国制药装备协会会员单位”。公司拥有独立的设计团队、工程安装团队、GMP验证团队、纯化水设备设计与制造团队、自控设备安装与调试等团队。同是也是西门子、Burker等公司的合作授权单位。如今，朗脉的客户已经涵盖了以国内外知名制药企业为主的洁净工厂客户，其中，已有多家国内制药企业客户通过 FDA、EMEA、TGA等国内外认证，与公司建立良好的长期合作关系。今年，公司在常州高兴技术开发区投资 1个亿，打造“洁净彩板”的生产基地。朗脉。期等待着您的合作！1)、建筑环境与设备工程：15名，待遇：2500-5000元；2)、给排水工程：10名，待遇：2500-5000元；3)、化学工程与工艺：10名，待遇：2500-5000元；4)、建筑电气与智能化：5名，待遇：2500-5000元；5)、电气工程及其自动化：5名，待遇：2500-5000元；

北京华联综合超市股份有限公司安徽第四分公司    北京华联集团投资控股有限公司（简称北京华联集团）是商务部重点扶持的十五家全国大型零售企业之一，也是国际百货协会唯一的中国零售企业会员。北京华联集团旗下拥有两家上市公司和多家控股公司，业态涉及大型综合超市、精品超市、百货店及商业地产等.北京华联集团建立了覆盖全国的连锁零售网络，拥有中国一流的商业管理资源、商品资源、品牌资源和人才资源。    2012年北京华联安徽地区为公司经营发展需要，将招聘一批德才兼备的毕业生加入我们的大家庭。期待您的加入，与我们共同成长！储备干部： 热爱零售业，具有创新精神，学习能力较强 20—25周岁，男女不限，专业不限，应届毕业生大专学历或本科学历 吃苦耐劳，责任心强，具有服务意识 团队意识强，能时刻保持旺盛的工作热情 储备干部职业规划：员工—领班—主管—部门经理—店长

公司提供福利：公司将签订正式劳动合同、购买五险，提供年节福利、带薪年休假，并提供畅通的晋升渠道。工作地点：根据储备干部个人意愿就近分配工作地点。1、和平路店   合肥市和平路 118号2、元一店     合肥市元一时代广场3、金寨路店   合肥市金寨南路 1090号4、长江路店   合肥市长江西路与怀宁路交叉口

5、合瓦路店   合肥市合瓦路与义井路

安徽汽贸投资有限公司     安徽汽贸成立于 1985年，是安徽省汽车服务行业历史最为悠久，具有相当规模的综合性汽车服务集团。集团现拥有梅赛德斯－奔驰、福建戴姆勒、广汽本田、广汽丰田、东风日产、北京现代、上海大众、一汽大众、东风雪铁龙、一汽马自达、英菲尼迪等各类知名汽车品牌专营公司及相关汽车服务企业三十余家。因集团发展需要，现面向大专院校诚聘以下人才。一、 我集团有意招聘本科应届毕业生并以下专业：1．机械、汽车等相关专业2．理工专业（对汽车服务行业有兴趣）3．新闻、传媒专业二、具体招聘岗位如下：1)、销售顾问：形象好、气质佳，勤奋敬业，有良好的团队合作意识，熟练操作计算机，服务意识和工作主动性强，善于与客户沟通，普通话流利，有驾照者优先。2)、售后前台接待：具有初步的汽车知识，善于沟通，有较强地服务意识，不怕吃苦，勤奋好学，有驾照者优先。3)、售后维修人员：具有机械、汽车和相关专业知识，能够吃苦耐劳，勤于学习，积极上进。4)、市场企划人员：有市场推广和广告宣传方面的发展意愿，具有较强的市场分析、文案策划和广告软文写作能力，熟练应用办公软件和广告设计软件，善于沟通。5)、行政文员：具备良好的公文写作功底，熟练操作计算机办公软件，具有较强的人际交往和协调能力，知识面广，学习能力强。三、集团坚持以人为本,重视人力资源开发,为员工提供广阔的个人发展空间。1．正式毕业前可进行实习，实习期间待遇面仪（本科毕业）。实习期间表现优异者，公司将在学校毕业分配后免去试用期直接办理正式录用手续，并进入正常工作岗位。2．一经正式录用，用人单位均给予办理各项社会保险。

江苏微软技术中心（江苏苏微软件技术有限公司）     简介   江苏微软技术中心（Jiangsu Microsoft Technology Center） 是按照"江苏省人民政府与微软（中国）有限公司合作备忘录"的有关精神成立的机构。中心的具体运作平台是江苏苏微软件技术有限公司(Jiangsu Sowell Software Technology Co.,Ltd.)。   中心在江苏省政府、南京市政府的关注与支持下，在江苏省发改委、江苏省信息产

业厅和南京市科技局的具体指导下，整合国内外先进资源，搭建技术传递、技术交流、技术人才培养的平台，促进江苏省、南京市信息化的健康发展；同时中心借助微软全球的运作经验，为江苏省、南京市政府信息化建设在战略层面上提供技术支持。   中心借鉴微软人才培养和软件企业运作机制，努力为江苏打造一个具备国际先进水准的软件技术团队。在支持和服务本地软件企业的同时，通过为政府、企事业单位提供高端技术方案、技术培训、咨询和技术服务，将自己塑造成软件企业健康发展的标准和旗帜。1)、计算机科学与技术：10名，本科学历，待遇：3000以上；2)、软件技术相关专业：10名，专科及以上学历，待遇：2500以上 ；3)、软件工程 ：10名，本科学历，软件相关专业，待遇：3000以上 ；4)、工商管理类：2名，本科学历，待遇：2500以上；

合肥金钥匙网络科技有限公司     公司简介：   合肥金钥匙网络科技有限公司成立于 2009年初，公司位于金寨路美第阳光大厦1004室（科大对面），交通便利。公司独立运营的门户合肥学车论坛（www.551xueche.com）作为目前合肥市唯一专业以驾培市场为客户群体的交流互动平台，整合了高科技产业与传统驾培行业等其他相关汽车产业，向众多会员提供集学车、用车、买车、卖车、租车、修车等在内的全方位服务，正诚邀精英加盟打造成为安徽地区领先的集学车、买车、用车“三位一体”的电子商务论坛。1)、论坛管理员：2人：1、负责论坛所辖版块日常管理的维护，基本包括广告帖的处理，问题及咨讯帖的回复，优秀帖加分、加精华，投诉纠纷问题的处理，帖子主题正确归类；2、定期策划组织版块的活动， 活跃版块气氛，引导大家积极活跃在论坛上，提高大家积极性和关注度；营造轻松快乐的论坛氛围，鼓励论坛成员之间多多交流；3、定期与斑竹及部门活跃会员交流，了解会员的需求及会员对论坛发展一些看法和建议等，引导论坛成员关注论坛，积极帮助管理员提升论坛人气；4、制定一些强帖整理规范，定期整理和引导会员整理一些有较好参考价值的一些工具帖供会员参考，并给以表扬和鼓励此种氛围；5、定期制定一些推广项目，通过各种推广形式扩大所辖论坛在某方面或者部分区域的影响，扩大影响力，提高别人的关注度，提升论坛人气；2)、论坛编辑：5人：1：热爱论坛管理事业，责任感强，具有较强的活动策划能力，在校有活动组织经验者，或者有合肥知名论坛版主经验；熟悉汽车行业或者对汽车行业兴趣浓厚，对行业有一定认识和独特见解的优先；:2、了解HTML语言，熟练使用 office、PHOTOSHOP、Dreamweaver等图像处理软件；3、有较强沟通协调能力与较强创新能力，工作勤奋刻苦，头脑灵活，性格活泼、兴趣爱好广泛、较好口才、形象良好；4、具有网站或者学校论坛类网站编辑工作经验者、了解论坛、了解BBS社区并有新用户获取经验者优先考虑。

3)、产品助理：5人：协助产品经理进行数据的整理分析及产品测试工作。1. 大专以上学历（计算机专业优先）； 2. 可以胜任重复性工作，工作细致认真，有耐心；3. 熟练使用 office等办公软件；能够熟练了解并使用搜索引擎； 4. 喜好并熟悉论坛，热心向上，乐于接受新鲜事物； 5. 拥有较好的沟通技巧及团队合作精神，较强的责任感及进取精神；4)、PHP 程序员实习生 2人：1：了解 LINUX及WINDOWS下 Linux+Apach+PHP+MYSQL结构:2：精通 PHP、CSS规范、Javascript功能代码及DIV+CSS布局；3：精通MySQL数据库应用，具有相关应用开发经验及数据库规划能力:4：优秀的学习能力和团队协作能力；5：熟悉Discuz论坛程序者优化。5)、主持人 1名：1． 新闻或主持及相关专业专科以上学历；2． 形象气质佳，声音表现力强，具备相关的视频主持经验；3． 普通话标准，具有二级甲等《普通话等级证书》及以上水平，口齿伶俐，思维敏捷，较强的记忆力和的应变能力；4． 了解网络知识，文字功底扎实。具备较强的新闻敏感和专业素养，有较强　　沟通能力和团队意识，亲和力强；5． 能够负责视频访谈项目的策划．运作与实施；6． 在校有足够的新闻采访．活动主持相关经验者优先。

华安财产保险股份有限公司安徽分公司     公司简介：华安财产保险股份有限公司(以下简称华安保险)是经中国人民银行批准，于 1996年10月 18日正式创立的一家专业性保险公司，总部设于深圳，注册资本为 14亿元人民币，主要经营各种财产险、责任险、信用保证险、农业险、意外伤害险和短期健康险业务。经过十几年的发展，华安保险已经成长成为资产质量优良，员工队伍蓬勃，创新能力突出的全国性金融机构。截至目前，华安保险经中国保险监督管理委员会批准，已在全国 29个省、市、自治区开设分公司，下设机构千余家，在全国形成覆盖完整、重点突出、社区深入的网络布局。在 2009年 2月 23日发布的“2008年亚洲保险公司竞争力排名研究报告”中，我司凭借强劲的盈利能力和较大的市场规模，在来自亚洲 10个国家和地区的 514家保险公司中，名列中国非寿险公司综合竞争力第六名，亚洲非寿险市场第 80名。    华安保险安徽分公司于 2005年 5月经中国保监会批准正式开业。六年多来，已经在合肥、马鞍山、芜湖、淮南、阜阳、宿州、六安、蚌埠、铜陵、淮北等十个城市设立中心支公司。公司业务的快速发展得到省委省政府的高度重视，2006年 9月 11日，安徽省人民政府办公厅正式下文，同意华安保险安徽分公司享受国有股份制保险公司省级分公司同等待遇，列为省政府发文单位，参加省政府召开的相关会议。从而为进一步扩大华安保险在安徽省内的知名度和美誉度，推动分公司开拓市场、发展业务、做大做强起到了积极作用。华安保险一直都非常尊重人才的价值，坚信“人才是企业的灵魂”，以“尊重人才、

培育人才、德才兼备、人尽其才”作为企业的人才理念，用理想吸引人、用文化留住人、用待遇回报人，是华安一直秉承的用人理念。华安以其独具魅力的企业文化，良好的发展前景，人性化、完善的福利机制，具有竞争力的薪酬和系统化的培训体系，源源不断的吸引着八方人才。加入华安大家庭，就如同来到了一个没有天花板的舞台，每一个华安人都可以最大限度地发挥自己的聪明才智，在工作中获得无比的成就感、自豪感以及无限乐趣。信任、成长、分享，这就是华安的魅力所在。“放飞你的智慧，奔洒你的激情”，我们将还你一个尽情发挥的舞台，马上行动，充分展示你的才华吧，我们热切期待您的加盟！1)、信息技术：1名； 学历及专业要求：本科，计算机等相关专业2)、核保、核赔人员：2名；学历及专业要求：本科，金融、保险等相关专业3)、人力资源：1名；学历及专业要求：本科，人力资源、工商管理等相关专业4)、财务：2名；学历及专业要求：本科，财务等相关专业5)、合规岗：2名；学历及专业要求：本科，法律专业。任职要求：1、五官端正、品行优良，责任心强，具有较好的执行力；2、能够承受较大的工作压力，沟通能力和语言表达能力较好；3、做事认真、细致、乐观；4、以上岗位均为公司正式在编内勤员工。公司将为应届毕业生提供广阔的职业发展平台，富有竞争力的薪酬福利和良好的培训机会。

上海博翰堂生物科技有限公司     上海博翰堂是一家专门从事老年健康咨询、健康检测、健康服务、健康评估、健康跟踪等服务单位，在全国各地设有连锁公司，合肥分公司成立近 4年时间以来，加强服务，提供更好的产品为老年朋友服务。你成功的起点，腾飞的舞台。1)、销售学员：10名；要求：有团队精神，有上进心，善于沟通，应届毕业生优先2)、储备干部：2名；要求：吃苦耐劳，有一定的组织协调能力，可塑性强3)、宣传员、客服：6名；形象气质佳、亲和力强、口才好4)、回访、维护人员：3名；形象气质佳、亲和力强5)、主持人：有过主持经验优先。

注：1、工作地点：合肥，具体待遇面议。      2、一经录用，统一培训，表现突出者可参加全国精英培训班      3、凡满一年者可带薪旅游      4、免费提供住宿，签定合同，提供保险     5、发展空间大：有能力者可晋升为部门、中心、地区负责人

合肥天麦生物科技发展有限公司     合肥天麦生物科技发展有限公司合肥天麦生物科技发展有限公司系合肥生命科技园投资开发有限公司下属子公司，致力于国际先进生物技术的引进与吸收，专门从事生物制药产品的研究、生产。公司目前注册资本金为三亿三千万人民币。目前已完成基因重组人胰岛素生产工艺的技术引进，并正在合肥生命科技园园区内建立生产设施，将生产胰岛素原料和成品。公司占地 166亩，目前已建成研发大楼（含中试车间）一栋，约 9000平米；已建设胰岛素制剂车间一栋（建筑面积约 7000平米），在建胰岛素原料车间一栋（建筑面积 17400平米）； 我公司已与美国以及以色列多个公司达成战略合作协议，将引进具有国际先进水平的生物制品的生产工艺及专利，并在外方专家技术指导下在合肥生命科技园建立起生物制品研究、开发、生产基地。计划在未来的 5年内将建成中部地区具有影响力的生物制品研究基地、生产基地、国际生物技术交流基地。1)、医学助理：要求：1、英语听说读写精通2、熟练操作办公软件，收发邮件3、医学或相关专业，或有医学行业背景4、有较好的协调能力与会议组织能力2)、配液技术员：要求：1、发酵、复性、纯化各工序用培养基或缓冲液配制、过滤操作3)、制剂技术员：要求：1、蛋白质药液配制，除菌过滤；2、灌装、包装操作4)、纯化技术员：要求：1、蛋白质离子交换、反相层析纯化；2、除菌过滤、超滤浓缩操作5)、复性技术员：要求：1、蛋白质复性、酶切、过滤操作6)、发酵技术员：要求：1、摇瓶种子制备，大罐发酵操作；2、菌体浓缩、破碎；包涵体洗涤；3、发酵废液灭活处理7)、结晶冻干技术员：要求：1、蛋白质结晶、过滤收集、冷冻干燥8)、MIS 管理员：要求：1、计算机网络技术相关专业，专科以上学历； 2、熟悉C/S、B/S等架构，以及网络设备的设置及使用，了解并掌握网络安全相关技

术； 3、熟练掌握Windows（windows server 2008）、Linux架构的操作系统使用及设置； 4、熟练掌握 SQL Server数据库（SQL server 2005 或 2008），对数据库进行管理维护操作； 5、熟悉VB，PB，.NET等开发软件，可以根据需要对客户端软件进行后期维护升级。 6、熟悉 ESX/VMWARE架构，相关维护经验； 7、具有优秀的沟通能力，良好的英语阅读或交流能力；三年以上相关工作经验；9)、维修电工：要求：1、中专以上学历；电气、电子或相关专业； 2、有从事电气维修 3年以上的工作经历10)、制水技术员：要求：1、中专以上，有二年以上的制药企业纯化水与注射用水系统操作经验； 2、熟悉水系统设备的工作原理，熟悉水系统的清洗与消毒工艺等； 3、熟悉GMP对水系统的各种参数要求。 4、需责任心强、工作认真细致、积极主动； 5、能适应倒班生产；11)、安全管理员：要求：1、大学专科及以上学历， 安全工程、化工、机电或建筑类相关专业，有安全员证； 2、熟悉国家各项安全法律法规，熟悉安全工作流程和安全管理的程序。 3、熟悉掌握建筑安全，消防安全、化工安全、电气安全，人机安全、压力容器、危险品处理等相关安全规章。 4、能够独立完成企业安全评价，建立企业安全管理系统。 5、具有良好的协调、组织和沟通能力和高度的责任心； 6、有制药或化工企业工作经验者优先12)、QC微生物检验员：要求：1、至少具有微生物学或相关专业中专学历2、借助工具可阅读专业英语3、熟练使用WORD,EXCEL,POWERPOINT办公软件4、掌握微生物学的理论知识5、熟悉常规的微生物学试验，掌握所负责检验项目的操作方法与相关技能13)、QC生化分析员：要求：1、至少具有生物化学或相关专业中专学历2、借助工具可阅读专业英语3、熟练使用WORD,EXCEL,POWERPOINT办公软件4、掌握生物化学的理论知识5、熟悉常规的生物化学试验，掌握所负责检验项目的操作方法与相关技能14)、QC仪器分析员：要求：1、至少具有仪器分析或相关专业中专学历2、借助工具可阅读专业英语3、熟练使用WORD,EXCEL,POWERPOINT办公软件

4、掌握仪器分析相关的理论知识5、熟悉常规的仪器分析试验，掌握所负责检验项目的操作方法与相关技能15)、QC理化检验员：要求：1、化学、药物分析相关专业，大专或以上学历，有工作内容所列全部或部分项目的检测经验，2、英语四级或以上水平16)、样品管理员：要求:1、学历专业,中专以上学历 2、可使用 EXCEL录入数据 3、了解化学品的危害，了解玻璃器具的清洗17)、财务助理：要求：1、会计、财务或相关专业本科以上学历；2、熟悉国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；3、接触过应用财务软件和办公软件；3、优秀的中英文口头及书面表达能力；5、责任心强，作风严谨，工作认真，有较强的人际沟通与协调能力；有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。18)、经理秘书：要求：1、良好的形象、气质和商务礼仪，认真负责、热情、条理性强，性格温和，有团队合作精神和良好涵养； 2、普通话标准，有良好的口头表述能力，服务意识强并具备良好的沟通能力； 3、熟练使用计算机、打印机、复印机等办公自动化设备；熟练操作windows系统，office办公软件等； 4、有较好的医学背景，医药专业英语熟练，口语精通。

青园集团     安徽青园集团创立于 1992年，由农机贸易起步，快速发展成为一个涵盖农业机械、汽车贸易、仓储物流、百货连锁、市场建设、地产开发、生态旅游等行业的多元化现代企业集团。集团是中国农业机械流通协会副会长单位、中国五金机电十大品牌市场、全国农机流通百强企业（排名前 5位）、安徽省民营百强企业、共青团安徽省委青年就业见习基地、国家高校毕业生就业见习示范基地。集团现有员工 891人，其中大中专以上学历 600多人，研究生及工程师 40多人；年销售额近 6亿元，固定资产 2亿元。安徽青园集团以“为社会创造繁荣，为客户创造价值，为员工创造前途，为企业创造发展”为经营宗旨，秉承“诚实经营，诚信服务”的经营理念和“多办事，办好事”的青园精神，走出了一条极具青园特色的经营管理之路。以“简单开明、勤劳朴实、止于至善”为文化内核的青园品牌，正日益受到广大客户及社会各界的广泛认可和尊重。集团正朝着“和谐的青园、高效的青园、奋进的青园”的目标奋力前进。集团总部：安徽 安庆分公司所在地：安徽：合肥、池州、铜陵、安庆湖北：武汉、黄冈江西：南昌、九江湖南：长沙、岳阳

江苏：徐州广东：湛江2012届应届毕业生：1、招聘对象： 2012届应届毕业生（中专以上）。   2、专业要求：专业不做具体要求，主要发展方向有管理类（人事、行政）、营销、技术、（财务、工程类）等；   3、学习要求：成绩优秀，专业知识扎实，学习能力强；   4、身体要求：身体健康、外貌端庄，无传染性疾病及精神疾病；   5、就业要求：有长期就业意向，愿意签订 3年期就业协议和劳动合同。6、衣食住行：统一免费安排食宿；             设立特困基金，为特困员工提供补助；             提供各种大事补贴。7、薪资待遇：见习期（自正式报到起半年）硕士生 2700元/月起步,本科生 1500元/月起步，大专生 1200元/月起步，中专生（含高职）1000元/月起步，定岗后依据个人工作胜任能力和工作业绩予以核定.特别优秀者,以及专业技术人才可突破以上标准。8、社会保险      根据国家政策法规，为员工办理养老、失业、工伤、医疗、生育“五大”法定社会保险，为员工提供完备的劳动保障。

安徽博达通信工程监理有限责任公司     (一)、前言安徽博达通信工程监理有限责任公司是 2000年 9月由中国电信集团安徽电信公司批准成立的，直属中国通信服务股份有限公司安徽公司领导，具有独立法人资格的一家甲级资质通信工程监理公司，注册资金 800万元人民币；是国内通信行业专业的通信建设工程监理公司，同时也是信息产业部所属甲级通信工程监理企业之一，是中国通信协会监理工作部的委员单位。公司可以承接各种通信工程建设项目的前期策划、质量评估、工程造价咨询、招投标代理及投资控制、质量控制、进度控制、合 同信息管理、组织协调等全过程的全方位工程监理业务。公司始终坚持“客户至上、质量第一、信守合同”的经营理念；追求“为社会创造价值、为业主创造效益、为自身谋求发展”的经营宗旨；遵循“守法、诚信、公正、科学、优质、高效”的工作原则，以雄厚的技术力量、完善的管理制度、丰富的监理经验、良好的企业信誉迅速成为通信建设战线上一支不可缺少的重要队伍。（二）、人才济济，素质过硬安徽博达通信工程监理有限责任公司自运作以来,已经汇聚了一大批长期从事工程建设管理工作、具有高等学历和丰富实践经验的工程监理人才。现有在册员工 749人，具有专科以上学历员工 676人，占公司员工总数的 90.3%，其中具有本科以上学历员工483人，占公司员工总数 64.5%；公司现有工程技术人员 674名，占公司员工总数的 89.8%，其中具有高级职称 26人，占公司员工总数的 3.4%，工程系列中级职称552人，占公司员工总数的 73.6%，经济师 22人，占公司员工总数的 2.9%，共有176人获得中华人民共和国信息产业部监理工程师资格证书，占员工总数的 23.5%，

另有 15人已经经过监理工程师培训，即将成为监理工程师。除此之外，一批高等院校毕业生也给公司注入了新鲜的血液和活力。监理工程师只有具备丰富的工程建设经验、熟悉相关法律法规、技术规范标准、并具有良好职业道德的人，才是一名合格的工程建设监理工程师。为此，公司经常注意员工的职业道德教育、有关法律法规的学习和业务知识及时更新。在这种良好的学习氛围中，公司全体监理工程师都具备极强的敬业精神，遵纪守法，善于协调，能够快速处理各种信息，提供优质的服务。（三）、规范的监理工作制度安徽博达监理公司在激烈的市场竞争中，以质量取胜。针对监理行业的特点，公司的整套技术班子不辞辛苦，汲取其他企业先进生产经验，讨论并编写质量手册、程序文件和详细的规范文件并发布实施。目前公司已经形成了一套具有自身特色的监理运行机制，具备较为完善的分项工程监理实施细则（通信管道、架空光缆线路、长途光缆线路、通信设备等）和A、B、C三种类型的作业用表格，监理日志、监理程序、工作评估、挂牌上岗、监理例会、检查巡视、档案管理等管理制度确保了监理工作效果。在工程建设监理过程中，监理机构依据工程建设监理规范，严格监理整个施工过程和服务质量，使整个监理工作从接受任务、拟定规划、现场监理到资料移交的全过程均处于授控状态，实现了公司管理的规范化、科学化、程序化，保证了项目的监理效果，为业主提供了一流的服务，也赢得了较好的企业品牌。工业和信息化部通信工程定额质检中心在《关于 2011年对安徽省电信通信工程质量监督联合检查情况的函》（中心函{2011}12号）中对我公司进行如下评价。“公司建立了安全生产责任制度和教育培训制度，组织监理人员学习国家的有关安全的法律、法规文件精神，熟悉相关的安全法律、法规、工程强制性规定、安全操作规范和监理人员的法律责任，对所承担监理的工程项目能够建立安全生产事故应急救援预案。监理规划中包含安全监理规划和实施细则，对施工现场安全生产情况进行巡视检查。”（四）、严格监理，优质服务监理工作是一项技术性服务工作，而通信工程监理更是一项高技术服务工作。全心全意为业主服务和把关，使工程质量、工期、造价达到最佳的统一，是博达监理公司监理工作的首要任务，也是取信于业主的根本所在。公司从成立的那天起，坚持“守法、诚信、公正、科学”的服务理念，根据具体情况派驻相应数量并具有丰富工作经验的专业监理人员，协助业主克服困难，善始善终提供监理服务。按规范监理，达到监理的深度与力度；按规定向业主及时提供各项监理资料、建议，并征求业主对监理的意见，按公司质量保证体系程序进行现场监理。由于公司一贯认真严谨的工作作风，对大小工程均配备足够的人力物力，尽心尽力，因而所监理的工程均取得了满意的效果，得到了广大业主的好评。公司以对通信行业规范、标准、定额的准确理解，以丰富的工程施工操作程序、工艺经验，以全体员工公正、负责、认真、求实的优良作风，全力为各通信运营企业做好监理服务，使我们的客户真正体会到实行通信工程监理制既省心、放心，又提高了投资质量，提高了投资效果。（五）、监理业绩视服务质量为企业生命的博达监理公司自 2000年以来先后承接了三万余项监理任务，工程总投资数近万亿元，所监理的工程范围包括埋式光缆线路、通信管道、架空光缆

线路、通信基站、通信设备、铁塔安装、室内分布系统、一体化工程、信息系统等多项工程。监理人员：30名；1、大专以及大专以上文凭2、专业：英语、土木工程、建筑管理相关专业 （限男性）

合肥润嘉节能科技发展有限公司     合肥润嘉节能科技发展有限公司成立于 2010年 12月，总投资 1.1亿元，座落合肥经济技术开发区桃花工业园区内，主营节能型 LOW-E玻璃门窗、节能型玻璃幕墙、节能型铝木复合门窗的研发设计、生产、施工安装。公司前身是合肥嘉伟装饰工程有限公司，合肥嘉伟装饰工程有限公司成立于 1997年，是一家老牌专业从事中高档节能型铝合金门窗、节能型铝木复合门窗、塑钢门窗、节能 low-e玻璃幕墙制作与安装及室内装修业务的大型民营企业，省内最早拥有金属门窗专业承包壹级资质并同时拥有幕墙叁级、室内装修叁级等专业资质，率先通过 ISO9001质量管理体系认证、ISO14001职业健康安全管理体系认证和环境管理体系认证的企业。目前公司的综合实力稳居合肥市同行业前三甲，2009年被合肥市工商局评为“2007-2008年度守合同重信用”单位，2011年被安徽省工商局评为“2009-2010年度守合同重信用”单位。公司于 2010年年末购地近 60亩建设新厂区，预计 2012年年中左右将搬入新厂区运营。到 2015年，公司预计实现产值 10亿元人民币，创税 3000万元人民币。合肥润嘉节能科技发展有限公司愿同各界一起为合肥节能建材、节能门窗行业做出新的贡献！    因业务发展需要，现诚招优秀毕业生加盟我公司，我公司将提供完善的培训、工作生活环境、良好的薪酬福利和上升空间。1)、工民建、工程技术、工程管理、土木工程等建筑类：15名；2)、市场营销：10名；3)、企业管理、工业工程等管理类：10名；4)、装饰设计、工业设计等设计类：10名；5)、会计、财务管理：5名；6)、物流管理：5名；以上人员均需在基层生产系统实习 6个月，实习薪资：1200-1500,经考核合格转聘为正式员工，并依自己职业规划和公司需要分岗至：工程项目管理岗、技术岗、生产管理岗、物资管理岗等管理和技术岗位。定岗定级，薪资：1800-2500，可依自愿原则，按相关流程办理社保，享受正式员工福利。7)、企业管理、行政管理、人力资源管理：5名；在行政人事部实习 6个月，实习薪资：1200-1500，经考核合格转聘为行政人事部正式员工，并依部门需要和实习表现分岗至：行政专员（或副主管）、人力资源专员（或副主管）、经理助理等岗位。定岗定级，薪资：1800-2500，可依自愿原则，按相关流程办理社保，享受正式员工福利。

安徽意通电力设备有限公司     安徽意通电力设备有限公司是专业从事断路器、开关柜、环网柜和隔离开关等中高压输配电成套设备的研发、生产和销售的厂家。公司位于合肥市经济开发区桃花工业园，占地面积 50亩，总投资 1.5亿人民币。公司成立于 2001年，是国家电力系统第一家中外合资企业。公司秉承为电力系统提供安全可靠的高品质电力设备为宗旨，成立之初即引进法国Alstom输配电集团的 110-550kV高压隔离开关技术和产品，为电网的安全运行发挥了巨大作用。目前公司与德国GELPAG、SENTEG和厦门华电等国际知名的专业电工技术研发机构和设备制造企业建立了密切的合作，引进了具有国际领先水平的技术。为了提高产品制造精度，引进了单轨吊断路器、开关柜生产组装线，建立了以德国通快设备为主的数控加工中心。同时，为了加强与德国、厦门输配电技术研发基地的合作，公司在当地设立了研发中心，以进行新的技术、机构、材料等研究，不断完善和提高产品品质。安徽意通电力设备有限公司以企业文化为凝聚力，把满足客户需求作为企业的经营核心，不断地引进和开发高品质中高压输配电成套设备，为客户提供高附加值的服务，把提高行业的产品技术和品质为己任，使电力输配更加安全、高效和智慧，与客户携手开创更加美好的未来。现因业务发展的需要，公司希望吸纳和培养更多新型的专业人才，共同创造高端品质的电力产品、共同塑造和谐卓越的企业文化。特面向全国招聘英才，热忱欢迎您的加盟！1)、结构设计工程师：岗位职责：1、负责开关柜的产品标准化和系列化；2、负责提供技术支持、投标方案优化；3、负责项目工程数据库的完善，保持工程项目有关资料的完整性；任职资格：1、 本科或以上学历，机械或机电专业；2、 熟悉中压开关的机械设计原理及标准，并能熟练应用 AUTO-CAD和Solidworks；3、 良好的专业英语知识。2)、电气设计工程师：岗位职责：1、 负责项目配套元器件的选型、应用，控制成本，提高设计质量；2、 负责项目工程投标支持、技术谈判工作；3、 负责项目工程数据库的完善，保持工程项目有关资料的完整性；任职资格：1、 本科或以上学历，机电或电力相关专业；2、 较全面、系统的掌握工厂供电、控制原理、电力输配电知识，并能熟练应用AUTO-CAD和 Solidworks；3、 良好的专业英语知识。3)、工程项目管理：岗位职责：1、 负责项目进度的计划、跟踪和控制；负责项目运作的内部协调，提出项目执行过程中遇到的问题，提高运作效率；

2、 参与项目合同评审；负责项目澄清及变更管理；3、 负责项目成本的控制和分析、质量问题的跟踪和协调解决；4、 负责项目货款的回笼；负责与项目相关的内部和客户报告；5、 负责项目准时发货和完整交付；任职资格：1、 本科或以上，电气工程相关专业；2、 具有一定的电气产品相关专业知识和技术背景，掌握一定的制造型企业业务流程；3、 愿意并积极与人沟通和交往，具有良好的沟通协调和管理能力；4)、销售工程师：岗位职责：1、 开发、巩固和管理自己销售区域内已经建立的销售网；2、 针对客户的需求及时与相关部门沟通，使客户对公司产品的满意度达到最大化；3、 对所下订单进行跟踪，及时与公司相关部门进行联系，使产品准时、正确交货；4、 加强与新、老客户的沟通和联系及潜在客户的分析、开发工作；任职资格：1、 本科，电气或市场营销专业；2、 能适应长期出差；3、 具备良好的销售技巧；较强的沟通协调、公关能力。5)、项目支持：岗位职责：1、 完成公司销售部开关柜等产品技术咨询及报价工作；2、 负责标书的制作；3、 参与投标、投标数据分析；任职资格：1、 电气或机械专业；2、 英语良好，计算机运用熟练。6)、计划专员：岗位职责：1、 根据订单交期与制造资源情况进行日常排产，制定生产计划，发送至生产相关部门；2、 在 SAP系统运行MRP，下达采购需求与生产任务；3、 采购件回货与自制件生产跟进，发现、排除生产异常，推进生产计划落实。任职资格：1、 本科，机械或机电专业；2、 熟悉电脑操作，协调沟通能力强3、 有一定的管理能力。

上海乾豪房地产开发有限公司     上海乾豪房地产开发有限公司，是一家以房地产开发为主，集房地产营销、策划为一体的民营企业，创建于 2003年 8月，位于中国金融中心城市上海市奉贤区，注册资金 2000万元，下设安徽省淮北分公司、滁州市定远分公司以及合肥市所设的房地产销售公司，现有在职员工 38人（其中工程类高级职称 3人，经济类中级职称 5人以及其他类别中级职称 10人）。公司自成立以来，先后在上海市奉贤区、安徽省滁州市定

远县以及淮北市经济开发区成功开发了多个商业、住宅小区，并取得了良好的业绩和口碑。本公司本着以用户为中心，团结、奋进、拼搏、守信为宗旨，努力创造良好的投资环境和生活环境，不断创新开发高质量、高品位的时尚居住小区，营造舒适的居住环境，进一步向多元化集团公司迈进！1)、工程部：工民建专业毕业，具有较强的建筑设计与建筑施工能力。2)、财务部：财务会计相关专业毕业，精通中国会计法、税法等知识。3)、投资部：经济金融类相关专业毕业，对金融业、证券有强烈兴趣，具备金融理财产品和投资理财相关知识。4)、人事部：中文、外语及管理类毕业，具有人力资源管理专业知识。5)、公关部：中文、外语及公共事业管理类专业毕业，形象气质佳，有较强的语言表达能力及团队合作精神。6)、医疗卫生部：临床医学毕业，具有临床医学相关专业知识。7)、总经理助理：1名；中文、外语及公共事业管理类专业毕业，语言表达能力强，形象气质佳。

以上人员要求：男女不限，应、历届大专及以上学历，五官端正，身高，男 171cm以上，女，身高 158cm以上，无不良嗜好，具备较强沟通能力和团队协作的敬业精神，勇于创新、拼搏、守信，能应付各种工作压力和挑战。以上人员基本待遇：试用期 3个月，月工资 2000-4000元（包吃、住）；试用期满，一经录用，月工资 4000-6000元（包吃、住）。工作地点：安徽省合肥市、淮北市或滁州市定远县

安徽省光徽电子科技开发有限公司     安徽省光徽电子科技开发有限公司致力于动漫游戏产品的研发。立足于国产化游戏产品的开发，同时业务还向游戏行业的上、下游产业链延伸。光徽现已凝聚了一批朝气蓬勃，经验丰富的工程师，目前公司已开发出多款大型动漫游艺娱乐产品，并与日本、我国台湾地区等多家生产商保持着密切的合作关系。光徽秉承“人尽其才、才尽其用，开拓、创新，立足市场求发展”的精神，未来三年里，将充分利用合肥市市政府支持动漫产业发展的有利政策，重点扩建技术开发部人员规模，组建一支聚集游戏策划、软硬件开发、美术设计和产品销售等各类专业人才的队伍，将在三年内建立更具规模的研发基地、人才培训基地、销售平台、售后服务体系，有计划地吸收和培养所需专业人才。并以合肥为中心，重点开拓华东、华中地区的游戏娱乐市场。

光徽电子热忱欢迎有工作激情、愿与团队共同前进的优秀人才加盟！ 一、具体情况和要求如下：1)、软件测试工程师：3名；专业要求：计算机相关专业。工作内容：软件开发需求分析与整理，需求分析文档编写；测试软件功能、软件bug，编写软件测试文档，简单程序编写等。任职要求：具备基础C/C++编程能力，能够编写详细的软件测试报告文档，掌握测试软件方法，对游戏尤其是电玩游戏有了解者优先。2)、软件开发工程师：3名；专业要求：计算机相关专业工作内容：应用软件的开发，一些功能模块的开发，编写软件开发详细说明文档。任职要求：掌握C/C++编程，有具体软件项目开发经历，了解数据库、多线程、网络通信等应用开发技术。3)、游戏开发工程师：4名；专业要求：计算机相关专业。工作内容：基于游戏引擎(OGRE)的 2D、3D游戏界面程序开发、调试与维护，编写游戏开发详细说明文档。任职要求：掌握C/C++编程，有具体软件项目开发经历，对游戏尤其是电玩游戏有了解者优先，有游戏编程经验者优先，对图形编程有了解者优先。4)、硬件工程师：4名；专业要求：电子信息工程、自动化及相关专业。工作内容：负责公司各种游戏机部分硬件设计和开发工作。任职要求：能够运用C/C++编写各种单片机（51、AVR、STM32）程序，能够使用原理图、PCB板绘制软件（protel或 cadence）绘制原理图和 PCB板，有较强的英语阅读能力。5)、原画设计：2名；专业要求：美术设计。工作内容：设计游戏角色造型、游戏中场景、游戏界面、道具、图标等。任职要求：需要良好的绘画基础和美术理论基础，对角色造型有一定的自我见解，色感好，对人物和动物结构有清晰的理解；有强烈的创作和创新欲望，思维活跃，意识前卫时尚，能很好的从画面上体现游戏主旨；能熟练运用 Photoshop，pinter类的相关制作软件。二、工资福利待遇：1、工资待遇：根据个人能力，公司可以提供比同行业更可观的薪酬，并且年底发放丰厚的年终奖及项目奖金。2、用餐：公司每月为员工发放用餐补贴3、社会保险：按照国家规定为员工缴纳社会保险，并为员工缴纳住房公积金。4、其它福利：公司为员工集体存放户口、档案，费用由公司支付。传统节日发放相应的福利礼品 。公司每年至少组织全体员工旅游一次。三、工作环境：1、工作环境优良，整层办公写字楼，精心设计，个性时尚，并安装中央空调。2、位于市中心，交能便利，生活方便。

四、招聘流程：1、接收投递简历招聘现场接收简历网络简历投寄专用邮箱：hrguanghui@126.com ,邮件标题请按以下格式写：应聘岗位类别 + 专业 + 学校 + 姓名 ；招聘现场表现优秀者可当场签署就业协议。2、笔试 对通过简历筛选的同学，我们将通过电话、短信或邮件的方式通知参加笔试。主要测试应试者的职业认知能力和相关专业题目。3、面试（1轮）对于笔试合格者，我们将电话通知参加面试。4、录用通知面试一周后发放“录用意向书”。 5、就业协议书签署接受“录用意向书”的同学将与光徽电子签署《就业协议书》。加入公司，成为光徽电子一员。

安徽博约信息科技有限责任公司     1)、智能手机应用开发工程师：10名；需求专业：计算机专业或相关专业2)、互联网软件开发工程师：10名；需求专业：计算机、软件、自动化或信息与计算相关专业3)、数据挖掘工程师：3名；计算机或相关专业（硕士以上学历）4)、研发实习生：计算机、软件、自动化或信息与计算（大四或研二学生）（工作时间要保证每周四天以上）5)、网站美工(专职兼职均可)：1名；需求专业：美术相关专业6)、java 前端开发工程师：5名；需求专业：计算机或相关专业7)、软件测试工程师：2名；需求专业：计算机或相关专业8)、系统集成工程师：3名；需求专业：自动化及其相关专业9)、GIS 开发工程师：6名；地理信息系统或计算机相关专业10)、射频工程师：1名；需求专业：计算机或相关专业11)、网络舆情分析实习研发实习生：3名；传播学信息管理或计算机相关专业以上岗位待遇：面议

安徽佳策地产营销策划有限公司     1)、设计创意：5名；主动性高，善于沟通、耐心细致，能准确表达设计思路，有较强的责任心及较强的理解分析、创意设计能力和色彩搭配能力。2)、平面设计：5名；美术、平面设计相关专业，大学专科及以上学历； 熟练掌握Flash、Fireworks、Dreamweaver、Photoshop、Coreldraw等设计软件。3)、策划师：5名；能够独立完成市场调研、项目定位及项目推广后营销策划推广工作，熟悉顾问代理流程及策划工作；思维活跃，文笔好，有较强的沟通能力及团队协作能力。4)、策划文案：3名；头脑灵活、思维敏锐，善于沟通表达，能准确把握策略和客户需求，熟悉各类风格的文案撰写，文笔流畅富有内涵，逻辑清晰，精通各种办公软件。5)、招商专员：10名；具有较强的沟通及谈判能力、商业地产的招商经验、具备一定品牌资源，能承受一定压力。6)、拓展专员：10名；熟悉成都及周边土地市场行情；熟练使用 photoshop等制图软件和WORD、EXCEL等办公软件；具备较强的计划、组织、沟通、协调能力； 具备良好的语言表达能力和一定的管理水平。7)、置业顾问：20名；沟通能力强，谈吐、举止得体大方、能吃苦耐劳；勤奋上进，积极进取，善于自律，喜欢与人接触，事业心强，对未来对销售充满热情。8)、助理：3名；知识结构较全面，有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往能力 ；具有很强的判断与决策、计划与执行能力 ；良好的团队协作精神。9)、行政文员：4名；工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力。10)、前台：1名；工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力。

上海鸿多投资管理中心     上海鸿多投资管理中心是一个资本运作、房地产投资开发、房地产策划代理和销售招商运营、旅游地产开发与经营、酒店经营与连锁管理输出、旅游地产电子商务网络运营与相关软件开发等为一体的新型综合公司。公司拥有积累了投资、开发、销售、招商、经营、管理等一系列的丰富经验团队，曾成功开发了数个大型地产项目，代理了数十个楼盘的销售工作，在业内有着丰富的经验和上佳口碑；其下策划代理团队为2008年荣获上海市经纪行业"金桥奖"的资深团队。    中心现拥有北京百泉山度假区地块、上海市淮海东路 9号地块、安徽黄山东黄山茶林场地块等待开发项目，并正整合运作黄山安徽黄山市屯溪区 12万平方米综合性娱乐休闲广场旅游地产项目等。

    中心依靠具有创新精神的专业人才，秉承“大处着眼、小处着手，突破空间、创意无限”的运营理念，重点针对中国传统商业、旅游、房产行业及新形势下的整合型物业经营结构具有深入细致的研究，因地制宜、因势利导，全力开拓国内城市和旅游热点的商业、旅游地产及综合地产项目；输出酒店管理品牌，打造连锁新型连锁度假酒店；同时结合时代科技大力发展互联网平台，力争占领新型旅游房产电子商务高地。1)、行政助理：2名；1.负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档；　　2.负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；　　3.对一般文件的起草和行政人事文件的管理；　　4.依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，协助招聘工作；　　5.处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理； 6.及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；协助做好公司人力工作的管理、培 7.训与指导；　　8.组织公司各种活动的策划；　　9.负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。 工作地点：上海2)、前台文员：1名；1.前台文员负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；　　2.负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；　　3.对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传达到客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理；　　4.负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净；　　5.接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作；　　6.认真执行目标卡的管理规定，完成本部门分配的工作和任务。工作地点：上海3)、建筑工程师：2名；1.设计前期与场地设计；　　2..建筑设计；　　3.建筑结构；　　4.建筑物理与设备；　　5.建筑材料与构造；　6.建筑经济、施工及设计业务管理；　　7.建筑方案设计；　　8.建筑技术设计；　　9.场地设计。　　工作地点：上海4)、平面设计师：1名；1.根据内容需要，进行平面媒体的版面编排；　　2.完成平面宣传品的创意设计；　　

3.执行公司开发项目的VI设计发展和导入；　　4.完成会展、活动的整体布局，灯光舞美、气氛模拟设计；　　5.完成对照片、图片的后期处理工作地点：上海5)、文案策划：1名；1.负责公司企业形象的树立、宣传、维护、提升；　　2.负责展开市场调研，分析市场信息，掌握竞争对手的状况，把握市场现有局势；　 3.负责门店促销方案的出台及落实，负责对促销效果进行总结、评估；   4.负责协调与相关新闻媒体的关系，负责预防和阻止对公司不利的负面报道的出现；工作地点：上海6)、酒店前台：20名；1.女性，高中以上学历，年龄 18-25周岁，身体健康。2.能吃苦耐劳，对工作认真负责。3.懂简单电脑操作。4.形象气质好，有良好的沟通能力。 工作地点：黄山7)、酒店人事：1名；1.在职、离职员工在司档案的录入、维护、更新和管理工作；2、每日每月的考勤记录跟踪及汇总 3、负责员工入离职的办理4、负责员工社保的办理及招退工的办理；5、负责部门内通知、公告的撰写6、本部门内员工之间的工作配合； 7、上级交给的其他工作。8)、强弱电工程师：1.负责强弱电系统，图纸深化；2.项目的机电安装施工方案、预算编制；3.现场施工管理、进度和成本控制；4.参与综保及监理的协调沟通工作。 工作地点：黄山9)、工程部经理：1.负责制定每年工程维修保养计划及费用预算2.负责完善工程部各岗位工作标准并落实执行3.负责监督工程项目的进度及标准4.负责参与工程项目整体验收5.负责审批上报工程项目合同6.负责工程项目所有相关文件整理归档7.负责安排工程部人员工作，合理调配人力资源8.负责定期召开工程部工作会议，上报会议纪要9.负责制定工程部每月、每周工作计划10.负责与其它部门进行工作协调 工作地点：黄山

10)、公关销售员：1、负责开发和挖掘客户需求信息，建立客户信息和项目跟进档案；2、向客户传达公司产品信息、企业文化与销售政策，完成销售目标；3、负责组织和参与对客户投标、谈判，拟订销售合同、及货款回收；4、负责定期走访市场，收集相关政策、用户、竞争对手、渠道等信息；5、负责销售区域人脉关系的建立和维护，与相关机构及政府部门和文化系统等保持良好的关系。 工作地点：黄山

浙江中用市政园林设计有限公司     浙江中用市政园林设计有限公司座落于美丽的中国竹乡——浙江安吉，成立于 1995年。是一家拥有风景园林工程设计专项乙级；市政行业（道路工程、排水工程）专业乙级及市政行业（给水工程）专业丙级资质的综合性设计公司。公司按一业（设计）为主，两头延伸（咨询、项目管理），横向拓展的模式进行发展，成立了安吉奇门市政园林设计有限公司、安吉中用文化发展有限公司两个全资子公司。公司注重企业文化的建设，将自身定位为“家园的守望者”，做到“守真、望远”，仅凭一片赤诚为家乡的发展尽心尽力。公司发挥公司党、工、青、妇的作用，服务于安吉一地四区（长三角先进特色制造业集聚区、新农村建设示范区、休闲经济先行区、山区新型城市化样板区和创业与人居优选地）和“中国美丽乡村”建设。如今又投入到“优雅竹城”的建设中。公司现有员工 46人，其中博士生 1人、研究生 4人、本科生 38人。公司十分注重对人才的引进和培养，先后组织员工到日本、韩国、欧洲、泰国、台湾等国家和地区及国内的新疆、江西、广西、贵州、四川、广东、青海、西藏、宁夏等地进行考察；依照员工发展需要输送员工到清华大学、北京大学、中欧国际工商学院、浙江大学、东南大学、复旦大学、中山大学、湖南大学、浙江工业大学、省档案干部培训中心、湖州市建设培训中心、省建设厅培训中心进行学习和深造。如果您怀揣梦想，渴望用手中的画笔描绘心中的蓝图；如果您期望成长，在学习、培训中丰富、提升自己；如果您钟爱设计事业，并愿意为之与我们一起努力、成长，那么中用欢迎您！1)、给排水设计：1名；2)、道路桥梁设计：1名；3)、城市规划设计：1名；要求：1. 全日制大学本科二本及以上；2. 大学英语四级及以上。以上岗位实习期为半年，一经录用公司根据规定缴纳五险一金，基本工资+奖金，待遇从优，欢迎有识之士前来应聘。

合肥金德电力设备制造有限公司     

合肥金德电力设备制造有限公司（集团）成立于 2001年，是一家集变压器研发、生产、安装、销售为一体的民营股份制企业。集团公司下设 6家分、子公司。总资产达两亿元。生产基地在两处省级经济开发区即合肥龙塘工业聚集区和安徽杭埠工业聚集区，均紧邻高速路出口，交通便捷。2001年公司通过 ISO9001质量管理体系认证，在 2006年获合肥市“小巨人企业”称号，公司经营的项目已纳入安徽省“861”重点项目之一，连年被银行评定为“AAA”信用等级评定。金德电力集团是国家电网优质合格供应商，系安徽水利水电职业技术学院“融入式”校企合作单位，2011年 9月已成功与合肥优尔电子科技有限公司、安徽讯飞产业投资有限责任公司（科大讯飞旗下）建立战略同盟合作关系，积极朝着智能化和资本运作方面发展。集团公司以“超常规、跨越式、集团化”的战略为发展目标，凭借优质的产品和服务得到各级政府的关怀和电力系统、水利系统、知名科研机构等行业客户的大力支持，近年步入快速发展上升阶段，力争在 2015年公司整体上市。公司的发展离不开优秀的人才，为吸引更多高新技术及高层管理人才的加入，公司在人才培养等方面加大投入，建立高管待遇特殊政策及一整套的人才引进保障措施。为取得公司跨跃式大发展，现面向全国广招贤才，欢迎有志之士的加入！1)、机电一体化专业15人：熟练操作CAD软件及办公软件，男女不限。2)、机械设备专业10人：熟练操作CAD软件及办公软件，男女不限。3)、工商管理专业8人：熟练操作办公软件，男女不限。

永高股份有限公司     永高股份有限公司(其前身系浙江永高塑业发展有限公司）创建于 1993年，是公元集团规模最大的核心子公司，是中国化学建材研发制造龙头企业，于 2011年 7月 29日经中国证券监督管理委员会上市发行审核委员会审核，成功过会。目前下辖上海公元建材发展有限公司、广东永高塑业发展有限公司、深圳永高塑业发展有限公司、天津永高塑业发展有限公司、重庆永高塑业发展有限公司、台州市黄岩精杰塑业发展有限公司、浙江金诺铜业有限公司七家全资子公司。公司总部座落在浙江省台州市黄岩经济开发区，距民航台州路桥机场 20公里，距甬台温铁路台州站 3公里，交通便捷，环境优美。公司主要生产“公元”牌建筑用 PVC-U给排水管材管件、绝缘电工套管及配件、塑胶阀门及配件、塑钢门窗型材、PP-R、PE-RT冷热水管材管件、PE给水管材管件、PE、PVC大口径加筋管波纹管等系列产品，是目前国内塑料建材行业中，生产规模最大、品种最多、配套能力最强、市场覆盖面最广的专业化大型厂家之一。1)、生产储备30人：机电一体化、机械工程、自动化、模具设计、数控等相关专业，大专及以上学历。2)、技术储备（本科30人、硕士5人）：高分子、材料化学、化工等相关专业，3)、管理储备20人：工商管理、企业管理、人力资源管理、财务金融等相关专业，本科学历。4)、营销储备20人：不限专业，大专及以上学历。

以上岗位定向培养、公开选拔、竞聘上岗公司福利：1、 食宿：免费提供住宿（4人/间，有空调、宽带、有线电视、独立卫生间、热水器），生活区建有娱乐设施：篮球场、电脑、电视放映室、图书室、乒乓球室等。2、 保险：公司为员工办理五险（养老、医疗、工伤、生育、失业），工作满一年后办理住房公积金。3、 发展空间：公司给员工创造良好的学习、拓展、培训等提升机会及晋升空间。4、 报到须知：提供近期免冠一寸照片四张、身份证、毕业证书、学位证书等相关证书原件。招聘流程校园宣讲－收集简历（附近期生活照和成绩单）－筛选简历－笔试－面试－签约

沃尔玛（安徽）商业零售有限公司     你喜欢挑战吗？想证实自己的实力吗？你是否在寻找一个广阔而充满潜力的发展空间？欢迎加入我们的团队！给自己一个机会，和财富 500强的公司共同成长。        世界零售业巨子美国沃尔玛公司，在全球包括中国在内的 15个国家共拥有超过8,400家沃尔玛商店，员工总数超过 210多万，每周光临沃尔玛的顾客近 2亿人次。2010年的销售额达到了 4,050亿美元。鉴于沃尔玛在中国市场的快速发展，现诚聘个人 素质优秀，有志加入零售业的精英人才。1)、营运部：40名；实习岗位：收银员、理货员2)、资产保护部：2名；实习岗位：稽核、监控3)、人力资源部：1名；实习岗位：人力资源助理应聘要求：在校学生，年满 18周岁，专业不限，能够适应早晚倒班，热爱零售行业。可全职或兼职。薪酬福利：公司提供完善的培训发展平台、良好的职业晋升体制及富有竞争力的薪资标准；签订正式实习协议和劳动合同， 8小时工作制，周休 2天。欢迎加入我们的团队！给自己一个机会，和 500强的公司共同成长！

安徽文王酿酒股份有限公司     文王集团是省白酒重点骨干企业，安徽省民营企业十强，中国白酒企业百强，中国酿酒工业协会理事单位。文王牌系列白酒获得国家绿色食品认证、ISO9001认证、C标志认证，文王商标被认定为中国驰名商标，以“浓香典范，酿造一绝”享誉业界。文王酒业为员工发展提供广阔的发展平台，建立了完善的职业发展通道，并用业绩考核拒绝平庸，以公平竞争体现价值，为优秀者提供无限的事业发展舞台，在你实现人

生价值的同时，还能享受到创业般的快乐与责任。现因事业发展需要，诚邀各类人才加盟。1)、生产技术人员：40名；招聘专业：生物工程、发酵专业、食品科学与工程、微生物发酵学历：本科、研究生工作地点：安徽省临泉县2)、质检员：5名；招聘专业：生物工程、食品（安全）检验、食品营养与检测 、食品分析与检验工作地点：安徽省临泉县学历：本科3)、包装管理员：3名；招聘专业;包装工程、工业设计工作地点：安徽省临泉县学历：本科4)、物流管理：3名；招聘专业：物流管理、供应管理工作地点：安徽省临泉县学历：本科5)、宣传专员：5名；招聘专业:汉语言文学、中国语言文学、新闻（传播）学、广告学工作地点：安徽省合肥市、临泉县学历：研究生、本科6)、美工设计：4名；招聘专业：平面设计、工业设计、艺术设计工作地点:安徽省合肥市学历:本科7)、财务管理：2名；招聘专业:金融学、财务管理、会计学、审计学工作地点：安徽省临泉县学历：本科8)、人力资源专员：3名；招聘专业：人力资源管理类、工商管理类工作地点：安徽省合肥市、临泉县学历：本科及以上9)、营销顾问：120名；招聘专业：专业不限；市场营销、工商管理、统计学、国际贸易类专业优先考虑工作地点：安徽省内各地学历：专科及以上备注：有志于销售职业发展

10)、网络管理员：2名；招聘专业：计算机信息应用、信息工程管理工作地点：安徽省合肥市学历：本科11)、品牌推广专员：2名；招聘专业：商务策划管理、艺术设计、传播学、公共关系工作地点：安徽省合肥市学历：本科及以上12)、机械管理：3名；招聘专业：机械设计与制造、机械自动化工作地点：安徽省临泉县学历：本科及以上13)、电气管理：2名；招聘专业：电气工程、电气自动化工作地点：安徽省临泉县学历：本科及以上招聘素质要求：    工作认知能力：诚信正直、充满工作激情、适应变革能力、计划与工作自我管理能力    分析判断能力：分析能力、学习能力、创造能力、解决问题能力人际交往能力：组织意识、沟通影响能力、团队合作能力、客户服务能力全面的培训与发展计划：我们关注每一位员工的职业发展和技能提升，并通过完善的培训体系和充足的培训资源为员工发展提供支持。分为“全面培训与发展计划、专业技能培养、通用能力培训”三个维度。文王贡酒，专家酿造，浓香典范。随着近两年企业飞速发展，需要大量人才加盟共谋发展。欢迎广大应届毕业生有志于白酒销售的，加盟文王共同发展，实现您的人生理想。

柏庄置业有限公司     一、公司简介柏庄集团以经营创业投资与证券投资起步，积累了雄厚资本与丰富资源之后，2003年，集团第一次战略转型，逐步涉猎房地产和城市基础设施领域。经过 3年的探索式发展，柏庄集团于 2006年确立了“以房地产行业为龙头，创业、证券投资为两翼，共同发展”的宏伟战略，推行柏庄集团第二次战略转型。房地产业方面，柏庄集团明确以安徽为战略基地，重点拓展以北京为中心的环渤海湾区域和长三角区域内城市市场。目前投资开发的有安徽芜湖、宣城、铜陵、蚌埠、合肥、黄山，以及浙江嘉兴、江苏无锡等城市，柏庄作为一支地产新军正在迅速崛起。创业投资与证券投资也是柏庄集团的重点业务，旗下的合肥高科、世纪方舟、合肥科创等投资公司，已成功运作广济药业、科大创新、传化股份和长信科技等项目上市。

二、基本条件：1、2012年应届全日制高校统招统分毕业生；2、学习成绩优秀，具备良好的道德修养，无不良记录；3、较强的团队合作精神和环境适应能力；4、充满热情，有良好的学习意识。三、招聘职位：1)、财务会计2-3人：本科及以上，财务类相关专业。2)、置业顾问10人：大专及以上，营销、艺术类专业。3)、计划运营专员2人：本科及以上，工程类专业。4)、规划设计3人：本科及以上，建筑学、规划设计。四、应聘方式：有意者将简历发 E-mail至 yangd@baizgroup.com，并注明应聘岗位，欢迎广大优秀毕业生加盟我们的团队，柏庄将为您提供充分展示自己的空间，部门工作知识、技能和管理方面的培训以及不断学习和提高的工作环境。

安徽奥来新能源有限公司     安徽奥来新能源有限公司是被国家商务部、国家知识产权局授予“拥有自主知识产权”证书（侧石类全国唯一一家）的安徽省高新技术企业、安徽省民营科技型企业、青年就业创业见习基地和转（退）军人就业创业基地、知识产权试点单位。公司现已建厂房、仓房等配套用房 12000多平方米，产品有：系列化的彩色多功能环保侧石、条石；低碳环保型室内（外）地、墙面砖等优质产品。现已成功申请专利发明 1000多项（已授权的专利 700多项），科研项目涉及到机械制造、电子、汽车、服饰、新能源、新材料等众多领域。公司董事长许春雷在省内个人专利申请量中荣居第一，在全国同类专利申请量中也名列前茅，荣获“全国十大发明人物”、“安徽省发明大王”称号。公司与清华大学、中国科技大学、合肥工业大学、安徽省机械科学研究所、安徽省建筑材料科学研究所、安徽省计量科学研究院、安徽省水泥制品质量监督检验站等单位皆有产学研的合作。公司正在新建“合肥知识产权产业化基地暨奥来科创中心项目”，诚邀广大有志之士加盟、共进。你们需要这样一个发展的平台，我们也需要你们这样新鲜的血液！合肥知识产权产业化基地暨奥来科创中心项目是“2010中国（合肥）自主创新要素对接会”签约项目。纳入 2011年安徽省 121重大项目库。项目地址：合肥龙岗综合经济开发区牡丹路，用地 80亩。项目投资：3.5亿元人民币  总建筑面积：约 22万㎡（标准厂房树节约用地典范）

一期：标准厂房 16.5万㎡主要建设内容：标准厂房、研发中心、管理用房、多功能展示厅、试验室（电子机械试验室、化工试验室、广义试验室）以及配套设施。建立知识产权转化服务体系，成果产业化，就业、实训、培训，扩展新型服务，高科技产品生产转化的服务平台。打造专利审查员、专利代理人、知识产权管理、专利工程师、策划师、营销师等人员培训；21世纪不动产安徽总部培训中心（仅合肥区域40余家门店从业人员 1000多人，房地产策划师、造价师、评估师、职业顾问、经纪人、营销师、管理员、售楼员等）的培训。1)、文秘、行政助理：人数：3名     月薪：面议应聘要求：1、工作责任心强，沟通协调能力强，诚实可信，严谨认真，踏实奉献；2、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；3、有良好的文字组织能力,写作能力，熟练使用办公软件；4、具有较强的事务性工作处理能力、外联与公关能力；5、有相关工作经验者优先。2)、营销接待：人数：4名   月薪：面议应聘要求：1、文秘、市场营销及相关专业大专以上学历；2、熟练使用各种办公自动化设备；3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力；4、性格开朗，相貌端正，待人热诚。3)、科技部撰写人员：：人数：3名      月薪：面议应聘要求： 1、法律学、中文及相关专业，2、学历要求：本科以上3、从事相关工作一年以上4、从事过专利商标工作的优先。4)、工程部土建工程管理：人数：2名      月薪：面议应聘要求：1、大学专科及以上学历，建筑、工民建、土木工程类相关专业；2、熟悉 PRO/E、CAD等设计工具； 3、熟知国家和地区现行各项规范和法规，熟悉房地产建筑预结算及建造；4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。

北大青鸟（三孝口）     

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大学士工程管理有限公司     大学士工程管理有限公司（原浙江大学建设监理公司）公司成立于 1993年，是中国教育部和浙江省最早成立的监理公司之一。现有资质：房屋建筑工程监理甲级，市政公用工程监理甲级，公路工程监理乙级。公司通过了 ISO9001:2000质量认证，并荣获浙江省“守合同，重信用”荣誉证书和AAA信用等级，多次被评为浙江省先进监理企业。公司现有在职员工 320余人，其中中高级工程管理技术力量占 60％以上，并有国家注册项目管理师 3人，国家注册监理工程师 58人，国家注册造价工程师 7人，国家交通部和浙江省交通厅注册监理工程师 41名。另有国家注册咨询师、建筑师、结构师、建造师等共计 23人。此外公司一批业务骨干被授予“优秀总监”和行业“优秀先进个人”。自 1993年成立以来，公司先后在浙江、江苏、云南、江西、黑龙江、湖北等全国各地承接监理项目达 800余项，所监项目涉及会展中心、客运中心、公共广场、体育广场、医院、酒店、商务楼、厂房、公寓等房屋建筑工程，以及市政道路、桥梁、防洪、污水处理等一批市政工程和公路工程。期间，共获得国家“鲁班奖”7项，国家优质工程“银质奖”1项，浙江省钱江杯 39项，地市级建筑工程优质奖 60余项。公司具有完善的人力资源管理体系，建立了专业技术和行政管理双通道发展的员工职业发展规划体系，拥有完善的员工培训、考核、薪酬体系。工程监理（管理）人员：人数：70人，其中土建 30人，市政（道桥）8人，安装 23人（暖通 3人，给排水 8人，强电 8人，弱电 4人），其它 9人（建筑工程管理，园林绿化等）要求：1、土木工程（工民建、道路与桥梁）、给排水、电气、智能化、暖通、园林绿化等建筑类相关专业；2、2012应届本专科毕业生，爱学习，肯吃苦，善沟通，积极乐观。了解并愿意从事监理、工程管理工作。

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