CONALEP ATIZAPAN IICalle del Toril y del Rodeo S/N Fracc. Villas la Hacienda

Atizapán de Zaragoza, Estado de México C.P. 52926

RECUPERACIÓN DE MANEJO DEL NOMINA INTEGRAL

Con apoyo del programa de NOI 6.0 realizar lo siguiente:

Observaciones:

Las actividades a desarrollar en el programa de NOI; favor de realizar en WORD las rutas de acceso para dar de alta:

Departamentos Puestos Trabajadores Faltas Horas extras

Generar

Configuración del sistema Nomina Creación de los siguientes periodos Respaldos

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Alta de departamentos y puestos:

Puestos SUELDO Departamentos Asistente administrativo 200 Administración Asistente de Personal 250 Almacén Capturita 150 Atención a clientes Chofer 100 Cajas Director general 2600 Comedor Electricista 250 Contabilidad Gerente administrativo 1800 Control de calidad Gerente de contabilidad 1800 Crédito y cobranzas Gerente de finanzas 1800 Dirección general Gerente de logística 1800 Diseño Gerente de mercadotecnia 1800 Embarques Gerente de producción 1800 Empaque Gerente de ventas 1800 Etiquetado Jefe de Crédito y Cobranzas 500 Finanzas Jefe de Recursos Humanos 500 Imagen Institucional Jefe de Relaciones Públicas 500 Importaciones Mensajero 150 Logística Obrero A 100 Mantenimiento Obrero B 80 Mercadotecnia Obrero C 70 Planta zona centroRecepcionista 100 Planta zona norteSecretaria 120 Planta zona oriente Secretario particular 500 Producción Subdirector administrativo 2000 Publicidad Subdirector de finanzas 2000 Recursos humanosSubdirector de logística 2000 Refacciones Subdirector de mercadotecnia 2000 Relaciones internacionales Subdirector de producción 2000 Relaciones publicas Subdirector de ventas 2000 Servicio Velador 150 Supervisión Vigilante 150 Taller

Ventas

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CIA. EL PORVENIR Reg. Patronal C22 26 858 10 0Domicilio Toril S/N villas de la hacienda Atizapán de Zaragoza estado de México Actividad Auto Transporte de carga en general Clase de Riesgo V 7.58875

Nombre Departamento Puesto Sueldo diario Gratificaciones Descuentos por préstamos

Incapacidades Tiempo extra

1 Alicia Martínez Control Interno Supervisor $150.00 $150.00 $100.00 10 10 Hrs.2 Margarita Solorsano Auditoría Gerente de

auditoría$1,000.00 $700.00 $50.00 1 15 Hrs.

3 Quintín Mendoza Mantenimiento Electricista $300.00 $100.00 $300.00 0 04 Gerónimo Ayala Tráfico Gestor $250.00 $3,550.00 $2,000.00 4 7 Hrs.5 Estela Paz Ventas Vendedor 100.00 $230.00 $500.00 2 06 Darío Fernández Contabilidad Auxiliar

contable100.00 $400.00 $60.00 3 0

7 Nicandro Moreno Finanzas Mensajero $100.00 $800.00 $100.00 1 20 Hrs.8 Efraín Rojas Ensamble Montacarguista $150.00 $360.00 $200.00 0 10 Hrs.9 Guillermo Pineda Etiquetado Ayudante

general100.00 $250.00 $100.00 0 10 Hrs.

10 Miriam Abrego Embarques Gerente de logística

$900.00 $50.00 $500.00 2 20 Hrs.

11 Rolando Jalomo Laboratorio Laboratorista $500.00 $83.00 $900.00 4 012 Teresita Ramírez Diseño Diseñador

gráfico$850.00 $190.00 $150.00 1 0

13 Concepción Hidalgo Informática Jefe de sistemas

$1,120.00 $70.00 $250.00 2 0

14 Tiburcio Nava Relaciones Públicas

Director de aérea

$2,315.00 $400.00 $30.00 1 0

15 Ricardo Zapata Administración Mecánico $370.00 $2,300.00 $0.00 0 20 Hrs.16 Claudia Hernández Atención a

clientesAsistente general

$83.00 $490.00 $420.00 1 10 Hrs.

17 Penélope Meneses Capacitación Capacitador $470.00 $1,500.00 $3,100.00 5 10 Hrs.

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Nota:

Accesar al sistema con fecha del 1 de enero 2012

Configurar los parámetros de la nomina y del sistema de NOI

Dar de alta a los trabajadores con fecha del 1 de enero 2012

Traspaso de información a febrero y capturar

Gratificaciones Descuentos por prestamos Incapacidades Tiempo extra

Traspaso de información a Marzo e incrementar el salario en un 50 % a los trabajadores del 1 al 10 y del 11 al 17 en un 100 % (a partir del 15 de marzo

Dar de baja a los trabajadores:

Trabajador Fecha

3 16 marzo

6 17 marzo

9 18 marzo

12 20 marzo

15 30 marzo

Enlace con SUA utilizando NOI con los siguientes (TRAB.SUA; MOV.SUA)

Generar reportes de:

Departamentos Puestos Nomina de enero Nomina de febrero Nomina de marzo Faltas Horas extras Cuotas obrero patronales (Marzo 2012) reporte generado por SUA

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