80
In Zusammenarbeit mit: 22. MÄRZ 2018, 11:00 – 17:00 UHR MÜNCHEN, MOC VERANSTALTUNGSCENTER Wir machen Ingenieurkarrieren. Deutschlands führende Karrieremesse für Ingenieure und IT-Spezialisten.

Wir machen Ingenieurkarrieren. · Consulting / Beratung Elektronik / Halbleiter Elektrotechnik Energieerzeugung / -versorgung / -handel Fahrzeugtechnik Feinmechanik und Optik Handel

  • Upload
    lenga

  • View
    213

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

In Zusammenarbeit mit:

22. MÄRZ 2018, 11:00 – 17:00 UHRMÜNCHEN, MOC VERANSTALTUNGSCENTER

Wir machen Ingenieurkarrieren.

Deutschlands führende Karrieremesse für Ingenieure und IT-Spezialisten.

2

Vortragsforum 11:20 – 11:50 UhrBusiness-Knigge und Business-Kleidung: Soft-Skills, die leicht unterschätzt werdenRenate Sperber, Renate Sperber Imageberatung, Leinfeld bei Nürnberg

12:10 – 12:35 UhrIndustrie 4.0 und die Herausforderungen für die Aus- und WeiterbildungWolfgang Fritsche, IABG mbH, München

12:45 – 13:10 UhrAgile Software-Entwicklung in der Additiven FertigungBernd Biechele, EOS GmbH, Krailling/München

13:25 – 13:50 UhrHEIDENHAIN Softwareentwicklung: „Move the Machine – Was braucht es, um eine Werkzeug-maschine zu bewegen?“Christian Rutkowski, DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH, Traunreut

14:00 – 14:25 UhrReady for the Next StepMarc Hajek, Webasto Gruppe, Stockdorf

14:35 – 15:00 UhrVon der Rakete zum Elektroauto: So gelingt ein Branchenwechsel und worauf Sie bei Bewerbungen achten solltenChristian Düngfelder, MINT Solutions GmbH, München

15:15 – 16:00 UhrDer beste Weg zum neuen JobMadeleine Leitner, Karriere-Management, München

PROGRAMM

3

Bewerbungsfoto

Weiterbildungsportal für Ingenieure

Individuelle Karriereberatung

VDI- Mitglieder-Beratung

Stilberatung

Karriereforummit Madeleine Leitner

VDI-MitgliedschaftJob Board

Informieren Sie sich über die Karriere-Services von ingenieur.de, Deutschlands größtem Karriereportal für Ingenieure. Tragen Sie sich vor Ort für den Service „Jobs per Mail“ ein und Sie erhalten einen Gutschein für ein kostenfreies Bewerbungsfoto vom Profi, das gleich vor Ort aufgenommen wird. Ihr Foto können Sie im Anschluss an die Messe bequem downloaden.

Informieren Sie sich über Weiterbildungsangebote und aktuelle VDI nachrichten Stipendien am Stand von ingacademy.de oder online unter: www.ingacademy.de

Andreas Noel, Talentor Germany – KSN Recruiting GmbH, MünchenKarlheinz Peter, JMP Personalberatung Peter, MünchenHildegard Freund, Hildegard Freund HR Consulting, FürstenfeldbrückBegonia Merayo, Why Consult International Management Consulting, München Heidi Steinberger, HRS Human Resource Service, MünchenClaudia Lieb, AKKA Germany, MünchenRobert Harrer, MINT Solutions GmbH, München

Marcus Holzheimer, MH³ Beratung, DüsseldorfCarmen Kraushaar, QRC Group, München

Wertvolle Tipps zum Thema Image und Stil erhalten Sie von Renate Sperber.

11:30 – 12:15 Uhr, Die drei Denkfehler bei der Stellensuche

13:00 – 13:45 Uhr, Karriereplanung mit System

Informieren Sie sich vor Ort über eine VDI-Mitgliedschaft.Offene Positionen der Aussteller finden Sie an unserem Job Board Engineering und Job Board IT.

4

AUSSTELLERVERZEICHNIS

Stand Seite IT-A

rbei

tgeb

er

Allg

. Ing

.-Wis

sens

chaf

ten

Anla

genb

au

Arch

itekt

ur /

Bau

/ Bau

indu

stri

e /

Geb

äude

tech

nik

Auto

mat

isie

rung

s-, M

ess-

und

Re

gelu

ngst

echn

ik

Baui

ngen

ieur

wes

en

Berg

bau

/ Roh

stof

fe

Bio

/ Bio

inge

nieu

rwes

en /

Biot

echn

olog

ie

BWL

/ VW

L

Chem

ie /

Chem

iein

geni

eur w

esen

Cons

ultin

g / B

erat

ung

Elek

tron

ik /

Hal

blei

ter

Elek

trot

echn

ik

Ener

giee

rzeu

gung

/ -v

erso

rgun

g /

-han

del

Fahr

zeug

tech

nik

Fein

mec

hani

k un

d O

ptik

Han

del /

Ban

ken

/ Ver

sich

erun

gen

Hoc

hsch

ulen

/ Fo

rsch

ungs

inst

itute

Info

rmat

ik /

Wir

tsch

afts

info

rmat

ik

Inge

nieu

rbür

os

Jura

Kons

um- u

nd G

ebra

uchs

güte

r

Kuns

tsto

ffin

dust

rie

Luft

-und

Rau

mfa

hrtt

echn

ik

Mas

chin

enba

u

Mat

hem

atik

Mec

hatr

onik

Med

izin

tech

nik

/ Ges

undh

eit /

So

zial

wes

en

Met

allu

rgie

Nac

hric

hten

tech

nik

Nah

rung

s- u

nd G

enuß

mitt

el

Öff

entli

cher

Die

nst /

Ver

eine

/ Ve

rbän

de

Papi

er u

nd D

ruck

Phys

ik

Sons

tige

Ing.

-Wis

sens

chaf

ten

Tech

nisc

he D

iens

tleis

tung

Um

wel

ttec

hnik

Verf

ahre

nste

chni

k

Verk

ehr

und

Tran

spor

t

Wer

ksto

ffte

chni

k

Wir

tsch

afts

inge

nieu

rwes

en

A Global Energy Interconnection Research Institute Europe GmbH 9

B TUM School of Management Executive Education Center 10

C117 engineering people GmbH 11

C118 AUDI AG 12

C121 IABG mbH 13

C122 Tetra Pak 14

C123 BMW Group 15

D103 Knorr-Bremse AG 16

D104 MD ELEKTRONIK GmbH 18

D105 DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH 20

D108 TÜV Rheinland 22

1 Airbus 23

2 AKKA, MBtech 24

3 Altran Deutschland S.A.S. & Co. KG 25

4 Automotive Safety Technologies GmbH 26

5 Dynamic Engineering GmbH 27

6 ALTEN GmbH 28

7 Bertrandt AG 30

8 Deutsches Patent- und Markenamt 32

9 EOS GmbH 34

10 Instrument Systems GmbH 36

11 EDAG Engineering GmbH 37

12 Epping Hermann Fischer Patentanwaltsgesellschaft mbH 38

13 euro engineering AG 39

14 ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH 40

15 MINT Solutions GmbH 42

5

Stand Seite IT-A

rbei

tgeb

er

Allg

. Ing

.-Wis

sens

chaf

ten

Anla

genb

au

Arch

itekt

ur /

Bau

/ Bau

indu

stri

e /

Geb

äude

tech

nik

Auto

mat

isie

rung

s-, M

ess-

und

Re

gelu

ngst

echn

ik

Baui

ngen

ieur

wes

en

Berg

bau

/ Roh

stof

fe

Bio

/ Bio

inge

nieu

rwes

en /

Biot

echn

olog

ie

BWL

/ VW

L

Chem

ie /

Chem

iein

geni

eur w

esen

Cons

ultin

g / B

erat

ung

Elek

tron

ik /

Hal

blei

ter

Elek

trot

echn

ik

Ener

giee

rzeu

gung

/ -v

erso

rgun

g /

-han

del

Fahr

zeug

tech

nik

Fein

mec

hani

k un

d O

ptik

Han

del /

Ban

ken

/ Ver

sich

erun

gen

Hoc

hsch

ulen

/ Fo

rsch

ungs

inst

itute

Info

rmat

ik /

Wir

tsch

afts

info

rmat

ik

Inge

nieu

rbür

os

Jura

Kons

um- u

nd G

ebra

uchs

güte

r

Kuns

tsto

ffin

dust

rie

Luft

-und

Rau

mfa

hrtt

echn

ik

Mas

chin

enba

u

Mat

hem

atik

Mec

hatr

onik

Med

izin

tech

nik

/ Ges

undh

eit /

So

zial

wes

en

Met

allu

rgie

Nac

hric

hten

tech

nik

Nah

rung

s- u

nd G

enuß

mitt

el

Öff

entli

cher

Die

nst /

Ver

eine

/ Ve

rbän

de

Papi

er u

nd D

ruck

Phys

ik

Sons

tige

Ing.

-Wis

sens

chaf

ten

Tech

nisc

he D

iens

tleis

tung

Um

wel

ttec

hnik

Verf

ahre

nste

chni

k

Verk

ehr

und

Tran

spor

t

Wer

ksto

ffte

chni

k

Wir

tsch

afts

inge

nieu

rwes

en

A Global Energy Interconnection Research Institute Europe GmbH 9

B TUM School of Management Executive Education Center 10

C117 engineering people GmbH 11

C118 AUDI AG 12

C121 IABG mbH 13

C122 Tetra Pak 14

C123 BMW Group 15

D103 Knorr-Bremse AG 16

D104 MD ELEKTRONIK GmbH 18

D105 DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH 20

D108 TÜV Rheinland 22

1 Airbus 23

2 AKKA, MBtech 24

3 Altran Deutschland S.A.S. & Co. KG 25

4 Automotive Safety Technologies GmbH 26

5 Dynamic Engineering GmbH 27

6 ALTEN GmbH 28

7 Bertrandt AG 30

8 Deutsches Patent- und Markenamt 32

9 EOS GmbH 34

10 Instrument Systems GmbH 36

11 EDAG Engineering GmbH 37

12 Epping Hermann Fischer Patentanwaltsgesellschaft mbH 38

13 euro engineering AG 39

14 ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH 40

15 MINT Solutions GmbH 42

6

AUSSTELLERVERZEICHNIS

Stand Seite IT-A

rbei

tgeb

er

Allg

. Ing

.-Wis

sens

chaf

ten

Anla

genb

au

Arch

itekt

ur /

Bau

/ Bau

indu

stri

e /

Geb

äude

tech

nik

Auto

mat

isie

rung

s-, M

ess-

und

Re

gelu

ngst

echn

ik

Baui

ngen

ieur

wes

en

Berg

bau

/ Roh

stof

fe

Bio

/ Bio

inge

nieu

rwes

en /

Biot

echn

olog

ie

BWL

/ VW

L

Chem

ie /

Chem

iein

geni

eur w

esen

Cons

ultin

g / B

erat

ung

Elek

tron

ik /

Hal

blei

ter

Elek

trot

echn

ik

Ener

giee

rzeu

gung

/ -v

erso

rgun

g /

-han

del

Fahr

zeug

tech

nik

Fein

mec

hani

k un

d O

ptik

Han

del /

Ban

ken

/ Ver

sich

erun

gen

Hoc

hsch

ulen

/ Fo

rsch

ungs

inst

itute

Info

rmat

ik /

Wir

tsch

afts

info

rmat

ik

Inge

nieu

rbür

os

Jura

Kons

um- u

nd G

ebra

uchs

güte

r

Kuns

tsto

ffin

dust

rie

Luft

-und

Rau

mfa

hrtt

echn

ik

Mas

chin

enba

u

Mat

hem

atik

Mec

hatr

onik

Med

izin

tech

nik

/ Ges

undh

eit /

So

zial

wes

en

Met

allu

rgie

Nac

hric

hten

tech

nik

Nah

rung

s- u

nd G

enuß

mitt

el

Öff

entli

cher

Die

nst /

Ver

eine

/ Ve

rbän

de

Papi

er u

nd D

ruck

Phys

ik

Sons

tige

Ing.

-Wis

sens

chaf

ten

Tech

nisc

he D

iens

tleis

tung

Um

wel

ttec

hnik

Verf

ahre

nste

chni

k

Verk

ehr

und

Tran

spor

t

Wer

ksto

ffte

chni

k

Wir

tsch

afts

inge

nieu

rwes

en

16 Excellence AG 43

17 FERCHAU Engineering GmbH 44

18 IAV 46

19 RLE Engineering & Services GmbH 47

20 GULP Solution Services GmbH & Co. KG 48

21 in-tech GmbH 50

22 Hays 52

23 invenio GmbH Engineering Services 53

24 Krauss-Maffei Wegmann GmbH & Co. KG 54

25 Landeshauptstadt München 55

26 RUETZ SYSTEM SOLUTIONS GmbH 56

27 M Plan GmbH 58

28 MAGNA Powertrain GmbH & Co KG 60

29 Tiba Projektservice GmbH 61

30 QuEST Global Engineering Services GmbH 62

31 Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG 64

32 SILVER ATENA Electronic Systems Engineering GmbH 66

33 Assystem Germany GmbH 68

34 KET Karosserie Entwicklung Thurner GmbH 69

35 The MathWorks GmbH 70

36 Volke Consulting Engineers GmbH & Co. Planungs KG 71

37 Webasto Gruppe 72

38 Whoohoo® Germany GmbH 73

39 DRÄXLMAIER Group 74

40 Zenuity 75

41 Zielpuls GmbH 76

7

Stand Seite IT-A

rbei

tgeb

er

Allg

. Ing

.-Wis

sens

chaf

ten

Anla

genb

au

Arch

itekt

ur /

Bau

/ Bau

indu

stri

e /

Geb

äude

tech

nik

Auto

mat

isie

rung

s-, M

ess-

und

Re

gelu

ngst

echn

ik

Baui

ngen

ieur

wes

en

Berg

bau

/ Roh

stof

fe

Bio

/ Bio

inge

nieu

rwes

en /

Biot

echn

olog

ie

BWL

/ VW

L

Chem

ie /

Chem

iein

geni

eur w

esen

Cons

ultin

g / B

erat

ung

Elek

tron

ik /

Hal

blei

ter

Elek

trot

echn

ik

Ener

giee

rzeu

gung

/ -v

erso

rgun

g /

-han

del

Fahr

zeug

tech

nik

Fein

mec

hani

k un

d O

ptik

Han

del /

Ban

ken

/ Ver

sich

erun

gen

Hoc

hsch

ulen

/ Fo

rsch

ungs

inst

itute

Info

rmat

ik /

Wir

tsch

afts

info

rmat

ik

Inge

nieu

rbür

os

Jura

Kons

um- u

nd G

ebra

uchs

güte

r

Kuns

tsto

ffin

dust

rie

Luft

-und

Rau

mfa

hrtt

echn

ik

Mas

chin

enba

u

Mat

hem

atik

Mec

hatr

onik

Med

izin

tech

nik

/ Ges

undh

eit /

So

zial

wes

en

Met

allu

rgie

Nac

hric

hten

tech

nik

Nah

rung

s- u

nd G

enuß

mitt

el

Öff

entli

cher

Die

nst /

Ver

eine

/ Ve

rbän

de

Papi

er u

nd D

ruck

Phys

ik

Sons

tige

Ing.

-Wis

sens

chaf

ten

Tech

nisc

he D

iens

tleis

tung

Um

wel

ttec

hnik

Verf

ahre

nste

chni

k

Verk

ehr

und

Tran

spor

t

Wer

ksto

ffte

chni

k

Wir

tsch

afts

inge

nieu

rwes

en

16 Excellence AG 43

17 FERCHAU Engineering GmbH 44

18 IAV 46

19 RLE Engineering & Services GmbH 47

20 GULP Solution Services GmbH & Co. KG 48

21 in-tech GmbH 50

22 Hays 52

23 invenio GmbH Engineering Services 53

24 Krauss-Maffei Wegmann GmbH & Co. KG 54

25 Landeshauptstadt München 55

26 RUETZ SYSTEM SOLUTIONS GmbH 56

27 M Plan GmbH 58

28 MAGNA Powertrain GmbH & Co KG 60

29 Tiba Projektservice GmbH 61

30 QuEST Global Engineering Services GmbH 62

31 Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG 64

32 SILVER ATENA Electronic Systems Engineering GmbH 66

33 Assystem Germany GmbH 68

34 KET Karosserie Entwicklung Thurner GmbH 69

35 The MathWorks GmbH 70

36 Volke Consulting Engineers GmbH & Co. Planungs KG 71

37 Webasto Gruppe 72

38 Whoohoo® Germany GmbH 73

39 DRÄXLMAIER Group 74

40 Zenuity 75

41 Zielpuls GmbH 76

MOC VERANSTALTUNGSCENTER, ATRIUM 3, 1. OG, MÜNCHEN, 22.03.2018

STANDPLAN

   A GlobalEnergyInterconnectionResearchInstituteEuropeGmbH

   B TUMSchoolofManagementExecutiveEducationCenter

C117 engineeringpeopleGmbHC118 AUDIAGC121 IABGmbHC122 TetraPakC123 BMWGroupD103 Knorr-BremseAGD104 MDELEKTRONIKGmbHD105 DR.JOHANNESHEIDENHAINGmbHD108 TÜVRheinland   1 Airbus   2 AKKA,MBtech   3 AltranDeutschlandS.A.S.&Co.KG   4 AutomotiveSafetyTechnologiesGmbH   5 DynamicEngineeringGmbH   6 ALTENGmbH   7 BertrandtAG   8 DeutschesPatent-undMarkenamt   9 EOSGmbH  10 InstrumentSystemsGmbH  11 EDAGEngineeringGmbH  12 EppingHermannFischer

PatentanwaltsgesellschaftmbH  13 euroengineeringAG  14 ESGElektroniksystem-undLogistik-

GmbH  15 MINTSolutionsGmbH  16 ExcellenceAG  17 FERCHAUEngineeringGmbH  18 IAV  19 RLEEngineering&ServicesGmbH  20 GULPSolutionServicesGmbH&Co.KG  21 in-techGmbH  22 Hays  23 invenioGmbHEngineeringServices  24 Krauss-MaffeiWegmannGmbH&Co.KG  25 LandeshauptstadtMünchen  26 RUETZSYSTEMSOLUTIONSGmbH  27 MPlanGmbH  28 MAGNAPowertrainGmbH&CoKG  29 TibaProjektserviceGmbH  30 QuESTGlobalEngineeringServicesGmbH  31 Rohde&SchwarzGmbH&Co.KG  32 SILVERATENAElectronicSystems

EngineeringGmbH  33 AssystemGermanyGmbH  34 KETKarosserieEntwicklungThurner

GmbH  35 TheMathWorksGmbH  36 VolkeConsultingEngineersGmbH&Co.

PlanungsKG  37 WebastoGruppe  38 Whoohoo®GermanyGmbH  39 DRÄXLMAIERGroup  40 Zenuity  41 ZielpulsGmbH   C Bewerbungsfotos   D ingenieur.de   E ingacademy.de

KarriereforumC115

Besucher-Catering

VortragsforumC112

22 23

25 2426

D103

C118

C117

C123

STANDPLANMOCVERANSTALTUNGSCENTER,ATRIUM3,1.OG,MÜNCHEN,22.03.2018

C122

37 38

41 4039

32 33

36 3534

27 28

31 3029

17 20

18 21

16

19

11 12

13 1415

6 7

8 910

1 2

3 45

E D

A B

D105

JobBo

ardIT

JobBoard

D104

CaféBar

JobBoardEngineering&VDIe.V.

C114

C121

D108

Info

C

D111

IndividuelleKarriere-beratung

JobBoard

9

Firma

Adresse

Internet

AnsprechpartnerFunktionAbteilungTelefonE-Mail

Branche

Mitarbeiter (m/w)davon Ingenieure (m/w)Mitarbeiter in D (m/w)davon Ingenieure (m/w)

Umsatz in EUR

Personalbedarf (m/w)

zu besetzende Positionen (m/w)

Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)

Global Energy Interconnection Research InstituteEurope GmbHMarkgrafen Str. 3410117 Berlin

www.geiri-eu.com

Frau Wibke BöttcherHR ManagerGeneral Administration Department+49 30 [email protected]

Energieversorgung, Wissenschaft & Forschung,Energienetztechnik

1,9 Millionen (weltweit)228.0004333

über 11 Mio. in Deutschland (2016)

15 (bis Ende 2019)

15 (bis Ende 2019)

1. Industrieerfahrung2. Dipl.-Ing., Master of Engineering oder Dr.-Ing.

STAND A

10

MBA-Anbieter

AdresseTelefonE-MailInternetKontaktpersonName des Programms

Form des ProgrammsProgrammkosten in EUR

Dauer des Programms /  Workload ECTSStart des ProgrammsAnmeldebeginnZulassungstest

TUM School of ManagementExecutive Education CenterArcisstr. 21, 80333 MünchenTel. +49 89 28928474, Fax +49 89 [email protected] KrausExecutive MBAGeneral Management I Individual LeadershipDevelopment I Personal Development ProgramExecutive MBA in Innovation & Business CreationManagement Foundation I Individual Startup CoachingExecutive MBA in Business & ITGeneral Management I InformationsmanagementMaster in Management & InnovationGeneral Management | Innovation & Entrepreneur-ship | Technological Trends | TUM Track | Double Degree TrackCertificate Programs & Customized ProgramsMaßgeschneiderte Seminarprogramme – perfektabgestimmt auf die Anforderungen des Unternehmens und die Weiterbildungsbedürfnisse der MitarbeiterExecutive MBAs: Berufsbegleitend, Master: VollzeitExecutive MBAs: ab 32.000 EUR / Master TUM Track: 28.000 EUR / Double Degree: 35.500 EUR - jeweils zzgl. StudienwerksbeitragExecutive MBAs & Master: 3 Semester plus Master-arbeit / EMBAs: 90 Credits / Master: 120 CreditsProgrammabhängigLaufendExecutive MBAs & Master: Bewerbung und persön-liches Auswahlgespräch

STAND B

11

FirmaAdresse

Internet

AnsprechpartnerFunktionTelefonTelefaxE-Mail

BrancheMitarbeiter (m/w)davon Ingenieure (m/w)Mitarbeiter Deutschland (m/w)Personalbedarf (m/w)

zu besetzende Positionen (m/w)

Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)

engineering people GmbHLeopoldstraße 254, 80807 München

www.engineering-people.dewww.ep-career.de

Gabriele WeberRecruiting+49 89 35899088-500+49 89 [email protected]

Ingenieurgesellschaft430350100 %

70 – 80 Stellen: Ingenieure und Techniker aus denBereichen Antriebstechnik, Automatisierung, Elektrotechnik, Energietechnik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Informatik, Informationstechnik, Maschinen bau, Mechatronik, Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt, Optik, Produktionstechnik, Vertriebs-ingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Wirtschafts-ingenieurwesenProjektleiter, Team- und Abteilungsleiter, Qualitäts-ingenieure, Entwicklungsingenieure, Soft- und Hard-ware-Entwickler, Versuchsingenieure, Konstrukteure, Vertriebsingenieure, ArbeitsvorbereiterBachelor, Master, Ingenieure, Informatiker, Techniker: kompetent, engagiert, lösungsorientiert, teambewusst, offen für Neues

STAND C117

12

Firma

Internet

Ansprechpartner für Bewerber Branche

Mitarbeiter gesamt (m/w)Mitarbeiter in D (m/w) Umsatz in EUR

Personalbedarf (m/w)

Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)

AUDI AG

http://www.vorsprung-bei-audi.de

Persönliche telefonische Beratung: +49 841 89-31364E-Mail: [email protected]

Automobilindustrie

rund 85.00060.00059,3 Mrd. EUR (2016)

Zahlreiche Neueinstellungen; Fokus auf Ingenieur- (Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik etc.), Wirtschaftsingenieur- und IT- Studiengänge

Fachliche Qualifikationen, Industriepraktika, Fremdsprachenkenntnisse/Auslandserfahrung wünschenswert, gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse, überfachliches Engagement, Eigeninitiative, Kreativität, Durchsetzungsvermögen, unternehmerisches Denken, Kommunikations- und Teamfähigkeit

STAND C118

1313

FirmaAdresse

Internet

AnsprechpartnerFunktionAbteilungTelefonE-Mail

Branche

Mitarbeiter (m/w)davon Ingenieure (m/w)Umsatz in EUR

Personalbedarf (m/w) zu besetzende Positionen (m/w)

Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)

IABG mbHEinsteinstraße 2085521 Ottobrunnwww.iabg.de

Christine SchirmerAbteilungsleitung Personalmanagement Personalabteilung+49 89 6088-2070www.karriere.iabg.de

Dienstleistung

1.00060 – 65 %148,9 Mio. EUR (2016)

100Programm Manager Fahrzeugvernetzung, Berater IP Netze mit Fokus Unified Communication, Technischer Manager IT Sicherheit, Programm Manager Tele-kommunikation, Berater Leitstellen Infrastruktur, Junior Berater IT Netze, Berater IP Netze mit Fokus Internet der Dinge und Industrie 4.0, Berater Enter prise Architectures, Ingenieur Messtechnik im Versuch, Projektleiter Risikoanalysen

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mitentsprechender Zusatzqualifikation, Eigeninitiative,Leistungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität, erste einschlägige Praxiserfahrungen, gute Englisch-kenntnisse

STAND C121

14

FirmaInternetAnsprechpartnerFunktion, AbteilungE-MailBrancheMitarbeiter gesamt (m/w)Mitarbeiter in D (m/w)Umsatz in EURzu besetzende Position (m/w)

Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)

Tetra Pak http://www.tetrapak.com/Federica NegrelliEmployer Branding Partner, HR Operations – ResourcingFederica.Negrelli@tetrapak.comVerpackungsmittelindustrie, MaschinenbauEtwa 24.000Etwa 780Nettoumsatz 2016: 11,4 Milliarden EURJunior Automation Engineers in Hochheim und Reinbek/GermeringJunior MES Engineer in Reinbek/GermeringLean Manufacturing/Production engineer in LimburgField Service Engineer in HochheimProject Engineer in HochheimWir suchen Hochschulabsolventen des Ingenieurwe-sens, der Informatik oder Automatisierungstechnik.Um am Future Talent Traineeship Programme teilzu-nehmen, haben Sie kürzlich Ihr Studium mit einem Bachelor oder Master (oder vergleichbar) abgeschlos-sen oder stehen kurz davor. Sie haben eine gefestigte, professionelle Persönlichkeit und die Fähigkeit, Netz-werke aufzubauen und diese zu nutzen. Das Lösen von Problemen bereitet Ihnen Freude. Sie möchten Ihr theoretisches Wissen in die aktuellen Aufgabenstel-lungen einbringen. Dabei sind Sie leistungsorientiert und arbeiten zielgerichtet mit ausgeprägtem tech-nischem Interesse und analytischen Fähigkeiten. Zu-dem sind Sie ein kommunikationsstarker Teamplayer.Sie haben sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse, mündlich wie schriftlich.Interessante Stellen für Professionals finden Sie in unseren Ausschreibungen unter www.tetrapak.com/careers.

STAND C122

15

FirmaAdresse

Internet

Ansprechpartner Telefon E-Mail

Branche

Mitarbeiter gesamt (m/w)

Umsatz in EUR

Tätigkeitsbereiche

Gesuchte Studienrichtungen

Gewünschte Bewerber-qualifikationen

BMW GroupPetuelring 13080788 München

www.karriere.bmwgroup.de

Bewerberhotline+49 89 [email protected]

Automobilindustrie und Finanzdienstleistungen.

Weltweit: 124.729 (Stand 2016)

94,16 Mrd. EUR

Engineering, E-Mobilität, IT- und Softwareentwicklung, CFK, Finanzen und Finanzdienstleistungen.

Elektro- und Informationstechnik, Data Science, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Wirtschafts-ingenieure, Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Sozial- und Rechtswissenschaften und vergleichbare Studiengänge.

Überdurchschnittliche Schul- und Studienleistungen, erste Praxiserfahrungen (z.B. Berufsausbildung und Praktika), verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse, sehr gute MS  Office Kenntnisse, Sozialkompetenz, Motivation und Leistungswille.

STAND C123

16

FirmaAdresse

Internet

Ansprechpartnerin AbteilungTelefon Telefax E-Mail

Branche Mitarbeiter gesamt (m/w) Mitarbeiter in D (m/w) Umsatz in EUR

Personalbedarf (m/w) zu besetzende Positionen (m/w)

Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)

Knorr-Bremse AGMoosacher Straße 8080809 München

www.knorr-bremse.com

Florence BröchelerPersonalabteilung+49 89 3547-2333+49 89 [email protected]

Maschinenbau / Fahrzeugtechnik, Elektrotechnikca. 25.000 weltweitrund 4.800Umsatz in 2016: 5,5 Mrd. EUR

kontinuierlicher Bedarf

Projekt- und Vertriebsingenieure, System- und Entwicklungsingenieure, IT- und SAP-Spezialisten, Prüf- und Qualitätsingenieure

– Ingenieurwissenschaftliche Ausbildung – Informatiker – gute Englischkenntnisse– hohes Engagement und Teamfähigkeit

STAND D103

powered by VDI Verlag

D i e W e l t D e r i n g e n i e u r e . Z u h a u s e b e i i n g e n i e u r . D e . Hier finden Ingenieure und IT-Spezialisten alles für Ihre Karriere.

Von der Jobbörse über Recruiting Tage bis hin zum Gehaltstest, zu Karriere-News

und Firmenpräsentationen.

D a s t e c h n i k K a r r i e r e n e w s - P o r t a l f ü r i n g e n i e u r e u n d i t - s p e z i a l i s t e n .

Jetzt online Karriere machen: INGENIEUR.de

RZ_INGde_AZ_Karriere_A5.indd 1 18.12.17 13:32

18

FirmaAdresse

Internet

AnsprechpartnerFunktionAbteilungTelefonE-Mail

Branche

Mitarbeiter gesamt (m/w)Mitarbeiter in D (m/w)Umsatz in EUR

Personalbedarf (m/w)

zu besetzende Positionen (m/w)

Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)

MD ELEKTRONIK GmbHNeutraublinger Straße 484478 Waldkraiburgwww.md-elektronik.de

Katharina FreibergHR Business PartnerHuman Resources+49 8638 [email protected]

Automobilzulieferindustrie

4.900 weltweit460 Mitarbeiter391 Mio. EUR

z.B. Kunststoffingenieure (m/w), SAP Spezialisten (m/w), Betriebswirte (m/w) mit Schwerpunkt Con trolling/Finance/Accounting, Elektroingenieure (m/w), Maschinenbauingenieure (m/w), Wirtschafts-ingenieure (m/w)

SAP Inhouse Consultant für die Module HCM, PP und Berechtigungswesen (m/w), Controller (m/w), Entwick-ler Hochfrequenztechnik (m/w), Spezialist Master Data Management (m/w), Ingenieur Technischer Vertrieb (m/w), Key Account Manager (m/w), Gewährleistungs-ingenieur (m/w), Berechnungsingenieur (m/w)

Berufserfahrung wünschenswert, Branchenerfahrung von Vorteil, Reisebereitschaft

STAND D104

GEMEINSAM DIE ZUKUNFT BEWEGEN.

Sie haben Ihr Studium erfolgreich abgeschlos-

sen und möchten in der Automobilindustrie

durchstarten? Oder suchen Sie eine neue be-

rufliche Herausforderung und begeistern sich

für innovative Technologien? Dann sind sie bei

MD ELEKTRONIK genau richtig!

Als zuverlässiger Technologiepartner ermögli-

chen wir mit unseren Anbindungen automobile

Sicherheit, Information und Unterhaltung. Wir

stellen uns täglich zentralen Innovationsthe-

men, um auch zukünftig als einer der führenden

Hersteller von Datenübertragungslösungen

namhafte Automobilhersteller und System-

lieferanten weltweit zu beliefern.

Dieses Ziel können wir nur mit qualifizieten und

motivierten Fachkräften erreichen. Aus diesem

Grund bieten wir Ihnen bei MD ELEKTRONIK

vielfältige Karriereperspektiven und die Mög-

lichkeit, in flachen Hierarchien Verantwortung

zu übernehmen und Ihr Fachwissen vom ersten

Tag an einzubringen.

Denn nur gemeinsam setzen wir Impulse, die

verbinden.

Interessiert? Dann besuchen Sie unser Online

Job Portal: www.md-elektronik.jobs

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

www.md-elektronik.de

20

FirmaAdresse

Internet

AnsprechpartnerFunktionAbteilungTelefonTelefaxE-Mail

Branche

Mitarbeiter (m/w)davon Ingenieure (m/w)Mitarbeiter in D (m/w)davon Ingenieure (m/w)

Umsatz in EUR

Personalbedarf (m/w)

zu besetzende Positionen (m/w)

Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)

DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbHPostfach 126083292 Traunreut

www.heidenhain.de

Frau Nicole TrübenbachPersonalbetreuung Personal+49 8669 31-3259+49 8669 [email protected]

Mess- und Regeltechnik

Ca. 6.000 weltweit Ca. 800 weltweitCa. 3.000Ca. 700

> 1 Mrd.

Ca. 30 Ingenieurstellen & 20 Informatiker

In allen technischen Fachbereichen (Entwicklung, Fertigungstechnik, Marketing, usw.). Weitere Informationen auf unserer Homepage

Ingenieurwesen mit den Schwerpunkten Elektro- und Informationstechnik, Maschinenbau, Mechatronik; Informatiker, Physiker

STAND D105

Nähere Informationen zu offenen Positionen finden Sie unter www.heidenhain.jobs

DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH, 83292 Traunreut, Telefon +49 8669 31-0

Ziele haben – Position verändern

Seit mehr als 120 Jahren ist HEIDENHAIN an den Entwicklungen der Fertigungs-messtechnik maßgebend beteiligt. Vor mehr als 40 Jahren wurde die Unter- nehmensgruppe in eine gemeinnützige Stiftung eingebracht. Seit vielen Jahren werden deshalb große Teile der Erträge reinvestiert, insbesondere in:

+ Forschung und Entwicklung+ einzigartige Fertigungsprozesse+ Kapazitätserweiterungen vor allem im Inland+ Aus- und Weiterbildung+ Beteiligung unserer Mitarbeiter am Gewinn

Durch die langfristige Verfolgung der Ziele hat sich das Unternehmen im Bereich der Mess-, Steuerungs- und Antriebstechnik für Werkzeugmaschinen sowie Fertigungseinrichtungen der Halbleiter- und Elektronikindustrie weltweit eine herausragende Marktposition erarbeitet.

22

FirmaAdresse

Internet

AnsprechpartnerTelefon Telefax E-Mail

Branche

Mitarbeiter (m/w)

Umsatz in EUR

Personalbedarf (m/w)

zu besetzende Positionen (m/w)

Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)

TÜV RheinlandAm Grauen Stein51105 Köln

www.tuv.com/karriere

TÜV Rheinland Karriere Team+49 221 806-119+49 221 [email protected]

technisch wissenschaftliche Dienstleistungen

ca. 20.000

1,92 Mrd.

Aktuell 20 offene Stellen in München für Ingenieure

Ingenieure und Sachverständige im Bereich Industrie

gute Studienabschlüsse, praktische Erfahrung, Flexibilität, Organisationstalent, Durchsetzungs-vermögen, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Einsatzfreude und Fremdsprachen

STAND D108

23

FirmaAdresse

Internet

AnsprechpartnerFunktionAbteilungTelefonE-Mail

Branche

Mitarbeiter (m/w)

Mitarbeiter in D (m/w)

Umsatz in EUR

Personalbedarf (m/w)

zu besetzende Positionen (m/w)

Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)

AirbusWilly-Messerschmidt-Straße 182024 Taufkirchen

www.airbus.com

Sophie KöstlerEmployment MarketingPersonalmarketing+49 89 [email protected]

Luft-und Raumfahrt

Mehr als 136.000

46.000

43 Mrd.

Wir bieten kontinuierlich interessante Möglichkeiten in den Bereichen Engineering, IT, Big Data, Cyber Security, etc.

Alle aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Website: http://company.airbus.com/careers

– Kompetentes und fundiertes Fachwissen– Hohes Engagement – Freude in einem internationalen Umfeld zu arbeiten

STAND 1

24

FirmaAdresse

Internet

KontaktTelefon

Branche

Mitarbeiter gesamt (m/w)

Personalbedarf (m/w)

zu besetzende Positionen (m/w)Einsatzmöglichkeiten

Gewünschte Bewerber-qualifikationen

AKKA, MBtech Riesstraße 1480992 München

www.akka-technologies.comwww.mbtech-group.comwww.kununu.com/de/akka1www.xing.com/companies/akkagermanygmbhwww.facebook.com/AKKAGermanyGmbHwww.youtube.com/user/AKKATechnologies1www.linkedin.com/company-beta/320456

Claudia Lieb+49 89 480580-80

Engineering- und Consultingdienstleister für die Mobilitätsindustrie

AKKA Gruppe: Weltweit mehr als 15.000, davon rund 4.800 in Deutschland

Bedarf insbesondere an berufserfahrenen Ingenieuren, Technikern, IT‘lern und Wirtschafts-wissenschaftlern

Vielfältige Einsatzmöglichkeiten innerhalb unserer zahlreichen FachbereicheDirekteinstieg, Abschlussarbeiten, Praktika, WerkstudententätigkeitenAktuelle Stellenausschreibungen finden Sie unter karriere.akka.eu. Bitte bewerben Sie sich über unser Onlineportal.

STAND 2

25

FirmaAdresse

InternetAnsprechpartnerFunktionAbteilungMobiltelefonTelefonE-MailBrancheMitarbeiter gesamt (m/w)davon Ingenieure (m/w)Mitarbeiter in D (m/w)davon Ingenieure (m/w)Umsatz in EURPersonalbedarf (m/w)

zu besetzende Positionen (m/w)

Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)

Altran Deutschland S.A.S. & Co. KG Frankfurter Ring 8180807 Münchenwww.altran.deHerr David LaFlashRecruiting ExpertHuman Resources+49 1728559509+49 89 [email protected] und Innovationsberatungmehr als 32.000ca. 90 %3.200ca. 80–90 %2016: 220,5 Mio. (Deutschland, Österreich)ca. 500 Absolventen und berufserfahrene Ingenieure (m/w) aus den Fachrichtungen Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, (Technische) Informatik, Mechatronik, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Schie-nenfahrzeuge, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, Werkstoffkunde, Projektmanagement, Produktion und LogistikProjektingenieur (m/w), Entwicklungsingenieur (m/w), Logistikplaner (m/w), Fertigungsplaner (m/w), Projektmanager (m/w), Qualitätsmanager (m/w), Versuchsingenieur (m/w), Konstrukteur (m/w), Berechnungsingenieur (m/w), Softwareentwickler (m/w), Hardwareentwickler (m/w), Testingenieure (m/w),SAP Berater (m/w), Funktionsentwickler (m/w)– Technisches Studium– Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität– gute Deutsch- und Englischkenntnisse

STAND 3

26

FirmaAdresse

InternetAnsprechpartnerFunktionAbteilungTelefon, TelefaxE-Mail

BrancheMitarbeiter (m/w)davon Ingenieure (m/w)Mitarbeiter in D (m/w)davon Ingenieure (m/w)Personalbedarf (m/w) zu besetzende Positionen (m/w)

Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)

Automotive Safety Technologies GmbHSachsstraße 16, 85080 GaimersheimHafenstraße 5, 38442 Wolfsburgwww.astech-auto.deFrau Christina PoppPersonalreferentinPersonal & KommunikationTel. +49 841 89717055, Fax +49 8458 [email protected]

Automobilbranche194*172*194*172*40 Mitarbeiter*Funktions- und Softwareentwicklung; Vorentwicklung; Testsysteme Integrale Sicherheit; Entwicklung von Fahrerassistenzsystemen; Tool- und Algorithmen-entwicklung; Qualitätssicherung• ein abgeschlossenes Studium im naturwissenschaft-

lichen oder mathematischen Bereich• Kenntnisse in Spezifikations-, Modellierungs- und

Simulationstechniken wie z.B. Matlab/Simulink• sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit• Kenntnisse entwicklungsrelevanter Prozesse und

Normen, wie V-Modell, SPICE, ISO-26262• allgemeines Know-how aus dem Automotive-

Bereich, insbesondere zu Bussystemen (CAN, LIN, FlexRay, MOST)

• gute Programmierkenntnisse im Bereich C++* Alle verwendeten Daten = 31.12.2017

STAND 4

27

FirmaAdresse

Internet

AnsprechpartnerFunktionTelefonTelefaxE-Mail

Branche

Mitarbeiter (m/w)davon Ingenieure (m/w)Mitarbeiter in D (m/w)davon Ingenieure (m/w)Umsatz in EUR (Planung 2018)Personalbedarf (m/w)

zu besetzende Positionen (m/w)

Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)

Dynamic Engineering GmbHAgnes-Pockels-Bogen 180992 Münchenwww.dynamic-engineering.de

Frau Claudia StitzPersonalreferentin +49 89 38169152-0+49 89 [email protected]

Dynamic Engineering GmbH bringt qualifizierte Inge-nieure aus der Industrie und Wirtschaft zusammen. Unser Spektrum umfasst Projekte und Ingenieurdienst-leistungen im Bereich Automotive, Luft- und Raumfahrt, Schienenfahrzeugtechnik, Sondermaschinenbau und IT- und Telekommunikation.> 225> 175> 225> 175ca. 18 Mio. EUR

> 85

nähere Infos unter www.dynamic-engineering.de

Ingenieure (m/w) und Techniker (m/w) aus den Bereichen Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektro-technik, Informatik, etc. Erste Erfahrungen im Fachbereich sind wünschenswert.

STAND 5

28

FirmaAdresse

InternetAnsprechpartnerFunktionAbteilungTelefonTelefaxE-MailBranche

Mitarbeiter (m/w)davon Ingenieure (m/w)Mitarbeiter in D (m/w)davon Ingenieure (m/w)Umsatz in EUR

Personalbedarf (m/w) zu besetzende Positionen (m/w)

Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)

ALTEN GmbHElsenheimerstr. 5580687 Münchenwww.de.alten.comSandra MetzSenior Human Resources ManagerRecruiting+49 89 436667-774+49 89 [email protected] in den Branchen Automotive, Bahntechnik/Transportation, Energie- und Elektrotechnik, Halbleiterindustrie, Luft- und Raumfahrt, Medizintechnik, Telekommunikation,Wirtschaftsingenieurwesen20.40021.3002.4002.000Deutschland: 215 Mio. EUR (in 2016)Weltweit: 1.748 Mio. EUR (in 2016)300 offene StellenIngenieure und Techniker aus den Bereichen Elektro-technik, Fahrzeugtechnik, Informatik/Informationstech-nik, Kunststofftechnik, Luft- und Raumfahrt, Maschinen-bau, Mechatronik, Medizintechnik, Nachrichtentechnik, Physikalische Technik, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsin-genieurwesenAbgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung, einschlägige Praktika oder Berufserfahrung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse, soziale Kompetenz, offene und aufgeschlossene Persönlichkeit

STAND 6

Intelligence. Variety. Technology.

Das Studium fast in der Tasche und

auf der Suche nach einem Direkt-

einstieg im MINT-Bereich?

Dann reinklicken und bewerben!

de.alten.com/karriere

Intelligence. Variety. Technology.

30

FirmaAdresse

Internet

AnsprechpartnerinAbteilungTelefonTelefaxE-Mail

Branche

Mitarbeiter gesamt (m/w)davon Ingenieure (m/w)Mitarbeiter in D (m/w)Umsatz in EUR

Personalbedarf (m/w)

zu besetzende Positionen (m/w)

Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)

Bertrandt AGBirkensee 171139 Ehningen

www.bertrandt.com

Julia WolferPersonalmarketing und Recruiting+49 7034 656-4247+49 7034 [email protected]

Automobil- und Luftfahrtindustrie

rund 13.000rund 70 %über 11.300GJ 16/17: 992,3 Mio. EUR

siehe www.bertrandt-karriere.com

siehe www.bertrandt-karriere.com

Neben der fachlichen Qualifikation erwarten wir erste praktische Erfahrungen im Automotive- und/oderLuftfahrt-Bereich (z. B. durch Praktika oder die Abschlussarbeit), Toolkenntnisse im angestrebten Bereich (z. B. Catia V5, Matlab/Simulink, CANoe) sowie Leistungsbereitschaft, Teamgeist und Kommunikations stärke.

STAND 7

powered by VDI Verlag

D a s T e c h n i k K a r r i e r e N e w s - P o r t a l f ü r I n g e n i e u r e .

Mit dem Gehaltstest für Ingenieure überprüfen Sie schnell, ob Ihr Einkommen

den marktüblichen Kondi tionen entspricht. Er zeigt Trends auf und

gibt Ihnen Orientierung, z. B. für Ihr nächstes Gehaltsgespräch.

Und Ihre individuelle Auswertung können Sie jederzeit bequem aktualisieren.

J e T z T K o s T e N f r e I T e s T e N u N T e r : w w w . I N g e N I e u r . D e / g e h a l T

Testen Sie Ihr Gehalt.

RZ_INGde_AZ_A5.indd 1 29.11.17 13:31

32

FirmaAdresse

Internet

AnsprechpartnerinAbteilungTelefonTelefaxE-Mail

Branche

Mitarbeiter (m/w)davon Patentprüfer (m/w)

Personalbedarf (m/w)

zu besetzende Positionen (m/w)

Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)

weitere Informationen:

Deutsches Patent- und MarkenamtZweibrückenstraße 1280331 München

www.dpma.de

Petra WürtzPersonalwesen+49 89 2195-2314+49 89 [email protected]

öffentlicher Dienst

ca. 2.600ca. 900

ca. 200

Patentprüfer/innen unterschiedlicher Fachrichtungen (insbesondere Ingenieure und Physiker)

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) in einem technischen oder natur-wissenschaftlichen Fach; fünfjährige Berufserfahrung im entsprechenden Bereich.

unter www.dpma.de/karriere

Bitte nutzen Sie die Registrierungsmöglichkeit über den RSS-Feed

STAND 8

Erfindergeist und Kreativität brauchen wirksamen Schutz. Das DPMA ist das deutsche Kompetenzzentrum für alle Schutzrechte des geistigen Eigentums – für Patente, Gebrauchsmuster, Marken und Designs. Als größtes nationales Patentamt in Europa und fünftgrößtes nationales Patentamt der Welt steht es für die Zukunft des Erfinderlandes Deutschland in einer globalisierten Wirtschaft.

Sie haben ein technisches oder naturwissenschaftliches Studium und Berufs­erfahrung? Dann unterstützen Sie das Deutsche Patent­ und Markenamt als Patentprüferin oder Patentprüfer am Standort München.

Das DPMA bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, unterstützt von neuester Technologie mit attraktiven Arbeitszeitmodellen, IT­Qualifizierungs­ und Fortbildungsmöglichkeiten.

Bis zur Veröffentlichung unserer Stellenausschreibungen können Sie unseren RSS­Feed zur Registrierung nutzen. Wir freuen uns auf interessante Gespräche an unserem Messestand.

Fortschritt täglich erleben – als Patentprüferin / Patentprüfer

34

FirmaAdresse

Internet

Ansprechpartner

E-Mail

Branche

Mitarbeiter gesamt (m/w)davon Ingenieure (m/w)Mitarbeiter in D (m/w)davon Ingenieure (m/w)Personalbedarf (m/w)

zu besetzende Positionen (m/w)

Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)

EOS GmbHRobert-Stirling-Ring 182152 Krailling bei MünchenDeutschlandwww.eos.info/karriere

Individuelle Ansprechpartner können jeder Stellenanzeige entnommen [email protected]

Maschinenbau

1.25040 % 95050 %150 Mitarbeiter

Software Entwicklung, Konstruktion, Applikation, Qualität, Systementwicklung, Materialentwicklung, Prozessentwicklung, Vertrieb, Logistik, IT

Wir suchen technologiebegeisterte Teamplayer, die sich innerhalb eines werteorientierten und global wachsenden Umfelds wohlfühlen. Experten ihres Fachs, die gerne über den Tellerrand schauen, unter-nehmerisch und eigenverantwortlich handeln und sowohl Kunden als auch EOS weiter voranbringen. Ideengeber und Zukunftsgestalter mit Freude an Veränderung, die gerne Verantwortung übernehmen, die Extrameile gehen und immer neue Herausforde-rungen meistern.

STAND 9

EIN JOB. UNENDLICHE MÖGLICHKEITEN.Es ist, was du daraus machst.

1 Antennenhalterung

910 g Aluminium

2 Radträger

Deine Idee?

Am Anfang ist es „nur“ Pulver. Doch du machst daraus das, was der Kunde braucht – im Team von EOS! Als Weltmarktführer im industriellen 3D-Druck laden wir dich ein, die Brücke zwischen digitaler und realer Welt zu schlagen. Mische in einem unabhängigen Familienunternehmen die internationalen Märkte auf – und mach dich mit über 1.000 Kolleginnen und Kollegen für eine Technologie stark, die die Gesellschaft weiter nach vorne bringt. Denn so wie bei der additiven Fertigung aus einem Pulver-werkstoff fast alles entstehen kann, so bietet auch die Arbeitswelt von EOS grenzenlose Möglichkeiten! Denke, fühle und erlebe EOS in 3D!

Gestalte (deine) Zukunft in jeder Form: eos.info/karriere

EOS_Image_Muster_A5_hoch.indd 1 31.08.17 13:23

36

FirmaAdresse

Internet

AnsprechpartnerFunktionAbteilungTelefonTelefaxE-Mail

Branche

Mitarbeiter gesamt (m/w)davon Ingenieure (m/w)Mitarbeiter in D (m/w)davon Ingenieure (m/w)Umsatz in EUR

Personalbedarf (m/w)

zu besetzende Positionen (m/w)

Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)

Instrument Systems GmbHNeumarkter Straße 8381673 Münchenwww.instrumentsystems.de/unternehmen/jobs

Felix BüchnerRecruiting ManagerHuman Resources+49 89 454943-183+49 89 [email protected]

Lichtmesstechnik/Optik/Elektrotechnik

26013026013070 Mio. EUR (GJ 2016/2017)

80

40

Abgeschlossenes Studium/Promotion, Techniker und/oder Ausbildungen sowie relevante Praxiserfahrung in den Bereichen Physik, Physikalische Technik, Optik, Photonik, Elektrotechnik, Mechatronik, IT/Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Medizintechnik, Be-triebswirtschaftslehre und angrenzenden natur- und wirtschaftswissenschaftlichen Feldern

STAND 10

37

FirmaAdresse

Internet

AnsprechpartnerinFunktionAbteilungTelefon

Branche

Mitarbeiter (m/w)

Umsatz in EUR

Personalbedarf (m/w)

Gewünschte Bewerber-qualifikation (m/w)

EDAG Engineering GmbHMax-Diamand-Straße 780937 München

www.edag.de/karriere

Emine Dalaslan Referentin Recruiting und Marketing HR Recruiting +49 89 350989-469

Entwicklungsdienstleistungen

über 8.000

721 Mio. (2015)

ganzjährig

Auszubildende, Absolventen, Einsteiger und Professionals aus dem Engineering-Umfeld; auch Quereinstieg möglich.

STAND 11

38

Firma

Adresse

Internet

AnsprechpartnerFunktionAbteilungTelefonE-Mail

Branche

Mitarbeiter gesamt (m/w)davon Ingenieure (m/w)Mitarbeiter in D (m/w)davon Ingenieure (m/w)Personalbedarf (m/w)

zu besetzende Positionen (m/w)

Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)

Epping Hermann Fischer Patentanwaltsgesellschaft mbHSchloßschmidstraße 580639 München

www.ehf-patent.com

Frau Kraus Personalreferentin Personal +49 89 [email protected]

Patent-, Marken- und Designrecht

ca. 160ca. 45ca. 160ca. 453–5

Patentanwaltskandidaten (m/w) für die Ausbildung zum deutschen Patentanwalt und zum European Patent Attorney in den Fachrichtungen: – Physik – Elektrotechnik und Informationstechnik– oder einer verwandten Fachrichtung Guter Studienabschluss und erste Berufserfahrung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse, rasches Verständnis für technische Sachverhalte, gutes Ab-straktions- und Argumentationsvermögen sowie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise

STAND 12

Epping Hermann FischerPatentanwaltsgesellschaft mbH

39

FirmaAdresse

Internet

KontaktTelefon, TelefaxE-Mail

BrancheDienstleistungen

Mitarbeiter gesamt (m/w)Standorte

Personalbedarf (m/w)

zu besetzende Positionen (m/w)

Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)

euro engineering AGMesserschmittstraße 7 80992 Münchenwww.ee-ag.com

Jelena Stoppel, Projektkoordination/RecruitingTel. +49 89 357751-133, Fax +49 89 [email protected]

Engineering-DienstleistungenWISSEN UND NEUGIER: UNSER ANTRIEB FÜR EINE GEMEINSAME ZUKUNFTAusgehend von der Produktentwicklung bietet die euro engineering AG Dienstleistungen, die sich am typischen Prozessverlauf des Engineering orientieren. Von der Konzeption über Entwicklung, Konstruk tion, Programmierung, Berechnung und Versuch bis hin zum Projekt management und zur Dokumentation, arbeiten wir mit Leidenschaft an und in zukunfts-orientierten Projekten unserer Kunden. rund 2.000, davon ca. 70 % Ingenieure (ca. 1.400) 37 Niederlassungen bundesweit, 4 überregional tätige Fachbereiche sowie 25 Technische Büros

500 gesamt (Hochschulabsolventen/Ingenieure)

Entwicklungsingenieure, Konstrukteure, Hard- undSoftwareentwickler, Versuchsingenieure, Projektleiter, Verfahrenstechnikingenieure und Qualitätsmanager

abgeschlossenes Ingenieurstudium, CAD-Kenntnisse, Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität

STAND 13

40

FirmaAdresseInternet

Ansprechpartnerin AbteilungTelefon E-Mail

Branche

Mitarbeiter (m/w)

Umsatz in EUR

Personalbedarf (m/w)

zu besetzende Positionen (m/w)

Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)

ESG Elektroniksystem- und Logistik- GmbHLivry-Gargan-Straße 6,  82256 Fürstenfeldbruckwww.esg.de https://www.youtube.com/user/esggmbh/videos

Stefanie HuberPersonalmarketing+49 89 [email protected]

System- und Softwarehaus (Systementwicklung/-integration)ESG Gruppe: 1.700, davon ca. 80 % Ingenieure & Informatiker (m/w)ESG GmbH: 1.400, davon ca. 80 % Ingenieure & Informatiker (m/w)267 Millionen Euro (2016)

ca. 150 Vakanzen an den Standorten Ingolstadt, München, Fürstenfeldbruck, Stuttgart, Wolfsburg, RüsselsheimFür zukunftsweisende Themen innerhalb der Automotive-Industrie suchen wir Ingenieurinnen & Ingenieure für E/E Fahr zeugentwicklung. Zudem Informatikerinnen & Informatiker für SW-Ent wicklung/SW-Architekturen.Technisches Studium (Informatik, Elektrotechnik, Fahrzeuginformatik, Fahrzeugtechnik o. ä.) sowie der Wunsch, eigen verantwortlich in technisch anspruchs-vollen Kundenprojekten tätig zu werden. Kenntnisse in modernen Softwaretechnologien, Systementwick-lung, Test management und technischer Projektarbeit.

STAND 14

DEDICATED TO SOLUT IONS

Ingenieur/in & Informatiker/in Automotive

} E/E Architekt/in – Gesamtfahrzeug

} Experte/in Automotive Security

} Systemingenieur/in Hochfrequenztechnik Automotive

} Java Entwickler/in

} Projektleiter/in IT Automotive

An einem festen Arbeitsplatz bieten wir Ihnen die Freiräume, Entwicklungs- und Karrierechan-cen eines soliden mittelständischen Unternehmens. Nutzen Sie unsere flexiblen Arbeitsmodelle, Afterwork- und Technologie-Events sowie unseren Familienservice. In Ihrem fachlichen, metho-dischen und persönlichen Vorankommen profitieren Sie von der Exzellenz erfahrener Kollegen sowie einer großen Auswahl an Fort- und Weiterbildungen.

Interessiert? Dann bewerben Sie sich gleich.

LEIDENSCHAFT FÜR TECHNIK LEBEN jobs.esg.de

INGOLSTADT MÜNCHEN FÜRSTENFELDBRUCK STUTTGART WOLFSBURG RÜSSELSHEIM

P-030_2017.indd 1 14.09.17 15:04

42

Firma

Adresse

Internet

AnsprechpartnerFunktionAbteilungTelefonTelefaxE-Mail

Branche

Mitarbeiter gesamt (m/w)Mitarbeiter in D (m/w)

Personalbedarf (m/w)

zu besetzende Positionen (m/w)

Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)

MINT Solutions GmbHStandort München: Standort Köln:Balanstraße 73/Haus 31 A Habsburger Ring 281541 München 50674 Kölnwww.mint-solutions.de

Lisa OberhoferBeraterin ResearchResearch+49 89 2000 374 60+49 89 2000 374 [email protected]

Personalberatung

2020

Wir sind ständig auf der Suche nach kompetenten Fach- und Führungskräften aus den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik/Embedded Systems, IT (Java, C#, .net), BI/Big Data.Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie unter: https://www.mint-solutions.de/stellenangebote

Wir suchen Experten für die Bereiche Maschinenbau, Elektrotechnik/Embedded Systems, IT (Java, C#, .net), BI/Big Data.

Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse sowie Berufserfahrung in dem jeweiligen Technologie-umfeld.

STAND 15

43

FirmaAdresse

Internet

AnsprechpartnerFunktionTelefonE-Mail

Branche

Mitarbeiter gesamt (m/w)davon Ingenieure (m/w)

Personalbedarf (m/w)

zu besetzende Positionen (m/w)

Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)

Excellence AGElsenheimerstr. 55a80687 München

www.excellence.ag

Maximilian MittmannNiederlassungsleiter+49 89 [email protected]

Ingenieurdienstleistungen

280200

Die EXCELLENCE AG sucht engagierte Ingenieure, Techniker und Vertriebsingenieure.

Wir suchen Ingenieure, Informatiker und erfahrene Techniker für folgende Tätigkeitsbereiche: Automati-sierung, Digitalisierung, Elektrotechnik, Mechatronik, Soft- und Hardwareentwicklung, Projektmanagement, Qualitätsmanagement, Produktionsoptimierung sowie Konstruktion und Design.

Wir suchen wissbegierige, ehrgeizige Talente auf ihrem Weg nach oben. Menschen mit einer technik-verbundenen Leidenschaft.

STAND 16

44

FirmaKontakt

Internet

Branche

Mitarbeiter (m/w)

Personalbedarf (m/w)

zu besetzende Positionen (m/w)

Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)

FERCHAU Engineering GmbH

www.ferchau.com

Engineering-Dienstleistungen

mehr als 8.100, davon 50 % Ingenieure, 30 % IT- Spezi-alisten, 15 % Techniker und 5 % Technische Zeichner

Von Hochschulabsolventen über Young Professionals bis (Senior) Professionals

Technische Mitarbeiter: Ingenieure, Informatiker, Techniker und Technische Zeichner für die Be-reiche Maschinenbau, Anlagenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Verfahrenstechnik, Bauwesen, Energietechnik, Mecha tronik, Feinwerktechnik, (technische) Informatik, Physikalische Technik, Wirt-schaftsingenieurwesen, Versorgungstechnik, Luft-und Raumfahrttechnikfür technische Mitarbeiter: Studium oder Ausbildungin den oben genannten Bereichen, Praxiserfahrung(z. B. durch Praktika, Abschlussarbeiten oder Berufs-tätigkeit), Kenntnisse in gängigen CAD-/CAE-Systemenund Programmiersprachen, Kommunikationsfä-higkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Flexibilität, Verantwortungsbereitschaft,Mobilität, Englisch

STAND 17

AVIATION MünchenParkring 285748 Garching b. MünchenCarolin Nagelstutz Fon +49 89 [email protected]

MünchenElsenheimerstraße 5780687 MünchenTina GerstnerFon +49 89 500381 [email protected]

München-AutomotiveHufelandstr. 2780939 MünchenMartina BorstFon +49 [email protected]

RosenheimMangfallstr. 3783026 RosenheimBenjamin LechnerFon +49 8031 [email protected]

Augsburg + AVIATION martini-Park, Gebäude B1 Provinostr. 5286153 AugsburgKaroline Janik Fon +49 821 [email protected]

Ingolstadt AutomotiveRuppertswies 2685092 KöschingSimone KuglerFon +49 8456 [email protected]

IHRE KARRIERE IN TECHNIK ODER VERTRIEB – HERZLICH WILLKOMMEN BEI DER NR. 1

FERCHAU ENGINEERING

FERCHAU.COM/GO/KARRIEREWIR ENTWICKELN SIE WEITER

46

FirmaAdresse

Internet

KontaktAbteilungTelefonE-Mail

Branche

Mitarbeiter gesamt (m/w)davon Ingenieure (m/w)Umsatz in EUR

Personalbedarf (m/w)

zu besetzende Position (m/w)

Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)

IAVCarnotstraße 110587 Berlin

www.iav.com/karriere

Hotline für BewerberPersonalabteilung+49 30 3997-89382Online-Bewerbungs-Tool bei www.iav.com/karriere

Automobilindustrie, Entwicklung und Forschung

6.700 in 201666 %734 Mio. in 2016

ca. 100

IAV ist mit über 6.500 Mitarbeitern weltweit einer der führenden Engineering-Partner der Automobilindus-trie. Wir entwickeln seit über 30 Jahren innovative Konzepte und Technologien für zukünftige Fahrzeug-generationen. Zu den Kernkompetenzen gehören per-fekte, serientaugliche Lösungen in allen Bereichen der Antriebsstrang-, Elektronik-, und Fahrzeugentwicklung.Wir bieten vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Absolventen und Berufserfahrene mit branchennaher Expertise.Insbesondere für Bewerber aus den Bereichen Elektrotechnik, Informatik, Fahrzeugtechnik, Physik, Mathematik und weiteren MINT-Studiengängen.

STAND 18

47

FirmaAdresse

Internet

AnsprechpartnerFunktionAbteilungE-Mail

Branche

Mitarbeiter gesamt (m/w)

davon Ingenieure (m/w)

Mitarbeiter in D (m/w)

davon Ingenieure (m/w)

Personalbedarf (m/w)

zu besetzende Positionen (m/w)

Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)

RLE Engineering & Services GmbHFrankfurter Ring 11780807 München

www.rle.internationalCareer.rle.de

Sabine RainerPersonalreferentin RecruitingHuman [email protected]

Engineeringdienstleistung

1.800 weltweit

85 %

1.100

85 %

250

250

Ingenieure (m/w) in den Bereichen Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Maschinen- und Anlagenbau, Wirt-schaftsingenieurwesen, Informatik, Mechatronik, Techniker, Konstrukteure

STAND 19

48

FirmaAdresse

Internet

AnsprechpartnerFunktionAbteilungTelefonTelefaxE-Mail

Branche

Mitarbeiter (m/w)Umsatz in EUR

Personalbedarf (m/w)

zu besetzende Positionen (m/w)

Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)

GULP Solution Services GmbH & Co. KGLandsberger Straße 18780687 Münchenwww.gulp.de

Torsten KertzscherBranchmanagerEngineering & IT+49 89 36813918+49 89 [email protected]

Personaldienstleistungen

901 Mitarbeiter für den Einsatz beim Kunden (2017)450 Millionen Euro (GULP Gruppe 2016)

ca. 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Konstrukteure, Qualitätsingenieure, Entwicklungs-ingenieure, Versuchsingenieure, Fertigungsplaner, Projektingenieure, Projektleiter, Softwareentwick-ler, Software-Tester, Datenbankadministratoren, System administratoren, Roll-Out-Techniker, 2nd Level IT- Supporter, 1st Level IT-Supporter, Controller, Buch halter (Debitoren/Kreditoren), Finanzbuchhalter, Project Assistants/PMO, Team Assistants , uvm.

Abgeschlossenes Studium bzw. abgeschlossene Aus-bildung, Teamfähigkeit und hohes Engagement, Per-sönlichkeit und Überzeugungskraft, Spaß an Kommuni-kation, Englisch in Wort und Schrift, Aufgeschlossenheit gegenüber neuen und vielfältigen Aufgaben

STAND 20

Mehr Meinung. Mehr Orientierung. Mehr Wissen. Wesentliche Informationen zu neuen Technologien und Märkten. Und passende Stellen für technische Fach- und Führungskräfte. Das bietet VDI nachrichten, Deutschlands meinungs-bildende Wochenzeitung zu Technik, Wirtschaft und Gesellschaft, den Ingenieuren freitags gleich 40 Mal im Jahr. Sofort abonnieren und lesen, als Zeitung oder E-Paper: www.vdi-nachrichten.com/abo

Ingenieure wollen immer alles ganz genau wissen. Wie wär‘s mit einem VDI nachrichten-Abo?

www.vdi-nachrichten.com/abo

VDI Verlag GmbH · VDI nachrichten · Telefon +49 211 61 88 - 441 · Telefax +49 211 61 88 - 209 · [email protected]

RZ_VDIn_AZ_Abo_A5_09-16.indd 1 02.10.16 12:06

50

FirmaAdresse

Internet

AnsprechpartnerFunktionAbteilungTelefonE-Mail

Branche

Mitarbeiter gesamt (m/w)davon Ingenieure (m/w)

Mitarbeiter in D (m/w)davon Ingenieure (m/w)

Personalbedarf (m/w)

zu besetzende Positionen (m/w)

Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)

in-tech GmbHParkring 285748 Garching

www.in-tech.com

Stefan SchreckRecruiting ManagerRecruiting+49 89 [email protected]

Automotive, Maschinenbau, Verkehrssysteme

ca. 1.30060 %

ca. 1.00060 %

ca. 100

Festanstellungen für Ingenieure, Informatiker und Projektmanager mit Erfahrung in den Branchen Automotive, Maschinenbau oder Verkehrssysteme

Studium in Elektro-/Informationstechnik, Mecha-tronik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften

STAND 21

work

Automotive Transportation Machinery

52

FirmaAdresse

Internet

Ansprechpartnerin, FunktionAbteilungTelefonTelefaxE-Mail

BranchePersonalbedarf (m/w)

zu besetzende Positionen (m/w)

Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)

HaysWilly-Brandt-Platz 1–368161 Mannheimwww.hays.de/engineering

Katharina Hain, Senior Department ManagerRecruitment Management+49 621 1788-1320+49 621 [email protected]

Spezialisierte PersonaldienstleistungenWir gehören zu den weltweit führenden Rekrutierungs-unternehmen und bieten hoch qualifizierten Fach- und Führungskräften passgenaue und individuelle Jobs – ob Festanstellung, projektbezogene Engagements oder Aufgaben im Rahmen der Arbeitnehmer überlassung. Im deutschsprachigen Raum konzentrieren wir uns auf Jobs in den Fachbereichen Construction & Pro-perty, Engineering, Finance, Healthcare, IT, Legal, Life Sciences, Retail sowie Sales & Marketing.Konstrukteure, Versuchs- und Prüfingenieure, Kraft-werks- bzw. Anlagenbauer, Elektrotechniker/-ingenieure, Mechatroniker, Automatisierungsingenieure, Qualitäts-manager, Fertigungsplaner, Technische Ein käufer, Facility Manager, embedded Softwareentwickler, Systemelektroniker, Hardwareentwickler, Servicetech-niker/Instandhalter, Verfahrenstechniker, Bauleiter/Projektleiter, Ver sor gungstechniker, Entwicklungs- und ProjektingenieureIngenieure und Techniker

STAND 22

53

FirmaAdresse

Internet

AnsprechpartnerFunktionAbteilungTelefonTelefaxE-Mail

Branche

Mitarbeiter gesamt (m/w)davon Ingenieure (m/w)Mitarbeiter in D (m/w)davon Ingenieure (m/w)

Umsatz in EUR

Personalbedarf (m/w)

zu besetzende Positionen (m/w)

Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)

invenio GmbH Engineering ServicesRobert-Bürkle-Straße 385737 Ismaningwww.invenio.net

Judith DaserHR SpecialistHuman Resources Management+49 89 318276-102+49 89 [email protected]

Automotive, Elektronik, Projektmanagement, Konstruktion, Entwicklung, Cost Engineering, Embedded Systems, Softwareentwicklung

Über 1.200Über 800Ca. 600Ca. 500

50 Mio.

10

Projektmanager (m/w), Berater (m/w) Technologie-/Kostenkalkulation, Konstrukteur (m/w) Fahrwerk, Softwareentwickler (m/w) C++, Java, Python, Projekt-ingenieur (m/w) virtuelle Produktentwicklung (Digital Mock-up)

B.Sc., M.Sc., Dipl.-Ing., Techniker, Dipl.-Inf., Dipl.-Math.

STAND 23

54

FirmaAdresse

InternetAnsprechpartnerFunktionAbteilungTelefonTelefaxE-Mail

BrancheMitarbeiter (m/w)davon Ingenieure (m/w)Umsatz in EURPersonalbedarf(m/w)

zu besetzende Positionen (m/w)

Gewünschte Bewerber-qualifikation (m/w)

Krauss-Maffei-Wegmann & Co. KGKrauss-Maffei-Str. 1180997 Münchenwww.kmweg.deKerstin VidacekHR ManagerHuman Resources+49 89 8140-5406+48 89 [email protected]

Wehrtechnik, MaschinenbauCa. 3.600 DeutschlandCa. 1.0002017; ca. 1,5 Mrd. EURAm Standort München ca. 45 Positionen der FachrichtungenDiplom-Ingenieur (FH/TU) Maschinenbau,Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik;Diplom-Wirtschaftsingenieur; Informatiker; TechnikerMaschinenbau und ElektrotechnikProjektingenieur, Projektleiter, Projektkaufmann, Ein-käufer, Service- Ingenieur, Softwareentwickler, Service-techniker, Entwicklungsingenieur, Qualitätsingenieur, Technische Sachbearbeiter, Techniker (Messtechnik), IT-Anwendungsentwickler, EinkaufssachbearbeiterSehr gute Kenntnisse im Ausbildungsschwerpunkt(erste) Berufserfahrung, ggf. auch aus einschlägigenPraktika, Umsetzungsstärke, analytische Fähigkeiten,Veränderungsbereitschaft, Teamorientierung, sehr gute Sprachkenntnisse (insbesondere Englisch in Wort und Schrift), Reisebereitschaft (In- und Ausland)

STAND 24

55

FirmaAdresse

Internet

AnsprechpartnerinFunktionAbteilungE-Mail

Branche

Mitarbeiter (m/w)davon Ingenieure (m/w)Mitarbeiter in D (m/w)davon Ingenieure (m/w)

Personalbedarf (m/w)

zu besetzende Positionen (m/w)

Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)

Landeshauptstadt MünchenMarienplatz 880331 München

www.muenchen.de/karriere     Sabine Forster     Personalmarketing     Personalentwicklung     [email protected]     Öffentlicher Dienst     ca. 37.000     ca. 2.000     ca. 37.000     ca. 2.000          laufend nach Bedarf     laufend nach Bedarf     

Ingenieure/innen, Architekten/innen und IT-Fach-kräfte verschiedenster Fachrichtungen auf Bachelor- und Masterniveau     

STAND 25

56

FirmaAdresseInternet

AnsprechpartnerinAbteilungTelefon, TelefaxE-Mail

Branche

Mitarbeiter gesamt (m/w)davon Ingenieure (m/w)Mitarbeiter in D (m/w)davon Ingenieure (m/w)

Personalbedarf (m/w)

zu besetzende Positionen (m/w)

Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)

RUETZ SYSTEM SOLUTIONS GmbHOskar-Schlemmer-Str. 13, 80807 Münchenhttp://www.ruetz-system-solutions.com

Margot HennebergerPersonalwesen Tel. +49 89 2000413-93, Fax +49 89 [email protected]

Automotive/Medizintechnik

> 75> 95 % > 75> 95 %

Wir suchen engagierte, motivierte und technik-begeisterte Talente die unser hochqualifiziertes Team weiter verstärken.

Consultant Engineer/Testingenieur/Techniker http://www.ruetz-system-solutions.com/deu/page/careers

Absolventen und Berufserfahrene aus den Bereichen Elektrotechnik, Informationstechnik, Medientechnik, Informatik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studium sowie staatlich geprüf-te Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik oder Fahrzeugtechnik und Elektromobilität, die neben einer sehr guten fachlichen Kompetenz auch mit Ihrer Persönlichkeit überzeugen.

STAND 26

58

FirmaAdresse

Internet

AnsprechpartnerFunktionAbteilungTelefonTelefaxE-Mail

Branche

Mitarbeiter gesamt (m/w)

Mitarbeiter in D (m/w)

Personalbedarf (m/w)

Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)

M Plan GmbHNiederlassung MünchenWilhelm-Wagenfeld-Straße 2080807 München

www.m-plan.com

René SmicktTeamleiter Recruiting Niederlassung München+49 89 3074812-0+49 89 [email protected]

Mobility Engineering

mehr als 880, davon 58 % Ingenieure

mehr als 880, davon 58 % Ingenieure

Von Hochschulabsolventen über Young Professionals bis (Senior) Professionals

Master, Bachelor, Diplom-Ingenieure der Fach-richtungen Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, technische Informatik und Wirtschaftsingenieurwesen

STAND 27

59

STAND 27

FirmaAdresse

Internet

AnsprechpartnerinAbteilungTelefonTelefaxE-Mail

Branche

Mitarbeiter gesamt (m/w)

Mitarbeiter in D (m/w)

Personalbedarf (m/w)

zu besetzende Positionen (m/w)

Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)

M Plan GmbHSitz der Gesellschaft:Steinmüllerallee 2 51643 Gummersbach

www.m-plan.com

Laura PlaßmannRecruiting Innendienst+49 2261 50105-12+49 2261 [email protected]

Mobility Engineering

mehr als 880, davon 58 % Ingenieure

mehr als 880, davon 58 % Ingenieure

Von Hochschulabsolventen über Young Professionals bis (Senior) Professionals

Trainees Vertrieb, Account Manager, stellv. Niederlassungsleiter, Niederlassungsleiter, Fachteamleiter, TB-Leiter

– Ingenieure, Naturwissenschaftler– Soft skills: Begeisterung für die Mobilitäts industrie,

unternehmerisches Denken und Handeln, Kontaktfreude, Überzeugungskraft, Zielstrebigkeit, Eigenmotivation

60

FirmaAdresse

Internet

AnsprechpartnerAbteilungTelefonE-Mail

BrancheMitarbeiter gesamt (m/w)

Profil

Personalbedarf (m/w)

zu besetzende Positionen (m/w)

Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)

Magna Powertrain GmbH & Co KGIndustriestraße 35A-8502 Lannachwww.magnapowertrain.com

Frau Birgit WastlRecruiting+043 504 4440 [email protected]

Automobilzulieferer ca. 3.800 in Österreich / ca. 30.000 weltweit

Magna Powertrain, eine Geschäftseinheit von Magna International, ist ein führender Anbieter in der globalen Automobilindustrie und verfügt über umfangreiche Kompetenzen in der Konstruktion, Entwicklung, Herstel-lung und Prüfung von Antriebssträngen. Die Integration kompletter Systeme ist unsere Stärke und hebt uns von unseren Mitbewerbern ab. Bei Verteilergetrieben, sowie Öl- und Kühlmittelpumpen für die Bereiche Motor, Ge-triebe und Hybridtechnik, sind wir weltweit Marktführer. Als Systemlieferant konzentrieren wir uns im Speziellen auf Lösungen zur Elektrifizierung des Antriebsstrangs. AbsolventInnen einer technischen Hochschule

Vollzeittätigkeiten, Pflichtpraktika und Abschluss-arbeiten

Engagierte Talente, die zu unseren Innovationen bei-tragen wollen und an einem globalen Unternehmens-umfeld interessiert sind.

STAND 28

61

Firma

Adresse

Internet

AnsprechpartnerAbteilungTelefonTelefaxE-Mail

Branche

Personalbedarf (m/w)

zu besetzende Positionen (m/w)Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)

Tiba Projektservice GmbH Ein Unternehmen der Tiba-GruppeElsenheimerstraße 4580687 München

www.tiba-projektservice.de; www.tiba-gruppe.de

Frau Hannah KlotzPersonal+49 89 893161-83+49 89 [email protected]

Der Name Tiba steht für qualitativ hochwertige Dienstleistungen im Projektmanagement. Seit 1989 berät und begleitet die Tiba-Gruppe Marktführer & Hidden Champions im Technologiebereich bei der Optimierung ihrer PM-Performance und der Durch-führung von Projekten. Die Tiba Projektservice GmbH konzentriert sich dabei auf die langfristig angelegte Unterstützung im operativen Projektmanagement. An mehreren Standorten planen wir Neu-einstellungen von ca. 20 – 30 Talenten im Projekt-management.

Projektmanager, Projektingenieure, Projektsupport

– Studium der Ingenieurswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit Praxiserfahrung im Projektmanagement

– Hohe Sozialkompetenz und Kundenorientierung– Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

STAND 29

62

FirmaAdresse

Internet

AnsprechpartnerinFunktionAbteilungTelefonE-Mail

Branche

Mitarbeiter (m/w)davon Ingenieure (m/w)

Mitarbeiter in D (m/w)davon Ingenieure (m/w)

Umsatz in EUR

Personalbedarf (m/w)

zu besetzende Positionen (m/w)

Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)

QuEST Global Engineering Services GmbHDomagkstraße 1b80807 München

www.quest-global.de | www.quest-global.com

Diana Tups | Nicole HaunerPersonalrecruitingPersonal+49 89 [email protected]

München: AutomotiveGlobal: Aerospace & Defence / Aero Engines / Oil & Gas / Medical Devices / Power / Hi-Tech

450Ca. 300

450Ca. 300

35 Mio.

50–100

50–100

Bachelor, Diplom, Master, Techniker (m/w)

STAND 30

Autoren gesucht!Sie sind Experte für eins oder mehrere Fachgebiete im Bereich IT und Wissenschaft und möchten Ihr großes Fachwissen und Ihre Begeisterung mit den Lesern von Golem.de teilen?

Und Sie schreiben auch noch gerne?

Dann werden Sie freier Autor bei uns!

Bei Interesse melden Sie sich bitte unter [email protected], gern auch mit konkreten Themenvorschlägen.

64

FirmaAdresse

InternetAnsprechpartner

AbteilungTelefonE-Mail

Branche

Mitarbeiter gesamt (m/w)Mitarbeiter in D (m/w)Umsatz in EUR

Personalbedarf (m/w)zu besetzende Positionen (m/w)

Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)

Rohde & Schwarz GmbH & Co. KGMühldorfstr. 1581671 Münchenwww.careers.rohde-schwarz.comUnser Rekrutierungsteam freut sich auf Ihre Bewerbung.Personalmarketing & Rekrutierung+49 89 [email protected]

Elektronik

ca. 10.500 weltweit6.0001,9 Mrd. (GJ 16/17)

Laufender Bedarf an Absolventen (m/w), Berufsein-steigern (m/w) und Berufserfahrenen (m/w)Software-Entwickler (m/w), Hardware-Entwick ler (m/w), Fertigungsnahe Entwickler (m/w), Entwickler (m/w) digitale Signalverarbeitung, Techniker (m/w), Produktmanager (m/w), Vertriebsingenieure (m/w), Zentralfunktionen (m/w), Kundenprojektleiter (m/w), Applikationsingenieure (m/w), Entwickler (m/w) für ASIC/MMIC, Konstruktionsingenieure (m/w)Wir suchen Bewerber (m/w) die im Team zu Höchst-leistungen auflaufen, dabei aber nie den Kunden aus den Augen verlieren. Zudem sollten Sie viel Leiden-schaft für hochentwickelte Technologien und einen ausgewiesenen Forscherdrang mitbringen. Auch der Blick über den Tellerrand ist neben Engagement eine wichtige Qualifikation.

STAND 31Mehr Raum für Sie.Und Ihre Ideen.Sie wollten schon immer an den Technologien der Zukunft mitwirken? Bei uns können Sie das.Wir sind ständig auf der Suche nach Mitarbeitern (m/w), die Begeisterung und Kreativität mitbringen, um die Grenzen des technisch Machbaren neu auszuloten. In einem unabhängigen Familienunternehmen, das den Freiraum bietet, den man für solche anspruchsvollen Aufgaben braucht. Interessiert?

www.careers.rohde-schwarz.com

Mehr Raum für Sie.Und Ihre Ideen.Sie wollten schon immer an den Technologien der Zukunft mitwirken? Bei uns können Sie das.Wir sind ständig auf der Suche nach Mitarbeitern (m/w), die Begeisterung und Kreativität mitbringen, um die Grenzen des technisch Machbaren neu auszuloten. In einem unabhängigen Familienunternehmen, das den Freiraum bietet, den man für solche anspruchsvollen Aufgaben braucht. Interessiert?

www.careers.rohde-schwarz.com

66

FirmaAdresseInternetAnsprechpartnerAbteilungTelefonE-MailBranche

Mitarbeiter (m/w)davon Ingenieure (m/w)Mitarbeiter in D (m/w)davon Ingenieure (m/w)Umsatz in EURPersonalbedarf (m/w) zu besetzende Positionen (m/w)Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)

SILVER ATENA Electronic Systems Engineering GmbH Dachauer Straße 655, 80995 München www.silver-atena.deDaniel Brüggemann HUMAN RESOURCES+49 89 [email protected] Atena ist ein anerkannter Entwicklungspartner und Systemlieferant für sicherheitsrelevante Elektro-nik in den Bereichen Automotive, Aerospace und Aero Engines. Silver Atena übernimmt die Entwicklung von Hard- und Software sowie Gesamtsystemen. Eigene Produkte wie Steuergeräte, Testsysteme, Prüfstände, Simulatoren und Entwicklungs-Tools ergänzen das Portfolio.12.000, in 20 Ländern80 %Ca. 29090 %Fast 900 Mio. EUR (Assystem Group) 30Unsere Angebote finden Sie unter: https://karriere.assystem-germany.com/silver/• Technisch-wissenschaftliche Ausbildung in der

Fachrichtung Elektrotechnik, (Technische) Informatik, Elektronik, Nachrichtentechnik, Informationstechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Physik, Mechatronik, KFZ-Technik oder staatlich geprüfte Technikerausbildung

• Fachliche Qualifikation und branchenspezifische Toolkenntnisse zur gewünschten Position

• Selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise im Projektteam sowie Flexibilität und Kunden-orientierung

STAND 32A MEMBER OF ASSYSTEM

WERDEN SIE TEIL DES TEAMS!Informieren Sie sich über Einstiegs- undAufstiegsmöglichkeiten bei .SILVER ATENA

www.karriere.silver-atena.de

MÜNCHEN – STUTTGART – HAMBURG – BREMEN

SILVER_ATENA_Recruiting_2017.ai 28.03.17 13:34 vk

EXPERTEN FÜR SICHERHEITSRELEVANTE ELEKTRONIK

SILVER ATENA entwickelt alsunabhängiger Systemlieferantsicherheitsrelevante Elektronik fürAnwendungen in den BereichenAerospace/Defence, Aero Engines,Automotive und Industry.

Zur Verstärkung unseres Teamssuchen wir Young Professionals,Experten und erfahrene Projektleiter,die bereit sind, mit uns Verantwortungzu übernehmen.

WERDEN SIE TEIL DES TEAMS!Informieren Sie sich über Einstiegs- undAufstiegsmöglichkeiten bei .SILVER ATENA

www.karriere.silver-atena.de

MÜNCHEN – STUTTGART – HAMBURG – BREMEN

SILVER_ATENA_Recruiting_2017.ai 28.03.17 13:34 vk

EXPERTEN FÜR SICHERHEITSRELEVANTE ELEKTRONIK

SILVER ATENA entwickelt alsunabhängiger Systemlieferantsicherheitsrelevante Elektronik fürAnwendungen in den BereichenAerospace/Defence, Aero Engines,Automotive und Industry.

Zur Verstärkung unseres Teamssuchen wir Young Professionals,Experten und erfahrene Projektleiter,die bereit sind, mit uns Verantwortungzu übernehmen.

68

FirmaAdresseInternet

AnsprechpartnerinFunktionAbteilungTelefonE-Mail

Branche

Mitarbeiter gesamt (m/w)davon Ingenieure (m/w)Mitarbeiter in D (m/w)davon Ingenieure (m/w)Umsatz in EUR

Personalbedarf (m/w)

zu besetzende Positionen (m/w)

Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)

Assystem Germany GmbHErwin-von-Kreibig-Straße 3, 80807 Münchenhttp://www.assystem-germany.com/

Frau Alena StiehlerAssistentinRecruiting+49 89 [email protected]

Assystem ist ein weltweit agierender Engineering-Partner in den Branchen Automotive, Aerospace, Industry und Transportation.12.000 Mitarbeiter in über 20 Ländernca. 80 %1.100 Mitarbeiter800ca. 900 Mio. EUR (Assystem Group)

250

Unsere Angebote findest Du unter:https://karriere.assystem-germany.com/assystem/jobs.php

Ingenieurwissenschaftliches Studium oder Techniker-ausbildung z. B. Informatik, Elektro-, Automatisie-rungstechnik, Systems Engineering, Maschinenbau, Fahrzeug-, Konstruktions-, Produktionstechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen, Luft- und Raumfahrttechnik, Energie und Anlagentechnik oder vergleichbare Fachrichtung

STAND 33

69

FirmaAdresse

Internet

AnsprechpartnerFunktionAbteilungTelefonE-Mail

Branche

Mitarbeiter gesamt (m/w)davon Ingenieure (m/w)Mitarbeiter in D (m/w)davon Ingenieure (m/w)Umsatz in EUR

Personalbedarf (m/w)

zu besetzende Positionen (m/w)Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)

KET Karosserie Entwicklung Thurner GmbHHufelandstraße 1980939 Münchenwww.ket-muc.com www.facebook.com/ketthurner/

Sandra WentingPersonalreferentinPersonalwesen+49 89 31836 [email protected]

Automobilindustrie

> 300> 90%> 300> 90%> 30 Mio.

Berufseinsteiger und Professionals aus dem Engin eering-Umfeld, Experten in Softwaretesting und Absicherung

www.ket-muc.com/karriere/

Wir suchen Absolventen mit den Fachrichtungen Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Kunststofftechnik sowie Professionals mit technischem Hintergrund. Wenn Sie zusammen mit uns die Zukunft des Auto-mobils mitgestalten wollen, unsere Begeisterung für Technik teilen und die benötigten Qualifikationen mitbringen, passen Sie in unser Team.

STAND 34

70

FirmaAdresse

Internet

AnsprechpartnerFunktionAbteilungTelefonTelefaxE-Mail

Branche

Mitarbeiter (m/w)davon Ingenieure (m/w)Mitarbeiter in D (m/w)davon Ingenieure (m/w)

Umsatz in EUR

Personalbedarf (m/w) zu besetzende Positionen (m/w) Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)

The MathWorks GmbHAdalperostraße 45 85737 Ismaningwww.mathworks.de

Gerhard MarcinkowskiPrincipal RecruiterHuman Resources+49 89 45235-6700+49 89 [email protected]

Software

4.000+2.500+170110

EUR 800.000.000,00+ (EUR 130.000.000,00 Deutschland)

300+ weltweit15 in Deutschland

Höheren Abschluss (Diplom, MSc., Ph.D.) der Ingenieurwissenschaften, Informatik, Physik, Mathematik, Naturwissenschaften

Im Bereich von: Automotive, Semiconductor, Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierung und Regelungstechnik, Data Science und Forschung

STAND 35

71

FirmaAdresseInternetAnsprechpartnerFunktionAbteilungTelefonTelefaxE-Mail

Branche

Mitarbeiter (m/w)Mitarbeiter in D (m/w)davon Ingenieure (m/w)Umsatz in EURPersonalbedarf (m/w)zu besetzende Positionen (m/w)

Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)

Volke Consulting Engineers GmbH & Co. Planungs KGSchätzweg 7–9, 80935 Münchenwww.volke-muc.deRebekka PröllPersonalreferentinPersonalmanagement+49 89 357277-0+49 89 [email protected]

Engineering DL, Technische DL, Informations-technologie450+450+340> 50 Mio. EUR40Wir sind auf der Suche nach Absolventen und Berufs-erfahrenen der Fachrichtungen Informatik, Elektro- und Informationstechnik, Systems Engineering, Maschi-nenbau, Fahrzeug- und Motorentechnik, Entwicklung Konstruktion sowie Wirtschaftswissenschaften. Unsere Kernkompetenzen in München sind die Bereiche Soft-wareentwicklung, Entwicklung/ Versuch und DesignNaturwissenschaftliches Studium, idealerweise Prak-tika oder Berufserfahrung im Automotive-Bereich, Offenheit für Neues sowie Begeisterungsfähigkeit und Faszination für Automobile von morgen. Das Gesamt-profil sowie der persönliche Eindruck sind für eine Einstellung ausschlaggebend. Neben den fachlichen Qualifikationen zählen hohe Teamfähigkeit und Ent-deckergeist.

STAND 36

72

FirmaAdresse

Internet

AnsprechpartnerinFunktionAbteilungTelefonTelefaxE-Mail

Branche

Mitarbeiter (m/w)Mitarbeiter in D (m/w)

Umsatz in EUR

Personalbedarf (m/w)

zu besetzende Positionen (m/w)

Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w

Webasto GruppeKraillinger Straße 582311 Stockdorf

www.webasto.com/career

Sandra GunselmannHR Manager Active SourcingHR Development+49 89 85794-54934+49 89 [email protected]

Automotive

12.0003.600

3,2 Mrd. in 2016

Ingenieure verschiedener Fachrichtungen

Entwicklungs-, Versuchs, Qualitäts- und Prozess-ingenieure, Technische Projektleiter, Wirtschafts-ingenieure

Technisches Studium, Interesse an vielseitigen Auf-gabengebieten, Eigenverantwortung, Zielorientierung, teamorientiere Arbeitsweise, gute Englischkenntnisse

STAND 37

73

FirmaAdresse

InternetAnsprechpartnerFunktionAbteilungTelefonE-Mail

BrancheMitarbeiter (m/w)Umsatz in EURPersonalbedarf (m/w)

zu besetzende Positionen (m/w)Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)

Whoohoo® Germany GmbHWalter-Gropius-Strasse 2380807 Münchenwww.whoohoo.deFrau Ricarda StockManaging Director MünchenSales+49 89 [email protected]

Spezialisierte Personaldienstleistung3.700 Mitarbeiter europaweitInternationaler Gesamtumsatz 2017: EUR 191 Mio.Ein Personalberater und -vermittler, der die Anforde-rungen im Engineering genau kennt. Der die Wünschevon anspruchsvollen Unternehmen und hochqualifi-zierten Kandidaten perfekt aufeinander abstimmt. Und der beide Seiten blitzschnell zusammenbringt. Das ist Whoohoo®: erstklassige Beratungskompe-tenz, über 25 Jahre Erfahrung bei der Vermittlung von Fach- und Führungskräften und über 20 Nieder-lassungen in ganz Europa. Whoohoo® macht das Modell der Personaldienstleistung attraktiv: für Un-ternehmen, die Top-Spezialisten mehr bieten möch-ten als nur einen Job. Für Mitarbeiter, die jeden Tag herausgefordert werden wollen und sich gleichzeitig Sicherheit wünschen. Für Projekte, die durch Men-schen mit Herzblut zu einem Erfolg werden.Ingenieure und Techniker (m/w)

Engagierte Hochschulabsolventen,Young Professionals bis (Senior) Professionals (m/w)

STAND 38

74

FirmaAdresse

Internet

AnsprechpartnerFunktionAbteilungTelefonE-Mail

Branche

Mitarbeiter gesamt (m/w)Mitarbeiter in D (m/w)davon Ingenieure (m/w)

Umsatz in EUR

Personalbedarf (m/w)

zu besetzende Positionen (m/w)

Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)

DRÄXLMAIER GroupLandshuter Straße 10084137 Vilsbiburg

www.draexlmaier.com/karriere

Frank HegerLeitung Recruiting/PersonalmarketingRecruiting/Personalmarketing+49 8741 [email protected]

Automobilzulieferer

weltweit über 60.000rund 5.000ca. 75 % (Vilsbiburg)

3,7 Mrd. in 2016

ca. 200

Fach- und Führungspositionen für Ingenieure und Techniker (z. B. Elektrotechnik, Kunststofftechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Produktionstechnik, Informations technik, etc.)

Fachkenntnisse durch einschlägige Berufserfahrung (für Absolventen durch Praktika und Abschluss-arbeiten), Begeisterung für automobile Innovationen, hohes Engagement und Teamfähigkeit

STAND 39

75

FirmaAdresse

InternetAnsprechpartnerFunktionAbteilungTelefonE-MailBranche

Mitarbeiter gesamt (m/w)davon Ingenieure (m/w)Mitarbeiter in D (m/w)davon Ingenieure (m/w)Personalbedarf (m/w)zu besetzende Positionen (m/w)

Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)

ZenuityKonrad-Zuse-Strasse 1 85716 Unterschleißheim, Germanyhttp://www.zenuity.com/Sabrina MarkHR ManagerPeople Management+49 152 [email protected] – Autonomous Driving, IT/Software Engineering/ADAS & AD 500Ca. 85 %80Ca. 85 %http://www.zenuity.com/Lidar System Experts, Radar System Experts, Deep Learning Engineers, Software Architects, Business Manager, Work-shop foreman/master for ADAS/AD, System Test Engineers, Software Developers Embedded C++, Senior Algorithm Engi-neers Sensor Fusion, Holistic verification engineer in control systems (AD/ADAS/Test), Verification Engineer for Generic/Support Functions (ADAS/AD Test), HR internship, Verification Engineer for Generic/Support Functions (ADAS/AD Test)Work experience in Software Engineering, Software Test Engineering, AD/ADAS, Matlab, Computer Science, Robotics, Signal processing, software development, workshop mechanic for measurement equipment in ADAS/ADWe are working in a truly agile environment so you must have solid communication and team working skills together with an ability to mentor other team members on agile methodology and principles.

STAND 40

76

FirmaAdresseInternetAnsprechpartnerFunktion / AbteilungTelefonE-MailBrancheMitarbeiter gesamt (m/w)davon Ingenieure (m/w)Mitarbeiter in D (m/w)davon Ingenieure (m/w)Umsatz in EURPersonalbedarf (m/w)zu besetzende Positionen (m/w)

Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)

Zielpuls GmbHDomagkstraße 14, 80807 Münchenwww.zielpuls.deMichaela SchießlRecruiting & Personal+49 89 [email protected] Unternehmensberatung15014014013012 Millionen40 MitarbeiterPrincipal (m/w), Senior Projektmanager (m/w), Experten (m/w) im Bereich autonomen Fahren, E/E, IT und Digitalisierung, Projektmanager (m/w), Technologieberater (m/w), Junior Technologieberater (m/w)Aktuelle Stellenangebote: www.zielpuls.com/de/ karriere– abgeschlossenes Studium der Mathematik, Informa-

tik sowie der Ingenieurs- und Naturwissenschaften – mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der

Bera tung, im Projektmanagement oder in der Ent-wicklung

– fundierte Kenntnisse in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten

– gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten – Affinität zur IT-Branche und/oder Automobilindustrie– Begeisterung für neue Technologien– Teamfähigkeit

STAND 41

Zielpuls GmbH | München – Wolfsburg – Shanghai – Peking | T +49 5404248-00

Technik und Menschen.www.zielpuls.com

S I E B R I N G E N

I H R E E R F A H R U N G

– W I R B R I N G E N

S I E V O R A N .Bei Zielpuls konzentrieren wir uns auf die

technologieorientierte Unternehmensberatung.

Unser Team fungiert als Bindeglied zwischen strategischer

Beratung und technischen Dienstleistern.

Gemeinsam planen, entwickeln und koordinieren wir

technologische Gesamtlösungen. Hierbei haben wir uns auf

die Bereiche Autonomes Fahren, E/E-Architekturen, System-

und IT-Schnittstellen sowie Connected Products spezialisiert.

Ein substanzielles Verständnis für strategische

Fragestellungen, fundierte technische Kompetenz sowie

Spaß an hochkomplexen Herausforderungen machen uns auf

unserem Gebiet einzigartig.

Arbeiten bei Zielpuls bedeutet:

. Innovative Projekte im Auftrag renommierter

Kunden aus der Automobilindustrie, dem

Schienenverkehr sowie der Luft- und Raumfahrt

. Übernahme von fachlicher und

unternehmerischer Verantwortung

. Langfristige Führungs- und Beratungskarriere

. Eine offene und freundliche Unternehmenskultur

. Flexible Arbeitszeitmodelle

Sie wollen Teil unseres engagierten

Teams werden?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

per Mail an Frau Michaela Schießl:

[email protected]

Aktuell suchen wir:

. Projektmanager (m/w) . Senior Consultants (m/w)

MOC VERANSTALTUNGSCENTER, ATRIUM 3, 1. OG, MÜNCHEN, 22.03.2018

STANDPLAN

   A GlobalEnergyInterconnectionResearchInstituteEuropeGmbH

   B TUMSchoolofManagementExecutiveEducationCenter

C117 engineeringpeopleGmbHC118 AUDIAGC121 IABGmbHC122 TetraPakC123 BMWGroupD103 Knorr-BremseAGD104 MDELEKTRONIKGmbHD105 DR.JOHANNESHEIDENHAINGmbHD108 TÜVRheinland   1 Airbus   2 AKKA,MBtech   3 AltranDeutschlandS.A.S.&Co.KG   4 AutomotiveSafetyTechnologiesGmbH   5 DynamicEngineeringGmbH   6 ALTENGmbH   7 BertrandtAG   8 DeutschesPatent-undMarkenamt   9 EOSGmbH  10 InstrumentSystemsGmbH  11 EDAGEngineeringGmbH  12 EppingHermannFischer

PatentanwaltsgesellschaftmbH  13 euroengineeringAG  14 ESGElektroniksystem-undLogistik-

GmbH  15 MINTSolutionsGmbH  16 ExcellenceAG  17 FERCHAUEngineeringGmbH  18 IAV  19 RLEEngineering&ServicesGmbH  20 GULPSolutionServicesGmbH&Co.KG  21 in-techGmbH  22 Hays  23 invenioGmbHEngineeringServices  24 Krauss-MaffeiWegmannGmbH&Co.KG  25 LandeshauptstadtMünchen  26 RUETZSYSTEMSOLUTIONSGmbH  27 MPlanGmbH  28 MAGNAPowertrainGmbH&CoKG  29 TibaProjektserviceGmbH  30 QuESTGlobalEngineeringServicesGmbH  31 Rohde&SchwarzGmbH&Co.KG  32 SILVERATENAElectronicSystems

EngineeringGmbH  33 AssystemGermanyGmbH  34 KETKarosserieEntwicklungThurner

GmbH  35 TheMathWorksGmbH  36 VolkeConsultingEngineersGmbH&Co.

PlanungsKG  37 WebastoGruppe  38 Whoohoo®GermanyGmbH  39 DRÄXLMAIERGroup  40 Zenuity  41 ZielpulsGmbH   C Bewerbungsfotos   D ingenieur.de   E ingacademy.de

KarriereforumC115

Besucher-Catering

VortragsforumC112

22 23

25 2426

D103

C118

C117

C123

STANDPLANMOCVERANSTALTUNGSCENTER,ATRIUM3,1.OG,MÜNCHEN,22.03.2018

C122

37 38

41 4039

32 33

36 3534

27 28

31 3029

17 20

18 21

16

19

11 12

13 1415

6 7

8 910

1 2

3 45

E D

A B

D105

JobBo

ardIT

JobBoard

D104

CaféBar

JobBoardEngineering&VDIe.V.

C114

C121

D108

Info

C

D111

IndividuelleKarriere-beratung

JobBoard

Wir machen Ingenieurkarrieren: Einfach Ihre Navigator-App runterladen, Steuer in die Hand nehmen – und Kurs auf Ihren Karriereerfolg nehmen!

Deutschlands führende Karrieremesse für Ingenieure.

Recruiting Tag-App downloaden, erfolgreich Ingenieurkarriere starten.

PERFECT MATCHGezielt finden: Ihr passender Arbeitgeber

AUSSTELLERGanz aktuelle Job-Info: Gesucht wird …Ganz aktuelle Job-Info:

PROGRAMMViel versprechend: Vortragsforum, Karriereberatung

Viel versprechend:

LOCATIONAuf einem Blick: Anreise, Standplan

RZ_RT_AZ_App_A5_02-17.indd 1 17.02.17 13:49

WWW.INGENIEUR.DE/RECRUITINGTAG

VDI Verlag GmbHVDI nachrichten Recruiting TagVDI-Platz 1, 40468 DüsseldorfPostfach 10 10 54, 40001 DüsseldorfAnsprechpartnerin: Silvia BeckerTelefon: +49 211 [email protected]

Termine | 2018:

20.04. Ludwigsburg, Forum am Schlosspark

08.05. Düsseldorf, Maritim

14.06. Dresden,InternationalesCongressCenter 

30.08. Berlin, Estrel Hotel

06.09. Dortmund, Kongresszentrum Westfalenhallen

13.09. Stuttgart, Liederhalle

21.09. Darmstadt, darmstadtium