1

Workshop maatregel 3 Beroepscompetenties

27 februari 2014

2

Voorstellen

• Annemieke Oudshoorn, ROC Leiden

• Marian Stolwijk, ROC ID College

• Klaas Kuin, ROC ID College

Ook actief met deze maatregel• ROC Mondriaan, vestiging Leiden

• AOC Wellant, vestiging Sassenheim

3

Inhoud workshop• Algemeen: doel & doelgroep / cijfers 2013

• BPV training, Marian Stolwijk, ROC ID College

• Jobclub en Jobcoaching, Annemieke Oudshoorn, ROC Leiden

• Wat kan beter?

4

De maatregel algemeen

• Doel: ondersteuning bieden waar het vinden / goed doorlopen van een stage stagneert.

• Doelgroep: MBO studenten die hierbij problemen ondervinden, waarvoor reguliere steun niet volstaat.

• Over 2013: 477 studenten door docenten of training extra begeleid. Voorzichtig: ruim 75 % positief.

• Hoe: scholen van docenten / trainen en begeleiden van studenten / BPV begeleidingsstructuur verbeteren.

5

BPV training, Marian Stolwijk

Twee vormen van begeleiding:

•Begeleiding in het vinden van een stageplaats

•Begeleiding op het gebied van communicatie en assertiviteit in de stage

6

Inhoud training

• In groepsverband of individueel

• Beroepsvaardigheden: algemeen en specifiek

• Bewustwording, zelfinzicht / verwachting stageplaats

• Solliciteren is een proces

7

En verder

• Individueel maatwerk:

Inzicht / houding / grenzen aangeven

• Goed aanmelden is cruciaal:

BPV docent of ‘coördinator’ meldt schriftelijk aan met beschrijving probleem & te behalen doel(en)

Intakegesprek voor start begeleiding in groep of individueel

8

Effect• Student krijgt beter beeld van zichzelf en

stageplaats

• Student gaat gerichter op zoek naar stage

• Student ziet noodzaak van oefenen in de praktijk

• Meeste studenten vinden alsnog een stageplaats

• Training is ook extra aandacht en ‘stok achter deur’

• Soms kiest student voor een andere opleiding

9

Een korte opdracht uit de praktijk

10

Jobclub en Jobcoaching,

Annemieke Oudshoorn

• Behoefte student / vraag vanuit het onderwijs

• Inhoud Jobclub en jobcoaching

• Opdracht uit de praktijk

11

Inzet

• Het begeleiden van studenten die een stage of leerwerkbaan zoeken

• De brug van school naar werk

• De student coachen, beroeps vaardiger maken om succesvol door de stage / leerwerkbaan te komen

12

Jobclub

• Sollicitatie training: vaardigheden en inzichten vergroten

13

Jobclub maatwerk• Vasthouden van stage / leerwerkbaan:

• Beroepshouding op de werkvloer

• Werknemers en sociale vaardigheden

• Acquisitie:

In specifieke situaties (bijv. student met beperking) wordt naar stagebedrijven gezocht

14

Training / stage Jobcoach• Meer handvatten voor BPV begeleiders om

student beter te begeleiden richting en tijdens stage

• Kennis nemen van coachingsstijlen:

• Coaching in context van team of organisaties

• Effectief begeleiden en omgaan met stagnatie

• Opsporen van oorzaken van stagnatie

• Doorbreken van irrationele gedachten

• Aanleren van motivationele technieken

15

Een opdracht uit de dagelijkse praktijk …

Presenteren / solliciteren

16

Wat kan beter / gaan we oppakken?

• Stroomlijnen van stage voorbereiding en begeleiding team overstijgend: good practices delen

• Overzicht van stageproblematiek per team: 1 collega

• Voordragen van studenten voor begeleiding & training

17

Vragen?

Gouden tips?