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1 Contrato de servicio para el establecimiento de plataformas regionales/locales para la coexistencia entre humanos y grandes carnívoros Contrato nº 07.027739/2017/771819/SER/ENV.D.3 WORKSHOP Nº2 PLATAFORMA SOBRE EL LOBO EN AVILA RESUMEN DE LA SESIÓN - Borrador 14 de Mayo de 2019 Xavier Carbonell, Mar Fábregas, Valeria Salvatori, Juan Carlos Blanco, Yorck von Korff

WORKSHOP Nº2 PLATAFORMA SOBRE EL LOBO EN AVILA … · Comprender los puntos de vista de los otros actores implicados. Intentar alcanzar posiciones compartidas y –quizás- acordar

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Contrato de servicio para el establecimiento de plataformas regionales/locales para la coexistencia entre humanos y grandes

carnívoros

Contrato nº 07.027739/2017/771819/SER/ENV.D.3

WORKSHOP Nº2

PLATAFORMA SOBRE EL LOBO EN AVILA

RESUMEN DE LA SESIÓN - Borrador 14 de Mayo de 2019

Xavier Carbonell, Mar Fábregas, Valeria Salvatori,

Juan Carlos Blanco, Yorck von Korff

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INDICE

1. El enfoque general de las plataformas. ............................................................................... 3

2. El workshop del 14 de mayo del 2019. ............................................................................... 3

3. Orden del día ...................................................................................................................... 4

4. Los participantes ................................................................................................................ 6

5. Breve dinámica inicial para romper el hielo. ........................................................................ 7

6. La misión del grupo ............................................................................................................ 7

7. Los grupos de interés: las distintas miradas ....................................................................... 7

8. Los intereses de cada grupo. .............................................................................................. 8

9. El potencial colaborativo de las partes. ............................................................................. 11

10. Evaluación de la sesión. ................................................................................................. 16

11. Próximos pasos .............................................................................................................. 17

ANEXO 1: LISTA DE PARTICIPANTES ............................................................................... 18

ANEXO 2: EVALUACIÓN – VOLCADO CUESTIONARIOS ................................................. 19

Este informe ha sido preparado por Xavier Carbonell, Mar Fábregas, Valeria Salvatori, Juan Carlos

Blanco y Yorck von Korff en el marco del contrato de servicio para el establecimiento de plataformas

regionales/locales para la coexistencia entre humanos y grandes carnívoros Contrato nº:

07.027739/2017/771819/SER/ENV.D.3 coordinado por el Istituto di Ecologia Applicata (IEA),

Puede visitar la página web sobre las plataformas regionales/locales en:

http://ec.europa.eu/environment/nature/conservation/species/carnivores/regional_platforms.htm

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1. El enfoque general de las plataformas.

El enfoque utilizado para el arranque de las plataformas regionales se basa en tres fases de

trabajo:

1. Estudio detallado de la situación local que incluye visitas al lugar, análisis de la

documentación existente y entrevistas a las partes implicadas.

2. Chequeo de las condiciones básicas para el arranque de la plataforma y definición de

las reglas de trabajo.

3. Gestión de las actividades de la plataforma con la colaboración de un facilitador local.

Gracias a las plataformas, las partes implicadas pueden:

Clarificar su posición en relación a la presencia de grandes carnívoros.

Comprender los puntos de vista de los otros actores implicados.

Intentar alcanzar posiciones compartidas y –quizás- acordar acciones sobre la

gestión de los grandes carnívoros.

2. El workshop del 14 de mayo del 2019.

Se han organizado dos workshops en Ávila. Durante el primero de los encuentros se

presentó el proyecto y el enfoque colaborativo de las plataformas regionales y locales para

la coexistencia entre humanos y grandes carnívoros, los participantes valoraron la propuesta

y sugirieron ámbitos de mejora en relación por ejemplo a la posibilidad de incorporar a la

Plataforma otros stakeholders. También se empezaron a explorar puntos de encuentro

relativos al funcionamiento de la Plataforma de Ávila para avanzar como grupo de trabajo

hacia la implementación de medidas concretas.

Los objetivos del segundo workshop eran

básicamente dos:

• Concretar la base colaborativa del

funcionamiento de la Plataforma

sobre el Lobo en Ávila

• Avanzar un paso como grupo de

trabajo hacia la implementación de

posibles medidas concretas

consensuadas.

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3. Orden del día

La sesión tuvo lugar el martes 14 de mayo de 16.00 a 19.45 horas, en el Servicio Territorial

de Medio Ambiente, sito en el Monasterio de Santa Ana, en el Pasaje del Císter 1, en Ávila.

Tras la acogida de los participantes y la entrega de las

correspondientes acreditaciones, Nicolás González

Sánchez, Jefe de Sección de Espacios Naturales y

Especies Protegidas de Ávila dio la bienvenida a los

participantes y les agradeció su esfuerzo en dedicar una

tarde a un tema que como Administración les preocupa.

En su intervención subrayó el apoyo de la Junta de

Castilla y León a esta iniciativa promovida por la Unión

Europea. Explicó también que su decisión de no

participar en los workshops es una decisión institucional meditada porque entienden que así

no condicionan las discusiones y la gente puede expresar sus opiniones con total libertad. Su

intención es hacer un seguimiento de los resultados de cada sesión y analizar al final de

proceso con sumo interés las propuestas concretas surgidas del trabajo de la Plataforma.

Seguidamente, Valeria Salvatori agradeció

nuevamente la acogida y facilidades logísticas ofrecidas

por la Delegación Territorial de Medio Ambiente de la

Junta de Castilla y León. También agradeció la

presencia de todos los participantes y presentó

brevemente los principales objetivos de la sesión, al

enlace local Juan Carlos Blanco implicado en la fase de

entrevistas previas y en la organización del workshop y

al equipo de mediación compuesto por Xavier Carbonell

y Mar Fábregas.

Recordó que la Plataforma de Ávila no era una iniciativa aislada, sino que a nivel europeo

existían otras Plataformas, como la de Grosseto, en las que tras un trabajo intenso con un

enfoque parecido han llegado ya a formular un listado de propuestas concretas

A continuación Xavier Carbonell presentó cómo estaba previsto

organizar la sesión, detalló el orden del día, recordó las bases del

enfoque colaborativo de este tipo de procesos y las reglas de

juego para garantizar una buena marcha de la sesión.

Aprovechó la ocasión para recordar algunas características

básicas del proceso. Como se explicó el primer día, se trata de un

proceso: a) finito en el tiempo (están previstas de 4 a 6

reuniones a celebrar hasta máximo otoño); b) progresivo

(avanzamos como grupo y en la definición de contenidos

escalonadamente); c) operativo (ya que al final se quieren

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concretar medidas para implementar). Es un proceso que para que funcione requiere cierta

dosis de paciencia para generar poco a poco confianza y complicidad entre los miembros

de la plataforma y entusiasmo e ilusión para trabajar en positivo.

De cara a facilitar en qué consiste la progresión que vivirá el grupo a lo largo de las distintas

sesiones que organizaremos este año se presenta un dibujo que a modo de escalera

muestra cuáles son los pasos que vamos dando a medida que avanzan los encuentros:

1º - Nos conocemos

2º - Nos posicionamos

3º - Valoramos el proyecto

4º- Recogemos las expectativas

5º- Adquirimos nuestros primeros compromisos

6º - Acordamos la misión del grupo

7º - Identificamos los intereses compartidos y legítimos

8º - Formulamos el potencial colaborativo entre los miembros

9º - Exploramos soluciones

10º - Proponemos medidas concretas

El orden del día inicial era:

16.00 Acogida informal, acreditaciones y bienvenida

16.10 Bienvenida oficial

16.20 Explicación de la dinámica de la sesión.

16.30 Dinámica inicial para romper el hielo

16.35 La misión de la Plataforma

17.00 Los grupos de interés

17.15 PAUSA - CAFÉ

17.30 Intereses de las distintas miradas

19.00 Explorar el potencial colaborativo de las partes

19.40 Evaluación de la sesión y próximos pasos.

19.45 Fin de la sesión.

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4. Los participantes

Los participantes de esta sesión aparecen listados en el Anexo 1 de este

documento.

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5. Breve dinámica inicial para romper el hielo.

Antes de profundizar en el proyecto, el equipo de mediadores explicó a las nuevas

incorporaciones en la Plataforma (APROCA y Asociación Forestal de Ávila –ASFOAVI-) el

resultado de los posicionamientos iniciales del primer día.

Este momento fue la ocasión para invitar a estos participantes a presentarse al resto del

grupo y a imaginarse que probablemente ellos también partían de un cierto posicionamiento

inicial (a favor o en contra) en torno a las posibilidades de coexistencia con el lobo.

El ejercicio sirvió a todos para tomar conciencia de la necesidad de ir más allá de los

posicionamientos para conocer más a fondo los intereses y necesidades de los miembros de

la Plataforma y así avanzar en la exploración de posibles consensos.

6. La misión del grupo

A partir de las expectativas formuladas por los participantes el primer día, se hizo una propuesta de misión que fue validada por todos los asistentes en los siguientes términos

“Sabiendo que los miembros de la plataforma partimos de diferentes valores y

posicionamientos respecto a las posibilidades de convivencia con el lobo, queremos:

Entender mejor la situación que genera la presencia del lobo en Ávila y compartir su

efecto en los diferentes sectores implicados que participan en la Plataforma.

Abrir un espacio de diálogo entre todas las partes implicadas para explorar posibles

puntos de encuentro a partir del reconocimiento mutuo de intereses compartidos y

legítimos.

Sobre la base de este entendimiento común, concretar y gestionar medidas prácticas

y efectivas para apoyar a los ganaderos de Ávila que viven en zona de lobo.”

7. Los grupos de interés: las distintas miradas

De forma participada se establecieron las siguientes agrupaciones

de miradas:

A. Ganaderos

B. Entidades conservacionistas

C. Organizaciones profesionales agrarias

D. Propietarios y gestores de terrenos cinegéticos.

E. Cazadores

F. Científicos

F. Administración

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Los participantes se autoasignaron en grupos con una mirada afín. En esta asignación a grupos y de cara a ampliar la riqueza de miradas, se optó por mantener de momento en grupos separados a los ganaderos que venían a título más personal de las organizaciones profesionales agrarias. También se sugirió unir a la persona que participa como científica con el representante de la Fundación Entretantos, entendiendo que ambos participan en la plataforma aportando una mirada objetiva desde el la biología de la conservación y desde la mediación social.

Por último se sugirió incluir a los gestores de terrenos cinegéticos con los propietarios.

8. Los intereses de cada grupo.

Para explorar las diferentes miradas, los siete grupos anteriores formularon sus intereses, respondiendo a siguiente pregunta: ¿Cuáles son sus intereses y / o preocupaciones en relación a la presencia del lobo?

Cada grupo formuló sus intereses en tarjetas de color distinto. Después en plenario presentaron sus tarjetas y el resto de grupos valoraron conjuntamente si compartían esos intereses, si simplemente los consideraban legítimos o claramente no podían aceptarlos en un primer momento porque consideraban que requerían más debate.

El resultado de la dinámica aparece reflejado en la foto adjunta.

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8.1. Intereses compartidos

El ganadero debe seguir siendo un gestor activo de su ganadería

Hay que revertir la desazón que produce la incertidumbre de cohabitar con el lobo.

Minimizar la necesidad de gestionar riesgos

Reducir los daños causados en las explotaciones

Que la presencia del lobo no condicione tanto la gestión y la actividad productiva.

Que la prevención no suponga un coste extra a la actividad ganadera.

Garantizar la supervivencia de la ganadería extensiva en Ávila

El ganadero debe ser el eje angular y el pilar básico para mantener el medio natural.

Indemnización justa de los daños

Evitar el abandono de la actividad ganadera y como consecuencia el abandono de

las zonas rurales.

Apoyo a la ganadería extensiva en la prevención de daños.

Ser capaces de concretar medidas de prevención de daños.

Elaborar y diseñar medidas de prevención desde el territorio.

Poder vivir dignamente de la ganadería

Apoyo decidido a la ganadería extensiva

Establecer un espacio de diálogo estable y permanente entre los agentes implicados.

Valorar el papel de los propietarios en la conservación de la biodiversidad.

Minimizar el conflicto

Reducir daños en la ganadería extensiva

Conocer los datos de la repercusión económica que suponen los trámites

burocráticos relacionados con el lobo.

Acercar las labores de censo de fauna a los diferentes actores (propietarios y

ganaderos)

8.2. Intereses legítimos

Cumplimiento de la legislación vigente sobre protección de especies.

Control de la población siempre que se haya reducido la conflictividad y no haya otra

solución.

Actualizar con mayor periodicidad los censos de población de lobos para poder

ajustar la gestión.

Reconocer el impacto sobre especies cinegéticas.

8.3. Aspectos sobre los que tendremos que debatir más adelante.

Control / Reducción de la población de lobos en la provincia

Compensar los cambios de gestión que supone para la propiedad la conservación de

la biodiversidad

Recordar que la caza es un elemento importante en la conservación de la

biodiversidad.

Clarificar los criterios que determinan si el lobo es o no especie cinegética.

En la frontera entre el apartado 3.2 y el 3.3 quedó la propuesta de promover la coexistencia /

convivencia con el lobo.

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8.4. Autoevaluación del ejercicio

Realizada por 19 de los participantes

¿Hasta qué punto piensas que has comunicado tus intereses?

¿Hasta qué punto piensas que los demás han expresado sus intereses?

¿Hasta qué punto piensas que los demás han expresado sus intereses?

Del total de cuestionarios, en siete dieron idéntica puntuación a la primera y segunda cuestión. En ocho, los participantes valoraron que ellos habían comunicado mejor sus intereses que el resto de participantes. En los cuatro restantes la percepción es a la inversa: parece que los demás expresaron mejor sus intereses.

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9. El potencial colaborativo de las partes.

Como último ejercicio planteamos explorar el potencial colaborativo entre las distintas

miradas. Siguiendo los grupos del apartado 7 les pedimos que durante 25’ en una ficha

anotasen: a) qué piden a los otros sectores para poder trabajar de una forma colaborativa; b)

qué les ofrecen.

Seguidamente cada grupo hizo una presentación plenaria de los resultados que sometió a

contraste con el resto de miembros de la Plataforma. El objetivo era listar los compromisos

de las partes entre sí dentro del grupo.

9.1. Ganaderos

A las entidades conservacionistas

Les piden:

- Empatía

- Mayor esfuerzo de entendimiento de las dificultades que les supone a los

ganaderos la coexistencia con el lobo

- Proporcionalidad en la defensa de sus intereses en la conservación de la

especie.

Les ofrecen:

- Empatía

- La posibilidad de que a través de la vivencia entiendan in situ la realidad y el

alcance del problema.

A las organizaciones profesionales agrarias

Les piden:

- Representatividad en la defensa de los intereses de los distintos tipos de

explotaciones.

- Ampliar sus propuestas.

- Perseverancia en su trabajo y profesionalidad.

- Que actúen como transmisores de información.

Les ofrecen:

- Apoyo

- Mayor colaboración para facilitar su representatividad.

A los propietarios y gestores de cotos

Les piden:

- Trasladar a la administración la información que tengan relativa a la presencia

del lobo para facilitar el censo de poblaciones.

Les ofrecen:

- Apoyo y mayor colaboración para una gestión eficaz de sus fincas.

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A los científicos

Les piden:

- Producir información veraz de los censos, del seguimiento y evolución de las

poblaciones de lobo.

- Contribuir a caracterizar mejor el alcance del impacto del lobo en la

ganadería.

- Que investiguen sobre problemáticas más cercanas al ganadero.

Les ofrecen:

- Facilitar la información disponible en el territorio.

- Apoyo y colaboración en la provisión de datos.

A los cazadores

Les piden:

- Trasladar a la administración la información que tengan relativa a la presencia

del lobo para facilitar el censo de poblaciones.

- Que tengan más puntería y contribuyan de forma más eficiente al control de

las especies cinegéticas.

Les ofrecen:

- Colaboración en todo lo relativo a detección de la presencia del lobo en la

provincia.

A la administración

Le piden:

- Coordinación entre la Consejería de Agricultura y Ganadería y Medio

Ambiente.

- Mayor inversión en ganadería extensiva de los fondos del FEGA.

- Que se prevea algún tipo de compensación económica global por el hecho de

estar en zona de lobo ya sea para el pago de daños, para medidas

preventivas o en ayudas asociadas a la PAC.

- Que intervenga más activamente en la protección al ganadero por las labores

que desempeña y como contribuyente que es.

Le ofrecen:

- Colaborar con el Departamento de Medio Ambiente y facilitar la información

que haga falta.

- Participar en la gestión preventiva de daños.

- Apoyo para que las medidas que se adopten sean realmente eficaces.

9.2. Organizaciones profesionales agrarias

A las entidades conservacionistas

Les piden:

- Que sean conocedores de la realidad del ganadero

Les ofrecen:

- Datos reales de las explotaciones afectadas

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A los ganaderos

Les piden:

- Participación activa en la búsqueda de soluciones

Les ofrecen:

- Defensa de sus intereses

A los propietarios y gestores de cotos

Les piden:

- El mantenimiento y la conservación de las fincas

Les ofrecen:

- Asesoramiento en las gestiones

A los científicos

Les piden:

- Estudios sobre la conducta del lobo

Les ofrecen:

- Contactos con los ganaderos

A los cazadores

Les piden:

- Colaboración y participación.

Les ofrecen:

- Participación y colaboración

A la administración

Le piden:

- Control de la especie

- Creación de reservas.

- Indemnización de daños reales.

- Apoyo en la reivindicación de las asociaciones profesionales agrarias para

modificar la normativa actual.

Le ofrecen:

- Interlocución con los ganaderos.

9.3. Entidades conservacionistas

A los ganaderos

Les piden:

- Reconocimiento de que tienen intereses comunes

Les ofrecen:

- Acompañamiento en la lucha común de apoyo a la ganadería extensiva

- Reconocimiento a su labor en la conservación del medio y del mundo rural.

- Colaboración en el diseño de métodos para la cohabitación.

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A las organizaciones profesionales agrarias

Les piden:

- Mayor empatía y apertura para debatir sobre este tema, sin duda delicado.

Les ofrecen:

- Una mentalidad abierta al debate.

A los propietarios y gestores de cotos

Les piden:

- Participación en el debate

Les ofrecen:

- Disposición al diálogo

A los científicos

Les piden:

- Fortalecer y continuar con la colaboración habitual.

Les ofrecen:

- Un medio para comunicar con la sociedad y los políticos.

A los cazadores

Les piden:

- Reconocimiento del papel del lobo.

Les ofrecen:

- Disposición al diálogo.

A la administración

Le piden:

- Apoyo económico y técnico al uso de medidas preventivas y en la

compensación ágil y justa de daños.

- Mayor implicación en el debate y garantizar la continuidad de proyectos piloto

de éxito.

Le ofrecen:

- Comunicar a la sociedad las decisiones positivas y los proyectos de éxito.

.

9.4. Científicos

A los ganaderos

Les piden:

- No utilizar la información científica (censos), ni información falsa o sesgada

como arma de debate y conflicto.

Les ofrecen:

- Investigación e información objetiva y rigurosa

- Apoyo técnico.

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A las entidades conservacionistas

Les piden:

- No utilizar la información científica (censos), ni información falsa o sesgada

como arma de debate y conflicto.

- Visiones más empáticas y más sistémicas.

Les ofrecen:

- Investigación e información objetiva y rigurosa

- Apoyo técnico.

A las organizaciones profesionales agrarias

Les piden:

- Actitudes más dialogantes

- Aportar información veraz

- Contribuir a calmar el conflicto.

Les ofrecen:

- Investigación e información objetiva y rigurosa

- Apoyo técnico.

A los propietarios y gestores de cotos

Les piden:

- Tener una visión de las fincas como sistemas de interés público o de interés

general.

Les ofrecen:

- Investigación e información objetiva y rigurosa

- Apoyo técnico.

A los cazadores

Les piden:

- Dar valor a la presencia del lobo como índice de calidad cinegética.

Les ofrecen:

- Investigación e información objetiva y rigurosa

- Apoyo técnico.

A la administración

Le piden:

- Financiación y presupuesto para acompañar la implementación de medidas.

- Visión más largoplacista.

- Apoyo a la ganadería extensiva

- Menos burocracia (en general y asociada a la tramitación de daños)

- Una apuesta más fuerte en investigación.

Le ofrecen:

- Investigación e información objetiva y rigurosa

- Apoyo técnico.

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9.5. Propietarios, gestores de terrenos cinegéticos y cazadores.

A los ganaderos

Les ofrecen:

- Capacidad de gestión

A las entidades conservacionistas

Les piden:

- Mayor empatía

Les ofrecen:

- Conservación de la biodiversidad

A las organizaciones profesionales agrarias

Les piden:

- Defensa de los intereses comunes.

Les ofrecen:

- Defensa de los intereses comunes.

A los científicos

Les piden:

- Cercanía y colaboración

Les ofrecen:

- Colaboración y buena disposición.

A la administración

Le piden:

- Implicación activa

- Simplificación de los trámites

- Mayor participación.

Le ofrecen:

- Ayuda y colaboración en el control de las poblaciones de lobo.

10. Evaluación de la sesión.

Antes de despedirnos los participantes rellenaron un cuestionario abierto de evaluación que tenía tres campos:

Aspectos positivos de la sesión

Aspectos que se podrían cambiar para el próximo encuentro.

Evaluación general de la sesión.

Las valoraciones han sido bastante positivas en lo relativo a la organización, las dinámicas y

la producción resultante. La sesión ha transcurrido en un ambiente muy agradable y de

buena comunicación entre el grupo que se ha vivido como una mejora de la atmósfera con

respecto a la primera sesión. Como aspectos más destacables los participantes subrayan

que la sesión ha servido para conocer más a fondo lo que piensa cada uno y ha permitido

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empezar a trabajar para solucionar los problemas desde un cierto acercamiento de posturas

después de constatar que son numerosos los intereses compartidos.

Como mejoras los participantes sugieren debatir más a fondo ciertos aspectos que proponen

las distintas partes y concentrar un poco más los tiempos de duración del workshop.

Las valoraciones individuales se presentan en el Anexo 2.

11. Próximos pasos

Se acuerda que la próxima sesión será el 13 de junio en

Ávila, en principio en el mismo lugar y a la misma hora.

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ANEXO 1: LISTA DE PARTICIPANTES

Nombre y apellido Profesión /Asociación

Roberto Chapinal Martín Técnico ASAJA - Ávila

Diego Nieto de la Losa Técnico de UPA Ávila

Mauricio Herráez Secretario UCCL Ávila

José Luis Jiménez Prieto Ganadero contactado por UCCL

Miguel Ángel Pozo Lanchas Ganadero contactado por UCCL

Pedro Sansegundo del Peso Ganadero contactado por UPA

Ángeles Barroso Ayats La Pavona – Finca ganadera

María Cruz González Muñoz Asociación Vaca Avileña

Pedro Herraiz Asociación Vaca Avileña, Secretario

Vicente Palacios Biólogo Especialista en lobo Asociación Inv.Lobo IWRT

Yolanda Cortés WWF

Emiliano Sastre Muñoz Delegado Ávila - Federación Caza Castilla y León

Entretantos Julio Majadas

Alonso Álvarez de Toledo Asociación Raza Vacuna Avileña APROCA Castilla y León Junta Nacional de Homologación Trofeos de Caza

Verónica Sánchez Martin Asociación Forestal de Avila

Núria Blázquez Ecologistas en Acción

Ana Blanco Sánchez Técnica de ASAJA

Pedro Ismael Martín UPA

Carlos Díez Valle APROCA

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ANEXO 2: EVALUACIÓN – VOLCADO CUESTIONARIOS

A. Aspectos positivos de la sesión

Ritmo

Buen ambiente

Muy bien facilitado.

Neutralidad en la moderación.

Hemos logrado sacar muchos puntos en común.

Ganaderos que hacen propuestas muy cercanas a las organizaciones ecologistas /

conservacionistas.

El debate y la dinámica de los intereses.

Relativos.

Intercambio de opiniones

Estructura

Clima generado

Dinámica

La participación en la misma

Las ganas de participar.

Ha habido diálogo y bastante positivo

Entendimiento y colaboración.

Ganas de solucionar problemas.

Acercamiento de posturas.

Debate sano y constructivo

Visión global del conflicto.

Distribución del tiempo

Organización de la jornadas

Gran volumen de información y muchos aspectos compartidos.

Nuevas incorporaciones entre los participantes

Es prematuro, pero interesante por la cantidad de temas tocados.

Intercambio de opiniones entre las partes

Acercamiento de posturas

Vamos conociendo lo que piensa cada entidad y qué podrían ofrecer para solucionar

el problema.

Foro para expresar con libertad.

Conocer lo que nos pueden ofrecer los distintos grupos de interés.

Avanzar en cuestiones en las que se coincide.

B. Cambiar para la próxima vez

En principio nada

Un poco largo

Hay una postura un tanto cerrada por parte de las OPAs

Mayor brevedad

Tiempo excesivo (viaje más sesión me suponen ¡ocho horas!)

Ampliar el daño del lobo a otras especies y no sólo a la ganadería.

Debatir más ciertos aspectos que proponen las distintas partes.

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Invitaría a medios de comunicación generalista para que conozcan de forma concreta

y objetiva el conflicto.

Mezclar grupos de trabajo para poder interactuar y acercar posturas.

Búsqueda de soluciones a los temas.

Brevedad.

Perder menos tiempo en escribir carteles y debatir más.

C. Evaluación en general de la sesión

Positiva

Muy operativa y productiva.

Ha habido una mejora de la atmósfera de la sesión con respecto a la primera sesión.

Entretenida.

Muy positiva

Positiva

Positiva en todo por la predisposición de las partes.

Positiva y constructiva.

Positiva

Interesante

Valiosa por la información obtenida

Sinceridad de los asistentes

Positiva

Positiva e interesante.

Positiva

Ha sido bastante positiva, pero tenemos que seguir trabajando más.

Seguir trabajando para hacer conocer al resto de sectores implicados el conflicto real

con el lobo.

Positiva.

Óptima.