Upload
hatuyen
View
247
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
Workshopstiluridecomunicare,leadershipșimanagement.
ÎMBUNĂTĂȚIREAPERFORMANȚELORECHIPEI
Seadresează
Tuturorcelorcarecoordoneazăoamenisaucarelucreazăîn
echipe,cuscopulîmbunătăţiriicomunicăriișieficienţeiîn
echipășiorientareacătrerezultate.
Participanţiivorantrenaoechipăsportivă,exprimându-și
preferinţelepentrustiluldeconducereşiabordarea
antrenamentului,câtși:
- felulîncarecomunicășimotivează
- stabilireaobiectivelor
- selecţiașimotivareapersoanelordinechipă
- pregătireaşidiscuţiilecuechipa.
Obiectivul
Participanțiiînvațămodulîncarecomunicarea,
colaborareașiluareadeciziilorprinconsensau
impactasupradezvoltăriioamenilordinechipă
câtșiasuprarezultatelor.
STABILIREAOBIECTIVELOR
STILURI DE LEADERSHIP
SimulareaCOACH®devineunputernicşideosebitinstrumentalschimbăriişialdezvoltării,oglindindnevoiade
planificare,stabiliredeobiective,leadership,decomunicareclarăaviziuniișiaspectelegatedeasumarea
responsabilității,lucrulînechipăşicolaborare.
PUTEREsau
REZULTATE ?
sauEVITANT
ÎNCURAJATOR ? sau
APROBATOR
COMPETITIV?
Rezultate Obiective Încredere Colaborare Eficacitate Responsabilitate Echipă Performanță Strategie
LEADERSHIPȘIMOTIVARE ORIENTAREACĂTREREZULTATE EFICACITATE
Comportamenteleobservatepeparcursuldesfăşurăriisimulării
suntcuuşurinţălegate,prindebriefing,desituaţiiledinmediul
delucrușiastfel,conștientizateșiapoi,îmbunătăţite.
Participanții pleacă cu un plan de dezvoltare și practici de coaching pentru
performanță, adaptat stilului personal de leadership, reieșit din testele
psihometrice completate.
Extragereaînvățămintelorpentru
îmbunătăţireaeficienţeiorganizaţionale.
PASIV–DEFENSIVE AGRESIV- DEFENSIVECONSTRUCTIVE
COACHING LEADERSHIP&Academy
COACH®esteFLEXIBIL
Estespecialcreatpentruafiușordeînțeles,deaplicatînviațarealăși
oexperiențăfascinantăpentruparticipanți.Obiectiveledeînvățarepotfi
schimbate,variateșisepotcreascenariiastfelîncâtsăcoincidăcu
situațiilecucareseconfruntăcolegiidinorganizație,
cunivelulparticipanțilorsaucuprogramulde
dezvoltaremaiampluîncareseintegreazăsimularea.
Lafinalulsimulării,participanțiivor:
Integraînvățăminteleînstilulpropriudemanagement.-
- Cunoaștemetodeleșipracticiledecareaunevoiepentruaconduce
bazatpecalități,responsabilitateșiorientatspreperformanță.
- Șticumsăîmbunătățeascăproductivitateașiperformanțacelorpe
care-Iconduc.
- Înțelegeșiapreciacalitățileșicontribuțiacolegilorînechipă.
- Construiangajamentșicolaborare:ajutămanageriișiechipasădiscute
șisă-șiclarificeașteptările,săidentificeexactce-Imotiveazăși
genereazăimplicare.
- Evoluasiurmăriperformanțaînactivitățilezilnice.
- Înțelegeșiapreciaatâteforturileindividualecâtșicelecolective
aleechipei.
LEADERSHIP & COACHING CORNER
Aruncareacarepoatefacediferența.
Participanțiivorînvățaprin:
Rezultate Obiective Încredere Colaborare Eficacitate Responsabilitate Echipă Performanță Strategie
Cumpierzișicumcâștigi….dela11m.
Mentalitateaunuicâștigător:mingedebreak,setșimeci.
Câtevadintreprovocărileceteașteaptă:
-Asumarearesponsabilitățiiprinparticiparea
directăladeciziileluateîncomun;
-Muncaînechipășiluareadeciziilorprinconsens
-Comunicareaeficientăcuoricetipologiede
gândireșicomportament
-Capacitateadeadelegaechipelor
-Gestionareaconflictelor
-Dezvoltareaabilităţilordemanagementșileadership
-Colaborareaşicooperareaîntremembriiechipei
-Obținereaangajamentuluişistimulareaperformanței
-A liniereşisinergieîntregrupuri
-Planificarestrategicășistabilireaobiectivelor
-Orientareacătreargumentareaopiniilorversus
impunerealor
-Competiţieversuscolaborare
-Exersareastiluluideleadershipparticipativ,
prinimplicareaînperformanţaechipelor.
Teste stil gandire si comportament
Studiu de caz- DINAMICA ECHIPEI
Povestea din spatele medaliilor
Mentalitatea campionilor
Exemple- Așa DA / Așa NU
Mentalitatea din spatele
10 Reguli pentru succes Exercițiu simulare - ANTRENOR Practici de coaching
PENTRU PERFORMANȚĂ
10
Plan de acțiune- DUPĂ WORKSHOP Distractiv- Personalizat Conștientizări- Ințelegerea profundă
tabelelor de marcaj
Pasiunepentruperformanță!
COACHING LEADERSHIP&Academy