Workshop Wmo

Workshop

voor de buitengewone leden van De Hart & Vaatgroep 3 november 2012

Peter van den Broek

Gemeenten bewegen met de Wmo

Workshop ‘Gemeenten bewegen met de Wmo’ 1

• Introductie

• 8 stappen voor contact met de gemeente

• Afronding

Agenda


• Kennismaking

• Aantal vragen

Wie van u heeft al contact met de gemeente(n)?

Wie van u doet dat vanuit ‘de Wmo’?

Wat verwacht u van deze workshop? Waar heeft u behoefte aan?

• Toelichting aanpak

Introductie


8 stappen


1. Informeren

2. Positioneren

3. Inventariseren

4. Prioriteren

5. Interesseren

6. Profileren

7. Investeren

8. Profiteren

4 x IP = Contact

• Wat weet u van de gemeente?

• Wat zijn relevante ontwikkelingen en gebieden?

• Wat weet u van de Wmo?

1. Informeren


Wat weet u?

Onvoldoende (=1)

Matig (=2)

Voldoende (=3)

Nu

Streven

Gemeente en bewegen


Invalshoek Thema

Domein

Doelgroep

Gezondheid Leefstijl

Gezonde Gemeente Gezondheidsbeleid Burgers (school, wijk, werk)

www.loketgezondleven.nl

Sporten Bewegen

Sport & Bewegen Sport Burgers (welzijn, onderwijs, cultuur)

www.sportindebuurt.nl

Gezondheid Duurzame inzetbaarheid

Reïntegratie Werk & Inkomen Uitkeringsgerechtigden

Meedoen Zelfredzaamheid

Sportief participeren Maatschappelijke ondersteuning

Burgers (algemeen, kwetsbare groepen)

www.invoeringwmo.nl

Publieke gezondheid

& Wmo


Sociaal Medische (leefstijl) Advies aan uitkeringsgerechtigden

De afdeling Sociaal Medische Advisering van de GGD Hollands Midden is met ingang van januari 2012 op doorverwijzing van de afdeling Sociale Zaken van de

gemeente Leiden mensen met een (aanvraag voor een) WWB uitkering

gaan screenen op hun gezondheidsrisico’s. …

.. hart- en vaatziekten .. De verwachting is dat deze gezondheidsverbetering de

re-integratie en (arbeids-)participatie van deze populatie verbetert. ….. de inzetbaarheid voor werk te verhogen.

Bron: awpg, Academische Werkplaats Publieke

Gezondheid Noordelijk Zuid-Holland

Buurtsportcoach

Regeerakkoord ‘Bruggen Bouwen’

Gemeenten

• Meer verantwoordelijkheden

• Minder geld > bezuinigen

• Demografische ontwikkelingen

• Andere verhouding overheid > middenveld > markt > burger

• Schaalgrootte:

Lokaal > regionaal

Samenwerken > Samenvoegen

> Nadruk maatschappelijk belang van sport

> Samenwerking gemeenten-bedrijven-scholen-verenigingen

Ontwikkelingen gemeenten


Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo)

• Doelstelling

• Prestatievelden

• Doelgroepen

• Voorzieningen

• Financiën

• Ontwikkelingen

• Uitdaging gemeenten

Wmo


• Herstellen zelfredzaamheid burgers. Mensen maatschappelijk laten participeren. Lokaal voorwaarden scheppen.

• Meer verantwoordelijkheid bij individu en ‘civil society’, minder bij overheid

• De Wmo is een vangnet voor situaties waarin het individu of de civil society in gebreke blijft.

Doelstelling Wmo


Verantwoordelijk- heidsverdeling

Lokaal beleid =

Verschillend per gemeente

Maatschappelijke steunstructuren

Sociale infrastructuur

• Leefbaarheid / Sociale samenhang

• Preventieve ondersteuning jeugd/ouders

• Informatie, advies en cliëntondersteuning

• Ondersteuning mantelzorgers en vrijwilligers

• Maatschappelijk verkeer / Zelfstandig functioneren

• Verlenen voorzieningen

• Maatschappelijke opvang

• Openbare geestelijke gezondheidszorg

• Verslavingsbeleid

Prestatievelden Wmo


Flexibiliteit

Compensatie- beginsel


• Alle burgers, met name:

• mensen met een beperking of een chronisch psychisch of psychosociaal probleem

• Meer specifiek:

1. personen met een lichamelijke handicap;

2. personen met een psychische handicap;

3. personen met een verstandelijke handicap;

4. personen met psychosociale of materiële problemen;

5. personen met meervoudige problematiek zonder duidelijke hulpvraag (de OGGZ-doelgroep);

6. huishoudens met huiselijk geweld (met name mishandelde vrouwen);

7. gezinnen met opvoedingsproblemen;

8. ouderen.

• Maar ook: vrijwilligers/mantelzorgers (doel/middel)

Doelgroepen Wmo


… Ouderen Gehandicapten Jongeren/ouders Chronisch zieken Minima Probleemgezinnen Allochtonen Vrijwilligers Mantelzorgers Verslaafden Daklozen …

• In 2007 samengaan oude en nieuwe verantwoordelijkheden gemeenten: Wet voorzieningen gehandicapten

Welzijnswet: waaronder sport

Onderdelen Awbz en OGGZ

En daarbij horende financiële middelen

• Deels ‘open-eind’-regeling (compensatieplicht: individuele

voorzieningen, zoals hulp huishouden, hulpmiddelen, vervoer)

Deels gebudgetteerd (algemene en collectieve voorzieningen:

waaronder sport)

• Wmo-budget afhankelijk van lokale prioriteiten en beschikbare middelen Landelijk optelsom in 2007 ruim 4,5 miljard euro

Per gemeente afhankelijk van definitie: min. 10% begroting

Aandeel groeit per saldo in de toekomst (demografie, overhevelingen - bezuinigingen)

Financiën Wmo


Ter vergelijking

sport 1 miljard euro

• Kanteling Wmo (niet standaard aanbod > maatwerk)

Welzijn nieuwe stijl (van aanbod > vraag)

Transformatie sociaal domein (van verkokkering > integraal)

• Omslag bij burger, gemeenten en organisaties Van (standaard)voorzieningen naar arrangementen

Van individueel > collectief > algemeen > zelf

Van professional > vrijwilliger > mantelzorger

Van landelijk > regionaal > lokaal > woonkern > wijk

• Verbinden en samenwerken Binnen gemeenten

Tussen domeinen

Tussen organisaties

• Verder schrappen en overhevelen Landelijke regelingen

Lokale voorzieningen

Ontwikkelingen Wmo


Uitdaging gemeenten


Beter NetwerkenPresentie & preventie

Anders Algemene voorzieningen

Informele ondersteuning

Minder afhankelijkheid

Meer participatie

Specifieke oplossing gemeente

Algemene oplossing gemeente

Geen beroep

(meer) op gemeente

• Hoe past uw organisatie in het gemeentelijk plaatje?

Algemeen / Specifiek Wmo

Prestatievelden / Doelgroepen / Activiteiten

2. Positioneren


Past u in het gemeentelijk plaatje?

Onvoldoende (=1)

Matig (=2)

Voldoende (=3)

Nu

Streven


Prestatieveld

Sport & Bewegen (voorbeelden)

Ja/Nee

1. Leefbaarheid Sociale samenhang

accommodaties, activiteiten, betrokkenheid

2. Preventieve ondersteuning jeugd/ouders

sportbuurtwerk Hart&Vaat

3. Informatie, advies en cliëntondersteuning

fit & vitaalmarkt senioren Hart&Vaat

4. Ondersteuning mantelzorgers/- vrijwilligers

inzet vrijwilligers ontspanning voor mantelzorg

5. Maatschappelijk verkeer Zelfstandig functioneren

specifieke doelgroepen Hart&Vaat

6. Verlenen voorzieningen

preventie, aangepaste (sport)hulpmiddelen

7. Maatschappelijke opvang

beweegactiviteiten samenwerking instellingen

8. Openbare geestelijke gezondheidszorg

idem

9. Verslavingsbeleid

idem

Waar zit(ten) uw doelgroep(en)?


Burgers met (potentieel) Hart & Vaat

aandoeningen

Welke aanpak per doelgroep?

• Waar loopt de gemeente tegen aan?

• Welke vragen, knelpunten en behoeften heeft de gemeente?

3. Inventariseren


Heeft u geïnventariseerd?

Onvoldoende (=1)

Matig (=2)

Voldoende (=3)

Nu

Streven

Weet de gemeente het wel?


Wat kunt u daaraan bijdragen

Hart & Vaat bewegingstest

• Wat heeft uw organisatie in de aanbieding? (kennis voor gemeente, informatie voor doelgroep, activiteiten, vrijwilligers, ..)

• Welke bijdrage kan uw organisatie leveren aan de gemeentelijke doelstellingen? (meedoen, minder beroep op specifieke gemeentelijke voorzieningen, samenwerking, ..)

4. Prioriteren


Kunt u een bijdrage leveren?

Onvoldoende (=1)

Matig (=2)

Voldoende (=3)

Nu

Streven


Participatie &

Preventie door

bewegen

• Welke kosten en baten hebben de activiteiten?

Op korte termijn / Op lange termijn

Voor individu / collectief (kijk naar financiële (euro’s), persoonlijke en maatschappelijke

kosten en baten)

5. Interesseren


Weet u wat uw kosten en baten zijn?

Onvoldoende (=1)

Matig (=2)

Voldoende (=3)

Nu

Streven

• Hoe laat je zien wie je bent, wat je doet, voor wie en wat het oplevert?

• Bij wie moet je zijn binnen de gemeente?

6. Profileren


U weet zich te profileren?

Onvoldoende (=1)

Matig (=2)

Voldoende (=3)

Nu

Streven

• Welzijn / Wmo / Samenleving / Maatschappelijke Ontwikkeling

• Vrijwilligerswerk-Mantelzorg

• Sport

• Gezondheidsbeleid

• Jeugd

• Sociale Zaken / Bijstand / Minimabeleid

• Scheiding beleid / uitvoering

• Front (Loket) / (Back) voorzieningen

• Algemene / collectieve / individuele voorzieningen

Bij wie moet u zijn?


Kennen ze elkaar?

Stemmen ze af?


Van kastje naar de muur?


• Wat heeft uw organisatie nodig? (geld, kennis, andere middelen)

Informatie en werving

Betaalt de gemeente u of de burger

Subsidie of (gedeeltelijke) vergoeding

• Doe je het alleen en/of werk je samen?

7. Investeren


U weet wat nodig is om te investeren?

Onvoldoende (=1)

Matig (=2)

Voldoende (=3)

Nu

Streven

• Pluk de vruchten van de inspanning

• Wat zijn de resultaten voor uw organisatie en gemeente?

8. Profiteren


U kunt de vruchten plukken?

Onvoldoende (=1)

Matig (=2)

Voldoende (=3)

Nu

Streven

Voorbeeld


Uw agenda?


• Is aan de verwachtingen voldaan?

• Zijn er nog andere vragen?

• Wat vond u van de workshop?

Afronding


Contact


Contact Van den Broek Advies & Interim T (0343) 47 74 15 M 06-22 99 88 47 E [email protected] W www.broek-advies.nl Postadres Pelikaanweg 37 3985 RZ Werkhoven

Documents

Workshop Wmo