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Confidencial // No reproducir sin el permiso expreso de Carvajal S.A. World Skills Americas 2014 El rol de la educación técnica & tecnológica en la innovación y el desarrollo tecnológico

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!  Confidencial // No reproducir sin el permiso expreso de Carvajal S.A.

World Skills Americas 2014 El rol de la educación técnica & tecnológica en la innovación y el desarrollo tecnológico

!  Confidencial // No reproducir sin el permiso expreso de Carvajal S.A.

Dos ideas básicas…

I+D es convertir dinero en conocimiento.

Innovación es convertir conocimiento en dinero.

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Dos ideas básicas…

I+D es convertir dinero en conocimiento.

Innovación es convertir conocimiento en dinero.

!  Confidencial // No reproducir sin el permiso expreso de Carvajal S.A.

Dos ideas básicas…

I+D es convertir dinero en conocimiento.

Innovación es convertir conocimiento en dinero.

!  Confidencial // No reproducir sin el permiso expreso de Carvajal S.A.

Identificación de la

oportunidad

Estructuración de la

oportunidad

Desarrollo de la oportunidad

Innovación

Estrategia

Amarre entre estrategia e innovación

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Pasos de un proceso de innovación

Identificación de oportunidades

Estructuración de la oportunidad

Desarrollo de la oportunidad

Organizacional

•  Conocimiento de Entorno y Tendencias •  Análisis y Síntesis de Entorno y Tendencias •  Conocimiento profundo - Insight •  Evaluación competitiva del modelo de

negocio

•  Elaborar y socializar con actores relevantes presentaciones que ilustren el problema, la oportunidad, y la hipótesis de solucion

•  Revisar la comprensión del problema, la oportunidad y la hipótesis de solución basado en la retroalimentación de los actores relevantes

•  Elaborar una propuesta que justifique el inicio de un proceso de desarrollo

•  Designar equipos multidisciplinarios con dedicación exclusiva y recursos a avanzar el proyecto con el apoyo del core según las circunstancias

•  Ejecutar con disciplina y business sense las fases de desarrollo de proyectos de nuevos negocios con alta incertidumbre y complejidad según las circunstancias de cada proyecto

•  RRHH y recursos financieros con dedicación alta o exclusiva a funciones netamente exploratorias

•  Capacidad para evaluar de forma recurrente e imparcial el portafolio de iniciativas en curso basados en criterios de negocio, para eliminar y promover esfuerzos según su avance

•  Capacidad para brindar entrenamiento, seguimiento y acompañamiento a líderes y equipos de proyecto en formación

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Fuentes de ideas

Equipos dedicados al desarrollo de NPS + Task

Force

Aceleración externa

Plan sugerencias Consultores

FOCO  

Interno   Externo  

Eficiencia  

Nuevos  Ingresos  

ORIGEN  DE  LAS  IDEAS  

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Skype,  GPS,  Craigslist,  AirBnB,  Yelp!,      Tappsi,  MercadoLibre,  Despegar.com  

Por qué el auge en emprendimiento

Emprendimiento

Masificación de equipos

de IT

Masificación y ubiquidad de Internet, cloud, etc.

Know-How como

emprender

Casos de éxito muy conocidos

Empresas grandes han aprendido a

innovar

Ecosistema de apoyo

Lean  startup  Modelo  de  negocios  Innovación  disrupIva  Big-­‐Bang  InnovaIon  

•  Universidades,  Empresas  y  Gobiernos  

•  Esquemas  de  financiación  •  Redes  sociales  •  Crecimiento  acelerado  

Apple,  Amazon,  Nike,  Google,  3M      

Elementos  habilitadores  

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1.  ¿Cuál es el rol de la formación técnica y tecnológica en los procesos de desarrollo tecnológico e innovación en las empresas?

Dos ideas básicas…

! I+D es convertir dinero en conocimiento. Innovación es convertir conocimiento en dinero.

! Tipos de innovación: ! Iniciativas individuales ! En procesos ! Continua ! Disruptiva

¿Que aporta la formación T&T?

! Praxis ! Innovar sin praxis es

dificil. ! Complementa la teoría.

! Es fundamental en cualquier tipo de innovación.

! Rompe la barrera china.

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1.  ¿Cuál es el rol de la formación técnica y tecnológica en los procesos de desarrollo tecnológico e innovación en las empresas?

Planta

! Tienen techo por deficiencias en formación básica

! Práctico

Administración

! No tienen buen conocimiento de la praxis.

! Teórico

Es una barrera casi infranqueable que limita dos aspectos: •  Calidad y productividad •  Nuevos desarrollos e innovación

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1.  ¿Cuál es el rol de la formación técnica y tecnológica en los procesos de desarrollo tecnológico e innovación en las empresas?

La formación T&T es fundamental para romper esa barrera:

Teoría

Practica

+

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2.  ¿Cómo pueden articularse mejor las necesidades del sector productivo con la oferta educativa para técnicos y tecnólogos, de modo que apoyen procesos de desarrollo tecnológico e innovación?

Lo básico

! Acercamiento a los sectores productivos para conocer las necesidades actuales y futuras.

! Alianzas con empresas o gremios.

Formas de articularse

! Retos internos.

! Concursos.

! Innovación abierta.

! Demo Days – exposiciones.

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3.  ¿Cómo puede lograrse un mayor reconocimiento a la formación técnica y tecnológica y su rol en la innovación y desarrollo tecnológico de las empresas?

Resultados Divulgación +

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Muchas gracias,