Professional Master

Leadership & Unternehmensführung

Die WU Executive Academy bietet qualitativ hoch-wertige, berufsbegleitende Programme an, die auf die spezifischen Anforderungen und Herausforde-rungen von Führungskräften zugeschnitten sind. Unsere Managementausbildung zielt darauf ab, das neu erworbene Wissen unmittelbar in Ihrem beruflichen Alltag anwenden zu können.

In unseren Programmen erlernen Sie all jene Fähigkei-ten, um als Führungskraft ein Unternehmen oder eine Abteilung erfolgreich und nachhaltig zu führen.

Unser Programmportfolio vereint praxisnahe Manage-mentmethoden mit aktuellem wissenschaftlichem Know-how. Die Vortragenden setzen sich aus inter national renommierten ProfessorInnen und Top- ManagerInnen zusammen.

WU Wien – Starke Partnerinfür Ihren Erfolgao.Univ.Prof. Mag. Dr. Barbara Stöttinger, Dekanin, WU Executive AcademyDr. Astrid Kleinhanns-Rollé, Managing Director, WU Executive Academy

© Ingo Folie© Heinz Zeggl

Das didaktische Design garantiert effizientes, interdiszi-plinäres und nachhaltiges Lernen parallel zu Ihrer beruf-lichen Tätigkeit. Der Wissenstransfer basiert hierbei auf den neuesten pädagogischen Methoden, bei denen inter-aktives Lernen eine zentrale Rolle spielt.

Wir freuen uns über Ihr Interesse an unseren Weiterbil-dungsprogrammen und laden Sie ein herauszufinden, wie diese Ihre Karriere nachhaltig fördern können. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Programme Ihre hohen Erwartungen übertreffen werden.

ao.Univ.Prof. Mag. Dr. Barbara Stöttinger

Dr. Astrid Kleinhanns-Rollé

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Gute Gründe für die WU Executive Academy

STUDIEREN AN DER WU EXECUTIVE ACADEMYDie WU als eine der führenden Wirtschaftsuniversitä-ten Europas bündelt in der WU Executive Academy ihr Programmportfolio im Bereich „Executive Education“. Zum Portfolio zählen MBA und Master of Laws Programme, Professional Master Programme, das Universitäts studium Diplom BetriebswirtIn, Universitätslehrgänge, Custom Programs und Management Seminare.

INTERNATIONALE AKKREDITIERUNGENAls Teil der WU ist die WU Executive Academy AACSB und EQUIS akkreditiert. Und als eine von nur einer hand-voll Wirtschaftshochschulen im deutschsprachigen Raum wurde die WU Executive Academy mit dem internatio-nalen Gütesiegel AMBA (Association of MBAs) ausge-zeichnet. Die Qualität der Weiterbildungsprogramme wird laufend international bestätigt. So belegt die WU Executive Academy als einziger österreichischer Bildungs-anbieter regelmäßig Top-Platzierungen im renommierten Financial Times MBA Ranking.

UNSER CAMPUSDer „Campus WU“ ist ein einmaliges architektonisches Wahrzeichen, das Studierenden und Lehrenden optimale Rahmenbedingungen für Lehre und Forschung bietet. Der „Campus WU“ zeichnet sich darüber hinaus durch seine zentrale Lage mit ausgezeichneter Verkehrsan-bindung an einem der größten Naherholungsgebiete in Wien aus.

LERNEN SIE VON ERSTKLASSIGEN VORTRAGENDENIn den Programmen der WU Executive Academy unter-richten ausschließlich anerkannte ProfessorInnen und Top-ManagerInnen aus der Praxis. Diese vermitteln die neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse und umfang-reiche praxisrelevante Management Tools.

STUDIEREN UND ARBEITEN DANK FLEXIBLEN FORMATSDer flexible, berufsbegleitende Aufbau unserer Pro-gramme ist speziell auf die Bedürfnisse von berufstä-tigen Personen ausgerichtet. Der modulare Aufbau mit geblockten Lehrveranstaltungen erlaubt es Ihnen eine anspruchsvolle Weiterbildung neben ihrem beruflichen Alltag zu absolvieren.

VORTEILE FÜR IHR UNTERNEHMENUnternehmen, die ihre MitarbeiterInnen bei einem Weiter-bildungsprogramm der WU Executive Academy unterstüt-zen, profitieren von hochmotivierten MitarbeiterInnen, die nachhaltig durch ihr neu erworbenes Wissen zum Unternehmenserfolg beitragen.

Campus WU

Die Wirtschaftsuniversität Wien (WU) verfügt über mehr als 100 Jahre Erfahrung und einen ausgezeichneten Ruf im Bereich der Executive Education. Erfahren Sie mehr darüber, wieso Sie sich für Ihre Weiterbildung für Europas führende Wirtschaftsuniversität entscheiden sollten.

Programmüberblick

PROGRAMMINHALTEDer Professional Master in Leadership & Unternehmens-führung vereint in kompakter Form Führungskompeten-zen und Business Essentials. Zu den behandelten Themen gehören strategische Aspekte in Kerndisziplinen wie Finanzen, Marketing, Personalführung etc., aber auch Zukunftsthemen wie Digitalisierung und digitale Trans-formation oder Auswirkungen der Globalisierung auf das eigene Unternehmen, die eigene Branche.

ABSCHLUSSSie schließen mit dem akademischen Titel „Professional Master (PM)“, verliehen durch die Wirtschaftsuniversität Wien, ab.

DIDAKTISCHES DEISGNDer modulare Aufbau des Programms erlaubt es den Studierenden, eine anspruchsvolle Weiterbildung neben ihrem beruflichen Alltag zu absolvieren. Das didaktische Design setzt sich aus Blockveranstaltungen zusammen. Während des Unterrichts kommen maßgeschneiderte Lernmethoden zur Anwendung, die von interaktiven Fall-studien über Wirtschaftssimulationen bis hin zu individu-ellen Präsentationen reichen.

LEHRGANGSDAUER › 2 Semester, berufsbegleitend › rd. 10 Blockveranstaltungen

pro Semester, ca. alle 2 Wochen › jeweils Freitag nachmittags und

Samstag ganztägig

Mit dem Professional Master Leadership & Unternehmensführung setzen Sie den nächsten Schritt vom Management zur Führungskompetenz! Ziel ist die Vertiefung von Führungs-kompetenzen und Wissen um die Business Essentials zur erfolgreichen Steuerung von Organisationen auf Master-Level.

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Curriculum

GRUNDLAGEN DER UNTERNEHMENSFÜHRUNGZiel dieses Faches ist es, gleich zu Beginn des Studiums das Verständnis für betriebswirtschaftliche Kernthemen sicherzustellen, die für Führungskräfte aller Bereiche des Wirtschaftslebens essentiell sind.

Lernen Sie wichtige Zusammenhänge und Abhängigkeiten der verschiedenen Unternehmensbereiche kennen. Sie ergänzen dabei die Innensicht des Unternehmens mit der Marktperspektive, d.h. den Einfluss von Markt und Kunde auf Unternehmen im digitalen Zeitalter. Darüber hinaus vertiefen Sie neben entsprechendem Fachwissen Ihre Pro-blemerkennungs-, Lösungs- und Umsetzungskompetenz, um in einem komplexen und globalen Umfeld relevante Entscheidungen treffen zu können.

GLOBALE MÄRKTEIn diesem Fach beschäftigen Sie sich mit gesellschaft-lichen und wirtschaftlichen Zusammenhängen in einer globalisierten Welt, welche für das Management von betriebswirtschaftlichen Teilbereichen relevant sind. Dies erfordert nicht nur profundes Fachwissen über gesell-schaftspolitische, makro- und mikroökonomischen Zusam-menhänge, sondern auch die Kompetenz, den Einfluss dieser Faktoren auf das eigene Unternehmen einschät-zen und zentrale Managemententscheidungen ableiten zu können.

Unternehmensentscheidungen in einem globalen Umfeld reichen oft weit über den eigenen Standort hinaus. Sie reflektieren Ihre Rolle als Führungskraft in einer globa-len Welt sowohl aus der wirtschaftlichen als auch der ethischen Perspektive im Sinne eines Responsible Lea-derships. Daher sind Themen wie Wirtschaftsethik und Corporate Social Responsibility für Führungskräfte in hohem Maß relevant.

STRATEGISCHE UNTERNEHMENSFÜHRUNGIn diesem Fach setzen Sie sich intensiv mit der systema-tischen Betrachtung der strategischen Unternehmens-führung, der Unternehmensidentität, Branchen- und Wettbewerbsanalyse sowie dem Prozess der Unterneh-mensentwicklung auseinander. Strukturentscheidungen, Unternehmenskultur und Führung komplettieren diese analytische Betrachtungsweise.

Dabei werden Sie erkennen, dass durch strategische Unternehmensführung die Zukunft eines Unternehmens unter Einbeziehung aller relevanter Einflussfaktoren, sowohl auf rationaler als auch auf unternehmenskultu-reller Ebene beeinflusst werden kann und Sie nachhaltige Erfolgspotenziale generieren können.

„Was man als Führungskraft braucht in Zei-ten wie diesen? Ein solides Fundament an Tools und Konzepten, um strategischen Ent-scheidungen mit Weitblick zu treffen und Wissen um die modernsten Konzepte im Lea-dership, um zu entscheiden, was zu einem selbst als Führungskraft und zum eigenen Unternehmen passt. Das haben wir in ein kompaktes Masterprogramm gepackt.“ao.Univ.Prof. Mag. Dr. Barbara Stöttinger, Dekanin, WU Executive Academy

STRATEGISCHES MARKETINGMANAGEMENT„The purpose of a firm is to create and keep customers“ (Peter Drucker). Diese zentrale Unternehmensaufgabe steht im Mittelpunkt des strategischen Marketingma-nagements. Sie diskutieren Marketinginstrumente und Modelle und setzen diese anwendungsbezogen in kon-kreten empirischen Projekten im Marketingmanagement um. Dabei sind sowohl strategische als auch operative Marketingaspekte im Fokus. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf aktuellen Entwicklungen wie etwa New Media Marketing, Omnichannel Marketing, Content Marketing und Storytelling, Mikrotargeting.

Ergänzend bearbeiten Sie Themen aus dem Sales Manage-ment, sowohl für den B2B als auch für den B2C Bereich. Der Fokus liegt dabei auf strategischen Grundsatzent-scheidungen im Vertrieb, Vertriebsstrategie, Vertriebsor-ganisation und -struktur sowie Vertriebssteuerung und Incentivierung.

RECHNUNGSWESEN UND FINANZIERUNGFinanzmanagement nimmt im Sinne einer erfolgreichen Unternehmensführung einen zentralen Stellenwert ein. Vertiefen Sie Ihr vorhandenes betriebswirtschaftliches Verständnis der Kernbereiche Rechnungswesen, Kos-tenrechnung und Controlling. Sie lernen die wichtigsten Kennzahlen und Kontrollsysteme im betrieblichen Umfeld verstehen und anzuwenden, sowie finanzielle Entschei-dungen auf Basis konkreter Parameter zu treffen, um effektives Risikomanagement zu betreiben.

Alle Aspekte werden sowohl konzeptionell als auch im Hinblick auf konkrete Umsetzungs- und Kontrollszena-rien in Ihrer beruflichen Praxis erarbeitet und diskutiert. Hier stehen neben der inhaltlichen Kenntnis auch die analytisch-strukturierte Denk- und Herangehensweise im Kontext finanzpolitischer Entscheidungen für das Unter-nehmen im Vordergrund.

INNOVATIONSMANAGEMENTSich mit dem Erreichten nicht zufriedengeben, sondern innovativ zu bleiben, steht im Fokus des Innovationsma-nagements. Dabei steht die Aufgabe der Führungskraft, Innovation im Unternehmen durch geeignete Maßnahmen und Prozesse zu fördern, und gleichzeitig den wirtschaftli-chen Erfolg im Blick zu haben, im Vordergrund. Sie lernen dabei Grundlagen zum Themenbereich Management von Innovation und Wissen genauso wie deren Umsetzung in der Praxis.

Innovative Geschäftsmodellen spielen dabei eine zentrale Rolle. Sie stellen sich in der theoretischen und praktischen Auseinandersetzung mit Fragestellungen wie: Welches Kundenproblem wird mit dem neuen Business Modell gelöst? Wie kann ein Unternehmen hier besonderen Wert und Nutzen stiften? Wie wird dabei Geld verdient?

Es werden die wesentlichen Elemente eines erfolgrei-chen Geschäftsmodells vorgestellt sowie praxisnahe Tools angewendet, um Abhängigkeiten zwischen den einzelnen Elementen zu analysieren und zu diskutieren.

DATEN- UND ENTSCHEIDUNGSANALYSEDaten stellen die wesentliche Grundlage für unternehmeri-sche Entscheidungen dar. In Zeiten, in denen Datensamm-lung und -analyse eine wichtige Rolle spielt, werden die notwendigen Grundlagen erarbeitet, um die „richtigen“ Daten in sinnvollen Strukturen zu generieren, aufzube-reiten und für Entscheidungen heranzuziehen.

Sie lernen den Prozess der wissenschaftlichen Forschung in all seinen Bestandteilen kennen – von der Informations-beschaffung, zur Aufbereitung bis hin zur Interpretation. Dabei konkretisieren Sie theoretische Grundlagen anhand ausgewählter Beispiele.

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PERSONAL UND ORGANISATIONDas Thema Personalmanagement steht in engem Zusam-menhang mit der Unternehmensführung. Der Bogen spannt sich von der grundsätzlichen Unternehmensstra-tegie über die HR-Strategie bis hin zur operativen Perso-nalwirtschaft und Führungsarbeit. MitarbeiterInnen mit den „richtigen Kompetenzen zur richtigen Zeit“ für die unternehmerischen Herausforderungen zur Verfügung zu haben, steht im Zentrum von Personalmanagement. Dazu gehören nicht nur die Personalauswahl, sondern auch die laufende Weiterentwicklung, sowie zeitgemäße Arbeits- und Entlohnungssysteme. Integrativ dazu sind die pas-senden Organisationsstrukturen zu sehen. Bestehende Organisationsformen werden hinterfragt und Überlegun-gen hinsichtlich struktureller Anpassungen durchgeführt, die neue Formen der Zusammenarbeit ermöglichen, um den aktuellen Herausforderungen gewachsen zu sein.

Entwicklungen in Abläufen und Strukturen haben immer mit Veränderung zu tun, die nicht selten zu Widerständen führen. Mit den Konzepten und Modellen des Change Management lassen sich hier Ansätze finden, Verände-rungen in Unternehmen erfolgreich umzusetzen.

LEADERSHIP LABIm Leadership Lab gehen Sie auf die neuesten Themen-stellungen in Leadership und Unternehmensführung ein. Konzepte wie agiles Führen stehen hier unter anderem im Fokus. Was brauchen Sie als selbstreflektierte, mutige und emotional intelligente Führungskraft, um im VUCA-Umfeld die Balance zu halten? Was braucht es, um Orga-nisation mit sicherer Hand zu führen? Führung ist vielfach Moderations- und Kommunikationsarbeit. Das traditi-onelle Führungsmodell „Command & Control“ scheint ausgedient zu haben und Top-Down-Steuerung stößt an ihre Grenzen.

Während die Hierarchien des 20. Jahrhunderts bröckeln, wird der Ruf nach neuen „agilen“ Modellen immer lauter. Eines ist klar: Starren Systemen fehlt die Flexibilität – Agi-lität allein ist aber auch keine Antwort. Die Lösung kann nur in der sorgfältigen Vorbereitung der Führungskräfte und in der Anpassungs- und Veränderungsfähigkeit von Organisationen und ihrer MitarbeiterInnen liegen.

DIGITALISIERUNG & DIGITALE TRANSFORMATIONDie digitale Revolution verändert nicht nur die Geschäfts-welt, sondern alle Bereiche unseres Lebens. Sie verändert ganze Branchen und zwingt Unternehmen, ihre Geschäfts-modelle in Frage zu stellen. Die Digitalisierung hat einen Paradigmenwechsel im unternehmerischen Denken und Handeln bewirkt, der in viele Unternehmensbereiche hineinspielt (z. B. digitale Business-Modelle, Big Data und der Einfluss auf Unternehmensentscheidungen, Digitali-sierung in der Personalsuche, Industrie 4.0) und in seinen Dimensionen noch nicht absehbar ist. Daher ist es wichtig die treibenden Technologien hinter der Digitalisierung zu verstehen und herausfiltern, welche technologischen Ent-wicklungen konkrete Auswirkungen auf das eigene Unter-nehmen bzw. die Branche haben können und werden.

Die Implementierung digitaler Prozesse und Innovationen ist von entscheidender Bedeutung. Um wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen Sie sich den Herausforderungen der digitalen Transformation stellen und gleichzeitig die sich daraus ergebenden Chancen nutzen.

MASTER’S THESISIm Rahmen der Master’s Thesis bearbeiten Sie eigene Themenstellungen von praktischer Relevanz. Die Master‘s Thesis kann als Einzelarbeit oder als Gruppenprojekt, bei dem die Gruppenmitglieder ihre Erfahrungen aus unter-schiedlichsten Bereichen, Unternehmen und Branchen durch verschiedene Blickwinkel zu einer umfassenden, umsetzbaren Lösung zusammenführen, verfasst werden. Die Themenstellung ist frei wählbar und kann aus allen inhaltlichen Aspekten des Studiums kommen.

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Bewerbung und Zulassung

ZULASSUNGSKRITERIENWichtige Kriterien für die Zulassung sind u.a.: › Stetige Weiterentwicklung, die den beruflichen

Werdegang kennzeichnet › Bereitschaft, sich dem anspruchsvollen

Programm mit vollem Einsatz zu widmen › Ausgezeichnete Fähigkeiten im Umgang und

in der Kommunikation mit anderen Menschen › Klar definierte Karriereziele › Ehrgeiz und Tatkraft

BEWERBUNGSVORAUSSETZUNGENFür eine Bewerbung sind folgende Voraussetzungen zu erfüllen: › Bachelorabschluss bzw. angemessene akademische

Vorbildung z. B. Diplom BetriebswirtInWU

› Mindestens drei Jahre Berufserfahrung

Zusätzlich müssen alle Studierenden Zugang zu einem eigenen Laptop mit Administratorenrechten und gute MS-Office-Kenntnisse haben.

ANMELDESCHLUSSDa die Studienplätze beschränkt sind ersuchen wir Sie, Ihre Bewerbung so bald als möglich abzugeben. Qualifi-zierte BewerberInnen werden anhand des Datums ihrer Bewerbung gereiht. Um einen Platz im Programm zu reser-vieren, wird eine nicht rückerstattbare Anzahlung fällig. Der offene Restbetrag kann in Raten bezahlt werden.

CHECKLISTE FÜR IHRE BEWERBUNG › Ausfüllen des Online-Bewerbungsformulars auf:

executiveacademy.at/bewerbung › Lebenslauf › Motivationsschreiben › Gut lesbare Kopie Ihres gültigen Reisepasses › Aktuelles digitales Foto › Kopie der Abschlussdokumente Ihrer höchsten

Ausbildung in der Originalsprache › Deutsche oder englische Übersetzung und

gegebenenfalls Beglaubigung Ihrer ausländischen Abschlussdokumente

› Bestätigung über Berufserfahrung (z.B. Auszug aus dem Sozialversicherungsregister)

Nachdem Sie die Bewerbungsunterlagen eingereicht haben, werden Sie zu einem persönlichen Zulassungs-gespräch eingeladen. Die endgültige Entscheidung wird dann so schnell wie möglich mitgeteilt.

Bei Ihrem Zulassungsgespräch sind die Unterlagen im Original vorzulegen.

STUDIENGEBÜHRBitte entnehmen Sie die aktuell gültige Studiengebühr unserer Website.

ABLAUF DER ZULASSUNG

Online Bewerbung abgeschlossen und Dokumente gesendet

Vorentscheidung zur Zulassung Zulassungs gespräch Zugelassen Start des

Programms

Die Vielfalt der Studierenden ist eine Voraussetzung für die Qualität unserer Programme. Wir wählen alle TeilnehmerInnen mit großer Sorgfalt aus und berücksichtigen dabei kulturelle Herkunft und Ausbildung ebenso wie Fähigkeiten und Berufserfahrung.

Lernen Sie uns kennen

INFO-SESSIONSDie WU Executive Academy veranstaltet zahlreiche Online- und Live-Info-Sessions. Während dieser Veran-staltungen stellen Ihnen Vortragende, Alumni und Pro-grammverantwortliche detaillierte Informationen zu den Besonderheiten unserer Programme zur Verfügung und beantworten Ihre individuellen Fragen.

MESSEN UND EVENTSDie WU Executive Academy präsentiert ihre Weiterbil-dungsprogramme regelmäßig auf nationalen und inter-nationalen Messen und Events.

PROFIL CHECKWenn Sie an unseren Programmen interessiert sind und Feedback zu Ihrem Potenzial als zukünftige/r StudentIn erhalten möchten, bieten wir Ihnen gerne einen kosten-freien Profil-Check an. Unsere StudienexpertInnen geben

Ihnen Feedback auf die Chancen zur Teilnahme an Ihrem gewünschten Programm, basierend auf Ihren Lebenslauf bzw. LinkedIn/XING-Profil.

BERATUNGSGESPRÄCHDenken Sie über eine Weiterbildung an der WU Execu-tive Academy nach, haben aber noch offene Fragen wie: Welches Programm ist das richtige für mich? Wie verein-bare ich ein Studium mit Familie und Beruf? Wie bewerbe ich mich für ein Programm? Welche Deadlines muss ich beachten? Welche Finanzierungsoptionen gibt es?

Vereinbaren Sie ein persönliches Beratungsgespräch und finden Sie gemeinsam mit unseren ExpertInnen den für Sie besten Bildungsweg.

Weitere Informationen unterexecutiveacademy.at/events

Wenn Sie mehr über die WU Executive Academy und ihre Programme erfahren möchten, können Sie an einer unserer zahlreichen Infoveranstaltungen teilnehmen, einen kosten-freien Profil-Check oder einen persönlichen Beratungstermin vereinbaren.

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WU Executive Academy Wirtschaftsuniversität Wien Welthandelsplatz 1, Gebäude EA1020 Wien, Österreich

Judith AnderschBereichsleiterinTel.: +43-1-313 36-4690

Vera DemelbauerProgramm ManagerinTel.: +43-1-313 36-6502

Michaela LangStudierendenserviceTel.: +43-1-313 36-6501

professional.master@wu.ac.atprofessionalmaster.at

Medieninhaber: WU Executive AcademyDTP: Werner Weißhappl; Stand: 06/20Druck: Gerin Druck GmbHVorbehaltlich Druckfehler und Änderungen.

Infos und Kontakt

WU (Wirtschaftsuniversität Wien)Welthandelsplatz 1, 1020 Wien wu.ac.at

Anreise U-Bahn: U2 Station Messe-Prater oder KrieauBus: 82A Station Südportalstraße

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