1

ตวชวดตามค ารบรองการปฏบตราชการของสถานพนจและคมครองเดกและเยาวชน ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2562

มตภายนอก : การประเมนประสทธผล ตวชวดท 1 ระดบความส าเรจของรอยละเฉลยถวงน าหนกในการบรรลตามเปาหมายระดบหนวยงาน ตวชวด 1.1 รอยละของเดกและเยาวชนทสามารถตดตามไดหลงปลอยจากศนยฝกและอบรมเดกและเยาวชน ค าอธบาย ประเมนความส าเรจจากการตดตามเดกและเยาวชนทสถานพนจและคมครองเดกและเยาวชนสามารถตดตามได ภายหลงจากเดกและเยาวชนไดรบกา ร

ปลอยตวจากศนยฝกและอบรมเดกและเยาวชน เดกและเยาวชนทไดรบการตดตาม หมายถง เดกและเยาวชนกลม A และ B ทปลอยตวจากศนยฝกและอบรมเดกและเยาวชนโดยไมมเงอนไขใดๆ อก ไดรบการตดตามทกราย เดกและเยาวชนทปลอยตวและตดตามได หมายถง เดกและเยาวชนกลม A และ B ทปลอยตวจากศนยฝกและอบรมเดกและเยาวชน ไดรบการตดตามโดยใชวธการตดตามทางจดหมาย หรอโทรศพท หรอเยยมบาน หรอตดตามผานชองทาง สอสงคมออนไลน (Social Media) หรอชองทางอนๆ ซงจากการตดตามท าใหทราบวาเดกและเยาวชนมการด าเนนชวตอยางไร เพอเปนขอมลในการใหการสงเคราะหชวยเหลอตามความจ าเปน ระยะเวลาในการตดตาม หมายถง การตดตามเดกและเยาวชนภายหลงปลอย ใหด าเนนการตดตาม 3 ครง คอ ภายหลงไดรบการปลอยตวแลว 3 เดอน 6 เดอน และ 1 ป โดยใหสถานพนจตนทาง ด าเนนการตดตามเดกและเยาวชนกลม A และ B

สตรการค านวณ

เดกและเยาวชนทปลอยตว ภายใน 1 ป และตดตามได + เดกและเยาวชนทปลอยตวและตดตามได เดกและเยาวชนทไดรบการปลอยตว ภายใน 1 ป + เดกและเยาวชนทไดรบการปลอยตว

เกณฑการใหคะแนน ชวงการปรบเกณฑการใหคะแนน+/- รอยละ 2 ตอ 1 คะแนน โดยก าหนดเกณฑการใหคะแนน ดงน

1 2 3 4 5 92 94 96 98 100

X 100

2

เงอนไข

1. เดกและเยาวชนทไดรบการปลอยตวและตดตามได ไมนบรวมเดกและเยาวชนทไดรบการปลอยตว ทมลกษณะดงน 1.1 เดกและเยาวชนตางดาว 1.2 เดกและเยาวชนทด าเนนการตดตามแลวพบวาเสยชวต 1.3 เดกและเยาวชนทมการตดตามแลวพบวาพการ หรอปวยจนไมสามารถเรยนหนงสอ หรอประกอบอาชพได หรอไมสามารถชวยเหลอตวเองได แตใหหนวยงานตดตามผลเพอสงเคราะหชวยเหลอในดานตางๆ และรายงานผลในระบบตามปกต 1.4 เดกและเยาวชนทไดรบการปลอยตวแลว แตมคดอายดทกระท าความผดไวกอนปลอยตว 2. การตดตามเดกหรอเยาวชนกลม A และ B ของสถานพนจตนทาง หากเดกและเยาวชนยายไปอยในจงหวดใด การรายงานผลและผลการตดตามยงเปนหนาทของสถานพนจตนทาง ซงการตดตามนอกพนทนน ใหสถานพนจตนทางประสานงานกบนกสงคมสงเคราะหของสถานพนจและคมครองเ ดกและเยาวชน หรอศนยฝกและอบรมเดกและเยาวชนในพนททพบวาเดกหรอเยาวชนอาศยอยเปนผตดตาม หรอใชเครอขายความรวมมอตางๆ ตามความเหมาะสม 3. กรณทเดกและเยาวชนอยในความรบผดชอบของนกสงคมสงเคราะหทปฏบตหนาท IRC (Individual Routing Counselor) ไมวาเดกหรอเยาวชนจะอยในกลม A B C หรอ D ใหนกสงคมสงเคราะหทปฏบตหนาท IRC เปนผตดตาม รวมทงการรายงานผล และผลการตดตามอยในความรบผดชอบของศนยฝกและอบรมเดกและเยาวชนทปลอยตวเดกและเยาวชนรายนน

การรายงาน รายงานขอมลในระบบตดตามขอมลเดกและเยาวชนหลงปลอยใหครบถวนแลวเสรจ ภายในวนท 1 ของเดอนถดไป หนวยจดเกบ สถานพนจและคมครองเดกและเยาวชน 77 แหง ผรบผดชอบตวชวด กลมพฒนาระบบงานสงคมสงเคราะห กองพฒนาระบบงานยตธรรมเดกและเยาวชน เบอรโทรศพท 0 2141 6502 , 0 2141 3600

3

มตภายนอก : การประเมนประสทธผล ตวชวดท 1 ระดบความส าเรจของรอยละเฉลยถวงน าหนกในการบรรลตามเปาหมายระดบหนวยงาน ตวชวด 1.2 รอยละของเดกและเยาวชนทสามารถกลบไปด าเนนชวตในสงคมไดอยางปกตสข ค าอธบาย ประเมนความส าเรจจากการด าเนนชวตในสงคมไดอยางปกตสขของเดกและเยาวชนทปลอยตวจากศนยฝกและอบรมเดกและเยาวชน และสามารถต ดตาม

ตวได (ไมนบรวมพกการฝกอบรม/ลดการฝกอบรม) การด าเนนชวตในสงคมไดอยางปกตสข หมายถง เดกและเยาวชนสามารถด าเนนชวตในสงคมภายใตเงอนไข ครบทง 5 ดาน ดงน 1. เรยนหนงสอ/มงานท า 2. มทอยอาศยเปนหลกแหลงและปลอดภย 3. มสมพนธภาพทดกบครอบครว/ชมชน 4. มการคบเพอนทด 5. มการใชเวลาวางใหเปนประโยชน

สตรการค านวณ

เดกและเยาวชนทปลอยตว ภายใน 1 ป สามารถกลบไปด าเนนชวตในสงคมไดอยางปกตสข + เดกและเยาวชนทสามารถกลบไปด าเนนชวตในสงคมไดอยางปกตสข เดกและเยาวชนทปลอยตว ภายใน 1 ป และตดตามได + เดกและเยาวชนทปลอยตวและตดตามได

เกณฑการใหคะแนน ชวงการปรบเกณฑการใหคะแนน+/- รอยละ 1 ตอ 1 คะแนน โดยก าหนดเกณฑการใหคะแนน ดงน 1 2 3 4 5 93 94 95 96 97

เงอนไข

1. ประเมนความส าเรจจากเดกและเยาวชนทไดรบการปลอยตวและตดตามได โดยไมนบรวมเดกและเยาวชนทไดรบการปลอยตว และมผลการ ตดตาม อนไดแก พการ หรอปวยจนไมสามารถเรยนหนงสอ ไมสามารถประกอบอาชพได ไมสามารถชวยเหลอตวเองได แตใหหนวยงานทตดตามผล และด าเนนการสงเคราะหชวยเหลอในดานตางๆ ตามสภาพปญหา พรอมทงรายงานผลในระบบตามปกต รวมถงกรณผลการตดตามพบวาเดกหรอเยาวชนบรรพชาเปนสามเณร หรอภกษ หรอเปนทหารเกณฑ ใหระบขอมลสถานทบรรพชา หรอสงกดทเกณฑทหารอยในระบบตดตามหลงปลอย 2. การด าเนนการประเมนเดกและเยาวชนทสามารถกลบไปด าเนนชวตในสงคมไดอยางปกตสข ใหเปนไปตามแนวทาง ดงน

X 100

4

2.1 ดานการเรยนหนงสอ/มงานท า ตองมขอมลระบระดบชนการศกษา หรอหลกสตรทศกษา ชอสถานศกษา ทอยของสถานศกษา หมายเลขโทรศพททสามารถตดตอไดของสถานศกษา หรอต าแหนงงาน ฝาย/แผนก เงนเดอน ชอสถานประกอบการ และทอยสถานประกอบการ หมายเลขโทรศพททสามารถตดตอไดของสถานประกอบการ 2.2 ดานการมทอยอาศยเปนหลกแหลงและปลอดภย ตองมขอมลระบทอยของทพกอาศย ชอผน าชมชน และหมายเลขโทรศพทผน าชมชน และอธบายสภาพแวดลอมทเชอถอไดวาเปนหลกแหลงและปลอดภย 2.3 ดานการมสมพนธภาพทดกบครอบครว/ชมชน มการคบเพอนทด และมการใชเวลาวางใหเปนประโยชน ตองไดขอมลจากการลงพนทในการเยยมบาน หากไมมการเยยมบานตองไดขอมลจากเครอขายทเชอถอได เชน ผใหญบาน ก านน ผน าชมชน ผน าทองถน เจาหนาท ของรฐ องคกรภาคเอกชน เปนตน โดยตองระบขอมลตวบคคลผใหขอมล ไดแก ชอ นามสกล ต าแหนง สถานทท างาน ทอยสถานทท างาน หมายเลขโทรศพททสามารถตดตอได ของสถานทท างาน ทอยปจจบน และหมายเลขโทรศพททตดตอไดสะดวก โดยใหจดสงมากลมพฒนาระบบงานสงคมสงเคราะห กองพฒนาระบบงา นยตธรรมเดกและเยาวชน

การรายงาน รายงานขอมลในระบบตดตามขอมลเดกและเยาวชนหลงปลอยใหครบถวนแลวเสรจ ภายในวนท 1 ของเดอนถดไป หนวยจดเกบ สถานพนจและคมครองเดกและเยาวชน 77 แหง ผรบผดชอบตวชวด กลมพฒนาระบบงานสงคมสงเคราะห กองพฒนาระบบงานยตธรรมเดกและเยาวชน เบอรโทรศพท 0 2141 6502 , 0 2141 3600

5

มตภายนอก : การประเมนประสทธผล ตวชวดท 1 ระดบความส าเรจของรอยละเฉลยถวงน าหนกในการบรรลตามเปาหมายระดบหนวยงาน ตวชวด 1.3 จ านวนมลคาทเครอขายน ามาสนบสนนภารกจของหนวยงาน ค าอธบาย ประเมนทรพยากรภายนอกทเครอขายน ามาสนบสนนการด าเนนภารกจของศนยฝกและอบรมเดกและเยาวชน โดยแปลงมลคาของทรพยากรทน ามาสนบสนน

เปนมลคาเงน และเปรยบเทยบอตราสวนของบคลากรของศนยฝกและอบรมเดกและเยาวชน ทงน มจดมงหมายใหบคลากรทกคนในหนวยงานไดรวมกนประสานทรพยากรภายนอกมาสนบสนนการด าเนนภารกจของหนวยงาน มลคาทเครอขายน ามาสนบสนนภารกจ หมายถง การน าเงนสด/วสด สงของ กจกรรมและบรการตางๆทเครอขายน ามาสนบสนนภารกจของหนวยงาน และน ามาประเมนเปนมลคาเพอประเมนผลการประสานเครอขายความรวมมอของหนวยงาน โดยมการประเมนมลคาตามทก าหนด (ตารางประเมนมลคา)

สตรการค านวณ

จ านวนมลคาทหนวยงานท าได ในปงบประมาณ พ.ศ. 2562 จ านวนบคลากรของหนวยงานในปงบประมาณ พ.ศ. 2562

แนวทางการประเมน แบงการประเมนออกเปน 4 กลม โดยแยกตามประเภทของสถานพนจและคมครองเดกและเยาวชน ดงน กลมท 1 สถานพนจและคมครองเดกและเยาวชนกรงเทพมหานคร กลมท 2 สถานพนจและคมครองเดกและเยาวชนทมสถานแรกรบ จ านวน 32 แหง กลมท 3 สถานพนจและคมครองเดกและเยาวชนทมสถานแรกรบชวคราว จ านวน 17 แหง กลมท 4 สถานพนจและคมครองเดกและเยาวชนทไมมสถานแรกรบ จ านวน 27 แหง

เกณฑการใหคะแนน ชวงการปรบเกณฑการใหคะแนน +/- 500 หนวย ตอ 1 คะแนน โดยก าหนดเกณฑการใหคะแนน ดงน กลมท 1

รอบการประเมนท 1 รอบการประเมนท 2 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5

22,000/คน 22,500/คน 23,000/คน 23,500/คน 24,000/คน 22,000/คน 22,500/คน 23,000/คน 23,500/คน 24,000/คน

6

เกณฑการใหคะแนน กลมท 2

รอบการประเมนท 1 รอบการประเมนท 2 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5

11,500/คน 12,000/คน 12,500/คน 13,000/คน 13,500/คน 11,500/คน 12,000/คน 12,500/คน 13,000/คน 13,500/คน

กลมท 3 รอบการประเมนท 1 รอบการประเมนท 2

1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 10,500/คน 11,000/คน 11,500/คน 12,000/คน 12,500/คน 10,500/คน 11,000/คน 11,500/คน 12,000/คน 12,500/คน

กลมท 4 รอบการประเมนท 1 รอบการประเมนท 2

1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 7,000/คน 7,500/คน 8,000/คน 8,500/คน 9,000/คน 7,000/คน 7,500/คน 8,000/คน 8,500/คน 9,000/คน

เงอนไข เอกสารอางองการน าทรพยากรมาสนบสนนภารกจของหนวยงาน ไดแก ส าเนาบญชรายรบของหนวยงาน หนงสอตอบขอบคณ ภาพถายกจกรรม ใบส าคญรบเงน เปนตน โดยใหศนยฝกและอบรมเดกและเยาวชนบนทกในแบบรายงานส าหรบอางอง และใหเกบไวทหนวยงานเพอรอการตรวจสอบ

การรายงาน รายงานมลคาตามแบบฟอรมมลคา (เงนสด/วสด) ทเครอขายน ามาสนบสนนภารกจของหนวยงาน ทาง Intranet > ระบบสนบสนน > ระบบรายงานตวชวด/ผลการปฏบตงาน > ขอมลตวชวดตามค ารบรองการปฏบตราชการ ภายในวนท 1 ของเดอนถดไป

หนวยจดเกบ ศนยฝกและอบรมเดกและเยาวชน 19 แหง ผรบผดชอบตวชวด กลมพฒนาระบบงานปองกนการกระท าผดของเดกและเยาวชนและการสงเสรมเครอขาย กองพฒนาระบบงานยตธรรมเดกและเยาวชน เบอรโทรศพท 0 2141 8496 , 0 2143 8496

7

มตภายนอก : การประเมนประสทธผล ตวชวดท 1 ระดบความส าเรจของรอยละเฉลยถวงน าหนกในการบรรลตามเปาหมายระดบหนวยงาน ตวชวด 1.4 อตราการหลบหนส าเรจจากทควบคม ค าอธบาย การหลบหนส าเรจ หมายถง เดกหรอเยาวชนทอยในระหวางรอการพจารณาคด และถกควบคมตวในสถานแรกรบเดกและเยาวชน หรอเดกหรอเยาวชนท

กระท าผดโดยศาลมค าสงใหฝกอบรมในสถานพนจและคมครองเดกและเยาวชนหลบหนจากภายในสถานทควบคม ซงเจาหนาทไมสามารถตดตามจบกมตวกลบมาได ภายใน 48 ชวโมง นบตงแตหลบหน หรอสามารถตดตามตวกลบมาได แตใชระยะเวลาเกนกวา 48 ชวโมง

สตรการค านวณ

จ านวนเดกและเยาวชนทหลบหนจากสถานทควบคมไดส าเรจ จ านวนเดกและเยาวชนทถกควบคมเฉลยในปงบประมาณ พ.ศ. 2562

เกณฑการใหคะแนน ชวงการปรบเกณฑการใหคะแนน +/- 0.10 หนวย ตอ 1 คะแนน โดยก าหนดเกณฑการใหคะแนนดงน 1 2 3 4 5

0.40 0.30 0.20 0.10 0.00

เงอนไข

การนบจ านวนเดกและเยาวชนทหลบหนส าเรจ ไมรวมเดกและเยาวชนทเบกออกนอกสถานทควบคมไปท ากจกรรมตางๆ ทกกรณ เชน การปฏบตงานโยธาภายนอก การเดนทางเคลอนยายดวยยานพาหนะ การขนศาล การรกษาเดกและเยาวชนทสถานพยาบาล การทศนศกษา การลาเยยมบาน เปนตน

การรายงาน สถานพนจและคมครองเดกและเยาวชนรายงานการหลบหนของเดกและเยาวชนโดยทนทเมอมเดกหรอเยาวชนหลบหน หรอหากตรงกบวนหยดราชการ ใหบนทกขอมลเดกและเยาวชนหลบหนในวนท าการถดไป โดยรายงานผานทางระบบ Intranet > ระบบสนบสนน > ขอมลเดกและเยาวชนหลบหน

หนวยจดเกบ สถานพนจและคมครองเดกและเยาวชน 77 แหง ผรบผดชอบตวชวด กลมพฒนาระบบงานมาตรการความมนคงปลอดภย กองพฒนาระบบงานยตธรรมเดกและเยาวชน เบอรโทรศพท 0 2141 6496

X 100

8

มตภายนอก : การประเมนประสทธผล ตวชวดท 1 ระดบความส าเรจของรอยละเฉลยถวงน าหนกในการบรรลตามเปาหมายระดบหนวยงาน ตวชวด 1.5 ระดบความส าเรจของการเขาตรวจคนสงของตองหาม ค าอธบาย การตรวจคน หมายถง การปฏบตหนาทของเจาหนาทในการตรวจสอบ คนหา หรอยดสงของตองหาม ตามระเบยบกรมพนจและคมครองเดกและเยาวชน

วาดวยการด าเนนงานสถานแรกรบและศนยฝกและอบรมเดกและเยาวชน พ.ศ. 2547 และระเบยบกรมพนจและคมครองเดกและเยาวชนวาดวยสงของตองหามในสถานทควบคม พ.ศ. 2556 หรอสงของทไมอนญาตใหน าเขาหรอมไวในสถานทควบคม การตรวจคนแบบปกต หมายถง การตรวจคนตวเดกหรอเยาวชน อาคารสถานท และสงของภายในสถานทควบคมทงหมดโดยเจาหนาทของสถานควบคมอยางสม าเสมอเปนประจ าอยางนอยเดอนละ 1 ครง การตรวจคนแบบจโจม หมายถง การสนธก าลงระหวางเจาหนาทของสถานทควบคมกบบคลากรจากหนวยงานภายนอก เชน ต ารวจ ทหาร ฯลฯ เขาตรวจคนตวเดกหรอเยาวชน อาคารสถานทและสงของภายในสถานทควบคม เพอตรวจหาสงของตองหาม สงของทไมอนญาตใหน าเขาหรอมไว ในสถานทควบคม ซงการตรวจคนแบบจโจมใหตรวจอยางนอย 1 ครงตอ 3 เดอน โดยใหถอเปนทางลบ

สตรการค านวณ ระดบความส าเรจการตรวจคนสงของตองหาม = (คะแนนการเขาตรวจคนแบบปกต X 35 %) + (คะแนนการเขาตรวจคนแบบจโจม X 65 %)

เกณฑการใหคะแนน การใหคะแนนความส าเรจในการเขาตรวจคน แบงเปน 2 สวน ดงน สวนท 1 การเขาตรวจคนแบบปกต สวนท 2 การเขาตรวจคนแบบจโจม

1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 4 ครง 5 ครง 6 ครง 7 ครง 8 ครง 1 ครง 2 ครง - 3 ครง

การรายงาน รายงานผลการด าเนนงานผานระบบรายงานสงผดระเบยบ/สงของตองหามและสารเสพตด ใหครบถวนแลวเสรจ ภายในวนท 1 ของเดอนถดไป หนวยจดเกบ สถานพนจและคมครองเดกและเยาวชน 50 แหง (สถานพนจฯ มแรกรบ 33 แหง , สถานพนจฯ มแรกรบชวคราว 17 แหง) ผรบผดชอบตวชวด กลมพฒนาระบบงานมาตรการความมนคงปลอดภย กองพฒนาระบบงานยตธรรมเดกและเยาวชน เบอรโทรศพท 0 2141 6496

9

มตภายนอก : การประเมนประสทธผล ตวชวดท 1 ระดบความส าเรจของรอยละเฉลยถวงน าหนกในการบรรลตามเปาหมายระดบหนวยงาน ตวชวด 1.6 รอยละของเดกและเยาวชนทอยระหวางควบคมตว/ฝกอบรม ไดรบการศกษา ค าอธบาย เดกและเยาวชนทอยระหวางควบคมตว หมายถง เดกหรอเยาวชนทอยในระหวางการพจารณาคด และถกควบคมตวในสถานแรกรบเดกและเยาวชน หรอ

ศาลมค าสงใหฝกอบรมในสถานพนจและคมครองเดกและเยาวชน โดยเดกและเยาวชนตองอยในความควบคมของสถานพนจและคมครองเดกและเยาวชน ไมนอยกวา 30 วน เดกและเยาวชนไดรบการศกษา หมายถง เดกและเยาวชนไดรบการศกษาดานสามญตามความเหมาะสมแตละราย โดยสถานพนจและคมครองเดกและเยาวชนตองด าเนนการใหเดกและเยาวชนไดรบการศกษา ภายใน 30 วน นบตงแตวนทสถานแรกรบเดกและเยาวชนรบตวเดกหรอเยาวชน ซงการจดหรอสงเสรมใหเดกและเยาวชนไดรบการศกษาดานสามญนน พจารณาจากเอกสารการขนทะเบยนเรยน หรอเอกสารการลงทะเบยนเรยน หรอเอกสารบนทกสรปการเขาเรยนของเดกและเยาวชนเปนส าคญ

สตรการค านวณ

จ านวนเดกและเยาวชนทฝกอบรมไดรบการศกษา จ านวนเดกและเยาวชนทเขารบการฝกอบรม

เกณฑการใหคะแนน ชวงการปรบเกณฑการใหคะแนน+/- รอยละ 5 ตอ 1 คะแนน โดยก าหนดเกณฑการใหคะแนน ดงน 1 2 3 4 5 80 85 90 95 100

การรายงาน รายงานผลตามแบบรายงานทกลมพฒนาระบบงานการศกษาและฝกวชาชพ กองพฒนาระบบงานยตธรรมเดกและเยาวชนก าหนด ทาง Intranet > ระบบสนบสนน > ระบบรายงานตวชวด/ผลการปฏบตงาน > ขอมลตวชวดตามค ารบรองการปฏบตราชการ ภายในวนท 1 ของเดอนถดไป

หนวยจดเกบ สถานพนจและคมครองเดกและเยาวชน 50 แหง (สถานพนจฯ มแรกรบ 33 แหง , สถานพนจฯ มแรกรบชวคราว 17 แหง) ผรบผดชอบตวชวด กลมพฒนาระบบงานการศกษาและฝกวชาชพ กองพฒนาระบบงานยตธรรมเดกและเยาวชน เบอรโทรศพท 0 2141 3600 , 0 2141 3602

X 100

10

มตภายนอก : การประเมนประสทธผล ตวชวดท 1 ระดบความส าเรจของรอยละเฉลยถวงน าหนกในการบรรลตามเปาหมายระดบหนวยงาน ตวชวด 1.7 รอยละของเดกและเยาวชนทไดรบการศกษาขนพนฐานแลวผานเกณฑการประเมนผลตามทก าหนดไว ค าอธบาย เดกและเยาวชนไดรบการศกษาขนพนฐาน หมายถง เดกและเยาวชนทกรมพนจและคมครองเดกและเยาวชนไดจดการศกษาใหและลงทะเบยนเรยนกบ

หนวยงาน/สถาบนทางการศกษาภายนอกในระดบการศกษาขนพนฐาน ไดแก ระดบผไมรหนงสอ ประถมศกษา มธยมศกษาตอนตน มธยมศกษาตอนปลาย และระดบประกาศนยบตรวชาชพ (ปวช.) การผานเกณฑการประเมนผลตามทก าหนดไว หมายถง เดกและเยาวชนทไดรบการศกษาขนพนฐานเขารบการทดสอบประเมนผลตามหลกเกณฑโครงสรางทหลกสตรก าหนดไว และมผลการประเมนในทกรายวชาทลงทะเบยนเรยนผานเกณฑการประเมนผล

สตรการค านวณ

จ านวนเดกและเยาวชนทสอบผานเกณฑการประเมนผล จ านวนเดกและเยาวชนทเขารบการทดสอบประเมนผลทงหมด

เกณฑการใหคะแนน ชวงการปรบเกณฑการใหคะแนน+/- รอยละ 1 ตอ 1 คะแนน โดยก าหนดเกณฑการใหคะแนน ดงน 1 2 3 4 5 92 93 94 95 96

การรายงาน รายงานผลตามแบบรายงานทกลมพฒนาระบบงานการศกษาและฝกวชาชพ กองพฒนาระบบงานยตธรรมเดกและเยาวชนก าหนด ทาง Intranet > ระบบสนบสนน > ระบบรายงานตวชวด/ผลการปฏบตงาน > ขอมลตวชวดตามค ารบรองการปฏบตราชการ ภายในวนท 1 ของเดอนถดไป

หนวยจดเกบ สถานพนจและคมครองเดกและเยาวชน 50 แหง (สถานพนจฯ มแรกรบ 33 แหง , สถานพนจฯ มแรกรบชวคราว 17 แหง) ผรบผดชอบตวชวด กลมพฒนาระบบงานการศกษาและฝกวชาชพ กองพฒนาระบบงานยตธรรมเดกและเยาวชน เบอรโทรศพท 0 2141 3600 , 0 2141 3602

X 100

11

มตภายนอก : การประเมนประสทธผล ตวชวดท 1 ระดบความส าเรจของรอยละเฉลยถวงน าหนกในการบรรลตามเปาหมายระดบหนวยงาน ตวชวด 1.8 ระดบความส าเรจของการปองกนเดกและเยาวชนในสถานศกษาเขาสกระบวนการยตธรรม ค าอธบาย การด าเนนการในสถานศกษานม 2 ระดบของการมสวนรวมของสถานศกษา ไดแก ระดบทวไปและระดบเขมขน (ตนแบบ)

1. รปแบบการด าเนนงานส าหรบสถานศกษาระดบทวไป แบงออกเปน 2 ประเภท ดงน 1.1 รปแบบการด าเนนงานส าหรบสถานศกษา ประเภททวไป หมายถง สถานพนจและคมครองเดกและเยาวชนด าเนนการรวมกบสถานศกษาและเครอขายในการจดกจกรรมเชงปองกนตามสภาพปญหาของนกเรยนนกศกษาในสถานศกษา และมการประเมนความรและทกษะกอน-หลง การเขารวมกจกรรม ประเมนความพงพอใจการเขารวมกจกรรม และตดตามผลหลงจากทนกเรยนนกศกษาไดรบกจกรรมแลว 1.2 รปแบบการด าเนนงานส าหรบสถานศกษา ประเภทโรงเรยนยตธรรมอปถมภ หมายถง สถานพนจและคมครองเดกและเยาวชนด าเนนการรวมกบสถานศกษาและเครอขายในการจดกจกรรมเชงปองกนตามสภาพปญหาของนกเรยนภายใตการด าเนนงานโรงเรยนยตธรรมอปถมภ เพอเสรมสรางความรความเขาใจ และปลกฝงจตส านกใหกบเดกและเยาวชนในสถานศกษา ในเรองกฎหมายและกระบวนการยตธรรม การมวนย การเคารพและไมละเมดสทธผอน การสรา งภมคมกนในการปองกนตนเอง มใหตกเปนเหยอของยาเสพตดและภยอาชญากรรม หรอตองตกเปนผกระท าความผด ภายใตกรอบการด าเนนงานทง 4 ดาน ไดแก (1) การปองกนตนเองจากภยสงคม (2) การสรางจตส านกและวนยในตนเอง (3) การรเทาทนและหางไกลจากยาเสพตด (4) การตอตานการทจรตคอรปชน มการประเมนความร การเขารวมกจกรรม ประเมนความพงพอใจ และตดตามผลหลงจากทนกเรยน/นกศกษา ไดรบกจกรรมแลว 2. รปแบบการด าเนนงานส าหรบสถานศกษาระดบเขมขน (ตนแบบ) หมายถง สถานพนจและคมครองเดกและเยาวชนไดยกระดบการมสวนรวมของสถานศกษาและเครอขายเปนระดบเขมขน โดยมเปาหมายใหสถานศกษาเกดกลไกในการด าเนนงานดานการปองกนปญหาพฤตกรรมและการกระท าผดของนกเรยน นกศกษา ซงสถานพนจและคมครองเดกและเยาวชนมหนาทสงเสรมและสนบสนนใหเกดกลไกการด าเนนงานดงกลาว โดยมการบรณาการการท างานรวมกนระหวางสถานศกษา เครอขาย และครอบครวการปองกนปญหาพฤตกรรมของนกเรยน นกศกษาตามความเหมาะสม ระดบความส าเรจของการปองกนเดกและเยาวชนในสถานศกษาเขาสกระบวนการยตธรรม หมายถง สถานพนจและคมครองเดกและเยาวชนด าเนนการรวมกบสถานศกษา ดงน 1. สถานพนจและคมครองเดกและเยาวชนด าเนนการรวมกบสถานศกษาในระดบทวไป - ประเภททวไป จ านวนอยางนอย 6 สถานศกษา - ประเภทโรงเรยนยตธรรมอปถมภ จ านวนอยางนอย 2 โรงเรยน โดยสามารถใชสถานศกษาเดยวกนในการด าเนนงานทง 2 ประเภทได

12

2. สถานพนจและคมครองเดกและเยาวชนด าเนนการรวมกบสถานศกษาในระดบเขมขน (ตนแบบ) จ านวนอยางนอย 2 สถานศกษา โดยสามารถใชสถานศกษาเดยวกนกบระดบทวไปได

เกณฑการใหคะแนน

การประเมนรอบท 1 :

ระดบความส าเรจ เกณฑการใหคะแนน 1 สถานพนจและคมครองเดกและเยาวชนมสถานศกษาทจะเขาไปด าเนนกจกรรมในระดบทวไป ประเภททวไป จ านวน 6 สถานศกษา 2 สถานพนจและคมครองเดกและเยาวชนมสถานศกษาทจะเขาไปด าเนนกจกรรม ดงน

- ประเภททวไป อยางนอย 6 สถานศกษา - ประเภทโรงเรยนยตธรรมอปถมภ หรอ สถานศกษาระดบเขมขน (ตนแบบ) อยางนอย 1 สถานศกษา

3 สถานพนจและคมครองเดกและเยาวชนมสถานศกษาทจะเขาไปด าเนนกจกรรม ดงน - ประเภททวไป จ านวน 6 สถานศกษา - ประเภทโรงเรยนยตธรรมอปถมภ อยางนอย 1 สถานศกษา - สถานศกษาระดบเขมขน (ตนแบบ) อยางนอย 1 สถานศกษา

4 สถานพนจและคมครองเดกและเยาวชนมสถานศกษาทจะเขาไปด าเนนกจกรรม ดงน - ประเภททวไป อยางนอย 6 สถานศกษา - ประเภทโรงเรยนยตธรรมอปถมภ อยางนอย 2 สถานศกษา และสถานศกษาระดบเขมขน (ตนแบบ) อยางนอย 1 สถานศกษา หรอ ประเภทโรงเรยนยตธรรมอปถมภ อยางนอย 1 สถานศกษา และสถานศกษาระดบเขมขน (ตนแบบ) อยางนอย 2 สถานศกษา

5 สถานพนจและคมครองเดกและเยาวชนมสถานศกษาทจะเขาไปด าเนนกจกรรม ดงน - ประเภททวไป อยางนอย 6 สถานศกษา - ประเภทโรงเรยนยตธรรมอปถมภ อยางนอย 2 สถานศกษา - สถานศกษาระดบเขมขน (ตนแบบ) อยางนอย 2 สถานศกษา

13

การประเมนรอบท 2 :

ระดบคะแนน เกณฑการใหคะแนน 1 สถานพนจและคมครองเดกและเยาวชนด าเนนกจกรรมกบสถานศกษาประเภททวไป

นอยกวา 6 สถานศกษา 2 สถานพนจและคมครองเดกและเยาวชนด าเนนกจกรรมกบสถานศกษา ประเภททวไปครบ 6 สถานศกษา 3 สถานพนจและคมครองเดกและเยาวชนด าเนนกจกรรมกบสถานศกษา ดงน

- ประเภททวไป อยางนอย 6 สถานศกษา - ประเภทโรงเรยนยตธรรมอปถมภ อยางนอย 1 สถานศกษา ครบทง 4 ดาน - สถานศกษาระดบเขมขน (ตนแบบ) อยางนอย 1 สถานศกษา ด าเนนการครบถวนตามเกณฑทตงไว

4 สถานพนจและคมครองเดกและเยาวชนด าเนนกจกรรมกบสถานศกษา ดงน - ประเภททวไป อยางนอย 6 สถานศกษา - ประเภทโรงเรยนยตธรรมอปถมภ อยางนอย 2 สถานศกษา ครบทง 4 ดาน และสถานศกษาระดบเขมขน (ตนแบบ) อยางนอย 1 สถานศกษา ครบถวนตามเกณฑทตงไว หรอ ประเภทโรงเรยนยตธรรมอปถมภ อยางนอย 1 สถานศกษา ครบทง 4 ดาน และสถานศกษาระดบเขมขน (ตนแบบ) อยางนอย 2 สถานศกษา ครบถวนตามเกณฑทตงไว

5 สถานพนจและคมครองเดกและเยาวชนด าเนนกจกรรมกบสถานศกษา ดงน - ประเภททวไป อยางนอย 6 สถานศกษา - ประเภทโรงเรยนยตธรรมอปถมภ อยางนอย 2 สถานศกษา ครบทง 4 ดาน - สถานศกษาระดบเขมขน (ตนแบบ) อยางนอย 2 สถานศกษา ครบตามเกณฑทตงไว

การรายงาน รายงานตามระยะเวลาทก าหนดในแนวทางการด าเนนงานโครงการสงเสรมและสนบสนนสถานศกษารวมกบเครอขายฯ หนวยจดเกบ สถานพนจและคมครองเดกและเยาวชน 77 แหง ผรบผดชอบตวชวด กลมพฒนาระบบงานปองกนการกระท าผดของเดกและเยาวชนและการสงเสรมเครอขาย กองพฒนาระบบงานยตธรรมเดกและเยาวชน เบอรโทรศพท 0 2141 6502 , 0 2143 8496

14

มตภายนอก : การประเมนประสทธผล ตวชวดท 1 ระดบความส าเรจของรอยละเฉลยถวงน าหนกในการบรรลตามเปาหมายระดบหนวยงาน ตวชวด 1.9 รอยละของคดทศาลมค าสงก ากบการปกครอง มการจดท าขอก าหนดก ากบการปกครองแลวเสรจ ค าอธบาย ประเมนความส าเรจจากการด าเนนการจดท าขอก าหนดก ากบการปกครองแลวเสรจภายใน 15 วน นบแตวนทสถานพนจและคมครองเดกและเยาวชนไดรบ

ค าสง/ค าพพากษาของศาล สตรการค านวณ

จ านวนคดทมการจดท าขอก าหนด ภายใน 15 วน นบแตสถานพนจและคมครองเดกและเยาวชนไดรบค าสง/ค าพพากษาของศาล จ านวนคดทศาลมค าสง/ค าพพากษาใหก ากบการปกครอง

เกณฑการใหคะแนน ชวงการปรบเกณฑการใหคะแนน+/- รอยละ 2 ตอ 1 คะแนน โดยก าหนดเกณฑการใหคะแนน ดงน 1 2 3 4 5 92 94 96 98 100

เงอนไข ยกเวนกรณผทเกยวของกบการจดท าขอก าหนดไมมาตามนด การรายงาน รายงานตามแบบฟอรมทกลมพฒนาระบบงานคด กองพฒนาระบบงานยตธรรมเดกและเยาวชนก าหนด ทาง Intranet > ระบบสนบสนน > ระบบรายงาน

ตวชวด/ผลการปฏบตงาน > ขอมลตวชวดตามค ารบรองการปฏบตราชการ ภายในวนท 1 ของเดอนถดไป หนวยจดเกบ สถานพนจและคมครองเดกและเยาวชน 77 แหง ผรบผดชอบตวชวด กลมพฒนาระบบงานคด กองพฒนาระบบงานยตธรรมเดกและเยาวชน เบอรโทรศพท 0 2141 3603

X 100

15

มตภายนอก : การประเมนประสทธผล ตวชวดท 1 ระดบความส าเรจของรอยละเฉลยถวงน าหนกในการบรรลตามเปาหมายระดบหนวยงาน ตวชวด 1.10 รอยละของการจดท ารายงานขอเทจจรงเกยวกบเดกและเยาวชนแลวเสรจ ค าอธบาย ประเมนความส าเรจจากการจดท ารายงานขอเทจจรงเกยวกบเดกและเยาวชนแลวเสรจภายใน 30 วน นบตงแตเดกและเยาวชนถกด าเนนคด สตรการค านวณ

จ านวนคดทมการจดท ารายงานขอเทจจรง ภายใน 30 วน นบแตวนทเดกและเยาวชนถกด าเนนคด จ านวนคดทงหมด ในปงบประมาณ พ.ศ. 2562

เกณฑการใหคะแนน ชวงการปรบเกณฑการใหคะแนน+/- รอยละ 2 ตอ 1 คะแนน โดยก าหนดเกณฑการใหคะแนน ดงน 1 2 3 4 5 92 94 96 98 100

การรายงาน สถานพนจและคมครองเดกและเยาวชนน าเขาขอมลในระบบสารสนเทศงานคดอาญาเดกและเยาวชน (CM) หนวยจดเกบ สถานพนจและคมครองเดกและเยาวชน 77 แหง ผรบผดชอบตวชวด กลมพฒนาระบบงานคด กองพฒนาระบบงานยตธรรมเดกและเยาวชน และศนยเทคโนโลยสารสนเทศ เบอรโทรศพท 0 2141 3603 , 0 2141 3584

X 100

16

มตภายนอก : การประเมนประสทธผล ตวชวดท 1 ระดบความส าเรจของรอยละเฉลยถวงน าหนกในการบรรลตามเปาหมายระดบหนวยงาน ตวชวด 1.11 รอยละของเดกและเยาวชนทตองหาวากระท าผดทางอาญาซงมอตราโทษอยางสงใหจ าคกไมเกนหาป ไดรบการพจารณาใหใชมาตรการพเศษ

แทนการด าเนนคดอาญาและจดท าแผนแกไขฟนฟเสนอพนกงานอยการ ค าอธบาย ประเมนความส าเรจของตวชวดจากจ านวนคดเดกหรอเยาวชนทตองหาวากระท าความผดอาญาตามอตราโทษทระบในมาตรา 86 พระราชบญญตศาล

เยาวชนและครอบครวและวธพจารณาคดเยาวชนและครอบครว พ.ศ. 2553 ทสถานพนจและคมครองเดกและเยาวชนสามารถด าเนนการจดท าแผนแกไขบ าบดฟนฟและเสนอพนกงานอยการพจารณาในคดดงกลาวได มาตรการพเศษแทนการด าเนนคดอาญา หมายถง มาตรการทางเลอกทใชกระบวนการจดท าแผนแกไขบ าบดฟนฟในคดทพจารณาแลวเหนวาเดกหรอเยาวชนอาจกลบตนเปนคนดได โดยไมตองฟองภายใตหลกเกณฑ ทกฎหมายก าหนดเพอการแกไขปรบเปลยนความประพฤตของเดกหรอเยาวชน การบรรเทาผลราย ทดแทนหรอชดเชยความเสยหาย สรางความปลอดภยและความสงบสขแกชมชนและสงคม และเสนอแผนดงกลาวใหพนกงานอยการพจารณา คดเดกและเยาวชนทเขาเกณฑใหใชมาตรการพเศษแทนการด าเนนคดอาญา ตามแนวทางการประเมนผลตวชวดน พจารณาจากเงอนไข ดงน 1. เดกหรอเยาวชนตองหาวากระท าความผดอาญาซงมอตราโทษอยางสง จ าคกไมเกน 5 ป ไมวาจะมโทษปรบดวยหรอไมกตาม 2. เดกหรอหรอเยาวชนไมเคยไดรบโทษจ าคก โดยค าพพากษาถงทสดใหจ าคก เวนแตเปนโทษส าหรบความผดทไดกระท าโดยประมาทหรอความผดลหโทษ แผนแกไขบ าบดฟนฟ หมายถง มาตรการทก าหนดเพอปรบเปลยนพฤตกรรมหรอสนบสนนเดกหรอเยาวชนใหสามารถอยกบครอบครว ชมชนและสงคมไดโดยปกตสข รวมถงเพอบรรเทาทดแทนหรอชดเชยความเสยหายแกผเสยหาย หรอใหเกดความปลอดภยแกชมชนและสงคม ความส าเรจของการเสนอใหใชมาตรการพเศษแทนการด าเนนคดอาญา หมายถง คดทเขาเกณฑใหใชมาตรการพเศษแทนการด าเนนคดอาญา และผอ านวยการสถานพนจและคมครองเดกและเยาวชนใหความเหนชอบใหจดท าแผนแกไขบ าบดฟนฟ และเสนอพนกงานอยการพจารณา

สตรการค านวณ

จ านวนคดเดกและเยาวชนทไดรบการเสนอใหใชมาตรการพเศษแทนการด าเนนคดอาญา

และมการจดท าแผนแกไขบ าบดฟนฟเสนอพนกงานอยการพจารณา จ านวนคดเดกและเยาวชนทเขาเกณฑใชมาตรการพเศษแทนการด าเนนคดอาญา

X 100

17

เกณฑการใหคะแนน ชวงการปรบเกณฑการใหคะแนน+/- รอยละ 3 ตอ 1 คะแนน โดยก าหนดเกณฑการใหคะแนน ดงน 1 2 3 4 5 36 39 42 45 48

การรายงาน สถานพนจและคมครองเดกและเยาวชนน าเขาขอมลในระบบสารสนเทศงานคดอาญาเดกและเยาวชน (CM) หนวยจดเกบ สถานพนจและคมครองเดกและเยาวชน 77 แหง ผรบผดชอบตวชวด กลมพฒนาระบบงานคด กองพฒนาระบบงานยตธรรมเดกและเยาวชน และศนยเทคโนโลยสารสนเทศ เบอรโทรศพท 0 2141 3584

18

มตภายนอก : การประเมนประสทธผล ตวชวดท 1 ระดบความส าเรจของรอยละเฉลยถวงน าหนกในการบรรลตามเปาหมายระดบหนวยงาน ตวชวด 1.12 รอยละของเดกและเยาวชนทปฏบตตนไดตามแผนแกไขบ าบดฟนฟทไดรบความเหนชอบจากพนกงานอยการ ค าอธบาย ประเมนความส าเรจของการก ากบตดตามเดกและเยาวชนทอยระหวางการปฏบตตามแผนแกไขบ าบดฟนฟตามมาตรการพเศษแทนการด าเนนคดอาญาใน

ชนกอนฟอง โดยสถานพนจและคมครองเดกและเยาวชนจะตองด าเนนการก ากบตดตามผลการปฏบตของเดกและเยาวชนใหเปนไปตามแผนแกไขบ าบดฟนฟตามทพนกงานอยการพจารณาเหนชอบ

สตรการค านวณ

จ านวนคดทเดก/เยาวชนปฏบตตนไดตามแผนแกไขบ าบดฟนฟทก าหนด จ านวนเดกและเยาวชนทจดท าแผนแกไขบ าบดฟนฟแลวพนกงานอยการพจารณาเหนชอบ

(ตงแตเดอนเมษายน 2561 - สงหาคม 2562)

เกณฑการใหคะแนน ชวงการปรบเกณฑการใหคะแนน+/- รอยละ 2 ตอ 1 คะแนน โดยก าหนดเกณฑการใหคะแนน ดงน 1 2 3 4 5 92 94 96 98 100

เงอนไข 1. หาก ณ วนท 31 สงหาคม 2562 เดกหรอเยาวชนยงอยในระยะเวลาของการปฏบตตามแผนแกไขบ าบดฟนฟ ใหพจารณาผลการปฏบตตามแผน ณ วนท 31 สงหาคม 2562 ของเดกและเยาวชน 2. ไมนบเดกและเยาวชนทอยในระหวางปฏบตตนตามแผนแกไขบ าบดฟนฟแลวมการแจงขอกลาวหาเพมเตมในคดเดมแตอตราโทษเกนกวาทมาตรา 86 ก าหนด

การรายงาน รายงานตามแบบฟอรมทกลมพฒนาระบบงานคด กองพฒนาระบบงานยตธรรมเดกและเยาวชนก าหนด ทาง Intranet > ระบบสนบสนน > ระบบรายงานตวชวด/ผลการปฏบตงาน > ขอมลตวชวดตามค ารบรองการปฏบตราชการ ภายในวนท 1 ของเดอนถดไป

หนวยจดเกบ สถานพนจและคมครองเดกและเยาวชน 77 แหง ผรบผดชอบตวชวด กลมพฒนาระบบงานคด กองพฒนาระบบงานยตธรรมเดกและเยาวชน และศนยเทคโนโลยสารสนเทศ เบอรโทรศพท 0 2141 3603 , 0 2141 3584

X 100

19

มตภายนอก : การประเมนประสทธผล ตวชวดท 1 ระดบความส าเรจของรอยละเฉลยถวงน าหนกในการบรรลตามเปาหมายระดบหนวยงาน ตวชวด 1.13 การด าเนนงานตามค าสงหวหนาคณะรกษาความสงบแหงชาต ท 22/2558 ค าอธบาย การด าเนนงานตามค าสงหวหนาคณะรกษาความสงบแหงชาต ท 22/2558 หมายถง การด าเนนงานตามค าสงหวหนาคณะรกษาความสงบแหงชาต

ท 22/2558 เรอง มาตรการในการปองกนและแกไขปญหาการแขงรถยนตและรถจกรยานยนตในทางและการควบคมสถานบรการหรอสถานประกอบการ ทเปดใหบรการในลกษณะทคลายกบสถานบรการและทแกไขเพมเตมในค าสงค าสงหวหนาคณะรกษาความสงบแหงขาตท 46/2559 การประเมนผลการด าเนนงานตามค าสงหวหนาคณะรกษาความสงบแหงชาต ท 22/2558 ประกอบดวยการประเมนการด าเนนงานของสถานพนจและคมครองเดกและเยาวชน 2 สวนทส าคญ ไดแก สวนท 1 จ านวนการออกส ารวจตรวจสอบทานตามค าสงหวหนาคณะรกษาความสงบแหงชาตท 22/2558 หมายถง การออกส ารวจตรวจทานทสถานพนจและคมครองเดกและเยาวชนไดด าเนนการตามค าสงหวหนาคณะรกษาความสงบแหงชาต ท 22/2558 และทแกไขเพมเตมในค าสงหวหนาคณะรกษาความสงบแหงชาต ท 46/2559 ทด าเนนการในปงบประมาณ พ.ศ. 2561 สวนท 2 จ านวนการรายงานผลส ารวจตรวจสอบทานตามค าสงหวหนาคณะรกษาความสงบแหงชาตท 22/2558 หมายถง การออกส ารวจตรวจทานทสถานพนจและคมครองเดกและเยาวชนไดด าเนนการตามค าสงหวหนาคณะรกษาความสงบแหงชาต ท 22/2558 และทแก

สตรการค านวณ

ผลการด าเนนงานตามค าสง = (ผลคะแนนของสวนท 1 + ผลคะแนนสวนท 2) +/- (เงอนไขทก าหนด) 2

เกณฑการใหคะแนน การใหคะแนนการด าเนนงานตามค าสงหวหนาคณะรกษาความสงบแหงชาต ท 22/2558 แบงเปน 2 สวน ดงน

สวนท 1 จ านวนครงของการออกส ารวจตรวจสอบทาน สวนท 2 จ านวนครงของการรายงานผลส ารวจตรวจสอบทาน 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5

16 ครง 18 ครง 20 ครง 22 ครง 24 ครง 16 ครง 18 ครง 20 ครง 22 ครง 24 ครง

20

เงอนไข

1. การออกส ารวจตรวจสอบตามค าสงหวหนาคณะรกษาความสงบแหงชาต ท 22/2558 สปดาหละ 1 ครง 2. การรายงานผานชองทางไลน ใหถอวาเปนการรายงานผลการด าเนนงานและหนวยงานตองจดท ารายงานเปนหนงสอสงศนยอ านวยการก ากบตดตามผลการด าเนนงานค าสงหวหนาคณะรกษาความสงบแหงชาต ท 22/2558 (ศอ.กต.) ภายใน 7 วน นบแตวนทรายงานผานชองทางไลน 3. กรณทหนวยงานออกส ารวจตรวจสอบทานแลวไมมการรายงานผลการส ารวจตรวจสอบทานมาให ศอ.กต.ทราบตอมาภายหลงจากนนมหนวยงานภายนอกทมอ านาจหนาทไดด าเนนการตรวจจบกมในพนทใหปรบลดคะแนน - 1 ตอครง 4. กรณทหนวยงานออกส ารวจตรวจสอบทานแลวพบวามการฝาฝนค าสงและรายงานผลการส ารวจ ตรวจสอบทานม าให ศอ.กต.ทราบ ตอมาภายหลงจากนนมหนวยงานภายนอกทมอ านาจหนาทไดด าเนนการตรวจจบกมในพนทใหปรบเพมคะแนน + 1 ตอครง

การรายงาน สถานพนจและคมครองเดกและเยาวชนจดสงขอมลใหส านกงานเลขานการ ศอ.กต. เปนรายสปดาห หนวยจดเกบ สถานพนจและคมครองเดกและเยาวชน 77 แหง ผรบผดชอบตวชวด ศนยประสานก ากบตดตามผลการด าเนนงานตามค าสงหวหนาคณะรกษาความสงบแหงชาตท 22/2558 เบอรโทรศพท 0 2141 3623

21

มตภายนอก : การประเมนคณภาพ ตวชวดท 2 รอยละความพงพอใจของผรบบรการ ตวชวด 2 รอยละความพงพอใจของผรบบรการ ค าอธบาย ประเมนความพงพอใจของผรบบรการทมาตดตอขอรบบรการทสถานพนจและคมครองเดกและเยาวชน หรอศนยฝกและอบรมเดกและเยาวชน ในงานบรการขอเยยมเดกและ

เยาวชน และงานเบกเงนผเยาว จากแบบประเมนความพงพอใจ

ผรบบรการ หมายถง ประชาชนผมารบบรการโดยตรง หรอเจาหนาทของรฐ (ทไมใชเจาหนาทของสวนราชการผใหบรการ) หรอหนวยงานภาครฐ ภาคเอกชนทมารบบรการจากสถานพนจและคมครองเดกและเยาวชน หรอศนยฝกและอบรมเดกและเยาวชน

ประเมนผลความพงพอใจของผรบบรการจากงานบรการตามพระราชบญญตการอ านวยความสะดวกในการพจารณาอนญาตของทางราชการ พ.ศ. 2558 ของกรมพนจและคมครองเดกและเยาวชน จ านวน 2 งานบรการ คอ 1. งานบรการเบกเงนผเยาว และ 2. งานบรการขอเยยมเดกและเยาวชน

สถานทส ารวจความพงพอใจ และงานบรการ แบงออกเปน 4 กลม ไดแก กลมท 1 ไดแก ศนยฝกและอบรมเดกและเยาวชนชายบานกรณา (รวมถงศนยฝกและอบรมเดกและเยาวชนเขต 10) ศนยฝกและอบรมเดกและเยาวชนเขต 2 และศนยฝกและอบรมเดกและเยาวชนชายสรนธร จ านวน 1 งานบรการ คอ งานขอเยยมเดกและเยาวชน กลมท 2 ไดแก ศนยฝกและอบรมเดกและเยาวชนชายบานอเบกขา ศนยฝกและอบรมเดกและเยาวชนชายบานมทตา ศนยฝกและอบรมเดกและเยาวชนหญงบานปราน ศนยฝกและอบรมเดกและเยาวชนจงหวดพระนครศรอยธยา ศนยฝกและอบรมเดกและเยาวชนบานบง ศนยฝกและอบรมเดกและเยาวชนจงหวดนราธวาส และศนยฝกและอบรมเดกและเยาวชนเขต (เขต 1 , 3 , 4 - 9 และเขต 11) มงานบรการจ านวน 1 งาน คอ งานขอเยยมเดกและเยาวชน กลมท 3 ไดแก สถานพนจและคมครองเดกและเยาวชนทมสถานแรกรบเดกและเยาวชน จ านวน 50 แหง แบงออกเปนสถานแรกรบเดกและเยาวชน (เตมรปแบบ) จ านวน 33 แหง และสถานแรกรบเดกและเยาวชน (ชวคราว) จ านวน 17 แหง มงานบรการจ านวน 2 งาน คอ งานขอเยยมเดกและเยาวชน และงานเบกเงนผเยาว กลมท 4 ไดแก สถานพนจและคมครองเดกและเยาวชนทไมมสถานแรกรบเดกและเยาวชน จ านวน 27 แหง มงานบรการจ านวน 1 งาน คอ งานเบกเงนผเยาว

ประเดนการส ารวจ ประกอบดวยประเดนส าคญ ดงน 1. ความพงพอใจดานกระบวนการ ขนตอนการใหบรการ 2. ความพงพอใจดานเจาหนาทผใหบรการ 3. ความพงพอใจดานสงอ านวยความสะดวก 4. ความพงพอใจตอคณภาพการใหบรการ 5. ความเชอมนเกยวกบคณภาพการใหบรการ

22

แนวทางการประเมน 1. สถานพนจและคมครองเดกและเยาวชน หรอศนยฝกและอบรมเดกและเยาวชน ประเมนความ พงพอใจของผมารบบรการงานบรการขอเยยมเดกและเยาวชน งานเบกเงนผเยาว และงานบรการอนๆ จากแบบส ารวจความพงพอใจของผรบบรการ 2. สถานพนจและคมครองเดกและเยาวชน หรอศนยฝกและอบรมเดกและเยาวชน น าผลประเมนความพงพอใจจากแบบส ารวจความพงพอใจของผรบบรการกรอกลงในแบบสรปการส ารวจความพงพอใจของผรบบรการ ซงเปนแบบฟอรมรปแบบไฟล Microsoft Excel ทก าหนด เพอประเมนผลคะแนนความพงพอใจในแตละงานบรการ 3. การประเมนรอยละความพงพอใจของผรบบรการ แบงน าหนกการประเมนออกเปน กลมท 1 งานบรการขอเยยมเดกและเยาวชน (น าหนกรอยละ 100) กลมท 2 งานบรการขอเยยมเดกและเยาวชน (น าหนกรอยละ 100) กลมท 3 งานบรการขอเยยมเดกและเยาวชน (น าหนกรอยละ 50) งานเบกเงนผเยาว (น าหนกรอยละ 50) กลมท 4 งานเบกเงนผเยาว (น าหนกรอยละ 100) 4. แบงการประเมนผลออกเปน 2 รอบการประเมน โดยรอบท 1 เรมตงแตวนท 1 ตลาคม 2561 ถงวนท 31 มนาคม 2562 และรอบท 2 เรมตงแตวนท 1 เมษายน 2562 ถงวนท 30 กนยายน 2562

เกณฑการใหคะแนน ชวงการปรบเกณฑการใหคะแนน+/- รอยละ 5 ตอ 1 คะแนน โดยก าหนดเกณฑการใหคะแนน ดงน 1 2 3 4 5 75 80 85 90 95

การรายงาน รายงานขอมลเปนรายเดอน ตามแบบสรปการส ารวจความพงพอใจของผรบบรการ (แบบฟอรมรปแบบไฟล Microsoft Excel) ทาง Intranet > ระบบสนบสนน > ระบบรายงานตวชวด/ผลการปฏบตงาน > ขอมลตวชวดตามค ารบรองการปฏบตราชการ ภายในวนท 1 ของเดอนถดไป

หนวยจดเกบ สถานพนจและคมครองเดกและเยาวชน 77 แหง ผรบผดชอบตวชวด กลมพฒนาระบบบรหาร เบอรโทรศพท 0 2141 6465 , 0 2141 3586

23

มตภายใน : การประเมนประสทธภาพ ตวชวดท 3 การเบกจายงบประมาณ ตวชวด 3.1 การเบกจายงบประมาณรายจายลงทน ค าอธบาย การพจารณาผลส าเรจของการเบกจายเงนงบประมาณรายจายลงทน จะใชอตราการเบกจายเงนงบประมาณรายจายลงทนของ หนวยงาน เปนตวชวด

ความสามารถในการเบกจายเงนงบประมาณรายจายลงทนของหนวยงาน ทงนไมรวมเงนงบประมาณทไดรบการจดสรรเพมเตมระหวางปงบประมาณ โดยจะใชขอมลการเบกจายดงกลาวจากระบบการบรหารการเงนการคลงภาครฐแบบอเลกทรอนกส (GFMIS) รายจายลงทน หมายถง รายจายทก าหนดใหจายเพอการลงทน ไดแก รายจายทจายในลกษณะคาครภณฑ รายจายทก าหนดใหจายจากงบรายจายอน ยกเวนคาทดนและสงกอสราง

สตรการค านวณ

เงนงบประมาณรายจายลงทนทหนวยงานเบกจาย วงเงนงบประมาณรายจายลงทนทหนวยงานไดรบ

เกณฑการใหคะแนน ชวงการปรบเกณฑการใหคะแนน+/- รอยละ 2 ตอ 1 คะแนน โดยก าหนดเกณฑการใหคะแนน ดงน 1 2 3 4 5 92 94 96 98 100

หมายเหต : การประเมนผลการเบกจายงบประมาณรายจายลงทน ประเมนในรอบท 1 เทานน

การรายงาน รายงานผลการเบกจายเงนงบประมาณรายจายลงทนลงในระบบการบรหารการเงนการคลงภาครฐแบบอเลกทรอนกส (GFMIS) หนวยจดเกบ สถานพนจและคมครองเดกและเยาวชน 77 แหง ผรบผดชอบตวชวด กองยทธศาสตรและแผนงาน เบอรโทรศพท 0 2141 6504 , 0 2141 3564

X 100

24

มตภายใน : การประเมนประสทธภาพ ตวชวดท 3 การเบกจายงบประมาณ ตวชวด 3.2 การเบกจายงบประมาณรายจายภาพรวม ค าอธบาย พจารณาผลส าเรจของการเบกจายเงนงบประมาณรายจายภาพรวมของหนวยงาน โดยจะใชอตราการเบกจายเงนงบประมาณรายจายภาพรวมของ

หนวยงานเปนตวประเมนความส าเรจของการเบกจายเงน ทงนไมรวมเงนงบประมาณทไดรบการจดสรรเพมเตมระหวางปงบประมาณ โดยจะใชขอมลการเบกจายดงกลาวจากระบบ การบรหารการเงนการคลงภาครฐแบบอเลกทรอนกส (GFMIS) ยกเวน รายจายลงทน คาทดนและสงกอสราง

สตรการค านวณ

เงนงบประมาณรายจายภาพรวมทหนวยงานเบกจาย วงเงนงบประมาณรายจายภาพรวมทหนวยงานไดรบ

เกณฑการใหคะแนน ชวงการปรบเกณฑการใหคะแนน+/- รอยละ 2 ตอ 1 คะแนน โดยก าหนดเกณฑการใหคะแนน ดงน การประเมนรอบท 1 การประเมนรอบท 2

1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 46 48 50 52 54 90 92 94 96 98

การรายงาน รายงานผลการเบกจายเงนงบประมาณในระบบการบรหารการเงนการคลงภาครฐแบบอเลกทรอนกส (GFMIS) หนวยจดเกบ สถานพนจและคมครองเดกและเยาวชน 77 แหง ผรบผดชอบตวชวด กองยทธศาสตรและแผนงาน เบอรโทรศพท 0 2141 6504 , 0 2141 3564

X 100

25

มตภายใน : การประเมนประสทธภาพ ตวชวดท 4 การน าเขาขอมลในระบบสารสนเทศ ตวชวด 4.1 รอยละการน าเขาขอมลในระบบสารสนเทศงานคดอาญาเดกและเยาวชน (CM) ค าอธบาย ระบบสารสนเทศงานคดอาญาเดกและเยาวชน (CM) หมายถง ระบบฐานขอมลสารสนเทศทจดท าขน เพอจดเกบขอมลของเดกและเยาวชนทตองหาวากระท าผด

ของสถานพนจและคมครองเดกและเยาวชน ตงแตเรมตนกระบวนการในขนตอนรบหนงสอแจงการจบกมหรอหนงสอแจงการด าเนนคด จนถงขนตอนการพพากษาของศาลโดยทกขนตอน และตองด าเนนการบนทก/ปรบปรงขอมลใหครบถวนตามรายการ ดงน

1. ขอมลทวไป ในแบบประเมนความเสยงและความจ าเปน (R&N) 2. ขอมลการฟอง 3. ค าพพากษา/ค าสงศาล (ทกกรณ) 4. การปดส านวนภายใน 30 วน นบแตวนทศาลมค าพพากษา

ความครบถวนของขอมลระบบสารสนเทศงานคดอาญาเดกและเยาวชน (CM) หมายถง การน าเขาขอมลในระบบงานคดอาญาเดกและเยาวชน (CM) ไดครบถวนตามรายการทก าหนด

สตรการค านวณ

จ านวนคดทน าเขาขอมลในระบบสารสนเทศงานคดอาญาเดกและเยาวชน (CM) ไดครบถวน จ านวนคดทงหมดทตองน าเขาในระบบสารสนเทศงานคดอาญาเดกและเยาวชน (CM)

เกณฑการใหคะแนน ชวงการปรบเกณฑการใหคะแนน+/- รอยละ 2 ตอ 1 คะแนน โดยก าหนดเกณฑการใหคะแนน ดงน 1 2 3 4 5 92 94 96 98 100

การรายงาน น าเขาขอมลในระบบสารสนเทศของสถานพนจและคมครองเดกและเยาวชนในทกคดใหครบถวนตามรายการทก าหนด ภายในระยะเวลาทก าหนดของ แตละรายการ

หนวยจดเกบ สถานพนจและคมครองเดกและเยาวชน 77 แหง ผรบผดชอบตวชวด กลมพฒนาระบบงานคด กองพฒนาระบบงานยตธรรมเดกและเยาวชน และศนยเทคโนโลยสารสนเทศ เบอรโทรศพท 0 2141 3603 , 0 2141 3584

X 100

26

มตภายใน : การประเมนประสทธภาพ ตวชวดท 4 การน าเขาขอมลในระบบสารสนเทศ ตวชวด 4.2 รอยละการน าเขาขอมลในระบบสารสนเทศงานคดครอบครว (FC) ค าอธบาย ระบบสารสนเทศงานคดครอบครว (FC) หมายถง ระบบทออกแบบเพอใชส าหรบด าเนนงานคดครอบครว ซงเปนคดความทางแพงทมผเยาว/ผเสมอนไร

ความสามารถ/ผไรความสามารถ มสวนไดเสย คดครอบครวแบงเปน 2 ประเภท ไดแก คดฝายเดยว (ค ารอง) คอ คดทไมมการโตแยงสทธ เชน ขอท านตกรรมแทนผเยาว และคดสองฝาย (ค าฟอง) คอ คดทมการโตแยงสทธระหวางคกรณสองฝาย เชน การหยา การขออปการะเลยงดบตร เปนตน โดยเรมจากธรการคดรบค าสงจากศาล รบค ารองหรอค าฟอง และหวหนางานคดจะเปนผจายส านวนใหพนกงานคมประพฤต เมอพนกงานคมประพฤตรบส านวนคดแลวจะท าการสบเสาะ หาขอเทจจรง ขอมลบคคลทเกยวของ เพอรวบรวมขอมลเหลานเปนรางรายงานแสดงขอเทจจรง แลวน าเสนอรายงานใหผอ านวยการสถานพนจฯ น ารายงานขอเทจจรงและเสนอความเหนตอศาลเพอน าไปประกอบการพจารณาคด รวมทงเมอศาลมค าพพากษา/มค าสง ใหก ากบหรอไมก ากบการปกครอง และการปดส านวนคดเมอคดถงทสด โดยมผปฏบตงานทเกยวของกบงาน คอ ผอ านวยการสถานพนจและคมครองเดกและเยาวชน หวหนาฝายคดครอบครว พนกงานคมประพฤต และธรการคด ความครบถวนของขอมลระบบสารสนเทศงานคดครอบครว (FC) หมายถง การน าเขาขอมลในระบบสารสนเทศงานคดครอบครว (FC) ไดครบถวน ภายใน 30 วน นบจากวนทศาลไตสวน

สตรการค านวณ

จ านวนคดทน าเขาขอมลในระบบสารสนเทศงานคดครอบครว (FC) ไดครบถวน จ านวนคดทงหมดทตองน าเขาในระบบสารสนเทศงานคดครอบครว (FC)

เกณฑการใหคะแนน ชวงการปรบเกณฑการใหคะแนน+/- รอยละ 2 ตอ 1 คะแนน โดยก าหนดเกณฑการใหคะแนน ดงน 1 2 3 4 5 92 94 96 98 100

การรายงาน น าเขาขอมลในระบบสารสนเทศของสถานพนจและคมครองเดกและเยาวชนในทกคดใหครบถวนภายในระยะเวลาทก าหนด หนวยจดเกบ สถานพนจและคมครองเดกและเยาวชน 77 แหง ผรบผดชอบตวชวด กลมพฒนาระบบงานคด กองพฒนาระบบงานยตธรรมเดกและเยาวชน และศนยเทคโนโลยสารสนเทศ เบอรโทรศพท 0 2141 3603 , 0 2141 3584

X 100

27

มตภายใน : การประเมนประสทธภาพ ตวชวดท 4 การน าเขาขอมลในระบบสารสนเทศ ตวชวด 4.3 รอยละการน าเขาขอมลในระบบสารสนเทศงานก ากบการปกครอง (CC) ค าอธบาย ระบบสารสนเทศงานก ากบการปกครอง (CC) เปนระบบฐานขอมลสารสนเทศทจดท าขนเพอจดเกบขอมลการก ากบการใชอ านาจปกครองในสวนท

เกยวกบการใชจายในทรพยสนของผเยาว ผเสมอนไรความสามารถและ ผไรความสามารถ เมอสถานพนจและคมครองเดกและเยาวชนไดรบค าสงศาลแตงตงใหเปนผก ากบการปกครอง และบคคลทศาลเหนสมควรใหไดรบการแตงตงเปนผปกครองของผเยาว ผอนบาลและผพทกษ โดยการเบกเงนผเยาวจะตองเปนไปตามขอก าหนดในการก ากบการปกครอง ทสถานพนจและคมครองเดกและเยาวชนกบผปกครองผเยาว ไดวางเงอนไขในการเบกเงนผเยาว ความครบถวนของขอมลระบบสารสนเทศงานก ากบการปกครอง (CC) หมายถง การน าเขาขอมลรายการทรพยสนในระบบสารสนเทศงานก ากบการปกครอง (CC) ไดครบถวน ยกเวนการก ากบการปกครองในสวนทไมเกยวกบทรพยสน ใหระบในชองหมายเหต ในหนาส านวนคด

สตรการค านวณ

จ านวนคดทน าเขาขอมลในระบบสารสนเทศงานก ากบการปกครอง (CC) ไดครบถวน จ านวนคดทงหมดทตองน าเขาในระบบสารสนเทศงานก ากบการปกครอง (CC)

เกณฑการใหคะแนน ชวงการปรบเกณฑการใหคะแนน+/- รอยละ 2 ตอ 1 คะแนน โดยก าหนดเกณฑการใหคะแนน ดงน 1 2 3 4 5 92 94 96 98 100

การรายงาน น าเขาขอมลในระบบสารสนเทศของสถานพนจและคมครองเดกและเยาวชนในทกคดใหครบถวนภายใน 15 วน นบแตวนทสถานพนจและคมครองเดกและเยาวชนไดรบค าสงศาล

หนวยจดเกบ สถานพนจและคมครองเดกและเยาวชน 77 แหง ผรบผดชอบตวชวด กลมพฒนาระบบงานคด กองพฒนาระบบงานยตธรรมเดกและเยาวชน และศนยเทคโนโลยสารสนเทศ เบอรโทรศพท 0 2141 3603 , 0 2141 3584

X 100

28

มตภายใน : การประเมนประสทธภาพ ตวชวดท 5 การประหยดพลงงาน ตวชวด 5.1 การประหยดพลงงานไฟฟาและน ามน ค าอธบาย - ประเมนความส าเรจของสถานพนจและคมครองเดกและเยาวชน ดานการจดการใชไฟฟาและน ามนเชอเพลงตามมาตรการประหยดพลงงานไดอยา งม

ประสทธภาพ และมผลการใชไฟฟาและน ามนเชอเพลงลดลงไดอยางนอยรอยละ 10 เทยบกบคามาตรฐาน โดยพจารณาความส าเรจจากการลดลงของพลงงาน 2 ชนด คอ ดานไฟฟา และน ามน - สถานพนจและคมครองเดกและเยาวชน ตองด าเนนการทบทวน/ปรบปรงคณะท างานลดใชพลงงานของหนวยงาน จดท ามาตรการประหยดพลงงานของหนวยงาน และด าเนนการตามมาตรการประหยดพลงงาน โดยจะพจารณาจากความครบถวนของขอมล ไดแก ขอมลปรมาณการใชพลงงานไฟฟา ( kWh) ขอมลปรมาณการใชน ามนเชอเพลง (ลตร) ขอมลพนฐานส าหรบการจดท าดชนการใชพลงงาน เชน เวลาทใหบรกา ร จ านวนบคลากร พนทของอาคารทใหบรการ เปนตน และใชขอมลตามทรายงานและจดเกบในฐานขอมล www.e-report.energy.go.th ของส านกงานนโยบายและแผนพลงงาน (สนพ.)

เกณฑการใหคะแนน กรมพนจและคมครองเดกและเยาวชนประเมนความส าเรจของหนวยงานในการประหยดงาน โดยมเกณฑการประเมนดงน รอบการประเมนท 1

ระดบคะแนน เกณฑการใหคะแนน 1 มการทบทวน/ปรบปรงค าสงคณะท างานลดใชพลงงานและมาตรการประหยดพลงงงานของหนวยงาน ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2562 2 มการจดท าหรอทบทวนวธการลดการใชพลงงาน และมอบหมายผรบผดชอบการลดการใชพลงงานของหนวยงาน ประจ าปงบประมาณ

พ.ศ. 2562 3 มการกรอกขอมลพนฐานในระบบ e-report ครบถวน ถกตอง และเปนปจจบน 4 ผลคะแนนเฉลยของการใชพลงงานน ามน ตงแตเดอนกนยายน 2561 – กมภาพนธ 2562 5 ผลคะแนนเฉลยของการใชพลงงานไฟฟา ตงแตเดอนกนยายน 2561 – กมภาพนธ 2562

รอบการประเมนท 2 กรมพนจและคมครองเดกและเยาวชนจะใชขอมลทสถานพนจและคมครองเดกและเยาวชนรายงานผลผาน www.e-report.energy.go.th ของส านกงานนโยบายและแผนพลงงาน (สนพ.) ในแตละเดอน และแตละดานของหนวยงาน มาหารเฉลยและหาคาเฉลยถวงน าหนกคะแนนของรอบการรอบการประเมนท 2 (ตงแตเดอนมนาคม – เดอนสงหาคม 2562)

29

เงอนไข 1. สถานพนจและคมครองเดกและเยาวชน ตองด าเนนการกรอกขอมลหนวยงาน คณะท างานลดใชพลงงาน มาตรการประหยดพลงงาน การใชพลงงาน และรปแบบการใชพลงงานใหครบถวน ตามทส านกงานนโยบายและแผนพลงงาน (สนพ.) ก าหนด โดยกรอกผาน www.e-report.energy.go.th หากหนวยงานกรอกไมครบถวน กรมพนจและคมครองเดกและเยาวชนจะไมคดผลคะแนนใหหนวยงาน 2. กรมพนจและคมครองเดกและเยาวชนจะใชขอมลทหนวยงานไดรายงานผลผาน www.e-report.energy.go.th ของส านกงานนโยบายและแผนพลงงาน (สนพ.) เทานน 3. สถานพนจและคมครองเดกและเยาวชนจงหวดใดทตงอยในพนทอาคารบรณาการ และไมมการแยกมเตอรไฟฟา กรมพนจและคมครองเดกและเยาวชนจะน าคาน าหนกดานไฟฟาไปคดรวมกบน าหนกดานพลงงานเชอเพลง

การรายงาน รายงานขอมล ผาน www.e-report.energy.go.th ภายในวนท 20 ของเดอนถดไป หนวยจดเกบ สถานพนจและคมครองเดกและเยาวชน 77 แหง ผรบผดชอบตวชวด ส านกงานเลขานการกรม เบอรโทรศพท 0 2141 6485 , 0 2141 6470 , 0 2141 3597

30

มตภายใน : การประเมนประสทธภาพ ตวชวดท 6 มาตรการลด และคดแยกขยะมลฝอยในหนวยงานภาครฐ ตวชวด 6 การลด และคดแยกขยะมลฝอย ค าอธบาย ประเมนความส าเรจจากการด าเนนการตามมาตรการลด และคดแยกขยะมลฝอยในหนวยงานภาครฐ ตามมตคณะรฐมนตร เมอวนท 17 กรกฎาคม 2561

โดยกรมพนจและคมครองเดกและเยาวชนจะพจารณาความส าเรจจาการด าเนนงานของสถานพนจและคมครองเดกและเยาวชนตามเกณฑทก าหนด

เกณฑการใหคะแนน กรมพนจและคมครองเดกและเยาวชนประเมนความส าเรจของหนวยงานในการลด และคดแยกขยะมลฝอย โดยมเกณฑการประเมนดงน รอบการประเมนท 1

ระดบคะแนน เกณฑการใหคะแนน 1 มการสอสารจากหวหนาหนวยงานใหบคลากรไดรบรและเขาใจอยางทวถงตอนโยบายการลด และคดแยกขยะมลฝอยในหนวยงาน และม

การแตงตงคณะท างานปฏบตการลด และคดแยกขยะมลฝอย โดยมผอ านวยการสถานพนจและคมครองเดกและเยาวชนเปนประธานคณะท างาน และผแทนจากบคลากรทกระดบและทกฝาย

2 - 3 มการส ารวจ วเคราะห และจดเกบขอมลปรมาณขยะมลฝอย โฟมบรรจอาหาร ถงพลาสตกหหว และแกวน าพลาสตกแบบใชครงเดยวของ

หนวยงาน (ส ารวจ และประเมนขอมลปรมาณขยะมลฝอยของหนวยงาน ปงบประมาณ พ.ศ. 2561) สตรการค านวณ ขอมลขยะมลฝอย = บคลากรของหนวยงาน x 0.34 x 163 วน ขอมลการใชโฟมบรรจอาหาร = บคลากรของหนวยงาน x 0.94 x 163 วน ขอมลการใชแกวน าพลาสตก = บคลากรของหนวยงาน x 0.4 x 163 วน

4 - 5 มการจดท าแผนปฏบตการลด คดแยกขยะมลฝอยของหนวยงานเพอเปนแนวทางและกรอบใหบคลากรถอเปนหลกปฏบตในการ

ด าเนนงาน โดยมผอ านวยการสถานพนจและคมครองเดกและเยาวชนใหความเหนชอบ

รอบการประเมนท 2 - อยระหวางการจดท าเกณฑการใหคะแนน หากแลวเสรจจะแจงใหทราบอกครง -

31

การรายงาน รายงานตามแบบฟอรมทก าหนด ทาง Intranet > ระบบสนบสนน > ระบบรายงานตวชวด/ผลการปฏบตงาน > ขอมลตวชวดตามค ารบรองการปฏบตราชการ ภายในวนท 22 มนาคม 2562

หนวยจดเกบ สถานพนจและคมครองเดกและเยาวชน 77 แหง ผรบผดชอบตวชวด คณะท างานปฏบตการลด และคดแยกขยะมลฝอย เบอรโทรศพท 0 2141 6486 0 21413559

32

มตภายใน : การประเมนประสทธภาพ ตวชวดท 7 การจดท าแผนปฏบตราชการประจ าป ตวชวด 7 การจดท าแผนปฏบตราชการประจ าป ค าอธบาย การจดท าแผนปฏบตราชการประจ าป ถอเปนเครองมอหนงทมความส าคญตอการบรหารผลการด าเนนงานของหนวยงาน เพอขบเคลอนภารกจของหนวยงานใหบรรล

เปาหมายตามวสยทศน พนธกจ ยทธศาสตรและเปาประสงคของหนวยงานและสวนราชการ โดยการจดท าแผนปฏบตราชการทด หนวยงานจะตองท าการวเคราะหความเชอมโยงของแผนงานทมความเกยวของกบหนวยงาน และทบทวนผลการด าเนนงานของหนวยงานทมความส าคญตอการบรรลเปาหมายของหนวยงานและสวนราชการ เพอน ามาจดท าแผนปฏบตราชการประจ าปทมการก าหนดกจกรรม/โครงการ วตถประสงค เปาหมาย ตวชวด กลยทธ วธการ ระยะเวลา ผรบผดชอบด าเนนกจกรรม/โครงการตามแผนปฏบตราชการประจ าป รวมทง ท าการสอสารและถายทอดแผนปฏบตราชการประจ าปใหกบบคลากรทกระดบของหนวยงานเพอใหเกดความเขาใจเกยวกบการด าเนนกา รตามแผนปฏบตราชการประจ าปของหนวยงานและบทบาทหนาทของตนเองตอการบรรลเปาหมายของหนวยงานและสวนราชการ สถานพนจและคมครองเดกและเยาวชน และศนยฝกและอบรมเดกและเยาวชนเปนหนวยงานทมหนาทขบเคลอนภารกจหลกของกรมพนจและคมครองเดกและเยาวชน เพอใหบรรลเปาหมายตามวสยทศน พนธกจ ยทธศาสตรและเปาประสงคของกรมพนจและคมครองเดกและเยาวชน ดงนน จงมความจ าเปนจะตองจดท าแผนปฏบตราชการประจ าปของหนวยงานใหมความสอดคลองกบแผนกลยทธและแผนปฏบตราชการ 4 ป พ.ศ. 2559 - 2562 แผนปฏบตราชการประจ าป พ.ศ. 2562 ของกรมพนจและคมครองเดกและเยาวชน และบรบทหรอสถานการณทวไปของหนวยงานทงในปจจบนและอนาคต เพอใชเปนแนวทางการด าเนนงาน การก ากบ ตดตาม และประเมนผลการด า เนนงานของหนวยงานใหเปนไปในทศทางเดยวกบเปาหมายของกรมพนจและคมครองเดกและเยาวชน

การประเมนความส าเรจของการจดท าแผนปฏบตราชการประจ าปของหนวยงาน เพอใหหนวยงานใชเปนเครองมอในการบรหารผลการด าเนนงาน การก ากบ ตดตาม และประเมนผลการด าเนนกจกรรม/โครงการตามแผนปฏบตราชการประจ าป และสามารถใชเปนเครองมอสนบสนนการก าหนดตวชวดระดบบคคล

เกณฑการใหคะแนน เกณฑการใหคะแนนก าหนดเปนระดบขนความส าเรจ (Milestone) แบงเกณฑการใหคะแนนออกเปน 5 ระดบ โดยการใหคะแนนจะพจารณาจากความกาวหนาของขนตอนการด าเนนงาน ตามคาคะแนนเปาหมายของแตละรอบการประเมน ดงน

ระดบคะแนน ระดบขนความส าเรจ (Milestone) ขนตอนท 1 ขนตอนท 2 ขนตอนท 3 ขนตอนท 4 ขนตอนท 5

1 2 3 4 5

33

การประเมนผลรอบท 1 :

ขนตอนท รายละเอยดการด าเนนงาน

1 จดท าแผนปฏบตราชการ ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2562 ของหนวยงาน (แบบฟอรม AP-62) และจดสงแบบฟอรม AP-62 ผานระบบรายงานตวชวด/ผลการปฏบตงาน ชองเดอนมกราคม ภายในวนท 29 มนาคม 2562

2 จดท ารายงานการสอสารและถายทอดแผนปฏบตราชการ ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2562 ของหนวยงาน (แบบฟอรม CP-62) และจดสงแบบฟอรม CP-62 ผานระบบรายงานตวชวด/ผลการปฏบตงาน ชองเดอนกมภาพนธ ภายในวนท 29 มนาคม 2562

3

1. จดท ารายงานผลการด าเนนงานตามแผนปฏบตราชการ ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2562 ของไตรมาสท 1 (แบบฟอรม RQ-62-1) 2. จดท ารายงานสรปผลการด าเนนงานตามแผนปฏบตราชการ ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2562 ของไตรมาสท 1 (แบบฟอรม SQ-62-1) 3. จดสงแบบฟอรม RQ-62-1 และแบบฟอรม SQ-62-1 ผานระบบรายงานตวชวด/ผลการปฏบตงาน ชองเดอนมนาคม ภายในวนท 29 มนาคม 2562

4

1. จดท ารายงานผลการด าเนนงานตามแผนปฏบตราชการ ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2562 ของไตรมาสท 2 (แบบฟอรม RQ-62-2) 2. จดท ารายงานสรปผลการด าเนนงานตามแผนปฏบตราชการ ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2562 ของไตรมาสท 2 (แบบฟอรม SQ-62-2) 3. จดสงแบบฟอรม RQ-62-2 และแบบฟอรม SQ-62-2 ผานระบบรายงานตวชวด/ผลการปฏบตงาน ชองเดอนเมษายน ภายในวนท 29 มนาคม 2562

5 จดสงเอกสารประกอบการด าเนนงานตามขนตอนท 1 ถงขนตอนท 4 ถกตองตามชองการรายงาน (ชองเดอน) ผานระบบรายงานตวชวด/ผลการปฏบตงาน ภายในวนท 29 มนาคม 2562

34

การประเมนรอบท 2 :

ขนตอนท รายละเอยดการด าเนนงาน

1 ทบทวนผลการด าเนนงานในไตรมาสท 1 และไตรมาสท 2 เพอน ามาปรบปรงแผนปฏบตราชการ ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2562 ของหนวยงานใหมความเหมาะสมกบการด าเนนงานในไตรมาสท 3 และไตรมาสท 4 (แบบฟอรม AP-62) และจดสงแบบฟอรม AP-62 ผานระบบรายงานตวชวด/ผลการปฏบตงาน ชองเดอนมถนายน ภายในวนท 5 กรกฎาคม 2562

2

1. จดท ารายงานผลการด าเนนงานตามแผนปฏบตราชการ ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2562 ของไตรมาสท 3 (แบบฟอรม RQ-62-3) 2. จดท ารายงานสรปผลการด าเนนงานตามแผนปฏบตราชการ ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2562 ของไตรมาสท 3 (แบบฟอรม SQ-62-3) 3. จดสงแบบฟอรม RQ-62-3 และแบบฟอรม SQ-62-3 ผานระบบรายงานตวชวด/ผลการปฏบตงาน ชองเดอนกรกฎาคม ภายในวนท 5 กรกฎาคม 2562

3

1. จดท ารายงานผลการด าเนนงานตามแผนปฏบตราชการ ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2562 ของไตรมาสท 4 (แบบฟอรม RQ-62-4) 2. จดท ารายงานสรปผลการด าเนนงานตามแผนปฏบตราชการ ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2562 ของไตรมาสท 4 (แบบฟอรม SQ-62-4) 3. จดสงแบบฟอรม RQ-62-4 และแบบฟอรม SQ-62-4 ผานระบบรายงานตวชวด/ผลการปฏบตงาน ชองเดอนสงหาคม ภายในวนท 4 ตลาคม 2562

4

1. จดท ารายงานผลการด าเนนงานตามแผนปฏบตราชการ ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2562 ของไตรมาสท 1 - 4 (แบบฟอรม RQ-62-5) 2. จดท ารายงานสรปผลการด าเนนงานตามแผนปฏบตราชการ ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2562 ของไตรมาสท 1 - 4 (แบบฟอรม SQ-62-5) 3. จดสงแบบฟอรม RQ-62-5 และแบบฟอรม SQ-62-5 ผานระบบรายงานตวชวด/ผลการปฏบตงาน ชองเดอนกนยายน ภายในวนท 4 ตลาคม 2562

5 จดสงเอกสารประกอบการด าเนนงานตามขนตอนท 1 ถงขนตอนท 4 ถกตองตามชองการรายงาน (ชองเดอน) ผานระบบรายงานตวชวด/ผลการปฏบตงาน ภายในวนท 4 ตลาคม 2562

35

การรายงาน รายงานตามแบบฟอรมทกลมพฒนาระบบบรหารก าหนด ทาง Intranet > ระบบสนบสนน > ระบบรายงานตวชวด/ผลการปฏบตงาน > ขอมลตวชวดตามค ารบรองการปฏบตราชการ ภายในเวลาทก าหนด

หนวยจดเกบ สถานพนจและคมครองเดกและเยาวชน 77 แหง ผรบผดชอบตวชวด กลมพฒนาระบบบรหาร เบอรโทรศพท 0 2141 6464 , 0 2141 6465

36

มตภายใน : การประเมนประสทธภาพ ตวชวดท 8 การจดท าการถายทอดตวชวดตามค ารบรองการปฏบตราชการลงสบคคล ตวชวด 8 การจดท าการถายทอดตวชวดตามค ารบรองการปฏบตราชการลงสบคคล ค าอธบาย การถายทอดตวชวดตามค ารบรองการปฏบตราชการลงสบคคลหรอการก าหนดตวชวดระดบบคคลถอเปนการด าเนนการอยางหนงภายใตระบบกา รบรหารผลการ

ปฏบตงานระดบองคการ (Performance Management System) หลงจากทไดมการถายทอดตวชวดระดบองคการลงสหนวยงานแลว หนวยงานจะตองด าเนนการก าหนดตวชวดระดบบคคลใหมความสอดคลองกบเปาประสงคและตวชวดระดบหนวยงานทมความสอดคลองกบเปาประสงคและตวชวดระดบองคการ ดงนน การก าหนดตวชวดระดบบคคลทดจะตองสนบสนนและขบเคลอนการด าเนนงานใหบรรลเปาหมายตามวสยทศน พนธกจ ยทธศาสตร เปาประสงคและตวชวดของหนวยงานและขององคการ

การก าหนดตวชวดระดบบคคลนอกจากจะตองสอดคลองกบเปาประสงคและตวชวดของหนวยงานแลว ยงจะตองเปนไปเพอการพฒนางานประจ าของบคลากร รวมถงการวดและประเมนผลงานทไดรบมอบหมายเปนพเศษ ดงนน ขนตอนท 1 ของการก าหนดตวชวดระดบบคคล หนวยงานจะตองก าหนดเปาหมายระดบบคคลใหมความชดเจนวาตองการวดและประเมนผลการปฏบตงานของบคลากรในเรองใดและเปาหมายของงานนนเปนอยางไร หลงจากนน ในขนตอนท 2 จงท าการก าหนดเปาประสงคและตวชวดระดบบคคลทมความสอดคลองกบค าบรรยายลกษณะงานตามต าแหนงงานของแตละบคคล (Job Description) หนวยงานจะตองก าหนดเปาประสงคและตวชวดระดบบคคลใหมลกษณะดงน 1) ผลกดนเปาประสงคของหนวยงานใหบรรลเปาหมาย 2) พฒนางานประจ าใหมประสทธภาพและประสทธผลมากยงขน และ 3) สามารถวดและประเมนผลงานทไดรบมอบหมายเปนพเศษของบคคล และเมอก าหนดตวชวดระดบบคคลเสรจแลว จงน าไปใชในขนตอนท 3 การประเมนผลการปฏบตงานระ ดบบคคลตามเปาประสงคและตวชวดของแตละบคคลรวมกบการประเมนพฤตกรรมการปฏบตงาน (Competencies) ตามต าแหนงงานของแตละบคคล

สถานพนจและคมครองเดกและเยาวชน และศนยฝกและอบรมเดกและเยาวชนเปนหนวยงานทมหนาทขบเคลอนการด าเนนงานของกรมพนจและคมครองเดกและเยาวชน เพอใหบรรลเปาหมายตามวสยทศน พนธกจ ยทธศาสตร เปาประสงคและตวชวดของกรมพนจและคมครองเดกและเยาวชน ดงนน จงจ าเปนจะตองจดท า การถายทอดตวชวดตามค ารบรองการปฏบตราชการลงสบคคลหรอการก าหนดตวชวดระดบบคคลใหมความสอดคลองกบเปาประสงคและตวชวดระดบหนวยงานทมความสอดคลองกบเปาประสงคและตวชวดระดบองคการ

การประเมนความส าเรจของการจดท าการถายทอดตวชวดตามค ารบรองการปฏบตราชการลงสบคคลหรอการก าหนดตวชวดระดบบคคล เพอใหหนวยงานสามารถใชเครองมอการบรหารผลการปฏบตงาน ไดแก ตารางแสดงความรบผดชอบ (OS Matrix: Owner - Supporter Matrix) และค าบรรยายลกษณะงานตามต าแหนงงานของแตละบคคล (Job Description) ในการถายทอดเปาประสงคและตวชวดระดบหนวยงานลงสบคคล ตลอดจนสามารถน าไปใชวดและประเมนผลการปฏบ ตงานระดบบคคลไดอยางถกตองและเกดการพฒนาหนวยงานอยางแทจรง

37

เกณฑการใหคะแนน เกณฑการใหคะแนนก าหนดเปนระดบขนความส าเรจ (Milestone) แบงเกณฑการใหคะแนนออกเปน 5 ระดบ โดยการใหคะแนนจะพจารณาจากความกาวหนาของขนตอนการด าเนนงาน ตามคาคะแนนเปาหมายของแตละรอบการประเมน ดงน

ระดบคะแนน ระดบขนความส าเรจ (Milestone) ขนตอนท 1 ขนตอนท 2 ขนตอนท 3 ขนตอนท 4 ขนตอนท 5

1 2 3 4 5

การประเมนผลรอบท 1 : ขนตอนท รายละเอยดการด าเนนงาน

1 สอสารและถายทอดเปาประสงคและตวชวดระดบหนวยงานใหบคลากรของหนวยงานรบทราบ

2 จดท ารายงานการสอสารและถายทอดเปาประสงคและตวชวดระดบหนวยงานทแสดงใหเหนวาบคลากรของหนวยงานรบทราบเปาประสงคและตวชวดของหนวยงาน

3

1. จดท าแบบฟอรมรายงานการถายระดบตวชวดของหนวยงานลงสกลมงาน/ฝาย ดงน 1.1 ศนยฝกและอบรมเดกและเยาวชนใหจดท าแบบฟอรม OS62-1-1 1.2 สถานพนจและคมครองเดกและเยาวชน (ทมสถานแรกรบเดกและเยาวชน) ใหจดท าแบบฟอรม OS62-2-1.3 สถานพนจและคมครองเดกและเยาวชน (ทไมมสถานแรกรบเดกและเยาวชน) ใหจดท าแบบฟอรม OS62-3-1

4

1. จดสงแบบฟอรมรายงานการถายระดบตวชวดของหนวยงานลงสกลมงาน/ฝาย ดงน 1.1 ศนยฝกและอบรมเดกและเยาวชนใหจดสงแบบฟอรม OS62-1-1 1.2 สถานพนจและคมครองเดกและเยาวชน (ทมสถานแรกรบเดกและเยาวชน) ใหจดสงแบบฟอรม OS62-2-1 1.3 สถานพนจและคมครองเดกและเยาวชน (ทไมมสถานแรกรบเดกและเยาวชน) ใหจดสงแบบฟอรม OS62-3-1 ผานระบบรายงานตวชวด/ผลการปฏบตงาน ชองเดอนกมภาพนธ ภายในวนท 29 มนาคม 2562

5 จดส ง เอกสารประกอบการด า เนนงานตามข นตอนท 1 ถ งขนตอนท 4 ถ กต องตาม ชองการรายงาน ( ชองเด อน ) ผานระบบรายงานตวชวด/ผลการปฏบตงาน ภายในวนท 29 มนาคม 2562

38

การประเมนรอบท 2 :

ขนตอนท รายละเอยดการด าเนนงาน

1 ทบทวนผลการด าเนนงานตามตวชวดระดบหนวยงาน เพอปรบเปลยนวธการและเปาหมายการด าเนนงาน ในรอบการประเมนท 2

2

จดท ารายงานการทบทวนผลการด าเนนงานตามตวชวดระดบหนวยงานทมรายละเอยดดงน 1. ผลการด าเนนงาน ณ วนท 31 มนาคม 2562 2. ปญหาและอปสรรคของการด าเนนงาน ในรอบการประเมนท 1 3. วธการและเปาหมายการด าเนนงาน ในรอบการประเมนท 2

3

1. จดท าแบบฟอรมรายงานการถายระดบตวชวดของหนวยงานลงสบคคล ดงน 1.1 ศนยฝกและอบรมเดกและเยาวชนใหจดท าแบบฟอรม OS62-1-2 1.2 สถานพนจและคมครองเดกและเยาวชน (ทมสถานแรกรบเดกและเยาวชน) ใหจดท าแบบฟอรม OS62-2-2 1.3 สถานพนจและคมครองเดกและเยาวชน (ทไมมสถานแรกรบเดกและเยาวชน) ใหจดท าแบบฟอรม OS62-3-2

4

1. จดสงแบบฟอรมรายงานการถายระดบตวชวดของหนวยงานลงสบคคล ดงน 1.1 ศนยฝกและอบรมเดกและเยาวชนใหจดสงแบบฟอรม OS62-1-2 1.2 สถานพนจและคมครองเดกและเยาวชน (ทมสถานแรกรบเดกและเยาวชน) ใหจดสงแบบฟอรม OS62-2-2 1.3 สถานพนจและคมครองเดกและเยาวชน (ทไมมสถานแรกรบเดกและเยาวชน) ใหจดสงแบบฟอรม OS62-3-2 ผานระบบรายงานตวชวด/ผลการปฏบตงาน ภายในวนท 27 กนยายน 2562

5 จดสงเอกสารประกอบการด าเนนงานตามขนตอนท 1 ถงขนตอนท 4 ถกตองตามชองการรายงาน (ชองเดอน) ผานระบบรายงานตวชวด/ผลการปฏบตงาน ภายในวนท 27 กนยายน 2562

39

แนวทางการประเมน - การสอสารและถายทอดเปาประสงคและตวชวดระดบหนวยงานใหบคลากรของหนวยงานรบทราบ

การด าเนนการ หนวยงานตองจดสงรายงานการประชมทมระเบยบวาระการประชมเกยวกบการสอสารและถายทอดเปาประสงคและตวชวดระดบหนวยงาน โดยตองระบกลมงาน/ฝายทเปนผรบผดชอบตวชวดของหนวยงานครบถวนทกตวชวด

- รายงานการถายระดบตวชวดของหนวยงานลงสกลมงาน/ฝาย ตองมรายละเอยดครบถวน ดงน

ระบกลมงาน/ฝายทเปนผรบผดชอบหลกหรอเจาของงาน (Owner) ดวยตวอกษรภาษาองกฤษตวโอ (O) และกลมงาน/ฝายทเปนผรบผดชอบรองหรอผสนบสนนการด าเนนงาน (Supporter) ดวยตวอกษรภาษาองกฤษ ตวเอส (S) ใหครบถวนทกตวชวด

ระบคาน าหนกรอยละของการเปนผรบผดชอบหลกหรอเจาของงาน (Owner) ใหถกตองครบถวน เชน ตวชวดรอยละของการจดท ารายงานขอเทจจรงเกยวกบเดกและเยาวชนแลวเสรจ กลมงานคดเปนผรบผดชอบหลก ดงนน จงตองระบตวอกษรภาษาองกฤษตวโอ (O) พรอมใสวงเลบรอยละของการเปนผรบผดชอบหลก คดเปนรอยละ 100 หรอตวชวดการประหยดพลงงาน ทกกลมงาน/ฝายเปนผรบผดชอบหลกรวมกน ดงนน จงตองระบตวอกษรภาษาองกฤษตวโอ (O) พรอมใสวงเลบรอยละของการเปนผรบผดชอบหลกของทกกลมงาน/ฝาย โดยอาจคดเปนรอยละ 25 กรณม 4 กลมงาน/ฝาย หรอคดเปนรอยละ 40 20 20 20 กรณมอบหมายใหกลมงาน/ฝายใดเปนผรบผดชอบรายงานผลการด าเนนงานตามตวชวดน เปนตน

การรายงาน รายงานตามแบบฟอรมทกลมพฒนาระบบบรหารก าหนด ทาง Intranet > ระบบสนบสนน > ระบบรายงานตวชวด/ผลการปฏบตงาน > ขอมลตวชวดตามค ารบรองการปฏบตราชการ ภายในเวลาทก าหนด รอบการประเมนท 1 2.1 การรายงานผลการด าเนนงานตามแนวทางการประเมนผลตวชวด ขนตอนท 1 - 2 ใหจดสงรายงานการประชมทมระเบยบวาระการประชมเกยวกบการสอสารและถายทอดเปาประสงคและตวชวดระดบหนวยงาน โดยตองระบกลมงาน/ฝายทเปนผรบผดชอบตวชวดของหนวยงานครบถวนทกต วชวด ทางชองทางการรายงาน ชองเดอนกมภาพนธ ภายในวนท 29 มนาคม 2562 2.2 การรายงานผลการด าเนนงานตามแนวทางการประเมนผลตวชวด ขนตอนท 3 - 4 ใหศนยฝกและอบรมเดกและเยาวชนจดสงแบบฟอรม OS62-1-1 สถานพนจและคมครองเดกและเยาวชน (ทมสถานแรกรบเดกและเยาวชน) ใหจดสงแบบฟอรม OS62-2-1 และสถานพนจและคมครองเดกและเยาวชน (ทไมมสถานแรกรบเดกและเยาวชน) ใหจดสงแบบฟอรม OS62-3-1 ทางชองทางการรายงาน ชองเดอนมนาคม ภายในวนท 29 มนาคม 2562

40

รอบการประเมนท 2 2.3 การรายงานผลการด าเนนงานตามแนวทางการประเมนผลตวชวด ขนตอนท 1 - 2 ใหจดสงรายงานการทบทวนผลการด าเนนงานตามตวชวดระดบหนวยงานทมรายละเอยด ดงน 1)ผลการด าเนนงาน ณ วนท 31 มนาคม 2562 2) ปญหาและอปสรรคของการด าเนนงาน ในรอบการประเมนท 1 และ 3) วธการและเปาหมายการด าเนนงาน ในรอบการประเมนท 2 ทางชองทางการรายงาน ชองเดอนสงหาคม ภายในวนท 27 กนยายน 2562 2.4 การรายงานผลการด าเนนงานตามแนวทางการประเมนผลตวชวด ขนตอนท 3 - 4 ใหศนยฝกและอบรมเดกและเยาวชนจดสงแบบฟอรม OS62-1-2 สถานพนจและคมครองเดกและเยาวชน (ทมสถานแรกรบเดกและเยาวชน) ใหจดสงแบบฟอรม OS62-2-2 และสถานพนจและคมครองเดกและเยาวชน (ทไมมสถานแรกรบเดกและเยาวชน) ใหจดสงแบบฟอรม OS62-3-2 ทางชองทางการรายงาน ชองเดอนกนยายน ภายในวนท 27 กนยายน 2562

หนวยจดเกบ สถานพนจและคมครองเดกและเยาวชน 77 แหง ผรบผดชอบตวชวด กลมพฒนาระบบบรหาร เบอรโทรศพท 0 2141 6464 , 0 2141 6465

41

มตภายใน : การประเมนประสทธภาพ ตวชวดท 9 การจดท ารายงานลกษณะส าคญขององคกร ตวชวด 9 การจดท ารายงานลกษณะส าคญขององคกร ค าอธบาย การจดท าลกษณะส าคญขององคกรมวตถประสงคเพอใหสถานพนจและคมครองเดกและเยาวชนและศนยฝกและอบรมเดกและเยาวชนเหนความส าคญของการทบทวน

ตนเอง เพอเตรยมความพรอมและปรบเปลยนบทบาทหนาทใหสอดคลองกบบรบทของหนวยงานและทนตอสถานการณการเปลยนแปลง การจดท ารายงานลกษณะส าคญขององคกรเปนการวเคราะหและทบทวนสถานภาพปจจบนของหนวยงานตนเองในประเดนส าคญเกยวกบโครงสรางการ

บรหารงานของหนวยงาน จ านวนบคลากร สภาพแวดลอมในการปฏบตงาน ความสมพนธระหวางหนวยงานกบประชาชน ผรบบรการ ผมสวนไดสวนเสยและหนวยงานหรอองคกรอน ความทาทายและความไดเปรยบเชงยทธศาสตรของหนวยงาน รวมทง แนวทางการปรบปรงผลการด าเนนการของหนวยงานตามเกณฑคณภาพการบรหารจดการภาครฐ (PMQA) เพอใหหนวยงานเขาใจและสามารถน าไปใชประกอบการวางแผนพฒนาหนวยงานของตนเอง รวมถงประกอบการด าเนนการตางๆ ไดอยางครอบคลมทกประเดนส าคญ

เกณฑการใหคะแนน เกณฑการใหคะแนนก าหนดเปนระดบขนความส าเรจ (Milestone) แบงเกณฑการใหคะแนนออกเปน 5 ระดบ โดยการใหคะแนนจะพจารณาจากความกาวหนาของขนตอนการด าเนนงาน ตามคาคะแนนเปาหมายของแตละรอบการประเมน ดงน

ระดบคะแนน ระดบขนความส าเรจ (Milestone) ขนตอนท 1 ขนตอนท 2 ขนตอนท 3 ขนตอนท 4 ขนตอนท 5

1 2 3 4 5

42

รอบการประเมนท 1 :

ขนตอนท รายละเอยดการด าเนนงาน

1 ทบทวนและปรบปรงค าตอบของขอค าถามท 1 และขอค าถามท 2 ของรายงานลกษณะส าคญขององคกร 2 ทบทวนและปรบปรงค าตอบของขอค าถามท 3 ของรายงานลกษณะส าคญขององคกร 3 ทบทวนและปรบปรงค าตอบของขอค าถามท 4 และขอค าถามท 5 ของรายงานลกษณะส าคญขององคกร 4 ทบทวนและปรบปรงค าตอบของขอค าถามท 6 ของรายงานลกษณะส าคญขององคกร

5 จดท ารายงานลกษณะส าคญขององคกร ประจ าป พ.ศ. 2562 โดยปรบปรงค าตอบของขอค าถามท 1 ถงขอค าถามท 6 ของรายงานลกษณะส าคญขององคกร ประจ าป พ.ศ. 2561 ไดอยางครบถวนถกตอง เปนปจจบน และจดสงผานระบบรายงานตวชวด/ผลการปฏบตงาน ชองเดอนเมษายน ภายในวนท 5 เมษายน 2562

รอบการประเมนท 2 :

ขนตอนท รายละเอยดการด าเนนงาน 1 ทบทวนและปรบปรงค าตอบของขอค าถามท 7 ของรายงานลกษณะส าคญขององคกร 2 ทบทวนและปรบปรงค าตอบของขอค าถามท 8 ของรายงานลกษณะส าคญขององคกร 3 ทบทวนและปรบปรงค าตอบของขอค าถามท 9 และขอค าถามท 10 ของรายงานลกษณะส าคญขององคกร

4 ทบทวนและปรบปรงค าตอบของขอค าถามท 11 ขอค าถามท 12 และขอค าถามท 13 ของรายงานลกษณะส าคญขององคกร

5 จดท ารายงานลกษณะส าคญขององคกร ประจ าป พ.ศ. 2562 โดยปรบปรงค าตอบของขอค าถามท 1 ถงขอค าถามท 13 ของรายงานลกษณะส าคญขององคกร ประจ าป พ.ศ. 2561 ไดอยางครบถวนถกตอง เปนปจจบน และจดสงผานระบบรายงานตวชวด/ผลการปฏบตงาน ชองเดอนกนยายน ภายในวนท 4 ตลาคม 2562

43

แนวทางการประเมน หนวยงานทบทวนและแกไขเพมเตมค าตอบในแตละขอค าถาม โดยเนนขอความ (Highlight) ทไดมการแกไขเพมเตมจากรายงานลกษณะส าคญขององคกร ประจ าป พ.ศ. 2561

การรายงาน รายงานตามแบบฟอรมทกลมพฒนาระบบบรหารก าหนด ทาง Intranet > ระบบสนบสนน > ระบบรายงานตวชวด/ผลการปฏบตงาน > ขอมลตวชวดตามค ารบรองการปฏบตราชการ ภายในเวลาทก าหนด

หนวยจดเกบ สถานพนจและคมครองเดกและเยาวชน 77 แหง ผรบผดชอบตวชวด กลมพฒนาระบบบรหาร เบอรโทรศพท 0 2141 6464 , 0 2141 6465