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Especialistas en Coaching Liderazgo y Comunicacioacuten
XIV Promocioacuten del Programa Superior de
Coaching Organizacional PNL y Sistemas
Zaragoza Octubre 2015 - Junio 2016
T 917082195 M 696975145
C Aacutelvaro Caballero 29 | Chalet-2
El Plantiacuteo - Madrid
28023 Comunidad de Madrid
infoescuelaincrescendoes
Homologado por En colaboracioacuten con
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Visioacuten general La Escuela InCrescendo
LA ESCUELA INCRESCENDO E IBERCIDE
Nuestro anhelo al crear el Programa de Coaching Organizacional PNL y Sistemas en la Escuela InCrescendo en colaboracioacuten con
Ibercide-Centro Ibercaja de Desarrollo Empresarial es abrir espacios doacutende las personas puedan vivir y experimentar el Coaching
a traveacutes de su propia transformacioacuten para poder acceder a vidas personales y profesionales maacutes plenas
Nuestra Escuela respira modernidad aire fresco profundidad y maestriacutea Contamos con los mejores maestros para
acompantildearte en tu espiral de transformacioacuten
Queacute es el Coaching y queacute valor aporta la PNL al Coaching
El coaching es el proceso de acompantildeamiento orientado al cambio que realiza un coach para ayudar a su cliente o coachee a dar
lo mejor de siacute mismo a alcanzar el resultado maacutes oacuteptimo posible acorde con sus capacidades dones y habilidades Dicho proceso
consiste en sacar a la luz las fortalezas de otra persona ayudaacutendole a superar las resistencias interiores y las interferencias
El proceso de coaching es un meacutetodo eficaz para propiciar crecimiento cambio y desarrollo en un individuo grupo u organizacioacuten
iquestQueacute aporta la PNL al coaching
La PNL es un modelo coherente formal y dinaacutemico de coacutemo funciona la mente humana coacutemo procesa la informacioacuten y la
experiencia y las diversas implicaciones que esto tiene para la persona El propoacutesito de la PNL es incrementar las opciones y
alternativas de la persona mejorar su calidad de vida y optimizar su rendimiento profesional y vital
El coach PNL actuacutea como soporte y refuerzo de la persona reafirma valida y potencia sus pensamientos recursos y capacidades
No le dice a un cliente coacutemo debe hacerlo en vez de eso le ayuda a alcanzar los objetivos mediante el hallazgo de los recursos
que todo ser humano lleva dentro Eliminando los obstaacuteculos que le impiden alcanzar su meta y descubriendo y potenciando sus
capacidades
Es una mezcla de mentor maestro liacuteder cuidador e inspirador
Objetivos
bull Desarrollar competencias de coaching para desplegar al maacuteximo los talentos y la capacidad de aprendizaje de las personas de
su equipo de trabajo
bull Experimentar el coaching Aprender el meacutetodo integrar las herramientas y teacutecnicas fundamentales y las competencias para
hacer del coaching un arte con una alta calidad humanidad y efectividad
bull Desarrollar habilidades de inteligencia emocional para generar entornos de trabajo de efectividad y bienestar
bull Desarrollar un estilo de liderazgo que permite obtener resultados a traveacutes de una concepcioacuten de servicio
bull Capacitar a los alumnos en el arte de SER coach
bull Contar con una visioacuten sisteacutemica de las organizaciones comprender la clave en los procesos de cambio estrateacutegico organizacional
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Dirigido a
El Coaching Ejecutivo es un proceso orientado a optimizar el rendimiento del ejecutivo en sus distintas fases del liderazgo y estaacute
basado en el aprendizaje que conduce a cambios en el comportamiento del directivo quien deberaacute desaprender formas menos
productivas de conducirse y reemplazarlas por conductas maacutes efectivas y ecoloacutegicas con el fin de alcanzar sus metas
profesionales y las de la organizacioacuten
En los procesos de cambio organizacional se hace imprescindible elegir un coach con experiencia gerencial entrenado y
especializado en teacutecnicas para desarrollar determinadas competencias de liderazgo
Este curso estaacute disentildeado para diferentes perfiles profesionales
1 Consultores que deseen ampliar su ldquoportafoliordquo de servicios
2 Coachs que quieran ampliar sus capacidadescompetencias
3 Directivos de organizaciones que deseen adquirir o perfeccionar sus habilidades de coaching
4 Equipos directivos de organizaciones o liacutederes de equipos de cambio
5 Profesionales de RRHH
6 Titulados medios o superiores que deseen adquirir o mejorar sus habilidades interpersonales y grupales
Opiniones de antiguos alumnos
El programa me ha aportado grandes cambios nuevas formas de pensar y objetivos que he cumplido
He mejorado la empatiacutea entendida como respeto al otro sin juzgar mi estado de centro sintieacutendome presente una gran parte del
tiempo Esto me ha aportado paz y tranquilidad Estos nuevos estados me han permitido descubrir que la creatividad es un recu rso
que tenemos y se puede desarrollar He trabajado habilidades como la escucha activa la inteligencia interpersonal y la comunicacioacuten
El programa me ha ayudado a vivir maacutes plena y a tomar conciencia del poder que todos llevamos dentro
Para miacute la escuela InCrescendo es pasioacuten amor reflexioacuten integridad y luz Las personas que forman parte de ella creen para ver
creen en el ser humano y su esencia
Recomendariacutea el programa de coaching y PNL sin dudarlo a quienes desean un cambio en su vida a quienes desean encontrar su
esencia Y para aquellos increacutedulos de la eficacia del coaching que deciden arriesgar les recomendariacutea probar con Escuela
InCrescendordquo
Beatriz B
Personalmente me ha conectado con recursos que habiacutea olvidado en alguna parte Me ha devuelto el amor y la confianza en las
personas empezando por miacute misma Me ha ayudado a soltar muchas cargas que soacutelo me aportaban peso y a vivir con muchiacutesima
maacutes ligereza conciencia y libertad Profesionalmente buscaba una herramienta nueva con la que abordar las relaciones humanas
con la que trabajar objetivos profesionales que fuese interesante potente y precisa y que me hiciese sentir que podiacutea aport ar algo
maacutes Y eso es lo que he encontrado Mil gracias
La Escuela InCrescendo es para miacute un lugar de encuentro un espacio de crecimiento y una bonita referencia
Lo recomiendo ya de hecho Hay muchas personas que se me preguntan iquestqueacute haces que estaacutes tan bien Y tambieacuten iquestpor queacute ahora
todo el mundo es coach Bueno pues igual es porque funciona porque es tan potente como parece y porque es una herramienta
transversal con infinitas posibilidades en cualquier aacutembito profesional Asiacute que simplemente les invito a descubrirlo rdquo
Caridad S
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Sobre todo a nivel personal he ampliado el conocimiento de miacute mismo Me ha abierto un campo de visioacuten maacutes amplio que el que
teniacutea y todo esto me ha llevado a tener una relacioacuten familiar maacutes plena
Para miacute la Escuela es un encuentro un encuentro con unos profesionales estupendos con unos compantildeeros fantaacutesticos y sobre todo
cada diacutea es un encuentro conmigo mismohellip
Lo recomendariacutea a cualquier persona que quiera crecer que quiera conocerse a siacute mismo que quiera ampliar su visioacuten del mundo y
de la vidardquo
Antonio M
Entreacute en el Programa buscando herramientas para mejorar a los demaacutes y me he visto envuelta en una mejora personal que no
buscaba y que pensaba que no necesitaba El curso me ha aportado autoconocimiento seguridad serenidad y fuerza para afronta r
nuevos retos tanto en lo personal como en lo profesional
La Escuela es un equipo de personas que comparten con sus alumnos una forma de vivir y de sentir que les hace mejorar cada diacutea y
ayudar a mejorar a los demaacutes
Lo recomendariacutea a cualquiera que quiera crecer como persona y como profesional
Gema M
Titulacioacuten
Este programa ha recibido el RECONOCIMIENTO de AECOP en las Promociones I II III IV V VI VII VIII IX X XI y XII (Asociacioacuten
Espantildeola de Coaching y Consultoriacutea de Procesos) perteneciente a la EMCC (European Mentoring and Coaching Council) Es por
tanto un programa vaacutelido para la Certificacioacuten como Coach asociado coach Profesional y coach Senior en AECOP) AECOP es la
Institucioacuten de referencia del coaching empresarial y ejecutivo de Espantildea
AECOP acredita a profesionales que prueben haber reflexionado sobre siacute mismos y que reconocen la
necesidad de la formacioacuten y reflexioacuten continua sobre su trabajo AECOP se abre tambieacuten a ejecutivos
directivos y profesionales que sin ejercer la profesioacuten de coach creen en las habilidades y
herramientas de desarrollo personal y grupal que proporciona el Coaching
El alumno soacutelo podraacute obtener el certificado de asistencia de la Escuela InCrescendo si asiste a un 80 de las clase lectivas
si realiza la praacutecticas de coaching en el aula las practicas internas y las practicas externas y si una vez finalizado el programa
entrega los diarios de reflexioacuten y cumple con todo el trabajo requerido por la Escuela InCrescendo
Asimismo tambieacuten podraacute obtener su carta de homologacioacuten carta que acredita que el programa de Coaching que ha realizado
estaacute homologado por AECOP si asiste al 80 de las clases presenciales entrega la documentacioacuten solicitada por AECOP y las
cartas de autoevaluacioacuten una vez finalizadas sus 20 horas obligatorias de praacutecticas externas
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Programa
Este programa incorpora a lo largo de todo el curso la adquisicioacuten de las competencias baacutesicas que marca AECOP asiacute como otras
competencias complementarias
bull Autoconciencia y responsabilidad
bull Escucha activa
bull Centramiento y autogestioacuten
bull Visioacuten sisteacutemica
bull Comprensioacuten del cambio organizacional
bull Empatiacutea
bull Preguntas poderosas para la conversacioacuten inteligente
bull Flexibilidad
bull Establecimiento del contrato o de la alianza en el Coaching
bull Gestioacuten de proceso establecimiento de objetivos y planes de accioacuten feedback y evaluacioacuten
Duracioacuten del Programa 224 h 130 horas presenciales (incluidas las 15 horas de supervisioacuten de praacutecticas externas) + 20
horas de praacutecticas externas + 6 horas de coaching individual con un coach profesional + 10 de entrenamiento de habilidades
de coach + 38 horas de aprendizaje reflexivo entre sesiones + 20 de lectura complementaria para la integracioacuten del marco
teoacuterico
bull 130 presenciales 65 horas teoacutericas + 65 horas praacutecticas dentro de la cuales estaacuten incluidas las 15 horas de
supervisioacuten de praacutecticas externas
bull 20 horas de praacutecticas externas obligatorias con clientes reales de perfil directivo (Estas praacutecticas seraacuten
supervisadas por coachs certificados por AECOP y serviraacuten para el proceso de certificacioacuten en AECOP)
bull 6 horas de coaching individual (3 sesiones) con un coach profesional
bull 10 de entrenamiento de habilidades de coach (Los alumnos realizaraacuten praacutecticas de coach-coachee entre ellos
desde el comienzo del curso)
bull 38 de horas de aprendizaje reflexivo entre sesiones (Entre moacutedulo y moacutedulo los alumnos realizaraacuten trabajos con
el fin de integrar y asimilar lo aprendido en cada moacutedulo)
bull 20 horas de lectura complementaria necesaria para la integracioacuten del marco teoacuterico del coaching y la PNL
Ademaacutes el programa ofrece 10 horas de clases de repaso
bull OPCIONALES (No incluidas en el programa) 10 horas de clases de repaso
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Contenidos
I INTRODUCCION AL COACHING CON PNL
iquestQueacute es coaching
bull Historia
bull Bases
bull Principios
Diferencias entre coach personal y coach de empresa
Rol del coach y rol del coachee
II EL ARTE DE SER COACH
Sumergieacutendonos en el mundo del coaching La relacioacuten coach-coachee
bull Las tres claves del coaching Conciencia responsabilidad y autocreencia
bull Retos del coach y del coachee
bull Las competencias del coach
bull Coacutedigo eacutetico de AECOP
bull Las fases del proceso de coaching Acogida acompantildeamiento y cierre
bull Coacutemo construimos nuestros ldquomapasrdquo o modelos mentales Manejo eficaz de los sistemas de representacioacuten
bull Protocolo para mejorar la comunicacioacuten interna y externa del coach calibrar acompasar y coacutemo obtener rapport
bull La escucha activa en el proceso de coaching
Comprender nuestro modelo del mundo y el del coachee Aprender a formular objetivos estrategias y planes de accioacuten
bull Comprender nuestro modelo del mundo y del coachee
bull El arte de preguntar aprender a formular preguntas
bull La importancia de lenguaje en la comunicacioacuten el metamodelo y las preguntas poderosas
bull Enmarcar el objetivo la Gran direccioacuten
bull Explorar el objetivo Estado actual versus Estado deseado
bull La buena formulacioacuten de objetivos
bull Aplicar la ITV a la buena formulacioacuten de objetivos
bull Establecer los planes de accioacuten hasta reducir la diferencia ED-EA
bull Aplicar el ldquopaquete verbalrdquo
La Inteligencia Emocional Aprender a utilizar las herramientas baacutesicas de PNL en los procesos de coaching
bull iquestQueacute es la IE Base bioloacutegica
bull El Impacto de las Emociones en el Coaching
bull La generacioacuten de estados seguacuten la PNL
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bull Los cambios de estado y emociones cambio en la estructura pensamiento-emocioacuten y cuerpo
bull Asociacioacuten-disociacioacuten
bull Las posiciones perceptivas El arte de ver a traveacutes de los ojos de los demaacutes
bull Las anclas La relacioacuten estiacutemulo-respuesta
bull El estado recurso
bull Aprender a desactivar las emociones que nos limitan los anclajes
bull Condiciones para realizar un anclaje eficaz
bull El arte de reencuadre reencuadrar el significado y el contexto
bull Algunos ejemplos de reencuadres que puedes utilizar en el coaching
III EL VIAJE DEL COACH HACIA SU INTERIOR
Recorrido por los niveles neuroloacutegicos Creencias y valores del coach y del coachee
bull Los niveles neuroloacutegicos paso a paso
bull Coaching con ldquocrdquo minuacutescula y ldquoCrdquo mayuacutescula
bull La comunicacioacuten seguacuten los niveles neuroloacutegicos
bull Las creencias y su impacto en la persona Aprender a tomar conciencia de las creencias del coach y a desvelar las del
coachee
bull Creencias potenciadoras vs limitantes Aclararse y aclarar creencias que nos dan soporte y las que nos limitan
bull Recorrido por los valores del coach
bull Valores de alejamiento y valores de acercamiento
bull Valores que potencian al coach
Adentraacutendonos en el SER Nuestra identidad
bull Nuestra estructura profunda la Identidad
bull El impacto de las etiquetas en nuestra identidad
bull Aprender a reconocer nuestras etiquetas
bull Los juicios de valor nuestros espejos y la aceptacioacuten
bull Trabajar con las polaridades
bull Manejar los liacutemites del yo
bull Superposiciones y sombras Aprender a incluir y trascender
Expandir los liacutemites de nuestro SER
bull Los roles del coach en el nivel de identidad y creencias apadrinar y empoderar
bull Empowerment El coach que genera autocreencia
bull Expandir nuestro sentido del SER Apadrinar o patrocinar
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bull Estar maacutes presente en lo que tuacute ERES el centro
bull Vivir el coaching desde el centro
bull El maacutendala del SER
IV EL COACHING EN LA ORGANIZACIOacuteN
El coaching como herramienta de cambio organizacional Vivir el proceso de coaching completo de coaching ejecutivo
bull iquestQueacute es una empresa Visioacuten misioacuten y valores de una organizacioacuten Ejercicio de misioacuten visioacuten y valores
bull El cambio en la empresa El coaching como herramienta de cambio en las empresas
bull El coaching organizacional
bull El coaching y el cambio
bull El coaching y otras disciplinas Coaching vs consultoriacutea mentoring y formacioacuten Cualidades y habilidades del coach de
empresa
bull Los actores del coaching de empresa cliente coach y coachee
bull Cualidades y habilidades de un buen coach
bull Beneficios del coaching ejecutivo
bull Vivir el proceso completo de coaching ejecutivo
bull Secuencia del proceso de coaching fase previa sesioacuten inicial sesiones intermedias y sesioacuten final La doble confidencialidad
en un proceso de coaching
El valor del coaching en la organizacioacuten Conocer las principales herramientas de diagnoacutestico
bull El coaching y el liderazgo del antiguo al nuevo paradigma
bull El coaching como herramienta fundamental para el desarrollo de los liacutederes en las organizaciones
bull Algunas herramientas de diagnoacutestico La evaluacioacuten 360ordf cuestionario de Estilos de aprendizaje la ventana de JOHARI
y el test BIP
bull Aprender a usar las herramientas de diagnoacutestico en un proceso de coaching
bull Coacutemo aplicar el test BIP en el coaching
El enfoque sisteacutemico y coacutemo integrar el arte del coaching en la organizacioacuten
bull El coaching y la gestioacuten del tiempo
bull El coaching y la asertividad
bull El coaching y la delegacioacuten
bull El pensamiento sisteacutemico en una organizacioacuten
bull Coaching sisteacutemico
bull Las leyes sisteacutemicas
bull La proyeccioacuten sisteacutemica al futuro
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Recapitulacioacuten de los aprendizajes del curso teoriacutea y praacutectica
bull Generar compromisos individuales
bull Expandir los liacutemites
bull Alineacioacuten individual de los niveles loacutegicos del coach su misioacuten y visioacuten
bull Ejercicio final de integracioacuten
Estrategias de aprendizaje
Nuestra metodologiacutea estaacute inspirada en el ciclo de aprendizaje de Piaget y D Kolb en nuestra experiencia en las organizaciones y
en los aprendizajes experimentados de la mano de expertos en coaching y de los mejores en PNL (R Bandler J Grindler R Dilts)
Es una metodologiacutea experiencial y de descubrimiento basada en estos 5 pilares Experimentar-Compartir-Integrar-Elegir-Aplicar
Durante todo el programa el alumno conoceraacute y viviraacute experiencias concretas de aplicacioacuten al programa de coaching reconociendo
sus posibilidades y liacutemites El principio es el respeto por el desarrollo y la individualidad de los participantes Los participantes
podraacuten darse cuenta en todo momento de la evolucioacuten de su aprendizaje y la utilizacioacuten de su potencial uso inmediato de los
conocimientos adquiridos cambios personales y resultados profesionales
Directora de Programa
Nuria Saacuteez Lahoz
Socia Fundadora de InCrescendo
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Direccioacuten y claustro de profesores
DIRECTORA DE PROGRAMA NURIA SAEZ
Licenciada en Derecho por La Universidad de Zaragoza postgrado en Marketing y Gestioacuten de Empresas
Es Trainer en Programacioacuten Neurolinguumliacutestica (PNL) y Master-Practitioner certificada por la AEPNL
(Asociacioacuten Espantildeola de PNL) Coach Senior profesional certificada por AECOP (Asociacioacuten Espantildeola de
Coaching y Consultoriacutea de procesos) Coach internacional certificada con el coacutedigo nuevo de PNL por
John Grinder Formada en ldquoCoaching de Identidadrdquo y en ldquoCoaching con mayuacutesculasrdquo por Robert
Dilts y en ldquoColaboracioacuten generativardquo con Dilts y Stephen Gilligam
Formada en teacutecnicas de Liberacioacuten Emocional (EFT) Es maacutester en Hipnosis Ericksoniana y en trance generativo con
Stephen Gilligam en el curso de Trance Camp Formada en terapia estrateacutegica sisteacutemica en el MRI Palo Alto (California)
Fellow Member de la IANLP (International Association for Neuro-Linguistic Programming)
Experta en consultoriacutea estrateacutegica de RRHH proyectos de cambio cultura y valores coaching de equipos identificacioacuten de
talento feedback 360ordm talleres de desarrollo (liderazgo comunicacioacuten pnl coaching negociacioacuten gestioacuten de tiempo
asertividad presentaciones de impacto ventas orientacioacuten y satisfaccioacuten del cliente)
Coach pionera e introductora del coaching con una soacutelida experiencia de maacutes de 5000 horas en la aplicacioacuten de la PNL y la
Inteligencia Emocional al coaching al liderazgo a la comunicacioacuten y a la oratoria
Actualmente es Socia fundadora de InCrescendo y aplica todos sus conocimientos y experiencias como directora de la Escuela
InCrescendo y en los programas que actualmente dirige e imparte Coaching I Coaching II Coaching Experto Oratoria I Oratoria II
Practitioner y Master en PNL
En el antildeo 2009 creoacute este programa de ldquoCoaching Organizacional PNL y sistemasrdquo que auacutena las maravillas del coaching de la
Inteligencia Emocional y del pensamiento sisteacutemico programa que ha formado ya a maacutes de 300 coaches en este paiacutes y que
actualmente estaacute en su XI y XII edicioacuten con un eacutexito arrollador avalado antildeo tras antildeo
Profesora escritora y conferenciante en varias Escuelas de negocio formacioacuten y desarrollo Coautora del libro ldquoYa eres liacutederrdquo de
LID editorial
COORDINADORA RAQUEL GOacuteMEZ
Licenciada en Psicologiacutea por la Universidad Complutense de Madrid y Postgrado en RRHH orienta su carrera a la seleccioacuten de
personal Tras 10 antildeos trabajando en este campo diversos acontecimientos personales y profesionales le obligan a reflexionar y
a replantearse su futuro
En ese momento de buacutesqueda entra en contacto con la Escuela Increscendo y se adentra en el mundo del coaching
Tras descubrir en si misma sus beneficios decide apostar por ello no soacutelo como una salida profesional sino como una filosofiacutea de
vida
Formada como coach por la escuela InCrescendo realiza el Programa Superior y el Avanzado de Coaching Organizacional PNL y
Sistemas certificado por AECOP y el Programa de Oratoria y PNL
En esta nueva andadura forma parte del equipo InCrescendo desarrollando su labor como Coordinadora Interna de Programas y
Responsable de Coaching Educativo colaborando en la imparticioacuten de talleres y cursos
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JULIAacuteN TRULLEacuteN
Licenciado en Econoacutemicas y Empresariales MBA y doctorando en organizacioacuten de empresa Es trainer certificado por la AEPNL
(Asociacioacuten Espantildeola de PNL) y Master Practitioner Diplomado en Programacioacuten Neurolinguumliacutestica AEPNL Coach Profesional Senior
certificado por AECOP (Asociacioacuten Espantildeola de Coaching y Consultoriacutea de procesos) Coach internacional certificado con el coacutedigo
nuevo de PNL (John Grindler) Formado con Robert Dilts en el programa de ldquoIdentity Coachingrdquo Master en Hipnosis Ericksoniana
Formado en Palo Alto en Sisteacutemica Estrateacutegica en MRI y en Terapia Breve Fellow Member de la IANLP (International Association for
Neuro-Linguistic Programming)
Comienza su actividad en el aacutembito del cambio y la innovacioacuten en 1992 siendo uno de los socios fundadores de Imaginarium Desde
1993 es consultor de direccioacuten y organizacioacuten de empresas asociado a proyectos de desarrollo empresarial crecimiento excele ncia
desarrollo organizacional cambio e innovacioacuten habiendo colaborado con maacutes de 200 organizaciones Ha sido experto en mejora
(Seis Sigma Motorola) y EFQM (Ha sido evaluador EFQM 500+)
Ha trabajado como profesor asociado de Direccioacuten Estrateacutegica en varias Universidades Su actividad profesional le ha aportado
alrededor de 7000 horas de experiencia en el aacutembito de la Expansioacuten de Empresas y Negocios 8000 horas en el aacutembito de la
Consultoriacutea de Direccioacuten y Gestioacuten y Excelencia empresarial EFQM 5000 horas como experto en el desarrollo de personas equipos
y coaching asiacute como en el estudio y la aplicacioacuten de la PNL
Es Socio-Director y fundador de la Escuela InCrescendo Responsable del Aacuterea de Direccioacuten de Empresas de la Escuela de
Liderazgo Organizacional Experto en proyectos de cambio organizacional e innovacioacuten tanto en equipos como a nivel individual Y
profesor de Coaching en el programa de Coaching Organizacional PNL y Sistemas en la Escuela InCrescendo Coautor del libro ldquoYa
eres liacutederrdquo de LID Editorial
PATRICIA MARTEARENA
Licenciada en Turismo por la Universidad del Salvador Buenos Aires Argentina Experta en hipnosis cliacutenica y relajacioacuten por el
Instituto Europeo de Psicoterapias de Tiempo limitado (IEPTL) Relajacioacuten y control emocional biofeedback por la UNED
(Universidad Nacional a Distancia) Experta en Terapia de Interaccioacuten reciacuteproca (IEPTL)
Maacutester en Psicoterapia de Tiempo Limitado por el IEPTL Teacutecnicas de liberacioacuten emocional (EFT) Miembro de nuacutemero de IEPTL y
de European Association for Psychoterapy Experto Universitario en Creatividad y Valores por la Escuela de Pensamiento y
Creatividad Universidad Francisco de Vitoria Formada en el Programa de Coaching Organizacional PNL y Sistemas reconocido por
AECOP en la Escuela InCrescendo en Madrid
Actualmente se encarga de la parte de Recursos Humanos y Administracioacuten del Centro Ginecoloacutegico Dr Garciacutea Perez-Llantada SL
Creadora de los talleres de relajacioacuten para embarazadas y pacientes oncoloacutegicas En proyecto para realizar talleres de inteligencia
emocional y creatividad para ejecutivos de empresas y colectivos de inmigrantes
INEacuteS IRANZO LACAMBRA
Licenciada en Derecho por la Universidad de Zaragoza Coaching Organizacional PNL y Sistemas en la Escuela InCrescendo Socia
de AECOP y Coach asociado certificado por AECOP (Asociacioacuten Espantildeola de Coaching y Consultoriacutea de procesos) Formada en
Coaching profesional por ASESCO
Practitioner en PNL avalada por la asociacioacuten Espantildeola de PNL (AEPNL) Formada por Azucena Vega en Coaching de equipos
Certificada por la UNED en terapias de psicologiacutea positiva y risa para prevenir y afrontar el estreacutes
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Ha trabajado como preparadora en el acceso a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado Bomberos Guardas forestales y
medioambientales
Durante maacutes de 12 antildeos elabora e imparte proyectos de formacioacuten y desarrollo en el aacutembito consultivo y empresarial sobre temas
de comunicacioacuten mejora del ambiente laboral presentaciones excelentes trabajo en equipo liderazgo resolucioacuten de conflictos
toma de decisiones gestioacuten del tiempo y del talento motivacioacuten adaptacioacuten al cambio pensamiento positivo e inteligencia
emocional Ha impartido talleres en muy diversos colectivos sociales sobre entrenamiento y estiacutemulo de la memoria humor y
dinaacutemicas de risa
Gracias a sus mentores muy respetuosos con el Coacutedigo Deontoloacutegico de la profesioacuten sigue en el camino del desarrollo integral de
las personas y equipos
RAUacuteL GUTIEacuteRREZ
Licenciado en Psicologiacutea Maacutester en Direccioacuten de RRHH y Organizacioacuten Formado en Consultoriacutea de procesos y Coaching en el
modelo Tavistock y formado en Coaching Co-activo por Coaching Training Institute (CTI) Su trayectoria profesional se ha
desarrollado principalmente en el aacutembito del Desarrollo y la Gestioacuten del Talento en Telefoacutenica Ha impulsado y gestionado
numerosos proyectos de desarrollo profesional Ha sido el responsable de los proyectos de coaching para Directivos y
Predirectivos de Telefoacutenica durante maacutes de 5 antildeos Actualmente forma parte de la Junta Directiva de AECOP Madrid y
anteriormente ha formado parte de la Junta Directiva de AECOP a nivel nacional
WINNI SCHINDLER
Formacioacuten profesional como teacutecnico administrativo Diplomado en lenguas extranjeras (ingleacutes franceacutes y espantildeol) Licenciado como
traductor y profesor de espantildeol y alemaacuten Formado en Coaching Ejecutivo por AECOP y en Psicologiacutea Positiva por la Universidad de
Pensilvania y el Centre of Applied Positive Psychology de Londres
Desde que llegoacute a Espantildea en 1984 su trayectoria profesional se ha desarrollado casi exclusivamente en el aacutembito de la formacioacuten
en empresas primero como profesor traductor y subdirector en un instituto de idiomas y desde 1998 como propietario y
director general en su propia empresa que atiende a maacutes de 50 organizaciones de Zaragoza impartiendo cursos de 9 idiomas y
ofrecien- do asesoramiento y procesos de coaching ejecutivo en espantildeol alemaacuten e ingleacutes
Actualmente forma parte de la Junta Directiva de AECOP Aragoacuten y es presidente de la asociacioacuten a nivel regional
PEDRO LUIS GIMENO
Licenciado en Ciencias Econoacutemicas y Empresariales por la Universidad de Zaragoza Diploma de Estudios Avanzados por el
departamento de Contabilidad y Finanzas de la Universidad de Zaragoza Doctorando en aacutereas de gestioacuten y creacioacuten de valor
Practitioner en Programacioacuten Neurolinguumliacutestica en la Escuela InCrescendo Programa Superior de Coaching Organizacional y
Sistemas por la Escuela ICcrescendo Comienza su carrera profesional en la Banca Bolsa y Marketing dedicaacutendose finalmente
desde hace ya maacutes de veinte antildeos al asesoramiento de organizaciones en el aacutembito tributario mercantil y estrateacutegico
Conferenciante y articulista Profesor asociado de la Universidad de Zaragoza en la Facultad de Ciencias Econoacutemicas y
Empresariales profesor de Economiacutea en ESIC Business amp Marketing School Socio fundador y consejero de diversas
organizaciones
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CARLOS GARCIacuteA CRESPO
Licenciado en Ciencias Exactas por la Universidad Autoacutenoma de Madrid Maacutester en creacioacuten y direccioacuten de Empresas por la
Universidad de Alcalaacute de Henares Curso de adaptacioacuten pedagoacutegica realizado en la Universidad Complutense de Madrid Formado
en Programa Superior de Coaching Organizacional y Sistemas I y II (20122013 y 20132014) impartido por la Escuela InCrescendo
homologada por AECOP Formado en el Programa de Oratoria por la escuela InCrescendo en 2013 Formado por Door Training
International para la imparticioacuten de los programas formativos dentro del mundo de las competencias habilidades y Liderazgo
Comenzoacute su relacioacuten laboral en el mundo de las ventas ocupando finalmente tareas de Direccioacuten y Liderazgo durante maacutes de 10
antildeos En los uacuteltimos 5 antildeos ha centrado su carrera en el mundo de la formacioacuten donde ha tenido la oportunidad de poder disentildea r e
impartir programas formativos a distintas empresas Unilever Microsoft Phillip Morris entre otras tanto de desarrollo de habi lidades y
competencias como de liderazgo
Actualmente forma parte de la escuela InCrescendo en donde imparte programas de Liderazgo Oratoria y Comunicacioacuten
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Precio
PRECIO DEL PROGRAMA COACHING SUPERIOR 4595 euro
PRECIO DEL PROGRAMA PARA CLIENTES IBERCAJA 3675 euro (20 descuento)
Descuentos no acumulables Los descuentos seraacuten aplicables abonando el 30 del precio antes de la fecha indicada
La Escuela INCRESCENDO con el fin de poder facilitarle el acceso a la bonificacioacuten de la formacioacuten que imparte ha llegado a un
acuerdo con CEPYME Aragoacuten para que esta entidad sea la que le asesore en los pasos y acciones a seguir Si desea acogerse a
este beneficio bastaraacute con que nos lo indique en la ficha de inscripcioacuten en el apartado correspondiente A la recepcioacuten de su
solicitud se lo notificaremos a CEPYME Aragoacuten que se pondraacute en contacto con Vd y le indicaraacute los traacutemites a realizar
Informacioacuten y reservas Para maacutes informacioacuten y reservas contactar con Ibercide
Datos de contacto Ibercide
Iberide ndash Teleacutefono 976 97 19 88 o en la web wwwibercideibercajaes
Datos de contacto InCrescendo
infoescuelancrescendoes Teleacutefono 91 708 21 95
o la web wwwescuelaincrescendoes
Dado el caraacutecter reducido del grupo entre 15 - 18 personas la Escuela InCrescendo e Ibercide se reservaraacuten el derecho de admisioacuten El proceso de seleccioacuten se realizaraacute en Ibercide y seraacute imprescindible una entrevista individual
Para la reserva de plaza es necesario ingresar 100 euros estos 100 euros se descontaraacuten del precio total del curso
Para clientes de Ibercaja
20 de descuento 3675 euro
Para asociaciones o agrupaciones empresariales
(AEDIPE AIJEZ AECOP)
10 de descuento 4135 euro
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Fechas
Lugar y horario Horario Viernes de 900 a 1400 y de 1530 a 1930 h
Saacutebado de 930 a 1430
Lugar de realizacioacuten
Ibercide-Centro de Ibercaja de
Desarrollo Empresarial
Monasterio de Cogullada
Crta Cogullada 127
50014 Zaragoza
Inscripcioacuten wwwibercideibercajaes
T 976 97 19 88
Presentacioacuten del programa Jueves 22 de Octubre de 2015 (1730 a 2030 h)
MOacuteD I 23 y 24 Octubre 2015 Sumergieacutendonos en el mundo del coaching La relacioacuten coach-coachee
MOD II 20 y 21 Noviembre 2015 Comprender nuestro modelo del mundo y del coachee Aprender a formular los objetivos estrategias y planes de accioacuten
MOD III 18 y 19 Diciembre 2015 La Inteligencia Emocional Aprender a utilizar las herramientas baacutesicas de PNL en los procesos de coaching
MOD IV 22 y 23 Enero 2016 Recorrido por los niveles neuroloacutegicos creencias y valores del coach y coachee
MOD V 19 y 20 Febrero 2016 Adentraacutendonos en el SER Nuestra identidad
MOD VI 18 y 19 Marzo 2016 Expandir los liacutemites de nuestro SER
MOD VII 15 y 16 Abril 2016 El coaching como herramienta de cambio organizacional Vivir el proceso completo de coaching ejecutivo
MOD VIII 13 y 14 Mayo 2016 El valor del coaching en la organizacioacuten conocer las herramientas de diagnoacutestico
MOD IX 17 y 18 Junio 2016 El enfoque sisteacutemico y coacutemo integrar el arte del coaching en la organizacioacuten
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ldquoTuacute tienes la oportunidad de escribir corregir
y mejorar tu historia todos los diacuteasrdquo
Madrid Zaragoza Aacutelvaro Caballero nordm 29 chalet 2 Monasterio Cogullada
28023 Madrid (El Plantiacuteo) Ctra Cogullada nordm 127
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Un lugar ideal para aprender y disfrutar
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Visioacuten general La Escuela InCrescendo
LA ESCUELA INCRESCENDO E IBERCIDE
Nuestro anhelo al crear el Programa de Coaching Organizacional PNL y Sistemas en la Escuela InCrescendo en colaboracioacuten con
Ibercide-Centro Ibercaja de Desarrollo Empresarial es abrir espacios doacutende las personas puedan vivir y experimentar el Coaching
a traveacutes de su propia transformacioacuten para poder acceder a vidas personales y profesionales maacutes plenas
Nuestra Escuela respira modernidad aire fresco profundidad y maestriacutea Contamos con los mejores maestros para
acompantildearte en tu espiral de transformacioacuten
Queacute es el Coaching y queacute valor aporta la PNL al Coaching
El coaching es el proceso de acompantildeamiento orientado al cambio que realiza un coach para ayudar a su cliente o coachee a dar
lo mejor de siacute mismo a alcanzar el resultado maacutes oacuteptimo posible acorde con sus capacidades dones y habilidades Dicho proceso
consiste en sacar a la luz las fortalezas de otra persona ayudaacutendole a superar las resistencias interiores y las interferencias
El proceso de coaching es un meacutetodo eficaz para propiciar crecimiento cambio y desarrollo en un individuo grupo u organizacioacuten
iquestQueacute aporta la PNL al coaching
La PNL es un modelo coherente formal y dinaacutemico de coacutemo funciona la mente humana coacutemo procesa la informacioacuten y la
experiencia y las diversas implicaciones que esto tiene para la persona El propoacutesito de la PNL es incrementar las opciones y
alternativas de la persona mejorar su calidad de vida y optimizar su rendimiento profesional y vital
El coach PNL actuacutea como soporte y refuerzo de la persona reafirma valida y potencia sus pensamientos recursos y capacidades
No le dice a un cliente coacutemo debe hacerlo en vez de eso le ayuda a alcanzar los objetivos mediante el hallazgo de los recursos
que todo ser humano lleva dentro Eliminando los obstaacuteculos que le impiden alcanzar su meta y descubriendo y potenciando sus
capacidades
Es una mezcla de mentor maestro liacuteder cuidador e inspirador
Objetivos
bull Desarrollar competencias de coaching para desplegar al maacuteximo los talentos y la capacidad de aprendizaje de las personas de
su equipo de trabajo
bull Experimentar el coaching Aprender el meacutetodo integrar las herramientas y teacutecnicas fundamentales y las competencias para
hacer del coaching un arte con una alta calidad humanidad y efectividad
bull Desarrollar habilidades de inteligencia emocional para generar entornos de trabajo de efectividad y bienestar
bull Desarrollar un estilo de liderazgo que permite obtener resultados a traveacutes de una concepcioacuten de servicio
bull Capacitar a los alumnos en el arte de SER coach
bull Contar con una visioacuten sisteacutemica de las organizaciones comprender la clave en los procesos de cambio estrateacutegico organizacional
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Dirigido a
El Coaching Ejecutivo es un proceso orientado a optimizar el rendimiento del ejecutivo en sus distintas fases del liderazgo y estaacute
basado en el aprendizaje que conduce a cambios en el comportamiento del directivo quien deberaacute desaprender formas menos
productivas de conducirse y reemplazarlas por conductas maacutes efectivas y ecoloacutegicas con el fin de alcanzar sus metas
profesionales y las de la organizacioacuten
En los procesos de cambio organizacional se hace imprescindible elegir un coach con experiencia gerencial entrenado y
especializado en teacutecnicas para desarrollar determinadas competencias de liderazgo
Este curso estaacute disentildeado para diferentes perfiles profesionales
1 Consultores que deseen ampliar su ldquoportafoliordquo de servicios
2 Coachs que quieran ampliar sus capacidadescompetencias
3 Directivos de organizaciones que deseen adquirir o perfeccionar sus habilidades de coaching
4 Equipos directivos de organizaciones o liacutederes de equipos de cambio
5 Profesionales de RRHH
6 Titulados medios o superiores que deseen adquirir o mejorar sus habilidades interpersonales y grupales
Opiniones de antiguos alumnos
El programa me ha aportado grandes cambios nuevas formas de pensar y objetivos que he cumplido
He mejorado la empatiacutea entendida como respeto al otro sin juzgar mi estado de centro sintieacutendome presente una gran parte del
tiempo Esto me ha aportado paz y tranquilidad Estos nuevos estados me han permitido descubrir que la creatividad es un recu rso
que tenemos y se puede desarrollar He trabajado habilidades como la escucha activa la inteligencia interpersonal y la comunicacioacuten
El programa me ha ayudado a vivir maacutes plena y a tomar conciencia del poder que todos llevamos dentro
Para miacute la escuela InCrescendo es pasioacuten amor reflexioacuten integridad y luz Las personas que forman parte de ella creen para ver
creen en el ser humano y su esencia
Recomendariacutea el programa de coaching y PNL sin dudarlo a quienes desean un cambio en su vida a quienes desean encontrar su
esencia Y para aquellos increacutedulos de la eficacia del coaching que deciden arriesgar les recomendariacutea probar con Escuela
InCrescendordquo
Beatriz B
Personalmente me ha conectado con recursos que habiacutea olvidado en alguna parte Me ha devuelto el amor y la confianza en las
personas empezando por miacute misma Me ha ayudado a soltar muchas cargas que soacutelo me aportaban peso y a vivir con muchiacutesima
maacutes ligereza conciencia y libertad Profesionalmente buscaba una herramienta nueva con la que abordar las relaciones humanas
con la que trabajar objetivos profesionales que fuese interesante potente y precisa y que me hiciese sentir que podiacutea aport ar algo
maacutes Y eso es lo que he encontrado Mil gracias
La Escuela InCrescendo es para miacute un lugar de encuentro un espacio de crecimiento y una bonita referencia
Lo recomiendo ya de hecho Hay muchas personas que se me preguntan iquestqueacute haces que estaacutes tan bien Y tambieacuten iquestpor queacute ahora
todo el mundo es coach Bueno pues igual es porque funciona porque es tan potente como parece y porque es una herramienta
transversal con infinitas posibilidades en cualquier aacutembito profesional Asiacute que simplemente les invito a descubrirlo rdquo
Caridad S
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Sobre todo a nivel personal he ampliado el conocimiento de miacute mismo Me ha abierto un campo de visioacuten maacutes amplio que el que
teniacutea y todo esto me ha llevado a tener una relacioacuten familiar maacutes plena
Para miacute la Escuela es un encuentro un encuentro con unos profesionales estupendos con unos compantildeeros fantaacutesticos y sobre todo
cada diacutea es un encuentro conmigo mismohellip
Lo recomendariacutea a cualquier persona que quiera crecer que quiera conocerse a siacute mismo que quiera ampliar su visioacuten del mundo y
de la vidardquo
Antonio M
Entreacute en el Programa buscando herramientas para mejorar a los demaacutes y me he visto envuelta en una mejora personal que no
buscaba y que pensaba que no necesitaba El curso me ha aportado autoconocimiento seguridad serenidad y fuerza para afronta r
nuevos retos tanto en lo personal como en lo profesional
La Escuela es un equipo de personas que comparten con sus alumnos una forma de vivir y de sentir que les hace mejorar cada diacutea y
ayudar a mejorar a los demaacutes
Lo recomendariacutea a cualquiera que quiera crecer como persona y como profesional
Gema M
Titulacioacuten
Este programa ha recibido el RECONOCIMIENTO de AECOP en las Promociones I II III IV V VI VII VIII IX X XI y XII (Asociacioacuten
Espantildeola de Coaching y Consultoriacutea de Procesos) perteneciente a la EMCC (European Mentoring and Coaching Council) Es por
tanto un programa vaacutelido para la Certificacioacuten como Coach asociado coach Profesional y coach Senior en AECOP) AECOP es la
Institucioacuten de referencia del coaching empresarial y ejecutivo de Espantildea
AECOP acredita a profesionales que prueben haber reflexionado sobre siacute mismos y que reconocen la
necesidad de la formacioacuten y reflexioacuten continua sobre su trabajo AECOP se abre tambieacuten a ejecutivos
directivos y profesionales que sin ejercer la profesioacuten de coach creen en las habilidades y
herramientas de desarrollo personal y grupal que proporciona el Coaching
El alumno soacutelo podraacute obtener el certificado de asistencia de la Escuela InCrescendo si asiste a un 80 de las clase lectivas
si realiza la praacutecticas de coaching en el aula las practicas internas y las practicas externas y si una vez finalizado el programa
entrega los diarios de reflexioacuten y cumple con todo el trabajo requerido por la Escuela InCrescendo
Asimismo tambieacuten podraacute obtener su carta de homologacioacuten carta que acredita que el programa de Coaching que ha realizado
estaacute homologado por AECOP si asiste al 80 de las clases presenciales entrega la documentacioacuten solicitada por AECOP y las
cartas de autoevaluacioacuten una vez finalizadas sus 20 horas obligatorias de praacutecticas externas
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Programa
Este programa incorpora a lo largo de todo el curso la adquisicioacuten de las competencias baacutesicas que marca AECOP asiacute como otras
competencias complementarias
bull Autoconciencia y responsabilidad
bull Escucha activa
bull Centramiento y autogestioacuten
bull Visioacuten sisteacutemica
bull Comprensioacuten del cambio organizacional
bull Empatiacutea
bull Preguntas poderosas para la conversacioacuten inteligente
bull Flexibilidad
bull Establecimiento del contrato o de la alianza en el Coaching
bull Gestioacuten de proceso establecimiento de objetivos y planes de accioacuten feedback y evaluacioacuten
Duracioacuten del Programa 224 h 130 horas presenciales (incluidas las 15 horas de supervisioacuten de praacutecticas externas) + 20
horas de praacutecticas externas + 6 horas de coaching individual con un coach profesional + 10 de entrenamiento de habilidades
de coach + 38 horas de aprendizaje reflexivo entre sesiones + 20 de lectura complementaria para la integracioacuten del marco
teoacuterico
bull 130 presenciales 65 horas teoacutericas + 65 horas praacutecticas dentro de la cuales estaacuten incluidas las 15 horas de
supervisioacuten de praacutecticas externas
bull 20 horas de praacutecticas externas obligatorias con clientes reales de perfil directivo (Estas praacutecticas seraacuten
supervisadas por coachs certificados por AECOP y serviraacuten para el proceso de certificacioacuten en AECOP)
bull 6 horas de coaching individual (3 sesiones) con un coach profesional
bull 10 de entrenamiento de habilidades de coach (Los alumnos realizaraacuten praacutecticas de coach-coachee entre ellos
desde el comienzo del curso)
bull 38 de horas de aprendizaje reflexivo entre sesiones (Entre moacutedulo y moacutedulo los alumnos realizaraacuten trabajos con
el fin de integrar y asimilar lo aprendido en cada moacutedulo)
bull 20 horas de lectura complementaria necesaria para la integracioacuten del marco teoacuterico del coaching y la PNL
Ademaacutes el programa ofrece 10 horas de clases de repaso
bull OPCIONALES (No incluidas en el programa) 10 horas de clases de repaso
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Contenidos
I INTRODUCCION AL COACHING CON PNL
iquestQueacute es coaching
bull Historia
bull Bases
bull Principios
Diferencias entre coach personal y coach de empresa
Rol del coach y rol del coachee
II EL ARTE DE SER COACH
Sumergieacutendonos en el mundo del coaching La relacioacuten coach-coachee
bull Las tres claves del coaching Conciencia responsabilidad y autocreencia
bull Retos del coach y del coachee
bull Las competencias del coach
bull Coacutedigo eacutetico de AECOP
bull Las fases del proceso de coaching Acogida acompantildeamiento y cierre
bull Coacutemo construimos nuestros ldquomapasrdquo o modelos mentales Manejo eficaz de los sistemas de representacioacuten
bull Protocolo para mejorar la comunicacioacuten interna y externa del coach calibrar acompasar y coacutemo obtener rapport
bull La escucha activa en el proceso de coaching
Comprender nuestro modelo del mundo y el del coachee Aprender a formular objetivos estrategias y planes de accioacuten
bull Comprender nuestro modelo del mundo y del coachee
bull El arte de preguntar aprender a formular preguntas
bull La importancia de lenguaje en la comunicacioacuten el metamodelo y las preguntas poderosas
bull Enmarcar el objetivo la Gran direccioacuten
bull Explorar el objetivo Estado actual versus Estado deseado
bull La buena formulacioacuten de objetivos
bull Aplicar la ITV a la buena formulacioacuten de objetivos
bull Establecer los planes de accioacuten hasta reducir la diferencia ED-EA
bull Aplicar el ldquopaquete verbalrdquo
La Inteligencia Emocional Aprender a utilizar las herramientas baacutesicas de PNL en los procesos de coaching
bull iquestQueacute es la IE Base bioloacutegica
bull El Impacto de las Emociones en el Coaching
bull La generacioacuten de estados seguacuten la PNL
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bull Los cambios de estado y emociones cambio en la estructura pensamiento-emocioacuten y cuerpo
bull Asociacioacuten-disociacioacuten
bull Las posiciones perceptivas El arte de ver a traveacutes de los ojos de los demaacutes
bull Las anclas La relacioacuten estiacutemulo-respuesta
bull El estado recurso
bull Aprender a desactivar las emociones que nos limitan los anclajes
bull Condiciones para realizar un anclaje eficaz
bull El arte de reencuadre reencuadrar el significado y el contexto
bull Algunos ejemplos de reencuadres que puedes utilizar en el coaching
III EL VIAJE DEL COACH HACIA SU INTERIOR
Recorrido por los niveles neuroloacutegicos Creencias y valores del coach y del coachee
bull Los niveles neuroloacutegicos paso a paso
bull Coaching con ldquocrdquo minuacutescula y ldquoCrdquo mayuacutescula
bull La comunicacioacuten seguacuten los niveles neuroloacutegicos
bull Las creencias y su impacto en la persona Aprender a tomar conciencia de las creencias del coach y a desvelar las del
coachee
bull Creencias potenciadoras vs limitantes Aclararse y aclarar creencias que nos dan soporte y las que nos limitan
bull Recorrido por los valores del coach
bull Valores de alejamiento y valores de acercamiento
bull Valores que potencian al coach
Adentraacutendonos en el SER Nuestra identidad
bull Nuestra estructura profunda la Identidad
bull El impacto de las etiquetas en nuestra identidad
bull Aprender a reconocer nuestras etiquetas
bull Los juicios de valor nuestros espejos y la aceptacioacuten
bull Trabajar con las polaridades
bull Manejar los liacutemites del yo
bull Superposiciones y sombras Aprender a incluir y trascender
Expandir los liacutemites de nuestro SER
bull Los roles del coach en el nivel de identidad y creencias apadrinar y empoderar
bull Empowerment El coach que genera autocreencia
bull Expandir nuestro sentido del SER Apadrinar o patrocinar
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bull Estar maacutes presente en lo que tuacute ERES el centro
bull Vivir el coaching desde el centro
bull El maacutendala del SER
IV EL COACHING EN LA ORGANIZACIOacuteN
El coaching como herramienta de cambio organizacional Vivir el proceso de coaching completo de coaching ejecutivo
bull iquestQueacute es una empresa Visioacuten misioacuten y valores de una organizacioacuten Ejercicio de misioacuten visioacuten y valores
bull El cambio en la empresa El coaching como herramienta de cambio en las empresas
bull El coaching organizacional
bull El coaching y el cambio
bull El coaching y otras disciplinas Coaching vs consultoriacutea mentoring y formacioacuten Cualidades y habilidades del coach de
empresa
bull Los actores del coaching de empresa cliente coach y coachee
bull Cualidades y habilidades de un buen coach
bull Beneficios del coaching ejecutivo
bull Vivir el proceso completo de coaching ejecutivo
bull Secuencia del proceso de coaching fase previa sesioacuten inicial sesiones intermedias y sesioacuten final La doble confidencialidad
en un proceso de coaching
El valor del coaching en la organizacioacuten Conocer las principales herramientas de diagnoacutestico
bull El coaching y el liderazgo del antiguo al nuevo paradigma
bull El coaching como herramienta fundamental para el desarrollo de los liacutederes en las organizaciones
bull Algunas herramientas de diagnoacutestico La evaluacioacuten 360ordf cuestionario de Estilos de aprendizaje la ventana de JOHARI
y el test BIP
bull Aprender a usar las herramientas de diagnoacutestico en un proceso de coaching
bull Coacutemo aplicar el test BIP en el coaching
El enfoque sisteacutemico y coacutemo integrar el arte del coaching en la organizacioacuten
bull El coaching y la gestioacuten del tiempo
bull El coaching y la asertividad
bull El coaching y la delegacioacuten
bull El pensamiento sisteacutemico en una organizacioacuten
bull Coaching sisteacutemico
bull Las leyes sisteacutemicas
bull La proyeccioacuten sisteacutemica al futuro
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Recapitulacioacuten de los aprendizajes del curso teoriacutea y praacutectica
bull Generar compromisos individuales
bull Expandir los liacutemites
bull Alineacioacuten individual de los niveles loacutegicos del coach su misioacuten y visioacuten
bull Ejercicio final de integracioacuten
Estrategias de aprendizaje
Nuestra metodologiacutea estaacute inspirada en el ciclo de aprendizaje de Piaget y D Kolb en nuestra experiencia en las organizaciones y
en los aprendizajes experimentados de la mano de expertos en coaching y de los mejores en PNL (R Bandler J Grindler R Dilts)
Es una metodologiacutea experiencial y de descubrimiento basada en estos 5 pilares Experimentar-Compartir-Integrar-Elegir-Aplicar
Durante todo el programa el alumno conoceraacute y viviraacute experiencias concretas de aplicacioacuten al programa de coaching reconociendo
sus posibilidades y liacutemites El principio es el respeto por el desarrollo y la individualidad de los participantes Los participantes
podraacuten darse cuenta en todo momento de la evolucioacuten de su aprendizaje y la utilizacioacuten de su potencial uso inmediato de los
conocimientos adquiridos cambios personales y resultados profesionales
Directora de Programa
Nuria Saacuteez Lahoz
Socia Fundadora de InCrescendo
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Direccioacuten y claustro de profesores
DIRECTORA DE PROGRAMA NURIA SAEZ
Licenciada en Derecho por La Universidad de Zaragoza postgrado en Marketing y Gestioacuten de Empresas
Es Trainer en Programacioacuten Neurolinguumliacutestica (PNL) y Master-Practitioner certificada por la AEPNL
(Asociacioacuten Espantildeola de PNL) Coach Senior profesional certificada por AECOP (Asociacioacuten Espantildeola de
Coaching y Consultoriacutea de procesos) Coach internacional certificada con el coacutedigo nuevo de PNL por
John Grinder Formada en ldquoCoaching de Identidadrdquo y en ldquoCoaching con mayuacutesculasrdquo por Robert
Dilts y en ldquoColaboracioacuten generativardquo con Dilts y Stephen Gilligam
Formada en teacutecnicas de Liberacioacuten Emocional (EFT) Es maacutester en Hipnosis Ericksoniana y en trance generativo con
Stephen Gilligam en el curso de Trance Camp Formada en terapia estrateacutegica sisteacutemica en el MRI Palo Alto (California)
Fellow Member de la IANLP (International Association for Neuro-Linguistic Programming)
Experta en consultoriacutea estrateacutegica de RRHH proyectos de cambio cultura y valores coaching de equipos identificacioacuten de
talento feedback 360ordm talleres de desarrollo (liderazgo comunicacioacuten pnl coaching negociacioacuten gestioacuten de tiempo
asertividad presentaciones de impacto ventas orientacioacuten y satisfaccioacuten del cliente)
Coach pionera e introductora del coaching con una soacutelida experiencia de maacutes de 5000 horas en la aplicacioacuten de la PNL y la
Inteligencia Emocional al coaching al liderazgo a la comunicacioacuten y a la oratoria
Actualmente es Socia fundadora de InCrescendo y aplica todos sus conocimientos y experiencias como directora de la Escuela
InCrescendo y en los programas que actualmente dirige e imparte Coaching I Coaching II Coaching Experto Oratoria I Oratoria II
Practitioner y Master en PNL
En el antildeo 2009 creoacute este programa de ldquoCoaching Organizacional PNL y sistemasrdquo que auacutena las maravillas del coaching de la
Inteligencia Emocional y del pensamiento sisteacutemico programa que ha formado ya a maacutes de 300 coaches en este paiacutes y que
actualmente estaacute en su XI y XII edicioacuten con un eacutexito arrollador avalado antildeo tras antildeo
Profesora escritora y conferenciante en varias Escuelas de negocio formacioacuten y desarrollo Coautora del libro ldquoYa eres liacutederrdquo de
LID editorial
COORDINADORA RAQUEL GOacuteMEZ
Licenciada en Psicologiacutea por la Universidad Complutense de Madrid y Postgrado en RRHH orienta su carrera a la seleccioacuten de
personal Tras 10 antildeos trabajando en este campo diversos acontecimientos personales y profesionales le obligan a reflexionar y
a replantearse su futuro
En ese momento de buacutesqueda entra en contacto con la Escuela Increscendo y se adentra en el mundo del coaching
Tras descubrir en si misma sus beneficios decide apostar por ello no soacutelo como una salida profesional sino como una filosofiacutea de
vida
Formada como coach por la escuela InCrescendo realiza el Programa Superior y el Avanzado de Coaching Organizacional PNL y
Sistemas certificado por AECOP y el Programa de Oratoria y PNL
En esta nueva andadura forma parte del equipo InCrescendo desarrollando su labor como Coordinadora Interna de Programas y
Responsable de Coaching Educativo colaborando en la imparticioacuten de talleres y cursos
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JULIAacuteN TRULLEacuteN
Licenciado en Econoacutemicas y Empresariales MBA y doctorando en organizacioacuten de empresa Es trainer certificado por la AEPNL
(Asociacioacuten Espantildeola de PNL) y Master Practitioner Diplomado en Programacioacuten Neurolinguumliacutestica AEPNL Coach Profesional Senior
certificado por AECOP (Asociacioacuten Espantildeola de Coaching y Consultoriacutea de procesos) Coach internacional certificado con el coacutedigo
nuevo de PNL (John Grindler) Formado con Robert Dilts en el programa de ldquoIdentity Coachingrdquo Master en Hipnosis Ericksoniana
Formado en Palo Alto en Sisteacutemica Estrateacutegica en MRI y en Terapia Breve Fellow Member de la IANLP (International Association for
Neuro-Linguistic Programming)
Comienza su actividad en el aacutembito del cambio y la innovacioacuten en 1992 siendo uno de los socios fundadores de Imaginarium Desde
1993 es consultor de direccioacuten y organizacioacuten de empresas asociado a proyectos de desarrollo empresarial crecimiento excele ncia
desarrollo organizacional cambio e innovacioacuten habiendo colaborado con maacutes de 200 organizaciones Ha sido experto en mejora
(Seis Sigma Motorola) y EFQM (Ha sido evaluador EFQM 500+)
Ha trabajado como profesor asociado de Direccioacuten Estrateacutegica en varias Universidades Su actividad profesional le ha aportado
alrededor de 7000 horas de experiencia en el aacutembito de la Expansioacuten de Empresas y Negocios 8000 horas en el aacutembito de la
Consultoriacutea de Direccioacuten y Gestioacuten y Excelencia empresarial EFQM 5000 horas como experto en el desarrollo de personas equipos
y coaching asiacute como en el estudio y la aplicacioacuten de la PNL
Es Socio-Director y fundador de la Escuela InCrescendo Responsable del Aacuterea de Direccioacuten de Empresas de la Escuela de
Liderazgo Organizacional Experto en proyectos de cambio organizacional e innovacioacuten tanto en equipos como a nivel individual Y
profesor de Coaching en el programa de Coaching Organizacional PNL y Sistemas en la Escuela InCrescendo Coautor del libro ldquoYa
eres liacutederrdquo de LID Editorial
PATRICIA MARTEARENA
Licenciada en Turismo por la Universidad del Salvador Buenos Aires Argentina Experta en hipnosis cliacutenica y relajacioacuten por el
Instituto Europeo de Psicoterapias de Tiempo limitado (IEPTL) Relajacioacuten y control emocional biofeedback por la UNED
(Universidad Nacional a Distancia) Experta en Terapia de Interaccioacuten reciacuteproca (IEPTL)
Maacutester en Psicoterapia de Tiempo Limitado por el IEPTL Teacutecnicas de liberacioacuten emocional (EFT) Miembro de nuacutemero de IEPTL y
de European Association for Psychoterapy Experto Universitario en Creatividad y Valores por la Escuela de Pensamiento y
Creatividad Universidad Francisco de Vitoria Formada en el Programa de Coaching Organizacional PNL y Sistemas reconocido por
AECOP en la Escuela InCrescendo en Madrid
Actualmente se encarga de la parte de Recursos Humanos y Administracioacuten del Centro Ginecoloacutegico Dr Garciacutea Perez-Llantada SL
Creadora de los talleres de relajacioacuten para embarazadas y pacientes oncoloacutegicas En proyecto para realizar talleres de inteligencia
emocional y creatividad para ejecutivos de empresas y colectivos de inmigrantes
INEacuteS IRANZO LACAMBRA
Licenciada en Derecho por la Universidad de Zaragoza Coaching Organizacional PNL y Sistemas en la Escuela InCrescendo Socia
de AECOP y Coach asociado certificado por AECOP (Asociacioacuten Espantildeola de Coaching y Consultoriacutea de procesos) Formada en
Coaching profesional por ASESCO
Practitioner en PNL avalada por la asociacioacuten Espantildeola de PNL (AEPNL) Formada por Azucena Vega en Coaching de equipos
Certificada por la UNED en terapias de psicologiacutea positiva y risa para prevenir y afrontar el estreacutes
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Ha trabajado como preparadora en el acceso a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado Bomberos Guardas forestales y
medioambientales
Durante maacutes de 12 antildeos elabora e imparte proyectos de formacioacuten y desarrollo en el aacutembito consultivo y empresarial sobre temas
de comunicacioacuten mejora del ambiente laboral presentaciones excelentes trabajo en equipo liderazgo resolucioacuten de conflictos
toma de decisiones gestioacuten del tiempo y del talento motivacioacuten adaptacioacuten al cambio pensamiento positivo e inteligencia
emocional Ha impartido talleres en muy diversos colectivos sociales sobre entrenamiento y estiacutemulo de la memoria humor y
dinaacutemicas de risa
Gracias a sus mentores muy respetuosos con el Coacutedigo Deontoloacutegico de la profesioacuten sigue en el camino del desarrollo integral de
las personas y equipos
RAUacuteL GUTIEacuteRREZ
Licenciado en Psicologiacutea Maacutester en Direccioacuten de RRHH y Organizacioacuten Formado en Consultoriacutea de procesos y Coaching en el
modelo Tavistock y formado en Coaching Co-activo por Coaching Training Institute (CTI) Su trayectoria profesional se ha
desarrollado principalmente en el aacutembito del Desarrollo y la Gestioacuten del Talento en Telefoacutenica Ha impulsado y gestionado
numerosos proyectos de desarrollo profesional Ha sido el responsable de los proyectos de coaching para Directivos y
Predirectivos de Telefoacutenica durante maacutes de 5 antildeos Actualmente forma parte de la Junta Directiva de AECOP Madrid y
anteriormente ha formado parte de la Junta Directiva de AECOP a nivel nacional
WINNI SCHINDLER
Formacioacuten profesional como teacutecnico administrativo Diplomado en lenguas extranjeras (ingleacutes franceacutes y espantildeol) Licenciado como
traductor y profesor de espantildeol y alemaacuten Formado en Coaching Ejecutivo por AECOP y en Psicologiacutea Positiva por la Universidad de
Pensilvania y el Centre of Applied Positive Psychology de Londres
Desde que llegoacute a Espantildea en 1984 su trayectoria profesional se ha desarrollado casi exclusivamente en el aacutembito de la formacioacuten
en empresas primero como profesor traductor y subdirector en un instituto de idiomas y desde 1998 como propietario y
director general en su propia empresa que atiende a maacutes de 50 organizaciones de Zaragoza impartiendo cursos de 9 idiomas y
ofrecien- do asesoramiento y procesos de coaching ejecutivo en espantildeol alemaacuten e ingleacutes
Actualmente forma parte de la Junta Directiva de AECOP Aragoacuten y es presidente de la asociacioacuten a nivel regional
PEDRO LUIS GIMENO
Licenciado en Ciencias Econoacutemicas y Empresariales por la Universidad de Zaragoza Diploma de Estudios Avanzados por el
departamento de Contabilidad y Finanzas de la Universidad de Zaragoza Doctorando en aacutereas de gestioacuten y creacioacuten de valor
Practitioner en Programacioacuten Neurolinguumliacutestica en la Escuela InCrescendo Programa Superior de Coaching Organizacional y
Sistemas por la Escuela ICcrescendo Comienza su carrera profesional en la Banca Bolsa y Marketing dedicaacutendose finalmente
desde hace ya maacutes de veinte antildeos al asesoramiento de organizaciones en el aacutembito tributario mercantil y estrateacutegico
Conferenciante y articulista Profesor asociado de la Universidad de Zaragoza en la Facultad de Ciencias Econoacutemicas y
Empresariales profesor de Economiacutea en ESIC Business amp Marketing School Socio fundador y consejero de diversas
organizaciones
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CARLOS GARCIacuteA CRESPO
Licenciado en Ciencias Exactas por la Universidad Autoacutenoma de Madrid Maacutester en creacioacuten y direccioacuten de Empresas por la
Universidad de Alcalaacute de Henares Curso de adaptacioacuten pedagoacutegica realizado en la Universidad Complutense de Madrid Formado
en Programa Superior de Coaching Organizacional y Sistemas I y II (20122013 y 20132014) impartido por la Escuela InCrescendo
homologada por AECOP Formado en el Programa de Oratoria por la escuela InCrescendo en 2013 Formado por Door Training
International para la imparticioacuten de los programas formativos dentro del mundo de las competencias habilidades y Liderazgo
Comenzoacute su relacioacuten laboral en el mundo de las ventas ocupando finalmente tareas de Direccioacuten y Liderazgo durante maacutes de 10
antildeos En los uacuteltimos 5 antildeos ha centrado su carrera en el mundo de la formacioacuten donde ha tenido la oportunidad de poder disentildea r e
impartir programas formativos a distintas empresas Unilever Microsoft Phillip Morris entre otras tanto de desarrollo de habi lidades y
competencias como de liderazgo
Actualmente forma parte de la escuela InCrescendo en donde imparte programas de Liderazgo Oratoria y Comunicacioacuten
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Precio
PRECIO DEL PROGRAMA COACHING SUPERIOR 4595 euro
PRECIO DEL PROGRAMA PARA CLIENTES IBERCAJA 3675 euro (20 descuento)
Descuentos no acumulables Los descuentos seraacuten aplicables abonando el 30 del precio antes de la fecha indicada
La Escuela INCRESCENDO con el fin de poder facilitarle el acceso a la bonificacioacuten de la formacioacuten que imparte ha llegado a un
acuerdo con CEPYME Aragoacuten para que esta entidad sea la que le asesore en los pasos y acciones a seguir Si desea acogerse a
este beneficio bastaraacute con que nos lo indique en la ficha de inscripcioacuten en el apartado correspondiente A la recepcioacuten de su
solicitud se lo notificaremos a CEPYME Aragoacuten que se pondraacute en contacto con Vd y le indicaraacute los traacutemites a realizar
Informacioacuten y reservas Para maacutes informacioacuten y reservas contactar con Ibercide
Datos de contacto Ibercide
Iberide ndash Teleacutefono 976 97 19 88 o en la web wwwibercideibercajaes
Datos de contacto InCrescendo
infoescuelancrescendoes Teleacutefono 91 708 21 95
o la web wwwescuelaincrescendoes
Dado el caraacutecter reducido del grupo entre 15 - 18 personas la Escuela InCrescendo e Ibercide se reservaraacuten el derecho de admisioacuten El proceso de seleccioacuten se realizaraacute en Ibercide y seraacute imprescindible una entrevista individual
Para la reserva de plaza es necesario ingresar 100 euros estos 100 euros se descontaraacuten del precio total del curso
Para clientes de Ibercaja
20 de descuento 3675 euro
Para asociaciones o agrupaciones empresariales
(AEDIPE AIJEZ AECOP)
10 de descuento 4135 euro
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Fechas
Lugar y horario Horario Viernes de 900 a 1400 y de 1530 a 1930 h
Saacutebado de 930 a 1430
Lugar de realizacioacuten
Ibercide-Centro de Ibercaja de
Desarrollo Empresarial
Monasterio de Cogullada
Crta Cogullada 127
50014 Zaragoza
Inscripcioacuten wwwibercideibercajaes
T 976 97 19 88
Presentacioacuten del programa Jueves 22 de Octubre de 2015 (1730 a 2030 h)
MOacuteD I 23 y 24 Octubre 2015 Sumergieacutendonos en el mundo del coaching La relacioacuten coach-coachee
MOD II 20 y 21 Noviembre 2015 Comprender nuestro modelo del mundo y del coachee Aprender a formular los objetivos estrategias y planes de accioacuten
MOD III 18 y 19 Diciembre 2015 La Inteligencia Emocional Aprender a utilizar las herramientas baacutesicas de PNL en los procesos de coaching
MOD IV 22 y 23 Enero 2016 Recorrido por los niveles neuroloacutegicos creencias y valores del coach y coachee
MOD V 19 y 20 Febrero 2016 Adentraacutendonos en el SER Nuestra identidad
MOD VI 18 y 19 Marzo 2016 Expandir los liacutemites de nuestro SER
MOD VII 15 y 16 Abril 2016 El coaching como herramienta de cambio organizacional Vivir el proceso completo de coaching ejecutivo
MOD VIII 13 y 14 Mayo 2016 El valor del coaching en la organizacioacuten conocer las herramientas de diagnoacutestico
MOD IX 17 y 18 Junio 2016 El enfoque sisteacutemico y coacutemo integrar el arte del coaching en la organizacioacuten
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ldquoTuacute tienes la oportunidad de escribir corregir
y mejorar tu historia todos los diacuteasrdquo
Madrid Zaragoza Aacutelvaro Caballero nordm 29 chalet 2 Monasterio Cogullada
28023 Madrid (El Plantiacuteo) Ctra Cogullada nordm 127
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Un lugar ideal para aprender y disfrutar
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Dirigido a
El Coaching Ejecutivo es un proceso orientado a optimizar el rendimiento del ejecutivo en sus distintas fases del liderazgo y estaacute
basado en el aprendizaje que conduce a cambios en el comportamiento del directivo quien deberaacute desaprender formas menos
productivas de conducirse y reemplazarlas por conductas maacutes efectivas y ecoloacutegicas con el fin de alcanzar sus metas
profesionales y las de la organizacioacuten
En los procesos de cambio organizacional se hace imprescindible elegir un coach con experiencia gerencial entrenado y
especializado en teacutecnicas para desarrollar determinadas competencias de liderazgo
Este curso estaacute disentildeado para diferentes perfiles profesionales
1 Consultores que deseen ampliar su ldquoportafoliordquo de servicios
2 Coachs que quieran ampliar sus capacidadescompetencias
3 Directivos de organizaciones que deseen adquirir o perfeccionar sus habilidades de coaching
4 Equipos directivos de organizaciones o liacutederes de equipos de cambio
5 Profesionales de RRHH
6 Titulados medios o superiores que deseen adquirir o mejorar sus habilidades interpersonales y grupales
Opiniones de antiguos alumnos
El programa me ha aportado grandes cambios nuevas formas de pensar y objetivos que he cumplido
He mejorado la empatiacutea entendida como respeto al otro sin juzgar mi estado de centro sintieacutendome presente una gran parte del
tiempo Esto me ha aportado paz y tranquilidad Estos nuevos estados me han permitido descubrir que la creatividad es un recu rso
que tenemos y se puede desarrollar He trabajado habilidades como la escucha activa la inteligencia interpersonal y la comunicacioacuten
El programa me ha ayudado a vivir maacutes plena y a tomar conciencia del poder que todos llevamos dentro
Para miacute la escuela InCrescendo es pasioacuten amor reflexioacuten integridad y luz Las personas que forman parte de ella creen para ver
creen en el ser humano y su esencia
Recomendariacutea el programa de coaching y PNL sin dudarlo a quienes desean un cambio en su vida a quienes desean encontrar su
esencia Y para aquellos increacutedulos de la eficacia del coaching que deciden arriesgar les recomendariacutea probar con Escuela
InCrescendordquo
Beatriz B
Personalmente me ha conectado con recursos que habiacutea olvidado en alguna parte Me ha devuelto el amor y la confianza en las
personas empezando por miacute misma Me ha ayudado a soltar muchas cargas que soacutelo me aportaban peso y a vivir con muchiacutesima
maacutes ligereza conciencia y libertad Profesionalmente buscaba una herramienta nueva con la que abordar las relaciones humanas
con la que trabajar objetivos profesionales que fuese interesante potente y precisa y que me hiciese sentir que podiacutea aport ar algo
maacutes Y eso es lo que he encontrado Mil gracias
La Escuela InCrescendo es para miacute un lugar de encuentro un espacio de crecimiento y una bonita referencia
Lo recomiendo ya de hecho Hay muchas personas que se me preguntan iquestqueacute haces que estaacutes tan bien Y tambieacuten iquestpor queacute ahora
todo el mundo es coach Bueno pues igual es porque funciona porque es tan potente como parece y porque es una herramienta
transversal con infinitas posibilidades en cualquier aacutembito profesional Asiacute que simplemente les invito a descubrirlo rdquo
Caridad S
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Sobre todo a nivel personal he ampliado el conocimiento de miacute mismo Me ha abierto un campo de visioacuten maacutes amplio que el que
teniacutea y todo esto me ha llevado a tener una relacioacuten familiar maacutes plena
Para miacute la Escuela es un encuentro un encuentro con unos profesionales estupendos con unos compantildeeros fantaacutesticos y sobre todo
cada diacutea es un encuentro conmigo mismohellip
Lo recomendariacutea a cualquier persona que quiera crecer que quiera conocerse a siacute mismo que quiera ampliar su visioacuten del mundo y
de la vidardquo
Antonio M
Entreacute en el Programa buscando herramientas para mejorar a los demaacutes y me he visto envuelta en una mejora personal que no
buscaba y que pensaba que no necesitaba El curso me ha aportado autoconocimiento seguridad serenidad y fuerza para afronta r
nuevos retos tanto en lo personal como en lo profesional
La Escuela es un equipo de personas que comparten con sus alumnos una forma de vivir y de sentir que les hace mejorar cada diacutea y
ayudar a mejorar a los demaacutes
Lo recomendariacutea a cualquiera que quiera crecer como persona y como profesional
Gema M
Titulacioacuten
Este programa ha recibido el RECONOCIMIENTO de AECOP en las Promociones I II III IV V VI VII VIII IX X XI y XII (Asociacioacuten
Espantildeola de Coaching y Consultoriacutea de Procesos) perteneciente a la EMCC (European Mentoring and Coaching Council) Es por
tanto un programa vaacutelido para la Certificacioacuten como Coach asociado coach Profesional y coach Senior en AECOP) AECOP es la
Institucioacuten de referencia del coaching empresarial y ejecutivo de Espantildea
AECOP acredita a profesionales que prueben haber reflexionado sobre siacute mismos y que reconocen la
necesidad de la formacioacuten y reflexioacuten continua sobre su trabajo AECOP se abre tambieacuten a ejecutivos
directivos y profesionales que sin ejercer la profesioacuten de coach creen en las habilidades y
herramientas de desarrollo personal y grupal que proporciona el Coaching
El alumno soacutelo podraacute obtener el certificado de asistencia de la Escuela InCrescendo si asiste a un 80 de las clase lectivas
si realiza la praacutecticas de coaching en el aula las practicas internas y las practicas externas y si una vez finalizado el programa
entrega los diarios de reflexioacuten y cumple con todo el trabajo requerido por la Escuela InCrescendo
Asimismo tambieacuten podraacute obtener su carta de homologacioacuten carta que acredita que el programa de Coaching que ha realizado
estaacute homologado por AECOP si asiste al 80 de las clases presenciales entrega la documentacioacuten solicitada por AECOP y las
cartas de autoevaluacioacuten una vez finalizadas sus 20 horas obligatorias de praacutecticas externas
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Programa
Este programa incorpora a lo largo de todo el curso la adquisicioacuten de las competencias baacutesicas que marca AECOP asiacute como otras
competencias complementarias
bull Autoconciencia y responsabilidad
bull Escucha activa
bull Centramiento y autogestioacuten
bull Visioacuten sisteacutemica
bull Comprensioacuten del cambio organizacional
bull Empatiacutea
bull Preguntas poderosas para la conversacioacuten inteligente
bull Flexibilidad
bull Establecimiento del contrato o de la alianza en el Coaching
bull Gestioacuten de proceso establecimiento de objetivos y planes de accioacuten feedback y evaluacioacuten
Duracioacuten del Programa 224 h 130 horas presenciales (incluidas las 15 horas de supervisioacuten de praacutecticas externas) + 20
horas de praacutecticas externas + 6 horas de coaching individual con un coach profesional + 10 de entrenamiento de habilidades
de coach + 38 horas de aprendizaje reflexivo entre sesiones + 20 de lectura complementaria para la integracioacuten del marco
teoacuterico
bull 130 presenciales 65 horas teoacutericas + 65 horas praacutecticas dentro de la cuales estaacuten incluidas las 15 horas de
supervisioacuten de praacutecticas externas
bull 20 horas de praacutecticas externas obligatorias con clientes reales de perfil directivo (Estas praacutecticas seraacuten
supervisadas por coachs certificados por AECOP y serviraacuten para el proceso de certificacioacuten en AECOP)
bull 6 horas de coaching individual (3 sesiones) con un coach profesional
bull 10 de entrenamiento de habilidades de coach (Los alumnos realizaraacuten praacutecticas de coach-coachee entre ellos
desde el comienzo del curso)
bull 38 de horas de aprendizaje reflexivo entre sesiones (Entre moacutedulo y moacutedulo los alumnos realizaraacuten trabajos con
el fin de integrar y asimilar lo aprendido en cada moacutedulo)
bull 20 horas de lectura complementaria necesaria para la integracioacuten del marco teoacuterico del coaching y la PNL
Ademaacutes el programa ofrece 10 horas de clases de repaso
bull OPCIONALES (No incluidas en el programa) 10 horas de clases de repaso
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Contenidos
I INTRODUCCION AL COACHING CON PNL
iquestQueacute es coaching
bull Historia
bull Bases
bull Principios
Diferencias entre coach personal y coach de empresa
Rol del coach y rol del coachee
II EL ARTE DE SER COACH
Sumergieacutendonos en el mundo del coaching La relacioacuten coach-coachee
bull Las tres claves del coaching Conciencia responsabilidad y autocreencia
bull Retos del coach y del coachee
bull Las competencias del coach
bull Coacutedigo eacutetico de AECOP
bull Las fases del proceso de coaching Acogida acompantildeamiento y cierre
bull Coacutemo construimos nuestros ldquomapasrdquo o modelos mentales Manejo eficaz de los sistemas de representacioacuten
bull Protocolo para mejorar la comunicacioacuten interna y externa del coach calibrar acompasar y coacutemo obtener rapport
bull La escucha activa en el proceso de coaching
Comprender nuestro modelo del mundo y el del coachee Aprender a formular objetivos estrategias y planes de accioacuten
bull Comprender nuestro modelo del mundo y del coachee
bull El arte de preguntar aprender a formular preguntas
bull La importancia de lenguaje en la comunicacioacuten el metamodelo y las preguntas poderosas
bull Enmarcar el objetivo la Gran direccioacuten
bull Explorar el objetivo Estado actual versus Estado deseado
bull La buena formulacioacuten de objetivos
bull Aplicar la ITV a la buena formulacioacuten de objetivos
bull Establecer los planes de accioacuten hasta reducir la diferencia ED-EA
bull Aplicar el ldquopaquete verbalrdquo
La Inteligencia Emocional Aprender a utilizar las herramientas baacutesicas de PNL en los procesos de coaching
bull iquestQueacute es la IE Base bioloacutegica
bull El Impacto de las Emociones en el Coaching
bull La generacioacuten de estados seguacuten la PNL
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bull Los cambios de estado y emociones cambio en la estructura pensamiento-emocioacuten y cuerpo
bull Asociacioacuten-disociacioacuten
bull Las posiciones perceptivas El arte de ver a traveacutes de los ojos de los demaacutes
bull Las anclas La relacioacuten estiacutemulo-respuesta
bull El estado recurso
bull Aprender a desactivar las emociones que nos limitan los anclajes
bull Condiciones para realizar un anclaje eficaz
bull El arte de reencuadre reencuadrar el significado y el contexto
bull Algunos ejemplos de reencuadres que puedes utilizar en el coaching
III EL VIAJE DEL COACH HACIA SU INTERIOR
Recorrido por los niveles neuroloacutegicos Creencias y valores del coach y del coachee
bull Los niveles neuroloacutegicos paso a paso
bull Coaching con ldquocrdquo minuacutescula y ldquoCrdquo mayuacutescula
bull La comunicacioacuten seguacuten los niveles neuroloacutegicos
bull Las creencias y su impacto en la persona Aprender a tomar conciencia de las creencias del coach y a desvelar las del
coachee
bull Creencias potenciadoras vs limitantes Aclararse y aclarar creencias que nos dan soporte y las que nos limitan
bull Recorrido por los valores del coach
bull Valores de alejamiento y valores de acercamiento
bull Valores que potencian al coach
Adentraacutendonos en el SER Nuestra identidad
bull Nuestra estructura profunda la Identidad
bull El impacto de las etiquetas en nuestra identidad
bull Aprender a reconocer nuestras etiquetas
bull Los juicios de valor nuestros espejos y la aceptacioacuten
bull Trabajar con las polaridades
bull Manejar los liacutemites del yo
bull Superposiciones y sombras Aprender a incluir y trascender
Expandir los liacutemites de nuestro SER
bull Los roles del coach en el nivel de identidad y creencias apadrinar y empoderar
bull Empowerment El coach que genera autocreencia
bull Expandir nuestro sentido del SER Apadrinar o patrocinar
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bull Estar maacutes presente en lo que tuacute ERES el centro
bull Vivir el coaching desde el centro
bull El maacutendala del SER
IV EL COACHING EN LA ORGANIZACIOacuteN
El coaching como herramienta de cambio organizacional Vivir el proceso de coaching completo de coaching ejecutivo
bull iquestQueacute es una empresa Visioacuten misioacuten y valores de una organizacioacuten Ejercicio de misioacuten visioacuten y valores
bull El cambio en la empresa El coaching como herramienta de cambio en las empresas
bull El coaching organizacional
bull El coaching y el cambio
bull El coaching y otras disciplinas Coaching vs consultoriacutea mentoring y formacioacuten Cualidades y habilidades del coach de
empresa
bull Los actores del coaching de empresa cliente coach y coachee
bull Cualidades y habilidades de un buen coach
bull Beneficios del coaching ejecutivo
bull Vivir el proceso completo de coaching ejecutivo
bull Secuencia del proceso de coaching fase previa sesioacuten inicial sesiones intermedias y sesioacuten final La doble confidencialidad
en un proceso de coaching
El valor del coaching en la organizacioacuten Conocer las principales herramientas de diagnoacutestico
bull El coaching y el liderazgo del antiguo al nuevo paradigma
bull El coaching como herramienta fundamental para el desarrollo de los liacutederes en las organizaciones
bull Algunas herramientas de diagnoacutestico La evaluacioacuten 360ordf cuestionario de Estilos de aprendizaje la ventana de JOHARI
y el test BIP
bull Aprender a usar las herramientas de diagnoacutestico en un proceso de coaching
bull Coacutemo aplicar el test BIP en el coaching
El enfoque sisteacutemico y coacutemo integrar el arte del coaching en la organizacioacuten
bull El coaching y la gestioacuten del tiempo
bull El coaching y la asertividad
bull El coaching y la delegacioacuten
bull El pensamiento sisteacutemico en una organizacioacuten
bull Coaching sisteacutemico
bull Las leyes sisteacutemicas
bull La proyeccioacuten sisteacutemica al futuro
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Recapitulacioacuten de los aprendizajes del curso teoriacutea y praacutectica
bull Generar compromisos individuales
bull Expandir los liacutemites
bull Alineacioacuten individual de los niveles loacutegicos del coach su misioacuten y visioacuten
bull Ejercicio final de integracioacuten
Estrategias de aprendizaje
Nuestra metodologiacutea estaacute inspirada en el ciclo de aprendizaje de Piaget y D Kolb en nuestra experiencia en las organizaciones y
en los aprendizajes experimentados de la mano de expertos en coaching y de los mejores en PNL (R Bandler J Grindler R Dilts)
Es una metodologiacutea experiencial y de descubrimiento basada en estos 5 pilares Experimentar-Compartir-Integrar-Elegir-Aplicar
Durante todo el programa el alumno conoceraacute y viviraacute experiencias concretas de aplicacioacuten al programa de coaching reconociendo
sus posibilidades y liacutemites El principio es el respeto por el desarrollo y la individualidad de los participantes Los participantes
podraacuten darse cuenta en todo momento de la evolucioacuten de su aprendizaje y la utilizacioacuten de su potencial uso inmediato de los
conocimientos adquiridos cambios personales y resultados profesionales
Directora de Programa
Nuria Saacuteez Lahoz
Socia Fundadora de InCrescendo
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Direccioacuten y claustro de profesores
DIRECTORA DE PROGRAMA NURIA SAEZ
Licenciada en Derecho por La Universidad de Zaragoza postgrado en Marketing y Gestioacuten de Empresas
Es Trainer en Programacioacuten Neurolinguumliacutestica (PNL) y Master-Practitioner certificada por la AEPNL
(Asociacioacuten Espantildeola de PNL) Coach Senior profesional certificada por AECOP (Asociacioacuten Espantildeola de
Coaching y Consultoriacutea de procesos) Coach internacional certificada con el coacutedigo nuevo de PNL por
John Grinder Formada en ldquoCoaching de Identidadrdquo y en ldquoCoaching con mayuacutesculasrdquo por Robert
Dilts y en ldquoColaboracioacuten generativardquo con Dilts y Stephen Gilligam
Formada en teacutecnicas de Liberacioacuten Emocional (EFT) Es maacutester en Hipnosis Ericksoniana y en trance generativo con
Stephen Gilligam en el curso de Trance Camp Formada en terapia estrateacutegica sisteacutemica en el MRI Palo Alto (California)
Fellow Member de la IANLP (International Association for Neuro-Linguistic Programming)
Experta en consultoriacutea estrateacutegica de RRHH proyectos de cambio cultura y valores coaching de equipos identificacioacuten de
talento feedback 360ordm talleres de desarrollo (liderazgo comunicacioacuten pnl coaching negociacioacuten gestioacuten de tiempo
asertividad presentaciones de impacto ventas orientacioacuten y satisfaccioacuten del cliente)
Coach pionera e introductora del coaching con una soacutelida experiencia de maacutes de 5000 horas en la aplicacioacuten de la PNL y la
Inteligencia Emocional al coaching al liderazgo a la comunicacioacuten y a la oratoria
Actualmente es Socia fundadora de InCrescendo y aplica todos sus conocimientos y experiencias como directora de la Escuela
InCrescendo y en los programas que actualmente dirige e imparte Coaching I Coaching II Coaching Experto Oratoria I Oratoria II
Practitioner y Master en PNL
En el antildeo 2009 creoacute este programa de ldquoCoaching Organizacional PNL y sistemasrdquo que auacutena las maravillas del coaching de la
Inteligencia Emocional y del pensamiento sisteacutemico programa que ha formado ya a maacutes de 300 coaches en este paiacutes y que
actualmente estaacute en su XI y XII edicioacuten con un eacutexito arrollador avalado antildeo tras antildeo
Profesora escritora y conferenciante en varias Escuelas de negocio formacioacuten y desarrollo Coautora del libro ldquoYa eres liacutederrdquo de
LID editorial
COORDINADORA RAQUEL GOacuteMEZ
Licenciada en Psicologiacutea por la Universidad Complutense de Madrid y Postgrado en RRHH orienta su carrera a la seleccioacuten de
personal Tras 10 antildeos trabajando en este campo diversos acontecimientos personales y profesionales le obligan a reflexionar y
a replantearse su futuro
En ese momento de buacutesqueda entra en contacto con la Escuela Increscendo y se adentra en el mundo del coaching
Tras descubrir en si misma sus beneficios decide apostar por ello no soacutelo como una salida profesional sino como una filosofiacutea de
vida
Formada como coach por la escuela InCrescendo realiza el Programa Superior y el Avanzado de Coaching Organizacional PNL y
Sistemas certificado por AECOP y el Programa de Oratoria y PNL
En esta nueva andadura forma parte del equipo InCrescendo desarrollando su labor como Coordinadora Interna de Programas y
Responsable de Coaching Educativo colaborando en la imparticioacuten de talleres y cursos
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JULIAacuteN TRULLEacuteN
Licenciado en Econoacutemicas y Empresariales MBA y doctorando en organizacioacuten de empresa Es trainer certificado por la AEPNL
(Asociacioacuten Espantildeola de PNL) y Master Practitioner Diplomado en Programacioacuten Neurolinguumliacutestica AEPNL Coach Profesional Senior
certificado por AECOP (Asociacioacuten Espantildeola de Coaching y Consultoriacutea de procesos) Coach internacional certificado con el coacutedigo
nuevo de PNL (John Grindler) Formado con Robert Dilts en el programa de ldquoIdentity Coachingrdquo Master en Hipnosis Ericksoniana
Formado en Palo Alto en Sisteacutemica Estrateacutegica en MRI y en Terapia Breve Fellow Member de la IANLP (International Association for
Neuro-Linguistic Programming)
Comienza su actividad en el aacutembito del cambio y la innovacioacuten en 1992 siendo uno de los socios fundadores de Imaginarium Desde
1993 es consultor de direccioacuten y organizacioacuten de empresas asociado a proyectos de desarrollo empresarial crecimiento excele ncia
desarrollo organizacional cambio e innovacioacuten habiendo colaborado con maacutes de 200 organizaciones Ha sido experto en mejora
(Seis Sigma Motorola) y EFQM (Ha sido evaluador EFQM 500+)
Ha trabajado como profesor asociado de Direccioacuten Estrateacutegica en varias Universidades Su actividad profesional le ha aportado
alrededor de 7000 horas de experiencia en el aacutembito de la Expansioacuten de Empresas y Negocios 8000 horas en el aacutembito de la
Consultoriacutea de Direccioacuten y Gestioacuten y Excelencia empresarial EFQM 5000 horas como experto en el desarrollo de personas equipos
y coaching asiacute como en el estudio y la aplicacioacuten de la PNL
Es Socio-Director y fundador de la Escuela InCrescendo Responsable del Aacuterea de Direccioacuten de Empresas de la Escuela de
Liderazgo Organizacional Experto en proyectos de cambio organizacional e innovacioacuten tanto en equipos como a nivel individual Y
profesor de Coaching en el programa de Coaching Organizacional PNL y Sistemas en la Escuela InCrescendo Coautor del libro ldquoYa
eres liacutederrdquo de LID Editorial
PATRICIA MARTEARENA
Licenciada en Turismo por la Universidad del Salvador Buenos Aires Argentina Experta en hipnosis cliacutenica y relajacioacuten por el
Instituto Europeo de Psicoterapias de Tiempo limitado (IEPTL) Relajacioacuten y control emocional biofeedback por la UNED
(Universidad Nacional a Distancia) Experta en Terapia de Interaccioacuten reciacuteproca (IEPTL)
Maacutester en Psicoterapia de Tiempo Limitado por el IEPTL Teacutecnicas de liberacioacuten emocional (EFT) Miembro de nuacutemero de IEPTL y
de European Association for Psychoterapy Experto Universitario en Creatividad y Valores por la Escuela de Pensamiento y
Creatividad Universidad Francisco de Vitoria Formada en el Programa de Coaching Organizacional PNL y Sistemas reconocido por
AECOP en la Escuela InCrescendo en Madrid
Actualmente se encarga de la parte de Recursos Humanos y Administracioacuten del Centro Ginecoloacutegico Dr Garciacutea Perez-Llantada SL
Creadora de los talleres de relajacioacuten para embarazadas y pacientes oncoloacutegicas En proyecto para realizar talleres de inteligencia
emocional y creatividad para ejecutivos de empresas y colectivos de inmigrantes
INEacuteS IRANZO LACAMBRA
Licenciada en Derecho por la Universidad de Zaragoza Coaching Organizacional PNL y Sistemas en la Escuela InCrescendo Socia
de AECOP y Coach asociado certificado por AECOP (Asociacioacuten Espantildeola de Coaching y Consultoriacutea de procesos) Formada en
Coaching profesional por ASESCO
Practitioner en PNL avalada por la asociacioacuten Espantildeola de PNL (AEPNL) Formada por Azucena Vega en Coaching de equipos
Certificada por la UNED en terapias de psicologiacutea positiva y risa para prevenir y afrontar el estreacutes
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Ha trabajado como preparadora en el acceso a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado Bomberos Guardas forestales y
medioambientales
Durante maacutes de 12 antildeos elabora e imparte proyectos de formacioacuten y desarrollo en el aacutembito consultivo y empresarial sobre temas
de comunicacioacuten mejora del ambiente laboral presentaciones excelentes trabajo en equipo liderazgo resolucioacuten de conflictos
toma de decisiones gestioacuten del tiempo y del talento motivacioacuten adaptacioacuten al cambio pensamiento positivo e inteligencia
emocional Ha impartido talleres en muy diversos colectivos sociales sobre entrenamiento y estiacutemulo de la memoria humor y
dinaacutemicas de risa
Gracias a sus mentores muy respetuosos con el Coacutedigo Deontoloacutegico de la profesioacuten sigue en el camino del desarrollo integral de
las personas y equipos
RAUacuteL GUTIEacuteRREZ
Licenciado en Psicologiacutea Maacutester en Direccioacuten de RRHH y Organizacioacuten Formado en Consultoriacutea de procesos y Coaching en el
modelo Tavistock y formado en Coaching Co-activo por Coaching Training Institute (CTI) Su trayectoria profesional se ha
desarrollado principalmente en el aacutembito del Desarrollo y la Gestioacuten del Talento en Telefoacutenica Ha impulsado y gestionado
numerosos proyectos de desarrollo profesional Ha sido el responsable de los proyectos de coaching para Directivos y
Predirectivos de Telefoacutenica durante maacutes de 5 antildeos Actualmente forma parte de la Junta Directiva de AECOP Madrid y
anteriormente ha formado parte de la Junta Directiva de AECOP a nivel nacional
WINNI SCHINDLER
Formacioacuten profesional como teacutecnico administrativo Diplomado en lenguas extranjeras (ingleacutes franceacutes y espantildeol) Licenciado como
traductor y profesor de espantildeol y alemaacuten Formado en Coaching Ejecutivo por AECOP y en Psicologiacutea Positiva por la Universidad de
Pensilvania y el Centre of Applied Positive Psychology de Londres
Desde que llegoacute a Espantildea en 1984 su trayectoria profesional se ha desarrollado casi exclusivamente en el aacutembito de la formacioacuten
en empresas primero como profesor traductor y subdirector en un instituto de idiomas y desde 1998 como propietario y
director general en su propia empresa que atiende a maacutes de 50 organizaciones de Zaragoza impartiendo cursos de 9 idiomas y
ofrecien- do asesoramiento y procesos de coaching ejecutivo en espantildeol alemaacuten e ingleacutes
Actualmente forma parte de la Junta Directiva de AECOP Aragoacuten y es presidente de la asociacioacuten a nivel regional
PEDRO LUIS GIMENO
Licenciado en Ciencias Econoacutemicas y Empresariales por la Universidad de Zaragoza Diploma de Estudios Avanzados por el
departamento de Contabilidad y Finanzas de la Universidad de Zaragoza Doctorando en aacutereas de gestioacuten y creacioacuten de valor
Practitioner en Programacioacuten Neurolinguumliacutestica en la Escuela InCrescendo Programa Superior de Coaching Organizacional y
Sistemas por la Escuela ICcrescendo Comienza su carrera profesional en la Banca Bolsa y Marketing dedicaacutendose finalmente
desde hace ya maacutes de veinte antildeos al asesoramiento de organizaciones en el aacutembito tributario mercantil y estrateacutegico
Conferenciante y articulista Profesor asociado de la Universidad de Zaragoza en la Facultad de Ciencias Econoacutemicas y
Empresariales profesor de Economiacutea en ESIC Business amp Marketing School Socio fundador y consejero de diversas
organizaciones
91 708 21 95
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CARLOS GARCIacuteA CRESPO
Licenciado en Ciencias Exactas por la Universidad Autoacutenoma de Madrid Maacutester en creacioacuten y direccioacuten de Empresas por la
Universidad de Alcalaacute de Henares Curso de adaptacioacuten pedagoacutegica realizado en la Universidad Complutense de Madrid Formado
en Programa Superior de Coaching Organizacional y Sistemas I y II (20122013 y 20132014) impartido por la Escuela InCrescendo
homologada por AECOP Formado en el Programa de Oratoria por la escuela InCrescendo en 2013 Formado por Door Training
International para la imparticioacuten de los programas formativos dentro del mundo de las competencias habilidades y Liderazgo
Comenzoacute su relacioacuten laboral en el mundo de las ventas ocupando finalmente tareas de Direccioacuten y Liderazgo durante maacutes de 10
antildeos En los uacuteltimos 5 antildeos ha centrado su carrera en el mundo de la formacioacuten donde ha tenido la oportunidad de poder disentildea r e
impartir programas formativos a distintas empresas Unilever Microsoft Phillip Morris entre otras tanto de desarrollo de habi lidades y
competencias como de liderazgo
Actualmente forma parte de la escuela InCrescendo en donde imparte programas de Liderazgo Oratoria y Comunicacioacuten
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Precio
PRECIO DEL PROGRAMA COACHING SUPERIOR 4595 euro
PRECIO DEL PROGRAMA PARA CLIENTES IBERCAJA 3675 euro (20 descuento)
Descuentos no acumulables Los descuentos seraacuten aplicables abonando el 30 del precio antes de la fecha indicada
La Escuela INCRESCENDO con el fin de poder facilitarle el acceso a la bonificacioacuten de la formacioacuten que imparte ha llegado a un
acuerdo con CEPYME Aragoacuten para que esta entidad sea la que le asesore en los pasos y acciones a seguir Si desea acogerse a
este beneficio bastaraacute con que nos lo indique en la ficha de inscripcioacuten en el apartado correspondiente A la recepcioacuten de su
solicitud se lo notificaremos a CEPYME Aragoacuten que se pondraacute en contacto con Vd y le indicaraacute los traacutemites a realizar
Informacioacuten y reservas Para maacutes informacioacuten y reservas contactar con Ibercide
Datos de contacto Ibercide
Iberide ndash Teleacutefono 976 97 19 88 o en la web wwwibercideibercajaes
Datos de contacto InCrescendo
infoescuelancrescendoes Teleacutefono 91 708 21 95
o la web wwwescuelaincrescendoes
Dado el caraacutecter reducido del grupo entre 15 - 18 personas la Escuela InCrescendo e Ibercide se reservaraacuten el derecho de admisioacuten El proceso de seleccioacuten se realizaraacute en Ibercide y seraacute imprescindible una entrevista individual
Para la reserva de plaza es necesario ingresar 100 euros estos 100 euros se descontaraacuten del precio total del curso
Para clientes de Ibercaja
20 de descuento 3675 euro
Para asociaciones o agrupaciones empresariales
(AEDIPE AIJEZ AECOP)
10 de descuento 4135 euro
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Fechas
Lugar y horario Horario Viernes de 900 a 1400 y de 1530 a 1930 h
Saacutebado de 930 a 1430
Lugar de realizacioacuten
Ibercide-Centro de Ibercaja de
Desarrollo Empresarial
Monasterio de Cogullada
Crta Cogullada 127
50014 Zaragoza
Inscripcioacuten wwwibercideibercajaes
T 976 97 19 88
Presentacioacuten del programa Jueves 22 de Octubre de 2015 (1730 a 2030 h)
MOacuteD I 23 y 24 Octubre 2015 Sumergieacutendonos en el mundo del coaching La relacioacuten coach-coachee
MOD II 20 y 21 Noviembre 2015 Comprender nuestro modelo del mundo y del coachee Aprender a formular los objetivos estrategias y planes de accioacuten
MOD III 18 y 19 Diciembre 2015 La Inteligencia Emocional Aprender a utilizar las herramientas baacutesicas de PNL en los procesos de coaching
MOD IV 22 y 23 Enero 2016 Recorrido por los niveles neuroloacutegicos creencias y valores del coach y coachee
MOD V 19 y 20 Febrero 2016 Adentraacutendonos en el SER Nuestra identidad
MOD VI 18 y 19 Marzo 2016 Expandir los liacutemites de nuestro SER
MOD VII 15 y 16 Abril 2016 El coaching como herramienta de cambio organizacional Vivir el proceso completo de coaching ejecutivo
MOD VIII 13 y 14 Mayo 2016 El valor del coaching en la organizacioacuten conocer las herramientas de diagnoacutestico
MOD IX 17 y 18 Junio 2016 El enfoque sisteacutemico y coacutemo integrar el arte del coaching en la organizacioacuten
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ldquoTuacute tienes la oportunidad de escribir corregir
y mejorar tu historia todos los diacuteasrdquo
Madrid Zaragoza Aacutelvaro Caballero nordm 29 chalet 2 Monasterio Cogullada
28023 Madrid (El Plantiacuteo) Ctra Cogullada nordm 127
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Un lugar ideal para aprender y disfrutar
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Sobre todo a nivel personal he ampliado el conocimiento de miacute mismo Me ha abierto un campo de visioacuten maacutes amplio que el que
teniacutea y todo esto me ha llevado a tener una relacioacuten familiar maacutes plena
Para miacute la Escuela es un encuentro un encuentro con unos profesionales estupendos con unos compantildeeros fantaacutesticos y sobre todo
cada diacutea es un encuentro conmigo mismohellip
Lo recomendariacutea a cualquier persona que quiera crecer que quiera conocerse a siacute mismo que quiera ampliar su visioacuten del mundo y
de la vidardquo
Antonio M
Entreacute en el Programa buscando herramientas para mejorar a los demaacutes y me he visto envuelta en una mejora personal que no
buscaba y que pensaba que no necesitaba El curso me ha aportado autoconocimiento seguridad serenidad y fuerza para afronta r
nuevos retos tanto en lo personal como en lo profesional
La Escuela es un equipo de personas que comparten con sus alumnos una forma de vivir y de sentir que les hace mejorar cada diacutea y
ayudar a mejorar a los demaacutes
Lo recomendariacutea a cualquiera que quiera crecer como persona y como profesional
Gema M
Titulacioacuten
Este programa ha recibido el RECONOCIMIENTO de AECOP en las Promociones I II III IV V VI VII VIII IX X XI y XII (Asociacioacuten
Espantildeola de Coaching y Consultoriacutea de Procesos) perteneciente a la EMCC (European Mentoring and Coaching Council) Es por
tanto un programa vaacutelido para la Certificacioacuten como Coach asociado coach Profesional y coach Senior en AECOP) AECOP es la
Institucioacuten de referencia del coaching empresarial y ejecutivo de Espantildea
AECOP acredita a profesionales que prueben haber reflexionado sobre siacute mismos y que reconocen la
necesidad de la formacioacuten y reflexioacuten continua sobre su trabajo AECOP se abre tambieacuten a ejecutivos
directivos y profesionales que sin ejercer la profesioacuten de coach creen en las habilidades y
herramientas de desarrollo personal y grupal que proporciona el Coaching
El alumno soacutelo podraacute obtener el certificado de asistencia de la Escuela InCrescendo si asiste a un 80 de las clase lectivas
si realiza la praacutecticas de coaching en el aula las practicas internas y las practicas externas y si una vez finalizado el programa
entrega los diarios de reflexioacuten y cumple con todo el trabajo requerido por la Escuela InCrescendo
Asimismo tambieacuten podraacute obtener su carta de homologacioacuten carta que acredita que el programa de Coaching que ha realizado
estaacute homologado por AECOP si asiste al 80 de las clases presenciales entrega la documentacioacuten solicitada por AECOP y las
cartas de autoevaluacioacuten una vez finalizadas sus 20 horas obligatorias de praacutecticas externas
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Programa
Este programa incorpora a lo largo de todo el curso la adquisicioacuten de las competencias baacutesicas que marca AECOP asiacute como otras
competencias complementarias
bull Autoconciencia y responsabilidad
bull Escucha activa
bull Centramiento y autogestioacuten
bull Visioacuten sisteacutemica
bull Comprensioacuten del cambio organizacional
bull Empatiacutea
bull Preguntas poderosas para la conversacioacuten inteligente
bull Flexibilidad
bull Establecimiento del contrato o de la alianza en el Coaching
bull Gestioacuten de proceso establecimiento de objetivos y planes de accioacuten feedback y evaluacioacuten
Duracioacuten del Programa 224 h 130 horas presenciales (incluidas las 15 horas de supervisioacuten de praacutecticas externas) + 20
horas de praacutecticas externas + 6 horas de coaching individual con un coach profesional + 10 de entrenamiento de habilidades
de coach + 38 horas de aprendizaje reflexivo entre sesiones + 20 de lectura complementaria para la integracioacuten del marco
teoacuterico
bull 130 presenciales 65 horas teoacutericas + 65 horas praacutecticas dentro de la cuales estaacuten incluidas las 15 horas de
supervisioacuten de praacutecticas externas
bull 20 horas de praacutecticas externas obligatorias con clientes reales de perfil directivo (Estas praacutecticas seraacuten
supervisadas por coachs certificados por AECOP y serviraacuten para el proceso de certificacioacuten en AECOP)
bull 6 horas de coaching individual (3 sesiones) con un coach profesional
bull 10 de entrenamiento de habilidades de coach (Los alumnos realizaraacuten praacutecticas de coach-coachee entre ellos
desde el comienzo del curso)
bull 38 de horas de aprendizaje reflexivo entre sesiones (Entre moacutedulo y moacutedulo los alumnos realizaraacuten trabajos con
el fin de integrar y asimilar lo aprendido en cada moacutedulo)
bull 20 horas de lectura complementaria necesaria para la integracioacuten del marco teoacuterico del coaching y la PNL
Ademaacutes el programa ofrece 10 horas de clases de repaso
bull OPCIONALES (No incluidas en el programa) 10 horas de clases de repaso
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Contenidos
I INTRODUCCION AL COACHING CON PNL
iquestQueacute es coaching
bull Historia
bull Bases
bull Principios
Diferencias entre coach personal y coach de empresa
Rol del coach y rol del coachee
II EL ARTE DE SER COACH
Sumergieacutendonos en el mundo del coaching La relacioacuten coach-coachee
bull Las tres claves del coaching Conciencia responsabilidad y autocreencia
bull Retos del coach y del coachee
bull Las competencias del coach
bull Coacutedigo eacutetico de AECOP
bull Las fases del proceso de coaching Acogida acompantildeamiento y cierre
bull Coacutemo construimos nuestros ldquomapasrdquo o modelos mentales Manejo eficaz de los sistemas de representacioacuten
bull Protocolo para mejorar la comunicacioacuten interna y externa del coach calibrar acompasar y coacutemo obtener rapport
bull La escucha activa en el proceso de coaching
Comprender nuestro modelo del mundo y el del coachee Aprender a formular objetivos estrategias y planes de accioacuten
bull Comprender nuestro modelo del mundo y del coachee
bull El arte de preguntar aprender a formular preguntas
bull La importancia de lenguaje en la comunicacioacuten el metamodelo y las preguntas poderosas
bull Enmarcar el objetivo la Gran direccioacuten
bull Explorar el objetivo Estado actual versus Estado deseado
bull La buena formulacioacuten de objetivos
bull Aplicar la ITV a la buena formulacioacuten de objetivos
bull Establecer los planes de accioacuten hasta reducir la diferencia ED-EA
bull Aplicar el ldquopaquete verbalrdquo
La Inteligencia Emocional Aprender a utilizar las herramientas baacutesicas de PNL en los procesos de coaching
bull iquestQueacute es la IE Base bioloacutegica
bull El Impacto de las Emociones en el Coaching
bull La generacioacuten de estados seguacuten la PNL
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bull Los cambios de estado y emociones cambio en la estructura pensamiento-emocioacuten y cuerpo
bull Asociacioacuten-disociacioacuten
bull Las posiciones perceptivas El arte de ver a traveacutes de los ojos de los demaacutes
bull Las anclas La relacioacuten estiacutemulo-respuesta
bull El estado recurso
bull Aprender a desactivar las emociones que nos limitan los anclajes
bull Condiciones para realizar un anclaje eficaz
bull El arte de reencuadre reencuadrar el significado y el contexto
bull Algunos ejemplos de reencuadres que puedes utilizar en el coaching
III EL VIAJE DEL COACH HACIA SU INTERIOR
Recorrido por los niveles neuroloacutegicos Creencias y valores del coach y del coachee
bull Los niveles neuroloacutegicos paso a paso
bull Coaching con ldquocrdquo minuacutescula y ldquoCrdquo mayuacutescula
bull La comunicacioacuten seguacuten los niveles neuroloacutegicos
bull Las creencias y su impacto en la persona Aprender a tomar conciencia de las creencias del coach y a desvelar las del
coachee
bull Creencias potenciadoras vs limitantes Aclararse y aclarar creencias que nos dan soporte y las que nos limitan
bull Recorrido por los valores del coach
bull Valores de alejamiento y valores de acercamiento
bull Valores que potencian al coach
Adentraacutendonos en el SER Nuestra identidad
bull Nuestra estructura profunda la Identidad
bull El impacto de las etiquetas en nuestra identidad
bull Aprender a reconocer nuestras etiquetas
bull Los juicios de valor nuestros espejos y la aceptacioacuten
bull Trabajar con las polaridades
bull Manejar los liacutemites del yo
bull Superposiciones y sombras Aprender a incluir y trascender
Expandir los liacutemites de nuestro SER
bull Los roles del coach en el nivel de identidad y creencias apadrinar y empoderar
bull Empowerment El coach que genera autocreencia
bull Expandir nuestro sentido del SER Apadrinar o patrocinar
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bull Estar maacutes presente en lo que tuacute ERES el centro
bull Vivir el coaching desde el centro
bull El maacutendala del SER
IV EL COACHING EN LA ORGANIZACIOacuteN
El coaching como herramienta de cambio organizacional Vivir el proceso de coaching completo de coaching ejecutivo
bull iquestQueacute es una empresa Visioacuten misioacuten y valores de una organizacioacuten Ejercicio de misioacuten visioacuten y valores
bull El cambio en la empresa El coaching como herramienta de cambio en las empresas
bull El coaching organizacional
bull El coaching y el cambio
bull El coaching y otras disciplinas Coaching vs consultoriacutea mentoring y formacioacuten Cualidades y habilidades del coach de
empresa
bull Los actores del coaching de empresa cliente coach y coachee
bull Cualidades y habilidades de un buen coach
bull Beneficios del coaching ejecutivo
bull Vivir el proceso completo de coaching ejecutivo
bull Secuencia del proceso de coaching fase previa sesioacuten inicial sesiones intermedias y sesioacuten final La doble confidencialidad
en un proceso de coaching
El valor del coaching en la organizacioacuten Conocer las principales herramientas de diagnoacutestico
bull El coaching y el liderazgo del antiguo al nuevo paradigma
bull El coaching como herramienta fundamental para el desarrollo de los liacutederes en las organizaciones
bull Algunas herramientas de diagnoacutestico La evaluacioacuten 360ordf cuestionario de Estilos de aprendizaje la ventana de JOHARI
y el test BIP
bull Aprender a usar las herramientas de diagnoacutestico en un proceso de coaching
bull Coacutemo aplicar el test BIP en el coaching
El enfoque sisteacutemico y coacutemo integrar el arte del coaching en la organizacioacuten
bull El coaching y la gestioacuten del tiempo
bull El coaching y la asertividad
bull El coaching y la delegacioacuten
bull El pensamiento sisteacutemico en una organizacioacuten
bull Coaching sisteacutemico
bull Las leyes sisteacutemicas
bull La proyeccioacuten sisteacutemica al futuro
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Recapitulacioacuten de los aprendizajes del curso teoriacutea y praacutectica
bull Generar compromisos individuales
bull Expandir los liacutemites
bull Alineacioacuten individual de los niveles loacutegicos del coach su misioacuten y visioacuten
bull Ejercicio final de integracioacuten
Estrategias de aprendizaje
Nuestra metodologiacutea estaacute inspirada en el ciclo de aprendizaje de Piaget y D Kolb en nuestra experiencia en las organizaciones y
en los aprendizajes experimentados de la mano de expertos en coaching y de los mejores en PNL (R Bandler J Grindler R Dilts)
Es una metodologiacutea experiencial y de descubrimiento basada en estos 5 pilares Experimentar-Compartir-Integrar-Elegir-Aplicar
Durante todo el programa el alumno conoceraacute y viviraacute experiencias concretas de aplicacioacuten al programa de coaching reconociendo
sus posibilidades y liacutemites El principio es el respeto por el desarrollo y la individualidad de los participantes Los participantes
podraacuten darse cuenta en todo momento de la evolucioacuten de su aprendizaje y la utilizacioacuten de su potencial uso inmediato de los
conocimientos adquiridos cambios personales y resultados profesionales
Directora de Programa
Nuria Saacuteez Lahoz
Socia Fundadora de InCrescendo
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Direccioacuten y claustro de profesores
DIRECTORA DE PROGRAMA NURIA SAEZ
Licenciada en Derecho por La Universidad de Zaragoza postgrado en Marketing y Gestioacuten de Empresas
Es Trainer en Programacioacuten Neurolinguumliacutestica (PNL) y Master-Practitioner certificada por la AEPNL
(Asociacioacuten Espantildeola de PNL) Coach Senior profesional certificada por AECOP (Asociacioacuten Espantildeola de
Coaching y Consultoriacutea de procesos) Coach internacional certificada con el coacutedigo nuevo de PNL por
John Grinder Formada en ldquoCoaching de Identidadrdquo y en ldquoCoaching con mayuacutesculasrdquo por Robert
Dilts y en ldquoColaboracioacuten generativardquo con Dilts y Stephen Gilligam
Formada en teacutecnicas de Liberacioacuten Emocional (EFT) Es maacutester en Hipnosis Ericksoniana y en trance generativo con
Stephen Gilligam en el curso de Trance Camp Formada en terapia estrateacutegica sisteacutemica en el MRI Palo Alto (California)
Fellow Member de la IANLP (International Association for Neuro-Linguistic Programming)
Experta en consultoriacutea estrateacutegica de RRHH proyectos de cambio cultura y valores coaching de equipos identificacioacuten de
talento feedback 360ordm talleres de desarrollo (liderazgo comunicacioacuten pnl coaching negociacioacuten gestioacuten de tiempo
asertividad presentaciones de impacto ventas orientacioacuten y satisfaccioacuten del cliente)
Coach pionera e introductora del coaching con una soacutelida experiencia de maacutes de 5000 horas en la aplicacioacuten de la PNL y la
Inteligencia Emocional al coaching al liderazgo a la comunicacioacuten y a la oratoria
Actualmente es Socia fundadora de InCrescendo y aplica todos sus conocimientos y experiencias como directora de la Escuela
InCrescendo y en los programas que actualmente dirige e imparte Coaching I Coaching II Coaching Experto Oratoria I Oratoria II
Practitioner y Master en PNL
En el antildeo 2009 creoacute este programa de ldquoCoaching Organizacional PNL y sistemasrdquo que auacutena las maravillas del coaching de la
Inteligencia Emocional y del pensamiento sisteacutemico programa que ha formado ya a maacutes de 300 coaches en este paiacutes y que
actualmente estaacute en su XI y XII edicioacuten con un eacutexito arrollador avalado antildeo tras antildeo
Profesora escritora y conferenciante en varias Escuelas de negocio formacioacuten y desarrollo Coautora del libro ldquoYa eres liacutederrdquo de
LID editorial
COORDINADORA RAQUEL GOacuteMEZ
Licenciada en Psicologiacutea por la Universidad Complutense de Madrid y Postgrado en RRHH orienta su carrera a la seleccioacuten de
personal Tras 10 antildeos trabajando en este campo diversos acontecimientos personales y profesionales le obligan a reflexionar y
a replantearse su futuro
En ese momento de buacutesqueda entra en contacto con la Escuela Increscendo y se adentra en el mundo del coaching
Tras descubrir en si misma sus beneficios decide apostar por ello no soacutelo como una salida profesional sino como una filosofiacutea de
vida
Formada como coach por la escuela InCrescendo realiza el Programa Superior y el Avanzado de Coaching Organizacional PNL y
Sistemas certificado por AECOP y el Programa de Oratoria y PNL
En esta nueva andadura forma parte del equipo InCrescendo desarrollando su labor como Coordinadora Interna de Programas y
Responsable de Coaching Educativo colaborando en la imparticioacuten de talleres y cursos
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JULIAacuteN TRULLEacuteN
Licenciado en Econoacutemicas y Empresariales MBA y doctorando en organizacioacuten de empresa Es trainer certificado por la AEPNL
(Asociacioacuten Espantildeola de PNL) y Master Practitioner Diplomado en Programacioacuten Neurolinguumliacutestica AEPNL Coach Profesional Senior
certificado por AECOP (Asociacioacuten Espantildeola de Coaching y Consultoriacutea de procesos) Coach internacional certificado con el coacutedigo
nuevo de PNL (John Grindler) Formado con Robert Dilts en el programa de ldquoIdentity Coachingrdquo Master en Hipnosis Ericksoniana
Formado en Palo Alto en Sisteacutemica Estrateacutegica en MRI y en Terapia Breve Fellow Member de la IANLP (International Association for
Neuro-Linguistic Programming)
Comienza su actividad en el aacutembito del cambio y la innovacioacuten en 1992 siendo uno de los socios fundadores de Imaginarium Desde
1993 es consultor de direccioacuten y organizacioacuten de empresas asociado a proyectos de desarrollo empresarial crecimiento excele ncia
desarrollo organizacional cambio e innovacioacuten habiendo colaborado con maacutes de 200 organizaciones Ha sido experto en mejora
(Seis Sigma Motorola) y EFQM (Ha sido evaluador EFQM 500+)
Ha trabajado como profesor asociado de Direccioacuten Estrateacutegica en varias Universidades Su actividad profesional le ha aportado
alrededor de 7000 horas de experiencia en el aacutembito de la Expansioacuten de Empresas y Negocios 8000 horas en el aacutembito de la
Consultoriacutea de Direccioacuten y Gestioacuten y Excelencia empresarial EFQM 5000 horas como experto en el desarrollo de personas equipos
y coaching asiacute como en el estudio y la aplicacioacuten de la PNL
Es Socio-Director y fundador de la Escuela InCrescendo Responsable del Aacuterea de Direccioacuten de Empresas de la Escuela de
Liderazgo Organizacional Experto en proyectos de cambio organizacional e innovacioacuten tanto en equipos como a nivel individual Y
profesor de Coaching en el programa de Coaching Organizacional PNL y Sistemas en la Escuela InCrescendo Coautor del libro ldquoYa
eres liacutederrdquo de LID Editorial
PATRICIA MARTEARENA
Licenciada en Turismo por la Universidad del Salvador Buenos Aires Argentina Experta en hipnosis cliacutenica y relajacioacuten por el
Instituto Europeo de Psicoterapias de Tiempo limitado (IEPTL) Relajacioacuten y control emocional biofeedback por la UNED
(Universidad Nacional a Distancia) Experta en Terapia de Interaccioacuten reciacuteproca (IEPTL)
Maacutester en Psicoterapia de Tiempo Limitado por el IEPTL Teacutecnicas de liberacioacuten emocional (EFT) Miembro de nuacutemero de IEPTL y
de European Association for Psychoterapy Experto Universitario en Creatividad y Valores por la Escuela de Pensamiento y
Creatividad Universidad Francisco de Vitoria Formada en el Programa de Coaching Organizacional PNL y Sistemas reconocido por
AECOP en la Escuela InCrescendo en Madrid
Actualmente se encarga de la parte de Recursos Humanos y Administracioacuten del Centro Ginecoloacutegico Dr Garciacutea Perez-Llantada SL
Creadora de los talleres de relajacioacuten para embarazadas y pacientes oncoloacutegicas En proyecto para realizar talleres de inteligencia
emocional y creatividad para ejecutivos de empresas y colectivos de inmigrantes
INEacuteS IRANZO LACAMBRA
Licenciada en Derecho por la Universidad de Zaragoza Coaching Organizacional PNL y Sistemas en la Escuela InCrescendo Socia
de AECOP y Coach asociado certificado por AECOP (Asociacioacuten Espantildeola de Coaching y Consultoriacutea de procesos) Formada en
Coaching profesional por ASESCO
Practitioner en PNL avalada por la asociacioacuten Espantildeola de PNL (AEPNL) Formada por Azucena Vega en Coaching de equipos
Certificada por la UNED en terapias de psicologiacutea positiva y risa para prevenir y afrontar el estreacutes
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Ha trabajado como preparadora en el acceso a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado Bomberos Guardas forestales y
medioambientales
Durante maacutes de 12 antildeos elabora e imparte proyectos de formacioacuten y desarrollo en el aacutembito consultivo y empresarial sobre temas
de comunicacioacuten mejora del ambiente laboral presentaciones excelentes trabajo en equipo liderazgo resolucioacuten de conflictos
toma de decisiones gestioacuten del tiempo y del talento motivacioacuten adaptacioacuten al cambio pensamiento positivo e inteligencia
emocional Ha impartido talleres en muy diversos colectivos sociales sobre entrenamiento y estiacutemulo de la memoria humor y
dinaacutemicas de risa
Gracias a sus mentores muy respetuosos con el Coacutedigo Deontoloacutegico de la profesioacuten sigue en el camino del desarrollo integral de
las personas y equipos
RAUacuteL GUTIEacuteRREZ
Licenciado en Psicologiacutea Maacutester en Direccioacuten de RRHH y Organizacioacuten Formado en Consultoriacutea de procesos y Coaching en el
modelo Tavistock y formado en Coaching Co-activo por Coaching Training Institute (CTI) Su trayectoria profesional se ha
desarrollado principalmente en el aacutembito del Desarrollo y la Gestioacuten del Talento en Telefoacutenica Ha impulsado y gestionado
numerosos proyectos de desarrollo profesional Ha sido el responsable de los proyectos de coaching para Directivos y
Predirectivos de Telefoacutenica durante maacutes de 5 antildeos Actualmente forma parte de la Junta Directiva de AECOP Madrid y
anteriormente ha formado parte de la Junta Directiva de AECOP a nivel nacional
WINNI SCHINDLER
Formacioacuten profesional como teacutecnico administrativo Diplomado en lenguas extranjeras (ingleacutes franceacutes y espantildeol) Licenciado como
traductor y profesor de espantildeol y alemaacuten Formado en Coaching Ejecutivo por AECOP y en Psicologiacutea Positiva por la Universidad de
Pensilvania y el Centre of Applied Positive Psychology de Londres
Desde que llegoacute a Espantildea en 1984 su trayectoria profesional se ha desarrollado casi exclusivamente en el aacutembito de la formacioacuten
en empresas primero como profesor traductor y subdirector en un instituto de idiomas y desde 1998 como propietario y
director general en su propia empresa que atiende a maacutes de 50 organizaciones de Zaragoza impartiendo cursos de 9 idiomas y
ofrecien- do asesoramiento y procesos de coaching ejecutivo en espantildeol alemaacuten e ingleacutes
Actualmente forma parte de la Junta Directiva de AECOP Aragoacuten y es presidente de la asociacioacuten a nivel regional
PEDRO LUIS GIMENO
Licenciado en Ciencias Econoacutemicas y Empresariales por la Universidad de Zaragoza Diploma de Estudios Avanzados por el
departamento de Contabilidad y Finanzas de la Universidad de Zaragoza Doctorando en aacutereas de gestioacuten y creacioacuten de valor
Practitioner en Programacioacuten Neurolinguumliacutestica en la Escuela InCrescendo Programa Superior de Coaching Organizacional y
Sistemas por la Escuela ICcrescendo Comienza su carrera profesional en la Banca Bolsa y Marketing dedicaacutendose finalmente
desde hace ya maacutes de veinte antildeos al asesoramiento de organizaciones en el aacutembito tributario mercantil y estrateacutegico
Conferenciante y articulista Profesor asociado de la Universidad de Zaragoza en la Facultad de Ciencias Econoacutemicas y
Empresariales profesor de Economiacutea en ESIC Business amp Marketing School Socio fundador y consejero de diversas
organizaciones
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CARLOS GARCIacuteA CRESPO
Licenciado en Ciencias Exactas por la Universidad Autoacutenoma de Madrid Maacutester en creacioacuten y direccioacuten de Empresas por la
Universidad de Alcalaacute de Henares Curso de adaptacioacuten pedagoacutegica realizado en la Universidad Complutense de Madrid Formado
en Programa Superior de Coaching Organizacional y Sistemas I y II (20122013 y 20132014) impartido por la Escuela InCrescendo
homologada por AECOP Formado en el Programa de Oratoria por la escuela InCrescendo en 2013 Formado por Door Training
International para la imparticioacuten de los programas formativos dentro del mundo de las competencias habilidades y Liderazgo
Comenzoacute su relacioacuten laboral en el mundo de las ventas ocupando finalmente tareas de Direccioacuten y Liderazgo durante maacutes de 10
antildeos En los uacuteltimos 5 antildeos ha centrado su carrera en el mundo de la formacioacuten donde ha tenido la oportunidad de poder disentildea r e
impartir programas formativos a distintas empresas Unilever Microsoft Phillip Morris entre otras tanto de desarrollo de habi lidades y
competencias como de liderazgo
Actualmente forma parte de la escuela InCrescendo en donde imparte programas de Liderazgo Oratoria y Comunicacioacuten
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PRECIO DEL PROGRAMA PARA CLIENTES IBERCAJA 3675 euro (20 descuento)
Descuentos no acumulables Los descuentos seraacuten aplicables abonando el 30 del precio antes de la fecha indicada
La Escuela INCRESCENDO con el fin de poder facilitarle el acceso a la bonificacioacuten de la formacioacuten que imparte ha llegado a un
acuerdo con CEPYME Aragoacuten para que esta entidad sea la que le asesore en los pasos y acciones a seguir Si desea acogerse a
este beneficio bastaraacute con que nos lo indique en la ficha de inscripcioacuten en el apartado correspondiente A la recepcioacuten de su
solicitud se lo notificaremos a CEPYME Aragoacuten que se pondraacute en contacto con Vd y le indicaraacute los traacutemites a realizar
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Iberide ndash Teleacutefono 976 97 19 88 o en la web wwwibercideibercajaes
Datos de contacto InCrescendo
infoescuelancrescendoes Teleacutefono 91 708 21 95
o la web wwwescuelaincrescendoes
Dado el caraacutecter reducido del grupo entre 15 - 18 personas la Escuela InCrescendo e Ibercide se reservaraacuten el derecho de admisioacuten El proceso de seleccioacuten se realizaraacute en Ibercide y seraacute imprescindible una entrevista individual
Para la reserva de plaza es necesario ingresar 100 euros estos 100 euros se descontaraacuten del precio total del curso
Para clientes de Ibercaja
20 de descuento 3675 euro
Para asociaciones o agrupaciones empresariales
(AEDIPE AIJEZ AECOP)
10 de descuento 4135 euro
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28023 de
Fechas
Lugar y horario Horario Viernes de 900 a 1400 y de 1530 a 1930 h
Saacutebado de 930 a 1430
Lugar de realizacioacuten
Ibercide-Centro de Ibercaja de
Desarrollo Empresarial
Monasterio de Cogullada
Crta Cogullada 127
50014 Zaragoza
Inscripcioacuten wwwibercideibercajaes
T 976 97 19 88
Presentacioacuten del programa Jueves 22 de Octubre de 2015 (1730 a 2030 h)
MOacuteD I 23 y 24 Octubre 2015 Sumergieacutendonos en el mundo del coaching La relacioacuten coach-coachee
MOD II 20 y 21 Noviembre 2015 Comprender nuestro modelo del mundo y del coachee Aprender a formular los objetivos estrategias y planes de accioacuten
MOD III 18 y 19 Diciembre 2015 La Inteligencia Emocional Aprender a utilizar las herramientas baacutesicas de PNL en los procesos de coaching
MOD IV 22 y 23 Enero 2016 Recorrido por los niveles neuroloacutegicos creencias y valores del coach y coachee
MOD V 19 y 20 Febrero 2016 Adentraacutendonos en el SER Nuestra identidad
MOD VI 18 y 19 Marzo 2016 Expandir los liacutemites de nuestro SER
MOD VII 15 y 16 Abril 2016 El coaching como herramienta de cambio organizacional Vivir el proceso completo de coaching ejecutivo
MOD VIII 13 y 14 Mayo 2016 El valor del coaching en la organizacioacuten conocer las herramientas de diagnoacutestico
MOD IX 17 y 18 Junio 2016 El enfoque sisteacutemico y coacutemo integrar el arte del coaching en la organizacioacuten
91 708 21 95
ldquoTuacute tienes la oportunidad de escribir corregir
y mejorar tu historia todos los diacuteasrdquo
Madrid Zaragoza Aacutelvaro Caballero nordm 29 chalet 2 Monasterio Cogullada
28023 Madrid (El Plantiacuteo) Ctra Cogullada nordm 127
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Un lugar ideal para aprender y disfrutar
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Programa
Este programa incorpora a lo largo de todo el curso la adquisicioacuten de las competencias baacutesicas que marca AECOP asiacute como otras
competencias complementarias
bull Autoconciencia y responsabilidad
bull Escucha activa
bull Centramiento y autogestioacuten
bull Visioacuten sisteacutemica
bull Comprensioacuten del cambio organizacional
bull Empatiacutea
bull Preguntas poderosas para la conversacioacuten inteligente
bull Flexibilidad
bull Establecimiento del contrato o de la alianza en el Coaching
bull Gestioacuten de proceso establecimiento de objetivos y planes de accioacuten feedback y evaluacioacuten
Duracioacuten del Programa 224 h 130 horas presenciales (incluidas las 15 horas de supervisioacuten de praacutecticas externas) + 20
horas de praacutecticas externas + 6 horas de coaching individual con un coach profesional + 10 de entrenamiento de habilidades
de coach + 38 horas de aprendizaje reflexivo entre sesiones + 20 de lectura complementaria para la integracioacuten del marco
teoacuterico
bull 130 presenciales 65 horas teoacutericas + 65 horas praacutecticas dentro de la cuales estaacuten incluidas las 15 horas de
supervisioacuten de praacutecticas externas
bull 20 horas de praacutecticas externas obligatorias con clientes reales de perfil directivo (Estas praacutecticas seraacuten
supervisadas por coachs certificados por AECOP y serviraacuten para el proceso de certificacioacuten en AECOP)
bull 6 horas de coaching individual (3 sesiones) con un coach profesional
bull 10 de entrenamiento de habilidades de coach (Los alumnos realizaraacuten praacutecticas de coach-coachee entre ellos
desde el comienzo del curso)
bull 38 de horas de aprendizaje reflexivo entre sesiones (Entre moacutedulo y moacutedulo los alumnos realizaraacuten trabajos con
el fin de integrar y asimilar lo aprendido en cada moacutedulo)
bull 20 horas de lectura complementaria necesaria para la integracioacuten del marco teoacuterico del coaching y la PNL
Ademaacutes el programa ofrece 10 horas de clases de repaso
bull OPCIONALES (No incluidas en el programa) 10 horas de clases de repaso
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Contenidos
I INTRODUCCION AL COACHING CON PNL
iquestQueacute es coaching
bull Historia
bull Bases
bull Principios
Diferencias entre coach personal y coach de empresa
Rol del coach y rol del coachee
II EL ARTE DE SER COACH
Sumergieacutendonos en el mundo del coaching La relacioacuten coach-coachee
bull Las tres claves del coaching Conciencia responsabilidad y autocreencia
bull Retos del coach y del coachee
bull Las competencias del coach
bull Coacutedigo eacutetico de AECOP
bull Las fases del proceso de coaching Acogida acompantildeamiento y cierre
bull Coacutemo construimos nuestros ldquomapasrdquo o modelos mentales Manejo eficaz de los sistemas de representacioacuten
bull Protocolo para mejorar la comunicacioacuten interna y externa del coach calibrar acompasar y coacutemo obtener rapport
bull La escucha activa en el proceso de coaching
Comprender nuestro modelo del mundo y el del coachee Aprender a formular objetivos estrategias y planes de accioacuten
bull Comprender nuestro modelo del mundo y del coachee
bull El arte de preguntar aprender a formular preguntas
bull La importancia de lenguaje en la comunicacioacuten el metamodelo y las preguntas poderosas
bull Enmarcar el objetivo la Gran direccioacuten
bull Explorar el objetivo Estado actual versus Estado deseado
bull La buena formulacioacuten de objetivos
bull Aplicar la ITV a la buena formulacioacuten de objetivos
bull Establecer los planes de accioacuten hasta reducir la diferencia ED-EA
bull Aplicar el ldquopaquete verbalrdquo
La Inteligencia Emocional Aprender a utilizar las herramientas baacutesicas de PNL en los procesos de coaching
bull iquestQueacute es la IE Base bioloacutegica
bull El Impacto de las Emociones en el Coaching
bull La generacioacuten de estados seguacuten la PNL
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bull Los cambios de estado y emociones cambio en la estructura pensamiento-emocioacuten y cuerpo
bull Asociacioacuten-disociacioacuten
bull Las posiciones perceptivas El arte de ver a traveacutes de los ojos de los demaacutes
bull Las anclas La relacioacuten estiacutemulo-respuesta
bull El estado recurso
bull Aprender a desactivar las emociones que nos limitan los anclajes
bull Condiciones para realizar un anclaje eficaz
bull El arte de reencuadre reencuadrar el significado y el contexto
bull Algunos ejemplos de reencuadres que puedes utilizar en el coaching
III EL VIAJE DEL COACH HACIA SU INTERIOR
Recorrido por los niveles neuroloacutegicos Creencias y valores del coach y del coachee
bull Los niveles neuroloacutegicos paso a paso
bull Coaching con ldquocrdquo minuacutescula y ldquoCrdquo mayuacutescula
bull La comunicacioacuten seguacuten los niveles neuroloacutegicos
bull Las creencias y su impacto en la persona Aprender a tomar conciencia de las creencias del coach y a desvelar las del
coachee
bull Creencias potenciadoras vs limitantes Aclararse y aclarar creencias que nos dan soporte y las que nos limitan
bull Recorrido por los valores del coach
bull Valores de alejamiento y valores de acercamiento
bull Valores que potencian al coach
Adentraacutendonos en el SER Nuestra identidad
bull Nuestra estructura profunda la Identidad
bull El impacto de las etiquetas en nuestra identidad
bull Aprender a reconocer nuestras etiquetas
bull Los juicios de valor nuestros espejos y la aceptacioacuten
bull Trabajar con las polaridades
bull Manejar los liacutemites del yo
bull Superposiciones y sombras Aprender a incluir y trascender
Expandir los liacutemites de nuestro SER
bull Los roles del coach en el nivel de identidad y creencias apadrinar y empoderar
bull Empowerment El coach que genera autocreencia
bull Expandir nuestro sentido del SER Apadrinar o patrocinar
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bull Estar maacutes presente en lo que tuacute ERES el centro
bull Vivir el coaching desde el centro
bull El maacutendala del SER
IV EL COACHING EN LA ORGANIZACIOacuteN
El coaching como herramienta de cambio organizacional Vivir el proceso de coaching completo de coaching ejecutivo
bull iquestQueacute es una empresa Visioacuten misioacuten y valores de una organizacioacuten Ejercicio de misioacuten visioacuten y valores
bull El cambio en la empresa El coaching como herramienta de cambio en las empresas
bull El coaching organizacional
bull El coaching y el cambio
bull El coaching y otras disciplinas Coaching vs consultoriacutea mentoring y formacioacuten Cualidades y habilidades del coach de
empresa
bull Los actores del coaching de empresa cliente coach y coachee
bull Cualidades y habilidades de un buen coach
bull Beneficios del coaching ejecutivo
bull Vivir el proceso completo de coaching ejecutivo
bull Secuencia del proceso de coaching fase previa sesioacuten inicial sesiones intermedias y sesioacuten final La doble confidencialidad
en un proceso de coaching
El valor del coaching en la organizacioacuten Conocer las principales herramientas de diagnoacutestico
bull El coaching y el liderazgo del antiguo al nuevo paradigma
bull El coaching como herramienta fundamental para el desarrollo de los liacutederes en las organizaciones
bull Algunas herramientas de diagnoacutestico La evaluacioacuten 360ordf cuestionario de Estilos de aprendizaje la ventana de JOHARI
y el test BIP
bull Aprender a usar las herramientas de diagnoacutestico en un proceso de coaching
bull Coacutemo aplicar el test BIP en el coaching
El enfoque sisteacutemico y coacutemo integrar el arte del coaching en la organizacioacuten
bull El coaching y la gestioacuten del tiempo
bull El coaching y la asertividad
bull El coaching y la delegacioacuten
bull El pensamiento sisteacutemico en una organizacioacuten
bull Coaching sisteacutemico
bull Las leyes sisteacutemicas
bull La proyeccioacuten sisteacutemica al futuro
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Recapitulacioacuten de los aprendizajes del curso teoriacutea y praacutectica
bull Generar compromisos individuales
bull Expandir los liacutemites
bull Alineacioacuten individual de los niveles loacutegicos del coach su misioacuten y visioacuten
bull Ejercicio final de integracioacuten
Estrategias de aprendizaje
Nuestra metodologiacutea estaacute inspirada en el ciclo de aprendizaje de Piaget y D Kolb en nuestra experiencia en las organizaciones y
en los aprendizajes experimentados de la mano de expertos en coaching y de los mejores en PNL (R Bandler J Grindler R Dilts)
Es una metodologiacutea experiencial y de descubrimiento basada en estos 5 pilares Experimentar-Compartir-Integrar-Elegir-Aplicar
Durante todo el programa el alumno conoceraacute y viviraacute experiencias concretas de aplicacioacuten al programa de coaching reconociendo
sus posibilidades y liacutemites El principio es el respeto por el desarrollo y la individualidad de los participantes Los participantes
podraacuten darse cuenta en todo momento de la evolucioacuten de su aprendizaje y la utilizacioacuten de su potencial uso inmediato de los
conocimientos adquiridos cambios personales y resultados profesionales
Directora de Programa
Nuria Saacuteez Lahoz
Socia Fundadora de InCrescendo
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Direccioacuten y claustro de profesores
DIRECTORA DE PROGRAMA NURIA SAEZ
Licenciada en Derecho por La Universidad de Zaragoza postgrado en Marketing y Gestioacuten de Empresas
Es Trainer en Programacioacuten Neurolinguumliacutestica (PNL) y Master-Practitioner certificada por la AEPNL
(Asociacioacuten Espantildeola de PNL) Coach Senior profesional certificada por AECOP (Asociacioacuten Espantildeola de
Coaching y Consultoriacutea de procesos) Coach internacional certificada con el coacutedigo nuevo de PNL por
John Grinder Formada en ldquoCoaching de Identidadrdquo y en ldquoCoaching con mayuacutesculasrdquo por Robert
Dilts y en ldquoColaboracioacuten generativardquo con Dilts y Stephen Gilligam
Formada en teacutecnicas de Liberacioacuten Emocional (EFT) Es maacutester en Hipnosis Ericksoniana y en trance generativo con
Stephen Gilligam en el curso de Trance Camp Formada en terapia estrateacutegica sisteacutemica en el MRI Palo Alto (California)
Fellow Member de la IANLP (International Association for Neuro-Linguistic Programming)
Experta en consultoriacutea estrateacutegica de RRHH proyectos de cambio cultura y valores coaching de equipos identificacioacuten de
talento feedback 360ordm talleres de desarrollo (liderazgo comunicacioacuten pnl coaching negociacioacuten gestioacuten de tiempo
asertividad presentaciones de impacto ventas orientacioacuten y satisfaccioacuten del cliente)
Coach pionera e introductora del coaching con una soacutelida experiencia de maacutes de 5000 horas en la aplicacioacuten de la PNL y la
Inteligencia Emocional al coaching al liderazgo a la comunicacioacuten y a la oratoria
Actualmente es Socia fundadora de InCrescendo y aplica todos sus conocimientos y experiencias como directora de la Escuela
InCrescendo y en los programas que actualmente dirige e imparte Coaching I Coaching II Coaching Experto Oratoria I Oratoria II
Practitioner y Master en PNL
En el antildeo 2009 creoacute este programa de ldquoCoaching Organizacional PNL y sistemasrdquo que auacutena las maravillas del coaching de la
Inteligencia Emocional y del pensamiento sisteacutemico programa que ha formado ya a maacutes de 300 coaches en este paiacutes y que
actualmente estaacute en su XI y XII edicioacuten con un eacutexito arrollador avalado antildeo tras antildeo
Profesora escritora y conferenciante en varias Escuelas de negocio formacioacuten y desarrollo Coautora del libro ldquoYa eres liacutederrdquo de
LID editorial
COORDINADORA RAQUEL GOacuteMEZ
Licenciada en Psicologiacutea por la Universidad Complutense de Madrid y Postgrado en RRHH orienta su carrera a la seleccioacuten de
personal Tras 10 antildeos trabajando en este campo diversos acontecimientos personales y profesionales le obligan a reflexionar y
a replantearse su futuro
En ese momento de buacutesqueda entra en contacto con la Escuela Increscendo y se adentra en el mundo del coaching
Tras descubrir en si misma sus beneficios decide apostar por ello no soacutelo como una salida profesional sino como una filosofiacutea de
vida
Formada como coach por la escuela InCrescendo realiza el Programa Superior y el Avanzado de Coaching Organizacional PNL y
Sistemas certificado por AECOP y el Programa de Oratoria y PNL
En esta nueva andadura forma parte del equipo InCrescendo desarrollando su labor como Coordinadora Interna de Programas y
Responsable de Coaching Educativo colaborando en la imparticioacuten de talleres y cursos
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JULIAacuteN TRULLEacuteN
Licenciado en Econoacutemicas y Empresariales MBA y doctorando en organizacioacuten de empresa Es trainer certificado por la AEPNL
(Asociacioacuten Espantildeola de PNL) y Master Practitioner Diplomado en Programacioacuten Neurolinguumliacutestica AEPNL Coach Profesional Senior
certificado por AECOP (Asociacioacuten Espantildeola de Coaching y Consultoriacutea de procesos) Coach internacional certificado con el coacutedigo
nuevo de PNL (John Grindler) Formado con Robert Dilts en el programa de ldquoIdentity Coachingrdquo Master en Hipnosis Ericksoniana
Formado en Palo Alto en Sisteacutemica Estrateacutegica en MRI y en Terapia Breve Fellow Member de la IANLP (International Association for
Neuro-Linguistic Programming)
Comienza su actividad en el aacutembito del cambio y la innovacioacuten en 1992 siendo uno de los socios fundadores de Imaginarium Desde
1993 es consultor de direccioacuten y organizacioacuten de empresas asociado a proyectos de desarrollo empresarial crecimiento excele ncia
desarrollo organizacional cambio e innovacioacuten habiendo colaborado con maacutes de 200 organizaciones Ha sido experto en mejora
(Seis Sigma Motorola) y EFQM (Ha sido evaluador EFQM 500+)
Ha trabajado como profesor asociado de Direccioacuten Estrateacutegica en varias Universidades Su actividad profesional le ha aportado
alrededor de 7000 horas de experiencia en el aacutembito de la Expansioacuten de Empresas y Negocios 8000 horas en el aacutembito de la
Consultoriacutea de Direccioacuten y Gestioacuten y Excelencia empresarial EFQM 5000 horas como experto en el desarrollo de personas equipos
y coaching asiacute como en el estudio y la aplicacioacuten de la PNL
Es Socio-Director y fundador de la Escuela InCrescendo Responsable del Aacuterea de Direccioacuten de Empresas de la Escuela de
Liderazgo Organizacional Experto en proyectos de cambio organizacional e innovacioacuten tanto en equipos como a nivel individual Y
profesor de Coaching en el programa de Coaching Organizacional PNL y Sistemas en la Escuela InCrescendo Coautor del libro ldquoYa
eres liacutederrdquo de LID Editorial
PATRICIA MARTEARENA
Licenciada en Turismo por la Universidad del Salvador Buenos Aires Argentina Experta en hipnosis cliacutenica y relajacioacuten por el
Instituto Europeo de Psicoterapias de Tiempo limitado (IEPTL) Relajacioacuten y control emocional biofeedback por la UNED
(Universidad Nacional a Distancia) Experta en Terapia de Interaccioacuten reciacuteproca (IEPTL)
Maacutester en Psicoterapia de Tiempo Limitado por el IEPTL Teacutecnicas de liberacioacuten emocional (EFT) Miembro de nuacutemero de IEPTL y
de European Association for Psychoterapy Experto Universitario en Creatividad y Valores por la Escuela de Pensamiento y
Creatividad Universidad Francisco de Vitoria Formada en el Programa de Coaching Organizacional PNL y Sistemas reconocido por
AECOP en la Escuela InCrescendo en Madrid
Actualmente se encarga de la parte de Recursos Humanos y Administracioacuten del Centro Ginecoloacutegico Dr Garciacutea Perez-Llantada SL
Creadora de los talleres de relajacioacuten para embarazadas y pacientes oncoloacutegicas En proyecto para realizar talleres de inteligencia
emocional y creatividad para ejecutivos de empresas y colectivos de inmigrantes
INEacuteS IRANZO LACAMBRA
Licenciada en Derecho por la Universidad de Zaragoza Coaching Organizacional PNL y Sistemas en la Escuela InCrescendo Socia
de AECOP y Coach asociado certificado por AECOP (Asociacioacuten Espantildeola de Coaching y Consultoriacutea de procesos) Formada en
Coaching profesional por ASESCO
Practitioner en PNL avalada por la asociacioacuten Espantildeola de PNL (AEPNL) Formada por Azucena Vega en Coaching de equipos
Certificada por la UNED en terapias de psicologiacutea positiva y risa para prevenir y afrontar el estreacutes
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Ha trabajado como preparadora en el acceso a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado Bomberos Guardas forestales y
medioambientales
Durante maacutes de 12 antildeos elabora e imparte proyectos de formacioacuten y desarrollo en el aacutembito consultivo y empresarial sobre temas
de comunicacioacuten mejora del ambiente laboral presentaciones excelentes trabajo en equipo liderazgo resolucioacuten de conflictos
toma de decisiones gestioacuten del tiempo y del talento motivacioacuten adaptacioacuten al cambio pensamiento positivo e inteligencia
emocional Ha impartido talleres en muy diversos colectivos sociales sobre entrenamiento y estiacutemulo de la memoria humor y
dinaacutemicas de risa
Gracias a sus mentores muy respetuosos con el Coacutedigo Deontoloacutegico de la profesioacuten sigue en el camino del desarrollo integral de
las personas y equipos
RAUacuteL GUTIEacuteRREZ
Licenciado en Psicologiacutea Maacutester en Direccioacuten de RRHH y Organizacioacuten Formado en Consultoriacutea de procesos y Coaching en el
modelo Tavistock y formado en Coaching Co-activo por Coaching Training Institute (CTI) Su trayectoria profesional se ha
desarrollado principalmente en el aacutembito del Desarrollo y la Gestioacuten del Talento en Telefoacutenica Ha impulsado y gestionado
numerosos proyectos de desarrollo profesional Ha sido el responsable de los proyectos de coaching para Directivos y
Predirectivos de Telefoacutenica durante maacutes de 5 antildeos Actualmente forma parte de la Junta Directiva de AECOP Madrid y
anteriormente ha formado parte de la Junta Directiva de AECOP a nivel nacional
WINNI SCHINDLER
Formacioacuten profesional como teacutecnico administrativo Diplomado en lenguas extranjeras (ingleacutes franceacutes y espantildeol) Licenciado como
traductor y profesor de espantildeol y alemaacuten Formado en Coaching Ejecutivo por AECOP y en Psicologiacutea Positiva por la Universidad de
Pensilvania y el Centre of Applied Positive Psychology de Londres
Desde que llegoacute a Espantildea en 1984 su trayectoria profesional se ha desarrollado casi exclusivamente en el aacutembito de la formacioacuten
en empresas primero como profesor traductor y subdirector en un instituto de idiomas y desde 1998 como propietario y
director general en su propia empresa que atiende a maacutes de 50 organizaciones de Zaragoza impartiendo cursos de 9 idiomas y
ofrecien- do asesoramiento y procesos de coaching ejecutivo en espantildeol alemaacuten e ingleacutes
Actualmente forma parte de la Junta Directiva de AECOP Aragoacuten y es presidente de la asociacioacuten a nivel regional
PEDRO LUIS GIMENO
Licenciado en Ciencias Econoacutemicas y Empresariales por la Universidad de Zaragoza Diploma de Estudios Avanzados por el
departamento de Contabilidad y Finanzas de la Universidad de Zaragoza Doctorando en aacutereas de gestioacuten y creacioacuten de valor
Practitioner en Programacioacuten Neurolinguumliacutestica en la Escuela InCrescendo Programa Superior de Coaching Organizacional y
Sistemas por la Escuela ICcrescendo Comienza su carrera profesional en la Banca Bolsa y Marketing dedicaacutendose finalmente
desde hace ya maacutes de veinte antildeos al asesoramiento de organizaciones en el aacutembito tributario mercantil y estrateacutegico
Conferenciante y articulista Profesor asociado de la Universidad de Zaragoza en la Facultad de Ciencias Econoacutemicas y
Empresariales profesor de Economiacutea en ESIC Business amp Marketing School Socio fundador y consejero de diversas
organizaciones
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CARLOS GARCIacuteA CRESPO
Licenciado en Ciencias Exactas por la Universidad Autoacutenoma de Madrid Maacutester en creacioacuten y direccioacuten de Empresas por la
Universidad de Alcalaacute de Henares Curso de adaptacioacuten pedagoacutegica realizado en la Universidad Complutense de Madrid Formado
en Programa Superior de Coaching Organizacional y Sistemas I y II (20122013 y 20132014) impartido por la Escuela InCrescendo
homologada por AECOP Formado en el Programa de Oratoria por la escuela InCrescendo en 2013 Formado por Door Training
International para la imparticioacuten de los programas formativos dentro del mundo de las competencias habilidades y Liderazgo
Comenzoacute su relacioacuten laboral en el mundo de las ventas ocupando finalmente tareas de Direccioacuten y Liderazgo durante maacutes de 10
antildeos En los uacuteltimos 5 antildeos ha centrado su carrera en el mundo de la formacioacuten donde ha tenido la oportunidad de poder disentildea r e
impartir programas formativos a distintas empresas Unilever Microsoft Phillip Morris entre otras tanto de desarrollo de habi lidades y
competencias como de liderazgo
Actualmente forma parte de la escuela InCrescendo en donde imparte programas de Liderazgo Oratoria y Comunicacioacuten
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Precio
PRECIO DEL PROGRAMA COACHING SUPERIOR 4595 euro
PRECIO DEL PROGRAMA PARA CLIENTES IBERCAJA 3675 euro (20 descuento)
Descuentos no acumulables Los descuentos seraacuten aplicables abonando el 30 del precio antes de la fecha indicada
La Escuela INCRESCENDO con el fin de poder facilitarle el acceso a la bonificacioacuten de la formacioacuten que imparte ha llegado a un
acuerdo con CEPYME Aragoacuten para que esta entidad sea la que le asesore en los pasos y acciones a seguir Si desea acogerse a
este beneficio bastaraacute con que nos lo indique en la ficha de inscripcioacuten en el apartado correspondiente A la recepcioacuten de su
solicitud se lo notificaremos a CEPYME Aragoacuten que se pondraacute en contacto con Vd y le indicaraacute los traacutemites a realizar
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Datos de contacto Ibercide
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Lugar y horario Horario Viernes de 900 a 1400 y de 1530 a 1930 h
Saacutebado de 930 a 1430
Lugar de realizacioacuten
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Presentacioacuten del programa Jueves 22 de Octubre de 2015 (1730 a 2030 h)
MOacuteD I 23 y 24 Octubre 2015 Sumergieacutendonos en el mundo del coaching La relacioacuten coach-coachee
MOD II 20 y 21 Noviembre 2015 Comprender nuestro modelo del mundo y del coachee Aprender a formular los objetivos estrategias y planes de accioacuten
MOD III 18 y 19 Diciembre 2015 La Inteligencia Emocional Aprender a utilizar las herramientas baacutesicas de PNL en los procesos de coaching
MOD IV 22 y 23 Enero 2016 Recorrido por los niveles neuroloacutegicos creencias y valores del coach y coachee
MOD V 19 y 20 Febrero 2016 Adentraacutendonos en el SER Nuestra identidad
MOD VI 18 y 19 Marzo 2016 Expandir los liacutemites de nuestro SER
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MOD IX 17 y 18 Junio 2016 El enfoque sisteacutemico y coacutemo integrar el arte del coaching en la organizacioacuten
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y mejorar tu historia todos los diacuteasrdquo
Madrid Zaragoza Aacutelvaro Caballero nordm 29 chalet 2 Monasterio Cogullada
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I INTRODUCCION AL COACHING CON PNL
iquestQueacute es coaching
bull Historia
bull Bases
bull Principios
Diferencias entre coach personal y coach de empresa
Rol del coach y rol del coachee
II EL ARTE DE SER COACH
Sumergieacutendonos en el mundo del coaching La relacioacuten coach-coachee
bull Las tres claves del coaching Conciencia responsabilidad y autocreencia
bull Retos del coach y del coachee
bull Las competencias del coach
bull Coacutedigo eacutetico de AECOP
bull Las fases del proceso de coaching Acogida acompantildeamiento y cierre
bull Coacutemo construimos nuestros ldquomapasrdquo o modelos mentales Manejo eficaz de los sistemas de representacioacuten
bull Protocolo para mejorar la comunicacioacuten interna y externa del coach calibrar acompasar y coacutemo obtener rapport
bull La escucha activa en el proceso de coaching
Comprender nuestro modelo del mundo y el del coachee Aprender a formular objetivos estrategias y planes de accioacuten
bull Comprender nuestro modelo del mundo y del coachee
bull El arte de preguntar aprender a formular preguntas
bull La importancia de lenguaje en la comunicacioacuten el metamodelo y las preguntas poderosas
bull Enmarcar el objetivo la Gran direccioacuten
bull Explorar el objetivo Estado actual versus Estado deseado
bull La buena formulacioacuten de objetivos
bull Aplicar la ITV a la buena formulacioacuten de objetivos
bull Establecer los planes de accioacuten hasta reducir la diferencia ED-EA
bull Aplicar el ldquopaquete verbalrdquo
La Inteligencia Emocional Aprender a utilizar las herramientas baacutesicas de PNL en los procesos de coaching
bull iquestQueacute es la IE Base bioloacutegica
bull El Impacto de las Emociones en el Coaching
bull La generacioacuten de estados seguacuten la PNL
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El -
28023 de
bull Los cambios de estado y emociones cambio en la estructura pensamiento-emocioacuten y cuerpo
bull Asociacioacuten-disociacioacuten
bull Las posiciones perceptivas El arte de ver a traveacutes de los ojos de los demaacutes
bull Las anclas La relacioacuten estiacutemulo-respuesta
bull El estado recurso
bull Aprender a desactivar las emociones que nos limitan los anclajes
bull Condiciones para realizar un anclaje eficaz
bull El arte de reencuadre reencuadrar el significado y el contexto
bull Algunos ejemplos de reencuadres que puedes utilizar en el coaching
III EL VIAJE DEL COACH HACIA SU INTERIOR
Recorrido por los niveles neuroloacutegicos Creencias y valores del coach y del coachee
bull Los niveles neuroloacutegicos paso a paso
bull Coaching con ldquocrdquo minuacutescula y ldquoCrdquo mayuacutescula
bull La comunicacioacuten seguacuten los niveles neuroloacutegicos
bull Las creencias y su impacto en la persona Aprender a tomar conciencia de las creencias del coach y a desvelar las del
coachee
bull Creencias potenciadoras vs limitantes Aclararse y aclarar creencias que nos dan soporte y las que nos limitan
bull Recorrido por los valores del coach
bull Valores de alejamiento y valores de acercamiento
bull Valores que potencian al coach
Adentraacutendonos en el SER Nuestra identidad
bull Nuestra estructura profunda la Identidad
bull El impacto de las etiquetas en nuestra identidad
bull Aprender a reconocer nuestras etiquetas
bull Los juicios de valor nuestros espejos y la aceptacioacuten
bull Trabajar con las polaridades
bull Manejar los liacutemites del yo
bull Superposiciones y sombras Aprender a incluir y trascender
Expandir los liacutemites de nuestro SER
bull Los roles del coach en el nivel de identidad y creencias apadrinar y empoderar
bull Empowerment El coach que genera autocreencia
bull Expandir nuestro sentido del SER Apadrinar o patrocinar
91 708 21 95
T M
C 29
El -
28023 de
bull Estar maacutes presente en lo que tuacute ERES el centro
bull Vivir el coaching desde el centro
bull El maacutendala del SER
IV EL COACHING EN LA ORGANIZACIOacuteN
El coaching como herramienta de cambio organizacional Vivir el proceso de coaching completo de coaching ejecutivo
bull iquestQueacute es una empresa Visioacuten misioacuten y valores de una organizacioacuten Ejercicio de misioacuten visioacuten y valores
bull El cambio en la empresa El coaching como herramienta de cambio en las empresas
bull El coaching organizacional
bull El coaching y el cambio
bull El coaching y otras disciplinas Coaching vs consultoriacutea mentoring y formacioacuten Cualidades y habilidades del coach de
empresa
bull Los actores del coaching de empresa cliente coach y coachee
bull Cualidades y habilidades de un buen coach
bull Beneficios del coaching ejecutivo
bull Vivir el proceso completo de coaching ejecutivo
bull Secuencia del proceso de coaching fase previa sesioacuten inicial sesiones intermedias y sesioacuten final La doble confidencialidad
en un proceso de coaching
El valor del coaching en la organizacioacuten Conocer las principales herramientas de diagnoacutestico
bull El coaching y el liderazgo del antiguo al nuevo paradigma
bull El coaching como herramienta fundamental para el desarrollo de los liacutederes en las organizaciones
bull Algunas herramientas de diagnoacutestico La evaluacioacuten 360ordf cuestionario de Estilos de aprendizaje la ventana de JOHARI
y el test BIP
bull Aprender a usar las herramientas de diagnoacutestico en un proceso de coaching
bull Coacutemo aplicar el test BIP en el coaching
El enfoque sisteacutemico y coacutemo integrar el arte del coaching en la organizacioacuten
bull El coaching y la gestioacuten del tiempo
bull El coaching y la asertividad
bull El coaching y la delegacioacuten
bull El pensamiento sisteacutemico en una organizacioacuten
bull Coaching sisteacutemico
bull Las leyes sisteacutemicas
bull La proyeccioacuten sisteacutemica al futuro
91 708 21 95
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28023 de
Recapitulacioacuten de los aprendizajes del curso teoriacutea y praacutectica
bull Generar compromisos individuales
bull Expandir los liacutemites
bull Alineacioacuten individual de los niveles loacutegicos del coach su misioacuten y visioacuten
bull Ejercicio final de integracioacuten
Estrategias de aprendizaje
Nuestra metodologiacutea estaacute inspirada en el ciclo de aprendizaje de Piaget y D Kolb en nuestra experiencia en las organizaciones y
en los aprendizajes experimentados de la mano de expertos en coaching y de los mejores en PNL (R Bandler J Grindler R Dilts)
Es una metodologiacutea experiencial y de descubrimiento basada en estos 5 pilares Experimentar-Compartir-Integrar-Elegir-Aplicar
Durante todo el programa el alumno conoceraacute y viviraacute experiencias concretas de aplicacioacuten al programa de coaching reconociendo
sus posibilidades y liacutemites El principio es el respeto por el desarrollo y la individualidad de los participantes Los participantes
podraacuten darse cuenta en todo momento de la evolucioacuten de su aprendizaje y la utilizacioacuten de su potencial uso inmediato de los
conocimientos adquiridos cambios personales y resultados profesionales
Directora de Programa
Nuria Saacuteez Lahoz
Socia Fundadora de InCrescendo
91 708 21 95
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Direccioacuten y claustro de profesores
DIRECTORA DE PROGRAMA NURIA SAEZ
Licenciada en Derecho por La Universidad de Zaragoza postgrado en Marketing y Gestioacuten de Empresas
Es Trainer en Programacioacuten Neurolinguumliacutestica (PNL) y Master-Practitioner certificada por la AEPNL
(Asociacioacuten Espantildeola de PNL) Coach Senior profesional certificada por AECOP (Asociacioacuten Espantildeola de
Coaching y Consultoriacutea de procesos) Coach internacional certificada con el coacutedigo nuevo de PNL por
John Grinder Formada en ldquoCoaching de Identidadrdquo y en ldquoCoaching con mayuacutesculasrdquo por Robert
Dilts y en ldquoColaboracioacuten generativardquo con Dilts y Stephen Gilligam
Formada en teacutecnicas de Liberacioacuten Emocional (EFT) Es maacutester en Hipnosis Ericksoniana y en trance generativo con
Stephen Gilligam en el curso de Trance Camp Formada en terapia estrateacutegica sisteacutemica en el MRI Palo Alto (California)
Fellow Member de la IANLP (International Association for Neuro-Linguistic Programming)
Experta en consultoriacutea estrateacutegica de RRHH proyectos de cambio cultura y valores coaching de equipos identificacioacuten de
talento feedback 360ordm talleres de desarrollo (liderazgo comunicacioacuten pnl coaching negociacioacuten gestioacuten de tiempo
asertividad presentaciones de impacto ventas orientacioacuten y satisfaccioacuten del cliente)
Coach pionera e introductora del coaching con una soacutelida experiencia de maacutes de 5000 horas en la aplicacioacuten de la PNL y la
Inteligencia Emocional al coaching al liderazgo a la comunicacioacuten y a la oratoria
Actualmente es Socia fundadora de InCrescendo y aplica todos sus conocimientos y experiencias como directora de la Escuela
InCrescendo y en los programas que actualmente dirige e imparte Coaching I Coaching II Coaching Experto Oratoria I Oratoria II
Practitioner y Master en PNL
En el antildeo 2009 creoacute este programa de ldquoCoaching Organizacional PNL y sistemasrdquo que auacutena las maravillas del coaching de la
Inteligencia Emocional y del pensamiento sisteacutemico programa que ha formado ya a maacutes de 300 coaches en este paiacutes y que
actualmente estaacute en su XI y XII edicioacuten con un eacutexito arrollador avalado antildeo tras antildeo
Profesora escritora y conferenciante en varias Escuelas de negocio formacioacuten y desarrollo Coautora del libro ldquoYa eres liacutederrdquo de
LID editorial
COORDINADORA RAQUEL GOacuteMEZ
Licenciada en Psicologiacutea por la Universidad Complutense de Madrid y Postgrado en RRHH orienta su carrera a la seleccioacuten de
personal Tras 10 antildeos trabajando en este campo diversos acontecimientos personales y profesionales le obligan a reflexionar y
a replantearse su futuro
En ese momento de buacutesqueda entra en contacto con la Escuela Increscendo y se adentra en el mundo del coaching
Tras descubrir en si misma sus beneficios decide apostar por ello no soacutelo como una salida profesional sino como una filosofiacutea de
vida
Formada como coach por la escuela InCrescendo realiza el Programa Superior y el Avanzado de Coaching Organizacional PNL y
Sistemas certificado por AECOP y el Programa de Oratoria y PNL
En esta nueva andadura forma parte del equipo InCrescendo desarrollando su labor como Coordinadora Interna de Programas y
Responsable de Coaching Educativo colaborando en la imparticioacuten de talleres y cursos
91 708 21 95
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JULIAacuteN TRULLEacuteN
Licenciado en Econoacutemicas y Empresariales MBA y doctorando en organizacioacuten de empresa Es trainer certificado por la AEPNL
(Asociacioacuten Espantildeola de PNL) y Master Practitioner Diplomado en Programacioacuten Neurolinguumliacutestica AEPNL Coach Profesional Senior
certificado por AECOP (Asociacioacuten Espantildeola de Coaching y Consultoriacutea de procesos) Coach internacional certificado con el coacutedigo
nuevo de PNL (John Grindler) Formado con Robert Dilts en el programa de ldquoIdentity Coachingrdquo Master en Hipnosis Ericksoniana
Formado en Palo Alto en Sisteacutemica Estrateacutegica en MRI y en Terapia Breve Fellow Member de la IANLP (International Association for
Neuro-Linguistic Programming)
Comienza su actividad en el aacutembito del cambio y la innovacioacuten en 1992 siendo uno de los socios fundadores de Imaginarium Desde
1993 es consultor de direccioacuten y organizacioacuten de empresas asociado a proyectos de desarrollo empresarial crecimiento excele ncia
desarrollo organizacional cambio e innovacioacuten habiendo colaborado con maacutes de 200 organizaciones Ha sido experto en mejora
(Seis Sigma Motorola) y EFQM (Ha sido evaluador EFQM 500+)
Ha trabajado como profesor asociado de Direccioacuten Estrateacutegica en varias Universidades Su actividad profesional le ha aportado
alrededor de 7000 horas de experiencia en el aacutembito de la Expansioacuten de Empresas y Negocios 8000 horas en el aacutembito de la
Consultoriacutea de Direccioacuten y Gestioacuten y Excelencia empresarial EFQM 5000 horas como experto en el desarrollo de personas equipos
y coaching asiacute como en el estudio y la aplicacioacuten de la PNL
Es Socio-Director y fundador de la Escuela InCrescendo Responsable del Aacuterea de Direccioacuten de Empresas de la Escuela de
Liderazgo Organizacional Experto en proyectos de cambio organizacional e innovacioacuten tanto en equipos como a nivel individual Y
profesor de Coaching en el programa de Coaching Organizacional PNL y Sistemas en la Escuela InCrescendo Coautor del libro ldquoYa
eres liacutederrdquo de LID Editorial
PATRICIA MARTEARENA
Licenciada en Turismo por la Universidad del Salvador Buenos Aires Argentina Experta en hipnosis cliacutenica y relajacioacuten por el
Instituto Europeo de Psicoterapias de Tiempo limitado (IEPTL) Relajacioacuten y control emocional biofeedback por la UNED
(Universidad Nacional a Distancia) Experta en Terapia de Interaccioacuten reciacuteproca (IEPTL)
Maacutester en Psicoterapia de Tiempo Limitado por el IEPTL Teacutecnicas de liberacioacuten emocional (EFT) Miembro de nuacutemero de IEPTL y
de European Association for Psychoterapy Experto Universitario en Creatividad y Valores por la Escuela de Pensamiento y
Creatividad Universidad Francisco de Vitoria Formada en el Programa de Coaching Organizacional PNL y Sistemas reconocido por
AECOP en la Escuela InCrescendo en Madrid
Actualmente se encarga de la parte de Recursos Humanos y Administracioacuten del Centro Ginecoloacutegico Dr Garciacutea Perez-Llantada SL
Creadora de los talleres de relajacioacuten para embarazadas y pacientes oncoloacutegicas En proyecto para realizar talleres de inteligencia
emocional y creatividad para ejecutivos de empresas y colectivos de inmigrantes
INEacuteS IRANZO LACAMBRA
Licenciada en Derecho por la Universidad de Zaragoza Coaching Organizacional PNL y Sistemas en la Escuela InCrescendo Socia
de AECOP y Coach asociado certificado por AECOP (Asociacioacuten Espantildeola de Coaching y Consultoriacutea de procesos) Formada en
Coaching profesional por ASESCO
Practitioner en PNL avalada por la asociacioacuten Espantildeola de PNL (AEPNL) Formada por Azucena Vega en Coaching de equipos
Certificada por la UNED en terapias de psicologiacutea positiva y risa para prevenir y afrontar el estreacutes
91 708 21 95
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Ha trabajado como preparadora en el acceso a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado Bomberos Guardas forestales y
medioambientales
Durante maacutes de 12 antildeos elabora e imparte proyectos de formacioacuten y desarrollo en el aacutembito consultivo y empresarial sobre temas
de comunicacioacuten mejora del ambiente laboral presentaciones excelentes trabajo en equipo liderazgo resolucioacuten de conflictos
toma de decisiones gestioacuten del tiempo y del talento motivacioacuten adaptacioacuten al cambio pensamiento positivo e inteligencia
emocional Ha impartido talleres en muy diversos colectivos sociales sobre entrenamiento y estiacutemulo de la memoria humor y
dinaacutemicas de risa
Gracias a sus mentores muy respetuosos con el Coacutedigo Deontoloacutegico de la profesioacuten sigue en el camino del desarrollo integral de
las personas y equipos
RAUacuteL GUTIEacuteRREZ
Licenciado en Psicologiacutea Maacutester en Direccioacuten de RRHH y Organizacioacuten Formado en Consultoriacutea de procesos y Coaching en el
modelo Tavistock y formado en Coaching Co-activo por Coaching Training Institute (CTI) Su trayectoria profesional se ha
desarrollado principalmente en el aacutembito del Desarrollo y la Gestioacuten del Talento en Telefoacutenica Ha impulsado y gestionado
numerosos proyectos de desarrollo profesional Ha sido el responsable de los proyectos de coaching para Directivos y
Predirectivos de Telefoacutenica durante maacutes de 5 antildeos Actualmente forma parte de la Junta Directiva de AECOP Madrid y
anteriormente ha formado parte de la Junta Directiva de AECOP a nivel nacional
WINNI SCHINDLER
Formacioacuten profesional como teacutecnico administrativo Diplomado en lenguas extranjeras (ingleacutes franceacutes y espantildeol) Licenciado como
traductor y profesor de espantildeol y alemaacuten Formado en Coaching Ejecutivo por AECOP y en Psicologiacutea Positiva por la Universidad de
Pensilvania y el Centre of Applied Positive Psychology de Londres
Desde que llegoacute a Espantildea en 1984 su trayectoria profesional se ha desarrollado casi exclusivamente en el aacutembito de la formacioacuten
en empresas primero como profesor traductor y subdirector en un instituto de idiomas y desde 1998 como propietario y
director general en su propia empresa que atiende a maacutes de 50 organizaciones de Zaragoza impartiendo cursos de 9 idiomas y
ofrecien- do asesoramiento y procesos de coaching ejecutivo en espantildeol alemaacuten e ingleacutes
Actualmente forma parte de la Junta Directiva de AECOP Aragoacuten y es presidente de la asociacioacuten a nivel regional
PEDRO LUIS GIMENO
Licenciado en Ciencias Econoacutemicas y Empresariales por la Universidad de Zaragoza Diploma de Estudios Avanzados por el
departamento de Contabilidad y Finanzas de la Universidad de Zaragoza Doctorando en aacutereas de gestioacuten y creacioacuten de valor
Practitioner en Programacioacuten Neurolinguumliacutestica en la Escuela InCrescendo Programa Superior de Coaching Organizacional y
Sistemas por la Escuela ICcrescendo Comienza su carrera profesional en la Banca Bolsa y Marketing dedicaacutendose finalmente
desde hace ya maacutes de veinte antildeos al asesoramiento de organizaciones en el aacutembito tributario mercantil y estrateacutegico
Conferenciante y articulista Profesor asociado de la Universidad de Zaragoza en la Facultad de Ciencias Econoacutemicas y
Empresariales profesor de Economiacutea en ESIC Business amp Marketing School Socio fundador y consejero de diversas
organizaciones
91 708 21 95
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CARLOS GARCIacuteA CRESPO
Licenciado en Ciencias Exactas por la Universidad Autoacutenoma de Madrid Maacutester en creacioacuten y direccioacuten de Empresas por la
Universidad de Alcalaacute de Henares Curso de adaptacioacuten pedagoacutegica realizado en la Universidad Complutense de Madrid Formado
en Programa Superior de Coaching Organizacional y Sistemas I y II (20122013 y 20132014) impartido por la Escuela InCrescendo
homologada por AECOP Formado en el Programa de Oratoria por la escuela InCrescendo en 2013 Formado por Door Training
International para la imparticioacuten de los programas formativos dentro del mundo de las competencias habilidades y Liderazgo
Comenzoacute su relacioacuten laboral en el mundo de las ventas ocupando finalmente tareas de Direccioacuten y Liderazgo durante maacutes de 10
antildeos En los uacuteltimos 5 antildeos ha centrado su carrera en el mundo de la formacioacuten donde ha tenido la oportunidad de poder disentildea r e
impartir programas formativos a distintas empresas Unilever Microsoft Phillip Morris entre otras tanto de desarrollo de habi lidades y
competencias como de liderazgo
Actualmente forma parte de la escuela InCrescendo en donde imparte programas de Liderazgo Oratoria y Comunicacioacuten
91 708 21 95
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Precio
PRECIO DEL PROGRAMA COACHING SUPERIOR 4595 euro
PRECIO DEL PROGRAMA PARA CLIENTES IBERCAJA 3675 euro (20 descuento)
Descuentos no acumulables Los descuentos seraacuten aplicables abonando el 30 del precio antes de la fecha indicada
La Escuela INCRESCENDO con el fin de poder facilitarle el acceso a la bonificacioacuten de la formacioacuten que imparte ha llegado a un
acuerdo con CEPYME Aragoacuten para que esta entidad sea la que le asesore en los pasos y acciones a seguir Si desea acogerse a
este beneficio bastaraacute con que nos lo indique en la ficha de inscripcioacuten en el apartado correspondiente A la recepcioacuten de su
solicitud se lo notificaremos a CEPYME Aragoacuten que se pondraacute en contacto con Vd y le indicaraacute los traacutemites a realizar
Informacioacuten y reservas Para maacutes informacioacuten y reservas contactar con Ibercide
Datos de contacto Ibercide
Iberide ndash Teleacutefono 976 97 19 88 o en la web wwwibercideibercajaes
Datos de contacto InCrescendo
infoescuelancrescendoes Teleacutefono 91 708 21 95
o la web wwwescuelaincrescendoes
Dado el caraacutecter reducido del grupo entre 15 - 18 personas la Escuela InCrescendo e Ibercide se reservaraacuten el derecho de admisioacuten El proceso de seleccioacuten se realizaraacute en Ibercide y seraacute imprescindible una entrevista individual
Para la reserva de plaza es necesario ingresar 100 euros estos 100 euros se descontaraacuten del precio total del curso
Para clientes de Ibercaja
20 de descuento 3675 euro
Para asociaciones o agrupaciones empresariales
(AEDIPE AIJEZ AECOP)
10 de descuento 4135 euro
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Fechas
Lugar y horario Horario Viernes de 900 a 1400 y de 1530 a 1930 h
Saacutebado de 930 a 1430
Lugar de realizacioacuten
Ibercide-Centro de Ibercaja de
Desarrollo Empresarial
Monasterio de Cogullada
Crta Cogullada 127
50014 Zaragoza
Inscripcioacuten wwwibercideibercajaes
T 976 97 19 88
Presentacioacuten del programa Jueves 22 de Octubre de 2015 (1730 a 2030 h)
MOacuteD I 23 y 24 Octubre 2015 Sumergieacutendonos en el mundo del coaching La relacioacuten coach-coachee
MOD II 20 y 21 Noviembre 2015 Comprender nuestro modelo del mundo y del coachee Aprender a formular los objetivos estrategias y planes de accioacuten
MOD III 18 y 19 Diciembre 2015 La Inteligencia Emocional Aprender a utilizar las herramientas baacutesicas de PNL en los procesos de coaching
MOD IV 22 y 23 Enero 2016 Recorrido por los niveles neuroloacutegicos creencias y valores del coach y coachee
MOD V 19 y 20 Febrero 2016 Adentraacutendonos en el SER Nuestra identidad
MOD VI 18 y 19 Marzo 2016 Expandir los liacutemites de nuestro SER
MOD VII 15 y 16 Abril 2016 El coaching como herramienta de cambio organizacional Vivir el proceso completo de coaching ejecutivo
MOD VIII 13 y 14 Mayo 2016 El valor del coaching en la organizacioacuten conocer las herramientas de diagnoacutestico
MOD IX 17 y 18 Junio 2016 El enfoque sisteacutemico y coacutemo integrar el arte del coaching en la organizacioacuten
91 708 21 95
ldquoTuacute tienes la oportunidad de escribir corregir
y mejorar tu historia todos los diacuteasrdquo
Madrid Zaragoza Aacutelvaro Caballero nordm 29 chalet 2 Monasterio Cogullada
28023 Madrid (El Plantiacuteo) Ctra Cogullada nordm 127
wwwescuelaincrescendoes 50014 Zaragoza wwwibercidees
Un lugar ideal para aprender y disfrutar
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bull Los cambios de estado y emociones cambio en la estructura pensamiento-emocioacuten y cuerpo
bull Asociacioacuten-disociacioacuten
bull Las posiciones perceptivas El arte de ver a traveacutes de los ojos de los demaacutes
bull Las anclas La relacioacuten estiacutemulo-respuesta
bull El estado recurso
bull Aprender a desactivar las emociones que nos limitan los anclajes
bull Condiciones para realizar un anclaje eficaz
bull El arte de reencuadre reencuadrar el significado y el contexto
bull Algunos ejemplos de reencuadres que puedes utilizar en el coaching
III EL VIAJE DEL COACH HACIA SU INTERIOR
Recorrido por los niveles neuroloacutegicos Creencias y valores del coach y del coachee
bull Los niveles neuroloacutegicos paso a paso
bull Coaching con ldquocrdquo minuacutescula y ldquoCrdquo mayuacutescula
bull La comunicacioacuten seguacuten los niveles neuroloacutegicos
bull Las creencias y su impacto en la persona Aprender a tomar conciencia de las creencias del coach y a desvelar las del
coachee
bull Creencias potenciadoras vs limitantes Aclararse y aclarar creencias que nos dan soporte y las que nos limitan
bull Recorrido por los valores del coach
bull Valores de alejamiento y valores de acercamiento
bull Valores que potencian al coach
Adentraacutendonos en el SER Nuestra identidad
bull Nuestra estructura profunda la Identidad
bull El impacto de las etiquetas en nuestra identidad
bull Aprender a reconocer nuestras etiquetas
bull Los juicios de valor nuestros espejos y la aceptacioacuten
bull Trabajar con las polaridades
bull Manejar los liacutemites del yo
bull Superposiciones y sombras Aprender a incluir y trascender
Expandir los liacutemites de nuestro SER
bull Los roles del coach en el nivel de identidad y creencias apadrinar y empoderar
bull Empowerment El coach que genera autocreencia
bull Expandir nuestro sentido del SER Apadrinar o patrocinar
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bull Estar maacutes presente en lo que tuacute ERES el centro
bull Vivir el coaching desde el centro
bull El maacutendala del SER
IV EL COACHING EN LA ORGANIZACIOacuteN
El coaching como herramienta de cambio organizacional Vivir el proceso de coaching completo de coaching ejecutivo
bull iquestQueacute es una empresa Visioacuten misioacuten y valores de una organizacioacuten Ejercicio de misioacuten visioacuten y valores
bull El cambio en la empresa El coaching como herramienta de cambio en las empresas
bull El coaching organizacional
bull El coaching y el cambio
bull El coaching y otras disciplinas Coaching vs consultoriacutea mentoring y formacioacuten Cualidades y habilidades del coach de
empresa
bull Los actores del coaching de empresa cliente coach y coachee
bull Cualidades y habilidades de un buen coach
bull Beneficios del coaching ejecutivo
bull Vivir el proceso completo de coaching ejecutivo
bull Secuencia del proceso de coaching fase previa sesioacuten inicial sesiones intermedias y sesioacuten final La doble confidencialidad
en un proceso de coaching
El valor del coaching en la organizacioacuten Conocer las principales herramientas de diagnoacutestico
bull El coaching y el liderazgo del antiguo al nuevo paradigma
bull El coaching como herramienta fundamental para el desarrollo de los liacutederes en las organizaciones
bull Algunas herramientas de diagnoacutestico La evaluacioacuten 360ordf cuestionario de Estilos de aprendizaje la ventana de JOHARI
y el test BIP
bull Aprender a usar las herramientas de diagnoacutestico en un proceso de coaching
bull Coacutemo aplicar el test BIP en el coaching
El enfoque sisteacutemico y coacutemo integrar el arte del coaching en la organizacioacuten
bull El coaching y la gestioacuten del tiempo
bull El coaching y la asertividad
bull El coaching y la delegacioacuten
bull El pensamiento sisteacutemico en una organizacioacuten
bull Coaching sisteacutemico
bull Las leyes sisteacutemicas
bull La proyeccioacuten sisteacutemica al futuro
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Recapitulacioacuten de los aprendizajes del curso teoriacutea y praacutectica
bull Generar compromisos individuales
bull Expandir los liacutemites
bull Alineacioacuten individual de los niveles loacutegicos del coach su misioacuten y visioacuten
bull Ejercicio final de integracioacuten
Estrategias de aprendizaje
Nuestra metodologiacutea estaacute inspirada en el ciclo de aprendizaje de Piaget y D Kolb en nuestra experiencia en las organizaciones y
en los aprendizajes experimentados de la mano de expertos en coaching y de los mejores en PNL (R Bandler J Grindler R Dilts)
Es una metodologiacutea experiencial y de descubrimiento basada en estos 5 pilares Experimentar-Compartir-Integrar-Elegir-Aplicar
Durante todo el programa el alumno conoceraacute y viviraacute experiencias concretas de aplicacioacuten al programa de coaching reconociendo
sus posibilidades y liacutemites El principio es el respeto por el desarrollo y la individualidad de los participantes Los participantes
podraacuten darse cuenta en todo momento de la evolucioacuten de su aprendizaje y la utilizacioacuten de su potencial uso inmediato de los
conocimientos adquiridos cambios personales y resultados profesionales
Directora de Programa
Nuria Saacuteez Lahoz
Socia Fundadora de InCrescendo
91 708 21 95
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Direccioacuten y claustro de profesores
DIRECTORA DE PROGRAMA NURIA SAEZ
Licenciada en Derecho por La Universidad de Zaragoza postgrado en Marketing y Gestioacuten de Empresas
Es Trainer en Programacioacuten Neurolinguumliacutestica (PNL) y Master-Practitioner certificada por la AEPNL
(Asociacioacuten Espantildeola de PNL) Coach Senior profesional certificada por AECOP (Asociacioacuten Espantildeola de
Coaching y Consultoriacutea de procesos) Coach internacional certificada con el coacutedigo nuevo de PNL por
John Grinder Formada en ldquoCoaching de Identidadrdquo y en ldquoCoaching con mayuacutesculasrdquo por Robert
Dilts y en ldquoColaboracioacuten generativardquo con Dilts y Stephen Gilligam
Formada en teacutecnicas de Liberacioacuten Emocional (EFT) Es maacutester en Hipnosis Ericksoniana y en trance generativo con
Stephen Gilligam en el curso de Trance Camp Formada en terapia estrateacutegica sisteacutemica en el MRI Palo Alto (California)
Fellow Member de la IANLP (International Association for Neuro-Linguistic Programming)
Experta en consultoriacutea estrateacutegica de RRHH proyectos de cambio cultura y valores coaching de equipos identificacioacuten de
talento feedback 360ordm talleres de desarrollo (liderazgo comunicacioacuten pnl coaching negociacioacuten gestioacuten de tiempo
asertividad presentaciones de impacto ventas orientacioacuten y satisfaccioacuten del cliente)
Coach pionera e introductora del coaching con una soacutelida experiencia de maacutes de 5000 horas en la aplicacioacuten de la PNL y la
Inteligencia Emocional al coaching al liderazgo a la comunicacioacuten y a la oratoria
Actualmente es Socia fundadora de InCrescendo y aplica todos sus conocimientos y experiencias como directora de la Escuela
InCrescendo y en los programas que actualmente dirige e imparte Coaching I Coaching II Coaching Experto Oratoria I Oratoria II
Practitioner y Master en PNL
En el antildeo 2009 creoacute este programa de ldquoCoaching Organizacional PNL y sistemasrdquo que auacutena las maravillas del coaching de la
Inteligencia Emocional y del pensamiento sisteacutemico programa que ha formado ya a maacutes de 300 coaches en este paiacutes y que
actualmente estaacute en su XI y XII edicioacuten con un eacutexito arrollador avalado antildeo tras antildeo
Profesora escritora y conferenciante en varias Escuelas de negocio formacioacuten y desarrollo Coautora del libro ldquoYa eres liacutederrdquo de
LID editorial
COORDINADORA RAQUEL GOacuteMEZ
Licenciada en Psicologiacutea por la Universidad Complutense de Madrid y Postgrado en RRHH orienta su carrera a la seleccioacuten de
personal Tras 10 antildeos trabajando en este campo diversos acontecimientos personales y profesionales le obligan a reflexionar y
a replantearse su futuro
En ese momento de buacutesqueda entra en contacto con la Escuela Increscendo y se adentra en el mundo del coaching
Tras descubrir en si misma sus beneficios decide apostar por ello no soacutelo como una salida profesional sino como una filosofiacutea de
vida
Formada como coach por la escuela InCrescendo realiza el Programa Superior y el Avanzado de Coaching Organizacional PNL y
Sistemas certificado por AECOP y el Programa de Oratoria y PNL
En esta nueva andadura forma parte del equipo InCrescendo desarrollando su labor como Coordinadora Interna de Programas y
Responsable de Coaching Educativo colaborando en la imparticioacuten de talleres y cursos
91 708 21 95
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28023 de
JULIAacuteN TRULLEacuteN
Licenciado en Econoacutemicas y Empresariales MBA y doctorando en organizacioacuten de empresa Es trainer certificado por la AEPNL
(Asociacioacuten Espantildeola de PNL) y Master Practitioner Diplomado en Programacioacuten Neurolinguumliacutestica AEPNL Coach Profesional Senior
certificado por AECOP (Asociacioacuten Espantildeola de Coaching y Consultoriacutea de procesos) Coach internacional certificado con el coacutedigo
nuevo de PNL (John Grindler) Formado con Robert Dilts en el programa de ldquoIdentity Coachingrdquo Master en Hipnosis Ericksoniana
Formado en Palo Alto en Sisteacutemica Estrateacutegica en MRI y en Terapia Breve Fellow Member de la IANLP (International Association for
Neuro-Linguistic Programming)
Comienza su actividad en el aacutembito del cambio y la innovacioacuten en 1992 siendo uno de los socios fundadores de Imaginarium Desde
1993 es consultor de direccioacuten y organizacioacuten de empresas asociado a proyectos de desarrollo empresarial crecimiento excele ncia
desarrollo organizacional cambio e innovacioacuten habiendo colaborado con maacutes de 200 organizaciones Ha sido experto en mejora
(Seis Sigma Motorola) y EFQM (Ha sido evaluador EFQM 500+)
Ha trabajado como profesor asociado de Direccioacuten Estrateacutegica en varias Universidades Su actividad profesional le ha aportado
alrededor de 7000 horas de experiencia en el aacutembito de la Expansioacuten de Empresas y Negocios 8000 horas en el aacutembito de la
Consultoriacutea de Direccioacuten y Gestioacuten y Excelencia empresarial EFQM 5000 horas como experto en el desarrollo de personas equipos
y coaching asiacute como en el estudio y la aplicacioacuten de la PNL
Es Socio-Director y fundador de la Escuela InCrescendo Responsable del Aacuterea de Direccioacuten de Empresas de la Escuela de
Liderazgo Organizacional Experto en proyectos de cambio organizacional e innovacioacuten tanto en equipos como a nivel individual Y
profesor de Coaching en el programa de Coaching Organizacional PNL y Sistemas en la Escuela InCrescendo Coautor del libro ldquoYa
eres liacutederrdquo de LID Editorial
PATRICIA MARTEARENA
Licenciada en Turismo por la Universidad del Salvador Buenos Aires Argentina Experta en hipnosis cliacutenica y relajacioacuten por el
Instituto Europeo de Psicoterapias de Tiempo limitado (IEPTL) Relajacioacuten y control emocional biofeedback por la UNED
(Universidad Nacional a Distancia) Experta en Terapia de Interaccioacuten reciacuteproca (IEPTL)
Maacutester en Psicoterapia de Tiempo Limitado por el IEPTL Teacutecnicas de liberacioacuten emocional (EFT) Miembro de nuacutemero de IEPTL y
de European Association for Psychoterapy Experto Universitario en Creatividad y Valores por la Escuela de Pensamiento y
Creatividad Universidad Francisco de Vitoria Formada en el Programa de Coaching Organizacional PNL y Sistemas reconocido por
AECOP en la Escuela InCrescendo en Madrid
Actualmente se encarga de la parte de Recursos Humanos y Administracioacuten del Centro Ginecoloacutegico Dr Garciacutea Perez-Llantada SL
Creadora de los talleres de relajacioacuten para embarazadas y pacientes oncoloacutegicas En proyecto para realizar talleres de inteligencia
emocional y creatividad para ejecutivos de empresas y colectivos de inmigrantes
INEacuteS IRANZO LACAMBRA
Licenciada en Derecho por la Universidad de Zaragoza Coaching Organizacional PNL y Sistemas en la Escuela InCrescendo Socia
de AECOP y Coach asociado certificado por AECOP (Asociacioacuten Espantildeola de Coaching y Consultoriacutea de procesos) Formada en
Coaching profesional por ASESCO
Practitioner en PNL avalada por la asociacioacuten Espantildeola de PNL (AEPNL) Formada por Azucena Vega en Coaching de equipos
Certificada por la UNED en terapias de psicologiacutea positiva y risa para prevenir y afrontar el estreacutes
91 708 21 95
T M
C 29
El -
28023 de
Ha trabajado como preparadora en el acceso a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado Bomberos Guardas forestales y
medioambientales
Durante maacutes de 12 antildeos elabora e imparte proyectos de formacioacuten y desarrollo en el aacutembito consultivo y empresarial sobre temas
de comunicacioacuten mejora del ambiente laboral presentaciones excelentes trabajo en equipo liderazgo resolucioacuten de conflictos
toma de decisiones gestioacuten del tiempo y del talento motivacioacuten adaptacioacuten al cambio pensamiento positivo e inteligencia
emocional Ha impartido talleres en muy diversos colectivos sociales sobre entrenamiento y estiacutemulo de la memoria humor y
dinaacutemicas de risa
Gracias a sus mentores muy respetuosos con el Coacutedigo Deontoloacutegico de la profesioacuten sigue en el camino del desarrollo integral de
las personas y equipos
RAUacuteL GUTIEacuteRREZ
Licenciado en Psicologiacutea Maacutester en Direccioacuten de RRHH y Organizacioacuten Formado en Consultoriacutea de procesos y Coaching en el
modelo Tavistock y formado en Coaching Co-activo por Coaching Training Institute (CTI) Su trayectoria profesional se ha
desarrollado principalmente en el aacutembito del Desarrollo y la Gestioacuten del Talento en Telefoacutenica Ha impulsado y gestionado
numerosos proyectos de desarrollo profesional Ha sido el responsable de los proyectos de coaching para Directivos y
Predirectivos de Telefoacutenica durante maacutes de 5 antildeos Actualmente forma parte de la Junta Directiva de AECOP Madrid y
anteriormente ha formado parte de la Junta Directiva de AECOP a nivel nacional
WINNI SCHINDLER
Formacioacuten profesional como teacutecnico administrativo Diplomado en lenguas extranjeras (ingleacutes franceacutes y espantildeol) Licenciado como
traductor y profesor de espantildeol y alemaacuten Formado en Coaching Ejecutivo por AECOP y en Psicologiacutea Positiva por la Universidad de
Pensilvania y el Centre of Applied Positive Psychology de Londres
Desde que llegoacute a Espantildea en 1984 su trayectoria profesional se ha desarrollado casi exclusivamente en el aacutembito de la formacioacuten
en empresas primero como profesor traductor y subdirector en un instituto de idiomas y desde 1998 como propietario y
director general en su propia empresa que atiende a maacutes de 50 organizaciones de Zaragoza impartiendo cursos de 9 idiomas y
ofrecien- do asesoramiento y procesos de coaching ejecutivo en espantildeol alemaacuten e ingleacutes
Actualmente forma parte de la Junta Directiva de AECOP Aragoacuten y es presidente de la asociacioacuten a nivel regional
PEDRO LUIS GIMENO
Licenciado en Ciencias Econoacutemicas y Empresariales por la Universidad de Zaragoza Diploma de Estudios Avanzados por el
departamento de Contabilidad y Finanzas de la Universidad de Zaragoza Doctorando en aacutereas de gestioacuten y creacioacuten de valor
Practitioner en Programacioacuten Neurolinguumliacutestica en la Escuela InCrescendo Programa Superior de Coaching Organizacional y
Sistemas por la Escuela ICcrescendo Comienza su carrera profesional en la Banca Bolsa y Marketing dedicaacutendose finalmente
desde hace ya maacutes de veinte antildeos al asesoramiento de organizaciones en el aacutembito tributario mercantil y estrateacutegico
Conferenciante y articulista Profesor asociado de la Universidad de Zaragoza en la Facultad de Ciencias Econoacutemicas y
Empresariales profesor de Economiacutea en ESIC Business amp Marketing School Socio fundador y consejero de diversas
organizaciones
91 708 21 95
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CARLOS GARCIacuteA CRESPO
Licenciado en Ciencias Exactas por la Universidad Autoacutenoma de Madrid Maacutester en creacioacuten y direccioacuten de Empresas por la
Universidad de Alcalaacute de Henares Curso de adaptacioacuten pedagoacutegica realizado en la Universidad Complutense de Madrid Formado
en Programa Superior de Coaching Organizacional y Sistemas I y II (20122013 y 20132014) impartido por la Escuela InCrescendo
homologada por AECOP Formado en el Programa de Oratoria por la escuela InCrescendo en 2013 Formado por Door Training
International para la imparticioacuten de los programas formativos dentro del mundo de las competencias habilidades y Liderazgo
Comenzoacute su relacioacuten laboral en el mundo de las ventas ocupando finalmente tareas de Direccioacuten y Liderazgo durante maacutes de 10
antildeos En los uacuteltimos 5 antildeos ha centrado su carrera en el mundo de la formacioacuten donde ha tenido la oportunidad de poder disentildea r e
impartir programas formativos a distintas empresas Unilever Microsoft Phillip Morris entre otras tanto de desarrollo de habi lidades y
competencias como de liderazgo
Actualmente forma parte de la escuela InCrescendo en donde imparte programas de Liderazgo Oratoria y Comunicacioacuten
91 708 21 95
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Precio
PRECIO DEL PROGRAMA COACHING SUPERIOR 4595 euro
PRECIO DEL PROGRAMA PARA CLIENTES IBERCAJA 3675 euro (20 descuento)
Descuentos no acumulables Los descuentos seraacuten aplicables abonando el 30 del precio antes de la fecha indicada
La Escuela INCRESCENDO con el fin de poder facilitarle el acceso a la bonificacioacuten de la formacioacuten que imparte ha llegado a un
acuerdo con CEPYME Aragoacuten para que esta entidad sea la que le asesore en los pasos y acciones a seguir Si desea acogerse a
este beneficio bastaraacute con que nos lo indique en la ficha de inscripcioacuten en el apartado correspondiente A la recepcioacuten de su
solicitud se lo notificaremos a CEPYME Aragoacuten que se pondraacute en contacto con Vd y le indicaraacute los traacutemites a realizar
Informacioacuten y reservas Para maacutes informacioacuten y reservas contactar con Ibercide
Datos de contacto Ibercide
Iberide ndash Teleacutefono 976 97 19 88 o en la web wwwibercideibercajaes
Datos de contacto InCrescendo
infoescuelancrescendoes Teleacutefono 91 708 21 95
o la web wwwescuelaincrescendoes
Dado el caraacutecter reducido del grupo entre 15 - 18 personas la Escuela InCrescendo e Ibercide se reservaraacuten el derecho de admisioacuten El proceso de seleccioacuten se realizaraacute en Ibercide y seraacute imprescindible una entrevista individual
Para la reserva de plaza es necesario ingresar 100 euros estos 100 euros se descontaraacuten del precio total del curso
Para clientes de Ibercaja
20 de descuento 3675 euro
Para asociaciones o agrupaciones empresariales
(AEDIPE AIJEZ AECOP)
10 de descuento 4135 euro
91 708 21 95
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Fechas
Lugar y horario Horario Viernes de 900 a 1400 y de 1530 a 1930 h
Saacutebado de 930 a 1430
Lugar de realizacioacuten
Ibercide-Centro de Ibercaja de
Desarrollo Empresarial
Monasterio de Cogullada
Crta Cogullada 127
50014 Zaragoza
Inscripcioacuten wwwibercideibercajaes
T 976 97 19 88
Presentacioacuten del programa Jueves 22 de Octubre de 2015 (1730 a 2030 h)
MOacuteD I 23 y 24 Octubre 2015 Sumergieacutendonos en el mundo del coaching La relacioacuten coach-coachee
MOD II 20 y 21 Noviembre 2015 Comprender nuestro modelo del mundo y del coachee Aprender a formular los objetivos estrategias y planes de accioacuten
MOD III 18 y 19 Diciembre 2015 La Inteligencia Emocional Aprender a utilizar las herramientas baacutesicas de PNL en los procesos de coaching
MOD IV 22 y 23 Enero 2016 Recorrido por los niveles neuroloacutegicos creencias y valores del coach y coachee
MOD V 19 y 20 Febrero 2016 Adentraacutendonos en el SER Nuestra identidad
MOD VI 18 y 19 Marzo 2016 Expandir los liacutemites de nuestro SER
MOD VII 15 y 16 Abril 2016 El coaching como herramienta de cambio organizacional Vivir el proceso completo de coaching ejecutivo
MOD VIII 13 y 14 Mayo 2016 El valor del coaching en la organizacioacuten conocer las herramientas de diagnoacutestico
MOD IX 17 y 18 Junio 2016 El enfoque sisteacutemico y coacutemo integrar el arte del coaching en la organizacioacuten
91 708 21 95
ldquoTuacute tienes la oportunidad de escribir corregir
y mejorar tu historia todos los diacuteasrdquo
Madrid Zaragoza Aacutelvaro Caballero nordm 29 chalet 2 Monasterio Cogullada
28023 Madrid (El Plantiacuteo) Ctra Cogullada nordm 127
wwwescuelaincrescendoes 50014 Zaragoza wwwibercidees
Un lugar ideal para aprender y disfrutar
91 708 21 95
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bull Estar maacutes presente en lo que tuacute ERES el centro
bull Vivir el coaching desde el centro
bull El maacutendala del SER
IV EL COACHING EN LA ORGANIZACIOacuteN
El coaching como herramienta de cambio organizacional Vivir el proceso de coaching completo de coaching ejecutivo
bull iquestQueacute es una empresa Visioacuten misioacuten y valores de una organizacioacuten Ejercicio de misioacuten visioacuten y valores
bull El cambio en la empresa El coaching como herramienta de cambio en las empresas
bull El coaching organizacional
bull El coaching y el cambio
bull El coaching y otras disciplinas Coaching vs consultoriacutea mentoring y formacioacuten Cualidades y habilidades del coach de
empresa
bull Los actores del coaching de empresa cliente coach y coachee
bull Cualidades y habilidades de un buen coach
bull Beneficios del coaching ejecutivo
bull Vivir el proceso completo de coaching ejecutivo
bull Secuencia del proceso de coaching fase previa sesioacuten inicial sesiones intermedias y sesioacuten final La doble confidencialidad
en un proceso de coaching
El valor del coaching en la organizacioacuten Conocer las principales herramientas de diagnoacutestico
bull El coaching y el liderazgo del antiguo al nuevo paradigma
bull El coaching como herramienta fundamental para el desarrollo de los liacutederes en las organizaciones
bull Algunas herramientas de diagnoacutestico La evaluacioacuten 360ordf cuestionario de Estilos de aprendizaje la ventana de JOHARI
y el test BIP
bull Aprender a usar las herramientas de diagnoacutestico en un proceso de coaching
bull Coacutemo aplicar el test BIP en el coaching
El enfoque sisteacutemico y coacutemo integrar el arte del coaching en la organizacioacuten
bull El coaching y la gestioacuten del tiempo
bull El coaching y la asertividad
bull El coaching y la delegacioacuten
bull El pensamiento sisteacutemico en una organizacioacuten
bull Coaching sisteacutemico
bull Las leyes sisteacutemicas
bull La proyeccioacuten sisteacutemica al futuro
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Recapitulacioacuten de los aprendizajes del curso teoriacutea y praacutectica
bull Generar compromisos individuales
bull Expandir los liacutemites
bull Alineacioacuten individual de los niveles loacutegicos del coach su misioacuten y visioacuten
bull Ejercicio final de integracioacuten
Estrategias de aprendizaje
Nuestra metodologiacutea estaacute inspirada en el ciclo de aprendizaje de Piaget y D Kolb en nuestra experiencia en las organizaciones y
en los aprendizajes experimentados de la mano de expertos en coaching y de los mejores en PNL (R Bandler J Grindler R Dilts)
Es una metodologiacutea experiencial y de descubrimiento basada en estos 5 pilares Experimentar-Compartir-Integrar-Elegir-Aplicar
Durante todo el programa el alumno conoceraacute y viviraacute experiencias concretas de aplicacioacuten al programa de coaching reconociendo
sus posibilidades y liacutemites El principio es el respeto por el desarrollo y la individualidad de los participantes Los participantes
podraacuten darse cuenta en todo momento de la evolucioacuten de su aprendizaje y la utilizacioacuten de su potencial uso inmediato de los
conocimientos adquiridos cambios personales y resultados profesionales
Directora de Programa
Nuria Saacuteez Lahoz
Socia Fundadora de InCrescendo
91 708 21 95
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Direccioacuten y claustro de profesores
DIRECTORA DE PROGRAMA NURIA SAEZ
Licenciada en Derecho por La Universidad de Zaragoza postgrado en Marketing y Gestioacuten de Empresas
Es Trainer en Programacioacuten Neurolinguumliacutestica (PNL) y Master-Practitioner certificada por la AEPNL
(Asociacioacuten Espantildeola de PNL) Coach Senior profesional certificada por AECOP (Asociacioacuten Espantildeola de
Coaching y Consultoriacutea de procesos) Coach internacional certificada con el coacutedigo nuevo de PNL por
John Grinder Formada en ldquoCoaching de Identidadrdquo y en ldquoCoaching con mayuacutesculasrdquo por Robert
Dilts y en ldquoColaboracioacuten generativardquo con Dilts y Stephen Gilligam
Formada en teacutecnicas de Liberacioacuten Emocional (EFT) Es maacutester en Hipnosis Ericksoniana y en trance generativo con
Stephen Gilligam en el curso de Trance Camp Formada en terapia estrateacutegica sisteacutemica en el MRI Palo Alto (California)
Fellow Member de la IANLP (International Association for Neuro-Linguistic Programming)
Experta en consultoriacutea estrateacutegica de RRHH proyectos de cambio cultura y valores coaching de equipos identificacioacuten de
talento feedback 360ordm talleres de desarrollo (liderazgo comunicacioacuten pnl coaching negociacioacuten gestioacuten de tiempo
asertividad presentaciones de impacto ventas orientacioacuten y satisfaccioacuten del cliente)
Coach pionera e introductora del coaching con una soacutelida experiencia de maacutes de 5000 horas en la aplicacioacuten de la PNL y la
Inteligencia Emocional al coaching al liderazgo a la comunicacioacuten y a la oratoria
Actualmente es Socia fundadora de InCrescendo y aplica todos sus conocimientos y experiencias como directora de la Escuela
InCrescendo y en los programas que actualmente dirige e imparte Coaching I Coaching II Coaching Experto Oratoria I Oratoria II
Practitioner y Master en PNL
En el antildeo 2009 creoacute este programa de ldquoCoaching Organizacional PNL y sistemasrdquo que auacutena las maravillas del coaching de la
Inteligencia Emocional y del pensamiento sisteacutemico programa que ha formado ya a maacutes de 300 coaches en este paiacutes y que
actualmente estaacute en su XI y XII edicioacuten con un eacutexito arrollador avalado antildeo tras antildeo
Profesora escritora y conferenciante en varias Escuelas de negocio formacioacuten y desarrollo Coautora del libro ldquoYa eres liacutederrdquo de
LID editorial
COORDINADORA RAQUEL GOacuteMEZ
Licenciada en Psicologiacutea por la Universidad Complutense de Madrid y Postgrado en RRHH orienta su carrera a la seleccioacuten de
personal Tras 10 antildeos trabajando en este campo diversos acontecimientos personales y profesionales le obligan a reflexionar y
a replantearse su futuro
En ese momento de buacutesqueda entra en contacto con la Escuela Increscendo y se adentra en el mundo del coaching
Tras descubrir en si misma sus beneficios decide apostar por ello no soacutelo como una salida profesional sino como una filosofiacutea de
vida
Formada como coach por la escuela InCrescendo realiza el Programa Superior y el Avanzado de Coaching Organizacional PNL y
Sistemas certificado por AECOP y el Programa de Oratoria y PNL
En esta nueva andadura forma parte del equipo InCrescendo desarrollando su labor como Coordinadora Interna de Programas y
Responsable de Coaching Educativo colaborando en la imparticioacuten de talleres y cursos
91 708 21 95
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JULIAacuteN TRULLEacuteN
Licenciado en Econoacutemicas y Empresariales MBA y doctorando en organizacioacuten de empresa Es trainer certificado por la AEPNL
(Asociacioacuten Espantildeola de PNL) y Master Practitioner Diplomado en Programacioacuten Neurolinguumliacutestica AEPNL Coach Profesional Senior
certificado por AECOP (Asociacioacuten Espantildeola de Coaching y Consultoriacutea de procesos) Coach internacional certificado con el coacutedigo
nuevo de PNL (John Grindler) Formado con Robert Dilts en el programa de ldquoIdentity Coachingrdquo Master en Hipnosis Ericksoniana
Formado en Palo Alto en Sisteacutemica Estrateacutegica en MRI y en Terapia Breve Fellow Member de la IANLP (International Association for
Neuro-Linguistic Programming)
Comienza su actividad en el aacutembito del cambio y la innovacioacuten en 1992 siendo uno de los socios fundadores de Imaginarium Desde
1993 es consultor de direccioacuten y organizacioacuten de empresas asociado a proyectos de desarrollo empresarial crecimiento excele ncia
desarrollo organizacional cambio e innovacioacuten habiendo colaborado con maacutes de 200 organizaciones Ha sido experto en mejora
(Seis Sigma Motorola) y EFQM (Ha sido evaluador EFQM 500+)
Ha trabajado como profesor asociado de Direccioacuten Estrateacutegica en varias Universidades Su actividad profesional le ha aportado
alrededor de 7000 horas de experiencia en el aacutembito de la Expansioacuten de Empresas y Negocios 8000 horas en el aacutembito de la
Consultoriacutea de Direccioacuten y Gestioacuten y Excelencia empresarial EFQM 5000 horas como experto en el desarrollo de personas equipos
y coaching asiacute como en el estudio y la aplicacioacuten de la PNL
Es Socio-Director y fundador de la Escuela InCrescendo Responsable del Aacuterea de Direccioacuten de Empresas de la Escuela de
Liderazgo Organizacional Experto en proyectos de cambio organizacional e innovacioacuten tanto en equipos como a nivel individual Y
profesor de Coaching en el programa de Coaching Organizacional PNL y Sistemas en la Escuela InCrescendo Coautor del libro ldquoYa
eres liacutederrdquo de LID Editorial
PATRICIA MARTEARENA
Licenciada en Turismo por la Universidad del Salvador Buenos Aires Argentina Experta en hipnosis cliacutenica y relajacioacuten por el
Instituto Europeo de Psicoterapias de Tiempo limitado (IEPTL) Relajacioacuten y control emocional biofeedback por la UNED
(Universidad Nacional a Distancia) Experta en Terapia de Interaccioacuten reciacuteproca (IEPTL)
Maacutester en Psicoterapia de Tiempo Limitado por el IEPTL Teacutecnicas de liberacioacuten emocional (EFT) Miembro de nuacutemero de IEPTL y
de European Association for Psychoterapy Experto Universitario en Creatividad y Valores por la Escuela de Pensamiento y
Creatividad Universidad Francisco de Vitoria Formada en el Programa de Coaching Organizacional PNL y Sistemas reconocido por
AECOP en la Escuela InCrescendo en Madrid
Actualmente se encarga de la parte de Recursos Humanos y Administracioacuten del Centro Ginecoloacutegico Dr Garciacutea Perez-Llantada SL
Creadora de los talleres de relajacioacuten para embarazadas y pacientes oncoloacutegicas En proyecto para realizar talleres de inteligencia
emocional y creatividad para ejecutivos de empresas y colectivos de inmigrantes
INEacuteS IRANZO LACAMBRA
Licenciada en Derecho por la Universidad de Zaragoza Coaching Organizacional PNL y Sistemas en la Escuela InCrescendo Socia
de AECOP y Coach asociado certificado por AECOP (Asociacioacuten Espantildeola de Coaching y Consultoriacutea de procesos) Formada en
Coaching profesional por ASESCO
Practitioner en PNL avalada por la asociacioacuten Espantildeola de PNL (AEPNL) Formada por Azucena Vega en Coaching de equipos
Certificada por la UNED en terapias de psicologiacutea positiva y risa para prevenir y afrontar el estreacutes
91 708 21 95
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Ha trabajado como preparadora en el acceso a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado Bomberos Guardas forestales y
medioambientales
Durante maacutes de 12 antildeos elabora e imparte proyectos de formacioacuten y desarrollo en el aacutembito consultivo y empresarial sobre temas
de comunicacioacuten mejora del ambiente laboral presentaciones excelentes trabajo en equipo liderazgo resolucioacuten de conflictos
toma de decisiones gestioacuten del tiempo y del talento motivacioacuten adaptacioacuten al cambio pensamiento positivo e inteligencia
emocional Ha impartido talleres en muy diversos colectivos sociales sobre entrenamiento y estiacutemulo de la memoria humor y
dinaacutemicas de risa
Gracias a sus mentores muy respetuosos con el Coacutedigo Deontoloacutegico de la profesioacuten sigue en el camino del desarrollo integral de
las personas y equipos
RAUacuteL GUTIEacuteRREZ
Licenciado en Psicologiacutea Maacutester en Direccioacuten de RRHH y Organizacioacuten Formado en Consultoriacutea de procesos y Coaching en el
modelo Tavistock y formado en Coaching Co-activo por Coaching Training Institute (CTI) Su trayectoria profesional se ha
desarrollado principalmente en el aacutembito del Desarrollo y la Gestioacuten del Talento en Telefoacutenica Ha impulsado y gestionado
numerosos proyectos de desarrollo profesional Ha sido el responsable de los proyectos de coaching para Directivos y
Predirectivos de Telefoacutenica durante maacutes de 5 antildeos Actualmente forma parte de la Junta Directiva de AECOP Madrid y
anteriormente ha formado parte de la Junta Directiva de AECOP a nivel nacional
WINNI SCHINDLER
Formacioacuten profesional como teacutecnico administrativo Diplomado en lenguas extranjeras (ingleacutes franceacutes y espantildeol) Licenciado como
traductor y profesor de espantildeol y alemaacuten Formado en Coaching Ejecutivo por AECOP y en Psicologiacutea Positiva por la Universidad de
Pensilvania y el Centre of Applied Positive Psychology de Londres
Desde que llegoacute a Espantildea en 1984 su trayectoria profesional se ha desarrollado casi exclusivamente en el aacutembito de la formacioacuten
en empresas primero como profesor traductor y subdirector en un instituto de idiomas y desde 1998 como propietario y
director general en su propia empresa que atiende a maacutes de 50 organizaciones de Zaragoza impartiendo cursos de 9 idiomas y
ofrecien- do asesoramiento y procesos de coaching ejecutivo en espantildeol alemaacuten e ingleacutes
Actualmente forma parte de la Junta Directiva de AECOP Aragoacuten y es presidente de la asociacioacuten a nivel regional
PEDRO LUIS GIMENO
Licenciado en Ciencias Econoacutemicas y Empresariales por la Universidad de Zaragoza Diploma de Estudios Avanzados por el
departamento de Contabilidad y Finanzas de la Universidad de Zaragoza Doctorando en aacutereas de gestioacuten y creacioacuten de valor
Practitioner en Programacioacuten Neurolinguumliacutestica en la Escuela InCrescendo Programa Superior de Coaching Organizacional y
Sistemas por la Escuela ICcrescendo Comienza su carrera profesional en la Banca Bolsa y Marketing dedicaacutendose finalmente
desde hace ya maacutes de veinte antildeos al asesoramiento de organizaciones en el aacutembito tributario mercantil y estrateacutegico
Conferenciante y articulista Profesor asociado de la Universidad de Zaragoza en la Facultad de Ciencias Econoacutemicas y
Empresariales profesor de Economiacutea en ESIC Business amp Marketing School Socio fundador y consejero de diversas
organizaciones
91 708 21 95
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CARLOS GARCIacuteA CRESPO
Licenciado en Ciencias Exactas por la Universidad Autoacutenoma de Madrid Maacutester en creacioacuten y direccioacuten de Empresas por la
Universidad de Alcalaacute de Henares Curso de adaptacioacuten pedagoacutegica realizado en la Universidad Complutense de Madrid Formado
en Programa Superior de Coaching Organizacional y Sistemas I y II (20122013 y 20132014) impartido por la Escuela InCrescendo
homologada por AECOP Formado en el Programa de Oratoria por la escuela InCrescendo en 2013 Formado por Door Training
International para la imparticioacuten de los programas formativos dentro del mundo de las competencias habilidades y Liderazgo
Comenzoacute su relacioacuten laboral en el mundo de las ventas ocupando finalmente tareas de Direccioacuten y Liderazgo durante maacutes de 10
antildeos En los uacuteltimos 5 antildeos ha centrado su carrera en el mundo de la formacioacuten donde ha tenido la oportunidad de poder disentildea r e
impartir programas formativos a distintas empresas Unilever Microsoft Phillip Morris entre otras tanto de desarrollo de habi lidades y
competencias como de liderazgo
Actualmente forma parte de la escuela InCrescendo en donde imparte programas de Liderazgo Oratoria y Comunicacioacuten
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Precio
PRECIO DEL PROGRAMA COACHING SUPERIOR 4595 euro
PRECIO DEL PROGRAMA PARA CLIENTES IBERCAJA 3675 euro (20 descuento)
Descuentos no acumulables Los descuentos seraacuten aplicables abonando el 30 del precio antes de la fecha indicada
La Escuela INCRESCENDO con el fin de poder facilitarle el acceso a la bonificacioacuten de la formacioacuten que imparte ha llegado a un
acuerdo con CEPYME Aragoacuten para que esta entidad sea la que le asesore en los pasos y acciones a seguir Si desea acogerse a
este beneficio bastaraacute con que nos lo indique en la ficha de inscripcioacuten en el apartado correspondiente A la recepcioacuten de su
solicitud se lo notificaremos a CEPYME Aragoacuten que se pondraacute en contacto con Vd y le indicaraacute los traacutemites a realizar
Informacioacuten y reservas Para maacutes informacioacuten y reservas contactar con Ibercide
Datos de contacto Ibercide
Iberide ndash Teleacutefono 976 97 19 88 o en la web wwwibercideibercajaes
Datos de contacto InCrescendo
infoescuelancrescendoes Teleacutefono 91 708 21 95
o la web wwwescuelaincrescendoes
Dado el caraacutecter reducido del grupo entre 15 - 18 personas la Escuela InCrescendo e Ibercide se reservaraacuten el derecho de admisioacuten El proceso de seleccioacuten se realizaraacute en Ibercide y seraacute imprescindible una entrevista individual
Para la reserva de plaza es necesario ingresar 100 euros estos 100 euros se descontaraacuten del precio total del curso
Para clientes de Ibercaja
20 de descuento 3675 euro
Para asociaciones o agrupaciones empresariales
(AEDIPE AIJEZ AECOP)
10 de descuento 4135 euro
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Fechas
Lugar y horario Horario Viernes de 900 a 1400 y de 1530 a 1930 h
Saacutebado de 930 a 1430
Lugar de realizacioacuten
Ibercide-Centro de Ibercaja de
Desarrollo Empresarial
Monasterio de Cogullada
Crta Cogullada 127
50014 Zaragoza
Inscripcioacuten wwwibercideibercajaes
T 976 97 19 88
Presentacioacuten del programa Jueves 22 de Octubre de 2015 (1730 a 2030 h)
MOacuteD I 23 y 24 Octubre 2015 Sumergieacutendonos en el mundo del coaching La relacioacuten coach-coachee
MOD II 20 y 21 Noviembre 2015 Comprender nuestro modelo del mundo y del coachee Aprender a formular los objetivos estrategias y planes de accioacuten
MOD III 18 y 19 Diciembre 2015 La Inteligencia Emocional Aprender a utilizar las herramientas baacutesicas de PNL en los procesos de coaching
MOD IV 22 y 23 Enero 2016 Recorrido por los niveles neuroloacutegicos creencias y valores del coach y coachee
MOD V 19 y 20 Febrero 2016 Adentraacutendonos en el SER Nuestra identidad
MOD VI 18 y 19 Marzo 2016 Expandir los liacutemites de nuestro SER
MOD VII 15 y 16 Abril 2016 El coaching como herramienta de cambio organizacional Vivir el proceso completo de coaching ejecutivo
MOD VIII 13 y 14 Mayo 2016 El valor del coaching en la organizacioacuten conocer las herramientas de diagnoacutestico
MOD IX 17 y 18 Junio 2016 El enfoque sisteacutemico y coacutemo integrar el arte del coaching en la organizacioacuten
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y mejorar tu historia todos los diacuteasrdquo
Madrid Zaragoza Aacutelvaro Caballero nordm 29 chalet 2 Monasterio Cogullada
28023 Madrid (El Plantiacuteo) Ctra Cogullada nordm 127
wwwescuelaincrescendoes 50014 Zaragoza wwwibercidees
Un lugar ideal para aprender y disfrutar
91 708 21 95
T M
C 29
El -
28023 de
Recapitulacioacuten de los aprendizajes del curso teoriacutea y praacutectica
bull Generar compromisos individuales
bull Expandir los liacutemites
bull Alineacioacuten individual de los niveles loacutegicos del coach su misioacuten y visioacuten
bull Ejercicio final de integracioacuten
Estrategias de aprendizaje
Nuestra metodologiacutea estaacute inspirada en el ciclo de aprendizaje de Piaget y D Kolb en nuestra experiencia en las organizaciones y
en los aprendizajes experimentados de la mano de expertos en coaching y de los mejores en PNL (R Bandler J Grindler R Dilts)
Es una metodologiacutea experiencial y de descubrimiento basada en estos 5 pilares Experimentar-Compartir-Integrar-Elegir-Aplicar
Durante todo el programa el alumno conoceraacute y viviraacute experiencias concretas de aplicacioacuten al programa de coaching reconociendo
sus posibilidades y liacutemites El principio es el respeto por el desarrollo y la individualidad de los participantes Los participantes
podraacuten darse cuenta en todo momento de la evolucioacuten de su aprendizaje y la utilizacioacuten de su potencial uso inmediato de los
conocimientos adquiridos cambios personales y resultados profesionales
Directora de Programa
Nuria Saacuteez Lahoz
Socia Fundadora de InCrescendo
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Direccioacuten y claustro de profesores
DIRECTORA DE PROGRAMA NURIA SAEZ
Licenciada en Derecho por La Universidad de Zaragoza postgrado en Marketing y Gestioacuten de Empresas
Es Trainer en Programacioacuten Neurolinguumliacutestica (PNL) y Master-Practitioner certificada por la AEPNL
(Asociacioacuten Espantildeola de PNL) Coach Senior profesional certificada por AECOP (Asociacioacuten Espantildeola de
Coaching y Consultoriacutea de procesos) Coach internacional certificada con el coacutedigo nuevo de PNL por
John Grinder Formada en ldquoCoaching de Identidadrdquo y en ldquoCoaching con mayuacutesculasrdquo por Robert
Dilts y en ldquoColaboracioacuten generativardquo con Dilts y Stephen Gilligam
Formada en teacutecnicas de Liberacioacuten Emocional (EFT) Es maacutester en Hipnosis Ericksoniana y en trance generativo con
Stephen Gilligam en el curso de Trance Camp Formada en terapia estrateacutegica sisteacutemica en el MRI Palo Alto (California)
Fellow Member de la IANLP (International Association for Neuro-Linguistic Programming)
Experta en consultoriacutea estrateacutegica de RRHH proyectos de cambio cultura y valores coaching de equipos identificacioacuten de
talento feedback 360ordm talleres de desarrollo (liderazgo comunicacioacuten pnl coaching negociacioacuten gestioacuten de tiempo
asertividad presentaciones de impacto ventas orientacioacuten y satisfaccioacuten del cliente)
Coach pionera e introductora del coaching con una soacutelida experiencia de maacutes de 5000 horas en la aplicacioacuten de la PNL y la
Inteligencia Emocional al coaching al liderazgo a la comunicacioacuten y a la oratoria
Actualmente es Socia fundadora de InCrescendo y aplica todos sus conocimientos y experiencias como directora de la Escuela
InCrescendo y en los programas que actualmente dirige e imparte Coaching I Coaching II Coaching Experto Oratoria I Oratoria II
Practitioner y Master en PNL
En el antildeo 2009 creoacute este programa de ldquoCoaching Organizacional PNL y sistemasrdquo que auacutena las maravillas del coaching de la
Inteligencia Emocional y del pensamiento sisteacutemico programa que ha formado ya a maacutes de 300 coaches en este paiacutes y que
actualmente estaacute en su XI y XII edicioacuten con un eacutexito arrollador avalado antildeo tras antildeo
Profesora escritora y conferenciante en varias Escuelas de negocio formacioacuten y desarrollo Coautora del libro ldquoYa eres liacutederrdquo de
LID editorial
COORDINADORA RAQUEL GOacuteMEZ
Licenciada en Psicologiacutea por la Universidad Complutense de Madrid y Postgrado en RRHH orienta su carrera a la seleccioacuten de
personal Tras 10 antildeos trabajando en este campo diversos acontecimientos personales y profesionales le obligan a reflexionar y
a replantearse su futuro
En ese momento de buacutesqueda entra en contacto con la Escuela Increscendo y se adentra en el mundo del coaching
Tras descubrir en si misma sus beneficios decide apostar por ello no soacutelo como una salida profesional sino como una filosofiacutea de
vida
Formada como coach por la escuela InCrescendo realiza el Programa Superior y el Avanzado de Coaching Organizacional PNL y
Sistemas certificado por AECOP y el Programa de Oratoria y PNL
En esta nueva andadura forma parte del equipo InCrescendo desarrollando su labor como Coordinadora Interna de Programas y
Responsable de Coaching Educativo colaborando en la imparticioacuten de talleres y cursos
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28023 de
JULIAacuteN TRULLEacuteN
Licenciado en Econoacutemicas y Empresariales MBA y doctorando en organizacioacuten de empresa Es trainer certificado por la AEPNL
(Asociacioacuten Espantildeola de PNL) y Master Practitioner Diplomado en Programacioacuten Neurolinguumliacutestica AEPNL Coach Profesional Senior
certificado por AECOP (Asociacioacuten Espantildeola de Coaching y Consultoriacutea de procesos) Coach internacional certificado con el coacutedigo
nuevo de PNL (John Grindler) Formado con Robert Dilts en el programa de ldquoIdentity Coachingrdquo Master en Hipnosis Ericksoniana
Formado en Palo Alto en Sisteacutemica Estrateacutegica en MRI y en Terapia Breve Fellow Member de la IANLP (International Association for
Neuro-Linguistic Programming)
Comienza su actividad en el aacutembito del cambio y la innovacioacuten en 1992 siendo uno de los socios fundadores de Imaginarium Desde
1993 es consultor de direccioacuten y organizacioacuten de empresas asociado a proyectos de desarrollo empresarial crecimiento excele ncia
desarrollo organizacional cambio e innovacioacuten habiendo colaborado con maacutes de 200 organizaciones Ha sido experto en mejora
(Seis Sigma Motorola) y EFQM (Ha sido evaluador EFQM 500+)
Ha trabajado como profesor asociado de Direccioacuten Estrateacutegica en varias Universidades Su actividad profesional le ha aportado
alrededor de 7000 horas de experiencia en el aacutembito de la Expansioacuten de Empresas y Negocios 8000 horas en el aacutembito de la
Consultoriacutea de Direccioacuten y Gestioacuten y Excelencia empresarial EFQM 5000 horas como experto en el desarrollo de personas equipos
y coaching asiacute como en el estudio y la aplicacioacuten de la PNL
Es Socio-Director y fundador de la Escuela InCrescendo Responsable del Aacuterea de Direccioacuten de Empresas de la Escuela de
Liderazgo Organizacional Experto en proyectos de cambio organizacional e innovacioacuten tanto en equipos como a nivel individual Y
profesor de Coaching en el programa de Coaching Organizacional PNL y Sistemas en la Escuela InCrescendo Coautor del libro ldquoYa
eres liacutederrdquo de LID Editorial
PATRICIA MARTEARENA
Licenciada en Turismo por la Universidad del Salvador Buenos Aires Argentina Experta en hipnosis cliacutenica y relajacioacuten por el
Instituto Europeo de Psicoterapias de Tiempo limitado (IEPTL) Relajacioacuten y control emocional biofeedback por la UNED
(Universidad Nacional a Distancia) Experta en Terapia de Interaccioacuten reciacuteproca (IEPTL)
Maacutester en Psicoterapia de Tiempo Limitado por el IEPTL Teacutecnicas de liberacioacuten emocional (EFT) Miembro de nuacutemero de IEPTL y
de European Association for Psychoterapy Experto Universitario en Creatividad y Valores por la Escuela de Pensamiento y
Creatividad Universidad Francisco de Vitoria Formada en el Programa de Coaching Organizacional PNL y Sistemas reconocido por
AECOP en la Escuela InCrescendo en Madrid
Actualmente se encarga de la parte de Recursos Humanos y Administracioacuten del Centro Ginecoloacutegico Dr Garciacutea Perez-Llantada SL
Creadora de los talleres de relajacioacuten para embarazadas y pacientes oncoloacutegicas En proyecto para realizar talleres de inteligencia
emocional y creatividad para ejecutivos de empresas y colectivos de inmigrantes
INEacuteS IRANZO LACAMBRA
Licenciada en Derecho por la Universidad de Zaragoza Coaching Organizacional PNL y Sistemas en la Escuela InCrescendo Socia
de AECOP y Coach asociado certificado por AECOP (Asociacioacuten Espantildeola de Coaching y Consultoriacutea de procesos) Formada en
Coaching profesional por ASESCO
Practitioner en PNL avalada por la asociacioacuten Espantildeola de PNL (AEPNL) Formada por Azucena Vega en Coaching de equipos
Certificada por la UNED en terapias de psicologiacutea positiva y risa para prevenir y afrontar el estreacutes
91 708 21 95
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28023 de
Ha trabajado como preparadora en el acceso a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado Bomberos Guardas forestales y
medioambientales
Durante maacutes de 12 antildeos elabora e imparte proyectos de formacioacuten y desarrollo en el aacutembito consultivo y empresarial sobre temas
de comunicacioacuten mejora del ambiente laboral presentaciones excelentes trabajo en equipo liderazgo resolucioacuten de conflictos
toma de decisiones gestioacuten del tiempo y del talento motivacioacuten adaptacioacuten al cambio pensamiento positivo e inteligencia
emocional Ha impartido talleres en muy diversos colectivos sociales sobre entrenamiento y estiacutemulo de la memoria humor y
dinaacutemicas de risa
Gracias a sus mentores muy respetuosos con el Coacutedigo Deontoloacutegico de la profesioacuten sigue en el camino del desarrollo integral de
las personas y equipos
RAUacuteL GUTIEacuteRREZ
Licenciado en Psicologiacutea Maacutester en Direccioacuten de RRHH y Organizacioacuten Formado en Consultoriacutea de procesos y Coaching en el
modelo Tavistock y formado en Coaching Co-activo por Coaching Training Institute (CTI) Su trayectoria profesional se ha
desarrollado principalmente en el aacutembito del Desarrollo y la Gestioacuten del Talento en Telefoacutenica Ha impulsado y gestionado
numerosos proyectos de desarrollo profesional Ha sido el responsable de los proyectos de coaching para Directivos y
Predirectivos de Telefoacutenica durante maacutes de 5 antildeos Actualmente forma parte de la Junta Directiva de AECOP Madrid y
anteriormente ha formado parte de la Junta Directiva de AECOP a nivel nacional
WINNI SCHINDLER
Formacioacuten profesional como teacutecnico administrativo Diplomado en lenguas extranjeras (ingleacutes franceacutes y espantildeol) Licenciado como
traductor y profesor de espantildeol y alemaacuten Formado en Coaching Ejecutivo por AECOP y en Psicologiacutea Positiva por la Universidad de
Pensilvania y el Centre of Applied Positive Psychology de Londres
Desde que llegoacute a Espantildea en 1984 su trayectoria profesional se ha desarrollado casi exclusivamente en el aacutembito de la formacioacuten
en empresas primero como profesor traductor y subdirector en un instituto de idiomas y desde 1998 como propietario y
director general en su propia empresa que atiende a maacutes de 50 organizaciones de Zaragoza impartiendo cursos de 9 idiomas y
ofrecien- do asesoramiento y procesos de coaching ejecutivo en espantildeol alemaacuten e ingleacutes
Actualmente forma parte de la Junta Directiva de AECOP Aragoacuten y es presidente de la asociacioacuten a nivel regional
PEDRO LUIS GIMENO
Licenciado en Ciencias Econoacutemicas y Empresariales por la Universidad de Zaragoza Diploma de Estudios Avanzados por el
departamento de Contabilidad y Finanzas de la Universidad de Zaragoza Doctorando en aacutereas de gestioacuten y creacioacuten de valor
Practitioner en Programacioacuten Neurolinguumliacutestica en la Escuela InCrescendo Programa Superior de Coaching Organizacional y
Sistemas por la Escuela ICcrescendo Comienza su carrera profesional en la Banca Bolsa y Marketing dedicaacutendose finalmente
desde hace ya maacutes de veinte antildeos al asesoramiento de organizaciones en el aacutembito tributario mercantil y estrateacutegico
Conferenciante y articulista Profesor asociado de la Universidad de Zaragoza en la Facultad de Ciencias Econoacutemicas y
Empresariales profesor de Economiacutea en ESIC Business amp Marketing School Socio fundador y consejero de diversas
organizaciones
91 708 21 95
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CARLOS GARCIacuteA CRESPO
Licenciado en Ciencias Exactas por la Universidad Autoacutenoma de Madrid Maacutester en creacioacuten y direccioacuten de Empresas por la
Universidad de Alcalaacute de Henares Curso de adaptacioacuten pedagoacutegica realizado en la Universidad Complutense de Madrid Formado
en Programa Superior de Coaching Organizacional y Sistemas I y II (20122013 y 20132014) impartido por la Escuela InCrescendo
homologada por AECOP Formado en el Programa de Oratoria por la escuela InCrescendo en 2013 Formado por Door Training
International para la imparticioacuten de los programas formativos dentro del mundo de las competencias habilidades y Liderazgo
Comenzoacute su relacioacuten laboral en el mundo de las ventas ocupando finalmente tareas de Direccioacuten y Liderazgo durante maacutes de 10
antildeos En los uacuteltimos 5 antildeos ha centrado su carrera en el mundo de la formacioacuten donde ha tenido la oportunidad de poder disentildea r e
impartir programas formativos a distintas empresas Unilever Microsoft Phillip Morris entre otras tanto de desarrollo de habi lidades y
competencias como de liderazgo
Actualmente forma parte de la escuela InCrescendo en donde imparte programas de Liderazgo Oratoria y Comunicacioacuten
91 708 21 95
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Precio
PRECIO DEL PROGRAMA COACHING SUPERIOR 4595 euro
PRECIO DEL PROGRAMA PARA CLIENTES IBERCAJA 3675 euro (20 descuento)
Descuentos no acumulables Los descuentos seraacuten aplicables abonando el 30 del precio antes de la fecha indicada
La Escuela INCRESCENDO con el fin de poder facilitarle el acceso a la bonificacioacuten de la formacioacuten que imparte ha llegado a un
acuerdo con CEPYME Aragoacuten para que esta entidad sea la que le asesore en los pasos y acciones a seguir Si desea acogerse a
este beneficio bastaraacute con que nos lo indique en la ficha de inscripcioacuten en el apartado correspondiente A la recepcioacuten de su
solicitud se lo notificaremos a CEPYME Aragoacuten que se pondraacute en contacto con Vd y le indicaraacute los traacutemites a realizar
Informacioacuten y reservas Para maacutes informacioacuten y reservas contactar con Ibercide
Datos de contacto Ibercide
Iberide ndash Teleacutefono 976 97 19 88 o en la web wwwibercideibercajaes
Datos de contacto InCrescendo
infoescuelancrescendoes Teleacutefono 91 708 21 95
o la web wwwescuelaincrescendoes
Dado el caraacutecter reducido del grupo entre 15 - 18 personas la Escuela InCrescendo e Ibercide se reservaraacuten el derecho de admisioacuten El proceso de seleccioacuten se realizaraacute en Ibercide y seraacute imprescindible una entrevista individual
Para la reserva de plaza es necesario ingresar 100 euros estos 100 euros se descontaraacuten del precio total del curso
Para clientes de Ibercaja
20 de descuento 3675 euro
Para asociaciones o agrupaciones empresariales
(AEDIPE AIJEZ AECOP)
10 de descuento 4135 euro
91 708 21 95
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Fechas
Lugar y horario Horario Viernes de 900 a 1400 y de 1530 a 1930 h
Saacutebado de 930 a 1430
Lugar de realizacioacuten
Ibercide-Centro de Ibercaja de
Desarrollo Empresarial
Monasterio de Cogullada
Crta Cogullada 127
50014 Zaragoza
Inscripcioacuten wwwibercideibercajaes
T 976 97 19 88
Presentacioacuten del programa Jueves 22 de Octubre de 2015 (1730 a 2030 h)
MOacuteD I 23 y 24 Octubre 2015 Sumergieacutendonos en el mundo del coaching La relacioacuten coach-coachee
MOD II 20 y 21 Noviembre 2015 Comprender nuestro modelo del mundo y del coachee Aprender a formular los objetivos estrategias y planes de accioacuten
MOD III 18 y 19 Diciembre 2015 La Inteligencia Emocional Aprender a utilizar las herramientas baacutesicas de PNL en los procesos de coaching
MOD IV 22 y 23 Enero 2016 Recorrido por los niveles neuroloacutegicos creencias y valores del coach y coachee
MOD V 19 y 20 Febrero 2016 Adentraacutendonos en el SER Nuestra identidad
MOD VI 18 y 19 Marzo 2016 Expandir los liacutemites de nuestro SER
MOD VII 15 y 16 Abril 2016 El coaching como herramienta de cambio organizacional Vivir el proceso completo de coaching ejecutivo
MOD VIII 13 y 14 Mayo 2016 El valor del coaching en la organizacioacuten conocer las herramientas de diagnoacutestico
MOD IX 17 y 18 Junio 2016 El enfoque sisteacutemico y coacutemo integrar el arte del coaching en la organizacioacuten
91 708 21 95
ldquoTuacute tienes la oportunidad de escribir corregir
y mejorar tu historia todos los diacuteasrdquo
Madrid Zaragoza Aacutelvaro Caballero nordm 29 chalet 2 Monasterio Cogullada
28023 Madrid (El Plantiacuteo) Ctra Cogullada nordm 127
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Un lugar ideal para aprender y disfrutar
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Direccioacuten y claustro de profesores
DIRECTORA DE PROGRAMA NURIA SAEZ
Licenciada en Derecho por La Universidad de Zaragoza postgrado en Marketing y Gestioacuten de Empresas
Es Trainer en Programacioacuten Neurolinguumliacutestica (PNL) y Master-Practitioner certificada por la AEPNL
(Asociacioacuten Espantildeola de PNL) Coach Senior profesional certificada por AECOP (Asociacioacuten Espantildeola de
Coaching y Consultoriacutea de procesos) Coach internacional certificada con el coacutedigo nuevo de PNL por
John Grinder Formada en ldquoCoaching de Identidadrdquo y en ldquoCoaching con mayuacutesculasrdquo por Robert
Dilts y en ldquoColaboracioacuten generativardquo con Dilts y Stephen Gilligam
Formada en teacutecnicas de Liberacioacuten Emocional (EFT) Es maacutester en Hipnosis Ericksoniana y en trance generativo con
Stephen Gilligam en el curso de Trance Camp Formada en terapia estrateacutegica sisteacutemica en el MRI Palo Alto (California)
Fellow Member de la IANLP (International Association for Neuro-Linguistic Programming)
Experta en consultoriacutea estrateacutegica de RRHH proyectos de cambio cultura y valores coaching de equipos identificacioacuten de
talento feedback 360ordm talleres de desarrollo (liderazgo comunicacioacuten pnl coaching negociacioacuten gestioacuten de tiempo
asertividad presentaciones de impacto ventas orientacioacuten y satisfaccioacuten del cliente)
Coach pionera e introductora del coaching con una soacutelida experiencia de maacutes de 5000 horas en la aplicacioacuten de la PNL y la
Inteligencia Emocional al coaching al liderazgo a la comunicacioacuten y a la oratoria
Actualmente es Socia fundadora de InCrescendo y aplica todos sus conocimientos y experiencias como directora de la Escuela
InCrescendo y en los programas que actualmente dirige e imparte Coaching I Coaching II Coaching Experto Oratoria I Oratoria II
Practitioner y Master en PNL
En el antildeo 2009 creoacute este programa de ldquoCoaching Organizacional PNL y sistemasrdquo que auacutena las maravillas del coaching de la
Inteligencia Emocional y del pensamiento sisteacutemico programa que ha formado ya a maacutes de 300 coaches en este paiacutes y que
actualmente estaacute en su XI y XII edicioacuten con un eacutexito arrollador avalado antildeo tras antildeo
Profesora escritora y conferenciante en varias Escuelas de negocio formacioacuten y desarrollo Coautora del libro ldquoYa eres liacutederrdquo de
LID editorial
COORDINADORA RAQUEL GOacuteMEZ
Licenciada en Psicologiacutea por la Universidad Complutense de Madrid y Postgrado en RRHH orienta su carrera a la seleccioacuten de
personal Tras 10 antildeos trabajando en este campo diversos acontecimientos personales y profesionales le obligan a reflexionar y
a replantearse su futuro
En ese momento de buacutesqueda entra en contacto con la Escuela Increscendo y se adentra en el mundo del coaching
Tras descubrir en si misma sus beneficios decide apostar por ello no soacutelo como una salida profesional sino como una filosofiacutea de
vida
Formada como coach por la escuela InCrescendo realiza el Programa Superior y el Avanzado de Coaching Organizacional PNL y
Sistemas certificado por AECOP y el Programa de Oratoria y PNL
En esta nueva andadura forma parte del equipo InCrescendo desarrollando su labor como Coordinadora Interna de Programas y
Responsable de Coaching Educativo colaborando en la imparticioacuten de talleres y cursos
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JULIAacuteN TRULLEacuteN
Licenciado en Econoacutemicas y Empresariales MBA y doctorando en organizacioacuten de empresa Es trainer certificado por la AEPNL
(Asociacioacuten Espantildeola de PNL) y Master Practitioner Diplomado en Programacioacuten Neurolinguumliacutestica AEPNL Coach Profesional Senior
certificado por AECOP (Asociacioacuten Espantildeola de Coaching y Consultoriacutea de procesos) Coach internacional certificado con el coacutedigo
nuevo de PNL (John Grindler) Formado con Robert Dilts en el programa de ldquoIdentity Coachingrdquo Master en Hipnosis Ericksoniana
Formado en Palo Alto en Sisteacutemica Estrateacutegica en MRI y en Terapia Breve Fellow Member de la IANLP (International Association for
Neuro-Linguistic Programming)
Comienza su actividad en el aacutembito del cambio y la innovacioacuten en 1992 siendo uno de los socios fundadores de Imaginarium Desde
1993 es consultor de direccioacuten y organizacioacuten de empresas asociado a proyectos de desarrollo empresarial crecimiento excele ncia
desarrollo organizacional cambio e innovacioacuten habiendo colaborado con maacutes de 200 organizaciones Ha sido experto en mejora
(Seis Sigma Motorola) y EFQM (Ha sido evaluador EFQM 500+)
Ha trabajado como profesor asociado de Direccioacuten Estrateacutegica en varias Universidades Su actividad profesional le ha aportado
alrededor de 7000 horas de experiencia en el aacutembito de la Expansioacuten de Empresas y Negocios 8000 horas en el aacutembito de la
Consultoriacutea de Direccioacuten y Gestioacuten y Excelencia empresarial EFQM 5000 horas como experto en el desarrollo de personas equipos
y coaching asiacute como en el estudio y la aplicacioacuten de la PNL
Es Socio-Director y fundador de la Escuela InCrescendo Responsable del Aacuterea de Direccioacuten de Empresas de la Escuela de
Liderazgo Organizacional Experto en proyectos de cambio organizacional e innovacioacuten tanto en equipos como a nivel individual Y
profesor de Coaching en el programa de Coaching Organizacional PNL y Sistemas en la Escuela InCrescendo Coautor del libro ldquoYa
eres liacutederrdquo de LID Editorial
PATRICIA MARTEARENA
Licenciada en Turismo por la Universidad del Salvador Buenos Aires Argentina Experta en hipnosis cliacutenica y relajacioacuten por el
Instituto Europeo de Psicoterapias de Tiempo limitado (IEPTL) Relajacioacuten y control emocional biofeedback por la UNED
(Universidad Nacional a Distancia) Experta en Terapia de Interaccioacuten reciacuteproca (IEPTL)
Maacutester en Psicoterapia de Tiempo Limitado por el IEPTL Teacutecnicas de liberacioacuten emocional (EFT) Miembro de nuacutemero de IEPTL y
de European Association for Psychoterapy Experto Universitario en Creatividad y Valores por la Escuela de Pensamiento y
Creatividad Universidad Francisco de Vitoria Formada en el Programa de Coaching Organizacional PNL y Sistemas reconocido por
AECOP en la Escuela InCrescendo en Madrid
Actualmente se encarga de la parte de Recursos Humanos y Administracioacuten del Centro Ginecoloacutegico Dr Garciacutea Perez-Llantada SL
Creadora de los talleres de relajacioacuten para embarazadas y pacientes oncoloacutegicas En proyecto para realizar talleres de inteligencia
emocional y creatividad para ejecutivos de empresas y colectivos de inmigrantes
INEacuteS IRANZO LACAMBRA
Licenciada en Derecho por la Universidad de Zaragoza Coaching Organizacional PNL y Sistemas en la Escuela InCrescendo Socia
de AECOP y Coach asociado certificado por AECOP (Asociacioacuten Espantildeola de Coaching y Consultoriacutea de procesos) Formada en
Coaching profesional por ASESCO
Practitioner en PNL avalada por la asociacioacuten Espantildeola de PNL (AEPNL) Formada por Azucena Vega en Coaching de equipos
Certificada por la UNED en terapias de psicologiacutea positiva y risa para prevenir y afrontar el estreacutes
91 708 21 95
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28023 de
Ha trabajado como preparadora en el acceso a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado Bomberos Guardas forestales y
medioambientales
Durante maacutes de 12 antildeos elabora e imparte proyectos de formacioacuten y desarrollo en el aacutembito consultivo y empresarial sobre temas
de comunicacioacuten mejora del ambiente laboral presentaciones excelentes trabajo en equipo liderazgo resolucioacuten de conflictos
toma de decisiones gestioacuten del tiempo y del talento motivacioacuten adaptacioacuten al cambio pensamiento positivo e inteligencia
emocional Ha impartido talleres en muy diversos colectivos sociales sobre entrenamiento y estiacutemulo de la memoria humor y
dinaacutemicas de risa
Gracias a sus mentores muy respetuosos con el Coacutedigo Deontoloacutegico de la profesioacuten sigue en el camino del desarrollo integral de
las personas y equipos
RAUacuteL GUTIEacuteRREZ
Licenciado en Psicologiacutea Maacutester en Direccioacuten de RRHH y Organizacioacuten Formado en Consultoriacutea de procesos y Coaching en el
modelo Tavistock y formado en Coaching Co-activo por Coaching Training Institute (CTI) Su trayectoria profesional se ha
desarrollado principalmente en el aacutembito del Desarrollo y la Gestioacuten del Talento en Telefoacutenica Ha impulsado y gestionado
numerosos proyectos de desarrollo profesional Ha sido el responsable de los proyectos de coaching para Directivos y
Predirectivos de Telefoacutenica durante maacutes de 5 antildeos Actualmente forma parte de la Junta Directiva de AECOP Madrid y
anteriormente ha formado parte de la Junta Directiva de AECOP a nivel nacional
WINNI SCHINDLER
Formacioacuten profesional como teacutecnico administrativo Diplomado en lenguas extranjeras (ingleacutes franceacutes y espantildeol) Licenciado como
traductor y profesor de espantildeol y alemaacuten Formado en Coaching Ejecutivo por AECOP y en Psicologiacutea Positiva por la Universidad de
Pensilvania y el Centre of Applied Positive Psychology de Londres
Desde que llegoacute a Espantildea en 1984 su trayectoria profesional se ha desarrollado casi exclusivamente en el aacutembito de la formacioacuten
en empresas primero como profesor traductor y subdirector en un instituto de idiomas y desde 1998 como propietario y
director general en su propia empresa que atiende a maacutes de 50 organizaciones de Zaragoza impartiendo cursos de 9 idiomas y
ofrecien- do asesoramiento y procesos de coaching ejecutivo en espantildeol alemaacuten e ingleacutes
Actualmente forma parte de la Junta Directiva de AECOP Aragoacuten y es presidente de la asociacioacuten a nivel regional
PEDRO LUIS GIMENO
Licenciado en Ciencias Econoacutemicas y Empresariales por la Universidad de Zaragoza Diploma de Estudios Avanzados por el
departamento de Contabilidad y Finanzas de la Universidad de Zaragoza Doctorando en aacutereas de gestioacuten y creacioacuten de valor
Practitioner en Programacioacuten Neurolinguumliacutestica en la Escuela InCrescendo Programa Superior de Coaching Organizacional y
Sistemas por la Escuela ICcrescendo Comienza su carrera profesional en la Banca Bolsa y Marketing dedicaacutendose finalmente
desde hace ya maacutes de veinte antildeos al asesoramiento de organizaciones en el aacutembito tributario mercantil y estrateacutegico
Conferenciante y articulista Profesor asociado de la Universidad de Zaragoza en la Facultad de Ciencias Econoacutemicas y
Empresariales profesor de Economiacutea en ESIC Business amp Marketing School Socio fundador y consejero de diversas
organizaciones
91 708 21 95
T M
C 29
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28023 de
CARLOS GARCIacuteA CRESPO
Licenciado en Ciencias Exactas por la Universidad Autoacutenoma de Madrid Maacutester en creacioacuten y direccioacuten de Empresas por la
Universidad de Alcalaacute de Henares Curso de adaptacioacuten pedagoacutegica realizado en la Universidad Complutense de Madrid Formado
en Programa Superior de Coaching Organizacional y Sistemas I y II (20122013 y 20132014) impartido por la Escuela InCrescendo
homologada por AECOP Formado en el Programa de Oratoria por la escuela InCrescendo en 2013 Formado por Door Training
International para la imparticioacuten de los programas formativos dentro del mundo de las competencias habilidades y Liderazgo
Comenzoacute su relacioacuten laboral en el mundo de las ventas ocupando finalmente tareas de Direccioacuten y Liderazgo durante maacutes de 10
antildeos En los uacuteltimos 5 antildeos ha centrado su carrera en el mundo de la formacioacuten donde ha tenido la oportunidad de poder disentildea r e
impartir programas formativos a distintas empresas Unilever Microsoft Phillip Morris entre otras tanto de desarrollo de habi lidades y
competencias como de liderazgo
Actualmente forma parte de la escuela InCrescendo en donde imparte programas de Liderazgo Oratoria y Comunicacioacuten
91 708 21 95
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Precio
PRECIO DEL PROGRAMA COACHING SUPERIOR 4595 euro
PRECIO DEL PROGRAMA PARA CLIENTES IBERCAJA 3675 euro (20 descuento)
Descuentos no acumulables Los descuentos seraacuten aplicables abonando el 30 del precio antes de la fecha indicada
La Escuela INCRESCENDO con el fin de poder facilitarle el acceso a la bonificacioacuten de la formacioacuten que imparte ha llegado a un
acuerdo con CEPYME Aragoacuten para que esta entidad sea la que le asesore en los pasos y acciones a seguir Si desea acogerse a
este beneficio bastaraacute con que nos lo indique en la ficha de inscripcioacuten en el apartado correspondiente A la recepcioacuten de su
solicitud se lo notificaremos a CEPYME Aragoacuten que se pondraacute en contacto con Vd y le indicaraacute los traacutemites a realizar
Informacioacuten y reservas Para maacutes informacioacuten y reservas contactar con Ibercide
Datos de contacto Ibercide
Iberide ndash Teleacutefono 976 97 19 88 o en la web wwwibercideibercajaes
Datos de contacto InCrescendo
infoescuelancrescendoes Teleacutefono 91 708 21 95
o la web wwwescuelaincrescendoes
Dado el caraacutecter reducido del grupo entre 15 - 18 personas la Escuela InCrescendo e Ibercide se reservaraacuten el derecho de admisioacuten El proceso de seleccioacuten se realizaraacute en Ibercide y seraacute imprescindible una entrevista individual
Para la reserva de plaza es necesario ingresar 100 euros estos 100 euros se descontaraacuten del precio total del curso
Para clientes de Ibercaja
20 de descuento 3675 euro
Para asociaciones o agrupaciones empresariales
(AEDIPE AIJEZ AECOP)
10 de descuento 4135 euro
91 708 21 95
T M
C 29
El -
28023 de
Fechas
Lugar y horario Horario Viernes de 900 a 1400 y de 1530 a 1930 h
Saacutebado de 930 a 1430
Lugar de realizacioacuten
Ibercide-Centro de Ibercaja de
Desarrollo Empresarial
Monasterio de Cogullada
Crta Cogullada 127
50014 Zaragoza
Inscripcioacuten wwwibercideibercajaes
T 976 97 19 88
Presentacioacuten del programa Jueves 22 de Octubre de 2015 (1730 a 2030 h)
MOacuteD I 23 y 24 Octubre 2015 Sumergieacutendonos en el mundo del coaching La relacioacuten coach-coachee
MOD II 20 y 21 Noviembre 2015 Comprender nuestro modelo del mundo y del coachee Aprender a formular los objetivos estrategias y planes de accioacuten
MOD III 18 y 19 Diciembre 2015 La Inteligencia Emocional Aprender a utilizar las herramientas baacutesicas de PNL en los procesos de coaching
MOD IV 22 y 23 Enero 2016 Recorrido por los niveles neuroloacutegicos creencias y valores del coach y coachee
MOD V 19 y 20 Febrero 2016 Adentraacutendonos en el SER Nuestra identidad
MOD VI 18 y 19 Marzo 2016 Expandir los liacutemites de nuestro SER
MOD VII 15 y 16 Abril 2016 El coaching como herramienta de cambio organizacional Vivir el proceso completo de coaching ejecutivo
MOD VIII 13 y 14 Mayo 2016 El valor del coaching en la organizacioacuten conocer las herramientas de diagnoacutestico
MOD IX 17 y 18 Junio 2016 El enfoque sisteacutemico y coacutemo integrar el arte del coaching en la organizacioacuten
91 708 21 95
ldquoTuacute tienes la oportunidad de escribir corregir
y mejorar tu historia todos los diacuteasrdquo
Madrid Zaragoza Aacutelvaro Caballero nordm 29 chalet 2 Monasterio Cogullada
28023 Madrid (El Plantiacuteo) Ctra Cogullada nordm 127
wwwescuelaincrescendoes 50014 Zaragoza wwwibercidees
Un lugar ideal para aprender y disfrutar
91 708 21 95
T M
C 29
El -
28023 de
JULIAacuteN TRULLEacuteN
Licenciado en Econoacutemicas y Empresariales MBA y doctorando en organizacioacuten de empresa Es trainer certificado por la AEPNL
(Asociacioacuten Espantildeola de PNL) y Master Practitioner Diplomado en Programacioacuten Neurolinguumliacutestica AEPNL Coach Profesional Senior
certificado por AECOP (Asociacioacuten Espantildeola de Coaching y Consultoriacutea de procesos) Coach internacional certificado con el coacutedigo
nuevo de PNL (John Grindler) Formado con Robert Dilts en el programa de ldquoIdentity Coachingrdquo Master en Hipnosis Ericksoniana
Formado en Palo Alto en Sisteacutemica Estrateacutegica en MRI y en Terapia Breve Fellow Member de la IANLP (International Association for
Neuro-Linguistic Programming)
Comienza su actividad en el aacutembito del cambio y la innovacioacuten en 1992 siendo uno de los socios fundadores de Imaginarium Desde
1993 es consultor de direccioacuten y organizacioacuten de empresas asociado a proyectos de desarrollo empresarial crecimiento excele ncia
desarrollo organizacional cambio e innovacioacuten habiendo colaborado con maacutes de 200 organizaciones Ha sido experto en mejora
(Seis Sigma Motorola) y EFQM (Ha sido evaluador EFQM 500+)
Ha trabajado como profesor asociado de Direccioacuten Estrateacutegica en varias Universidades Su actividad profesional le ha aportado
alrededor de 7000 horas de experiencia en el aacutembito de la Expansioacuten de Empresas y Negocios 8000 horas en el aacutembito de la
Consultoriacutea de Direccioacuten y Gestioacuten y Excelencia empresarial EFQM 5000 horas como experto en el desarrollo de personas equipos
y coaching asiacute como en el estudio y la aplicacioacuten de la PNL
Es Socio-Director y fundador de la Escuela InCrescendo Responsable del Aacuterea de Direccioacuten de Empresas de la Escuela de
Liderazgo Organizacional Experto en proyectos de cambio organizacional e innovacioacuten tanto en equipos como a nivel individual Y
profesor de Coaching en el programa de Coaching Organizacional PNL y Sistemas en la Escuela InCrescendo Coautor del libro ldquoYa
eres liacutederrdquo de LID Editorial
PATRICIA MARTEARENA
Licenciada en Turismo por la Universidad del Salvador Buenos Aires Argentina Experta en hipnosis cliacutenica y relajacioacuten por el
Instituto Europeo de Psicoterapias de Tiempo limitado (IEPTL) Relajacioacuten y control emocional biofeedback por la UNED
(Universidad Nacional a Distancia) Experta en Terapia de Interaccioacuten reciacuteproca (IEPTL)
Maacutester en Psicoterapia de Tiempo Limitado por el IEPTL Teacutecnicas de liberacioacuten emocional (EFT) Miembro de nuacutemero de IEPTL y
de European Association for Psychoterapy Experto Universitario en Creatividad y Valores por la Escuela de Pensamiento y
Creatividad Universidad Francisco de Vitoria Formada en el Programa de Coaching Organizacional PNL y Sistemas reconocido por
AECOP en la Escuela InCrescendo en Madrid
Actualmente se encarga de la parte de Recursos Humanos y Administracioacuten del Centro Ginecoloacutegico Dr Garciacutea Perez-Llantada SL
Creadora de los talleres de relajacioacuten para embarazadas y pacientes oncoloacutegicas En proyecto para realizar talleres de inteligencia
emocional y creatividad para ejecutivos de empresas y colectivos de inmigrantes
INEacuteS IRANZO LACAMBRA
Licenciada en Derecho por la Universidad de Zaragoza Coaching Organizacional PNL y Sistemas en la Escuela InCrescendo Socia
de AECOP y Coach asociado certificado por AECOP (Asociacioacuten Espantildeola de Coaching y Consultoriacutea de procesos) Formada en
Coaching profesional por ASESCO
Practitioner en PNL avalada por la asociacioacuten Espantildeola de PNL (AEPNL) Formada por Azucena Vega en Coaching de equipos
Certificada por la UNED en terapias de psicologiacutea positiva y risa para prevenir y afrontar el estreacutes
91 708 21 95
T M
C 29
El -
28023 de
Ha trabajado como preparadora en el acceso a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado Bomberos Guardas forestales y
medioambientales
Durante maacutes de 12 antildeos elabora e imparte proyectos de formacioacuten y desarrollo en el aacutembito consultivo y empresarial sobre temas
de comunicacioacuten mejora del ambiente laboral presentaciones excelentes trabajo en equipo liderazgo resolucioacuten de conflictos
toma de decisiones gestioacuten del tiempo y del talento motivacioacuten adaptacioacuten al cambio pensamiento positivo e inteligencia
emocional Ha impartido talleres en muy diversos colectivos sociales sobre entrenamiento y estiacutemulo de la memoria humor y
dinaacutemicas de risa
Gracias a sus mentores muy respetuosos con el Coacutedigo Deontoloacutegico de la profesioacuten sigue en el camino del desarrollo integral de
las personas y equipos
RAUacuteL GUTIEacuteRREZ
Licenciado en Psicologiacutea Maacutester en Direccioacuten de RRHH y Organizacioacuten Formado en Consultoriacutea de procesos y Coaching en el
modelo Tavistock y formado en Coaching Co-activo por Coaching Training Institute (CTI) Su trayectoria profesional se ha
desarrollado principalmente en el aacutembito del Desarrollo y la Gestioacuten del Talento en Telefoacutenica Ha impulsado y gestionado
numerosos proyectos de desarrollo profesional Ha sido el responsable de los proyectos de coaching para Directivos y
Predirectivos de Telefoacutenica durante maacutes de 5 antildeos Actualmente forma parte de la Junta Directiva de AECOP Madrid y
anteriormente ha formado parte de la Junta Directiva de AECOP a nivel nacional
WINNI SCHINDLER
Formacioacuten profesional como teacutecnico administrativo Diplomado en lenguas extranjeras (ingleacutes franceacutes y espantildeol) Licenciado como
traductor y profesor de espantildeol y alemaacuten Formado en Coaching Ejecutivo por AECOP y en Psicologiacutea Positiva por la Universidad de
Pensilvania y el Centre of Applied Positive Psychology de Londres
Desde que llegoacute a Espantildea en 1984 su trayectoria profesional se ha desarrollado casi exclusivamente en el aacutembito de la formacioacuten
en empresas primero como profesor traductor y subdirector en un instituto de idiomas y desde 1998 como propietario y
director general en su propia empresa que atiende a maacutes de 50 organizaciones de Zaragoza impartiendo cursos de 9 idiomas y
ofrecien- do asesoramiento y procesos de coaching ejecutivo en espantildeol alemaacuten e ingleacutes
Actualmente forma parte de la Junta Directiva de AECOP Aragoacuten y es presidente de la asociacioacuten a nivel regional
PEDRO LUIS GIMENO
Licenciado en Ciencias Econoacutemicas y Empresariales por la Universidad de Zaragoza Diploma de Estudios Avanzados por el
departamento de Contabilidad y Finanzas de la Universidad de Zaragoza Doctorando en aacutereas de gestioacuten y creacioacuten de valor
Practitioner en Programacioacuten Neurolinguumliacutestica en la Escuela InCrescendo Programa Superior de Coaching Organizacional y
Sistemas por la Escuela ICcrescendo Comienza su carrera profesional en la Banca Bolsa y Marketing dedicaacutendose finalmente
desde hace ya maacutes de veinte antildeos al asesoramiento de organizaciones en el aacutembito tributario mercantil y estrateacutegico
Conferenciante y articulista Profesor asociado de la Universidad de Zaragoza en la Facultad de Ciencias Econoacutemicas y
Empresariales profesor de Economiacutea en ESIC Business amp Marketing School Socio fundador y consejero de diversas
organizaciones
91 708 21 95
T M
C 29
El -
28023 de
CARLOS GARCIacuteA CRESPO
Licenciado en Ciencias Exactas por la Universidad Autoacutenoma de Madrid Maacutester en creacioacuten y direccioacuten de Empresas por la
Universidad de Alcalaacute de Henares Curso de adaptacioacuten pedagoacutegica realizado en la Universidad Complutense de Madrid Formado
en Programa Superior de Coaching Organizacional y Sistemas I y II (20122013 y 20132014) impartido por la Escuela InCrescendo
homologada por AECOP Formado en el Programa de Oratoria por la escuela InCrescendo en 2013 Formado por Door Training
International para la imparticioacuten de los programas formativos dentro del mundo de las competencias habilidades y Liderazgo
Comenzoacute su relacioacuten laboral en el mundo de las ventas ocupando finalmente tareas de Direccioacuten y Liderazgo durante maacutes de 10
antildeos En los uacuteltimos 5 antildeos ha centrado su carrera en el mundo de la formacioacuten donde ha tenido la oportunidad de poder disentildea r e
impartir programas formativos a distintas empresas Unilever Microsoft Phillip Morris entre otras tanto de desarrollo de habi lidades y
competencias como de liderazgo
Actualmente forma parte de la escuela InCrescendo en donde imparte programas de Liderazgo Oratoria y Comunicacioacuten
91 708 21 95
T M
C 29
El -
28023 de
Precio
PRECIO DEL PROGRAMA COACHING SUPERIOR 4595 euro
PRECIO DEL PROGRAMA PARA CLIENTES IBERCAJA 3675 euro (20 descuento)
Descuentos no acumulables Los descuentos seraacuten aplicables abonando el 30 del precio antes de la fecha indicada
La Escuela INCRESCENDO con el fin de poder facilitarle el acceso a la bonificacioacuten de la formacioacuten que imparte ha llegado a un
acuerdo con CEPYME Aragoacuten para que esta entidad sea la que le asesore en los pasos y acciones a seguir Si desea acogerse a
este beneficio bastaraacute con que nos lo indique en la ficha de inscripcioacuten en el apartado correspondiente A la recepcioacuten de su
solicitud se lo notificaremos a CEPYME Aragoacuten que se pondraacute en contacto con Vd y le indicaraacute los traacutemites a realizar
Informacioacuten y reservas Para maacutes informacioacuten y reservas contactar con Ibercide
Datos de contacto Ibercide
Iberide ndash Teleacutefono 976 97 19 88 o en la web wwwibercideibercajaes
Datos de contacto InCrescendo
infoescuelancrescendoes Teleacutefono 91 708 21 95
o la web wwwescuelaincrescendoes
Dado el caraacutecter reducido del grupo entre 15 - 18 personas la Escuela InCrescendo e Ibercide se reservaraacuten el derecho de admisioacuten El proceso de seleccioacuten se realizaraacute en Ibercide y seraacute imprescindible una entrevista individual
Para la reserva de plaza es necesario ingresar 100 euros estos 100 euros se descontaraacuten del precio total del curso
Para clientes de Ibercaja
20 de descuento 3675 euro
Para asociaciones o agrupaciones empresariales
(AEDIPE AIJEZ AECOP)
10 de descuento 4135 euro
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Fechas
Lugar y horario Horario Viernes de 900 a 1400 y de 1530 a 1930 h
Saacutebado de 930 a 1430
Lugar de realizacioacuten
Ibercide-Centro de Ibercaja de
Desarrollo Empresarial
Monasterio de Cogullada
Crta Cogullada 127
50014 Zaragoza
Inscripcioacuten wwwibercideibercajaes
T 976 97 19 88
Presentacioacuten del programa Jueves 22 de Octubre de 2015 (1730 a 2030 h)
MOacuteD I 23 y 24 Octubre 2015 Sumergieacutendonos en el mundo del coaching La relacioacuten coach-coachee
MOD II 20 y 21 Noviembre 2015 Comprender nuestro modelo del mundo y del coachee Aprender a formular los objetivos estrategias y planes de accioacuten
MOD III 18 y 19 Diciembre 2015 La Inteligencia Emocional Aprender a utilizar las herramientas baacutesicas de PNL en los procesos de coaching
MOD IV 22 y 23 Enero 2016 Recorrido por los niveles neuroloacutegicos creencias y valores del coach y coachee
MOD V 19 y 20 Febrero 2016 Adentraacutendonos en el SER Nuestra identidad
MOD VI 18 y 19 Marzo 2016 Expandir los liacutemites de nuestro SER
MOD VII 15 y 16 Abril 2016 El coaching como herramienta de cambio organizacional Vivir el proceso completo de coaching ejecutivo
MOD VIII 13 y 14 Mayo 2016 El valor del coaching en la organizacioacuten conocer las herramientas de diagnoacutestico
MOD IX 17 y 18 Junio 2016 El enfoque sisteacutemico y coacutemo integrar el arte del coaching en la organizacioacuten
91 708 21 95
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y mejorar tu historia todos los diacuteasrdquo
Madrid Zaragoza Aacutelvaro Caballero nordm 29 chalet 2 Monasterio Cogullada
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Ha trabajado como preparadora en el acceso a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado Bomberos Guardas forestales y
medioambientales
Durante maacutes de 12 antildeos elabora e imparte proyectos de formacioacuten y desarrollo en el aacutembito consultivo y empresarial sobre temas
de comunicacioacuten mejora del ambiente laboral presentaciones excelentes trabajo en equipo liderazgo resolucioacuten de conflictos
toma de decisiones gestioacuten del tiempo y del talento motivacioacuten adaptacioacuten al cambio pensamiento positivo e inteligencia
emocional Ha impartido talleres en muy diversos colectivos sociales sobre entrenamiento y estiacutemulo de la memoria humor y
dinaacutemicas de risa
Gracias a sus mentores muy respetuosos con el Coacutedigo Deontoloacutegico de la profesioacuten sigue en el camino del desarrollo integral de
las personas y equipos
RAUacuteL GUTIEacuteRREZ
Licenciado en Psicologiacutea Maacutester en Direccioacuten de RRHH y Organizacioacuten Formado en Consultoriacutea de procesos y Coaching en el
modelo Tavistock y formado en Coaching Co-activo por Coaching Training Institute (CTI) Su trayectoria profesional se ha
desarrollado principalmente en el aacutembito del Desarrollo y la Gestioacuten del Talento en Telefoacutenica Ha impulsado y gestionado
numerosos proyectos de desarrollo profesional Ha sido el responsable de los proyectos de coaching para Directivos y
Predirectivos de Telefoacutenica durante maacutes de 5 antildeos Actualmente forma parte de la Junta Directiva de AECOP Madrid y
anteriormente ha formado parte de la Junta Directiva de AECOP a nivel nacional
WINNI SCHINDLER
Formacioacuten profesional como teacutecnico administrativo Diplomado en lenguas extranjeras (ingleacutes franceacutes y espantildeol) Licenciado como
traductor y profesor de espantildeol y alemaacuten Formado en Coaching Ejecutivo por AECOP y en Psicologiacutea Positiva por la Universidad de
Pensilvania y el Centre of Applied Positive Psychology de Londres
Desde que llegoacute a Espantildea en 1984 su trayectoria profesional se ha desarrollado casi exclusivamente en el aacutembito de la formacioacuten
en empresas primero como profesor traductor y subdirector en un instituto de idiomas y desde 1998 como propietario y
director general en su propia empresa que atiende a maacutes de 50 organizaciones de Zaragoza impartiendo cursos de 9 idiomas y
ofrecien- do asesoramiento y procesos de coaching ejecutivo en espantildeol alemaacuten e ingleacutes
Actualmente forma parte de la Junta Directiva de AECOP Aragoacuten y es presidente de la asociacioacuten a nivel regional
PEDRO LUIS GIMENO
Licenciado en Ciencias Econoacutemicas y Empresariales por la Universidad de Zaragoza Diploma de Estudios Avanzados por el
departamento de Contabilidad y Finanzas de la Universidad de Zaragoza Doctorando en aacutereas de gestioacuten y creacioacuten de valor
Practitioner en Programacioacuten Neurolinguumliacutestica en la Escuela InCrescendo Programa Superior de Coaching Organizacional y
Sistemas por la Escuela ICcrescendo Comienza su carrera profesional en la Banca Bolsa y Marketing dedicaacutendose finalmente
desde hace ya maacutes de veinte antildeos al asesoramiento de organizaciones en el aacutembito tributario mercantil y estrateacutegico
Conferenciante y articulista Profesor asociado de la Universidad de Zaragoza en la Facultad de Ciencias Econoacutemicas y
Empresariales profesor de Economiacutea en ESIC Business amp Marketing School Socio fundador y consejero de diversas
organizaciones
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CARLOS GARCIacuteA CRESPO
Licenciado en Ciencias Exactas por la Universidad Autoacutenoma de Madrid Maacutester en creacioacuten y direccioacuten de Empresas por la
Universidad de Alcalaacute de Henares Curso de adaptacioacuten pedagoacutegica realizado en la Universidad Complutense de Madrid Formado
en Programa Superior de Coaching Organizacional y Sistemas I y II (20122013 y 20132014) impartido por la Escuela InCrescendo
homologada por AECOP Formado en el Programa de Oratoria por la escuela InCrescendo en 2013 Formado por Door Training
International para la imparticioacuten de los programas formativos dentro del mundo de las competencias habilidades y Liderazgo
Comenzoacute su relacioacuten laboral en el mundo de las ventas ocupando finalmente tareas de Direccioacuten y Liderazgo durante maacutes de 10
antildeos En los uacuteltimos 5 antildeos ha centrado su carrera en el mundo de la formacioacuten donde ha tenido la oportunidad de poder disentildea r e
impartir programas formativos a distintas empresas Unilever Microsoft Phillip Morris entre otras tanto de desarrollo de habi lidades y
competencias como de liderazgo
Actualmente forma parte de la escuela InCrescendo en donde imparte programas de Liderazgo Oratoria y Comunicacioacuten
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Precio
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PRECIO DEL PROGRAMA PARA CLIENTES IBERCAJA 3675 euro (20 descuento)
Descuentos no acumulables Los descuentos seraacuten aplicables abonando el 30 del precio antes de la fecha indicada
La Escuela INCRESCENDO con el fin de poder facilitarle el acceso a la bonificacioacuten de la formacioacuten que imparte ha llegado a un
acuerdo con CEPYME Aragoacuten para que esta entidad sea la que le asesore en los pasos y acciones a seguir Si desea acogerse a
este beneficio bastaraacute con que nos lo indique en la ficha de inscripcioacuten en el apartado correspondiente A la recepcioacuten de su
solicitud se lo notificaremos a CEPYME Aragoacuten que se pondraacute en contacto con Vd y le indicaraacute los traacutemites a realizar
Informacioacuten y reservas Para maacutes informacioacuten y reservas contactar con Ibercide
Datos de contacto Ibercide
Iberide ndash Teleacutefono 976 97 19 88 o en la web wwwibercideibercajaes
Datos de contacto InCrescendo
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o la web wwwescuelaincrescendoes
Dado el caraacutecter reducido del grupo entre 15 - 18 personas la Escuela InCrescendo e Ibercide se reservaraacuten el derecho de admisioacuten El proceso de seleccioacuten se realizaraacute en Ibercide y seraacute imprescindible una entrevista individual
Para la reserva de plaza es necesario ingresar 100 euros estos 100 euros se descontaraacuten del precio total del curso
Para clientes de Ibercaja
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Fechas
Lugar y horario Horario Viernes de 900 a 1400 y de 1530 a 1930 h
Saacutebado de 930 a 1430
Lugar de realizacioacuten
Ibercide-Centro de Ibercaja de
Desarrollo Empresarial
Monasterio de Cogullada
Crta Cogullada 127
50014 Zaragoza
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MOD II 20 y 21 Noviembre 2015 Comprender nuestro modelo del mundo y del coachee Aprender a formular los objetivos estrategias y planes de accioacuten
MOD III 18 y 19 Diciembre 2015 La Inteligencia Emocional Aprender a utilizar las herramientas baacutesicas de PNL en los procesos de coaching
MOD IV 22 y 23 Enero 2016 Recorrido por los niveles neuroloacutegicos creencias y valores del coach y coachee
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MOD VI 18 y 19 Marzo 2016 Expandir los liacutemites de nuestro SER
MOD VII 15 y 16 Abril 2016 El coaching como herramienta de cambio organizacional Vivir el proceso completo de coaching ejecutivo
MOD VIII 13 y 14 Mayo 2016 El valor del coaching en la organizacioacuten conocer las herramientas de diagnoacutestico
MOD IX 17 y 18 Junio 2016 El enfoque sisteacutemico y coacutemo integrar el arte del coaching en la organizacioacuten
91 708 21 95
ldquoTuacute tienes la oportunidad de escribir corregir
y mejorar tu historia todos los diacuteasrdquo
Madrid Zaragoza Aacutelvaro Caballero nordm 29 chalet 2 Monasterio Cogullada
28023 Madrid (El Plantiacuteo) Ctra Cogullada nordm 127
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Un lugar ideal para aprender y disfrutar
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28023 de
CARLOS GARCIacuteA CRESPO
Licenciado en Ciencias Exactas por la Universidad Autoacutenoma de Madrid Maacutester en creacioacuten y direccioacuten de Empresas por la
Universidad de Alcalaacute de Henares Curso de adaptacioacuten pedagoacutegica realizado en la Universidad Complutense de Madrid Formado
en Programa Superior de Coaching Organizacional y Sistemas I y II (20122013 y 20132014) impartido por la Escuela InCrescendo
homologada por AECOP Formado en el Programa de Oratoria por la escuela InCrescendo en 2013 Formado por Door Training
International para la imparticioacuten de los programas formativos dentro del mundo de las competencias habilidades y Liderazgo
Comenzoacute su relacioacuten laboral en el mundo de las ventas ocupando finalmente tareas de Direccioacuten y Liderazgo durante maacutes de 10
antildeos En los uacuteltimos 5 antildeos ha centrado su carrera en el mundo de la formacioacuten donde ha tenido la oportunidad de poder disentildea r e
impartir programas formativos a distintas empresas Unilever Microsoft Phillip Morris entre otras tanto de desarrollo de habi lidades y
competencias como de liderazgo
Actualmente forma parte de la escuela InCrescendo en donde imparte programas de Liderazgo Oratoria y Comunicacioacuten
91 708 21 95
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Precio
PRECIO DEL PROGRAMA COACHING SUPERIOR 4595 euro
PRECIO DEL PROGRAMA PARA CLIENTES IBERCAJA 3675 euro (20 descuento)
Descuentos no acumulables Los descuentos seraacuten aplicables abonando el 30 del precio antes de la fecha indicada
La Escuela INCRESCENDO con el fin de poder facilitarle el acceso a la bonificacioacuten de la formacioacuten que imparte ha llegado a un
acuerdo con CEPYME Aragoacuten para que esta entidad sea la que le asesore en los pasos y acciones a seguir Si desea acogerse a
este beneficio bastaraacute con que nos lo indique en la ficha de inscripcioacuten en el apartado correspondiente A la recepcioacuten de su
solicitud se lo notificaremos a CEPYME Aragoacuten que se pondraacute en contacto con Vd y le indicaraacute los traacutemites a realizar
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Datos de contacto Ibercide
Iberide ndash Teleacutefono 976 97 19 88 o en la web wwwibercideibercajaes
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o la web wwwescuelaincrescendoes
Dado el caraacutecter reducido del grupo entre 15 - 18 personas la Escuela InCrescendo e Ibercide se reservaraacuten el derecho de admisioacuten El proceso de seleccioacuten se realizaraacute en Ibercide y seraacute imprescindible una entrevista individual
Para la reserva de plaza es necesario ingresar 100 euros estos 100 euros se descontaraacuten del precio total del curso
Para clientes de Ibercaja
20 de descuento 3675 euro
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El -
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Fechas
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Saacutebado de 930 a 1430
Lugar de realizacioacuten
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Monasterio de Cogullada
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Presentacioacuten del programa Jueves 22 de Octubre de 2015 (1730 a 2030 h)
MOacuteD I 23 y 24 Octubre 2015 Sumergieacutendonos en el mundo del coaching La relacioacuten coach-coachee
MOD II 20 y 21 Noviembre 2015 Comprender nuestro modelo del mundo y del coachee Aprender a formular los objetivos estrategias y planes de accioacuten
MOD III 18 y 19 Diciembre 2015 La Inteligencia Emocional Aprender a utilizar las herramientas baacutesicas de PNL en los procesos de coaching
MOD IV 22 y 23 Enero 2016 Recorrido por los niveles neuroloacutegicos creencias y valores del coach y coachee
MOD V 19 y 20 Febrero 2016 Adentraacutendonos en el SER Nuestra identidad
MOD VI 18 y 19 Marzo 2016 Expandir los liacutemites de nuestro SER
MOD VII 15 y 16 Abril 2016 El coaching como herramienta de cambio organizacional Vivir el proceso completo de coaching ejecutivo
MOD VIII 13 y 14 Mayo 2016 El valor del coaching en la organizacioacuten conocer las herramientas de diagnoacutestico
MOD IX 17 y 18 Junio 2016 El enfoque sisteacutemico y coacutemo integrar el arte del coaching en la organizacioacuten
91 708 21 95
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y mejorar tu historia todos los diacuteasrdquo
Madrid Zaragoza Aacutelvaro Caballero nordm 29 chalet 2 Monasterio Cogullada
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Un lugar ideal para aprender y disfrutar
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Precio
PRECIO DEL PROGRAMA COACHING SUPERIOR 4595 euro
PRECIO DEL PROGRAMA PARA CLIENTES IBERCAJA 3675 euro (20 descuento)
Descuentos no acumulables Los descuentos seraacuten aplicables abonando el 30 del precio antes de la fecha indicada
La Escuela INCRESCENDO con el fin de poder facilitarle el acceso a la bonificacioacuten de la formacioacuten que imparte ha llegado a un
acuerdo con CEPYME Aragoacuten para que esta entidad sea la que le asesore en los pasos y acciones a seguir Si desea acogerse a
este beneficio bastaraacute con que nos lo indique en la ficha de inscripcioacuten en el apartado correspondiente A la recepcioacuten de su
solicitud se lo notificaremos a CEPYME Aragoacuten que se pondraacute en contacto con Vd y le indicaraacute los traacutemites a realizar
Informacioacuten y reservas Para maacutes informacioacuten y reservas contactar con Ibercide
Datos de contacto Ibercide
Iberide ndash Teleacutefono 976 97 19 88 o en la web wwwibercideibercajaes
Datos de contacto InCrescendo
infoescuelancrescendoes Teleacutefono 91 708 21 95
o la web wwwescuelaincrescendoes
Dado el caraacutecter reducido del grupo entre 15 - 18 personas la Escuela InCrescendo e Ibercide se reservaraacuten el derecho de admisioacuten El proceso de seleccioacuten se realizaraacute en Ibercide y seraacute imprescindible una entrevista individual
Para la reserva de plaza es necesario ingresar 100 euros estos 100 euros se descontaraacuten del precio total del curso
Para clientes de Ibercaja
20 de descuento 3675 euro
Para asociaciones o agrupaciones empresariales
(AEDIPE AIJEZ AECOP)
10 de descuento 4135 euro
91 708 21 95
T M
C 29
El -
28023 de
Fechas
Lugar y horario Horario Viernes de 900 a 1400 y de 1530 a 1930 h
Saacutebado de 930 a 1430
Lugar de realizacioacuten
Ibercide-Centro de Ibercaja de
Desarrollo Empresarial
Monasterio de Cogullada
Crta Cogullada 127
50014 Zaragoza
Inscripcioacuten wwwibercideibercajaes
T 976 97 19 88
Presentacioacuten del programa Jueves 22 de Octubre de 2015 (1730 a 2030 h)
MOacuteD I 23 y 24 Octubre 2015 Sumergieacutendonos en el mundo del coaching La relacioacuten coach-coachee
MOD II 20 y 21 Noviembre 2015 Comprender nuestro modelo del mundo y del coachee Aprender a formular los objetivos estrategias y planes de accioacuten
MOD III 18 y 19 Diciembre 2015 La Inteligencia Emocional Aprender a utilizar las herramientas baacutesicas de PNL en los procesos de coaching
MOD IV 22 y 23 Enero 2016 Recorrido por los niveles neuroloacutegicos creencias y valores del coach y coachee
MOD V 19 y 20 Febrero 2016 Adentraacutendonos en el SER Nuestra identidad
MOD VI 18 y 19 Marzo 2016 Expandir los liacutemites de nuestro SER
MOD VII 15 y 16 Abril 2016 El coaching como herramienta de cambio organizacional Vivir el proceso completo de coaching ejecutivo
MOD VIII 13 y 14 Mayo 2016 El valor del coaching en la organizacioacuten conocer las herramientas de diagnoacutestico
MOD IX 17 y 18 Junio 2016 El enfoque sisteacutemico y coacutemo integrar el arte del coaching en la organizacioacuten
91 708 21 95
ldquoTuacute tienes la oportunidad de escribir corregir
y mejorar tu historia todos los diacuteasrdquo
Madrid Zaragoza Aacutelvaro Caballero nordm 29 chalet 2 Monasterio Cogullada
28023 Madrid (El Plantiacuteo) Ctra Cogullada nordm 127
wwwescuelaincrescendoes 50014 Zaragoza wwwibercidees
Un lugar ideal para aprender y disfrutar
91 708 21 95
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Fechas
Lugar y horario Horario Viernes de 900 a 1400 y de 1530 a 1930 h
Saacutebado de 930 a 1430
Lugar de realizacioacuten
Ibercide-Centro de Ibercaja de
Desarrollo Empresarial
Monasterio de Cogullada
Crta Cogullada 127
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MOD II 20 y 21 Noviembre 2015 Comprender nuestro modelo del mundo y del coachee Aprender a formular los objetivos estrategias y planes de accioacuten
MOD III 18 y 19 Diciembre 2015 La Inteligencia Emocional Aprender a utilizar las herramientas baacutesicas de PNL en los procesos de coaching
MOD IV 22 y 23 Enero 2016 Recorrido por los niveles neuroloacutegicos creencias y valores del coach y coachee
MOD V 19 y 20 Febrero 2016 Adentraacutendonos en el SER Nuestra identidad
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MOD VII 15 y 16 Abril 2016 El coaching como herramienta de cambio organizacional Vivir el proceso completo de coaching ejecutivo
MOD VIII 13 y 14 Mayo 2016 El valor del coaching en la organizacioacuten conocer las herramientas de diagnoacutestico
MOD IX 17 y 18 Junio 2016 El enfoque sisteacutemico y coacutemo integrar el arte del coaching en la organizacioacuten
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