XVIII REUNIÓN DE LAS CCAA CON LA SG DE PROGRAMAS INTERNACIONALES DE INVESTIGACIÓN Y RELACIONES INSTITUCIONALES Y LA OFICINA DE PROYECTOS EUROPEOS DEL ISCIII

Carrera Investigadora: ERC y MSCA

Lucía del RíoOficina Proyectos Europeos, ISCIII25 enero 2016

Pilar Ciencia Excelente 

Oportunidades en  ERC

Starting Grants:

> 2 años PhD < 7 Potencial de 

independencia y madurez científica  

Consolidator grants:

> 7 años PhD < 12 Evidencia de 

Independencia y madurez científica 

Advanced Grants

Sin requisitos elegibilidad 

Líderes establecidos 

Criterios de evaluación

Excelencia comoelúnicocriteriodeevaluación: IP Proyectocientífico

Investigador Principal Proyecto

Capacidadintelectualycreativa:publicaciones,Proyectos,tesisdirigidas,movilidad

Compromiso;dedicaciónalproyecto

Naturaleza“rompedora” yPotencialdeimpacto

Metodología

StGCoG

AdG

Oportunidades en  MSCA

Individual Fellowships:

Investigadores Postdoctorales

ITN (Innovative Training Networks)ESR: < 4 años experiencia 

investigadora No PhD 

Individual Fellowships:

Investigadores Postdoctorales

Criterios Experiencia 

Investigación más allá del estado del arte, Metodología y programa de investigación 

excelente Programa de formación excelente e 

innovador Colaboración interdisciplinar, exposición de 

los ESR a diferentes ambientes de investigación

Impacto en las capacidades de los ESR Perspectivas de carrera investigadora Mejora de su potencial innovador Contribución sector no académico

Criterios Evaluación ITN 

Coherencia en el programa de trabajo Equilibrio en ESR

IMPLEMENTACION

IMPACTOEXCELENCIA

Calidad e innovación de la investigación (incluyendo aspectos inter/multidisciplinares)

Calidad de la transferencia de conocimiento/formación para el desarrollo de investigadores

Calidad de la supervisión

Coherencia y efectividad del plan de trabajo

Adecuación de la estructura de gestión Adecuación del entorno institucional

Fomentar las capacidades en investigación de los Recursos humanos

Efectividad de las medidas de comunicación y difusión de resultados

Criterios Evaluación IF 

ExcelenciaImpacto

Implementación

Actuaciones de la AES para RRHH

CONTRATOS i‐PFISContratos para la formación inicial de investigadores y ciencias y tecnologías de la salud 

mediante la  realización de una tesis doctoral 

• Personas en disposición de comenzar un programa de DoctoradoRequisitos

• Valoración del Candidato: adecuación del candidato al programa propuesto, méritos curriculares (publicaciones, congresos y otros méritos) 

• Valoración de la propuesta en relación con los objetivos de la ayuda: Calidad científico‐técnica, transferencia resultados al tejido productivo, resultados esperables (empleabilidad investigador predoctoral, fortalecimiento lazos ISS‐entidad empresarial)

• Valoración grupo receptor (publicaciones jefe grupo, proyectos financiados, actividad previa de transferencia)

Evaluación

• Promover el inicio de la carrera profesional de jóvenes investigadores al Sistema Español de  Ciencia, Tecnología e Innovación

• Promover la colaboración público‐privada• Incentivar incorporación de Doctores a las entidades empresariales que colaboran con los IIS

Objetivo

RIO HORTEGAContratación de profesionales que hayan superado la FSE, para el desarrollo de un plan de formación en investigación en ciencias y tecnologías de la saud

• Haber finalizado el FSE durante 2010 o en fecha posteriorRequisitos

• Valoración del candidato: adecuación del candidato al Programa, mertítos curriculares (Publicaciones, proyectos y congresos) 

• Valoración del proyecto: Calidad y relevancia. Viabilidad y oportunidad. 

• Valoración del grupo de investigación receptor 

Evaluación

• Promover la capacitación en investigación para aumentar la masa crítica de facultativos especialistas‐investigadores, claves en la investigación traslacional. 

• Promover la incorporación de jóvenes investigadores al sitema• Favorecer la investigación orientada al paciente. 

Objetivo

SARA BORRELLContratación de Doctores recién titulados en centros SNS para perfeccionar su formación

• PhD posterior 1 de enero de 2011 (< 4 años PhD)Requisitos

•Méritos curriculares: Publicaciones indexadas de los 5 últimos años. Indicando las que son de autor principal/”corresponding”

• Otros méritos: FSE, movilidad, Programa Río Hortega• Valoración del proyecto: Calidad científico‐técnica, resultados transferibles a la resolución de  problemas de salud

• Valoración del grupo de investigación receptor

Evaluación

• Promover la incorporación de jóvenes investigadores al Sistema• Promover la carrera profesional de los investigadores en ciencias de la salud en los centros del SNS

• Reforzar la capacidad de los grupos de investigación

Objetivos

MIGUEL SERVETContratación de Doctores de acreditada trayectoria investigadora en centros SNS

• Aumentar el número de investigadores a tiempo completo en Instituciones del SNS, incrementando el potencial de conocimiento transferible a la práctica clínica

• Promover la carrera profesional de investigadores en ciencias de la salud en los centros del SNS

Objetivo 

• PhD entre 2000 y 2010 (> 5 años PhD < 15 años) o • Completado Río Hortega con título Doctor• PI de 3 años asociado: nuevas líneas de investigación o potenciación de las existentes

• Evaluación intermedia 

Tipo I

• Investigadores Doctores último año Miguel Servet Planes Nacionales anteriores

Tipo II

Méritos curriculares

Publicaciones indexadas últimos 5 años

Otros méritos: movilidad, FSE

Valoración de la propuesta

‐ Calidad y viabilidad del proyecto de investigación‐ Novedad, originalidad, metodología en relación con los objetivos 

‐ Transferibilidad a la práctica clínica

‐ Impacto en la capacidad I+D+I en Centro y en SNS 

Evaluación Miguel Servet

JUAN RODESContratación de personal facultativo con experiencia en investigación en ciencias y 

tecnologías de la salud, en los centros asistenciales del SNS que forman parte de los IIS

• Haber completado el programa de formación en investigación Río HortegaRequisitos

• Historial Científico‐técnico: Publicaciones indexadas posteriores al Río Hortega de los 5 últimos años. Indicando las que son de autor principal/”corresponding”

• Otros méritos: tesis doctoral, Proyectos, movilidad, patentes• Valoración del proyecto: Calidad científico‐técnica, viabilidad y oportunidad de la propuesta, impacto en la capacidad de I+D+I de la entidad beneficiaria

Evaluación

• Aumentar la masa crítica de facultativos que simultanean actividad clínica e investigación, reforzando la capacidad de trasalación del conocimeinto a los pacientes 

• Favorecer la investigación orientada al paciente• Contribuir a la consolidación de la investigación en la carreroaprofesional del personal del SNS

Objetivos

CONTRATOS i‐PFIStesis doctoral 

RIO HORTEGAFSE

SARA BORRELLDoctores recién titulados

MIGUEL SERVETDoctores de acreditada trayectoria

JUAN RODESFacultativo con experiencia en I+D

StGCoG

AdGITN PhD

712

4 15

2

H202

0AE

S

Comparativa AES ‐ H2020

IF