2
FIATALOK KARRIERINDÍTÓ TÁMOGATÓ PROGRAMJA A Budapest Marriott Hotel és az Egyesület a Társadalmi Tőke Fejlődéséért nevű szervezet 2014 februárjában meghirdeti a Fiatalok Karrierindító Támogató Programját. A nemzetközi program Magyarországon először kínál lehetőséget a bekapcsolódásra. A projekt célja, hogy önkéntesként gyakorlati lehetőséghez juttassa azokat a fiatalokat, akik: érettségi után nem tudtak elhelyezkedni, vagy még nem tudják mit tanuljanak, hol dolgozzanak a későbbiekben esetleg szűkös anyagi hátterük miatt nem tudnak továbbtanulni ÉS komolyan érdeklődnek a szállodaipar iránt. A Budapest Marriott Hotel és az ETTF kínál: kihívásokkal teli gyakorlatot, mely során a teljes szállodai működéssel megismerkedik a résztvevő (15 részlegen, forgatásos rendszerben teljesíti a gyakorlatot) teljes napi étkezési ellátást; munkaruhát a vendégkapcsolati részlegeken; biztosítást a munkavégzés idejére; képzéseket (angol nyelv, IT, különböző készségfejlesztési tréningek); a szálloda rekreációs eszközeinek (fitness terem) használatát; jó közösséget. Kritériumok: A jelentkező vállalja, hogy 6 hónapon át minden erejével a kínált tudás elsajátítására törekszik; vállalja, hogy napi 8 órában, egy héten 5 napon át megjelenik a szállodában és felveszi a munkát; aláírja az önkéntes szerződést (csak útiköltséget tudunk téríteni, más pénzbeli ellátás nincs a programban); 18-22 éves életkor;

YCI ETTF Marriott hirdetés_20140116

Embed Size (px)

DESCRIPTION

a

Citation preview

FIATALOK KARRIERINDÍTÓ TÁMOGATÓ PROGRAMJA

A Budapest Marriott Hotel és az Egyesület a Társadalmi Tőke Fejlődéséért nevű szervezet 2014 februárjában meghirdeti a Fiatalok Karrierindító Támogató Programját. A nemzetközi program Magyarországon először kínál lehetőséget a bekapcsolódásra. A projekt célja, hogy önkéntesként gyakorlati lehetőséghez juttassa azokat a fiatalokat, akik:

érettségi után nem tudtak elhelyezkedni, vagy még nem tudják mit tanuljanak, hol dolgozzanak a későbbiekben esetleg szűkös anyagi hátterük miatt nem tudnak továbbtanulni ÉS komolyan érdeklődnek a szállodaipar iránt.

A Budapest Marriott Hotel és az ETTF kínál: kihívásokkal teli gyakorlatot, mely során a teljes szállodai működéssel

megismerkedik a résztvevő (15 részlegen, forgatásos rendszerben teljesíti a gyakorlatot)

teljes napi étkezési ellátást; munkaruhát a vendégkapcsolati részlegeken; biztosítást a munkavégzés idejére; képzéseket (angol nyelv, IT, különböző készségfejlesztési tréningek); a szálloda rekreációs eszközeinek (fitness terem) használatát; jó közösséget.

Kritériumok: A jelentkező vállalja, hogy 6 hónapon át minden erejével a kínált tudás

elsajátítására törekszik; vállalja, hogy napi 8 órában, egy héten 5 napon át megjelenik a

szállodában és felveszi a munkát; aláírja az önkéntes szerződést (csak útiköltséget tudunk téríteni, más

pénzbeli ellátás nincs a programban); 18-22 éves életkor; Budapest közeli lakóhely, vagy szálláslehetőség, amelyet az önkéntes

maga fizet; érettségi; nyitottság, tanulási vágy; önéletrajz benyújtása az [email protected] címre legkésőbb február 14-ig.

A Marriott egyenlő esélyeket biztosító vállalat, elkötelezett a sokszínű munkavállalók alkalmazásáért és a befogadó kultúra

megtartásáért.