• Home

  • Documents

  • Z } u U í ò } } î ì í õ > ( ] P µ } ( ] } v o o o [ ] µ
13
La figura professionale dell’istruttore forestale Brenta Pierpaolo FOR-Italy Roma, 16 ottobre 2019

Z } u U í ò } } î ì í õ > ( ] P µ } ( ] } v o o o [ ] µ

  • Upload
    others

  • View
    1

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Z } u U í ò } } î ì í õ > ( ] P µ } ( ] } v o o o [ ] µ

La figura professionale dell’istruttore forestale

Brenta Pierpaolo

FOR-ItalyRoma, 16 ottobre 2019

Page 2: Z } u U í ò } } î ì í õ > ( ] P µ } ( ] } v o o o [ ] µ

Chi è l’istruttore forestale?

FOR-ItalyRoma, 16 ottobre 2019

L’Istruttore forestale è un operatore del settore forestalespecializzato con competenze nelle utilizzazioni forestali e nelletecniche didattiche per il trasferimento del proprio “sapereprofessionale”.

Sa organizzare e gestire un cantiere forestale didattico,utilizzando un linguaggio adeguato ai contenuti delle istruzionied alle tipologie degli utenti.

Conosce le procedure e le tecniche operative di abbattimento,allestimento concentramento ed esbosco a strascico riferite adiversi contesti, anche difficili.

Conosce caratteristiche, modalità d’impiego ed esigenze dimanutenzione delle macchine e attrezzature

Collabora con l’equipe didattica.

Page 3: Z } u U í ò } } î ì í õ > ( ] P µ } ( ] } v o o o [ ] µ

Quali regioni possiedono la figura di istruttore?

FOR-ItalyRoma, 16 ottobre 2019

In Italia la figura dell’istruttore è operativa da circa 20 anni; a nord della Alpi (CH, A, D) da oltre 45 anni!

Alcune Regioni (Piemonte, Liguria, Lombardia) hanno istruttori anche in altre discipline (esbosco aereo, ingegneria naturalistica e treeclimbing)

RegioneN. titoli da istruttore

abbattimento, allestimento

Caratteristica titolo NaturaQualifica di istruttore in altre

discipline

Piemonte 37 Qualifica professionale 6 dipendenti pubblici, gli altri privati

Ingegneria naturalistica (13) esbosco terrestre (30)

esbosco aereo (8) treeclimbing (6)

Liguria 4 Qualifica professionale privati esbosco terrestre (2)

Lombardia 14Diploma di Istruttore Forestale rilasciato

da Economia Forestale Svizzera (oggi Associazione Bosco Svizzero)

privatiesbosco terrestre (14)

esbosco aereo (8)

Veneto 7 Qualifica in fase di standardizzazione 2 pubblici, gli altri privati NO

Bolzano 18 mansione prevista dal contratto dipendenti della Provincia e dell'Agenzia

demanioNO

Friuli 7 + 1 in formazione mansione prevista dal contratto 3 dipendenti pubblici, 5 privati esbosco terrestre (7)

Valle d'Aosta 9 Qualifica in fase di standardizzazione 2 dipendenti pubblici, gli altri privati esbosco terrestre (9)

Trento 7 mansione prevista dal contratto dipendenti PAT NOToscana 12 Qualifica in fase di standardizzazione dipendenti pubblici NO

Page 4: Z } u U í ò } } î ì í õ > ( ] P µ } ( ] } v o o o [ ] µ

Il profilo professionale dell’istruttore forestale

Page 5: Z } u U í ò } } î ì í õ > ( ] P µ } ( ] } v o o o [ ] µ

Quale sono le caratteristiche dell’istruttore? Essere un operatore delle utilizzazioni forestali

Spiccata attitudine ai lavori manuali

Padroneggiare le competenze pratiche

Padronanza del linguaggio e delle tecniche didattiche

Conoscenza delle procedure di apprendimento

Comportamento professionale e sicurezza: strumenti di lavoro

Saper adattare il comportamento all’individualità dell’allievo

In poche parole saper ribattere coi fatti alla frase: «…sono trent’anni che taglio, cosa vuoi insegnarmi…»

Page 6: Z } u U í ò } } î ì í õ > ( ] P µ } ( ] } v o o o [ ] µ

Ore

Unità formative Operatore Forestale

16 F1 Introduzione all’uso della motosega

24 F2 Utilizzo della motosega (allestimento)

40 F3 Utilizzo della motosega (abbattimento+allestimento)

200 ore di attività nel settore

40 F4 Utilizzo della motosega(avanzato)

24 F5 Esbosco

TOTALE MODULI PRATICI : 144 ORE

16 F6 Sicurezza e salute

ESAME: 16 ORE

QUALIFICA OP.FORESTALE: 176 ORE

In quali corsi-iniziative opera l’istruttore?

Corsi di formazione formali o informali;

Momenti formativi e informativi a favore di tecnici, imprese, amministratori, S.PRE.S.A.L., grande pubblico;

Corsi ai sensi del D.Lgs 81/2008 «Testo unico sulla sicurezza sul lavoro»

Qualifica di Operatore forestale Regione Piemonte

Page 7: Z } u U í ò } } î ì í õ > ( ] P µ } ( ] } v o o o [ ] µ

Quale ruolo ha l’istruttore? Portare l’allievo a conoscersi meglio nei propri punti di forza e debolezza

Dare una prospettiva di miglioramento all’allievo

Migliorare l’autostima dell’allievo tramite l’apprendimento a svolgere lavori in autonomia

Operare per mete: far riflettere su analogie e coerenze logiche e stimolare il ragionamento verso concetti superiori

Trasmettere valori positivi ed in primis il rispetto per la propria e altrui sicurezza

Condividere esperienze di lavoro

Page 8: Z } u U í ò } } î ì í õ > ( ] P µ } ( ] } v o o o [ ] µ

Quale sono i doveri dell’istruttore?

Rispetto dei ruoli e conoscenza della catena della formazione

Comportamento uniforme ed equivalenza didattica

Teoria e pratica non devono mai contraddirsi

Imparzialità

Aggiornamento

Page 9: Z } u U í ò } } î ì í õ > ( ] P µ } ( ] } v o o o [ ] µ

La formazione dei formatori: cosa abbiamo imparato 1/3

Deve essere prevista in progetti di più ampio respiro:

diversamente è difficile trovare aspiranti istruttori,

garantire il funzionamento del sistema formativo

e il riscontro da parte di chi partecipa ai corsi.

Selezione degli aspiranti istruttori: fase impegnativa ma di

massima rilevanza che condiziona il risultato, soprattutto

quando non ci sono percorsi formativi riferiti all’operatore.

Page 10: Z } u U í ò } } î ì í õ > ( ] P µ } ( ] } v o o o [ ] µ

La formazione dei formatori: cosa abbiamo imparato 2/3

Mantenimento della qualifica: sono necessarie regole circa

il mantenimento della mansione, l’operatività e

l’esperienza pratica in bosco.

Aggiornamento: essenziale come nelle altre professioni

anche su aspetti diversi da quelli tecnici (competenze digitali,

comunicazione, gestione del gruppo, gestione dello stress).

Gruppo di lavoro affiatato: arma vincente per garantire

risultati con positivo riscontro da parte del settore.

Page 11: Z } u U í ò } } î ì í õ > ( ] P µ } ( ] } v o o o [ ] µ

La formazione dei formatori: cosa abbiamo imparato 3/3

Materiale didattico: strumenti di lavoro al pari di macchine ed attrezzature: mediazione fra teoria e pratica .

Page 12: Z } u U í ò } } î ì í õ > ( ] P µ } ( ] } v o o o [ ] µ

Vantaggi di una figura a livello nazionale

Il DM formazione si è confermato grande stimolo, anche per le Regioni che hanno già operato sulla materia

Condivisione di esigenze territoriali e procedurali: tecniche di lavoro e competenze da un lato, procedure per la standardizzazione della formazione e la sua attuazione dall’altro

Reciproca conoscenza che stimola e facilita la mobilità di operatori, imprese e macchine

Definizione di un settore forestale di più ampio respiro

Visibilità maggiore da parte del grande pubblico delle figure che operano in e per il bosco

Page 13: Z } u U í ò } } î ì í õ > ( ] P µ } ( ] } v o o o [ ] µ

Contatti


o ' v µ - TINET' } t ' v µ î ì í ô o } v U î ^ u o î ì í ô ' } t ' v µ î ì í ô o } v U î ^ u o î ì í ô

o ' v µ - TINET' } t ' v µ î ì í ô o } v U î ^ u o î ì í ô ' } t ' v µ î ì í ô o } v U î ^ u o î ì í ô

Documents
o v } ] D v P µ o ] ( ] ] o o ^ } ] ] } v µ o v Ì · o ( } X u } o v À v P X } u ï ì í ñ ñ ñ í ñ í ì í ì î ì í ì í ì

o v } ] D v P µ o ] ( ] ] o o ^ } ] ] } v µ o v Ì · o ( } X u } o v À v P X } u ï ì í ñ ñ ñ í ñ í ì í ì î ì í ì í ì

Documents
+QCine...Z o l U o · o ] u } P µ } ~ í õ ô ï o P µ } Ç o Z Z ] ~ í õ ô ð > } } ~ í õ ô ó < µ o o U o } v µ ] } ~ í õ õ ó Yh/Ed W Zd W ZK z s/K> E / >

+QCine...Z o l U o · o ] u } P µ } ~ í õ ô ï o P µ } Ç o Z Z ] ~ í õ ô ð > } } ~ í õ ô ó < µ o o U o } v µ ] } ~ í õ õ ó Yh/Ed W Zd W ZK z s/K> E / >

Documents
u ] v ] v µ } µ o } v } µ [ î ì í ô l î ì í õ U µ o o u } Ç v v o µ o o ... · 2018-07-19 · E E } u W v } u E £ K D } Ç z D } Ç z o µ o o u v í ô î ì í ô

u ] v ] v µ } µ o } v } µ [ î ì í ô l î ì í õ U µ o o u } Ç v v o µ o o ... · 2018-07-19 · E E } u W v } u E £ K D } Ç z D } Ç z o µ o o u v í ô î ì í ô

Documents
E v Æ > } o ] ] v } o } ] ] µ ] o } o } d ] ] À ] µ } ] Ì µ } ] Ì ] K … DE DISTRIBUTIE...E î ô U v X ð U } í U W = i U } } o ó ì ó ð í ì U : µ µ o / ] s o > µ

E v Æ > } o ] ] v } o } ] ] µ ] o } o } d ] ] À ] µ } ] Ì µ } ] Ì ] K … DE DISTRIBUTIE...E î ô U v X ð U } í U W = i U } } o ó ì ó ð í ì U : µ µ o / ] s o > µ

Documents
UJW / 4NUUN[ · 5tÅ][JWPN YQÅWXVÄWN v u í õ ó ï U ] o } v > D r Z ] v µ Z Ì o W X U µ v ( u ] o o µ µ r D ] v ] u U ] o ] Z } v P W o µ . o U µ v } o v í í v

UJW / 4NUUN[ · 5tÅ][JWPN YQÅWXVÄWN v u í õ ó ï U ] o } v > D r Z ] v µ Z Ì o W X U µ v ( u ] o o µ µ r D ] v ] u U ] o ] Z } v P W o µ . o U µ v } o v í í v

Documents
Carta trimestral 4T2017 definitiva - Cobasam.com...u v ] } µ } d ] u î ì í ó } ] v ] ] v } } v o µ o ] ] v o ] v ( } u o µ } ] u î ì í ó v µ } ( } v } U Ç ] } v ] o µ

Carta trimestral 4T2017 definitiva - Cobasam.com...u v ] } µ } d ] u î ì í ó } ] v ] ] v } } v o µ o ] ] v o ] v ( } u o µ } ] u î ì í ó v µ } ( } v } U Ç ] } v ] o µ

Documents
u u } ] o ] v r< µ Ì Á µ v P · u ] o W u } } µ v ] u u } ] o ] v r Á u ] o µ v P X & ] Z v ] v ( u ] o ] v Z µ u } í í í ] v ó ì í ô ô ^ µ P

u u } ] o ] v r< µ Ì Á µ v P · u ] o W u } } µ v ] u u } ] o ] v r Á u ] o µ v P X & ] Z v ] v ( u ] o ] v Z µ u } í í í ] v ó ì í ô ô ^ µ P

Documents
Programme FR352*5$00( µ ] o ] õ Z ì ì í í W ì ì W µ r ( í î W ï ì i µ v í ñ W í ì W µ r ( í ó W ì ì t í ô W ì ì Z ] } v µ P ì õ W ï ì D } ] v À v µ

Programme FR352*5$00( µ ] o ] õ Z ì ì í í W ì ì W µ r ( í î W ï ì i µ v í ñ W í ì W µ r ( í ó W ì ì t í ô W ì ì Z ] } v µ P ì õ W ï ì D } ] v À v µ

Documents
s } o X ñ ñ / µ í : v µ Ç î ì í õ 7KH %UHH]Hparkpointcommunityclub.org/wp-content/uploads/2009/04/January-2019... · s } o X ñ ñ / µ í : v µ Ç î ì í õ (YHU\ 3DUN

s } o X ñ ñ / µ í : v µ Ç î ì í õ 7KH %UHH]Hparkpointcommunityclub.org/wp-content/uploads/2009/04/January-2019... · s } o X ñ ñ / µ í : v µ Ç î ì í õ (YHU\ 3DUN

Documents
d > µ µ v ] ] µ o } Ì ] v u ] v µ o E X í v µ v µ o µ v

d > µ µ v ] ] µ o } Ì ] v u ] v µ o E X í v µ v µ o µ v

Documents
02 - CLEMILDA-novo · í ô , ZW/ r Z À ] ] À µ o P } ] v _ ( ] µ o µ o } / µ o s } o X í r v Ñ ò r Ì u } l î ì í ò /^^E W î í ó õ r ð ì ó ï

02 - CLEMILDA-novo · í ô , ZW/ r Z À ] ] À µ o P } ] v _ ( ] µ o µ o } / µ o s } o X í r v Ñ ò r Ì u } l î ì í ò /^^E W î í ó õ r ð ì ó ï

Documents
Aula 7 - Válvulas de Controle€¦ · î í l ì ò l î ì í ô í ò s o À µ o o } u v } î í l ì ò l î ì í ô í ó o P µ v d ] } s o À µ o

Aula 7 - Válvulas de Controle€¦ · î í l ì ò l î ì í ô í ò s o À µ o o } u v } î í l ì ò l î ì í ô í ó o P µ v d ] } s o À µ o

Documents
í í l í ô l î ì í õ ^ } l: µ > } o ] o } o } ] ] µ ] o } d ] ] À ] µ ... - … de distributie...>>/ E , >d, Z ZKD E/ ^ XZ X> X ^ X u ] o X ^ v µ o µ v X ó U } ò U }

í í l í ô l î ì í õ ^ } l: µ > } o ] o } o } ] ] µ ] o } d ] ] À ] µ ... - … de distributie...>>/ E , >d, Z ZKD E/ ^ XZ X> X ^ X u ] o X ^ v µ o µ v X ó U } ò U }

Documents
u o ' v o î ì í ó í ð u î ì í ô Z Z ] } µ > W ] r ñ ð r · 2018. 10. 16. · ð 5DSSRUW 0RUDO > K^ } u v W µ v } ] ] } v o À µ µ ] µ µ ] o µ v v J. ñ 5DSSRUW

u o ' v o î ì í ó í ð u î ì í ô Z Z ] } µ > W ] r ñ ð r · 2018. 10. 16. · ð 5DSSRUW 0RUDO > K^ } u v W µ v } ] ] } v o À µ µ ] µ µ ] o µ v v J. ñ 5DSSRUW

Documents
11. Richtlinie Dachabdichtung An- und Abschlüsse · 2020. 6. 17. · Z ] Z o ] v ] Z ] Z µ v P _ í í ^ ] í À } v ô v r µ v Z o º PEKZD ï ò õ í W o v µ v P µ v µ

11. Richtlinie Dachabdichtung An- und Abschlüsse · 2020. 6. 17. · Z ] Z o ] v ] Z ] Z µ v P _ í í ^ ] í À } v ô v r µ v Z o º PEKZD ï ò õ í W o v µ v P µ v µ

Documents
FORMATO UNICO DE BIENES ADQUIRIDOS 2018 - COBAO · 2019-02-20 · v } v y y Ì ] E } X í í ^ o ] v µ Ì & } rD Ì } î ì í ô / v u µ o í X o i v } µ o Z

FORMATO UNICO DE BIENES ADQUIRIDOS 2018 - COBAO · 2019-02-20 · v } v y y Ì ] E } X í í ^ o ] v µ Ì & } rD Ì } î ì í ô / v u µ o í X o i v } µ o Z

Documents
Relatório e Contas Sporting SAD Jun19 v3 · ^ } ] v P o µ W } µ P o r & µ } o ^ Z o ] } } v n } } ] À î ì í ô l í õ n · î ^ } ] v P o µ W } µ P o r & µ } o ^ Z o

Relatório e Contas Sporting SAD Jun19 v3 · ^ } ] v P o µ W } µ P o r & µ } o ^ Z o ] } } v n } } ] À î ì í ô l í õ n · î ^ } ] v P o µ W } µ P o r & µ } o ^ Z o

Documents
µ ] } Z µ u v } ^ o } o µ v } n î ì í ô X î ì í õ · ' µ ] } Z µ u v } ^ o } o µ v } n î ì í ô X î ì í õ. ' µ ] } Z µ u v } ^ o } o µ v } n î ì í ô

µ ] } Z µ u v } ^ o } o µ v } n î ì í ô X î ì í õ · ' µ ] } Z µ u v } ^ o } o µ v } n î ì í ô X î ì í õ. ' µ ] } Z µ u v } ^ o } o µ v } n î ì í ô

Documents
W µ o í ^ ] o ] µ o v µ } o µ o À o } ] o } v µ ] ] } v o ...softfedima.ro/doc/Manual_de_utilizare_reteta_simpla.pdf · Title: Microsoft Word - Manual_de_utilizare_reteta_simpla_varianta

W µ o í ^ ] o ] µ o v µ } o µ o À o } ] o } v µ ] ] } v o ...softfedima.ro/doc/Manual_de_utilizare_reteta_simpla.pdf · Title: Microsoft Word - Manual_de_utilizare_reteta_simpla_varianta

Documents
v ' v . o í õ ô í r í î r î ì î ì í ð r ì ó r í ì · ' v z } µ o o o Z µ o + // WW Z' ' d & ó> ... { t ] o o l Á L ï r ñ u ] v µ X { z } µ v } v o Ç o

v ' v . o í õ ô í r í î r î ì î ì í ð r ì ó r í ì · ' v z } µ o o o Z µ o + // WW Z' ' d & ó> ... { t ] o o l Á L ï r ñ u ] v µ X { z } µ v } v o Ç o

Documents
preneel blockchain leuven18v · 2018. 6. 22. · o } l Z ] v í ì í W } ( X W v o î ì i µ v ] î ì í ô ð í ï W µ Ì Ì o ~ o } ] i , Z ( µ v ] W í r ] Z ] v P ( µ v

preneel blockchain leuven18v · 2018. 6. 22. · o } l Z ] v í ì í W } ( X W v o î ì i µ v ] î ì í ô ð í ï W µ Ì Ì o ~ o } ] i , Z ( µ v ] W í r ] Z ] v P ( µ v

Documents
v ( } u µ } À o µ ] v o ' ] v o ^ P µ v } ^ u î ì í ó · / v ( } u v µ o µ } À o µ ] v o ' ] v U ^ P µ v } ^ u î ì í ó W P ] v n ð

v ( } u µ } À o µ ] v o ' ] v o ^ P µ v } ^ u î ì í ó · / v ( } u v µ o µ } À o µ ] v o ' ] v U ^ P µ v } ^ u î ì í ó W P ] v n ð

Documents
Z } [ À o µ ] } v o u ] v µ À µ ^ ' µ } µ o } v v ] W ... · µ í i v À ] î ì í ñ µ ï í u î ì í ò X / o v µ Æ v v } v µ ] À v ] } v µ ( ]

Z } [ À o µ ] } v o u ] v µ À µ ^ ' µ } µ o } v v ] W ... · µ í i v À ] î ì í ñ µ ï í u î ì í ò X / o v µ Æ v v } v µ ] À v ] } v µ ( ]

Documents
} v D o l / v µ ] o v í ñ r í ó ì î ] o l ~' } } ] i P v d ... · W } µ / W } µ E uW } µ K u Z ] i À ] v PZ ( X> À Xs l í í ô ï r>DK>/Yh/ DK>z í í ô ï s } o Ç

} v D o l / v µ ] o v í ñ r í ó ì î ] o l ~' } } ] i P v d ... · W } µ / W } µ E uW } µ K u Z ] i À ] v PZ ( X> À Xs l í í ô ï r>DK>/Yh/ DK>z í í ô ï s } o Ç

Documents
Herbert Saurugg - Der Experte für Blackout-Vorsorge · 2018. 9. 9. · î /E, >d sKZtKZd ð í X > / E í X í P ] ( ( o l } µ µ v u P o ] Z µ o ò

Herbert Saurugg - Der Experte für Blackout-Vorsorge · 2018. 9. 9. · î /E, >d sKZtKZd ð í X > / E í X í P ] ( ( o l } µ µ v u P o ] Z µ o ò

Documents
Conf 1 - Ethique et Santé final - Infectiologie · } u } ] ] } v WW í ð ] µ o ] í ð µ o v V µ Æ } o o P ] ] } v µ v } v v µ o ] ( ] v u ] } ] } v } v v

Conf 1 - Ethique et Santé final - Infectiologie · } u } ] ] } v WW í ð ] µ o ] í ð µ o v V µ Æ } o o P ] ] } v µ v } v v µ o ] ( ] v u ] } ] } v } v v

Documents
WZK'Z DD Z ' K/^ WZK h d/KE D Zz K/^ î ì í ô - MERY BOIS · s ] } v µ ï í l í î l î ì í ô , µ [ } µ À µ o o [ Æ } ] µ d ] o +

WZK'Z DD Z ' K/^ WZK h d/KE D Zz K/^ î ì í ô - MERY BOIS · s ] } v µ ï í l í î l î ì í ô , µ [ } µ À µ o o [ Æ } ] µ d ] o +

Documents
µ o ] Ì o î ï X í ì X î ì í ô > } o ] E o } E v Æ o d ] ] À ] µ } ] … DE DISTRIBUTIE...^ s o > µ µ o µ ] U } u µ v s o > µ µ o µ ] U E î ô U v X ð U } í U

µ o ] Ì o î ï X í ì X î ì í ô > } o ] E o } E v Æ o d ] ] À ] µ } ] … DE DISTRIBUTIE...^ s o > µ µ o µ ] U } u µ v s o > µ µ o µ ] U E î ô U v X ð U } í U

Documents
Rapport Version finale - DROM-COM...ï ^ Ç v Z ó > ] } u u v ] } v í ï í X > ] ( ( ] µ o µ P ] } u u µ v ] v o o v o µ u o µ o µ

Rapport Version finale - DROM-COM...ï ^ Ç v Z ó > ] } u u v ] } v í ï í X > ] ( ( ] µ o µ P ] } u u µ v ] v o o v o µ u o µ o µ

Documents