zel zel Eitim Kurumlar Denetim Rehberi e

Tefti Kurulu Bakanl 1

zel zel Eitim Kurumlar Denetim Rehberi e

Tefti Kurulu Bakanl 2

Her hakk mahfuzdur. Mill Eitim Bakanl Tefti Kurulu Bakanlnn izni olmadan

dokmanlarn hi bir ksm basl ya da elektronik materyal olarak; kopya, kayt, basm veya herhangi bir

ekilde dier yntemlerle basl veya elektronik ortamda oaltlamaz ve yaynlanamaz.

ZEL ETM KURUMLARI

DENETM REHBER

HAZIRLAYANLAR

Cevdet SEZGN Bamfetti

Cemal AICI Mfetti

Mustafa ZEYTUN Mfetti

Zlkf TEMN Mfetti

Hakan GNEN Mfetti

zel zel Eitim Kurumlar Denetim Rehberi e

Tefti Kurulu Bakanl 3

Yaptklar iin doruluuna inanan insanlar, almalarnn

denetlenmesinden, kar fikirler ortaya atlmasndan ve tercihleri zerinde

mnakaa yapmaktan zevk alrlar.

Mustafa Kemal ATATRK

zel zel Eitim Kurumlar Denetim Rehberi e

Tefti Kurulu Bakanl 4

NDEKLER

SUNU 6

I. B

L

M

TRKYEDE ZEL ETM SREC 8

A. ZEL EITIME HTIYACI OLAN BIREYLERIN SINIFLANDIRILMASI 12

B. ZEL EITIMDE DENETIM 12

1. Ama,Kapsam,Dayanak ve Tanmlar 13

2. Genel Denetim,Turne,Turne Emri,Turne Grup Bakan,Denetim Grubu ve Bakan, Rehberlik, Mucip/onay, retmen Denetimi,

Raprtr, Bilgi notu, Genel Denetim Raporu, Turne Sonu Raporu

13

3. Denetim Srasnda Gz nnde Bulundurulmas Gereken Hususlar

14

C. RAPOR VE TEBLI YAZIMINDA DIKKAT EDILMESI GEREKEN HUSUSLAR 17

D. TURNE,DENETIM GRUBU VE MFETTILERIN GREVLERI 18

1. Turne Grup Bakannn Grevleri 18

2. Denetim Grup Bakannn Grevleri 19

3. Mfettiin Grevleri 19

E. TOPLANTILAR 20

1. Turne Banda Mfettilerle Yaplacak Toplant 20

2. Denetim Gruplarnn Kurumlarda Denetim ncesi Yapacaklar Toplant

21

3. Zmre retmenleri Toplantlar 21

4. Denetim Sonu Deerlendirme Toplants 21

5. Turne Sonunda Yaplacak Deerlendirme Toplants 21

II. B

L

M

I. FZK DURUM- ETM ORTAMLARI 22

1. Kurum Binasnn Kullanm 22

2. Binann Kullanlmas 22

3. Koridorlarn Dzenlenmesi 23

4. Kurumda Bulunacak Oda, Derslik ve Blmler: 23

5. Zorunlu olmayan blmlerin kurulmas 23

6. Kurumda verilen eitime gre gereli ders ara-gerelerin bulundurulmas

23

7. Oyun alanlarn dzenlenmesi 23

8. Destek eitimi verilen kurumlarda zorunlu blmlerin bulunup bulunmad

23

9. Gvenlik 23

10. Trk Bayra 24

zel zel Eitim Kurumlar Denetim Rehberi e

Tefti Kurulu Bakanl 5

II. ETM-RETM DURUMU 24

1. Kurullar 24

2. Bireyselletirilmi eitim programlar 24

3. Birey iin belirlenecek programda ailenin de gr alnmas 26

4. Bireylere verilen eitimin, RAM n hazrlad eitim planyla uyumu

26

5. Performans kayt tablolarnn aylk olarak doldurulmas ve veliye imzalatlmas

26

II. B

L

M

6. Dnem sonu bireysel performans deerlendirme formu, aylk dzenlenen performans kayt tablolarnn uyumu

26

7. Trkenin doru, gzel ve etkili kullanm 26

8. zleme ve Deerlendirme Hizmetleri 26

9. Aile Eitimi Hizmetleri 27

III. YNETM ve BRO LER 28

IV. RENC/KURSYER LER 30

1. renci/Kursiyer Kaytlar 30

2. Dnem ve Gruplarn Oluturulmas 30

V. PERSONEL LER 31

1. Atama/grevlendirme ilemleri 31

2. Seans/ders okutma 32

3. Adaylik,sicil ve disiplin ilemleri 32

4. Kurum personelinin hizmetii eitim ihtiyalari 32

5. Personel grevlendirmeleri 32

VI. HESAP VE AYNYAT LER 33

VII. DER HUSUSLAR 34

VIII. GENEL DEERLENDRME 34

IX. PERSONELN DEERLENDRLMES VE EKLER 35

X. KAYNAKA 42

zel zel Eitim Kurumlar Denetim Rehberi e

Tefti Kurulu Bakanl 6

SUNU

Denetim, bir birimin ileyii konusunda ayrntl olarak inceleme yapmak ve bilgi toplamak,

toplanan bilgileri analiz etmek, analiz sonucunda sorunlar tanmlamak, belirlenen sorunlara

zm retmektir.

ada denetim, renmeyi ve retmeyi etkileyen tm elerin birlikte ele alnarak,

faaliyetlerin amalara uygunluu asndan izlenmesi ve gerekli nlemlerin alnmas srecidir.

Denetim, yetitirilmek istenilen insan tipine uygun retme ve renme etkinliklerinin

gelitirilmesine hizmet eder. Eitim sreci ierisinde denetim mill kltr gelitirilmeli, Mill

Eitim Temel Kanununda belirtilen amalar dorultusunda insan tipi yetitirilmesine yardmc

olmaldr.

Eitim yneticileri de bir yandan kendi alanlarndaki gelimeleri yakndan izlemeli, dier

yandan hzla deien toplumun, eitime olan beklentilerini karlamaldr.

Anayasann 42. maddesinde yer alan Kimse, eitim ve retim hakkndan mahrum

braklamaz. renim hakknn kapsam kanunla dzenlenir;

zel zel Eitim Kurumlar Denetim Rehberi e

Tefti Kurulu Bakanl 7

Ayrca,

zel eitim kurumlarnda grev alan ynetici ve retmenlerinde zrl bireylerin

eitiminde grev aldklar srete retme ve renme srecinin temel elerinden biri olarak

deerlendirmek,onlarn zrl bireylere ynelik eitim faaliyetlerinde daha aktif rol alabilmeleri

salamak, bylece zrllerin eitimine katklarn artrmak suretiyle bu bireylerin kendi

kendilerine yeterli hale gelebilmelerine, zel eitimin ama ve temel ilkelerinin

gerekletirilmesinde onlara yardmc olma zorunluluu karmza kmaktadr.

inde alt eitim ortamnn denetimi yannda, retmenin bireysel denetiminin de

ayr ve son derece nemli bir yeri vardr. Bundan dolaydr ki retmenlere denetim srasna

gerekli ve yeterli rehberliin yaplmas da ayn derecede nem arz etmektedir. retme-renme

srecinde hedeflere ulalmas, planlanan almalar ile gerekletirilen faaliyetlerin birbirleriyle

uyumluluunu ve sapmalarn tespit ederek, giderilmesine k tutulmas, retmenlerin

karlatklar meslek problemlerde yardm ve rehberlikte bulunulmas amacyla ynetime gr

sunmak, denetimin asl grevi olup, bu grevin yerine getirilmesinde en nemli sorumluluk da

mfettilere dmektedir.

Hazrlanan bu denetim rehberinin Trk Milli Eitim Sistemine ve sistem ierisinde yer

alan Bakanlk Mfettilerine, lkretim Mfettilerine, Rehberlik ve Aratrma Merkezlerine,

retmen ve rencilere, resmi ve zel statdeki eitim - retim kurum ve kurulularnn

almalarna faydal bir kaynak olmas dileiyle, baarlar dilerim.

Muzaffer DOAN Tefti Kurulu Bakan

zel zel Eitim Kurumlar Denetim Rehberi e

Tefti Kurulu Bakanl 8

KMSE, ETM HAKKINDAN YOKSUN BIRAKILAMAZ.

(Anayasa Madde:42)

I. BLM

TRKYEDE ZEL ETM SREC

Devlet statistik Enstitsnn 2004 yl aratrmasna gre lkemizde yaklak 8,5 milyon

kii zrl olup, bunun genel nfus ierisindeki orannn ise % 12,29 olduu belirlenmitir.

Anayasamzn 42. maddesinde Kimse, eitim ve retim hakkndan mahrum braklamaz.

renim hakknn kapsam kanunla dzenlenir, derken yine Anayasamzn 61. Maddesi ise:

Devlet, sakatlarn korunmalarn ve toplum hayatna intibaklarn salayc tedbirleri alr.

hkmn iermektedir.

Anayasamzn bu amir hkm karsnda zrllere ynelik birok kanun karld gibi

baz kanunlarda da zrllere ynelik hkmler getirmek suretiyle zrllerin sorunlar

giderilmeye allmtr.

Bunlardan:

1739 sayl Milli Eitim Temel Kanununun 8.maddesinin son paragrafnda: zel eitime

ve korunmaya muhta ocuklar yetitirmek iin zel tedbirler alnr ;

222 sayl Kanunun 12. Maddesinde: Mecburi ilkretim anda bulunduklar halde

zihnen, bedenen, ruhen ve sosyal bakmdan zrl olan ocuklarn zel eitim ve retim

grmeleri salanr. ;

3308 Sayl Mesleki Eitim Kanununun 39.maddesinde: Bakanlk, zel eitime muhta

kiilere i hayatnda geerlilii olan grevlere hazrlayc zel meslek kurslar dzenler. Kurslarn

dzenlenmesinde ve uygulanmasnda bu kiilerin ilgi, ihtiya ve yetenekleri dikkate alnr.

Kurslara katlanlar kursa devam ettikleri srece bu Kanunun rak ve rencilere verdii haklardan

yararlanrlar

573 sayl zel Eitim Hakknda Kanun Hkmnde Kararnamenin 1. Maddesinde:Bu

Kanun Hkmnde Kararname