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DIPLOMLEHRGANG
FREUDE BILDET DIE BASIS FÜR
ERFOLGREICHES LERNEN
ZERTIFIZIERTE(R) FACHTRAINER(IN)
www.bfi.wien
ZERTIFIZIERTE/R FACHTRAINER/IN
DIPLOMLEHRGANG NACH EN ISO 17024
Änderungen vorbehalten, Stand Februar 2019
Aus- und Weiterbildung ist ein zentrales Thema in unserer modernen Wissensgesellschaft.
Als TrainerIn vermitteln Sie anderen Menschen nicht nur Buchwissen, sondern
Handlungskompetenzen. Dies ist eine anspruchsvolle, aber auch sehr befriedigende
Aufgabe.
Durch die Zertifizierung zum/zur Fachtrainer/in können Sie die notwendigen Kompetenzen
erlangen, um Wissen professionell, spielerisch und nachhaltig an Ihre KundInnen
weiterzugeben. Diese Kompetenzen sind grundsätzlich unabhängig von den jeweiligen
Inhalten, die Sie in Ihren Trainings vermitteln wollen: zwar müssen Sie abwägen, welche
Methode für welche Inhalte geeignet ist, dieser Diplomlehrgang gibt Ihnen jedoch eine Fülle
an Instrumenten an die Hand, um für jede Situation und für jedes Lernziel die passende
Methode auswählen zu können.
Sie lernen, Ihr fachliches ExpertInnenwissen zielgruppenspezifisch aufzubereiten und
interessant an die Frau/an den Mann zu bringen. Im Lehrgang trainieren Sie außerdem Ihre
Fähigkeit, vor größeren Gruppen selbstbewusst aufzutreten und selbst mit konfliktträchtigen
Situationen sicher umgehen zu können. Sie lernen, Bildungsveranstaltungen treffsicher zu
planen und lernzielgerecht umzusetzen. Im Rahmen des Praxismoduls üben Sie konkrete
Trainingseinheiten und erhalten intensives Einzelfeedback und Tipps der TrainerInnen.
Als FachtrainerIn ist es für Sie aber auch erforderlich, dass Sie den Trainingsmarkt und seine
Netzwerke kennen und sich mit Ihrem TrainerInnenprofil richtig darauf positionieren können.
Ihre Lehrgangsleiterin verfügt über langjährige Erfahrung und als Besitzerin eines eigenen
Trainingsinstituts weiß Sie ganz genau, worauf es am Trainingsmarkt ankommt.
Abschließend erhalten Sie das staatlich anerkannte Zertifikat „FachtrainerIn“ nach EN ISO
17024 und belegen damit Ihr Qualifikationsprofil durch einen unabhängigen
Kompetenznachweis.
Ist dieser Diplomlehrgang für Sie geeignet?
Mit diesem Lehrgang sprechen wir Personen an, die sich beruflich neu orientieren und in der
Weiterbildungsbranche tätig werden wollen, Personen, die Seminare oder Kurse bei
Bildungsträgern leiten, Führungskräfte, die ihre Schulungs- und Vortragskompetenz
professionalisieren möchten sowie Personen, die mit betriebsinternen Schulungsaufgaben
betraut sind oder häufig Präsentationen durchführen.
ZERTIFIZIERTE/R FACHTRAINER/IN
DIPLOMLEHRGANG NACH EN ISO 17024
Änderungen vorbehalten, Stand Februar 2019
Welche Voraussetzungen sollten Sie erfüllen?
Wir setzen eine abgeschlossene Schul- u. Berufsausbildung sowie Berufserfahrung voraus.
Des Weiteren empfehlen wir den Besuch des aufschlussreichen Informationsabends. Für
den Erwerb des SystemCert-Zertifikats wird der Nachweis über 2 Jahre Berufserfahrung
vorausgesetzt.
Welchen Nutzen haben Sie durch den Besuch des Diplomlehrgangs?
Sie reflektieren Ihre Rolle als TrainerIn und nehmen eine persönliche
Standortbestimmung vor. Dabei entdecken und integrieren Sie Ihre eigenen Ressourcen.
Sie erkennen Ihren persönlichen Trainingsstil und wie Sie ihn zur erfolgreichen
Umsetzung von Trainings nutzen können.
Sie lernen Ihre eigenen Kommunikationsmuster kennen und verbessern Ihr Auftreten bei
Vorträgen/Präsentationen sowohl köpersprachlich als auch rhetorisch.
Sie gehen auf die Verständniswelt Ihres Publikums ein und visualisieren Ihre Inhalte
kreativ.
Sie bekommen ein Methodenset für die erfolgreiche und kreative Lerntransfergestaltung
an die Hand, das sie für Ihre jeweiligen Zwecke anpassen und variieren können
Sie erstellen eigene Seminardesigns und erkennen die Vorteile von Arbeiten mit Modulen
Sie gestalten Lernprozesse interaktiv und kennen die Grundlagen der
Lernerfolgskontrolle.
Sie lernen Ihr eigenes Rollenverhalten in Gruppen kennen und erleben den
Entwicklungsprozess der Gruppe aus einer neuen Perspektive. Sie übernehmen neue
Rollen in Gruppen und Teams.
Sie lernen eine Gruppe von Teilnehmern in deren aktueller Situation "abzuholen" und in
einen von Ihnen gesteuerten Gruppenentwicklungs- und Lernprozess zu führen.
Sie lernen, ein Training auf die Bedürfnisse und Lernziele der TeilnehmerInnen und der
Organisation hin maßzuschneidern.
Sie erproben sich anhand typischer Fallbeispiele aus dem Trainingsalltag
Sie partizipieren an den Erfahrungen des seit Jahrzehnten am privaten Trainingsmarkt
äußerst erfolgreichen TrainerInnenteam und gewinnen so Orientierungspunkte für Ihre
eigene TrainerInnenkarriere.
ZERTIFIZIERTE/R FACHTRAINER/IN
DIPLOMLEHRGANG NACH EN ISO 17024
Änderungen vorbehalten, Stand Februar 2019
Der Lehrgang ist auf die aktuellen vom AMS vorgegeben Kriterien abgestimmt, welche
vorausgesetzt werden, um auch im arbeitsmarktpolitischen Bereich als TrainerIn arbeiten
zu können.
Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie ein BFI Wien Diplom und das staatlich
anerkannte SystemCert Personen-Zertifikat ISO 17024. Mit diesem staatlich anerkannten
Fachtrainer(Innen)zertifikat erhöhen Sie Ihre Marktchancen.
Akkreditierter Lehrgang der Weiterbildungsakademie Österreich (wba)
Bildung. Freude Inklusive. Machen Sie sich selbst ein Bild. Als BFI Wien – mit jährlich
knapp 4.000 Kursen und Lehrgängen und rund 45.000 TeilnehmerInnen pro Jahr einer
der größten Weiterbildungsanbieter des Landes – ist es uns gelungen, neben hoher
Qualität und Sicherheit, die Menschlichkeit zu bewahren.
Welche Karrierechancen eröffnen sich Ihnen?
Als zertifizierte(r) Fachtrainer(In) bieten Sie ihre Dienstleistung sowohl in Aus- u.
Weiterbildungseinrichtungen als auch in Unternehmungen an.
Mit diesem Lehrgang bilden Sie eine solide Basis, um als selbständige(r) TrainerIn für
Unternehmen oder Aus- und Weiterbildungseinrichtung tätig zu werden.
Des Weiteren sind Sie qualifiziert, um in arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen zu
trainieren.
Sie erhöhen Ihre Karrierechancen und verbessern Ihre berufliche Position durch das BFI
Wien Diplom und dem staatlich anerkannten Kompetenzzertifikat FachtrainerIn.
Informationen zur Personenzertifizierung / SystemCert
Für das Personen-Zertifikat ISO 17024 ist zusätzlich nachzuweisen:
Abgeschlossene Berufsausbildung oder gleichwertig anerkannte
Ausbildungen oder Matura oder höherwertige Ausbildungen oder
eine einer Lehrabschlussprüfung gleichwertige Berufserfahrung im
Umfang von 4 Jahren auf Basis einer Beschäftigung von mind. 20
Wochenstunden
Berufliche Praxis im Ausmaß von mindestens 2 Jahren und mind.
20 Wochenstunden (muss nicht trainingsspezifisch sein)
Praktische Erfahrung als TrainerIn im Ausmaß von mind. 8 Schulungstage bzw. 64 UE,
im Gruppensetting (ab 3 TeilnehmerInnen)
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Die berufliche Praxis und die praktische Erfahrung als TrainerIn können auch zu einem
späteren Zeitpunkt (max. 12 Monate nach dem ersten Prüfungsantritt) nachgereicht
werden. Sie erhalten ein „AnwärterInnen-Zertifikat“. Nähere Informationen:
www.SystemCert.at
Welche didaktischen Methoden werden am BFI Wien verwendet?
Freude am Lernen: Die Beteiligung der KundInnen als didaktisches Prinzip und das
Engagement unserer TrainerInnen charakterisieren das Lernen im BFI Wien.
Unabhängig der Vorerfahrung unserer KundInnen fördern wir Lernende in ihrer
Selbstlernkompetenz und gestalten Lernprozesse professionell und praxisorientiert.
Eine handlungsorientierte Didaktik und Methodenvielfalt ermöglichen partizipative
Lernprozesse, die auf den individuellen Bedarf der Lernenden ausgerichtet sind.
Welche speziellen Methoden finden zusätzlich in diesem Lehrgang Verwendung?
Neben der klassischen Wissensvermittlung lernen Sie durch konkrete Aufgabenstellungen,
Übungen und Simulationen ihre Kenntnisse in die Trainingspraxis umzusetzen. Im Rahmen
des Praxismoduls üben Sie konkrete Trainingseinheiten und erhalten darüber intensives
Einzelfeedback und Tipps der Trainerin/des Trainers.
Systemische Beratungs- und Kommunikationsansätze
Selbst- und Fremdreflexion
Praktische Umsetzung in Trainingssequenzen
Impulsreferate, Theoriehintergründe
Erlebnisorientiertes Lernen
Anwendungs- und umsetzungsorientiertes Lernen
Analoge Techniken
Lösungsorientierung
Ressourcenorientierung
Lernpartnerschaften, Transferarbeit
Peergruppen
Zur Vertiefung und Verfestigung der Wissensgehalte finden zwischen den Modulen
selbstorganisierte Peergruppentreffen statt. In ihnen haben Sie die Möglichkeit, die im
Lehrgang vermittelten Methoden und Techniken anzuwenden und zu üben.
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DIPLOMLEHRGANG NACH EN ISO 17024
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Welche Inhalte erwarten Sie im Diplomlehrgang?
Modul 1: Grundlagen des Trainings
Nach einem ersten Kennenlernen starten wir
mit den Trainingsbasics. Wir beschäftigen uns
mit Ihrer „Bühnenpräsenz“ als TrainerIn sowie
mit der Seminareröffnung, denn hier legen Sie
den Grundstein für das Gelingen des Seminars.
Professionelle Methoden sind das Um und Auf
in der Erwachsenenbildung. Deswegen erlernen
Sie sogleich im ersten Modul eine Vielfalt von
Trainingsmethoden kennen, die Sie im Laufe
des Lehrgangs immer wieder anwenden
werden. Derart eigenen Sie sich ein für Ihre
berufliche Zukunft entscheidendes Methoden-
Repertoire an.
Ankommen , Kennenlernen,
Organisatorisches
Die Seminareröffnung
Die Bühne: Einstellung und Haltung als
TrainerIn
Methodik und Didaktik
Moderationstechniken
Lernspiele und Auflockerungsübungen
Grundlagen des Lernens
Lerntransfermanagement
Modul 2: Kommunikation, Präsentation und professioneller Medieneinsatz
Präsentation und Moderation stehen im
Mittelpunkt des zweiten Moduls. Sie lernen
sowohl sich als auch Ihre Inhalte vor dem
Publikum auf überzeugende Weise zu
präsentieren.
Nonverbale und verbale Kommunikation
Kommunikationsmodelle
Aufbereitung von Lerninhalten
Effektiver Medieneinsatz
Erstellen von Powerpoint-Präsentationen
Sicherheit im Auftreten
Interessewecker und Argumentationshilfe
Modul 3: Seminarplanung – von der Idee bis zur Umsetzung
Bevor es zur konkreten Durchführung von
Trainings kommt, braucht es eine ganze Palette
von Vorarbeiten. Angefangen von der
Erstellung eines interessanten Seminardesigns
bis hin zur Klärung der Rahmenbedingungen
mit Ihrem/r AuftraggeberIn werden Sie die
einzelnen Elemente der Vor-Planung kennen
lernen.
Elemente der Seminarplanung
Zielgruppen definieren
Formulierung von Lernzielen
Zeitmanagement
Das Drehbuch – die Regie
Methodenvielfalt zur Wissenserarbeitung
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DIPLOMLEHRGANG NACH EN ISO 17024
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Modul 4: Gruppendynamische Prozesse steuern - Konfliktmanagementkompetenz
Gruppendynamik ist ein Kernelement im
TrainerInnendasein. Dieses Modul lässt Sie in
die Geheimnisse der Gruppendynamik Einblick
nehmen. Des Weiteren werden Sie lernen, wie
Sie herausfordernde Situationen souverän
meistern.
Meine Rolle als TrainerIn
Leitungskompetenz erlangen und behalten
Situatives Führen von Lerngruppen
Von der Gruppe zum Team
Rangdynamik in Gruppen
Interventionsmöglichkeiten bei Konflikten
Modul 5: Professionelles Selbst- und Trainingsmarketing
Neben den professionellen handwerklichen
Fähigkeiten ist erfolgreiches Selbstmarketing
von größter Bedeutung. Deswegen lernen Sie
im fünften. Modul, wie Sie als Trainings-
anbieter erfolgreich am Bildungsmarkt auftreten
können.
Seminarbeschreibungen
kundInnenorientiert formulieren
Werbemöglichkeiten
Selbstmarketing: Die Marke „Ich“ als
TrainerIn finden
Angebote finden, Auftragsklärung
Modul 6: Der Feinschliff
Zwar ist nicht alle Theorie grau, gleichwohl gilt:
gesagt getan. Deswegen werden Sie in diesem
Modul ausschließlich Üben und nochmals
Üben. Sowohl von Ihrem/r TrainerIn als auch
von Ihren KollegInnen bekommen Sie hierzu
sehr hilfreiches Feedback.
Lerntransfer – Inhaltliche
Zusammenfassung
Persönliche Kompetenz darstellen
Individuelles Feedback
Übung von Trainingseinheiten
Modul 7: Diplomierung und Zertifizierung (gem. ISO 17024)
Es ist geschafft. Sie stehen vor dem Abschluss
und Höhepunkt des Diplomlehrganges: Sie
präsentieren Ihr Erlerntes in Form eines
selbstkonzipiertes Trainings-designs.
Multiple-Choice-Test (30 Minuten)
Präsentation des Seminardesigns
Unterrichtssequenz (Live-Sequenz)
Fachgespräch
Feedback
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DIPLOMLEHRGANG NACH EN ISO 17024
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Von welchen TrainerInnen werden Sie im Diplomlehrgang betreut?
Aus- und Weiterbildung
Ausbildung zur Trainerin (bfi Wien)
Ausbildung zum systemischen Coach
Ausbildung zur Prozessberaterin und
Wissensmanagerin
Ausbildung zur Team- und
Organisationsentwicklerin
Ausbildung NLP-Practitioner-Coaching
Isabella Schnabel
Lehrgangsleiterin
Berufliche Erfahrungen
Geschäftsführerin „EASY TRAIN –
Systemische Organisationsberatung,
Training & Coaching GmbH“
Firmeninterne und öffentliche
Trainingstätigkeit
Kooperation mit renommierten
Schulungsanbietern und
Beratungsunternehmen für Training,
Beratung und Coaching
Strategische Personalentwicklung
Leitung von Workshops, Moderationen
Referentin für Aus- und Weiterbildung in
Non-Profit-Organisationen
Projektleitung, Erfa-Gruppenleitung
Umsetzung von Workshops in Schulen
AusbilderInnenschulung
Diplomlehrgang „Hypnosystemische
Konzepte für Organisationsberatung,
Coaching und Persönlichkeits-
entwicklung“
Lösungsorientierte Kurzzeitberatung bei
Steve de Shazer (ASO)
Mentales und Intuitionstraining
Diplomierte Wirtschaftstrainerin
Arbeitsschwerpunkte
Trainingskonzeptionen- und
durchführungen
Firmeninterne und öffentliche Trainings
Personal- und Organisationsentwicklung
Persönlichkeitsentwicklung
Moderationstrainings
Gruppendynamik
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Heiko Geschwandtner
Berufliche Erfahrungen
seit 1995 Erwachsenenbildner in
Österreich
Trainer für Wirtschafts- und
Sozialkompetenz
Systemischer Businesscoach
Potenzialentwickler und Personalberater
Fachspezifische Vortragstätigkeit in
Österreich und Deutschland
Aus- und Weiterbildung
Autorisierung zum persolog DISG®-
Trainer
Diplomausbildung zum Systemischen
Business Coach
Zertifizierung zum Fachtrainer bei
Systemcert
Diplomausbildung zum Trainer für
Wirtschafts- und Sozialkompetenz
Aufbaulehrgang für Psychologie und
Lebensberatung
abgeschlossenes Fachhochschulstudium
in Evangelischer Theologie
Arbeitsschwerpunkte
Trainings zu Persönlichkeitsentwicklung,
Verkauf, Zeit- und Selbstmanagement,
Emotionale Intelligenz, Arbeitstechnik,
Einstellungen und Werte,
Managing Diversity,
Gesprächsführungsdynamik,
Stressmanagement,
Personalberatung und
Mitarbeiterentwicklung
TrainerInnen Aus- und Weiterbildung,
Bildungsberatung
Systemisches Businesscoaching
Einzel- und Gruppencoaching
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Wo findet der Lehrgang statt?
Dieser Lehrgang findet am Alfred Dallinger Platz statt. Unser modernes, mit WLAN
ausgestattetes Seminarzentrum ist direkt an der U3 Station Schlachthausgasse gelegen. Sie
erreichen unser Seminarzentrum mit der U-Bahnlinie U3, der Straßenbahnlinie 18 sowie den
Autobuslinien 77A und 80A. Sofern Sie mit dem PKW kommen, beachten Sie bitte, dass der
3. Bezirk wochentags von 9.00 bis 22.00 Uhr eine Kurzparkzone bildet!
BFI Wien
Alfred Dallinger Platz 1
5. und 6. Stock
1030 Wien
Wie gelangen Sie zu Ihrem Diplom?
Voraussetzung für den positiven Abschluss des Lehrgangs ist:
Anwesenheit in den Präsenzeinheiten von mindestens 75 Prozent, sowie
Nach erfolgreicher Ausarbeitung eines zweitägigen Seminardesigns zu einem
selbstgewählten Thema präsentieren Sie eine dieses auszugsweise in Form einer Live-
Trainingssequenz im Ausmaß von ca. 20 Minuten.
Zusätzlich ist eine schriftliche Prüfung (Multiple Choice-Test) zu den Inhalten des
Diplomlehrganges positiv abzulegen.
Nach erfolgreicher Beurteilung aller Abschlussarbeiten erhalten Sie das BFI Wien Diplom,
ein renommiertes und offiziell anerkanntes Dokument Ihres Könnens von einem der größten
Weiterbildungsanbieter Österreichs. Diese Abschlussarbeit ist ein wichtiger Beitrag für Ihre
berufliche Zukunft und ermöglicht Ihnen, sich bereits während des Lehrgangs ein eigenes
Trainingsdesign zu erarbeiten, das Sie nach dem Abschluss bereits in der Praxis verwenden
können.
ZERTIFIZIERTE/R FACHTRAINER/IN
DIPLOMLEHRGANG NACH EN ISO 17024
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Welcher zeitliche und finanzielle Aufwand kommt auf Sie zu?
Bei uns erhalten Sie ein Full Package - alle Leistungen, wie z.B. Unterlagen und Antritt zur
Diplomprüfung, sind im Diplomlehrgangspreis inkludiert. Bitte planen Sie zusätzlich auch Zeit
– jeweils meist zwei bis drei Stunden - für Peergroup-Treffen ein. Sie treffen sich zwischen
den einzelnen Modulen in Kleingruppen, um sich mit den Inhalten und Übungen
auseinanderzusetzen. Detaillierte Angaben zu Termin und Preis entnehmen Sie bitte dem
Stundenplan.
Wie melden Sie sich für den Lehrgang an?
Sie können sich schriftlich mittels Anmeldeformular oder über unsere Website www.bfi.wien
zum Lehrgang anmelden. Weitere Informationen zum Anmeldeprocedere entnehmen Sie
bitte unseren Geschäftsbedingungen.
Wo erhalten Sie weitere Informationen?
Weiterbildung ist mit zeitlichem und finanziellem Aufwand verbunden. Daher ist eine gut
überlegte und realistische Entscheidung nötig. Eine umfassende Information und Beratung
im Vorfeld sind wesentliche Bestandteile unserer Philosophie am BFI Wien. Unsere
MitarbeiterInnen, LehrgangsleiterInnen und TrainerInnen stehen als Ansprechpersonen
jederzeit für Sie zur Verfügung und begleiten Sie während der gesamten Ausbildung. Sollten
Sie vorab noch Fragen betreffend Inhalte, Termine, Förderungen, Teilzahlung, etc. haben,
stehen Ihnen unsere MitarbeiterInnen des Servicecenters während der Öffnungszeiten
jederzeit zur Verfügung.
BFI Wien Servicecenter
T: +43 1 811 78-10100
F: +43 1 811 78-10111
Montag – Donnerstag: 09:00 – 18:00 Uhr
Freitag: 09:00 – 16:00 Uhr
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Wie können Sie sich Ihren Lehrgang finanzieren?
Damit Sie Ihre Weiterbildung leichter finanzieren können, sind zinsenlose Teilzahlungen
möglich. Weitere Informationen dazu erhalten Sie auf unserer Website www.bfi.wien unter
dem Menüpunkt Service & Organisation / Förderungen oder in unserem Servicecenter.
Wo und wie können Sie eine Förderung beantragen?
Weiterbildung ist förderbar! Nutzen Sie Ihre Chancen. Das Servicecenter berät Sie gerne zu
Ihren individuellen Fördermöglichkeiten. Zwei wertvolle Links geben wir Ihnen bereits jetzt
mit auf den Weg. Hier können Sie schon vorab nachsehen, welche Förderung für Sie in
Frage kommen könnte. Informieren Sie sich frühzeitig, am besten noch vor Lehrgangsstart,
um in den Genuss von Förderungen zu gelangen:
kursförderung.at
erwachsenenbildung.at
Förderung der AK Wien Bildungsgutscheine
Die AK Wien fördert die Weiterbildung ihrer Mitglieder mit Bildungsgutscheinen in der Höhe
von 120,- Euro (Eltern in Karenz 170,- Euro). Die Bildungsgutscheine gelten nur für mit dem
AK-Plus-Logo gekennzeichnete Kurse. Als Mitglied der AK Wien können Sie die Gutscheine
vor Kursbeginn telefonisch oder online bestellen, als Mitglied der AK Niederösterreich
bekommen Sie den Betrag nach Kursabschluss nach Ausfüllen eines Online-Antrags
rückerstattet.
AK Wien
T: +43 800 311 311
wien.arbeiterkammer.at
AK Niederösterreich
T: +43 5 7171-29000
noe.arbeiterkammer.at
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Wiener ArbeitnehmerInnen Förderungsfonds (waff)
Der waff fördert alle beruflichen Aus- und Weiterbildungskurse für Wienerinnen und Wiener
durch das Bildungskonto mit bis zu 300,- Euro. Unter bestimmten Voraussetzungen können
Sie höhere Förderungen erhalten, die von Ihrer persönlichen Lebenssituation abhängig sind.
Für weitere Informationen zu den Fördermodellen setzen Sie sich bitte mit dem waff-
Beratungszentrum in Verbindung!
T: +43 1 217 48-555
www.waff.at
NÖ Bildungsförderung
Das Land Niederösterreich fördert berufliche Bildungsmaßnahmen von ArbeitnehmerInnen.
Nähere Informationen zur Förderung finden Sie auf der Website der Landesregierung.
T: +43 2742 9005-9555
noe.gv.at
Burgenländische Bildungsförderung
Das Land Burgenland fördert berufliche Bildungsmaßnahmen von ArbeitnehmerInnen.
Nähere Informationen zur Förderung finden Sie auf der Website der Landesregierung.
T: +43 057 600-2333
www.burgenland.at
Förderung durch das Arbeitsmarktservice (AMS)
Das AMS fördert berufsbildende Weiterbildungsveranstaltungen des BFI Wien unter
bestimmten Voraussetzungen. Setzen Sie sich einfach mit dem zuständigen
Arbeitsmarktservice in Verbindung! Ihren Antrag müssen Sie grundsätzlich vor Beginn der
Lehrveranstaltung beim AMS vorlegen. Alle Informationen zur neuen Bildungsteilzeit erhalten
Sie bei Ihrem zuständigen Arbeitsmarktservice.
www.ams.at
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Ermäßigung für ÖGB-Mitglieder
Sie erhalten 5% Rabatt mit einer Höchstsumme von maximal 15 Euro.
www.oegb.at
Steuerliche Absetzbarkeit von Werbungskosten
Werbungskosten einer Arbeitnehmerin oder eines Arbeitnehmers sind Aufwendungen oder
Ausgaben, die beruflich veranlasst sind. Darunter fallen unter anderem Kosten für Aus- und
Fortbildung, Umschulung und Fachliteratur. Die steuerwirksamen Werbungskosten
reduzieren die Einkommensteuer in Höhe des jeweiligen Grenzsteuersatzes: Sie können
diese nachträglich beim Finanzamt bei der ArbeitnehmerInnenveranlagung beanspruchen.
www.bmf.gv.at
Haftungsausschluss
Alle Angaben zu Förderungen und Ermäßigungen beruhen auf dem Stand von Februar 2019
und können sich nach Verfassen des Folders ändern. Details, die aktuelle Fassung und
individuelle Auskünfte erfahren Sie bei den jeweiligen Förderstellen direkt bzw. auf deren
Websites.