DUURZAAM SUCCES

jUni 2013

Katja Römer-Schuurman

SoCiAAl KApitAAl

SnoEpwinKEl vooR

vRoUwEn

tExElSE gUnfACtoR

Hét onlinE MAgAZinE vooR En DooR onDERnEMEnDE vRoUwEn! inSpiREREnD, infoRMEREnD, pRofilEREnD...

SamenwerkenDe leukste kant van samenwerken is de boost die het je geeft!

Iets meer dan een jaar geleden kenden wij (Lucienne en Marilou) elkaar nog niet. Werken met mensen met dezelfde drive en passie voor een product of dienst is echt geweldig. Wij hebben elkaar gevonden in die motivatie om van Zij in Zaken een succesvol magazine te maken.

Dit kunnen wij niet doen zonder ons hechte team van topvrouwen die de mooiste dingen schrijven, fotograferen, vormgeven, ontwerpen, verzinnen en regelen. Elke keer weer een verrassing wat wij met elkaar creëren! Iedereen die meewerkt, wil door inzet van eigen expertise van elke editie een succes maken. En als we zien hoe vaak ons magazine inmiddels gelezen wordt, dan slagen we daar zeker in.

In de voorbereiding van deze editie van Zij in Zaken werden wij geïnspireerd door nog veel meer vormen van moderne, duurzame, gekke, leerzame, literaire maar vooral originele vormen van samenwerken.

Ook gunnen we je een kleine vooruitblik op ons eerste ZiZ-event; Jij in Zaken op 9-11-13!

Veel leesplezier en inspiratie!

lucienne de Swart & Marilou van der KeurUitgevers Zij in Zaken

Ben jij ook creatief schrijfster, vormgever, fotograaf en wil jij samen met ons team werken aan een top magazine; schrijf dan naar info@ziz-magazine.nl en vertel en/of laat zien wat je voor ons kunt betekenen.

Voorwoord

MElD jE nU AAn vooR DE niEUwSbRiEf

inHoUD

4

10 16

12 20

4 ZAAMEn werkplek voor ondernemers met allure

10 gREnZEloZE onDERStEUning virtual assistants laten klanten schitteren

12 gEpASSionEERD giDSEn 100% Valencia

16 CRowDfUnDing hoe werkt het nu echt?

20 onbEZoRgD tRoUwEn dat regel ik wel...

››› ...En vERDER

6 Kunsteducatieve samenwerking15 “…working together is succes”18 Over fietsbenen en uitstekende koffie24 Zij in Zaken agenda25 Een vrouw uit duizenden26 Return to Sender; ‘geef anderen de kans zelf actie te ondernemen’29 Event ‘Jij in Zaken’30 Texelse gunfactor34 Hier kan uw advertentie staan35 Snoepwinkel voor vrouwen36 Verbinding in bevlogenheid40 Lezersaanbiedingen41 Colofon

www.zaamen.nl

fotografie Jennet Sintenie

fotografie In Bloei Fotografie

fotografie Marielle van Meerwijk

4

5de werkplek van door Cilla Schot opmaak Kim Broekmeulen

Het stijlvolle kantoor werd opgericht door Ma-riëlle van Meerwijk – Van der Toorn en haar man Jeroen. ‘Toen ik thuis werkte, merkte ik al snel dat ik veel dingen tussendoor deed. Effec-tief werken was er niet bij’, vertelt de moeder van drie meiden. Het idee voor ZAAMEN werd geboren. De deuren gingen in septem-ber 2011 open en binnen een jaar sleepte het bedrijf de titel beste smart cowork center van Nederland in de wacht. Inmiddels maken 130 bedrijven gebruik van ZAAMEN.

Volgens Mariëlle is de balans tussen werk en privé belangrijk als zelfstandig ondernemer. ‘Je werkt wanneer je wilt en als je weggaat, ben je echt vrij. Het is ook niet nodig om als zelfstandige alles zelf te doen. Je wordt sterker door samenwerken. Er ontstaat kruisbestuiving en er heerst collegialiteit. We borrelen samen, hebben intranet en organiseren zelfs een kerst-diner.’

levendig tafereel‘Moderne flexibele werkplekken met elk een eigen sfeer, ruimtes met felle kleuren, rustieke omgeving en acht vergaderruimtes. Deze zijn

voor leden, maar ook andere bedrijven kunnen er terecht. De tuin, met schommel, vormt in de zomer een levendig tafereel met ondernemers die in de zon zaken doen. In het tuinhuis kan ook worden vergaderd en het biedt, net als de werkplekken binnen, alle moderne faciliteiten.’Het pand heeft een luxe uitstraling, waardoor je je klant ontmoet in een inspirerende en zake-lijke omgeving.

Bij ZAAMEN draait het om kwaliteit, gastvrij-heid en gemak. Zo hebben we een huismeester en een topkok in onze keuken. Het bedrijfsres-taurant oogt als een luxe eetgelegenheid. De sloep in de gracht is de kers op de taart. Soms lunchen we met z’n allen op de boot.’

TrotsMariëlle ziet zichzelf niet als ondernemer. ‘Mijn man is ondernemer. Ik volg vooral mijn passies.’ Beiden hebben ze altijd geloofd in het concept en denken aan uitbreiding. ‘Als zelf-standige zal je hier niet vereenzamen. Mensen komen hier omdat ze zin hebben om te werken. Als ik zie dat een van onze leden hier een klant rondleidt, ben ik trots.’

Bij binnenkomst in het monumentale pand aan de gracht in Haarlem merk je meteen: dit is niet zomaar

een werkplek voor freelancers en ondernemers. ZaaMen straalt allure en kwaliteit uit.

ZAAMEN is meer dan

een werkplek

kunsteducatieve samenwerking

Tweeluik door Esther Meisel & Isabelle Zumbrink fotografie Creatieve Munitie & Het KunstExpress Maatjesproject opmaak Kim Broekmeulen6

Susanne Buter

Creatief uitdagen‘Door onze jarenlange, brede ervaring in en met de creatieve industrie en omdat we inmiddels schoolgaande kinderen hebben, zijn we ons steeds meer bewust geworden van het feit dat kinderen van nature zonder con-ditionering, anders denken, creatiever, origineler en authentieker zijn. Helaas wordt dit buiten de kaders denken al snel afgestraft zowel binnen onze huidige maatschappij als binnen het onderwijssysteem. Kinderen worden niet meer uitgedaagd, ze worden eerder afgeremd. We stimuleren vooral de linker hersenhelft. De maatschappij, die sterk aan het veran-deren is, vraagt om hele andere kwaliteiten, zoals creativiteit, kritisch denken en probleemoplossende vaardigheden. Kunst leert je op een an-dere manier kijken en begrijpen. Door het ontwikkelen en aanbieden van creatieve, kunsteducatieve activiteiten en producten willen we kinderen prikkelen, uitdagen en aanzetten tot duurzamere keuzes.

En daar gaat Creatieve Munitie over. Een eigenzinnig en inspirerend kunst- en doeboek met dertig verschillende creatieve projecten en ideeën van Nederlandse ‘kunstenaars’ voor kinderen in de lagere schoolleeftijd. Veel ‘geëngageerde kunstprojecten’ richten zich primair op volwassen. Wij willen ons graag samen met kunstenaars specifiek richten op kinde-ren. Kinderen kunnen direct zelf met het boek aan de slag. Samen maken ze dan de wereld van vandaag een beetje beter, mooier, eerlijker of blijer’.

nicole Broeders en Susanne Buter vormen de harde kern van Creatieve Munitie, een flexibel, open samenwerkingsverband dat op een eigenzinnige manier ver-bindingen wil leggen tussen de onbevangenheid van kinderen en het gedrag van volwassenen. Met als uitgangspunt, de bezorgdheid over en zorg voor een eerlijke wereld voor onszelf en de volgende generatie. Het kunst- en doeboek Creatieve Munitie is het eerste project dat voortkomt uit dit samenwerkingverband.

Nicole Broeders

7

kunsteducatieve samenwerking

Tweeluik door Esther Meisel & Isabelle Zumbrink fotografie Creatieve Munitie & Het KunstExpress Maatjesproject opmaak Kim Broekmeulen 7

vernieuwing‘Wij geloven sterk in samenbrengen en samenwerken. Want een goed idee komt nooit alleen! De kracht van onze samenwerking is dat we elkaar niet alleen aanvullen, maar vooral dat we weten waar elkaars kwaliteiten liggen en dat we die respecteren. We geven op constructieve wijze feedback aan elkaar en het belangrijkst, we denken in beelden en ideeën. Daarom is het project Creatieve Munitie ook meer dan een boek. Denk aan een interac-tieve website, met filmpjes, blog en events en de inzet van social media.’

‘Om verandering te realiseren, moet je tegen de stroom inzwemmen, wat er ook in de wereld om je heen gebeurt. Vernieuwing wordt bereikt door géén gebaande paden te volgen en dat is wat wij doen. En dat in een tijd dat er donkere grijze wolken boven ons kaalgeschoren land samentrekken, onderzoekers het hebben over ontlezing bij kinderen, trendwatchers het einde van de papier media aankondigen en Henk en Ingrid zich afvragen “is dit kunst of kan het weg”

Nicole Broeders volgde kunstacademie, mode en grafisch vormgeving en Susanne Buter mode, (online) marketingcommunicatie en reclame

Meer weten over dit eigen-zinnige en inspirerende boek kijk eens op www.creatievemunitie.nl of op Facebook of volg ons via Twitter.

‘s woensdags om half twee rinkelt de bel bij de tienjarige regiena in rotterdam-Zuid. Haar maatje Maaike (21), eerstejaars studente

Creatieve Therapie, staat voor de deur om haar op te halen. Gezellig kletsend reizen ze naar hun vaste ruimte bij het Fotomuseum waar ze, met nog zo’n 20 andere koppels,

samenkomen voor een kunstexpress-middag.

‘we werken samen als zusjes’

8

Sinds oktober vorig jaar werken Regiena en Maaike elke woensdagmiddag samen aan hun talent in teke-nen. Regiena vindt het soms lastig iets vanuit haar eigen creativiteit iets te bedenken en Maaike legt haar graag een tekenopdracht voor. Om vervolgens in de eigen dummy aan de opdracht te werken.

kunstwereld ontdekkenHet KunstExpress Maatjesproject biedt kinderen tussen de 9 en 13 jaar een schooljaar lang een jongvolwassen maatje dat met hen de kunstwereld ontdekt. De kinderen hebben een talent in muziek, toneel, dans of beeldende kunst, maar komen uit een gezin waar het volgen van een cursus geen vanzelfsprekendheid is of waar financieel geen ruimte is voor kunsteducatie.

In 2010 startten Stichting Mara en SKVR (Stichting Kunstzinnige Vorming Rotterdam) de Rotterdamse Kun-stExpress. De ontwikkelaar van het maatjesproject, Stich-ting Two Get There uit Zeist, begeleidde de organisaties. Dit jaar staat het project naar verwachting helemaal op eigen benen. Carlos en Marieke, projectleiders van KunstExpress: ‘Vanaf het begin werken we samen met een aantal onderwijsinstellingen in drie achterstandswij-ken in Rotterdam-Zuid. Via hen leren we veel talentvolle artistieke kinderen kennen. Door een creatieve proefles in groepsverband zien wij welk kind past bij het project en het contact met een maatje goed kan gebruiken voor zijn of haar persoonlijke en artistieke ontwikkeling.’Bij de daarop volgende intakegesprekken met de ouders en het kind, bleek de samenwerking met Stichting Mara belangrijk. Hun kennis en ervaring met gezinnen in een achterstandspositie is nodig om het sociale netwerk van het kind goed in beeld te krijgen.

nieuwe wereld aan kunstVorige maand bezochten Regiena en Maaike dierentuin Blijdorp. Met hun dummy op schoot tekenden ze met vol overgave en veel plezier allerlei dieren. Maaike: ‘Afge-lopen half jaar hebben we veel geoefend met tekenen. Door met instructiefilmpjes op YouTube mee te tekenen en inspirerende plaatjes uit tijdschriften en boeken te bekijken, begint onze dummy lekker vol te raken. De dieren uit Blijdorp hebben een mooi plekje gekregen in het boekje.’Het tekenen bleef bij dit koppel niet alleen bij potlood en papier. Regiena en Maaike genoten van het bedrukken van t-shirts met een eigen tekening. Beretrots waren ze op hun eigen design. Naast activiteiten die de koppels zelf ondernemen, zetten projectleiders Carlos en Marieke professionele kunstenaars vanuit SKVR in voor work-shops over animatie en fotografie. De koppels werken dan zelf of samen met andere koppels aan een opdracht.

Door de workshops komen ze in aanraking met voor hen nog onbekende kunstvormen.Carlos: ‘Samen met Rotterdamse musea als de Kunsthal en Villa Zebra ontwikkelden we een KunstExpress- museumkaart. Hiermee kunnen de kinderen met hun maatje de aangesloten musea gratis bezoeken en zo een nieuwe wereld aan kunst ontdekken.’

Opbloeien door samen zijnHet samen werken aan hun tekentalent is voor Maaike een heuse ontdekkingsreis. Door complimenten op het tekenwerk, groeit Regiena’s vertrouwen in haar eigen talent beetje bij beetje. ‘Wanneer ik een tekenopdracht voorleg en we hieraan werken, ontstaat er de laatste tijd bij haar steeds vaker een eigen idee’, vertelt Maaike. ‘Een vervolg op wat we eerst tekenden of iets totaal nieuws. Regiena voelt zich toch het meest veilig wanneer ze iets letterlijk natekent zoals een bestaand stripfiguur. Ik hoop dat ze door mijn complimenten en creatieve tips een duwtje in de rug krijgt en haar eigen figuurtjes en karak-ters gaat tekenen.’Bij KunstExpress draait het om de sociale stimulans en de artistieke inspiratie die het kind en het maatje van elkaar krijgen door het samen werken. Maaike: ‘Voor Regiena ben ik een soort grote zus met wie ze kan kletsen en op wie ze kan vertrouwen. Ik onderwijs haar niet en ‘moeder’ niet over haar. Ik ben er gewoon voor haar, zonder poespas. En voor mijn opleiding doe ik als maatje ervaring op in het contact leggen met en het toepassen van kunstvormen bij deze jonge doelgroep. Ons samen-werken in dit KunstExpress-jaar geeft ons herinneringen waar we nog lang aan zullen terug denken.’

9

www.kunstexpress.nl

1010 OnderneMen door Esther de Beer beeld Virtual Alice & op Afstand de Beste opmaak Kim Broekmeulen10

Je administratie heb je vaak al uitbesteed, dus waarom al die andere tijdrovende klusjes niet? Een secretaresse inhuren zit er voor zelfstandig ondernemers vaak niet in. Maar een virtual assistant biedt wel uitkomst. Op afstand kan een virtual assistant je afspraken plannen en bewaken, maar ook ondersteuning bieden op gebied van projectmanagement, marketing en klantenbinding.

wederzijdse flexibiliteitLucienne de Swart en Alice Sanders verdienden hun sporen als secretaresse en directiesecretaresse voor onder meer grote financiële instellingen en overheden. De laatste jaren staat door Het Nieuwe Werken flexibiliteit voorop: werken op een vaste plaats en tijd wordt steeds minder belangrijk en een secretaresse moet daardoor ook steeds flexibeler worden. Het was diezelfde flexibiliteit die

ervoor zorgde dat Lucienne en Alice de overstap maakten naar virtual assistant. ‘Wat mij betreft is die flexibiliteit wederzijds’ aldus Lucienne. ‘Als je een secretaresse in dienst hebt op maandag en dinsdag, kan die natuurlijk een hoop werk verzetten. Maar wat als er een spoedklus is op woensdag? Of een belangrijke vergadering naar vrijdag verschuift? Een virtual assistant springt hier ge-makkelijk op in. Ik lever op wanneer de klant het werk wil hebben. Maar wanneer ik mijn werk doe, bepaal ik zelf. Ideaal.’ Ook de landsgrenzen zijn niet meer belangrijk, want Alice heeft als online business manager ook klan-ten in Amerika voor wie zij onder andere evenementen organiseert. ‘Op gezette tijden hebben we contact, maar wanneer ik mijn zaken voor deze klanten regel, is minder van belang. Als ze op de afgesproken datum maar worden opgeleverd.’

een mailing versturen, vergaderingen beleggen en voorbereiden of social media bijhouden. allemaal werkzaamheden waar veel tijd insluipt. Besteed ze liever uit aan een virtual assistant. en houd tijd over om je helemaal te richten op je ‘core business’.

Soepele samenwerkingDe ondernemingen van Lucienne en Alice hebben res-pectievelijk de klinkende namen ‘Op Afstand De Beste’ en ‘Virtual Alice’. Ondanks de afstand zorgen Lucienne en Alice voor verbinding met hun klanten. Alice vertelt: ‘Ter kennismaking heb ik altijd een gesprek via Skype. Uit zo’n gesprek kun je al wat belangrijkte zaken opma-ken: wat voor type het is en hoe diegene werkt.’ Lucienne benadrukt dat virtual assistants veelal ondersteunend werk doen, maar dat het vooral gaat om een soepele sa-menwerking. ‘Het is al lang niet meer zo dat je een briefje krijgt met je taken voor die week. Er wordt verwacht dat je actief meedenkt over wat de beste ondersteuning is voor een bepaald project of hoe social media het best ingezet kan worden. Als virtual assistant zorg je er op die manier voor dat je klant schittert in waar hij goed in is.’

Stevig in de marktWant door een virtual assistant in te schakelen, heb je meer tijd om te doen waar je goed in bent. ‘Een coach bij-voorbeeld besteedt misschien 4 uur per week aan het be-antwoorden van mailtjes en plegen van telefoontjes, maar in die vier uur kan hij ook twee cliënten coachen’, legt Lucienne uit. ‘Door je niet bezig te houden met mailtjes beantwoorden en dingen regelen kun je je tijd besteden aan wat voor jou echt belangrijk is’, aldus Alice. ‘Bijvoor-beeld het verbeteren van je product en jezelf stevig in de markt zetten. Door je op die manier te focussen, houd je aan het einde van de rit gewoon meer geld over.’

11

Alice Sanderswww.virtualalice.nu

Lucienne de Swartwww.opafstanddebeste.nl

‘Laat je klanten schitteren’

12

Suzie is in Nederland opgegroeid en ging vaak met haar Spaanse moeder naar Spanje. Tijdens de vakanties leerde zij Spaans en besloot dat ze ooit in Spanje wilde wonen. Na haar studie aan de hogere hotelschool ging ze aan het werk en besefte ze in hartje winter dat ze iets miste, de zon en de Spaanse cultuur. Ze besloot dat het tijd was om te emigreren. Zonder enig plan wat ze in Spanje ging doen, nam ze ontslag en vertrok. ‘Wie niet waagt, wie niet wint en ik heb er nog geen dag spijt van gehad! Ik ben 50% Spaans, 50% Nederlands en 100% ver-liefd op de stad Valencia.’

Gids‘Door mijn passie voor Valencia ben ik beetje bij beetje in het gidsen gerold. Inmiddels ben ik of-ficieel gids en zelfstandig ondernemer. Ik geniet er volop van om mensen de stad te laten zien en hen te zien genieten. Elke dag ziet er anders uit,

met voortdurend leuke ontmoetingen. Als officiële stadsgids werk ik samen met verschillende lokale agentschappen en bij de gidsvereniging helpen we elkaar met vragen die we hebben over de stad en de monumenten. De vereniging is ook erg handig voor het geval er een grote groepsboeking is, waarbij er meerdere gidsen ingezet moeten worden.’ Cultuur‘De cultuur is hier wel anders, het is veel socialer. In Nederland moet je plannen om af te spreken met vrienden, terwijl dat hier dezelfde dag nog wordt georganiseerd. Toch is dat plannen ook wel een beetje mijn ding, maar meer op zakelijk dan op sociaal gebied. Waar ik me hier nog wel eens aan stoor, is dat het hier minder georganiseerd is. Je wacht soms lang op offertes of op mensen, die later op een afspraak komen.’

‘100% verliefd op Valencia’

Suzie añón y Garcia, een gepassioneerde, veelzijdige zakenvrouw die met haar vele bedrijfsactiviteiten, plannen tot een kunst verheft. Zij in Zaken ontmoet haar in de derde stad van Spanje, valencia.

›

13duTCH wOMen aBrOad door Marilou van der Keur fotografie Suzie Añón y Garcia opmaak Kim Broekmeulen

Samen zijn en plezier maken‘Ik ben gestart met mijn bedrijf La Marabunta, wat vrij vertaald samen zijn en plezier maken betekent, omdat ik iets in Valencia wilde aanbieden wat nog niet bestond. Vanuit Nederland kende ik het concept van GPS spellen, dus introduceerde ik een stadsspel, een live videogame waarbij je door de straten van Valencia op zoek gaat naar een gangster. Tours in Valencia is een vrij persoonlijke site. Ik wil dat de mensen weten wie hun gids zal zijn in Valencia. Een goede gids maakt het verschil voor je ervaringen in een stad. Een van de meest populaire tours is de tapastour, waarbij ik onder het genot van een drankje en tapas op 3 locaties vertel over de stad.’ Cooking FriendsIn Cooking Friends, werk ik samen met mijn ex-huisgenoot. Ook hier geniet ik enorm van. We hebben allebei hele andere sterke punten. Hij is goed in alles wat online moet gebeuren en ik in het organiseren en op sociaal gebied. Het idee is ontstaan, omdat wij vaak diners in ons oude huis organiseerden. We merkten dat als je samen kookt en eet, het makkelijk is om contact te leggen. De ideale manier om nieuwe mensen te leren kennen in een ongedwongen sfeer. In eerste instantie zijn de meeste mensen een beetje sceptisch, maar na deelname zijn ze super enthousiast. Het is niet al-leen voor singles. Maar er zijn wel al door Coo-king Friends twee koppels ontstaan!’

www.lamarabuntavalencia.com

www.toursinvalencia.com

www.cookingfriends.es

14

Na een lange werkdag zet ik thuis de tv aan. Ik had een dag waarin ik veel had nagedacht over coòpereren; hoe kun je als ZZP-ers elkaar helpen zodat je beiden verder komt? Voor de tv zittend zie ik ineens een reclamespotje van een zeer bekende bank over…. samenwerken. Deze bank is tientallen jaren geleden ontstaan door hun krachten te bundelen met anderen. ‘Samen sterker’ is nog steeds hun motto. Een paar dagen later ontvang ik een uitnodiging van mijn netwerkgroep. Thema van de avond; samenwerken. Natuurlijk ben ik gegaan. Aan de hand van een aantal opdrachten ontdekten we hoe we zouden kunnen samenwerken of hoe we het proces van samenwerken in gang zouden kunnen zetten. Nadat iedereen zijn elevator pitch verteld had, bedachten we met de groep hoe we iemand anders zouden kunnen helpen én we onderzochten de mogelijkheid tot samen-werken. ’s Avonds ging ik naar huis met het gevoel dat ik degene met wie een samenwerking voor mij een goede mogelijkheid zou zijn, niet heb gesproken. Misschien omdat ik het niet durfde uit angst om afgewezen te worden. Het ging namelijk om iemand die, net als ik, presentatiecoaching en –trainingen geeft. Maar ik heb mijn moed bij elkaar geraapt en deze persoon gebeld. Ons eerste gesprek ging goed en er staat een vervolg-afspraak gepland. ‘Coming together is a beginning, staying together is progress and working together is succes’ zie Henry Ford al. En ik zit in het proces.

www.constanciaproductions.nl

“...working together is succes”

‘Coming together is a beginning,

staying together is progress and

working together is success’, zei Henry Ford al. En ik zit in

het proces.

COluMn leila wijnHOven-COnSTanCia

‘Vroeger deden we niet anders: je netwerk inzetten om een onderneming te financieren. En crowdfunding is eigenlijk niets anders. Dankzij online betalen en social media is het wel gemakkelijker geworden om een veel grotere groep mensen warm te krijgen’, aldus Ronald Kleverlaan, eigenaar van WEBclusive en expert op het gebied van crowdfunding. De persoonlijke kracht en ambities van de ondernemer zijn volgens Kleverlaan de sleutel naar een succesvolle crowdfunding. ‘Mensen steunen graag mensen, in plaats van grote onpersoonlijke organisaties. Als een bekende van je een project start waar je enthousiast over bent, ben je sneller geneigd om dit aan anderen te vertellen en hen over te halen om ook financiële ondersteu-ning te bieden. Voordat je een crowdfunding start, is het van groot belang dat je je propositie op orde hebt en je netwerk al uitgebreid op de hoogte hebt gesteld van je doel.’ Er zijn verschillende manieren om een crowdfunding te starten: op basis van donatie, met een financierdersbeloning en als lening. Voor onder-nemers die een product aanbieden, raadt Kleverlaan pre-sales aan. ‘Zo kun je je product alvast testen bij je doelgroep, eventuele foutjes er nog uithalen en echt ambassadeurs voor je bedrijf creëren’. Word je gefi-nancierd door je netwerk, dan is een tegenprestatie wel nodig. ‘Dat kan door een vermelding op je website, maar ook door je product met korting aan te bieden. Helemaal mooi is het als je je investeerders op den duur kunt terugbetalen. Dan is het ook in hun belang om jouw initiatief tot een succes te maken. Het is bovendien de beste reclame voor je bedrijf: als je 100 donateurs hebt, die jouw ideeën steunen en dit delen via social media, heb je gratis ambassadeurs.’

16

CrowdfundingVan sociaal kapitaal naar geld op de bank

in een tijd dat banken en investeerders de hand op de knip houden, worden ondernemers creatief. Zij zoeken ondersteuning bij hun netwerk. dankzij een goed verhaal, gedegen product of dienst en hoge ‘gunfactor’ financieren zij hun droom dankzij crowdfunding. Zij vragen hun sociale contacten om hun project te financieren. en vaak met succes.

17vrOuw in Zaken door Esther de Beer illustratie & opmaak Kim Broekmeulen

Do’s en don’ts van crowdfunding

enthousiaste achterbanHet shirt met de perfecte pasvorm voor vrou-wen maken, dat wilde Marijke Krabbendos met haar bedrijf Qolors bereiken. Ze kon een order plaatsen, maar kwam fondsen tekort. Crowdfunding bracht de oplossing: ze haalde €55.000 op. ‘Mijn hand ophouden wilde ik niet. Daarom koos ik voor crowdfunding op basis van investering. Er is honderd keer €500 ingelegd en ik heb nog wat kleinere donaties ontvangen. Deze investering krijgen de dona-teurs over een paar jaar met rente terug. Van te voren heb ik mijn ideeën uitgebreid ge-toetst bij mensen die midden in de doelgroep staan, daardoor wist ik meteen dat mijn idee een grote kans van slagen had. Het voordeel van deze manier van financieren is dat ik niet meteen hoef terug te betalen, zoals een bank zou willen, en dat ik een enthousiaste achter-ban heb die in mijn bedrijf gelooft.’

www.qolors.nl

Hoge gunfactor voor originele kindermenu’sSusan Aretz haalde €3000 op voor een nieuwe website voor haar ini-tiatief Smulpaapje. ‘Met Smulpaapje wil ik restaurants aanprijzen die originele en smakelijke kindermenu’s aanbieden en niet alleen friet-jes met snacks. Een jaar lang heb ik de restaurants verzameld op een blog en draagvlak gecreëerd voor mijn missie. Het is nu tijd voor een nieuwe website, waar nieuwe restaurants gemakkelijk op te zetten zijn en waarop bezoekers reviews kunnen plaatsen. Een groot deel van mijn netwerk weet dat dit project heel dicht bij mij staat en daardoor kreeg ik veel steun. Ook al kon ik als tegenprestatie niets anders bieden dan een plaatje op de nieuwe website voor de donateurs. Door de hoge gunfactor kon ik mijn doel behalen.’

www.smulpaapje.nl

do’s • Zorg voor een concreet verhaal dat je

duidelijk en vlot kunt vertellen. Zoals een elevator pitch.

• Stel haalbare doelen. Een miljoen haal je niet snel op, maar financiering voor een nieuwe website wel.

• Vertel het verhaal achter je actie: maak het persoonlijk, zodat geïnteresseerden echt jouw passie steunen.

don’ts • Zorg voor een lange adem. Crowdfunding

kost tijd en instant succes bestaat niet. Neem je tijd om je doelgroep te bereiken en verhaal te verspreiden.

• Kom niet met gelikte filmpjes of andere uitingen vol strakke statistieken en recla-meslogans.

• Gebruik social media, maar verwacht niet dat bijvoorbeeld erop los twitteren tot suc-ces zal leiden. Identificeer je doelgroep en zoek hen zo persoonlijk mogelijk op.

18

een dag bij...Lola Bikes & Coffeelola Bikes & Coffee; de echte koffie- en/of fietsliefhebber mag deze hotspot bij een bezoek aan den Haag eigenlijk niet overslaan. eigenaren reinier en arthur spreken over een fietsbeleving met daarnaast de mogelijkheid te genieten van een heerlijke kop koffie. Het concept is zo grappig en uniek dat het sowieso een bezoekje waard is.

8.00 uur

De dag is begonnen. De eerste koffieklanten druppelen binnen. Een van de barista’s van Lola Bikes & Coffee gaat direct aan de slag.

Eigenaar Arthur start met zijn fietstoer van een uur door de stad, met natuurlijk een kop koffie ter afsluiting.

Eigenaar Reinier voert overleg met een leverancier om het concept van Lola Bikes & Coffee door te voeren op de fietsen. Wie weet is het binnenkortmogelijk om rond te fietsen op een echte ‘Lola fiets’.

9.00 uur11.00 uur

10.00 uur

19de daG van tekst Esther Meisel & Lucienne de Swart fotografie Esther Meisel opmaak Kim Broekmeulen

Elke zondag om 8.30 uur start de strandtoer ‘The Fat Bike Experience’. Eigenaar Arthur bereidt alvast het een en ander voor.

Overleg tussen eigenaren Reinier en Arthur

De barista geeft een workshop. Het verschil tussen een goede of slechte espresso kun je het beste leren door te proeven. En hoe maak je nou toch die mooie hartjes voor je lief?

12.00 uur

15.00 uur

19

De werkplaats gaat open voor een workshop. Je fiets laten repareren, het helemaal zelf doen of samen met de fietsenmaker aan de slag voor een optimaal eindresultaat.

11.00 uur

kwaliteit, genieten en duurzaamheid

Lola Bikes & Coffee is the place to be als het gaat om fietsbeleving én eengoede kop koffie. Gevestigd aan het Noordeinde in den Haag, in een hip pand, kunnen klanten prijswinnende koffie drinken en samen of alleen (leren) sleutelen aan hun fiets. Er worden ook diverse toertochten georganiseerd. de barista is persoonlijk verantwoordelijk voor de kwaliteit van de koffie, de branding en het zetproces.

Lola Bikes & Coffee is door Esquire uitgeroepen tot beste coffeebar van Nederland!

www.lolabikesandcoffee.nl

14.00 uur

20

fotografie AVfotoreportages.nl

OnbEzOrgD trOUwEn DAnkzij EEn prOFESSiOnAL

ZiZ SuCCeS tekst Hemma Pijl-Goedbloed opmaak Kim Broekmeulen

‘Als ik na een bruiloft naar huis rijd, stuiter ik van de energie. Mijn voeten doen zeer en ik ben ook wel een beetje uitgeteld, maar toch bel ik snel mijn man om te vertellen hoe geweldig de dag is ge-weest!’ Jo-Anne van der Lelij is één en al enthousiasme als ze praat over haar vak. Ze is professioneel ceremoniemeester en ontzorgt het bruidspaar op hun grote dag. Ze is het eerste aanspreekpunt voor alle betrokken partijen en zorgt ervoor dat de gasten zich welkom voelen. Daarnaast is het haar taak om de tijd te bewaken, zodat de dag zo relaxed mogelijk verloopt.

erebaanAls Jo-Anne tien jaar geleden te gast is op een bruiloft waar zich continue stressvolle situaties voordoen, denkt ze: dit had ik moe-ten regelen. Na een jaar van voorbereiden gaat ze aan de slag als ceremoniemeester. Hoewel het eerst niet zo’n storm loopt, krijgt Jo-Anne de laatste jaren steeds vaker opdrachten. Nu is het tijd voor de volgende stap: ceremoniemeesters opleiden. ‘Vroeger was het een erebaan, maar nu zijn veel mensen erg druk en vraagt het ceremoniemeesterschap vaak teveel van een familielid of vriend. Een professional inhuren is dan een uitkomst.’

Succesvol samenwerkenEen fijne samenwerking met alle partijen is essentieel voor een geslaagde bruiloft. Dat begint volgens Jo-Anne met goed luis-teren en de ander in zijn waarde laten. ‘Je moet er samen met leveranciers en andere betrokkenen uitkomen en niet meteen je eigen zin doordrijven. Het belangrijkste is dat je de wens van het bruidspaar goed weet uit te voeren.’ Als Jo-Anne het bruidspaar heeft zien genieten, is haar missie geslaagd. ‘En als gasten naar mij toekomen en zeggen: ‘Wat fijn dat jij dit hebt geregeld’, kan mijn dag niet meer stuk.’

Ga je trouwen, maar heb je een overvolle agenda of kun je wel wat extra inspiratie gebruiken? Huur dan een professionele weddingplanner of ceremoniemeester in. Jo-Anne van der Lelij en Vivian ter Huurne bijvoorbeeld, zorgen er met hun expertise voor dat bruidsparen een heerlijke en ontspannen trouwdag hebben.

2121

jO-AnnE Jo-Anne van der Lelij is eigenares van Ceremoniemeesters van der Lelij. Daarnaast ontwerpt ze trouwkaar-ten en inspireert ze dagelijks vele bruidjes met haar weblog wedspi-ration.

›fotografie AVfotoreportages.nl

fotografie H. van wezel

www.datregelikwel.nlwww.wedspiration.com

Ondanks een studie psychologie en twee jaar werkervaring als psycholoog, besluit Vivian ter Huurne dat ze toch wat anders wil. En ze gaat op zoek naar iets waar ze echt blij van wordt. Een droomsessie met vrienden brengt haar op het spoor van weddingplanner. Een schot in de roos. Drie jaar geleden loopt ze de Kamer van Koophandel binnen en dit jaar verzorgt ‘Het Bruidsmeisje’ de styling en planning van maar liefst 28 bruiloften. En dat doet ze met veel passie en betrokkenheid.

Chemie Vivians psychologische achtergrond is een voordeel in dit vak. Ze voelt aan wat bruidsparen willen en wat bij hen past. In de samenwerking met zowel de bruidsparen, als de gasten en de leveranciers, probeert Vivian iedereen heel persoonlijk te benaderen. ‘Het klinkt cliché, maar voor een goede samenwer-king moet er een klik zijn. Dan merk je dat één en één echt elf is. Als er chemie is tussen mensen maak je pas echt contact.’ Op momenten dat leveranciers de wensen van bruidsparen niet kunnen of willen waarmaken, komt de expertise van Vivian goed van pas. ‘Als er iets stroef verloopt, maak ik dat graag bespreek-baar. Ik neem dan de plaats van bemiddelaar in en zorg voor een oplossing.’

pleaser Met haar unieke stijl en persoonlijke benadering onderscheidt Vivian zich op de markt van weddingplanners. ‘Ik doe alles met veel oog voor detail, stijlvol en met een unieke twist. Het moet een ongedwongen bruiloft zijn met blije gasten en een tevreden bruidspaar. Misschien ben ik wel een enorme pleaser. Ik wil iedereen onderdompelen in geluk.’

22

‘Het klinkt cliché, maar voor een goede samenwerking moet er een klik zijn.’

ViViAn Vivian ter Huurne is eigenares van ‘Het Bruidsmeisje’. Ze is weddingplanner en ceremoniemeester. Ook kun je bij haar terecht voor een trouwadviesge-sprek of alleen de styling van je bruiloft.

fotografie Eppel Fotografie

www.hetbruidsmeisje.nl

fotografie La To Photography

23

24

De redactie van Zij in Zaken verzamelt en publiceert elke editie de leukste, interessantste en leerzaamste uitjes, workshops en evenementen. Heb je een leuke tip voor onze agenda? Mail naar info@ziz-magazine.nl

24

MElD jE nU AAn vooR DE niEUwSbRiEf

jUni 15 juni

Donna Dag

17 juni

ondernemersmarkt ZAAMEn

15:00-18:00 uur

20 juni

Sondra Ray Avondlezing

Lezing over het krachtige instrument Liberation

breathing

19.30 – 22.30, golden tulip Amersfoort

21 juni

grachtenloop - ZAAMEn

20 juni

Meetup ‘de praktijk van werken met een virtual

assistant’

informele gratis meetup

24 juni

Schrijf je eigen boek en wordt gecoacht door

geert Kimpen en Christine pannebakker

24 juni

Aan de slag met crowdfunding

09.00-13.00

25 juni

Digitale Marketing 2013

kameryk, in kamerik , 09.00 – 16.30

28 juni

Zelfverzekerd ondernemen = zichtbare zaken-

vrouwen

brasserie De bank, Harderwijk

workshop door Aleid Overbeek (koraal Coaching)

en Astrid Mast (Studio Colour Me).

jUli3 juli,

Uitgeven 3.0

17.00-21.00, Meet & Discover, in Amersfoort

12 juli - 14 juli

De Hart & Ziel Zomerspecial

Focus volledig op jouw persoonlijke ontwikkeling!

geen mooiere plek om met Hart & ziel aan jezelf te

werken, dan op terschelling

Hotel Schylge, terschelling

13 juli

Sunbeats, dance-event

vanaf 18.00 uur, texel

AUgUStUSjuli & Augustus

Summerschool potentiality

Ook opgeruimd de zomer in? Of weten wat je

afdronk is? Schrijf je dan in voor een zomertraining.

3 - 4 augustus

body & brein festival

Een weekend lang een festival met allerlei demon-

straties en verrassende workshops. En natuurlijk ont-

breekt de traditionele wereldrecordpoging pootje

baden niet.

25BOOk review door Lucienne de Swart opmaak Kim Broekmeulen

een vrouw uit duizendenIsabella Henriette van Eeghen (1913 – 1996) werd geboren als vierde van zes kinderen. Zij was de dochter van de directeur van de Nederlandsch-Indische Handelsbank. Haar moeder was telg uit de bekende Reveilfamilie Heldring. Juffrouw Van Eeghen wilde per se ‘juffrouw’ genoemd worden, omdat ze het wel prettig vond dat er nooit een man op de achtergrond was, zoals ze eens verklaar-de aan Adriaan van Dis. Na haar studie Geschiedenis en promotieonderzoek ‘Vrouwenkloosters en Begijnhof van de 14e tot eind 18e eeuw’ in 1941, dat overigens werd aangemerkt als een baanbrekende studie, is zij in eerste instantie als vrijwilliger bij het archief van Amsterdam begonnen. Als een ware detective is Juffrouw Van Eeghen altijd de vrouwenhistorie blijven onderzoeken, beschrij-ven en publiceren. Dit leverde haar de bijnaam ‘miss Marple van de Amsterdam-se geschiedschrijving’ op. Zij kon zich enorm verliezen in details en was wars van uiterlijk vertoon ook met betrekking tot haar publicaties. Mede daarom is de waarde van haar stukken moeilijk in te schatten. En juffrouw van Eeghen? Die is altijd ongehuwd gebleven.

De volledige geschiedenis van Juffrouw Van Eeghen en 1000 andere vrouwen is na te lezen in deze prachtige encyclopedie, samengesteld door Els Kloek en vormgegeven door Irma Boom. Het programma ‘boeken’ van de VPRO heeft Els Kloek geïnterviewd over dit bijzondere boek. U kunt dit interview hier bekijken.

1001 vrouwen uit de nederlandse Geschiedenis

1001 Vrouwen uit de Nederlandse GeschiedenisSamengesteld door Els Kloek, vormgeving Irma BoomUitgeverij VANTILTISBN 978 94 6004 120 4s 49,50

Historica els kloek studeerde geschiedenis in de jaren zeventig. Tijdens de tweede feministische golf kwam zij in contact met juffrouw van eeghen, archivaris bij het archief van amsterdam. Zij inspireerde els kloek om historisch onderzoek te doen naar bijzondere vrouwen uit de nederlandse geschiedenis.

Koningin Juliana

Annie M.G. Schmidt

Belle van Zuylen

Isabella Henriette van Eeghen

Els Kloek

2626

27

‘Geef anderen de kans om zelf actie te ondernemen’

›

Acht jaar bestaat Return to Sender inmiddels al, echter de gedreven-heid voor haar merk is er bij Katja Römer-Schuurman niet minder om. Vorige week belde ze nog een aantal bedrijven op om hen kennis te laten

maken met ‘gelukskistjes’ van het merk, die sinds kort voor de zakelijke markt worden aangeboden. ‘Return to Sender doet het geweldig en functioneert prima zonder mijn gezicht erbij. Als het helpt om mezelf af en toe naar voren te schui-ven, dan doe ik dat toch gewoon.’

werken vanuit gelijkheidNet als veel bekende Nederlanders zet Katja zich regelmatig in voor verschil-lende goede doelen, zoals Amnesty International en het Rode Kruis. Tijdens haar reizen voor BNN zag zij dat er wereldwijd prachtige producten gemaakt werden en hierin lag volgens haar een kans. Door een gelijkwaardige samenwer-king aan te gaan met deze producenten zag ze een mogelijkheid om ontwikke-ling te stimuleren door eerlijke handel. ‘Ik wilde een merk opzetten en niet zo zeer een goed doel of stichting’, aldus Katja. ‘Ook wilde ik liever niet kiezen voor conventionele ontwikkelingshulp. Onlangs las ik Dead Aid van Dambisa Moyo, waarin wordt beschreven dat veel mensen door traditionele hulp alleen maar hulpverslaafd zijn geworden. Doordat ze dingen simpelweg krijgen, wordt de impuls weggenomen om zelf actie te ondernemen. Ik kan me wel vinden in Moyo’s inzichten. Wij zijn toch ook trots op onszelf als we iets moois hebben gemaakt of wat bijzonders hebben bereikt? Waarom zouden wij een ander die kans ontnemen?’

katja römer-Schuurman wilde geen liefdadigheidsstichting toen ze return to Sender opzette, maar een stevig merk waarin gelijkwaardige samenwerking voorop staat. ‘iedereen moet de kans krijgen om trots te zijn op wat hij heeft gemaakt en bereikt.’

vrOuw in THe SpOTliGHT door Esther de Beer fotografie return to Sender opmaak Kim Broekmeulen

‘ik wilde een merk opzetten en niet zo zeer een goed doel of stichting’

winstgevend door duurzaam producerenIn Janneke Monkhorst, nu managing director van Return to Sender, vond Katja een gelijkgestemde. Janneke werkte eerder in de ontwikkelingssamenwerking en zag veel ruimte voor verbetering. ‘Vaak reisden we met onze specialisten naar een project om daar onze kennis te delen. Dat is wat mij betreft te eenzijdig. Ik werk liever vanuit gelijkheid. Daarom hebben we een tijd geleden onze producenten naar Nederland gehaald, omdat ik het belangrijker vind dat zij hun afzetmarkt en consumenten leren kennen, dan dat wij ons verhaal komen vertellen en ons als experts opstellen.’ ‘Bovendien is het belachelijk om te denken dat alleen wij de experts zijn’, vult Katja aan, ‘Onze producenten kennen de materialen en productietechnieken waarmee ze werken als geen ander, ze werken er soms al eeuwenlang mee. Waarom zouden wij ze er wat over moeten vertellen? Laten wij iets doen met wat zij allemaal al kunnen.’ ‘De producten staan inderdaad voorop’, stelt Janneke. ‘Wij bieden een markt om ze te verkopen en laten de winst terugvloeien naar de producenten, zodat zij kunnen uitbreiden en zich kunnen ontwikkelen. Dat is wat ons betreft duurzame ontwikkelingssamenwerking. Bovendien kunnen we door ons werk, aan andere bedrijven laten zien dat je door middel van duurzaam produceren ook winstgevend kunt zijn en dat je je door eerlijke handel kunt onderscheiden.’

vrouwen in de hoofdrolSuccesverhalen zijn er genoeg. Een van de projecten die Return to Sender vanaf het prille begin steunt, is een klein bedrijfje in Brazilië waar vrouwen kersthangers maakten voor de Neder-landse markt. Inmiddels is dat kleine bedrijf uitgegroeid tot een atelier met 135 werknemers en wordt er ook goed verkocht op de Braziliaanse markt. Janneke heeft een zwakke plek voor een groep vrouwen uit Guatemala. Zij ondersteunden hun mannen bij hun werk in de koffiecoöperatie, maar besloten zich ook te verenigen en hun weef- en borduurwerk te verko-pen. ‘Toen zij naar Nederland kwamen, waren ze nog nooit hun dorp uit geweest. Dat was erg bijzonder. Ik realiseerde me toen pas goed hoe belangrijk het is dat deze vrouwen met eigen ogen kunnen zien wat zij kunnen doen door met hun produc-ten successen te bereiken.’ De producten die door Return to Sender worden verkocht, worden vooral door vrouwen gemaakt. ‘Dat is geen bewuste keuze, aldus Katja en Janneke, ‘maar het heeft wel veel voordelen. Als ondernemers zijn vrouwen erg betrouwbaar, ze hebben een enorm verantwoor-delijkheidsgevoel. Er wordt weleens gezegd: steun een man en je steunt één iemand, steun een vrouw en je steunt een hele gemeenschap. En daar zien we wel iets van waarheid in. Als je kijkt naar de grote ontwikkelingen die op dit moment gaande zijn in ontwikkelingslanden, spelen vrouwen daar absoluut de hoofdrol in.’

28

www.returntosender.nl

return to Sender “cadeau webshop collectie”

eventJiJ in Zaken

9 november 20139:00 - 18:00

Hét onlinE MAgAZinE vooR En DooR onDERnEMEnDE vRoUwEn! inSpiREREnD, infoRMEREnD, pRofilEREnD...

Een dag voor jou,

bij Kaap Doorn ,

midden op de prachtig

gelegen Utrechtse heuvelrug

www.ZIZ-MAGAZINE.NL

Bestel hier

Deze exclusieve dag kost je a 99,-(inclusief lunch en borrel)

Bestel je vóór 15 juli dan betaal je a 89,-

Lies Heemskerk, bEkEnD VAn tHEAtEr, tV & rADiO nEEMt jULLiE DEzE DAg MEE Op tOUr LAngS

UitDAgEnDE wOrkSHOpS VAn:sHe suitmayanaLeveL 5 QuaningLou niestadtLisanne van de WeerdHof

wAArbij personaL branding,mode, marketing, baLans & persoonLiJke ontWikkeLingCEntrAAL StAAn

OnzE inspirerende sprekers HOUDEn wE nOg EVEn gEHEiM, bLijF OnS OnLinE VOLgEn!

paal 17, een Texelse belevingZij in Zaken reisde af naar Texel en sprak met Corina röpke, die samen met haar man Mark, dit jaar precies 17 jaar geleden startten met paal 17. vertrekpunt destijds was niet het exploiteren van een veredelde friettent, maar een kwalitatief strandpaviljoen, nu uitgegroeid tot een duurzaam, innovatief begrip op Texel.

30

31

›

Er is altijd reuring bij ons op het strand en dat geeft aan dat onze strategie en het ondernemen op gevoel goed uitpakken. We hebben een hele platte organisa-tie, we weten altijd wat er speelt en we zitten overal bovenop. We zijn met Paal 17 Aan Zee elke dag open, het hele jaar door. Onze strikte taakverdeling, is in de loop der jaren zo gegroeid. Ik doe alles achter de schermen; administratie, loonadministratie, marketing, social media, evenementen voorbereiden, reser-veringen van groepen en ben meestal te vinden op ons kantoor in Den Burg. Op dit moment ontwikkelen we een business programma voor zakelijke uitjes in een hoger segment. Maar we doen ook de dagelijkse was, hahaha met 25 kilo theedoeken, vaatdoeken, schorten van het strand, enzovoort.Mark is meer op het strand en ontvangt, ik plan vaak zijn afspraken. Dus vooral onze samenwerking is heel erg belangrijk.’

investeren in duurzaamVanaf de opening hebben we geageerd tegen het veredelde frietkiosk idee. We wilden een goede keuken met opgeleide koks en verse ingrediënten dus geen zakjes, bakjes en blikjes. Voor het doorgeven van onze dienstverlening zijn we ook al snel als leerbedrijf begonnen.

uiT de prOvinCie door Marilou van der Keur fotografie Stefan Krofft opmaak Xpressados.com

www.paal17.com

Omdat we elk jaar investeren in ons bedrijf, verwachten de gasten ook iedere keer iets nieuws en dat lukt ons tot nu toe erg goed. Vorig jaar hebben we het eerste paviljoen op het strand van Texel gebouwd met een 2e etage. Zo prachtig dat we gelijk tot beste paviljoen van de Wadden en bij de beste vier paviljoens van Neder-land behoorden. Ons nieuwe gebouw is duurzaam gebouwd en we proberen daar waar mogelijk zoveel mogelijk rekening te houden met vuilbeperking. We hebben duurzame terrasvloeren van bamboe (het nieuwe hardhout), een speciaal warmte terug winsysteem, geen verpakt ijs meer, ambachtelijk schepijs zonder papier, alleen nog waterijsjes voor scholen, kinderen of mensen met allergie. Onderschei-dend, maar wel voor iedereen!’

Gunfactor‘Met samenwerken kom je verder dan met elkaar beconcurreren, dat blijkt uit het succes dat we inmiddels na 17 jaar op het strand hebben behaald. Tegenwoordig is het heel normaal dat je alles met elkaar “deelt”. Vroeger hield men de bezettings-graad voor zichzelf, sinds de opkomst van internet en social media, deel je juist de bezetting van je accommodatie. Hoe meer mensen weten dat je nog kamers beschikbaar hebt, des te meer kans dat je die nog opvult. Het duurde best even voordat de oudere generatie zich daar overheen kon zetten. Een voordeel van Texel is dat je de ondernemers meestal kent en dat je dus snel kunt schakelen als je iets moet regelen, organiseren of nodig hebt. Je houdt ook rekening met wie je klanten zijn en daar speelt ook vaak de gunfactor mee. We proberen zoveel mogelijk met Texelse bedrijven samen te werken. Voorwaarde voor een goede samenwerking is voor mij wel, dat het van twee kanten komt en open en eerlijk is. Allemaal evenveel energie er insteken en er vol voor gaan, anders is de samenwer-king van korte duur. En dan is Texel erg klein, want je komt elkaar overal tegen.’

BewustwordingLetterlijke samenwerking hebben we bij Paal 17 met de andere ondernemingen die ook gevestigd zijn rond Paal 17, zoals bijvoorbeeld Zandbank, de Kitesurf-school, en de golfsurfschool. Het idee er achter: met elkaar het strand van Paal 17 interessant maken voor elke bezoeker. Een goed voorbeeld daarvan is Mybeach. Vorig jaar hebben alle gebruikers van het Paal 17 strand, inclusief Ecomare en de VVV het eerste Mybeach strand opgericht in samenwerking met Stichting de Noordzee. Een prachtig project waarbij de bewustwording van de noodzaak om je

32

troep op te ruimen wordt aangepakt op een leuke manier. Dit kun je ook bekij-ken op youtube. Een andere vorm van samenwerking is die met Stichting Integratie Gehandicapten Texel en een privé initiatief van een rolstoelgebruiker om een elektrische rolstoel naar Texel te krijgen. Het is dan super als dat binnen half jaar lukt . En nog leuker als het initiatief opgepakt wordt door de andere stranden. Vanaf 2013 zijn er zes Mybeaches op Texel en vanaf dit voorjaar rijden er vier elektrische strandrolstoelen.’

Trots‘We zijn er trots op, dat we sponsor zijn van Dorian van Rijsselberghe, de 2012 Olympisch kampioen Surfen. Sponsoring betekent niet alleen geld storten, maar ook een feest organiseren bij zijn 1e overwinning en de officiële Texelse huldi-ging op het strand van Paal 17. Dorian kiest, zodra hij op het eiland geïnterviewd wordt, vaak een van onze paviljoen als locatie. En dat is een hele mooie promotie van je bedrijf op TV of in de andere media.’

nieuwe markt‘Sinds het enkele jaren geleden werd toegestaan om op een strandpaviljoen te trouwen en dat je vanaf 1 januari 2012 ook op het strand mag trouwen, is er een ware run ontstaan op de paviljoens als trouwlocatie. Voor ons direct een nieuwe markt en er wordt geboekt door zowel Texelaars, als toeristen uit Nederland, België en Duitsland.* We boeken nu al voor 2015 en in de periode mei-septem-ber staan er soms twee of drie per week. We fungeren als een soort weddingplan-ners en regelen heel veel om de bruiloft heen. Regelen, en steeds wat nieuws ondernemen daar houden we wel van.’

* let op alleen Nederlanders of ingezeten van Nederland kunnen in Nederland trouwen

33

ook adverteren?

vraag ons naar de

mogelijkheden!

34 adverTenTie door Paal 17 & Zij in Zaken opmaak Xpressados.com

info@ziz-magazine.nl

Snoepwinkel

35

eigenares Babassu

Heidi olijerhoek

ZiZ TipT door Cilla Schot fotografie Esther Meisel opmaak Kim Broekmeulen

www.babassu.nl

Na jaren als franchisenemer binnen een luxe parfumerie te hebben gewerkt, begon Heidi in 1997 een spa midden in het centrum van Leiden met een winkel vol luxe verzorgingsproducten. Ze huurde eerst een pand met een kapsalon. ‘We deelden de ruimte en ons klantenbestand. Zo is Babassu gegroeid.’ Uiteindelijk ging ze haar eigen weg. Inmiddels is de cityspa en shop ook te vinden in hartje Amsterdam.

alle zintuigen Bij Babassu draait het volgens Heidi om mooie producten waar vrouwen blij van worden. ‘Het gaat om alles wat je proeft, ruikt en voelt. Alle zintuigen moeten worden geprikkeld.’ Ze is dan ook altijd op zoek naar uitdagende merken. ‘Vooral op buitenlandse beurzen doe ik inspiratie op.’ Ook worden er samen met andere bedrijven events georganiseerd, om hun klanten kennis te laten maken met de producten. ‘Vorig jaar werkte ik samen met online brand LaDress. Klanten leerden mijn bedrijf kennen, kregen een massage of advies en konden ook jurkjes passen.’

Onder de naam Babassu Brands is Heidi distributeur van verschillende merken, dat is zo gegroeid. Inmiddels leveren ze ook in de Benelux. Daar draait het de komende tijd om, maar Heidi droomt ook van meer eigen shops of franchisewinkels. ‘Bab-assu is inmiddels een concept. Daar is zeker ruimte voor.’

wie op zoek is naar een ontspannende massage, een bijzondere parfum, exclusieve verzorgingsproducten of mooie lifestyle-spullen, kan bij Babassu skin & spa terecht. ‘Het is een soort snoepwinkel voor vrouwen’, zegt eigenares Heidi Olijerhoek.

Snoepwinkel voor vrouwen

36

Ver inding in

Samenwerken op het gebied van persoonlijke ontwikkeling, kan dat? potentiality doet het! de partners zijn bevlogen professionals, verbonden door hun passie: mensen adviseren en begeleiden om zich te kunnen ontwikkelen tot het beste wat ze kunnen zijn.

evlogenheidb• voor: Petra Wildoer • links: Karin Weening

• rechts: Agnes Kroon • achter: Marilou van der Keur

37perSOOnlijke OnTwikkelinG door Marilou van der Keur fotografie Esther Meisel opmaak Xpressados.com

De naam Potentiality verwijst naar de mogelijkheid van optimale ontwikkeling. Focus ligt bij het creëren van een sterk zelfbewustzijn, door balans tussen hart, hoofd en handelen. Gewenst resultaat komt door opgedane inzichten te vertalen naar praktische toepasbaarheid. Petra, Karin, Agnes en Marilou vertellen wat hen beweegt in (samen)werken, persoonlijk en zakelijk. Wil je hen persoonlijk ontmoeten, dat kan. De aankomende ‘zomerschool’ heeft uitdagende en inspire-rende dagtrainingen, waar je als ZiZ-lezer 10% korting ontvangt voor jouw ontwikkeling!

petra wildoer‘Ik zie het als een voorrecht om een stukje mee te mogen lopen in het persoonlijk ontwikkelpad van mensen. En of het nu om een fundamentele verandering of om een enkel inzicht gaat, je helpt mensen vooruit. Iedere keer als ik mensen blij de deur uit zie lopen aan het einde van een traject denk ik: “Ik heb de mooiste baan die er bestaat!”. Het vak van coach vraagt continu om reflectie op je eigen handelen. Samenwer-king en afstemming met anderen is daarin enorm belangrijk voor mij. Sparren met collega’s en horen hoe anderen tegen zaken aankijken, helpt mij om mijn eigen ideeën verder vorm te geven en om zelf ook verder te groeien. Daarnaast is het ook gewoon erg gezellig! Mijn kracht zit in het observeren en teruggeven aan de klant wat ik zie in gedrag. Daar maak ik vervolgens “chocola” van om het daarna om te kunnen zetten naar concrete acties. Door het voeren van gesprekken en reflecteren met de klant, in combinatie met hun eigen verantwoordelijkheid, voelt deze zich eigenaar van het eigen ontwik-kelpad. Hierdoor versterkt het zelfbewustzijn en daardoor is het resultaat van coaching niet een aangeleerd nieuw trucje maar vaker een blijvende verande-ring. Naast mijn werk zijn mijn passies wijn, eten en mijn gezin. Voor een goed, nieuw idee kun je mij ’s nachts wakker maken. Persoonlijke ontwikkeling is voor mij als water. Ik kan niet zonder.’ ›

38

karin weening‘Mijn passie ligt bij de mens in bewe-ging op weg naar verandering, groei en ontwikkeling. Ik werk vanuit de visie dat ieder mens uniek is en alles in zich heeft om reële doelen te bereiken. Als trainer, coach en counselor begeleid ik mensen in hun proces, waarin zij ontdekken wat zij nodig hebben om hun doel te bereiken. Doelgericht, efficiënt en effectief het optimale uit ieders potentieel halen, vanuit een warme persoonlijke benadering. Net zoals waterpolo, een sport waar ik jarenlang met mijn team de competitie in de top van Nederland aanging. Een spel waar ik mij fysiek, technisch en tactisch in kon uitleven. Inmiddels ben ik meer in de buitenlucht te vinden, waar ik het hardlopen heb ontdekt om de balans te houden met mijn andere hobby, mijn werk! Ik ben een vrouw die van uitdagingen houdt en ook de levenslessen kent, moeder van twee fantastische pubers en partner van mijn rots in de branding. Vanuit mijn verschillende rollen is het

inspirerend en een uitdaging om mensen de beste begeleiding te bieden waar zij om vragen. De samenwerking binnen Potentiality is ideaal om dit te kunnen delen en daarmee als coach zelf in beweging te blijven en te groeien. Samen inspireren we elkaar, we reflecteren en ontdekken de kracht van onze verbinding, die leidt tot mooie producten en trajecten. Samen gaan we grenzen over om verder te ontdekken. Daar kan ik enorm van genieten! Mijn persoonlijke ontwik-keling is een ontdekkingsreis, waarbij ik grenzen weet te verleggen, te respecteren en te aanvaarden als een levensader die moet blijven stromen.’

agnes kroon‘Oprechte interesse in mensen en iets voor hen willen betekenen, dat zijn mijn pijlers in mijn werk als loopbaan-coach en trainer. Ik streef ernaar mijn cliënt handvatten te geven voor de regie op de eigen loopbaan. Daarbij richt ik mij op de kracht en de flexibi-liteit die in mensen zit.

“Verandering begint bij mij”. Dit heb ik zelf meerdere keren in mijn loop-baan ervaren. En als ik mijn gedrag verander, verandert ook mijn omge-ving. Meer dan ooit worden wij aangesproken op ons vermogen om mee te veranderen. Daarbij is zelfken-nis cruciaal en behulpzaam. Organisa-ties veranderen, werk verdwijnt, mensen moeten meebewegen. Wat hebben ze daarvoor nodig, hoe kan zelfkennis iemand helpen? Kun je werk ervaren als persoonlijke groei? Dat zijn vragen die ik boeiend vind. Mijn kracht ligt in het luisteren naar wat mensen bezighoudt en op de juiste momenten doorvragen, confronteren, adviseren en verbanden leggen. Ik houd van speels trainen en coachen en maak gebruik van werkvormen met taal, spel en verbeelding. En steeds weer kan het me raken als ik zie wat er gebeurt bij mensen, en dat ze dat met mij willen delen. Het is een prachtig vak! Collega’s heb ik nodig om mijzelf aan te toetsen, om mee te sparren, om me te inspireren. Samenwerken is

39

verrijkend en “zelfgekozen collega’s” zijn meer dan collega’s.Schrijven en toneelspelen doe ik enthousiast naast mijn werk, of als het kan in mijn werk, als trainingsacteur. Bijdragen aan een betere wereld, is mijn passie. “If you have knowledge, let others light their candles in it” (M. Fuller).’

Marilou van der keur‘De kern van wat ik belangrijk vind in mijn werk, is om het leren van mensen te laten ontstaan vanuit wie zij zijn en wat hen drijft. Ik ben een energieke, veelzijdige en enthousiaste (bege)leider van ontwikkeltrajecten, met een scherp gevoel voor mensen en wat er tussen hen gebeurt. Ik zie organisaties als een grote keuken, waar ik dagelijks deskundigheid en inspiratie mag proeven. Vanuit die smaken werk ik op een waarderende en uitdagende manier aan optimale ontwikkeling van mensen en de organisaties waar ze werken. Een integer verhaal in geur en smaak, zorgt voor beweging en is een goede basis voor verandering. Van efficiency naar effectiviteit, is een van mijn motto’s. Samenwerken lijkt zo eenvoudig, iedereen kent het woord en kent de mogelijkhe-den zonder de exacte inhoud te weten. Bij Potentiality weten we die inhoud wel, omdat we hem hebben benoemd. Open en eerlijk naar elkaar, bijzonder prettig!De werkpraktijk van professionals wordt door mij op onbevangen en scherpe manier geobserveerd. Ik ben sterk in het benoemen van wat ik ter plekke hoor en zie en ik aarzel niet om dat terug te geven. Op die wijze bied ik kennis, ervaring, feedback en steun die er toe doen. In gesprekken probeer ik het verbindende boven tafel te krijgen en van hieruit programma’s te ontwikkelen (structuur, proces, cultuur). Zowel die eerste gesprekken als de programma’s bieden een venster en spiegel tegelijk.Mezelf zo blijven verbazen over wat speelt en mogelijk is tussen mens en organi-satie is essentieel voor mijn eigen professionele vitaliteit en ontwikkeling.’

Potentiality Zomerschool 2013

vrijdag 19 juli woensdag 14 augustus

Wat is jouw afdronk?Een ludieke en smaakvolle combi van persoons- en wijnanalyse.

dinsdag 16 juli donderdag 22 augustus

Opgeruimd de zomer inMinder bagage? Laat je ballast los!

donderdag 25 juli enMaandag 19 augustus

Kapitein op je eigen schipZelf aan het roer!

donderdag 18 juli vrijdag 23 augustus

Afdalen, van hoofd naar hartEen nieuwe manier van leven.

dinsdag 23 juli woensdag 21 augustus

High Energy!Tijd om je batterij op te laden.

Meer informatie en/of inschrijven, klik hier! Vergeet niet de 10% kortingscode: ZiZ

woRKSHop SEo vooR wEbwinKElSHeeft u een mooie nieuwe webwinkel, maar

vallen de bezoekcijfers en verkopen tegen?

De Beer Media leert u in één dag hoe u

SEO gemakkelijk integreert in uw webshop

en bezoekers niet zonder aankoop laat

vertrekken.

De beer Media komt één dag bij u op

kantoor en verzorgt voor u SEO voor uw

belangrijkste webpagina’s en laat u zien wat

u allemaal kunt doen om uw webshop tot een

succes te maken.

in juni en juli kost een workshop van één

dag €250 ipv €350 (excl. btw)

Mail naar info@debeermedia.nl ovv ZiZ

SEo workshop.

Mail naar info@debeermedia.nl ovv ziz SEO

workshop.

QoloRSHet perfecte shirt is voor iedereen anders.

Qolors biedt het perfecte basis shirt: u kunt

kiezen uit diverse kleuren, twee verschillende

halzen en vier mouwlengtes. Alle Qolors-shirts

zijn gemaakt van biologisch stretchkatoen.

ontdek nu uw perfecte shirt: met code

zij-in-zaken krijgt u in juni 20% korting op

de hele collectie van Qolors.

www.qolors.nl

gEbooRtEKAARtjE op MAAtIn verwachting? Zo’n bijzonder wonder

verdient toch een heel bijzonder

geboortekaartje! Groeit als kool * verwerkt

jullie wensen en ideeën tot unieke illustraties.

Zo wordt het geboortekaartje net zo uniek

als uw kindje dat is.

in de maanden juni, juli en augustus

betaald u slechts € 200,- voor het

ontwerp van u geboortekaartje

(normaal € 250,-) excl. btw.

Voor voorbeelden kunt u kijken op

www.groeitalskool.nl of volg ons op Facebook

Meer informatie? Stuur een mail naar:

info@groeitalskool.nl o.v.v. ziz

geboortekaartje

* groeit als kool is een initiatief van

kim broekmeulen & Margje willemsen.

Ook voor zakelijke illustraties kunt u bij mij

terecht. Voor voorbeelden kijk hier of mail

naar info@kommaontwerp.nl

lezersaanbiedingen

40

op AfStAnD DE bEStEStel al je vragen over virtueel werken of het

werken met een virtual assistant tijdens de

meetup ‘de praktijk van werken met een virtual

assistant’ op 20 juni aanstaande.

Kom je ook? Mail mij dan op

info@opafstanddebeste.nl

KoM in bEwEging En foCUS! In & Out geeft je graag deze zomer de

gelegenheid kennis te maken met jezelf. Wie

ben jij en wat beweegt jou? Diverse data in

juli en augustus.

De ZiZ-lezeres betaalt slechts € 195,--

p.p. (normaal € 295), inclusief lunch!

Maximaal 8 deelnemers, dus reageer

snel, want vol is vol!

Meer informatie info@creatingfocus.nl

vermeldt wel ziz, zou jammer zijn als je de

korting misloopt!

joUw ZAKElijK poRtREtGoede foto’s van jezelf voor Linkedin,

website, PR, etc.

Duur shoot: 1 uur per persoon, incl.

visagie. De visagie zal ongeveer

30 minuten in beslag nemen en de

fotografie 20 minuten.

Kosten: € 95,00 ex btw

wat krijg je: serie van 3 digitale foto’s in

kleur of zwart/wit.

Meld je aan via: info@fotomeisel.nl.

Voor meer informatie kijk op Fotomeisel

en/of beautybureau

41

lezersaanbiedingen

ooK ADvERtEREn MEt EEn lEUKE lEZERSAAnbiEDing? infoRMEER nAAR DE MogElijKHEDEn info@ZiZ-MAgAZinE.nl

REDACtiE

Colofon

Het juni nummer van Zij in Zaken is in cocreatie gemaakt door

de volgende ondernemende vrouwen:

Esther de beerjournalist en (web)redacteurinfo@debeermedia.nl

Kim broekmeulenGrafisch ontwerper en illustratorKomma Ontwerpinfo@kommaontwerp.nl

Marilou van der Keurtrainer, coach & organisatieadviseurIn & Out, creating focusinfo@creatingfocus.nl>>uitgever ziz<<

Esther MeiselfotograafFotomeiselinfo@fotomeisel.nl

lucienne de Swartvirtual assistant, eigenaar Op Afstand De Besteinfo@opafstanddebeste.nl>>uitgever ziz<<

42

Esther MeiselfotograafFotomeiselinfo@fotomeisel.nl

Kim broekmeulenGrafisch ontwerper en illustratorKomma Ontwerpinfo@kommaontwerp.nl

xpressados.comgraphic and web designwww.xpressados.cominfo@xpressados.com

fotogRAfiE & voRMgEving

Esther de beerjournalist en (web)redacteurinfo@debeermedia.nl

Marilou van der Keurtrainer, coach & organisatieadviseurIn & Out, creating focusinfo@creatingfocus.nl››› Uitgever ziz ‹‹‹

Esther MeiselfotograafFotomeiselinfo@fotomeisel.nl

lucienne de Swartvirtual assistant, eigenaar Op Afstand De Besteinfo@opafstanddebeste.nl››› Uitgever ziz ‹‹‹

leila wijnhoven-Constanciafreelance presentator/dagvoorzitterConstancia productionsinfo@constanciaproductions.nl

Hemma pijl-goedbloed Redacteurhemmagoedbloed@hotmail.com

Cilla Schot journalist en tekstschrijverHoofdletterCinfo@hoofdletterc.nl

isabelle Zumbrink op mijn blog schrijf ik over de verhalen die ik hoor, zie, voel, ruik en proef.verhalen@isaschrijfthier.nl

REDigEERwERK & tEKStEn

43

Aangeleverde fotografie & andere credits worden genoemd bij de desbetreffende artikelen

Colofon

MElD jE nU AAn vooR DE niEUwSbRiEf

SAvE tHE

DAtE!9-11-13

Zij in Zaken wil inspireren, informeren en profileren. Niet alleen als online magazine…

op 9 november 2013organiseren wij voor jou het event

Jij in Zakeninspirerende sprekers,uitdagende workshops enverrassende ontmoetingen

we ontmoeten je graag, bij Kaap Doorn, midden op de prachtige Utrechtse Heuvelrug

ZiZ-MAgAZinE.nl

Hét onlinE MAgAZinE vooR En DooR onDERnEMEnDE vRoUwEn! inSpiREREnD, infoRMEREnD, pRofilEREnD...