Les index suivants vous sont proposés pour vous accompagner dans l’élaboration de votre plan de formation sous Excel. Ils vous permettent de repérer les domaines et sous-domaines dans lesquels sont réparties les actions de formation.

Des stages à (re) découvrirLe CNFPT a développé une offre visant à répondre aux principaux enjeuxd’actualités des collectivités : l’illettrisme, le développement durable, les emplois d’avenir, la sécurité au travail, les rythmes scolaires…dont vous trouverez une illustration ci dessous

LES CLASSIQUES ...Le CNFPT a regroupé les actions les plus demandées par les collectivités picardes ces deux dernières années. Elles sont classées en 17 domaines. Cette sélection, non exhaustive, pourra être complétée par vos propres demandes. Vous y retrouverez également certaines de nos journées d’actualité.

COMMENT LIRE CE DOCUMENT?

- Domaine A Repères et outils fondamentaux nécessaires à l’exercice professionnel- Domaine B Management- Domaine C Affaires juridiques - Domaine D Gestion des Ressources humaines- Domaine F Finances et gestion financière- Domaine G Communication institutionnelle- Domaine H Informatique et système d’information- Domaine J Citoyenneté et population- Domaine K Social santé- Domaine L Enfance éducation jeunesse- Domaine M Restauration- Domaine N Culture archive documentation- Domaine P Sécurité- Domaine Q Génie technique - Domaine R Développement local- Domaine S Sport- Domaine X Autres activités

Comment retrouver les stages dans le fichier Excel ?

Le classement est identique dans le fichier Excel pour vous permettre de retrouver facilement les stages qui composeront votre plan de formation

Repères et outils fondamentaux - Dom A

Stage

ZO M SUR ...

Sous domaine : AssurancesASSU1 Risques et contrats d’assurance dans les

collectivités territoriales

Sous-domaineDomaine

Pour composer votre plan de formation 2015 : Retrouvez ces actions de formation dans l’onglet «ZOOM SUR...» du fichier Excel Plan de formation 2016

ZO M SUR ... Des stages à (re) découvrir

ECRIX Prendre de l’assurance avec l’ecritSIVIO Faire face à des situations de violence

SX40R Du concept à la mise en oeuvre participative du développement durableSXYOI Connaissances et pratiques naturalistes pour préserver la biodiversitéPLUCT Plu intercommunal et collectivitésINSHA Habitat insalubreRNAPE Réglementation nationale de l’affichage publicitaire et des enseignesSXYOJ Entretien des abords routiers de façon écoresponsableTAIL2 Taille des arbustes (pratique)VIGRA Reconnaissance des vivaces et des graminées

Développement durable urbanisme

Le CNFPT a développé une offre visant à répondre aux principaux enjeux d’actualités des collectivités : le handicap, les risques psychosociaux, les emplois d’avenir, la sécurité au travail, le développement durable, les rythmes scolaires...dont vous trouverez une illustration ci-dessous.

SX40C Le rôle du manager pour favoriser le bien-être au travail et prévenir les risques psychosociaux

CHANG La conduite de changementSERVI Savoir élaborer un projet de serviceSXYB2 Planification, organisation et contrôle de l’activité d’une équipeSX2FC L’analyse financière rétrospective et prospective

Management et pilotage

Emploi d’avenirSX0EA Adaptation des emplois d’avenirSXAEA Découverte des gestes professionnels et des métiers territoriauxSXBEA Définition du parcours de professionnalisation des emplois d’avenirSX9EA Accompagnement du parcours de professionnalisation des e-aSX4EA Exercer son rôle de tuteur d’emplois d’avenirSX6EA Tuteur d’ emplois d’avenir : atelier d’échanges de pratiques

Juridique marchés publics

ACCMA Accidents du travail et maladiesSXHRA La gestion du temps du travail : règlementation et applicationSXRHD L’application des règles juridiques du recrutementSXYD6 Repérer, analyser et réduire l’absentéismeSXDS1 La maîtrise des bases de la négociation socialeEGALI Prévenir et lutter contre les discriminations et pour l’égalité des droits: sensibi-liser les agentsSXHRJ L’accompagnement du reclassement professionnelSXRH5 L’élaboration,le pilotage et la mise en oeuvre d’un plan de formation BILIT La mobilité professionnelle, un des leviers de l’évolution professionnelle des agents

Informatique PBL13 Le publipostage sous word 2013WD113 Savoir utiliser word 2013WD213 Se perfectionner en word 2010XL113 Savoir utiliser excel 2013XL213 Se perfectionner en excel 2013

INIMA Initiation marchés publics 1er niveauSXY10 La gestion administrative, financière et technique des marchés de travauxSXYC3 La négociation efficace en matière d’achat public : analyse et stratégie à développerJURIX Acquisition des fondamentaux de la culture juridiqueDROIX La responsabilite pénale et le secret professionnelRESPO La responsabilité administrative et pénale des collectivités, des élus et des fonctionnaires

ASSU1 Risques et contrats d’assurance dans les collectivités territoriales

IllettrismeBASEL Acquérir les bases de la lecture et de l’écritureCOLID La consolidation des bases de la lecture, de l’écriture et du calculBASC4 Le renforcement des savoirs de base: action d’accompagnement de situations de reclassements professionnelsSX980 Atelier de construction du projetILLET L’illettrisme: sensibiliser l’encadrementBILLE Le rôle de la bibliothèque dans la lutte contre l’illettrisme

Sécurité au travailSX603 Formation de formateurs en sauvetage secourisme du travailSX605 Maintien et actualisation des compétences de formateurs-trices en sauvetage secourisme du travailSX610 Formation de formateurs-trices en prévention des risques liés à l’activité physiqueSX615 Formation d’acteurs-trices en prévention des risques liés à l’activité physique dans le secteur sanitaire et socialSX621 Elargir ses compétences de formateur PRAP au secteur petite enfanceSX612 Les conditions de réussite d’une démarche de prévention des risques liés à l’activité physique

Ressources humaines

Rythmes scolaires enfanceACREF La coopération intercommunale dans la mise en oeuvre de la réforme des rythmes scolairesSX2LV L’élaboration d’un projet éducatif territorialANPER Le rôle et les missions d’un animateur périscolaireSXAP3 La scolarisation des enfants de moins de trois ans

Accueil et techniques d’expression orale

A voir aussiSX40A Précarité énergétique : comprendre et agir DPC ARCHE Classer et archiver ses documents

CUI01 Rôle et missions du cuisinier et du chef cuisinierCUI07 Mettre en oeuvre la fiche technique, outil de gestion en restauration collectiveCUI08 L’organisation du travail en restauration collectiveSXDL1 Gestion financiere d’un service de restaurationSXDL3 Approche sensorielle de l’acte alimentaire

Restauration

Repères et outils fondamentaux - Dom A

Affaires juridiques - Dom C

LES CLASSIQUES ...Pour connaître le contenu de chaque stage, connectez-vous sur le www.cnfpt.fr et retrouvez avec le code stage les objectifs et programmes pédagogiques sur l’offre en ligne !

Management - Dom B

Sous domaine : Techniques d’expression, de communication et relationnelles SX2A2 Accueil physique et téléphonique en collectivité territorialeSITDI Les situations difficiles d’accueil du public

CDAPU Accueillir du public de cultures différentes

ACADO Accueillir et communiquer avec les adolescentsPUACH Accueillir les personnes porteuses de handicaps

LANGS Langage des signesBACOR Les bases de la communication oraleEXPUB Exposer devant un public

ECACT Pratiquer l’écoute active

TREQU La coopération entre les agents

ESTIM L’estime de soi, la confiance en soiTECRE Techniques rédactionnellesNORAP Prendre des notes, rédiger des rapports et comptes rendusNOSYN Note de synthèseRAJUR Rédiger les arrêtés, délibérations, procès-verbaux et comptes rendusREHU1 Les relations humaines dans le travail

ENCEQ Encadrer une équipe de travail

ENENF Encadrer une équipe dans le secteur petite enfance

MACOM En tant que manager, optimiser ma communicationMAGER Manager un service, une équipe, une structureSXM44 La régulation des situations conflictuelles

Management - Dom B

Sous domaine : Management stratégiqueANAMA Analyser ses pratiques managériales

PROJE La méthodologie de projet : concevoir et conduire un projet d’action

Sous domaine : Management des équipes et des personnes

SXM55 Le repérage et l’accompagnement des compétences de son équipeSXM56 L’animation de réunion

SXYB0 Animation, direction et mobilisation de son serviceSXYB1 Positionnement en tant qu’encadrant de proximité

SXYB3 Animation et encadrement d’une équipe

SXYBY Organisation ou pilotage de sa direction ou de ses servicesSXYBZ Organisation de son service au quotidien

DSPUB Les délégations de service public

ASSOS La gestion budgétaire des associations

DOPRO Domaine public, domaine privé, le nouveau code de la propriété publique

Sous domaine : Mode de gestion des services publics

INIM2 Initiation marchés publics 2e niveau

ACOCA Les accords cadres

ANACO Analyse des candidatures et des offres

MAPAD Marchés à procédures adaptéesMPDEM La dématérialisation des marchés publicsMPDUR Le développement durable dans les marchés publicsMPFIA Le suivi administratif et financier des marchésMPFOU Les marchés de fournitures courantesMPTRX Les marchés de travaux : préparation, passation, gestionMPTRA La sous-traitance et la co-traitance dans les marchés publicsMPMOP Les marchés de maîtrise d’oeuvre dans le cadre de la loi MOPMPNEG La négociation dans l’achat public

CONTT Les contentieux en marchés publics

VEILI Mise en place d’une veille juridique active des marchés publics

Sous domaine : Achats publics marchés publics et contratsORPLA Organiser et planifier ses tâches professionnelles

LIRAP La lecture rapide

ARCHA La gestion des archives dans l’administrationGARCH Gérer les archives dans les petites communes

Sous domaine : Techniques administratives et d’organisation secrétariat

Sous domaine : Approche générale du managementARGUM Argumenter, négocier, convaincre

ATMAN Ateliers du manager

CORES Passer de collègue à chef

SX981 L’enquête métier: confronter son projet à la réalité du métierSous domaine : Savoirs de base participant à l’intégration dans la vie professionnelle

CLECI Organisation et compétences des collectivités locales et epci

LCTEN Les collectivités territoriales et leur environnement

Sous domaine : Connaissance de l’environnement territorial

COTAB L’ élaboration et le suivi d’un tableau de bord

SXOA1 Pilotage de projet : l’organisation, la planification, l’animation

SXOA2 Pilotage de projet : communication, évaluation, capitalisationSXOA3 Pilotage de projet : les basesTEMTR En tant qu’encadrant, gérer son temps de travail

Sous domaine : Management organisationnel

Sous domaine : Prévention juridique et contentieuxCONLE Les actes administratifs : modalités, contrôle de légalité

Sous domaine : Approche générale du droitDROIF Droit de la famille

Gestion des ressources humaines - Dom D

Finances et gestion financière - Dom F

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Sous domaine : Gestion administrative et statutaireCAGES Modalités de gestion de carrière

DOS1D Constituer, gérer et archiver le dossier individuel

HACTU Actualité statutaire territoriale

INAPT Gestion de l’inaptitude au travail aménagement ou reclassement

REFAG Réforme de la retraite

RHACL Le dossier de retraite cnracl

RHADM Les règles de la gestion de la carrière des fonctionnaires

RHDEM La politique des régimes indemnitaires

RHDIS La procédure disciplinaire

RHFPT Approche générale du statut de la fonction publique territoriale (après les lois de 2007 et 2009)

RHIND L’indisponibilité physique du fonctionnaire et du non titulaire

RHNOM Application des règles de nomination et de classement du statut de la fpt

RHNOT La gestion des non titulaires de droit public et de droit privé de la fpt

RHREM La rémunération des fonctionnaires et des non titulaires de la fpt

RHSPA Les statuts particuliers (élus, emplois fonctionnels, collaborateurs de cabinet...)

SPDOF Service public et droits et obligations du fonctionnaire

SXRHT La maîtrise des droits à congés de maladie

Sous domaine : Politique de GRHPRENT De l’entretien d’évaluation à l’entretien professionnel

SX2DG L’élaboration et la pilotage d’une démarche de gestion prévisionnelle des effectifs, emplois et compétences

SX40E L’accueil et l’intégration des agents en situation de handicap dans son équipe

SXHRM La conception et l’utilisation des outils de recrutement

SXYD6 Repérer, analyser et réduire l’absentéisme

Sous domaine : Conditions de travailSTREZ Mobiliser ses ressources pour gérer le stress

SX402 Intégrer les rps au document unique

SXRH8 Les modalités d’ouverture et de fermeture d’une session de formation

NOREF Les nouveautés de la réforme de la formation professionnelle dans la fonction publique territoriale

Sous domaine : Fonction formation

RESFO Journée réseau des responsables de formation des collectivités territoriales

ABSTA L’accueil d’un nouvel agent dans sa collectivité, dans son service, dans son équipe

FOTUT Exercer le rôle de tuteur

MAIAM Accompagnement des maîtres d’apprentissage de jeunes salariés

FOINT Le formateur interneFOBES Recueillir et analyser les besoins de formation des agentsFOEVA Savoir évaluer une formation, un plan de formationFOHIE La rédaction d’un cahier des charges d’une demande de formationFACTI Les méthodes actives d’animation dans la formation professionnelle

SXRH1 Le-la responsable de formation dans son environnement professionnelSXRH6 La communication en interne sur la formation

ACTIF L’état de l’actif

ANALY La comptabilité analytique

C14IN Instruction budgétaire et comptable m14 - initiation

M14PE Instruction budgétaire et comptable m14 - perfectionnement

M52BU Instruction budgétaire et comptable m52REGAD Les régiesSX2FA Préparation, élaboration et exécution du budget

Sous domaine : Procédure budgétaire et comptable

GEFIC La gestion financière d’une collectivité

GESF1 La gestion financière d’un service

SX2FD Gestion pluriannuelle des ap/cp

SXDD1 Les mécanismes de financement de l’intercommunalité et les pactes financiers et fiscaux

Sous domaine : Gestion et stratégie financière

Gestion des ressources humaines - Dom D

OFISC Les communes, l’intercommunalité, la fiscalité et ses conséquences

SUBVE Subvention (montage de dossier)

SX2FE L’analyse et la stratégie fiscales

SX2FF La taxe sur la valeur ajoutée (TVA) dans les collectivités territoriales

SXDD2 La fiscalité et ses incidences sur les budgets intercommunaux

Sous domaine : Fiscalité et dotation de l’Etat

FININ Initiation aux finances locales

LOIFI Points clé de la loi de finances 2016

Sous domaine : Approche générale des finances

Informatique et systèmes d’information - Dom H

Citoyenneté et population - Dom J

Social santé - Dom K

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Communication institutionnelle - Dom G

SXG10 Les relations publiques et le protocole Sous domaine : Stratégie de communication

Sous domaine : Bureautique et utilisation des outils informatiques

INFOR Découvrir l’outil informatique

LOGLI Découvrir open office

WIN07 Découvrir l’environnement windows 7

WIN08 Découvrir l’environnement windows 8

2CAL1 Maîtriser les fonction principales de calc (openoffice)

2WRT1 Openoffice writer sous windows (xp) - formation de base

OUT10 Utiliser outlook 2010

PBL10 Le publipostage sous word 2010

PWR10 Savoir utiliser power point 2010

WD110 Savoir utiliser word 2010

WD210 Se perfectionner en word 2010

XL110 Savoir utiliser excel 2010

XL210 Se perfectionner en excel 2010

ACTEC Les actualités de l’etat-civil

CNIPA Carte nationale d’identité et passeportEPOUS Le mariage

ETREN Le droit des étrangers

REGCI L’etat-civil

Sous domaine : Etat civil

Sous domaine : ElectionsSCRUT Les élections

Sous domaine : Gestion funéraireSXPC7 L’organisation et la gestion des cimetières

LEGFU La législation funéraire

Sous domaine : Connaissance des acteurs de dispositifs et des politiques de l’action socialeAISO3 L’aide sociale

LDALO La loi DALO

LEGIS Législation médico-sociale

Sous domaine : Méthodologie du travail socialAGRES Pratiques éducatives et sociales face à la violence et à l’agressivité

ENDEU Accompagner les personnes endeuillées

ENDT2 L’endettement, le surendettement des familles et les moyens de prévention

MEDIS Utilisation des techniques de la médiation familiale en travail social

SYSTE Sensibilisation à l’approche systémique

Enfance, éducation, jeunesse - Dom L

SX2LA Les politiques nationales enfance jeunesse éducation et leurs enjeux pour les collectivités

SX2LO La réglementation des accueils collectifs de mineurs

Sous domaine : Connaissance des acteurs, des dispositifs et des politiques

Sous domaine : Prévention et promotion de la santéADICT Construction de la personnalité, environnement social et conduite

addictive

Sous domaine : Réseaux et télécommunicationsCINTE Utilisation d’internet

Sous domaine : Techniques informatiquesCRINT Envisager la création et la mise à jour d’un site internet

ACVIE Accompagnement fin de vie

ALZHE La maladie d’Alzheimer

BASAV Formation de base des auxiliaires de vie sociale

BIEMA La bientraitance

DEAVS Accompagnement vae/deav s

DEONT Les règles de déontologie et de confidentialité

DEUPA Le deuil

ECCOM La communication et la relation d’aide

ISOLE L’isolement de la personne âgée

LEVMA L’utilisation des appareils lève-malade

LIAIS Le carnet de liaison

PATOS Les psychopathologies chez les personnes âgées

REGAL Alimentation des personnes âgées

TRAPA L’aide aux transferts

TROUB Les troubles du comportement

Sous domaine : Accueil et Accompagnement des personnes âgées

REBUL Rédiger le bulletin municipal

LACOM La communication interne et externe d’une collectivité: démarches et outils

MOWEB Ecrire pour le web

Sous domaine : Techniques et outils de communication

Sous domaine : Affaires généralesSCRUT La prévention de la fraude documentaire et de la fraude à l’identité

Culture, archives et documentation - Dom N

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Restauration - Dom M

Sous domaine : Accueil de l’enfance et adolescence1ASEM L’asem au sein de la communauté éducative

2ASEM L’intégration de l’atsem au sein de l’équipe éducative

ADVIO Les addictions à la violence chez les jeunes

AGREN Les manifestations d’agressivité de l’enfant

ANREC Le temps du repas: un temps éducatif et d’activités

CUDIF Accueillir un enfant différent : de culture différente

DANGE L’enfant en danger de maltraitance

DOSDO Le sommeil du jeune enfant

ENFEQ Un enfant accueilli par une équipe

ENFPP La relation parent/enfant/professionnel

ENLIM Poser des limites à l’enfant et les faire respecter

ENPSY Le développement psychologique de l’enfant

ESPOR Organiser l’espace d’accueil

FAMIL L’enfant et sa famille aujourd’hui

GESEN La communication gestuelle pour les enfants préverbaux entendant

PSYMO Le développement psychomoteur de l’enfant de 0 à 6 ans

URPAI Les troubles de santé des enfants accueillis dans un projet d’accueil individualisé

Sous domaine : Animation enfance jeunesseANMAR Animation autour des marionnettes

CHADO Chansons, comptines et jeux de doigts

ENFDE Apaisement et disponibilité pour et auprès des enfants

ENFJE L’enfant, le jeu , les jouets et les espaces ludiques

EVMUS L’éveil sonore et musical du tout-petit

EVSEN L’éveil des sens chez le tout petit (0 à 18 mois)

IAP07 Conception et animation d’une activité dans les temps périscolaires

LICON Histoire de lire, façon de conter

MANSI Jeu et activités manuelles des plus de 6 ans

MANUE Jeu et activités manuelles de 3 à 6 ans

MEDOS Travail en contact avec les enfants, mieux ménager son dos

ALLER Allergies alimentaires : connaissances de bases et régimes spécifiquesSX30A Hygiène alimentaire en restauration collective

SX30B Elaboration et mise en oeuvre du plan de maîtrise sanitaire de son unité de restauration

Sous domaine : Hygiène et sécurité alimentaire

DESBI Désherbage en bibliothèqueSous domaine : Gestion et enrichissement des fonds

Sous domaine : Enseignement artistiqueMALEX Pédagogie corporelle, la méthode f.m. alexander

Environnement - Dom O

Sous domaine : Résorption des nuisancesSXAA1 Formation certificat individuel professionnel pour l’utilisation des

produits phytopharmaceutiques, catégorie - applicateur en collectivités territoriales

SXAB1 Formation certificat individuel professionnel pour l’utilisation des produits phytopharmaceutiques, catégorie - applicateur opérationnel en collectivités territoriales

Sécurité - Dom P

ERPSE Se sensibiliser à la sécurité incendie dans les erpSous domaine : Prévention et opération d’incendie et de secours

Enfance, éducation, jeunesse - Dom L

SXPM4 Tronc commun formation continue obligatoire policier-ère municipal-e en équipe opérationnelle

SXPM5 Libellé stage tronc commun de la formation continue obligatoire des policières/ers encadrant une équipe de police municipale

SXPM6 Tronc commun de la formation continue obligatoire des responsables de service de police municipale

GCACT Gardes champêtres - journée d’actualisation des connaissances

ASVER Environnement professionnel et réglementaire des asvp

ASVIF Le relevé des infractions de la compétence de l’asvp

SXP51 Prérogatives et missions des opérateurs de vidéo-protection

Sous domaine : Sûreté et sécurité dans la ville

SX31A Qualité nutritionnelle et menus en restauration scolaireSous domaine : Equilibre nutritionnel

SXYOD Conduite d’une gestion différenciée des espaces publics, verts et naturels

Sous domaine : Connaissance des acteurs, des dispositifs ...

ANIBI Animation de groupe en bibliothèque

LEVCO La lecture à voix haute

LIVAN Mettre en place et animer des actions autour du livre pour les tout petits

PBADO Le public des adolescents en bibliothèque

Sous domaine : Diffusion et promotion et protection juridique

Génie technique - Dom Q

Développement local - Dom R

LES CLASSIQUES ...(suite)

Ces index ne permettent pas de répondre à l’ensemble des besoins de formation des agents de votre collectivité ?Un onglet «Vos besoins» est à votre disposition dans le fichier Excel plan de formation 2015 téléchargeable sur le www.cnfpt.fr

Pour connaître le contenu de chaque stage, connectez-vous sur le www.cnfpt.fr et retrouvez avec le code stage les objectifs et programmes pédagogiques sur l’offre en ligne !

SECVI Sécurité voirie

SIGMO Signalisation de chantiers mobiles

SOINS Dans les lieux d’accueil, soigner les enfants et prévenir les accidents au quotidien

TRAHA Sécurité travail en hauteur

A3721 Autorisation de conduite r372 cat 1 (tracteur<50cv, tondeuse autoportée)

R3728 Formation caces r 372 catégorie 8 (tracteur>50cv)

HABBS Habilitation nf 18510, bs (2 jours)

HABBR Habilitation nf 18510 , br, b1,b1v,b2,b2v,bc

REC01 Recyclage habilitation nf c 18510 (electricien)

EPI01 Identifier les différents types d’epi

PRSST La santé et la sécurité au travail

PRVAL Prévention des risques liés à l’alcool et aux addictions au travail

PRVEN Manager l’hygiène et la sécurité

PVACC Prévention des accidents au travail

RISDG Identifier les risques liés aux produits dangereux

SX600 Formation de sauveteurs secouristes du travail

SX602 Maintien et actualisation des compétences des sauveteurs-teuses du travail

SX608 Formation d’acteurs en prévention des risques liés à l’activité physique (PRAP)

SX609 Maintien et actualisation des compétences d’acteurs-trices en préven-tion des risques liés à l’activité physique

SX800 Formation préalable obligatoire des assistantes et assistants de prévention

SX810 Formation continue obligatoire des assistantes et assistants de prévention (ex acmo)

SX830 Formation préalable obligatoire des conseillères et conseillers de prévention

Sous domaine : Prévention et protection du public

Sous domaine : Sécurité des agents au travail

Sous domaine : Espaces verts et paysage

Sous domaine : Maintenance des bâtiments tout corps d’étatPOL01 Cycle polyvalent du bâtiment niveau 1

POL02 Cycle polyvalent du bâtiment niveau 2

MAC01 Maçonnerie initiation

MAC02 Maçonnerie perfectionnement

PLO01 Plomberie sanitaire initiation

SOUDI Formation individualisée en soudure

ELC01 Electricité niveau 1

ELC02 Electricité niveau 2

SX2Q3 Risques liés à l’utilisation et au stockage des produits d’entretien

HYLOC Hygiène des locaux (sécurité)

ENSO1 Entretien des sols et surfaces murales

SX2Q2 Techniques de nettoyage mécanisé dans les locaux administratifs (bureaux, salles de cours, etc,)

SX2Q5 Nettoyage des locaux et matériels en restauration collective

Sous domaine : Connaissance des acteurs, des dispositifs et des politiques de déve-loppement territorialisé

SXICA L’intercommunalité : enjeux et perspectives du bloc local

SXICB Les enjeux financiers du bloc local

SXICC Mutualisation entre epci et communes : enjeux et outillage juridique

SXICE Fusion de communes : enjeux et procédures

Sécurité - Dom P

AGESP Gestion de l’agressivité dans les équipements et les piscines

ESPUN Espaces verts niveau 1

ESPDE Espaces verts niveau 2 (approche théorique)

VEGE1 Reconnaissance des végétaux

TAIL1 Taille des arbustes, entretien et conception

BUARB Bûcheronnage, tronçonnage

ABARB Abattage des arbres

EARB1 Elagage en taille douce (théorie)

EARB2 Elagage en taille douce (pratique)

FLARA Fleurissement (arbustes, vivaces)

MASS1 Réalisation de massifs floraux (pratique)

MASS2 Réalisation de massifs floraux (théorie)

MASPA Maçonnerie paysagère décorative

TESPO Entretien des terrains de sport

Génie technique - Dom Q

Sport - Dom SSous domaine : Connaissance des acteurs, des dispositifs, et politiques sportives

ANACP Animation d’une activité physique pour les 2-5 ans

ANSIX Animation d’une activité physique pour les 6-12 ans

DECIQ Découverte des arts du cirque

Sous domaine : Enseignement des pratiques sportives

Sous domaine : Maintenance des moyens techniquesMOTEV Motoculture et entretien du matériel

Sous domaine : Maintenance des moyens techniquesDSOLS Introduction à l’urbanisme réglementaire

SMUR1 Perfectionnement en urbanisme (smcr) et actualisation des pratiques

INSP1 Instruction des permis de construire et autres autorisations d’occupation des sols

ACTUR Actualité du droit de l’urbanisme

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