ZPRAVODAJJIHOČESKÉ HOSPODÁŘSKÉ KOMORY

www.jhk.czročník 11 2/2011

Již posedmé navštívil primátor města České Budějovice společně s doprovodnou delegací několik fi -rem, aby s podnikateli pohovořil o aktuální situaci na trhu.

Primátora Juraje Thomu doprovázeli ře-ditel Jihočeské hospodářské komory Jiří Stráský, místopředseda Rady oblasti JHK České Budějovice Pavel Sekyra a ředitel-ka Oblastní hospodářské komory České Budějovice JHK Klára Vitásková. „Úroveň podnikatelské sféry má značný vliv na ekonomiku a rozvoj města i na kvalitu života jeho obyvatel. Proto na-vštěvujeme českobudějovické fi rmy pra-videlně a společně s podnikateli diskutu-jeme mj. o současné situaci na trhu, vlivu hospodářské recese na jejich činnost i vi-zích do budoucna. Díky úzkému kontak-tu známe problémy a potřeby místních fi rem a dokážeme směrovat naše aktivi-ty cíleně k dalšímu rozvoji jihočeské me-tropole,“ řekl primátor Českých Budějo-vic Juraj Thoma.První kroky vedly do textilní fi rmy TEXSR s.r.o., výrobce textilu pro hotely, lázně, wellness a rehabilitační centra, restau-race a obchodní centra i pro reklamu. „Firmu jsme založili v roce 1991 a během dvaceti let jsme se vyprofi lovali mezi

špičku textilních výrobců. Dodáváme lůžkoviny, bytový textil, dekorační a po-tahové tkaniny do celé řady rozmanitých zařízení nejen v Čechách a na Sloven-sku, ale po celé Evropě. Těší nás zájem o naše textilie v Itálii, Belgii, Maďarsku,

Rusku, na Maltě i v Maďarsku,“ vyjádřil se Jaroslav Šrajer, zakladatel a jednatel společnosti. Další z navštívených fi rem, GALILEO Production, s.r.o., je na českém trhu od roku 2006 a v současné době využívá pro služby v oblasti vizuální komunikace, ze-jména velkoformátový tisk pro reklamní průmysl, nejmodernější tiskové techno-logie. „Strategií naší fi rmy je individu-ální přístup k jednotlivým zákazníkům,

kompletní servis se zárukou profesionál-ního řešení i těch nejnáročnějších zaká-zek v požadovaných dodacích termínech a klademe vysoký důraz na neustálou modernizaci technického a technolo-gického vybavení i růst odborné úrov-ně našich zaměstnanců. To považujeme za nezbytné předpoklady pro posílení konkurenceschopnosti,“ řekl Luděk Fry-drych, jednatel společnosti. Cestu po jihočeských fi rmách ukončil primátor Juraj Thoma ve fi rmě HEAD SPORT s.r.o. Ta zahájila svou činnost v Českých Budějovicích v roce 1992 v ob-lasti výroby sjezdových lyží a dalších souvisejících činností, jako je například lakování lyžařských bot nebo montáž destiček pod vázání. „Závěr roku 2006 jsme oslavili vyrobením 1.000.000 páru lyží, o čtyři roky později, v roce 2010 to byly již dva miliony,“ řekl prokurista fi r-my Karel Kuncl. V současné době pra-cuje v českobudějovickém závodu 220 zaměstnanců.„V uplynulých dvou letech byly fi rmy nucené přizpůsobit se dopadům hos-podářské recese. Potýkaly se s nedo-statkem zakázek, snižovaly náklady a mnoho pracovních míst bylo nutné zre-dukovat, případně úplně rušit. Zatímco některé fi rmy už chytají druhý dech, jiné se s těmito problémy potýkají i na-dále. Proto se Jihočeská hospodářská komora zapojuje do akcí, jejichž cílem je podpořit podnikatele a vytvořit pro podnikání příznivější podmínky. Začí-najícím podnikatelům pomáháme při

vstupu do podnikání, asistujeme při vyhledávání kontaktů na zahraniční partnery, každoročně realizujeme celou řadu vzdělávacích akcí, ale zapojujeme se například také do rozvoje učňovské-ho školství,“ dodala na závěr ředitelka Oblastní hospodářské komory České Budějovice Klára Vitásková.

Primátor Juraj Thoma hovořil s podnikateli o aktuání situaci ve fi rmách

Primátor na návštěvě ve fi rmách

JIHOČESKÁ HOSPODÁŘSKÁ KOMORAwww.jhk.cz

2 2/2011

IT SYSTEMS a.s. implementace ERP Microsoft Dynamics AX vývoj podnikových SW na zakázku školení prodej a servis HW/SW outsourcing IT

Rozhodujte se jednoduše a rychle! Nenechte zbrzdit váš podnik krizí!

Dejte svému podniku skutečnou dynamiku! Investujte s dotací EU!

IT SYSTEMS nabízí softwarová řešení pro podniky, které chtějí investovat, optimalizovat, vyvíjet se, inovovat. Obraťte se na nás, vyřešíme spolu vaše podnikové potřeby.

Kamarytova 2689, České Budějovice 370 06, tel.: +420 387 004 004, obchod@itsys.cz

inzerce

Projekt Basimet - Vzdělávání od-borných pracovních sil v Horním Rakousku a jižních Čechách, jehož hlavním cílem bylo vytvoření vzdě-lávacího programu v oblasti strojí-renství, se po dvou letech pomalu blíží ke svému konci. Díky projektu se nyní mohou tři desítky absolven-tů kurzů ucházet o práci na obou stranách českorakouské hranice.

Mezinárodní projekt Basimet vznikl z podnětu rakouské vzdělávací společ-nosti BBZ Group, která si ke spolupráci přizvala odborníky na technické vzdělání z VŠTE České Budějovice, COP Sezimovo Ústí, Úřadu práce v Českých Budějovicích a Jihočeské společnosti pro rozvoj lid-ských zdrojů, o.p.s. „První rok byl ve znamení mravenčí prá-ce, kdy bylo potřeba velice důkladně projít náplně vzdělávacích programů

strojírenských oborů. I přes geografi ckou blízkost byly rozdíly někdy velmi zásadní. Na základě této analýzy pak vznikla čes-ko-německá skripta splňující požadavky na vzdělávání jak na české, tak rakouské

BASIMET míří do fi nálestraně,“ řekla Veronika Havlíková z Ji-hočeské společnosti pro rozvoj lidských zdrojů. V jarních měsících loňského roku od-startoval v rámci projektu první cyklus vzdělávacích kurzů. V Čechách se ho zúčastnili primárně čer-stvě vyučení studenti, v Rakousku projevili zá-jem hlavně zaměstnanci strojírenských fi rem. Obě skupiny ale měly společný cíl - rozšířit si své vzdělání a zvýšit tak své možnosti uplatnění na trhu práce. Jarními a podzimními kur-zy prošly tři desítky účast-níků. Účastníci spatřovali největší přínos v praktické výuce v zahraničí – Češi strávili několikadenní praxi ve specializované svařovací dílně v Linci, Ra-kušané se učili základům programování CNC strojů v COP Sezimovo Ústí. Pro-gram kurzu byl sestaven jako kombinace praxe, te-orie a kurzu německého/českého jazyka.„Tento projekt byl pro všechny zainteresované obrovskou zkušeností. Díky důkladné přípravě ze strany realizátorů projek-tu jsme detailně poznali rakouský vzdělávací sys-tém a Rakušané ten náš. Jsme moc rádi, že byl o kurz tak velký zájem a že

byl pro všechny zúčastněné přínosný,“ hodnotí účast na projektu ředitel COP Sezimovo Ústí František Kamlach.

Podrobnější informace o konferenci podá Marie Šalková - e-mail: salkova@jsrlz.cz.

BASIMETFacharbeiterausbildungen Oberösterreich – Südböhmen

Vzd lávání odborných pracovních sil v Horním Rakousku a Jižních echách

AbschlusskonferenzZáv re ná konference

Programm / Program 10.00 -10.15 Begrüßung / P ivítání BFI Regionalleiter / regionální vedení Linz/Mühlviertel Gerald Roithmeier 10.15 - 10.30 Kurzvorstellung Projekt / Krátké p edstavení projektu Basimet BFI Projektleiter / vedení

projektu Gerhard Zahrer 10.30 - 11.00 "Zukunft Fachkraft" - Arbeitsmarkt Mühlviertel zukünftige Herausforderungen /

"Budoucnost odborné pracovní síly" – Trh práce Mühlviertelu – výzvy do budoucnosti Gerhard Straßer (Stv. Landesgeschäftsführer AMS OÖ / místop edseda zemského editele AMS OÖ) Arbeitsmarkt Südböhmen / Trh práce v Jižních echách Ing. Ivan Loukota (Leitung Arbeitsamt eské Bud jovice / editel Ú adu práce v eských Bud jovicích)

11.00 - 11.30 "Freier Zugang zum Arbeitsmarkt ab 01. Mai 2011": Arbeitsmarktsituation für regionale Leitbetriebe in der Metallbranche / "Volný pohyb pracovních sil od 01. Kv tna 2011": Situace na trhu práce pro vedoucí regionální podniky kovod lného odv tví DI Gerhard Lengauer (Firma Schinko Neumarkt im Mühlkreis) Ing. Zden k Švarc – Regionaldirektor Wirtschaftskammer /Regionální editel Hospodá ské komory, Tábor

11.30 - 12.15 Projektergebnisse / Výsledky projektu VŠTE eské Bud jovice / COP Sezimovo Ústí Ing. Tomáš Van ura / BFI Horní Rakousko Interviews -Basimet Teilnehmer/innen Ausbildern / Pohovory s ú astníky Basimetu (BFI, COP) a lektory Weitere gemeinsame Vorhaben der Projektpartner / Další spole né plány projektových partner editel Ing. František Kamlach (COP)

12.15 Abschluss / Ukon ení BFI regionální vedení Linz/Mühlviertel Gerald Roithmeier

Anmeldung erbeten via e-Mail unter service.linz@bfi-ooe.at Betreff „BASIMET“ bis 11.03.11

P ihlášky mailem na service.linz@bfi-ooe.at P edm t: „BASIMET“ do 11.03.11

Donnerstag / tvrtek 17.03.2011 10:00 – 12:15 Uhr / hodin Arbeiterkammer Freistadt / Saal Zemannstraße 14, A-4240 Freistadt

„Kofinanziert durch die Europäische Union aus dem Europäischen Fonds für regionale Entwicklung“

„Kofinanziert durch Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz“

Jednou z nej-významnějších akcí pořáda-nou každoroč-ně Oblastní hospodářskou komorou v Tá-boře je Podni-katelské fórum. Již tradičně je organizováno společně s Měs-tem Tábor a probíhá v pří-

jemném prostředí členské společnosti HOTEL DVOŘÁK TÁBOR s.r.o. Letoš-ního již XVII. fóra se zúčastnilo re-kordních 75 podnikatelů, manažerů a zástupců městské a státní správy. Jed-nání zahájil předseda představenstva JHK Ing. Miroslav Dvořák. Upozornil na skutečnost, že ekonomická krize ve světě ani v České republice ještě zda-leka neskončila a k jejímu překonání musí podniky i nadále vy nakládat vel-ké úsilí a prostředky. JHK může pomoci především poskytováním pravidelných informací a pozitivním působením na podnikatelské prostředí v jihočeském regionu. Negativní dopady ekonomiky na hospodaření měst potvrdil ve svém vystoupení i starosta města Tábora Ing. Jiří Fišer. Přesto vedení města i jeho příslušné odbory usilují o zajištění fi nančních prostředků a realizaci nej-důležitějších investičních rozvojových záměrů. S tím souvisí i již připravova-ná opatření ke zvýšení transparent-nosti a informovanosti podnikatelů o veřejných zakázkách města s využitím elektroniky, a to od okamžiku jejich vyhlášení a vypsání výběrových řízení na dodavatele, až po ukončení reali-zace. Pomoci zde může i spolupráce a vzájemná informovanost Městského

úřadu a Oblastní hospodářské komo-ry Tábor. K vysoké účasti podnikatelů na XVII. podnikatelském fóru jistě do značné míry přispěl zájem o přednáš-ku hlavního protagonisty večera pana

JIHOČESKÁ HOSPODÁŘSKÁ KOMORAwww.jhk.cz

32/2011

Ekonomická krize ještě neskončila

Ing. Zdeněk Švarc

Inzerce

Husova 43, 370 05 České Budějovice tel. 385 349 838, 602 228 721 e-mail: zasoby@spisovna.cz

Naše komerční spisovna se už více jak 13 let zabývá archivací a správou dokumentů

Kontaktujte nás, když …….. - nevíte jak dlouho dokumenty archivovat - nemáte dost prostoru a vybavení na uložení firemních dokumentů - potřebujete šetřit provozní a investiční náklady - nevíte si rady s narůstajícím množstvím dokumentů a spisů - ztrácíte čas vyhledáváním důležitých dokumentů - nevíte jak provést skartaci dokumentů - potřebujete zajistit ochranu dokumentů před ztrátou nebo zneužitím

Více informací o našich službách na www.spisovna.cz nebo www.zasoby.eu

PhDr. Tomáše Sedláčka, makroekono-mického stratéga ČSOB a člena Národ-ní ekonomické rady vlády ČR, na téma příčin, dopadů a očekávaného vývoje ekonomické krize. Otevřené a netra-dičně fi lozofi cké pojetí celé problema-tiky posluchače velmi zaujalo a násled-né dotazy přesáhly plánované časové možnosti. Dalším bodem programu byla informace o podstatě, postupech a výhodách řešení obchodních i jiných sporů pomocí rozhodčího řízení. Podal je člen představenstva Rozhodčího sou-du při HK ČR a AK ČR JUDr. Petr Hostaš. Stručným, ale jasným a přehledným vý-kladem objasnil posluchačům možnost a výhody tohoto mimosoudního řešení sporů. Posledním, ale pro podnikatele neméně důležitým tématem večera,

byla informace o způsobu fi nancová-ní investičních záměrů města Tábora pro období 2011 – 2013. Přednesl ji vedoucí „odboru investic a strukturál-ních fondů“ Ing. Karel Hotový. Město Tábor je velmi úspěšné v získávání fi -nančních dotací ze SF. V současné době jsou přiznány ve výši přesahující 830 mil. Kč a rychle se blížícím termínem ukončení tohoto způsobu fi nancování je důležité jej co nejefektivněji využít. Po ukončení odborné části fóra násle-doval společenský raut, při kterém si jeho účastníci mohli vyměnit názory na přednesená témata, pozdravit se se svými obchodními partnery a navázat nové osobní kontakty.

Ing. Zdeněk Švarcředitel oblastní kanceláře JHK v Táboře

JIHOČESKÁ HOSPODÁŘSKÁ KOMORAwww.jhk.cz

4 2/2011

Klíšťová encefalitida a lymeská bo-rrelióza jsou závažná onemocnění centrální nervové soustavy, na člo-věka přenášená infi kovanými klíš-ťaty. A protože se klíště živí výhrad-ně krví svého nositele, zabývali se vědci z Parazitologického ústavu Akademie věd v Českých Budějo-vicích otázkou, co dělají tito para-ziti se železem obsaženým v krvi, které je sice pro každý organismus nezbytné, nicméně v nadbytečném množství zabíjí.

„Výzkumu klíšťat jsme se věnovali již dlouhá léta. Na základě skutečnosti, že

Co platí na klíšťata? Železo klíšťata dokáží sáním krve svého hos-titele až stonásobně zvýšit svou hmot-nost, a musí tak zpracovat v poměru ke své velikosti abnormálně velké množ-ství krve, začali jsme se mj. zabývat otázkou, co vlastně dělají se železem, které je v krvi obsaženo a v tak vyso-kém množství by pro jejich organismus mělo být smrtelné,“ uvedl Petr Kopá-ček z Parazitologického ústavu Akade-mie věd v Českých Budějovicích. Klíště ukládá nadbytečné železo v ni-trobuněčné bílkovině feritin 1, díky které jsou sající dospělé samice klíštěte (samci krev nesají), schopné i navzdory nadbytečné hladině železa přežít. „V trávicím traktu klíštěte jsme objevili dosud neznámou bílkovinu – a nazva-li jsme ji feritin 2. Tento feritin 2 plní v organismu klíštěte funkci jakési po-pelnice, do níž se nadbytečné množství pro organismus toxického železa uklá-dá a odtud se pak přenáší do bílkoviny

feritin 1. Genetickou technikou se nám podařilo funkci feritinu 2 zablokovat,“ objasnil Petr Kopáček.Po tomto zásahu přestane feritin 2 pl-nit svou funkci „popelnice na železo“. Klíšťata tak ztrácejí velmi důležitou schopnost sání, reprodukční schopnost dramaticky klesne, je narušen jejich celkový vývoj, klíště chřadne, až uhyne. V podstatě se otráví pozřeným železem. Nadbytek železa tedy klíště zabíjí – a to se stalo základem vyvíjené vakcíny. Nemoci přenášené klíšťaty nejsou pro-blémem jen pro lidský organismus, ale také pro zvířata. Mezi problémové skupiny patří například hospodářská zvířata, u kterých dochází po napade-ní infi kovanými klíšťaty k výraznému snižování hmotnosti, klesá jejich vita-lita, dojivost, apod. Princip blokování železa je proto aktuálně využíván při vývoji veterinární vakcíny určené pro dobytek.

Petra Vachová

České Budějovice jako město vědyVážení čtenáři,

v minulém vydání Zpravodaje JHK jsme představili projekt Prezentace Českých Budějovic jako město vědy formou propagace významných regionálních aplikovatelných vědeckých výsledků výzkumu a vývoje v tu-zemsku i zahraničí, který na Českobudějovicku, s fi nanční podporou města České Budějovice, realizovala Jihočeská agentura pro podporu inovačního podnikání (JAIP) o.p.s.  Během realizace projektu jsme prezen-tovali vybrané úspěchy pěti týmů českobudějovických vědců.Záměrem bylo ukázat nejen dlouhou a náročnou cestu výzkumníků a vědců od registrace patentu k jeho umístění na trh, ale též upozornit na skutečnost, že výsledky vědecké a výzkumné činnosti se objevují v našem každodenním životě. Nové technologie, patenty či užitné vzory jsou aplikovány do praxe. A aniž si to uvědomujeme - ulehčují nám každodenní život. Dnes se zaměříme na výzkum v oblasti parazitologie.

Petra VachováJihočeská agentura pro podporu inovačního podnikání

inzerce

JIHOČESKÁ HOSPODÁŘSKÁ KOMORAwww.jhk.cz

52/2011

Nová možnost získání kvalifi kace pro dospělé

inzerce

Řada středních škol se pouští do boje s nastupujícím úbytkem žáků větším zaměřením na vzdělávání dospělých. Pětadvaceti školám Jihočeského kra-je v tom pomáhá projekt známý jako UNIV2 KRAJE.

Třiapůlletý projekt (www.nuov.cz/univ), do kterého školy vstoupily loni v srpnu, po-máhá řešit problém úbytku žáků nasmě-rováním části materiálních i personálních kapacit škol do celoživotního vzdělávání. To může zároveň řešit potřeby trhu práce v krajích vytvářením vzdělávacích programů. Touto cestou může klient postupně dosáh-nout i na výuční list. Dospělé zatím vzdělávají zejména soukro-mé agentury, které jsou dnes oproti školám úspěšnější v „balíčcích“ výběrových řízení na vzdělávací poptávku (např. ze strany úřadů práce). Na samotné vzdělávání si při-tom paradoxně často najímají prostory i od-borníky právě ze škol. „Samotné školy jsou ale obrovskou základnou vzdělanosti všu-de, tedy i v oblasti dalšího vzdělávání,“ říká hlavní manažerka projektu Jana Bydžovská z Národního ústavu odborného vzdělávání v Praze. Podporu projektu deklarují krajské úřady v celé ČR. Podle slov ředitele Oblastní hos-podářské komory Tábor Zdeňka Švarce má podporu i ze strany Jihočeské hospodářské komory. Princip proměny škol v centra ce-loživotního vzdělávání dospělých už podle zkušeností ředitelů škol přijala i většina úřa-dů práce. V celé ČR se do projektu zapojilo 325 škol. Každá má vytvořit během tří let tři vzdě-lávací programy celoživotního učení. V Jihočeském kraji v první vlně připravují programy, které budou klienty vzdělávat např. v oblastech počítačových, strojíren-ských, truhlářských, rybářských, lesnických, zahradnických či kuchařských oborů a fi -nančních služeb, automobilové diagnostiky či jazykové vybavenosti. Kantoři se zároveň školí v projektování, lektorování dospělých, v marketingu atd. Programy pro 1. vlnu projektu jsou již připraveny pro pilotní ově-ření s klienty. V roce 2011 začnou školy při-pravovat programy do druhé vlny.„V Jihočeském kraji jsme již založili sdružení pod názvem Regionální rada profesní pří-pravy, do něhož na začátku prosince 2010 vstoupilo všech 25 škol v projektu,“ podotý-ká krajská metodička projektu UNIV2 KRA-JE Hana Čiháková. „Ukazuje se, že zejména při „sáhnutí si“ na větší zakázky je lepší, když jsou školy sdruženy v podobné orga-nizaci,“ avizuje Bydžovská. Bližší informace poskytnouPhDr. Jana Bydžovská, hlavní manažerka projektu, tel: 274 022  312; Ing. Jarmila Halouzková, mana-žer pro PR a propagační kampaň projektu, tel: 274 022 307, nebo Ing. Hana Čiháková, Ph.D. - krajský metodik projektu, jižní Čechy tel. 724 652 217.

JIHOČESKÁ HOSPODÁŘSKÁ KOMORAwww.jhk.cz

6 2/2011

Zaměstnanci v dopravě si zvýší kvalifi kaci

Impuls – motivace ke studiu na technických školách

MK ekonomika s.r.o.

Nabízíme zpracování účetnictví pro fyzické i právnické osoby, a to i jednorázově za uplynulý kalendářní rok a následné sestavení přiznání k dani z příjmů. Zohledníme všechny možnosti daňové optimalizace a přiznání podáme za Vás. Bonus zdarma – přehledy pro ZP a OSSZ / elektronickou verzi závěrky pro obchodní rejstřík. Zaplatíte optimální daně a vyhnete se frontám na finančním úřadě. Odklad pro podání daňového přiznání a platby daně zabezpečujeme bez příplatku. Odborná garance: Bc. Ing. Magdaléna Králová, daňový poradce č. 3627, účetní expert č. 3000195

Kontakt: info@mkekonomika.cz, tel.: 386351877, adresa: Radniční 1, České Budějovice

Projekt vzdělávání zaměstnanců člen-ských fi rem Jihočeské hospodářské komo-ry v oboru doprava reaguje na současnou situaci, kdy stále přetrvává hospodářská krize a jedním z opatření proti této situaci je zajistit prohloubení odborné kvalifi kace pracovníků v oblasti dopravy infrastruktu-ry. Z praktických zkušeností získaných od manažera sdružení Doprava, které funguje při Jihočeské hospodářské komoře je zřej-mé, že ve fi remním vzdělávání chybí v řadě případů systematický přístup, vzdělávací aktivity jsou organizovány nahodile a rea-lizují se pouze aktivity, které jsou nezbytné na platnou legislativu. „Tento projekt, který se bude realizovat v průběhu tří let, zavádí a přináší díky zapo-

Od března tohoto roku začíná Jihočeská hospodářská komora realizovat projekt s názvem Impuls pro kariéru, který byl podpořen v rámci Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost. Hlavním cílem projektu je zatraktivnění technických oborů a motivace žáků ke studiu na technických školách. Projekt je tedy zaměřen především na žáky základ-ních škol a na výchovné poradce a peda-gogické pracovníky, kteří radí žákům při volbě jejich další kariérní dráhy.„Nejen v Jihočeském kraji ale v celé Evrop-ské unii výrazně roste zájem o odborníky v technických povoláních. V mnoha přípa-dech se jejich nedostatek stává brzdnou si-lou rozvoje nejen hospodářství, ale i celého regionu. Aktivity projektu Impuls pro karié-ru jsou nastaveny tak, abychom se pokusili zvrátit tento nežádoucí trend. Našim cílem při realizaci projektu bude, aby žáci ale i vý-chovní poradci byli komplexně informováni a měli představu o technických profesích. Chceme jim ukázat, že se nejedná o málo

jeným členským fi rmám komplexní systém vzdělávání svých zaměstnanců, využitelné zejména v oblasti odborného vzdělává-ní zaměřeného na zvýšení, prohloubení a rozšíření odborné kvalifi kace důležité pro udržitelnost zaměstnání a adaptabilitu,“ sdělila k realizaci projektu Růžena Štem-berková z Jihočeské hospodářské komory. Dalším přínosem je podle jejích slov zkva-litnění nabízených činností a fl exibilnější a efektivnější řízení fi rem působících v oblas-ti dopravy a dopravních systémů ve všech jejich úrovních.

lukrativní práci, jak se smýšlí o technických oborech dnes, ale naopak poukázat na to, že technické obory mají obrovskou perspek-tivu,“ uvedla Helena Halabicová z oddělení podpory podnikání a rozvoje lidských zdro-jů Jihočeské hospodářské komory.Celý projekt bude trvat 16 měsíců a dotace z EU ve výši zhruba 4 milióny korun bude vynaložena například na informační kam-paň, jejímž cílem je prostřednictvím webo-vého portálu, letáků a plakátů motivovat žáky ke studiu na technicky zaměřených školách a ukázat jim jejich šance na uplat-nění na pracovním trhu. Vznikne také bro-žura s informacemi o technicky zaměřených středních školách a učilištích v Jihočeském kraji. Ta má žákům přiblížit, co je obsahem daného oboru, co je třeba vystudovat a kde by mohl následně pracovat. Brožura bude

Projekt je připraven pro cílovou skupinu zaměstnanců na pozicích technické (ser-visní technici a diagnostici), výkonné (řidiči kamionové přepravy, autobusů, trolejbusů) a manažerské (střední a top managament). „Na přelomu měsíců březen a duben za-čneme se samotnou realizací jednotlivých typů školení, které v současné době do-mlouváme, obzvláště těch, které budou or-ganizovány na dohodu a na většinu dalších priorit vč. školení v současné době vypisu-jeme a vyhodnocujeme výběrová řízení,“ doplnila Růžena Štemberková.

dále obsahovat informace o fi rmách na-bízejících technicky kvalifi kovaným absol-ventům pracovní pozice. Dalšími aktivita-mi v rámci projektu je organizace exkurzí a diskusí s žáky, pedagogy a výchovnými poradci do podniků, kde se technické obo-ry uplatňují a v neposlední řadě setkávání pedagogů, personalistů, zaměstnavatelů, zástupců škol a státních organizací s cílem zajistit informovanost a provázanost mezi těmito subjekty při popularizaci technic-kých oborů.„Všechny tyto aktivity budou v kompeten-ci odborného pracovníka nově zřízeného centra I-Point, které také vznikne v rámci projektu a bude úzce spolupracovat s jed-notlivými oblastními kancelářemi Jihočes-ké hospodářské komory,“ dodala na závěr Helena Halabicová.

inzerce

JIHOČESKÁ HOSPODÁŘSKÁ KOMORAwww.jhk.cz

72/2011

CzechInvest nabízí nové možnosti rozvoje

Agentura pro podporu podnikání a investic CzechInvest představuje nové služby, které mohou podnikatelé vyu-žívat nad rámec programů OPPI.První z nich je program CzechAccelera-tor, který umožňuje vybraným českým fi rmám vyjet na tři měsíce do centra celosvětového technologického rozvo-je v kalifornském Silicon Valley - Plug and Play Tech Center. Od roku 2006 pomohlo Plug and Play Tech Center získat začínajícím podnikatelům přes půl miliardy dolarů a nové kontakty na společnosti světové úrovně. Program je vhodný zejména pro fi rmy s konku-renceschopnými produkty a zájmem prorazit na severoamerický trh. „Na základě své osobní zkušenosti z poby-tu v Silicon Valley mohu potvrdit, že účast v programu může být pro české fi rmy velikým přínosem. O tom svědčí i pozitivní reference od prvních účastní-ků,“ upozorňuje Ing. Robert Bártů, ře-ditel jihočeské pobočky CzechInvestu. Více informací o programu naleznete na http://www.czechinvest.org/cze-chaccelerator nebo v kterékoli regio-nální kanceláři agentury CzechInvest. Dalším relativně novým projektem je program Gesher/Most, který zajišťuje mezinárodní spolupráci mezi Českou republikou a státem Izrael v apliko-vaném výzkumu a experimentálním vývoji. Program paralelně fi nancuje Česká republika spolu s Izraelem. Čes-ké podniky mohou v rámci programu získat až 12 milionů korun na realizaci společných česko-izraelských projektů. „Program GESHER/MOST je unikát-

ním projektem česko-izraelské spolu-práce, jehož cílem je propojit nápady a potenciál českých podniků spolu se zkušenostmi a velmi silnou tradicí podpory výzkumu a vývoje v Izrae-li. Zatímco v České republice je tento projekt opravdu unikátní, Izrael takto spolupracuje s více než desítkou zemí – například s Kanadou, Singapurem, HongKongem nebo Irskem,“ vysvětlu-je generální ředitel agentury CzechIn-vest Miroslav Křížek. Více informací o programu naleznete na http://www.czechinvest.org/1program-geshermost nebo v kterékoli regionální kanceláři agentury CzechInvest. Poslední krátké představení se týká projektu CzechLink, který je určen pro české podniky, které hledají stra-tegického nebo investičního partnera. Projekt podporuje akvizice stávajících společností a vznik Joint Venture part-nerství. Pokud se fi rma do projektu za-

pojí, CzechInvest vypracuje její vstupní fi nanční analýzu (tzv. prospekt) a po-může jí s vyhledáním vhodného stra-tegického partnera. „Očekáváme, že zájem o akvizice či fúze budou mít pře-devším fi rmy z Německa, Francie, Ja-ponska, Číny, Ameriky, Velké Británie či Indie. Naší snahou bude, abychom propojovali subjekty působící v našich prioritních sektorech, například v ob-lasti leteckého průmyslu, elektrotech-niky a elektroniky, sdílených služeb, IT technologií a vývoje softwaru, au-tomobilového průmyslu, strojírenství nebo třeba nanotechnologií,“ dodává vedoucí oddělení rozvoje dodavatelů CzechInvestu Vít Švajcr. Bližší infor-mace o projektu naleznete na http://www.czechinvest.org/czechlink nebo v kterékoli regionální kanceláři agentu-ry CzechInvest. Všechny nabízené služby poskytuje agentura CzechInvest zdarma.

inzerce

Ing. Robert Bártů

Program CzechAccelerator umožňuje vybraným českým firmám vyjet do centra celosvětového technologického rozvoje

JIHOČESKÁ HOSPODÁŘSKÁ KOMORAwww.jhk.cz

8 2/2011

Zpravodaj Jihočeské hospodářské komory • Uzávěrka tohoto čísla byla v pátek 25. února • Vydavatel: Jihočeská hospodářská komoraRedakce: Bohdana Mrkáčková, tel.: 721 728 054 • Grafi cké zpracování: FP Print, s.r.o., České Budějovice

Tisk: Hořická ofsetová tiskárna s.r.o. • Tisk povolen MK ČR E 14961.

Akce JHK České Budějovice Internetový marketing Typologie II. Typologie II. Time+stress management Nakládání s odpady - zákon o odpadech

Český Krumlov Odborná exkurze: Jaderná elektrárna Temelín Exkurze BMW

Písek Zákoník práce MS Offi ce Outlook Time management Shromáždění členů

Prachatice Závěrka, vyplňování daňových přiznání Volný pohyb zboží a služeb v Rakousku a Německu

Tábor Závěrka 2010 Efektivní a profesionální komunikace Prodejní dovednosti Jednání Rady oblasti Tábor Vedení lidí a emoční inteligence Zahraniční obchod se zbožím a službami (2011) Zasedání členů Sociální pojištění zaměstnanců a OSVČ 2011 v příkladech Průřez zákonem o DPH se zaměřením na tuzemsko

Třeboň Setkání podnikatelů se starostou města Třeboně Bezpečnost práce

Milevsko Personalistika – úvod Účetní závěrka, vyplňování daňových přiznání Daňový řád

Strakonice Bezpečnost práce na staveništi Závěrka, vyplňování daňových přiznání Daňový řád BOZP a požární ochrana prakticky Pracovní právo v roce 2011

Podrobné informace o výše uvedených ak-cích jsou k dispozici na internetových strán-kách www.jhk.cz.

České Budějovice ČSOB a.s. – pobočka ČB Everesta, s.r.o. Havlíček Luboš – Agentura Odysea Jaroslav Lhotský, půjčovna raftů a kánoí PIRÁT Josef Vávra s.r.o. Tomáš Kala – Cesta SEZAAR spol. s r.o. Tomáš Gottwal

Písek Pavel Zabranský

Třeboň Ing. Tomáš Otepka

Jindřichův Hradec Nemocnice Jindřichův Hradec a.s.

Tábor Banes spol. s r.o. ATLAS REALITY s.r.o. Brož-cz spol. s r.o.

Noví členové JHK