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Zusammenarbeit zwischen Mann und Frau im Unternehmen. Das Familienunternehmen. Voraussetzungen: 1. Familienangehörige (nicht Lebensgefährtin) 2. setzt Arbeitskraft fortdauernd im Unternehmen ein (nicht Haushalt) 3. kein anderes Rechtsverhältnis - PowerPoint PPT Presentation
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Zusammenarbeit
zwischen Mann und
Frau im Unternehmen
Zusammenarbeit
zwischen Mann und
Frau im Unternehmen
Das Familienunternehmen
Voraussetzungen:
1. Familienangehörige (nicht Lebensgefährtin)
2. setzt Arbeitskraft fortdauernd im Unternehmen ein (nicht Haushalt)
3. kein anderes Rechtsverhältnis
4. Unternehmen (nicht Freiberuf)
Das Familienunternehmen
Rechtsfolgen für mitarbeitendes Familienmitglied
Recht auf Unterhalt
Beteiligung:• am Gewinn• den damit erworbenen Sachen• den Betriebszuwächsen im Verhältnis zu Menge und Art der geleisteten Arbeit
Recht auf Mitsprache:Entscheidungen über Verwendung der Gewinne und Zuwächse und über die Geschäftsführung werden mit Stimmenmehrheit getroffen
Das Familienunternehmen
Rechtsfolgen für Unternehmen
Unternehmen bleibt Einzelunternehmen
HaftungFür die Schulden haftet nur der Unternehmer
RentenversicherungPflichtversicherung des mitarbeitenden Familienmitgliedes, Versicherungsbetrag wird am Gewinn ermittelt
Steuerliche BelastungMöglichkeit der Aufteilung Gewinne und Verminderung der Progression Unternehmer muss 51 % der Gewinne versteuern
Der Betrieb in Gütergemeinschaft
Betrieb wird von einem Ehegatten
geführt
Betrieb wird von beiden Ehegatten
geführt
NACH Eheschließung gegründet:
ganzer Betrieb fällt in Restgütergemeinschaft
ganzer Betrieb fällt in aktuelle Gütergemeinschaft
VOR Eheschließung gegründet:
Gewinne und Zuwächse fallen in Restgütergemeinschaft
Gewinne und Zuwächse fallen in aktuelle Gütergemeinschaft
Das Unternehmen in Gesellschaftsform
Art. 2247 Gesellschaftsvertrag
„Mit dem Gesellschaftsvertrag bringen zwei oder mehrere Personen Sachen oder Dienstleistungen zur gemeinsamen Ausübung einer wirtschaftlichen Tätigkeit mit dem Zweck ein, den daraus erzielten Gewinn zu teilen“
Das Unternehmen in Gesellschaftsform
Die offene Handelsgesellschaft (O.H.G.)
Art. 2291 Gesellschaftsvertrag
„Bei der offenen Handelsgesellschaft haften alle Gesellschafter als Gesamtschuldner und unbeschränkt für die Verbindlichkeiten“
Die offene Handelsgesellschaft (O.H.G.)
Haftung • unvollständige Vermögensautonomie • Haftung subsidiär, unbeschränkt und
solidarisch
Verwaltung • Gesellschafter einzeln oder zusammen• Einstimmigkeit bei wichtigen
Entscheidungen
Die offene Handelsgesellschaft (O.H.G)
Übertragung Gesellschaftsanteile • Nur mit Zustimmung aller Gesellschafter
Rentenversicherung• Alle Gesellschafter sind pflichtversichert
(Ausnahme: versichert durch abhängiges Beschäftigtenverhältnis)
Steuerliche Belastung
• Nivellierung der Progression durch Aufteilung der Gewinne, Besteuerung der Gewinne unabhängig von Ausschüttung
Die einfache Kommanditgesellschaft (K.G.)
Art. 2313 Gesellschaftsvertrag
„Bei der Kommanditgesellschaft haften die Komplementäre als Gesamtschuldner und unbeschränkt für die Verbindlichkeiten der Gesellschaft und haften die Kommanditisten beschränkt auf den eingebrachten Anteil“
Die einfache Kommanditgesellschaft (K.G.)
Zwei Arten von Gesellschaftern
Komplementäre Geschäftsführer mit unbeschränkter Haftung
Kommanditisten Haftung beschränkt sich auf Höhe des eingebrachten Gesellschaftsanteils, keine Geschäftsführung
Die einfache Kommanditgesellschaft (K.G.)
Rentenversicherung Pflichtversicherung für Komplementärefakultative Versicherung für Kommanditisten
Steuerliche Belastungwie bei OHG
Die Gesellschaft mit beschränkter HaftungG.m.b.H
Art. 2462 Gesellschaftsvertrag
„Bei der Gesellschaft mit beschränkter Haftung haftet nur die Gesellschaft für die eingegangenen Verpflichtungen“
Die Gesellschaft mit beschränkter HaftungG.m.b.H.
Gremien- Gesellschafterversammlung- Verwaltungsrat- Aufsichtsrat
Administrative BelastungVerpflichtung zu ordentlicher Buchhaltung und Hinterlegung bei Handelskammer
Der Gesellschaft mit beschränkter HaftungG.m.b.H.
Steuerliche Belastung Körperschaftssteuer 27,5 % auf Gewinne, unabhängig von Ausschüttung (IRES)
Steuern auf ausgeschüttete Dividenden: - Gesellschafter mit qualifizierter Beteiligung (über 25 %)
→ IRPEF von 49,72 % der Dividende- andere Gesellschafter (unter 25 %)
→ Kapitalertragssteuer von 12,5 %