Transcript
Page 1: Экономика труда

Направление «Экономика»

Кафедра «Экономика труда и управление человеческими ресурсами»

Page 2: Экономика труда

Профиль «Экономика труда»

Актуальность

профиля

Кафедра «Экономика труда и управление человеческими ресурсами»

Page 3: Экономика труда

Профиль «Экономика труда»

Перспективностьпрофиля

Кафедра «Экономика труда и управление человеческими ресурсами»

Page 4: Экономика труда

Профиль «Экономика труда»

Конкурентные преимущества профиля

Кафедра «Экономика труда и управление человеческими ресурсами»

Page 5: Экономика труда

Профиль «Экономика труда»

Принадлежность

к направлению

«Экономика»

МИИТа

обеспечивает

Возможность реализации себя за пределами учебного временив искусстве, спорте, студенческих отрядах, КВН и др. сферахстуденческой жизни

Кафедра «Экономика труда и управление человеческими ресурсами»

Фундаментальное экономическое образование

Усиленную математическую подготовку

Возможность зарубежной стажировки

Page 6: Экономика труда

Профиль «Экономика труда»

Гуманитарный, социальный и экономический цикл

Кафедра «Экономика труда и управление человеческими ресурсами»

Изучаемые дисциплины

Базовая часть Вариативная часть

Page 7: Экономика труда

Профиль «Экономика труда»

Математический и естественнонаучный цикл

Кафедра «Экономика труда и управление человеческими ресурсами»

Изучаемые дисциплины

Базовая часть Вариативная часть

Page 8: Экономика труда

Профиль «Экономика труда»

Профессиональный цикл

Кафедра «Экономика труда и управление человеческими ресурсами»

Изучаемые дисциплины

Базовая часть Вариативная часть

Page 9: Экономика труда

Профиль «Экономика труда»

расчётно-экономические

организационно-

управленческие

Ключевые

компетенции

выпускников

Кафедра «Экономика труда и управление человеческими ресурсами»

Page 10: Экономика труда

Профиль «Экономика труда»

Основные виды

профессиональной

деятельности

Разработка эффективных систем оплаты

труда и мотивации работников

Кафедра «Экономика труда и управление человеческими ресурсами»

Управление нормированием труда

Управление человеческими ресурсами

Анализ результатов деятельности и эффективности

использования потенциала работников

Планирование и анализ затрат на персонал

Page 11: Экономика труда

Профиль «Экономика труда»

Российские и международные организации различных отраслей

и форм собственностиКомпания ОАО «РЖД», ее филиалы, дочерние и зависимые обществаКонсалтинговые фирмы

Основные места работы

Кафедра «Экономика труда и управление человеческими ресурсами»

Page 12: Экономика труда

Выпускающая кафедра «Экономика труда и управление человеческими ресурсами»

Заведующий кафедрой: профессор, доктор технических наук

Шеремет Николай Михайлович

Тел. (499) 262 – 2250


Recommended